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900万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【大手ゼネコン／ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ
600~1200万
株式会社フジタ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築、土木系学科ご出身 ・ゼネコン・発注者側（官公庁・地方自治体） ■歓迎条件：下記いずれかの資格 技術士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士、 建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士
事業内容
総合建設業（建築・土木事業）、都市開発、不動産事業（売買、賃貸、管理）、環境事業（土壌汚染調査、再生可能エネルギー発電）、金融商品取引業、各種コンサルティング業務など
エージェント求人 【無印良品】クラウドエンジニア募集｜“感じ良い社会”を支える基盤ポジション
600~1200万
- アーキテクチャ設計
- AWS
- Datadog
- Terraform
- CD
- Amazon CloudWat...
- 戦略立案
- 品質改善
- 開発
- Linux
- モジュール
- Spring
- DB設計
- 提案
- Git
無印良品東京都文京区もっと見る
仕事内容
AWS上でのインフラ設計、構築、運用 TerraformによるIaC環境整備 CI/CDパイプラインの構築・運用 CloudWatch/Datadog等による監視・セキュリティログ設計 アプリケーションチームとの連携による構成最適化 将来的にはアーキテクチャ設計・運用戦略立案にも参画可能 パフォーマンス最適化・コスト管理
求める能力・経験
AWSの設計・開発または運用経験 Gitを利用したIaC開発経験（Terraform モジュール利用経験） Linuxサーバの構築・設計・運用経験 CI/CDパイプラインの構築経験 Spring/Spring Bootを用いた開発経験 商用サービスにおけるバックエンドおよびDB設計経験 チームの生産性向上や品質改善に対する主体的な取り組み経験 関係部署やベンダーとの調整・交渉・提案経験
事業内容
-
エージェント求人 採用人事
600~1000万
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 業務内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 採用戦略・方針の作成 採用要件定義・Job Description作成 会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション 入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
求める能力・経験
採用要件 必須要件 IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 以下のいずれかのご経験 採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 歓迎要件 新卒採用実務経験 イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤内定まで最短2週間可能｜弊社経由限定特別1day選考会有◢◤ベイカレント
500~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 研修企画
- 自動車/輸送機器
- リーダー
- 新規事業
- マネージャー
- 自動車/輸送機械
- 医療/ヘルスケア
- 営業戦略策定
- スマートシティ
- 自動車
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 事業構想
- 営業
- シニアマネージャー
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界をリードする大手企業や政府機関の課題を調査・分析し解決策を提示 ✅戦略立案から実行推進、定着までを一貫して支援 ✅Strategy、Operations、Digital/Technologyの領域を担当 ✅自身の専門領域外も含む幅広い知見を活かし、複数領域に跨るPJTに従事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制により、自身のキャリアプランに沿った多様な業界・領域の経験が可能 ・成果に応じたスピーディなプロモーションが期待できる ・充実した研修制度やキャリア担当制度を活用し、継続的なスキルアップを実現 ・戦略から実行まで幅広い知見を身につけ、次世代のリーダーとして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万～1,500万円（シニアマネージャー以上は個別条件提示） ・全社平均残業時間が月21H（23年度実績）と、ワークライフバランスを両立 ・ワンプール制により、業界や領域を限定せず多様なプロジェクトに参画可能 ・100本以上の研修やキャリア担当制度など、手厚い育成サポート体制 ・実力主義の評価制度で、スピーディな昇格と高水準の年収が見込める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を代表する大手企業の経営課題解決に、戦略から実行まで一貫して携われる ・Strategy、Operations、Digital/Technologyの幅広い領域を経験できる ・ワンプール制により、自身の専門性に捉われず幅広い知見を習得可能 ・クライアント企業の競争力強化を通じ、日本経済の発展に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や領域を限定しない「ワンプール制」を採用 ・コンサルタントの育成に特化した100本以上の研修制度を完備 ・社員一人ひとりにキャリア担当がつき、中長期的なキャリア形成をサポート ・年次や規定に捉われず、成果に基づき評価される実力主義の文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ✅自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ✅損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ✅製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ✅消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・IT プロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ・上記いずれかに該当する方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング ・所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・設立：1998年3月 ・従業員数：4,761名（2024年4月時点） ・市場情報：東証プライム（6532）
エージェント求人 投資会社のポジション
600~1300万
- コンサルティング業務
- ファンド運営
- ファンド設立
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
NYC株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
●業務： ・マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等 ・投資業務とコンサルティング・アドバイザリー業務の両方 など
求める能力・経験
下記何れかのご経験・スキル ・事業再生、M＆Aコンサルティングの経験 ・FAS、投資銀行での就業経験 ・M＆A仲介業界の経験 ・金融機関にてコーポレートファイナンスの経験
事業内容
【企業紹介】 全国の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とする新設投資会社。 メンバーは投資ファンド出身者を中心に構成され、顧問として上場企業の役員を務める方が脇を固めている。 同じ志を持ったパートナーとともに、互いの専門性を最大限発揮することで、これまで閉鎖的であった中小企業投資の世界に変革をもたらし、1 社でも多くの中小企業の事業継続・持続的成長を実現することをミッションとする。
エージェント求人 【東京/新規事業立ち上げ】新規人材紹介サービス事業の責任者候補
700~1500万
- KPI設定
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 事業責任者
- 事業計画
- 人材紹介
- 目標設計
- 戦略立案
- リーダー
- マネージャー
株式会社データＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【データXについて】 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、 データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、 フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、 数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。 また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから 国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、 3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。 現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、 中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。 一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、 「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」 「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」 というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。 また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。 > 【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境 弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、 若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、 個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。 （新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります！） ◆スピード感のある環境 弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。 早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。 また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 > 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 > 【身に着けられる経験/スキル】 ・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験 ・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル ・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験が3年以上ある方 ・5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験がある方 ●望ましい（WANT）要件 ・人材紹介事業の立ち上げのご経験 ・人材紹介会社での就業経験のある方の場合、ダイレクトリクルーティングツールを用いた以下のようなご経験のある方 └スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 └スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験
事業内容
-
エージェント求人 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）：クリエイターの経営支援SaaS企業
600~1200万
- 開発
- データ分析
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロダクト開発
- クリエイター
- 戦略立案
- 提案
- 分析
- ユーザーデータ分析
- プロジェクト推進
- 検証
- 市場分析
- 効果検証
- SaaS
- マーケティング
MOSH株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 採用背景 ・これまでアウトバウンドのセールスを起点として、クリエイター数やGMVを拡大させてきており、今後もそれはセールスの大きな柱として注力していきます。 ・一方で、マーケット及び事業の成長を加速させていくために、インバウンド獲得のためのマーケ強化は、同社の中期経営戦略の柱の1つだと考えております。 ・プロダクト価値にこだわって開発しているからこそ、今後PLG型の成長をつくっていきたく、そのための重要な位置付けとして本ポジションをオープンいたしました。 ◾️ ミッション プロダクトの価値を複数のカテゴリを跨いだ市場に伝達し、クリエイター獲得と事業成長を推進するポジションです。 プロダクト開発チームや営業・CSチームと連携しながら、Go-To-Market戦略の策定から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 ◾️ 具体的な業務内容 ・市場・顧客・競合のリサーチを通じた市場機会の発見と分析 ・プロダクトのポジショニングおよびターゲットセグメントの設計 ・Go-To-Market（GTM）戦略の立案および実行 ・新機能・新サービスのローンチプラン策定およびプロモーション企画 ・LPなどクリエイターコミュニケーションにおけるメッセージ設計 ・ローンチ後の市場反応・ユーザーデータ分析および改善提案 ・各部門（PM、BizDev、CS、広報など）との連携によるプロジェクト推進
求める能力・経験
必須スキル ・SaaSもしくはITプロダクトの マーケティング実務経験（3年以上） ・市場分析・顧客理解に基づいた戦略立案スキル ・プロダクトの価値を言語化し、メッセージ設計およびデリバリーの経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS企業での PMM、PdM、BizDev いずれかの実務経験 ・営業・CS・PMなど他部門と連携し、横断的にプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・KPIを設計し、施策の効果検証・改善サイクルを回せる分析力 求める人物像 以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます
事業内容
2018年に誕生した「MOSH」は、誰もがネットで自身のサービスを販売できるプラットフォームとして成長を続けています。SNSを通じて個人が認知を得やすくなった一方で、事業を継続・拡大できる人はまだ限られています。MOSHは、140万件を超える取引データとテクノロジーを活かし、クリエイターの経営課題を解決。サービス販売の支援にとどまらず、個人が自らの専門性を事業として成長させるための包括的なプラットフォームへと進化を目指しています。
エージェント求人 【コーポレートアドバイザー】M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士を生かせる
1000~2000万
- 研修実施
- M&A対応
- 財務
- 税務
- 提案
- 会計
- 教育
- 監査
コンサルティングファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施
求める能力・経験
【必須】 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◤SmartHR×エンタープライズセールス◢ 大企業の組織課題を解決｜フレックス・リモート
588~1050万
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 ＜配属先の組織について＞ ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 ・セールス部(MMB)：501～2,000名の企業に対する新規営業を担当 ・カスタマーセールス部(MMB)：501～2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部(MMB)について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。
求める能力・経験
【必須】 無形商材の法人営業経験5年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎】 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 【求める人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
エージェント求人 ハノンシステムズ。ジャパン（株）広島本社 コントローラー候補
1200~1300万
- プロジェクト
- 予算策定
- 契約書作成
- 財務
- 予算管理
- SAP
- 内部統制
- 分析
- 資料作成
- Oracle
- 会計
- IFRS
- 監査
- Hyperion
- 移転価格
ハノンシステムズ・ジャパン（HSJ）広島県広島市もっと見る
仕事内容
財務報告： 財務諸表の作成と報告 予算管理： 予算の策定、予実差異分析 部署間調整： 関係各部署および関係会社との業務ならびに収益改善調整 内部統制： 内部統制の構築と維持 ＩＴ部門： 機器およびインフラの管理、ERP(SAP)プロジェクト責任者としてリード 法務関係： 契約書のレビュー(本社法務部門との連携で) 売上計画を含む月次予算の策定と更新、予実差異分析の報告 日次・月次・四半期ならびに年次決算 K-IFRSならびに会社法に基づく財務諸表の作成 ハノンシステムズの会計ポリシーならびに一般会計原則に基づく日々のオペレーション 関係会社を含む取引先との連携および債権債務の適切な管理 キャッシュフロー計算書の作成 国税ならびに地方税に関するあらゆる資料の適切な作成と申告 IT部門責任者として機器およびインフラの維持管理 ERP(SAP)の導入後フォローアップ並びにアップデート対応(関連システムを含む) 財務経理部およびIT部の人的管理 契約書に関する適正性の確認(社内外関係者と連携して)
求める能力・経験
K-IFRS・IFRS・USGAAPいずれかの基準による月次・四半期・年次決算の経験 予算・資金管理業務の経験(5年以上) 複数名で構成される部署を管理した経験(5年以上)ならびに高いコミュニケーション能力 ビジネスレベルの英会話能力(TOEIC800点以上が望ましい) 移転価格税制に関する業務の経験(3年以上) 外部監査法人の対応をした経験または自ら原価監査を行った経験 原価センタ会計(配賦)または製造原価差額計算書の作成経験 SAPの構成に関する知見ならびに使用経験。またHyperion(ORACLE)の使用経験あると望ましい SOXに関してウォークスルーに対応できる資料の作成ができること
事業内容
-
エージェント求人 再エネ電気エンジニア｜自社施工チーム立ち上げメンバー募集（リモート可・全国）
500~1250万
GBP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
私たちが目指すのは、単に図面を描くだけで終わらない「動く設備」をつくること。 そしてそれを「自分たちの手で動かし、守り続ける」内製型の技術組織です。 再エネの現場において、電気エンジニアの力が最も必要とされるフェーズに、今まさに差し掛かっています。 ■ミッション GBPの使命は、「エネルギーを届ける設備」を自らの手で構築し、社会に実装していくこと。 再エネや電動モビリティが急速に普及する今、太陽光・蓄電・EV充電器・制御システムといった多様な電気設備を、 止めずに動かす仕組みをつくることが求められています。 電気エンジニアは、単なる設計者でも施工管理者でもありません。 再エネ設備の「動作責任者」として、現場と制御をつなぐ要です。 私たちは、「図面の外側」に踏み出せる技術者を求めています。 ■募集背景 GBPでは現在、全国規模で進行中の再エネプロジェクトに対応するため、自社電気施工チームの立ち上げを進めています。 EPC（設計・調達・施工）を内製化することで、品質・スピード・安全性のすべてを自らコントロールできる体制を目指しています。 今回募集するのは、その立ち上げフェーズに参加する電気エンジニア。 電気工事士／施工管理技士の有資格者を対象に、設計〜現場管理までスキルに応じて幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・太陽光発電・蓄電池・EV充電器・トランス・PCS等の電気設備の設計・構成検討 ・施工図・配線図・結線図の作成、ならびに図面レビュー・社内設計サポート ・現場での安全管理・品質管理・進捗管理（短期〜中期出張あり） ・バッテリーやPCSの電気接続・制御設計の検討／現地検証 ・試運転対応、システム動作確認、仕様検証およびレポート作成 ・協力会社や社内施工メンバーへの技術指導・連携・改善提案 ■今後のキャリア形成 本ポジションは、現場主義×設計志向を併せ持つエンジニアにとって、 「設備が本当に動くまで」を自分で設計・検証できる稀有な機会です。 今後はスキルと希望に応じて以下のようなステップアップが可能です： ・自社電気施工チームの立ち上げ／リーダー化（マネジメント志向の方） ・複数プロジェクトの設計品質統括（設計レビュー、標準化） ・海外メーカー製設備の仕様理解／制御系連携などの上流設計 ・EMSやIoTを活用した施工・動作ログの可視化／検証フローの構築 ・IPOを見据えた社内技術制度や施工品質基準の策定メンバー ■組織構成 再エネ事業本部は、建築／電気／制御／施工／設計など各領域のスペシャリストが集まったチームです。 今回の電気エンジニア職は、その中でも「現場と設計の両方を知るハイブリッド人材」として、プロジェクトの中心に立つポジション。 技術Slackや定例レビューなど、領域を超えた情報共有と改善提案が歓迎される空気があり、 経験を「設備の標準」に変えていける環境です。 ■やりがい ・再エネ設備を「動かすところまで手がけられる」圧倒的な達成感 ・設計通りに設備が動作する瞬間を、自分の目で確認できる ・配線・制御・現場の全体像を把握しながら、自社設備の心臓部を担える ・社内にノウハウが蓄積されていく過程に初期メンバーとして関われる ・設計と施工の両面から関わり、設備の「完成形」まで責任を持てるポジション ■アピールポイント ・設計と現場を行き来できる、電気エンジニアとしての幅が広がる ・自社EPCだから、意思決定・改善提案・技術仕様の裁量が大きい ・高圧設備・蓄電池・EV・EMSといった先端分野にリアルな現場で触れられる ・施工チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、制度や仕組みづくりにも関与できる ・リモート中心の柔軟な働き方と、全国規模のプロジェクト経験を両立できる その他 ■求める人物像 ・太陽光・蓄電・EV・PCS・変圧器など多様な設備に関心を持ち、構成や制御の仕組みを自ら学び、深掘りできる方 ・図面や仕様書だけでなく、現場の温度・音・動作を観察しながら、設備全体の動きを理解できる方 ・異なる職種・メーカー・施工会社との調整を前向きに楽しみ、共通言語をつくれる方 ・トラブルや仕様変更などの不確定要素にも臨機応変に対応し、構造的に考えて「打ち手」を実行に移せる方 ・「つくる」「動かす」だけでなく、その先の“止めない”仕組みづくりに挑戦したい方 ・新しい機器・制御技術・デジタルツールにも柔軟で、現場改善や自動化に関心を持てる方 ・変化の大きい再エネ・モビリティ業界において、技術を通じて社会に貢献する意志を持つ方
求める能力・経験
■必須 (MUST) ・再生可能エネルギー設備（太陽光発電、蓄電池、EV充電器など）の設計・施工・点検・運用いずれかの実務経験（3年以上） ・電気・通信・制御・空調など、複数設備が関係する現場において、障害対応や復旧の一次対応を行った経験 ・EMS／SCADA等の遠隔監視システムを使用し、アラート対応・稼働状況の分析・レポート作成を行った経験 ・現場での保守点検スケジュールの策定および管理、協力会社やベンダーとの調整・立ち会い対応を主担当として担った経験 ・トラブル履歴や定期点検の結果を分析し、改善提案や予防保全策に反映した実績 ・電気設備技術基準をはじめとする法令知識を有し、定期点検や行政報告への対応経験 ・点検記録や故障対応レポートなど、業務報告書の作成スキル（簡潔・正確な記述力） ■歓迎 (WANT) ・太陽光・蓄電池・EV充電・高圧受変電設備など、再エネインフラの電気設計・施工・試運転までを一貫して担当した経験 ・配線設計／制御設計／安全対策の標準化など、設計・施工プロセスの改善や手順書整備をリードした経験 ・電気工事・施工管理チームの現場リーダーとして、工程・品質・安全管理を含む現場マネジメント経験を有する方 ・現場で得たデータや検証結果をもとに、施工精度・検証プロセスの改善を提案・実装した経験
事業内容
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI／IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
エージェント求人 【HRコンサルタント】AI×HR
430~1000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 商談
- Flux
- マーケティング
- 人事
- 資金調達
- ヘッドハンティング
- 営業
- パートナー
- ヒアリング
- ネットワーク
- 新規顧客
- 提案
- 販売
- 自然言語処理
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル: 営業経験もしくは人事経験2年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
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エージェント求人 【防衛領域のエキスパートを積極採用中！】業界をリードするベイカレント様のご紹介
600~5000万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略・デジタル・業務コンサルタント
求める能力・経験
防衛領域の深い知見/専門性 複数の大規模プロジェクトのマネジメント経験 高いコミュニケーション能力と調整力 日本語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 🟢 年収～1500万円 エネルギー × 他業界・IT・デジタル（電力、エネルギー領域）🟢
700~1500万
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■ エネルギー業界の未来を共に創造 ・🌍 エネルギー転換期において、クライアントと共に 業界変革を推進 ・☀️ 再生可能エネルギー普及・新エネルギー技術の台頭に伴う 変革のリード ・📘 規制改革・先進事例・新技術など グローバルトレンドを先取り し企業変革を支援 ■ 部門の構成と業務範囲 ・🔧 エネルギー特化の知見に他業界・IT・デジタルの知見を掛け合わせ 価値創出を最大化 ・📊 戦略策定、ビジネスモデル改革、デジタル化支援など 幅広いサービスを提供 【業務のやりがい】 ・🤝 長期的な関係構築：アカウントモデルで継続的にクライアントを支援 ・🌐 グローバルプロジェクト経験：国内外で多様な経験を積める ・🔭 新領域への挑戦：業界の大変革期で、新たな領域へ積極的にチャレンジ可能 【おすすめポイント】 ・ エネルギー業界に情熱を持つメンバーが活躍 ・ メンバー間の信頼関係が強く、協力しやすい環境 ・ プロジェクト外でも積極的にチャレンジできる ・ 最新動向を学びつつ、高い成長実感 を得られる 【オファリングメニュー】 ■ 事業戦略・ビジネスモデル改革 ・事業戦略・事業計画策定 ・新規事業企画・事業化支援 ・M&A戦略・実行支援 ・イノベーション戦略・実行支援 ■ オペレーション改革 ・オペレーションモデル再構築 ・RPA・AI・クラウド活用による業務改革 ・新規 IT／デジタルソリューションの発掘・導入 ■ 海外事業戦略 ・海外市場調査 ・海外規制・規格動向調査 ・市場参入戦略・M&A戦略 ・官民連携戦略・実行支援 ■ デジタル・トランスフォーメーション ・デジタル戦略 ・DX戦略・DX実行支援 ・クラウド＆データ活用戦略 ・次世代 IT／デジタル基盤構築 ・重要インフラサイバーセキュリティ戦略 ■ 組織再編 ・組織構造改革・グループ再編 ・シェアードサービス高度化 ・イノベーション組織構築
求める能力・経験
■ 共通要件 ・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ・現職または過去において、業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験や、コミュニケーション力をお持ちの方 ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】 ・コンサルティング業界で2年以上の経験（素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問） 【歓迎要件】 ・戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験（複数領域経験があれば尚可） ・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリードの経験 ・英語でのビジネス経験 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【対象業界】 ・Energy & Chemicals, Mining & Metals（素材/オイルガス/鉄鋼）および関連業界 【必須要件】 ・上記業界における実務経験と業界知見 ・論理的思考力 【歓迎要件】 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ・英語でのビジネス経験
事業内容
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エージェント求人 【大阪】電力事業における戦略立案・企画・開発業務等
600~1200万
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。 ・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析（デューデリジェンス）、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。 ・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。(求人ID：316947)
求める能力・経験
【必須】 ・エネルギー事業者での戦略立案や推進に係る実務経験 ・コンサルティングファームでの電力セクターを対象とした事業戦略検討に係る実務経験 ・エネルギー事業者・商社・再エネデベロッパー等の事業会社や金融機関での電源開発や買収、事業管理に係る実務経験 ・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス組成に係る実務経験 【歓迎】 ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方 ・電気事業の制度やエネルギー政策に精通した方
事業内容
【エネルギー供給から低炭素社会実現まで多様なサービスを提供する革新企業です。】 ■国内エネルギー 都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等 ■海外エネルギー 天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等 ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS) 不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等
エージェント求人 🟢年収～1500万円 ライフサイエンス・ヘルスケア領域に特化した戦略・経営コンサル🟢
600~1500万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 企業概要 🔵 ライフサイエンス・ヘルスケア領域に特化した専門家集団として、 クライアントに寄り添いながら 未来志向の変革 を支援します。 🔵 個別企業だけでなく、業界・医療・社会全体の変革 を目指しています。 ■ 部門の構成・役割 🟠 科学技術の進展（バイオテクノロジー／ビッグデータ／AI） 🟠 高齢化・慢性疾患増加による経営課題の複雑化 こうした環境変化により、企業には以下が求められています： ・ 既存事業に依存しない 新規ビジネスモデルの創出 ・ 当局・保険者・医療機関と協働した ルール・プロセス形成 ・ 変革に向けた 実行力のあるアクション DTCは、国内外で蓄積された深い知見と最先端の方法論を活用し、 これらの経営課題解決を支援します。 ■ 業務のやりがい 🟢 世界90ヶ国・約13,000名 のネットワークとの連携 🟢 国内 150名以上 の専門家による領域特化サポート 🟢 他インダストリー／グループサービスとの協働による多角的支援 多様な専門家と協業することで、 新しい仕組みや価値を生み出す実感 を得られる環境です。 ■ 主なテーマ ・ 全社戦略 ・ 事業最適化・経営効率向上 ・ R&D・ポートフォリオ戦略 ・ 安全性・メディカル・コンプライアンス ・ マーケティング・営業戦略 ・ IT・デジタルイノベーション・DX戦略
求める能力・経験
（必須）経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、 学術、研究開発、SCM、製造管理 ※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可 （尚良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等）
事業内容
-
エージェント求人 💎CMでもお馴染みの大手事業会社/営業責任ないため本業に集中できる環境×残業少×リモートあり💎
500~2000万
- コンサルタント
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆◇━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ✅安定した基盤を持ちつつ、新設事業部の立ち上げから携わることができます！ ✅社長肝いりの事業なので、ケイパビリティをフルに活用できます！ ✅戦略構想～PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で関われる ✅日系大手事業会社なので、抜群の残業時間の少なさ×リモートも可 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 初めまして。エージェント1（株）の新藤と申します。 弊社は、コンサル転職では日本では右に出るものがいない、東証上場企業のムービンストラテジックキャリアグループのスカウト専門会社になります。 ご経験を拝見させていただき、今回ご提案させていただく企業に大きくマッチするものと感じました。15分～30分の短いお時間でも、有益な情報を提供させていただきますので、少しでもご興味ございましたら、ぜひ面談の機会をいただければと思います。 ちなみに前出しでの情報ですが、貴方様の最終面接を担当する先方の現場面接官は弊社が直近に支援した方でございます。（BIG４などを経験し、直近はBCG勤務の超優秀×とても気さくな方）そのため、先方とのリレーションもかなり強く、他エージェント経由で進めるよりも確実に内定獲得率が高く、年収交渉もスムーズに実施できます。（平均300万ＵＰ） 以下、会社概要を記載させていただきます。詳細は面談内でご案内しますので、宜しくお願い致します。 ▼会社名 レバレジーズ ▼業務内容例 戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走支援 ・全社横断のIT・DX戦略立案／システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想～ロードマップ策定を支援 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計／MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ・IT組織変革・業務改革（BPR）／人材戦略の立案支援 ▼特徴 ・営業責任はＳＭまで必要ありません。 ・新設事業部なので、組織の立ち上げに関与することも可 ・事業会社なので大手外資ファームのような無茶なアサインもありません ・そのため、残業時間も抑えつつ、年収を落とすことなくＷＬＢも整えられます。 ▼待遇 年収：現年収以上確約 ▼勤務地 東京 ▼応募要件 何かしらのIT素養をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上記以外の求人も多数保有していますので、気になる求人や条件あれば気軽に相談ください。お話できることを楽しみにしております。何卒よろしくお願いいたします。 ◇―Appendix│その他保有案件―◇ ■コンサルティング企業 戦略系：BCG/Bain&Company/Kearney/Roland Berger/ADL/DI 他 総合系：Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG/Abeam/Qunie/ベイカレント/日立コンサル/シグマクシス 他 FAS ：DTFA/PwCアドバイザリー/KPMG-FAS/EYSaT 他 シンクタンク：NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 その他：IGPI/ドルビックス/リッジラインズ 他 ■事業会社企画系・営業ポジション等 NTTデータ/資生堂/ソフトバンク/楽天/電通/博報堂/リクルート/エムスリー/ユーザベース/エクサウィザーズ AGC/富士フイルム/5大証券会社/三井物産/丸紅/本田技研/日産自動車 他 ◇――――――――――――――◇ エージェント１ 新藤
求める能力・経験
・IT知見
事業内容
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エージェント求人 ◢◤PwC Strategy&◢◤戦略コンサル l 業界TOPの年収水準 ＋ ワークライフバランス
600~2000万
PwC東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社名 PwCコンサルティング ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業等向けの戦略策定、実行支援 ・上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 【給与】 想定年収 ～2000 万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ 【勤務時間】 標準労働時間:1 日 7 時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00 の間に就業) リモートワーク:あり 【特徴】 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、極めて明確であり、またスピーディーな成⾧を目的としたものです。 通常、各ポジション（アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター）を平均 2-3 年でプ ロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。 また、各スタッフが、業界や機能別の知見を早く効率的に身に付けられるようにスタッフィングされます。 Strategy&は各人にとって最適なカスタムメイドのキャリアプランを支援します。 例えば、トップ MBA スクール留学への支援プログラムを用意しています。また、コンサルティング以外の 興味を追求するための一時休暇を取ることもできます。もちろん、育児休暇などワークライフバランスを 確保するための制度も備えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 ナウキャスト アカウントマネージャー【Data Service】
700~1000万
- 分析
- ニーズヒアリング
- 提案
- 新規事業
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 営業
- KGI/KPI設定
- SaaS
- アップセル
- クロスセル
- データ分析
- プロジェクト推進
- ソフトウェア
- 開発
- 法人営業
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス - 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス ■募集背景 ナウキャストは創業以来、データのプロフェッショナルチームとして多種多様な オルタナティブデータを用いた意思決定のサポートやデータ基盤の構築などを行ってきました。 2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。 今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的に アップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。 ■提供するサービスについて ◎DataLens商業リーシング インテントデータ、開業データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用して テナントの出店意向・傾向を抽出し、大型商業施設を運営する不動産ディベロッパーの リーシング営業を抜本的に効率化します。 SaaSとしての提供のほか、3rdパーティデータに加えて不動産ディベロッパー自身が有する 店舗やブランドの1stパーティデータを組み合わせ、 専用のリーシング営業情報基盤を構築することも可能です。 ◎DataLens商圏分析（旧：MarketLens） 飲食店やフィットネススタジオ等の店舗ビジネス事業者や 不動産ディベロッパー向けの商圏分析サービスです。 人流データや決済データ等の複数の3rdパーティデータを活用して商圏内の 消費者ニーズの「今」を捉えます。 レストランやカフェなどを運営するGYRO HOLDINGS株式会社、フィットネススタジオを 運営する株式会社ワールドフィットに導入されています。 ◎DataLens店舗開発 人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に 当社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツールです。 煩雑な情報管理と勘と経験に頼らざるを得なかった出店判断を抜本的に効率化し、 店舗開発担当者の「大量の店舗物件情報の中から自社に最適な物件を効率的に見つけたい」 という声に応えます。 ◎リテールメディアビジネス ファミリーマート店内のFamilyMartVisionで、周辺の飲食店などに関する情報を放映して 集客効果を検証する実証実験を実施します。 本実験を通して、特定の地域や店舗に根ざしたマーケティングニーズを捉え ファミリーマートのリテールメディアによる新たな地域密着の集客手法を確立し、 地域コミュニティ・商業活性化にも貢献することを目指します。 ■業務内容 「DataLensHub」シリーズに関連して、エンタープライズ企業に対して課題整理 サービス提案、サービス導入を推進するポジションです。 導入後の伴走支援や、顧客からのフィードバックを受けたプロダクトの機能改善の推進 顧客視点にたった、カスタマイズのコンサルティングやプロジェクト提案等も推進していただきます。 ・クライアントオンボーディングの設計・実行 スムーズな立ち上げを支援 (KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など) ・プロジェクト推進/デリバリーマネジメント エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整 業務活用に向けた社内外調整をリード ・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント 複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントや アップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施 ・課題解決型提案 業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案 追加プロジェクトの起案・提案 ・契約後のリテンション施策設計・実行 活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて 契約継続や拡張を推進
求める能力・経験
【必須スキル】 以下のどれか一つでも該当している方 ・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験 ・SIerやITコンサル等での業務経験 【歓迎スキル】 ・不動産業界での法人営業経験 ・エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験 ・営業企画/事業開発経験 ・チーム/マネジメントのご経験 ・統計やデータの集計・分析に関する業務経験 【求める人物像】 ・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方 ・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を 提供できるか考え続けることができる方 ・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方 ・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の 多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
事業内容
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エージェント求人 『620～1000万｜カスタマーサクセスMG候補』介護・医療・福祉領域の社会課題に挑む｜プライム企業
620~1000万
- 営業
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- オペレーション改善
- オペレーション構築
- オペレーション効率化
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス企画
- 法人営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。 また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆「ウェルミージョブ」について 累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。 介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。 求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・チームメンバーのマネジメント、組織作り ・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成 ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック ◆CS業務 プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。 CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。 求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 ＜具体的な1日の流れ＞ ・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り ・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ ・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス ・法人側担当者と連携した法人アプローチ
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材におけるカスタマーサクセス経験（2年以上） ・無形商材の営業経験に加え、営業企画またはカスタマーサクセス企画の経験
事業内容
主に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域において、情報インフラの構築を通じて社会課題の解決を目指すサービスを開発・運営。
エージェント求人 🟢 年収～1500万円 金融コンサルで、金融業界の変革に挑戦（銀行・証券領域）🟢
700~1500万
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 ■ 日本の金融マーケット、日本経済の将来を描く ・💹 フィンテック企業の台頭やGAFAなどのプラットフォーマーの攻勢で 金融機関を取り巻く環境が激化・複雑化 ・🔄 金融機関の競争戦略だけでなく、協業・連携を含めた新たな金融ビジネス革新を支援 ■ 未来を先読みする力で変革を先導 ・🔮 2030年・2050年の金融業界のあるべき姿を策定し、長期視点でビジネスモデル変革を実現 ・💻 デジタル技術を活用したビジネス変革（DX）を支援し、Open Financeの実現を目指す ■ 異業種とのエコシステム形成 ・🌐 金融業界の枠を超えたエコシステム・Embedded Financeの実現 ・🤝 異業種の金融ビジネス参入を支援し、深い金融知見を基にビジネス構想を提供 【業務のやりがい】 ・🏛️ 日本経済へのインパクト：金融機関の変革を通じて、日本経済・社会に新たな価値を創出 ・✨ 変革の伴走者としての醍醐味：クライアントと共に新しい世界を描き、実現する経験 ・🚀 成長と挑戦：新しい金融ビジネス構築に関与し、革新を推進できる 【おすすめポイント】 ・ 新しい金融の世界を描く：金融ビジネスの未来を共に創造し日本の金融業界に新しいインパクトを提供 ・ 変革を楽しむ：金融業界の変革に挑戦し、その成果を実感できるポジション ・ チャレンジを共に楽しむ：自らの成長とともに、金融業界の未来を切り開く 【オファリングメニュー】 ① 経営戦略・事業戦略 ・経営戦略策定／中期経営計画策定支援 ・中長期企業ビジョン・戦略立案 ・グローバル戦略策定 ・事業ポートフォリオ見直し ・新規事業構想・事業性評価 ② IT変革 ・IT戦略検討・実現導入 ・コアバンキング刷新 ・デジタルバンキング構想 ・BaaSビジネス構想・実現支援 ③ オペレーションモデル変革支援 ・運用経費・IT投資削減支援 ・グローバルSSC改革 ・ビジネス改革 ④ カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・CRM戦略策定 ・チャネル戦略策定 ・デジタル化による顧客接点高度化支援 ・顧客経験価値向上・成熟度診断 ⑤ リスク・ガバナンス ・金融当局規制対応 ・ガバナンス・内部管理態勢の診断・構築支援 ・グローバル規制対応
求める能力・経験
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M） ・【専門領域】 （必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見 ・【経験業務】 （必須）戦略コンサルティング経験 （なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ・【専門領域】 （必須）特になし （なお良）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見 ・【経験業務】 （必須）企画的な経験(業務に拘わらず） （なお良）・プロジェクト経験 ・企画業務経験 －経営企画 －新規事業開発 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C） ・【業界】 ・商社 ・メガバンク ・大手証券 ・クレジットカード(国際ブランド） ・PE ・ネット系ベンチャー（グリー、DNA等） ・【職種・部署／経験業務】 （必須）・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外） ■共通歓迎条件 ・【語学・海外経験】 （必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル （なお良）ＭＢＡ （TOEIC目安）800点以上
事業内容
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