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300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 新規事業（グリーンフード事業）の開発マーケティング支援および新規事業開発担当の募集/11088
700~900万
味の素株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■味の素グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 ■ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 ■現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 ■こうした動きをさらに加速させるためには、事業づくりの現場で主体的に動き、プロジェクトを前に進めていくメンバーの存在が欠かせません。 ■そこで今回、グローバルな視点で新規事業に向き合い、事業推進を担っていただける方を募集します。 ■新規事業を実務の最前線で支えながら、将来のグリーン事業を共につくっていくメンバーとしての活躍を期待しています。 【業務概要】 ■グリーン事業推進部の一員として、グローバルな新規グリーンフード事業の推進業務を幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ■グローバルでのグリーンフード新事業に関する調査・検討および推進業務 └ 地域本部・現地法人と連携した市場調査、事業検討のサポート ■スタートアップ企業とのアライアンスに関する検討・推進サポート └ 協業テーマの整理、情報収集、関係者との調整 ■欧州・新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・計画立案への参画 ■北米を中心としたBtoC事業推進サポート └ 開発マーケティング（調査、コンセプト検討、製品・メニュー開発等） └ 販売マーケティング（販促企画、流通対応、データ整理等） └ アライアンスパートナー企業との調整・窓口業務 【ミッション】 ■新規事業として、グリーンフード事業の創出を目指します。環境負荷の低い素材・食品を開発し、社会へ広めていくことで、持続可能な地球環境の実現と生活者のWell-beingに貢献してゆくことを目指します。 特に、 1)環境負荷の高い先進国における新しい食スタイルの提案 2)食肉需要が拡大する新興国への新しい食スタイルの提案 3)代替プロテインの社会浸透の推進の３つの方向性で事業開発を進めます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。 ■あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 ■また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 ■北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 【キャリアイメージ】 ■まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。 ■その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。 【募集組織情報】 ■配属組織人数：13名 配属グループ人数：4名 年齢層：20～50歳代 キャリア入社者の有無：有
求める能力・経験
【必須要件】 ◇学歴：大学卒以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方 ◇英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル ◇スキル： ・国内外の食品（あるいは消費財）の販売・開発マーケティングの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・海外（先進国）における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 【求める人物像】 ・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方 ・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方 ・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方 ・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方
事業内容
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エージェント求人 ✅日立製作所【人事制度企画/報酬・評価制度】担当者クラス/主任クラス
500~800万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
✅【企業名】日立製作所 ポジション:人事制度企画・トータルリワード ■主任クラス / ■担当者クラス ✅【企業概要】 日立製作所は、IT、OT（制御・運用儀実）、プロダクトを駆使し、社会や顧客の課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開する企業です。日本国内および海外に多数の拠点やグループ会社を持ち、幅広いバックグラウンドを持つ従業員が活躍しています。 ✅【仕事内容】 職務概要: ■ 主任クラス 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析、課題抽出、制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、従業員へのコミュニケーション、効果測定・評価まで対応します。 主任クラスは、プロジェクト全体の管理業務を中心に進め、社内外のステークホルダーと積極的に連携してプロジェクトを推進します。 ■ 担当者クラス 報酬・評価制度の設計、ベンチマークを踏まえた競争力のある報酬水準の設定、春季労使交渉、制度運用推進、システム設計を含むオペレーション改善をサポートします。担当者クラスは、プロジェクトの運営や交渉折衝をサポートし、専門的な技術スキルを活かして業務を進めます。 ✅【ポジションの魅力】 主任クラス: 日立グループ全体に影響を与えるスケールの大きな人事制度企画業務に携わることができ、報酬領域の専門性を向上させるとともに、戦略的・論理的思考力も養えます。 経営層への提案や労使交渉を通じて、高度な調整力を発揮できます。 スペシャリストとしてのキャリアアップや、将来的にはPMや管理職への道が開かれます。 担当者クラス: ゼロから制度を作り上げる過程を経験し、成長できるチャンスが広がります。 社内の研修制度や勉強会を活用して、技術的なスキルを高めることが可能です。 ✅【給与・待遇】 ■ 主任クラス 月給: 46万円～60万円 年収: 780万円～1030万円 ■ 担当者クラス 月給: 27万円～45万円 年収: 490万円～760万円 (参考) ポジション別の理論年収 本部長クラス以上: 約1,700万円～3,000万円 部長クラス: 約1,450万円～2,000万円 課長クラス: 約1,150万円～1,500万円 主任クラス: 約800万円～1,050万円 担当者クラス: 約500万円～750万円 給与は経験に応じて決定します。 ✅【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ✅【勤務地】 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
求める能力・経験
✅【求める人物像】 主任クラス 顧客との高度な調整能力とプロジェクト推進スキルを活かし、社会貢献を実現するプロジェクトを推進できる方 複雑な状況に対応できる柔軟性と多様なステークホルダーとの調整力がある方 担当者クラス チーム内で協力し業務を推進できる、積極的で自己管理能力の高い方 ✅【求めるスキル・経験】 必須条件: ■ 主任クラス 事業会社またはコンサルティングファームでの人事領域実務経験 5年以上（報酬・評価制度の運用経験1年以上） 論理的思考力、抽象化思考力 ■ 担当者クラス 事業会社またはコンサルティングファームでの人事領域実務経験 3年以上（報酬・評価制度の運用経験1年以上） 論理的思考力、抽象化思考力 歓迎条件: 制度導入や制度見直しの経験 報酬・評価制度に関する労働組合との折衝経験 従業員データの集計・分析経験 ビジネス英語力（TOEIC800点以上）
事業内容
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エージェント求人 【立ち上げ責任者】（新規事業）AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)
1800万~
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- マネジメント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- アライアンス
- プライシング
- SaaS
- 外部連携
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略提案
- ロードマップ策定
- 提案
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 事業計画
- パートナー
- 事業計画策定
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程（課題整理〜要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり（採用／育成） まで、裁量大きくリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革（BPR）・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層（CxO）とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保（QA）および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成（ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など） ・プロジェクトを通じて得られた知見（組織知）の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
求める能力・経験
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
事業内容
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エージェント求人 【幅広い業界へ貢献！】プロポーザル専門家としてキャリア形成
1000~1250万
- マネジメント
- 資料作成
- 提案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定・マーケティング機能強化を目的とした新組織（Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center）に配属。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法に基づき、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進。 - 重要アカウント提案戦略の立案と推進：顧客キーマン分析、競合分析、お客様コミュニケーション設計、提案書作成。 - 世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール（生成AI）や教育開発：トレーニング開発、フロント部門向けフレームワーク開発、AI適用推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のデジタルシステム＆サービス統括本部内の新組織「Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center」への配属。 - デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化をミッションとする。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進する専門部隊。 - 金融・社会ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターなど、日立の幅広い事業領域に携わる。 - DX投資拡大に対応し、コンサル企業やスタートアップ企業との競争力を高めるための戦略部門。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握しながら、日立の幅広いアカウント向けに提案戦略を立案できる。 - ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができる。 - 社会に影響を与える大規模プロジェクトの上流で、自身のスキルやアイデアが提案活動を通して新しい価値をもたらす経験ができる。 - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 - 幅広い市場への関与を通じて、様々な業界の動向を把握し、提案戦略立案能力を高める。 - 大規模プロジェクトの上流工程でイノベーションに貢献し、自身のスキルやアイデアが社会に新しい価値をもたらす経験を積める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロポーザルマネジメント / 提案戦略 / 大規模アカウント / DX提案 / SI / 金融ビジネス / 社会ビジネス / コネクティブインダストリーズ / エナジーセクター / モビリティセクター / 営業戦略 / マーケティング / 生成AI / ナレッジマネジメント / 顧客分析 / 競合分析 / 提案書作成 / イノベーション / ITビジネス / グローバル標準
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験（5年以上） - 顧客向け提案活動経験（3年以上） - 提案資料作成経験（3年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格（APMP 等） - ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる人。 - Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる人。 - Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる人。
事業内容
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エージェント求人 ソニーグループ 事業会社の経理・税務
600~1300万
ソニーグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 組織の役割 ソニー株式会社のエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業（ET&S事業）や、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のイメージング＆センシングソリューション事業（I&SS事業）の経理・税務部門を担当しています。各事業本部の意思決定と運営を、経理・税務の視点から支援し、事業価値向上に貢献する重要な役割を担っています。主な業務内容は以下の通りです。 日々の原価計算や会計処理を含む決算業務、会社法に基づく計算書類の作成 現場部署への経理・税務処理指導とコンサルティング業務 法人税等の税務申告書作成及び税務調査への対応 ET&S事業やI&SS事業における各プロジェクトに参加し、経理・税務の側面からプロジェクトを支援 国内外のソニーグループ各社と連携し、経営判断に必要な情報を収集し、トップマネジメントに報告 ■ 担当予定の業務内容 【入社後最初に担当する業務】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 （月次・四半期・年次）決算締めおよび会社法計算書類の作成 税務申告業務 事業経理としての管理業務、現場からの問い合わせ対応、商流変更や契約締結に関するサポート 原価計算業務および研究費管理 会計税務ガバナンス活動 セグメント連結決算関連業務 出資先にかかる投資管理（国内外）および親会社としての子会社ガバナンス 各種プロジェクト型業務への参画、DX活動や業務改善活動 など ■ ポジションの役割 リーダーの指導のもと、担当者としてさまざまな業務を担当していただきます。 リーダーポジションの場合、6〜10名のチームをリードする役割も担っていただきます。
求める能力・経験
・事業会社での3年以上の経理実務経験者 ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・日商簿記2級程度の簿記知識
事業内容
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エージェント求人 新規事業（グリーンフード事業）の開発マーケティング支援・新規事業開発リーダー（管理職）/11090
1100~1200万
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仕事内容
【募集背景】 ■味の素グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 ■ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 ■現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 ■一方で、前例のないテーマが多く、事業の方向性整理から社内外の合意形成、導入・定着までをリードできる推進力が、これまで以上に求められています。 ■そこで今回、グローバルな視点と事業推進力をもって、新規事業の中核を担っていただける管理職人材を募集します。 ■事業の意義や価値を言語化し、関係者を巻き込みながら、グリーン事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務概要】 ■グリーン事業推進部において、グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。 【業務詳細】 ■・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進 └ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード ・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進 └ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計 ・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案 ・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化 └ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与 └ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能 【ミッション】 ■新規事業として、グリーンフード事業の創出を目指します。環境負荷の低い素材・食品を開発し、社会へ広めていくことで、持続可能な地球環境の実現と生活者のWell-beingに貢献してゆくことを目指します。 特に、 1)環境負荷の高い先進国における新しい食スタイルの提案 2)食肉需要が拡大する新興国への新しい食スタイルの提案 3)代替プロテインの社会浸透の推進の３つの方向性で事業開発を進めます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。 ■あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 ■また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 ■北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 【キャリアイメージ】 ■まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。 ■その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。 【募集組織情報】 ■配属組織人数：13名 配属グループ人数：4名 年齢層：20～50歳代 キャリア入社者の有無：有
求める能力・経験
【必須要件】 ◇学歴：大学卒業以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方 ◇英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル ◇スキル： ・国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 【求める人物像】 ・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方 ・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方 ・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方 ・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方
事業内容
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エージェント求人 【日立で挑む！】AI×OT×プロダクトで社会課題解決営業
800~1000万
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 自動車運転
- 自動車/輸送機器
- 市場分析
- 提案
- 普通自動車
- 営業
- 上下水道
- 分析
- プラント
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション（DX・GX）を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析（マーケット動向、担当顧客、競合他社など）を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット（水・環境）に配属されます。- 社会インフラ分野（上下水道・都市整備局）におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業（WED）は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心（管理職除く平均年齢33歳）で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
事業内容
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エージェント求人 ミネベアミツミ【東京／新橋】海外事業企画/開発：DCモーター製品統括プロダクトマネジメント
600~900万
- モーター
- 機械/電気プラント営業
- 営業
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仕事内容
北米市場を中心とした拡販戦略の立案・遂行 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、主力製品である高効率モーターのグローバル展開をリードします。北米市場を主軸に、住設、産業機器、医療、OA機器メーカー等の幅広い顧客層に対し、技術・製造の両面から最適なソリューションを提案。開発・製造・販社を繋ぐ「プロダクトマネジメント」の要として、事業成長を牽引いただきます。 ■製品、背景、先端情報： 世界的な電力不足とカーボンニュートラルへの対応により、消費電力の低い「ブラシレスDCモーター」への置き換えが急務となっています。特に北米の住宅設備や医療機器分野では、精密制御と静音性を兼ね備えた高付加価値製品の需要が爆発的に増加しており、本ポジションはこれらの最先端需要を捉える重要な役割を担います。 ■ポジション詳細：モーター部門 営業統括部 コンシューマ・OA DCモーター担当 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、担当マーケットを専任で持ちながら、担当セグメントにおける「ビジネスアーキテクト」として、中長期的な拡販戦略の立案から実行までを一貫して担当いただきます。開発工程のマネジメントから価格決定、さらには海外販売会社（販社）の営業支援まで、その裁量は極めて広範です。 時差を考慮した海外顧客との直接交渉や夜間のグローバルミーティング等、ダイナミックな環境下でプロジェクトを推進。関係各所との高度な調整力を駆使し、目標地点まで確実に物事を運ぶ「実行力」が求められるポジションです。 ■仕事内容： ・北米市場を中心とした担当市場セグメントの拡販戦略策定・実行 ・新規引き合い案件のマネジメント（仕様策定、価格交渉、サンプル対応） ・開発スケジュールおよび進捗管理、課題解決のリード ・海外販社の営業支援および技術・製造提案のバックアップ ・担当部門の予算・実績管理および経営層へのレポート ※主要客先：住設・産機、他OA・医療・家電メーカー等車載以外のお客様 ※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の超大手メーカーでありながら、個人の主体性と裁量を極めて重視する社風です。最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」をベースに、世界中の拠点と連携するスケールの大きな仕事が可能です。年収900万円までをカバーする報酬体系に加え、確定拠出年金や社内居酒屋といったユニークな福利厚生も充実。キャリアアップには最適な環境です。 【キーワード（仕事の魅力）】 プロダクトマネジメント, DCモーター, 北米市場, グローバル戦略, 英語（ビジネス）, 戦略立案, 住設・産機, 開発マネジメント, 価格交渉, 海外出張
求める能力・経験
＜必須＞ ・機械・電子系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 ・仕事上で英語を使用したご経験をお持ちで、今後も英語を用いた業務を行いたい方 ＜歓迎＞ ・モーターの営業経験をお持ちの方 ・モーターや関連する技術的な知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
事業内容
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
エージェント求人 🌸【朝会運営スタッフ】年収～600万・異業界＆未経験歓迎｜英語力を活かして頂くポジションです
500~600万
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仕事内容
■業務内容 ＜業務概要＞ 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員間の円滑なコミュニケーションを会議・イベント運営によって促進し、組織全体のエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担います。全社が一丸となって楽天グループのミッション達成を目指すため、企画力や調整力が不可欠です。 ＜主な業務＞ 当グループの主軸業務は以下の3点です。会社の「一体感」を醸成し、従業員のモチベーションを高めるための多岐にわたる業務に携わります。 1．週次全社会議の運営（朝会） ・対象の全従業員が参加する週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの質疑応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2．社内表彰制度の管理・運営（楽天賞） ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3．大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等） ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。 ・コンセプト立案から予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決定づける重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：朝会運営グループ 4名（マネージャー含む） ・年齢層：20代～50代 ・新卒中途割合：2：8 ※年によりばらつき有り ＜平均残業時間＞ ・繁忙期：法定外30-40時間／月の残業が見込まれる ・繁忙期以外：残業無し～法定外10時間／月の残業が見込まれる ※グループ人数によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 営業、バックオフィス未経験者など多種多様な業界 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・メンバーからスタートしマネジメントに数年でキャリアアップ ・5年ほど経験を積んだ後に、異なるバックオフィス系部門への異動した実例あり
求める能力・経験
1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験 ※補足：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、もしくは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。
事業内容
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エージェント求人 【柔軟な働き方で成長！】金融機関向けITソリューション提案営業
1000~1250万
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 営業
- ハードウェア
- 導入支援
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融機関（メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク）向けシステム＆ソリューションの企画提案営業 - 既存の金融機関システムに対する改善提案 - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた新規ビジネス提案 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析 - 顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案し、受注に繋げる - 自事業部門内でネットワークを構築し、ソリューション知識・技術動向を理解し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 業界トレンドやニーズ、価値起点での情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 - 具体的なソリューション例：ワークスタイル変革、電子契約、eKYC支援サービス - 具体的なプロジェクト例：三菱UFJ銀行へのeKYC支援サービス採用、非対面デジタルソリューション、銀行向け新規DX関連提案、海外拠点向けIT基盤整備 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムを提供 - 金融ビジネスユニットは、メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界を担当 - 買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用 - 組織は3つの部で構成され、20代～50代前半の幅広い年齢層が活躍 - 実直で真面目な人財が多く、困り事を共有し解決策を共に考える文化 - 転職者や海外からの帰任者も多数活躍中 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の急速な変化（AI、フィンテック、ブロックチェーンなど）に対応し、マーケットの一歩先を行く提案が可能 - 数年にも及ぶ大規模なプロジェクトを動かすことが多く、社会に与えるインパクトは絶大 - お客様と精通し、日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍し、持続的にキャリアを積むことができる - 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格が可能 - 海外赴任にチャレンジすることも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融ビジネス / デジタルシステム / ソリューション営業 / 社会イノベーション / IT融合 / ワークスタイル変革 / 電子契約 / eKYC / 非対面デジタル / DX推進 / 海外IT基盤 / GlobalLogic / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / AI / 法人営業 / SI営業 / コンサルティング / 企画提案
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験 - IT業界（ソフト・ハードウェア問わず）での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - People Champion：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。積極的な発言と成長を支援する姿勢を持つ方 - Customer & Society Focus：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応：顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックを確認し、新しいニーズを調査し、アイデアを生み出すことができる方 - 複雑な状況への対処：問題を探求し、根底にある問題と根本原因を明らかにできる方 - 効果的なコミュニケーション：他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持ち、十分な情報を提供できる方 - 対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
事業内容
-
エージェント求人 《プレゼン戦略・資料作成》CEO直下組織 / 「伝える力」で経営を動かす / プロフェッショナル募集
500~800万
- 資料作成
- Microsoft Power...
- 品質管理
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 政治/政策
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- プレゼンテーション
- Microsoft Excel
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrat...
- Microsoft Word
- ソフトウェア
- デザイン
- 幹部
- 分析
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仕事内容
経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ① ストーリー設計・コミュニケーション設計 ・経営リーダーの意図や伝えたいメッセージを深く理解 ・聞き手のニーズを踏まえた、説得力のあるストーリーを設計 ・最適なコミュニケーションの方向性を構築 ② プレゼンテーション資料の作成 ・論理的な構成に基づいた資料設計 ・PowerPoint / Keynote等を用いた視覚的に分かりやすい資料作成 ・効果的な情報伝達を実現 ③ 関係者との連携・品質向上 ・経営層や各部門と密にコミュニケーション ・フィードバックを柔軟に反映しながらブラッシュアップ ・細部までこだわった高品質なアウトプットの作成 ④ プロジェクトマネジメント ・スケジュールおよび進行管理 ・関係者との調整・合意形成 ・期限を意識した成果物の作成・推進 【業務例】 • 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 • 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 • 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成
求める能力・経験
【必須要件】 ・経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 ・レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ ・Microsoft Officeアプリケーション（特にPowerPoint）スキル ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力および分析力 ・ビジネスレベルの日本 【歓迎要件】 ・Adobeデザインソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）に関する知識・スキル ・アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 三菱重工【愛知】ロケット用エンジン・宇宙機器の生産管理業務
420~1000万
三菱重工業株式会社愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
■業務内容 H3ロケット用エンジン・バルブを主に、以下のような各種宇宙機器の生産管理業務を担当いただきます。 ・H3ロケット用エンジン・バルブの開発及び量産 ・小型衛星 ・宇宙機器：月近傍軌道に構築される有人拠点（Gateway）の環境制御装置 他 また生産管理の具体的な業務内容は以下の通りです。 ・生産計画の立案 ・製品の手配と納期管理（進捗管理、生産統制） ・製造コスト管理 ・設計変更管理 将来的には、適正を見ながらロケット用機体などの他の宇宙プロジェクトの製品や、製造の他部門や管理業務も担当頂く可能性があります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 小牧北工場(名古屋 誘導・推進システム製作所)を勤務地とし、数名のチームで液体ロケット用エンジン・バルブや宇宙機器製品の生産計画の立案や生産・コスト管理に従事いただきます。入社後はOJTで仕事を覚えながら、徐々に技術/製造/品証/調達の各部門との連携や業務管理にも携わって頂き、各機種の製造プロジェクト担当者として活躍頂く予定です。 ■募集の背景 火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があります。 ■業務の魅力 国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自分が携わった製品を、報道や場合によっては現地で打上げの瞬間を見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。また、宇宙機器の生産を通じて、最先端の技術や製品に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。
求める能力・経験
・メンバーと力を合わせ、共に目標を達成するための協働意識を持ち、チームの一員として活躍できる方（チームワーク）。 ・様々な多様なバックグラウンドを持つメンバーと主体的に対応し、円滑に協力できる能力（コミュニケーション力）。 ・生産計画やスケジュールを策定するため、プロジェクト全体を理解し、各部門と連携する能力。 ・生産過程で発生する課題に対して柔軟に対応し、冷静に分析して解決へ取り組める（問題解決能力）。
事業内容
-
エージェント求人 ◤IMPACT◢ 東京都の社会インフラをDXで変革！ソリューション営業
500~800万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 提案
- 営業
- 普通自動車
- 市場分析
- 上下水道
- 分析
- プラント
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション（DX・GX）を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析（マーケット動向、担当顧客、競合他社など）を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット（水・環境）に配属されます。- 社会インフラ分野（上下水道・都市整備局）におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業（WED）は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心（管理職除く平均年齢33歳）で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
事業内容
-
エージェント求人 【川崎汽船/総合職】海外勤務チャレンジ可能
800~1200万
- 事業計画
- 顧客対応
- 海外勤務
- 営業
- 船舶
- 運航管理
- 海外営業
川崎汽船株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ・技術部門（造船計画、新技術開発） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーション例（新卒の場合） 1～5年目：オペレーション（バルク船） 6～8年目：シンガポール駐在（バルク船） 9年目～：航路企画・管理（自動車船） 12年目～：営業（自動車） ■ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
求める能力・経験
■必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
事業内容
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
エージェント求人 【東証プライム｜デジタルガレージ】次世代技術を社会実装するコーポレートブランディング・クリエイター
550~700万
- スタッフ
- ブロックチェーン
- 企画立案
- デザイン制作
- 導入支援
- 商品/サービス紹介
- プロジェクト
- ブランディング
- デザイン
- マーケティング
- イベント運営運用
- イベント企画
- 編集
- 撮影
- 提案
- 株式
- メディア
- Twitter
- 最新テクノロジー
- 制作
- Adobe Illustrat...
- Adobe Photoshop
- Adobe After Eff...
- Adobe Premiere ...
- Figma
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仕事内容
◇◆東証プライム上場・デジタルガレージグループで企業の価値をデザインするクリエイティブスタッフ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場企業のブランディングに深く関わり、経営戦略に基づいた発信を担える ✓動画、CI/VI、イベント制作、SNSなど、媒体を問わない幅広いアウトプットが可能 ✓週2〜3日の在宅勤務×フレックスタイム制で、ワークライフバランスを保てる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社デジタルガレージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3軸で日本のインターネットビジネスを牽引してきたIT企業です。Twitterの日本導入支援や国内有数の決済プラットフォーム提供など、常に最先端のテクノロジーを社会実装し続けています。現在はブロックチェーンや生成AI等の次世代技術を軸に、新たな価値創造に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CI／VI制作およびコーポレートブランディングの企画・制作 ✓戦略事業におけるPR施策のクリエイティブ全般 ✓社内外イベントの企画・運営・制作・撮影、ティザー映像制作 ✓事業・サービス紹介動画、販促物、SNSコンテンツ等のプロモーション制作 ✓ポートレート等の各種撮影業務、モーショングラフィックス、デジタルメディアデザイン制作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービスローンチ時におけるブランディングおよびプロモーション制作 ✓グループ全体の経営戦略に基づいた情報発信の企画立案・実行 ✓最先端テクノロジー（AI・Blockchain等）を活用した新規プロジェクトのクリエイティブ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の中でブランドを継続的に育て、ビジネスの推進に貢献したい方 ✓動画制作を主軸としつつ、デザイン領域の幅を広げていきたい方 ✓変化の速いIT・テクノロジー領域に対して、好奇心を持って挑戦できる方 ✓多様な関係者と連携し、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓動画撮影、編集の実務経験 ✓Adobe Creative Cloud（Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects）の使用経験 ✓ポートフォリオのご提出が可能な方 歓迎条件（WANT） ✓モーショングラフィックス制作の経験 ✓撮影ディレクションの実務経験 ✓Figmaなど最新のデザインツールの使用経験
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼【東京】品質ガバナンス企画・推進（品質保証統括グループ）
610~1120万
株式会社神戸製鋼所東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。半年～1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。これまでのご経験により、お任せする業務は変更する可能性があります。 ＜キャリアパス＞ 品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。 （例）品質統括部 品質保証統括グループ⇒ 事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署 ⇒ 品質統括部 ＜魅力・やりがい＞ 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 まだ、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境で働くことができると思います。 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜配属組織＞ 品質統括部：部長、庶務＋2グループ体制 └品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括を担当）：15名 └KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名 ※今回は品質保証統括グループへの配属を予定しています。
求める能力・経験
・全社の品質保証活動の推進を担当した経験 ※出身業界や技術専門性は問いません。様々なバッググラウンドをもった社員がお互いの知見を持ち寄ることで業務推進しています。
事業内容
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エージェント求人 ミネベアミツミ【東京／新橋】グローバル生産コーディネーター
550~800万
- 部品/原料品質監査
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- マネジメント
- 在庫管理
- 需要予測
- モーター
- 納期調整
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仕事内容
グローバル拠点を結ぶ製販調整のリーダー 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、日本・欧州の顧客要求と、タイ・中国・日本の製造拠点を結ぶ「供給網のハブ」として機能していただきます。需給バランスの最適化、在庫管理、納期交渉を通じ、製品が顧客へ届くまでの全プロセスをコーディネートする重要ポジションです。 ■製品、背景、先端情報： 車載業界の電動化（EVシフト）に伴い、高精度な駆動デバイスやセンサーの需要は世界的に急増しています。不確実性が高い国際情勢下において、物理的な距離を超えたPSI（生産・販売・在庫）の緻密な管理と、迅速な納期調整能力は企業の競争力そのものとなっています。本ポジションは、その最前線でグローバルな物流・製造の最適化を担います。 ■ポジション詳細：モーター部門 営業統括部 カスタマーサービス部門と製造部門の間に立ち、グローバルな需給調整をリードします。国内外のコーディネーション担当者のマネジメントを含め、単なる事務作業ではなく、各国の担当者や工場と対峙する「プロジェクト管理」に近い役割を担います。 具体的には、国内外の需要予測に基づいた工場への発注指示、在庫の最適化、さらにはタイや中国、日本の工場とのタフな納期交渉まで、関係各所を巻き込みながら納品までを完遂させます。多国籍なチームとの連携を通じ、グローバル基準のSCMスキルを磨ける環境です。 ■仕事内容： 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場（タイ、中国、日本）との各種調整～管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応（工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉） ※扱う商材：車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の安定基盤と、最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」という最高峰の環境で、グローバルなキャリアを構築できます。日本・欧州・アジアの多国籍なチームを動かし、数千万個単位の製品流通をコントロールするダイナミズムは、他では得られない達成感があります。将来のリーダー候補として、複雑な課題を整理し、目的を完遂させる真のマネジメント能力を養える環境です。 【キーワード（仕事の魅力）】 製販調整, PSI計画, 在庫管理, 納期交渉, SCM, グローバルロジスティクス, 車載部品, リーダー候補, 海外拠点連携
求める能力・経験
＜必須＞ ・製造メーカーでの製販業務に関するご経験（例：営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など） ・PSI計画業務（需要予測・販売計画・在庫計画・生産計画・実績管理・調整） ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方：高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り（メール、電話）があるため簡単なビジネス英語が使える方 ＜歓迎＞ ・車載関連メーカーでのご経験 ・生産管理 ・基幹システムの導入経験
事業内容
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
エージェント求人 【リードする戦略担当】日立の大規模アカウントDX提案
800~1000万
- マネジメント
- 資料作成
- 提案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定・マーケティング機能強化を目的とした新組織（Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center）に配属。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法に基づき、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進。 - 重要アカウント提案戦略の立案と推進：顧客キーマン分析、競合分析、お客様コミュニケーション設計、提案書作成。 - 世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール（生成AI）や教育開発：トレーニング開発、フロント部門向けフレームワーク開発、AI適用推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のデジタルシステム＆サービス統括本部内の新組織「Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center」への配属。 - デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化をミッションとする。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進する専門部隊。 - 金融・社会ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターなど、日立の幅広い事業領域に携わる。 - DX投資拡大に対応し、コンサル企業やスタートアップ企業との競争力を高めるための戦略部門。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握しながら、日立の幅広いアカウント向けに提案戦略を立案できる。 - ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができる。 - 社会に影響を与える大規模プロジェクトの上流で、自身のスキルやアイデアが提案活動を通して新しい価値をもたらす経験ができる。 - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 - 幅広い市場への関与を通じて、様々な業界の動向を把握し、提案戦略立案能力を高める。 - 大規模プロジェクトの上流工程でイノベーションに貢献し、自身のスキルやアイデアが社会に新しい価値をもたらす経験を積める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロポーザルマネジメント / 提案戦略 / 大規模アカウント / DX提案 / SI / 金融ビジネス / 社会ビジネス / コネクティブインダストリーズ / エナジーセクター / モビリティセクター / 営業戦略 / マーケティング / 生成AI / ナレッジマネジメント / 顧客分析 / 競合分析 / 提案書作成 / イノベーション / ITビジネス / グローバル標準
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験（5年以上） - 顧客向け提案活動経験（3年以上） - 提案資料作成経験（3年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格（APMP 等） - ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる人。 - Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる人。 - Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる人。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】AI創発型ロボティクスソリューションに関するロボットシステムの研究開発者【課長クラス】
1160~1330万
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仕事内容
【職務概要】 ・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。 ・特に、日立が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。 ・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。 ・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。 【職務詳細】 ・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。 ・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。 ・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。 ・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。 ・研究成果物（研究報告書、特許、学会発表、論文など）を提出します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・エネルギ・資源・食糧の供給量増大と環境負荷低減の両立という難しい社会課題の解決に向けた研究開発、研究機関主導の新事業創生に関わることができます。 ・ロボティクスの次のトレンドを日立主導で立ち上げるという日立の野心的チャレンジに直接的に関与できる。「作業工法とロボット構造のAI創発」という未成熟の分野を主導的に開拓していくことで、その道の第一人者になれる可能性もあります。 ・近い将来に3~4名の研究チームの取り纏めを担うことも想定されます。 【働く環境】 ・ロボティクスプロジェクトは、2025年度現在、リーダ主任研究員の下、主任研究員3名、研究員4名、企画員1名で構成されています。26歳～45歳、平均年齢36歳の幅広い年齢層で、掲げている技術コンセプトに共感し、難しい課題に前向きにチャレンジしているメンバが多いです。 ・在宅勤務可能です。出社頻度はメンバによって様々で、平均は週2~3日です。ただし、実機を扱う業務では出社が必要となります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 研究開発グループ Next Researchでは2030年以降に予測される本質的な社会課題を見極め、その解決の鍵となる技術を先行的に研究開発していくと共に、その技術をコアとする日立の新しい事業の創生に向けた活動を進めています。その中でもロボティクスプロジェクトでは、エネルギ・資源・食料の供給量増大と環境負荷低減の両立を実現すべく、インフラ運用保守・建設・農業などの操業現場の抜本的な生産性向上、砂漠や宇宙など未開拓地の有効活用をめざし、現在のロボティクス技術の延長線上にとどまらない次世代技術を先行的に確立していきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ロボティクスプロジェクトでは、インフラ運用保守・建設・農業などの操業現場を対象に、現場作業を担うロボットシステムを提供するロボティクス・ソリューション事業の創生をめざしています。とくに、多様な現場へと対応していくため、現場の作業要件に合わせてロボットシステムを容易に設計・構成するための技術を強みとしたロボティクス・ソリューションを確立していきます。このロボティクス・ソリューションのコンセプトは、日立評論2026年展望号にて掲載しております。 https://www.hitachi.com/ja-jp/insights/hitachihyoron/hitachi-technology/2026/23/「操業現場を刷新するAI創発型ロボティクスソリューション」 【募集背景】 Next Research ロボティクスプロジェクトは2025年度に新たに発足したチームであり、ロボティクスの次のトレンドとなる技術についての検討を重ね、作業工法とロボット構造の組合せをAIに創発させる「AI創発型ロボティクスソリューション」のコンセプトを提唱しました。このコンセプトを早期に実現し、社内外へと発信していくため、研究開発体制および将来事業化を見据えた検討体制の強化が必要となっています。
求める能力・経験
・ロボティクス関連技術(ハード、ソフトいずれも可、メカトロニクス、システム制御、ロボット知能も含む)の研究開発経験5年以上） ・上記経験を含む研究開発あるいは製品開発経験10年以上 ・国際学会発表のご経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス/IT管理コスト抑制/SaaS一括管理プロダクト『マネーフォワード Admina』
500~900万
- テスト
- 問い合わせ対応
- プロダクトオーナー
- 検証
- 提案
- 新規顧客
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 製品
- SaaS
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仕事内容
このポジションは、顧客のプロダクト発見 / 検討 / 利用 / 定着 / 成熟を支援するとともに、その過程における問い合わせや課題に対する対応、具体的な活用方法や、オペレーションフローの提案を行います。 またそれらから得られる知見・ベストプラクティスをブログやホワイトペーパー、社内ナレッジに変換しセールス・マーケチームにフィード・バックをしたり、顧客ニーズを収集しプロダクトオーナーにフィード・バックすることも含まれます。 【具体的な業務内容】 社内(セールスやマーケ)からの質問や相談対応 新規顧客・既存顧客向けのサポート 新規顧客・既存顧客向けに実際の要求に従った運用方法の調査、検証、ご提案 オンボーディングサポート(MTGやチャットツールを使って) リリース前機能の検証、テスト（ユーザーの代理としてのフィードバック） その他、顧客がプロダクトを活用するために必要なことは順次増やしていきます 例えばリリースノートの提供や、要望の管理など ※現在は仕事の60%がサクセス活動で40%がサポート（問い合わせ対応）ですが、サービスや顧客の状況状態により日々変化していきます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・情シス部門や社内SE または Saasベンダー企業において、プリセールス / カスタマーサクセスとして従業員やクライアント先など複数名に向けて製品導入や定着サポートを行ったことがある方 ・情報システムやコーポレートITの知見を活かし、顧客をより高いレベルの成功体験へ導いていけるようなコンサルティング活動を得意とする方
事業内容
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech（決済・ファイナンス）、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理（PFM）サービス 3. Fintech／決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング＆比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域
エージェント求人 【プライム上場マネーフォワード‐Saas業界売上高TOP2】フィールドセールス職/リモート・働き方◎
500~749万
- 提案
- 資料作成
- マネージャー
- カスタマーサクセス設計
- 担当者
- リーダー
- 営業
- 見積書作成
- 商談
- マーケティング
- 業務改善提案
- 法人営業
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仕事内容
初期商談～受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ■このポジションの魅力 1. 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 2. 専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 3. キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 4. 柔軟なキャリアパスと異動の機会 フィールドセールスからカスタマーサクセスやマーケティングへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。
求める能力・経験
以下いづれか必須 法人営業経験3年 新規営業経験3年
事業内容
同社は、個人および法人向けにFintechサービスを提供する企業で、特にクラウド型会計・経理ソリューションと個人資産管理ツールで知られています。2012年の設立以来、急成長を遂げ、現在は日本のSaaS×Fintech市場を牽引する存在となっています。 【主力サービス】 ・マネーフォワード ME： ・マネーフォワード クラウドシリーズ：
エージェント求人 【東京】AI創発型ロボティクスソリューションに関するロボットシステムの研究開発者【主任クラス】
780~1030万
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仕事内容
【職務概要】 ・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。 ・特に、日立が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。 ・担当テーマの研究推進役として、社内関係者と連携しながら研究開発を進め、成果の創出・発信を行います。 【職務詳細】 ・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の特定の目標を達成すべく、確立されたリサーチシステム内で研究開発業務を推進します。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の一部を担当します。 ・ロボティクス分野およびその適用先候補となる分野の技術動向を調査・整理し、研究ロードマップや戦略検討に参画します。ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集します。さらに、その戦略実現に向け、上長からの指導を受けながら実現計画の策定に関与し、その計画遂行を担います。 ・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。 ・研究成果物（研究報告書、特許、学会発表、論文など）を提出します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・エネルギ・資源・食糧の供給量増大と環境負荷低減の両立という難しい社会課題の解決に向けた研究開発、研究機関主導の新事業創生に関わることができます。 ・ロボティクスの次のトレンドを日立主導で立ち上げるという日立の野心的チャレンジに直接的に関与できる。「作業工法とロボット構造のAI創発」という未成熟の分野を主導的に開拓していくことで、その道の第一人者になれる可能性もあります。 ・数年後に3~4名の研究チームの取り纏めを担うことも想定されます。 【働く環境】 ・ロボティクスプロジェクトは、2025年度現在、リーダ主任研究員の下、主任研究員3名、研究員4名、企画員1名で構成されています。26歳～45歳、平均年齢36歳の幅広い年齢層で、掲げている技術コンセプトに共感し、難しい課題に前向きにチャレンジしているメンバが多いです。 ・在宅勤務可能です。出社頻度はメンバによって様々で、平均は週2~3日です。ただし、実機を扱う業務では出社が必要となります。 【配属組織名】 研究開発グループ Next Research ロボティクスプロジェクト 【配属組織について（概要・ミッション）】 研究開発グループ Next Researchでは2030年以降に予測される本質的な社会課題を見極め、その解決の鍵となる技術を先行的に研究開発していくと共に、その技術をコアとする日立の新しい事業の創生に向けた活動を進めています。その中でもロボティクスプロジェクトでは、エネルギ・資源・食料の供給量増大と環境負荷低減の両立を実現すべく、インフラ運用保守・建設・農業などの操業現場の抜本的な生産性向上、砂漠や宇宙など未開拓地の有効活用をめざし、現在のロボティクス技術の延長線上にとどまらない次世代技術を先行的に確立していきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ロボティクスプロジェクトでは、インフラ運用保守・建設・農業などの操業現場を対象に、現場作業を担うロボットシステムを提供するロボティクス・ソリューション事業の創生をめざしています。とくに、多様な現場へと対応していくため、現場の作業要件に合わせてロボットシステムを容易に設計・構成するための技術を強みとしたロボティクス・ソリューションを確立していきます。このロボティクス・ソリューションのコンセプトは、日立評論2026年展望号にて掲載しております。 https://www.hitachi.com/ja-jp/insights/hitachihyoron/hitachi-technology/2026/23/ 「操業現場を刷新するAI創発型ロボティクスソリューション」 【募集背景】 Next Research ロボティクスプロジェクトは2025年度に新たに発足したチームであり、ロボティクスの次のトレンドとなる技術についての検討を重ね、作業工法とロボット構造の組合せをAIに創発させる「AI創発型ロボティクスソリューション」のコンセプトを提唱しました。このコンセプトを早期に実現し、社内外へと発信していくため、研究開発体制および将来事業化を見据えた検討体制の強化が必要となっています。
求める能力・経験
・ロボティクス関連技術(ハード、ソフトいずれも可、メカトロニクス、システム制御、ロボット知能も含む)の研究開発経験3年以上 ・研究開発あるいは製品開発のご経験5年以上 ・国際学会発表のご経験
事業内容
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エージェント求人 《営業企画》「求人ボックス」の市場分析×事業戦略ポジション / 戦略が売上を動かす / フレックス制
500~700万
- 新規事業
- 予算計画
- 予算管理
- 予算策定
- 営業
- 事業推進
- Looker
- バリューアップ/モニタリング
- 市場調査
- 売上拡大
- マーケティング
- 市場/地域実勢調査
- 戦略提案
- 課題設定
- Google Looker S...
- STUDIO
- 事業計画
- 分析
- 戦略立案
- データ集計
- プロジェクト
- 資料作成
- プロジェクト推進
- データ分析
- SQL
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
【部署説明】 求人ボックスの事業成長を最大化するため、戦略立案から実行までを担う中核部門です。市場・競合・ユーザーニーズを分析し事業計画を策定し、各部門と連携しながら推進します。データに基づく意思決定を通じて売上拡大とサービス成長を支えます。 【業務内容】 営業企画として、求人ボックスの成長戦略を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■戦略策定と事業推進 ・市場やユーザーのニーズを深く理解し、求人ボックスの競争優位を確立するための事業計画や戦略を立案、実行します。 ・Spreadsheet、Looker Studio等を活用した管理シートを作成し、事業の進捗状況をリアルタイムでモニタリングし、 予算に対する実績を管理します。遅れや課題が発生した際には、早期に解決策を提案・実行し、 事業目標の達成を強力に推進します。 ■データに基づいた意思決定 ・KPI（重要業績評価指標）を設定し、データを分析することで事業の成果を可視化します。 ・求職者や企業の利用状況、競合の動向などを詳細に分析し、サービスの改善や新たな施策の立案に活かします。 ■新規事業の検討と推進 ・既存事業の枠を超え、求人ボックスに関連する新しい事業の可能性を模索します。 例えば、外部メディアとの連携など、求人ボックスの事業を拡大させる施策の立案と実行などを行っていただきます。 ・市場調査からアイデア出し、事業計画の策定まで、新規事業の立ち上げを主体的に進めていただきます。 ■社内連携とチームワーク ・開発チームやマーケティングチームなど、社内の様々な部門と密に連携します。 ・あなたのアイデアや提案が、新機能の開発やサービス改善に直結し、求人ボックスの未来を創ります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画、またはそれに類する職務経験 ・論理的な思考力と、データに基づき課題を発見し解決できる方 ・分析ツールやSpreadsheet等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 【歓迎要件】 ・Webサービス、インターネット広告業界での実務経験 ・新規事業の立ち上げやプロジェクト推進の経験 ・SQL等を用いたデータ分析経験
事業内容
・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
エージェント求人 神戸製鋼所【K602】原価計算、単体業績管理（経理グループ 原価計算チーム／兵庫）
1005~1135万
- 税務
- 会計
- 経理
- 管理職
- 管理会計
- 進捗管理
- 国際税務
- 原価計算
- 海外出張
- 海外M&A
- M&A対応
- 財務
- 分析
- プロジェクト
- 監査
株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。 こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 企画管理部 経理グループ 原価計算チーム ＜業務内容＞ ・単体）原価計算および業績管理 採用時には主要機種（回転機を想定）の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善（システム再構築含めて）に取り組んでいただきます。 1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。 ＜キャリアパス＞ 管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 ＜魅力・やりがい＞ 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験 ・英語に抵抗のない方 上記の経験に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・簿記検定 ・公認会計士資格、税理士資格 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験 ＜求める人物像＞ メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。 財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。 会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。 事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。
事業内容
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エージェント求人 三菱重工【愛知】宇宙／液体ロケットエンジン／設計・開発（機械）
450~1000万
三菱重工業株式会社愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
■業務内容 液体ロケットエンジンおよびロケット用バルブの設計・開発を担当いただきます。 対象は燃焼器、ターボポンプ、バルブ、配管、制御・電装機器など多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援までのライフサイクル全般に関与します。 入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的にはエンジン全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。 【具体的な業務】 ・製品設計・製造技術確立（入社後の主担当） － 詳細設計、解析条件設定・解析作業指示、結果レビューと設計反映 － 材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業（DFM/コスト視点での関与） ・試験・解析による検証 － 部品／システム／エンジン試験の計画立案、立会い、データ評価、設計フィードバック ・打上支援 － 機体組込支援、最終点検、立会い・監視 ■入社後のキャリアステップ ・概念設計・キー技術検討への段階的関与 － ミッション要求分析、システム仕様検討、新構造・新工法の検討など ・全体取りまとめや専門性に特化した業務など、様々なキャリア形成が可能 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり ■業務の魅力 ・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。 ・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。 ・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。 ・材料、流体、熱、機械といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。 ・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。 ■働き方 ・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。 ・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。 ・また各種要素試験やエンジン燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業のため、秋田県、宮城県、鹿児島県等での出張業務があります。 ・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
求める能力・経験
・機械設計の実務経験（構造部品、配管、流体機器などの設計経験） ・理工学の基礎（4力学：材料・流体・熱・機械）の理解を有し、原理に基づいて設計できること ・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること
事業内容
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