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800万円以上の求人一覧
全205,168件
企業ダイレクト 【千葉県柏市/品質管理】アスファルト製造/年収500万～1300万/年休125日★
500~1300万
東京石油興業株式会社千葉県柏市もっと見る
仕事内容
道路の舗装工事や、アスファルト合材の販売を行う当社にてアスファルト製造の品質管理のポジションを応募します。社内の体制を強化すべく、増員採用する運びとなりました。 品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・原材料の受け入れ、管理・配合設計、仕様承認・製造プロセス管理 ・サンプリング、試験、合否判定・出荷判定、現場連携 ・是正/予防、監査関係など
求める能力・経験
【必須】アスファルト製造等の品質管理経験をお持ちの方 これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用（管理職採用）の可能性も十分ございます。 ・道路に関する事業であり業績は安定的、さらに社員への還元をしっかりと行う風土であり賞与は年間で5～6か月分支給実績がございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。
事業内容
舗装工事全般
企業ダイレクト 【横浜/PM候補】システム開発エンジニア/金融×自社AI/まずはWEBカジュアル面談
720~976万
ＲＧＳ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
金融システムのプロジェクトマネージャー候補として、チームを牽引する重要なミッションをお任せします。既存PJからスタートし、将来的には自社AIサービスの立ち上げなどキャリアを飛躍させるチャンスが豊富です。 裁量ある環境で、PMとしての確かなステップアップを実現できる魅力的なポジションです。■サブシステムや機能単位での設計・開発のリードと品質管理■プロジェクト計画の策定、進捗・リソース・リスクの管理■チームメンバーの技術サポートおよび育成マネジメント■顧客や関係部署との折衝、円滑なコミュニケーションの推■将来的には自社AIやクラウドサービスの新規プロジェクト参画
求める能力・経験
【必須】・オープン系システム（Web・API系）の設計～開発経験（5年以上）・金融系または大規模システムPJでのPM・PMO経験■少しでもご興味あれば、まずはWEBカジュアル面談でざっくばらんにお話ししませんか？ 【歓迎】・金融業界の知識、法規制・セキュリティ要件への理解・顧客・経営層への提案・折衝経験・育成を含むチームマネジメント経験【魅力・やりがい】自社内開発の環境下で、金融システムと最新AIを掛け合わせた新規事業に携わるチャンスが豊富です。上流工程からプロジェクト全体を牽引し、大きな裁量を持って事業成長に直結する成果を生み出せます。PMとして圧倒的なスキルアップと高年収（720万円～）を実現できます。
事業内容
■SI事業：金融システム開発/先端技術・基盤開発/Salesforce・ERP・Pega・RPA導入 ■AI事業：AIシステム開発/AI駆動開発/AIモダナイゼーション/AIテスト自動化/AI業務効率化
企業ダイレクト 【企画開発グループ管理職】世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカー
830~1380万
アムコン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
新規製品開発部門のプレイングマネージャーとして、下記の業務をお任せします。【管理職としての業務】■新規開発業務の全体管理(進捗管理、関連部署、海外子会社グループ会社との調整） ■グループメンバーの人材マネジメント（人事評価、労務管理など） ■事業計画の立案及び進捗管理 【プレイヤーとしての業務】■国内外市場のニーズの把握（業界トレンドやお客様の声の情報収集） ■新製品の企画（コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等）■販促支援（販促資料の作成、社内説明会実施） ■納入後の不具合検証、改善、実行
求める能力・経験
【いずれも必須】社内外報告資料作成の実務経験/2～3名のチームコントロール経験/社内外の調整、課題解決スキルの高い方/柔軟な対応力/責任感の強い方/顧客志向、現場主義の方/新たな事にチャレンジできる方 【歓迎】水処理業界、産業機械メーカーでの実務経験/英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上） 【アムコンが良くわかる資料URL】ぜひ、一度読んでみてください！https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758
事業内容
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
企業ダイレクト 【法務責任者】年間休日132日/2034年に200億をめざす急成長不動産企業
800~1000万
アロジー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社事業（不動産再生事業・土地開発事業・PM事業）と商事法務における 法務業務全般をお任せ。次代の法務責任者として契約実務を中心に、社長・事業部と連携しながら取引の安全性とスピードを両立いただきます。 ・不動産売買契約書・重要事項説明書（宅建業法）等の作成・レビュー ・決済・引渡しに伴う清算書類のチェック、各種合意書の作成・レビュー ・賃貸借契約書、管理契約書、工事・業務委託契約書等の締結の際の法務 支援 ・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ ・弁護士・土地家屋調査士等、外部専門家との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・事業会社での法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・法科大学院を出られた方 【本ポジションの魅力】 ・設立5年で売上78億円・経常利益10億円、次の成長フェーズにある不動産企業。責任者が1人、プレイングマネージャーとして従事。次代の責任者としてともに歩むパートナーを求めています。 ・契約の是非を判断するだけでなく、事業を前に進める選択肢を示す役割 ・成長企業の中核として、法務のあり方を自らつくっていけるフェーズ
事業内容
不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業など
エージェント求人 【愛知新工場/製造部長（工場長）/最大1100万】製造部門の統括～生産体制の最適化業務を主導頂きます
700~1100万
- 顧客対応
- 品質保証
- 品質管理
- 部長
- 工場
- 工場長
- コスト削減
- 生産工程管理
- 投資計画策定
- 製造管理
- マネジメント対象 正社員
- 改善案策定
- 改善策実行
- 品質改善
フィリックス株式会社愛知県常滑市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 ★常滑工場新設に伴う製造部長（工場長）の募集 ★土日祝休み・年休125日！ ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150％超えの安定の環境 ★複数名決定実績があるため、詳細な面接対策が可能です ■募集背景：常滑工場新設に伴う募集 ■配属部署：常滑新工場 ■業務内容： 常滑新工場の製造部長（工場長）として、 製造部門全体の統括および経営方針に基づく 生産体制の最適化をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・プレカット製品の生産・供給体制の統括 ・製造工程の管理と品質保証の強化 ・コスト管理と生産性向上のための施策実行 ・顧客対応の最適化とサービス品質の向上 ・設備投資計画の策定と実行 ・部門スタッフの指導・育成と現場力の強化 〇働く環境： ＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！ 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・製造業における管理職経験 （工場長、製造部長、またはそれに準ずるポジション） ・生産管理・品質管理・コスト管理・予実管理・労務管理の実務経験 ・工場の統括経験（50名以上の工場でのご経験） ＜歓迎スキル/経験＞ ・プレカット／建材関連の知識・経験 ・ISO認証・品質保証体制の構築経験 ■学歴：高卒以上
事業内容
■設立：2008年10月 ■資本金：3000万円 ■従業員数：150名（2026年3月時点） ■企業概要： 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス
エージェント求人 🟣神奈川×転勤なし🟣年収～850万｜プライム上場の中電工G企業・安定基盤◎【管工事施工管理】
400~850万
- 施工図作成
- 品質管理
- 施工管理
- スタッフ
- 設備工事
- 工程管理
- 安全管理
- 原価管理
- 空調設備施工管理
- 空調設備
- 給排水施工管理
- 給排水衛生設備施工管理
- 給排水衛生設備
- 給排水設備
- 見積書作成
- 見積もり精査
- 見積もり
- 設備見積
杉山管工設備株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
施工管理として、打ち合わせ～完成までの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） 【イチ押ポイント】 ■プライム上場・中電工のグループ会社で経営基盤も安定 ■年休126日｜完全週休2日制 ■転勤なし、出張もほぼなし（現場は神奈川と都内が9割以上） ■官公庁案件での表彰実績あり｜地域に根差した働き方が可能！ ■定年60歳※65歳まで再雇用制度あり｜70歳以上も双方相談により継続可（実績あり）
求める能力・経験
管工事施工管理のご経験のある方
事業内容
●空気調和設備の設計施工 ●給排水衛生設備の設計施工 ●ESCO事業 ●プラント工事の設計施工 ●設備全般の保守管理業務
エージェント求人 株式会社クラビズ/グループ会社CEO候補
700~1200万
株式会社クラビズ岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は現在、年商8億円規模から10年で100億円企業への成長を目指し、既存事業の拡大に加え、新規事業・グループ会社の立ち上げを積極的に進めています。 その中で、グループ会社の経営や新規事業会社のCEOとして事業を牽引するリーダーを募集します。 事業戦略の立案から組織づくり、収益化までを担う、経営者ポジションです。 【仕事内容】 グループ会社または新規子会社の経営全般をお任せします。 ・中長期経営戦略の立案と実行推進 ・新規事業・投資案件の企画、事業性評価、実行管理 ・予算策定・KPI設計・モニタリングとPDCA運用 ・資本政策・資金調達（金融機関・投資家対応） ・M&Aの検討・デューデリジェンス・PMI対応 ・組織・人事戦略（評価制度、報酬制度、ガバナンス設計） ・パートナー企業との提携 ・クラビズグループとのシナジー創出 変更の範囲：企業の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・事業責任者経験 ・部門責任者経験 ・起業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・P/L責任を持った経験 ・スタートアップ経験 ・マーケティング経験 ・EC・IT業界経験 ・組織立ち上げ経験
事業内容
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
エージェント求人 (部門責任者候補)機構設計・マネジメント／年休130日 残業少なめ 月収45万～[4962]
630~840万
株式会社サワーコーポレーション大阪府枚方市もっと見る
仕事内容
【 募集職種 】 設計体制の強化に向けた、 技術部門の責任者（設計部長候補）として 機構設計の実務・マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【 業務内容 】 １：技術統括、品質向上ミッション ＝設計レビューと最終判断＝ 産業用装置（洗浄装置・自動化設備）の構想承認 設計レビューの最終ジャッジを行い、製品の信憑性を担保します。 ＝標準化・共通化の推進＝ 設計の標準化や部品の共通化をリード。 コスト削減・リードタイム短縮を技術面から実現します。 ＝部署横断の連携調整＝ 製造部門、電気設計者、資材部門と密に連携し、 開発→納品までの工程をスムーズにコントロールします。 ２：高度な機構設計実務（iCAD使用） ＝2D・3DCADによる設計＝ 自らもiCADを用いて、難易度の高い新規開発案件や 量産品の改良、カスタマイズが必要な改造設計を担当します。 ＝現場現物の理解＝ 現場の声を吸い上げ、設計へフィードバック。 机上の理論のみではなく、製造しやすい＆メンテナンス性の高い設計を追求。 ３：組織マネジメントと人材育成 ＝部門の統括管理＝ 5名程の設計チームを束ねて、進捗管理やメンバーのモチベーション向上を図ります。 ＝技術伝承＝ 若手設計者に対し、設計の考え方・ノウハウ伝え、組織全体の技術レベルを底上げします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 活かせる経験・資格 】 ・CADソフト（ソフト不問） ・産業用装置、FA設備の機構設計経験（目安10年以上） ・設計部門のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【 月収・年収 】 ・（月収）45万～60万円 ・（年収）630万～840万円 【 求めている人物像 】 ・現場を理解し、自らも手を動かしながら設計、品質と組織力を高めていただける方 ・プレイングマネージャーから次のステージへ進みたい方 ・社内コミュニケーションを大事にし、しっかりと各部との連携を取り協力しあえる方 【 企業PRポイント 】 ・圧倒的な’’働きやすさ’’、’’自由な社風’’を兼ね備えた職場 ・社内雰囲気はフランクでざっくばらんに話し合える風通しの良い職場 ・独自の’’洗浄、自動化技術’’による高い業界知名度の当社 ・’’地球益につくす’’ユニークなSDGsへの先進的な取り組み －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 企業紹介 】 経営理念： 「地球益につくす」 創立以来、環境負荷の低い洗浄機開発に特化。 オゾン層破壊を防ぐ代替機の開発やCO2削減システムなど、自然環境を守ることをビジネスの核としています。 設立・資本金： 平成3年（1991年）設立 ／ 資本金 2,500万円 主要取引先： 第一実業、化研テック、サワー通商、および国内外の有名メーカー多数 事業の強みと優位性：エレクトロニクス・半導体業界における「洗浄」のスペシャリスト。 国内外1,000社以上の取引実績があり、世界シェアを誇る製品も多数。 設計からアフターサポートまでを自社で一貫して行う「手の内化」により、顧客ニーズへの圧倒的な対応力を持ちます。
求める能力・経験
【必須】 ＣＡＤソフト（ソフト不問） 産業用装置・ＦＡ設備の機構設計経験（目安１０年以上） 設計部門のマネジメント経験 普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
半導体業界やプリント基盤製造工場向け洗浄機を製造しています。 業界での知名度は高く、たくさんの超有名企業様が顧客です。 その他、新たにＦＡ機器（省人化機器）の開発も始めました。
企業ダイレクト 【平塚・不動産営業（マネージャー候補）】センチュリー21加盟店/平均残業20h
600~1400万
株式会社ヒューベストエステート神奈川県平塚市もっと見る
仕事内容
不動産売買仲介、注文住宅、分譲住宅販売を行う営業部において、メンバーの営業実務を理解しつつ、組織全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーとして業務を遂行いただきます。 ＜業務詳細＞ ■プレイヤー業務：お客様の希望条件のヒアリング、条件に合ったご提案、物件提案・商談・ローンの案内、契約書類作成・契約手続き、アフターフォロー ※当社は売却と購入で分業制をとっており、適性のあるポジションをお任せいたします。 ■マネジメント業務：チームマネジメント（メンバーの進捗管理など）、数値管理・KPI管理、メンバーの商談・提案への同席 など
求める能力・経験
【いずれも必須】■不動産売買仲介の営業経験■マネジメント経験（人数・経験年数は不問）■当社理念への共感（https://hubest-holding.co.jp/hubest-way/） 【魅力】・地元で長く、残業少なめの働きやすい労働環境 ・インセンティブも高く支払われ、給与アップできる 【インセンティブ】仲介手数料の10%と1棟の売上の10％が支給 【教育】センチュリー21の研修制度活用並びにOJT 【資格】宅建取得で月2万円の資格手当
事業内容
■不動産の売買・仲介 ■建築工事・土木工事請負 ■不動産コンサルティング ■損害保険代理業
企業ダイレクト 【春日井/電気施工管理/部長候補】大手との取引で業績安定！転勤なし◎
800~1000万
株式会社Ｔ－ＷＯＲＫＳ愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
施工管理部門の組織マネジメント、工程・安全・品質の総括、技術指導をお任せします。現場の指揮に留まらず、部門のルール作りや収益管理など、経営に近い視点での活躍を期待します。 電気工事部門の責任者として、複数の現場（大学・病院・工場等）の全体進捗管理や、施工管理スタッフの育成・評価、協力会社との単価交渉など、部門運営の全般を担っていただきます。少数精鋭の組織のため、代表の右腕として技術戦略の立案にも関与。大規模案件の受注に向けた技術提案や積算業務など、あなたの経験を会社の成長にダイレクトに反映できる、やりがいあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■現場での電気施工管理経験（目安10年以上） ※部門マネジメントや職長のとりまとめ経験がある方、歓迎します。 大規模現場の現場代理人としての実績に加え、後進の育成や安全基準の策定など、組織全体のレベルアップを牽引できる方を求めています。資格の知見を活かし、対外的な折衝や難易度の高い案件のフロント対応も主導していただきます。「現場の一監督」で終わるのではなく、培ってきた専門性と管理能力を武器に、企業のコアメンバーとして技術部門の礎を築いていただける方を最大限の待遇でお迎えします。
事業内容
電気工事業
エージェント求人 ◎【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー ◎
1000~1200万
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 弊社SES事業における入社数の最大化を実現すべく、 入社予定者へのヒアリングやサポートをして事業成長基盤を構築、支えていただける方を探しております。 【具体的には】 ・入社予定者へのヒアリングやフォロー ・既存エンジニア社員へのヒアリング、マネジメント ・離職率低下施策の立案・実行、管理、評価 【職務内容】 2030年大型IPOを実現すべく、エンジニア社員・入社予定者の満足度を向上させる必要があリマス。 この経営目標の達成するため、エンジニアとして第一線で活躍してきた知見を活かしてエンジニアリングマネージャーとして当社の事業成長の最大化を牽引していただきます。 【具体的には】 ・経営目標の達成から逆算したCS設計 ・企業満足度向上のための戦略立案、実行、管理、評価 ・エンジニア社員や入社予定者へのフォローとマネジメント ・社内基盤システムの立案、構築、管理、評価（応相談） ・社内基盤システムの立案、構築、管理、評価(求人ID：413283)
求める能力・経験
【必須】 ・エンジニアの実務経験が7年以上有する方 ・PMまたはPL経験を有する方 ・円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・新宿オフィスへ出社できる方 【歓迎】 ・要件定義～運用/保守まで全工程の経験を有する方 ・顧客折衝の経験を有する方 ・SES営業経験を有する方
事業内容
【事業概要・戦略】 ■ 急成長を遂げるITコンサル/SES事業 「エンジニアの生涯所得の最大化」を掲げ、 自社開発の営業DXシステムにより間接経費を徹底削減。 業界の多重下請け構造を打破し、高い還元率を実現することで、 創業間もないながら現在550名超のエンジニアが稼働、月次10%の成長を継続しています。
エージェント求人 【次世代リーダー候補】測量（プレイングマネージャー）｜裁量大×意思決定が速い｜東京
700~1000万
総合地質調査株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 設立半世紀の安定基盤 × スタートアップのような裁量権 ＝＝＝＝＝＝ 「稟議の壁」に、もう悩まない。 あなたの選んだ最新鋭の機材で、当社で理想とする「測量部」を創りませんか？ 当社の「測量・環境部門」は、2024年8月の吸収合併により新たなスタートを切りました。 現在、指揮を執るのは60代のベテラン部長。 そのため、今回募集するのは、単なる現場作業員でも、既存のルールを守るだけの管理職でもなく これからの部門を実際に牽引する次世代の事業責任者候補です。 ■このポジションのミッション ・測量部門の安定運営と案件品質の向上 ・生産性向上に向けた設備・業務フローの改善提案 ・若手育成および技術継承 ・将来的な部門中核人材としての体制づくりへの参画 単なる現場管理ではなく、将来的に部門運営に関わる視点を担っていただきます。 部門の成長に貢献した分は、正当に評価します。 「この機材を入れたい」「こういうフローに変えたい」 そんな技術者としての理想をダイレクトに反映し、 事業の責任者として組織を動かしていく『実質的なプレイングマネージャー』を求めています。 大手にはない「決定スピード」と「自由度」を、ぜひ実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>> 技術者ファーストの裁量権 <<< 裁量が大きい分、部門の収益・生産性・育成はあなたの責任範囲です。 その代わり、意思決定のスピードと自由度は最大限担保します。 ■「機材購入」の自由度 「最新のドローンがあればもっと早く終わるのに…」そんなもどかしさは不要です。 現場の効率化や品質向上に必要な投資であれば、面倒な根回しや時間のかかる稟議は必要ありません。 「なぜ必要か」を説明できれば、即決で導入が可能。 実際に、3DレーザースキャナーやナローマルチビームなどのICT機器も積極的に導入済み。 あなたの目利きで、現場を最新鋭のラボにしてください。 ■「事業責任者」としての手触り感 測量部門はまだ7名体制。 だからこそ、あなたの意見が組織のルールになります。 現場の指揮はもちろん、案件の選び方、チームの育成方針、業務フローの構築まで、 「小さな会社の社長」のような感覚で組織づくりに関わっていただけます。 【仕事内容】 建設・土木プロジェクトにおける測量業務の 「計画立案・現場指揮・データ整理・報告書作成」までを一貫して担当します。 ｟具体的には｠ ・踏査・選点・杭打ち・基準点設置 ・現場観測（トータルステーション・GNSS 等） ・UAV・レーザーによる3次元計測 ・測量計算・データ処理（点群処理含む） ・図面作成（CAD化）・調書作成 ■案件規模：数百万円規模の中規模案件が中心 ■工期目安：10日～数ヶ月程度 ■プロジェクト例：護岸耐震工事・港湾工事・河川整備・トンネル工事・空港滑走路関連 など ※現場は関東近郊が中心、原則日帰り。 ※宿泊を伴う出張：年間3回程度（1回あたり2泊程度） ■チーム体制（基本）：3名1班のチーム体制 ■担当業務：1人あたり約6件を（主任技術者として案件を統括する場合） ┗ 現場・内業を担う担当技術者の場合は約2件が基本。 ┗ 繁忙期でも最大約3件程度が目安となります。 ■業務バランス：外業（現場観測）6割、内業（計算・図面作成・データ処理）4割 ｟組織構成｠ 60代(1名) / 50代(2名) / 40代(2名) / 20代(2名) ｟有資格者の割合｠ ・測量士：部署全体の29％（計 2名） ・測量士補：部署全体の29％ （計 2名） ・その他（土地家屋調査士、地理空間情報専門技術者、ドローン資格等）：技術士補、港湾海洋調査士 【当社の強み】 ・ 社会的ニーズと経営の安定 地質調査部門は沿岸海域の地質調査のエキスパートとして、半世紀以上にわたり国土防災、構造物の立地、地下資源などの調査に貢献しています。 ・ 少数精鋭 × アットホームな環境 測量部門は7名体制。 穏やかな社員が多く、アットホームな職場でありながら、意思決定スピードはピカイチです。 ・ ワークライフバランスの両立 年間休日125日（土日祝）。 各種手当等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。
求める能力・経験
【必須条件】 ■資格 ・測量士または測量士補のご資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験 ・測量経験が5年以上ある方（建設土木系） 【歓迎条件】 ■資格 ・水路測量技術検定 ・港湾海洋調査士 ・技術士 ・環境計量士 ・地質調査技士 ■経験 ・測量系、地質系、環境系を学んだ経験
事業内容
海域の地形・地質・地質構造に関するデータの取得・解析・評価 陸域・水域における各種測量・計測（基本測量、深浅測量、変位計測等） 環境調査（水質、底質等、騒音等） 陸域・水域におけるボーリング、サンプリング、各種原位置試験
エージェント求人 LivCo【グローバルHR事業統括候補・1200万円】
500~1200万
- 商談
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- デザイン
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- 生活支援
- 教育
- 営業
- メディア
- Instagram
- 社長
- 制作
- 開発
- SaaS
- 海外出張
- 人材紹介
- コンサルタント
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
株式会社ＬｉｖＣｏ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして インドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで 人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。 一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など）
求める能力・経験
・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
事業内容
-
企業ダイレクト 吉川市【機械設備営業（工業炉・付帯搬送装置）】自社設備の提案営業
600~1000万
ファーネス重工株式会社埼玉県吉川市もっと見る
仕事内容
各種工業炉の設計・製造・販売を行う当社において、工業炉および付帯搬送装置の提案・コンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 国内および海外（主にアジア）市場における、新規開拓から既存顧客への設備更新提案、アフターフォローまでを一気通貫で担当。 単なる製品販売に留まらず、顧客の製造工程における課題（省エネ、省人化など）を深くヒアリングし、自社独自技術を用いた最適な設備構成を提案します。 納入後も現場に寄り添ったトータルサポートを行い、長期的なパートナーシップを構築します。
求める能力・経験
【必須】■機械設備の営業経験5年以上 ■顧客の課題抽出から基本仕様の策定、製作管理、納品・引渡しまで一貫して携わったご経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】英語、中国語の語学力をお持ちの方 【やりがい】 一社一様の課題に対し、仕様選定から設計・納入まで深く関わる『一点もの』のオーダーメイド設備だからこそ、自分の提案が目に見えるカタチとなり、日本のモノづくりを根底から支えている実感をダイレクトに味わえます。
事業内容
各種工業炉の設計・製造・販売 【主な納入先】自動車部品メーカー、バルブ・継手メーカー
エージェント求人 EC戦略担当（自社EC）
600~1000万
アンカー・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Anker Japan公式サイト / アプリなどの自社ECをメインとして、ECビジネスの全体的な売上最大化に向けた販売戦略の立案・実行をお任せします。売上達成に向け製品部門やマーケティングチームと連携しながら、ダイナミックなプロモーション施策を主導していただくポジションです。 <業務内容> 1. 売上並びに利益の最大化を目的とした、全般的なECビジネス販売戦略の立案 2. 幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、各種KPIのモニタリングを含む） 3. 物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業 4. UIUXの改善施策立案、実行
求める能力・経験
応募資格（必須） ・Eコマース、またはデジタル業界やネット広告業界での実務経験（目安3年） ・少人数もしくは一人で、複数のメンバーや部署が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 応募資格（歓迎） ・Shopifyを用いたECサイト構築・運用経験 ・自社ブランドのECサイトにおけるグロースハック経験 ・オウンドアプリの運用経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験 ・製品 / サービスのディレクション経験 ・英語スキル：基礎～日常会話レベルの語学力（目安TOEIC 600点以上） 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・スピーディーかつ合理的な判断で業務遂行ができること ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・数値分析が得意な方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・他チームとスムーズに協業できる方
事業内容
デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）
エージェント求人 採用事務◤ベイカレント◢日系最大手×東証プライム×リファラル採用業務
490~850万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発の総合コンサルティングファームとして国内最大級の規模を誇る。 ・徹底したクライアントファーストを追求し、業界トップクラスの成長率を維持。 ・東証プライム上場企業として、安定した経営基盤と高い収益性を確立。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集う、活気あふれる企業文化。 ・「日本を代表する企業を支える」という誇りを持って働ける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リファラル採用（社員紹介）に関わる一連の事務手続きの遂行。 ・候補者・エージェント・社内コンサルタントとの面接日程調整。 ・選考に関する電話応対およびメール、チャットによる各種連絡業務。 ・採用管理システムへのデータ入力や、進捗管理表の更新・メンテナンス。 ・紹介キャンペーンの案内送付や、紹介者（社員）へのフォロー対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 「知人の紹介」という温かい採用の形を支え、組織に貢献できる。 ✅ コンサルタントとのやり取りを通じ、高度な調整力が自然と身につく。 ✅ 定型業務だけでなく、柔軟な対応力で感謝される機会が多い。 ✅ 東証プライム上場企業の整った環境で、安定して長期的な就業が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事務職もチームの一員として尊重され、業務改善の提案も歓迎される。 ・変化の速いコンサル業界において、スピード感のある事務スキルが磨ける。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・コミュニケーション能力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 外資系半導体製造装置メーカの会計業務(B3)
700~900万
- 財務
- 会計
- Microsoft Excel
- SAP
- 分析
- 日本会計基準
- 米国会計基準
- Excel VLOOKUP関数
- Excel SUMIF関数
- 固定資産管理
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 社内財務実績レポート作成
- 財務/会計系システム新規導入
- 財務マネジメント
- 会計システム運用
- 会計レポート作成
- 会計システム導入
アプライドマテリアルズジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 売掛金、固定資産、リース、子会社会計管理、銀行関連業務、その他企業会計業務など、 財務会計の複数の分野を担当します。月次および四半期決算業務を行い、担当分野の 財務報告パッケージを作成し、社内外の関係者と連携して、正確かつタイムリーな 会計処理と報告を行います。
求める能力・経験
【知識、経験】 ➀会計および／または財務分析・報告業務において10年以上の経験。 -売上・売掛金管理、買掛金管理 -立替経費精算・取引先への支払業務 -固定資産管理・決済業務 ②多国籍企業での勤務経験があれば尚可。 【ビジネススキル】 ➀Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIFなどの関数を高度に使いこなせること）。 ②ERPシステム（SAPが望ましい）の使用経験。 ③Blacklineなどの決算自動化プラットフォーム使用経験があれば尚可。 【語学力】 ➀日本語の読み書き、会話能力ともにネイティブレベル(日本語能力試験 N1以上) ②ビジネスレベルの英語での読み書きおよび口頭コミュニケーション能力 （TOEIC 800点以上を基準とする） 【望ましい人物像・能力】 ➀自発的に行動でき、協調性のあるチームプレイのできる方 ②複雑な概念やデリケートな事柄を明確に伝え、多様な視点を持つ方 ③データに基づいた意思決定と洞察力に富んだ財務分析能力 ④学習意欲がありAIを用いて会計プロセスの改善のために新しい技術の導入や 自動化に積極的である事 ⑤米国会計基準（US GAAP）および日本会計基準（株式会社会計基準）に関する確かな実務知識 及び多国籍企業環境において基準を適切に適用できる能力を有する方
事業内容
アプライド・マテリアルズ（AMAT）は、アメリカ合衆国カリフォルニア州シリコンバレー に本社を置く、世界最大の半導体製造装置メーカです。 世界25ヵ国、157都市に拠点を持つ多国籍企業でもあります。 半導体の製造プロセスではほぼ全てをカバーし、ディスプレイ製造の装置分野においても リーディングカンパニーです。 NASDAQ100指数、S&P500の構成銘柄の一つにも選ばれています。
エージェント求人 【 子会社社長候補 】スタートアップの中核メンバーとして力を貸していただけないでしょうか？
1000~5000万
- 取締役
- 社長
- 事業責任者
- 執行役員
- 海外事業立ち上げ
UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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エージェント求人 ♦伊藤忠商事出資会社♦年収～1000万円♦年間休日123日/在宅可♦経理課の体制強化中心メンバー募集
600~1000万
- 資料作成
- 制度構築
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査
- 税効果会計
株式会社 アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、経理課に所属し、体制強化の中心メンバーとして、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。 単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただきます。 ー月次・四半期・年次決算業務 ー開示資料の作成および運用体制の構築 ー監査法人との対応 ー税務申告業務の取りまとめ ※選考を通じて、どの分野からスタートするか、将来的にどのような業務をお任せするかなど、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。 （変更の範囲） 会社の定める業務
求める能力・経験
・経理実務経験2年以上 仕訳・帳簿管理にとどまらず、業務全体の流れを理解し、着実に遂行できる方。 ・事業会社での月次決算業務の経験 複数部門と連携しながら、正確かつスピーディな月次決算を行った経験をお持ちの方 ・キャッシュ・フロー計算書の作成経験 資金繰り表ではなく、精算表を用いた間接法によるキャッシュ・フロー計算書の作成経験をお持ちの方 ※これまでのご経験を活かしながら、開示資料作成や税効果会計など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。
事業内容
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
エージェント求人 CxOポジション採用/ BMSG
1000~3000万
- プロジェクト
- マーケティング
- ストリーミングサービス
- 新規事業
- 楽曲制作
- ブランディング
- 幹部
- 広報
- 制作
- パートナー
- 開発
- CD
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仕事内容
今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
事業内容
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エージェント求人 パーソルホールディングス【G人事】グループ全体の人材開発・組織開発担当(メンバー)
531~827万
- 研修企画
- イベント企画
- マネジメント
- 人事
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 課題設定
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、 タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを高めるための各種施策を企画・運用しています。 中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。 ■詳細 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 パーソルグループのキャリアオーナーシップ推進施策の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用 ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める各種施策の企画、運用 ーグループ横断異動制度（公募型、ダイレクトリクルーティング型制度）の企画、運用 ーキャリア研修、風土醸成イベントの企画、運用 ーキャリア相談窓口での相談対応、等 ■組織構成 人材開発部では3つの室で約15名のマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。 エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 ■はたらき方 在宅勤務中心で、部として月に1-2回程度出社日を設けています。それ以外はご自身の状況や希望に応じて出社頻度などの調整が可能です。 ■魅力・特徴 本ポジションは、グループ全体の未来を「人」の側面から創っていく、影響力の大きい役割です。持株会社の人事として、個社単位ではなくグループ全体を俯瞰しながら、人材戦略や仕組みづくりを企画・実行できる点が大きな特徴です。 また、経営に近い立場で業務を行うため、グループ戦略や事業動向、株式市場とのコミュニケーションなどの情報に触れながら、人事施策へと落とし込んでいく“ホールディングスならでは”のダイナミックな経験を積むことができます。 1兆円規模のグループを対象とした施策を推進するため、関わるステークホルダーは多く、難易度の高いテーマも少なくありません。しかしその分、自身の企画が組織全体へ与えるインパクトは大きく、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 さらに当社では『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーのもと、先進的な人事施策にも積極的に取り組んでいます。正解が決まっていないテーマに向き合う場面も多く、前例にとらわれず、ご自身の想いや視点を起点にゼロから企画を形にしていける環境があります。 ■対外評価 ・第6回「プラチナキャリア・アワード」優秀賞（主催：株式会社三菱総合研究所） ・第13回「日本HRチャレンジ大賞」人材マネジメント部門優秀賞（後援：厚生労働省ほか）等受賞
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事施策の運用、課題解決経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ■歓迎条件 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）
800~1000万
- 総料理長/シェフ
- 製品
- 株式
- スイッチ
- センサ
- 制御機器
- 研修企画
- R
- マネジメント
- 人事
- 企画立案
- テスト
- 階層別研修
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仕事内容
■業務概要： ・就労管理、労務費管理、安全衛生、福利厚生、労使対応を管轄 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援
求める能力・経験
■必須条件： ・人事・労務部門（または総務人事部）組織のマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル／TOEIC(R)テスト700点レベル） ■歓迎条件： ・階層別研修の企画・運営の経験 ・グローバル研修の企画・立案経験
事業内容
制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、 防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具の製造，販売業務
エージェント求人 ソニーグループ/事業開発に関わる法人営業ポジション/次世代モビリティサービス
800万~
ソニーグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
法人向け新サービスの営業活動です。企画・開発部門と連携しながら、顧客と長期的な関係を築き、移動の体験価値を向上させる新市場の創出に携わります。ソニーのAI技術を活用した成長性の高い事業で、能動的に行動できる方を求めています。
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 ・B2B領域での営業経験（3年以上） 単なる物売りではなく、法人顧客の課題を特定し、中長期的な信頼関係を構築しながらソリューションを提案できる能力が求められます。 ・主体性と能動的な行動力 少人数のフラットな組織であるため、指示を待つのではなく、自ら動いて周囲を巻き込み、プロジェクトを推進する力が必要です。 ■ 歓迎される能力・経験 ・新規事業・サービスの企画・構築経験 ゼロからサービスを立ち上げ、市場に浸透させていくプロセスへの理解や経験があると高く評価されます。 ・B2Bマーケティングの知見 顧客の声を吸い上げ、企画・開発部署と連携してサービスの訴求力を高める「部署横断的な視点」が求められます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【事業推進（BPR・DX）】ビジネスアナリスト/インハウス体制/裁量権◎
600~1100万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）〉をミッションに各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案 ・各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進 ・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化 ・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用
求める能力・経験
【必須】・大卒以上 ・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 【本ポジションの魅力】 ・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる ・事業インパクトの大きい業務改善に携われる ・立ち上げからグロースフェーズ、事業ドメインを越えて様々なサービスに幅広く関わることができる ・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流～下流まで経験が積める
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 ◎SRE（リード）【自由診療向け電子カルテ導入院数No.1／DXツール「B4A」】◎
800~1000万
株式会社B4A東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 自社開発プロダクトのインフラ設計・運用を行う企業です。 対象機能は電子カルテ、決済、CRM等です。 システムのパフォーマンス監視やトラブルシューティング、 パフォーマンス改善施策、セキュリティ改善施策の策定・実施も行います。 自由診療クリニックに特化したDXツール「B4A(特許取得済)」を開発し、 電子カルテ・予約・決済・CRM・経営ダッシュボードなど、 クリニック経営に必要な機能をワンストップで提供しています。 【具体的には】 ・ 自社開発プロダクトのインフラ設計・運用(対象機能:電子カルテ、決済、CRM等) ・ システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング ・ パフォーマンス改善施策の策定・実施 ・ セキュリティ改善施策の策定・実施(求人ID：388705)
求める能力・経験
【必須】 ・ AWSを用いた開発・運用経験 ・ Webアプリケーションの監視、トラブルシューティング、パフォーマンス対策の経験 ・ Terraform等の構成管理ツールを用いたインフラ構築・運用経験 ・ RDBMSの基礎知識 ・ 任意のプログラム言語の基礎知識 【歓迎】 ・ 医療や決済といったミッションクリティカルなシステムの構築・運用経験 ・ ネットワークの構築・運用経験 ・ SLA/SLOの策定・運用経験
事業内容
■同社について ・創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。