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900万円以上の求人一覧

167,846

  • エージェント求人

    🔶年収1500万~🔶PwCコンサルティング🔶~エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案~

    1500~2200

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【1.Power&Utilities】 CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。 パワー&ユーティリティチーム(P&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業務】 P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。 【3.担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【4.担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 等" 【5.具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援 ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売 ・設備投資計画~モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ・財務・経理実務支援+業務高度化・DX推進 ・サイバーセキュリティ及びPMO支援 ⑥フロントオフィス改革 ・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援 ・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進

    求める能力・経験

    【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI最前線企業/PKSHA Technology】マーケティングポジションの募集

    ~1000

    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。 あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。

    求める能力・経験

    必須要件 ・BtoB向けサービス/システム開発の企業でのマーケティング経験(2年以上) ・toC向けマーケティング経験(3年以上) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではありません 歓迎要件 ・SaaSまたはソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶年収~2000万🔶PwCコンサルティング🔶~素材業界の未来を創るキャリアのご提案~

    1000~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都港区
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    仕事内容

    【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新

    求める能力・経験

    【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コーポレートガバナンス担当(エキスパート)】プライム市場・売上約1兆円規模|パーソルHD

    820~1200

    • 経営会議
    • 戦略立案
    • 企業価値向上
    • 会社法
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する当グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案~企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> ①株主総会の企画・運営 ②社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等) ③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ■組織構成 ガバナンス室は部長1名、室長1名、メンバーの4名の計6名で構成されています。全員が中途入社出身で多種多様なバックグランドの持ったメンバーが集まっています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 ■魅力 ・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スタンダード~プライム上場企業または同等規模のグループでの全社展開(子会社含む) ・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関東エリアにおける光ケーブルネットワークの保守運用および工事監督(インフラエンジニア)

    600~1000

    ソフトバンク株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    技術統括ネットワーク運用本部にて、ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用および工事監督業務に従事します。 ■主な業務内容 ・光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務 ・鉄道事業者、自治体、協力会社との施工に関する協議や折衝 ・通信設備の故障や事故、災害発生時における設備復旧対応 ・品質向上、業務効率化、システム化、人材の育成 ■次世代技術の導入 ロボット導入、AI画像解析、監視ネットワークの高度化など、最先端テクノロジーの積極的な導入にも携わることができます。 ■働き方とサポート体制 経験豊富なメンバーによる強固なサポート体制が整っており、チームで課題を乗り越える風土です。 リモートワーク(在宅勤務・サテライトオフィス等)の活用が可能である一方、業務の特性上、月に1回程度の深夜勤務および月に2から3回程度の宿直勤務が発生します。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・線路設備または通信設備などの保守に関する知識や経験 ■歓迎要件 ・通信ケーブルや通信設備の保守メンテナンス実務経験 ・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)の資格 ・鉄道工事従事資格者の資格または経験 ・中型または大型自動車運転免許

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画(コーポレートガバナンス領域)】AI×記憶の独自技術|学習系SaaS

    650~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    組織拡大に伴うガバナンスの要として、取締役会・株主総会の運営、規程や稟議決裁権限の管理、J-SOX推進、リスクマネジメント、各種法的手続き等の体制構築・運用を担い、経営の透明性と健全性を支えます。 ・取締役会や株主総会における議事設計、議事録管理の適正な運営 ・社内規程や稟議決裁権限の管理による権限委譲の明確化とスピード設計 ・リスクアセスメントの実施や予防策立案、危機発生時の対応 ・J-SOX推進事務局としての内部統制の整備・運用・評価、監査法人対応 ・各種登記手続き、決算公告、新株予約権管理などの法的手続き ・買収先のガバナンス調査や、統合後のリスク管理体制の再設計

    求める能力・経験

    【必須】・コーポレートガバナンスまたは内部統制に関する実務経験(上場企業での取締役会運営、J-SOX、リスク管理のいずれか) ・会社法や金融商品取引法の基本的な知識と、それに基づく手続き実行経 験(登記、株主総会、決算公告など) ・ルールと実効性のバランスを考え、複数のステークホルダー(法務、経理、事業部門、監査法人など)と調整しながら進める調整力・推進力 ・正確性とスピードを両立させる事務遂行能力(書類作成、ファイリング、期限管理)

    事業内容

    ■記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • 企業ダイレクト

    【経営企画(FP&A領域)】AI×記憶の独自技術|学習系SaaS/リモート可

    650~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    記憶プラットフォーム「Monoxer」を展開する同社にて、データドリブンな経営計画の策定や予算管理、資金調達、資本政策、IR対応、M&A支援まで、財務・非財務の両面から事業成長を多角的に牽引します ・事業部と連携した中長期経営計画・単年度予算の策定と予実管理 ・Saasビジネスに適した財務・非財務KPIの定義と可視化 ・資金調達の実行、キャッシュフロー管理、出納や資金運用の執行 ・株主や投資家向けの開示書類、決算説明会資料の作成とIR対応 ・新株予約権の管理を含む資本政策の策定および実行マネジメント ・戦略的M&Aの探索からデューデリジェンス、PMIのモニタリング

    求める能力・経験

    【必須】・事業計画の策定に主体的に関わった経験 ・財務会計の一定の知識(減価償却、BS・PLの読み込み・作成が可能なレベル)・管理会計の実務経験(予実管理、原価計算、KPI設計など) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Excelによる管理会計用の財務モデルを作成できるスキル ・粘り強く取り組む力

    事業内容

    ■記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • 企業ダイレクト

    【ファイナンス(資金調達・投資家対応)】空飛ぶクルマ/大型資金調達を推進

    600~1000

    株式会社SkyDrive東京都千代田区
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    仕事内容

    空飛ぶクルマ(eVTOL)の社会実装に向けた資金調達実務を担当。投資家対応からデューデリジェンス、資料作成、クロージングまで、経営陣と連携しながらファイナンス業務を推進いただきます。 ■国内外投資家とのコミュニケーション、面談調整、投資家対応 ■デューデリジェンス対応および社内関係部署との調整 ■事業計画・財務モデルの更新支援、投資家向け資料作成 ■市場・競合・資本市場のリサーチ、分析業務 ■契約締結・払込までのクロージング実務、既存株主対応 数百億円規模の資金調達を当事者として経験できる希少なポジションです!

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業・金融営業・投資関連業務経験/または経営企画・財務・IR・事業開発経験/またはコンサル・FAS・投資銀行・VC等での業務経験 ■関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【歓迎】■資金調達・M&A・投資実務経験 ■財務モデリング・企業分析経験 ■契約実務・プロジェクトマネジメント経験 ■英語を活用した実務経験【働き方】オンボーディング期間(目安3ヶ月)は週3~4日程度、東京オフィスへの出社が必要となります。自立後はリモートワークを基本とした働き方が可能です。ただし、対面でのコミュニケーションも重視するため、出社の対応が必要となる点にご留意ください。

    事業内容

    ■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売

  • エージェント求人

    【KDDI】(SB208)ITソリューション営業<主に電機製造/自動車部品製造関連業界>

    514~949

    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ・お客さまの情報システム部、総務部、その他現場部門へ訪問し、ディスカッションを通じて顧客課題を発掘 ・社内のエンジニア部隊、DX部隊やネットワークパートナー、SIerとも連携し、顧客課題の解決に最適なソリューションを提案 扱う商材は、ネットワークやクラウド、グローバルやデータセンター、セキュリティ商材、その他SI、DX関連商材など、KDDIが有するアセットをフル活用し、営業活動に取り組んでいただきます。 ■魅力・アピールポイント ・日本の代表的な製造業である電機メーカー、自動車関連メーカーを担当することにより、高度なIT知識のみならず、日本の製造業全体の動きや流れといった最先端の情報を得ることができる ・さまざまなステークホルダーと密に連携しながら案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上が期待できる ・顧客の業界の課題、顧客自体を深堀する分析力、それらをベースに、複数商材を組み合わせた提案を行う提案力、コンサルティングの能力などを会得できる ・全世界に進出する企業群を担当するため、日本のみならず、グローバル全体のフィールドで仕事ができる

    求める能力・経験

    ■必須の経験・スキル ・ITインフラやシステムインテグレーション領域における大手法人向け営業(3年以上) ・複数のITインフラ商材を取り扱った経験(SI、NW、セキュリティ、クラウド等のいずれか) ■あると好ましい経験・スキル ・Cisco(CCIE security、CCNP security、Cyber Ops Associate等)、CompTIA Security+などのセキュリティ資格保有 ・AWS、Azureなどの資格保有 ・ビジネスレベルの英語力  ・ソリューションサービス営業、DX系サービス営業、コンサル営業の経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く熱意のある方 ・顧客の懐に飛び込んでいけるようなバイタリティと人間性を持ち合わせている方 ・自ら考え行動に移せる方 ・社内/社外の関係者と円滑に物事が進められる方 ・ホスピタリティーがある方 ・好奇心旺盛な方 ・企画、立案力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新設部署サイバーセキュリティ対策室(仮称)シニアマネージャー/責任者候補

    1250~1700

    • マネジメント
    • IT戦略策定
    • カスタマーサクセス設計
    • SoC
    • マネージャー
    • ゼロトラスト
    • 分散
    • インシデント対応
    • シニアマネージャー
    • 監査
    • セキュリティ対策
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 情報セキュリティ
    • ISO 27001
    • 情報処理
    • 室長/調査官
    • 運用設計
    • クラウド
    株式会社アバントグループ 東京都品川区
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    仕事内容

    【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室(仮称)責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO(グループCRO兼CIO・執行役員)直轄 【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携

    求める能力・経験

    ●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 歓迎スキル ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA 等 求める人物像 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方(「守り」を事業価値に翻訳できる) ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方

    事業内容

    株式会社アバントグループ

  • エージェント求人

    コンサルタント

    600~1000

    • 提案
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • リーダー
    Gallup Japan東京都港区
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    仕事内容

    企業が抱える複雑な課題をポジティブなビジネス成果へと変革します。 •クライアントの事業・ニーズ、並びに Gallup のサービス・ソリューションについて専門性を高める •複雑なプロジェクト計画を策定し、実行する •組織のパフォーマンス最大化に向けた説得力のある革新的かつ戦略的なインサイト・提案を行う •データから得た知見をリーダーの行動につながる形に落とし込む •成長とインパクトを生み出す持続的ソリューションの設計を学ぶ

    求める能力・経験

    ・学士号 ・ネイティブレベルの日本語 ・ビジネスレベル以上の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【ITサービス】セキュリティ担当(セキュリティ業務未経験者可)◆

    600~1000

    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ※契約社員採用の可能性もございます。 入社後、事業部門からの問い合わせ対応を通じて、当社のセキュリティ環境や業務フローへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて段階的に以下の業務をお任せしていく予定です。 ISMS/Pマークの認証維持 セキュリティインシデントレスポンス セキュリティサービスの選定・導入・運用管理 スクリプト等を用いた運用プロセスの自動化・省力化(求人ID:433065)

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかのご経験をされていること SRE/インフラ/開発エンジニアとして自社開発プロダクト開発 コーポレートITとしてシステム・サービスの導入・構築 システム監査やアセスメント

    事業内容

    エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    【技術部長|AI時代の開発組織を率いる技術責任者】年間約150%の売上高成長率の東証プライム上場企業

    1800~2500

    • 開発
    • 事業推進
    • 部長
    • 開発マネジメント
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 開発コスト管理
    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◆募集背景 ー開発本部 開発事業部 が目指す姿 SHIFTはこれまで、品質保証/ソフトウェアテストの領域で培ってきた知見を強みに、IT業界の変革を推進してきました。 現在、私たちはその先の挑戦として、SI開発の知見を軸に 多重下請け構造からの脱却 手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立 レガシーシステムの刷新 企業のDX推進 といった、社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。 その実現に向けて、2026年1月、SHIFTの開発力を集約した「開発本部」が始動しました。 中核を担う開発事業部には、高度な専門技術人材が多数在籍し、 フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャ設計 AI/LLMの組み込み AWS/Azure/Google Cloudを活用したクラウド基盤構築 DevOps/SREを含む開発プロセス高度化 など、SHIFT全体の技術力強化とサービス価値向上を担っています。 ▼SHIFTのDQSとは AIを意図通りコントロールするには?実案件で工数40%減を達成した、「SDD×TDD」実践術 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1551/ 一方で、AIの進化により、開発現場では「AIをどう使うか」だけではなく、 AIを活用したうえで何を技術として判断すべきか がより重要になっています。 実際に、技術的な見立てが不足したまま進行し、プロジェクトが不安定化するケースも増えています。 だからこそいま、必要なのは、 高い技術知見をもち、案件判断/組織マネジメント/事業推進まで担える技術責任者。 技術と経営の両方を理解し、 AI時代のSHIFTの開発組織を率いる技術部長を募集します。 ◆◆具体的な仕事内容 開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術/組織/事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1|技術判断/案件推進 フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャの技術判断 データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 AWS/Azure/Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 DevOps/SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 高難度案件や課題案件の技術支援/立て直し SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2|組織マネジメント 約180~240名規模の部門統括 評価/育成/組織づくり 技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3|事業推進 売上/利益責任 営業/お客様提案への同行 新たなサービスづくりや事業成長の推進 技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。 ◆◆魅力 1|経験を活かしながら、これからの開発のあり方をつくれる これまで培ってきた開発/マネジメントの経験を活かしながら、 AIを前提とした新しいSI/DXのあり方をつくっていけるポジションです。 SHIFTでは従来の開発モデルにとらわれず、AI駆動開発から、レガシー刷新、そして多重下請け構造からの脱却など、変革に挑んでいます。 これまでの延長ではなく、これからの開発スタンダードを自らつくる、 そんな手応えをもっていただけます。 2|技術と組織の意思決定に、直接向き合える 経営陣との距離が近く、議論を重ねながら部門の方向性を自ら形づくることができます。 大きな組織で起こりがちな「調整のための調整」ではなく、 技術判断、組織づくり、案件推進、事業成長 といった本質的な課題に時間を使える環境です。 ご自身の判断が、組織や事業にそのまま反映される実感があります。 3|キャリアの集大成を、次の成長につなげられる SHIFTには、年齢や過去の役割に縛られず、 これまでの経験を武器に、第一線で挑戦しつづける人が多くいます。 「まだ技術の現場に関わりたい」 「難しいテーマに向き合いたい」 「自分の意思でキャリアを決めたい」 そんな想いをもつ方にとって、 これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をつづけられる環境です。 4|組織の成長を、自ら前に進められる 組織はいままさに成長の途中にあります。 完成された組織を守るのではなく、 日々改善しながら、よりよい形をつくっていくフェーズです。 そのなかで、あなたの知見や意思決定が、 組織の推進力として大きな影響を与えます。 ご自身のキャリアの広がりと、組織の成長。 その両方を実感できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT/SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様/経営層/現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎要件】 ・大規模/高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上/利益責任をもった経験 ・AI/DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容/ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方

    事業内容

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  • エージェント求人

    三井不動産グループ:マンション管理(不動産業界経験者歓迎) ※全国型

    500~960

    • 施工管理
    • マンション管理
    三井不動産グループ東京都江東区
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    仕事内容

    ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ■担当物件 共同住宅、マンションが中心となります。ほかの物件も守備範囲に入ります。 ■担当エリア メインは東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県になります。 ■働き方 転勤なし、在宅勤務、スーパーフレックスを組み合わせて効果的に成果を上げることも可能です。 ■魅力 ・マンションを愛する居住者と長くお付き合いできます。  居住者に不要な工事も強要する必要が無いビジネスモデルが構築されています。 ・中途社員も毎年複数名入社し活躍できる土壌があります。

    求める能力・経験

    【必須】 次のいずれかのご経験者 ・不動産業売買経験者 ・不動産仲介経験者 【歓迎】 大手マンション管理会社にてマンションフロント経験者

    事業内容

    (1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

  • エージェント求人

    【NEW/デロイト トーマツ】製造・建設・商社等の産業変革を導き、社会の未来を創造するコンサルタント

    700~2000

    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • 物件企画開発
    • 用地取得
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■Industrial Products & Construction(製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング領域) 日本の基幹産業である製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界のクライアントに対し、持続可能な成長と社会貢献を実現するための次世代コンサルティングサービスを牽引していただきます。 【具体的なプロジェクトテーマ】 ・産業創造および新規事業・プログラムローンチの推進 ・持続的な成長を描く企業・事業戦略の立案 ・構造改革を伴う経営効率の向上 ・最先端のIT戦略、顧客戦略、Analytics戦略などの策定・実行(特にデジタル系領域に注力) 上記をはじめとする、企業の命運を握るコアなコンサルティング全般に従事していただきます。

    求める能力・経験

    ■ 個別要件 ●コンサルティングファーム出身の方 【専門領域】 (必須)事業戦略立案、またはオペレーション改革の深い知見 【経験業務】 (必須:スタッフクラス)製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト参画経験 (必須:マネージャークラス)上記プロジェクト経験に加え、確かなプロジェクトマネジメント経験(PM経験) (歓迎)グローバルプロジェクト(英語でのリサーチやコミュニケーションを伴う案件)の経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル (歓迎)海外留学経験、または海外での実務経験 ●コンサルティングファーム未経験の方(事業会社出身の方) 【業界】 (必須)製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社での在籍・就業経験 【職種・部署/経験業務】 (歓迎)製造業向けシステム開発経験、もしくは経営企画・事業企画などの実務経験 (不動産チームへのアサイン希望の場合)用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画などのご経験 【英語力・資格】 (必須)英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル (歓迎)海外留学経験、海外での実務経験、宅地建物取引士(宅建)の保有

    事業内容

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  • エージェント求人

    不動産再生事業のPM職(商業ビル全体リニューアル案件)年収1200万円/現場常駐なし/フルフレックス

    500~1200

    • 施工図作成
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • デザイン
    • 資料作成
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 内装工事
    • AutoCAD
    • 巡回
    • 発注
    • 空間デザイン
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • S造
    株式会社 クリフ東京都千代田区
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    仕事内容

    ≪ 少数精鋭で質の高い空間デザインを提供することが強みな企業/自由で裁量の大きい社風が特徴です ≫ 今回の募集では、数百坪~数千坪・数億円(6~8億円)規模に及ぶ、商業ビル全体のリニューアル案件における、プロジェクト推進業務全般をお任せいたします。 【 主な業務内容 】 ・提案資料作成、CADを使用した図面作成(基本・実施・施工図等) ・協力業者への発注、プロジェクトマネジメント(進行管理) ・不動産オーナーや協力業者との折衝・調整・監理 ・現場巡回、最新のカメラ監視体制の構築・運用 CADソフト:AutoCAD ※内装・設備等の施工は専門業者へ一括発注し、巡回監理を行うため現場への常駐はありません。 ※内装工事に留まらず、建物全体の価値を高める大規模リニューアルに携わります。 【 本ポジションの魅力 】 ・有名施設等の元請け案件に携わる事が可能です。 ・上流工程からプロジェクトに貢献することが出来ます。

    求める能力・経験

    ≪ 必須要項 ≫ ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士を所有している方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築施工管理の実務経験(商業案件/RC造・S造等の経験者歓迎) ・CADを用いた作図経験をお持ちの方 ・最後まで責任を持って案件を完遂しようとする意欲をお持ちの方

    事業内容

    ・オフィスの移転/空間デザイン/プランニング ・店舗空間のデザイン/設計/施工 ・フロア/オフィスビルのリニューアル工事 ・非住宅領域(商業施設/工場など)の内装設計/施工管理 ・プロジェクトマネジメント(企画・設計から施工/引き渡しまでの一気通貫) ・オフィス家具の提案/ITネットワーク環境構築 ・引越/移転サポート/現状回復

  • エージェント求人

    🔶年収~1500万🔶PwCコンサルティング🔶~エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案~

    600~1300

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【1.Power&Utilities】 CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。 パワー&ユーティリティチーム(P&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業務】 P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。 【3.担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【4.担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 等" 【5.具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援 ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売 ・設備投資計画~モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ・財務・経理実務支援+業務高度化・DX推進 ・サイバーセキュリティ及びPMO支援 ⑥フロントオフィス改革 ・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援 ・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進

    求める能力・経験

    【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経営管理(室長候補orエキスパート)】149社のグループ全体の経営管理|パーソルHD

    827~1415

    • マネジメント
    • 会計
    • 管理会計
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 【グループ売上高1.4兆円、149社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務をリードしてくださる室長候補orエキスパートを募集いたします。 ■業務詳細 パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 《具体的には》 ・マネジメント業務(部や室の予算の策定/KPIの設計・モニタリング/組織マネジメント/グループ経営ボードとの議論・折衝) ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります。 ■組織構成 経営管理部は30~40代を中心に計16名で構成されており、男女比はおよそ6:4です。また役職者は男性の部長が1名と女性の室長が2名在籍しており、全員が中途入社出身です。メンバー含めた組織全体も、大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。 ■魅力 ・1事業会社とは異なり、グループ全体の情報が集約されるため、グループを俯瞰した広い視点での意思決定に携わることが可能です。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やホールディングス内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。 ・M&Aや、グループ内再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。 ・リモート/出社の選択できるため、ご自身の状況に合わせたフレキシブルなはたらき方が可能です(部内はリモート勤務の社員が中心)。経営陣との会議も在宅参加で問題ありません。 ■キャリアパス 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経理以外へのキャリア形成も可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・管理職(マネジメント)経験3年以上 ・以下いずれかの経験 ①経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 ②コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎要件】 ・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験(資料作成含む) ・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💡技術者必見◆アイデアを新材料に!◆充実設備で研究開発に没頭/半導体・電子部品領域を支える技術職

    580~1360

    • 技術開発
    • 電子部品
    • 半導体
    • 成膜
    • 蒸着/CVD/PVD
    • 研究開発
    • 開発
    • エッチング
    株式会社MARUWA岐阜県土岐市
    もっと見る

    仕事内容

    新材料の薄膜をつくるための成膜技術や、結晶成長に関する研究・開発をご担当いただきます! 材料の性能を引き出すためのプロセス条件を検討し、評価・改善まで進めていく仕事です。 半導体や電子部品に関わる、材料づくりの上流工程に近い開発ポジションとなっております! ≪具体的な業務例≫ ・PVD、CVD、ALDなどの装置を使った薄膜形成の開発 ・酸化物、窒化物、炭化物などの成膜条件の検討 ・ウェーハ上での結晶成長に関する基礎研究、要素技術開発 ・成膜した材料の特性評価、品質確認、改善検討 ・フォトリソ、エッチング、熱処理などのプロセス開発 ・半導体前工程に関わる製造プロセスの検討 ・新規テーマ立ち上げに向けた実験、試作、データ分析 ・新材料・新技術の開発検討 ■この仕事の面白さ・魅力 PVD・CVD・ALDなどの成膜技術を使い、新材料の可能性を引き出していく開発ポジションです。自由度の高い環境と充実した設備のもと、実験・評価・改善を重ねながら、自分のアイデアを形にできます。 半導体や電子部品など成長領域に関わるため、「技術で未来の製品を支えたい」という方にぴったりのお仕事です◎

    求める能力・経験

    以下業務のどれかに開発技術者として従事したことがある方 ・ウェーハへの成膜、結晶成長 ・半導体の製造プロセス、特に前工程プロセス ・PVD、CVD、ALDなどの成膜装置の開発、製造

    事業内容

    半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【東京/リモート相談可/フレックス】両面型コンサルタント|エージェンシー事業立ち上げ

    500~950

    • 人材紹介/派遣
    • 事業推進
    • 営業
    • 戦略立案
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • マーケティングコンサルティング
    • コンサルティング業務
    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・営業戦略:担当業界内でのターゲットの選定、アプローチ手法の確立、営業フローの構築 ・法人戦略: 担当業界における深耕営業スタイルの確立と型化、新規契約企 業獲得の優先順位付けと社内営業連携、アプローチ戦略立案 ・求職者戦略: 集客チャネル別のアプローチの最適化、独自のキャンディデート・ エクスペリエンスの設計 ・スカウト~キャリアカウンセリング~内定承諾に向けた一連のフォロー ・日本を代表する大手企業を中心とした顧客との採用要件すり合わせ~決定までの実務遂行 ・業界に類を見ない「コミュニティ型人材紹介エコシステム」構築に向けた事業推進等

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介における両面型コンサルタントとして実務経験 ・人材紹介におけるキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしての実務経験 【歓迎】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ハイクラス向けの採用難度の高い職種のご支援経験 ・営業等のフロント職種、企画・マーケ等のミドル職種、コーポレート職種、エンジニア職種における人材紹介経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見

    事業内容

    AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営

  • エージェント求人

    【千葉∕住友不動産G】リフォーム営業◆未経験歓迎∕平均年収900万円∕業界No.1ブランド

    350~1000

    住友不動産ハウジング株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    〜新築そっくりさんで知名度◎∕業界内圧倒的シェア∕⼥性4割∕⾶び込み無し∕2⼈に1⼈が年収800万超の⾼収⼊ ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ (過去このような⽅が⼊社されてます) ◎20代建築学科卒の⽅ 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施⼯管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収⼊を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の⽅ 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の⽅ 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の⽅のご応募も歓迎です※ ■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求⼈のここがオススメ◆◆◆ 【⼤規模リフォーム圧倒的№1!顧客に選ばれる理由】 1.顧客志向の”完全定価制” ⼯事開始後に不測の事態が発⽣したり判明しても、追加費⽤は⼀切ございません 2.⾃社他社問わず耐震までしっかり提案 ⾃社施⼯の住宅に限らず、他社で施⼯された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです 3.⼀貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで⼀貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの⼀連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります。 【業界トップクラスの⾼率歩合!平均年収900万超!】 実績に応じて⾼率歩合のインセンティブを⽀給! 頑張りは公平に評価する体制です ※⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30%で上限なし ※平均年収:900万円(1000万以上34%、800万以上56%) ※最⾼年収:2900万円 【柔軟な働き⽅】 全社で働き⽅改⾰に取り組んでおります。 ‧フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き⽅は様々です。 ‧20時PC強制シャットダウン ‧営業アシスタント部⾨増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最⼤6カ⽉の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!∕ ■必須条件: 普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ‧建築学科卒の⽅ ‧住宅営業やリフォーム営業のご経験のある⽅ ‧建設業界での就業経験のある⽅(設計、施⼯管理、アフターサービス他) 【学歴】 設定なし

    事業内容

    2025年4⽉1⽇に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注⽂住宅」の2つの事業本部を統合‧分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱」を設⽴しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、⾼品質‧⾼性能の商品⼒を武器に着実にシェア‧利益を増やしてきた「注⽂住宅」事業から構成される完成⼯事事業を展開しております。

  • エージェント求人

    ◎AI戦略推進プロジェクトマネージャー(東証プライム上場/フレックス/ロケーションフリー)◎

    1000~1800

    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 フューチャー株式会社のAI戦略推進グループにおいて、自然言語処理技術を活用し、 全社的な課題解決をリードします。経営戦略と連携し、組織全体にインパクトを与える役割を担います。 【具体的には】 ・NLP、Computer Vision、Machine Learningなどの技術を活用し、 全社的なソリューションを設計 ・大学との共同研究を通じて、長期的な技術ロードマップを策定 ・プロジェクトリーダーとして、複数部門を横断するチームを統括 全社横断の優先度設計とガバナンスを担当し、標準化を推進します。 全社的な課題に対する戦略的な解決策の提案と、ロードマップの策定を期待します。 経営層と直接連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 経営課題の解決に向けた全社横断の戦略的役割を期待しています。(求人ID:435234)

    求める能力・経験

    【必須】 ・自然言語処理の研究または開発経験(5年以上、大学院の経験を含む) ・機械学習をベースとした自然言語処理の実務での活用経験 ・コンピュータサイエンスに関する基本知識 ・全社横断のプロジェクト管理経験 ・ガバナンスと標準化の推進力 【歓迎】 ・経営層との連携を通じた戦略的思考 ・複数部門を巻き込むリーダーシップ ・全社的なプロジェクトでのリーダー経験 ・戦略的な課題解決における実績

    事業内容

    【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

  • エージェント求人

    三井不動産グループの安定経営基盤:マンション管理(経験者) ※全国型

    500~960

    • マンション
    • マンション管理
    三井不動産グループ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ■担当物件 共同住宅、マンションが中心となります。ほかの物件も守備範囲に入ります。 ■担当エリア メインは 東京、東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県になります。 ■働き方 転勤なし、在宅勤務、スーパーフレックスを組み合わせて効果的に成果を上げることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 マンション管理経験(2年以上) 【歓迎要件】 大手マンション管理会社でのマンションフロント経験者 管理業務主任者保有者 宅建資格

    事業内容

    (1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

  • エージェント求人

    【経営戦略(APAC領域担当)】コーポレート戦略・プランニング|パーソルHD

    827~1511

    • プロジェクトマネージャー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 海外M&A
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【東証プライム一部上場/連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70,000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。 ■業務詳細 今回のポジションは、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 ①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。(中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化) ②パーソルホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、パーソルホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 ③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 ④APACおよびパーソルホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長/APACの企画ヘッドと会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解 ・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験 ・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・M&A案件の経験 ・データ分析の知識 ・海外での学歴や実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中途】05 コンサルティングセールス(リーダー)

    500~1700

    • インテリア
    • 家具
    • オフィス移転
    • プロジェクトマネージャー
    • 空間デザイン
    • 家具/インテリア
    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、 内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。 また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、 柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。 デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、  家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します) ◆ 主な提案領域 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け) ・家具のコーディネート提案 ・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案) ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり ・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる  →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です ・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける  → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。 ・メーカーフリーの強みを活かせる  → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。 ・業界の常識を超えた提案ができる  → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績(一部抜粋) 株式会社サイバーエージェント 様 ラクスル株式会社 様 キンコーズ 様 トヨタコネクティッド株式会社 様 株式会社リアルゲイト 様 など 【当社の魅力】 ■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に 当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。 「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、 業界を変えるヒント。 実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。 私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、 「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。 これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。 ■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量” 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、 事業は順調に拡大中。 しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、 「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が そのまま形になることも珍しくありません。 時には泥臭さもありますが、 自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。 ■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ 当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。 若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方 ・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数 ・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土 現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。 それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。 ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。

    求める能力・経験

    ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

    事業内容

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