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エージェント求人 【新宿】医療・産業機器の国際輸送オペレーション担当
450~750万
- 製品
- 提案
- 新規顧客
- 問い合わせ対応
- 新規顧客開拓
- バリエーション
- 営業
- 工場
- トラブル対応
- 物流サービス
- 請求
- 医療/ヘルスケア
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- スケジュール管理
- 納期調整
- フォワーダ
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仕事内容
■担当業務 ①国際輸送手配(輸出・輸入・三国間輸送) ※NVOCC業務、IATA業務含む 協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HB/Lおよび Arrival notice発行、現法との出荷調整、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務 ②荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応 ③当社営業部門との連携による新規顧客開拓、お客様にとって最善な物流サービスの提案、ロジスキーム構築、効率改善アイテムの発掘活動等） ■仕事のやりがい 主に医療や産業に関わる製品の輸出入手配を行い、海外と物流を繋ぐ仕事になります。 お客様の工場内にある弊社の物流センターに勤務し、お客様のご要望に合わせ 生産工程に合わせた輸送設計を行い、船会社、輸送協力会社等と作業調整・交渉を重ね、 実輸送を行います。 お客様へ貢献できたときにやりがいを感じ、完遂したときの達成感は自信にもつながります。 当社は、新たな顧客獲得にも注力しており、バリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。
求める能力・経験
■必須 ・海貨業務、フォワーダーや荷主における国際輸送の輸出・輸入・三国間の見積提案、船積み実務経験のある方 ■歓迎 ・NVOCCによる輸送、航空貨物業務に関する実務経験（実務経験３年以上）のある方 ・TOEIC 650点以上の英語スキルを有する方・荷主対応、営業部門と業務調整経験のある方
事業内容
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エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢先端テクノロジー｜最速で新技術に触れ企業変革を導く
690~2500万
- プロトタイピング
- 開発
- 事業構想
- マネージャー
- PoC
- 管理職
- ロボット/ロボティクス
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- シニアコンサルタント
- 導入支援
- コンサルタント
- 戦略立案
- Python
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仕事内容
◆ポジション名 先端テクノロジーコンサルタント（AI & Technology Modernization） ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の最前線技術を誰よりも早く検証・評価し、企業変革へ繋げるポジションです。 単なるリサーチにとどまらず、プロトタイピングやPoC（実現可能性評価）を通じて本質的なビジネス価値を見極め、CXO層やチームへ示唆を提供します。 技術の目利きから基幹システムへの適用、導入支援まで一気通貫で携わります。 ◆求人のポイント ・「先端技術の目利き」に特化した市場価値の高い希少ポジション ・最新AI/テクノロジーを業務で最速で触り、検証・言語化できる環境 ・構想だけで終わらせず、日本を代表する大企業の変革まで実現 ・年間を通じたスキルアップ支援と明確な評価制度 ・在宅・リモートワークを柔軟に活用できる先進的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 技術進化が急速に加速する今、企業は「どの技術をどう自社に適用すべきか」の判断に直面しています。自ら最新技術を触り、ビジネス価値へ変換できる「目利き」の存在は、企業の持続的成長に不可欠です。 【キャリアの魅力】 圧倒的なインプットと発信を通じ、先端技術領域の第一人者としての市場価値を確立できます。 ◆プロジェクト例 ・生成AI/フィジカルAI/デジタルツイン等の新機能検証・レポーティング ・先端技術の企業システム適用に向けたPoC（実現可能性評価） ・新規サービス開発に向けた技術トレンドリサーチおよび構想策定 ・OSSやエンジニアコミュニティと連携した先端技術の適用検討 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 最新技術の検証・プロトタイピングを行い、レポートとして言語化する実行を担う。 【シニアコンサルタント（SC）】 技術検証に加え、企業システムへの適用課題や懸念点を構造化し、顧客へ提示する。 【マネージャー以上（Mgr〜）】 先端技術を活用した事業構想や戦略の立案、プロジェクトおよびチーム全体の推進をリードする。 ◆想定年収 6,900,000 円 ～ 25,000,000円 ※スキル・経験・役職に応じて決定 ◆応募資格 【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験（3年以上） ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略立案から業務革新、IT実装まで一気通貫で支援。キャリア採用比率も高く（2024年度52.5％）、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京（東京ミッドタウン八重洲）※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準8時間）※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、有給（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇等 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、第3子以降出産祝金100万円、資格取得支援等
求める能力・経験
【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験（3年以上） ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験
事業内容
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エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢ITアウトソーシング戦略｜最上流からIT運用変革を導く希少求人
690~2500万
- プロジェクト
- 戦略提案
- 研修企画
- プロジェクトマネジメント
- 管理職
- マネジメント
- シニアコンサルタント
- 戦略立案
- マネージャー
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- ServiceNow
- ソーシング
- デューデリジェンス
- プロセス設計
- 運用設計
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仕事内容
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント（TSBU） ◆職務内容 最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実行、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで支援します。 具体的業務： ・ITソーシング戦略立案／運用保守プロセスの統合・標準化 ・AI Native ITSM（ServiceNow/JIRA等）導入による業務変革 ・データドリブン型IT運用基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したアウトソーシング提案・移行推進 クライアントのビジネス成長に資する次世代ITオペレーションを構築します。 ◆求人のポイント 企業のDX加速に伴い、IT運用の効率化にとどまらず「戦略的なITオペレーション最適化」への需要が急増しています。 単なるコスト削減ではなく、AI等最新技術を活用してIT部門の価値を最大化するアプローチが市場から強く求められています。 本ポジションは、企業の変革を最上流から支える社会的必然性の高い注目の求人です。 ◆魅力 ・戦略策定から運用立ち上げまで一気通貫で関われる手応え ・アジア発グローバルファームとして海外拠点と協働する圧倒的グローバル環境 ・出産祝い金（第3子以降100万円）やワークライフバランス支援など充実した福利厚生 ・高いキャリア採用比率と、個々の成長を後押しする豊富な研修・支援制度 ◆プロジェクト例 ・AI Native ITSMツールを用いた運用プロセス変革 ・現行運用保守の抜本的見直しと他社からの業務移管・アウトソーシング推進 ・国内企業の海外拠点展開に伴うグローバル運用体制構築 ・IT運用データを活用したデータドリブン型管理基盤の構築 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・業務分析やシステム運用設計、現場課題の抽出と改善策の実行。 【SC（シニアコンサルタント）】 ・構想策定やソーシング戦略立案、プロジェクトマネジメントの主導。 【Mgr（マネージャー）以上】 ・提案活動、クライアントとの関係構築、チーム全体のデリバリー品質統括。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力（グローバル案件で活かせます） ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファーム。 多様な業界のクライアントに対し、戦略立案から総合的な変革実行までを支援し、独自の価値提供を行っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京（東京ミッドタウン八重洲）※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準8時間）※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、マタニティ・子育て支援・配偶者出産休暇など 【福利厚生】 退職金制度、DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、出産祝い金（第3子以降100万円）
求める能力・経験
【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力（グローバル案件で活かせます）
事業内容
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エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢人的資本コンサル｜構想から実装まで｜リモート可
710~2500万
- マネジメント
- 人事
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 組織開発
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 開発
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仕事内容
◆ポジション名 Talent Transformation_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 人的資本経営の実現に向け、企業の成長戦略と連動した人事・人材マネジメントの変革を推進します。 単なる制度設計にとどまらず、人事組織再設計、人材ポートフォリオ分析、社内労働市場の構築まで一気通貫で支援。構想策定から現場への定着・実装まで足を運んでやり切るアビームならではのコンサルティングを展開します。 経営・事業戦略と接続した「人材変革」により、企業の持続的成長を現場から牽引する役割です。 ◆求人のポイント 企業の持続的成長において「人的資本経営」へのシフトは急速に加速しています。 他社では人事機能が分業化される中、本ポジションは経営・事業戦略と連動した人材変革を一気通貫で推進。 今まさに市場で強く求められる「人材を経営資源として捉え直す」支援の最前線で、圧倒的な価値発揮が可能です。 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を統合的に捉える希少な経験を獲得 ・構想策定だけでなく現場への定着・実装まで一気通貫で関与 ・分業化が進む市場で、描き・設計し・動かす統合スキルを磨ける ・経営戦略やM&A、グローバル展開に直結するダイナミックな支援 ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー：事業再編（HD化・分社化等）における人事DD・PMI・組織改革 ・大手製造業：グループ・グローバル人事基幹制度の設計およびシステム検討支援 ・大手食品卸/メーカー：人的資本経営方針の策定および配置施策・制度設計 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 プロジェクトの核として、人材GAP分析や基幹制度・施策の具体的設計・導入を担当。実務を通じて高度な専門性を磨きます。 【Mgr以上】 HR/経営層とのディスカッションをリードし、複数チームを横断した統括PMとして変革ロードマップの策定と実行支援を牽引します。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 （※ご経験・前職年収・評価に応じて決定） ◆応募資格 【コンサル出身者】 ・人事/組織/人材変革、またはM&A・PMIに伴う人事変革の経験 【事業会社出身者】 ・人事企画、タレントマネジメント、組織開発、人事制度変革、人事DD/PMI等の経験 【歓迎】 ・HR/Talent Transformationプロジェクトの統括経験 ・グローバル案件の経験、ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT実装、総合的な変革の定着まで、顧客の伴走者として成果を生み出す支援を提供しています。 キャリア採用比率も高く（2024年度52.5％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモートワーク制度あり） 【環境・働き方】 ・フレックスタイム制（管理監督者は適用なし） ・屋内全面禁煙または分煙 【休日・福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇等 ・退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）等
求める能力・経験
【コンサル出身者】 ・人事/組織/人材変革、またはM&A・PMIに伴う人事変革の経験 【事業会社出身者】 ・人事企画、タレントマネジメント、組織開発、人事制度変革、人事DD/PMI等の経験 【歓迎】 ・HR/Talent Transformationプロジェクトの統括経験 ・グローバル案件の経験、ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢保険×戦略コンサル｜年収2,500万可・柔軟な働き方を完備
710~2500万
- 保険
- M&A支援
- 新規事業
- 分析
- シニアコンサルタント
- アドバイザリー
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- マネージャー
- コンサルタント
- 戦略立案
- 営業
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仕事内容
◆ポジション名 戦略コンサルタント（保険領域 / Financial Services Business Unit） ◆職務内容 保険業界の経営課題解決に向け、戦略策定を中心とした変革支援を推進します。 ・新規事業/海外市場参入/DX戦略の策定 ・提携/M&A支援（PMI含む） ・社会課題解決に向けた共創プロジェクト ※東南アジアを中心としたクロスボーダー案件や海外保険会社向け支援など、グローバルな機会も豊富です。 ◆求人のポイント 保険業界は気候変動や人口動態の変化、テクノロジーの進化に伴い大規模な変革期を迎えています。 単なるコスト削減ではなく、新たな価値創出（Well-BeingやWeb3等）やグローバル展開が急務となる中、最上流から業界の未来を創る戦略パートナーとしての需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・大手保険会社や外資系の経営層とダイレクトに対峙できる環境 ・東南アジアをはじめとする海外案件への参画機会あり ・出産祝い金（第3子以降100万円）や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさ ◆プロジェクト例 ・新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・自然災害対応・Well-Beingに関する共創事業の立ち上げ ・M&A支援（DD、PMI）およびIT/DX戦略策定 ・Web3サービス企画支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント：リサーチや分析を通じた戦略立案の実務および成果物作成をリード ・シニアコンサルタント：プロジェクトの核として現場を統括し、クライアントとの合意形成を推進 ・マネージャー以上：案件開拓、プロジェクト全体の統括、チームビルディングおよびクライアントとの長期関係構築を担う ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円（※スキル・経験・前職年収等を考慮し決定） ◆応募資格 ・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門（経営/営業/IT企画等）や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略策定から実行まで一貫した支援を提供。高いキャリア採用比率を誇り、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援など
求める能力・経験
・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門（経営/営業/IT企画等）や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【アビーム】戦略コンサル｜ノンバンク業界変革を主導するコアメンバー募集
710~2500万
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仕事内容
◆ポジション名 戦略コンサルタント（ノンバンク・ファイナンス分野） ◆職務内容 リース、クレジット、信販などのノンバンク業界向けに、戦略立案やデジタルを活用した新価値創出コンサルティングを提供します。 新事業・SaaSの立ち上げ、M&A/PMIに伴う組織変革、サーキュラーエコノミー等の社会課題解決まで、幅広くプロジェクトを推進・デリバリーします。 ◆求人のポイント ・40年以上の実績に基づく強固な顧客基盤と業界知見 ・キャピタルゲイン依存からサーキュラーエコノミーへのシフトという「ノンバンク業界の構造的転換期」を捉えた最重点ポジション ・AI活用やサステナビリティなど、社会・マーケットへダイレクトにインパクトを与える案件に参画可能 ◆魅力 ・戦略立案にとどまらず、実行・価値定着まで伴走できるアビームならではの総合力 ・リモートワークやフレキシブルタイム制が浸透し、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立できる環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、ライフステージの変化を強力に手厚く支援する福利厚生 ◆プロジェクト例 ・ノンバンク企業における新事業アイデア創出および事業化推進 ・M&A・事業再編に伴うPMI戦略策定および組織・プロセス再構築 ・サーキュラーエコノミー促進に向けたビジネスモデル構築支援 ・AI/ロボティクスを活用した新しいファイナンスサービスの企画・導入 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 ・リサーチ、データ分析、資料作成を通じた仮説検証とプロセスの確実な実行 【シニアコンサルタント（SC）】 ・課題解決策の具体化、現場プロジェクトのコアとしての推進、クライアントとの関係構築 【マネージャー（Mgr）以上】 ・案件全体のリード、営業企画・推進、チームマネジメント、経営層への提言 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 ※スキル・前職年収・提示役職に応じて決定（昇給年1回・賞与年2回） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・資本金：62億円 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：アジア発の総合コンサルティングファーム（経営戦略・業務改革・IT導入・アウトソーシング等） ・中途比率：50％以上と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制（5:00〜22:00） 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 TMNFキャリア採用【九州・沖縄】2027年4月入社
670~1300万
- マーケティング
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 自動車
- 営業支援
- 損害保険
- 法人営業
- 事故対応
- 人事
- 営業
- 顧客折衝
- リスクマネジメント
- 提案
- ソリューション開発
- 開発
- 保険
- 事業承継
- 再発防止
- 引受
- コンサルティング業務
東京海上日動火災保険株式会社福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 【働く魅力・サポート体制】 ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
求める能力・経験
●必須 大学卒業以上（短期大学卒を含みます） ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
事業内容
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
エージェント求人 【アビーム】金融コンサルタント｜次世代金融インフラの構築を担うMgr・SC候補
710~2500万
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仕事内容
◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（銀行・証券・決済） ◆職務内容 銀行・証券・カード・決済事業者等に対し、経営課題解決からシステム導入まで一貫した変革支援を行います。 DX推進、基幹系システム刷新のPMO、BPR、リスク管理高度化（GRC/AML）、AI活用によるCX向上など、最新テクノロジーと金融専門性を融合させた構想立案・実行を担います。 国内外の多様なアジェンダに対し、実効性の高いソリューションを提供します。 ◆求人のポイント ・キャッシュレス化やAI台頭により、金融業界は歴史的なビジネスモデルの転換期に突入しています。 ・社会インフラである金融サービスの次世代化・基幹刷新を主導する必然性が高く、市場から強く求められるポジションです。 ・約300名の組織で中途入社者も多く、即戦力として業界変革の中心で活躍できます。 ◆魅力 ・構想立案だけでなく、システム定着まで責任を持つ「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・金融×ITの希少価値の高い専門性が身につき、グローバル案件への参画機会も豊富です。 ・フルフレックスや在宅勤務、充実した福利厚生（出産祝い金第3子以降100万円等）により働きやすさも抜群です。 ◆プロジェクト例 ・銀行・証券向け基幹系システム刷新およびDX推進PMO支援 ・決済事業者向けBPR（業務プロセス変革）および新規サービス企画 ・国際財務報告基準（IFRS）対応・リスク管理高度化（AML等）支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 ・リサーチ、データ分析、業務フロー作成等の実務を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント（SC）】 ・現場課題の抽出、ソリューションの具体化、クライアントとの調整・信頼関係構築をリード。 【マネージャー（Mgr）以上】 ・プロジェクト全体の管理、チームマネジメント、顧客経営層への提言および案件創出を推進。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援。 ・特徴：中途採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドの社員が活躍するカルチャーです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制（5:00〜22:00） 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢商社戦略コンサル｜年収710〜2500万円｜リモート可
710~2500万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 事業戦略策定
- 新規事業
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
- データ分析
- 分析
- コンサルタント
- 開発
- シニアコンサルタント
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仕事内容
◆ポジション名 戦略コンサルタント（商社・コンシューマービジネスユニット） ◆職務内容 総合商社・専門商社・卸業界のクライアントに対し、激動する世界情勢やDX・GX等に対応する経営・事業戦略策定から変革実行までを一気通貫で支援します。 【主なテーマ】 ・データ＆AIを活用したトレードビジネス改革・再編 ・新規事業開発やGX等の事業共創スキーム構築 ・事業投資先のPMI・バリューアップ ・データドリブン型バリューチェーン創造 ・人的資本経営の構想および実現 30年以上の実績と高度な専門性を強みに、日本産業の競争力強化へ貢献します。（約290字） ◆求人のポイント 【市場の必然性】 地政学リスクやDX・サステナビリティ対応により、商社業界は過去最大の転換期を迎えています。 単なる効率化ではなく、事業ポートフォリオ再編や共創型ビジネスなど「持続的成長のための構造改革」が不可欠です。 新経営戦略「Strategy2027」のもと新設された戦略組織にて、日本の屋台骨である商社から産業全体の未来を創る最前線に参画いただけます。 ◆魅力 ・商社業界で30年培った強固なアセットと顧客基盤 ・構想策定だけでなく実行まで一気通貫で伴走可能 ・事業主体としての新規ビジネス共創・収益化に挑戦できる環境 ・グローバル案件や駐在の機会あり（英語力を活かせる） ・第3子以降の出産祝い金100万円など充実の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・データ/AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ・GXをテーマとしたクライアントとの共創型・新規事業開発 ・新規および再編された事業投資先に対するPMI・BPR支援 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーンの構築 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 課題の明確化とデータ分析、施策立案・実行支援の実務を担います。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクトの核として、仮説検証やワークストリームの推進を主導します。 【マネージャー以上（Mgr〜）】 プロジェクト全体の統括、顧客C Levelとの合意形成、チーム組成・育成を担当します。 ◆想定年収 710万円 〜 2,500万円（経験・能力・前職給与を考慮し決定） ◆応募資格 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ・コンサルファーム、SIer等での業務経験 ・または事業会社（商社等）での経営企画、事業開発、DX推進等の経験 【マネージャー以上】 ・コンサルファーム、SIer等でのPM/PL経験 【歓迎】 ・商社/卸業界向け案件や業界実務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 ・社名：アビームコンサルティング株式会社 ・特徴：日本発の総合コンサルティングファーム。新経営戦略「Strategy2027」を掲げ、戦略コンサルティング領域を大幅強化中。キャリア採用比率も高く（2024年度52.5%）、中途入社者が馴染みやすい環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務・リモートワーク制度あり） 【環境・休日】 フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） 【福利厚生】 退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児/介護支援、出産祝い金（第3子以降100万円）など
求める能力・経験
【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ・コンサルファーム、SIer等での業務経験 ・または事業会社（商社等）での経営企画、事業開発、DX推進等の経験 【マネージャー以上】 ・コンサルファーム、SIer等でのPM/PL経験 【歓迎】 ・商社/卸業界向け案件や業界実務の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【アビーム】保険×ITコンサル｜Guidewire・DXを推進するMgr・SC候補
710~2500万
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仕事内容
◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（保険） ◆職務内容 国内外の保険会社に対し、経営課題の解決からDX推進、システム導入までを一貫して支援します。 具体的には、CX（顧客体験）改革や営業・マーケティング変革、契約管理プロセスのBPR、大規模ITプロジェクトのビジネス側PMOを主導します。さらに、制度変更対応や保険コアシステム（Guidewire等）の導入・周辺デジタル化など、保険固有の高度なアジェンダに対してビジネスとITの双方から変革を実現します。 ◆求人のポイント ・気候変動や人口動態の変化、制度改正により、保険業界は事業モデルの根本的な再構築を迫られています。 ・単なるシステム更新ではなく、最新テクノロジーを活用した業務改革や新サービス創出が急務であり、市場の要求に応える最重要ポジションです。 ・約300名規模の組織で中途採用者も多く、即戦力として業界変革を主導できます。 ◆魅力 ・構想立案から現場での定着・成果創出まで伴走する「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・Guidewire等の先進コアシステムや保険固有の専門ノウハウが身につき、希少価値の高いキャリアを築けます。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境で柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社におけるCX向上・営業プロセスDX推進 ・契約管理（保全・保険金）業務のBPRおよびPMO支援 ・保険コアシステム（Guidewire等）導入と周辺デジタル化 ・制度変更対応および統合リスク管理（ERM）強化支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 ・リサーチ、データ分析、業務プロセス分析を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント（SC）】 ・現場課題の抽出、具体的な解決策の策定、推進役としてプロジェクトコアを担当。 【マネージャー（Mgr）以上】 ・案件全体のリード、営業推進、チームマネジメント、顧客経営層への提言。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。 ・中途比率50％超と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区（八重洲） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【Honda×バックエンド＆クラウド】数百万台規模のコネクテッド基盤開発／AWS・GCP
800~1000万
- Python
- Java
- 自動車/輸送機械
- AWS
- ソフトウェア
- クラウド
- システム開発
- GCP
- Node.js
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仕事内容
【ポジション名】 バックエンド／クラウドエンジニア（グローバルコネクテッド・デジタルサービス領域） 【業務概要】 Hondaがグローバルで展開するコネクテッドサービス・デジタルサービスを支える、大規模バックエンド／クラウド基盤の設計・開発・運用を担うポジションです。 Hondaのコネクテッドソリューション開発部門では、年間で世界約3,000万人のお客様に向けて新たなコネクテッドサービスを提供しており、2030年までに車両と一体となったデジタルサービスプラットフォームを高い品質と効率で継続的に提供することを目指しています。 本ポジションでは、数百万台規模の車両とつながるシステムを対象に、クラウド基盤、API、データ連携機能などのバックエンド開発を担当します。単なる機能実装だけではなく、設計・開発・運用まで一貫して関わり、DevOpsの考え方に基づき継続的なサービス改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・コネクテッドサービスを支えるバックエンドシステムの設計、開発、運用 ・車両データとリアルタイムに連携するクラウド基盤およびAPIの開発 ・モバイルアプリや外部サービスと連携するデータ処理、連携機能の実装 ・大規模データ、高トラフィック環境におけるパフォーマンス最適化 ・サービスの可用性、安定性向上に向けた改善 ・設計から実装、テスト、リリース、運用までを通じた継続的なサービス改善 ・ログ確認や原因調査、不具合対応、機能改修などの運用対応 ビジネス部門、車両開発部門をはじめとした複数の関係部門と連携し、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォールやスクラムなど最適な開発手法を選択しながら開発・運用を進めます。 【開発環境・技術領域】 量産環境としてAWS、Google Cloudを利用しています。 バックエンド開発では、Java、Python、Kotlin、Node.jsなどを用いたAPI／サーバーサイド開発経験を活かすことができます。 その他、以下のツール・技術を利用します。 ・AWS ・Google Cloud ・Java／Python／Kotlin／Node.jsなど ・Jira／Confluence ・Microsoft Teams／Slack ・CI／CD ・VS Code ・各種AIツール クラウド、DevOps、データ基盤など、バックエンドエンジニアとして専門性を広げられる環境です。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、世界中で利用されるHondaのコネクテッドサービスを支える、数百万台規模の大規模システム開発に携われる点です。 車両、クラウド、モバイルアプリ、外部サービスがリアルタイムにつながるシステムを扱うため、一般的なWebサービスとは異なる大規模データ・高トラフィック環境でのバックエンド開発経験を積むことができます。 また、AWSなどのクラウド技術を活用しながら、設計・実装だけではなくリリース後の運用や改善まで担当するため、サービス全体を意識したエンジニアリング経験を積むことが可能です。 完成した仕様を受け取って開発するだけではなく、ビジネス部門や車両開発部門などと連携しながら、サービス価値そのものを継続的に高めていくことが期待されています。 【Hondaならではの開発スケール】 Hondaでは、従来の「クルマを製造する会社」という枠を超え、車両とソフトウェアを一体化したSDV（Software Defined Vehicle）への取り組みを進めています。 本ポジションは、その中でも車両とクラウドをつなぐコネクテッド領域を担います。 数百万台規模の車両から発生するデータをクラウド上で扱い、APIやデータ連携基盤を通じてモバイルアプリや各種デジタルサービスへつなげていくため、大規模WebサービスやSaaS、クラウドサービスなどで培ったバックエンド開発経験をモビリティ領域へ展開できます。 自動車業界の経験は必須要件ではなく、Webアプリケーションやプラットフォーム開発のバックエンド経験を活かして挑戦できるポジションです。 【キャリアパス】 まずはバックエンド／クラウドエンジニアとして、大規模コネクテッドサービスの開発・運用経験を積んでいただきます。 その後は、技術専門性を深めるスペシャリスト、または組織・プロジェクトを率いるマネージャーの双方へキャリアアップすることが可能です。
求める能力・経験
【必須】※目安：3年以上 ・プラットフォーム開発、またはWebアプリケーションにおけるサーバーサイド／バックエンドシステムの開発経験 ・Java、Python、Kotlin、Node.jsなどを用いたAPI／サーバーサイド開発経験 ・AWS、GCPなどクラウド環境上での開発経験 【歓迎】 ・設計～実装～テストまで一貫して開発に携わった経験 ・自らコードを書き、機能開発や不具合修正を主体的に推進した経験 ・リリース後のサービス運用、保守経験 ・開発した機能の改善や価値向上に主体的に関わった経験 ・ログ確認、原因調査など開発者としての運用対応経験 ・英語を用いた実務経験 ・生成AIを用いた開発効率化の経験 【求める人物像】 ・バックエンド開発を軸に、設計から運用まで一貫して関わりたい方 ・大規模、高トラフィックなサービス開発に挑戦したい方 ・クラウド、DevOps、データ基盤など新しい技術領域への関心が高い方 ・不確実な状況でも主体的に課題を見つけ、改善を進められる方 ・車両、モバイル、クラウドなど異なる領域のエンジニアと協働できる方 ・グローバルな環境や多様なチームとの協働に前向きな方
事業内容
-
エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢オープンポジション｜GX×サプライチェーンの最上流求人
701~2499万
- 分析
- システム開発
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- コンサルタント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 設備管理
- 開発
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仕事内容
◆ポジション名 Sustainable SCM Strategy Unit（SCS SU） 戦略コンサルタント（オープンポジション） ◆職務内容 地政学リスクや環境規制の激化により、企業のサプライチェーンは根本的な再構築を迫られています。 本ポジションでは、伝統的な物流・調達改革にとどまらず、GX（グリーントランスフォーメーション）やサーキュラーエコノミーを見据えた次世代SCM戦略の構想から実行までを一貫支援します。 ・SCM/グローバルSCM戦略・需給最適化の策定 ・サプライチェーン全体のコスト最適化およびAI/データ活用によるDX推進 ・GHG削減・脱炭素ロードマップ策定等のGX・サーキュラーエコノミー推進 ・インフラ・製造業における大型設備の運用・保全（O&M）戦略改革 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】地政学リスクや脱炭素規制への対応は企業の最優先課題。今まさに需要が急増している先進領域です。 ・【最上流×先端テーマ】「GX」「サーキュラーエコノミー」「データ駆動型SCM」など、社会価値を創出する最上流案件が集結。 ・【選べる多様な専門性】調達、物流、PLM、設備OM、GXなど、ご自身の強みを活かせるオープンポジションです。 ◆魅力 ・【総合力×伴走型支援】構想策定から実行まで、変革の全工程に深く関わりクライアントの事業成長に貢献できます。 ・【グローバル＆成長環境】海外案件や先端IT/AI活用プロジェクトが豊富。多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働できます。 ・【柔軟な働き方】リモートワークやフレックス制を標準運用。出産祝い金（第3子以降100万）をはじめ手厚い支援が充実しています。 ◆プロジェクト例 ・大手建機/素材：グローバルSCMコントロール体制構築・需給改革 ・大手GMS/鉄道：物流NW再編、デジタル活用による業務PDCA高度化 ・海外製造業/大手流通：GHG削減ロードマップ策定、再エネ調達支援 ・大手建設/電機：AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想策定 ◆募集役職（職階） ・【C/SC（メンバー）】 現場課題の分析、施策の企画・検証、実行支援を担当。SCM/GX領域のプロフェッショナルとして自立した価値提供を目指します。 ・【Mgr以上（マネジメント）】 プロジェクト全体の統括、クライアントとの良好な関係構築、チームの育成・マネジメント、新規案件の獲得を主導します。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給/昇格：年1回（10月） ・賞与：年2回 ◆応募資格 ・社会人経験3年以上（コンサル・事業会社不問） ・以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・SCM/物流/調達/PLM/設備管理等の業務またはシステム開発経験 ・GX/サステナビリティ/気候変動対策に関する業務経験 ・AI/データ活用による業務改革経験 ・論理的思考力と、自ら主体的に行動できるマインド ◆企業概要 日本発・アジア起点の大手総合コンサルティングファーム。 経営戦略の立案から業務改革、IT実装・運用まで一元的なサービスを提供し、顧客の持続的成長を支援しています。 キャリア採用比率は50％を超えており、中途入社者も早期から活躍しやすいオープンな風土が整っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京（ミッドタウン八重洲）、大阪（グランフロント大阪）※在宅/リモートワーク制度あり ・【休日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇等 ・【福利厚生】フレックスタイム制、退職金制度、確定休付与、カフェテリアプラン、資格取得支援制度等
求める能力・経験
・社会人経験3年以上（コンサル・事業会社不問） 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・SCM/物流/調達/PLM/設備管理等の業務またはシステム開発経験 ・GX/サステナビリティ/気候変動対策に関する業務経験 ・AI/データ活用による業務改革経験 ・論理的思考力と、自ら主体的に行動できるマインド
事業内容
-
エージェント求人 【外資系企業/海外駐在あり/経理係長候補】連結決算・事業企画に携わるグローバルポジション
500~800万
- 連結事業決算
- 監査
- 会計
- マネジメント
- 経理
- 管理会計
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社埼玉県狭山市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★係長候補として、実務と組織マネジメントの両方に携われる ★連結決算、予実管理、事業企画、財務分析など、経営に近い領域まで経験できる ★管理会計・原価管理システムの導入企画にも携われる ★ローテーションにより、最長5年間の海外駐在機会あり ★海外駐在は家族帯同も可能 ★製造業での経験は不問。異業界で培った経理経験も活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部の係長候補として、組織マネジメントおよび以下の業務を担当していただきます。 入社時のご経験やスキルを踏まえ、担当業務が決定されます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類の作成 ・監査対応 ・管理会計システム導入の企画・検討 ・原価システム導入の企画・検討 ・財務分析 ・メンバーのマネジメント ※ローテーションにより、最長5年間の海外駐在があります。 ※海外駐在時は家族帯同が可能です。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のご経験をお持ちの方を求めています。 ・経理実務経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 また、以下に該当する方は特に歓迎されます。 ・製造業での経理経験をお持ちの方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・将来的な海外駐在に意欲をお持ちの方
事業内容
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社は、1953年設立の自動車部品メーカーです。 軽量で腐食に強いプラスチック製燃料タンクや、自動車用サンルーフなどの開発・製造を手掛け、国内外の自動車メーカーへ製品を供給しています。 環境負荷の軽減や燃費向上に貢献する技術を強みに、グローバルに事業を展開しています。 今回募集するのは、同社の経理部門を支える「経理係長候補」です。
エージェント求人 設備管理（建物）＜正社員_愛媛＞／26098
360~650万
株式会社アサヒファシリティズ愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、文化施設等です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は愛媛県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【創業50年、スーパーゼネコングループのビルマネジメント会社】 創業50年、株式会社竹中工務店（スーパーゼネコン）グループのビルマネジメント会社です。国内のオフィスビルを中心として、商業施設、ホテル、教育施設、病院、大規模空間施設など多岐に渡る施設の建物管理（設備管理、リニューアル工事）事業を展開しています。また、プロパティマネジメント事業も展開しています。 【竹中工務店の施工物件を中心としたビルマネジメント事業を展開】 竹中工務店が施工した物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。設備管理（予防保全、常駐・巡回管理、ライフサイクルマネジメント、ライフサイクルマネジメント）、リニューアル工事（小規模修繕工事、大規模修繕工事）、プロパティマネジメントを通して建物資産価値を向上しています。 【大型施設の豊富な建物管理実績】 全国で約2,000棟におよぶ建物の総合管理（2,776万平米（東京ドーム約600個分）を手がけています。大手センタービル（オフィスビル／5,775平米）、梅田センタービル（オフィスビル／11,606平米）、モザイクモール港北（商業施設／18,112平米）、福岡 PayPayドーム（野球場／84,603平米）、横浜アリーナ（多目的施設／26,691平米）など多数の大型施設を管理しています。 【ICTを利用した施設管理】 施設管理システム「AEGIS-M（イージスエム）」を建物管理の標準システムとして導入して、建物運営に関わるさまざまな情報を一元管理し複雑化、高度化する建物を効率的に管理しています。また、蓄積されたデータを活用した改善提案によって顧客の資産価値向上へ従事しています。 【無借金経営と豊富な研修制度】 創業以来無借金経営で堅実な経営を続けています。各種研修（入社前通信教育、入社時集合教育、階層別教育、中堅社員研修、新任管理職研修、職能別教育、専門職能別研修）を通して、社員の成長や技術向上をサポートしています。技能研修時間は約340時間で豊富な教育プログラムが構築されています。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
事業内容
【事業内容】 ・各種建物の管理業務の受託、企画、コンサルタント（設備、警備、清掃、環境衛生など） ・建物リニューアル工事 ・プロパティマネジメント ・不動産仲介 【沿革】 ・1969年03月 朝日建物企業株式会社を設立。名古屋支店、大阪支店を開設。 ・1985年04月 不動産賃貸借業務を開始 ・1990年01月 神戸市に神戸支店を開設 ・1994年04月 北海道支店、仙台支店、広島、九州支店を開設 ・1998年01月 横浜支店を開設 … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【大阪/面接１回】電気施工管理🟡富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~1000万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇１億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 【開発購買】自動車安全部品/グローバルプロジェクト/英語を活かせる|年収550万円～850万円
550~850万
- サプライヤー評価/選定
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 製品
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- 営業
- 生産技術
- 部品/原料品質監査
- 品質管理
- スケジュール管理
- 開発
- 戦略立案
- 購買/調達
- 部品
- 製品開発
- プロジェクト推進
- ソーシング
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車部品/輸送機器部品品質管...
- 開発プロジェクト
- 自動車部品
- 海外出張
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仕事内容
自動車の「命を守る」安全システムを、購買という立場から支える仕事です。 自動車の安全性能を支えるエアバッグ構成部品や材料などについて、新規部品の開発・生産準備から量産立ち上げまで、一連の開発購買業務をお任せします。 設計・開発、製造、品質などの社内各部門、さらに国内外のサプライヤーと連携しながら、プロジェクトを前に進めていくポジションです。 単に「価格や納期を調整する購買」ではありません。 「どのサプライヤーから、どのような条件で調達するか」だけでなく、製品開発の初期段階からプロジェクトに入り、品質・コスト・納期を見極めながら量産化を実現していく仕事です。 【具体的な業務内容】 新規部品の立ち上げや仕様変更などに伴い、以下の業務を担当していただきます。 ・新規部品のソーシング・サプライヤー選定 ・調達計画の立案・実行 ・量産型の手配およびスケジュール管理 ・試作品の手配 ・部品・材料の品質確認 ・サプライヤーとの価格・納期・品質等の折衝 ・サプライヤーの管理・指導 ・設計変更・仕様変更への対応 ・国内外の生産拠点との調整 ・設計・開発、製造、品質部門とのプロジェクト推進 プロジェクトチームの一員として、「新しい部品をつくり、調達し、量産につなげる」までを一貫して経験できることが大きな特徴です。 【この仕事の魅力】 1．「人の命を守る」自動車安全システムに携われる 扱うのは、エアバッグをはじめとする自動車安全システムに関わる部品。 自動車の安全性を支える製品を、購買戦略・サプライヤーマネジメントという重要な側面から支えることができます。 自分が携わった部品が、世界中の自動車の安全を支えていく――。 社会的な意義を実感しやすい仕事です。 2．英語を使うグローバルな環境 海外メンバーとの打ち合わせや議論、電話会議など、英語を使用する機会が日常的にあります。 「英語を使える」だけではなく、実際のビジネスの中で英語力を磨いていける環境です。 TOEIC600点程度以上が目安ですが、点数だけではなく、これまでの職務経験や英語を使って仕事をした経験、今後さらに英語力を伸ばしたいという意欲を重視します。 3．購買のスペシャリストとしてキャリアを広げられる 入社後は購買部門で経験を積みながら、 将来的には、様々な製品を担当する購買担当 セグメントバイヤー オペレーションバイヤー グローバルプロジェクトに関わる購買担当 マネジメント など、縦にも横にもキャリアを広げていくことが可能です。 4．「購買未経験」でも技術・営業経験を活かせる 今回のポジションは、購買経験者だけを対象としているわけではありません。 例えば、 技術営業として顧客・社内・サプライヤーとの調整をしてきた方 メーカーで技術職・生産技術などを経験している方 製造工程や部品に関する知識をお持ちの方 サプライヤーとの折衝経験がある方 など、「技術を理解しながら人と調整する力」をお持ちの方は、その経験を購買業務に活かせます。 「技術職・営業職から、より事業全体に関わる仕事へキャリアチェンジしたい」という方も歓迎します。 【求める人物像】 以下のような方を歓迎します。 ・論理的に物事を考え、関係者を巻き込みながら仕事を進められる方 ・社内外の関係者と粘り強く交渉・調整できる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら考え、積極的に行動・発信できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・グローバルな環境で仕事をしたい方 ・英語力を仕事でさらに伸ばしたい方 ・技術・営業などの経験を活かして購買へキャリアチェンジしたい方
求める能力・経験
【必須条件】 ・購買業務の経験、または技術系営業の経験 ・業務上で英語を使用した経験（英会話を含む） ・社内外とのコミュニケーション・調整能力 ・海外出張および英語での電話会議に対応できる方 ※購買経験の年数は問いません。 【歓迎条件】 ・製造業での購買経験 ・開発プロジェクトに購買担当として参画した経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・自動車部品メーカーでの経験 ・製造工程・生産手法に関する知識 ・品質管理に関する知識 ・理工系大学卒業
事業内容
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー（本社スウェーデン）の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
エージェント求人 【大阪/面接１回】空調施工管理🔵富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~950万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容： 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
■必須要件： ※下記いずれか ・２級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 １級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 【愛知/面接１回】空調施工管理🔵富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~950万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容： 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
■必須要件： ※下記いずれか ・２級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 １級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 電力インフラ機器の設計／メカ・電気エンジニア／転勤なし・年間休日126日・土日祝休／福島
500~700万
- 設置サポート
- 製品
- 教育
- エレクトロニクス
- 図工/製作
- 製品開発
- 機械設計
- 開発
- 検査機器調整/検査
- 提案
- ハードウェア
- プロジェクト
- 配線
- 教育研修
- マネジメント
- 階層別研修
- プラント
- 応力解析
- SOLIDWORKS
- 主任/リーダー
- 主任
- 主任技術者
- 構造解析
北芝電機株式会社福島県福島市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【社会インフラを支える重電メーカーでの設計業務】 設立から75年にわたり、エネルギーや輸送、産業プラントの基盤をサポートする電力用機器・制御装置の製造を手掛けております。人々の生活に欠かせない社会基盤を支える製品開発において、ご経験や強みに応じてメカニック（機械設計）またはエレクトロニクス（電気設計）のいずれかのポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ご希望やこれまでのキャリアに合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 機械設計領域（メカニカルエンジニア） 3Dおよび2D CADを用いた筐体・構造モデルの設計および作図 製品仕様書、製作指示書など各種設計用ドキュメントの策定 設置現場での状況把握（既設装置の寸法計測や環境確認などのフィールドワーク） 社内製造部門や社外顧客との仕様打ち合わせ・技術調整 電気設計領域（エレキエンジニア） 高圧主回路および制御系のハードウェア回路設計 顧客要求に基づく製品仕様の検討・策定 単線結線図、内部配線図、端子配列図などの電気図面作成 出荷検査手順書や試験仕様書の取りまとめ 【職場の雰囲気・チーム構成】 機械設計・電気設計ともに各約50名規模の組織です。20代の若手から60代のベテランまで、男女問わず幅広い世代のエンジニアが活躍しています。チームワークを重視した温かい風土で、技術的な相談もしやすい環境です。 【教育・研修サポート体系】 入社後は会社全体の導入研修をはじめ、技術者向けの階層別研修やグループ共通の専門講座を受講可能です。現場配属後も専任の先輩によるOJTを通じて、製品知識や設計プロセスをじっくり身につけていただけます。 【仕事のやりがいとキャリアパス】 受電設備から配電・制御システムまで一括で受注・提案するため、部分的な設計にとどまらず、システム全体を構築する大きな手応えが得られます。将来的には、大型プロジェクトのリードエンジニアや設計部門のマネジメント層へとキャリアを高めていくことが可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 機械設計または電気設計の実務経験をお持ちの方（業界・扱っていた製品は不問） 【歓迎要件】 3DCAD（SolidWorks等）による筐体・機構・装置の設計経験 構造解析や応力解析などのツール使用経験 各種制御盤、配電設備、電力プラント機器などの設計・開発経験 電気主任技術者（1～3種）や電気工事士（1・2種）などの関連資格 顧客や他部署との技術的折衝・調整の実務経験 ※転勤なく、落ち着いた環境で長年磨いたスキルを発揮したい方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 【栃木/面接１回】電気施工管理🟡富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~1000万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇１億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 【神奈川/面接１回】電気施工管理🟡富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~1000万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇１億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 【宮城/面接１回】電気施工管理🟡富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~1000万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇１億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 【福岡/面接１回】空調施工管理🔵富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~950万
- 現場施工
- 原価管理
- 設備工事
- 品質管理
- 予算管理
- 施工管理
- 給排水衛生設備
- 商業施設
- 空調設備
- オフィスビル
- 現場代理人
- 安全管理
- 給排水設備
- 工程管理
- 給排水施工管理
- 工場
- 公共施設
- プラント
- 給排水衛生設備施工管理
- 空調設備施工管理
- 施工管理技士
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容： 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
■必須要件： ※下記いずれか ・２級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 １級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 【札幌/面接１回】空調施工管理🔵富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰
500~950万
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容： 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東北エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
求める能力・経験
■必須要件： ※下記いずれか ・２級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 １級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します
事業内容
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
エージェント求人 年間休日１２１日。三重県津市の大手企業グループ。経験不問。WS技術部 係長候補の募集
346~470万
- 図工/製作
- マネジメント
- 普通自動車
- 溶接
株式会社中勢ゴム三重県津市もっと見る
仕事内容
・設備・治工具の仕様設定～製作・条件設定 ・量産工程の改善業務 ・部下のマネジメント業務
求める能力・経験
普通自動車免許 経験不問 アーク、ガス溶接の免許があるとベター
事業内容
自動車用ゴム製品のメーカー 大手企業グループ。