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エージェント求人 年収～950万｜医療DXを完遂するCS統括候補｜東証プライム上場・Vertical SaaS
500~1000万
- 戦略立案
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- LTV/life time v...
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- 事業責任者
- 提案
- 営業
- 開発
- オンボーディング
- SaaS
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- アップセル
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仕事内容
【仕事内容】 医療現場の「当たり前」をデジタルで書き換え、日本の社会インフラを持続可能なものにする。 【職務要約】 「導入」というゴールから「経営改善」というスタートへ。 本ポジションは、深刻な人手不足やアナログな業務フローに悩む医療機関に対し、多角的なVertical SaaS群を「血肉化」させる役割を担います。現場のオペレーションに深く入り込み、ITを駆使した成功体験を創出することで、医療従事者が本来の業務である「患者との対話」に集中できる環境を創り出します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の深耕経験：診療・薬局・歯科など、各領域に特化した複数のSaaSを展開。各フェーズのプロダクトでCSの勝ち筋を創る経験が積めます。 🔹経営層への深いコンサルティング：単なる操作説明ではなく、医療機関の収益向上や採用力強化など、経営課題に踏み込んだ提案を通じて市場価値を高められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①オンボーディング・定着支援 医療機関の業務フローを可視化し、システム導入によるオペレーションの最適化・標準化を主導。 ②サクセスプランの立案と実行 LTV最大化に向けた活用促進、チャーン防止、および追加プロダクトの提案 ③プロダクト改善へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やUI/UXの改善を推進。 ④CS組織の型化・マネジメント 複数プロダクトやチームを横断した業務フローの構築、およびメンバー・リーダーの育成。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅ポジションの独自性： 参入障壁の高い医療ドメインにおいて、圧倒的シェアを持つ基盤を活かしながら、攻めのカスタマーサクセスを実践できます。 ✅リソースや環境： 営業・開発との距離が非常に近く、「現場で拾った課題を翌週にはプロダクトに反映させる」といったスピード感で共創できる環境です。 ✅社会的インパクト： エッセンシャルワーカーの働き方を劇的に改善。あなたの支援が、地域医療の存続や患者の納得感向上に直結します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖複雑なドメイン知識×ITの専門性 医療法規、診療報酬、現場特有の商習慣を理解した上で、ITによる解決策を提示する稀少性の高いキャリア。 📖データに基づくサクセス戦略の立案 利用ログや顧客データを分析し、再現性のある「成功の型」を構築するデータドリブンなCS経験。 📖多様なステークホルダーを動かすPM能力 医師、看護師、事務長など、異なるニーズを持つステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる推進力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：特定プロダクトのCSマネージャーとして、組織全体の生産性向上と目標達成を牽引。 ・中期（5年〜）：複数事業を横断するCS統括、または顧客の声を武器にしたプロダクトマネージャー（PdM）への転身。 ・長期（10年〜）：事業責任者として、新規事業の立ち上げから収益化までを全権掌握。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大規模法人の「紙文化からの脱却」支援 全国展開する法人に対し、属人的だったワークフローをフルデジタル化。業務効率化により年間数千時間の削減を達成したDX事例。 📝マルチプロダクト連携による「医療体験のシームレス化」 診療から会計、処方箋送信までをワンストップで繋ぎ、患者の待ち時間を劇的に短縮させたサクセスストーリー。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅パフォーマンス最大化を支える裁量権：裁量労働制を導入し、個人の裁量で最も効率的な働き方を選択可能です。 ✅ハイブリッドワークの推進：六本木ヒルズを拠点としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ✅ライフサポートの充実：育児・介護支援やヘルスケアサポートなど、長く第一線で活躍できる制度が整っています。
求める能力・経験
必須要件： ・IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験（2年以上） ・顧客課題の特定から提案、合意形成までを主体的に推進した経験 歓迎要件： ・SaaSでのオンボーディング、リテンション、アップセルの経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像： ・社会貢献と自己のキャリア形成を高い次元で両立させたい方 ・未経験のドメインでも素直に吸収し、自らを変革し続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 年収～880万｜医療インフラを守る技術｜東証プライム上場の急成長SaaSを支えるテクニカルサポート
500~880万
- 人事
- 障害対応
- 製品
- プロダクト開発
- リーダー
- 管理職
- マニュアル整備
- 提案
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 問い合わせ対応
- マネージャー
- オンプレミス
- 病院
- プロダクトマネージャー
- パートナー
- 開発
- 物理
- クラウド
- SaaS
- 運用保守
- ブラウザ
- 課題設定
- 設置サポート
- AWS
- 医療/ヘルスケア
- Windows
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仕事内容
【仕事内容】 あなたの技術的な「解決力」が、一分一秒を争う医療現場の安定を支え、日本の医療の未来を守る。 【職務要約】 「医療インフラの技術パートナー」へ。 本ポジションは、多角展開するVertical SaaS群の技術的課題を解決するだけでなく、現場の声をプロダクト開発へダイレクトに繋ぐ役割です。多様なプロダクトから、あなたのインフラ知識やサポート経験を最も活かせる領域を提案します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹ミッションクリティカルな環境での技術研鑽：止まることが許されない医療システムにおいて、高度な障害切り分けやインフラ知識を駆使した解決経験が積めます。 🔹プロダクト開発への直接的な貢献：サポートの枠を超え、現場の課題を開発チームへフィードバックすることで、製品そのものを進化させる手応えを実感できます。 🔹社会貢献を実感するエンジニアリング：自らの介在によって医療現場のストレスを解消し、医療従事者が診療に集中できる環境を創る社会的意義があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①高度なトラブルシューティングと解決策の提示 OS、ネットワーク、セキュリティなど多角的な視点から、複雑な事象の原因を特定し、迅速に解決へ導く。 ②オンサイト・フィールドエンジニアリング（FE希望者） 大規模病院等へのシステム導入・インフラ構築・サーバー設置を行い、現場のDXを物理面からも支える。 ③プロダクト改善・品質向上の推進 サポート事例をデータ化し、開発部門と連携してUI/UXの改善や新機能の企画に携わる。 ④ナレッジベースの構築とプロセス改善 チーム全体の対応品質を底上げするため、マニュアル整備や効率的なサポート体制の構築をリード。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅マルチプロダクトゆえの技術的多様性： 電子カルテ、診療支援、薬局向けシステムなど、多種多様なSaaSに触れることで、幅広い技術スタックと業務知識が身につきます。 ✅正当かつスピーディな評価制度： 年功序列は一切なし。成果と専門性に基づき、入社1年での早期昇進や管理職登用も珍しくありません。 ✅現場と開発を繋ぐブリッジ役： 単なる問い合わせ対応に留まらず、プロダクトの成長に欠かせない「情報のハブ」として、組織内で高いプレゼンスを発揮できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSにおける技術運用のプロフェッショナルスキル 業界特有の制約やワークフローを理解し、最適解を提示するコンサルティング的なテクニカルサポート経験。 📖複雑なインフラ・ネットワークの障害対応力 オンプレミスからクラウドまで、ハイブリッドな環境下での切り分け能力とトラブルシューティングスキル。 📖データに基づく業務改善・PM経験 サポートKPIの管理や、組織全体の生産性を向上させるためのプロジェクト推進能力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：リーダーとしてチームを牽引。または特定のプロダクトに精通したテクニカルスペシャリスト。 ・中期（5年〜）：複数プロダクトを横断するサポート部門のマネージャー、または現場の声を活かしたPdM（プロダクトマネージャー）。 ・長期（10年〜）：技術・顧客理解・事業視点を兼ね備えた、事業部門の経営幹部。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝医療機関のネットワーク再構築によるシステム安定化 原因不明の遅延に悩むクライアントに対し、インフラ構成から見直しを提案。DXの土台を再構築し、診療スピードの劇的な向上に貢献。 📝CS・開発と連携した不具合ゼロへのプロセス変革 頻発する問い合わせ内容を分析し、UIの根本的な改修案を開発に提案。問い合わせ件数を半減させ、顧客満足度を大幅に引き上げた事例。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅成果を重視するジョブ型人事制度：年齢に関係なく、発揮した価値が給与や役職にダイレクトに反映されます。 ✅ライフイベントへの手厚いサポート：ベビーシッター利用補助や介護休養など、福利厚生が充実しており、キャリアと私生活を両立可能です。 ✅成長を支えるオフィス環境：六本木ヒルズ等の主要拠点をベースに、最新のツールやインフラを活用した効率的な働き方を推奨。
求める能力・経験
必須要件： ・ITインフラ、業務システム、またはSaaSの運用・保守、TS、ヘルプデスクいずれかの実務経験（2年以上） ・ネットワーク、OS、ブラウザ等の基礎知識を用いた障害切り分け経験 ・論理的なコミュニケーションによる解決策の提示能力 歓迎要件： ・医療系システム、またはミッションクリティカルなシステムのサポート経験 ・Windowsサーバー、NW機器の設置・設定経験、クラウド（AWS等）の理解 ・2次受け対応やナレッジ整備の経験 求める人物像： ・技術でユーザーの困りごとを解決することに誇りを持てる方 ・自らログやマニュアルを読み解き、探究心を持って課題解決に当たれる方 ・他部署と円滑に連携し、より良いプロダクト・体制づくりに貢献したい方
事業内容
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等
エージェント求人 ◢◤ABeam Strategy◢◤あなたの経験を「CXOアジェンダ」へ。最適配属を提案する戦略職。
520~1850万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【旭化成G｜アフターサービス】住宅×顧客対応｜定期点検・メンテナンス｜年収700万～1000万
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 お引渡し後の住宅において、定期点検やメンテナンス対応を通じて、 お客様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターサービス業務をお任せします。 単発の対応ではなく、 長期的な関係構築を前提とした“顧客伴走型”のポジションです。 ＜具体的には＞ ・定期点検の実施（建物診断／外装メンテナンス提案） ・サービスコール対応（状況確認／応急対応／お困りごと相談） ・住宅設備の交換／小修繕工事の手配・対応 ・お客様対応を通じた信頼関係構築 ・協力会社（パートナー企業）の指導・調整 ・担当物件の管理業務 単なる“修繕対応”ではなく、 お客様満足度を高めることで長期的な信頼を築く役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円～スタート／経験に応じて1000万円以上も可能 ・完全週休2日制（水日祝）で安定した働き方 ・残業20～40時間程度と、施工管理からのキャリアチェンジにも最適 ・顧客対応を通じて、信頼関係構築力が身につく ・施工管理・設計・リフォームなど他職種へのキャリアパスあり ・裁量を持ってスケジュールを組み立てられる環境
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・住宅／建築業界での実務経験 ・以下いずれかの資格 └一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／2級施工管理技士 ・顧客対応力、コミュニケーション能力
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）
550~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- SAP
- 最新テクノロジー
- コンサルタント
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロセス設計
- マネージャー
- 開発
- Blue Yonder
- 要件定義
- システム開発
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【組織について】 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。 これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ＜セクターの特徴＞ ① サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 ・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行 ・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ ・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施（レジリエントなサプライチェーンの構築を目指したKPIとプラットフォームの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、複数ソリューションが研究できる環境の提供） ② 日系企業のグローバル進出を支援 ・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジマネジメント活動 ・独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進 ・豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティ ・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたサプライチェーンプランニング/需給領域の新しいソリューションの構築 【入社後のキャリアパス例】 ・サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する ・サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う ・サプライチェーンプランニング・需給領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する
求める能力・経験
経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン（SCM）・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/Ariba/IBP等） ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養
事業内容
-
エージェント求人 【副本部長候補】大阪勤務・1000万〜1500万円でお迎えします！年休127日・土日祝休み
1000~1500万
- 営業活動
- 提案
- 幹部
- 営業
- 本部長
青木あすなろ建設株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
将来的な建築事業本部幹部の採用です。 ■業務概要 ・デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) ・製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング) ◇新規得意先の開拓及び定着 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る ■業務の特徴 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。 ■求人の背景 当社の営業手法である『競合と争わずに受注する特命受注』を実践し、 提案型営業(ソリューション営業)を関西で定着させたい。 【必須条件】 ・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上 ・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験 【勤務地】 建築営業本部 大阪市北区大淀南1丁目4番15号 JR線「大阪駅」徒歩8分
求める能力・経験
【必須条件】 ・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上 ・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験
事業内容
-
エージェント求人 TELテクノロジーソリューションズ※ポジティブアクション※オープン・ポジション
400~1000万
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社東京都府中市もっと見る
仕事内容
・職種について 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 資材調達や生産管理、メカエンジニア、プロセスエンジニアなど様々なポジションにて募集を行っております。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ・ポジティブ・アクションとは TELグループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。 具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しております。 https://www.tel.co.jp/about/diversity-equity-inclusion/gender/ ・ブルームバーグ社「2023年男女平等指数」獲得 ジェンダーに関する情報開示と男女平等の取り組みに優れた企業が選出される「ブルームバーグ男女平等指数（GEI）」に選定されました。2023年は、45の国・地域に本社を置く484社が選定されており、当社の男女間賃金分析やD&Iの取り組み、女性向けSTEM教育プログラムへの協賛などが評価されました。 取り組み ・キャリアデザインセミナー for Womenとは、グローバルの全女性社員を対象にキャリアについて考える機会を提供し、主体的なキャリアデザインの推進を目的とした研修です。 ・J-Win（女性リーダー育成選抜外部研修）とは、ダイバーシティマネジメントの推進を支援し、企業の競争力強化に貢献するというミッションのもとに活動するNPO法人です。 J-Winでは「キャリアアップ意識の確立」「リーダーマインドの醸成」「問題解決能力の養成」などを目的とし、講演会やグループワーク、通年を通した研究活動がおこなわれています。
求める能力・経験
求めるスキル(必須) 以下いずれかをお持ちの方 ・製造業で資材調達のご経験をお持ちの方 ・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方 ・事業会社での人事のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことを創造していく意欲が高い、志がある方 ・主体的に行動できる方 ・学習意欲や向上心が高い方 ・志向性に一貫性がある方（職歴や転職理由含め）
事業内容
-
エージェント求人 【旭化成G｜アフターサービス】住宅×顧客対応｜定期点検・メンテナンス｜年収700万～1000万
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 お引渡し後の住宅において、定期点検やメンテナンス対応を通じて、 お客様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターサービス業務をお任せします。 単発の対応ではなく、 長期的な関係構築を前提とした“顧客伴走型”のポジションです。 ＜具体的には＞ ・定期点検の実施（建物診断／外装メンテナンス提案） ・サービスコール対応（状況確認／応急対応／お困りごと相談） ・住宅設備の交換／小修繕工事の手配・対応 ・お客様対応を通じた信頼関係構築 ・協力会社（パートナー企業）の指導・調整 ・担当物件の管理業務 単なる“修繕対応”ではなく、 お客様満足度を高めることで長期的な信頼を築く役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円～スタート／経験に応じて1000万円以上も可能 ・完全週休2日制（水日祝）で安定した働き方 ・残業20～40時間程度と、施工管理からのキャリアチェンジにも最適 ・顧客対応を通じて、信頼関係構築力が身につく ・施工管理・設計・リフォームなど他職種へのキャリアパスあり ・裁量を持ってスケジュールを組み立てられる環境
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・住宅／建築業界での実務経験 ・以下いずれかの資格 └一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／2級施工管理技士 ・顧客対応力、コミュニケーション能力
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜施工管理】へーベルハウス／メゾン｜住宅×品質重視｜年収650万～880万
650~880万
旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」および集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理業務をお任せします。 施工現場の司令塔として、 品質・安全・工程を管理しながら、長く住み続けられる住まいづくりを推進していただきます。 また、担当工務店と密に連携し、 現場運営だけでなく、パートナー企業との関係構築にも深く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・施工現場の工程管理／品質管理／安全管理 ・協力会社（工務店・職人）との打合せ／調整 ・資材手配／スケジュール管理 ・設計／営業との連携による施工調整 ・現場での課題対応／改善提案 ・お客様への進捗説明／引渡し対応 単なる“現場管理”ではなく、 多くの関係者を束ねながら住まいづくりを推進するマネジメントポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～880万円（経験・実績に応じて） ・住宅領域に特化し、品質重視の施工管理に携われる ・担当工務店制のため、パートナーと深い関係構築が可能 ・設計・営業と連携したチーム体制で現場を推進 ・長期的に価値の残る建築に携わるやりがい ・フレックス／在宅勤務制度ありで働き方も改善可能
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・施工管理経験（住宅・建築） ・以下いずれかの資格 └一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／2級施工管理技士 ・顧客折衝・関係者調整能力 ■学歴
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜施工管理】へーベルハウス／メゾン｜住宅×品質重視｜年収650万～880万
650~880万
旭化成ホームズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」および集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理業務をお任せします。 施工現場の司令塔として、 品質・安全・工程を管理しながら、長く住み続けられる住まいづくりを推進していただきます。 また、担当工務店と密に連携し、 現場運営だけでなく、パートナー企業との関係構築にも深く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・施工現場の工程管理／品質管理／安全管理 ・協力会社（工務店・職人）との打合せ／調整 ・資材手配／スケジュール管理 ・設計／営業との連携による施工調整 ・現場での課題対応／改善提案 ・お客様への進捗説明／引渡し対応 単なる“現場管理”ではなく、 多くの関係者を束ねながら住まいづくりを推進するマネジメントポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～880万円（経験・実績に応じて） ・住宅領域に特化し、品質重視の施工管理に携われる ・担当工務店制のため、パートナーと深い関係構築が可能 ・設計・営業と連携したチーム体制で現場を推進 ・長期的に価値の残る建築に携わるやりがい ・フレックス／在宅勤務制度ありで働き方も改善可能
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・施工管理経験（住宅・建築） ・以下いずれかの資格 └一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／4級施工管理技士 ・顧客折衝・関係者調整能力 ■学歴
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜集合住宅設計】へーベルメゾン｜企画～実施設計まで一貫｜年収650万～1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区, 千葉県千葉市, 青森県横浜町もっと見る
仕事内容
■仕事内容 集合住宅「へーベルメゾン」の設計業務をお任せします。 営業と連携したチーム体制のもと、 企画段階から参画し、ボリューム検討・プランニング・実施設計まで、 一貫して携わることができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・企画会議への参加（営業と連携） ・ボリュームチェック／基本計画の立案 ・集合住宅（2～4階建て）の意匠設計 ・実施設計および各種申請業務 ・オーナー様との打合せ ・外構・共用部を含めた全体計画の設計 共同住宅に加え、 オーナー住戸併用住宅や店舗・医院併用物件など、 多様な案件に携わることが可能です。 単なる“作図業務”ではなく、 事業性・デザイン・顧客ニーズを踏まえた上流工程から関わる設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～1000万円以上（経験・役職に応じて） ・企画～実施設計まで一貫して携われる設計体制 ・営業と連携し、事業性を踏まえた設計力が身につく ・大型案件／複数棟計画などスケールの大きい設計に挑戦可能 ・オーナーと直接関わり、完成時に感謝を実感できるやりがい ・フレックス／在宅勤務制度ありで柔軟な働き方が可能
求める能力・経験
必要な能力・経験： ・建築設計経験（集合住宅・戸建住宅の意匠設計） ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎：集合住宅設計経験、住宅メーカーでの設計経験
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 日立ハイテク🔶【茨城】海外現地法人のサービス支援担当エンジニア（半導体計測・検査装置の技術サポ
450~880万
株式会社日立ハイテク茨城県ひたちなか市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、当社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 具体的には、 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 →主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど ・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成 →実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー などをご担当いただきます。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【採用背景】 当社の半導体計測・検査装置の事業拡大により、装置の納入後のアフターサービスのニーズは増加傾向にあります。 また、顧客の要求も日々高度化・多様化・複雑化しており、顧客のニーズにタイムリーに応えるためにも、この度仲間を募集いたします。なお現時点で半導体業界や当社装置に関する知識が不足していても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。 【組織構成】 ・配属先は半導体製造装置や評価装置を担当するナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタとなります。 ・担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。 ・部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。 【仕事の魅力】 私たちは、「お客様のベストパートナーになる」、「装置の問題解決のエキスパートになる」 「エンジニアの最高のトレーナーになる」というマインドを忘れずに、日々切磋琢磨しながらサービス技術を高めています。 さらに当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。 また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。 【働き方】 ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間～1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、 製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、半導体検査装置、半導体製造装置、医用・バイオ分析装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク ・ダイバーシティについて
求める能力・経験
・機械、装置に関するサービス業務の経験がある方(生産技術、品質保証、メンテナンス業務、製造等) ・理系のバックグラウンドをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【旭化成G｜注文住宅設計】へーベルハウス｜顧客伴走×企画～設計まで一貫｜年収650万～1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」の設計業務をお任せします。 全件が注文住宅のため、 お客様へのヒアリングからプランニング・設計・引渡しまで、 一貫して住まいづくりに伴走していただくポジションです。 営業と連携したチーム体制のもと、 商談段階から参画し、受注前後を通して深く顧客に関わる設計スタイルです。 ＜具体的には＞ ・現地調査／顧客ヒアリング（ライフスタイル・要望の整理） ・プランニング／プレゼンテーション ・契約図面作成／CAD入力 ・契約後の詳細打合せ（間取り・外構・仕様決定） ・確認申請対応（実務は別担当あり） ・着工中のフォロー（図面調整・現場対応） ・引渡し対応／アフターフォロー 戸建住宅に加え、 集合住宅や店舗併用住宅など幅広い設計に携わる機会もあります。 単なる“図面作成”ではなく、 顧客の想いやライフプランを形にするコンサルティング型の設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～1000万円以上（経験・役職に応じて） ・注文住宅のため、1邸ごとに裁量の大きい設計が可能 ・営業と連携し、商談段階から設計に関われる体制 ・顧客と直接向き合い、完成時に感謝を実感できるやりがい ・住宅・不動産・設計スキルを総合的に高められる環境 ・フレックス／在宅勤務制度ありで柔軟な働き方
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・住宅設計経験（意匠・基本設計） ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎：住宅メーカーでの設計経験
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜アフターサービス】住宅×顧客対応｜定期点検・メンテナンス｜年収700万～1000万
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 お引渡し後の住宅において、定期点検やメンテナンス対応を通じて、 お客様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターサービス業務をお任せします。 単発の対応ではなく、 長期的な関係構築を前提とした“顧客伴走型”のポジションです。 ＜具体的には＞ ・定期点検の実施（建物診断／外装メンテナンス提案） ・サービスコール対応（状況確認／応急対応／お困りごと相談） ・住宅設備の交換／小修繕工事の手配・対応 ・お客様対応を通じた信頼関係構築 ・協力会社（パートナー企業）の指導・調整 ・担当物件の管理業務 単なる“修繕対応”ではなく、 お客様満足度を高めることで長期的な信頼を築く役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円～スタート／経験に応じて1000万円以上も可能 ・完全週休2日制（水日祝）で安定した働き方 ・残業20～40時間程度と、施工管理からのキャリアチェンジにも最適 ・顧客対応を通じて、信頼関係構築力が身につく ・施工管理・設計・リフォームなど他職種へのキャリアパスあり ・裁量を持ってスケジュールを組み立てられる環境
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・住宅／建築業界での実務経験 ・以下いずれかの資格 └一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／2級施工管理技士 ・顧客対応力、コミュニケーション能力
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜集合住宅設計】へーベルメゾン｜企画～実施設計まで一貫｜年収650万～1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 集合住宅「へーベルメゾン」の設計業務をお任せします。 営業と連携したチーム体制のもと、 企画段階から参画し、ボリューム検討・プランニング・実施設計まで、 一貫して携わることができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・企画会議への参加（営業と連携） ・ボリュームチェック／基本計画の立案 ・集合住宅（2～4階建て）の意匠設計 ・実施設計および各種申請業務 ・オーナー様との打合せ ・外構・共用部を含めた全体計画の設計 共同住宅に加え、 オーナー住戸併用住宅や店舗・医院併用物件など、 多様な案件に携わることが可能です。 単なる“作図業務”ではなく、 事業性・デザイン・顧客ニーズを踏まえた上流工程から関わる設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～1000万円以上（経験・役職に応じて） ・企画～実施設計まで一貫して携われる設計体制 ・営業と連携し、事業性を踏まえた設計力が身につく ・大型案件／複数棟計画などスケールの大きい設計に挑戦可能 ・オーナーと直接関わり、完成時に感謝を実感できるやりがい ・フレックス／在宅勤務制度ありで柔軟な働き方が可能
求める能力・経験
必要な能力・経験： ・建築設計経験（集合住宅・戸建住宅の意匠設計） ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎：集合住宅設計経験、住宅メーカーでの設計経験
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜注文住宅設計】へーベルハウス｜顧客伴走×企画～設計まで一貫｜年収650万～1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」の設計業務をお任せします。 全件が注文住宅のため、 お客様へのヒアリングからプランニング・設計・引渡しまで、 一貫して住まいづくりに伴走していただくポジションです。 営業と連携したチーム体制のもと、 商談段階から参画し、受注前後を通して深く顧客に関わる設計スタイルです。 ＜具体的には＞ ・現地調査／顧客ヒアリング（ライフスタイル・要望の整理） ・プランニング／プレゼンテーション ・契約図面作成／CAD入力 ・契約後の詳細打合せ（間取り・外構・仕様決定） ・確認申請対応（実務は別担当あり） ・着工中のフォロー（図面調整・現場対応） ・引渡し対応／アフターフォロー 戸建住宅に加え、 集合住宅や店舗併用住宅など幅広い設計に携わる機会もあります。 単なる“図面作成”ではなく、 顧客の想いやライフプランを形にするコンサルティング型の設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～1000万円以上（経験・役職に応じて） ・注文住宅のため、1邸ごとに裁量の大きい設計が可能 ・営業と連携し、商談段階から設計に関われる体制 ・顧客と直接向き合い、完成時に感謝を実感できるやりがい ・住宅・不動産・設計スキルを総合的に高められる環境 ・フレックス／在宅勤務制度ありで柔軟な働き方
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・住宅設計経験（意匠・基本設計） ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎：住宅メーカーでの設計経験
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜集合住宅設計】へーベルメゾン｜企画～実施設計まで一貫｜年収650万～1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 集合住宅「へーベルメゾン」の設計業務をお任せします。 営業と連携したチーム体制のもと、 企画段階から参画し、ボリューム検討・プランニング・実施設計まで、 一貫して携わることができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・企画会議への参加（営業と連携） ・ボリュームチェック／基本計画の立案 ・集合住宅（2～4階建て）の意匠設計 ・実施設計および各種申請業務 ・オーナー様との打合せ ・外構・共用部を含めた全体計画の設計 共同住宅に加え、 オーナー住戸併用住宅や店舗・医院併用物件など、 多様な案件に携わることが可能です。 単なる“作図業務”ではなく、 事業性・デザイン・顧客ニーズを踏まえた上流工程から関わる設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～1000万円以上（経験・役職に応じて） ・企画～実施設計まで一貫して携われる設計体制 ・営業と連携し、事業性を踏まえた設計力が身につく ・大型案件／複数棟計画などスケールの大きい設計に挑戦可能 ・オーナーと直接関わり、完成時に感謝を実感できるやりがい ・フレックス／在宅勤務制度ありで柔軟な働き方が可能
求める能力・経験
必要な能力・経験： ・建築設計経験（集合住宅・戸建住宅の意匠設計） ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎：集合住宅設計経験、住宅メーカーでの設計経験
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【山梨】品質保証
400~1000万
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社山梨県韮崎市もっと見る
仕事内容
■ミッション 内部監査、開発審査会の主催により、設計・開発・製造品質のシフトレフトによる改善を行い、不具合の未然防止を行う 新規サプライヤーの品質監査によるサプライヤー選定と認証 定期的なサプライヤー監査による、サプライチェーンの品質改善 出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導する。迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る。 ■お任せする業務 出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導しながら迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る ・責任、役割 出荷後装置の品質に関連する問題の根本原因分析と対策・再発防止策の策定 トラブルの波及性調査と、技術へのフィードバック ・ステークホルダーとの業務上の関わり 技術部門・製造部門との技術的なコミュニケーションの実施、間接部門との連携、顧客への不具合概要・対策内容などの報告 （上司・同僚・部署内外、社内外） ■具体的な業務内容 顧客別にグループが分かれており、顧客先において不具合発生時に技術部門と連携し原因調査をし、現場エンジニアと対策協議 品質関連データーの収集、分析、報告 ■本ポジションの魅力 品質改善、向上により企業価値の強化と顧客満足の向上に直接貢献することができる 製品設計・開発、顧客の技術に直接触れることができ、世界の最先端の半導体技術の改善に貢献することができる アメリカ駐在での顧客対応業務をスタートしており、グローバルに海外顧客のそばで業務にあたるミッションも新設した。 ■採用背景 ビジネスの拡大に伴う対応顧客数の増加のため、人員補充 ■働き方 ・出張頻度・場所：0～1回 国内、韓国、台湾、中国などアジア地域が多い ・残業状況：0-20H 繁忙期：40H ・出張頻度・場所：担当地域による ※半期に０～６回程度 ・有給は半期に5日以上可能。 在宅勤務併可（週2日以内）
求める能力・経験
メーカーでの品質保証業務経験が3年以上 ※業界経験は問いません
事業内容
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エージェント求人 【旭化成G｜施工管理】へーベルハウス／メゾン｜住宅×品質重視｜年収650万～880万
650~880万
旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」および集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理業務をお任せします。 施工現場の司令塔として、 品質・安全・工程を管理しながら、長く住み続けられる住まいづくりを推進していただきます。 また、担当工務店と密に連携し、 現場運営だけでなく、パートナー企業との関係構築にも深く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・施工現場の工程管理／品質管理／安全管理 ・協力会社（工務店・職人）との打合せ／調整 ・資材手配／スケジュール管理 ・設計／営業との連携による施工調整 ・現場での課題対応／改善提案 ・お客様への進捗説明／引渡し対応 単なる“現場管理”ではなく、 多くの関係者を束ねながら住まいづくりを推進するマネジメントポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～880万円（経験・実績に応じて） ・住宅領域に特化し、品質重視の施工管理に携われる ・担当工務店制のため、パートナーと深い関係構築が可能 ・設計・営業と連携したチーム体制で現場を推進 ・長期的に価値の残る建築に携わるやりがい ・フレックス／在宅勤務制度ありで働き方も改善可能
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・施工管理経験（住宅・建築） ・以下いずれかの資格 └一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／3級施工管理技士 ・顧客折衝・関係者調整能力 ■学歴
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【旭化成G｜注文住宅設計】へーベルハウス｜顧客伴走×企画～設計まで一貫｜年収650万～1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」の設計業務をお任せします。 全件が注文住宅のため、 お客様へのヒアリングからプランニング・設計・引渡しまで、 一貫して住まいづくりに伴走していただくポジションです。 営業と連携したチーム体制のもと、 商談段階から参画し、受注前後を通して深く顧客に関わる設計スタイルです。 ＜具体的には＞ ・現地調査／顧客ヒアリング（ライフスタイル・要望の整理） ・プランニング／プレゼンテーション ・契約図面作成／CAD入力 ・契約後の詳細打合せ（間取り・外構・仕様決定） ・確認申請対応（実務は別担当あり） ・着工中のフォロー（図面調整・現場対応） ・引渡し対応／アフターフォロー 戸建住宅に加え、 集合住宅や店舗併用住宅など幅広い設計に携わる機会もあります。 単なる“図面作成”ではなく、 顧客の想いやライフプランを形にするコンサルティング型の設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円～1000万円以上（経験・役職に応じて） ・注文住宅のため、1邸ごとに裁量の大きい設計が可能 ・営業と連携し、商談段階から設計に関われる体制 ・顧客と直接向き合い、完成時に感謝を実感できるやりがい ・住宅・不動産・設計スキルを総合的に高められる環境 ・フレックス／在宅勤務制度ありで柔軟な働き方
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・住宅設計経験（意匠・基本設計） ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎：住宅メーカーでの設計経験
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 【空調設備設計・積算リーダー・建設業界空調設備、中央熱源システム経験】東京、名古屋、大阪、広島、松山
600~900万
ダイキンエアテクノ株式会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
■世界トップクラスのシェア、東証プライム上場の空調機器総合メーカーのダイキンの100％出資会社 総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る、 システム設計～施工～メンテナンスまでワンストップサービスで提供 ! ! ■【具体的内容】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 ★環境 空調機器のメーカーのダイキン工業直系のグループ企業の元請受注が大半 従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能で働き安さに繋がっています 有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です
求める能力・経験
■高卒以上 ■【必要予見】 ・建設業界で空調設備に関する設計、積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 ■【歓迎要件】 ・建築設備士 ・技術士
事業内容
■事業内容 空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事 電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事に関連する建設工事の設計、 監理、 施工、メンテナンス ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 警備業法に基づく警備業（標識）
エージェント求人 【電気施工管理・一級電気工事施工管理技士・電気関連工事の施工管理経験】■東京
600~900万
ダイキンエアテクノ株式会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
■世界トップクラスのシェア、東証プライム上場の空調機器総合メーカーのダイキンの100％出資会社 総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る、 システム設計～施工～メンテナンスまでワンストップサービスで提供 ! ! ■【具体的内容】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ★案件補足 ・工期:2週間程度が大半、長い案件で1か月程度 ・規模:改修案件が大半のため300万以下が多い
求める能力・経験
■【必要予見】 ・電気関連工事の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・その他関連資格（第一種電気工事士、管工事施工管理技士、主任技術者） ・電気工事分野の設計・積算の知見 ★資格 ・第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 電気主任技術者第、電気工事施工管理技士1級
事業内容
■事業内容 空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事 電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事に関連する建設工事の設計、 監理、 施工、メンテナンス ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 警備業法に基づく警備業（標識）
エージェント求人 アピステ【大阪】技術職オープンポジション（機械設計、回路設計、組込、インバータなど）
750~1200万
株式会社アピステ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【年収】 750万～1,200万 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島 【業務内容】 ～「業界初・世界初」に挑み続ける、キーエンスGrの成長メーカー～ 「業界初」「世界初」に挑む開発スタイルで、部門間連携を通じた商品開発を担っていただきます。お客様の声を直接聞きながら、既存のやり方にとらわれない自由度の高い開発が可能です。また、開発拠点は大阪に集約！そのため、原則転勤はありません。平均年収1,303万円の好待遇で、大阪勤務×高収入×安定基盤のキャリアを実現できます。 ▼業務詳細 商品開発グループにて、制御盤用クーラー・精密空調機器・液体温調機器など、多様な自社製品の開発・設計・量産化に関わる各種業務をお任せします。 ※ご経験・志向に応じ、以下の領域から最適なポジションを検討します。 ①構造設計（筐体・部品レイアウト・3D設計・熱流体解析など） ②組込みソフトウェア開発（制御仕様検討、マイコン開発、温度制御アルゴリズム設計など） ③インバータ設計（ハード／基板設計、モーター制御、EMC対応など） ④冷凍サイクル設計（圧縮機・熱交換器・制御仕様検討、性能シミュレーションなど） ⑤生産技術（工程設計、歩留まり改善、量産立上げ、委託先マネジメントなど） ▼魅力 ①勤務地と独自の福利厚生について 大阪本社に開発機能を集約しており、大阪にのみ拠点を構えるため、原則転勤無しです。 また、Uターン希望者には赴任手当（基本給1か月分）＋引越費用全額会社負担（敷金・礼金含む）を支給します。 さらに、通勤時間が45分を超える場合にも同様の補助制度を適用し、独身1万円・既婚2万円の住宅補助を年齢制限なしで支給しております。 ②ファブレスでありながら、圧倒的な開発設備環境 アピステは生産工場を持たない「ファブレスメーカー」でありながら、社内には評価室・テクニカルセンター・カロリーメーターなどの検証設備を完備。 特にカロリーメーターは、冷凍サイクルを用いた制御盤用クーラーの性能を定量的に測定する装置であり、 自社内での熱流体解析・性能評価・試作検証を高精度かつスピーディーに実施しています。加えて、車で30分の距離に大型評価施設（ATC）を保有し、試作から量産試験までを一貫して行える体制です。 ③少数精鋭×自由度の高い開発文化 開発業務の約9割5分を自社で担い、構造・電気・制御など専門領域の垣根を越えて協働。「業界初」「世界初」に挑み続ける商品開発を、少人数の裁量あるチームで推進しています。 ④高収益×高待遇の安定基盤 キーエンスグループの一員として、営業利益率40％超・平均年収1,229万円を実現。「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という経営思想のもと、 成果に応じた業績連動賞与（毎月支給＋年4回賞与）を採用しています。技術力とビジネス視点を両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。
求める能力・経験
・機械・電気・電子・組込みソフトなど、いずれかの技術領域でのエンジニア経験
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/マネジメント経験者必見】経理・財務等の管理部門の組織構築
700~1000万
株式会社ＧＲＯＷＴＨ ＰＯＷＥＲ東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
中古建機等のグローバルな売買事業を展開する当社にて、管理部門の統括業務をご担当いただきます。管理部門の統括責任者として経営基盤の強化をリードしていただきます。 管理部長として、各セクションの最適化を図りながら、経営層のパートナーとして組織をアップデートしていくことがミッションです ■経理・財務（月次・年次決算、資金管理、IPO準備等） ■人事・労務（採用戦略、評価制度構築・運用） ■総務全般（ガバナンス強化、規程整備等） ■管理部門の組織構築およびマネジメント業務全般
求める能力・経験
【必須】■管理部長（またはそれに準ずる役職）の実務経験があり、部門横断的なマネジメント経験をお持ちの方 ■上場準備（IPO）に関わる実務や、内部統制の構築に精通している方 【歓迎】■管理部門における幅広い実務経験（経理・人事・総務）を網羅的にお持ちの方【当社の魅力】 多様な国籍のメンバーが在籍し、互いの価値観を尊重し合う自由な社風です。上場グループの安定した基盤のもと、書籍購入補助（月5,000円）や誕生日休暇、オフィスでのマッサージ・ネイル施術など、独自の福利厚生が充実。全額会社負担の社員旅行やBBQ等のイベントも活発で、楽しく成長できる環境が整っています
事業内容
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エージェント求人 CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部
1200~2500万
- 取締役
- 執行役員
- 提案
- 営業
- 事業計画
- マーケティング
- 戦略立案
- 戦略提案
- KPI設定
- SaaS
- 売上拡大
- 新規事業
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト／マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アップデート 取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。 将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。
求める能力・経験
【必須（Must）】 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【歓迎（Want）】 ・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験 【人物像（Personality）】 ・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方 ・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方 ・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方 ・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方
事業内容
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