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600万円以上の求人一覧

366,701

  • エージェント求人

    ◎システムエンジニア(アプリケーション運用保守/スタッフ~マネジャークラス)◎

    920~1220

    デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 (30%)社内システムの保守運用業務の管理・推進(品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む) (30%)システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー (30%)ユーザサポート業務(障害・問合せ対応等) (10%)チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査  ■アピールポイント ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができる ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができる ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができる (求人ID:302672)

    求める能力・経験

    【必須】 以下全てのご経験 ①プロジェクトマネージャ(30名以上の規模)、または、管理者としての経験が3年以上 ②システム設計・開発、または、同等の経験が3年以上 ③管理者としてタスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務推進した経験 【歓迎】 ①システム開発における上流工程(環境分析、要件定義等)の経験 ②業務委託者、開発ベンダーの管理、または、連携して作業推進した経験

    事業内容

    【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    製造業向けシステム開発エンジニア(IDAJ)

    500~900

    • Java
    • 開発
    • C#
    • SQL指導
    株式会社IDAJ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    本ポジションは、製造業向けシステム開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 PLMソリューション開発部では、自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト(Aras Innovator)を販売しており、業務コンサルティング~パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。 提案~要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。案件は、1名~複数名で対応、数ヶ月~年単位で継続して行っていきます。 製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は⼤きな魅⼒です。 ◆主な職務内容 【全般】 ・Aras Innovatorを使った業務改善コンサルティング 【詳細】 ・Aras Innovatorを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。 【開発事例】 ・製品開発プロセスのデータ管理システム ・技術情報管理データベースシステム ・材料データ管理システム

    求める能力・経験

    【必須】 ●SIerのご経験またはC#のご経験いずれか2年以上 【尚可】 ●システム受け入れ企業側での情報システム部門のSEのご経験 ●データ分析、データベースの構築に携わったご経験 ●Webシステムの開発に携わったご経験 ●JAVA or VB or SQLのご経験 ●PLMシステムの開発または導入のご経験 【求める人物像】 ●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 ●定量的に分析し、改善に結びつけられる力 ●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力 ●お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる⼒ ●新しい技術・分野に挑戦する熱意や志

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【事業責任者育成枠】コンサルティングセールス| 東証プライム上場 [ シニアライフ ]

    530~810

    • コンサルティング業務
    • 商談
    • マネジメント
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 営業推進
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 成約
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ(事業開発)領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しています。 初めて親の介護に直面したときや、高齢の親の住まいをどうするか、葬儀の進め方など――これらは人生で何度も経験することではなく、専門知識も必要とされる分野です。 そのため、正しい情報を得ることや、自分たちに合った選択肢を見つけることが難しく、多くのご家族が不安や悩みを抱えています。 私たちは、そうした高齢社会特有の困りごとに寄り添い、信頼できる情報と選択肢を届けることで、一人ひとりが安心してより良い暮らしを選べる社会を目指しています。 入社直後は、業界・商材理解のためにプレイヤーとして新規加盟獲得および既存顧客へのコンサルティング営業に従事していただきます。早期に成果を出していただいた後、徐々にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へシフトしていただくことを期待しています。 ①コンサルティングセールス(FS/CS) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談が中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織(マーケティング/エンジニア等)との連携 ②新規・既存サービスの企画、改善  ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画 ・既存サービスの改善提案 ※志向性に合わせて将来的にお任せ予定

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・新規事業や事業拡大フェーズの組織でセールス、企画スキルを身に着けたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】医療業界特化型人材紹介の法人営業リーダー募集/在宅医療の未来を創る

    500~810

    • 医療/ヘルスケア
    • 課題/ボトルネック特定
    • 介護
    • 所属部門
    • サービス提供
    • プロダクト開発
    • 訪問看護
    • 資料作成
    • パートナー
    • 担当者
    • マネージャー
    • 提案
    • イベント企画
    • 人事
    • データ分析
    • 制作
    • 開発
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事の概要 訪問看護や介護施設を全国展開する大手法人企業に対し、医療従事者の採用・定着といった組織課題の解決を支援するポジションです。人材紹介に留まらず、採用戦略の立案からデータ分析、社内リソースを活用した包括的なソリューション提案まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的な仕事内容 ◆大手法人対応 ・担当企業(3-4社程度)の採用責任者・現場担当者との関係構築を通じた採用戦略・課題・組織状況の把握 ・採用プロセスのデータ分析による課題特定 ・定例会議対応および資料作成 ・人材紹介を含む多様なソリューション・サービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携強化、紹介数・決定数最大化に向けたイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための社内勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的サービス提供のための他部門連携、新規サービス開発 キャリアパス 自組織内でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発・人材紹介事業・プロダクト開発・事業推進・人事採用など様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ■応募条件 必須条件 医療業界に貢献したい想いをお持ちで、かつ、下記いずれかに該当する方 ・人材紹介や採用に関する何らかのご経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験やエンプラセールスの経験 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【製造業DXの最前線へ!】エンタープライズセールスマネージャー候補

    600~800

    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、自社AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介します。 - 「CADDi」を利用したクライアント企業の「変革」を、顧客の事業特性や事例に基づき丁寧に説明します。 - クライアント企業の設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門での「CADDi」活用を支援します。 - 顧客が気づいていない潜在課題を明らかにし、単なるソリューション提供ではなく、新たな世界を顧客と共に創っていく営業スタイルです。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:キャディ株式会社 - 従業員数:596名(2025年4月1日時点) - 拠点:国内(東京、大阪、名古屋)、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に展開 - 企業理念:「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 - 事業内容:自社プロダクト「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等を用いたクライアント企業の変革支援、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」を展開。 - 特徴:日本発で世界を相手にするSaaSビジネスであり、世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。 - 資金調達:国内外ファンドから数百億円の資金を調達しています。 - 顧客層:名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得しています。 ◤仕事の魅力◢ - AIデータプラットフォーム「CADDi」を通じて、製造業のDXと「変革」を最前線で支援できるやりがいがあります。 - 顧客の潜在課題を顕在化させ、新たな価値創造に貢献するソリューション営業を経験できます。 - 大企業から中小企業まで、幅広い顧客の事業特性に合わせた提案を通じて、深い顧客理解と提案力を磨けます。 - 世界を相手にする日本発SaaSビジネスの急成長フェーズに貢献し、大きなインパクトを生み出すことができます。 - 自身の営業経験を活かしつつ、積極的にun-learningし、常に成長し続けられる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - Manager/Manager候補として、チームマネジメント経験を活かし、将来的に組織を牽引するリーダーポジションを目指せます。 - 事業部業績連動の賞与や、グレードに応じたストックオプション付与の可能性があり、事業成長と共に自身の報酬も向上させることが可能です。 - エンタープライズ領域での営業経験を深め、より大規模な顧客への影響力を拡大し、市場価値を高めることができます。 - AIデータプラットフォームという最先端技術を活用した営業スキルを習得し、キャリアの幅を広げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / AIデータプラットフォーム / CADDi / 製造業DX / SaaS / エンタープライズ営業 / ソリューション営業 / 新規開拓 / 変革支援 / 潜在課題 / チームマネジメント / 法人営業 / 無形商材 / 設計・開発 / 調達 / 品質管理 / IT / セールス部門 / ハイブリッドワーク / ストックオプション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ◤歓迎スキル・経験◢ - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ◤求める人物像◢ - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】医療法人向けセールス_エリア戦略から担う採用コンサルタント [ 医療キャリア ]

    484~651

    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • PC/Web
    • サイト運営/管理
    • 病院
    • 提案
    • 事務
    • 顧客 医療機関
    • リーダー
    • 介護
    • 営業
    • メディア
    • 請求
    • 部長
    • 分析
    • 事務長
    • 既存顧客
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■キャリア事業領域 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援/スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 ◆ミッション 看護学生のいきいきと働けるファーストキャリアの選択を支援し、質の高い日本の医療サービスの継続提供に貢献する ~顧客(医療機関)が抱える本質的な課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案することで、確かな課題解決に繋げる~ ◆職務内容 全国の病院や医療法人に対し、新卒看護師採用を成功に導くためのコンサルティング営業を担っていただきます。 担当エリアの既存顧客のリテンション(継続)に加え、競合からのシェア拡大を目指した新規提案まで、一気通貫で担当します。 ◆具体的には ・顧客の採用課題の抽出・分析  看護部長や事務長など経営層に対し、採用プロセスの歩留まり(資料請求〜面談〜入職)を定量的に可視化し、ボトルネックを特定します。 ・ソリューション提案(合同説明会・WEBメディア・インターンシップ設計)  「ナース専科」の各アセットを活用し、ターゲット学生に響く採用コンセプトの立案や、具体的な母集団形成の手法を提案します。 ・エリア戦略の立案・実行  1人で広域エリア(複数の都道府県など)を担当することができる、非常に裁量の大きな仕事です。  担当エリアの特性に合わせて、自身で戦略を考え実行まで担うことができます。 ・AI活用による業務効率化・付加価値向上  社内で推進しているAIツールを活用し、定型業務を効率化しながら、より深い顧客ニーズの深掘りや戦略設計に時間を割くスタイルを追求します。

    求める能力・経験

    下記いずれも必須 ・運転免許(実際に運転ができる方) ・法人営業経験(目安2年以上) ※業界未経験歓迎。第二新卒層から35歳程度までを想定しています。 ・どのようなレイヤーに対しても適切なコミュニケーションが取れる方 ・地方出張や繁忙期の土日勤務が可能であること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▲[BI-SVC] Value Transformation

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    チーム紹介 ●Business Innovation Unit新設の意図 この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として、KPMGコンサルティング株式会社自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大(つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大)、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。 世の中のイシューへの向き合い方に困っているクライアントに対して黒子として支援に回る、そういう従来型のビジネスモデルにとどまらない、クライアントと協働で新たな事業やサービスを作り出しマーケットにダイレクトに価値提供していく、あるいは社会課題テーマの解決にKPMGコンサルティング株式会社を先陣を切ってリードし、コンソーシアムを通じて多様な企業や団体を巻き込んでいく、そうしたBeyond Consultingの実現が待ったなしで求められてきています。 これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。 ”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、KPMGコンサルティング株式会社内の新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました(旧来のSGIユニットの改編・増強:AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation(VT)ビジネスユニットを新設)。CSR活動やブランディング活動ではありません。これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと ●Business Designerしてのミッション 新たなサービス・ビジネス開発:従来のコンサルタント派遣を超えて、デジタルテクノロジーやエコシステムなど多様な手段も駆使しながら、KCらしい新たなサービス・事業を開発する事。そのIdeationから実現までのテーマリードを行う 職務内容 <新たなテーマの探索・アイディエーション> ・新規サービス立ち上げに向けた環境調査(KC内アセット・競合サービス・市場ニーズなど) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築 <テーマ事業化に向けた推進> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・PoC開発・検証・修正時のディレクション・課題出し・解決方針出し ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献 ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加

    求める能力・経験

    必須要件 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)  ※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界 等)問わず ・新規事業・サービス開発経験  ・コンサルティングファーム経験者の場合   複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)  ・事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合   新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般  仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 ・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験(Mgr以上で採用の場合)  3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし 評価される知識と経験 ・(コンサル・事業会社ともに)社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験 ・(業界・業種問わず)DXや最新技術などへの深い知見 ・英語語学力(会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上)  ※TOEIC目安 - 800点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    □[P&C]People&Change-組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    チーム紹介 People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 サービス紹介ページ P&C紹介ページ[【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍【関連する記事のリンク】 ]()総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分けるYoutube: 人的資本経営の実践ポイントとは?|KPMGコンサルティング職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。【期待役割】 ・大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)領域のプロジェクトマネジメント/実行責任者 ・その他BCMの専門性を生かした理念浸透/風土改革等のプロセスコンサルテーションのプロジェクトマネジメント【具体的な案件】 ・グローバルのシステムロールアウト・ロールインにおけるビジョン策定・コミュニケーション戦略策定 ・業務改革・システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定 ・業務改革に伴うワークショップ・トレーニング設計【直近の案件例】 ・財務会計・購買システムの刷新におけるBCM導入(小売業) ・日経企業のグローバルSAP導入に伴うBCM支援(製薬業) ・販売管理システムの刷新におけるBCM戦略・ビジョン策定支援(卸売業) ・外資系製薬メーカーにおけるCoupaのグローバル導入におけるJapan導入支援(製薬業)役割及び責任 <マネジャー/シニアマネジャー> エンゲージメントパートナーのもとで、プロジェクトの実行責任者としてチェンジマネジメント領域全般のタスク管理・遂行を行っていただきます。 ・各種チェンジマネメント施策の立案・推進に関わるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、タスク管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

    求める能力・経験

    必須要件 コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策、若しくは人事関連システムに関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル評価される知識と経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)求める人物像 ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    世界シェアNo.1セラミック◆賞与ランキングTOP10◆~900万◆年休125日以上◆残業0

    490~820

    • 金型
    • 半導体
    • 予防保全
    • セラミック
    株式会社MARUWA岐阜県土岐市
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    仕事内容

    セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。 【概要】 ・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務 ・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務 ・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務 【詳細】 ・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画 ・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作 仕事やりがい・魅力 世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板に携わることができます。当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に、放熱絶縁部材として使用されています。新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・2D CAD図面(AUTO CAD推奨)の操作 ・金型設計、保守のご経験3~5年程度 ■歓迎 ・英語力(日常会話レベル)

    事業内容

    エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    ◆[GIE](ガバメント)政府、インフラ、エネルギーコンサルタント

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《チーム紹介》 KPMGコンサルティング株式会社内で、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援している部門です。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。 主な職務内容、役割および責任は以下記載の通りですが、今年度については、特にデリバリー機能の強化に注力しており、公共領域におけるIT関連案件のデリバリー活動をリード、支援することができる方を求めています。 《職務内容》 公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ・政策立案段階 : 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援 ・政策遂行段階 : IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。 《役割および責任》 ディレクター・シニアマネジャーについては、複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与していただくことを期待しています。マネジャーについては、単一案件のリードとして同様の対応を期待します。 また、コンサルタント・シニアコンサルタントについては、上位役職者の指示のもと、セールス活動、デリバリー活動等でご活躍いただくことを期待しています。 なお、当チームは製販一体の体制を目指していることから、セールス活動に特化した方、デリバリー活動に特化した方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています。(セールス活動、デリバリー活動の両活動に必ず関与しなければならないということではありません。)

    求める能力・経験

    《必須要件》 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人等、公的機関における複数のコンサルティングまたはシステム構築経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質 《評価される知識と経験》 ・政策立案段階(各種調査研究業務等)における入札案件での提案・受注・履行経験 ・政策遂行段階(IT関連)における入札案件での提案・受注・履行経験 ・公的機関における主たる役職者とのネットワーク ・大規模プロジェクトの管理経験 <語学> 日本語; 母国語またはビジネス以上 英語; 母国語またはビジネス以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    気候変動・脱炭素コンサルタント

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    チーム紹介 ●Business Innovation Unit - Social Value Creation(SVC) この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として、KPMGコンサルティング自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大(つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大)、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。 世の中のイシューへの向き合い方に困っているクライアントに対して黒子として支援に回る、そういう従来型のビジネスモデルにとどまらない、クライアントと協働で新たな事業やサービスを作り出しマーケットにダイレクトに価値提供していく、あるいは社会課題テーマの解決にKPMGコンサルティングを先陣を切ってリードし、コンソーシアムを通じて多様な企業や団体を巻き込んでいく、そうしたBeyond Consultingの実現が待ったなしで求められてきています。 これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。 ”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、KPMGコンサルティング内の新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました。その一組織であるSocial Value Creationビジネスユニットは"“Inspire Confidence Empower Change(社会に信頼を 変革に力を)”というKPMGパーパスを体現し、社会課題に向き合うプロフェッショナルな集団として、これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと ●Climate Change & Decarbonization(気候変動・脱炭素)チームのミッション 常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ、脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。 KPMGは、クライアントを「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、脱炭素化に向けた経営戦略の立案、GHG排出量削減施策の策定、業界最先端の実務設計やリサーチ、そして信頼できるフレームワークやデジタルソリューションを提供しています。 グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 ・GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等) ・気候変動リスク定量化モデルの構築 ・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築 ・脱炭素化経営に資する経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築 ・脱炭素を起点とした新規ビジネス開発 等

    求める能力・経験

    必須要件 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要要件】 ・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 ・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 【歓迎スキル】 【Consultant / Senior Consultant】 ・気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識 ・省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ・業務オペレーション設計や改善・デジタルソリューション導入の経験 ・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験を有する ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    □[FST]【大阪採用】 経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント_a

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。大阪事務所にもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。現在はディレクター、マネジャー、コンサルタントが在籍していますが、採用を進めて、活動規模の拡大を目指しています。【Finance Strategy & Transformationの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍【関連する記事のリンク】 Future of Finance 部門の最新トピックス※随時更新中 部門の概要/最新の取り組み/プロジェクト事例/社員のキャリア・働き方等をまとめています。部門の理解や情報収集にぜひご覧ください。 大阪事務所紹介ページ[職務内容 ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施  新業務・新システムの定着化【具体的な案件】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施(経営管理要件の実機確認) ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・財務会計・管理会計・原価管理領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定<マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動]()

    求める能力・経験

    必須要件 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)評価される知識と経験 ・SAP, Oracle EBS, MS Dynamics365, MCFrameなどパッケージソリューションに関する認定資格(財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域) ・Hyperion・Tagetik・BOなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)<キャリア採用関連情報> ・■キャリア採用 ・■選考・応募ガイド ・■数字で見るKPMGコンサルティング<キャリア形成> ・■KPMGコンサルティングで描くキャリア ・■多様な領域に携わる機会 ・■キャリアサポート・アサイン<プロジェクト事例> ・■KPMGコンサルティングのプロジェクトについて深堀 ・■プロジェクト事例紹介

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    鹿児島市【保険営業】大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!

    240~1000

    株式会社パブレ鹿児島県鹿児島市
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    仕事内容

    当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉

    事業内容

    ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

  • エージェント求人

    ▲[BI-SVC] Social Value Creation

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    チーム紹介 ●Business Innovation Unit - Social Value Creation(SVC) この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として、KPMGコンサルティング株式会社自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大(つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大)、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。 これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。 ”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、KPMGコンサルティング株式会社内の新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました。その一組織であるSocial Value Creationビジネスユニットは"“Inspire Confidence Empower Change(社会に信頼を 変革に力を)”というKPMGパーパスを体現し、社会課題に向き合うプロフェッショナルな集団として、これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。 ●SVC-Smart Cityチーム ここ数年、第3次のスマートシティブームともいわれる状況が続いています。これは、国(国土交通省、経済産業省、総務省、内閣府)の支援のもと、さまざまな自治体で、テクノロジーを活用した都市・まちのアップグレードをめざそうとしたものです。現岸田政権の“デジタル田園都市国家構想”もこうした動きを後押しするものともいえます。このような動きを背景に、全国各地の自治体でスマートシティに関連した様々な取り組みが“実証実験”というかたちで推進されています。しかし、“スマートシティ”という言葉やコンセプトだけが先行し、実証からなかなか実装にすすめていない地域がほとんどであり、市民の理解もすすまず、市民生活の向上にはまだ至っていないのが現状です。 コンサルティング各社は、このような状況を打開すべくさまざまな活動を行ってきていますが、まだまだ道半ばです。KPMGコンサルティング株式会社では、このような状況を踏まえ、2020年にスマートシティチームを再組織化し、スマートシティ化による市民目線の都市のアップグレードの支援と、コンサルティング会社を含む民間企業の適切な利益バランスをめざした新たなコンサルティングサービスの実現に取り組んでいます。 そのために、国の支援策も活用しながら、全国各地の自治体のスマートシティの取り組みの支援、計画策定、組織化、資金調達、実装に至る持続的運営支援、スマートシティに関連した民間企業の事業化支援に取り組んでいきます。 職務内容 スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。 ・スマートシティ関連調査・全体構想策定  (例)スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など ・スマートシティ事業計画策定  (例)スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など ・スマートシティ構築支援  (例)スマートシティインフラ(都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等)開発支援、スマートシティサービス開発支援(モビリティサービス開発支援等)、スマートシティサービス実装支援(推進主体設立、ファイナンス支援) など ・スマートシティ運用・展開支援  (例)スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など

    求める能力・経験

    必須要件 <コンサルタントとしての基本スキル> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。 <スマートシティ関連の知見> ・スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する - スマートシティに関する基本的な理解を有する。 ‐国の動き、関連政策・制度 ‐先進自治体・海外の取り組み現状 ‐スマートシティ関連テクノロジーの知見 - スマートシティに関連する企業の動向(企業の関連事業についての知見)についての基本的な理解を有する。 - 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】ERPコンサルタント(SCM)|1年契約

    600~1500

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 開発
    • 納期管理
    • プロジェクト
    • SAP
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • Salesforce
    • MA/CRM
    • Oracle
    HirePundit Japan K.K東京都港区
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    仕事内容

    会社概要 本ポジションは、グローバルにデジタルエンジニアリングおよびITコンサルティングサービスを提供する企業 Nagarro のプロジェクトにてご活躍いただくポジションです。 Nagarroは世界中の企業に対してテクノロジーソリューションおよびデジタルトランスフォーメーションを提供しています。 本ポジションでは、同社のエンタープライズクライアントのプロジェクトに参画いただきます。 ポジション ERPコンサルタント(SCM) 勤務地 東京都 雇用形態 有期契約(1年間) 想定年収 最大 1500万円 言語要件 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル 必須スキル ・日本語および英語でのバイリンガルコミュニケーション能力 ・以下いずれかのERP / SCMモジュールの経験 Rootstock Cloud ERP(SCMモジュール) SAP Production Planning(PP) SAP Quality Management(QM) SAP Materials Management(MM) SAP SCMモジュール ・Dealer Managementアプリケーションの経験 (例:MS Dynamics CADIA) 業務内容 ・ERP SCMモジュールに関する 5年以上の実務経験 ・クライアントとの 要件定義ワークショップへの参加 ・プロジェクト成果物の 品質および納期管理 ・技術コンサルタントおよび開発チームとの連携 ・Cloud ERPの 設定、データロード、テスト作業 ・SCMモジュールの 導入および設定 ・クロスファンクショナルチームとの連携によるシステム統合 ・エンドユーザー向け トレーニングおよびサポート ・プロジェクトドキュメントの作成および管理 ・カスタムレポートおよびダッシュボード開発のサポート ・システム本番稼働時の技術サポート ・ユーザー受け入れテスト(UAT)の実施

    求める能力・経験

    応募資格 ・ERPまたはCRM関連プロジェクトの経験 (SAP / Salesforce / Oracle など) ・ERP / CRM導入、アップグレード、機能改善などの ビジネスシステムプロジェクトの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI×DXコンサルタント】東大松尾研発AIスタートアップにおける、AI活用コンサルタントを募集

    800~1400

    • 戦略立案
    • 検証
    • 開発マネジメント
    • システム開発
    • 開発
    • パートナー
    • 開発プロジェクト
    • PMO
    • 分析
    • PoC
    • 要件定義
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • ChatGPT
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • コンサルタント
    • 機械学習
    • プロジェクトマネージャー
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    株式会社ACES東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事概要 DXパートナーサービスにおける、ITコンサルタントのポジションです。 様々な業界の企業におけるAI導入・DX実現プロジェクトに向け、クライアントに対する業務プロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務、またその価値実現の要となるAIシステム及び周辺システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメントを行っていただくポジションです。 特に、弊社の独自開発AIアルゴリズムを導入したシステム開発によるクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 <具体的な仕事内容> ▼DX事業におけるAIシステム開発プロジェクトのコンサルティング業務 ・システム開発に向けた業務理解・分析を伴うコンサルティング ・先端テクノロジーを前提としたシステム及び業務オペレーションの要件定義・設計 ・システム開発・導入に向けたPMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計) ▼ご希望に応じて挑戦いただける業務 ・AIを活用したDXプロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・AI/デジタル活用に向けたクライアントの課題整理〜DX戦略立案 ・AI・デジタル技術導入に向けた業務分析 ・AI・デジタル技術導入プロジェクトの設計及びマネジメント ・社内エンジニアと協力し、PoC(検証)パートにおける分析・示唆創出 ■本ポジションのメリット・魅力 【生成AIをはじめとする最先端のAI技術に触れ、専門性を高められる】 AIの知見は必須ではないので、知見はないが興味はある、専門性を高めたいとお考えの方は大歓迎です。 AI技術を用いたDX実現の需要が高まっているなか、生成AIをはじめとする最先端AIアルゴリズムを活用したDX実現・システム開発におけるコンサルティングをご経験いただき、キャリアアップを実現できます。 【PoC後の開発継続率93%!実現可能性の高いAIトランスフォーメーションを実現】 AIの開発は想定どおりに実装できず、やりたいことを実現することなくPoC(実証実験)フェーズで終了することが多いです。 一方で、当社は高いAIデザイン力とそれを支える確かな技術力により、PoCからの開発継続率は93%を維持しています。だからこそ、顧客の課題解決を確実に事業として実現できます。 【大手クライアントを持つ当社ならではの豊富なドメイン知識やデータ量をDXに活用】 各業界の中でもトップシェアを誇るエンタープライズ企業がメインの顧客層のため、エンタープライズ企業ならではの事業規模により解像度の高い事業ドメイン知識や豊富なデータを持っています。 【キャリアの可能性】 将来的には、クライアントの事業課題を特定したうえでのAI戦略の策定やDXのロードマップ策定などのコンサルティングにおける最上流に関わっていただけるほか、クライアントと協業したデジタル事業創出などの新規事業開発などに挑戦いただくことができます。 組織もまだ大きくないこともあり、将来的に事業企画などに挑戦いただける可能性もあります。 ■事業紹介 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」を正式リリースいたしました。 直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」をリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。 【DXパートナーサービス】 保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。

    求める能力・経験

    コンサルファームまたは受託開発企業/SIerでのシステム開発案件における、ITコンサルティングまたはPMのご経験(2年以上)

    事業内容

    【AIソフトウェアサービス】 ブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」 ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針 【DXパートナーサービス】 保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトを推進を行う事業

  • エージェント求人

    【東京】ビジネスアナリスト(1年契約)|外資系ITコンサル企業プロジェクト

    500~1200

    • プロジェクト
    • 要件定義
    • 分析
    HirePundit Japan K.K東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要 Nagarroは、グローバルにデジタルエンジニアリングおよびITコンサルティングサービスを提供する企業です。世界中の大手企業に対して、テクノロジーソリューションやデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 本ポジションでは、Nagarro社のクライアントであるSiemens社のプロジェクトに参画いただきます。 ■募集ポジション ビジネスアナリスト(Business Analyst) ■雇用形態 1年間の有期契約(Fixed-Term Contract) ■勤務地 東京都 ■業務内容 ・クライアントとの要件整理および要件定義 ・プロジェクトのロードマップ策定および要件管理 ・ユーザーストーリーの作成およびアプリケーションの検証 ・プロジェクト/プログラムの実行支援 ・クライアントと開発チームの間の調整およびコミュニケーション ・ステークホルダーとの関係構築および顧客満足度向上 ・継続的改善活動の推進

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・ビジネスアナリストとしての実務経験 ・要件定義およびユーザーストーリー作成経験 ・ステークホルダー管理およびコミュニケーション能力 ・分析力および問題解決能力 ・日本のビジネス文化への理解 ■歓迎スキル ・Agile / Scrum / SAFe などの知識または資格 ・ITプロジェクトにおけるビジネス分析経験 ■その他 ・グローバル企業のプロジェクトに参画できる機会 ・国際的なチーム環境での業務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ベトナム連携でDX加速!】テクノロジー視点の事業開発

    800~1000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • システム開発
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - クライアントの最高責任者として、提供価値を最大化する - クライアントの事業開発・サービス開発における課題整理、提案 - クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 - テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案 - 大手企業(DX推進本部、新規事業立ち上げ部署など)からスタートアップ(CEO、CTO、PdM)まで幅広い顧客を担当 ◤会社の特徴◢ - 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる - システム開発、事業戦略構築、人材支援を通じて多様なクライアントを支援 - 2013年創業、10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現 - ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体チーム体制が強み - ベトナムをはじめとした海外に約1,000名を超える自社ITエンジニアが在籍 - 2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、高品質な開発力を提供 - 2020年東京証券取引所上場 - 従業員数2,000名、資本金33億8,941万円 ◤仕事の魅力◢ - 社会のアップデートの最前線で活躍できる - 複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できる - 新規事業に近い案件が多く、ポジティブで魅力的なクライアントと仕事ができる - エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできる - ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張機会あり(必須ではない) - クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能 ◤描けるキャリア◢ - 組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に大きな価値を提供できる - Biz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携し、クライアントの事業成長を牽引する - 社内外問わず幅広い提案や企画を通じて、より高い付加価値の提供を目指せる - 組織成長に伴う課題を克服し、会社のさらなる飛躍を加速させる重要な役割を担う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業開発 / DX推進 / 新規事業 / コンサルティング / ITコンサルタント / 法人営業 / システム開発 / プロジェクトマネジメント / クライアントサクセス / ビジネスプラン / テクノロジー / スタートアップ / エンタープライズ / ベトナム / グローバル / アジャイル開発 / プロダクト開発 / 課題解決 / パートナーシップ / 裁量労働

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業経験3年以上(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) - 顧客との折衝、提案、関係構築の経験 - 顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発案件における提案経験 - システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - フットワークが軽く、能動的に動ける方 - 顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 - 技術的な探求心があり、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 - チームワークを大切にし、他部署(特に開発部門)と円滑に連携できる方 - 当社の考えやビジョンに共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社UACJ】非破壊検査技術者資格【UT】

    400~900

    • マネジメント
    • 審査/回収
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 圧延機
    • 自動車
    • 品質管理
    • 監査
    • アルミ
    • 審査
    • 品質保証
    • 検査機器調整/検査
    • 内部監査
    株式会社UACJ福井県福井市
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    仕事内容

    主要製造拠点の一つである福井製造所で、品質保証業務(ISO9001、AS9100をはじめとした各種規 格管理、運用)を担当していただきます。 ■公共規格や顧客規格に従う品質マネジメントシステムの改善・構築 ■ 福井製造所が認証を持つ各種規格に適合するマネジメントシステムの維持、改善を進める ■各種認証規格に対する外部審査機関、顧客の監査受審準備、対応 ■社内各部門の品質管理方法の改善や助言を行う ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム、世界首位級の生産力をもつアルミ圧延メーカー。 ■他社にはない最大級、最新鋭の設備が整っており、強力な生産力がある企業。通常アルミ素材を伸ばす「圧延機」の大きさは20m、全長400mの圧延機ラインがあります。 ■自動車向けのアルミが好調であり、今後も好調に推移すると予想。EV化に伴い、車体を軽くすることが現在非常に重要であり、アルミが大注目されています。 ■年間休日120日以上、フレックス勤務可能、社内イベント(任意参加)が豊富!

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■非破壊検査技術者資格のUTレベル2またはレベル3を取得されている方 【歓迎要件】 ■ISO9001内部監査員 ■ISO9001関連の業務経験がある方 ■JIS品質管理責任者資格を取得された方 ■AS9100関連の業務経験をお持ちの方

    事業内容

    アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

  • エージェント求人

    旭川市【現場管理責任者】土木工事会社/創業78年・公共工事をメインに多種多様な工事を担当:11336

    560~780

    • 品質管理
    • 環境への配慮
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 原価管理
    • 安全管理
    • 建設現場
    • 工程管理
    • 建設土木職担当
    • 工期調整
    • スケジュール再調整
    • 品質担保
    • 安全対策立案
    • 不適合未然防止
    • 現場責任者
    • 施工管理
    働きやすい制度を積極的に導入◎高い有休取得率・車や携帯の借上げ手当・入社祝い金(10万円)等 社名非公開北海道旭川市
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    仕事内容

    創業78年、旭川市で土木工事業として道路や流雪溝などの維持管理をおこなっている会社です。 同社が担う工事を円滑に進めるため、工期、安全、品質などを管理する現場管理責任者の仕事です。 【具体的な仕事内容】 〈工程管理〉 ・工期内で工事が完成するようスケジュールを作成 ・資材の遅延などが発生した場合、作業手順の見直しや人員の再配置で工期の遅れを最小限に抑える 〈品質管理〉 ・設計図書通りの品質を確保 ・施工記録の作成 〈安全管理〉 ・作業員の安全を確保し、事故を防止 ・適切な安全装備の使用や危険防止策の実施、緊急時の対応計画の策定 ・建設現場の事故防止のための注意喚起や環境整備 〈原価管理〉 ・予算内で工事を管理し、利益を計上 ・実行予算と原価を調整 〈環境管理〉 ・建設現場における環境への配慮と管理 【企業の特徴】 ・創業78年、旭川市を中心に土木工事を担う企業 ・メインは公共工事。開発局や林野庁、北海道、旭川市などの公共案件を数多く手がけています ・その他にも農業土木/林業土木工事、護岸、道路工事、下水道管や高速道路の補修工事など、多種多様な土木工事を担っています ・ISO9001(品質)およびISO14001(環境)を導入。自然環境の保護と地域社会の発展を両立させる姿勢を明確にしています ・若手社員も多数活躍しています 〈福利厚生・制度等について〉 ■建設業界のイメージ刷新に積極的に取り組んでいます ・現場の労働負担軽減のための最新ICT技術を積極的に導入 ・車両借り上げ制度 (給油、オイル交換、任意保険料の会社負担) ・資格取得支援 (各種資格取得を全面的にバックアップ) ・社員のワークライフバランスを重視した施策 (昨年度の有給取得率は79%〜85%超と高く、繁忙期を除き休暇が取りやすい環境) ・地域密着型の活動を継続 (地域の生活環境向上のためのボランティア活動や次世代を担う高校生を招いた安全説明会の開催など)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・土木工事現場での管理責任者(2年以上) 【歓迎】 ・土木施工管理技術者資格(1級、2級)

    事業内容

    公共事業の土木工事(道路・河川・農業土木・林業土木) ・メインは公共工事。開発局や林野庁、北海道、旭川市などの公共案件を数多く手がけています ・その他にも農業土木/林業土木工事、護岸、道路工事、下水道管や高速道路の補修工事など、多種多様な土木工事を担っています ・ISO9001(品質)およびISO14001(環境)を導入 ・建設業界のイメージ刷新に積極的に取り組んでいます (最新ICT技術の積極的な導入/携帯・PC・車両借り上げ制度/資格取得支援など)

  • エージェント求人

    ◆[IM]【大阪採用】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 現在当社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 《職務内容》 製造セクターにおいて関西の製造業にフォーカスした以下のコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、ビジネス拡大を推進するために、関西の製造業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出を支援することにも従事いただきます。 ・ERP導入・システム構想策定 ・プロジェクト管理支援 ・新規事業/参入戦略策定 ・事業企画・計画策定 ・提携・交渉戦略策定 《役割および責任》 マネジャークラス、シニアコンサルタントクラス以上での採用を想定しています。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラス、シニアコンサルタントクラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 <全体>  ・ 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 <語学>  ・ 日本語 :母国語またはビジネスレベル以上  ・ 英語   :読み書きできる(ビジネスレベル以上であればなお可) <スキル/資格>  ・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方  ・ IT、セキュリティに対する深い理解  ・ Microsoft Officeスキル(Excel, Power Point, Wordなど) <経験>※下記いずれかの実務を6年以上ご経験された方  ・ 製造業での実務経験(DX戦略策定、IT戦略策定、SoR/SoE/SoIいずれかの領域でのシステム化構想~導入、内部統制、情報セキュリティ、制御システムセキュリティなどの複数のプロジェクト経験)  ・ 製造業での実務経験(新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務) <その他>  ・ 自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方  ・ 周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方  ・ 新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▽[SX]気候変動・脱炭素コンサルタント

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ、脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。 KPMGは、クライアントを「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、脱炭素化に向けた経営戦略の立案、GHG排出量削減施策の策定、業界最先端の実務設計やリサーチ、そして信頼できるフレームワークやデジタルソリューションを提供しています。 グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 ・GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等) ・気候変動リスク定量化モデルの構築 ・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築 ・脱炭素化経営に資する経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築 等 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(例:クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討 等) ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager / Senior Manager】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)、サービス開発、マーケティング活動 ・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    【学歴】大学院、大学卒以上 【必要要件】 ・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 ・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 【歓迎スキル】 【Consultant / Senior Consultant】 ・気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識 ・省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ・業務オペレーション設計や改善・デジタルソリューション導入の経験 ・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験を有する ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▽[SX]コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、 中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。 ■プロジェクト事例 ・機関設計変更支援 ・任意の委員会設置支援 ・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援 (取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等) ・監査委員会(監査役会)高度化支援 ・グループガバナンス態勢高度化支援 ・会社法内部統制整備支援 ・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援 ・取締役会実効性評価 ・監査委員会(監査役会)実効性評価 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    "【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ ジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上) ・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力 ・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力(ロジカルシンキング力) 【歓迎スキル】 ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・証券会社、投資銀行等での勤務経験、アナリスト経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンス、グループ経営、グループ会社管理等に対する関心や知識のある方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・その他の外国語力をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◇[FS-SOL]【T&R】金融業界向けサイバーセキュリティコンサルタント

    600~

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヵ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。一方で、テクノロジーの進化や新規プレイヤーの参入等により、各社を取り巻く経営環境の変化がますます激しくなっています。 その中で、コンプライアンス対応やサイバーセキュリティ対応、内部監査等を含んだ各社のリスクマネジメント業務は、複雑化・多様化の一途を辿るリスク・コンプライアンス要求に確実に対応し続ける一方で、ビジネスの変革スピードに追随していくことが求められています。 当チームTrust & Risk-Foresight(T&R)では、金融機関の各種リスクマネジメント業務の整備や評価・改善は勿論、各社のデジタライゼーション推進に伴うリスクへの対応等の高度化、並びに、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革のための、専門的かつ先進的な支援を行います。《職務内容》 大手金融機関を中心に、様々な金融機関のサイバーセキュリティ支援プロジェクトを担当いただきます。 サイバーセキュリティ全般に対してサービス提供していますが、特にサイバーセキュリティにおけるガバナンスおよびリスクマネジメントに強みを持っており、経営主導の実現、海外ベストプラクティスの活用、リスクベースアプローチの深化等をミッションとした大規模プロジェクトを手掛けています。 IT/DX戦略の立案やクラウド、AIガバナンス構築等と併せてサイバーセキュリティ高度化を支援するケースもあり、サイバーセキュリティの専門性だけではなく、金融の業界知見やシステムリスクやデジタルリスク等の関連業務の専門性を深めていただくことも可能です。 また、海外事例やベストプラクティスを活用した先進的な支援や、海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトの支援も増えています。【最近のプロジェクトハイライト】 ・金融庁ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ改善・高度化 2024年に発行された金融庁サイバーセキュリティガイドラインに即した金融機関のサイバーセキュリティ改善・高度化活動をKPMGは全面的にサポートしています。昨今は、ガイドラインと自組織態勢のGAP分析および改善ロードマップ策定のニーズを様々な金融機関から頂戴しており、複数金融機関の取組を支援しています。・サイバーセキュリティリスク評価フレームワークの刷新 金融機関にて定期的に行われているサイバーセキュリティリスク評価の仕組みを、海外での先行事例やKPMGのナレッジを参考に、デジタルテクノロジーの活用も視野に入れて、抜本的に見直していくプロジェクトです。国内外の関係会社を広く巻き込み複数年かけて高度化を推進することから、金融機関の中でも注目されている取り組みをKPMGは支援しています。・サイバーセキュリティに係る海外拠点・子会社ガバナンスの高度化 海外にビジネス展開する金融機関が多い中、脆弱な海外拠点がサイバー攻撃の標的にされる事例が増えていることから、海外拠点のサイバーセキュリティを適切に管理する重要性が高まっています。海外拠点の現状分析からガバナンスモデル作成、ガバナンス環境整備、運用試行等、海外拠点のガバナンス強化に係る一連の取組をKPMGは支援しています。《役割および責任》 ■マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画(※マネージャー未満も任意参加可能)■マネジャー未満(コンサルタント/シニアコンサルタント) 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討

    求める能力・経験

    【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。《必須スキル要件》 ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。(業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可) ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務(SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等) ・リスク管理業務(インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等)【評価される知識や経験】 ・関連する資格保有者(CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM、CISA等) ・セキュリティコンサルティング業務の経験 ・金融機関のセキュリティ業務経験または知識 ・サービス・アセット開発の経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◎エンジニアリングマネージャー(プライム上場/eギフト展開/年間休日127日)◎

    1000~1430

    株式会社ギフティ東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメントを行います。 横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案も担当いたします。 各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクトを推進いたします。 プロダクトセキュリティ施策および横断インフラ改善の企画・推進、 インフラコスト最適化のための技術・組織両面でのアプローチ設計を行います。 チーム内の優先度整理、課題発見、ROIを考慮した投資判断も実行いたします。 【具体的には】 ・ プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメント ・ 横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案 ・ 各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進 ・ プロダクトセキュリティ施策および横断インフラ改善の企画・推進 ・ インフラコスト最適化のための技術・組織両面でのアプローチ設計 ・ チーム内の優先度整理、課題発見、ROIを考慮した投資判断の実行(求人ID:339234)

    求める能力・経験

    【必須】 - クラウドインフラ(特にAWS)やプラットフォームエンジニアリング関する深い理解 - 技術組織におけるマネジメント・リーダー経験 - 複数部署を横断したプロジェクトの推進経験 - コストやROIを意識した意思決定・説明責任を果たせる方 【歓迎】 - 認証・データ基盤などの横断的システム開発・運用経験 - プロダクトセキュリティ施策の設計・運用経験 - インフラコスト可視化・最適化の推進経験 - webアプリケーション開発の業務経験 - 事業会社の情報システム部門と連携し、インフラ運用と社内調整を担った経験

    事業内容

    同社は、気軽に個人間でLINEやメールを使って贈り物ができるサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開、また2016年5月からは電子地域通貨システム「Welcome!STAMP」の展開を行っています。 現在、「giftee」の会員数は160万人(2020年12月末時点)を超え、国内最大級のカジュアルギフトサービスに成長しました。