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400万円以上の求人一覧
全549,415件
エージェント求人 週4日・時短相談OK【労務メインの幅広バックオフィス】デジタル・クリエイティブグループ22062
350~450万
- 契約書作成
- 契約書保管
- 給与計算
- 窓口業務
- 備品/設備管理
- プロジェクト
- スクリーニング
- 担当者
- 備品管理
- 保険
- 電話対応
- 健康診断
- Microsoft Excel
- 事務
株式会社 ラナユナイテッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社は3つのデザインカンパニーと、複数のスペシャリストチーム、その他、実験的なラボやプロジェクトを包括する、デジタル・クリエイティブグループです。 本ポジションは、グループ3社の労務メインに幅広くバックオフィス業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ■労務（メイン業務） ・給与データの集計および社労士との連携 ・社労士から戻ってきたデータの確認、FBデータの作成 ・銀行振り込みに向けた手続き対応 ・入退者対応（保険等の手続きは社労士へ外注のため、社内対応部分のみ） ・給与計算自体は社労士が行うため、計算スキルは不要 ■採用窓口業務 ・各種求人媒体の管理・修正・更新対応 ・応募者対応および社内への展開 ・面接調整（選考の判断・スクリーニングは担当外） ※採用している職種はWebディレクター・デザイナー・エンジニアが中心 ■総務全般 ・備品管理 ・契約書のスキャン・保管・処理対応（契約担当者と連携して対応） ・健康診断の予約手配 ・年2回の社内イベント準備 ・年始の神社参拝手配 ・電話対応（外部委託のため一次対応はなく、折り返し・社内転達のみ） ※総務業務は他メンバーと分担して対応
求める能力・経験
【必須】下記全て満たす方 ・事務経験（職種・業界は問わず幅広く対応してきた経験） ・Excelを使ったデータ整理・入力経験（CSVの加工、数字の手入力など基本操作）
事業内容
3つのデザインカンパニーと、複数のスペシャリストチーム、 ラボやプロジェクトを包括する、デジタル・クリエイティブグループです。 多様性にあふれたスペシャリストの力をかけ合わせ、 顧客の課題解決に必要なあらゆるコミュニケーションを設計、実装しています。 IT、出版、メーカーなど様々な業界の課題解決を行い 現在では、サントリーやソニーなど国内屈指の大手企業との取引実績が多数ございます。
企業ダイレクト 【ネットワークエンジニア】上流工程/保守運用案件なし/完週休2日/年休125日
364~440万
エルーグシステム株式会社東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
官公庁の大型案件を中心に、客先常駐にてネットワークの設計・構築をご担当いただきます。上流工程が大部分を占め、保守運用の案件は一切ありません。 仕様書に基づくネットワーク設計、VoIP音声基盤の構築、無線AP設置における設計構築等、適性に応じアサイン 。 毎月1回の帰社日には、本社に全社員が集まり会社の動向共有や仲間との交流、意見交換を行います 。将来的にはPLとして進捗管理やクライアント調整も目指せる環境です 。 ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須】■Cisco製品を使用したネットワークの設計構築経験 半年以上 【歓迎】■CCNA/CCNP/CCIE ※CCNAは入社前または入社後に受験いただきます。 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「上流工程にチャレンジしたい！」という方も大歓迎！ 実際にCCNA資格があるものの実務完全未経験の方が入社し、最初から上流工程のプロジェクトにアサインして勉強しながらスキルを磨いております。
事業内容
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
エージェント求人 SCREENホールディングス 【SPE】洗浄装置新規開発（機械）担当者～リーダー
650~1050万
- 機械設計
- 半導体
- 開発
- ハードウェア
- CATIA
株式会社SCREENホールディングス滋賀県彦根市もっと見る
仕事内容
■職務の概要 当社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ■職務の詳細 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・電気設計、ソフト設計、プロセス部門との詳細仕様とりまとめ ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポート
求める能力・経験
■業務経験 【必須】 ・装置開発及び機能開発の実務経験者 【歓迎】 ・機械工学に加え、材料力学、流体力学、熱力学などの専門性 ・3D CAD(iCAD・CATIA) ・半導体製造プロセスの知見 ■スキル・能力・人物像 ・設定した仕様に基づくハードウェアの構想 ・問題発生時、理論的にアプローチできる考え方と実行力 ・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。 ・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。 ・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。 ・状況の変化に柔軟に対応することができる。 資格 （歓迎）産業用ロボットの関するもの
事業内容
半導体洗浄装置における世界トップシェア: SCREENは、半導体製造工程で重要な役割を果たす洗浄装置において、世界トップレベルのシェア 半導体製造装置における高度な洗浄技術や、直接描画技術、画像処理技術など、幅広い技術力を保有しています。 半導体洗浄装置で培った表面処理技術、フォトリソグラフィー技術、画像処理技術を、ディスプレイ、グラフィックアーツ、プリント基板など、様々な分野に応用展開しています。 海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開しています。
企業ダイレクト ★未経験歓迎★【店舗担当/転勤無し】
350~600万
株式会社ＯＮＥ東京都23区内もっと見る
仕事内容
貴金属やブランド品・高級時計などの買取販売を手掛ける当社にて、ご来店されたお客様のお品物の確認、独自のシステムを用いた査定、価格交渉、買取といった店舗での営業・接客業務全般をお任せします。 ブランド品、骨董品、宝石、アクセサリーなど多種多様な品物の査定・買取・販売（お客様のご案内、独自の査定システムを用いた価格提示、買取商品の管理など）を担当します。店長やエリアマネージャーといったマネジメントへの道、新店立ち上げを担うマスター店長、オンライン査定や店舗開発などの本部専門ポジションへの挑戦など、転勤なしの安心感ある環境下で個人の志向に応じた多彩なキャリアアップが描けます。
求める能力・経験
【未経験・第二新卒歓迎／人柄重視の採用】社会人としての基本的なマナー（敬語・挨拶・身だしなみなど）を身につけており、お客様や周囲の仲間に配慮した言葉遣いや態度で、円滑な対話ができる方。 職種や業界経験は一切不問です。店舗オープンの経験を通じて、早期でのキャリアアップ（店長やＳＶ、本部職への道）を目指したい方も歓迎します。１人体制の店舗だからこそ、周囲に流されずにお客様のためを想った誠実な接客を徹底的に追求したい方、自己管理能力を発揮して自律的に働きたい方に最適です。商業施設内店舗のため残業が少なく、自身の私生活も大切にしながら長期的に活躍できます。
事業内容
ブランド買取専門店
企業ダイレクト 【事業再生コンサルタント】窮地の企業を回復へ導く救世主へ◆上場G新規事業
600~1800万
株式会社Ｍ＆Ａ承継機構東京都港区もっと見る
仕事内容
事業再生コンサルタントとして、経営危機や業績不振に喘ぐ中小企業のV字回復を牽引していただきます。新たに立ち上がった「経営支援部」の立ち上げメンバーとして、手腕を発揮できる環境です。 事業再生コンサルタントとして、以下をお任せします。 ・事業/財務DD、再生計画の策定支援 ・再生局面のM&A（スポンサー探索や価格交渉等） ・資金繰りモデル開発、内部管理体制の構築 ・経営陣や幹部と極めて近い距離での実行支援、モニタリング ※大手ファームと異なり、経営者に近い立場で参画し、事業再生に関与していただきます
求める能力・経験
【必須】■事業再生支援の実務経験をお持ちの方（1年以上） ※コンサルティングファーム出身の方だけでなく、金融機関や事業会社内での事業再生支援の経験がある方も対象となります。 【魅力】 ■大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ■実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能です
事業内容
M&A支援事業、企業再生事業、財務アドバイザリー事業
エージェント求人 【データモデリングコンサルタント】ULSコンサルティング／DWH設計／年収802〜1612万円
802~1612万
- コンサルティング業務
- 研修実施
- プロジェクト
- マネジメント
- データマネジメント
- ビッグデータ
- データモデリング
- クラウド
- IoT
- ブロックチェーン
- 分析
- コンサルタント
- アーキテクト
ULSコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ULSコンサルティングは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド「DDX-Method」をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 ■職務概要： データモデリングは、ビジネスを理解し、データの全体像を描くための重要な工程です。本ポジションでは、業務・ドメイン分析を起点に、データ間の関係性を整理し、DWHやデータ管理業務を設計します。単なる実装担当ではなく、データ活用を成立させる構造そのものを設計する役割です。AIを前提とした時代において、データ領域の専門家として何をどう設計し、何を捨てるべきかを自ら考え、行動できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・お客様企業のドメインや業務を分析し、データをモデリングして全体像を可視化する。 ・データとデータ間の関係性を把握した上で、ビジネスニーズに合わせてデータ連携の対象を選別し、DWHやデータマートを設計する。 ・該当データをデータ基盤へ連携するにあたり、データマネジメントの規定（ルール）に基づきコード・メタデータの設計やクレンジング処理の設計、マスタ統合のための検討などを実施する。 【得られる経験・メリット】 ・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます。 ・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます。 ・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます。 ・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます。 【ULSコンサルティングで働く醍醐味】 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる：プライム案件ばかりで、前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新ビジネスが生まれる瞬間に立ち会えます。 ・最先端のテクノロジーに触れられる：積極的に新技術に取り組む風土があります。クラウド・ビッグデータ・IoT・AI・ブロックチェーン等のプロジェクトを手掛けています。 ・エンジニアが会社の主体：経営陣を筆頭に全員がエンジニア実務経験を持ち、数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮するなどエンジニアにとっての心地よさを重視しています。 【研修制度】 入社後2週間の実践型導入研修（勝どき本社でオフライン実施）。現場トップコンサルが直接指導し、ULS独自メソッドを体系的に学びます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・データモデリングの経験（ドメイン、業務のスコープは広いほど歓迎） ・DWHやデータマートの設計経験 【歓迎条件】 ・複数システムのデータの一元化・統合を実現した経験 ・データマネジメントの業務を設計した経験 ・データアーキテクトもしくはデータエンジニアとしてデータ管理業務に携わった経験 ■求める人物像：データ利活用分野の専門性を高め、AIを前提とした時代においてデータ設計の専門家として自ら考え行動できる方
事業内容
ULSコンサルティング（2025年10月社名変更）は2000年創業のITコンサルティング会社。全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼備する「ダブルコア」が特徴。東証スタンダード上場のULSグループ傘下。マツダ、三井不動産、KDDI、電通等のリーディングカンパニーを顧客に持ち、ビジネス戦略立案からシステム開発まで支援。
エージェント求人 （RC・S造）建築施工管理職 ※面接1回／年間休日：120日
400~1000万
株式会社ビーテック東京都葛飾区もっと見る
仕事内容
【お任せする案件】 ＲＣ造、Ｓ造の施工管理 ※現場は東京23区がメインで、一部千葉県・埼玉県・神奈川県がございます。 直行直帰も可能です◎ 【具体的な仕事内容】 いずれの部門においても建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せします。 入社後しばらくは、当社での業務の進め方を学びます。 問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。 基本的には現場に直行直帰していただき、進め方も一任いたしますので、進捗状況は月に２～３回の会議で報告してください。 【備考】 大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。 特定の業種や企業に依存しない経営方針。
求める能力・経験
建築施工管理のご経験
事業内容
総合建設会社
エージェント求人 M&Aアドバイザリー【大阪勤務】未経験者枠
600~900万
- M&A支援
- M&A対応
- 事業承継
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- 1件のM&A案件担当経験
- 2件のM&A案件担当経験
- 3件のM&A案件担当経験
- 4件のM&A案件担当経験
- 10件以上のM&A案件担当経験
- 5件～9件のM&A案件担当経験
- ディールサイズ1億円未満のM&...
- 国内M&A対応
- ディールサイズ1億円～5億円の...
- ディールサイズ5億円～10億円...
- ディールサイズ10億円～50億...
- 法人営業
- 金融商材営業
- 財務
- 財務予測分析
【銀行系】M＆Aアドバイザリー会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■こういう志向・希望の方に： ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要： 大阪に本店を置く地方銀行のM＆A事業子会社にて、M＆Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M＆Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M＆Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M＆Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M＆A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 また、若干名ではございますが、未経験者の方の募集も行っております。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM＆Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容： ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署： ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。
求める能力・経験
・大卒以上 ・社会人経験 5～10年程度（目安） ・銀行、信用金庫等の金融機関での法人営業経験を2年以上持つ方
事業内容
企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務
エージェント求人 【マネジメント候補】急成長コンパウンドスタートアップの未来を創る、採用戦略人事
600~900万
- イベント企画
- ブランディング
- 戦略立案
- 事業計画
- プロジェクト
- 広報
- 分析
- マネジメント
- デザイン
- オペレーション改善
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 中途採用
株式会社Asobica東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： ｜募集背景 直近1年でコンパウンドスタートアップとして新規プロダクトを複数ローンチし、事業をより拡大していく予定です。そのためにはまだまだ共に船をつくる仲間が必要で、来期以降も多くの採用を計画しています。一方で、その中心を担っていただけるメンバーが足りない状況で、募集することとなりました。 ｜業務内容 ・採用戦略の立案と実行 事業計画に基づいた採用計画の策定から、ターゲット人材の定義、最適な採用チャネルの選定、選考プロセスの設計まで、一貫して担当いただき、人員計画の達成にオーナーシップを持っていただきます。 ・ダイレクトリクルーティングのリード ・エージェントリレーションの構築・強化 ・HiringMgrとのコミュニケーションとプロジェクトオーナー ・採用広報の企画と実行 当社の魅力を最大限に引き出し、候補者に響く採用ブランディングを構築します。ブログ、SNS、イベントなど、様々な媒体を活用して当社のストーリーを発信してください。 ・候補者体験の設計・向上 応募から入社まで、候補者にとって最高の体験を提供できるよう、選考プロセス全体のデザインと改善を行います。 入社後フォローアップまで入り込んでいただき、候補者が良い状態でキャッチアップするまでフォローアップいただきます。 ・データに基づいた採用活動の改善 採用データを分析し、ボトルネックを特定。常にPDCAを回し、採用活動の最適化を図ります。 ｜具体的にお願いしたい業務 担当ポジションの採用達成に向けた活動全般のオーナーシップ 採用広報や採用オペレーション改善 AIを活用した採用活動のアップデート （将来的に）メンバーマネジメントと人員計画の立案
求める能力・経験
■必須スキル： 事業会社での経験者採用（中途採用）経験3年以上 高いコミュニケーション能力と（レイヤーの高いメンバー含め）周囲を巻き込む力 ■歓迎スキル： スタートアップ企業で人事組織を立ち上げた経験 AIの活用やオペレーション改善に興味関心が高い方 営業やマーケティング領域で高い実績を出してこられた方 ■求める人物像： AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 自ら考えて業務を進めることに前向きな方 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサル◤FLUX◢AI×DX×未経験歓迎｜NTTデータ提携の急成長AIベンチャー
648~850万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・2018年創業、AI技術（LLM・自然言語処理等）の研究とビジネス実装を推進する最先端テック企業です。 ・マーケティング支援や事業変革支援、AI人材紹介など、企業のAIトランスフォーメーションを多角的に支援。 ・エンタープライズ顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月時点）と圧倒的な急成長中。 ・2026年5月にNTTデータと資本業務提携。シリーズCで60億円、累計約160億円の資金調達を実現。 ・企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で伴走できる体制が強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業をメインクライアントとし、DX支援やAI実装、データ活用などの本質的な価値創出プロジェクトを推進。 ・最新のテクノロジーを用いたソリューション提案から、実際のプロジェクトの推進・実行までを牽引します。 ・新規事業立ち上げ、事業グロース、AIによる業務効率化やデジタルマーケティングの実行・改善をコンサルティング。 ・DX化やAI活用を真に推進するために不可欠な、データ基盤の構築や刷新プロジェクトの推進を担当します。 ・クライアントの課題解決に加え、社内メンバーとしてFLUX自体の新規事業成長やプロダクト開発にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本を代表するエンタープライズ企業に対する、最先端AI技術を用いた業務効率化やDX変革の戦略立案と実装。 ・自社の実践フレームワークを基にした、クライアント企業の新規事業立ち上げおよび事業グロース支援。 ・DX化・AI活用の基盤となる、エンタープライズ向けデータ基盤の構築・刷新およびデータ活用の戦略実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅提案で終わらず実装まで責任を持つため、クライアントに対して「絵に描いた餅」ではない本質的な課題解決と確かな手応えを実感できます。 ✅コンサルタントとして顧客に向き合いながら、自社の新規事業開発の主体者としても参画できるため、両軸での圧倒的な成長機会があります。 ✅組織全体で「生成AIタスクフォース」などを実施しており、最先端の生成AI活用手法を日々キャッチアップし、自ら使いこなせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社でSaaS事業を展開する事業会社だからこそ、自らの実践に基づくリアルな「型」と実効性の高いアプローチを持っています。 ・純粋なコンサルファームとは異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供を三位一体で提供できる唯一無二の支援体制です。 ・「AI活用レベル」の独自定義や組織的な生成AI手法のアップデートなど、常に市場の最先端を走り続ける独自の仕組みがあります。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
事業内容
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エージェント求人 ◤限定求人／リクルート／札幌◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA／RA職｜未経験可◎
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ北海道札幌市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 CAまたはRAのどちらかご希望を伺い、選考を進めさせていただきます。 ■CA（キャリアアドバイザー）職 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■RA（リクルーティングアドバイザー）職 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 - 早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 - 継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 - Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
事業内容
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等
エージェント求人 ◤限定求人／リクルート／長野◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA／RA職｜未経験可◎
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 CAまたはRAのどちらかご希望を伺い、選考を進めさせていただきます。 ■CA（キャリアアドバイザー）職 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■RA（リクルーティングアドバイザー）職 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 - 早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 - 継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 - Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
事業内容
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等
企業ダイレクト 【6/24（水）19:00-オンライン説明会】ソフトウェア開発/組み込み制御/インフラ
500~650万
株式会社ＳＴＥＬＡＱ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【技術で事業を支え、組織を育てる】当社では現在、ソフトウェア開発・組み込み制御・インフラ領域を横断して、事業拡大を支えるエンジニア採用を進めています。本説明会では、特定の職種に絞らず「どんな技術に 関われるのか」「どんなフェーズの組織なのか」「どんなエンジニアが活躍しているのか」を中心にお話しします。「今すぐ転職ではないが、情報収集したい、自分の経験がどの領域で活かせるか知りたい」そんな方も大歓迎です。【概要】■日時：6月24日（水）19：00スタート(約45分予定 )※以降も毎月4週目に開催予定■形式：オンライン(Teams) ■内容：会社説明+座談会+質疑応答■その他：参加費無料／選考要素なし
求める能力・経験
【こんな方におすすめ】■ソフトウェア/組み込み/インフラのいずれかの経験■技術だけでなく、組織や事業の成長にも関わりたい方■まずは会社の雰囲気や方向性を知りたい方 【説明会でお話しする内容（予定）】 ■STELAQの事業・組織・成長フェーズについて ■各技術領域（ソフトウェア／組み込み／インフラ）の具体的な案件例 ■エンジニアの働き方・キャリアの広がり ■質疑応答（職種・経験年数は問いません）
事業内容
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
エージェント求人 パナソニックAWエンジニアリング株式会社/東京/施工管理/500万円～650万円
500~650万
パナソニックAWエンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員採用を行います。 ＜業務内容＞ 水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。 ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱い、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。 ・設置工事の日程調整、施工業者の手配 ・設置に向けた諸問題の解決 ・設置費用の管理 ・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等 ＜入社後の流れ＞ ・OJTで業務一つひとつをレクチャー ・3ヶ月程度は社内での知識習得をメイン
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼施工管理・工程管理経験のご経験 ┗業界は不問です
事業内容
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エージェント求人 【未経験】メディカルライター（プロモーション）
500~650万
- 編集
- 医療/ヘルスケア
- 医療用医薬品
- 新薬
- 原稿執筆
- 執筆
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 論文投稿
- Microsoft Power...
- PC
- 論文執筆
- 学術論文
学術出版社をルーツとする、医療・ヘルスケア領域に特化したメディカルコミュニケーションエージェンシー 東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜Position Overview＞ 弊社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【主なプロモーション支援施策】 ・医療用医薬品薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・国際学会・国内学会取材・記録集作成 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ＜Key Result Areas＞ ■原稿執筆・リライト 薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。 また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作 パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案 テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。 またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■学会取材 国内、海外の学会取材を行います。 海外出張の機会もあります。
求める能力・経験
【学歴】 ・大学卒業以上 【General Knowledge and Technical Skills（必須項目）】 ・メディカルリテラシーの高い方 ・薬学部、医学部、または生命科学（理学部、農学部など）に関連する学部卒 ・医学・薬学の資料・論文を読み込む読解力 ※特に英語論文の読解能力は必須です ・文章を書く能力 ・Word, Excel, PPTなどの基本OAスキル ・コミュニケーション力 【Required Education and Experience （いずれかの経験があると望ましい）】 ・医薬系出版・専門広告代理店における制作経験 ・大学院・製薬企業等の理系研究機関（医学・薬学・獣医学・生科学系など）における研究職の経験 ・製薬企業のマーケティング部門などでのプロモーション資材制作経験 ・製薬企業メディカルアフェアーズ部門での経験（MSL・論文投稿業務など） ・薬剤師、獣医師免許、看護師などの有資格者
事業内容
世界的な学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシー。 製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品・医療機器のプロモーションに関わる資材制作および各種コミュニケーション支援を行っている。 ブランディングやマーケティング支援に加え、論文投稿・学会発表などのアカデミック領域にも対応し、医療情報の発信を幅広くサポートしている。
企業ダイレクト 【東京】インフラエンジニア：リモート可/土日祝休み
400~600万
株式会社ナレッジクリエーションテクノロジー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
インフラエンジニアとして、主に以下の業務を代表直下の裁量を持って推進いただきます。 ■開発・実行：AI、組み込み開発、IoT、Webサービス、APIなどの開発 ★スキルや経験に合わせて、下記業務にも挑戦できます。 ■プロジェクトリード：要件定義、技術方針策定、アーキテクチャ設計、およびプロジェクトマネジメント ■組織マネジメント：チームビルディング、メンバー育成、技術指導、品質マネジメント ■事業創出への参画：先端技術分野での新規事業創出にも関与いただけます。
求める能力・経験
【必須】■サーバ構築/運用/保守経験■DB/アプリケーションサーバの設計・構築経験者 ■N1級（有資格者優遇）程度の日本語が話せる方 【魅力】■年収1000万円以上も目指せる評価制度 ■代表直下の意思決定権 ■技術で事業をつくる経験：単なる実装にとどまらず顧客の課題抽出から解決策までを一貫して設計するため上流工程スキルとビジネス感覚が飛躍的に向上します。■先端技術への挑戦：大手金融システム構築で培った安定基盤に加え、自社開発を通じて常に新しい知識を取り入れ、革新的なプロジェクトに取り組めます。
事業内容
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企業ダイレクト 【年収500万～＋インセン】経営者向けコンサル営業/土日祝休・最大年休130日超
500~600万
株式会社レガカンパニー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中堅企業・ベンチャー企業を中心にクライアントを複数社担当し、各社のHRBP（人事ビジネスパートナー）として、人事部の機能を向上させるため、あらゆる側面から施策を考案し、実行までを請け負います。 (1)地銀との提携強化：定期訪問を通じ、経営者の紹介案件を最大化。(2)見込み顧客へのアプローチ：過去未契約のハウスリストや紹介・交流会・お電話等から、経営者が抱える多岐にわたる人事課題（採用・評価・組織等）をヒアリングし、最適なサービスを提案・構築します。【魅力】経営者層と直接対話するため高水準なスキルが磨かれ、成果はインセンティブ等で正当に評価されます。
求める能力・経験
【必須】 営業経験をお持ちの方 ★職種問わず、法人営業経験者を想定しています 【歓迎】 ■経営者向けの新規営業経験をお持ちの方（銀行、証券、不動産、人材業界など）■ベンチャー企業の風土や成果主義の環境で力を発揮したい方■状況に応じて柔軟に対応できる臨機応変さや、明るく素直に業務に取り組める方
事業内容
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
エージェント求人 【国内ルート営業（名古屋）】国産自動車メーカーTier1企業/売上500億超
350~600万
内山工業株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
自動車メーカーやベアリングメーカーへの営業活動や設計との打ち合わせ・調整などをお任せします。 【主な業務内容】 ◇既存の取引先への訪問 ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定！） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品
求める能力・経験
メーカーでの営業のご経験をお持ちの方
事業内容
岡山県に拠点を置く、密閉と絶縁技術を活かした製品の製造で高い評価を得ている企業です。自動車や住宅に関わるガスケットやシール材、コルク製品など、日常生活の様々な場面で活躍する製品を提供し、グローバルな展開も行うと共に、持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。
企業ダイレクト 【人材戦略室 採用担当者】急成長ベンチャー／役員直下部署／フレックス
400万~
株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当ポジションは、採用活動全体をより加速させていくため、人材戦略室の既存メンバーと共に母集団形成の戦略策定や各施策のと実行と振り返りをお任せいたします。 【詳細】・新卒・中途採用における求人票作成、母集団形成、一次面接官 ・ATSを活用した候補者の進捗管理 ・ダイレクトリクルーティング、求人媒体管理 ・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営 ・内定者フォロー ・採用広報など
求める能力・経験
下記の要件を満たす方 【必須】いずれかのご経験がある方（いずれも3年以上） ・スタートアップやベンチャー企業での採用人事または採用オペレーション経験・人材紹介エージェントまたはRPOでの中途採用領域の法人支援経験・採用イベントの企画立案と実行経験 【歓迎】 ・年間50名以上の人材採用のご経験・ダイレクトリクルーティングのご経験・採用メディア運用など採用広報のご経験
事業内容
■M&A実行支援事業 ■経営幹部人材紹介事業■エキスパート活用ソリューション事業 ■東南アジアM&A・進出支援
エージェント求人 DTC_TMT【特別ルート】
700~3000万
デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
電機、ハイテク、通信、メディア、エンタメ業界の大手クライアントに対し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 【プロジェクト事例（すべてに携わるチャンスがあります）】 大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM（市場参入）戦略 メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計
求める能力・経験
コンサル出身者： 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入などのPJ・PM経験 事業会社出身者： 通信・メディア・電機ハイテク業界での「経営戦略」「経営管理」「セールス・マーケティング」「事業企画」いずれかの経験（チームマネジメントや役員向け資料の作成経験） クラウド推進枠： クラウド（AWS/Azure/GCP等）やソフトウェアの「ビジネス開発」「プリセールス」「アカウント営業」いずれかの経験
事業内容
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エージェント求人 【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト
1500~3000万
- アーキテクト
- クラウド
- マネージャー
- シニアマネージャー
- ディレクター
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- ERP導入
- AI policy analy...
- AI policy devel...
- プロジェクト
- SAP
- アドバイザリー
- 事業責任者
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- Oracle
世界最大手外資系エンタープライズIT・ソフトウェアベンダー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【世界のビジネスインフラを支える、圧倒的シェアの外資系メガテックプラットフォーマー】 全世界で数十万社、数億人のユーザーが利用する基幹アプリケーション・クラウドサービスを展開するグローバルマーケットリーダーです。現在は「AI First」「自律型企業（Autonomous Enterprise）」を掲げ、生成AIやマルチエージェントAIをコアに組み込んだ次世代のエンタープライズ変革を世界規模で牽引しています。非常に高いコラボレーション文化と、個人の成長・ウェルビーイングを重視する環境が整っています。 ■職務内容（ミッション） 超大手グローバル企業（Strategic Customers）の経営層・CIOの真のトランスフォーメーションパートナーとして、次世代のエンタープライズ・アーキテクチャ（EA）戦略を構想・牽引していただきます。 単なるシステムの移行・導入ではなく、「最新のAIエージェントが自律的に業務プロセスを実行する未来の企業像」をデザインし、IT組織（CoE）のあり方そのものを再定義する超上流の役割です。 【業務詳細】 次世代EA戦略・ロードマップの策定: AI駆動型の自律型ビジネス（Autonomous Enterprise）のビジョンを、実現可能かつ価値価値創造（Value Engagement）につながる具体的なロードマップへと落とし込み、顧客の経営層へ提言。 CIO/経営層とのパートナーシップ: 大手顧客のCIOやシニアITリーダーと直接対話し、コアシステムのクリーン化（モダナイゼーション）やクラウド変革を主導。 プロセストランスフォーメーションの推進: 最新のプロセス・マイニングツールやアーキテクチャ管理ツール群を駆使し、顧客組織の業務プロセス可視化と最適化をリード。 最先端AI戦略のドライブ: SCM、Order-to-Cash、財務などの主要ビジネス領域やプラットフォーム全体へ、プレミアムAI機能や先進のAIユースケースを組み込む戦略を策定。 グローバルコミュニティへの貢献: 国内外のトップアーキテクトが集う最高峰のCoP（Community of Practice）に参画し、グローバルの成功パターンや知見を共有・アップデート。 ＊＊ポジションの魅力（ここがポイント！）＊＊ ◇業界の「スタンダード」を自ら定義する立場へ ひとつのコンサルティングファームやベンダーの枠を超え、世界最高峰のプラットフォーマーの「本陣」から、日本・世界のエンタープライズITの未来を創り出す圧倒的な影響力を持てます。 ◇最先端「AI×エンタープライズ」の最高峰キャリア 「ただのERP移行」に留まらず、マルチエージェントAIを用いた自律型企業の構想など、市場で最も先進的かつ市場価値の高い「AI×EA」のスキル・実績を身につけることができます。 ◇ディレクター/シニアマネージャー層に見合う最高水準の待遇 ハイクラスな変革リーダーに相応しい、業界トップクラスのコンペンセーション（給与・インセンティブ・福利厚生）と、フルリモート・フレックスを導入した柔軟で多様性を尊重するカルチャーが用意されています。
求める能力・経験
【必須（Must）要件】 ・大企業向け（エンタープライズ規模）のIT戦略、エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定、または大規模なビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）をリードした豊富な経験。 ・総合系コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、または大手グローバル企業におけるIT CoEリード、チーフアーキテクト等のバックグラウンド。 ・CIOや事業責任者など、シニアステークホルダーに対する高いコミュニケーション、インフルエンス、およびアドバイザリー能力。 ・ビジネス（業務プロセス・KPI）とテクノロジー（システム構造・データ）の双方を深く理解し、それらの「橋渡し（Bridge）」ができる能力。 【歓迎（Want）要件】 ・大規模ERP（SAP、Oracle等のEBS）を用いたグローバル標準化やビッグバン導入、マイグレーションプロジェクトの統括経験。 ・TOGAFなどのEAフレームワーク、またはクリーンコア（Clean Core）思想を用いたシステム刷新の知見。 ・生成AIやマルチエージェントAI技術をエンタープライズ変革に適用・推進した経験や強い興味。 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームや海外アーキテクトとの知見共有に意欲的な方※入社時の英語力は選考で相談可能）。
事業内容
-
エージェント求人 CAIO候補 AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げる
1200~2000万
- 営業
- PoC
- MA/CRM
- マーケティング
株式会社TAPP東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセールス・フィールドセールスを組み合わせた一気通貫のビジネ スモデルにより、急成長を遂げてきました。 現在、マーケティング・営業の各領域で豊富なデータが蓄積されており、AI活用のポテンシャルは非常に高い状態にあります。 一方で、さらなる事業成長に向けては、 ・AI活用を個別最適ではなく、事業全体最適で設計すること ・実験段階ではなく、売上・LTVに直結する形で実装すること が求められるフェーズに入っています。 本ポジションでは、AIを事業の中核に据え、マーケティングから営業、顧客体験までを横断しながら、非連続な成長を実現する責任 者を募集します。 ■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること ■業務内容 全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定） マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす） AI施策のROI管理・改善 ユースケース創出 AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌） ■ポジションの魅力 ・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境 ・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる ・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある ・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる
求める能力・経験
▪️必須スキル ・AI／機械学習を活用した業務改善または事業推進経験 ・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携した施策推進経験 ▪️歓迎スキル ・マーケティング領域でのAI活用経験 ・CRMデータ活用経験（Salesforce等） ・生成AI／LLMの実務導入経験 ・データ分析・統計の知見 ▪️求める人物像 ・「AIで何ができるか」ではなく「何を伸ばすか」で考えられる方 ・PoCで終わらせず、業務実装までやり切れる方 ・スピードと成果にコミットできる方 ・現場と経営の両方をつなげられる方
事業内容
1．不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、 売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。 2．不動産関連事業 お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っており ます。 また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。
エージェント求人 【上流ITコンサル】ULSコンサルティング／100%プライム／年収954〜1613万
954~1613万
ULSコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集ポジション：上流特化ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）/ CONS本部/XP部（トランスフォーメーションプランニング部） ■業務内容： ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン・成果指標（KPI）の定義 ・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ・施策を実現できるレベル（業務要件・システム要件定義レベル）への落とし込み ・ロードマップを実現する具体計画の立案・実行体制のデザイン ■求人の魅力： ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（100%プライム案件） ・中立・独立の立場で最適な解決策を提案できる ・数字先行の売上目標を立てない社員主体の組織運営 ・チーム平均3〜4名という少数精鋭で幅広い役割を担える ・平均年収1,005万円（2026年3月時点） ・裁量労働制・月平均残業25時間の働き方
求める能力・経験
【必須条件】 ・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） ・PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはリーダーシップ経験 ・対外コミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 ・特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、SCM、CRM/SFAなど） ・複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 ・RFPに回答する提案書作成経験 ・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 ・全体ITアーキテクチャ立案経験 ・基幹系システムのデータモデリング経験 ・クラウドを利用したシステム開発経験 ・ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験
事業内容
2000年創業のITコンサルティング専業ファーム。全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とし、クライアントは各業界リーディングカンパニー。100%プライム案件のみ手がけ、組織・業務・システムの変革を上流から一貫支援。平均年収1,005万円（2026年3月時点）。
エージェント求人 【DXビジネス企画】ULSコンサルティング／デジタル変革新サービス立上／年収802〜1613万
802~1613万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- チームリーダー
- 開発
- システム開発
- コンサルタント
- 新規事業
- プログラミング
- 詳細設計
- 基本設計
- テスト
- スクラッチ開発
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仕事内容
■募集ポジション：ビジネス企画推進コンサルタント（ビジネス＆デジタルで変革を企画）/ CONS本部/ULX部 ■業務内容： ・デジタル関連の新規コンサルティングサービスの立ち上げ（企画検討・プリセールス・デリバリー） ・「デジタル変革のテーマ発掘」「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスの立ち上げ ・チームリーダーの下、サービス内容の企画検討から実行まで一気通貫で担当 ・見込み顧客向けプリセールス活動 ・受注後のプロジェクトデリバリー ■求人の魅力： ・経営企画・業務部門などビジネス部門を専門に支援するULX部にて、システム開発の知見を活かしビジネス側の課題解決に携われる ・大手製造業・小売業を中心に多くのデジタル変革プロジェクトに携われる ・新規サービスの立ち上げに主体的に関与できる（自分の色を出しやすい環境） ・100%プライム案件・裁量労働制・月平均残業25時間の働き方
求める能力・経験
・オープン系業務アプリのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験2年以上（基本設計・詳細設計・実装・テスト経験）※プログラミング言語不問 ・システムの実装工程をイメージできる方（技術的に長けている必要はなし） 【歓迎条件】 ・ITコンサルティング・デジタル変革支援の経験をお持ちの方 ・新規事業・サービス立ち上げの経験をお持ちの方 ・AI・デジタル活用に強い関心とバイタリティをお持ちの方 ・未知の領域に対してキャッチアップできる方
事業内容
ITコンサルティング会社。顧客の経営課題に対して、デジタル技術を活用した変革（DX）を支援。戦略立案からシステム導入・定着化まで一気通貫でサポート。大手企業のビジネス変革を伴走型で支援し、デジタルと経営の融合を実現するプロフェッショナル集団。
エージェント求人 【DXコンサルタント】ULSコンサルティング／開発経験不問／年収802〜1613万
802~1613万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 提案
- 企画立案
- 顧客折衝
- 最新テクノロジー
- 開発
- 提案書作成
- システム開発
- コンサルタント
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仕事内容
■募集ポジション：デジタル変革(ULX)コンサルタント / CONS本部/ULX部 ■業務内容： ・クライアント企業（主に製造業・小売業の大手企業）に対する、ビジネス部門・経営企画部門へのデジタル変革（DX）支援 ・デジタル変革テーマの発掘・企画立案から変革プロジェクトのデリバリーまでを一気通貫で担当 ・プリセールス活動（提案書作成・顧客折衝） ・デジタル変革戦略の策定・実行支援 ・AI・最新テクノロジー活用の企画・推進支援 ■求人の魅力： ・システム開発経験不問でDXコンサルタントとして活躍できる（ビジネス部門専門チーム） ・大手製造業・小売業のデジタル変革に上流から携われる ・100%プライム案件のみ・裁量労働制・ハイブリッドワーク ・平均年収1,005万円（2026年3月時点）、高い年収水準と成長機会 ・AI・最新テクノロジーへの強い関心を活かした仕事ができる
求める能力・経験
以下のいずれかを満たす方： ・事業会社の経営企画/デジタル推進部門でのビジネス企画・変革プロジェクト従事経験 ・顧客戦略・CXに関する企画経験 ・コンサルファーム/ソリューションベンダーでのDX戦略推進経験 ※システム開発経験不問 【歓迎条件】 ・デジタル変革・DX戦略への強い関心と推進意欲 ・AIや最新テクノロジーへの強い興味 ・プリセールス・提案経験 ・事業会社出身でIT部門折衝経験 ・バイタリティがあり主体的に動ける方
事業内容
ITコンサルティングおよびシステム開発。DX推進・デジタル変革支援を中心に、経営戦略から実装まで一貫したコンサルティングを提供。製造・金融・流通など多様な業界に向け、クラウド・AI・データ活用を組み合わせた変革を支援する専門家集団。2000年設立。