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600万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【ファインディ-グローバル展開へ挑む注目メガベンチャー】Findy Team+／CSリーダー候補募集
600~800万
- SMB
- 課題設定
- チャーンレート
- KPI設定
- 営業
- オンボーディング
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 戦略立案
- 開発
- マネージャー
- SaaS
- 法人営業
- 提案
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 営業コンサルティング
- 部長
- 部長/総括審議官
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
プレイヤーとして主要顧客（CTO・VPoE層）の組織改善を支援しつつ、チームのKPI管理、支援プロセスの体系化・型化、およびメンバーの育成・マネジメントを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ CS戦略の立案・KPI設計・数値管理（NRR/チャーンレート）： 事業の成長目標から逆算した顧客エンゲージメント最大化のためのCS戦略設計。 SMB〜MM領域における解約防止策の構築、およびエクスパンション（活用範囲拡大）の仕組みづくり。 ▷ 組織コンサルティングノウハウの「型化・体系化」： 属人化しがちな組織改善コンサルティングのノウハウを抽出し、メンバー誰もが再現できる支援プロセスやフレームワークへと落とし込み。 ▷ 中途入社メンバーのマネジメント・育成： 多様なバックグラウンド（SaaS営業、SIer、コンサル等）を持つメンバーの早期オンボーディング、1on1を通じたキャリア支援、心理的安全性とパフォーマンスの向上。 ▷ 顧客（CTO/VPoE）へのハイレベル折衝とプロダクトチーム（PdM）共創： 成長企業の技術トップと対峙し、データに基づいた組織変革を伴走。 現場で吸い上げた顧客の声（VoC）をPdMやエンジニアへ迅速にフィードバックし、爆速でのプロダクト改善を牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 ハイスキルな中途メンバーを率い、急成長CS組織をビルディングする手触り感： 様々な業界から集まった優秀なメンバーの強みを掛け合わせ、数多くの開発組織に伴走してきた実績を持つプロダクトのCS組織を自らの手でスケールさせる、マネジメントとしての醍醐味にあふれたフェーズです。 💎 生成AI時代の新たな経営標準「開発資本」の市場を創り出す知的な面白さ： 単にツールを保守・サポートするのではなく、「開発資本の最大化」という新たな思想を顧客企業の各レイヤーに浸透させます。まだ正解のない「AI時代の組織改善コンサルティング」の型を自ら創り上げる先駆者体験が得られます。 💎 「顧客の声が1〜2ヶ月で新機能に」ビジネスと開発が一体となった組織： CSが現場で捉えた兆候や課題（VoC）が、社内エンジニアやPdMの手によって1〜2ヶ月というスピードで新機能としてリリースされます。プロダクトの進化とCSコンサルティングが直結する理想的な環境です。 💎 圧倒的な事業グロース経験と多彩なキャリアパス： 急成長プロダクトでチームを率いた実績は、自身の市場価値を飛躍的に高めます。将来的にはCSマネージャー、事業開発（BizDev）、エンタープライズ領域統括、PdMなど多彩なキャリアを描けます。
求める能力・経験
■ 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験 ■ 3名以上のマネジメント経験、またはチームの戦略立案や中途メンバーの育成・マネジメント経験 ■ 役員・部長級の決裁権者との折衝・提案経験
事業内容
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。
エージェント求人 【年収最大1000万】M&Aの超上流工程に参画！「SaaS＋M&A戦略」を策定するコンサルタント
600~800万
- 戦略提案
- M&A対応
- 財務
- ビジネスマッチング
- 提案
- 営業
- SaaS導入
- SaaS
株式会社バトンズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 法人経営者に対して、戦略的な提案や交渉を行った経験を2年以上お持ちの方 ✅ 経営・事業・財務戦略に関する交渉を通じ、経営層と強固な信頼関係を築いてきた方 ✅ SaaS導入やITソリューション提案の経験を活かし、プロダクトの戦略的価値を訴求したい方 ✅ 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己の成長と事業の拡大をリンクさせて自発的に行動できる方 ーーーー仕事内容ーーーー - 経営戦略と連動した「SaaS＋M&A戦略」の策定とソリューション提案 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計 - 「最有力売り手リスト」の戦略的策定とSaaS機能のカスタマイズ - 買い手経営層への戦略的SaaSソリューションプレゼンテーションと伴走支援 - 経営層と一体となった戦略検討と合意形成 - 戦略的伴走とプロダクト活用支援（マッチングから初期合意形成までの一気通貫サポート） ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に挑む、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー - 業界シェア70%超を誇り、毎年140%以上の高い事業成長率を維持 - テクノロジー（AIマッチング、企業価値算定システム等）を駆使した効率的なM&Aプロセスの提供 - 買い手・売り手・専門家を繋ぐワンストップのプラットフォームを運営 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場（経営会議等）に参画し、経営層に直接プレゼンできる - M&Aの超上流工程である「どの企業を買収すべきか」という戦略策定から実行まで一気通貫で伴走できる - SaaSと経営戦略を融合させた、市場価値の極めて高い「真の戦略コンサルタント」としてのスキルが身につく ーーーー描けるキャリアーーーー 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントへの早期挑戦 社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛える機会 M&Aの超上流工程への関与を通じた、市場価値の高い戦略コンサルタントへの成長
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できること ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 強い成長意欲と当事者意識を持っている方 - 自己の成長と事業の成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
事業内容
-
エージェント求人 電気工事施工監理 / パートナーサクセスPM（EV充電器の設置統括）
500~750万
EV Construction株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 EV ConstructionのパートナーサクセスPMは、事業会社・元請け側の立場で、全国のEV充電器設置 プロジェクトを円滑に進めることがミッションです。 協力会社様、社内の営業・設計・バックオフィス、顧客・施設管理会社など、複数の関係者をつなぎ、案件全体の進行を支える役割です。 そのため、求められるのは「現場監督として一つの現場を見る力」だけではありません。 複数案件を並行して把握する力、関係者との調整力、工事の流れを理解したうえでの課題解決力、 協力会社様との信頼関係構築力が重要になります。 ＜具体的な職務内容＞ ・協力会社様との調整、進行管理 ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・図面、施工資料、工事関連資料の確認 ・営業、設計、施工管理、カスタマーサクセスなど社内関係部署との連携 ・顧客、施設管理会社、施工会社との各種調整 ・案件ごとの課題整理、対応方針の検討 ・工事品質や対応スピード向上に向けた改善提案 ・施工パートナーとの関係構築、連携強化 ・ご経験に応じた予算管理、業務フロー設計、オペレーション改善 まずは案件の流れや社内外の関係者との連携方法を理解いただき、徐々に複数案件の進行管理、 協力会社様との折衝、業務改善までお任せしていきます。 ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んで いただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■社内外問わず、折衝や調整業務に前向きな方 ■物事の背景を理解し、必要なアクションを考えられる方 ■電気の工事・設計・施工管理にご興味があり、習得していきたいという意欲のある方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 【歓迎スキル】 ・現場の電気工事または電気工事施工管理のご経験 ・ビルマネジメントのご経験 ・電気設備工事の設計のご経験 ・電材や電気工事会社の営業・積算のご経験 【求める人物像】 ・経験や資格を活かして、新しい挑戦がしたい方 ・「どうすればより良くなるか」を考え、実行するのが好きな方 ・社内外ともに、いろいろな人と関わりながら仕事を進めることに前向きな方 ・EVインフラというこれからの社会基盤づくりに、当事者として関わりたい方 ・工事や施工管理を通じて、何かを創り上げていくことに面白さを感じる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京都/町田市】業務用音響機器の組込ソフトウェア開発業務/無期雇用派遣
560~700万
株式会社メイテック東京都町田市もっと見る
仕事内容
業務用オーディオ製品の組込ソフトウェア開発業務を担当いただきます。 ◆業務フェーズ 仕様検討～評価 ◆開発環境・ツール C言語
求める能力・経験
【必須】C言語 【歓迎】ファームウェア開発経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京都/八王子市】工業用内視鏡の回路設計業務/無期雇用派遣
560~700万
株式会社メイテック東京都八王子市もっと見る
仕事内容
工業用内視鏡のアナログ回路、デジタル回路開発業務を担当いただきます。 ◆業務フェーズ 基本設計～評価まで ◆開発環境・ツール アナログ、デジタル
求める能力・経験
【必須】回路設計 【歓迎】光学 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京23区】SDVエンジニア/車載向けAIアシスト機能の設計・開発/無期雇用派遣
560~700万
株式会社メイテック東京都港区もっと見る
仕事内容
■車載向けAIアシスト機能の設計・開発・評価 ■自動運転支援システム（ADAS）や音声認識、自然言語処理を活用した車載UIの開発 ■AIモデルの学習・最適化、クラウド連携によるデータ解析 ■車載ソフトウェアの品質管理、機能安全（ISO 26262）対応 ■開発プロセスの効率化（MLOps、CI/CD導入） 【業務フェーズ】実務主担当 【ツール】C/C++、Python、ROS、Simulink、MATLAB、AWS、Azure
求める能力・経験
【必須】■C/C++、Pythonを用いたソフトウェア開発経験 ■英語での技術文書作成能力 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
エージェント求人 【ソーシング・ブラザーズ／CVC職】SBI提携の注目企業でSIer×IoT等の資本提携を推進
450~700万
ソーシング・ブラザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 大企業や中堅企業のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）運営や新規事業開発を支援する「CVCキャピタリスト」としての業務をお任せします。戦略コンサルタントとベンチャーキャピタリストのハイブリッドのようなポジションです。 ・経営戦略立案、投資領域テーマの要件定義（事業開発や協業の提案） ・クライアントの投資領域に該当する国内外のスタートアップのリサーチやソーシング ・出資・資本業務提携に向けた条件交渉やクロージング支援 ・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリングなど、ハンズオンでのコンサルティング クライアントは時価総額数百億円から数千億円規模の上場企業が中心です。 ■ポジションの特色 「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸で支援が可能です。プロジェクトを通じて、実践的な投資やファイナンスのスキルを獲得できます。カウンターパートは上場会社の役員や起業家、投資家であり、経営層のすぐ近くで企業価値向上に貢献できるのが大きな魅力です。 ■具体案件（2025年の支援実績例） メーカー、情報通信、商社、地銀まで幅広い業種を支援し、常に20〜30件のプロジェクトが稼働しています。 ・専門商社×アーバンファーミング（資本提携によるインドアファーミング事業参入） ・SIer×センサーIoTスタートアップ（資本提携によるAI開発領域への参入） ・エネルギー企業×Deep Tech（資本提携によるグリーンビジネス進出） ・地域銀行×エンタメスタートアップ（資本業務提携） また、アメリカやイギリスなど、海外の先進的技術を持つスタートアップと直接交渉し、国内クライアントを紹介するグローバルな事業展開も行っています。 ■最近のニュース ・2026年4月、株式会社SBI証券と上場企業の株式価値向上およびスタートアップ成長支援に向けた業務提携を開始。 ・2026年4月、アジア最大規模のグローバルイノベーションカンファレンス「SusHi Tech Tokyo 2026」に特別協力・後援として参加。 ・2025年10月および2026年7月、東京都によるTIBオープンイノベーション導入・促進プログラムの支援事業者に採択。 ・2025年7月に新経営体制へ移行。大手VC出身者らが役員として参画し、IPOを見据えた組織拡大フェーズに突入しています。 ■福利厚生 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ・諸手当等：社会保険完備、通勤交通費支給（月上限3万円）、家賃補助2万円（永田町駅・赤坂見附駅から2駅圏内等の条件あり） ・その他：PC・モニター・社用携帯貸与、定期健康診断、リファラル採用制度
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験（1年以上） ・大手企業での法人営業経験（2年以上） ・大手企業での経営企画経験（2年以上） ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの就業経験（戦略／業務改善など） ・事業会社でのスタートアップへの投資、リサーチ、ソーシング業務の経験 ・VCやCVC、投資銀行、FASでの就業経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・様々なビジネスに対して強い好奇心を持ち、主体的にインプット・アウトプットができる方 ・成長意欲が高く、社会人として大きな成し遂げたい目標がある方 給与レンジ 予定年収：420万円〜700万円（ご経験やスキルにより、マネージャー候補等は600万円〜1120万円での提示あり） ※月給制（固定残業代45時間分を含む） ※給与改定年2回 ※賞与年2回（事業部業績連動型賞与＋会社業績に連動する決算賞与） 【年収モデル例】 入社1年目（キャピタリスト）：約600万円 入社2年目（シニアキャピタリスト）：約900万円 入社3年目（マネージャー）：約1,300万円
事業内容
-
エージェント求人 【施工管理】某有名なアミューズメント施設や大型商業施設での施工管理実績あり/内装施工管理/東京
400~700万
- 施工管理
- 品質管理
- 営業
- 制作
- 発注
- 予算管理
- 工程管理
- デザイナー
- デザイン
株式会社アルス東京都文京区もっと見る
仕事内容
営業・デザイナーから施工に必要な情報を受け、その内容に基づき、現場での指揮・安全面や予算・工期などを管理いただくお仕事です。 ・デザイン・図面に基づく施工管理業務 ・施工協力会社への工事発注、段取り調整 ・施工現場の円滑な推進、工程管理、品質管理 ・安全面・予算・工期を意識した現場運営 ・必要に応じた現場確認、手直し対応 ・営業・デザイナーと連携した情報共有、施工準備 ・オープン引渡しまでの進行管理、関係各所との調整 ■配属先組織︓制作部9名（20代1名、30代1名、50代4名、60代3名）
求める能力・経験
内装施工管理のご経験
事業内容
・大型商業施設、物販・飲食店等の企画・設計・施工・監理 ・ディスプレイ什器、器具、ツールの企画・設計・制作・販売 ・文化施設・各種アミューズメント施設の企画・設計・施工・監理 ■施工例︓ ・マークイズ葛飾 すみっコぐらしあそびスタジオ ・くまのがっこうあそびガーデン（茨城県つくば市、大分県大分市） ・四国水族館 ミュージアムショップ ・銀座三越 クリスマス装飾 ・富士急ハイランド「戦慄迷宮」（リニューアル） ・富士急ハイランド「無限廃坑」
企業ダイレクト 【埼玉/注文住宅営業】住友不動産グループの安定基盤/平均年収870万円/転勤無
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県所沢市もっと見る
仕事内容
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度（3ヵ月～最長6か月）】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 【東京西/注文住宅営業】住友不動産グループの安定基盤/平均年収870万円/転勤無
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社東京都武蔵野市, 東京都練馬区, 東京都立川市もっと見る
仕事内容
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度（3ヵ月～最長6か月）】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
エージェント求人 【群馬・フレックス・直行直帰可】新築住宅営業【デザイン×技術×高品質設備】
400~1000万
- マンション
- 提案
- デザイン
- 高層ビル
- 営業
- ヒアリング
住友不動産ハウジング株式会社群馬県前橋市, 群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600～800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
求める能力・経験
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
事業内容
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
エージェント求人 【完全週休2日制／土日祝休】築地駅徒歩2分・好立地オフィス/SaaS成長戦略コンサルタント
800~1000万
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務
- ビジネスマッチング
- 営業
- 提案
- SaaS導入
- SaaS
株式会社バトンズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 法人経営者に対して、戦略的な提案や交渉を行った経験を2年以上お持ちの方 ✅ 経営・事業・財務戦略に関する交渉を通じ、経営層と強固な信頼関係を築いてきた方 ✅ SaaS導入やITソリューション提案の経験を活かし、プロダクトの戦略的価値を訴求したい方 ✅ 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己の成長と事業の拡大をリンクさせて自発的に行動できる方 ーーーー仕事内容ーーーー - 経営戦略と連動した「SaaS＋M&A戦略」の策定とソリューション提案 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計 - 「最有力売り手リスト」の戦略的策定とSaaS機能のカスタマイズ - 買い手経営層への戦略的SaaSソリューションプレゼンテーションと伴走支援 - 経営層と一体となった戦略検討と合意形成 - 戦略的伴走とプロダクト活用支援（マッチングから初期合意形成までの一気通貫サポート） ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に挑む、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー - 業界シェア70%超を誇り、毎年140%以上の高い事業成長率を維持 - テクノロジー（AIマッチング、企業価値算定システム等）を駆使した効率的なM&Aプロセスの提供 - 買い手・売り手・専門家を繋ぐワンストップのプラットフォームを運営 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場（経営会議等）に参画し、経営層に直接プレゼンできる - M&Aの超上流工程である「どの企業を買収すべきか」という戦略策定から実行まで一気通貫で伴走できる - SaaSと経営戦略を融合させた、市場価値の極めて高い「真の戦略コンサルタント」としてのスキルが身につく ーーーー描けるキャリアーーーー 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントへの早期挑戦 社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛える機会 M&Aの超上流工程への関与を通じた、市場価値の高い戦略コンサルタントへの成長
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できること ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 強い成長意欲と当事者意識を持っている方 - 自己の成長と事業の成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
事業内容
-
エージェント求人 四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務
600~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
海外営業企画の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 <主な業務> ・販促資材の企画制作 3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。世界で当社のクルマを販売している方々が使いやすく売り易い、お客様にとっては魅力的な宣伝販促資材を制作しています。 【具体的には】 ・社内外の関係者と連携し、海外向け機種の販促資材を制作 ・AIを活用した販促資材制作など、新たなサービスの検討と導入 ・グローバル四輪FACEBOOKアカウントの投稿記事作成 <その他の業務> ・新車発表会の企画運営 新車発表を海外営業企画が行います。プレスの方々に当社の新製品に加えビジョンを伝えることで、新モデルと会社の認知の最大化を図ります。欧州で開催するケースが多い傾向にあります。 ・新モデルのネーミング開発 新モデルに名前をつけます。グローバル統一名称を理想とし、主要言語にネガティブが意味がないかを調査し、知財部と連携しながら商標を登録します。チームで提案した名前が採用された際はこの上ない喜びを感じることができると思います。 ・ブランディング 社内では、経営企画部を中心にブランド活動を行っていますが、海外四輪営業の代表としてブランド活動のサポートも行っています。海外四輪代理店として考えを纏め、会社にインプットし、経営企画部とともにブランドイメージ向上活動を推進します。世界の皆さまに寄り添い愛されるブランドを目指しています。 ≪採用背景≫ 自動車業界は変革期の真っ只中にあります。ビジネスモデルや製品はもちろん、顧客ニーズや顧客行動の多様化が進んでいます。海外営業の企画担当として、それらの変化に俊敏且つ柔軟に対応することが求められています。また、海外と言っても一言では括れません。積極的に現場に足を運び、様々な文化、趣向を学び、理解し、流行を察知できる人材を応募しています。 ≪部門のミッション≫ ・当社のスローガン「By Your Side」に基づき、お客様に寄り添うことを念頭に仕事を進めています。 ・販促資材のデジタル化を推進しています。3DCG使用による費用削減とコンテンツ増加に取り組んでいます。著作権侵害の無いAI画像の活用も始めました。 ・海外においては、お客様にっとっての当社の顔は海外販売代理店となります。そのため、代理店へのサービスを高めることを重要視しています。 ・メーカーの考える商品性とお客様の求めるものは必ずしも一致しません。そのバランスを取りお客様に製品の価値を理解していただき、販売活動をサポートするのが海外営業企画の役目だと考えております。 ≪配属部門・勤務時間≫ ・配属される部門名称：グローバル営業統括本部 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ≪入社後の教育体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 海外営業企画課では、相談しやすい雰囲気づくりを目指しておりコミュニケーションは良好ですので、上司・同僚に相談し易い環境をご提供できます。また、各種業務マニュアルもございます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】本業務を通してマーケティングのスキルやイベント運営の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。海外営業企画から海外拠点に駐在するケースは少なく、一旦海外営業の業務を経験することが大半のケースですが、下記の実績がございます。 部内駐在実績拠点：イギリス、ドイツ、インド ≪仕事のやりがい≫ 少人数体制で、多数の機種を担当することができます。 社内の営業、製品企画、広報、デザイン、設計など様々な部門と密に連携を取りながら、広告代理店、映像制作会社、CG制作会社など外部の方とも一緒になって仕事をするため、広い人間関係を構築し協力しながら大きい仕事をやり遂げる達成感を得られます。また、CMやカタログなど実際の成果物が残るため、やりがいも感じられます。
求める能力・経験
≪必須要件≫ 社会人経験５年以上、かつ以下全ての条件を満たす方 ・「業務の概要」のいずれかの業務について、２年以上のご経験 ・日本語（ネイティブレベル）と英語（ビジネスレベル以上）で業務遂行できること ≪歓迎要件≫ ・クルマが好き ・海外在住経験がある ・流行に敏感、映像や画像に興味がある ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ≪必須となる語学力≫ TOEIC870点以上 ※上記の点数は目安となります。業務で英文の校閲などを行うため、実践的な英語力を重視します。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 工場の製造技術
600~1000万
スズキ株式会社静岡県牧之原市もっと見る
仕事内容
・工場に在籍し、工場の現場のすぐ近くで生産ラインと向き合いながら、従業員が安心して働ける職場づくりのため、 関係部署と連携し、安全/環境/品質/生産性の課題を把握し、新設備導入や設備/工程改善に取り組んでいただきます。 << 具体的には >> ・既存設備の改造や、補助的な装置類の新規導入、固定資産(設備・治具等）の管理 ・スズキスマートファクトリーの実現 ※スズキスマートファクトリーとは、工程の自動化、仕組みによる品質保証、データに基づく 工場運営を通じて、現場起点で継続的に進化する工場を実現する取り組みです。 具体的には、塗装工程や組立工程において、人の作業をロボットやセンサー、AIなどの 技術で自動化設備の導入を進めていきます。さらにAIツールによるデータの可視化・分析を 通じて工程改善を行い仕組みによる品質保証とデータに基づく工場運営を実現していきます。 ・生産工程に関する安全対策・環境対策・品質・生産性向上への取組 ・工場内及び部門を超える協働プロジェクト業務の纏め、活性化、調整、推進 ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し << 採用背景 >> ・工場の自動化の推進していく中で、設備導入・管理・改造可能な人財を強化する。 ・工場の中核を担う人財を確保し、業務改善を進める。 ・従業員が安心して働ける職場づくりを推進する。 << 部門のミッション >> ・設備技術の観点から工場の安全・品質・生産性の向上を支え、安定したモノづくり基盤の構築に貢献します。 また、自動化・省人化の推進を通じて競争力のある工場づくりを目指し、従業員が安心して働ける環境の実現に 取り組みます。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称 ：相良工場 ・配属拠点 ：相良工場 ・就業時間 ：8：10～16：55 ・フレックス適用 ：無 ・在宅勤務 ：推奨しない << 教育体制 >> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど 講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << キャリアプラン >> ・業務を通じて、製造技術・機械装置・設備保全等に関する知識・経験を深め、 従業員や関係部署とコミュニケーション･連携を取ることにより統括力･リーダーシップを養い 業務遂行にて向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し製造技術業務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 << 部門からのメッセージ >> 技術課は工場の安全・品質・生産性・環境の向上に取り組み、安定したモノづくりに貢献しています。 OJTでしっかりサポートしますので、安心してチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> ・製造(生産)技術※の業務経験を、3年以上お持ちの方 ※塗装もしくは組立設備 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・機械装置・電気に関する知識・経験 ・保全・電気工事に関する資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT） << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許 ・大卒/高専以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> TOEICスコア470点以上が望ましいが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 【用品】国内・海外向け用品の開発（四輪車）
600~1000万
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仕事内容
≪業務の概要≫ 国内・海外向け四輪車の用品の開発に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・新規用品の設計（品目例：ナビ、内装加飾用品、外装デカール類） ・用品要求仕様書の作成 ・用品の取付説明書／取扱説明書作成、実車への取付確認、用品の単品及び車両評価 ・取引先との仕様調整 ・社内の関係部署との開発日程調整 ・進捗管理 ≪採用背景≫ 用品開発は、新たな機能や魅力を創出することで、製品価値を高める重要な領域です。 この領域をさらに強化するため、技術力を高めながら主体的に行動し、新たな価値を創出できる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 社是と行動理念を実践し、お客様の期待を上回る魅力的な用品を開発するチームを目指しています。 その実現に向けて、用品開発の技術力を高め、価値ある用品を迅速に提供し続けます。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：技術戦略本部 Ｒ＆Ｄ先見技術推進部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間：中食休憩60分） ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 業務着任時は、OJTでサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものが多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 本業務を通して用品分野における専門的な知識を習得できます。また、グローバル視点での用品開発の知見も習得できます。 企画、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・当社の強化領域において、新たな価値創出に向け、新商品を開発する重要な役割を担うことができます。 ・各市場におけるお客様のニーズに関する知識を身に付け、満足いただける用品の開発に挑戦できます。 ・開発日程の立案から、品質・性能・仕様の設定まで主体的に関与し、自ら形にした用品を市場に届けることができます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 下記いずれかの業務経験を有する方 ・機械系図面の読み書きを伴う実務経験（3年以上） ・部品もしくは用品の設計/開発（機構、構造）に関わる実務経験（３年以上） ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・吸排気系、懸架系関連の開発経験 ・海外拠点や海外取引先と連携した実務経験 ・英語による実務コミュニケーション経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 業務で英文メールやチャット、英語でWeb会議、外国からの出張者と打合せる機会があります。 ≪求める人物像≫ ・用品に興味を持ち、この仕事にワクワクできる方 ・お客様にとって価値のある魅力的な用品を開発して商品化したい方 ・自動車業界に興味と情熱を持ち、常に新しいアイデアを追求できる方 ・チームワークを大切にし、他部門や海外拠点、取引先と連携しながらお客様視点でコミュニケーションを取れる方
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 企業における防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する業務
600~1000万
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仕事内容
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 << 採用背景 >> スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。 今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。 << 部門のミッション >> ・火災を発生させない職場環境づくり ・大規模災害発生時の従業員の安全確保 ・早期事業復旧を目指した社内体制構築 << キャリアプラン >> スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 << 教育体制 >> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 << 応募者に期待すること >> 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」 この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> 防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する実務経験をお持ちの方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・危険物取扱者（乙種） ・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 四輪車の内装部品設計
600~1000万
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仕事内容
<<業務の概要>> 四輪車の内装部品領域において、設計開発業務をおこなっていただきます。 ? 車体内装/ドア内装: ピラートリム、ルーフライニング、サイド/バックドアトリム等 ? 機能部品・安全部品: サンバイザ、アシスタントグリップ、ルーフサンシェード、ルームランプ、カーテンエアバッグ等 【具体的な業務】 ? 室内空間の価値向上に向けた性能目標・要求仕様の策定 ? デザイン部門と連携したデザインフィジビリティ検討およびレイアウト作成 ? 部品サプライヤーおよび社内関連部門（ボディ・電装等）との密な連携による成立性検討 ? 図面作成、単品部品および実車評価と対策業務、量産立上げ対応 <<採用背景>> 四輪車の「居住空間」そのものを創造する内装部品において、次世代のモビリティに相応しい価値提供を目指しています。 カーボンニュートラルに向けた環境負荷低減、高度な安全性能、快適な空間創出といった多岐にわたる要求に対し、独創的なアイデアとそれを実現する高度なスキルで応え、私たちと一緒に新たな価値を創造してくれる人材を求めています。内装設計における確かな経験をお持ちの即戦力の方をお待ちしています。 <<部門のミッション、ビジョン>> 内装設計課のミッションは、世界中のお客様がクルマと過ごす時間を「最高に心地よく、安全なもの」にすることです。 特に新興国をはじめとするグローバル市場において、「お値打ちでありながら、妥協のない機能・性能」を実現することは、スズキのエンジニアに課せられた最大の使命です。 スズキが世界に誇る「小・少・軽・短・美」の思想を内装の隅々にまで凝縮。意匠の実現性検討から、カーテンエアバッグ等の安全機能の統合、実車での性能評価までを一貫して手掛け、知恵を絞って最適解を形にするプロフェッショナル集団を目指しています。 <<配属部署>> ? 四輪車体技術本部 内外装設計部 ? 配属拠点：本社 ?フレックス適用：有 ?就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ? 在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ? キャリア採用入社者の活躍について 前職で自動車メーカー内装設計部門や部品サプライヤの機能部品設計の仕事をされていた方が複数在籍し活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 また、各自がお持ちのスキルに合わせて必要な教育を受講いただきます。 ?樹脂設計スキル、NXスキル、自動車関連法規、機能安全やサイバーセキュリティなどの専門的知識を習得するための研修 ?英会話、プログラミング、ビジネススキルなど自己研鑽のための研修も多数用意されています。 <<キャリアプラン>> 身につけられるスキル、知識: ? 世界をリードする軽量化、パッケージ技術: 限られたスペースを最大限に活かし、1g単位で無駄を削ぎ落とすスズキ独自の設計ノウハウを、開発業務の中で実践・習得できます。最先端の技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ? グローバル開発を牽引する経験: 新興国の発展に合わせたダイナミックな開発や、海外拠点での生産立ち上げに携わる機会を通じて、国際的なエンジニアリングスキルと、変化に強い問題解決能力を養えます。世界を舞台にしたダイナミックなキャリアを築けます。 将来任せたい業務: ?まずは入社後、実践の中でスズキ独自の設計ノウハウや強みを貪欲に学んでいただきます。その後、成長していただき、いずれは特定車種の内装開発を統括するリーダーとして、次世代のクルマづくりを牽引していただくことを期待しています。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> ? 「制約」を「創造力」に変える手応え: コスト・重量・サイズという厳しい制約の中で、知恵を絞って最高のパフォーマンスを引き出す、エンジニア本来の楽しさを実感できます。 ? グローバルな社会貢献: 自らが手がけた内装が、世界中の人々の生活を支え、豊かにしていく様子をダイレクトに感じることができます。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> ? 樹脂部品の設計実務経験を3年以上お持ちの方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ? 自動車メーカー又は自動車部品メーカーでの内装部品の設計経験 ? 3D-CAD(NX、CATIA V5等)を用いた設計実務経験 <<必須資格>> ? 普通自動車運転免許証（MT必須） ? 高専卒以上 <<求める人物像>> スズキの『小・少・軽・短・美』の思想に共感し、グローバルな視野で最新技術や動向を常に学びながら、多様な関係者と主体的に協力し、互いを刺激し合うことで、次世代のクルマづくりに貢献できる成長意欲の高い方
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 四輪車の外装設計
600~1000万
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仕事内容
<<業務の概要>> 四輪車のバンパー及びグリル等の子部品、外装部品、ホーンの設計業務 【具体的な業務】 ・周辺部品とのレイアウト調整業務 ・コスト/重量/投資等の管理業務 ・取引先及び生産工場と生産要件の調整業務 ・各部品の図面作成業務（作図オペレーションは設計補助者が担当） ・現物及び実車上での性能/品質確認及び対策業務 <<採用背景>> 四輪車の外装の顔となるバンパーは時代のトレンドに合致した商品を開発します。 CASEの時代を迎え、新しい付加価値と機能を持ったバンパーを積極的に開発して行く中で、 コスト,重量,環境を考えた開発により、お客様に安価で燃費、環境に良いクルマをお届けしています。 今後もより良い商品を開発していくために、外装設計の技術と経験をもった人材を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> スズキの外装は取引先に設計を任せるのではなく、自社で設計し図面を作成します。コンセプト～設計～車両評価までを経験し、ものつくりの喜びと達成感のあるやりがいのある業務です。 そこで、外装設計の技術を持った、チャレンジする人材を求めています。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：四輪車体技術本部 四輪内外装設計部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について： 前職で自動車用樹脂部品の設計の仕事をされていた方が、スズキの外装設計の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキル など受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して外装部品の設計スキルや車両開発のにおけるコンセプトから立ち上げまでの経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：マルチスズキ（インド） <<スズキならではの仕事のやりがい>> 世界中のお客様の目に触れる外観を、自らの手で形にできる仕事です。企画・デザイン・生産と密に連携し、スズキらしい価値あるクルマづくりを主導できます。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> ・樹脂部品の設計業務経験を3年以上お持ちの方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・自動車メーカー又は部品メーカーでバンパー・外装部品の設計経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> ・TOEIC 400点以上 <<求める人物像>> コミュニケーション能力、責任感があり、困難を乗り越えられる方を求めます。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務
600~1000万
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仕事内容
≪業務の概要≫ 海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。 ①中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト ②WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進 ③国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献 【具体的には】 以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。 ①EV中古車事業の企画・推進 ②中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進 ③オークション事業の運営・拡大 ④データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です） ≪採用背景≫ 中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。 中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。 中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。 市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部 中古車関連事業推進部 ・配属拠点： 本社 ・フレックス適用： 有 ・就業時間： フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況： 業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。 定期入社かキャリア入社かは関係ありません 【キャリアプランの例】 本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。（年に数回、2週間程度の海外出張があり得ます） ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 下記いずれかの業務経験を３年以上有している方 ・中古車販売店の経営企画、事業開発、プロダクト企画に関わる業務 ・小売・流通業界のバリューチェーン全体の設計・再構築に関わる業務 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 統計的手法、機械学習等を活用したデータ分析スキル 新車中古車の実務経験 SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEICスコア 730点以上 ※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。 ≪求める人物像≫ 主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方。 コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 バイオガス等のカーボンニュートラルガス導入の実証・実装業務
600~1000万
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仕事内容
<< 業務の概要 >> グローバル生産拠点における2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、再生可能な燃焼ガスの生成設備の実装技術の確立を目標としています。 国内外における技術を活用した実証施設を導入し、実装に向けた課題を抽出し、国内外の生産拠点に弊社理念の「小少軽短美」な再エネガスの生成設備を導入します。 [具体的な業務] 上記のシステムの設計・開発をお任せします。 まずは実証設備の設計・開発、導入、またその後の実証にも参加いただき知見習得を経て、実装設備の設計・開発を担当いただきます。 <具体的には> ・取引先向けの実証設備の要求仕様書の作成 ・実証設備の導入進捗管理 ・実証設備での運用研究への参加 ・実装機のＶＥ検討、実装機の要求仕様書の作成と導入 << 採用背景 >> 2050年のグローバル生産拠点カーボンニュートラルおよび2030年以降の国内拠点達成に向け、工場で使用している化石燃料ガスの再生可能エネルギーへの転換が急務となっています。 バイオガス等の代替エネルギー実証を2030年の実装につなげるため、実証業務を通じて実装への課題抽出、実装技術の確立のため、実証・実装経験を有する即戦力人材の確保が不可欠です。 << 部門のミッション >> グローバル カーボンニュートラルの目標達成に向けた具体的な技術実証と実装 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：製造本部 操業統括部 ・配属拠点 ：本社 ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・キャリア採用入社者の活躍について 電力関係の仕事をされていた方が、太陽光発電設備の導入の仕事で活躍されています。 << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ・社外展示会や他社の実証施設の見学（随時） << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して新技術の実証や生産工場への設備導入のスキルや海外関係会社でのグローバリズムの経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド マルチスズキ生産工場 <<スズキならではの仕事のやりがい>> カーボンニュートラルは、会社の重要戦略の一つとして注目されています。また会社方針の「中小企業型経営」の一端として経営層へ直接活動成果を報告する機会が多くあります。 また、失敗を恐れず挑戦できる風土、海外生産拠点における実行スピードの速さがあり、自身の成長を実感できる職場です。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> 下記の両方の経験を３年以上有する方 ・プラント施設の運用改善の経験 ・バイオガス生成に関する業務経験 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> バイオガス設備の運用に関する経験がある方は歓迎します。 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、メールのやり取りや、不定期でWeb会議があります。 << 求める人物像 >> 学習意欲がある方を歓迎します。 「常により良く」ポジティブな考えで行動できる方が活躍できる職場です。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 【生産技術開発】スマートファクトリー実現に向けた 自動化設備・AMR・レーザ工法開発
600~1000万
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仕事内容
量産工場の自動化設備開発やAMR(自動走行搬送ロボット)の運用技術開発、車体構造や生産工程の最適化などに貢献するレーザ工法開発に取り組んでいます。 知識や経験に応じて、設備機械設計／設備電気設計／AMR機体設計／AMR運用技術開発／レーザ工法開発のいずれかを担当し、企画～開発・トライ～量産工程への導入までの技術開発を実施いただきます。 【具体的には】 実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。 ・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務 ・開発・トライ～量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務 【採用背景】 100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー(以下、SSF)」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。 このビジョンの具現化に向け、自動化設備開発やAMRの運用開発、レーザ工法開発ができる人財を募集します。 【部門のミッション、PR】 SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。 私たちの部門は自動化設備/AMR/レーザ技術の他、AI・データ分析/画像処理/計測技術など様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。 【配属部署】 ・配属される部門名称 ：生産技術本部 ものづくり推進部 ・配属拠点 ：本社 ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可（週1-2回 ） ・部門のキャリア採用入社者の活躍について ：昨年度のキャリア採用入社者(前職は自動車関連企業で設備機械設計)は、 入社後すぐに、これまで実現できていないエンジン部品の自動化設備導入に向けて、 担当部門と協力して実現に向けての企画・検討、トライや開発機の設計を行うなど、 直ぐに活躍しています。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど 受講できるものが多数あります。 担当テーマは、応募者の経験などを考慮して決定しますが、 経験及び希望があればいくつかのテーマを経験後に決定します。 入社後数ヶ月は、各チーム担当者とペアで業務を行っていただき、適正を確認した上で、 段階的に担当業務に取り組んで頂きます。 毎朝のミーティング、及び1回/週でチーム内での進捗確認などで困りごとを吸い上げ、 上司・チーム員でフォローする体制となっています。また報・連・相は随時実施し、 コミュニケーションを重視して業務を行っています。 スキルアップのため、各種資格取得に関しても積極的にサポートします。 【キャリアプラン】 ・役職 ：主任や管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力 ：担当業務によりますが、業務を通して、機械設計/電気設計/PLC制御設計/ ロボット操作/プログラミング/レーザ工法開発などのスキルアップができます。 また、生産工程への導入、機種開発に絡んだ工法開発などの経験を 積む事が出来ます。 ・環境 ：基本は本社勤務ですが、将来的には海外出張や駐在にも チャレンジすることができます。 【仕事のやりがい】 遠州のやらまいか精神で、まずはやってみることが出来る会社です。 本部門では、新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えて、品質・コスト・生産性を向上していくことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 以下のいずれかの業務を3年以上経験されている方 ・設備設計(機械または電気) ・AMR機体設計 ・AMR運用開発・導入経験 ・レーザ工法開発 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・機械設計スキル、及び、3D・2D CAD操作、ロボット操作 ・電気設計スキル、及び、PLC操作、ロボット操作 ・ROS(Robot Operation system)知識、又は、FMS(Fleet Management System)知識、及びAMR立上げ経験 ・レーザ及びレーザ加工知識、経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 AT限定OK ・高専卒以上
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 海外市場における四輪車のアフターセールスサービス業務
600~1000万
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仕事内容
<<業務の概要>> 海外市場における四輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現地法人、現地販売代理店へのアフターセールスサービス支援 ・定期点検・修理の技術情報の発信 ・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援 ・製品保証クレームの受付及び補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・製品開発へのフィードバック ・リコール・キャンペーンの推進 <<採用背景>> スズキは「価値ある製品を」をモットーに、創業者の志より今も受けつかれている「お客様の立場になって」という思いが込められたコーポレートスローガン「By Your Side」で、すべては世界中のお客様・社会のためにグローバルに活動しています。 電動化やコネクティッド、サイバーセキュリティなど先進国での最先端技術対応はもちろん、自動車が発展途上の国・地域にも安心・安全・快適なカーライフを届けるため、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。 <<部門のミッション、ビジョン>> 四輪車のビジネスは「車両を売って終わり」ではありません。お客様が安心して車を使い続けていただく為には適切な定期点検や修理（アフターセールスサービス）が必須です。 アフターセールスサービスを通じて、現場、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供することが私たちのミッションです。 <<配属部署>> ・配属部門 ：サービス本部 海外サービス部 ・配属拠点 ：本社 ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：在宅勤務も利用可能 ・キャリア採用入社者の活躍について ：キャリア採用者も積極的に活躍できる環境です。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、各自のご経験や状況に応じて、入社後のあなたの成長をしっかりサポートします。また、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど 無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数 ※海外サービス部には、設計／研究・開発／法規認証／品質保証／部品営業など、 異なる経歴を持った先輩が在籍しており、入社後の成長をサポートします。 <<キャリアプラン>> ・役職 ：主任や係長、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 ・身に着けられる知識・技術 ：四輪製品に関する技術知識と点検修理技術の習得 英語力 海外企業との交渉力 グローバル現場対応力 プロジェクトマネジメントスキル コミュニケーションスキル プレゼンテーションスキル データ分析力 ・勤務環境 ：国内勤務を基本としつつ、希望により海外駐在にもチャレンジできます。 ※部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、アメリカ、ドイツ、南アフリカなど <<仕事のやりがい>> ・品質情報の収集や点検・修理技術に携わることで、車両全体に関する幅広い技術知識を身につけることができます。 知識だけでなく、実際に自分の手で車に触れ、現場で作業する力も養われます。 自動車の本質を深く理解し成長できる環境です。 ・スズキ四輪車は世界127の国・地域で販売されており、海外出張や重要市場での駐在のチャンスも豊富です。 世界中の現場で多様な課題に向き合い、実践的なグローバル知見や対応力を身につけることができます。 各地の文化や生活に直接触れながら、自分の視野を広げ、国際的な舞台で活躍できる醍醐味を味わえます。 ・市場やお客様の要望は日々変化し、新たな業務やプロジェクトが次々と生まれます。 常に新しい挑戦があり、自分のスキルや知識を磨き続けることができます。 人の役に立つ実感と、成長の喜びをダイレクトに感じられる、情熱を持って取り組める仕事です。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> 以下のいずれかのご経験を合計3年以上お持ちの方 ・機械製品のアフターセールスサービス経験 ・機械製品の設計/開発/生産技術/品質保証業務経験 ・機械製品関連の海外企業との業務経験 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（MT（限定解除）必須） ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 【サイバーセキュリティ】インターネットアクセス・メールセキュリティセキュリティエンジニア
600~1000万
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仕事内容
<< 業務の概要 >> 当社及び国内外のグループ会社におけるインターネットアクセスセキュリティ・メールセキュリティ・WAFなどの強化を担っていただきます。 【具体的には】 ・ インターネットアクセスUTM・プロキシの導入・運用・強化 ・ URLフィルタ・IPS・DLP・CASB等の導入・運用・強化 ・ メールセキュリティの導入・運用・強化 ・ WAFの企画・導入・運用 << 採用背景 >> 昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。 << 部門のミッション、ビジョン >> グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。 社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称： IT本部 IT基盤部 IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点：浜松駅北オフィス ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能で、セキュリティエンジニアとして幅広く経験を積むことが可能です。 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。 国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 情報セキュリティに関連する業務経験3年以上で、下記経験・資格をいずれか有する方 ・インタネットアクセスセキュリティの導入・運用経験 ・メールセキュリティの導入・運用経験 ・WAFの導入・運用経験 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・情報処理安全確保支援士資格他セキュリティ関連資格取得者歓迎します ・グローバルでの業務経験を有する方歓迎します ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ いろいろなセキュリティ領域にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています！
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 アジャイル開発を用いたITシステム開発に関する業務
600~1000万
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仕事内容
<< 主な業務内容 >> お客様向けを含む当社事業領域全般に関わるシステム・アプリの内製開発 ・アジャイル開発における要件検討、詳細設計、実装、テストなどシステム開発全般の担当 ・アジャイル開発プロジェクトのメンバーの指導育成 << 部門のミッション >> ・自動車メーカーとして内製開発に取り組むことで、技術革新に迅速に対応し、製品の品質と独自性を高め、顧客に高い価値を提供し、競争力を強化や社内の技術力向上とイノベーション文化の育成にも寄与します。 ・IT人財の育成を通じて、当社の未来を形作るエンジニアを輩出し、会社の持続可能な成長と社会への貢献を実現します。 << 募集の背景 >> 近年の自動車業界およびビジネス環境においては急速な変化と競争の激化の背景があり、 このような変化に柔軟かつ迅速に対応し、市場のニーズ答えるためにアジャイルを取り入れた内製開発に取り組み、 短い開発サイクルと継続的なフィードバックにより、製品の価値を迅速に提供し、競争力を強化する必要があるため、 内製開発体制の強化に必要な人財を募集いたします。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 引き続き、エンジニアとしての専門性を高めていきたい場合も都度相談させていただきます。 << 働き方 >> ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：推奨している << 職場からのメッセージ >> 自動車メーカーにもシステムを内製する取り組みは沢山あり、システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。 これまでご自身が培ったスキルを活かし、一緒に活躍し、そして一緒に成長しましょう。お会いできるのを楽しみにしています。
求める能力・経験
<< 必須要件 >> システム開発経験（以下のいずれかの分野において造詣が深い） ・Webアプリケーション開発（フロントエンド、バックエンド） ・モバイルアプリ開発（iOS、Android、クロスプラットフォーム） ・データベース（RDBMS、NoSQL） ・クラウド（AWS） << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトリーダー経験 ・要件を元にシステム設計と実装が出来るスキル ・アジャイル開発の経験 ・システムのセキュリティに関する知識・経験 ・QAに関する知識・経験 ・CI/CDに関する知識・経験 ・ビジネス英語 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 海外向けの補給部品・用品の販売担当（海外駐在員候補）
600~1000万
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仕事内容
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。 数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。 << 具体的な業務 >> ・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。 商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。 ・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。 << 採用背景 >> 当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。 年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。 そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。 << 部門のミッション >> お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称 ：部品用品本部 部品用品営業部 ・配属拠点 ：湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可 ・在宅勤務の利用頻度 ：週1回（平均） << 教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど 受講できるものなど多数あります。 ・部内教育 ：海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での 4～6か月の長期出張研修も用意しています。 新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。 << キャリアプラン >> ・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例 ：基本的な、商品知識/営業スキル/語学力を磨いた後、小規模なチームをリードし、 メンバーの指導や育成、ひいては部内全体の改善業務提案についても携わる事ができます。 海外駐在員になると、海外拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく 部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や現地市場の戦略立案を行います。 ・環境 ：基本は湖西部品用品本部オフィス(湖西工場内)勤務ですが、 希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、フィリピン << 仕事のやりがい >> 現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られない。問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きい。守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができる。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> ・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験３年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・物流管理、コスト管理 ・海外出張経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC550点以上 英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もございます。 英語（米語）が通じにくいインドや東南アジアでなど、地域別に自分なりの努力は常に必要となります。 語学力は実地で身についていくので、努力さえしていれば数年で問題はなくなる想定をしております。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業