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400万円以上の求人一覧
全523,131件
エージェント求人 【リモート可】社内SE（マネージャークラス）
570~700万
株式会社丸井グループ東京都中野区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 グループ全体のバックオフィス(人事・会計)を担うシステムならびにグループ各社における基幹システムの導入・開発・運営・保守を担当する部署です。 会社の制度変更や法対応にともなうシステム改修、現行業務の効率化や生産性の向上に向けたシステム提案を行なうため、関連部署やシステムベンダーとの調整を行い、新たな視点で具現化するため、開発における上流工程をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応 ・ 会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応 ・ グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現 【魅力】 ・グループ社員全般に関わるシステム開発 世の中や会社の事業構造の変化に合わせたシステム開発を通じて、中長期的な会社の動きをいち早くキャッチアップできるとともに、グループ社員全般への貢献実感を得られます。 ・挑戦的でやりがいのある業務内容 働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といったグループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や会社全体のお役に立つことを実感できます。 (求人ID：373504)
求める能力・経験
【必須】 ・システム開発・導入におけるプロジェクト管理を通じての要件整理・要件定義など、開発フローにおける上流工程のご経験や運用保守のご経験３年以上 ・パッケージ導入やインフラ、情報セキュリティなどに関する知識、経験、スキル ・チームリーダーとしてのご経験 ・AWS、Oracle環境での開発経験 【歓迎】 ・労働基準法や社会保険などの人事に関わる知識をお持ちの方 ・簿記や仕訳などの会計に関わる知識をお持ちの方 ・個人情報取扱主任者・FP資格・簿記検定・ITパスポート・情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方
事業内容
丸井グループは、小売×フィンテック×未来投資の三位一体ビジネスを展開。年間2億人が来店する「マルイ」「モディ」や、日本初のクレジットカード「エポスカード」を運営。90周年を迎え、スタートアップ投資・協業を推進。「好き」を軸にした経済を開拓し、個々の価値観に寄り添うカードサービスを展開し、社会貢献と収益の両立を目指す。
エージェント求人 プロセス評価技術者／600万〜800万円
600~800万
- 解析結果評価
- 蒸着/CVD/PVD
- 成膜
- 半導体
- 開発
株式会社ブイ・テクノロジー千葉県流山市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 グループ会社であるジャパンクリエイト株式会社にて、半導体材料/デバイスやFPD製造におけるドライプロセス装置（プラズマCVD装置、スパッタリング装置、蒸着装置、各種成膜関連装置）ののプロセス開発・評価業務を担当していただきます。 【業務詳細】 半導体製造装置、特にプラズマプロセス関連装置におけるプロセス開発・評価業務を担当していただきます。機械設計、電気設計、営業とチームを組み、企画から完成まで一貫して関わります。 ・顧客ニーズのヒアリング／分析：お客様の要求仕様をヒアリングし、プロセス的な課題を抽出・分析します。 ・装置仕様の決定サポート：確立したプロセスを装置に実装するための技術的フィードバックを設計部門に行い、製品仕様の決定をサポートします。 ・立ち上げ／アフターフォロー: 納入後の装置立ち上げサポートや、プロセス改善に関するアフターフォロー対応。
求める能力・経験
・プロセス開発/評価の実務経験：半導体、FPD、または関連産業における製造プロセス（ウェットまたはドライ問わず）の開発、評価、解析の実務経験。 ・コミュニケーション能力：顧客や社内設計部門と技術的な議論を円滑に行える能力。
事業内容
・フラットパネルディスプレイ（FPD）製造装置事業: FPDの主要な製造工程に不可欠な露光装置や検査装置を世界中の顧客に提供 Vtec。近年はスマートフォン用パネルの性能向上に貢献する光配向露光装置の開発にも注力。OLED用蒸着マスクや、欠陥により出荷できないOLEDを良品化するサービスなど、多岐に渡る製品・サービスを展開。
エージェント求人 トヨクモ マーケティングマネージャー
720~1600万
トヨクモ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
PLGモデルのボトルネック特定と改善施策の立案・実行 グロースモデルの再構築と再現性の高い仕組みづくり マーケティング部門のマネジメントと育成 新規事業の企画立案・事業計画策定・立ち上げ推進 経営陣との直接対話による戦略設計と意思決定支援
求める能力・経験
既存事業やプロダクトの課題を特定し、改善・成長させた経験 論理的思考力に基づき、複雑な課題を分解・整理し、解決に導いた経験 複数の選択肢の中から、事業インパクトを最大化するための優先順位付けを行った経験 データと情熱を持って事業の理想像（ビジョン）を描き、周囲を巻き込んだ経験 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすい資料に落とし込み、意思決定を促進した経験 チームや組織のマネジメント経験（人数は問いません）
事業内容
-
エージェント求人 【中野】保険事務（ヘルプデスク）◆保険の基礎知識を活かす／働き方改革推進中／ベースアップ実施
520~784万
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ 当社の賃貸業務部業務セントラル第１グループ 本店 保険課にて、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・弊社基幹システムや保険会社システムなどによるデータ処理 ・進捗管理表などの各種帳票作成、またそれを用いて情報処理業務 ・保険募集人資格の取得・更新に関する管理業務 ・ご契約者様、保険会社、弊社社員からの問い合わせ電話・メール対応 ※保険契約や資格管理は、会社の信頼性を支える重要な業務です。保険や不動産業界の知識を深めながら、専門性を高められるポジションです。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・保険知識がある方
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】総務（経営管理業務）※幅広い業務に携われる／ワークライフバランス推進／プライム市場
509~691万
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ■仕事内容： ・会議体の運営 （会社法に沿った資料作成、起案部署と各関連部署の調整業務、取締役会議事録の作成等） ・取締役会運営・経営会議（株主総会運営含め、招集通知作成・議案作成・役員関係者への調整業務、シナリオ作成、各種手続き等） ・子会社管理（組織票回収・督促） ・規程管理 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・評価集計作業 ・アンケート集計 ■最初にお任せすること： ・会議体運営、規定管理、グループ関係会社管理をお任せします。風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験 ・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】経営企画・管理（会議体の運営等）※年収800万円～／東証プライム上場会社の経営課題参画
821~1029万
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
～エキスパート職採用／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／手当充実～ 経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ ■業務内容： 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価 ・取締役会評価 ＼＼こんな方を求めています／／ ・自律的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方 ・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・事業会社における経営企画業務経験（３年以上） ・企業経営に関する知識（企業法務、経営学、マーケティング） ・自立的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験 ・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方 ・一般的なExcel操作ができる方 ・明るく、協調性のある方
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】一般事務／業務改善◆年収468万～／業界未経験歓迎／プライム上場／連続ベースアップ実施
483~599万
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仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業10h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社の事務として、以下業務をお任せします。 ・新築、営繕、保全工事、物件点検に関わる工事関連業務のサポート ・上記に関わる業務改善、効率化を目指した各施策の企画運営 ・建築部門内主導のイベントごとの企画運営・一般事務処理 ◎数値/データ：営繕工事・保全工事・新築工事の工事工程、発注状況、請求処理、支払い情報などの日付け、金額、関連情報 ◎使用ツール：社内イントラ、社内コアシステム、エクセル、アクセス、パワーポイント ■組織構成： マネージャー1名、係長2名 今回ご入社頂く方は係長のもとに就いて頂きます。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
求める能力・経験
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・事務、営業、バックオフィスなどのご経験 ・ピボットテーブル等、Word、Excelの中級スキル
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野/未経験歓迎】社長秘書◆プライム市場上場会社の秘書募集／働き方改革推進中・福利厚生◎
536~610万
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の秘書課にて、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・取締役のスケジュール管理 ・経費処理 ・電話メール郵便対応 ・相手先に関する資料作成(社長から依頼時のみ) ・取締役訪問先/出張先への同行(海外出張有) ・その他事務業務 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験3年以上の方、officeを問題なく使える方 ・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【フルリモート】社内SE（Salesforce／バックオフィス業務DX化）
501~739万
株式会社ぐるなび東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 Salesforceに関わる企画・設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。 ■業務内容： 営業部門が抱える課題に対し、DX化、業務改善を目指します。 既存システムの改革、データの一元化や活用、MAの活用など、あるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けにも積極的に関わっていただきます。 ■ミッション： ・バックオフィス業務DX化やデータの一元化に向け、Salesforceプラットフォームを活用したデジタルソリューションの企画・開発 ・企画部門とコミュニケーションをとり、エンジニアの立場からビジネス側の要件整理、優先順位付けをし、システムのあるべき姿の検討と開発推進 ・Salesforceプラットフォーム上でカスタマイズが必要になるため実際にApexでの開発 ・チームの課題管理、進捗管理 【入社後にお任せしたい業務】 まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。 ご経験に合わせて要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース、保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 新規サービスの導入検討も進めており、企画・設計・開発にも携わっていただきます。(求人ID：343627)
求める能力・経験
【必須】 ・Salesforce開発（Apex、VF）経験3年以上、 もしくは、Salesforce開発に興味を持っている方でJava等の言語に精通し、基本設計、詳細設計、実装、テストの経験5年以上 ・開発リーダー経験3年以上 【歓迎】 ・WEBフロント開発の知識・経験(React、Vue、Next.js等) ・プロジェクト管理スキル（見積もり、スケジュール管理、課題管理）
事業内容
ぐるなびは「飲食店経営サポート企業」として、「食」を軸にしたあらゆる情報発信や取り組みで、 外食産業を中心とした食産業の活性化に貢献しています。
エージェント求人 【立川】未経験◎ルームアドバイザー※法人向け社宅案内6割◆年収534万～／年休123日／上場大手
534~731万
株式会社レオパレス２１東京都立川市もっと見る
仕事内容
～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容： ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス： 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年2回の人事評価によって、20代～30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856～1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ※いずれも該当する方 ・営業もしくは接客経験 ・普通自動車運転免許
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】人事（給与計算・社会保険担当）◆残業20h程度／プライム上場／業績好調・連続ベースアップ実施
554~683万
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
～COMPANY使用経験のある方大歓迎／プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社の給与課にて、以下の業務の取りまとめや推進をしていただきます。実務を通じて経験を積みながら中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・給与計算業務 ・福利厚生手続き全般／制度立案 ・社会保険手続き全般 ・その他人事関連業務全般 ■働き方： ・残業月20h程度、123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）と、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・オンとオフとつけてそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。 ■就業環境： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2025年3月期)：19.3h ・離職率(2025年3月期)：7.9% ・年次有給取得率(2025年3月期)：82.0% ※2025年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で166位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務・給与経験3年以上
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】人事労務（勤怠・雇用管理）◆業績好調・連続ベースアップ実施／社員想いの会社で労務周りをお任せ
509~637万
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
～労務管理を通じて従業員の労働をサポートすることができます！／プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。実務を通じて経験を積みながら中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・勤怠管理(勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など ・育児介護の休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など ・雇用管理（有期雇用管理） ■働き方： ・残業月20h程度、123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）と、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・オンとオフとつけてそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。 ■就業環境： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・育児介護などの業務経験がある方（就業継続支援における対応）、もしくは人事労務・給与などのご経験
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【東京】土地活用コンサル◆管理職候補／年収919万～／残業月20h・年休123日／プライム上場大手
919~1129万
株式会社レオパレス２１東京都中野区, 東京都立川市もっと見る
仕事内容
～2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール： ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ■組織構成： 開発営業課員数：11名 ■働き方： ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ（各期2万円） ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ・離職率（2024年3月期）：9.0% ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】広告企画・制作業務◆残業20h程度／年休123日・土日祝／福利厚生◎／プライム会社×業績安定
509~766万
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仕事内容
～ディレクターへのキャリアアップ可能／プライム市場上場／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業20h程度／年間休日123日～ 広告・WEBの各領域における社外への情報発信の質・スピード・統一性を高め、企業ブランド価値向上に貢献することをミッションとして広告に関する業務を行っていただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】※ご経験に応じてお任せします。 ・広告物制作のディレクション(社内関係部署や制作会社とのやり取り) ・コーポレートサイト/サービスサイトの運用・改善対応 ・画像、チラシデータ等の編集業務 【主に運用している広告媒体】 紙媒体(チラシ・パンフレット)、デジタル広告(自社HP、バナー、動画)、SNS運用、ノベルティ類など ■業務詳細 ・チラシやノベルティ関連や社内ツールのデザインなど、ほとんど社内で内製しております。 ・WEB関係は、社内ではバナー制作や簡易なLPデザインを中心に対応し、 ブランド戦略に関わるクリエイティブやWEBサイトの制作、リニューアル、動画制作などは、広告代理店や制作会社と連携しています。 ・外部パートナーとは、定期的なミーティングを通じて方向性の共有を行い、長期的な協力体制を築いています。 ■組織構成 4名（50代2名、30代2名、中途入社1名） 相談しやすく風通しの良い雰囲気であり、互いにサポートし合いながら成果を目指すチームです。 ■使用しているツールやプラットフォーム（例：Google広告、Meta広告、CMSの種類など） ・広告制作：Photoshop、Illustrator等のデザイン・加工ソフト ・アクセス解析：主にGoogle Analytics ・CMS：Movable Type、 WordPressを使用 ■当社について： ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・事業会社または代理店でWEB広告・マス広告いずれかの実務経験3年以上 ・原稿作成や広告物制作の進行管理など企画～制作進行を一通り経験している方 ・基本的なOfficeソフト、WordPressをはじめとしたCMS操作の経験(Webサイト更新レベル)がある方
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 ブランドPRコンサル◤タナベコンサルティング◢販促SP×DX×プロモーション｜東証Prime上場
450~730万
- 制作
- 戦略提案
- マーケティング
- 開発
- 販促戦略立案
- デザイン
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 経営/戦略コンサルティング
- ブランディング
- デザイナー
- 提案
- コンサルタント
- 棚卸
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- プロジェクト
- ヒアリング
- 戦略立案
株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・経営コンサルティングのパイオニアとして68年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・ホールディングス体制で全国地域密着、プロフェッショナル902名が経営課題を解決。 ・上流の戦略策定から現場オペレーションまでを一気通貫で支援する総合ファーム。 ・主要事業は、戦略、DX、HR、M&A、ブランド&PRなど多岐にわたります。 ・創業以来「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に掲げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ブランド価値最大化のため、デザインを活用したセールスプロモーションを企画・実行。 ・販促戦略立案、商品開発計画、販促ツールの企画・制作までを一気通貫で担当します。 ・クライアントの経営課題を深くヒアリングし、創造性あふれる最適な提案を行います。 ・デザイナー等と連携し、ブランドロゴやキービジュアル制作のディレクションも担当。 ・マーケティング・ブランディングの専門コンサルタントとして企業の成長を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・企業のブランドバリュー棚卸から「ブランドの魅力」を再発見する支援。 ・キャンペーンの全体設計～店頭プロモーションまでの一気通貫ご支援。 ・ブランドの理念や価値を視覚的に表現するブランディングツール企画・制作。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営課題から踏み込んだ本質的な提案ができ、より高度なスキルを習得できます。 ✅ キャリア入社者約7割！コンサル未経験でも活躍できる育成カリキュラムが充実。 ✅ 週2回までのテレワークやシフトワークなど、柔軟なハイブリッドワーク制度。 ✅ 2～3年でコンサルティング主導・後輩育成に携われるなど、早期成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・企業内大学「TCGアカデミー」でコンサルに必要な知識と専門領域を体系的に学習可能。 ・育児短時間勤務の対象者拡充など、ライフステージに合わせた働き方をサポート。 ・コンサルティング領域「ブランド&PR」に特化した専門性の高い事業部です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須条件】 1. プレミアム・ノベルティ作成における実務経験 ・広告代理店、セールスプロモーション（SP）エージェンシー、または関連する事業会社において、クライアントのプロモーション業務に携わった経験があること。 ・特に、プレミアム・ノベルティ、販促ツール、キャンペーン景品などの企画・制作ディレクションに関する豊富な実務経験を有すること。 2. 経営課題を捉えた企画提案力 ・クライアントの単なる要望に応じるだけでなく、経営課題やブランド戦略から踏み込んだ本質的な理解に基づき、プロモーションを通じて解決に導く提案・企画検討能力を有すること。
事業内容
-
エージェント求人 【リモート可】Webエンジニア（新規事業／SMFGとの資本業務提携／金融プラットフォーム)
1000~1200万
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仕事内容
【職務内容】 同社は、決済を起点とした新たな価値創出と社会変革を目指す事業創造イネーブラーです。 金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供やコンサルティング事業を展開しています。 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携により、 SMB向けの次世代Fintechプラットフォーム事業を始動しました。 この事業では、国内のSMB向け決済・金融分野において革新的なDX基盤を提供します。 同社では、システム開発や既存システムの改修だけでなく、 ナショナルクライアントとの新規事業創造にも携わります。大規模プロジェクトの推進や システムの保守・運用改善を担い、社会変革に寄与するシステム構築を目指します。 【具体的には】 ・ 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携 ・ SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業の始動 ・ ナショナルクライアント向けのシステム企画、設計、開発、テスト、リリース、運用、保守 ・ サービス開発における要件定義からリリースまでのプロジェクトリード ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビュー ・ プロダクトの技術的課題の解決 ・ 機能改善/技術提案 ・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・ 採用活動などの組織づくり(求人ID：340085)
求める能力・経験
【必須】 ・ アプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上(言語不問) ・ プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 ・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ・ 複数名のチームのリーダーとしての実務経験 【歓迎】 ・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 ・ Docker／Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス／マイクロサービスアーキテクト経験 ・ アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・ 実装方針やコーディングルールの策定開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
事業内容
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
エージェント求人 【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度
958~1184万
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仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方： 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎！ ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休
869~1077万
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仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【ハイクラス】テックリード／バックエンドエンジニア（Xard／次世代カード発行プラットフォーム事業）
800~1000万
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仕事内容
【職務内容】 同社は、金融・決済領域を中心に プラットフォーム提供やコンサルティングを行う企業です。 決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーとして、 Fintechを組み込んだ新たな体験を提供しています。 自社プロダクト「WalletStation」や「Xard」を活用した EmbeddedFintech事業を中心に、 企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供しています。 【具体的には】 ・ Xardの機能改善、新機能開発における企画～アーキテクチャ設計 ・ 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ・ 開発メンバーのマネジメント ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビューによる品質の確保 ・ 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進(求人ID：364350)
求める能力・経験
【必須】 ・ Goを用いたアプリケーション開発経験 ・ Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験5年以上 ・ 複数名のエンジニアマネジメント経験 ・ Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎】 ・ DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装～テスト経験 ・ AWSなどのインフラ設計～運用経験 ・ Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験 ・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
事業内容
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
エージェント求人 【中野/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有
515~721万
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仕事内容
～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。 ■業務内容： メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの監理がメインです。現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3～5回程度です。年間40～50棟程度の案件を担当します。 ■働き方： 工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。現場は拠点から車で行ける範囲で、1～2日の出張が場合によりあります。 ■入社後について： 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得支援： 費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制（eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など）が充実しています。 ■資格取得後の手当： 1級施工管理技士：月3万円、2級施工管理技士：月1.5万円 1級建築士：月4万円、2級建築士：月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収： 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例：入社1年目・32歳：年収750万円、入社4年目・42歳：年収920万円 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須要件： ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】アパートの品質管理◆働き方改革推進中／残業20h・土日祝／ベースアップ実施・福利厚生◎
509~719万
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仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ 当社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。 ■業務内容： ・新築/修繕工事における施工品質管理：工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。 ・全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可 ＜以下の「経験」のいずれかをお持ちの方＞ ・新築建築積算業務・新築施工管理業務・新築設計業務・不動産仲介経験
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【中野】アパートの品質調査◆CAD経験者歓迎／残業20h・土日祝・働き方改革推進中／ベースアップ実施
509~719万
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仕事内容
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため以下の業務をお任せします。 ・既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ・新築、既築物件の品質技術性能検証、調査（原因調査） ・データ管理・資料管理 ■募集背景： 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・建築に関する基礎知識を有する方 ・CAD経験者（ソフト問わず）
事業内容
■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
エージェント求人 【第二新卒歓迎/未経験OK】フリーランス人材コーディネーター◆プロ人材と企業のベストな出会いを提供◆
400~600万
- コンサルティング業務
- 現場責任者
- 人事
- プロジェクト
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- コンサルタント
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 顧客折衝
- SaaS
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ★営業未経験OK！営業力をつけたい方へ・プロ人材との関係構築力をつけたい方へ★ ～自分の知見と判断力がアップデートされていく実感を得られる仕事です～ ■業務概要： コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なり、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐことがミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 ■業務の流れ： 登録面談・登録対応（フリーランス向け） ⇒プロジェクトマッチング（アサイン業務）※企業から寄せられるプロジェクト内容を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討 ⇒パートナー企業とのリレーション／案件開拓（既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップ） ⇒参画後のフォロー／リレーション構築（アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング・終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います） ■魅力ポイント： ◎市場を動かすアサインの仕事ができる 1年で関わるプロジェクト数が多く、PDCAの回転も速いため営業力/案件理解力が短期間で身に付きます。一般的な人材紹介では、1～2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースが多いですが、当社の人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ◎実績がしっかりと実績に反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。 アサイン実績や行動量が、そのままキャリア・報酬に反映される環境です。 ■キャッチアップ体制： 未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※下記いずれか必須 ・顧客折衝経験2年以上 （元ウェディングプランナー、カスタマーサクセス、アパレル勤務の方など未経験の方も複数ご活躍されています！） ・営業経験1年以上 （法人・個人不問、業界不問） ・エンジニアとして顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件： ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・スピード感のある環境で成果を上げた経験
事業内容
-
エージェント求人 ★【人事】採用担当者（新卒/中途）
450~700万
- オンボーディング
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社サニーサイドアップグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サニーサイドアップグループ全体（子会社含む）において、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 グループ全体の更なる成長に向け、一人ひとりと組織の成長を実現するべく、次に記載する業務を担っていただきます。 ・中途採用業務全般 ・新卒採用業務全般 ・会社説明会の企画、登壇、出席者フォロー ・オンボーディング対応 ・採用計画の策定と採用戦略の企画立案 ・採用手法の改革 ※ご自身に志向があれば、徐々に次のような業務へと幅を広げていただくことも可能です。 ・人材開発施策の企画、導入、実施、運用、改善 ・各種研修の設計、実施、振り返り ・従業員サーベイからの課題抽出と解決対応及び組織開発への繋ぎ ・組織開発施策の企画、導入、実施、運用、改善
求める能力・経験
・採用に関する業務経験3年以上（新卒/中途を問わず）
事業内容
「PR発想」を軸に、広告・コンサル・イベント・スポーツ・ソーシャルアクションなど多様な手法を統合した「ブランドコミュニケーション」の提供
エージェント求人 未経験コンサル募集！最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップ・ワンプールで担当！
400万~
- IT戦略コンサルティング
- 戦略提案
- システム統合
- 新規事業立案
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- プロジェクト
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- 戦略立案
- 資料作成
- 提案
- 顧客折衝
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 「ワンプール制」とは、コンサルタントが特定の業界やテーマに限定されず、 金融・製薬・IT・自動車・小売など国内外の幅広い業界・産業のプロジェクトに挑戦できる独自の組織体制を指します。 これにより、コンサルタントは様々な経験を積んでスキルアップでき、多様なキャリアパスを築けるのが特徴です。 【その他 特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【仕事内容】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【募集要項】 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい！ キャリアを形成したい！ 新たなチャレンジをしたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
求める能力・経験
■社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ■論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ■オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ 【あれば尚歓迎される経験・スキル】 ■システムに関する何らかのご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
事業内容
■デジタルコンサルティング ■ITコンサルティング ■ビジネスコンサルティング 【特徴】 ■コンサルタントサービスに加え新規事業の立ち上げも行い、米国発の情報一元管理ツール“Notion”やセルフビアサーバ、フィットネスなど多岐に渡る事業を展開しています。