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800万円以上の求人一覧

211,664

  • エージェント求人

    【神奈川県横浜市】建築施工管理職(数億~10数億円規模)/転勤・出張無し!、定年65歳、年休120日

    600~900

    日成工事株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 昭和38年創業で建築工事や土木工事を行う当社が受注する建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。 ■職務詳細: ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■特徴: ・現場:基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ・工期・金額:平均1年程度で、数億~10数億円の大きな現場となります。 ・エリア:神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■魅力: ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円~数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

    求める能力・経験

    ■必須: ・建築施工管理としての実務経験をお持ちの方 ■尚可: ・建築施工管理技士資格をお持ちの方

    事業内容

    ・建築工事一式 ・土木工事一式 ・とび・土工事一式 ・鋼構造物工事一式 ・舗装工事一式 ・水道工事一式 ・企画・設計・施工 ・土地建物不動産取引

  • 企業ダイレクト

    【労務(PMI・システム導入運用改善担当】~労務環境の構築に携われます!~

    600~1000

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    代表直下の部署において、労務業務の強化/システム刷新/PMI対応など を担当します。入社後は当社の給与計算や手続きお任せして、将来的に よりよい労務環境の整備や仕組づくりに携わっていただきます。 ■給与計算および月次・年次手続き:社会保険・労働保険・雇用保険など ■勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善:要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働 ■M&AにおけるPMI(人事労務統合):グループ会社統合/システム統合/就業規則・制度統合など ■・労務手続きの本社集約のためのオペレーション統一:就業規則、制度変更■データ分析・レポーティング(労務データ・勤怠データ・コスト分析等)

    求める能力・経験

    【必須】■新規事業所や支店の出店もしくは統廃合における労務手続きのご経験 【あわせて下記いずれかのご経験】■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験(5年以上)■事業会社で給与計 算、社会保険手続きの実務経験(5年以上) 【歓迎】■労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験 ■大規模(従業員数300名以上)またはグループ会社統合経験 ■業務改善・業務プロセス設計の経験

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    ★ベテラン歓迎【パワエレ製品の生産技術】量産化体制を構築できる方募集!!

    600~950

    ヘッドスプリング株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【魅力】■パワーエレクトロニクス技術を軸に開発を行う当社にて、生産技術を担当します。量産メーカーへの転換期において、協力工場と連携した立ち上げや製造プロセス設計品質改善を主導します。製品仕様に基づく 製造性検討からコストダウン、ドキュメント整備まで一貫して携わり、開発と製造の架け橋として安定した量産体制を構築する役割です。■協力工場との量産立ち上げ ■製造プロセス設計 ■品質改善・不良解析 ■製造性検討 ■サプライヤ管理【魅力】量産事業へ踏み出す変革期にあり仕組みづくりから裁量を持って参画できます。開発と製造をつなぐハブとして自身の知見が製品の安定供給と事業成長に直結する手応えを得られる環境

    求める能力・経験

    【必須】■生産技術/製造技術の実務経験 【歓迎】■本格的な量産体制の構築に向け、電機業界での知見のある方主体的に課題解決に取り組み、現場・開発と連携して推進できる方を重視します 【当社の魅力】再エネ・蓄電分野で注目されるパワーエレクトロニクス技術をコアに事業を展開。時差出勤が可能なバッファ制度や年間休日124日、住宅補助など、社員が長期的に活躍できる環境整備に注力しています。組織拡大期のコアメンバーとして、技術力と組織力の向上に貢献しながら、スタートアップのようなスピード感の中で自身も成長できるフィールドです。

    事業内容

    パワーエレクトロニクス製品の開発,製造,販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN)を活用しバッテリー・EV評価システム,半導体評価システム等先進的な製品展開/新興国向けコンサルティング,新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングマネージャー】IPOを目指す急成長フェーズ

    800~1100

    株式会社アイスリーデザイン東京都港区
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    仕事内容

    リード獲得から商談創出までの戦略立案・実行、MAツールを用いたナーチャリング、ABM施策の推進を担います。営業と連携し、事業成長に直結する仕組み作りをリードしていただきます。 ■顧客獲得プロセスの設計・改善 ■ABM施策の企画・実行 ■コンテンツ制作ディレクション ■イベント・ウェビナー運営 ■MAツールの活用・改善 ■KPI設計・分析 【仕事の魅力】IPO目前の成長フェーズで、組織の仕組み作りから関与できます。AIを活用した高効率なマーケティングを追求でき、自らの施策が事業利益に直結する手応えを感じられます。

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界でのBtoBマーケティング経験(3年以上) ■エンタープライズ領域でのリード獲得・商談創出の実行経験 成果にコミットし、自ら手を動かし改善を続けられる方を歓迎。 当社はデザインとテクノロジーを融合させ、企業のデジタル変革を伴走支援しています。現在はIPOを視野に入れた重要な局面であり、マーケティング部門の責任者候補として、戦略設計からチームビルディングまで幅広い裁量を持って挑戦できる環境です。AIを積極的に実務へ取り入れており、最新技術を駆使した高度なマーケティング手法の確立に携われます。

    事業内容

    アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】技術士(森林土木)|年休125日/年4回長期連休

    700~970

    株式会社奥村設計愛知県名古屋市
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    仕事内容

    森林土木分野の建設コンサルタント業務において、入札から設計成果の完成まで、技術的な意思決定と品質向上を一任します。◇入札案件への対応・技術提案: 公共案件(治山・林道等)の入札における技術的な方針 策定 ◇行政との技術打ち合わせ: 発注者(東京都・各自治体等)との高度な技術折衝・協議 ◇設計成果の照査: 専門的知見に基づいた成果品のチェックおよび品質向上に向けた指導 ◇技術的判断・方針整理: 現場の課題に対する技術的な解釈と、組織としての最適解の導出

    求める能力・経験

    以下、いずれかの資格必須 ◎技術士(森林部門:森林土木)/◎RCCM(森林土木)/◎林業技士(森林土木)/◎技術士(総合技術監理部門:森林土木) 森林土木分野における高度な専門性を有し、行政との技術協議や成果照査を主体的に推進できる方を求めています。単なる実務担当ではなく、技術的判断や方針整理を担いながら、組織全体の品質向上に寄与いただく役割です。また、若手社員への指導や知見の共有を通じて、技術基盤の強化にも関わっていただきます。これまで培った専門性を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方に適した環境です。

    事業内容

    道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社

  • 企業ダイレクト

    【東京】技術士(森林土木)|年休125日/年4回長期連休

    700~970

    株式会社奥村設計東京都江東区
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    仕事内容

    森林土木分野の建設コンサルタント業務において、入札から設計成果の完成まで、技術的な意思決定と品質向上を一任します。◇入札案件への対応・技術提案: 公共案件(治山・林道等)の入札における技術的な方針 策定 ◇行政との技術打ち合わせ: 発注者(東京都・各自治体等)との高度な技術折衝・協議 ◇設計成果の照査: 専門的知見に基づいた成果品のチェックおよび品質向上に向けた指導 ◇技術的判断・方針整理: 現場の課題に対する技術的な解釈と、組織としての最適解の導出

    求める能力・経験

    以下、いずれかの資格必須 ◎技術士(森林部門:森林土木)/◎RCCM(森林土木)/◎林業技士(森林土木)/◎技術士(総合技術監理部門:森林土木) 森林土木分野における高度な専門性を有し、行政との技術協議や成果照査を主体的に推進できる方を求めています。単なる実務担当ではなく、技術的判断や方針整理を担いながら、組織全体の品質向上に寄与いただく役割です。また、若手社員への指導や知見の共有を通じて、技術基盤の強化にも関わっていただきます。これまで培った専門性を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方に適した環境です。

    事業内容

    道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社

  • 企業ダイレクト

    【大阪】技術士(森林土木)|年休125日/年4回長期連休

    700~970

    株式会社奥村設計大阪府大阪市
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    仕事内容

    森林土木分野の建設コンサルタント業務において、入札から設計成果の完成まで、技術的な意思決定と品質向上を一任します。◇入札案件への対応・技術提案: 公共案件(治山・林道等)の入札における技術的な方針 策定 ◇行政との技術打ち合わせ: 発注者(東京都・各自治体等)との高度な技術折衝・協議 ◇設計成果の照査: 専門的知見に基づいた成果品のチェックおよび品質向上に向けた指導 ◇技術的判断・方針整理: 現場の課題に対する技術的な解釈と、組織としての最適解の導出

    求める能力・経験

    以下、いずれかの資格必須 ◎技術士(森林部門:森林土木)/◎RCCM(森林土木)/◎林業技士(森林土木)/◎技術士(総合技術監理部門:森林土木) 森林土木分野における高度な専門性を有し、行政との技術協議や成果照査を主体的に推進できる方を求めています。単なる実務担当ではなく、技術的判断や方針整理を担いながら、組織全体の品質向上に寄与いただく役割です。また、若手社員への指導や知見の共有を通じて、技術基盤の強化にも関わっていただきます。これまで培った専門性を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方に適した環境です。

    事業内容

    道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】新規事業メンバー!/人材業界経験者歓迎/リモート可◎

    500~1000

    株式会社IAIC東京都渋谷区
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    仕事内容

    管理部門(経理・人事など)領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行います。 企業担当(RA)と連携しながら、求職者のキャリア形成をサポートしていきます。 ▼具体的には ・求職者との面談(キャリアヒアリング) ・求人紹介・キャリア提案 ・応募書類の添削・面接対策 ・企業とのマッチング ・面接調整/進捗フォロー、内定後フォロー

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■人材業界でのご経験のある方(RA、CA、人材派遣などの経験) ■採用担当としてのご経験のある方(正社員採用の経験) 【こんな方におすすめ】 ・より質の高いマッチング・支援を行いたい方 ・特定領域で専門性を高めたい方 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・事業立ち上げフェーズに関わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CAO/最高管理責任者】上場準備中/コーポレートガバナンスを整備して経営陣をサポート!

    600~1800

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業拡大に加えて、コーポレートガバナンスの整備を推進しております。 目標必達を最高管理責任者としてサポートしていただける方を募集しています。 【業務内容】 主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。 ・管理部門の組織組成 ・経理フローの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・株主総会等の運営、その他商事法務全般 ・その他法律相談・各事業部の契約関連業務 ・投資家との折衝業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・経理/財務/税務/法務いずれかの専門知識及び実務経験を有すること ・事業会社の管理部でのご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験を有すること ・現状のガバナンス体制を整理し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方

    事業内容

    【事業内容】 高還元SES事業 【許可番号】 労働者派遣事業 派13-317842

  • 企業ダイレクト

    【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する

    800~1000

    • コンサルタント
    • 組織開発
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 法人営業
    • 人材開発コンサルティング
    • 階層別研修
    • モチベーションマネジメント
    • 人事
    • 顧客 人材業界
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業推進
    • 営業
    • 教育研修
    株式会社ビヨンド東京都渋谷区
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    仕事内容

    まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会(人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc)や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計~コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。

    求める能力・経験

    【マネジメント経験にあわせて、いずれか必須】 ■法人営業経験 ■人材業界出身 ■人事経験 【当社の特徴】「働く人に自信と誇りを、企業社会に人間性を取り戻す」 ために、私たちも人間的成長や対話を大事にします。木の香りのする自慢の代官山オフィスは、プロフェッショナルとして研鑽できる環境です。 【SCT(セルフコンフィデンス・テクノロジー)とは】当社独自の、自分の本来の可能性を開放する技術です。人の深層心理に働きかけ「一皮むける」体験を共に伴走し作ります。その効果から、コンペでもほぼ負けることはなく、大企業中心に多くのリピートのご依頼をいただいております。

    事業内容

    ■人材・組織開発コンサルティング事業(新入社員~役員までを対象にした「一皮むける研修」の提供、および、前後の目的・コミュニケーション設計。企業のMVV策定・育成体系構築・浸透支援)

  • 企業ダイレクト

    【開発エンジニア】自社製品/残業月15h以下/リモート可/夜間休日対応無

    700~900

    株式会社メディシステムソリューション東京都品川区
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    仕事内容

    医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアをご担当。新規サービスの立ち上げや機能開発の要件定義から設計、開発管理までリードいただきます。 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進 【仕事の魅力】裁量を持って技術選定や設計に携われる、エンジニアとして理想的な成長環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。

    事業内容

    ■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等

  • 企業ダイレクト

    【開発責任者/大阪】/自社製品/残業月15h以下/リモート可/夜間休日対応無

    900~1200

    株式会社メディシステムソリューション大阪府豊中市
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    仕事内容

    医療従事者向けDX製品を展開する当社にて、開発責任者をお任せします。新製品の要件定義や詳細設計を牽引いただきます。将来的には既存製品のクラウド移行や新製品開発、AIを活用した開発もお任せします。 【具体的な業務内容】■顧客ニーズに基づく新システムの要件定義と詳細設計 ■既存製品のAWS移行プロジェクト牽引 ■最新技術を用いた次世代製品の開発リード ■チーム統括およびAIやCI/CD導入の推進 【仕事の魅力】業務システム開発経験が活かせます。製品成長の全フェーズに関わり、開発環境のモダナイゼーションを主導できる裁量の大きさが魅力です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 ■要件定義や設計の経験 ■リーダー/PM・PLのご経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。

    事業内容

    ■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等

  • 企業ダイレクト

    【人材コンサル営業(RA)】新規事業メンバー!/法人営業経験者歓迎/リモート可◎

    500~1000

    株式会社IAIC東京都渋谷区
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    仕事内容

    上場企業・IPO準備企業・外資系企業に対し、管理部門(経理・人事など)の人材採用支援を行う法人営業ポジションです。新規事業の立ち上げフェーズのため、営業だけでなく仕組みづくりにも関われます。 ▼具体的には ・新規企業へのアプローチ(メール・電話・SNSなど) ・企業の採用課題ヒアリング、求人要件の整理・提案 ・採用戦略の立案・提案 ・社内CAとの連携によるマッチング支援 ・面接調整/進捗管理、条件交渉/入社フォロー

    求める能力・経験

    【必須経験】 ■法人営業経験(目安2年以上) 【こんな方におすすめ】 ・営業として市場価値を高めたい ・裁量の大きい環境で働きたい ・新規事業に挑戦したい ・成果に応じてしっかり稼ぎたい

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【開発エンジニア/大阪】自社製品/残業月15h以下/リモート可/夜間休日対応無

    700~900

    株式会社メディシステムソリューション大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアをご担当。新規サービスの立ち上げや機能開発の要件定義から設計、開発管理までリードいただきます 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進 【仕事の魅力】裁量を持って技術選定や設計に携われる、エンジニアとして理想的な成長環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。

    事業内容

    ■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等

  • 企業ダイレクト

    【北名古屋】ボルボ専門店の営業職/年休120日/有給取得70%以上/経験者向け

    400~1068

    コクスン株式会社愛知県北名古屋市
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    仕事内容

    ボルボオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。 ▼中古車の提案営業 ▼車検・一般整備のお客様対応 ▼入庫から納車までの進捗管理 ▼12ヶ月点検や車検などのご案内連絡 ▼車両の内外装クリーニング ▼納車引取

    求める能力・経験

    【必須】業界経験者(正規ディーラー・中古車販売店・整備工場・カー用品店・GS等) 【求める人物像】笑顔溢れる職場で働きたい方、向上心があり理想を叶えていきたい方、車が好き・興味がある方 【教育研修制度】 自動車保険研修を定期的に行っています。職務に応じて車両検査員(AIS検定)の資格取得が可能です。

    事業内容

    ボルボの中古車販売・買取、ボルボの車検・修理・板金塗装・カスタマイズ・部品販売、自動車保険代理店業(東京海上日動火災保険)

  • 企業ダイレクト

    【福岡/住宅ローン営業】経験者歓迎/年収1000万円可/年休123日

    420~1000

    LAVIIEフィナンシャルグループ株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    住信SBIネット銀行の銀行代理業務として、不動産会社やハウスメーカーとの関係構築を行い、住宅購入を検討されるお客様に住宅ローンやフラット35を提案します。 【具体的には】不動産会社やハウスメーカーへ定期的に訪問し、関係性を構築します。紹介いただいたお客様に対して、低金利の住宅ローンと固定金利で安心のフラット35をニーズに合わせて提案。住宅ローン手続きをスムーズに進めることで、お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられます。マニュアルと研修体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。

    求める能力・経験

    【必須】住宅ローンを取り扱った営業経験 【魅力】■人生最大の買い物である住宅購入の場面でお客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける仕事■インセンティブ制度が充実しており、実績次第で年収1000万円超も可■入社3年目でも月7~8件の融資実行を達成し、高収入を実現◎■マニュアルと研修体制がしっかり整っているため、未経験からでも安心してスタートできます

    事業内容

    株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等

  • 企業ダイレクト

    【練馬/土木設計(管理職候補)】公共案件メイン/実働7時間/転勤無

    600~900

    株式会社新発設計東京都練馬区
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    仕事内容

    公園、緑化、下水道設計などを行っている当社にて、土木設計業務をお任せいたします。内勤業務が7~8割となっており、無理のないスケジュールで設計業務に集中できる環境が整っています。 ■公園、緑化、下水道設計等の土木設計(公共案件メイン)■CADを用いた図面作成・修正■設計図書の役所への納品■現地調査や発注者との打合せ(外勤は全体の2割程度)■メンバーの業務管理 ■対応実績40年以上のノウハウを活かし質の高い設計を提案。実働7時間のため夕方以降の時間を大切にできます。現場経験を大いに活かせる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】土木設計、土木施工管理の経験がある方 【尚可】技術士及び土木施工管理技士等の資格をお持ちの方は優遇。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【開発責任者】CTO直下/自社製品/残業月15h以下/リモート可/夜間休日対応無

    900~1200

    株式会社メディシステムソリューション東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    医療従事者向けDX製品を展開する当社にて、開発責任者をお任せします。新製品の要件定義や詳細設計を牽引いただきます。将来的には既存製品のクラウド移行や新製品開発、AIを活用した開発もお任せします。 【具体的な業務内容】■顧客ニーズに基づく新システムの要件定義と詳細設計 ■既存製品のAWS移行プロジェクト牽引 ■最新技術を用いた次世代製品の開発リード ■チーム統括およびAIやCI/CD導入の推進 【仕事の魅力】業務システム開発経験が活かせます。製品成長の全フェーズに関わり、開発環境のモダナイゼーションを主導できる裁量の大きさが魅力です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 ■要件定義や設計の経験 ■リーダー/PM・PLのご経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。

    事業内容

    ■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等

  • 企業ダイレクト

    【福岡市/転勤無】街づくりを担う土木設計・開発申請/未経験~即戦力まで歓迎

    300~1000

    株式会社ガイア福岡県福岡市
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    仕事内容

    福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、再生可能エネルギー施設などの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をお任せします。 【具体的には】■企画・調査:現場確認、法的規制調査 ■基本・実施設計:造成計画、道路・排水・構造物設計などの図面作成 ■許認可申請:開発許可取得に向けた申請書類作成、行政機関との事前協議・折衝■顧客折衝:プロジェクトの技術担当としてクライアントとの打ち合わせ※経験・スキルに応じてお任せする業務の範囲・裁量が変わります。※未経験の方は先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】建設業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術士、RCCM、土木施工管理技士等の有資格者(資格手当支給) ※都市及び地方計画部門の資格をお持ちの方は待遇面で優遇します。 ■開発行為許可申請の実務経験がある方 ■分業ではなく、一連の業務を裁量を持って進めたい方 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    大阪守口【建築設備設計】創業50年超/大手直接受注/設計主担当/資格手当

    600~900

    ビルト住設工業株式会社大阪府守口市
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    仕事内容

    建築設備(空調・給排水・衛生設備等)の基本設計・実施設計を担当。大手優良企業からの直接受注案件が中心で、施主や元請との設計打合せ、提案書作成など、設計主担当として顧客と直接やり取りをお願い致します。 【具体】■建築設備(空調・給排水・衛生設備等)の基本設計、実施設計■施主、元請との設計打合せ、提案書作成■Tfas、AutoCAD、Rebro等を用いた設備設計、施工図作成■積算資料、設計図書作成業務■設計監理、現場対応(設計内容に基づく現場フォロー)※設計士として顧客との直接打合せが多く、元請寄りの業務です※施工管理や補助ではなく設計主担当として活躍いただきます

    求める能力・経験

    【必須】■設備設計の実務経験(5年以上)■Tfas、BIMソフト(Rebro等)による図面作成経験※設計補助のみ、CADオペレーターのみの経験は対象外【歓迎】2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/建築設備士 【魅力】■創業50年以上の実績があり、大手優良企業からの直接受注案件が多く、同業他社に比べ安定した経営基盤を持つ企業です■施工管理や補助ではなく、設計主担当として顧客と直接打合せを行う元請寄りの業務で、設計業務に専念できる環境が整っています■資格手当や家族手当、車輌手当など各種手当が充実しており、賞与は前年度実績で3.5ヶ月分支給されています

    事業内容

    空調設備・給排水設備・消火設備・クリーンルーム等の設計施工

  • 企業ダイレクト

    兵庫【電気施工管理】公共工事中心/プライベート充実/地域密着

    420~840

    株式会社サンデン兵庫県加古川市
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    仕事内容

    兵庫県内の学校や公共施設の電気工事を主に手掛ける当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。地域密着で転勤はなく、公共案件メインのため安定したスケジュールで品質を追求できる環境が整っています ■現場の工程管理、品質管理、安全管理■協力業者との打ち合わせ、指示出し■施工図(CAD)の確認および修正■施主・元請との調整業務■書類作成(工程表・報告書等)※担当現場は兵庫県内(主に加古川周辺)のみ。原則一人一現場を担当するため、一つの案件に集中して取り組むことができます。地域貢献度の高いインフラ整備に注力可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】電気工事または施工管理の実務経験(目安5年以上)【尚可】1級または2級電気施工管理技士、第一種電気工事士、公共工事の積算経験、CAD(施工図作成)の実務スキルを保有されている方は優遇します ■求める人物像:現場を任される環境で、裁量を持って働きたい方。これまでの知識や資格を活かし、安定した環境で長く活躍したい方。職人から管理職へステップアップしたい意欲のある方も歓迎します。 ■教育・支援:資格取得にかかる費用は会社が全額負担。1級施工管理技士合格時には10万円のお祝い金を支給するなど、社員のスキルアップを多方面から全面的にバックアップしています。

    事業内容

    電気・管・建築・土木工事の企画設計から施工までを総合的に行うエンジニアリング事業を展開しています

  • エージェント求人

    【ダイフク/new!人事総務(コーポレート部門)/大阪】

    400~840

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 社会保険
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • 対象領域 総務
    • 総務部門連携
    • 総務部門協業
    • 人事給与システム導入
    • 人事給与システム分析
    • 人事管理システム
    • 新規人事制度構築
    • 人事制度コンサルティング
    • 労使協定策定
    • 上場企業株主総会準備
    • グローバル事業展開
    • グローバル人事制度企画/改定
    • 入退社手続
    株式会社ダイフク大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容:国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、  主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 ・労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 ・将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つ  スペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成  人事総務部 大阪G グループ長以下12名(男性3名、女性8名)

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務(勤怠・給与・社会保険)に関する実務経験 ・英語力(メール対応、簡単な会話ができるレベル) ■歓迎条件 ・英語での実務コミュニケーション経験(海外拠点とのやり取りなど)

    事業内容

    物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業(電子機器、洗車機)

  • エージェント求人

    ⭐年収~1400万円⭐【NEC】年収労務課題の解決と組織風土改革を推進するHRコンプライアンス担当

    930~1400

    • 人事
    • 課題分析
    • 研修企画
    • 担当者
    • 教育
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • コンプライアンス
    • リーダー
    • 分析
    NEC 日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ 業務概要 NECグループ全体の人事・労務課題に対し、法的知見を基盤に個別労務対応から組織風土改革まで幅広くリードするポジションです。 「法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行」し、コンプライアンス&インテグリティ文化の醸成を推進します。 ■ 業務内容 〇個別労務対応 ・ハラスメント相談(ホットライン)、不正行為、組合対応など労務リスク全般の対応 ・外部弁護士との役割分担を含む、法的根拠に基づく判断・対処 ・社員・雇用に関する幅広い労務課題の解決 〇社内コンプライアンス教育 ・グループ会社人事やホットライン担当者への教育・助言 ・経営層・ビジネスリーダーへのコンプライアンス教育 ・全社員向けハラスメント研修の企画・実施 〇組織風土改革 ・NECのPrinciplesである「インテグリティ」を浸透させる施策の企画〜実行 ・ハラスメントが起こらない組織風土の醸成に向けた取り組み ■ プロジェクト例 ・ハラスメント・不正行為などの重大労務案件の調査・対応プロジェクト ・従業員意識調査・組織診断結果を踏まえた課題分析および改善施策の立案 ・全社的なコンプライアンス教育体系の構築・運用 ・組織風土改革に向けたインテグリティ浸透施策の企画・推進 (例:「ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画~実行」) ■ このポジションの魅力 ・労務課題の解決と組織改善の両面に携われる重要ポジション 表面化した労務問題の解決だけでなく、「従業員意識調査や組織診断の結果から課題を分析し、改善施策を実行」する役割を担います。 ・組織風土改革の中心として働ける コンプライアンスの常識が変化する中で、企業文化をアップデートする重要な役割を担い、経営層とも連携しながら施策を推進できます。 ・NEC全体の働きやすさ向上に貢献できる 従業員一人ひとりの働きやすさを高め、組織パフォーマンス向上に直結するミッションを担う、非常に影響力の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【必須】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験(5年以上) ②人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) ③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【歓迎】 <経験> ①人事領域における部下育成経験 ②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験 <業務遂行スキル> ・英語力(海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル) プロフェッショナル(課長相当)の場合 【必須】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験(3年以上) ②人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) ③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 【歓迎】 <経験> ①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験 <業務遂行スキル> ・英語力(海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【オリックス】オリックス経営層の参謀へ。経営計画の策定から資本政策まで、グループ全体の成長を牽引

    550~1150

    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • 管理会計
    • 事務
    • 戦略立案
    • 取締役
    • 政治/政策
    • 財務
    • シミュレーション
    • 分析
    • 会計
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 執行役員
    • 資料作成
    • Microsoft Power...
    • 経理
    • 連結事業決算
    • Microsoft Excel
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画策定の取りまとめおよび全社戦略の構築 ✓各事業部門の業績予測・事業計画の進捗モニタリングと分析 ✓資本政策の立案および、投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定およびセグメント決算の作成・開示 ✓経営情報基盤(Anaplan)の利活用による管理体制の高度化 ✓取締役会、グループ執行役員会などの重要会議体の運営事務局 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開を見据えたセグメント情報の適正化と開示情報の高度化 ✓グループ全体の資本効率を最大化させるための資本政策シミュレーション ✓次世代型管理会計システムの導入および全社への運用展開 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業のコーポレート部門で培った経験を、より経営に近い立場で活かしたい方 ✓数字の分析のみならず、戦略的な視点を持って経営層に提言したい方 ✓英語力を活かし、グローバルな上場企業の財務・管理会計実務に挑戦したい方 ✓将来的に経営層を目指し、多様なビジネスフィールドでの経験を積みたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎的な知識(財務諸表の理解など) ✓読み書き対応が可能な英語力(目安TOEIC700点以上) ✓Excel、PowerPoint等を用いた高度な分析・資料作成スキル 歓迎条件(WANT) ✓グローバル上場企業における経営企画業務の経験 ✓連結決算、セグメント決算の実務経験、または開示実務の経験 ✓公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等の資格保持 ✓ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【GO】【年収800万〜1000万】社会インフラ企業の未来をデザインする人事/労務企画

    800~1000

    • マネジメント
    • 人事
    • デザイン
    • 提案
    • 戦略提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • 制度運用
    • 給与計算
    • PC/Web
    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、「人事企画」と「労務企画」という2つの企画機能を担っていただきます。 人事企画においては、等級・評価・報酬をはじめとした人事制度の設計・改善を通じて、事業フェーズや組織戦略に即した人材マネジメントの仕組みを構築していきます。単なる制度運用ではなく、中長期的な組織の在り方を見据えた制度の再設計・アップデートが求められます。 一方、労務企画においては、法令遵守を前提としながらも、現場や事業から持ち込まれるヒト・組織に関する論点に向き合い、事業スピードや組織の実態を阻害しないルール・規程・制度を新設・アップデートしていきます。個別対応にとどまらず、事業成長を後押しするための労務の在り方を、企画から実装まで一貫して担っていただきます。 ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンとして、経営と共に組織をデザインしていく活躍を期待しています。 具体的な業務内容 ・報酬制度のポートフォリオ設計 ・現行人事制度の運用改善 ・新たな報酬制度のスキーム検討~導入までの企画および推進 ・法改正や事業フェーズの変化を踏まえた各種制度・施策の設計・運用 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用・改善 ・経営陣への企画提案、全社横断アジェンダの推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    応募資格 必須要件 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 歓迎要件 ・労務実務(給与計算等)の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 求める人物像 ・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら意思を持って能動的に行動できる方 ・表面的な事象にとらわれず、本質的な課題を見極められる方 ・困難な状況や不確実性の高いテーマにも、逃げずにやり切れる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を持ち、誠実に仕事ができる方 ・コミュニケーションを大切にし、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・Web/IT/スタートアップ業界への高い理解、もしくは強い興味・共感をお持ちの方

    事業内容

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