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800万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案（マネージャー候補）
650~900万
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています： ・法人向けITサービスの提供：企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済（ペイメント）サービス：金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス：経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界：自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界：旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界：流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野：中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界：大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼：製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援：技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術：グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度： 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度： 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度： 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン： 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度： 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理： 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
求める能力・経験
・IT業界における法人営業経験（5年以上） ・顧客課題に基づいたソリューション提案の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、主体的に案件を推進した経験
事業内容
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
エージェント求人 🏢大阪/中央区★積極募集★【マネージャー】税務コンサルタント/年収900万以上も可能🏢
600~900万
- 税務
- 会計
- 事業計画
- コンサルティング業務
- 事業計画策定
日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
お客様の成長に寄り添い、「税務 × 経営 × 人」を軸にした 付加価値型のコンサルティングを提供しています。 〈業務内容一覧〉 税務・会計レビュー業務 顧客との定例面談・経営相談 開業支援・事業計画策定支援 医療系顧問先への経営・収益改善支援 部下の育成・アサイン管理 大阪本部の業務改善・標準化への関与・本社や他拠点連携 〈大阪本部組織構成〉 税務：５チーム 相続：1チーム コーポレート：総務・人事・SE
求める能力・経験
【必須項目】 会計事務所での実務経験5年以上 担当顧客を持ち、主担当として対応した経験 Word・Excel 【歓迎項目】 税理士有資格者または科目合格者 医療系顧問先の担当経験 スタッフ指導・レビュー経験 IT/AI/業務改善への関心が高い方
事業内容
［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
エージェント求人 【タイミー】フルリモ可能｜自治体向け企画提案営業/地方創生G
600~900万
- 提案
- 営業
Timee東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。（2026年4月時点） この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事： タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 地方自治体（県・市区町村）のへの企画提案営業 地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案 特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案 タイミーを活用したプロジェクトの企画提案 関係人口など国の方針を元にしたプロジェクトの企画提案 連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動 ディレクション業務/コンサルティング業務 アライアンス先との協業窓口業務 他企業とサービス連携するための窓口業務 やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。
求める能力・経験
必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験（3年以上） 地方出張が可能な方（長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります） 歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方 求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
事業内容
-
エージェント求人 【法務マネージャー（総務兼務・管理職候補）】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可
708~900万
株式会社アップルワールド東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社の法務マネージャー（部長候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、 総務領域でも経営基盤を支えていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。 総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 【法務】 ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・海外事業の国外法務に関する事項 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・顧客からのクレームに関する法的対応 ・社内規程管理（改定・新設等） ・商標権管理 ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【総務メンバーのマネジメント】 ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 【変更の範囲】なし
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 【歓迎】 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験
事業内容
クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス
エージェント求人 《CS/新規事業》eギフト業界No.1/次は“法人ギフト文化”を創る側へ/リモート＆フレックス制◆◆
650~900万
- 予算管理
- 新規事業
- 編集
- 提案
- コンセプト立案
- ヒアリング
- 制作
- デザイン
- 法人営業
- ブランディング
- 営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 この度2022年より新規事業として、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを示すために贈るギフトである「Corporate Gift」に特化したサービスの提供を開始いたしました。 【業務概要】 Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトを指します。 BtoBでのギフト活用や、従業員(Employee)を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用されています。 本ポジションでは弊社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。 【業務詳細】 ギフトのストーリーの設計からコンセプト立案、コンテンツの編集・キュレーションまでを担っていただきます。 - クライアントの課題ヒアリング - 企画プランニングの総合ディレクション・ご提案 - 予算・スケジュールなどの制作進行管理 - ギフトのアウトプットクオリティコントロール - その他クライアントの課題にあわせたパッケージ化や自主提案など
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかに当てはまる方 - クリエイティブエージェンシーや代理店でのプランニング職の経験 - 事業会社のBX部等で自社のブランディング業務やコンテンツ制作・デザイン等経験がある方 【歓迎要件】 - 顧客相対/法人営業経験（深耕型） - 有形商材の取扱経験
事業内容
eギフトの生成から流通、販売までを一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】介護業界の大手法人で人材戦略を支えるソリューションセールス
500~810万
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 課題/ボトルネック特定
- 介護
- 所属部門
- サービス提供
- 定性分析
- 市場分析
- マネージャー
- 事業責任者
- 提案
- 人事
- マーケティング
- 営業
- 開発
- SaaS
- インタビュー
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 営業活動
- 法人営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 具体的な仕事内容 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など キャリアパス ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。 ・人事ソリューショングループでマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリスト、ソリューションセールスのプロとして活躍するキャリア ・事業開発や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・人材紹介や求人PF等、1領域の事業責任者を目指すキャリア また、弊社は人材ビジネス以外にも、介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件 以下いずれかのご経験 ・法人に対する営業経験 2年以上(有形・無形商材、新規・既存は問いません) ・エンタープライズ(大手法人)向け営業経験 2年以上 ・人材業界における法人営業のご経験 3年以上 歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方
事業内容
-
エージェント求人 ディレクター／マネージングディレクター
1800~5000万
株式会社X Capital東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ ディレクター／マネージングディレクターの皆様には同社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ▶ 同社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ▶ 2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ▶ 自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ▶ ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ■ 収益責任： ・ 年間４億円〜相当の案件のマネジメント ・ 入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 ・ なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 ・ 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ■ 提案活動： ・ クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する ＜会社についての詳細＞ ■ 社長挨拶 多くの企業の中から、同社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 同社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 同社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 ＜コンサルティングサービス ラインナップ＞ 1. AI-BPR ■ [Problem] 会社としてAI導入の意向はある／ボトムアップでのAI活用は進んでいるが、グランドデザインを欠いている ・ [Solution] グローバルな技術研究の方向性や市場動向を踏まえた上で、クライアントの事業環境・経営戦略を推進する手段としてのAI活用戦略を提言 ■ [Problem] ツールを導入したものの個人単位での生産性向上に留まり、組織としてのスループット改善が見られない ・ [Solution] 単なるツール導入にとどまらず、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計から実装・運用改善までを一貫して支援 2. ITプロジェクトマネジメント ■ [Problem] 経営戦略やビジネス上の制約を正しく理解し、それをシステムに落とし込む知見が不足している ・ [Solution] ビジネス/ITの両面を理解したコンサルタントが社内の議論から伴走し、プロジェクトを牽引 ■ [Problem] AI投資・DX投資を背景にITプロジェクト立ち上げのペースが拡大、社内のIT人材の需要が逼迫 ・ [Solution] 小規模な業務アプリ開発から、基幹システム改善まで、ニーズに応じて体制をご提案 ＜プロジェクト紹介＞ 大手電力事業会社：資材調達におけるAI活用の構想策定〜AIエージェント実装 ＜概要＞ AIを用いた資材調達業務の効率化に向けた、将来像の構築から実行までを一気通貫で支援 システム観点と業務観点を併せ持つ同社の強みを活かすことによって、実現可能な範囲の特定→実業務への落とし込み→実装を高速・スムーズに支援 ＜上流工程＞ ■ 戦略策定・現状把握 ・ 現状をデータ軸／業務軸の両面から可視化し、AIによって代替すべき業務を特定 ■ アーキテクチャ設計 ・ システム・業務の両アーキテクチャを設計、実現可能な構想図を描き、クライアント経営層と合意形成 ＜下流工程＞ ■ 実装・改善 ・ AIを用いた開発によって高速でプロトタイプ作成、顧客との認識齟齬を現物ベースで確認 ・ 業務現場への段階的リリースによりFBを解消し、AIエージェントの精度を短期間で向上
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・ 国公立大学卒（修士・博士含む）卒業 ・ コンサルティングファーム（7年以上）での勤務経験あり ・ AIを用いたクライアント業務の変革（クライアントのAX）もしくはAIを用いたデリバリー業務の刷新（自社のAX）をミッションとする働き方への共感 ・ ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 ・ 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている ＜求める人物像＞ ■ 目的志向 プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方 ■ 主体性 （目的志向ともつながるが）自らに求められる役割・自らが果たすべき役割を正しく認識し、目的達成・目標達成に向けてセルフモチベートすることができる ■ 問題意識 今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指すことができる
事業内容
2018年3月に設立された東京・虎ノ門に本社を置く、少数精鋭のコンサルティング×投資ファームです。 代表は元ゴールドマン・サックス証券出身で、同社は「日本経済にパラダイムシフトを」というビジョンを掲げています。 ■ 主な事業内容 ・ コンサルティング事業 経営戦略の立案から実行支援、業務変革、テクノロジー導入など一気通貫のサポート ・ 戦略的投資／企業投資（キャピタル） ファイナンスを活かした資本政策支援や投資で、企業とともに価値創造を目指す
エージェント求人 【東京／ITコンサルタント】オープンポジション／プライム案件に携われる！／年収～2500万！
450~2500万
- 連結事業決算
- コンサルティング業務
- 財務
- 提案
- 製品
- マネジメント
- プロジェクト
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- 会計
- 管理会計
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- PC
- PC/Web
- IT戦略コンサルティング
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- SCM/生産管理/購買/物流
- 原価管理
- 経理
株式会社アバント東京都港区もっと見る
仕事内容
アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義～システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
求める能力・経験
必須要件 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む
事業内容
経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング
エージェント求人 FC運営事業本部 部長（役員候補）
1000~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- チームリーダー
- スーパーバイザー
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 財務
- 講師
- 部長
- 院長
- コンサルタント
- 執行役員
- 医療/ヘルスケア
- 財務マネジメント
ホワイトエッセンス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
求める能力・経験
求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【年収2000万可】事業を牽引する新卒採用担当／戦略立案から実行まで裁量大／フルフレックス＆リモート
600~2000万
- 管理職
- 戦略提案
- 新卒採用
- 提案
- レポーティング
- 戦略立案
- 営業
- クロージング
- 検証
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。管理職やエンジニア、ビジネス部門などの採用を担当し、組織全体の成長を支える重要な役割を担います。 • 業務の流れ 1. 採用計画／採用戦略の立案 2. 母集団形成、データ管理 3. 採用イベント・インターンシップ設計／実行 4. 面接等の選考実施 5. 内定者フォロー関連業務 6. ターゲットとなる大学への訪問アプローチと関係構築 採用活動において、単なる採用人数の達成ではなく、「学生が自社に入社することが本人にとってどれだけ価値のある選択か」「入社後、その成長が自社の成長をどう後押しするか」を重視し、戦略的な採用活動を行います。 ◆働く魅力： • 採用業務の上流から携わる 戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。 • エグゼクティブ層へのレポーティング 経営層へのレポーティングや提案を通じて、戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。 • 大きな裁量と新しい採用手法の挑戦 採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。 • 豊富なキャリア成長機会 採用業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。社内では、キャリア形成に多くの投資を行い、サブミッション制度を導入しています。 • 事業成長における重要な役割 採用活動を単なる人員補充の手段ではなく、事業成長を支える戦略的な要素として捉え、長期的な組織発展に寄与するポジションです。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問 - 新規開拓営業（クロージング経験）1年以上 ◆応募歓迎条件： • ハイエンド学生向けの就活知見を有する方 • コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 • 現行のフローや制度にとらわれず、新卒採用の成功のために、常に新しいことにアンテナをはり、導入、運用、検証まで一貫して行える方 • 職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
事業内容
-
エージェント求人 ⭐遠隔地リモートOK/フレックス⭐AI×人材で「はたらく」を進化！パーソルグループ横断プロダクト開発
750~1510万
- 提案
- 事業責任者
- Docker
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 企画担当
- プロダクト開発
- アーキテクチャ設計
- Python
- 開発
- Azure
- React
- 技術選定
- AWS
- クラウド
- テスト自動化
- 要件定義
- Django
- CD
- TypeScript
- Google Cloud Pl...
- PC/Web
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- アジャイル
- アジャイル開発
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ✅業務詳細 パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進） * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 ✅配属組織 ・グループAI・DX本部 デジタル開発部 部長以下20名（MGR2名、グループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チーム、テクニカルアライアンスチーム） 今回の募集ではグループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チームいずれかへの配属を想定しています。配属についてはご希望及び適性を踏まえて選考を通じて決定します。 部全体で20名ほどの組織になりますが、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。 立ち上げたばかりの組織のため、社歴が浅い中途社員で多いこともあり、その新鮮な視点が活かされることで、⽴場に関わらず意⾒を伝え合う⾵通しの良い社⾵です。また、主体的な⾔動や意志を尊重し裁量ある働き⽅ができる環境であり、成⻑意欲がある⽅には組織として全⾯的にバックアップする環境です。コミュニケーションを⼤切にし、定期的な座談会や1on1を⾏っています。残業時間は10〜30時間程度です。 ✅想定PJT 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 ✅開発環境 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています（IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化） 言語・フレームワーク：React/ Python（Django） 生成AI：Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 ✅開発手法・組織カルチャー スクラム開発の実践：1週間単位のスプリントサイクルを採用／小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標／グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織：役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化：専門書の輪読会で知識を共に学ぶ／ナレッジサークルでの専門分野の深掘り／失敗から学ぶ振り返りの習慣化 ✅魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことができます。 ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や技術力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・技術選定に対し、裁量が与えられます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 【歓迎条件】 ・AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験 ・CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験 ・TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験 ・クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験 ・React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 ・上流工程やプロジェクトマネジメントの経験 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」に共感頂ける方 ・論理的思考力を有し、意思と意図を持って、主体的に提案・実行できる方 ・最新の技術に興味があり、日常的に学習している方
事業内容
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。
エージェント求人 AI × 動作指導の 筑波大学発テックベンチャー Sportip 営業マネージャー
800~1500万
- 営業
- SMB
- 病院
- マネージャー
- 整体
- 開発
- 接骨
- 保険
- SaaS
- 事業推進
- 分析
- リハビリ
- マネジメント
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- 営業推進
- 提案
Sportip東京都文京区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約40名体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 【業務内容】 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトの営業マネージャーとしてのアサインを検討してます。 Sportip Proの場合のメインクライアントは整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合のメインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのセールスから、営業戦略の策定及び事業推進といった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。 また、事業成長に寄与する取り組みとして、セールス・マーケティング・パートナーセールス先の開拓などの活動から、将来的にはCS、IS組織の立ち上げ、The Model型の組織構築、組織人数が増えていくにあたっての各リーダーの育成や採用、多階層組織のマネジメントなども牽引いただけたらと思います。 【業務詳細】 ▼短期 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・SMB組織のマネジメント ・営業戦略の策定、推進 ・The Model型組織の立ち上げ ▼中長期 ・Enterprise組織のマネジメント、現場推進 ・IS、CS組織の立ち上げ ・部門のマネジメント（多機能×複数事業） ・The Model型組織の運営、改善(組織機能分解、各種KPI設計etc) ・顧客要望のプロダクトへのフィードバック
求める能力・経験
必須スキル ・SaaSプロダクトの営業もしくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・営業もしくはCS組織のマネジメント経験 ・The Model型の組織運営のご経験（マネジメント、数値分析、営業推進etc...） 歓迎スキル ・AIソリューションに関する知見 ・フィットネス領域の業界知見 ・Enterprise向けのアカウント開拓、カスタマーサクセスのご経験 ・営業戦略の策定及び推進のご経験 ・営業マネージャーとして事業成長を牽引したご経験 ・営業組織/チームの立ち上げ経験 ・複数の部門やグループ全体に対して横断的な提案を行った経験 ・開発側と連携しながらプロダクト成長に寄与したご経験
事業内容
-
エージェント求人 【プロジェクトイノベーションPM】数千万人の顧客体験を変えるALPHA案件に挑む／年収〜1500万
600~1500万
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- Google Cloud Pl...
- HTML/CSSマークアップ
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- アクセス解析
- HTML
- 開発
- GCP
- AWS
- Webアプリ
- プロジェクト推進
- JavaScript
- クラウド
- 要件定義
- システム開発
- SQL
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仕事内容
■募集背景： これまでCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、多くの企業の顧客体験向上を支援してきました。現在、特にエンタープライズ（大手企業）領域において、全社横断のデータ活用・マーケティング基盤の再設計・DX・事業変革の推進など、単一プロダクトでは解けない難易度の高い相談が急増しています。いわゆる「ALPHA案件（前例のない・答えが決まっていない案件）」が次々と生まれており、挑戦したい案件の数に対して推進できる人が足りていない状況です。定型的なソリューションを当てはめるのではなく、プロダクトの枠を超えて「まだない正解」をクライアントと共につくる、この熱量の高いフェーズを最前線で一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■職務概要： クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。単なる要件整理や進行管理ではなく、経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化し、複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを「成果が出るところ」までやり切る存在を期待しています。プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか（または複数）を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業成長に直結するデータ戦略・グランドデザインの策定 - 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた課題整理 - 1st Party Data活用、CDP構築、顧客獲得〜育成、オフラインデータ連携、AI活用などを含めた全体設計 ・テクニカルディレクション & 実装推進 - KARTEを中心とした技術要件の整理・設計 - エンジニアや外部パートナーと連携した実装推進 - 「戦略を描いて終わり」にしない、実装まで責任を持つ関わり ・事業成果にコミットするプロジェクトマネジメント - 要件定義〜リリース、効果検証（PDCA）まで一貫した推進 - クライアント、社内メンバー、外部パートナーなど多様なステークホルダーのハブとしての役割 ・ワンストップな価値提供 - マーケティング基盤構築、広告集客、ナーチャリング施策などを分断せず、事業成果を最大化する一気通貫のソリューション提供
求める能力・経験
・大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進経験（2年以上） ・以下、プロジェクト例のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 - SIer／コンサルティング会社／広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験 - システム／Web／アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験 - DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ〜実行支援経験 - マーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験
事業内容
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス（PLAID ALPHA）: データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
エージェント求人 【マーケティングアーキテクト】事業立上げ期で裁量大／CXプラットフォーム×年収1500万
600~1500万
- ワークショップ開催
- HTML/CSSマークアップ
- LTV/life time v...
- PC/Web
- MA/CRM
- マーケティング
- HTML
- データ分析
- レポーティング
- SNS広告
- デザイン
- JavaScript
- CSS
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- SQL
- EC
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仕事内容
■募集背景： 「Marketing Growth Architect（MGA）」は、一言で言うと「1st Party Dataを活用し顧客のLTV最大化にコミットするCRMスペシャリスト」です。案件規模は大きいがクライアントと直接マーケティング課題を協議する場が少ない、複数ツールベンダーとの調整でPDCAに時間がかかる、支援手段が自社ツールや部署の役割に限定される——こうした構造的な分断を解消するために生まれたポジションです。 経営層が描く「戦略」と、現場が抱える「実行」との間にある深い溝を埋め、事業成長を構造から作り上げることが使命です。データとプロダクト（KARTE）という武器に加え、「ヒト（MGA）」がクライアント組織の内部に入り込み、戦略を描くだけでなくその場で施策を形にし、成果が出るまでやり抜く伴走型支援を実現します。 ■具体的な業務内容： ・事業やサービスの「KGI・KPI設計」や「CRMグロース戦略」の策定 ・KARTE内のユーザー行動・購買データやインタビューなど定量・定性分析を駆使した顧客理解・課題発見 ・Web・App接客や、LINE・メール・Push通知等を組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計・実装 ・商材やサービスの検討〜購入〜活用までの一貫したUI・UX改善 ・施策の企画〜設計/実装〜効果測定を含むPDCAサイクルの推進 ・クライアントの内製化実現に向けた人材育成や組織体制構築
求める能力・経験
以下のいずれかの経験を有する方： ・マーケティング支援会社（規模不問）において、CRM・リテンション領域のプランニング・実務実行の経験（3年以上） ・MA/CRMベンダー、SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおける活用支援の経験（3年以上） ・事業会社のデジタルサービス（EC等）におけるLTV向上に向けた企画・運用の経験（3年以上） 以下のいずれか複数のスキル/経験を有する方： ・顧客理解のための定性・定量分析 ・マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定 ・デザインワークショップやファシリテーション ・GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走 ・Web・SNS広告の設計運用 ・定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用 ・基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング ・Web技術（HTML/CSS/JavaScript）、App技術、SQLに関する知識
事業内容
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス（PLAID ALPHA）: データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
エージェント求人 エンタープライズセールス/Shippio
900~1500万
- アライアンス
- PoC
- 食品
- 提案
- 資金調達
- フォワーダ
- SaaS
- プライシング
- クラウド
- 通関業務
- 発注
- 本部長
- 開発
- インタビュー
- @Press
- 分析
- 導入支援
- 航空輸送
- CD
- 家電
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- 物流
- 新規事業
- プロジェクト
- PC/Web
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- パートナー
- 翻訳
- 検証
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仕事内容
■仕事概要: 〈会社・事業概要〉 Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 主なサービスは以下の通りです： Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。 Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。 Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。 Shippio Clear: 2025年9月に提供を開始した、AIを活用し、通関業務（書類読み取り、自動計算、NACCS申告書変換など）の効率化を実現するクラウドサービスです。 また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。 現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。 ※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。 〈募集背景〉 Shippioは「産業の転換点を作る」をミッションに掲げ、サプライチェーン全体の最適化を目指しています。 このミッションを真に実現するためには、日本の貿易・国際物流において中枢を担うエンタープライズ企業と共に、既存のサプライチェーンを進化させることが不可欠です。 そのため、単なる事業拡大の手段としてではなく、産業構造そのものをアップデートするための本質的なステップと位置づけ、この領域へ戦略的に注力します。 単なるツールの導入支援ではなく、顧客の経営課題と深く向き合い、Shippioのソリューションを掛け合わせることで新しい価値を共創できる事業開発のプロフェッショナルを募集します。 1つの業界における成功モデルを顧客と共に創出し、そこから産業全体へ波及させる「転換点の起点」となる役割を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 特定または複数の産業領域（例：総合商社・専門商社、メーカー（家電・機械・消費財・食品）、小売・流通など）をターゲットとし、業界全体の課題解決に向けた事業開発・アライアンス・ソリューションセールスを行います。 ①業界特化型ソリューションの開発と展開 ・特定業界の商習慣や課題を深く分析し、Shippioのソリューションを用いた解決策の立案（0→1、1→10） ・業界トップティア企業への提案、実証実験（PoC）の設計・実行、本導入へのリード ②アライアンス・パートナーシップ戦略 ・SIer、コンサルティングファーム、物流会社などとのパートナーシップ構築 ・エコシステム全体の設計 ③プライシング・契約モデルの策定 従来のSaaSモデルにとらわれない、エンタープライズ向けの契約形態やプライシングの設計 〈参考情報〉 ・2025年10月 シリーズC32.4億円資金調達リリース https://www.shippio.io/news/press-release/series-c/ ・代表インタビュー https://thebridge.jp/2025/07/the-founder-of-shippio-shares-their-ma-story-at-ivs2025 ・事業本部長インタビュー https://note.com/shippio_inoue/n/n924af8cd9090
求める能力・経験
■必須スキル: 目安として下記のうち2つ以上を満たす方 ・IT/Web業界におけるPdM / PMM/ 事業開発、またはコンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・特定業界（製造、小売、商社など）の大手クライアントに対する深耕営業、またはコンサルティング経験 ・エンジニアリングチームとの協業経験（顧客要望を機能要件へ翻訳できる力） ・数百万〜数千万円の単価の商材の開発 / 営業 / CSいずれかの経験 ■歓迎スキル: ・総合商社や物流企業での実務経験、またはSCM領域の知見 ・新規事業の立ち上げから収益化（0→1、1→10）までを一貫してリードした経験 ■求める人物像: ・顧客、パートナー、社内メンバーの立場を理解し、共感を持ってコミュニケーションができる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って仮説検証を回せる方 ・不確実性の高い状況において、自ら問いを立て、周囲を巻き込んで答えを創り出せるリーダーシップをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス［Contract One］/sansan
750~1400万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 企画立案
- 提案
- Salesforce
- 法人営業
- マネジメント
- 新規事業
- 営業
- 請求
- データ分析
- 業務設計
- SaaS
- 分析
- ツール導入
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仕事内容
### 組織のミッション 「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を達成し、その後も順調に成長しています。 私たちのミッションは、これまでになかった「取引管理（契約データの全社活用）」という新しい市場を確立し、社会の新しい当たり前（デファクトスタンダード）を創り上げることです。 単なる法務部門のペーパーレス化や業務効率化にとどまりません。紙やPDFとして眠っていた「契約データ」を企業の重要な資産へと変え、契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守ることを目指します。 その中でエンタープライズセールス組織は、社会や業界に対して強い影響力を持つ大手企業の変革をけん引し、Contract Oneを非連続な事業グロースへと導く、まさに事業成長の要としての役割を担います。 ### 具体的な業務 大手企業（エンタープライズ）を対象とした営業組織で、Contract Oneを用いた全社的な課題解決・提案活動をお任せします。大手企業の契約業務は部門間（法務、営業、調達など）でプロセスが分断されていることが多く、その変革には高度な提案力が求められます。 ##### 【具体的な業務】 - アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進 - 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案 - インサイドセールス、マーケティング、プロダクト開発など関連部門を巻き込んだ事業推進およびプロダクトへのフィードバック ##### 【セールス活動の詳細】 - 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応します。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3カ月~最大12カ月ほどかかることもあります。 ##### 【現場の雰囲気】 自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ### 募集背景 Contract Oneはサービス提供開始以降、そのビジョンが多くの企業から共感を集め、急速に導入企業を拡大しながら着実な成長を遂げてきました。 事業として確かな勝ち筋が見えつつある現在、次なる目標は事業の「非連続なグロース」です。 これを実現するためには、日本経済の中心であるエンタープライズ（大手企業）領域の開拓が喫緊の事業課題となっています。 しかし、大手企業特有の「部門間（法務・営業・調達など）で分断された契約プロセス」をつなぎ直し、全社でのデータ活用を推進することは容易ではありません。 だからこそ、未開拓のエンタープライズ市場において、複雑な合意形成を推進し、事業を次のステージへと力強く引き上げてくれる強力なセールスメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 【複雑な課題をひもとき、全社変革をけん引するからこそ得られる圧倒的な成長】 大手企業において、長年培われた「契約」のプロセスを変革することは容易ではありません。 リスク管理を重視する「法務部門」と、スピードや事業成長を求める「営業・調達などの事業部門」、そしてガバナンス強化やデータ活用を見据える「経営層」。 それぞれの異なる思惑と分断された業務フローが存在し、最初から「何をどう変えたいか」が明確になっているケースは皆無です。 だからこそ、私たちはツールを売るのではなく、「今のプロセスのどこにボトルネックがあり、なぜ変える必要があるのか」という曖昧な状態から顧客と向き合います。 相反する部門間のニーズをひもとき、全社最適となるストーリーを描き、多くの関係者を巻き込んで合意形成を図る。 この非常に難易度の高いコンサルティング型の営業経験は、単なるSaaS営業の枠を超え、経営課題を解決するビジネスパーソンとしての圧倒的な成長と実力をもたらします。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人営業経験（5年以上） - 上記に加えて、以下いずれかの経験 -IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） -大手企業向けの提案経験 -営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験） -新規事業や新組織の立ち上げ経験 -自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■応募資格（歓迎）: - SaaS業界での法人営業経験 - 複雑なステークホルダー（経営層、法務、事業部門など）が絡むプロジェクト型の提案・セールス経験 ■求める人物像: - 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さをいとわない方 - 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 - 他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
事業内容
-
エージェント求人 《労務/ドメインエキスパート》人事労務経験をプロダクトへ転換/給与計算機能の進化を担う◇◇
630~1260万
- 執筆
- 人事
- クラウド
- プロダクトマネージャー
- 企画/仕様レビュー
- マネージャー
- コンテンツ企画
- 給与計算
- 開発
- 品質保証
- 問い合わせ対応
- メディア
- 製品企画
- SmartHR
- 検証
- プロダクト開発
- 製品
- 導入支援
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指し、クラウド人事労務ソフトを提供しています。現在はマルチプロダクト戦略のもと、労務領域から給与計算領域までプロダクトを拡大しています。 2025年に新たに提供開始した給与計算機能は、従業員情報の取得から計算結果の活用までを一気通貫でつなぎ、データ入力レスな業務体験の実現を目指す重要プロダクトです。 この新しい給与計算業務のあり方を創るため、法知識や業務運用の専門性を持ち、開発に関わるドメインエキスパートを募集しています。 【職務内容】 ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。給与計算領域では、プロダクトマネージャー、PMM、デザイナー、エンジニア等で構成される開発チームに所属し、人事労務の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。担当するプロダクトごとに貢献方法は異なりますが、主に以下のような業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー ・人事労務の知識が求められる機能における製品企画（PMM・PMと協働） ・人事労務観点の品質保証 ・実装されたプロダクトに対する、正確性や使いやすさの観点での品質検証 ・給与計算領域に限らない法改正のキャッチアップ、および社内外への解説・共有 ・法改正内容のプロダクト要件への落とし込み ・「お知らせ」や「サウンドメディア」などで社外向けへの記事を執筆 ・セールスやカスタマーサクセス、カスタマーサポートのサポート ・プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうためのコンテンツ企画・作成・レビュー ・問い合わせ対応等のフォロー
求める能力・経験
【必須要件】 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・給与計算の実務経験、あるいは、給与計算製品の導入支援等の経験 ・法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる ・プロダクト開発に興味がある
事業内容
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
エージェント求人 【国内最大手SaaS】組織人事コンサル部門の新規立ち上げ。プロダクト×専門知で「自走する組織」を創る
700~1200万
- 営業同行
- 広報
- パートナー
- オンボーディング支援
- 人事
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 営業
- 提案
- 開発
- プロセス設計
- シミュレーション
- オンボーディング
- 分析
- SmartHR
- プロジェクト
- 新規事業
- コンサルタント
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行（プリセールス的な動き） - セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方
事業内容
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エージェント求人 AI × 動作指導の 筑波大学発テックベンチャー Sportip CSマネージャー
650~1200万
- 医療/ヘルスケア
- カスタマーサクセス設計
- リーダー
- 新規事業
- 介護
- マネジメント
- デイサービス
- パートナー
- 病院
- マネージャー
- 整体
- 介護保険
- マーケティング
- 運動
- 接骨
- 開発
- 保険
- SaaS
- 分析
- リハビリ
- 営業
- カスタマーサクセス戦略設計
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仕事内容
【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジーです。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。 【業務内容】 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトのCSマネージャーとしてのアサインを検討してます。 メインクライアントはSportip Proの場合は整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合はリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのカスタマーサクセス業務から、CS戦略の策定及びプロダクト側へのフィードバックといった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。 また、事業成長に寄与する取り組みとして、セールス・マーケティング・パートナーセールス先の開拓などの活動から、将来的にはCS組織化に伴うマネジメント、The Model型の組織構築、組織人数が増えていくにあたっての各リーダーの育成や採用、多階層組織のマネジメントなども牽引いただけたらと思います。
求める能力・経験
IT営業経験 マネジメント経験 カスタマーサクセス経験
事業内容
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エージェント求人 PH - 機械設計・機構設計エンジニア
540~1200万
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仕事内容
仕事内容 現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発およびこれを用いたプラズマ加熱装置の設計開発、顧客要望を踏まえた装置改良に従事して頂きます。 主に設計対象の形状モデリング、設計変更提案、サプライヤー、外注などの関係各所との折衝・調整を担当いただき、試作から最終製品までの一連した実務をご対応頂きます。業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。
求める能力・経験
必要要件 ・機械系、工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。 ※高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。 ・3D CADを使用した機構設計経験（現在の使用CADはInventor®ですが、ご相談に応じます。） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電源、高周波機器などの機械設計 ・真空機器設計 ・高／低温機器設計 ・超電導マグネット等産業用機器設計 ※原子力・核融合の知見は不問 歓迎要件 以下の、いずれかの理解、経験のある方を歓迎します。 ・各種計算（耐圧強度、熱膨張応力、圧力損失、他）に関する経験 ・CAE（Computer Aided Engineering）に関する知見、使用経験。具体的にはAnsysを始めとする熱、構造系計算ソフト
事業内容
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エージェント求人 PT - プロセスエンジニア（上流）
540~1200万
- 主任/リーダー
- Ansys
- 主任
- 主任技術者
- プラント
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仕事内容
仕事内容 ブランケット、ダイバータ、トリチウムマネジメントシステム等に関わるガス・流体・熱プロセスの設計を担当します。要素技術検討から基本設計、詳細設計まで一貫して関与し、PFD・P&ID作成、設計条件設定、運転シナリオ検討を行います。安全検討や、国内外規制・設計基準への対応も含まれます。ポンプ、バルブ、熱交換器、配管などの主要機器仕様策定およびメーカーとの技術折衝を行い、試験設備・実証設備の立上げ、試運転、性能評価を通じて設計妥当性を検証します。将来のスケールアップや商用プラント展開を見据えたプロセス最適化、標準化検討にも従事いただきます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める能力・経験
必要要件 ・機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気 ・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 ・英語（中級程度） 《求める人物像》 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる ・失敗を恐れず、積極的にトライできる 歓迎要件 ・英語（上級） ・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ・各種工業解析ツール（ASPEN、HTRI、ANSYS等）を扱った経験がある方 ・原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ・次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ・プラントの合理化や能力増強などの設備投資の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 PT - 計装制御エンジニア
540~1200万
- 品質管理
- カーボン/炭素
- 計装
- 発注
- 発電設備
- 開発
- 機器選定
- プロジェクト
- 計測機器
- 分析
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仕事内容
◾️ミッション 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 ◾️仕事内容 核融合関連装置および試験設備における計装・制御システムの設計、ベンダーへの引き合い、技術査定及び交渉等の業務に従事頂きます。具体的には以下のような業務を想定。 ・P&IDから計器リスト、データシートの作成 ・圧力・温度・流量・組成分析等の計測機器選定、計装仕様書作成、ベンダーへの引き合い及び技術査定。発注後はベンダー図書レビュー。 ・設備に応じて最適なシステム構成の考案、仕様書の作成、ベンダーへの引き合い及び技術査定。 ・システムベンダーへの発注後のベンダーマネジメント、変更管理、FAT、SATの遂行。 ・配管、電気、機器等とのインターフェース設計 ・HAZOP等のSafety Workshopへの参加、及びSISの設計。 ・Control Narrative, Cause and Effect等の制御関連設計図書の作成。 ・Cable Route、Cable Schedule、Loop Drawing等の計装工事関連図書の作成。 ・制御システム導入後の現地でのPre-Commissioning, Commissioning作業対応。 ・核融合発電設備における計器開発R&D。 ◾️必要要件 • P&IDから計装設計図書（計器データシート、Instrument List等）の作成ができること。 • 海外EPCプロジェクト案件において、現場計器（流量計、温度計、液面計、圧力計、分析計）の発注経験があること。また、その際に発注における技術仕様書の作成及びベンダーからの見積りに対する技術査定の経験があること。 • 海外EPCプロジェクト案件において、ICSS (DCS, SIS, FGS含む)ベンダーへ発注経験があること。また、その際に発注における技術仕様書の作成、仕様書作成に付随して必要なIO List, Control Narrative, Cause and Effect等の設計図書の作成経験があること。 • ICSS発注後のベンダーマネジメント、設計変更管理、FATの経験があること。 • HAZOP, LOPA、SIL Verification等に関するプロセスおよび計装安全設計に関する基本的理解。 • Cable Route、Cable Schedule、Hook Up Drawing等の計装工事関連図面及びBQ/BOM作成経験。 • Modbus TCP, PROFIBUS, Ethernet IP, EtherCAT等の通信プロトコルを用いたシステム構成経験があること。 • 計装設計に関する国際規格（IEC 61508/61511, ISO 5167, ASME PTC 19.3等）への理解。 • 社内及び社外ステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト進捗・コスト・品質の管理、仕様協議や図書レビューの経験があること。 • 英語（中級程度）
求める能力・経験
上記に記載
事業内容
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エージェント求人 PT - 電気電子エンジニア
540~1200万
- PMS/製造販売後調査
- シーケンス図/展開接続図
- 主任/リーダー
- プロジェクト
- 発電設備
- 主任
- 発注
- 主任技術者
- 電気設備
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仕事内容
◾️ミッション 核融合発電プラント、並びに核融合関連の実証設備等における発電設備、受変電設備、負荷設備、UPS、Switch Gear等の各種電気機器の選定、設計に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 ◾️仕事内容 核融合関連装置および試験設備における電気設備・電気機器の設計、ベンダーへの引き合い、技術査定及び交渉等の業務に従事頂きます。具体的には以下のような業務を想定。 ・電気負荷リストの作成 ・SLDの作成 • 電気機器（UPS、Switch Gear、MCC、分電盤、変圧器等）の仕様書作成から発注後の図書レビューまで ・モーター、ヒーター等の負荷側の制御盤設計 ・Cable Route、Cable Schedule、Hook Up Drawing等の電気工事関連図面及びBQ/BOMの作成 ・発電機の仕様作成から発注後の図書レビューまで ・受変電設備の仕様書作成及びサブコントラクターのマネジメント ・核融合発電設備内の蓄電・補償設備（SVC、MG）の設計 ・PMSの設計 ・電気設備設計遂行におけるプロジェクト管理
求める能力・経験
◾️必要要件 • 海外EPCプロジェクト案件において、電気機器（UPS、Switch Gear、MCC等）の仕様書作成からベンダーへの引き合い、技術査定及び発注後のベンダー図書のレビュー経験 • 海外EPCプロジェクト案件において、PMSの仕様書作成からベンダーへの引き合い、技術査定及び発注後のベンダー図書のレビュー経験 • Cable Route、Cable Schedule、Hook Up Drawing等の電気工事関連図面及びBQ/BOM作成経験。 • 展開接続図の理解。 • ガスタービン、スチームタービン、非常用ディーゼルエンジン等で駆動される発電機の設計経験。 • 核融合発電設備特有の電気設備要件を理解し、必要に応じてキャッチアップできる方。 • IEC等の国際電気規格に関する理解。 • 特別高圧の電気設備に関する設計経験 ◾️歓迎要件 • 英語（上級） • 米国Professional Engineer • 電気工事士 • 電気主任技術者 • 電気系統解析ツール（ETAP） • AUTO CAD
事業内容
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エージェント求人 PT - 核融合プラントテック（オープン採用）
540~1200万
- 顧客 メーカー
- 基本設計
- 開発
- 購買/調達
- 図工/製作
- 海外出張
- プラント
- カーボン/炭素
- 技術開発
- 物理
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仕事内容
◾️ミッション◾️ 技術開発部門にて、核融合プラントエンジニアリングに関係するR＆Dおよび設計に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 ◾️仕事内容◾️ 核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計～製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める能力・経験
必要要件 ・機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 ・英語（中級程度） 《求める人物像》 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる ・失敗を恐れず、積極的にトライできる 歓迎要件 ・英語（上級） ・技術系スタートアップでの勤務経験 ・原子力・核融合の知見は問いませんが、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学に精通した方を歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 PT - 核融合・原子力リサーチャー（アカデミア）
540~1200万
- カーボン/炭素
- 解析結果評価
- 図工/製作
- 審査/回収
- 顧客 メーカー
- 基本設計
- 開発
- 海外出張
- プラント
- 技術開発
- 主任/リーダー
- Ansys
- 主任
- 物理
- 主任技術者
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仕事内容
ミッション 技術開発部門にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR＆Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R＆Dを実施し、実プラントに必要な基本設計～製作設計に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 仕事内容 核融合炉主要機器（ブランケット、ダイバータ、トリチウム関連機器等）に用いられる構造材料・機能材料に関する要素技術調査および材料開発を担当します。高温・高放射線・腐食環境下での材料特性評価、試験計画立案、データ解析を行い、設計・製造部門と連携して実機適用に向けた技術確立を推進します。国内外の研究機関との共同研究や学会発表にも従事いただきます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める能力・経験
◼️必要要件◼️ 大学など研究機関における研究者（ポスドク含む） ※原子力・核融合の知見は問いません もしくは機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 英語（中級程度） 《求める人物像》 当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる 失敗を恐れず、積極的にトライできる ◼️歓迎要件◼️ 英語（上級） 海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 各種工業解析ツール（COMSOL、ANSYS等）を扱った経験がある方 原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 研究機関や民間企業等で核融合・中性子・トリチウム・原子力の研究及び業務経験がある方 物理関係の研究に従事している方（特に、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学などに精通した方を歓迎します）
事業内容
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