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600万円以上の求人一覧

366,103

  • 企業ダイレクト

    【既存中心/IRコンサルタント】役員直下/上場企業の株価へ直結する営業

    600~850

    ログミー株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    企業価値向上のための戦略提案を担当。CEOやCFOを対峙相手に、IR戦略の策定から株価形成に向けた課題解決、LTV最大化に向けた追加提案まで一貫して伴走します。執行役員直下で経営層の思考を吸収しながら、 市場価値を高められるポジションです。■既存顧客への経営課題ヒアリング・ロードマップ策定 ■PV・属性データを用いたIR効果分析と改善提案 【仕事の魅力】 対峙相手は日本を牽引する上場企業の経営層。役員直下でプロの思考回路を学び、企業の未来を左右する経営戦略の核心に触れられます。週2~3日の在宅勤務も可能で、高い裁量を持って自律的に働ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) 経営層への提案を通じ、専門性を高めたい意欲を重視します。 金融や株式市場への興味を活かし、企業の成長を支援しませんか。 【当社の魅力】東証の市場改革やPBR意識の高まりにより、上場企業のIR需要は急拡大しています。当社のサービスは高い支持を得ており、強引な営業ではなく「真に顧客のためになる提案」に集中できるのが特徴です。入社後は執行役員が直接教育を担当するため、ビジネスパーソンとしての基準値を飛躍的に引き上げることが可能です。柔軟な働きやすさと、数千万円規模の提案に携わるスピード感の両立を実現しています。

    事業内容

    デジタルメディア事業/ITコンサルティング/Webサイトの企画・制作・運営/ イベント・セミナーの企画・実施

  • 企業ダイレクト

    ◎【東京】ミドルフロントエンド(React/Next.js)ハイブリッド勤務/自社案件

    600~850

    株式会社システムサポート東京都新宿区
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    仕事内容

    大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計・実装とパフォーマンス改善、リードと協働しアーキテクチャ導入の推進をお任せします。 ■React/ Next.js(TypeScript)を用いた画面・機能の実装 ■UIコンポーネント作成とDesign Systemへの適合、拡張 ■パフォーマンス計測と改善施策の実装(例:コード分割、画像最適化) ■OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携(Cognito等)の実装支援 ■CI/CD設定・運用(GitHub Actionsでジョブ作成、テスト自動化の導入) ■コードレビューやジュニアの技術支援

    求める能力・経験

    【必須】■Git / GitHub を用いたチーム開発経験 ■TypeScript+React/Next.js を含むフロントエンド実務経験3年以上 ■REST API / OpenAPIを用いたAPI連携を伴う画面実装経験 【本ポジションの魅力】 ■昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定いたします。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価して評価結果をフィードバック、課題を明確にし、成長の機会を促します。

    事業内容

    ■クラウドインテグレーション事業 ■システムインテグレーション事業 ■アウトソーシング事業 ■プロダクト事業 ■海外事業

  • エージェント求人

    金融DX推進 ◤API/アジャイル開発◢ PM/PLポジション|大和証券

    600~800

    • プロジェクト
    • 有価証券管理
    • アジャイル開発
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 債券
    • システム設計
    • プロジェクトリーダー
    • 株式
    • プロジェクトマネージャー
    • 営業
    • 企画立案
    • マネージャー
    • アジャイル
    • 開発
    • Python
    • 顧客管理
    • システム開発
    • 引受
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 情報処理
    • 運用設計
    • コーディング
    大和証券株式会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - フロントIT部にて、証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用を担当。 - 機関投資家や個人投資家向けのシステム開発に携わる。 - エクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリングシステム、顧客管理システム、コンタクトセンターシステムなどの企画立案・開発・運用管理を行う。 - 営業員活動支援やネット・コンタクトセンターを通じたお客様サポート、金融商品に係る提携ビジネスなど、お客様との接点に係るシステム全般を担当。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:大和証券株式会社 - 事業内容:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 - 資本金:1,000億円 - 本社所在地:東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 ◤仕事の魅力◢ - 機関投資家から個人投資家まで、幅広い顧客層に影響を与える金融システムの根幹を担える。 - エクイティ・債券・デリバティブなど多岐にわたる金融商品のシステム開発に携われる。 - システムの企画立案から開発、運用管理まで一貫して関わり、プロジェクトを牽引するやりがいがある。 - お客様との接点となる重要なシステム(トレーディング、顧客管理、コンタクトセンター等)を通じて、ビジネス貢献を実感できる。 ◤描けるキャリア◢ - 金融システム開発におけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての専門性と経験を深めることができる。 - 大規模な証券ビジネスシステムに携わることで、高度なITスキルと金融知識を習得できる。 - アジャイル開発やAPI推進など、最新の開発手法や技術に触れる機会がある。 - 海外拠点との連携や英語力を活かし、グローバルな視点でのキャリア形成も可能。 - プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両面で成長できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム開発 / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / 証券ビジネス / エクイティ / 債券 / デリバティブ / トレーディングシステム / ディーリングシステム / 顧客管理システム / コンタクトセンターシステム / システム企画 / システム設計 / システム開発 / システム運用 / ITパスポート / AZ900 / Python / アジャイル開発 / API

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ITパスポート以上の情報処理資格の保有 - AZ900、Python3エンジニア認定基礎などの保有、またはすぐに資格取得できる能力 - システム開発における設計やプログラムコーディングの実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 5名以上のチームまたはプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント経験が複数回あること - 業務の運用設計・コンサルティングからアプリケーションシステム設計までの実務経験が多数あること - API提供・推進、アジャイル開発の経験 - 現場ユーザ(海外拠点含む)とコミュニケーションが取れる能力 - 英語力(TOEIC860以上)または海外経験 ◤求める人物像◢ - プロジェクト推進のできるプレイングマネージャー - 自己の市場価値を高めることよりも、長く当社で貢献したいというLoyaltyのある人 - 責任感が強く、最後までやり遂げるマインドを持っている人 - ポジティブ思考で、前向きに課題解決を図れる性格の人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大和証券G・Fintechプロダクト企画 】クラウド基盤・AWS| PM・SEポジション

    600~800

    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト
    • 有価証券管理
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • サービス提供
    • 運用保守
    • システム設計
    • 株式
    • AWS
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 業務設計
    • クラウド
    • 検証
    • 要件定義
    • システム開発
    • 提案
    • 運用設計
    大和証券株式会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 自社プロダクト・サービスに関連したシステムの技術検証、要件定義支援、設計、開発、運用保守 - ビジネス部門と密接に連携し、顧客にサービス提供 - 収益拡大、費用削減に直結する業務設計、社内システムの企画、開発、保守 - 開発チーム・プロジェクトのマネジメント - 雇用元は当社(大和証券株式会社)だが、グループ系列会社(Fintertech)への出向案件 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社のグループ会社であるFintertechでの勤務 - 有価証券等の売買、金融商品取引業及びそれに付帯する事業を展開 - 資本金1,000億円の大手金融グループ - 本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ◤仕事の魅力◢ - 自社プロダクト・サービスの企画から運用まで一貫して携われる - ビジネス部門と密接に連携し、顧客へのサービス提供に直接貢献できる - 収益拡大や費用削減に直結する業務設計・システム企画に参画できる - 開発チームやプロジェクトのマネジメント経験を積むことができる - 新たな知識やスキル習得への意欲を存分に活かせる環境 ◤描けるキャリア◢ - システムエンジニアとして技術検証から運用保守まで幅広い経験を積む - プロジェクトマネージャーとして開発チームやプロジェクトを牽引する - 金融システム開発の専門知識とパブリッククラウド(AWS)のスキルを深める - ビジネスサイドと連携し、事業貢献を実感しながらキャリアを形成する - 新しい技術や知識を積極的に学び、自身の市場価値を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Fintertech / システムエンジニア / プロジェクトマネージャー / 自社プロダクト / サービス開発 / 技術検証 / 要件定義 / システム設計 / 開発 / 運用保守 / ビジネス連携 / 収益拡大 / 業務設計 / 社内システム / プロジェクトマネジメント / パブリッククラウド / AWS / 金融システム / プログラム開発 / コンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 5名以上のチームまたはプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 業務の運用設計・コンサルティングからシステム設計までの実務経験 - パブリッククラウドを使用したシステム構築・運用経験 - 新たな知識への強い興味・関心、新たなスキル習得への高い意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - プログラム開発経験(実務3年以上が望ましい) - 金融システムの開発経験 - プロジェクトマネジメント関連資格 - AWS関連資格 ◤求める人物像◢ - 事業のミッションに共感し、ミッションに基づいた課題の発見、解決方法の提案ができる方 - オーナーシップを持ってプロダクトを良くしていくために考え行動できる方 - 必要に応じて新しいスキルを習得する意欲がある方 - 過去、グループで一緒に働いたアルムナイの応募者も歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    用地仕入れ職(アパート等)◇地元密着型の工務店!資格不問&腰を据えてのご就業できます/東京都葛飾区

    500~700

    • 提案
    • 契約交渉
    • アパート
    • 価格交渉
    • 担当者
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • 用地
    • スタッフ
    • 用地仕入れ
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社 蓮川工務店東京都葛飾区
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    仕事内容

    ≪ 葛飾区・足立区を中心に土地探し~施工管理まで一貫したアパート等の賃貸物件をご提案している企業様です。 ≫ 今回の募集では自社一気通貫で対応しており最初の窓口となる用地仕入れ職をお任せ致します。 プロジェクトの一部始終を見渡すことが出来るポジションです! 【 主な業務 】 ・木造アパート・木造戸建て住宅用地をメインに仕入れております。 ・独自の不動産ネットワークから土地の情報収集と開拓活動 ・社内の担当者(建築士・施工管理技士)との打ち合わせ・仕入れ検討・調整 ・土地の役所調査や価格交渉 ・契約書類等の作成 ・その他付随する業務 【 就業環境について 】 ・各専門スタッフが同フロアで就業することで風通しが良く、効率的なチームを実現しています。 ・休日は社内でのシフト制で、固定曜日での週休2日に加え、急な私用でも社内で調整し変更することが可能です。(月1回ごとにシフト表を作成しております。)

    求める能力・経験

    ≪ 必須要項 ≫ 不動産用地仕入れの実務経験通算3年以上(戸建て住宅・共同住宅等) ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・宅地建物取引士保有者 ・普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    ■木造建築工事の設計・施工及び管理 ■鉄骨造・施工及び管理 ■外構工事の設計・施工及び管理 ■店舗・事務所・住宅の内装及びリフォームの設計・施工及び管理 ■戸建住宅の企画・分譲業務 ■不動産の貸付業務

  • エージェント求人

    【人気企業TOP100社の9割が導入】大手企業の経営・人事部長へAI×HRを提案する戦略パートナー

    420~700

    • 提案
    • データベース
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • リーダー
    • 商談
    • マーケティング
    • 人事
    • ブランディング
    • 事業責任者
    • 営業
    • パートナー
    • 法人営業
    • マネジメント
    株式会社リーディングマーク東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 日本を代表するエンタープライズ企業(総合商社、デベロッパー、金融、メーカー等)の人事・経営層に対し、採用戦略の立案から実行支援までを一気通貫で担う「採用戦略パートナー」です。プロダクトを売って終わる営業ではなく、クライアントの未来、ひいては日本の労働市場の最適配置を実現し、国家レベルの経済成長にインパクトを与えるポジションです。 【具体的な業務内容】 『ミキワメ就活(上位校向けプラットフォーム)』および『NEXVEL(ハイクラス選抜コミュニティ)』といった当社の持つ圧倒的なTop学生データベースや、『ミキワメAI』を活用し、以下の業務をお任せします。 商談獲得・提案活動: エンタープライズ企業の人事・経営層に対するアプローチ、商談実施。 データドリブンな採用戦略コンサルティング: 既存プロダクトの提案に留まらず、各社の課題に応じた創造的な個社別企画の立案、採用ブランディング支援の実行・伴走。 【当ポジションの魅力】 日本を動かすトップ企業が顧客: 就活人気企業TOP100社の約9割がクライアントです。経営層に対して「あるべき姿」から逆算した提案を行い、ビジネスの総合力(高度な交渉力、コンサルティング力、マーケティング力)を圧倒的スピードで磨けます。 爆速のキャリアパス: 半年〜1年でリーダー、最速1〜2年でマネージャーへ昇格可能。その後は数億円規模の収益責任を持つプロダクトオーナーや、事業責任者などへの道が開かれています。 市場の「ルール」を変える: 「勘と根性」の採用から、AIとデータを用いた科学的アプローチへの変革を牽引するGameChangerとして活躍できます。 【働く環境・制度】 年間平均12.5%の高い昇給率(2024年度実績) 家賃補助で手取りが増える「シャトク(福利厚生社宅制度)」 3年就業で希望部署へ異動できる「NEXT制度」や、経営視点を養う「未来の事業家会議」など、キャリア支援が充実。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・当社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性、自走力 ・法人営業経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業(大手企業)に対する営業経験 ・法人営業チームにおけるマネジメント経験、リーダー経験 【求める人物像】 ・事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 ・日々の業務に埋もれず、理想から逆算し、盤面を変えられる方 ・「爆速でトライ」を体現し、スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 ・1人で抱え込まず、期待を超えてチームと共に勝てる方 ・正しさへのこだわりを持ち、顧客や社会、仲間に誠実に向き合える方 ※スキルだけでなく、「誰に対して・どのようなインパクトを与えたいか」という志を重視した選考を行います。

    事業内容

    【Personality Techを活用したHR事業】HRプラットフォーム「ミキワメAI」により「働く人の幸福」を実現するプロダクトを提供。採用適性検査、従業員ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援ツールのほか、上位校向け就活サイト『ミキワメ就活』や選抜コミュニティ『NEXVEL』を展開。

  • 企業ダイレクト

    【兵庫西】若松個別の教室長(授業無)自身と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市, 兵庫県明石市
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    仕事内容

    ▼企業理念の「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せします。異業界からの活躍実績多数! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎! 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【京都】馬渕個別の校長・教室運営/自身と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念の「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【大阪】馬渕個別の校長・教室運営/自身と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト大阪府内
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    仕事内容

    ▼企業理念の「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎です。 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【奈良】馬渕個別の校長・教室運営/自身と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト奈良県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦!

    336~630

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。第二新卒入社実績多数!! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎! マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【奈良】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦!

    336~630

    株式会社エスト奈良県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎! 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【奈良】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦◎

    336~630

    株式会社エスト奈良県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎! マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【大阪】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦

    336~630

    株式会社エスト大阪府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎! マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦◎

    336~630

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★! 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【奈良】馬渕個別の校長・教室運営/自身の成長と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト奈良県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【兵庫】馬渕個別の校長・教室運営/自身の成長と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト兵庫県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施します 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【京都】馬渕個別の校長・教室運営/自身の成長と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【京都】馬渕個別の校長・校舎運営/マネジメント経験を未経験から積める企業!

    336~630

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当します。 直接授業を行う「講師」としてではなく「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。 ■生徒対応:生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応:日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応:講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 未経験からの活躍者多数在籍しております★ 【歓迎】■接客経験(アパレル・販売など)■営業経験(業界不問)■店長や店舗運営の経験(業界不問) 【入社後の流れ~未経験でも安心!万全の研修体制~】 ■入社1週間:集中研修(経験豊富な研修担当がイチから寄り添います) ■入社3ヶ月~半年:実際の現場で、一連の流れを見ながら業務を覚えていきます(習熟度によって期間は変更) ■本配属:運営職デビュー。週に1度ブロック長がサポートに来ます ※運営職→校長→ブロック長→エリア長とキャリアアップを目指せます

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【大阪】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦!

    336~630

    株式会社エスト大阪府内
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    仕事内容

    企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!★ 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦!

    336~630

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!★ 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【大阪】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦

    336~630

    株式会社エスト大阪府内
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    仕事内容

    企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎!★ マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【奈良】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦!

    336~630

    株式会社エスト奈良県内
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    仕事内容

    企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎!★ マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【兵庫】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦!

    336~630

    株式会社エスト兵庫県内
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    仕事内容

    企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長の採用を実施。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎!★ マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【奈良】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦!

    336~630

    株式会社エスト奈良県内
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    仕事内容

    企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!★ 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)