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400万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【東京】≪意匠設計（戸建・アパート）≫年間130日・土日祝休・転勤なし
400~950万
株式会社ジーク東京都江東区もっと見る
仕事内容
GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業少なめ／遅くても20時には事務所完全退社 ■募集背景： 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている同社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細： 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先：不動産会社 ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模) ・担当案件数：ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境： 一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。 物件数が増えれば増員していく予定です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ 設計実務経験不問です！ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・設計実務未経験の場合は、建築系学科卒、あるいは二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士2級、1級資格をお持ちの方
事業内容
分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理／ホームステージング／ 企画・設計／ホテルの開発・運用
エージェント求人 【福岡】≪意匠設計（戸建・アパート）≫年間130日・土日祝休・転勤なし
400~950万
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仕事内容
GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業少なめ／遅くても20時には事務所完全退社 ■募集背景： 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている同社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細： 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先：不動産会社 ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模) ・担当案件数：ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境： 一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。 物件数が増えれば増員していく予定です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ 設計実務経験不問です！ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・設計実務未経験の場合は、建築系学科卒、あるいは二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士2級、1級資格をお持ちの方
事業内容
分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理／ホームステージング／ 企画・設計／ホテルの開発・運用
エージェント求人 プロダクトマネージャー＜小売業・メーカー向けSaaS製品開発推進担当＞
514~949万
- 製品
- 研修企画
- 課題設定
- プロダクト開発
- マネジメント
- ビッグデータ
- 新規事業
- マーケティング
- HTML/CSSマークアップ
- 進捗管理
- パートナー
- 開発
- SaaS
- HTML
- オペレーション設計
- 分析
- 要件定義
- リーダー
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- プロジェクト
- データ分析
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化（BPR）を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 ＜職務内容＞ KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品（マーケティングソリューション）に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進 ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。 ＜参考情報＞ ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやSaaS企業でのシステム企画、設計、構築（3年以上） ・メーカーや通信事業者での社内システムエンジニア（3年以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・法人顧客への企画・営業の実務 ・外資系SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー ＜求める人物像＞ ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 システムエンジニア＜移動体事業 モバイル契約管理システムの次期構想・開発＞
514~949万
- 品質改善
- 開発
- デザイン
- アジャイル
- リーダー
- IT戦略立案
- 要件定義
- クラウド
- アーキテクト
- テスト
- 品質管理
- 戦略立案
- ウォーターフォール
- メンテナンス
- プロジェクト
- IT戦略策定
- アジャイル開発
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- システム開発
- 契約交渉
- 契約管理
- パートナー
- PMO
- プロセス設計
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属先予定組織ではau/UQをはじめとした移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。 KDDIのサービス実現に向けた基幹系契約管理システムの更改PJリード/要件定義/設計/保守・維持についてご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・更改PJリード 将来ビジネスを見据えたシステムモダナイゼーション、クラウドへの移行を進めるにあたり、数多の対向システムを巻き込み移行・切替・テストの計画立案から実施までをリード。 ・要件定義 サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、機能配置から実現方法を具体化し、効率化や汎用性及びスケーラビリティを踏まえたシステム化要件を検討。 ・設計 開発プロセスの抜本的な見直しおよび、AI駆動開発の導入も視野に入れた業務効率化の検討を推進。 ・保守・維持 既存機能の品質改善やメンテナンス業務を担当。 業務全般において関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など、多くの関係者と連携して進めていただき、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ＜魅力・アピールポイント＞ KDDIは多様な事業/サービスを展開しており、KDDI情報システムはその根幹を支える重要な役割を担っています。 事業を具現化する役割というやりがいに加え、アジャイル開発/ウォーターフォール開発を内容に応じて使い分けるなど、多彩な開発スキルを身につけることができます。 また、社内外のさまざまなステークホルダーと密に連携しながらプロジェクトや案件をリードするため、プロジェクトマネージャー（ゼネラリスト）やアーキテクト（スペシャリスト）を目指す方に最適な環境です。 ITの専門性やリーダーシップを磨きながら、キャリアアップを図ることができます。 ＜組織ミッション＞ 事業戦略に則したIT戦略を実行し、事業の成長に貢献することを使命とし、情報資産を確実に守り、システムを安定稼働させることで事業の継続を支えます。 ・事業変化に対応しながら、成長し続けられるシステムの実現 ・安心・安全にサービスを提供し続けるシステムの実現 ・継続的に社内業務・ビジネスを支えられる開発のプロセス改革 ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 「通信とライフデザインの融合」を超えて「5G通信、データドリブン、生成AIを軸としたサテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発が必要になります。 大規模プロジェクトを通じて、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・社内関係者（サービス企画部門、関連システム担当）や社外開発パートナーとの調整・交渉 ・システムマイグレーションや基幹システムの開発 ・業務プロセス設計、またはPM/PMOとしての実務 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・AI利活用を含むIT一般の知識/通信業界に特化した業務知識 KDDIを支えるモバイル事業（au/UQ）の要である契約管理システム担当として、今後展開される新サービスを具現化しすることに熱意のある方を歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・サービスの具現化に熱意のある方 ・好奇心旺盛な方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・ポジティブ志向の方 ・関係者とのコミュニケーションを円滑にとれる方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 【DX推進/6G/地方創生】先端技術で「現場変革」を。通信・航空宇宙・防衛の大型
400~900万
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- リーダー
- ネットワーク
- 株式
- 提案
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 部長/総括審議官
- 運用保守
- マネジメント
- 最新テクノロジー
- 部長
- クラウド
- 導入支援
- コンサルタント
- 詳細設計
- AWS
- Azure
AKKODiSコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆世界30カ国に展開するテックコンサル。ビジョンマッチングで描く、あなただけのキャリアパス◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界30カ国、5万人のテックコンサルを擁するAdecco Groupのグローバルアセットを活用可能 ✓「現場変革」にこだわり、AIや最新テクノロジーを駆使してクライアントの事業現場を融合 ✓社内公募制度や多彩なキャリアパス（PM、コンサル、事業部長等）で、自律的なキャリア形成を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AKKODiSコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員であり、世界30カ国に5万人のテックコンサルタントを擁するグローバル企業です。「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げ、現場起点のボトムアップ提案と最新テクノロジーの融合により、世界スケールの事業創出に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守 ✓リーダー候補としてのプロジェクト管理・チーム牽引 ✓ベンダーコントロールおよび各種ドキュメント作成 ✓防衛・航空宇宙・自動車・通信等、多様な業界のインフラ基盤構築 ✓最新テクノロジーを活用したDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信会社にて、事業側ユーザーのDX推進 ✓6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ✓大手自動車メーカーグループにおけるクラウド活用ハイブリッドインフラ基盤の導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「現場変革」という考え方に共感し、クライアントと深く関わりたい方 ✓グローバルな環境や最新テクノロジーに触れながら成長したい方 ✓エンジニアの枠を超え、コンサルやマネジメントへ挑戦したい方 ✓自身のキャリアビジョンを大切にし、主体的にキャリアを築きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓インフラ領域（NW/サーバ）における詳細設計・構築の経験（目安1年以上） ✓周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 歓迎条件（WANT） ✓自動車、金融、公共等の特定業界ドメイン知識 ✓自動化・スクリプト作成経験、またはPM経験 ✓CCNA/CCNP、LinuCなどの技術認定資格 ✓AWS、Azure等のパブリッククラウド管理経験
事業内容
-
エージェント求人 グローバル人事職 大手バルブメーカー【株式会社フジキン】東京勤務
700~900万
- グローバル人事制度企画/改定
株式会社フジキン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社では今後海外現地法人への駐在員数が増加する方向性より、 海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決するため、グローバル人事として従事いただきます。 ■業務内容 ①海外駐在員関連 ・規程の改定、整備 ・リスク管理の仕組み構築と運用 ・人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ・報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 ・候補者育成プログラム策定 ・キャリア採用の検討 ②海外現法ローカル社員関連 ・マネージメント報酬決定プロセス明確化 ・ マネージメントサクセッションプラン策定 ・ 社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ・ 昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化 ・ 評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム） ・ 人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等） ③海外出張者関連 ・ 海外出張者諸規定の改定、整備 ・ 海外出張者リスク管理の仕組み構築 業務の流れ ・海外駐在員規定の改定、整備：改定案策定⇒社内説明、申請、承認 ・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備：プラットフォーム案策定⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明 ・海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム） ⇒海外現法出張、現地現状調査⇒人事評価制度プラットフォーム策定⇒各海外現法との擦り合わせ⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明、浸透⇒定着化確認
求める能力・経験
必須条件：海外人事企画経験、英語（ビジネスレベル） 歓迎条件：①総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ②海外駐在経験
事業内容
・流体制御機器・システムの開発と製造 ・ライフサイエンス事業（医療機器・チョウザメ養殖）
エージェント求人 中途採用担当【コーポレート】/燈
500~850万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- 購買/調達
- 人事
- 経理
- 事業責任者
- 資金調達
- ロボット/ロボティクス
- 機械学習
- ソフトウェア
- クロージング
- コンサルタント
- 中途採用
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。 それは、日本の基幹産業をアップデートし、 世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、 ここがゴールではありません。 長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、 最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。 インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。 そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。 これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、 働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。 この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。 文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、 ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 業務内容 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 求人票の作成・更新管理 日程調整などの候補者対応 面接、面談対応 候補者クロージングに向けた各種アクション ◆採用予定のポジション例 セールス カスタマーサクセス コンサルタント ソフトウェアエンジニア 機械学習エンジニア モバイルエンジニア コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） 燈の中途採用ポジションの特徴 「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。 2021年2月に設立し、現在従業員数は400名超の規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。 型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成〜内定承諾獲得に向けたアクションをしています。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。
求める能力・経験
求める経験・スキル ■必須要件 下記いずれかの実務経験（3年以上） 事業会社での中途採用経験 人材紹介営業（RA・CA） 求人広告営業 HRTech Sales 採用コンサルタント 数値目標へのコミット力 社員と協力してミッションを進められる方 スピード感のある環境を楽しめる方 ■歓迎要件 スタートアップでの就業経験 IT業界での勤務経験 ハイレイヤー採用の経験 エンジニア採用の経験
事業内容
-
エージェント求人 【マンション大規模修繕における建築技術者】◇住友商事Gr/土日祝/年収～850万円/土日祝/千代田
600~850万
- 点検
- 提案
- マンション
- 工事監理
- マンション管理
- 修繕計画策定
- 修繕計画進行
- 建物修繕計画策定
- 既存設備保守/修繕
- 既存設備改修
- 建築基準法
- 工事計画管理
- 工事進捗管理
- 防水工事
- 建物老朽度調査
- 建物管理
- 建物耐震性調査
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工計画策定
- 施工監理
- 施工監理との連携
- 工事完了検査
- 工事計画提案
- 設備点検
- 定期点検
住商建物 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜ 業務概略 ＞ 管理を受託しているマンション(主に住友商事株式会社の分譲マンション)における大規模修繕工事における建築技術者を担当頂きます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理 ・管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 ・長期修繕計画案の策定 ・マンション住戸リノベーション工事に関する技術指導や補助 ・マンション住戸の商材販売技術指導や補助 ・その他付随する業務 ※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケース、もあるため、月の3割程度土日出勤が発生する可能性がございます。⇒その際は必ず平日に振替休日取得頂きます。 ＜ ワークライフバンスにも配慮した働き方が可能です ＞ ・社員の多くが19時前には帰宅しております。 ・フレックス制や一部在宅勤務制度(社内規定有り)もあり柔軟な働き方が可能です。 ・オフィスカジュアルOK
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞ ・1級建築施工管理技士保有者 ・ゼネコンクラス規模企業でのマンション大規模修繕工事に関する実務経験5年以上
事業内容
■宅地建物取引業者■特定建設業■一級建築士事務所■マンション管理業者■第二種金融商品取引業
エージェント求人 ダイフク【関西】アフターサービス部門
500~850万
株式会社ダイフク大阪府大阪市, 大阪府岸和田市, 大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
求める能力・経験
・自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士、保全技能士（機械・電気）
事業内容
-
エージェント求人 IR担当（メンバー）
600~850万
国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.3兆円、グループ会社約140社を有する同社グループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。
求める能力・経験
■必須 ①②どちらの経験も必須 ①下記いずれかのご経験 ・IRのご経験（目安：3年以上） ・コンサルティング会社での企画提案や推進、もしくは事業会社での経営企画、経営管理のご経験（目安：３年以上） ②英語でのビジネス文章の読み書きができる方 ■歓迎 ・プライム市場でのIR経験 ・証券アナリスト資格保有 ・ビジネスレベルの英語スキル
事業内容
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
エージェント求人 人事・労務(バックオフィス)/グラファー
480~840万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- プロジェクト
- 人事
- 事業責任者
- 食品
- 広報
- SaaS
- 開発
- 組織開発
- インタビュー
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
グラファー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ▍グラファーについて 1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。 一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。 私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。 そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。 We Remove Steps. このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。 会社概要 会社紹介資料 事業、組織、文化について グラファーが人事制度に込めた想いとは 「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1（完結編のPart2も公開しています） グラファー流、"働きやすさ" とは 「変革は人の意志からはじまる」Govtech事業責任者が語る行政DXの可能性と働きがい CEO 石井大地インタビュー記事：行政のデジタル化は「目的を明確に」「小さく始める」 ▍本ポジションのミッション グラファーは「We Remove Steps.」をミッションに、行政・企業・そして自社自身の中に存在する価値を生まない手順や構造に向き合い続けてきました。 その過程で、HRは専任メンバー1名体制のもと、採用から人材・組織開発までを担ってきました。一方で、事業の広がりに対して、人・組織を支える体制はまだ発展途上にあります。 私たちが次に向き合うのは、人という切り口で、事業と組織の成長を両立させ続けるための仕組み作りです。 事業も、組織も、社会も、常に変化していく。 だからこそ、人や組織のあり方に「完成形」はありません。 その時々の変化を見極め、何が今のグラファーにとって最適なのかを考え続け、必要な手段を学び、試し、更新し続ける。HRという組織自体もまた、変化の只中で学習し、成長し続ける存在でありたいと考えています。 そこで今回、まずは採用を起点に人・組織の構造を一緒に前に進めるメンバーを新たに迎えます。 ▍業務内容 まずは特定のポジションフォーカスし、候補者獲得から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。 単なる選考対応ではなく、 なぜこのポジションが必要なのか どんな人が、どんな文脈で活躍できるのか どう伝えれば「話を聞いてみたい」と思ってもらえるのか を、現場・経営と対話しながら言語化し、実行していく役割です。 採用業務 採用要件の整理・言語化（現場／経営とのすり合わせ） ダイレクトリクルーティングの設計・運用・改善 候補者とのコミュニケーション（カジュアル面談・フォロー） 選考プロセスの設計・改善 内定〜入社までのフォロー ※エンジニア採用の専門知識は、入社後にキャッチアップできる環境があります。 ※AIを活用した採用業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 将来的に広がる役割 他職種（Biz／コーポレート）への担当拡張 採用広報・採用PRの企画・実行 採用プロセス全体の仕組み化・改善 人材開発・組織開発施策への関与 ▍仕事の魅力 経営層の近くで、結果がわかりやすい「採用」から人事経験を積むことができる 出向、M&A、Exitなど、事業変化を前提とした人事業務の経験を積むことができる スタートアップ出身者と、大企業出身者の双方の視点から、人事について学ぶことができる 最先端のAI環境の中で、「社会変化をどう事業にし、人・組織で支えるか」を考えることができる 「意志ある成長を支援する」という人材開発方針を、実装側として担うことができる 採用・人材開発ともに未完成だからこそ、自分で仕組みを作ることができる
求める能力・経験
■必須スキル: 当社のMission / Valuesへの共感 社会人経験3年以上 営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー等の経験 候補者や顧客と向き合い、価値提案をしてきた経験 ※ 人事経験・エンジニア採用経験は必須ではありません ■歓迎スキル: 人材紹介会社でのRA／CA経験 ダイレクトリクルーティングの運用経験 事業会社の採用に携わった経験 AI・テクノロジー領域への興味関心 ■求める人物像: 専門性を高めるための学習を日常的に行い、新しい知識や変化を前向きに捉え、自然体で学び続けることができる方 事業を支える側として、人事に挑戦したい方 営業力・提案力を、採用という形で活かしたい方 正解が決まっていない環境を楽しめる方 不確実な環境でも意思決定し、前に進められる方 自ら考え、手を動かし、改善し続けられる方 領域を越えたコラボレーションを楽しめる方（BizDev・CS・プロダクトなど） 採用を「作業」ではなく「事業づくり」と捉えられる方
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータグループ】大手企業・官公庁のデジタル戦略を策定するコンサルタント
600~800万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 官民問わず、ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて上流コンサルティング業務を担当 - デジタルをキーワードに、社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案、構想策定、企画推進 - 経営戦略、事業戦略、技術戦略の立案に向けた調査検討 - 業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなどの戦略/ビジネスコンサルティングをリード - 通信業の中期経営計画遂行支援、金融業の顧客ID統合検討支援、小売業の店舗無人化構想など、多岐にわたるプロジェクトに参画 - 官公庁のデジタル・ガバメント推進やデータマネジメント戦略策定など、公共分野のDXも推進 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - シンクタンクとコンサルティングの機能を併せ持ち、官民問わず幅広い領域で社会課題解決や企業変革を支援 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一貫したサービスを提供 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界・組織を超えた連携で新たな価値創造に貢献 ◤仕事の魅力◢ - 官民両方の上流案件に幅広く携わり、社会課題解決やデジタル変革の最前線で活躍できる - テーマやインダストリーに縛られず、多様な戦略案件にアサインされる機会 - 若手でも自身の名前で情報発信したり、各種委員・研究員・客員教授などへの就任も可能 - 未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアをスタートし、社会に大きなインパクトを与えるやりがい ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当 - シニアマネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションの比重が移行 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / デジタル戦略 / DX推進 / 社会課題解決 / 事業戦略 / 上流工程 / 未経験歓迎 / シンクタンク / 官公庁 / 事業会社 / BPR / UX変革 / デジタルマーケティング / データマネジメント / IT戦略 / システム化企画 / 提案営業 / プロジェクト推進 / キャリアパス / NTTデータ経営研究所
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験、またはSIerでの提案営業・上流検討経験のいずれか - 4年制大学卒業または大学院修了 - 27歳程度まで（第二新卒、社会人経験1年以上の方も歓迎） ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客との折衝経験 - Excel中・上級スキル - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 社会課題や事業課題の解決に強い意欲を持ち、デジタル技術を活用した変革に関心がある方 - 未経験からでもコンサルティング業界でキャリアを築きたいという成長意欲の高い方 - 論理的思考力と問題解決能力を活かし、上流工程からプロジェクトを推進したい方 - 多様なインダストリーやテーマに柔軟に対応し、知的好奇心旺盛な方 - 若手から積極的に情報発信し、自身の専門性を高めていきたい方
事業内容
-
エージェント求人 年収450~800万／未経験可／船井総研G／M&Aコンサル
450~800万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 提案
- プロジェクト
- 営業
- 事業承継
- 教育
- 教育研修
- コンサルタント
- 契約締結
- プロジェクト推進
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&Aコンサルティング
- ヒアリング
- ソーシング
- 顧客折衝
株式会社船井総研あがたFAS大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、企業の成長および事業承継に関する支援を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業の持続的成長支援 └経営者の意思決定を支援するコンサルティング 【ポジション特性】 ・船井総研グループ ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・経営者への提案機会あり ・コンサルティング要素の強い営業 ・教育・研修制度あり ・年間休日120日／土日祝休み
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・顧客折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 ◆フルスタックエンジニア (マネージャー候補/番組編成基盤担当)◆
600~800万
株式会社TVer東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 株式会社TVerは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」を運営しており、 安心・安全なテレビコンテンツを無料配信しています。 同社では、TVerのコンテンツ配信を支えるCMSの開発・運用、 およびチームマネジメントを担う人材を募集しています。 具体的には、放送局連携システムの開発・運用、社内運用CMS(管理画面)の開発、 エンジニアリングマネジメント(EM業務)などを担当し、 フルスタックな視点で運用フロー全体の最適化を目指します。 【具体的には】 ・ TVerのコンテンツ配信を支えるCMSの開発・運用、およびチームマネジメント ・ バックエンド(Go/AWS)を主軸としつつ、フロントエンド(React/TypeScript)も 含めたフルスタックな視点での運用フロー全体の最適化 ・ 放送局連携システムの開発・運用 ・ 番組データ連携基盤の開発: 多数のテレビ局から送られてくる番組メタデータをTVerのフォーマット に合わせて取り込み、正規化・統合するバックエンドシステムの設計・開発 ・ データ整合性の担保: 放送スケジュール変更や権利情報の更新などにリアルタイムに対応できる、 堅牢なデータパイプラインの構築 (Aurora/DynamoDB活用) ・ 社内運用CMS(管理画面)の開発(求人ID：423160)
求める能力・経験
【必須】 ・ Webアプリケーションのバックエンド開発経験 (3年以上目安) ・ Goなどの静的型付け言語を用いたAPI設計・開発経験 ・ RDBMS (MySQL等) のテーブル設計およびパフォーマンスチューニング経験 ・ モダンフロントエンドの開発経験 ・ React (TypeScript) を用いたSPAの開発経験があり、バックエンドと連携した設計ができる方 (バックエンド7:フロントエンド3程度の比重でも可) ・ AWSを用いたインフラ・バックエンド構築経験 ・ ECSなどのコンテナオーケストレーション環境での開発・運用経験 ・ チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・ 3名以上のチームにおけるリーダーシップの発揮、またはピープルマネジメントの経験
事業内容
放送局に関連するテレビ番組やイベント、世界的なスポーツの大会などを中心とした各種Webサービスおよび iOS・Android 端末向けのアプリケーションの企画・制作・開発・運用を行っています。
エージェント求人 両毛丸善＿営業管理職
500~800万
- 営業推進
- 営業
- 販売
- 燃料調達
- 管理職
- 法人営業
両毛丸善 株式会社栃木県足利市もっと見る
仕事内容
◎営業推進部(産業用燃料販売、高圧ガス販売他)に所属し営業を行って頂きます ・営業戦略立案～実行、新規営業・既存先への営業攻めの営業を行って頂きたいと考えております
求める能力・経験
・法人営業経験 ・管理職経験
事業内容
-
企業ダイレクト 港区【製薬企業向け法人営業】既存中心/フルリモート可/社会貢献性高/年収600万
600~750万
株式会社４ＤＩＮ東京都港区もっと見る
仕事内容
国内大手製薬企業のR&D部門に対し、自社開発の臨床データ解析サービスを提案する営業です。既にリレーションのある顧客データ約100社を活用し、自社サービスの導入・活用提案を通じた研究支援をお任せします。 ■自社サービスの提案：既存接点のある製薬企業へ研究課題をヒアリングし、課題に合わせたツールの導入を提案■課題解決の設計：「どのような臨床エビデンスが構築できるか」という活用シナリオを顧客と共に立案 ■プロダクト進化への貢献：顧客ニーズを開発チームへ共有。将来的には新規開拓もお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験（業界・年数不問）【尚可】■MRや製薬メーカーでのメディカルアフェアーズ経験■製薬業界の商習慣、R&Dプロセスの基礎知識■論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理し提案できる方 【働き方】フルリモートを基本としており、全国の優秀なメンバーとオンラインで連携し業務を推進します。必要に応じ全国への出張が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。 【採用背景】2026年2月の資金調達を受け、事業拡大に向けた営業組織の強化を目的とした増員です。医療の進歩に貢献できるやりがいがあり、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
事業内容
-
エージェント求人 RTSビジネスマネジメントディビジョン ロジスティクスオペレーション担当
530~730万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
求める能力・経験
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
事業内容
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
企業ダイレクト 【国立競技場の施設管理担当（主査）】NTTドコモを代表するコンソーシアム
600~720万
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント東京都新宿区もっと見る
仕事内容
国立競技場の施設管理・警備・清掃をお任せします。 【業務詳細】■国立競技場の維持管理業務（設備管理・警備・清掃）の業務統括及び各種イベント開催に対する施設管理上の助言・指導 1.外部専門業者（維持管理会社・舞台管理会社など）の業務管理、契約管理 2.中長期修繕計画の策定や予算管理 3.イベント事業者への施設利用方法にかかる維持管理上の説明 4.利用者目線での、施設利用に関する助言や運用
求める能力・経験
【3年以上の経験必須】■不特定多数が利用する施設の維持管理運営業務（プロパティマネジメント・設備・警備・清掃・コンストラクションマネジメント等のいずれかの業務） 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方 ■論理的思考のある方 ■フットワークが軽い方 ■事務処理能力のある方 ■情熱をもって取り組める姿勢を持つ方 【歓迎】■建物維持管理運営（PM・設備・警備・清掃・CM及びその他）に関する関連資格 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第2種or第3種電気主任技術者 ■認定ファシリティマネジャー
事業内容
-
エージェント求人 【広報（管理職候補／2025年開学のオンライン大学】教育業界での経験不問◆フレックス制◆リモート勤務
500~700万
学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都中央区もっと見る
仕事内容
2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただきます。 変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。 【主な業務内容】 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用
求める能力・経験
【必須】 ●事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上） ●企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） 【歓迎】 ●教育業界での広報経験 ●広報体制の立ち上げ経験 ●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ●画像編集/映像編集の経験（Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro） 【求める人物像】 ●相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方 ●物事を柔軟に捉え、新しいことにチャレンジしたい方
事業内容
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
エージェント求人 愛知県/名古屋市/村上農園/量販用営業/安定/成長/年収500～650万円/業界シェアTOPクラス
500~650万
- 営業担当
- 商談
- 提案
- 営業
- 普通自動車
株式会社村上農園愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝ （1）1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 （2）約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 （3）OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 （4）新規開拓スタート 自身のお客さまを獲得していきます。 今後は、2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています。 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
■必須要件 (1)何らかの営業経験がある方 (2)フットワークが軽い方 (3)改善活動が好きな方 (4)ポジティブ志向の方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） ※お客さま先への訪問は社用車を利用しています
事業内容
-
エージェント求人 福岡県/転勤ナシ/村上農園/量販用営業/安定/成長/年収500～650万円/業界シェアTOPクラス
500~650万
- 普通自動車
- 営業
株式会社村上農園福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝ （1）1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 （2）約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 （3）OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 （4）新規開拓スタート 自身のお客さまを獲得していきます。 今後は、2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています。 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
■必須要件 (1)何らかの営業経験がある方 (2)フットワークが軽い方 (3)改善活動が好きな方 (4)ポジティブ志向の方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） ※お客さま先への訪問は社用車を利用しています
事業内容
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エージェント求人 財務システム企画・運用担当（メンバー）
470~620万
- SAP
- M&A対応
- 会計
- ServiceNow
- 国内M&A対応
- 担当者
- 室長/調査官
- 経理
- プロジェクト
- 請求
- 財務
- 経費精算
- 資料作成
- Microsoft Excel
- 運用保守
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 報告資料作成
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、 財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト （業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、 メンバーとして関わります。 ■詳細 まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。 システムの運用管理・保守よりも、経理業務の効率化・改善がメインの業務となります。 ・SAP(会計システム)/ServiceNow(稟議WFシステム)/Concur(経費精算システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 ・M&A等各種PMIに伴う財務主管システム（SAP等）の管理・推進 ・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか） ■組織構成 グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。経理業務の効率化を進める室になります。 現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30~40代のメンバーが中心となっております。ワークライフバランスやチームワークも良く、風通しのいい組織です。 ■魅力 国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。 グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。また、出社は月１回程度とリモートワークも浸透しており、働きやすい環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・積極的で主体的に物事に関与できる方 ・利害関係が多岐にわたる業務の完遂経験（グループ会社との折衝や合意形成など） ・財務/経理またはシステム部でのシステムの導入や運用の経験 ・BPR等、業務運用～設計・業務改善の経験（業界・業種不問） ・ファシリテーション経験 ■歓迎条件： ・経理業務経験 ・財務における企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エクセルでの数字集計・パワーポイントでの説明/報告資料作成が不得手でない方 ・システム担当として業務アプリケーションの運用保守の経験 ・大量のデータを扱うことに苦手意識がない方 ・時短や育休明けの方
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 東京都北区【経理／課長補佐】裁量大／年商800億円規模／残業少／土日休み
515~600万
海峡通信株式会社株式会社東京都北区もっと見る
仕事内容
IT機器等の国際貿易事業を行っている当社にて、経理部門の課長補佐として経理業務全般をお任せいたします。日々の実務からスタートし、段階的に業務改善や効率化にも関わっていただく中核的な役割です。 ■月次業務全般 ■仕訳入力、帳簿管理 ■請求書管理、支払管理、インボイスの作成業務 ■税理士対応業務、金融機関対応業務 ※まずはこれら日々の業務からスタートしていただきます。ご経験や適性に応じて、経理実務の枠にとどまらず、将来的な業務改善の推進やマネジメントなど、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。メインシステムは弥生会計です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】 ■経理実務経験（2年以上） ■リーダーまたは後輩指導の経験がある方 【尚可】 ■金融機関との折衝経験がある方 ■業務改善に取り組んだご経験 ■主体的に行動でき「成長したい」「裁量を持ちたい」方 【当社の強み・魅力】 スマートフォンや家電などのIT機器を扱う国際貿易企業として、国内で仕入れた商品を海外市場へと展開しています。大手キャリア等からの安定した仕入れと、海外バイヤーとの強固なネットワークにより継続的な成長を実現し、年商は800億円規模に達しています。経理体制の強化を進める中で、組織の基盤を整えながら自身の業務幅も広げられる環境です。
事業内容
-
エージェント求人 【新規法人営業（渋谷）】ドローン／建設DX／国内No.1／インセン／フレックス
450~600万
- 提案
- 営業
- コンサルティング業務
- ローン/融資
- 販売
- 開発
- 分析
- PC/Web
- クロージング
- 商談
- 測量
- 計測機器
- コンサルタント
- 法人営業
- Microsoft Power...
- 資料作成
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
Terra Drone株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
\商材専門知識は入社習得でOK◎/ ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社で、 お客様の課題解決に最適な自社開発のプロダクト営業(有形営業)を担当していただきます。 最先端の3次元計測機器の提案営業です。 【内容】新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集/分析、営業効率改善など 【商材】当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(5-100名程度の中小企業の経営層) 【方法】電話/メール/訪問/WEB/イベント参加 ※個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行可能です ※商談獲得率は10件の電話で6件ほど実績 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜採用背景＞ 測量分野でのドローン活用ニーズが急速に拡大し、当社は国内No.1シェアを維持しながらも更なる成長を目指しています。 建設・インフラ業界での案件増加に対応するため営業体制強化が急務となり、 顧客との関係構築から提案・受注まで一貫して担える営業人材を求めています。 ≪ドローン業界世界ランキング連続トップ3≫ 測量分野で国内No.1シェアの成長企業 ≪最先端レーザー技術≫ 年間300件以上の計測実績を誇る独自技術を保有 ≪社会貢献性の高い事業≫ 人手不足/過酷労働の負をテクノロジーで解消 ≪キャリアパス豊富≫ 他事業異動や社内ジョブチェンジの実績多数で成長機会充実 ≪フレックス制度完備≫ 直行直帰可能で年間休日120日以上の働きやすい環境
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・高単価商材、クロージングの難しい商材での営業経験 ・表計算/資料作成スキルに長けている方（Excel、PowerPoint等） ・測量/建設業界のご経験がある方
事業内容
ドローンソリューションプロバイダー
エージェント求人 ◤採用人事◢観光系ベンチャー企業で事業を採用で成長させる
420~600万
株式会社BUB東京都品川区もっと見る
仕事内容
採用は、BUBにとって最重要の経営課題です。 【このポジションについて】 2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPO——この壮大なビジョンを現実にするために、いま最大のレバーは「誰を仲間にするか」です。BUBでは、新卒で採用した人材が3年目でマネージャーとして拠点運営を担い、中途で入った人材が数ヶ月で新規事業を立ち上げる——採用の質が、そのまま事業の推進力になります。 今回募集するのは、採用責任者と共に「BUBの採用そのものを再設計する」中途メンバー。単なる採用担当ではなく、経営に最も近い距離で、未来の組織を形づくるポジションです。 【業務内容】 新卒採用の企画立案から入社までを一貫して担当いただきます。業務は大きく3つのミッションで構成されます。 ◎ミッション1：採用戦略・母集団形成の設計 ・採用戦略の立案／KPI設計／媒体・チャネルのポートフォリオ設計 ・新卒採用広報、スカウト、エージェントリレーション、イベント企画 ・各種媒体の導入検討・運用改善 → 戦略を紙で終わらせず、自分の手で実行までドライブする面白さがあります。 ◎ミッション2：選考運営・候補者体験の設計 ・初回面接／カジュアル面談の実施 ・選考フロー設計、面接官アサイン、各選考ステップの候補者コミュニケーション ・エージェント・候補者との進捗管理とクロージングサポート → 「また会いたい」と思われる選考体験を、チームで創っていく仕事です。 ◎ミッション3：経営・各部署との連携 ・役員陣との週次コミュニケーション（採用は経営最重要課題のため、密度が高い） ・配属部署・現場マネージャーとの要件定義・選考連携 ・採用の進捗・課題を経営アジェンダに乗せるファシリテーション → 採用という一点を通じて、経営そのものに触れる距離感で働けます。 【このポジションの魅力】 ◎採用責任者との二人三脚で、採用を"再構築"できる 採用責任者が新しく着任したばかりのタイミングです。既存の型をなぞるのではなく、戦略・チャネル・候補者体験まで、二人三脚でゼロから組み直せるフェーズ。裁量の大きさが桁違いです。 ◎経営との近さ 週次で役員陣と議論し、意思決定に参加します。「採用担当として現場を回す」のではなく、「経営の一員として採用を動かす」ポジションです。 ◎自分の採用が、事業の未来を決める BUBは新卒2〜3年目でマネージャーになる組織。採用した人が、拠点を任され、海外進出を担います。自分の意思決定が、3年後の事業地図を変える手応えを感じられます。 ◎グローバルで多様な仲間 在籍メンバーの出身国は16カ国以上。多様性を前提にした採用設計ができる環境です。 ◎スピード×裁量 意思決定が速い組織。「こうしたい」と思ったことを、来週には施策として走らせられる環境です。 【これから創っていく余白】 現在、BUBの採用で十分にできていない領域があります。それは同時に、新しく入っていただく方が手応えを最も感じられる領域でもあります。 ・業界のスタンダードになるような、独自性のある採用戦略の設計と実行 ・「BUBの選考を受けてよかった」と言われる、候補者体験の追求 型がないからこそ、あなたの経験と発想で、BUBの採用を次のフェーズに引き上げてください。 【チーム体制】 採用責任者1名＋採用担当1名の少数精鋭チーム。週次で経営陣とコミュニケーションを取り、各部署と連携しながら採用成功までドライブします。今後の事業拡大に合わせてチーム自体も拡張していくフェーズのため、将来的にはチームビルディングやマネジメントにも関わっていただけます。 採用という仕事を通じて、BUBの未来を一緒につくる仲間を探しています。
求める能力・経験
※採用経験は問いません。BUBのカルチャーに合う方であれば、採用未経験の方も歓迎です。 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等が問題なく使える） ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（Native-like fluency in Japanese） ・多様なステークホルダー（社内外）を巻き込み、関係構築してきた経験 ・不確実な状況でも自ら考えて動き、楽しみながら成果につなげてきた経験 → BUBの採用は「型をなぞる仕事」ではなく「型を作る仕事」です。 【歓迎要件】 ・ベンチャー／新規事業などスピード感のある環境での就業経験 ・新しい施策の立案・運用・改善に関わった経験（職種問わず） ・採用業務の実務経験（事業会社人事・エージェント・採用広報等） 【求める人物像】 ・BUBのVMV「きっかけが未来をつくる」「世界を体験で埋め尽くす」への共感 ・経営の意図を汲み、現場に翻訳できる柔軟性 ・部門を越えてチームワークを発揮できる協働力 ・泥臭い業務にも前向きに取り組める素直さ 【こんな方にフィットします】 ・事業開発・企画・営業などの経験を活かし、次は「人」を通じて事業をつくりたい方 ・大手人事出身で、よりスピード感のある環境で採用の全体設計に関わりたい方 ・経営に近い距離で組織づくりに挑みたい方
事業内容
体験型エンターテインメントリゾート「BUB RESORT」と、都市部の日本文化体験施設「BUB Activity Center」を運営。「親が一番楽で、子どもが一番夢中になり、教育が自然発生する」世界初のFamily Edutainment Resortを展開し、NPS80pt・リピート紹介率64%・Google口コミ平均4.8ptを実現。2025年ベストベンチャー100選出。2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指し急拡大中。在籍メンバーは16カ国以上。