営業職
年収非公開
フルサービス体制を強みとする、開発戦略コンサル領域まで担う中規模臨床開発CRO
東京都中央区
年収非公開
フルサービス体制を強みとする、開発戦略コンサル領域まで担う中規模臨床開発CRO
東京都中央区
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
その他営業
■CRO業務全般の受託営業を担当します ・医薬品・医療機器等の開発業務受託のための営業 <具体的な流れは?> ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客ニーズの把握および社内共有 ・見積書・提案資料作成 ・コンペ実施(提案・プレゼン) ・案件受託・契約対応 ・受託後、PM・臨床開発など各担当部門への引き継ぎ ・社内関係部署・プロジェクトのフォローアップ ※変更の範囲:会社の定める業務 ※転勤はありません
【応募資格】 ・大卒以上で医療業界で営業経験を2年以上お持ちの方 または ・大卒以上で業界問わず営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ・英語力をお持ちの方 ・CRO業界経験がある方 【求める人物像】 ・自ら率先して行動できる方 ・計画性を持って行動できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
08時間00分
フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム 10:30~15:30 ・フレキシブルタイム 7:00~10:30、15:30~20:00 ※残業時間:10時間未満/月平均
有 コアタイム (10:30〜15:30)
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
15日~23日付与 ※2025年度平均取得実績約17.1日
年間123日(2026年度) ※年2回土曜出勤あり/振休対応
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間は延長の可能性あり 【給与】 想定年収:445万円 ~ ※経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定いたします。 参考月給:274,000円~ 【各種手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、PhD手当 住宅手当:賃貸且つ世帯の生計維持者/45,000円~、左記以外/25,000円~ 通勤手当:あり(上限50,000円/月) 昇給:あり 年1回(4月) 賞与:あり 7月・12月(昨年度実績4.5ヶ月分)
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
有
【休日・休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇 その他:積立休暇、産前産後休業、育児休業等の取得実績あり 【福利厚生等】 社会保険:雇用保険、健康保険、労働災害保険、厚生年金 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後) 定年:60歳/再雇用制度あり(65歳まで) その他制度:持株会制度、慶弔金支給制度、確定拠出年金制度、社内会合費補助制度、クラブ活動補助金制度、インフルエンザ予防接種、英語学習報奨金制度、教育支援資金/奨学金代理変換制度(東京都福祉協議会もしくは日本学生支援機構)、部署移動自己申告制度(年に1回)、健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
東京都
医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発を支援するCRO。 フルサービス体制を強みとし、戦略立案からオペレーションまで一貫した支援を提供する。中規模組織ならではの機動力と柔軟性を活かし、幅広い開発フェーズに携わることができる。 主に国内を中心に事業を展開しており、グローバル治験の実績は限定的である一方、国内領域における臨床開発支援に強みを持つ。 さらに、開発戦略コンサル領域まで事業を拡張しており、外部パートナーとの連携を通じた医薬品開発支援にも注力している。
複数あり
最終更新日:
655~1205万
◆企業概要 ・オリックスの環境エネルギー本部として、持続可能な脱炭素社会の実現を強力に推進しています。 ・再生可能エネルギーの新規電源開発から需要家への供給まで、一貫して手掛ける事業を展開。 ・グループの強固な経営基盤と豊富なリソースを最大限に活用し、大規模なビジネスに挑めます。 ・従来の枠組みにとらわれず、新しい金融やサービスを融合させた独自の事業展開が強みです。 ・企業の環境課題に対し、変化に合わせた多様な再生可能エネルギーソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とする大手顧客の脱炭素ニーズに応じ、最適な再エネ供給スキームを提案・組成。 ・オンサイト・オフサイトPPAなどを駆使し、需要家との折衝から契約締結までを一括担当。 ・FIP制度の活用やアグリゲーションなど、市場の変化をとらえた新規供給手法の企画・実行。 ・自社のアセットや事業開発部署と連携し、顧客課題に合わせた柔軟なソリューションを構築。 ・長期的なプロジェクト推進に向け、多様な関係者との緻密な交渉や調整業務を主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けたオフサイトPPAの導入および長期的な再エネ電力供給プロジェクト。 ・顧客の所有施設や敷地を活用したオンサイトPPAの設計から運用までの推進業務。 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションビジネスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅オン・オフサイトPPAをはじめ、多様なスキームで企業の脱炭素化を主導する手応え! ✅有休取得率81.5%に加え、5日連続有休取得で年5万円の奨励金が出る充実した環境! ✅社内公募やキャリアチャレンジなど、自身の志向に合わせて挑戦できる豊富な人事制度! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融・商社機能と事業開発力を融合させ、オリジナルの高度な供給スキームを創出できる点。 ・自社で再エネ電源の開発から調達・供給までを一元的に担える包括的な事業体制。 ・変化を恐れず新しい手法へ果敢に挑み、個人の主体的なアイデアを尊重する自由な企業風土。
4大卒以上
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500~950万
メーカーの立場として 特約店・代理店に対して 営業をお任せします。 【業務概要】 ・上下水道施設へのポンプ・制御盤・ 中央監視制御システム等の拡販 ・一般産業向ビル・マンション等 建物向ポンプの拡販 ・市場と顧客の声を収集し、工場・ サービス部門と共有し 製品のソリューション・ アフターサービスへの反映と タイムリーな提案 【業務詳細】 ・特約店と連携し営業施策を展開 ・特約店と関連部署との連携・調整 ・顧客への仕様折込等 <担当製品例> ・ポンプ製品 ・制御盤 ・中央監視制御システム 等 <導入先> ・上下水道施設 ・一般産業向ビル・マンション <補足> ・想定残業時間:数時間程度 ・在宅制度:状況の応じて可能 ・フレックス制度:状況の応じて可能 ・出張(頻度、期間):月数回程度 ・交通手段:公共交通機関
<マッチする方> ▼なにかしらの営業経験の方 ※書類通過事例※ ・医療機器メーカーでの営業 ・LEDの営業 ・小売業向け機械の商社 ▼大手グループで長期的に働きたい方 ┗平均勤続18.6年
-
400~700万
韓国大手財閥企業ハンファグループの日本法人/売上高507億円を突破したグローバル企業/住宅向けエネルギーソリューション事業の拡大に伴い、関東エリアでの営業体制を強化するための新規増員募集です。 ■住宅会社、工務店、ハウスビルダー等に対する法人営業 ■太陽光発電システム、蓄電池等の提案営業 ■既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 ■見積作成、提案書作成、社内関係部署との調整 ■市場動向の把握および販売施策の立案
【必須】■法人営業経験3年以上(次のいずれか:代理店営業や法人向け提案営業、新規開拓営業) ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■住宅業界、建材業界、エネルギー業界での営業経験 ■太陽光発電、蓄電池、再生可能エネルギーに関する知識 【働き方】■残業は月20時間程度を想定 ■顧客訪問に伴う外出あり ■出張が発生する可能性あり 【キャリア】■営業経験を活かし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ■住宅・エネルギー分野の専門知識を深め、専門性の高い営業としてキャリアアップが可能です
《輸出》石油化学原料/石油化学製品/機械/設備/鉄鋼 《輸入》石油化学原料/石油化学製品/鉄鋼/自動車部品/建築資材/IT機器/ 生活用品/太陽光関連製品
336~480万
中高一貫校生向けの個別指導塾「WAYS」を運営する集客支援チームにて、アルバイトメンバーの育成や数値管理をはじめとするマネジメント業務全般を担当していただきます。業務改善や施策推進もお任せします。 お問い合わせがあった保護者様へ学習相談や体験指導をご案内するチームにて、業務をご担当頂きます。 ・アルバイトメンバーの研修および育成 ・数値管理やデータ分析による業務改善提案 ・トークスクリプト設計や営業施策の推進 最初は研修としてお電話でのご案内対応から始め、顧客ニーズや課題を深く理解します。業務習得後はマネジメントを中心に担当し、目標達成に向けてチーム全体のパフォーマンスを最大化させます。
【必須】■専門卒以上の方■目標数値を追って行動した実績(営業経験は不問。塾の教室長、店舗リーダー、ウェディング・人材等での数値実績でも可)■後輩やアルバイトの教育もしくは、ロープレの指導経験 【歓迎】 ■教育業界における何らかの経験(塾講師のアルバイト・教室長など) ■営業リスト作成や数値管理、データ分析の経験 ■法人・個人を問わず、営業・インサイドセールスなどの経験 チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい方は大歓迎!
■学習塾の経営 ■教育アプリケーションの開発と販売
700~1000万
■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組み作りをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】■新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
昨年7月新設のAI事業部にて、顧客の課題をヒアリングし、AIソリューション営業として自社サービス「STYZ Listen」を提案し商談から受注、事業の売り方づくりまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会やアウトバウンドから生まれた問い合わせへの対応と新規商談(反響営業メイン) ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、「STYZ Listen」の提案・デモを実施し、提案から契約・受注までの一連の対応 ■AIコンサルタントと協働し、StandardおよびPremiumプランのソリューション提案 ■顧客の声をプロダクト改善や営業プロセス構築に反映させ、事業のGTMをゼロからつくる役割を担当します
【必須】■法人向けSaaS・ITソリューション・システム開発の提案営業経験 ■顧客の課題をヒアリングし提案した経験 ■新規開拓から受注まで主体的に推進した経験 【魅力】AI事業のGTMをゼロからつくる立ち上げ期のコアポジションです。単一プロダクト販売にとどまらず、業務診断からAI-BPRの実装・定着まで、顧客ごとに異なる課題を捉えて専門家と共に解決策を組み立てる、より高付加価値な提案経験を積めます。CEO・CTO・AIコンサルタントと日常的に協働し、営業現場の気づきをサービスづくりに直接反映できる環境です。
ドネーションプラットフォーム事業 インクルーシブデザイン事業 テクノロジー事業
350~450万
アニメやゲームコンテンツを載せた遊技機の販売営業・メンテナンス業務です。既存顧客中心のルートセールスで新規営業はかなり少なめです。 遊技機(パチンコ・パチスロ)の販売・納品時の点検、中古遊技機の販売・メンテナンス、周辺機器の販売、見積りなど書類作成を担当します。首都圏または東北エリアを中心に既存顧客へのルートセールスが中心で、新規営業はほとんどありません。納品作業等で残業が多くなった翌日は午後出勤など、柔軟に勤務時間調整が可能なため、月平均残業時間が10h以下とメリハリをつけて業務を進めることがか可能です。
【必須】■普通自動車免許■何かしらの営業としてのご経験 【歓迎】■アニメ・ゲームが好きな方■PC・スマホ操作が得意な方■機械の操作が得意な方■第二新卒歓迎 ■未経験から月給25万円以上でスタート可能。業界知識をゼロから身につけられます。 ■アニメ版権の最新機種やスマスロ、規則改正の情報にいち早く触れられるため、アニメ・ゲーム好きな方には趣味と仕事が結びつく魅力的な環境です。 ■PC・スマホの操作や機械に強い方は年次問わず活躍でき、360度評価制度により実力ひとりひとりの評価や意見を反映できる仕組みが整っています。
・主要遊技機メーカー販売代行・遊技機各種販売・自動補給・関連設備及び部備品一式・内外装企画・設計・施工・各種イベント企画・コンサルティング