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400万円以上の求人一覧
全541,717件
エージェント求人 インサイドセールスマネージャー／物流DXシステム ハコベル株式会社
550~750万
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
業界注目の物流×ITの成長拡大中のジョイントベンチャーのハコベル株式会社の募集求人です ＜募集背景＞ ハコベルでは、物流業務を効率化する各種SaaSソリューションを提供しています。 物流業界は他業界と比べてシステム化が進んできていませんでしたが、昨今、物流にかかわる法改正が行われることで、徐々にシステム化の機運が高まってきています。 このような市場環境においては、ハコベル側から積極的にお客様にアプローチを行い提案機会を獲得するインサイドセールスの動きが、SaaSソリューションの事業成長を実現する重要なドライバーになると考えています。SaaSソリューションの事業成長を更に加速させるため、インサイドセールスを牽引していただくインサイドセールスマネージャーを募集しております。 ＜業務内容＞ プレイングマネージャーとして自らもコールを行いつつ、ナーチャリング施策立案や実行部隊のマネジメントも行っていただきます。 ・戦略立案・ナーチャリング施策の構築 ・ナーチャリング施策の企画・実行 ・休眠顧客や検討保留顧客に対する再アプローチ施策 ・メールマーケティング、セミナー誘致等の立案。 ・ターゲット選定とアプローチ設計 ・ターゲット属性（BDR/SDR）に応じたトークスクリプトや訴求ポイントの策定。 ・マーケ・フィールドセールスとの連携 ・リード獲得施策のフィードバックや有効商談の定義の擦り合わせ。 ・チームマネジメント ・KPI管理と進捗モニタリング ・行動量（コール数）、有効接触数、商談獲得数、受注貢献率などの数値管理。 ・オペレーション改善 ・CRM/SFA（Salesforce/HubSpot等）の入力ルールの徹底 ・業務効率化のためのフロー改善。 ・メンバーの育成（イネーブルメント） ・ロープレの実施、コールログのモニタリングを通じたフィードバックとコーチング。 ・ハイタッチ・リードへの直接アプローチ ・ターゲット企業への架電・アプローチ ・難易度の高い大企業（エンタープライズ）担当や重要度の高いリードへの直接対応。 ・商談機会の創出 ・顧客の課題をヒアリングし顧客状況の解像度向上 ・適切なタイミングでのフィールドセールスへのトスアップ。 ＜配属組織＞ 物流DXシステム事業本部 2024年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」、「配車計画」「配車管理」 2025年2月にM&Aにより承継した「トラックマネージャー」 上記の物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの事業運営を担っています。 ＜キャリアパス＞ まずはインサイドセールスマネージャーとして成果をあげ、事業成長を牽引していただきたいと考えています。中長期的には、当社のインサイドセールスをイネーブルメントする施策立案や体制構築を行っていただくことを期待しています。ご活躍によっては、マーケティング・IS・FS・CSの全プロセスのイネーブルメントを担う役割や、営業企画や事業企画として戦略立案に携わる役割を担って頂く等、ご自身でキャリアを築いていくことが可能となります。 ＜ポジションの魅力＞ ハコベルは創業以来、物流が抱える「非効率性」や「属人性」などの課題を、現場に寄り添ったSaaSソリューションの普及によって解決してきています。1社1社のお客様にハコベルのソリューションを導入していただくたびに、一歩ずつ着実に物流課題の解決に貢献できている、という手応えを日々感じることができます。 データドリヴンなマーケティング施策、インサイドセールス施策の立案携わることで、自身の市場価値を向上できるデータの蓄積・活用を通じたモニタリングや施策立案を行っていますが、インサイドセールスマネージャーにもデータドリブンな施策立案を行っていただきたいと期待しています。 インサイドセールスとしての施策立案はもちろん、マーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスなどを巻き込んだ施策の立案も大歓迎です。「ひたすらコールをし続ける」だけではなく、コールによるお客様との接点からの施策立案にも携われるため、キャリアアップにつながる実績を積んでいただくことができます。 ＜働き方＞ 勤務場所：ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む) （変更の範囲）会社の定める場所 時間外労働：平均残業時間は約20時間 ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（出社頻度：週3回程度） ※フレックスタイム制 コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時
求める能力・経験
＜必須＞ ・システムに関するインサイドセールスの経験2年以上 ・目標達成に向けて自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験 ＜歓迎＞ ・SaaS商材の営業経験 ・マーケティングの企画立案、実施のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ＜求める人物像＞ ・ミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 ＜選考ステップ＞ 書類→１次面接→ワークサンプルディスカッション+２次面接→最終面接 内定
事業内容
設立2022年8月1日 資本金1億円 物流のプラットフォーム「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社
エージェント求人 「岡山」Webアプリケーションの設計／開発／テスト
571~742万
- リーダー
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- PC/Web
- テスト
- プロジェクト
- 開発
- プロジェクトリーダー
- 基本設計
- 要件定義
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仕事内容
・官公庁や民間企業など顧客の業務システムWebアプリケーションの設計／開発／テスト 将来的には5名程度の直属部下や協力会社メンバーをマネジメントして開発プロジェクトを推進するリーダーを目指していただきます
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・上流工程（要件定義／基本設計）の対応経験 ＜歓迎条件＞ ・新技術活用による品質／生産性向上意欲 ・プロジェクトリーダーとしての実務経験 ＜資格＞ ※推奨・歓迎資格 ・基本情報技術者
事業内容
（1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス （システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育） （2）ソフトウェア開発 （3）データセンター運営 （4）AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
エージェント求人 「岡山」セールスエンジニア
481~742万
- Salesforce
- AWS
- 営業
- ヒアリング
- 営業支援
- 商談
- 提案書作成
- クラウド
- 提案
- kintone
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仕事内容
【事業・組織】 クラウドビジネスを展開する組織において、技術的な営業支援を行う部門 【仕事内容】 ・クラウド事業（AWS,Salesforce ,kintone,MS）のプリセールス業務 ・官公庁や民間企業に対する商談対応 ・顧客ヒアリング、見積作成、提案書作成など提案活動全般
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・ITシステムの提案または導入経験 ・顧客や社内メンバーとの調整および交渉を実施するコミュニケーション力がある方 ＜歓迎条件＞ ・クラウドに興味のある方 ・提案業務に意欲的に取り組める方 ・メンバー育成の経験 ＜資格＞ ※推奨・歓迎資格 ・基本情報技術者 ・クラウド資格全般 ・インフラ系資格
事業内容
（1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス （システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育） （2）ソフトウェア開発 （3）データセンター運営 （4）AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
エージェント求人 「岡山」自治体向け健康管理パッケージシステム導入・保守
481~742万
- SQL
- Microsoft Excel
- ネットワーク
- データベース
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仕事内容
自治体向け健康管理パッケージシステム導入・保守
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・IT業界での一般的な知識（ITシステムの基礎知識、ネットワーク、データベース等）を有している ・Officeソフト（特にExcel）を活用した業務効率化が可能 ・SQLの基本的な知識があり、実行やデータ操作ができる ＜歓迎条件＞ ・システム導入や保守エンジニアとしての実務経験（特に自治体関連業務経験があれば尚可） ・コミュニケーション能力が高く、顧客やチームと円滑に会話できる ＜資格＞ ・基本情報技術者（※推奨・歓迎資格）
事業内容
（1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス （システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育） （2）ソフトウェア開発 （3）データセンター運営 （4）AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
企業ダイレクト 【磐田市】電気制御設計(モータ制御・自動化システム)/有休消化率90%超
400~700万
エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
■自動化システムの導入支援、立ち上げサポート ■製品カスタマイズ、新製品リリース等の設計検証 ■自社生産設備の技術サポート 【具体的には】■システム設計・機器選定、当社インバータ・コントローラとPLCなどの制御機器とを連携させる自動化工事の支援を行います。導入後の保守・技術サポートにも対応します。■製品リリースの際は、実機による動作確認や検証評価を実施し、社内外技術資料の作成を行います■自社生産設備（塗装コンベア、モータ検査設備など）の新規導入や更新を関連部門と連携しながら対応していきます。
求める能力・経験
【必須】■自動化システム構築のご経験 ■英語力(TOEIC 500点程度) ※自動化システムの導入や立ち上げでは、電気電子回路の動作確認や波形測定などの実務的な検証作業も含まれます。 ※社内連絡やカタログ等、一部英語を使用します。
事業内容
製鉄・マテハン・クレーン、食品、アミューズメント機器など、産業機械の駆動源となるモータ製品、インバータドライブ、ギヤ減速機等の製造販売および保守サービス
エージェント求人 【累計100億調達】エンタープライズ企業を支援するDX/AI＆データコンサルタント※インセンティブ有
500~700万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- 開発
- コンサルタント
- アジャイル
- 営業
- 機械学習
- 機械/電気プラント営業
- アジャイル開発
- ソリューション開発
- プロダクト開発
- クラウド
株式会社FLUX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 • 日本を代表するエンタープライEズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 • テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 • 最新の技術を活用したToBeベースの提案 • DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◆働く魅力： • 事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが可能です。 • コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、自社の事業開発の主体者としての側面も持つことができ、両軸での成長機会を得られます。 • 純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング、採用支援、プロダクト提供を組み合わせて、クライアント企業の本質的な課題解決が実現できます。 • 特定のベンダーやソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。 • コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 • クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上 ◆応募歓迎条件： • AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること • 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 • データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 • データ管理、データガバナンスに携わった経験 • AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 • 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 • コンサルティングファームでの実務経験 • プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験
事業内容
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エージェント求人 住宅資材や設備機器の【 ルート営業 】◆年収MAX700万円まで／年間休120日／新宿駅＿43936
410~700万
株式会社 コバヤシ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【 業務概要 】 ハウスメーカーや工務店などの建設会社に対し、住宅資材や設備機器の提案営業をお任せいたします。 日々のご訪問から課題やニーズを取得、見積書作成～納品まで設計。顧客より選ばれる人材としての活躍を期待します。 【 具体的には 】 ■ご経験やスキルにより、1人あたり5～20社程度を担当。 ■訪問は、1日平均3～6件ほどです。（既存：80％、新規：20％） ■原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 【 当社の特徴 】 ■依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 【 入社後の流れ／キャリアパス 】 まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、同行営業を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞ □住宅/設備/建材/リフォーム業界のいずれか法人営業経験 □第一種運転免許普通自動車必須（AT限定可） ＜ 求める人物像 ＞ □顧客と長期的な視点で関係性を築きたい方 □多くの選択肢の中から最適なものを提案した経験をお持ちの方 □着実に自己成長を目指したい方
事業内容
-
エージェント求人 【解体施工管理責任者】面接1回/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無/休み・手当充実/地元に貢献
500~700万
株式会社大昇埼玉県熊谷市もっと見る
仕事内容
解体工事の施工管理（品質・安全・工程・原価）として現場のリーダーを担っていただきます。経験を活かしながら、若手の育成にも関わっていただけると嬉しいです。 対象工事：建築物解体、内装解体、アスベスト除去、産業廃棄物処理 エリア：埼玉県全域、群馬県南部、栃木県宇都宮市等
求める能力・経験
必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：解体施工管理技士1級・2級、石綿作業主任者、特定化学物質等作業主任者、中型自動車免許（8tトラック）
事業内容
総合建設業
エージェント求人 年収400~700万／AI×Webコンサル営業／未経験OK／◎充実の福利厚生～20代で1,000万可
400~700万
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 提案
- 営業活動
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 営業
株式会社Rush up東京都豊島区もっと見る
仕事内容
AIを活用したWebサービスのコンサルティング営業として、企業の課題解決を支援します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・Webサービスを活用した課題解決提案 ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・契約獲得に向けた営業活動 ・営業活動全般 【商材】 ・AI活用のWebサービス 【特徴】 ・未経験入社9割以上 ・インセンティブ制度（10種類以上） ・賞与年2回 ・昇級年12回 ・月収100万円以上も可能 ・企業の課題解決に直結する営業
求める能力・経験
【職種・業種未経験、既卒、第二新卒歓迎】 ※転職回数が2回以内の方
事業内容
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エージェント求人 年収500～700万円／歯科コンサル営業／直行・直帰が基本／フレックス
500~700万
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- PC/Web
- ヒアリング
- プロジェクト
- 営業
- マーケティング
- 広告運用
- スタッフ
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
歯科医院向けに、課題解決型のコンサルティング営業を担当します。 【業務内容】 ・歯科医院への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・集患／経営課題に対するソリューション提案 ・マーケティング施策の提案・実行支援 ・導入後のフォロー ・プロジェクト推進 【具体施策】 ・Webサイト改善提案 ・広告運用（リスティング等） ・SNS施策の提案 ・集患施策の企画／実行 【関与領域】 ・歯科医院の経営支援 ・マーケティング支援 【特徴】 ・歯科業界（約4兆円市場）への提案 ・コンサルティング型営業 ・顧客の経営／集患に直結する支援
求める能力・経験
・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません） ※特に、複数の関係者（例：経営層、現場スタッフ）と良好な関係を築き、 長期的な信頼関係のもとで顧客を成功に導いた経験を重視します。
事業内容
-
エージェント求人 ◆Androidエンジニア （自社運営のマンガアプリやエンタメ系サービスの開発／プライム上場）◆
420~690万
and factory株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 自社で運営しているマンガアプリやエンタメ系サービスのAndroidアプリ開発を担当していただきます。 新規プロダクト開発から既存アプリの保守・改善、機能追加まで幅広く携わることができ、エンジニアとして裁量のある環境で成長を目指せます。 主な開発プロダクトは、「マンガUP!」、「マンガPark」、 「マンガMee」、「サンデーうぇぶり」、「マンガTOP」、「ヤンジャン!」です。 【具体的には】 ・ 新規アプリの企画、設計、開発、リリース、運用 ・ 既存アプリの機能追加や改善業務 ・ JetpackComposeを活用したUI開発およびテスト導入 ・ ViewModelやKotlinFlowを活用したアプリのロジック設計・実装 ・ スクリーンショットテストや単体テストの導入・運用による品質向上 ・ プロダクトチーム間での技術共有・課題解決への貢献 【募集背景】 新規サービス開発に伴う体制強化 【配属部署】 本社(求人ID：334979)
求める能力・経験
※GithubやQiitaのアカウント、もしくは個人実績があれば共有を必ずお願いいたします 【必須】 ・ デファクトスタンダードのAndroid開発知識（Kotlin可） ・ back-end serviceとの通信アプリの開発経験 【歓迎】 ・アーキテクチャパターンを採用した開発経験 ・上記OSS Libraryを採用した開発経験 ・アジャイル、スクラムなどの開発手法を導入したプロジェクト参加経験 ・CI開発環境知識 ・テスト自動化経験 ・課金処理実装経験 ・広告SDKの導入経験 ・リモート環境での開発経験
事業内容
【マンガ関連事業】 多くのユーザーを抱える7つのマンガアプリの開発リリースを行っています。 「めちゃコミック」／アムタス、「マンガUP！」／スクウェア・エニックス、「マンガPark」 【エンタメ事業】 ソーシャルゲームの掲示板アプリ「最強シリーズ」やFFBE公式サポートアプリの「FFBE デジタル アルティマニア」、 相談者にマッチする占いが見つけやすい占いアプリ「uraraca」を開発・配信し、 スマートフォンを介して日々のちょっとした息抜きや熱狂的興奮をお届けしています。
企業ダイレクト 【開発エンジニア/Java】開発経験５年以上/コアメンバー募集
500~600万
オーバルス株式会社東京都町田市もっと見る
仕事内容
大手企業から中小企業まで、アプリ開発・業務系システム・インフラなど業務系・Web系の開発はもちろん、運用保守やユーザーサポートなどの幅広い案件に携わることが可能です。担当案件は、ご経験やご自身の興味・ 志向を踏まえ、相談しながら決定します。当社は年次に関係なく、成果や実績に応じて総合的に評価しています。入社後はリーダーとしてチームを率い協力会社メンバーとともにプロジェクトを推進していただくことを期待しています。【働き方】残業はプロジェクトの状況に左右される場合がありますが当社にて稼働状況を継続的に確認しています。業務過多とならないよう本人と相談の上顧客調整を行い適切な働き方を維持しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・Java開発経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【当社の魅力】当社では、月に1回社員全員で集まる機会を設けており、 和やかな雰囲気の中でコミュニケーションを大切にしています。 業務上の課題から日常的な相談まで、社長を含めて気軽に意見交換ができる環境が整っており、立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さが特徴です。また、当社は2027年に向けて事業拡大を見据えた成長フェーズへの移行を予定しています。それに伴い、将来的に組織を牽引していただける幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。
事業内容
システム開発、運用
エージェント求人 （未経験からOK）カーディーラー営業・研修充実／賞与あり／キャリアアップ可能[5136]
350~600万
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 車検
- 部品
- 塗装
- 点検
- マネジメント
- 営業活動
- 提案
- 自動車保険
- メンテナンス
- 接客
- アフターフォロー
- 保険
- スケジュール調整
- ヒアリング
- 営業
- 販売
- 店舗
株式会社北陸マツダ 富山南店富山県富山市もっと見る
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カーディーラー営業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、 最適なお車をご提案するお仕事です。 チーム営業制のため個人ノルマはなく、 店舗全体で協力しながら目標達成を目指します。 ①ニーズのヒアリング お客様の使用用途やライフスタイル、 ご希望を丁寧に伺い、 理想のカーライフを一緒にイメージします。 ②車両のご提案 ヒアリング内容をもとに、 新車・中古車を問わず最適な1台をご提案。 お客様と一緒に考え、 選ぶスタイルを大切にしています。 ③契約手続き ご契約に関する書類のご案内や各種手続き、 保険のご説明、 納車までのスケジュール調整などを行います。 ④アフターフォロー 納車後も点検・メンテナンスのご案内などを通じて 継続的にサポート。 長く信頼関係を築いていきます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ・商品知識や営業基礎を段階的に学べる研修あり ・OJTや先輩社員によるマンツーマン指導 ・個人のペースに合わせてステップアップ可能 ＼働きやすい環境！／ ・チーム営業制で個人ノルマなし ・メンバー同士で協力し合う風土 ＼評価・キャリア／ ・日々の取り組みや成果をしっかり評価 ・昇給・給与に反映 ・実績に応じてマネジメント職への キャリアアップも可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社北陸マツダは、 石川県・富山県・福井県の北陸3県に展開する マツダ正規ディーラーです。 マツダ100％出資の直営販売会社として、 地域に根ざした営業活動を行い、 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 【事業内容】 ＊ 車両販売・メンテナンス マツダの新車・中古車の販売をはじめ、 車検・点検・一般整備・板金塗装まで、 トータルで対応しています。 ＊ カーライフサポート 自動車保険のご案内やJAFの取次、 純正部品・用品の販売など、 お客様の安心・安全なカーライフを 幅広くサポートします。 ＊ ブランド体験の提供 マツダブランドの魅力である 「走る歓び」を体感いただけるよう、 最新の店舗づくりを進め、 質の高い接客・空間を提供しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
普通自動車運転免許 ※AT限定でもOKですが、 限定解除をしていただきます。
事業内容
北陸3県（石川・富山・福井）を拠点に、マツダ車の新車・中古車販売から点検・整備、保険代理店業務まで、地域のカーライフを総合的に支援する自動車ディーラー事業。
エージェント求人 【人材紹介事業】飲食領域両面キャリアアドバイザー
400~600万
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- M&A支援
- エリアマネージャー
- 営業
- ヒアリング
- マネージャー
- オンボーディング
- SaaS
- 事業承継
- 人材紹介
- 成約
- 接客
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 飲食に興味のある20~30台中心に対応をする形となります。1人1人に寄り添いやりたいことの深堀り・そこから軸を一緒に定めリードしていく必要があるマッチングです。実際にオンラインでの面接対策・面接同席なども実施するなど、1人の求職者様にかける時間は多いです。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介事業】介護領域両面キャリアアドバイザー
400~600万
- 介護
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- リーダー
- 法人営業
- マネジメント
- 提案
- マネージャー
- エリアマネージャー
- M&A支援
- スタッフ
- 営業
- ヒアリング
- オンボーディング
- SaaS
- 事業承継
- 人材紹介
- 成約
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションでは、介護領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、介護採用に特化した人材紹介事業で、採用したいスタッフを採用する企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人法人問わず、営業経験 2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介事業】建設・エネルギー領域両面キャリアアドバイザー
400~600万
- リーダー
- 新規事業
- 主任/リーダー
- 施工管理
- 売上拡大
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- M&A支援
- 主任技術者
- SaaS
- オンボーディング
- エリアマネージャー
- 主任
- 事業承継
- 人材紹介
- 施工管理技士
- 成約
- 電気設備
- 転職支援
- 接客
- 販売
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仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションでは、建設領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、建設領域(施工管理技士・電気設備主任技術者を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえで求職者様が本当に納得できる転職支援ができます。 事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介事業】建設領域セールス
400~600万
- 人材紹介/派遣
- アポイント獲得
- 提案
- 法人営業
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- ヒアリング
- 営業
- SaaS
- M&A支援
- 事業承継
- 人材紹介
- 接客
- 販売
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仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、建設領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 ■特徴： ・裁量権の大きさ…同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分かれているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変える…など様々な工夫ができる環境です。 また、企業様の採用支援のために必要であればご自身で求職者様のヒアリング及び紹介をすることも可能です。 あらゆる手法を用い、採用成功のための支援を行っていただきます。 ・事業成長への貢献度…人材紹介サービスは企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで報酬が発生するビジネスのため企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しません。ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて結果的に事業売上が伸びるところに大きく貢献できます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 ヴィラブリゾート 料理長
500~600万
ヴィラブリゾート 料理長沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。※本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 【具体的に】・メニュー開発・調理業務全般・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理）・オペレーション設計・調整・食材管理…発注、在庫管理、ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ≪レストラン詳細≫・イタリアン、創作琉球料理・客席数：６卓・単価：ディナー帯客単価 …24,000～30,000円
求める能力・経験
【必須】・調理経験10年以上（料理ジャンル問わず）・メニュー開発経験・スタッフ育成経験・F/Lコスト管理等、店舗のマネジメント経験 車持ち込みの方 【歓迎】・洋食経験・調理師免許、食品衛生責任者（尚可） 【魅力】少人数制のイノベーティブ洋食レストラン(ヴィラブリゾート内)での料理長候補ポジションの募集です。
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎【魚沼市】クリニック事務長候補◇年収500万～◇年休119日◇将来的に経営にも挑戦可◎
500~600万
- 施設/設備管理
- 医療/ヘルスケア
- 施設管理/保全
- 運営管理
- 営業活動
- マネジメント
- 事務
- 窓口業務
- 受付
- 人事
- 財務
- マネージャー
- 幹部
- 経理
- 施設管理
- 統括マネージャー
- 営業
- スタッフ
- クリニック
- 事務長
- 院長
- 店長
- リーダー
医療法人柏樹会 新潟 骨とスポーツのクリニック新潟県魚沼市もっと見る
仕事内容
【幅広い業務を通じて運営・経営にも挑戦可能◎/地域医療を支える総合マネジメントポジション◎/学歴不問・人柄重視の採用◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎】 ■職種 クリニック事務長候補 ■業務概要：当社が運営するクリニックにおいて、事務長候補（プレイングマネージャー）として総務・人事・労務・経理・用度管理・営業・渉外・施設管理など多岐にわたる運営管理業務を担っていただきます。新規開院を控え、複数施設のマネジメントをお任せする可能性もあり、組織全体を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・日常的な各種手続きや行政対応業務 ・医師やスタッフを含む人材マネジメントおよび採用活動 ・総務、用度品・施設の管理、経理・財務業務全般 ・営業活動 ・会議出席による運営方針の決定や情報共有 ・他部署のサポート（受付窓口業務等） ■組織構成：院長をはじめとする医療スタッフと連携し、組織の中核となるポジションです。 ■業務の魅力：経営や運営の幅広い業務経験を積め、医療機関の成長を実感できます。未経験の方も応募可能で、柔軟な対応力や意欲が活かせます。 ■入社後について：経験やスキルに応じてサポートいたします。将来的に経営に関わることも可能です。 ■就業環境：年間休日119日以上でプライベートも大切にできる環境です。また、交通費支給、住宅手当、マイカー通勤可、年末年始（冬季）休暇、賞与ありなど福利厚生も魅力です。 ■キャリアパス：事務長や複数施設の統括マネージャー、さらなる経営幹部へのキャリアアップも可能です。新規開院を予定しており、複数施設のマネジメントをお願いする可能性があります。 ■企業の特徴/魅力：地域に根差したクリニックとして、新しい医療サービスの提供・拡大を目指しています。運営基盤が安定しており、今後も成長を続けていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■歓迎条件 ・院長の右腕として働いてくれる方 ・何事にも柔軟に対応できる方 ・未経験でもやる気のある方歓迎 ・将来的に経営/運営に携わりたい方 ・営業・事務・店長などでのリーダー経験は尚歓迎
事業内容
■事業内容：一般整形、骨粗鬆症、スポーツ整形、レジェンド外来、発熱外来、リハビリテーション、訪問リハビリテーション、注射療法、外科的手術 動注療法 PRP（PFC-FD?）療法、ヘルス&ビューティーケア
エージェント求人 【東京都内勤務】ビルマネジメント【株式会社シミズ・ビルライフケア】
400~600万
- 点検
- 施設/設備管理
- 備品/設備管理
- オフィスビル
- 公共施設
- 請求
- 巡回
- 設備管理
- 立会い
- 空調設備メンテナンス
- 照明設備メンテナンス
- 設備保全
- 消防設備/防災設備
- 危険物取扱
- 衛生管理
- マネジメント
- 主任
- 主任技術者
- 消防設備
株式会社 シミズ・ビルライフケア東京都中央区もっと見る
仕事内容
東京都内にある公共施設またはオフィスビルでの常駐または巡回設備管理。 【具体的には】 ◆建物設備の巡回・点検 ◆計器類の計測 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等 ※大規模物件での常駐管理、中小規模物件での巡回管理いずれの場合もございます。
求める能力・経験
●設備管理やビルマネジメントの経験 ●第二種電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士などいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ●建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の資格
事業内容
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業
エージェント求人 ANAクラウンプラザホテル神戸 調理スタッフ(和食)
290~590万
ANAクラウンプラザホテル神戸兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜鉄板焼「北野」＞ 世界的に名高い神戸牛をはじめとしたブランド牛や新鮮な魚介、地元の野菜など、食材も厳選。 オールカウンター席で、シェフが目の前でダイナミックに焼き上げます。 ・お客様の目の前での調理、接客を中心とした調理全般。仕込み、清掃、食器の洗浄業務も含む。 ・食材の在庫管理、発注業務、厨房の衛生状態の維持。
求める能力・経験
調理経験1年以上 前向きに、自ら行動できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 高崎【品質保証部：品質保証スタッフ】世界シェアNo.1シリアルメーカー
420~550万
日本ケロッグ合同会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
品質保証部の各メンバーと協力し、高崎工場で製造する製品及び輸入品の品質保証・品質管理を担当いただきます。また、本ポジションはお客様相談室オペレーター2名の管理を行いつつ、効率化をすすめます。 電話オペレーターとしての仕事はほとんどありませんが、お問い合わせデータの記録・分析を通じて、製品の品質および食品安全の向上につながる気づきを関係部門へ展開し、改善活動を推進します。 本人の適性および品質保証部全体の業務配置状況を総合的に考慮したうえで、下記「１」もしくは「２」の業務割当を決定いたします。 ※その他労働条件の備考欄に記載しています。
求める能力・経験
【必須】品質保証／品質管理／製品開発／消費者対応／カスタマーサービスのいずれかの実務のご経験がある方（目安3年以上） 【歓迎】■HACCP／FSSC 22000／食品表示等の基礎知識■コールセンター運営またはスーパーバイザー／リーダー経験■FAQ 整備やナレッジ基盤構築の経験■英語での会話力
事業内容
シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品：『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『プリングルズ』等
エージェント求人 【東京／メンテナンス】環境クリーニング機器／東証STD／年休126日／転勤なし
390~550万
- 部品/原料品質監査
- 最新テクノロジー
- マニュアル作成
- 点検
- 機械/電気プラント営業
- 製品
- 部品
- 自動車
- ネットワーク
- 電気回路
- 営業
- 建設機械
- 分解整備
- 清掃
- メンテナンス
- 構造解析
- 機構解析
- 整備/修理職担当
- 電気/電子機械修理
- 機材点検
- 品質監査
- 監査
- プラント
- 機械整備
蔵王産業株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
業務用清掃機器の修理・故障診断を担当。 約200種類の製品に触れられる環境で、自動車整備や建設機械、エンジン整備等の経験を活かして技術を磨けます。 所内作業が9割でエンジニアとしてスキルを追求できます。 ■業務用清掃機器の故障診断・修理・点検 ■重要保安部品の交換・分解整備 ■社内ネットワークを活用した最新技術習得 ■担当営業が顧客に説明できるよう簡単な修理報告書の作成 【仕事の魅力】 マニュアル通りではない故障原因の探求にはエンジニアとしての面白さがあります。 電気回路図が読める方なら、さらに対応領域を広げることが可能です。 所内作業が主体のため働きやすく、安定して技術に集中できる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■自動車整備士、建設機械整備などの実務経験者 ★電気回路の知識をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします。 技術力の向上に意欲的な方をお待ちしております。
事業内容
■公害防止/清掃機器/資材、関連する物品の輸出入・製造販売 ■建築土木/機械製造/電気機械製造/計測/輸送用機械器具、関連製品の物品販売 ■工作油、関連する物品の製造販売
エージェント求人 「広島市」自動車部品の金型設計／リモート可／年休121日／平均勤続年数15年以上／研修・教育制度充実
450~550万
- 自動車部品
- 技術開発
- ロボット
- 音響解析
- 開発
- シミュレーション
- 金型
- AutoForm
- プレス金型設計
- プレス金型設計研究
- プレス金型設計研究開発
- プレス金型設計品質管理
- 工法確認
- プレス加工
- プレス板金
- CATIA
- Siemens NX
- SOLIDWORKS
- PAM-STAMP
- LS-DYNA
- 設計レビュー
- 設計図作成
- 構造解析
- 機構解析
- ロボット/ロボティクス
株式会社ヒロテック広島県広島市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 自動車のドア設計業務及び技術開発をお任せします。 ■業務詳細： ・プレス成型部品の製品精度向上活動 ・Auto-form を使用して、成形シミュレーション解析 ・Auto-form Compensator を使用して、プレス成型部品の精度解析 ・実際のプレス成型結果と、シミュレーション結果を比較して、相違部の解析実施・次回へのフィードバック（標準化）実施 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
求める能力・経験
■必須条件： ・金型業務に携わったことがある。（大/小関係なく） ■歓迎条件 NXソフト(3D)、成形シミュレーションソフト(Auto-Form, Pam-Stamp, LS-Dyna等)を操作経験
事業内容
自動車部品（ドア、排気系部品）の設計・製作 金型、治具、組立ラインの設計・製作
エージェント求人 【島根県浜田市】施設運営エリアマネージャー（第一ビルサービス）
470~540万
- 収支管理
- 運営管理
- 商業施設
- 施設運営
- テナント管理
- エリアマネージャー
- 維持管理
- 普通自動車
株式会社 第一ビルサービス島根県浜田市もっと見る
仕事内容
はまだお魚市場の運営業務全般をお任せします。 道の駅等観光系商業施設運営（小売） [島根西地区エリアマネージャー] ・官公庁の対応業務 ・施設運営管理及び収支管理 ・テナント管理 ・施設維持管理 ・商品開発及び販促分析
求める能力・経験
■必須条件 ・普通自動車免許 ・小売業界又はマネジメントの経験
事業内容
プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理