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700万円以上の求人一覧
全293,481件
エージェント求人 ビジネスプロデューサー（事業伴走型営業職）
500~900万
- プロジェクト
- 戦略提案
- 戦略立案
- 提案
- ブランディング
- プロジェクト推進
- 課題設定
- ヒアリング
- 営業
- 検証
- 主担当
- 商談
株式会社 YRK and大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◼︎仕事概要 当社の営業職は、クライアントの事業課題に深く向き合い、次の成長に向けた一手を、構想から実行までやり切る仕事です。商品やサービスを売ること、提案書をまとめること、受注を取ることがゴールではありません。 仮説を持って現場に入り、クライアントから一次情報をヒアリングし、事業や組織の現実に根差した本質的な課題を定めるところから、実行し、改善し、成果が出るところまでを一貫して担います。 クライアントとは対等な立場で向き合い、意思決定を後押ししながら議論を重ね、多様なステークホルダーと信頼関係を築いていきます。 受注をゴールにせず、事業成果まで責任を持つ「事業伴走型の営業」として、最前線に立ち続けていただきます。 ●具体的には 仮説を起点とした提案機会の創出 └業界・事業・組織を踏まえた仮説を持ち、クライアントに会いに行きます └既存・新規を問わず、自ら関係性を築き、機会をつくります ヒアリング・現場理解を通じた課題設定 └経営・事業・現場それぞれの視点から一次情報を取得します └表面的な要望ではなく、「本当に解くべき課題」を定義します 事業を前に進める戦略・打ち手の設計 └事業戦略・ブランド戦略を含め、実行可能な形に落とし込みます └KPI設計、業務プロセス改善、顧客体験の見直しなども含みます 実行フェーズへの伴走・プロジェクト推進 └社内外の関係者を巻き込み、実行できる体制を組みます └立ち上げ段階では、自ら最前線に立ちながら進めます 実行と改善を前提とした高速PDCAの推進 └想定どおりにいかない前提で、仮説検証と改善を繰り返します └戦略を描いて終わらせず、現実に合わせて磨き続けます 事業成果の振り返りと、次の一手の構想 └成果をクライアントとともに振り返り、次に取り組むテーマを描きます └単発で終わらせず、継続的な事業伴走につなげます ●募集背景 創業から130年。当社は一貫して、「クライアントの事業を、どうすればもっと強く、持続可能な形にできるのか」という問いに向き合い続けてきました。直近30年ではマーケティング支援、ブランディング支援と領域を広げる中で、私たちは次の10年の挑戦として、ブランドや施策にとどまらず、事業の次の一手そのものを支える「Re:Business（事業再構築・事業伴走）」へと舵を切っていきます。その背景には、ビジネス環境の大きな変化があります。 AIの進化により、情報収集や分析、戦略・戦術の立案といった「考える仕事」は、誰もが一定水準まで到達できる時代になりました。一方で、AIが無数の選択肢を提示するようになったことで、経営者や事業責任者が下すべき判断の量と重さは増え、どの選択をし、どう実行し、どう修正していくかという責任は、より個人に集中するようになっています。 その結果、正しい答えを示す存在以上に、意思決定の重さや迷いを共有し、実行と改善を現場でともに引き受けてくれる存在が強く求められるようになりました。戦略や戦術そのものの差がつきにくくなった今、事業成長の成否を分けるのは、描いた戦略を「実行できるか」、そして実行しながら現実に合わせて磨き続けられるか、という点に移っています。 私たちは、正しい戦略を語るだけの存在ではありません。 “クライアントの事業の現場に入り、人と向き合い、修羅場をともに越え、最後までやり切る” その覚悟をもって事業に伴走する存在でありたいと考えています。 今回募集するのは、受注をゴールにせず、クライアントの事業成果まで責任を持ち、人間関係を起点に事業を動かしていく事業伴走型の営業ポジションです。 私たちはまだ未完成で、これからも形を変え続けていきます。 「YRK and」という社名に込めた“andのその先を、ともにつくる”という想いに共感し、クライアントの事業に本気で向き合いたい方と、これからのYRK＆を一緒につくっていきたいと考えています。
求める能力・経験
◼︎必須スキル ・無形商材における営業・提案経験（目安：3年以上） └商品説明ではなく、クライアントの状況を踏まえて課題を聞き、提案を組み立て、関係を継続してきた経験 ・クライアントと直接向き合い、商談〜受注までを主担当として担った経験 └上司や他部門の指示待ちではなく、自ら考え、自ら動いて案件を前に進めてきた経験 ・ヒアリング内容をもとに、自分の言葉で提案を構築してきた経験 └既存資料の流用ではなく、相手の事業や組織に合わせて考え直してきた経験 ・正解が分からない状態でも、仮説を持って行動してきた経験 └十分な情報が揃うまで待つのではなく、不確実な中で顧客に会い、一次情報を取りにいった経験 ・受注をゴールにせず、成果が出るまで関係を持ち続けてきた姿勢 └売って終わりではなく、その後の実行や結果にも向き合ってきた方 ※「何を売っていたか」より「どう向き合ってきたか」を重視します ◼︎歓迎スキル ・事業支援会社等での事業課題・ブランド課題に関わる提案・推進経験 ・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら案件を前に進めた経験 └社内調整・利害調整・意思決定プロセスへの理解がある方 ・単発で終わらず、中長期でクライアントの事業に伴走してきた経験 ・業務プロセス改善、KPI設計、顧客体験の改善など、事業を“仕組み”として捉えた経験
事業内容
“事業コンサルティングの力で、日本企業の「謙遜」を「自信」に変える”ことを目指している創業130年目のベンチャー企業です。VISIONである「クライアントの事業をより強く、より継続的な形へ」を実現するために、事業再構築（事業コンサルティング・リブランディング）を中心に、変革支援・伝達支援・継続成長支援の3つの領域において、0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントと伴走します。
エージェント求人 ◤国内No.1 SaaS◢ マーケター募集｜介護×ITの成長市場で事業開発職も狙えるキャリア
500~810万
- 戦略立案
- マーケティング
- SaaS
- 分析
- データ分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務概要 国内No.1 SaaS カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 ◆特徴/得られること ・「カイポケ」は、ARR（年間経常収益）120億円を超え、国内の業界特化型SaaS（Vertical SaaS）においてNo.1の収益を記録しています。 そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略（誰にどんな価値をどんな風に伝えるか）を実行していくことが可能です。 ・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。 ・「カイポケ」の中にも、SaaSのようにシェアを10→100（シェア拡大期）を担う組織もあれば、新規事業（M&A）や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。
求める能力・経験
必須条件 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画/データ分析の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 歓迎条件 ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど） ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド
600~800万
外資系ジュエリーブランド東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. トレーニング企画・運営 日本市場におけるトレーニング戦略の推進者として、リテールチームの能力向上施策をリード 年間トレーニング計画の策定、対象者設定、会場・教材・スケジュール等を含む運営管理 HQのトレーニングコンテンツを日本市場向けにローカライズし、ブランド価値を維持しながら研修を実施 既存トレーニング内容の課題分析、改善提案、および市場ニーズに応じた新規コンテンツ企画 2. 店舗コーチング・人材育成 定期的な店舗訪問を通じた現場コーチング、課題抽出、フィードバック提供 高価格帯商品の販売手法、顧客関係構築、接客スキル向上に関する研修の企画・実施 ナレッジ共有やチーム育成を促進する学習環境の構築 店舗マネージャーのコーチングスキル向上支援 【シニアポジション】 ストアマネージャーへのコーチング・メンタリングを通じたリーダーシップ強化 店舗管理者が自立的に朝礼や現場フィードバックを運営できる体制づくり 3. ビジネス支援・顧客体験向上 Commercial Directorと連携し、店舗KPI・ミステリーショッピング結果の分析 トレーニング施策と事業戦略・売上目標との連携 顧客体験データを基にした改善施策の立案・推進 実施施策の効果測定・改善提案 【シニアポジション】 KPI分析を基にした戦略的トレーニング施策の提案 CRMと連携したクライアンテリング戦略の立案・推進 4. E-learning推進・コミュニティ運営 E-learningプラットフォーム活用促進および受講率向上 デジタルツールを活用した情報共有・学習文化の醸成 リテールトレーニングに関する最新トレンドやベストプラクティスの調査・導入 5. オペレーションサポート・レポーティング HQ主催「Train the Trainer」への参加 トレーニング資料の翻訳・ローカライズ管理 年次イベントやリテールイベントの企画運営サポート トレーニング実施状況・参加者フィードバックのレポート作成 【シニアポジション】 Merchandising／Marketingと連携した商品ローンチ支援 HQへの市場インサイト提供およびグローバル施策改善への提言
求める能力・経験
リテール業界におけるトレーニング・人材育成経験 店舗現場でのコーチング経験
事業内容
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エージェント求人 ◆【滋賀】社内SE（SCMシステム／リモート可）◆
570~760万
フジテック株式会社滋賀県彦根市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーンを管理する基幹システム（設計、生産、調達、物流など）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 ・現場課題解決のための、新規システムの構築 ・システムのユーザーサポート ・既存システムの改善・是正 【課題・ミッション】 現在、現行基幹システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。またシステムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。(求人ID：430849)
求める能力・経験
【必須】 ・WEBアプリケーションの構築経験（SQL操作および下記いずれかの言語） －JavaScript/PHP/Java(Spring) 【歓迎】 ・生産、物流管理の実務経験 ・フロントエンド開発経験（Vue.js） ・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験 ・英語でのメールや資料作成、海外拠点との会議対応
事業内容
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【セールスイネーブルメント】Sales Next Careers
630~1750万
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要： 営業のご経験を活かしたネクストキャリアとして、イネーブルメントを世の中に届けていくポジションを、ご志向に合わせてご提案いたします ※「セールス経験者」向けカジュアル面談ご希望登録用フォームです ※「企業へのメッセージ」欄にご希望の職種やキャリアを記載してご登録いただくようお願いいたします ＜配属想定ポジション＞ ・アカウントディベロップメント：アカウント単位のインサイドセールス業務 ・アカウントセールス：アカウント担当のセールス業務 ・ソリューションセールス：プロダクト担当のセールス業務 ・パートナーセールス：パートナー担当のセールス業務 ・カスタマーサクセス：プロダクトの導入・運用支援業務 ・AXコンサルタント：AI/生成AIを活用した業務変革支援 ※ご登録いただいた情報から、直近での選考ポジションご提案の可能性があると判断した場合に、カジュアル面談にご案内いたします。 ※頂いた情報で直近のポジションご案内の判断が難しい場合は、今後中長期的にご連絡を差し上げる場合があります。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・営業として高い成果実績を出されてきたご経験 ■歓迎スキル： ・エンタープライズ企業向けIT領域におけるセールス経験 ・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 ・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 ・営業企画業務の経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1,500万＆最高5,000万 】少数精鋭→業界屈指の利益率／区分マンション販売営業(2)
700~1500万
- 販売
- 営業
- マンション
- Web広告
- 提案
- PC/Web
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 不動産売買
【注目の不動産テクノロジー企業】東京都港区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 異次元の生産性 ・創業6期目＆社員40名 ・売上222億円を達成 （1人当たりの売上5.5億円） ●圧倒的な商品力 ・東京23区×駅徒歩10分圏内 中古区分マンション特化 ・月3,000件の流通情報から厳選仕入れ ・無駄なコストを顧客に還元 ⇒他社より安く高い入居率を実現 ⇒競合負けなし ● 顧客ファーストを徹底できる営業スタイル ・お問い合わせのあったお客様への反響や紹介が中心 ⇒無差別な架電営業は一切なし ・AIを使用し業務を効率化 ● 国内最高峰の報酬設計 ・想定年収：平均年収1500万 ・月給50万〜100万円以上＋高比率インセン ・転職後、半年〜1年間は「前職の給与を完全保障」 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● コンサルティングセールス （投資用コンパクトマンションの販売） ⇒HPやWEB広告から流入された お客様への反響提案 ⇒紹介先（業務提携先）の開拓および 見込客の獲得 ⇒契約から決済までのフォローアップ
求める能力・経験
・不動産売買営業経験 ・宅地建物取引士（尚可）
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【組織構築フェーズへの参画】エンタープライズ事業本部セールス
840~1400万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 ■職務内容: **【業務概要】** 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 **【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】** SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 ■ポジションの魅力: **■組織横断のチームセリング体制がある** EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 **■自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる** スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 **■成果に応じたメリハリのある報酬設計** SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です 。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - IT領域における大手企業への新規営業経験 - 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 - ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■応募資格（歓迎）: - ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 - 大手BPO企業でのセールス経験がある方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪FS／588万〜1050万】No.1人事労務SaaS｜マルチプロダクト化・人的資本基盤を牽引
588~1050万
- SMB
- インサイドセールス/電話営業
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- クラウド
- SaaS
- M&A対応
- 商談
- 分析
- 労務管理
- 人事
- SmartHR
- リーダー
- 提案
- 製品
- 営業
株式会社SmartHR大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ 業務内容の詳細 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新規導入を検討されているお客様に対し、初回商談から受注（導入）に至るまでのクロージングセールスを一貫して担当していただきます。商談の多くはインサイドセールスチームから引き継ぐ形となりますが、配属されるチームによっては、自ら新規商談の獲得フェーズから主導していただく場合もあります。 ■ 配属先の組織について これまでのご経歴やスキル、適性を総合的に考慮し、以下3つの事業本部いずれかへの配属を決定いたします。 ・グロース事業本部（SMB領域） 従業員数200名以下の企業を担当。 ・コマーシャル事業本部（Mid領域） 従業員数201〜500名の企業を担当。 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部（Middle-Enterprise領域） 従業員数501〜2,000名の企業を担当。 ■ 今後の事業展開とセールスの役割 これまで「SmartHR」は、労務管理の効率化やタレントマネジメントの推進を通じた生産性向上を強みとしてきました。今後は、労働力不足やレガシーシステムからのDX移行、AI技術の発展といった市場の変化を捉え、「最新テクノロジーによる圧倒的な業務効率化」と「データに基づく科学的な人的資本経営の分析環境」を統合した、総合的な「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げていきます。 今後は従来のSaaS領域に留まらず、M&Aや他社協業を通じた新事業の創出も加速させていくため、セールスとして挑める役割やキャリアの選択肢はさらに広がっていくフェーズです。 同社が提供するサービスに「完成」はありません。事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けているため、常に刺激的な挑戦と圧倒的な成長機会に満ちています。成果を正当に評価する実力主義のカルチャーのもと、「これがやりたい」と主体的に声を上げ、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける環境です。
求める能力・経験
■ 応募資格 ・無形商材を用いた法人向けの新規営業経験（3年以上） ・同社が掲げるビジョン・ミッション（「well-working」）への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・IT製品やSaaS商材の提案営業経験 ・複数の意思決定者や関係部門が関わる商談において、緻密にマルチステークホルダー攻略を図ってきた営業経験 ・営業チームにおけるリーダー業務やメンバー育成、マネジメントの実務経験 ■ 求める人物像 ・高い目標達成への執念と成長意欲 成果に対して高いコミットメントを持ち、現状に満足することなく、常にビジネスパーソンとしての成長を追い求められる方。 ・変化を好む柔軟性と主体的な行動力 市場やプロダクト、組織の激しい変化をチャンスと捉え、状況に合わせて自身の行動やスタンスをスピーディーに変革・最適化していける方。 ・素直な自己省察と自律的な改善サイクル 自身の失敗や課題（弱み）を真摯に受け止め、他人のせいにせず自発的にPDCAサイクルを回して克服していける自律駆動型の方。
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 ◆【リモート可】AIエンジニア（生成AI×不動産DX／技術選定～実装・運用まで一気通貫）◆
600~1000万
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 生成AIを活用し、不動産仲介業務のDXを推進するプロダクト開発をお任せします。技術選定やアーキテクチャ設計から関与し、PdMやドメインエキスパートと連携しながら、課題発見～実装・運用まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・生成AIを活用したソリューションの設計、実装、運用 ・PdMや事業サイドと連携した課題抽出および要件定義 ・LLMのAPI選定、プロンプト設計・チューニングによる精度改善 ・複数モデルの比較検証および最適化 ・継続的な精度向上のための仕組み構築 ・TypeScript／Node.js／React等を用いたWebアプリ開発 ・GCP環境でのインフラ設計・運用(求人ID：431145)
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーションの設計～開発～運用をリードした経験（3年以上） ・LLMを活用したアプリケーション開発および本番運用経験（RAG、プロンプトエンジニアリング等） ・TypeScriptを用いた開発経験 【歓迎】 ・LangChain、LangGraph等の生成AI系ライブラリの利用経験 ・機械学習／自然言語処理の実務経験 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・不動産ドメインの知識や業務経験 ・GCP環境での開発・運用経験 ・確率・統計を用いたデータ分析経験
事業内容
TERASSは「いい不動産取引は、いい不動産エージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする、2019年4月設立のテクノロジー企業です。レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを開発しています。
エージェント求人 初年度700万円可能／年4回インセン／20代活躍のキャリアアドバイザー
350~1000万
- 提案
- 設計支援
- 接客
- Instagram
- TikTok
- YouTube
- 営業
- 販売
- 人材紹介
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- サービス改善提案
- 転職支援
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 事務
- PC
株式会社Nexil東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業にて、キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援をご担当いただきます。 20代を中心とした求職者に対し、キャリア相談から求人提案、選考支援、入社後フォローまで一気通貫で支援を行うポジションです。 未経験歓迎の採用となっており、営業・接客販売経験を活かしながら、人材業界へ挑戦可能な環境です。 完全成果主義の評価制度を導入しており、未経験からでも初年度700万円を目指せる環境です。 また、年4回のインセンティブ制度があり、成果に応じて高収入を実現可能です。 200％成長ベンチャーとして事業拡大を進めており、圧倒的集客力を強みに多くの求職者支援に携わることができます。 さらに、webCM・TikTok・Instagram・YouTubeなどSNSマーケティングにも注力しており、集客力を活かしたキャリア支援を行っています。 最短7月入社可能・書類選考即日対応など、スピード感のある採用を行っている点も特徴です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社後フォロー ・SNS経由求職者対応 ・キャリア設計支援 ・マッチング支援 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・初年度700万円可能 ・年4回インセンティブ制度 ・200％成長ベンチャー ・圧倒的集客力あり ・webCM／SNSマーケティング展開 ・20代活躍中 ・成果主義評価制度 ・最短7月入社可能
求める能力・経験
【求める条件】 ■営業・接客など対面業務の経験者 ■正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 ■オフィスワークの経験（基礎的事務・PCスキル）
事業内容
-
エージェント求人 【AIソリューションセールス】年収480~960万｜生成AI・HR Tech｜オープンポジション
480~960万
- 新規事業
- ChatGPT
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- アップセル
- 組織開発
- 戦略提案
- クロスセル
- 法人営業
- ソリューション型営業
- オンライン営業
- Web/ITサービス
- 資料作成
- 課題分析
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客対応
- 顧客折衝
- リード創出/アポ獲得
- クロージング
- SaaS
【東証グロース】シェアNo.1生成AI｜AI業界で時価総額トップクラス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■本企業様の魅力 ・市場シェアNo.1のAIメガベンチャー：法人向けChatGPTや、42万人のデータを持つDX人材アセスメントなど、複数の国内シェア1位プロダクトを展開しています。 ・CxOへの「AIカンパニー化」提案：単なるツールの導入ではなく、企業の経営層に対して「AIを使った業務の再構築」や「人材育成」を一気通貫で提案する、難易度と価値の高い経験が積めます。 ・「売って終わり」ではない事業開発：約2,000社の顧客基盤を活かし、現場の声を新機能の開発に繋げたり、新規事業を立ち上げたりと、営業の枠を超えたBizDev（事業開発）に挑戦できます。 ■事業・サービスの特徴（配属想定領域） ご経験や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を担当いただきます。 ① 生成AI領域（Exa Enterprise AI） ・exaBase 生成AI：1,000社・10万人以上が使う法人向け生成AI。 ・だれでも自動化：画面操作やテキスト指示だけで、AIが業務手順を理解してRPA（自動化ツール）を作るサービス。 ② HR Tech領域（組織開発×AI） ・exaBase DX アセスメント&ラーニング：42万人のデータから組織の課題を科学的に特定し、個別の学習プランを提供するシェア1位のサービス。 ・exaBase DX Empower：アセスメント結果と顧客の人事データをAIで掛け合わせ、「最適な人材配置」など高度な人事戦略を支援するプラットフォーム。 ■具体的な業務内容 エンタープライズ企業を中心とした法人顧客へ、AIプロダクトを活用した組織変革・業務効率化を提案します。 ・CxO（経営層）や現場に対する、中長期的なAI導入・組織開発の戦略提案 ・CSチームと連携したアップセルやクロスセルの実行 ・顧客の声を活かした新機能の提案、マーケティング施策の企画 ・新しいAIエージェント事業やHRサービスの企画・開発（BizDevとしての動き） ■募集背景 AIが「実用化」のフェーズに入った今、企業にはDXのさらに先を行く「AX（AIトランスフォーメーション）」が求められています。日本の労働生産性を引き上げるため、企業のOSを根本から書き換えるコンサルティング型セールスを募集します。
求める能力・経験
■必須要件 ・以下いずれかの経験 └ toB向け無形商材（SaaSやITサービス等）の営業経験 └ 組織開発や育成領域におけるコンサルタント経験 ・主体的に動き、高い実行力や目標達成の実績を発揮した経験 ・週2〜3日程度、東京オフィスへ出社できること ・ChatGPTなどの生成AIプロダクトの利用経験 ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業（1,000名規模）向けの営業経験 ・事業開発、新規事業の立ち上げ、マネジメントの経験 ・社長賞やMVPなどの表彰実績 ■求める人物像 ・「社会課題を解決したい」という想いに共感できる方 ・経営層や現場に響く中長期的な提案にワクワクできる方 ・新しいテクノロジーに対する好奇心や学習意欲が高い方 ・正解のない環境でも主体的に動き、思考と実践を高速で繰り返せる方
事業内容
■主な事業内容 ・AIプラットフォーム事業：幅広い業界のリーディングカンパニーに対するAI開発・実装ソリューションの提供（自社基盤「exaBase Studio」等を活用） ・AIプロダクト事業：法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」をはじめとする、汎用・特定業務向けのAIソフトウェアの提供
エージェント求人 【京都】非住宅アフターメンテナンス／定年６５歳で、役職定年もなく定年まで年収キープ
600~900万
株式会社アイ工務店京都府京都市もっと見る
仕事内容
土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)のアフターメンテナンス
求める能力・経験
高卒以上 ※住宅のアフター or リフォーム経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【法務リーダー候補（IPOを見据えた採用／コンプライアンス体制整備）】売上170億円超/ IT×不動
700~900万
FANTAS technology株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IPO準備を進める会社の法律面強化・コンプライアンス強化のため、法務観点での会社統制をアシスト。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査・適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案
求める能力・経験
【必須条件】 ・法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方 【歓迎条件】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 【求める人物像】 ・会社全体の最適化を考えられる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 ・物事に対して柔軟な考えをお持ちの方
事業内容
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
エージェント求人 ◤日系最大手コンサル求人◢【フルフレックス×年収～750】人事部門/社員研修の運営企画/東京駅直結
550~750万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 部品/原料品質監査
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車/輸送機器部品貿易
- 貿易
- 物流
- 納期管理
- 自動車
- スケジュール管理
- 顧客対応
- 部品
- 営業
- 在庫管理
- 自動車部品
- 発注管理
- 発注
- 受発注
- 問い合わせ対応
- 納期調整
- 教育研修
- 開発
- 教育
- 人事
- 研修設計
- コンサルティング業務
- 研修企画
- コンサルタント
864688 アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自動車部品を扱う同社にて、受発注業務を中心に中国のグループ会社と連携しながら、輸出入や在庫・納期管理まで幅広く担当いただきます。調整力や実務スキルを活かしながら、グローバル環境で経験を積めるポジションです。 ▼配属チーム 営業・オペレーション関連部門（受発注チーム） ▼業務詳細 ■受発注・生産調整 ・発注管理およびシステム入力 ・中国グループ会社との連携（生産指示、納期調整） ■物流・貿易関連 ・輸出入手配 ・在庫管理および納品スケジュール管理 ■顧客対応 ・顧客窓口としての問い合わせ対応 ・納期調整、各種連絡業務 ■その他 ・庶務業務全般 ・社内サポート業務
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか必須になります。 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験 ・企業の人材開発部門や教育・研修を商品として扱っている企業などにおける研修設計やプロセス の企画・運営経験 ・英語を使用した実務経験
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
企業ダイレクト [社内SE/赤坂見附]最新技術を磨けるフルスタック環境/業界DXプラットフォーマー
650~720万
リバイス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
自動車業界向けにDXサービスを展開する当社にて、社内情シス業務（インフラ構築・IT資産管理・ヘルプデスク等）に加え、エンジニアとしての開発業務もお任せします。裁量が大きくスキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】■自社サービス等に関わるエンジニアとしての開発業務■ネットワーク・サーバの構築・運用・監視・障害対応■PCキッティング、IT資産・アカウント管理■セキュリティ対策の実施■社内ヘルプデスク対応■業務システムの選定・導入・運用支援■M365やクラウド運用、AI活用推進 最新技術の導入に積極的で技術選定にも裁量があります。
求める能力・経験
【必須】■社内情シス又は社内SEの実務経験3年以上■開発又はインフラエンジニア経験5年以上■M365管理運用■IT資産管理■ヘルプデスク等 【尚可】■Intune等運用■セキュリティ整備 【尚可】■業務改善／DX推進経験■ベンダーコントロール経験■生成AIの業務活用経験【採用背景】事業拡大に伴う社内IT基盤強化の増員。開発・インフラの深い知見を求めています。【働き方について】年間休日120日、フレックスタイム制（コアタイム無）で柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】自動車業界に特化し、「データ×BPO×AI」を活用した自社サービスで業界DXを推進する独自性が強みです。
事業内容
ＣＲＭソリューション事業、アフターサービスコンサルティング事業、経営コンサルティング事業
企業ダイレクト ハイブリッド勤務【大阪】リードゲームプログラマー/年休130日
500~1200万
プラチナゲームズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プレイヤー・エネミー・UI・システムなど、カテゴリ単位またはプロジェクト内のプログラマー全体を統括し、ディレクターの要望に沿った品質向上と納期遵守を両立させます。メンバー支援や実作業、他セクションとの 連携を通じて、担当範囲の成果を最大化する現場の責任者です。 またゲーム全体の品質と進捗に責任を持ちます。各カテゴリリーダーの指揮、中長期的なリスク管理、他セクションとの折衝を行い、プロジェクト完遂に向けた俯瞰的な判断とあらゆる課題の解決を担います。
求める能力・経験
【必須】■プログラム言語を用いたコンシューマーゲーム開発実務経験 ■下記いずれかの業務経験 リードプログラマーとしての経験/プレイヤー・エネミー・UI・システム などの各カテゴリのメイン担当 or リーダー経験 【歓迎】■自ら発案をしながらのプログラム業務経験■自ら実装を持ちつつ配下スタッフのタスクやスケジュール管理を行う、プレイングマネージャー経験■チームビルディング経験■UnrealEngineを用いたゲーム開発経験
事業内容
【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先：任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)
企業ダイレクト ハイブリッド勤務【東京】リードゲームプログラマー/年休130日
500~1200万
プラチナゲームズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プレイヤー・エネミー・UI・システムなど、カテゴリ単位またはプロジェクト内のプログラマー全体を統括し、ディレクターの要望に沿った品質向上と納期遵守を両立させます。メンバー支援や実作業、他セクションとの 連携を通じて、担当範囲の成果を最大化する現場の責任者です。 またゲーム全体の品質と進捗に責任を持ちます。各カテゴリリーダーの指揮、中長期的なリスク管理、他セクションとの折衝を行い、プロジェクト完遂に向けた俯瞰的な判断とあらゆる課題の解決を担います。
求める能力・経験
【必須】■プログラム言語を用いたコンシューマーゲーム開発実務経験 ■下記いずれかの業務経験 リードプログラマーとしての経験/プレイヤー・エネミー・UI・システム などの各カテゴリのメイン担当 or リーダー経験 【歓迎】■自ら発案をしながらのプログラム業務経験■自ら実装を持ちつつ配下スタッフのタスクやスケジュール管理を行う、プレイングマネージャー経験■チームビルディング経験■UnrealEngineを用いたゲーム開発経験
事業内容
【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先：任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)
エージェント求人 プロジェククトマネージャー/KENCOPA
800~1100万
- 課題設定
- 品質管理
- 戦略立案
- 知財/特許
- プロジェクト
- アライアンス
- 担当者
- 事業責任者
- 建設現場
- マネジメント
- パートナー
- PL管理
- 開発
- 物理
- ポートフォリオ管理
- 要件定義
- PC/Web
- Google Cloud Pl...
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
- Python
- GCP
- AWS
- PoC
- IoT
- システム開発
- コンサルタント
- TypeScript
KENCOPA東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 本ポジションは、大手企業・行政・研究機関との共同開発事業をビジネス・技術の両面からリードする事業責任者です。 複数のプロジェクトを横断的に統括するだけでなく、自らも重要案件のリードPMとして現場を牽引し、AI・ICTの社会実装を最短距離で実現していただきます。「デリバリー責任」を超えた「事業のP&L責任」と「スキーム構築」を担う、事業成長のエンジンとなる役割です。 1. 事業戦略の立案・遂行とPL管理 ・共同開発事業のポートフォリオ管理と収益化戦略の策定。 ・顧客とのレベニューシェアモデルや知財戦略を含む、事業スキームの設計と交渉。 2. プレイング・マネジメントによる共同開発の推進 ・統括として複数プロジェクトを俯瞰しつつ、自らも重要プロジェクトのリードとして要件定義、合意形成、進行管理を遂行。 ・現場の課題から本質的な価値を抽出し、AI・ICTを実務に落とし込むための「解」を導き出す。 3. 技術メンバーとのアライアンス構築 ・業務委託を中心としたエンジニアチームの組成、リソース配分、実装方針の意思決定。 ・技術的背景を理解した上でのスコープ調整を行い、ビジネスインパクトを最大化させる。 4. 組織・PM体制の仕組み化（Ops構築） ・プロジェクトの品質基準やプロセスの標準化を推進。 ・属人的な成功を「組織としての勝ちパターン」へ昇華させる仕組み作り 仕事の魅力 本ポジションには、単なる管理業務を超えた、極めてダイナミックな役割を期待しています。 事業中核として経営視点を持ち、事業をドライブする経験 共同開発事業の責任者として、経営的観点から意思決定に関与できる点が大きな魅力です。顧客課題や現場の一次情報をもとにプロダクトの方向性や事業戦略にまで踏み込み、価値創出をリードしていただきます。事業とプロダクトが一体となって進化していくフェーズにおいて、自らの意思がダイレクトに事業成長へと繋がる手触りを実感できる環境です。 厳しい制約を乗り越え、社会実装をやり切る「完遂力」 建設業界特有の厳格な工期や物理的な制約など、難易度の高いハードルが数多く存在します。その中でプロジェクトを空中分解させず、最後まで責任を持って社会に実装する。プロフェッショナルとしての「完遂力」を、業界全体の変革という大きなスケールで実感できます。 現場・行政・企業を橋渡しする「共創型リーダーシップ」の実践 建設現場の職人、行政の担当者、そしてビジネスパートナー。利害関係の異なる多様なプレイヤーを「完全自律施工」という共通のビジョンのもとに繋ぎ合わせます。技術とビジネスの両面を理解し、共創を加速させるリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 不確実性を解き明かし、構造化する醍醐味 AI/LLMの社会実装という、前例のない不確実な環境下でプロジェクトを推進します。混沌とした現場の課題から本質を抽出し、進むべき構造を整理して、チームを迷わせない判断力と実行力を試せる、PMとして非常に高難度でエキサイティングなフェーズです。
求める能力・経験
必須スキル/条件 中〜大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 目安：1,000〜5,000万円規模・5〜10名程度・3〜9ヶ月程度の開発体制で、要件定義から納品まで一貫して推進した経験 大手企業・行政・研究機関などとの共同開発またはPoC推進経験 多様なステークホルダーとの合意形成・要件調整を主導した実績 Web／業務システムに関する技術的理解 クラウド（AWS／GCP等）、API連携、フロント〜バックエンド構成への基本的理解 歓迎スキル/条件 建設・製造・インフラ・行政など社会インフラ領域のDX推進経験 自社事業の立ち上げ、またはスタートアップでの事業責任者経験 AI・IoT・データ利活用プロジェクトにおける事業企画または技術統括経験 Python／TypeScript、AWS／GCPなどの開発・運用プロセスへの理解、またはエンジニアとしてのバックグラウンド 求める人物像 「提言」ではなく「実装」にこだわる方 ：コンサルタントの論理性と、事業主としての泥臭い実行力を併せ持つ方。 構造化のプロフェッショナル ：混沌とした現場の事象を整理し、チームが進むべき道筋を明快に示せる方。 Ownership＆Finish力 ：制約条件の厳しい環境下でも、決して投げ出さず最後まで社会実装をやり切る責任感。
事業内容
-
エージェント求人 意匠設計/最先端技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京
570~730万
清水建設株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 同社の新卒通年枠として採用いたします。 下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。 ◇意匠設計関連業務 【案件】 商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数 【建築事業の特徴】 医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が 日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。 また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。 近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。 【働き方に関する制度】 ★フレックス勤務制度（5時～22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。） ★スライド勤務(時差出勤)制度（5時～13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり） ★テレワーク制度あり ★特別一時帰国休暇（海外勤務1年ごとに4週間取得） ★海外赴任者フォロー（保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施） ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など 詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/ 【人財育成・研修について】 同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。 階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。 ※公募型教育例 〇ビジネススクール（対人・オンライン） 〇オンライン英会話 〇公募留学制度 →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。 〇コーポレートベンチャリング制度（社内起業制度） →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。
求める能力・経験
【必須】 ■建築学科卒 ■意匠設計業務のご経験 ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【歓迎】 ■二級建築士
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1,500万＆最高5,000万 】少数精鋭→業界屈指の利益率／区分マンション販売営業(3)
900~1500万
- PC/Web
- 提案
- Web広告
- マンション
- 営業
- 販売
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 不動産売買
【注目の不動産テクノロジー企業】東京都港区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 異次元の生産性 ・創業6期目＆社員40名 ・売上222億円を達成 （1人当たりの売上5.5億円） ●圧倒的な商品力 ・東京23区×駅徒歩10分圏内 中古区分マンション特化 ・月3,000件の流通情報から厳選仕入れ ・無駄なコストを顧客に還元 ⇒他社より安く高い入居率を実現 ⇒競合負けなし ● 顧客ファーストを徹底できる営業スタイル ・お問い合わせのあったお客様への反響や紹介が中心 ⇒無差別な架電営業は一切なし ・AIを使用し業務を効率化 ● 国内最高峰の報酬設計 ・想定年収：平均年収1500万 ・月給50万〜100万円以上＋高比率インセン ・転職後、半年〜1年間は「前職の給与を完全保障」 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● コンサルティングセールス （投資用コンパクトマンションの販売） ⇒HPやWEB広告から流入された お客様への反響提案 ⇒紹介先（業務提携先）の開拓および 見込客の獲得 ⇒契約から決済までのフォローアップ
求める能力・経験
・不動産売買営業経験 ・宅地建物取引士（尚可）
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1,500万＆最高5,000万 】少数精鋭→業界屈指の利益率／区分マンション販売営業(4)
1000~1500万
- 販売
- 営業
- マンション
- Web広告
- 提案
- PC/Web
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 不動産売買
【注目の不動産テクノロジー企業】東京都港区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 異次元の生産性 ・創業6期目＆社員40名 ・売上222億円を達成 （1人当たりの売上5.5億円） ●圧倒的な商品力 ・東京23区×駅徒歩10分圏内 中古区分マンション特化 ・月3,000件の流通情報から厳選仕入れ ・無駄なコストを顧客に還元 ⇒他社より安く高い入居率を実現 ⇒競合負けなし ● 顧客ファーストを徹底できる営業スタイル ・お問い合わせのあったお客様への反響や紹介が中心 ⇒無差別な架電営業は一切なし ・AIを使用し業務を効率化 ● 国内最高峰の報酬設計 ・想定年収：平均年収1500万 ・月給50万〜100万円以上＋高比率インセン ・転職後、半年〜1年間は「前職の給与を完全保障」 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● コンサルティングセールス （投資用コンパクトマンションの販売） ⇒HPやWEB広告から流入された お客様への反響提案 ⇒紹介先（業務提携先）の開拓および 見込客の獲得 ⇒契約から決済までのフォローアップ
求める能力・経験
・不動産売買営業経験 ・宅地建物取引士（尚可）
事業内容
-
エージェント求人 受託財産/資産管理業務にかかるカストディ業務
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における、海外カストディアンの管理およびグローバルカストディ戦略の企画、先端的な資産管理機能の導入・協業推進 ＜主な業務内容＞ ・海外カストディアンの経営戦略・業務運営に関する情報収集、当社経営情報の発信および関係深化 ・ロンドン等でのグローバルカストディ経営層との面談 ・海外先端機能（データ管理、オルタナ資産、NAV検証等）の調査・導入企画 営業・企画部門と連携したサービス実装推進 ・人材育成プログラム（海外研修等）の企画・運営 MTBJ業務企画部 海外推進グループにおいて、海外カストディアンの管理およびグローバルカストディ戦略の企画を担い、先端的な資産管理機能の導入・協業推進を行う。 職務詳細： 海外カストディアンの経営戦略・業務運営に関する情報収集、当社経営情報の発信および関係深化 ロンドン等でのグローバルカストディ経営層との面談 海外先端機能（データ管理、オルタナ資産、NAV検証等）の調査・導入企画 営業・企画部門と連携したサービス実装推進 人材育成プログラム（海外研修等）の企画・運営 本ポジションの魅力： 海外トップ金融機関の経営層と直接対話できる希少な機会があり、最先端サービスの選定・導入を主導できる。 顧客価値創出に直結する戦略企画業務を担い、「日本と海外の橋渡し」となる中核ポジションである。 募集背景： カストディリレーション構築および高度化戦略推進を担う人材の確保（管理職級含む）。
求める能力・経験
MUST：海外金融機関とのコミュニケーションに対応可能な英語力、グローバル金融機関との関係構築・折衝への意欲、戦略企画・推進に関する経験。 WANT： 海外金融機関との業務経験、資産管理・カストディ・投資関連業務の知見、組織横断的プロジェクトの推進経験。 英語力：要 （左記参照） 必要資格：不問
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】顧客志向に寄り添った大手企業の採用支援/年休128日
540~1200万
株式会社リライアス東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルタントレイヤーとしてHRに関するコンサルティングをお任せします。事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などを行う当社HRコンサルタントとバディを組みプロジェクトを 遂行いただきます。実践の中で様々な知見を得ることが可能。【詳細】■プロジェクトの進行管理 ■WBS作成、管理 ■各種MTG運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ■Excelでのデータ分析 ■関係部署インタビュー調査 ■PowerPointでの資料作成 ※基本2名～3名でクライアント1社を担当いただきます。【顧客例】日本マクドナルド(株)、パーソルエクセルHRパートナーズ(株)、(同)ユー・エス・ジェイなど
求める能力・経験
【必須】■企画職のご経験 少数精鋭で優秀なメンバーが多い環境ですので、HR領域で経験・知見ともに成長したい方にオススメです！ 【魅力】売上や目標を重視する企業が多い中で、圧倒的に顧客ファーストの思考で真に必要な提案のみを実施しています。 【クライアント様事例】・ヘルスケア事業会社様：採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。 ・訪問看護事業会社様：システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。
事業内容
HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】顧客志向に寄り添った大手企業の採用支援/年休128日
540~1200万
株式会社リライアス東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルタントレイヤーとしてHRに関するコンサルティングをお任せします。事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などを行う当社HRコンサルタントとバディを組みプロジェクトを 遂行いただきます。実践の中で様々な知見を得ることが可能。【詳細】■プロジェクトの進行管理 ■WBS作成、管理 ■各種MTG運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ■Excelでのデータ分析 ■関係部署インタビュー調査 ■PowerPointでの資料作成 ※基本2名～3名でクライアント1社を担当いただきます。【顧客例】日本マクドナルド(株)、パーソルエクセルHRパートナーズ(株)、(同)ユー・エス・ジェイなど
求める能力・経験
【必須】■コンサル職のご経験 少数精鋭で優秀なメンバーが多い環境ですので、HR領域で経験・知見ともに成長したい方にオススメです！ 【魅力】売上や目標を重視する企業が多い中で、圧倒的に顧客ファーストの思考で真に必要な提案のみを実施しています。 【クライアント様事例】・ヘルスケア事業会社様：採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。 ・訪問看護事業会社様：システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。
事業内容
HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー
エージェント求人 年収～1200万◆丸の内■大手法律事務所■プロジェクトマネージャー（基幹・業務システム担当）
820~1200万
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- Go
- リスク評価
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同事務所の業務基盤を支える重要プロジェクト（経理システム刷新プロジェクト等）において、 ■要件整理 ■ベンダーコントロール ■スケジュール構築 ■リスク可視化 ■リリース判断支援 を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションは単なる進行管理ではなく、プロジェクト統治構造の再設計を担う役割、プロジェクトを成立させる責任を担う実行型PMとしての役割を期待しています。 短期的には進行中プロジェクトの安定化を目的とし、中長期的にはITプロジェクト管理機能（PM／PMO）の高度化を担う中核人材としての活躍を想定しています。 【業務詳細】 ■プロジェクトの推進・立て直し ・要件定義整理および構造化 ・スコープ管理 ・スケジュール設計 ・課題／リスク管理 ・ベンダーコントロール ・品質評価支援 ■ステークホルダー調整 ・利用部門との要件整理 ・ベンダーとの仕様調整 ・CIOおよび経営層へのGo/No-Go判断材料提示、報告資料作成 ・意思決定支援 ■リリース判断支援 ・テスト結果評価 ・移行リスク評価 ・スケジュール妥当性評価 ・Go／No-Go判断材料整理 ■将来的役割（中長期） ・プロジェクト管理標準整備 ・PMO機能構築 ・横断プロジェクト管理 ・ITガバナンス強化 ■人材マネジメント ・アプリケーショングループスタッフのマネジメント ・人事評価、評価面談 ・勤怠等承認業務 【直近想定ミッション（着任後）】 着任後は以下を優先的に担当いただきます。 ■経理システム刷新プロジェクトの状況把握 ■要件整理、リスク評価、スケジュール再設計、リリース可否判断支援
求める能力・経験
■業務系システム導入プロジェクトのPM経験 ■ベンダー管理経験 ■要件定義フェーズ推進経験 ■10名以上規模プロジェクト管理経験
事業内容
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