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700万円以上の求人一覧
全293,481件
エージェント求人 【資産運用コンサルティング】未経験歓迎・反響営業・第二新卒
650~1500万
- コンサルティング業務
- 不動産資産運用
- PC/Web
- プライベートバンキング
- マーケティング
- 事務
- マネジメント
- 金融商材
- 提案
- 株式
- 不動産投資
- ヒアリング
- マンション
- 営業
- スタッフ
- 開発
- 販売
- 保険
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 生命保険
- 人材紹介
FANTAS technology株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産（ウェルス）をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産（ウェルス）を管理運⽤（マネジメント）する網羅的な事業（プラットフォーム）を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎仕事内容◎ーーーーー セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。飛び込み営業なし、反響案件メインです。 【具体的な業務内容】 ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング（資産形成への不安・悩みを聞きながら課題やニーズを把握） ・お客様に合わせたプランニング提案（投資用不動産の提案） ・投資用不動産の売買（契約事務と連携しコンサルタントが主体でサポート） ・販売後のオーナー様サポートやフォロー 入社後1ヶ月の研修プログラム（不動産・金融商材知識・ロープレ）あり。業界未経験でも最短で成長できる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・toC又はtoB営業経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・証券・銀行・生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 ※不動産業界未経験・第二新卒歓迎
事業内容
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業と、金融リテラシー向上のためのウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業を運営。
エージェント求人 【広島FS／588万〜1050万】No.1人事労務SaaS｜マルチプロダクト化・人的資本基盤を牽引
588~1050万
- SMB
- インサイドセールス/電話営業
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- クラウド
- SaaS
- 商談
- 労務管理
- 分析
- M&A対応
- 人事
- SmartHR
- リーダー
- 製品
- 提案
- 営業
株式会社SmartHR広島県広島市もっと見る
仕事内容
■ 業務内容の詳細 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新規導入を検討されているお客様に対し、初回商談から受注（導入）に至るまでのクロージングセールスを一貫して担当していただきます。商談の多くはインサイドセールスチームから引き継ぐ形となりますが、配属されるチームによっては、自ら新規商談の獲得フェーズから主導していただく場合もあります。 ■ 配属先の組織について これまでのご経歴やスキル、適性を総合的に考慮し、以下3つの事業本部いずれかへの配属を決定いたします。 ・グロース事業本部（SMB領域） 従業員数200名以下の企業を担当。 ・コマーシャル事業本部（Mid領域） 従業員数201〜500名の企業を担当。 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部（Middle-Enterprise領域） 従業員数501〜2,000名の企業を担当。 ■ 今後の事業展開とセールスの役割 これまで「SmartHR」は、労務管理の効率化やタレントマネジメントの推進を通じた生産性向上を強みとしてきました。今後は、労働力不足やレガシーシステムからのDX移行、AI技術の発展といった市場の変化を捉え、「最新テクノロジーによる圧倒的な業務効率化」と「データに基づく科学的な人的資本経営の分析環境」を統合した、総合的な「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げていきます。 今後は従来のSaaS領域に留まらず、M&Aや他社協業を通じた新事業の創出も加速させていくため、セールスとして挑める役割やキャリアの選択肢はさらに広がっていくフェーズです。 同社が提供するサービスに「完成」はありません。事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けているため、常に刺激的な挑戦と圧倒的な成長機会に満ちています。成果を正当に評価する実力主義のカルチャーのもと、「これがやりたい」と主体的に声を上げ、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける環境です。
求める能力・経験
■ 応募資格 ・無形商材を用いた法人向けの新規営業経験（3年以上） ・同社が掲げるビジョン・ミッション（「well-working」）への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・IT製品やSaaS商材の提案営業経験 ・複数の意思決定者や関係部門が関わる商談において、緻密にマルチステークホルダー攻略を図ってきた営業経験 ・営業チームにおけるリーダー業務やメンバー育成、マネジメントの実務経験 ■ 求める人物像 ・高い目標達成への執念と成長意欲 成果に対して高いコミットメントを持ち、現状に満足することなく、常にビジネスパーソンとしての成長を追い求められる方。 ・変化を好む柔軟性と主体的な行動力 市場やプロダクト、組織の激しい変化をチャンスと捉え、状況に合わせて自身の行動やスタンスをスピーディーに変革・最適化していける方。 ・素直な自己省察と自律的な改善サイクル 自身の失敗や課題（弱み）を真摯に受け止め、他人のせいにせず自発的にPDCAサイクルを回して克服していける自律駆動型の方。
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 【システムエンジア・SE/新規事業の立ち上げ】事業の開発・運営
450~1000万
株式会社Ａ．Ｉ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■概要■起業家の新規事業構想をもとに、必要な技術を設計・開発。事業フェーズに応じてプロダクトやサービスを形にする開発業務です。 1. 新規事業開発：要求内容の整理・技術選定から設計・実装・運用・保守まで、チームメンバー・CTOと相談しながら取り組んでいただきます。2. 受託開発：直近は主に React, Next.js を用いたB向け/C向けWebシステムや Python を用いたB向けバックエンドの開発を手掛けています。お客様からのご相談内容をもとに、要件定義から実装・デプロイまで一気通貫で取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■ご自身でAWS等のクラウドサービスを利用してWebサービス・Webサイトを開発・構築し、運用した経験がある方 【下記のいずれか1つ以上ご経験のある方は大歓迎！】 ■APIを使った開発経験 ■SEOスキル ■スマホアプリの開発 ■Webデザインのスキル ■システム要件定義 ■依頼者の意図や要求を具体化し技術的観点から提案やアドバイスができる方
事業内容
【事業内容】起業家の育成、事業の開発・運営【ビジョン】私たちは失敗できるフィールドを提供する事で、志の高い起業家を育成し、その起業家が新たな事業を作っていく事が日本を豊かにすることだと信じます。これを私たちの社会還元の形と定義しています。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】セールスプロフェッショナル募集─成長マーケットで挑む、事業責任者への道
590~900万
- 戦略提案
- 課題設定
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- KGI/KPI設定
- 課題/ボトルネック特定
- 事業責任者
- 提案
- マネジメント
- 所属部門
- 介護
- マネージャー
- 営業
- KPI設定
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- PL管理
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 当社が運営する40以上のサービス領域(キャリア事業、介護経営支援SaaS「カイポケ」、ヘルスケア、シニアライフなど)において、セールスプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。配属先は志向性や選考評価を踏まえて決定します。 ●具体的な仕事内容 セールスマネージャー ①組織マネジメント ・組織メンバーの採用、育成、マネジメント ・営業戦略の落とし込み、戦略に紐づくKPI設定 ・営業課題の改善に向けた施策の立案、運用 ・セールス活動をもとにした事業へのフィードバック、改善提案 ②営業戦略企画・組織開発 ・担当組織の数値管理、プロセス改善 ・事業戦略に紐づく営業戦略の立案、組織開発 ・マーケット情報の収集、事業開発に向けた新規ニーズの獲得 エンタープライズセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ●キャリアパス 現場での専門性追求、マネジメント職、異なる領域や職務への挑戦、事業責任者など、多様なキャリアパスを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①エンタープライズ向けの営業経験 ②無形商材の営業経験(ソリューションセールス／コンサルティングセールス) ③セールスマネージャー経験(規模は不問) ④営業企画・営業戦略立案のご経験 ●歓迎条件 ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを実現できる財務企画リーダー候補
650~850万
- 課題設定
- 監査対応
- 経理
- 会計
- 税務
- マネジメント
- 管理職
- 所属部門
- 問い合わせ対応
- パートナー
- 請求
- ファイナンス
- 監査
- 請求書発行
- プロジェクト
- 担当者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 【経理の専門性を活かし、事業成長を支える仕組みを創る】 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。 日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。 また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。 ●具体的な業務内容 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。 これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。 ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◎テクニカルソリューションアーキテクト （TSA）｜安全保障×AI◎
800~1200万
株式会社Ridge-i東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 安全保障領域のAI活用において、最も価値が出るのは「技術を知っている人間が、顧客の業務を深く理解した上で課題を設計する」フェーズです。どれだけ優れたAIモデルがあっても、現場の業務フローや制約を理解せずに作ったシステムは使われません。 TSA（テクニカルソリューションアーキテクト）は、この「課題設計から運用定着まで」を顧客とともに推進する役割です。顧客の業務を理解し、AIで解決可能な形に課題を再定義し、システムとして届けきるまでを担います。同社はすでに、衛星画像解析をはじめとするAI技術資産、政府機関やパートナー企業との信頼関係、が整っています。技術も顧客基盤もある状態で、このポジションに加わっていただき、本質的な仕事に集中していただきます。 【業務内容】 TSAは、顧客の要件や課題を聞き、システム提案を行うポジションで、AI導入において最も重要とされる役割です。特に、安全保障が関わるため、秘匿性の高いエリアで即断でアドバイスする必要もあり、高い行動規範と提案力が求められます。 （1）課題設計：顧客の業務課題をAIで解ける形にする 政府機関やパートナー企業との対話を通じて、衛星画像解析（GEOINT）を中心としたインテリジェンス業務のどこにボトルネックがあるかを特定します。「AIで解ける問題」と「解けない問題」の線引きをして、スコープと成功指標を顧客と一緒に決めるところが出発点です。 （2）システム実現：設計から本番稼働まで一気通貫で推進する 課題が定まったら、AIシステムのアーキテクチャ設計に参画します。社内のAIエンジニアに「何を作るか」を適切な粒度で伝え、プロトタイプから本番稼働までを推進します。必要に応じて、顧客データの構造把握やAPI連携の設計をパートナー企業とともに行うこともあります。現場で拾ったインサイト（顧客のペインや制約、実際のワークフロー）を社内にフィードバックし、プロダクト改善や次の案件につなげることも重要な役割です。(求人ID：431901)
求める能力・経験
【必須】 ・エンジニアリングのバックグラウンドを持ちつつ、顧客折衝・要件定義・プロジェクト推進を担った経験（2年以上） ・システム要件定義・設計の実務経験 ・API設計・システム間連携の基礎知識 ・セキュリティ・クリアランス取得要件を満たす（詳細は選考プロセス内で説明） 【歓迎】 ・官公庁・政府機関案件の実務経験 ・Pythonを用いたソフトウェア開発（1年以上） ・クラウドインフラ（AWS・GCP・Azure）の構築・運用 ・LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・地理空間情報（GIS・衛星画像処理）に関わるプロジェクト経験
事業内容
【AI・ディープラーニング技術を駆使した社会課題解決コンサル・システム開発事業を展開】 同社は、AI・ディープラーニング領域において、社会課題・顧客課題に寄り添い、現場に入り込んだコンサルテーションに始まり、アセスメント、開発、導入、顧客による運用まで視野に入れた、テクノロジーカンパニーです。 【JAXAなどと共同事業を持つなど、事業創造にも取り組んでおり、技術力を高く評価されています】 パートナーの強みと、同社のAIを組み合わせて、共同で事業を立ち上げています。
エージェント求人 採用成功まで踏み込めるカスタマーサクセス｜HRサービスを事業側から育てるポジション
600~800万
- 提案
- クロスセル
- 運用設計
- オンボーディング支援
- アップセル
- オンボーディング
- サービス改善提案
- 人材紹介/派遣
- 営業
- メディア
- 人材紹介
- 法人営業
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・導入企業へのオンボーディング支援、運用設計 ・採用決定につなげるための求人設計、候補者接点の改善提案 ・面談設計、社内連携支援など採用プロセス全体の改善 ・解約防止、アップセル／クロスセル施策の立案・実行 ・顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善、新機能検討へのフィードバック
求める能力・経験
【必須】 ・ダイレクトリクルーティングサービスでの営業経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上 ・HR業界、採用メディア、HR TechサービスでのセールスまたはCS経験3年以上
事業内容
・導入企業へのオンボーディング支援、運用設計 ・採用決定につなげるための求人設計、候補者接点の改善提案 ・面談設計、社内連携支援など採用プロセス全体の改善 ・解約防止、アップセル／クロスセル施策の立案・実行 ・顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善、新機能検討へのフィードバック
エージェント求人 【CRMチームリーダー候補】＜役員面接スタート！＞売上拡大の要！集客～接続～成約の成果最大化の達成に
600~800万
- 新規顧客
- イベント運営運用
- 管理職
- PC/Web
- 提案
- プライベートバンキング
- MA/CRM
- 戦略提案
- 不動産資産運用
- マーケティング
- マネジメント
- 売上拡大
- 不動産投資
- 分析
- 販売
- Repro
- 保険
- 新規顧客獲得
- 戦略立案
- 既存顧客
FANTAS technology株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産（ウェルス）をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産（ウェルス）を管理運⽤（マネジメント）する網羅的な事業（プラットフォーム）を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 そんな中でも、今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担うマーケティング部門の強化を目指して「管理職候補」の募集をスタートする運びとなりました。 チームメンバーをまとめながら、自身のキャリアアップを目指してご活躍ください！ ◎仕事内容◎ーーーーー 投資用不動産販売事業の売上最大化に向け、集客・CRM領域の戦略立案〜実行〜運用を担当。CRMチーム2名・セミナー運営チーム2名の計4名をマネジメント。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント（計4名） ・新規顧客獲得のための集客戦略立案（集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど） ・既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討（キャンペーン・イベントなど） ・実績進捗の管理（KPI管理含む） ・各実施施策の効果分析
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社でのマーケティング領域の経験 ・チームの数値管理/業務差配の経験（いずれも必須） 【歓迎条件】 ・マネジメント/メンバー育成経験 ・不動産/金融業界でのマーケティング領域の経験 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジ・新しい知識の吸収が好きな方 ・全社最適化の考えをお持ちの方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方
事業内容
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】全社の生産性を最大化する事業支援リーダー候補募集
500~730万
- 審査/回収
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- PC/Web
- Gemini
- Salesforce
- マネジメント
- 営業支援
- 所属部門
- プロジェクト
- 事業責任者
- 棚卸
- 営業
- 事業推進
- 人材紹介
- 検証
- kintone
- 品質管理
- ChatGPT
- Power Automate
- プログラミング
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- コスト削減
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。 私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。現場に入り込む「ハンズオン」スタイルで解像度を高め、生成AI(claude、Gemini)を武器に、組織全体のパフォーマンスを最大化する課題解決を実行します。 ●お任せするフェーズと役割 Phase 1:現場に入り込む(Analyst) ・人材紹介・ウェルビーイング・シニアライフ、等の事業バックオフィスや営業支援の実務に入り込む ・業務フローを自分でトレースし「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「そもそもルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図・数値で可視化する Phase 2:仕組みを作る(Associate/PM)〜ゼロ・タッチへの設計者へ〜 ・生成AI、GAS・RPA・SFA(Salesforce・kintone等)改修、アウトソーシングを組み合わせた自動化・システム化を設計・実装 ・インプット/アウトプット/条件式を言語化してAIへ指示 → 検証 → 改善サイクルを自律的に回す ・担当領域のノンコア業務工数の半減~ゼロ化を目標に、PDCAを高速で回す ・「作って終わり」にせず、業務・市場の変化に合わせてノーコード・ローコードで即時アップデートする Phase 3:組織を変える(Leader/Strategist) ・成功したOPSモデルをパッケージ化し、他事業部へ横展開(プラグイン型支援体制の確立) ・事業責任者・経営層と対等に議論し、事業戦略の立案段階からOPS設計で参画 ・組織横断PJTのマネジメントを主導し、全社標準OPSモデルを構築する ※Phase 1-3を対象事業を拡大しながら行っていきます ●プロジェクト事例 ・雇用概要確認書情報回収プロセスのWEB化PJT:紙/PDF文化からの脱却とUX向上 ・返金プロセスの完全WEB化PJT ・ワークフロー経路の棚卸PJT:過剰なチェック体制を見直し、役職者のコア業務に集中できる環境つくり ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ※業界・職種経験は不問です。以下のいずれかの「経験・スタンス」を持つ方を募集します。 ①業務の「型化」経験:複雑な業務や属人化した作業を構造化し、マニュアルやフロー図として言語化した経験。 ②AI・ツールの実務ハック経験:ChatGPT等の生成AIやITツールを「どう使えば業務が楽になるか」を自ら設計し、実行した経験。 ③プロセスの再構築経験:前後の工程を理解した上で、既存の非効率なルールを自ら変え、周囲に定着させた経験。 応募可能年齢:23歳〜26歳 ●歓迎条件 ■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)または業務改善の原体験 学生時代のインターンシップや前職(期間問わず)において、非効率な作業を自動化・仕組み化し、時間短縮やコスト削減を実現した経験。 ■プログラミング的思考またはノーコードツールの活用経験 ・GAS(Google Apps Script)、VBA、Zapier、Power Automate等を用いて、単純作業の自動化を試みた経験(実務未経験でも、独学で触れていればOK)。 ・Gemini等の生成AIを日常的に活用し、プロンプトエンジニアリングにより業務品質や速度を向上させた実績。 ■プロジェクトマネジメントの基礎 他部署や外部パートナーを巻き込み、納期から逆算してタスクを管理・推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 MOTA / PM/マネージャー候補（プロダクトマネージャー/PdM）
800~1300万
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- ロードマップ策定
- 事業責任者
- プロジェクトマネジメント
- 体制構築
- データ分析
- 開発
- 要件定義
- プロダクトオーナー
- プロダクトマネージャー
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- プロダクト機能改善提案
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- システム要件定義
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- Webアプリ
- プロジェクトリーダー
株式会社MOTA東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号） https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。 MOTAでは、新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。 このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。 今後は事業成長に合わせて ・プロジェクト設計の型づくり ・WBSや要件定義プロセスの体系化 ・意思決定の基準づくり ・スケジュールや優先順位づけの精度向上 など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。 そのため本ポジションには、プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用（1→1.2改善）につなげていくリーダー を求めています。 PM（Mgr候補）として、事業要件を正しく構造化し、プロジェクト全体の設計・推進・改善を担っていただきます。 特に、0→1の仕組みづくりと、来期以降の定常運用を1→1.2へ改善するプロジェクトマネジメント体制構築をリードしていただきます。 ■業務内容 ・事業部との打ち合わせを通じた要求・課題の抽出および整理 ・要求をプロジェクト要件へと落とし込むための構造化、成果物定義 ・WBS作成（タスク分解、工数見積もり、役割分担） ・プロジェクト計画の策定（ロードマップ、スコープ、優先順位） ・新機能企画や改善テーマの整理、MVP定義および検証設計 ・開発PMやデザイナーとの連携による仕様精緻化・要件定義プロセスの推進 ・関係部門（事業、開発、デザイン、CS、マーケなど）を巻き込んだ合意形成 ・プロジェクト定例会の運営、議事録/資料作成 ・リスク管理、スケジュール管理、予算管理 ・仕様変更に伴う計画見直しおよびステークホルダー調整 ・業務フローの改善・標準化、来期以降の定常運用設計 ・経営層や事業責任者へのレポート作成・報告プレゼンテーション ・SQLやBIツールを使ったデータ分析 ■プロジェクト例 ・既存サービスの改善テーマ整理およびロードマップ策定 ・複数事業をまたぐ開発案件における優先順位設計とWBS標準化 ・新規サービス企画に伴う要件定義・プロジェクト設計 ・中長期プロジェクトのプロセス改善とレポーティング基盤構築
求める能力・経験
■必須スキル ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上 ・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 ・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験 ・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験 ・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力 ・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化） ■歓迎スキル ・エンジニア経験、または技術理解が高いPM ・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験 ・0→1プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数プロジェクトを横断した管理経験 ・業務プロセス改善やBPR経験 ・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験 ・UX観点での企画・改善経験 ・経営層向け資料・説明の経験 ・3名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ■求める人物像 ・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・柔軟に対応できる方 ・チームを明るく盛り上げられる方 ・主体的に動ける方
事業内容
-
エージェント求人 Bluefield Energy【アグリゲーション事業】 BizOps｜第二新卒歓迎1
500~800万
- 事業責任者
- ファイナンス
- 分析
- コンサルティング業務
Bluefield Energy株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、再生可能エネルギー（主に太陽光発電など）で生まれる電力を、効率よく運用する仕組みづくりを担当します。 電力は、発電量や市場価格によって価値が変わります。そのため、日々のデータをもとに ・いつ電気を使うか ・いつ電気を売るか ・どのように運用すれば収益が最大化するかを考えながら、運用を行います。 また、こうした業務をより効率的に行うために、 ・業務の進め方の整理 ・運用体制の構築 ・システム化や自動化（RPAなど）の企画といった仕組みづくりや業務改善にも関わっていただきます。 ※エネルギー業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ・本ポジションの魅力 ① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる 電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。 本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、 電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。 ② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる 電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。 プロフェッショナルのサポートのもと、 ・数値分析 ・市場理解 ・業務改善 といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり 創業初期フェーズのスタートアップのため、 経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。 将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める能力・経験
▼必須 ・エネルギー業界・電力業界を変えていくことに強い意欲のある方があること ・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に強い意欲がある方 ▼歓迎 ・エネルギー・電力業界での勤務経験（職種不問） ・コンサルティング業界での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 【ITコンサルタント】受託でなく金融プラットフォーマーとして中長期で設計／年収〜2000万
900~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 要件定義
- コンサルタント
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 顧客 金融/保険業界
- 提供サービス 金融/保険業界
- 開発マネジメント
- 開発プロダクト課題管理
- リスク管理マネジメント
- 規模100人月～500人月のプ...
- 生成モデル
- データモデリング
- データ分析
- 課題特定コンサルティング
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクト推進
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Finatextグループとは： Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掘げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■募集ドメインについて： 「シニアITコンサルタント（シニアPM）」：FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）、Credit（クレジット） 「ITコンサルタント（PM）」：Insurtech事業 ■Finatextが提供しているプロダクト事例（すべてAINetネイティブ化推進中）： ---FintechSHIFT ・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 ・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 ---Data・Data AI Solution ・店舗開発者の出店業務支援「DataLens店舗開発」 ・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 ・JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 ・HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 ・商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス ・データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ---Brokerage（証券） ・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」 ・地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」 ---InsurTech（保険） ・デジタル保険システム「Inspire」 ・赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」 ・旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」 ---Credit（クレジット） ・クレジット基幹システム「Crest」 ・クレジットライセンス取得サポートサービス ・クレジットBPOサービス ・Crestエンベデッドファイナンスサービス ■募集背景： 事業拡大に伴い、FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）、Credit（クレジット）の各事業部にてプロジェクトマネージャーを募集。ご経験・スキルに応じてシニアITコンサルタント（シニアPM）またはITコンサルタント（PM）としてアサインします。 ■職務概要： 証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームのInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を担当します。グループのミッションを体現し、独自性・革新性を追求するサービス構築から、既存システムからの大規模移行プロジェクトまで幅広く関わります。モダンなクラウド環境で構築し、DevOps・SREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクト推進・マネジメントを担当していただきます。また、サービス提供者でありながらパートナー企業と協業するプラットフォーマーとして、QCDの遵守に加えてビジネス・システム両面での中長期的な発想も求められます。 ■具体的な業務内容： 【シニアITコンサルタント（シニアPM）】 ・プロジェクト全体の統括マネジメント（進行の総括・リスク管理を含む全体マネジメント） ・パートナー企業とのサービス企画・要件定義等の上流工程・リレーションシップマネジメント ・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント ・Bizdevチームと連携したプリセールスやビジネスプランニング ・サービス稼働後のプロダクトアップデート ※プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度 【ITコンサルタント（PM）】 シニアPMの直属配属でサポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担います。 ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール・WBSの作成 ・各種計画書・進捗資料などの作成 ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション
求める能力・経験
【シニアITコンサルタント（シニアPM）】いずれかに近しいご経験のある方 ・5年以上のPM経験 ・100人月規模以上のPM経験 【ITコンサルタント（PM）】以下いずれかのご経験3年以上 ・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識 ・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問） ・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問）
事業内容
フィンテックシフト事業・ビッグデータ解析事業・金融インフラストラクチャ事業の3領域を柱とする。主要プロダクトは、証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」・投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」・デジタル保険システム「Inspire」・クレジット基幹システム「Crest」・オルタナティブデータ解析サービス「AlternaData」等。
エージェント求人 受託財産/再エネ・インフラ資産の開発・投資および再エネ・インフラファンド（エクイティ）の運用
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社が投資・運用するインフラアセット全般を対象に、プロジェクトの評価、投資判断、マネジメント、インフラファンド（エクイティ）の組成・運用に携わっていただきます。 インフラ事業を一つの「プロジェクト」として捉え、事業性・リスク・収益構造を踏まえた評価および事業推進を担うポジションです。 【具体的業務内容】 ・投資対象は、インフラアセット全般（蓄電池、再エネ、DC、通信、空港など広くインフラセクター）です。事業スキーム、リスク・リターン構造、関係者構成などを踏まえ、プロジェクト単位での推進（評価・分析、投資判断等）を行います。 ・案件フェーズは、開発・建設・セカンダリー問わないものの、フェーズに応じた事業性評価、管理（スケジュール・コスト・リスク）、関係者調整などを通じて、プロジェクトを主体的にマネジメントしていただきます。 ・金融機関としての投資・ストラクチャリングの知見に加え、事業・アセットサイドに踏み込んだ関与を重視しており、プロジェクト関係者等と連携しながら、プロジェクト価値の最大化を目指します。 ・評価・関与したインフラアセットを基盤として、ファンドの企画・組成・運用にも携わります。アセット起点でファンドを構築するプロセスに一貫して関与できる点が特徴です。 【ポジションの魅力】 ・特定アセットに限定されず、インフラ事業全般に対する評価力・PM力を活かせる ・開発・建設・運営・投資というインフラバリューチェーン全体に関与可能 ・事業側の視点と投資家側の視点の双方を持ち、プロジェクトを推進できる
求める能力・経験
【求める人物像】 ・インフラ事業における以下いずれかの実務経験を有する方 - プロジェクト評価・事業性分析 - 投資検討・投資判断支援 - プロジェクトマネジメント（開発、建設、運営フェーズ等） ・インフラ事業会社、金融機関、コンサルティング会社等での経験者歓迎 ・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方 ・アセットとファイナンスの両面からインフラ事業に関与したい方 英語力：なし 必要資格：なし
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
企業ダイレクト 東京/大阪【法人営業】医療AIで病院DXを推進する中核人材
650~1100万
株式会社プレシジョン東京都文京区, 大阪府内もっと見る
仕事内容
当社サービスに関心をお寄せいただいた医療機関に対し、提案営業を行います。 院長、医師、看護部門、医事課、情報システム部門など複数の関係者と対話し、業務フローや課題を把握。中長期的な導入効果を見据えた提案ストーリーを構築し、交渉・クロージングまでを推進。市場動向や顧客の声をもとに、営業戦略の改善や事業成長に向けた社内連携を担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】営業経験5年以上。課題整理から提案設計、受注まで一貫して担った経験 【尚可】SaaS・IT・業務システム・医療ヘルスケア領域の営業経験 顧客理解をもとに関係性を深め、課題整理から提案設計、クロージングまで担い、成果につなげた経験を重視します。 ■魅力 約2,000名の著名医師の知見や社内の医療有資格者と連携し、現場に即した提案が可能です。少数精鋭で代表や他部署との距離も近く、顧客の声を営業戦略や事業成長に直接反映できる環境です。
事業内容
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エージェント求人 当社の強み”通信”を支える通信機器の保守サービス企画・展開
540~1060万
NTT東日本株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務詳細 以下の業務をチームで分担しながら担当いただきます。 ■ サービス企画・展開 ・通信機器の保守サービスの企画・現場展開 ・サービス品質・顧客体験（CX）向上に向けた改善 ■ 仕組み・プロセス構築 ・通信機器の保守業務の標準化・効率化の仕組みづくり ・技術者向けの技術展開・育成方針の検討 ・遠隔保守システム等の活用拡大・運用 ※実際の保守作業を日常的に行うポジションではありません。 ※関わった案件例は以下 SmartNetcommunity αZXⅡ typeS,M 安心・安全のサポート体制 情報機器故障修理料金の改定 「Netcommunity SYSTEM EPシリーズ」（PBX：構内交換機）における工事・保守（故障修理）サービスの終了 ポジションの魅力 ・あなたの企画した通信機器・サービスが、数千万規模のお客様の通信の安定を支えます！ ・市場や技術動向を見極め、最適な通信機器・サービスをお客様に届ける役割を担えます！ ・国内外メーカーや多様なお客様、社内外の関係者と協働し、幅広い人脈と経験を築けます！ ・これまでの実績を基盤に、新たな技術や知見を取り入れ、次世代に残るサービスを創出できます！ ・サービス企画・ビジネス開発に加え、無線・クラウド・AI・セキュリティ・IOWNなど幅広い知識・スキルを磨けます！
求める能力・経験
応募資格(必須) 以下いずれかの経験を、リーダの立場で主導している方（計3年以上） （機器または関連サービス・ソリューションが対象） 1.サービスや商品の企画・開発、業務プロセスの設計・改善の実務経験 2.お客様向け提案活動またはプロジェクト推進経験 3.方式検討・要件定義・設計・製造の実務経験 4.検査・検証・品質管理・品質保証の実務経験 5.設置設定、運用保守、サポートの実務経験 ※いずれも現場作業そのものより、企画・改善・推進の経験を重視します。 応募資格(歓迎) ■技術知識 ・通信・ネットワーク領域に関する基礎理解（企画・調整に必要なレベル） ・クラウド、セキュリティ、無線、AI等の技術トレンドへの理解（幅広く浅くで可） ■スキル ・複数部署（営業・技術・システム・法務・委託先等）を巻き込んだ調整・合意形成力 ■経験 ・業務フロー改善（BPR）やルール整備の企画・実行経験 ・通信業界またはIT業界におけるBtoBサービス企画・業務企画経験 ・新サービス立ち上げ、または既存サービス改善の実績 ■資格 ・高難度資格：MBA、中小企業診断士等 ・ICT関連資格（例）：情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等
事業内容
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
エージェント求人 【福岡FS／588万〜1050万】No.1人事労務SaaS｜マルチプロダクト化・人的資本基盤を牽引
588~1050万
- SMB
- インサイドセールス/電話営業
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- クラウド
- 商談
- SaaS
- M&A対応
- 分析
- 労務管理
- 人事
- SmartHR
- リーダー
- 製品
- 提案
- 営業
株式会社SmartHR福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■ 業務内容の詳細 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新規導入を検討されているお客様に対し、初回商談から受注（導入）に至るまでのクロージングセールスを一貫して担当していただきます。商談の多くはインサイドセールスチームから引き継ぐ形となりますが、配属されるチームによっては、自ら新規商談の獲得フェーズから主導していただく場合もあります。 ■ 配属先の組織について これまでのご経歴やスキル、適性を総合的に考慮し、以下3つの事業本部いずれかへの配属を決定いたします。 ・グロース事業本部（SMB領域） 従業員数200名以下の企業を担当。 ・コマーシャル事業本部（Mid領域） 従業員数201〜500名の企業を担当。 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部（Middle-Enterprise領域） 従業員数501〜2,000名の企業を担当。 ■ 今後の事業展開とセールスの役割 これまで「SmartHR」は、労務管理の効率化やタレントマネジメントの推進を通じた生産性向上を強みとしてきました。今後は、労働力不足やレガシーシステムからのDX移行、AI技術の発展といった市場の変化を捉え、「最新テクノロジーによる圧倒的な業務効率化」と「データに基づく科学的な人的資本経営の分析環境」を統合した、総合的な「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げていきます。 今後は従来のSaaS領域に留まらず、M&Aや他社協業を通じた新事業の創出も加速させていくため、セールスとして挑める役割やキャリアの選択肢はさらに広がっていくフェーズです。 同社が提供するサービスに「完成」はありません。事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けているため、常に刺激的な挑戦と圧倒的な成長機会に満ちています。成果を正当に評価する実力主義のカルチャーのもと、「これがやりたい」と主体的に声を上げ、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける環境です。
求める能力・経験
■ 応募資格 ・無形商材を用いた法人向けの新規営業経験（3年以上） ・同社が掲げるビジョン・ミッション（「well-working」）への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・IT製品やSaaS商材の提案営業経験 ・複数の意思決定者や関係部門が関わる商談において、緻密にマルチステークホルダー攻略を図ってきた営業経験 ・営業チームにおけるリーダー業務やメンバー育成、マネジメントの実務経験 ■ 求める人物像 ・高い目標達成への執念と成長意欲 成果に対して高いコミットメントを持ち、現状に満足することなく、常にビジネスパーソンとしての成長を追い求められる方。 ・変化を好む柔軟性と主体的な行動力 市場やプロダクト、組織の激しい変化をチャンスと捉え、状況に合わせて自身の行動やスタンスをスピーディーに変革・最適化していける方。 ・素直な自己省察と自律的な改善サイクル 自身の失敗や課題（弱み）を真摯に受け止め、他人のせいにせず自発的にPDCAサイクルを回して克服していける自律駆動型の方。
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 圧倒的プロダクト力 × 大規模組織変革を伴う本質的なカスタマーサクセス（エンタープライズ領域）
467~1050万
- 人事
- 営業
- プロジェクト
- 営業担当
- 体制構築
- アップセル
- マネジメント
- クラウド
- 商談
- 進捗管理
- SmartHR
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- SaaS
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仕事内容
【ポジションの概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」をご導入いただいたエンタープライズ（大手企業）からMMB（ミドルマーケット）領域のお客様を担当し、システム活用を通じた成果創出にコミットするポジションです。紙業務による負荷や、人事データが経営戦略に活用できていないといった顧客の課題を解決し、生産性向上と働き方改革を支援します。 【主な業務内容】 導入プロジェクト支援 お客様のSmartHR導入に向けた進捗管理、体制構築、課題管理などを行い、スムーズな立ち上げと課題解決をリードします。 活用促進と関係深耕 導入後も継続的な支援を行い、お客様との関係を深めながら、さらなるシステムの活用を促します。 機能拡大・エクスパンション活動 中長期的な視点で利用機能を広げるためのプランニングを行い、営業担当と連携してアップセル活動や新たな商談の創出を支援します。 契約更新マネジメント 契約更新に向けたアカウントマネジメントおよび顧客との折衝業務を行います。 【ミッションと介在価値】 紙ベースの煩雑な実務や、バラバラに散在する人事データのフォーマット化といった、人事・労務領域における深刻な業務・経営課題を解決します。顧客に深く伴走することで、企業のデジタルシフトと経営戦略の高度化をダイレクトに推進できるやりがいがあります。
求める能力・経験
SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安3年以上） SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験
事業内容
SmartHRは、「誰もが、その人らしく働ける社会へ。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供する、日本のSaaS業界を牽引するユニコーン企業です。 従業員の入社手続きから年末調整、雇用契約、タレントマネジメントまで、人事労務に関するあらゆる業務をデジタル化・ペーパーレス化するオールインワンのプラットフォームを提供しています。
エージェント求人 SaaS営業｜クラウドセキュリティサービスNo.1シェア×継続率99%｜制度充実｜現年収～900万円
600~900万
- マーケティング
- 商談
- 営業
- 開発
- 提案
- クラウド
- マネージャー
- SaaS
- クロージング
- 担当者
- 資料作成
- リーダー
- ヒアリング
- 分析
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務概要 自社サービス「Customers Mail Cloud」のリード（見込み顧客）獲得後から、シナリオ作成、ヒアリング、提案、クロージングまでの一連の新規営業プロセスを担当します。 ■具体的な業務内容 サービス提案業務 顧客のビジネス課題に応じた商談シナリオの作成、提案資料の準備、およびインフラ担当者や情報システム担当者への商談・提案実施。 商談創出業務 獲得したリードのニーズ分析、提供価値のすり合わせ、および商談化（案件化）に向けた交渉。 他部門との連携 サービス導入時のユーザー体験（UX）向上のためのオンボーディングチームとの連携、および顧客ニーズの開発担当へのフィードバック。 ■ターゲット（求める人物像のイメージ） SI営業やSaaS営業の経験者。ITや最新のクラウド機能、セキュリティ、システムの可用性に関心があり、ソリューション営業の経験を積みたい方。 ■ポジションの魅力・やりがい ・デジタルマーケティングの進化に伴い、システム導入の需要が拡大している成長市場の最前線で経験を積むことができます。 ・フレックスタイムやリモートワーク環境が整備されており、自律的な働き方が可能です。 ・部門内で企画から開発、運用まで一貫して行っているため、職務範囲に縛られず事業改善の提案ができます。 ・海外コミュニティとの関わりや英語ネイティブの在籍など、グローバルな環境も一部あります。 ■キャリアパス 入社後は新規営業からスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームの統括・育成を担うことが期待されています。また、本人の主体性次第でセールスから事業開発への転身など、多様なキャリアチェンジも歓迎されるカルチャーです。
求める能力・経験
・無形商材の営業経験
事業内容
法人向けのクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主力とするSaaS企業です。Microsoft 365やGoogle Workspace等の連携機能、ID管理・アクセス制御（IDP）、メールセキュリティ（DLP/脅威防御）をオールインワンで提供し、安全な働き方を支えています。 ※国内シェアNo.1のクラウドセキュリティプラットフォーム： 契約社数1,900社以上（2026年時点）を誇る
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場×法務未経験歓迎】21期連続増収企業で挑む事業法務リーダー候補
500~810万
- 審査/回収
- 所属部門
- リスクマネジメント
- マネージャー
- 契約交渉
- 職業安定法
- マネジメント
- クレーム対応
- 契約書作成
- コンプライアンス
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 【キャリア事業の法務担当として事業成長を支える】 当社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・キャリア事業における契約法務全般(契約書作成・レビュー、契約交渉支援) ・職業安定法をはじめとする人材業界特有の規制法対応 ・許認可取得・更新対応 ・紛争案件対応(債権回収、クレーム対応等) ・事業部門向けの法務相談対応 ・リスクマネジメント体制の構築・改善 ・事業固有の内部統制の設計・運用 ●配属部署:リスクマネジメント部 エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の業務を担当しています。現在は正社員18名(兼務や産休中のメンバーを含む)の体制で、部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者です。 ●キャリアパス 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。将来的には以下のようなキャリアパスが想定されます: ・国内キャリア事業の多岐にわたる業務を担当 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメント ・海外のキャリア事業等のサポート担当(英語力に応じて) ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ●仕事内容(変更の範囲) ・記載の勤務地および会社の指定する場所とする ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ・SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 応募可能年齢:25歳以上 経験社数:不問 応募可能性別:不問 国籍:不問 学歴:法学部卒または法学に関する基礎知識を有する方(未経験者の場合) ●歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【未経験からエンタープライズCS】国内1200社導入の優良ソフトメーカー21721
550~800万
- 運用設計
- 設計支援
- 講師
- 問い合わせ対応
- 事業戦略立案
- 仕様設計
- 教育
- 要件定義
- 戦略立案
- 会計
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仕事内容
【仕事内容】 入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、"現場"から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。 ■Step1（入社から3～6か月後）： まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタートします。 ・BPOサービス部門（社内ユーザー）からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・自社プロダクトの講師業務／教育サービス運営・改善 ■Step2（半年以降）： ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・会計実務の生産性向上プロジェクト（運用・RPA等）の推進 ・サービス／ソリューションの企画・提供 ・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援 ・サービス設計・業務運用設計 ・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動
求める能力・経験
【必須】 ① ITに関する実務経験または知識を踏まえ、今後は会計に専門性の軸足を置いて社会貢献をしていきたいという動機をお持ちの方 ② 会計領域に関する実務経験または知識を踏まえ、今後はITによる仕組み化・効率化を通じて社会の役に立ちたいと考えている方
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」を中心に、企業の決算業務を支援する企業です。 日本の大手企業を中心に多数の導入実績を持ち、情報開示を通じた企業価値創造に貢献。 決算業務アウトソーシングも手掛け、会計分野のDXを推進しています。 安定した基盤と高い成長性を兼ね備えています。
エージェント求人 【CIO直下】ベネッセの教育事業（進研ゼミ等）を支えるBPR推進リーダー
600~800万
- 資料作成
- 提案
- 課題設定
- BPO
- KPI設定
- PoC
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
- 開発
- 教育
- 管理職
- マネジメント
- 分析
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行する ○ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行する ○業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる ○AIや自動化技術（RPAなど）を活用した生産性向上策の立案・実行（PoCから本番導入と改善まで） ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う、およびKGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育業界をリードする強力な事業ポートフォリオを保有 ○2023年に「オペレーショントランスフォーメーション（OX）本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革を強力に推進 ○CIO直下の組織であり、経営陣と密接に連携しながらスピーディーな意思決定と変革を実行できる環境 ○エンジニアやデータサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが協働する多様性のある組織 ○在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務やスーパーフレックス制など、柔軟で働きやすい環境を整備 ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織で、経営に直結する大規模なグループ全体の変革を主導できるダイナミズム ○一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義から構築・運用までEnd to Endで完遂できる裁量の大きさ ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、仕事のやり方そのものを再設計する最先端のBPRに挑戦可能 ○教育事業からコーポレート領域まで、多岐にわたる事業領域の最適化に携わることができる影響力の大きさ ○多様なプロフェッショナルが集まる環境で、お互いの強みを活かし高め合いながら成長できる組織風土 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて、各種プロジェクトをリードする役割からスタート ○既存メンバーと協働しながら業務をキャッチアップし、早期に複数領域を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職や、非管理職のエキスパートとしてのキャリア構築が可能 ○DX推進本部や事業本部など、グループ内の他部門へのキャリアチェンジ・キャリア構築の道も存在 ○Udemy BusinessやDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した支援制度を活用したスキルアップ
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験 ○上記経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI/RPA/自動化ツール導入の導入経験（PoC～本番導入、運用定着） ○経営層向けの提案資料/意思決定支援資料を作成しプレゼンテーション経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれず最適解を考え抜ける方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場と経営の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
事業内容
-
エージェント求人 営業職オープンポジション
500~800万
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- 営業
- SaaS
- HRトランスフォーメーションコ...
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- SaaS導入
株式会社JoBins大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェント連携システム「JoBins」の 販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェント連携システムとは 人材を採用したい企業と、全国4,200社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、 人材紹介プラットフォーム。 ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、全国4,200社以上のエージェントと繋がることができます。 弊社専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,900社と、業界No.1となっています。 ▼具体的な仕事内容 ◆フィールドセールス 採用ニーズのある企業に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。 単なるサービスの案内ではなく、 「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」 といったことをヒアリングし、 「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」 という、採用成功にコミットした提案をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・獲得したリード（アポイント）への商談 ・商談のための準備、商談後の追客 ・既存顧客のフォロー、追加提案 ・若手営業の育成 など ◆カスタマーサクセス ・採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。 単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、一歩踏み込んだ提案を期待します。 ＜具体的なお仕事＞ ・営業チームからの引継ぎ ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補人材の推薦 ・推薦獲得後のフォロー など ※あなたの希望や適性を見て配属チームを決めていきます。 ※ポジション間の異動もあります。
求める能力・経験
下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方
事業内容
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エージェント求人 接客・営業経験者歓迎【インセン平均142万◆東証プライム】業界唯一「健康経営2026」認定21728
495~797万
- 提案
- ヒアリング
- 不動産資産運用
- 営業
- 営業活動
- 商談
- 成約
- 自動車
- 普通自動車
- 接客
株式会社レオパレス21埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ～お客様・本ポジションの役割～ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ～Point～ ・時には億を超えるスケールの提案も！ ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる！ ～営業し易い環境～ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現！ これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ ＊またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも！ ～残業20時間程度～ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・接客・営業経験
事業内容
賃貸事業を主軸に、全国約55万戸の物件を管理する大手企業です。 家具家電付き物件や独自のインターネットサービスなど、 入居者のニーズに応えるサービスを展開しています。 介護施設運営やリゾート事業など多角的な事業展開も行い、 「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念に掲げています。
エージェント求人 【東京】データ×現場力で組織を変革 医療キャリア事業インサイドセールス管理職候補
512~773万
- Microsoft Excel
- 部長/総括審議官
- バリューアップ/モニタリング
- インサイドセールス/電話営業
- 管理職
- スーパーバイザー
- リーダー
- 所属部門
- 研修企画
- 対策立案
- モニタリング
- 部長
- 分析
- マニュアル作成
- 予算管理
- 医療/ヘルスケア
- 予算策定
- 進捗管理
- 営業
- 育成指導
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 総勢約70名のインサイドセールス組織において、データとロジックを駆使して生産性を最大化する「変革のキーマン」としてご活躍いただきます。現在、人の力に強みを持つ組織に「科学的な視点」を加え、再現性のある勝てる組織へとアップデートしていただくことがミッションです。 ●具体的な仕事内容 入社後1年間は現場の解像度を高めるため、インサイドセールス職(メンバーまたはユニットリーダー)として実務を通じて顧客特性や業務フローを深く理解していただきます。2年目以降は、適性と志向に合わせて以下のいずれかの管理職としてご活躍いただきます。 トレーナー(「個」の成長をデータで科学する) ・ExcelやSpreadsheet、CTIのログを分析し、組織・個人の成長を阻むボトルネックを特定 ・マニュアル作成、研修企画、業務フロー改善により、誰もが成果を出せる「再現性」を構築 ・データに裏打ちされたフィードバックを行い、個人の成長を支援 スーパーバイザー(「組織」の成果を仕組みで創る) ・アプローチリストの選定やシステム運用ルールを設計し、最も効率的なオペレーションを数値から導出 ・日々の数字をモニタリングし、目標との乖離がある場合は即座に原因分析・対策立案 ・難易度の高い顧客・他部門との折衝を行い、現場がスムーズに動ける環境を整備 ●キャリアパス 同部門内の部長職、他部門への挑戦、エンジニアやマーケなど他職種への挑戦など、多様なキャリアプランを実現可能です。成長企業だからこそチャンスが多く、自身でキャリアを切り開いていくことができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 「医療」「人材」「インサイドセールス」いずれかでの管理職経験1年以上 ※管理職とは、部門の予算や目標を達成する役割を担った職種を指します。 一例としては下記のような業務を指します ①業務管理:部門業績達成に向けた戦略策定、進捗管理、業務改善など ②人材管理:部下の育成・指導、評価、士気の向上、労働時間の管理など ●歓迎条件 上記経験を必須として、下記のいずれかに強みを持った人材を歓迎します ・集計・分析能力、仕組み化能力 ・組織を成績で牽引する営業能力/営業成績 ・育成能力 ※集計・分析能力、仕組み化能力については、現時点で経験やスキルを有しているかはあまり重視せず、データをもとに成果を最大化することを志向しており、かつご自身でもこの能力を伸ばしていきたいとお考えになっているかどうかを重視しています。
事業内容
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エージェント求人 インド新工場にて立上げ・量産安定化【国内トップクラス医療機器メーカー/日本光電工業】
550~900万
- 導入支援
- 工場
- プラント
- 生産技術
日本光電工業株式会社群馬県富岡市もっと見る
仕事内容
■職種 海外医療機器生産工場の生産技術◆初任地候補インド・ハリヤナ州◆ 国内のマザー工場（群馬県富岡）で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関る、グローバルに活躍いただくお仕事です。 【業務内容】 ◎国内配属期間（入社後1~3年程度） 海外駐在に向けて実務指導のベース習得および国内関連部門との信頼関係を構築するため以下の業務に従事いただきます。 ・国内工場（群馬県富岡市）での生産技術業務全般 ・設計移管、設計変更、維持改良、不良解析等の実務と関連社内システムの習熟 ・関係部門（設計・品質・調達等）との協業と連携 ・海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解 ・必要に応じてインドへの出張業務 ◎海外駐在期間（1~3年後） 適性・習熟状況を踏まえ、海外拠点（インド・ハリヤナ州）へ駐在いただきます。 ・インド現地工場での医療機器製造の生産技術業務 ・現地インド人スタッフの教育・指導 ・新規製造ライン立上げ・設備導入支援 ・本社・国内工場ほか関連拠点との連携、通訳、レポーティング ◎本ポジションの魅力や将来的なキャリアパス インドは急速な経済発展を遂げており、 ビジネスと国の成長を肌で感じながら働くことができる環境です。 特に医療機器市場の拡大と現地生産化の流れが進んでおり、 Make in Indiaの事業環境の中で、現地製造体制の構築・高度化に 直接貢献できる点が大きな魅力です。 日本での経験をベースに、より広い視野と裁量を持って活躍することが可能で、 現地工場での業務を通じて、事業拡大の最前線に関わる経験を積むことができます。 現地工場では相互理解をベースとした関係構築がしやすい環境で、 チームでの成果創出に集中できる点も本ポジションの魅力です。 本募集ではインド工場勤務を前提としていますが、 一定期間のインド駐在の後、ご本人の意向次第では別の海外製造拠点勤務の 可能性もあり、将来的には、インド駐在で培った経験をもとに、 他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、 マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成も期待できます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・将来的に、中長期のインド駐在が可能な方 ・製造業における工場内での製造技術の実務経験を3年以上お持ちの方 ※工場で製造に関わる製品開発、保守、品質保証、生産等のご経験者も対象とします。 ・英語での実務経験1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・海外にて機器製造の生産ラインに関わる複数年の実務経験（医療機器に限らず） ・インド渡航か在住経験 【求める人物像】 ・異文化を尊重し円滑な協働ができる方。 ・現場に入り課題を把握し、柔軟な発想で改善策を実行、周囲を巻き込み定着までやり遂げられる方。
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売