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400万円以上の求人一覧

539,134

  • エージェント求人

    ジュン VIS  生産MD/生産管理 #15937

    700~800

    • 価格設定
    • 製品
    • 分析
    • マネジメント
    • 商品企画
    • 品質管理
    • 生産計画
    • 工場
    • 開発
    • 発注
    • デザイナー
    • 繊維
    • ソーシング
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 貿易
    • 海外営業
    • 直接貿易/D2C
    • 営業
    • 海外出張
    株式会社ジュン東京都港区
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    仕事内容

    ①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に  関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー  シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に  最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。 ②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し  ブランドMDと常に連動し販売計画(MD計画)を具現化する役割をになっていただきます。 ③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。  ・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング   マネジメントを行う。  ・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の   チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。 ④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し  仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。 ⑤繊維商社、OEM/ODMの管理

    求める能力・経験

    ・海外営業経験・海外赴任経験 ・総合/繊維専門商社、アパレル企業における以下いずれかのご経験 ・OEM/ODM営業、生産管理、MD、バイヤー、商品計画 【必須】 ・直接貿易経験者 ・ソーシング経験のある人材(ソーシングとは、企画決定された商品を素材メーカーや縫製工場を繋げコスト、納期、商品品質の担保を組み立てることができる事) ・SPA経験者で製販バランスを基に追加などのSTOP&GOのアラートを発することができるリテラシーの高い人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ・5年以上の生産管理経験のある方 【歓迎】 ・語学は日常レベルの英語が話せるとさらによい。 ・海外出張(中国含むアセアン諸国)経験があればさらによい。 求める人物像 ①ソーシング力のある方(素材調達・開発+縫製工場)との組立経験のある人材 ②素材知識や商品品質基準を理解されている方 ③海外工場との意思疎通が図れる方 ④SPA(製造小売業)の生産経験のある方 ⑤チームで仕事をする為、社内でもコミュニケーション能力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

    800~1200

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理

    求める能力・経験

    【必須】 総務業務経験(5年以上) 上場会社での業務経験 マネジメント経験

    事業内容

    分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業

  • エージェント求人

    【役員秘書/採用広報】完全未経験OK!成長率トップクラス急成長カンパニー|月給30万~&年休120日

    450~700

    株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「役員秘書」「採用広報」としてご活躍いただきます。 単なるスケジュール管理にとどまらず、当社の「顔」として採用広報やメディア出演を担うほか、公共セクター向けの新プロジェクトなど、ソーシャルインパクトの大きな事業を間近でサポートしていただくポジションです。 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 ・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ ・役員との社内外の打ち合わせ(大手企業や政府機関関係者など)への同席 ・慶弔、贈答関連の手配 ・その他、庶務業務 【期待する役割・ミッション 】 当社の「顔」として魅力を外部へ発信し、採用力の最大化に貢献していただくことです。また、政府・公共機関への展開という新たなフェーズを迎えた当社において、代表が事業推進に集中できる環境を構築し、会社の成長を多角的にサポートしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・未経験からでも、広報・PRや採用アシスタントとしてのキャリアを築ける ・国家規模のDX推進や官民流動化など、社会的意義の大きな事業に携われる ・自身のメディア露出や発信が、直接的に会社の採用力強化・ブランディングに繋がる ・代表直下のため、経営層や業界トップクラスの有識者の思考に触れ、圧倒的なスピード感を学べる ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・充実の福利厚生と働きやすいオフィス環境

    求める能力・経験

    ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です! 《以下のいずれかの経験が1つでもある方は歓迎いたします》 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説明会でのMC・司会進行のご経験 ・コミュニティマネージャーやファン作りに携わったご経験 【メディア露出・発信・PR関連】 ・アナウンサー、キャスター、リポーター等、人前で話す業務のご経験 ・ミスコンテスト出場、アンバサダー、読者モデル等の活動経験(肩書き) ・YouTube、TikTok、InstagramなどSNSの運用・発信経験(個人・法人問わず) 【秘書・バックオフィス・語学関連】 ・役員秘書、グループアシスタント、営業事務などの実務経験 ・官公庁・大手企業との折衝・日程調整のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デンソー【愛知】次世代車載エレクトロニクス製品の技術企画

    600~1430

    • マーケティング
    • エレクトロニクス
    • 開発
    • 技術開発
    • ハードウェア
    株式会社デンソー愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    コア技術を創出・企画(モビリティ、AI、航空宇宙) 【業務内容】 大手自動車部品メーカーにて、SDV時代を見据えた車載エレクトロニクス製品の技術企画を推進するエンジニアを募集します。 自動運転やスマートフォンとの連携など、自動車の価値を決める統合モビリティコンピューターを中核として、将来の競争力になる技術企画を牽引します。 キャリア入社比率が約40パーセントを占めており、自動車業界のみならず家電や産業機器メーカー出身者が多く活躍している環境です。 ■製品、背景、先端情報: 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしています。 エレクトロニクス技術も大きく変革を必要としており、知財戦略の持つ価値が極めて大きくなってきています。競合の先を行くポジションを獲得するために、優れた技術を創出するためのプロセス構築に着手しています。 ■ポジション詳細: 統合モビリティコンピューターの製品設計と要素技術の企画および開発を行う「エレクトロニクス製品基盤技術部 業務改革推進室」への配属となります。 ・技術企画プロセス構築推進チームのリードおよびマネジメントを担当します。 ・マーケティングや技術探索推進プロセスの構築および社内コンサルを行います。 ・技術探索から本格開発へのステージゲートの仕組みをデザインします。 ・先端業界や競合ベンチマークの仕組みづくりと技術者の巻き込みを実施します。 ・技術開発ロードマップの構築と開発実務への実効化を行います。 ・製品や技術トレンドの分析および将来顧客価値の創出を担います。 ・ハードウェアの将来技術要件の定義や差別化技術シーズの探索と磨き上げを行います。 ■仕事内容: ・技術企画プロセス構築推進チームのリードとマネジメント ・マーケティングおよび技術探索推進プロセスの構築と社内コンサル ・先端業界や競合ベンチマークの仕組みづくりと技術者の巻き込み ・ハードウェアの将来技術要件の定義と技術開発ロードマップの構築 ・差別化技術シーズの探索と磨き上げおよび将来顧客価値の創出 【求人のお薦めポイント】 変化と進化が著しいエレクトロニクス領域においてマーケティングや技術企画スキルを活かしたダイナミックな業務に携われます。 自身が構築した仕組みや風土によって将来の事業価値を大きく向上させ自動運転やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に貢献できます。 デスクワークでの企画や開発だけでなく実際に試作や評価を行う機会もあり製品の完成度が高まる過程をモノとコトの両方で体感できます。 【キーワード(仕事の魅力)】 SDV・統合モビリティコンピューター, 車載エレクトロニクス製品, 技術企画・マーケティング, 知財戦略・技術開発ロードマップ, 自動運転・カーボンニュートラル

    求める能力・経験

    <MUST要件> 次のいずれかの経験スキルをお持ちの方 ・エレクロニクスハードウェア領域の技術開発、設計 ・自動車システム領域の技術開発、設計 ・技術企画プロセスの構築と運営実践の経験スキル ・OEMに新製品、新技術の売り込みを行い、量産まで届かせた経験 ・車載SoC、大規模高速デジタル回路、大規模システムアーキにおけるIP、要件定義等の知見や専門性 ・関連業界に豊富な人脈を持っている ・プロジェクトマネージャに類する業務経験 【活かせる経験・スキル】 <WANT要件> ・エレクトロニクス、とりわけハードウェア関連の製品技術開発経験のある方 ・技術企画、オープンクローズ戦略、マーケティングなどに関する仕組、プロセスの勘所を熟知している方 。英語(ビジネスレベルの会話、読み書き)

    事業内容

    世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー

  • 企業ダイレクト

    インフラエンジニア|オンプレ→AWS、監視→設計構築等のキャリアUP多数!

    400~720

    株式会社ビルキッド東京都渋谷区
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    仕事内容

    社内受託や、自社サービス含む1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に『最も近道の案件』をお任せします! 配属は『100%選択制』で、ご自身で案件を"選択"していただきます! ・官公庁向け基幹システム基盤構築(Linux,Apache) ・生成AI分析プラットフォーム構築運用(AWS,GCP) ・大手金融機関向けNW要件定義・設計(Cisco,Juniper) ・ヘルスケアSaaSのSRE(AWS,CloudFormation) ・製造拠点向けセキュリティ対策PM(EDR/XDR) ・航空業界向けインフラ・アプリ一括移行PMO(Linux,AWS, Azure)

    求める能力・経験

    ■ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) ◎担当工程、使用ツール、言語・FW、雇用形態等は不問! ◎テストのみ、運用保守のみ、監視のみの方歓迎! 【キャリアUP例】 ・社内ヘルプデスク→クラウドマネージドサービスの導入・運用 ・NWの運用監視・障害対応→NW設計やセキュリティ設計 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用→toCWebアプリ開発でのAWSの設計構築~運用 ・クラウドサーバー導入・運用設計→HR系SaaSのSRE ・Linux/AWSサーバーの設計構築→上場企業のクラウド移行PJでのPMO

    事業内容

    受託開発・SES事業

  • エージェント求人

    【大手アパレル企業のECサイト制作担当】株式会社ワールド【テレワーク・副業可】

    500~570

    • 制作
    • マーケティング
    • UIデザイン
    • HTML
    • JavaScript
    • コーディング
    • CSS
    • デザイン制作
    • EC
    • Webデザイン
    • クリエイター
    • デザイン
    • Figma
    株式会社ワールド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「ワールド オンラインストア」ファッションECモールの運営を支える制作チームにて、実務から管理業務まで段階的に幅を広げていただきます。 〈クリエイティブ制作〉 ・キャンペーン特設ページ、バナー、特集コンテンツのデザインおよびコーディング(HTML/CSS/JavaScript) ・ユーザー体験(UX)を意識したUIデザインの改善提案 〈ディレクション・進行管理〉 ・施策公開までのスケジュール作成・進捗管理 ・社内のマーケティング担当やMD(マーチャンダイザー)との要件定義・調整 〈マネジメント(将来的な役割)〉 ・制作チームのタスク割り振り、品質管理、若手メンバーの育成 ・制作フローの効率化や外部パートナー(外注先)の管理 <チーム体制> 現在、制作部は総勢約18名の活気あるチームです。 構成: 部長(1名)、リーダー(1名)、メンバー(約16名) 年齢層: 30代〜40代が中心。経験豊富なプロフェッショナルが揃っています。 雰囲気: 「明るく、フラット」な社風です。 各自が高い制作スキルを持ちつつ、困ったときには役職の垣根を越えて相談し合える、風通しの良い環境です。 <ポジションの魅力> 自社モールの運営に携わるため、自分がデザイン・制作したページがどれくらいの売上やクリックを生んだか、数値として即座に返ってきます。ファッションという感性の世界を、データに基づいてロジカルに改善していく面白さがあります。 現在、制作プロセスにおける生成AIの積極的な活用プロジェクトを推進しています。 AIによるバナー生成、自動コーディング、モデル画像の生成・加工など、最新技術をワークフローに組み込む実験的な取り組みに携われます。これからの時代に不可欠なキャリアを築くことができます。 常に最新のファッショントレンドと、Web技術の進化の両方に触れられる環境です。ブランドの世界観を守りつつ、最新のWeb表現やデバイス最適化を追求できるため、クリエイティビティを存分に発揮できます。 <中途採用担当スタッフが投稿している「note」> 社内の雰囲気など様々な発信を行っております。是非、ご覧ください。 https://note.com/career_worldcojp/all

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたWebデザインの実績(2~3年以上実務経験) ・HTML5 / CSS3を用いたレスポンシブコーディングの実績(2~3年以上実務経験) ・JavaScript(jQuery含む)の基礎知識 ■歓迎スキル ・進行管理・ディレクションの経験 ・チームリーダー・後輩育成の経験 ・自社EC、または楽天・Yahoo!ショッピングなどのオンラインストア運用経験 ■求める人物像 ・「ファッション×テクノロジー」への飽くなき好奇心 最新のトレンドを追うだけでなく、生成AIなどの新技術を柔軟に受け入れ、自らの武器にできる方。 ・ビジネス視点を持てるクリエイター 「作って終わり」ではなく、売上やクリック率などの成果にこだわり、改善サイクルを楽しめる方。 ・主体的なコミュニケーションとチームワーク MDやマーケティング担当の意図を汲み取り、共通のゴールに向けて建設的な議論ができる方。 ・キャリアアップへの意欲 将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたいという成長意欲のある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コミュニティマネージャー

    400~800

    • 事業計画
    • 新規事業立案
    • イベント内容企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • アライアンス
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • CRM戦略策定
    • CRM施策設計
    • 営業
    • 法人営業
    • マーケティング施策推進
    • 販売
    • 接客
    • 事業推進
    • 分析
    FIRST CVC株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 スタートアップと大企業の協業を促進するコミュニティの運営を軸に、 イベント企画や関係構築を通じて、新規事業や事業連携の創出を担っていただきます。 単なる運営ではなく、「誰と誰をどう繋ぐか」「どのような場を設計すれば価値が生まれるか」といった観点から、企画・ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ■詳細 ・コミュニティ拠点の運営(施設管理、来訪者対応、受付業務) ・来訪者対応、簡単なご案内、関係構築 ・イベント企画・準備・運営(交流会、勉強会、マッチングイベントなど) ・イベント当日の進行管理、参加者対応 ・大企業・スタートアップ・投資家とのメール対応、日程調整 ・SNSや告知文面の作成・情報発信サポート ・コミュニティ参加企業とのコミュニケーション、情報共有 ・参加企業のニーズヒアリング、簡単な記録・整理 ・資料作成(イベント資料、簡単なレポートなど) ・事業開発に関わる簡単なリサーチ業務、運営サポート ■仕事の特徴 ・イベント運営、コミュニティ運営、来訪者対応、営業サポートなど複数の業務を横断して担当します ・大企業(CVC)・スタートアップ・投資家など、さまざまな企業担当者とのコミュニケーションが日常的に発生します ・イベントの企画・準備・当日運営まで一連の流れに関わることができます ・SNS運用やブランディングなどマーケティングの経験も積むことができます ・業務はOJT形式でキャッチアップいただきます ■アピールポイント ・東京駅直結の拠点で、大企業のCVC・スタートアップ・投資家など、普段関われないプレイヤーと日常的に接することができます ・イベントやコミュニティを通じて、新規事業や協業、資金調達などが生まれる現場に立ち会うことができます ・単なる運営ではなく、「人と人をつなぐことで価値を生み出す」経験ができます ・決まった型がなく、自ら考え企画し実行できる裁量の大きい環境です ・少数精鋭のチームのため、代表・経営陣と近い距離で働くことができます ・コミュニティ運営にとどまらず、将来的には事業開発に関わる機会もあります

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・基本的なPCスキル(メール、Googleスプレッドシート/ドキュメント等の使用経験) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イベント運営や来訪者対応など、対人業務に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・イベント運営やコミュニティ運営の経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客・販売などの対人折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・業務でAIを活用した経験 ・企画立案や改善提案の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事(制度企画・HR DX)プライム上場商社をアップデート/データドリブンな人事戦略推進

    750~1190

    • タレントマネジメントコンサルテ...
    • HRMOSタレントマネジメント
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 評価制度現場実装
    • 評価制度改定案企画
    • 評価制度改定
    • エンゲージメント調査
    • 評価データ分析
    • 評価データ部門連携
    • 評価データ報酬制度連携
    株式会社YUASA東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    同社の成長と社員の成長が「リンク」する環境を実現するため 、以下の業務を横断的にリードしていただきます。 1. 人事・評価制度の企画・改定(YUASA PRIDE プロジェクト第2フェーズの推進)各職掌のミッションと期待行動の再定義 。社員の挑戦や、成長性・収益性・効率性向上の行動を正しく評価し、報酬に連動させる新たな評価の仕組み作り 。「自分らしい選択」を可能にするための、プロフェッショナル職掌の新設や、女性活躍・子育て支援などライフイベントに最適な選択肢の制度拡充 。 2. タレントマネジメント戦略の推進個人の能力や経験を可視化し、グループ全体でみた最適な人財配置の実行 。定期的なエンゲージメント調査の企画・実施と、その結果に基づく組織課題の分析・施策立案 。 3. HR DX・データドリブン 人事の確立労働生産性向上を目的とした人事データの分析とモニタリング体制の構築 。 人的資本経営に関する諸施策(投資対効果など)の定量的なモニタリングとダッシュボード化 。 データドリブン経営に向けた、人事システム・タレントマネジメントシステムの最適化および社内運用定着のリード

    求める能力・経験

    ・事業会社における人事制度企画、評価制度運用、またはタレントマネジメントの実務経験(5年程度) ・人事データ(エンゲージメント調査、評価データ、勤怠データなど)を用いた分析・課題抽出の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ユニット・スーパーバイザー

    750~

    • コンプライアンス
    • プロジェクト
    • C
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • 営業活動
    • バリューアップ/モニタリング
    • 製品
    • マネジメント
    • 人事
    • モニタリング
    • 営業
    • パートナー
    • 目標設定
    フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動 <マネジメント> ・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画 ・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー ・営業社員(メンバー)のフォロー活動、進捗確認 ・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング ・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談 ・各メンバーの勤怠確認、評価 ・会議の運営や実施、参加 ※1チーム約5~6名の営業社員(メンバー)を管理します。 <外部向けの営業活動> 取り引きをしているビジネスパートナー(コンビニやスーパーマーケット、薬局など)の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。 例:企画のご提案、新商品のご案内など <その他> 求職者の面接対応もお任せします。(採用募集枠がある場合) ※業務の中で英語を使用することがあります。

    求める能力・経験

    •学士号(大卒) •英語でのコミュニケーション能力、または英語力を伸ばす意欲 •営業経験3年以上 •人材マネジメント経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「兵庫/姫路」総務人事(採用メイン)/将来のリーダー候補/転勤なし/創業70年以上黒字の安定企業

    450~550

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 学校管理
    • 学校訪問
    • 人事
    • 新入社員研修
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • データ集計
    • データ/文字入力
    • 求人票作成
    • 求人広告
    • スケジュール調整
    • スケジュール管理
    • 入社手続
    • 求人メディア出稿
    • 面接/選考設計
    • 採用面接
    • 書類確認
    • 社内行事企画
    株式会社 広築兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 <具体的には> ・採用計画のサポート、求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など) ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備、運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理、集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事、イベントの企画・準備 ■組織構成: 総務グループには合計6名が所属しています。 50代がメインの組織となっておりますので、今回の募集では、将来のリーダー候補として組織をけん引いただける方を歓迎します! ■当社の事業: ◇鉄・アルミなどの非鉄・ガラス・環境分野・新素材開発・大学や企業の研究室など、様々な分野で必要とされる各種工業炉をつくっています。 また、工業炉メーカーでありながら、大手製鉄メーカーのプラントのメンテナンスも請け負うなど、創業以来半世紀以上にわたり、数々の経験と実績で産業界から高い評価を頂いています。 ◇業界内でのポジションは、製鉄所向け工業炉メーカーとして国内トップクラス、また非鉄アルミ向け中型炉において高いシェアを誇っています。海外展開も積極的にすすめており、顧客の東南アジアを中心とする海外進出に伴って、当社の技術は海外でも数々の実績を収めています。

    求める能力・経験

    ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・採用業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上)

    事業内容

    工業炉設計・製作・施工、各種プラント工事、鉄鋼関連メンテナンス事業、土木事業

  • エージェント求人

    採用担当(中途採用推進)

    550~650

    UTグループ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進・進捗管理を担当。関係部署との採用計画調整、担当取引における採用課題抽出と改善、関係部署・現場責任者との連携による採用力強化。月間1,000〜1,500名の採用体制を支える。

    求める能力・経験

    採用または人事業務の実務経験2年以上。大量採用・採用オペレーション管理の経験があると尚可。データ分析・KPI管理の経験。

    事業内容

    製造業を中心とした無期雇用派遣・請負・人材サービス(マニュファクチャリング事業)、エンジニアリング事業(設計開発・IT・建設技術者派遣)、ソリューション事業(大企業グループ向け構造改革ソリューション)を展開。従業員約3万人・売上高1,900億円。東証プライム上場。「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げる総合人材サービス企業。

  • エージェント求人

    人事制度の企画・改善・運用 【水処理の国内No.1企業/水のクリタ】

    600~1000

    • 人事
    栗田工業株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ・人事制度の企画(等級、評価、報酬に関わるものが中心) ・人事制度の運用状況のモニタリングと改善(期待通りに運用されているか確認し、改善を図る) ・人事評価制度や昇格制度の運用(審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等) ・評価者研修の企画や運営 ・経営へのレポートの作成 ■やりがい ・栗田工業は管理職は2024年度に新人事制度に改定し、非管理職は2026年度に新人事制度に改定することが決まっています。  今後は新しい人事制度の全社での安定運用・定着が課題になります。  新制度の導入に深く関わることで、経営的な視点を持って組織の変革や人材の成長に携わることができます。 ・制度の企画から導入、運用までのプロセスを一気通貫して手がけることができます。 ・入社後に人事制度以外に業務の幅を広げていただくことが可能です。  将来的には、マネジメント職あるいスペシャリスト職として活躍いただく道があります。

    求める能力・経験

    ■ 必須 ・人事制度(等級、評価、報酬)の企画や運用の実務経験(3年以上)。特にご自身で運用を回して、改善を行った経験があることが望ましい。 ・労働基準法等、人事に関係する基本的な法律に関する知識を保有していること。 ・Excelでvlookup,sumifs,ピボットテーブル等を活用し、データの集計や分析、人件費などのシミュレーションができること。 ・給与計算や人材育成など、人事制度の周辺業務の内容を理解していること(直接的な経験はなくても良い)。 ■歓迎条件 ・論理的・構造的に物事を整理し、言語化することが得意な方や、部署を跨いた折衝や交渉が得意な方は歓迎します。 ・栗田工業と同規模、またはそれ以上の日系企業の、本社人事部門での勤務経験がある方は歓迎します。

    事業内容

    水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等

  • エージェント求人

    【大阪】太陽電池モジュール部材・機器の調達・購買業務

    500~950

    株式会社カネカ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 調達購買組織の一員として太陽電池モジュール部材・機器を中心とした業務に幅広く携わっていただきます。 ・サプライヤーとの折衝・交渉(価格交渉・購入量交渉・納期調整etc) ・社内関係部署との調整業務 ・新規サプライヤーの探索、調査開拓 ・その他、調達購買に関わる実務関連業務や市場調査など (変更の範囲)限定しない 【やりがい】 社会情勢なども見据えて、製造業の事業運営に重要なコスト・安定生産の両面を意識して戦略・戦術を考える仕事のため、責任感とやりがいを感じて頂けると考えております。また、社内外と関わりを持って進めていく仕事のため、仕事を通じて人間関係の構築力や交渉力を磨いて頂けます。 【キャリアパスプラン】 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、担当する原料・サプライヤーなどのローテーションを検討しながら調達購買の中核人材として成長して頂きたいと考えております。長期的には本人の志向・適正を確認しながら、組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。

    求める能力・経験

    ・電気機械系メーカーでの購買・調達業務の経験 ・簡単な読み書きができる英語力(TOEIC500点程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】渋谷・事務職/年休120日以上/フレックス/日本発!世界中に拠点を持つドローン企業

    325~500

    Terra Drone 株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいてご活躍いただける方を募集しております! 事業拡大でより社内体制を整えるべく、事務、オペレーション担当の採用を行っております。 「事務やオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ≪具体的な業務内容≫ 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております。 保険会社やお客様、協力会社との対応において、事務業務いただきます。 ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善  ※出張・客先常駐可能性あり

    求める能力・経験

    必須スキル ・顧客との連絡or接客業務の経験 ・保険、建設、不動産業界いずれかでの業務経験 歓迎スキル ・事務経験 ・コールセンター経験 ・カスタマーサクセス経験 ・営業経験 ・施工管理経験

    事業内容

    ドローンソリューションプロバイダー

  • エージェント求人

    業務改革担当◤オリックス◢DX推進×AI自動化×データ構造化|CEO直下でグループ横断の変革を牽引

    465~1048

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業です。 ・2035年に純利益1兆円を目指す、強固な経営基盤と成長性があります。 ・CEO直下のデジタル戦略部門にて、グループ全体の変革を牽引します。 ・多様な事業ポートフォリオを持ち、常に新しい価値を創造し続けています。 ・東京都港区のランドマーク、世界貿易センタービル南館が勤務地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ各社の業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出を行います。 ・ITやAIを駆使した自動化に向け、データ構造の最適化を推進します。 ・既存業務のデジタルシフトを企画し、実行までをハンズオンで支援。 ・グループ横断でのデータ定義統一や、共通基盤の構築プロジェクト。 ・各部門の責任者や現場と連携し、業務変革の文化を根付かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のROE向上に向けた、大規模な業務効率化プロジェクト。 ・AI自動化を前提とした、基幹業務プロセスの再設計と構造化。 ・多岐にわたる事業会社のデータを統合し、経営判断を加速させる基盤作り。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な事業幅:金融から不動産まで、1社にいながら多様な業界の業務改革に挑めます。 ✅ 裁量と影響力:CEO直下の新設部門。トップ層から現場まで深く関わり、変革を主導できます。 ✅ 最新技術の実装:単なる改善に留まらず、AIによる完全自動化を見据えた最先端の改革が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「作業」ではなく「判断とデータの構造」として業務を捉え直す高い専門性。 ・フレックスタイム制や充実した福利厚生により、高い生産性を維持できる環境。 ・オリックスグループの膨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与えられます。

    求める能力・経験

    ・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方  (聞く力・伝達する力に長けている方) ・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤年収〜2,000万超◢◤非公開・新規案件も。最高峰の環境で描く「最適」なキャリアパス

    570~1930

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

    求める能力・経験

    4年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《経営企画MGR》急成長SaaS「HRBrain」/ 戦略〜実行まで一気通貫 / フレックスタイム制

    800~1500

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 競合分析
    • 事業計画
    • 開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&A対応
    • Microsoft Power...
    • M&Aコンサルティング
    • 資料作成
    • IPO
    • Microsoft Word
    株式会社HRBrain東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 会社の重要な経営/事業イシューを特定し、関係部署を巻き込みながら解決までリードする役割を担って頂きます。 【業務内容】 ・経営企画・事業企画_マネージャー候補(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) 【業務詳細】 ・経営/事業イシューの特定、施策策定、実装 ・事業戦の構築、事業計画書の作成、競合分析 ・新規事業の立案、立ち上げ    など 【ポジションの魅力】 ・Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。 ・マルチプロダクト×成長業界で様々な打ち手が考えられる環境で指揮を執ることができます。 ・社内でも重要なイシューを扱う役割のため、役員と密に連携をとりながら裁量をもって業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 経営企画や戦略のスペシャリストだけでなく、新規事業責任者や、既存事業の統括など、志向性に合わせて様々なキャリアパスを描くことができる環境です。 **

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記のいずれかのご経験があること。 ・経営企画実務経験 ・事業企画実務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・戦略コンサルティング経験 下記のスキルを有していること。 ・論理的思考力 ・柔軟な思考力 ・Excel(関数・ピボット等)/PowerPoint(資料作成)の実務スキル 【歓迎要件】 ・EXIT(IPO/M&A等)時の経験 ・経営管理の実務経験

    事業内容

    「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。

  • エージェント求人

    株式会社FRONTEO / 研究・創薬職(Wet実験に熟達した薬理研究者)

    800~1000

    株式会社FRONTEO東京都港区
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    仕事内容

    当社は2026年4月より東京科学大学と協働研究拠点(横浜キャンパス ※旧 すずかけ台キャンパス)をスタートいたします。この拠点で、in vitro実験を中心とした研究業務に従事いただき、これまで培ったWet実験技術を生かしつつ、cell biologyに関する高度な知見に触れながら、AIが創出した仮説の実験的検証に取り組んでいただきます。さらに、ライフサイエンスの専門性を生かし、品川本社においてAI技術を活用した次世代創薬研究にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・当社独自の自然言語処理AI「KIBIT」を活用し、従来の枠を超えたスピード感で創薬を進める、大手製薬企業では味わえない全く新しいプロセスを体験できます。入社時点でAIに関する知識がなくても、業務を通じてAIに対する理解を深めることができるため、十分に活躍できます。 ・深いサイエンスに基づくエキサイティングな議論をチームメンバーや共同研究者と交わしながら、創薬という共通のゴールに向けて協働し、成果を生み出すことに挑戦できます。また、実際に製薬企業で創薬を推進してきたメンバーとの対話を通じ、企業における創薬プロセスの進め方を学ぶことができます。 ・自らの専門性と経験を基盤に仮説を構築し、その妥当性をご自身の卓越したスキルを通じて実験的に検証できます。また、高度な細胞イメージング定量解析手法を学び、実践的に習得する機会を得ることができます。 ・アンメットメディカルニーズという大きな課題に挑み、治療法を待ち続ける患者さんへ一日でも早く新しい薬を届けるための研究に貢献できます。 【業務内容】 ■AIを活用した疾患メカニズム解明や創薬ターゲット探索において、in vitroを中心としたWet実験を自律的に推進する ■提示された研究アイデアに対し、関連文献の調査を通じて自ら仮説を構築し、適切な実験計画を立案する。また、必要に応じて文献調査やプロトコル検討を行い、未経験の実験手法も自ら確立して研究に導入する ■分子生物学・細胞生物学的手法を駆使し、チームメンバーと連携しながら再現性の高い実験データを創出し、その結果について主体的に解析・考察を行う ■上司およびプロジェクトチームに対して、研究の進捗や実験結果をタイムリーかつ的確に共有し、次の研究方針の検討・意思決定に必要な情報を提供する

    求める能力・経験

    以下目安です。 ■8年前後の創薬研究(特にin vitro実験)の実務経験を有すること(in vivoに関する知識・経験もあればなお望ましい) ■分子生物学および細胞生物学的研究に必要な実験スキルを十分に習得していること ■医学・薬学・理学・農学・その他自然科学系分野の博士号(Ph.D.)を取得していること ■筆頭著者として査読付き国際誌に3報以上の論文を発表していること ■社内関連部門や外部研究者と適切に協働し、良好な関係を構築しながら研究成果を創出した経験を有すること

    事業内容

    自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援。 ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業(ビジネスインテリジェンス・コンプライアンス支援分野/リーガルテックAI分野/経済安全保障分野)、DX事業(ビジネスインテリジェンス・プロフェッショナル支援分野/株式会社アルネッツ・DX内製化支援/システム開発分野)

  • エージェント求人

    🔴名古屋採用本気モード🔴ベイカレントの名古屋拠点立ち上げ|年収200万up事例多数

    700~2000

    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    ベイカレントコンサルティング愛知県名古屋市
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    仕事内容

    1998年の創業以来、経営戦略の立案から業務プロセス改善等のコンサルティングを軸に、システム導入やアウトソーシングサービスまでのトータルソリューションを行うことで15期連続増収増益という、業界内では比類ない成長を遂げてきました。 大手優良顧客の信用を勝ち得、金融、医療、通信、官公庁等 多くの分野にまたがってコンサルティングを行っています。 ベイカレントコンサルティングにおけるエキスパート職とは、特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ※特に事業会社経験が豊富な方や、尖った職務経験のある方はエキスパート採用というものがあり、そのエキスパート性を存分に生かすことが出来ます。 ◆案件比率 戦略系、ビジネス系、IT系コンサルティングの案件比率は戦略系2割:ビジネス系2割:IT系コンサルティング6割。 今後は戦略系3割:ビジネス系3割:IT系コンサルティング4割の比率にして行きたいとのこと。 <戦略系の案件内容> 主に、営業マーケティング戦略、新規事業戦略策定、M&A系が多い 大手通信会社・・・グローバル営業戦略 大手航空系企業・・デジタルマーケティング戦略 大手小売企業・・電力自由化に伴う事業戦略策定 大手製造業・・中期経営策定 大手メディア・・・営業戦略策定 大手ハイテクメーカー・・新規事業立上げ戦略策定〜実行支援 大手ハイテクメーカー・・シンガポール拠点から新しい新興国へ移転に伴う調査から実行支援

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【採用リクルーター】年収~900万・大手エンタメ企業|採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします

    500~900

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ・採用計画 役員陣とのコミュニケーション 事業責任者との採用計画のチューニング ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用企画/実行 各種母集団形成施策の企画・実行推進 中途採用OPSチームとの連携 求人票作成 転職マーケットリサーチ エージェント開拓 選考プロセスの設計 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション 面接/面談の実施(見極め/アトラクト) ダイレクトリクルーティング ・採用の改善 採用分析 面接官トレーニング 評価項目設定、面接構造化 ■ポジションの魅力 60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。 部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。 採用を切り口に、COE/HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。 従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。

    求める能力・経験

    ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【営業オープンポジション】迷ったらこちらにご応募を!圧倒的成長/インセン有

    400~650

    テラドローン株式会社大阪府大阪市, 東京都渋谷区, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    \セールス総合募集枠/ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社にて、建設・測量業界向けに展開するドローンや3次元計測ソリューションなどの法人営業をお任せします。(商材専門知識は入社習得でOKです◎) 選考過程で、経験・志向・希望勤務地(東京/大阪/福岡)を踏まえ、以下いずれかのポジションへ最適アサインします。 ■コンサルティングセールス(東京/大阪):3次元計測ソリューション(無形) ■プロダクトセールス(東京/大阪/福岡):レーザードローン等ハードウェア(有形) ■次世代経営幹部候補(東京):将来の事業責任者候補(ポテンシャル) ■ICTサービス提案営業(東京):計測サービス/BIM・CIM領域

    求める能力・経験

    ~素直さ・当事者意識・粘り強さ~ 【必須】■何らかの営業経験(目安1年以上)※法人/個人、有形/無形、新規/既存不問 【歓迎】■建設/土木/測量業界経験(ゼネコン、測量、建設コンサル等) 【魅力】≪ドローン業界リーディングカンパニー/世界展開≫ 累計3,000件以上実績・世界10カ国導入 ≪急成長企業/資金調達126億円≫ シリーズBで80億円調達・国交省ファンド初出資 ≪新規事業立上げ/ICT事業拡大≫ 建設・土木領域でドローン活用急拡大を追い風に成長 ≪最適アサイン≫ 4つの職種から選考で経験・志向に応じて配属決定 ≪幹部候補育成/早期権限移譲≫ 成果次第で社歴に捉われない昇進・マネジメント機会

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • エージェント求人

    昇給年4回×高給与|成長企業で店長・マネージャー候補

    460~770

    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • マネジメント
    株式会社登坂埼玉県川口市, 東京都足立区, 静岡県静岡市
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    仕事内容

    <企業説明> 株式会社登坂は、炭火焼鳥業態「炭火焼鳥とさか」を中心に、関東・静岡エリアで複数店舗を展開する飲食企業です。現在は直営19店舗・FC3店舗の計22店舗を運営しており、今後は40~50店舗体制への拡大を目指す成長フェーズにあります。 現場主導の店舗運営を重視しつつ、数値管理や人材育成にも力を入れており、組織としての再現性ある店舗づくりを推進。社員・アルバイト含めたチーム力を強みに、スピード感ある出店と安定した経営基盤を両立している企業です。 <具体的な業務内容> 店長候補として、居酒屋「炭火焼鳥とさか」の店舗運営全般を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ホール、キッチン業務全般 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、効率化 ・クレーム対応やトラブル対応 ・販促施策や売上向上の企画実行 将来的には店長として1店舗の経営を任されるだけでなく、複数店舗の統括や新店立ち上げなど、より上位ポジションへのキャリアアップも可能です。 <魅力ポイント> ■成長企業でポジションチャンスが豊富 今後40~50店舗への拡大を予定しており、新店立ち上げやエリアマネージャーなど、キャリアアップの機会が多数あります。 ■高水準の給与レンジ 店長候補で年収462万円~、店長で600万円超、エリアマネージャークラスでは700万円以上も目指せる給与体系です。 ■評価制度が明確かつスピーディー 昇給は年4回、昇進発表も年4回と、成果に応じてスピード感あるキャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    飲食の正社員経験1年以上 【歓迎】 店長経験、それに準ずるマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    後継社長候補(事業承継)|東京都|建築業界向け部材メーカー

    1000~1200

    • 取締役
    • 社長
    • 品質管理
    • 事業計画
    • 顧客 ゼネコン
    • 営業
    • 工程管理
    • 事業承継
    • 価格交渉
    • マネジメント
    首都圏エリア・建築部材製造の中小企業東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    創業社長が次世代への円滑な事業承継とさらなる成長を目指し、後継社長を求めています。 現在、社長が担っている営業・経営・実務の機能を、プロ経営者候補として引き継いでいただきます。 【ミッション】 入社後まずは取締役として、社長と共に現場や主要顧客(ゼネコン等)との関係構築を深めていただきます。半年〜1年後には代表取締役に就任し、以下のミッションを遂行してください。 ・特注品の受注から納品までの工程管理・品質管理の高度化 ・ゼネコンへの深耕営業およびパイプライン管理 ・新株主と連携した事業計画の策定、予実管理、組織体制の強化 ・職人技術と経営管理を融合させた、持続可能な成長モデルの構築

    求める能力・経験

    ・建築業界の部材製造業(特に特注品)における実務経験(図面、見積、現場管理等) ・同業界における部門長以上のマネジメント経験(PL責任、10名程度の組織管理) ・大手ゼネコンに対する営業経験、および深い信頼関係の構築力 ・経営層として現場の実務(価格交渉や工程把握)にも伴走できるプレイング能力

    事業内容

    建築部材の製造業(特注品製作・取付工事) 売上規模:数億円規模 ※外部資本を積極的に活用し、事業承継を推進し、事業構造改革および全社的な企業価値向上(バリューアップ)を実行を予定しています。

  • エージェント求人

    社内SE業務(ロワール)

    344~546

    • 運用保守
    • 社内ヘルプデスク
    • 機器管理
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    • データベース
    • SQL
    株式会社ロワール大阪府東大阪市
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    仕事内容

    ギフト総合商社の社内SE業務です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク業務(基幹システムの運用・保守) ・情報機器管理全般(インフラ及びIT資産管理) ・社内基幹システムの各種マスター登録業務 ・業務効率化のための新しいシステムを検討・構築 ※社内システムに関しては外部の提携企業がありますので、システム担当として外部企業のサポートを受けながら管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    Active Directory管理(経験者大歓迎) セキュリティー関する知識(導入経験者大歓迎) ACCESS VBA EXCEL VBA SQL初級(データベース初級)※オラクル 基本情報技術者レベル以上のスキル

    事業内容

    eギフト(デジタルギフト)のプラットフォーム開発と企画提案・販売 パーソナルギフトの企画提案・販売 カタログギフトの企画提案・販売 法人様向けセールスプロモーション企画提案・販売

  • エージェント求人

    フルリモート【地方在住OK◆インサイドセールス】IPO準備中のリモート特化の人材サービス21420

    550~700

    • 営業
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • ニーズヒアリング
    • 商談
    • 提案
    • マッチングサービス
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • 人材紹介
    • テレマーケティング
    • システム開発
    株式会社 LASSIC東京都港区
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    仕事内容

    同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 本ポジションでは国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールスとして業務をお任せ致します。 採用やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業?法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や人材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 本ポジションでは即戦力としてのご入社を想定しています。 【業務内容詳細】 ・アウトバウンド型の内勤営業(架電/DM等) ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等

    求める能力・経験

    【必須】以下すべて満たす方 ・人材業界での営業経験  ┗派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど ・IT業界での営業経験  ┗システム開発の法人営業、SES会社の法人営業、ITエンジニアの派遣・人材紹介法人営業 ・テレマーケティングの経験

    事業内容

    「リモートワークを当たり前にする」を掲げ、2006年に鳥取県で 創業した地方創生のパイオニアです。IT人材サービス「Remogu」 を主軸に、人口減少という社会課題に対しテクノロジーで挑んで います。現在はIPO準備中で、売上・組織ともに急拡大を遂げています。