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400万円以上の求人一覧
全549,352件
エージェント求人 【ホワイト企業認定！】フィードエンジニア★～840万円/年間休日125日以上！/平均年収822万円
300~800万
- 自動車
- 提案
- 自動車/輸送機器
- メンテナンス
- 自動車/輸送機械
- 設備点検
- 商談
- 点検
- 製品
- 工場
- パートナー
- 設備工事
- 自動車運転
- 施工管理
株式会社ダイフク群馬県太田市, 埼玉県寄居町もっと見る
仕事内容
■職務内容： 大手自動車メーカー向けに同社製品である工場内設備機械(自動車生産ライン向け機器)のメンテナンス提案(フォロー)や工事時の管理監督をお任せ致します。 【対象顧客】 日本の大手自動車メーカー 【具体的な業務】 特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。 ①メンテナンス(設備点検)の提案 ※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。 ②工事時の管理監督 業務のウェイトとしては、①の方が多くなります。 担当は生産工程毎(製品毎)に振り分けております。 今後、EV等の分野も活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。 商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。
求める能力・経験
・設備工事、メンテナンス経験者 ・施工管理経験者(建築業界も可) ・自動車運転免許
事業内容
マテリアルハンドリングの提供
エージェント求人 【八幡西区】施工管理｜出張手当充実×スキルUP環境 44494
300~750万
- 施工管理
- 公共施設
- 橋梁
- 現場施工
- 現場代理人
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事案件受注
- 工事計画作成
- 工事業者手配
- 工事計画管理
- 工事完了検査
- 施工管理技士
- 施工管理支援
- 工事案件平均受注額10億円以上
- 施工図作成
- 施工監理
- 1人～4人の施工管理経験
- 5人～9人の施工管理経験
- 普通自動車
- 現場責任者
- 現場ポケット
- 現場責任者へ業務報告
- 工事計画提案
株式会社 嶋津工業福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
主に、製鉄所構内・公共工事・民間工事など、幅広い分野の施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 八幡製鉄所構内での工事をはじめ、橋梁・学校などの公共施設の改修工事、住宅の外壁修繕や塗装といった民間工事まで、多様な現場に携わっていただきます。 案件ごとに異なる条件や課題に対応することで、実践的なスキルと柔軟な対応力が身につく環境です。 また、経験が浅い方には先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 着実に成長できる体制を整えています。 【働き方・環境】 長期出張あり（約半年～2年） 出張エリア：北海道～沖縄まで全国対応 ※出張対応が難しい場合はご相談ください 宿泊先：ビジネスホテルやレオパレスなど会社指定の施設をご用意 社用車貸与あり 【職場の特徴】 社員数11名のアットホームな組織 少人数ならではの風通しの良さで、相談しやすい環境 建築・土木の両分野でスキルアップ可能 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）建築・土木施工管理 （変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
求める能力・経験
【対象となる方】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築又は土木現場経験（年数問わず） 【活かせる経験】 ・1、2級建築（土木）施工管理技士
事業内容
●建設事業部（プラント・民間） ・各種足場工事 ・各種鍛冶工事 ・各種管工事 ・各種溶接工事 ・各種機械器具設置工事 ・各種重量物据付工事 ・各種土木工事・解体工事 ・各種メンテナンス工事 ・各種電気工事 ・各種塗装工事 ・各種外構工事 ●ドローン事業部（プラント・民間） ・屋根点検調査 ・外壁点検調査 ・災害時点検調査
エージェント求人 在宅支援部長
600~750万
地域に根差した社会福祉法人京都府宇治市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断
求める能力・経験
■必須条件： 下記いずれもお持ちの方 ・在宅医療・在宅介護の業界でマネジメント経験 ・介護保険法及び医療保険の知識がある方 ・基本的なPC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイント） ※事務長、施設長、看護部長などのご経験された方を歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・労務関連の知識のある方 ・福祉現場での実務経験がある方
事業内容
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エージェント求人 ◤限定求人／リクルート／長野◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA／RA職｜未経験可◎
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 CAまたはRAのどちらかご希望を伺い、選考を進めさせていただきます。 ■CA（キャリアアドバイザー）職 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■RA（リクルーティングアドバイザー）職 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 - 早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 - 継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 - Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
事業内容
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等
エージェント求人 パナソニックAWエンジニアリング株式会社/岡山/施工管理/500万円～650万円
500~650万
パナソニックAWエンジニアリング株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員採用を行います。 ＜業務内容＞ 水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。 ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱い、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。 ・設置工事の日程調整、施工業者の手配 ・設置に向けた諸問題の解決 ・設置費用の管理 ・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等 ＜入社後の流れ＞ ・OJTで業務一つひとつをレクチャー ・3ヶ月程度は社内での知識習得をメイン
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼施工管理・工程管理経験のご経験 ┗業界は不問です
事業内容
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企業ダイレクト 【東京】インフラエンジニア：リモート可/土日祝休み
400~600万
株式会社ナレッジクリエーションテクノロジー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
インフラエンジニアとして、主に以下の業務を代表直下の裁量を持って推進いただきます。 ■開発・実行：AI、組み込み開発、IoT、Webサービス、APIなどの開発 ★スキルや経験に合わせて、下記業務にも挑戦できます。 ■プロジェクトリード：要件定義、技術方針策定、アーキテクチャ設計、およびプロジェクトマネジメント ■組織マネジメント：チームビルディング、メンバー育成、技術指導、品質マネジメント ■事業創出への参画：先端技術分野での新規事業創出にも関与いただけます。
求める能力・経験
【必須】■サーバ構築/運用/保守経験■DB/アプリケーションサーバの設計・構築経験者 ■N1級（有資格者優遇）程度の日本語が話せる方 【魅力】■年収1000万円以上も目指せる評価制度 ■代表直下の意思決定権 ■技術で事業をつくる経験：単なる実装にとどまらず顧客の課題抽出から解決策までを一貫して設計するため上流工程スキルとビジネス感覚が飛躍的に向上します。■先端技術への挑戦：大手金融システム構築で培った安定基盤に加え、自社開発を通じて常に新しい知識を取り入れ、革新的なプロジェクトに取り組めます。
事業内容
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企業ダイレクト ECモール運用担当・Web更新（Amazon・楽天・Yahoo）
450~600万
株式会社ＣＨＲＩＳＴＩＮＡ ＪＡＰＡＮ東京都品川区もっと見る
仕事内容
自社のEC事業拡大に向けて、モール運営に伴うサイト更新や日々の運用業務をお任せします。 ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングの店舗運営実務および更新業務 ・Amazon広告、楽天RPPなど、各モール特有の広告運用の実行、効果測定 ・キャンペーン連動時の各種設定、商品登録、情報更新 ・HTML/CSSを用いた商品ページの修正、コーディング業務 ・EC施策ロジック（各モールの検索アルゴリズム等）を踏まえた日々の運用とCVR改善
求める能力・経験
【必須】■ECモールの運用実務経験をお持ちの方（Amazon、楽天等での運用経験）■HTML/CSSを用いたページ修正・コーディングができる方 ■各種EC施策の基本的なロジックを理解し、実務に落とし込める方 【歓迎条件（WANT）】・売上データやアクセス解析を用いたWebマーケティングの実務経験・複数モールの同時運用経験をお持ちの方・将来的にEC事業のコアメンバーとして、10億規模などの事業拡大に携わりたい成長意欲のある方【求める人物像】 ・コツコツとした正確な作業や、日々の改善業務が得意な方 ・変化の早いEC市場において、新しい知識を学ぶ意欲がある方
事業内容
化粧品メーカー
企業ダイレクト 【年収500万～＋インセン】経営者向けコンサル営業/土日祝休・最大年休130日超
500~600万
株式会社レガカンパニー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中堅企業・ベンチャー企業を中心にクライアントを複数社担当し、各社のHRBP（人事ビジネスパートナー）として、人事部の機能を向上させるため、あらゆる側面から施策を考案し、実行までを請け負います。 (1)地銀との提携強化：定期訪問を通じ、経営者の紹介案件を最大化。(2)見込み顧客へのアプローチ：過去未契約のハウスリストや紹介・交流会・お電話等から、経営者が抱える多岐にわたる人事課題（採用・評価・組織等）をヒアリングし、最適なサービスを提案・構築します。【魅力】経営者層と直接対話するため高水準なスキルが磨かれ、成果はインセンティブ等で正当に評価されます。
求める能力・経験
【必須】 営業経験をお持ちの方 ★職種問わず、法人営業経験者を想定しています 【歓迎】 ■経営者向けの新規営業経験をお持ちの方（銀行、証券、不動産、人材業界など）■ベンチャー企業の風土や成果主義の環境で力を発揮したい方■状況に応じて柔軟に対応できる臨機応変さや、明るく素直に業務に取り組める方
事業内容
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
エージェント求人 【国内ルート営業（名古屋）】国産自動車メーカーTier1企業/売上500億超
350~600万
内山工業株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
自動車メーカーやベアリングメーカーへの営業活動や設計との打ち合わせ・調整などをお任せします。 【主な業務内容】 ◇既存の取引先への訪問 ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定！） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品
求める能力・経験
メーカーでの営業のご経験をお持ちの方
事業内容
岡山県に拠点を置く、密閉と絶縁技術を活かした製品の製造で高い評価を得ている企業です。自動車や住宅に関わるガスケットやシール材、コルク製品など、日常生活の様々な場面で活躍する製品を提供し、グローバルな展開も行うと共に、持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。
エージェント求人 ◤EXPERT◢ 年収最大2000万・CEO直轄でDXを推進する超上流セールス
400~600万
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングに基づき、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ○クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に深く関与します。 ○コンサルタントが実施する課題解決プロジェクトにおいて、収益をはじめとするクライアント対峙の責任者を担います。 ○CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までのフルプロセスを推進します。 ○「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向け、セールスビジネスユニットの中枢として事業拡大を牽引します。 ==========会社の特徴========== ○「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを一気通貫で提供しています。 ○創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファーム出身のトップセールスを中心に急成長を遂げています。 ○コンサルティング事業に加え、最先端技術を活用したインキュベーション事業（新規事業開発）や積極的なM&A・投資事業を推進しています。 ○日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 ○国内外のグループ会社とのシナジーを活かし、APACや欧州を含むグローバル展開を加速させている成長企業です。 ==========仕事の魅力========== ○CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って業務に携わることができます。 ○単なる物売りではなく、大手企業の経営課題に対してテクノロジーを駆使した最上流の提案・解決に関わることができます。 ○業界トップクラスのセールスメンバーから、戦略立案から実行までのフルプロセスにおけるサポートやノウハウを吸収できます。 ○コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界や商材に通用する市場価値の高い汎用的なスキルが身につきます。 ○急成長を遂げる組織のコアメンバーとして、会社の拡大を自らの手で牽引するダイナミズムを実感できます。 ==========描けるキャリア========== ○次世代の会社を担う営業統括責任者へのステップアップが可能です。 ○最先端技術を活用した新規事業立ち上げの責任者として、事業開発に挑戦できます。 ○国内外のグループ会社におけるCxO（最高責任者）として、経営層へのキャリアパスが開かれています。 ○大手企業の役員クラスに対する提案経験を通じて、高度なビジネス交渉力や経営視点を養うことができます。 ○未経験からでも、コンサルティング営業のスペシャリストとして市場価値を最大化させることができます。
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ○営業実務経験5年以上 ○現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○IT業界における実務経験 ○配下メンバーのマネジメント経験 ○大手企業をクライアントとする法人営業経験 ==========求める人物像========== ○自ら考え、主体的に行動を起こすことができる方 ○今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 ○創業期の変化の多い環境を楽しみ、新たなチャレンジやキャリア形成に意欲的な方 ○多様なプロフェッショナルと協調し、誠実にクライアントの課題解決に向き合える方
事業内容
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エージェント求人 【福井市】社内SE/自動車販売業/年休125日/年収390～585万円/残業月10h/転勤無
390~585万
株式会社カーネーション福井県福井市もっと見る
仕事内容
★ 本求人の大注目ポイント ★ ◎年収395万円～585万円の好待遇 ◎年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ◎新設部署なので裁量を持って働けます！ ◎平均勤続年数約10年の定着率が高い職場 ◎地場優良企業を支える社内SE職 ■仕事内容 管理部門にて社内システム全般を担当いただきます ・社内の要望などを取り纏め、システム外注先との窓口担当 （外注のシステム担当の方と質問しながら学んでいきます） ・基幹システムの運用管理 ・各種分析資料の作成 ・ウェブサイトの簡単な修正 など ■職場環境 【配属部署】 システム部 【部署構成】 ・0名（新設部署の為） 【働く環境】 平均勤続年数は約10年と定着率が高く、長く安心して働ける環境です。新設部署で本社管理部内で勤務になります。
求める能力・経験
必須】SEの経験をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験をお持ちの方 ・社内環境を整える等、事業を縁の下から支える業務ですが、受け身に なるのではなく、様々な部署と交流をもち、知識を蓄え、多岐にわたる質問にも対応できる、意欲的な姿勢が求められます。 ・職員は勿論、各関係者等、様々な部署と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を遂行していって下さい。
事業内容
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エージェント求人 ⛔埼玉勤務/年収～540万/楽天グループ正社員⛔楽天エコシステムの最前線で、モバイルショップスタッフ
340~550万
楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市, 埼玉県越谷市もっと見る
仕事内容
店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
事業内容
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企業ダイレクト 東京【障がい者支援インストラクター】バンダイナムコG/特例子会社
374~513万
株式会社バンダイナムコウィル東京都港区もっと見る
仕事内容
バンダイナムコG各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導・育成をお任せします。スタッフは約120名が所属しており、インストラクターは1名につき約5～6名のスタッフのマ ネジメントをし、業務を遂行していきます。 【詳細】メールセンター運営、クリーニング、オフィスアシスタント（PCでのデータ入力・集計等）のほか一部で営業サポート（仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業）、店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポート等 ※従事するべき業務内容の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■障がいのある方と関わった経験(業務/ボランティア/学校など形は問いません)■複数人の業務管理や指導経験をお持ちの方(※SV/店長/リーダー/進捗管理/新人教育など※規模は問いません） 【働き方】年休125日/土日休み【研修】業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。【当社】バンダイナムコG企業として2006年に特例子会社として認定。バンダイナムコGがパーパスの中で掲げている、「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、バンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。
事業内容
・バンダイナムコグループの障がい者雇用と定着の推進及びグループ会社の事業支援 ・メールセンター運営 ／ クリーニング ／ オフィスアシスタント ／ 玩具開発サポート ／ゲーム開発サポート ／ 営業サポート ／ 店舗サポート ／ アグリサポート
エージェント求人 教室運営スタッフ/㈱J Institute /～500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids
350~500万
株式会社J Institute東京都渋谷区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■職務内容： 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数：68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生～4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2～10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 ［必要条件］ 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など ［歓迎条件］ ・英語力（目安：TOEIC500や英検準2級以上） ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験
事業内容
小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発
エージェント求人 【年収388万以上/完全週休二日制】入谷駅/年間休日129日/高月給/WLB◎
388~482万
- 教育/保育職担当
- 採用対象 教育/保育職
- 面談相手 教育/保育職
- 一般スタッフ
- 一般教諭
- 一般社員
- 運動
- 絵本読み聞かせ
- 児童見守り
- 図工/製作
- 福祉施設
- 施設担当
- 主任/リーダーへ業務報告
AIAI Child Care株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【おススメポイント】 ・年収388万以上 ・年間休日129日 ・書類が楽 【台東区竜泉1丁目】 0歳児:6名 1歳児:10名 2歳児:11名 3歳児:12名 4歳児:12名 5歳児:12名 園児数:63名 【未経験からの高年収】 288,300円～×12ヶ月 賞与2.15ヶ月 年収:388万以上 【お任せしたいこと】 保育園内での保育業務全般 ・公園などへのお散歩 ・昼食や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 1クラス10名程度の少人数制で、子供たち一人ひとりに合わせた保育を実践。 壁面装飾は控えめにおうのちような環境を提供しております。 ICTを積極的に活用しており書類も楽々。 自社開発のICTツールを導入！連絡帳や日誌のアプリ化で手書き作業はほぼナシ。インカムを装着し職員のコミュニケーションの効率化を図っています。 【魅力】 何と、年間休日129日と業界トップになります！有休と合わせたら139日、、、！ 月給も280,000円を超えており年収も高めで嬉しいですよね（確かに固定残業代が入りますが、そもそも15時間も残業になっていない現状なので得です） キャリアップ制度も体系化されており、学びたい人に学ぶ場所をしっかりと提供している法人さんになります。
求める能力・経験
【必須資格】 保育士資格
事業内容
-
企業ダイレクト 【渋谷/営業経験者歓迎】未来のネットの高校でのキャンパスメンター
336~464万
学校法人角川ドワンゴ学園東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。※生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 (2) 生徒指導・コーチング (3) 保護者様との関係作り (4) キャンパス運営 (5) 人材育成
求める能力・経験
【必須】◆営業経験(業界不問) 【求める人物像】◆高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方◆人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ◆基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
事業内容
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
エージェント求人 【大阪】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
株式会社M&A総合研究所大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【東京】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【名古屋】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【福岡】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【札幌】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【群馬県高崎市】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
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仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト
1500~3000万
- アーキテクト
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- SCM/生産管理/購買/物流
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世界最大手外資系エンタープライズIT・ソフトウェアベンダー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【世界のビジネスインフラを支える、圧倒的シェアの外資系メガテックプラットフォーマー】 全世界で数十万社、数億人のユーザーが利用する基幹アプリケーション・クラウドサービスを展開するグローバルマーケットリーダーです。現在は「AI First」「自律型企業（Autonomous Enterprise）」を掲げ、生成AIやマルチエージェントAIをコアに組み込んだ次世代のエンタープライズ変革を世界規模で牽引しています。非常に高いコラボレーション文化と、個人の成長・ウェルビーイングを重視する環境が整っています。 ■職務内容（ミッション） 超大手グローバル企業（Strategic Customers）の経営層・CIOの真のトランスフォーメーションパートナーとして、次世代のエンタープライズ・アーキテクチャ（EA）戦略を構想・牽引していただきます。 単なるシステムの移行・導入ではなく、「最新のAIエージェントが自律的に業務プロセスを実行する未来の企業像」をデザインし、IT組織（CoE）のあり方そのものを再定義する超上流の役割です。 【業務詳細】 次世代EA戦略・ロードマップの策定: AI駆動型の自律型ビジネス（Autonomous Enterprise）のビジョンを、実現可能かつ価値価値創造（Value Engagement）につながる具体的なロードマップへと落とし込み、顧客の経営層へ提言。 CIO/経営層とのパートナーシップ: 大手顧客のCIOやシニアITリーダーと直接対話し、コアシステムのクリーン化（モダナイゼーション）やクラウド変革を主導。 プロセストランスフォーメーションの推進: 最新のプロセス・マイニングツールやアーキテクチャ管理ツール群を駆使し、顧客組織の業務プロセス可視化と最適化をリード。 最先端AI戦略のドライブ: SCM、Order-to-Cash、財務などの主要ビジネス領域やプラットフォーム全体へ、プレミアムAI機能や先進のAIユースケースを組み込む戦略を策定。 グローバルコミュニティへの貢献: 国内外のトップアーキテクトが集う最高峰のCoP（Community of Practice）に参画し、グローバルの成功パターンや知見を共有・アップデート。 ＊＊ポジションの魅力（ここがポイント！）＊＊ ◇業界の「スタンダード」を自ら定義する立場へ ひとつのコンサルティングファームやベンダーの枠を超え、世界最高峰のプラットフォーマーの「本陣」から、日本・世界のエンタープライズITの未来を創り出す圧倒的な影響力を持てます。 ◇最先端「AI×エンタープライズ」の最高峰キャリア 「ただのERP移行」に留まらず、マルチエージェントAIを用いた自律型企業の構想など、市場で最も先進的かつ市場価値の高い「AI×EA」のスキル・実績を身につけることができます。 ◇ディレクター/シニアマネージャー層に見合う最高水準の待遇 ハイクラスな変革リーダーに相応しい、業界トップクラスのコンペンセーション（給与・インセンティブ・福利厚生）と、フルリモート・フレックスを導入した柔軟で多様性を尊重するカルチャーが用意されています。
求める能力・経験
【必須（Must）要件】 ・大企業向け（エンタープライズ規模）のIT戦略、エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定、または大規模なビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）をリードした豊富な経験。 ・総合系コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、または大手グローバル企業におけるIT CoEリード、チーフアーキテクト等のバックグラウンド。 ・CIOや事業責任者など、シニアステークホルダーに対する高いコミュニケーション、インフルエンス、およびアドバイザリー能力。 ・ビジネス（業務プロセス・KPI）とテクノロジー（システム構造・データ）の双方を深く理解し、それらの「橋渡し（Bridge）」ができる能力。 【歓迎（Want）要件】 ・大規模ERP（SAP、Oracle等のEBS）を用いたグローバル標準化やビッグバン導入、マイグレーションプロジェクトの統括経験。 ・TOGAFなどのEAフレームワーク、またはクリーンコア（Clean Core）思想を用いたシステム刷新の知見。 ・生成AIやマルチエージェントAI技術をエンタープライズ変革に適用・推進した経験や強い興味。 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームや海外アーキテクトとの知見共有に意欲的な方※入社時の英語力は選考で相談可能）。
事業内容
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エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤企業の命運を握る「意思決定」と「実行」を支える最上流コンサルタント募集
590~1890万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
求める能力・経験
4年制大学卒業以上
事業内容
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エージェント求人 【上流ITコンサル】ULSコンサルティング／100%プライム／年収954〜1613万
954~1613万
ULSコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集ポジション：上流特化ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）/ CONS本部/XP部（トランスフォーメーションプランニング部） ■業務内容： ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン・成果指標（KPI）の定義 ・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ・施策を実現できるレベル（業務要件・システム要件定義レベル）への落とし込み ・ロードマップを実現する具体計画の立案・実行体制のデザイン ■求人の魅力： ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（100%プライム案件） ・中立・独立の立場で最適な解決策を提案できる ・数字先行の売上目標を立てない社員主体の組織運営 ・チーム平均3〜4名という少数精鋭で幅広い役割を担える ・平均年収1,005万円（2026年3月時点） ・裁量労働制・月平均残業25時間の働き方
求める能力・経験
【必須条件】 ・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） ・PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはリーダーシップ経験 ・対外コミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 ・特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、SCM、CRM/SFAなど） ・複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 ・RFPに回答する提案書作成経験 ・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 ・全体ITアーキテクチャ立案経験 ・基幹系システムのデータモデリング経験 ・クラウドを利用したシステム開発経験 ・ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験
事業内容
2000年創業のITコンサルティング専業ファーム。全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とし、クライアントは各業界リーディングカンパニー。100%プライム案件のみ手がけ、組織・業務・システムの変革を上流から一貫支援。平均年収1,005万円（2026年3月時点）。