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900万円以上の求人一覧

167,778

  • エージェント求人

    【ABEJA】DX・AIコンサルタント_事業開発(Bizdev)(プリンシパルクラス)

    1300~2000

    • 戦略提案
    • 品質管理
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発プロジェクト
    • スケジュール策定
    • データ分析
    • 機械学習
    • 品質担保
    • 新規顧客
    • 提案
    • 現場責任者
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 自然言語処理
    • 分析
    • 維持管理
    • 既存顧客
    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。 その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による 画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、 200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション(以下「DX」)を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、 ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、 AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。 顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、 当社の事業を担う中核人材としてお迎えしたく考えております。 ミッション 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて 伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます! お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業との リレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、 それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 業務内容 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、 新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。 以下の様な業務に取り組んでいただきます ・様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓 ・リレーション維持・管理 ・アカウント/アクションプランニングと実行 ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案 ・経営/事業課題の特定と抽出 ・提案書の作成・プレゼンテーション ・ディールクロージング ・技術メンバ(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進 ・プロジェクトの立ち上げ ・開発プロセスを通じた品質担保 ・開発プロセスを通じた予実管理 ・スケジュール策定と管理 お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お 客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、 それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化/提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、 本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、 強く感じていただけるポジションとなります。 ※本ポジションは、大手企業ボードメンバクラスに対して、 DX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営/事業の課題解決に取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    必須要件 戦略/総合/ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用や AI/DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験 大手企業ボードメンバクラスに対する経営/事業課題の特定と抽出、 折衝・交渉、ディールクロージングのご経験 ビジネスコミュニケーションスキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション) 日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 歓迎要件 機械学習/統計学などの知見を用いたデータ分析経験 数理統計モデルの構築経験 各種システム言語を駆使した業務経験 ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフルエンサーマーケティング(家庭用ゲームタイトル担当)

    800~1000

    有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社の家庭用ゲームタイトルのインフルエンサーマーケティング業務を担当いただきます。 <業務内容> ・インフルエンサー事務所、個人インフルエンサーとのリレーション構築 ・インフルエンサーを起用したプロモーション案件の企画、交渉、実行および効果検証 ・インフルエンサー向けプロモーションプログラムの企画、実行および効果検証 ・インフルエンサー事務所との包括契約の推進および配信ガイドラインの運用

    求める能力・経験

    ■必須 ・インフルエンサー事務所での営業/渉外業務の経験(1年以上)またはインフルエンサーマーケティングの実務経験(1年以上) ・インフルエンサーとの長期的なリレーション構築の経験 ・ゲーム業界またはゲーム業界をクライアントとした業務経験 ■歓迎 ・英語(ビジネスレベル)

    事業内容

    ・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス

  • エージェント求人

    日本発のグローバルSaaSへ【成長軌道を作る営業マネージャー募集】

    800~1200

    • デザイン
    • 課題/ボトルネック特定
    • 製品
    • Salesforce
    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • 戦略提案
    • リーダー
    • モニタリング
    • 事業責任者
    • 営業
    • 開発
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 組織開発
    • 検証
    • MA/CRM
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • CMS
    • マーケティング
    • LMS
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超/急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 ##### 職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 <具体的な職務内容> - 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 - 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成(PMM、Presales等複数部門と連携) - セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング <入社後のイメージ> - 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 - トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 - 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う ##### 仕事のやりがい・魅力 - 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 - 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 - 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 - キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 - 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 - 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 ■望ましい経験/スキル: - 営業パフォーマンス指標(勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など)を明確に改善した実績 - Salesforce などのCRM システム、学習管理システム(LMS)、コンテンツ管理システム (CMS)、セールス・イネーブルメントプラットフォームの使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    将来の日本発ユニコーン企業をアジアで拡大 【 ASEAN 採用マネージャー募集 】

    600~1200

    • アジャイル
    • オペレーション設計
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • ブランディング
    • 人事
    • 広報
    • 開発
    • 検証
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • リファラル/縁故採用
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 事業計画
    • SaaS
    • インタビュー
    • 中途採用
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### 募集背景 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 ### 職務内容 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 - 採用計画の策定、実行 - 計画を実現するための企画立案 - あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 人事広報戦略の策定、実行 - 採用オペレーション設計、実行 ### キャディで採用をやる魅力 - 更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間30-50名超えの高難度な採用をアジアで経験できます。海外のチームを巻き込み、グローバル企業の組織づくりの根幹を担って頂苦ことにチャレンジができます。 - 第一世代のコアメンバーの採用をリードいただくことで、経営に対しても大きなインパクトを生み出していただくことができます。 - 上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。 - 採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。 - 多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。 ### わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと - Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 - Wow!を生み出すエージェント体験 - 継続的な戦略的採用ブランディング(キャディで働くとは?のポジティブな認知を創りたい) - 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング - 海外にいる方、海外事業に興味がある方へのキャディの訴求 ■求める人物像: - Caddiのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感する方 - 社会課題の解決に意欲的な方 - 仮説構築と抽象化思考が得意な方 - アジャイルで、仮説を迅速に検証できる方 Caddiでは、「大胆」「卓越」「一丸」「至誠」という4つのバリューを体現できる方を求めています。経験要件に完全に一致しなくても、ご自身のスキルや経験を活かせるとお考えの方は、ぜひご応募ください。 困難な課題に正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チーム一丸となって解決していく組織を一緒に作っていきたい方をお待ちしています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下のいずれかのご経験 - 中途採用のマネージャー/リーダー経験 - 営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験 - 人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験 上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方 - 高度な採用スキル - 会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験 - 多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ - グローバルコミュニケーションスキル - 母国語以外の言語を駆使して、相手と信頼関係を作り、プロジェクトを実現 - 言語・文化のギャップも踏まえた柔軟なコミュニケーション ■応募資格(歓迎): - ダイレクトリクルーティングでの成功実績 - 全社を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 - インタビューなどのPR資料の作成経験 - IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などの業界での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤プライム上場×国内最大級のSaaS企業◢ カスタマーサクセス/平均残業月20H以下・福利厚生充実

    567~921

    • 提案
    • パートナー
    • 営業
    • LTV/life time v...
    • 開発
    • プロジェクト
    • オンボーディング
    • 製品
    • 製品開発
    • 要件定義
    • 法人営業
    • ヒアリング
    ◤25期連続黒字/TVCMでお馴染みの「楽楽精算」◢ シェアNo.1SaaS 株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ミッション 1 顧客の理想を叶える伴走者 短期的な導入に終わらず、数年単位のサクセスプランを描き、企業の成長を長く支援し続けます。 2 圧倒的な顧客体験によるLTV最大化 「解約させない」のは当たり前。さらに便利な使い方や新機能を提案し、顧客から「手放せないパートナー」として信頼されることを目指します。 具体的な業務内容 1 導入プロジェクトの完遂(オンボーディング) 営業からバトンを受け取り、キックオフから要件定義までを担当。お客様の業務フローを理想の形へ再構築し、スムーズな全社導入を実現します。 2 攻めの活用支援(オンゴーイング) データに基づき「もっとこうすれば楽になります」とプロアクティブに提案。現場の声を製品開発へフィードバックし、プロダクトの進化にも貢献します。 3 価値のさらなる提供 活用が進んだ先に、さらなる効率化を叶える上位プランや関連サービスを提案し、顧客のDXを加速させます。

    求める能力・経験

    ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験)

    事業内容

    ■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています

  • エージェント求人

    CMC薬事コンサルタント

    750~1250

    • CMC
    製薬企業出身者の開発経験を強みに、臨床開発を一貫して支援するグローバルCRO 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■開発戦略 ・ギャップ分析:クライアントが保有するデータ及び希望する開発戦略と、日本の薬事規制とのギャップを評価 ・戦略⽴案:治験届・承認申請に向けたCMC薬事戦略の⽴案 ■規制当局対応(事前相談、対面助言、申請前相談等) ・相談資料作成・照会事項対応 ■承認申請・承認申請書の作成 ・レビュー・CTD(Module 2.3 / Module 3)におけるCMC関連資料の作成・レビュー ・カルタヘナ法に係る手続きの支援 ・医薬品原薬等登録原簿(MF)、外国製造業者認定(AFM)、GMP適合性調査の支援 ■その他の薬事コンサルティング ( 変更の範囲 )会社が指示する業務 【募集背景】 受託案件増加、開発ステージの多様化及び新薬のモダリティの変化(細胞医薬を含む再生医療等製品の開発活発化)に伴うCMC薬事機能の強化

    求める能力・経験

    ==必須== 【学歴】 ・大学卒(学士)以上 【経験・資格】 ・製薬企業、CRO、CDMO等におけるCMC関連業務またはCMC薬事業務の実務経験(目安:3年以上) ・新薬(低分子/バイオ医薬品)の開発経験 ・原薬・製剤・分析・安定性に関する基本的な知識 ・CTD形式での申請資料作成またはレビュー経験 ・日本語での文書作成・コミュニケーション能力 【英語力】 ・海外クライントとの英語でのコミュニケーションが可能(目安:TOEIC 700点) ==歓迎== 【経験・資格】 ・CMC薬事としてのPMDA対応(照会応答、対面助言等)の経験 ・英語による申請資料作成・レビュー経験(海外申請、グローバル開発) ・再生医療等製品の開発経験 ・INDから承認申請まで一貫して関わった経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリード経験

    事業内容

    事業内容 世界規模の医薬品開発に精通した日本発のグローバルCRO。 米国・欧州・アジアに拠点を展開し、各地域の規制や開発環境に対応しながら、創薬支援から臨床開発、臨床試験の実行までを一貫して支援することで、医薬品開発の発展に貢献している。

  • エージェント求人

    フィールドセールス/SmartHR

    580~1050

    • 労務管理
    • マネジメント
    • 人事
    • SaaS
    • SmartHR
    • 営業
    • ソリューション型営業
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) ※配属先について: 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部:従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪(勤務地)で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♦年収1000万以上可!♦成果報酬型賞与あり!♦年間休日127日◎♦不動産販売営業のマネージャー候補

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • 提案
    • ローン/融資
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 不動産投資
    • 商談
    • 不動産資産運用
    • 戦略提案
    • 商品企画
    • ヒアリング
    • 営業
    • 融資
    • 戦略立案
    • 税務
    • 販売
    • 不動産売買
    株式会社ファミリーコーポレーション大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容のイメージ 富裕層や経営者層に対し、1棟収益不動産を活用した資産形成・資産運用の提案を行うコンサルティング営業です。単なる物件販売ではなく、お客様の資産状況や将来設計を踏まえ、節税対策や融資戦略、不動産投資による収益最大化まで幅広く提案します。また、金融機関との調整や契約後のフォローまで一貫して担当し、マネージャー候補としてメンバー育成や営業戦略の立案などにも携わります。不動産・金融・コンサルティングの知識を活かしながら、裁量を持って活躍できるポジションです。 ■職務内容の詳細 ・富裕層・経営者向けの不動産コンサルティング営業 ・資産状況や納税状況のヒアリング ・税務効果や出口戦略を含めた投資スキームの提案 ・金融機関との融資戦略構築・交渉 ・若手メンバーの指導・商談同行などのチームマネジメント ・商品企画提案〜決済・引き渡し後フォローまでの一気通貫対応

    求める能力・経験

    ・不動産売買、または不動産仲介の実務経験※年数不問

    事業内容

    ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー[UX]

    800~1200

    IT・コンピュータ - ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ミッション 当社では複数のBtoB向けクラウドサービスを展開しており、マルチプロダクト戦略を推進しています。 プロダクトマネージャーとして、エンジニアやデザイナーと連携しながら、各プロダクトのさらなる成長をリードしていただきます。 業務内容 プロダクトマネージャーとして、複数プロダクトにおけるUXデザインをリードしていただきます。 UX領域においては、ユーザー理解や課題発見に深くコミットし、事業成果へ貢献することが期待されます。UXデザインを軸に、プロダクト改善および成長を推進していただきます。 主な業務内容: プロダクト改善や機能開発における情報設計、プロトタイピング、UXデザイン、ビジュアルデザイン ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じた仮説検証の企画・実施(プロトタイプ活用含む) スピードと品質を両立するための開発プロセス改善・体制構築 ■ 採用背景 事業成長に伴う組織強化のため ■ ポジションの魅力 ▼ 社会に価値を届けるプロダクトづくり 顧客ニーズに応えるだけでなく、新たな価値を創出し、ユーザーの成功に貢献するプロダクト開発に携わることができます。 業界のスタンダードを形作るようなプロジェクトに関われる環境です。 ▼ BtoB領域におけるUXをリード BtoBサービスは企業内で継続的に利用されるため、トレンドや好みではなく、本質的な使いやすさ・価値が評価されます。 明確なビジョンのもとでUX改善に取り組むことができます。 ▼ 成長できる環境 大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチ、デザインシステム構築など、幅広い経験を積むことが可能です。 ■ チーム体制 約10〜20名程度のチーム (主にエンジニア・デザイナーで構成) ■ 応募資格(必須) モバイルアプリのUI/UXデザイン経験 WebサイトまたはWebサービスのUI/UXデザイン経験 エンジニアとの協業経験 プロダクト開発を推進できる高いコミュニケーション能力 デザインプロセスを含むポートフォリオの提出歓迎

    求める能力・経験

    ■ 歓迎スキル・経験 BtoBサービスのUI/UXデザイン経験 データを活用したデザイン改善経験 自社プロダクトにおけるリードデザイナー経験 UXリサーチの実務経験 プロダクトマネージャーとしての経験 UXライティングへの興味・理解 ■ 求める人物像 ※すべて必須ではありません デザイン意図を論理的・客観的に説明できる方 複雑な要件を理解し、適切な情報設計ができる方 ユーザー課題を発見し、適切な手法で解決策を提案できる方 主体的に学び、スキル向上に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CHRO候補】Bizreach総合MVPと創る、年間2倍成長ベンチャーの戦略人事

    800~1000

    株式会社アサイン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 弊社代表の小瀬村やBizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献します。 - 具体的な職務内容: - 組織設計の策定・実行 - 経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 - 人事部門組織の戦略策定・実行 - その他経営層からの特命事項の対応 等 - 入社後すぐに全てをお任せするのではなく、適性を見ながら役割を拡張していただきます。 ◤会社の特徴◢ - 事業概要:若手ハイエンド層に特化した転職サイト「ASSIGN」、転職エージェント「ASSIGN AGENT」、新卒向け就活サイト「ASSIGN新卒」、コーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」、キャリアメディア「ASSIGN MEDIA」を展開。 - ビジョン:「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」ことを掲げ、早期からのキャリア形成をスタンダードな世の中にすることを目指しています。 - 成長性:創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げる急成長ベンチャーです。 - 強み:Bizreach年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1など、業界トップクラスの実績と評価を誇ります。 ◤仕事の魅力◢ - 成長企業ならではのチャレンジが可能で、変化に富んだ環境で主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 - 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 - 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会が多く、人脈形成や思考・価値観を学ぶことができます。 - 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に深く携わることが可能です。 - 「キャリア支援」を確立させ、誰もが早期からキャリアについて考える世の中をつくる経験、人材にまつわる相談が全てアサインにくる状況を作り、さらに高い価値を還元する仕組み作り等に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略・事業戦略と連動した全社人事戦略の立案から実行までを一貫して担当し、CHRO候補として経営の中枢で活躍できます。 - 代表やBizreach総合MVPの奥井氏といったトップランナーと共に働くことで、高度な経営視点や人事戦略のノウハウを習得できます。 - 組織設計、人材マネジメント、人事部門組織の戦略策定など、幅広い人事領域の専門性を深め、将来的には全社の人事を統括するポジションを目指せます。 - 日本を代表する経営者や投資家との交流を通じて、ビジネスパートナーとしての能力を高め、人脈を広げることができます。 - 創業期の急成長フェーズにおいて、事業・組織拡大のダイナミズムを経験し、自身の貢献が直接的な事業成長に繋がる実感を持ちながらキャリアを築けます。 ◤関連キーワード20選◢ 人事戦略 組織設計 人材マネジメント 経営企画 ベンチャー企業 マネジメント経験 CHRO 事業戦略 採用戦略 人事制度設計 組織開発 タレントマネジメント リーダーシップ 変革推進 ステークホルダーマネジメント ビジネスサイド経験 コーチング キャリアコンサルティング HRテック OKR/MBO

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 - ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスサイド(営業・企画・マーケティング等)で高い実績を出された経験 ◤求める人物像◢ - 俯瞰的に物事を捉えてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 - 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 - 思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 - 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方 - 職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    取締役直下 事業戦略室 / オープンポジション(ビジネス職)

    1000~1800

    • プロジェクト
    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • Notion
    • 提案
    • PMO
    • 営業
    • 戦略立案
    ベルフェイス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 # 募集背景 - ベルフェイスは、エンタープライズ企業の営業組織変革を支援するAIエージェントカンパニーです。AIエージェント導入の業界平均成功率が5%と言われる中、当社のプロダクト「bellSalesAI」は80%以上のプロジェクトを成功に導いてきました。この実績が顧客ネットワークを通じて広がり、現在は従業員1,000名以上の大手企業からの引き合いが急増。事業をさらにスケールさせるフェーズに入っています - このフェーズで必要なのは、戦略を描くだけでも、実行するだけでもない人材です。市場・顧客・組織を横断的に見渡しながら、戦略立案から実行までやり切れる人材を求めています - 取締役直下の特命ポジションとして、bellSalesAIの事業成長を多角的に支える方を募集します # 業務内容 担当いただく業務は特定の職能に限定されません。事業フェーズと優先課題に応じて、以下のような領域を横断的に推進していただきます。 - マーケティング・セールス領域 - 新規セグメント・ターゲット市場の調査・仮説設計と、自ら実行する新規開拓(US市場参入に向けた市場調査・セグメント設定・勝ち筋の仮説構築を含む) - 大手企業に向けたbellSalesAI導入プロジェクトの提案支援(要件整理・プロジェクト推進・定着支援) - カスタマーサクセス領域 - 既存・新規顧客へのヒアリングをもとにしたKPI/KGI設計、営業プロセス改善提案 - イネーブルメント領域 - カスタマーサクセス活動の標準化、カスタマーサクセスプレイブックの作成・定着 - マーケティング・営業・カスタマーサクセスを横断したセールスイネーブルメント施策の立案・実行 - その他(横断プロジェクト) - 社内のAI導入プロジェクトのPM・PMO # ポジションの魅力 - 「戦略だけ、提言だけ」で終わらない。自分が描いた絵を、自分で実行し、結果を見届けられる環境 - 取締役直下で、事業の意思決定プロセスそのものに関与できる。戦略の議論から実行の判断まで、経営の現場を間近で体感できる環境 - 特定機能のスペシャリストではなく、事業全体を動かす「総合力」が磨かれるポジション - Agentforce・Salesforce・Claude・Notion・Dify等、最新AIソリューションを実務で活用できる環境

    求める能力・経験

    ## 経験(3年以上) - プリセールス - BIG4・外資系・国内コンサルティングファームでのプロジェクト実務経験 ## スキル - 市場・顧客課題を構造化し、戦略立案から実行まで一気通貫でリードできる - 複数ステークホルダー(経営層含む)を巻き込んだプロジェクトマネジメント能力 - 自分でゼロから考え、自分で動く地力(指示待ちではなく、問いを立てられる) ## 志向・関心 - 将来起業を考えており、成長するベンチャーの環境で経験を積みたい方 - スペシャリストではなく、「総合力で事業を動かすこと」に面白みを感じる方 - コンサルで培ったスキルを、自分たちのプロダクトと顧客の成果に直結させたい方 - 生成AI・AIエージェントを活用した営業組織変革に強い関心がある方 # 歓迎要件 - SaaS/クラウド製品の導入支援・活用推進に関与した経験 - SFA/CRM(Salesforce、HubSpot等)の導入・構築経験 - セールスイネーブルメント、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど営業プロセス全体への理解 - エンタープライズ企業の上流フェーズ(要件整理・基本設計・戦略立案)での経験 - 事業会社でのポジション経験(出向含む)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京/開発エンジニア|PHP/Ruby/Python/Java/AI駆動開発エンジニアへ/700万~

    700~1365

    株式会社ワクト東京都港区
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    仕事内容

    自社、受託開発やSI事業(請負/準委任)における、開発エンジニア業務をお任せします。■Webシステム、アプリの設計・開発■要件定義、基本設計など上流工程■AI等のツールを活用した開発効率化 ■自社プロダクト(交通量計測アプリ等)の企画・開発 ■受託案件およびSESでのシステム開発、運用・保守 ■商談同行、課題ヒアリング、プロジェクト計画のプランニング ■開発コストやスケジュールの管理、メンバーのタスク調整 ■コンペやプレゼンテーションなど、クライアントとの折衝 ■DXの引き合い拡大に向けた施策の立案・実行

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発の業務経験(5年以上)■ PHP, Ruby, Java, Python, Unity, React, AWS等での開発経験 【尚可】■AWS等のクラウド環境での開発経験 ■PMやPLの経験 【この求人の特徴】 ★完全週休二日(土日祝)、年休125日で働きやすい ★リモートワーク導入、副業可能&繁忙期を除いて基本定時退社 ★自社開発・受託・SI事業(請負/準委任)の3本柱で黒字成長を継続 ★案件の約7割がチーム体制でのアサイン/約8割が一次請け・プライム案件 ★「ホワイト企業認定」も取得。東証プライム上場企業が親会社

    事業内容

    コンピュータソフトウェアの設計、開発/情報処理サービス業及び情報提供サービス業 各種情報の収集処理及び販売に関する事業/情報処理システム開発の計画作成又はプログラム設計技術者の派遣/労働者派遣事業及びその代理店業務など

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】ServiceNow導入コンサルタント|業務改革|DX推進

    600~2000

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 製品
    • Microsoft Dynam...
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • Oracle
    • ネットワーク
    • SAP
    • ServiceNow
    • テスト
    • パートナー
    • 開発
    • Go
    • コンサルタント
    • 要件定義
    • MA/CRM
    • プロジェクトマネジメント
    • JavaScript
    • コーディング
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【Enterprise Solutions - ServiceNow】 KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for ServiceNowを提供しています。Powered Enterpriseは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can go to the next stage with AI」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。 本チームは、このPowered Enterprise for ServiceNowを活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 具体的な業務は下記になります。 【シニアコンサルタントの期待役割】 Powered Enterprise for ServiceNowを活用して、クライアントのデジタル変革を推進していただきます。具体的には以下のイメージです。 ・クライアントのリーダーと共に業務プロセス改革を推進し、ServiceNowに関する構想戦略、実現ロードマップを提案 ・クライアントの業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションに対するアドバイスを提供 ・ServiceNow導入の構想策定、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを一気通貫で支援 ・単なるシステムの導入だけではなく、新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援、チェンジマネジメントなど人・組織に関する支援も提供 【Enterprise Solution - ServiceNowチームの魅力】 ・Enterprise Solution部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。 ・KPMGは、グローバルにおけるトップ5のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。KPMGのグローバル・ネットワークも活用しながら、さまざまな業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowコンサルタントを目指すことが可能です。 ・Powered Enterpriseは、ServiceNowだけでなく、SAP, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics365など他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を尖らせていくことも可能です。 ・組織として比較的若く成長過程にあるチームの為、チームの中核となって組織を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。

    求める能力・経験

    ■下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※IRM、SecOps、ITSM、ITOM、SPM、HRSD、CRM、AppEngineなどの領域 ・クライアントのIT部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・ITILをベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、CAS)を保有 ■あれば尚可 ・AIエージェントの導入経験 ・JavaScript開発経験 ・ビジネス英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CHRO候補】Bizreach総合MVPと創る、年間2倍成長ベンチャーの戦略人事

    1000~1250

    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 弊社代表の小瀬村やBizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献します。 - 具体的な職務内容: - 組織設計の策定・実行 - 経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 - 人事部門組織の戦略策定・実行 - その他経営層からの特命事項の対応 等 - 入社後すぐに全てをお任せするのではなく、適性を見ながら役割を拡張していただきます。 ◤会社の特徴◢ - 事業概要:若手ハイエンド層に特化した転職サイト「ASSIGN」、転職エージェント「ASSIGN AGENT」、新卒向け就活サイト「ASSIGN新卒」、コーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」、キャリアメディア「ASSIGN MEDIA」を展開。 - ビジョン:「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」ことを掲げ、早期からのキャリア形成をスタンダードな世の中にすることを目指しています。 - 成長性:創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げる急成長ベンチャーです。 - 強み:Bizreach年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1など、業界トップクラスの実績と評価を誇ります。 ◤仕事の魅力◢ - 成長企業ならではのチャレンジが可能で、変化に富んだ環境で主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 - 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 - 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会が多く、人脈形成や思考・価値観を学ぶことができます。 - 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に深く携わることが可能です。 - 「キャリア支援」を確立させ、誰もが早期からキャリアについて考える世の中をつくる経験、人材にまつわる相談が全てアサインにくる状況を作り、さらに高い価値を還元する仕組み作り等に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略・事業戦略と連動した全社人事戦略の立案から実行までを一貫して担当し、CHRO候補として経営の中枢で活躍できます。 - 代表やBizreach総合MVPの奥井氏といったトップランナーと共に働くことで、高度な経営視点や人事戦略のノウハウを習得できます。 - 組織設計、人材マネジメント、人事部門組織の戦略策定など、幅広い人事領域の専門性を深め、将来的には全社の人事を統括するポジションを目指せます。 - 日本を代表する経営者や投資家との交流を通じて、ビジネスパートナーとしての能力を高め、人脈を広げることができます。 - 創業期の急成長フェーズにおいて、事業・組織拡大のダイナミズムを経験し、自身の貢献が直接的な事業成長に繋がる実感を持ちながらキャリアを築けます。 ◤関連キーワード20選◢ 人事戦略 組織設計 人材マネジメント 経営企画 ベンチャー企業 マネジメント経験 CHRO 事業戦略 採用戦略 人事制度設計 組織開発 タレントマネジメント リーダーシップ 変革推進 ステークホルダーマネジメント ビジネスサイド経験 コーチング キャリアコンサルティング HRテック OKR/MBO

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 - ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスサイド(営業・企画・マーケティング等)で高い実績を出された経験 ◤求める人物像◢ - 俯瞰的に物事を捉えてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 - 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 - 思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 - 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方 - 職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1500万・Veeam Software Japan・TAM】

    1000~1700

    • クラウド
    • Azure
    • AWS
    Veeam SoftWare Japan株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 テクニカルアカウントマネージャーは、プロフェッショナルサービス案件の計画、アーキテクチャ設計、調整、そして提供を主導する重要なテクニカルパートナーです。この役割は、データ保護とモニタリングに重点を置きながら、影響力の高い可用性ソリューションの設計と管理を行い、お客様の成功を確実にすることに重点を置いています。 業務内容 ① 提案書および作業範囲説明書の作成 ② Veeamソリューションに沿った導入およびコンサルティングサービスを提供する ③ ソリューションの設計、評価、導入工数見積もりをサポートする ④ 導入後の問題のトラブルシューティングと顧客環境の最適化を行う ⑤ 顧客向けトレーニング ⑥ プリセールス活動をサポートし、Veeamソリューションを使用する 顧客とVeeam社内のサポート間の連絡役を務める

    求める能力・経験

    テクニカルサポート経験 バックアップソフトウェアポート経験 サーバーストレージ・仮想 クラウド環境(Google・AWS・Azure) 英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    受託財産/国内LBO等のオルタナティブファンドの企画・運用

    500~1400

    三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社が組成・運用する国内LBO(シニア・メザニン)等のオルタナティブファンドの企画・組成・運用業務 【具体的業務内容】 ・国内のLBO(シニア・メザニン)ローンを投資対象とするファンドのソーシングや投資分析、ファンドレイズ(ファンドの企画・投資家対応)を行う業務です。 ・同一グループ内で、REIT向け貸出、コンテンツ、ベンチャーデット等を投資対象とした、新規性の高いオルタナティブファンドの企画・開発も行っており、ご希望に応じて同業務を担っていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    <期待要件> ・金融機関等でのストラクチャードファイナンス(国内LBO、プロジェクトファイナンス等)のフロントやアレンジメント経験 ※上記経験がなくともご自身のキャリア・強みをベースとしつつ、新しいことに情熱をもってチャレンジできる方、オルタナティブ投資及びファンド組成・運用に興味、意欲のある方をお待ちしています。 <その他> ・当社は当社が組成・運用するファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、オルタナティブ領域は重要な戦略の1つです。 ・2024年4月に組織再編で設置された新しい部署であり、新たな課題や対応方針に関し、チームで議論を重ね、協力し合って業務を進める文化です。 英語力:なし 必要資格:なし

    事業内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

  • エージェント求人

    【未経験から】次代のポスト・ベイカレントのコンサル初期メンバーに参画できる二度とないチャンスです

    1000~1250

    株式会社グリットワイズ東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 大手ファーム出身の経営陣の下、戦略から業務、ITまで幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。業界・領域を問わないワンプール制を導入しており、事業グロースに貢献する多様なプロジェクトに携わることが可能です。専任の営業部隊がいるため、案件デリバリーに集中し、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 2025年10月創業の独立系コンサルティングファーム。元ベイカレント常務が立ち上げ、大手ファーム出身者が多数在籍。 - 「業界最速の成長」を掲げ、2031年までに売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指す。 - 事業戦略、業務改革、デジタル領域のコンサルティングを構想策定から実行まで一貫支援。 - **柔軟でスピーディーな事業運営**:経営との距離が近いコンパクトな組織体制により、迅速な意思決定と高い機動力を発揮。独立系ならではの財務柔軟性と高い従業員還元率を実現し、個々の強みや志向に応じた柔軟なアサインで未経験領域への挑戦も可能。 - **大企業さながらの安定基盤**:大手ファーム出身の経験豊富なメンバーが品質と教育体制を支え、体系的な研修・キャリア支援制度を整備。労働環境・制度の充実にも注力し、「挑戦と安心が共存する職場」を実現。 ◤仕事の魅力◢ - 大手ファーム出身の経営陣と共に、戦略からITまで幅広いコンサルティング業務に携われる。 - 業界・領域を問わないワンプール制により、多様なプロジェクトで経験を積める。 - 専任の営業部隊がいるため、案件デリバリーに集中し、コンサルタントとしての専門性を高められる。 - 創業期の急成長フェーズに参画することで、大きな先行者利益と事業グロースへの貢献を実感できる。 ◤描けるキャリア◢ - 大手ファーム出身の経験豊富なメンバーによる体系的な研修・キャリア支援制度が整備されており、質の高い教育を受けられる。 - 個々の強みや志向に応じた柔軟なアサインにより、未経験領域への挑戦や幅広い経験を積むことが可能。 - 創業期の急成長フェーズに参画することで、組織拡大と共に自身のキャリアも大きく成長させ、将来的に重要なポジションを担う先行者利益を得られる。 ◤関連キーワード20選◢ 経営戦略 業務改革 IT戦略 デジタル変革(DX) プロジェクトマネジメント 顧客折衝 事業企画 経営企画 システムインテグレーション(SI) コンサルティング 問題解決能力 ロジカルシンキング プレゼンテーション データ分析 クラウドコンピューティング アジャイル開発 新規事業開発 組織変革 リーダーシップ コミュニケーション能力

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 経営コンサルティングにご興味のある方 - 以下のいずれかに該当する方: - 大手企業を対象とするコンサルティング経験 - ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 - 事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 幅広い業界・領域への知的好奇心 - 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲 - 変化の速い環境への高い適応力 - チームでの協業を重視する姿勢 - 高い目標達成意欲と成長志向 ◤求める人物像◢ - 経営コンサルティングに強い興味を持ち、自身のキャリアを積極的に形成したい方。 - 未経験領域への挑戦にも意欲的で、柔軟な思考と行動力を持つ方。 - 急成長フェーズの組織で、自ら事業グロースを牽引し、先行者利益を享受したいという高い志を持つ方。 - 「挑戦と安心」が共存する環境で、主体的に学び成長し続けたいと考える方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オペレーション プロセス改善マネージャー(東京)

    700~1000

    • 品質管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • モニタリング
    • BPO
    • メンテナンス
    • 提案
    • サービス提供
    • 鉄道
    • パートナー
    • 監査
    • データ分析
    • 再発防止
    • 分析
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 品質保証
    • 物理
    • コスト削減
    • EC
    株式会社Luup東京都目黒区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 本ポジションのミッションは、Luupのサービス品質における「あるべき姿」を定義し、それを実現するための業務プロセスを設計し、日々の品質をモニタリングする仕組みを構築することです。 【仕事内容】 データドリブンなアプローチで、Luupのオペレーション品質を向上させるための企画・設計・改善をリードしていただきます。 品質基準の定義と業務プロセスの標準化 ・車両の安全性・信頼性、サービスレベルといった、事業の根幹となる品質基準(Quality Standard)を定義します。 ・定義した基準に基づき、車両・バッテリー・ポート(拠点)といった事業アセットの管理や、現場オペレーションに関するSOP(標準作業手順書)を策定・文書化し、現場への定着を推進します。 品質モニタリング体制の構築・運用 ・サービスレベルを客観的に測定するための主要KPIを設計・導入し、その動向を常時監視することで、品質の異常を早期に検知する仕組みを構築します。 ・策定したプロセスが基準通りに実行されているかを、データと現場の両面から監査する体制を設計・運用します。 継続的なプロセス改善 ・データ分析に基づき、KPI未達やオペレーション上の課題の根本原因を特定し、再発防止策を立案・実行します。 ・サービス品質とオペレーション効率を飛躍的に向上させるための、部門横断的な改善プロジェクトを企画・推進します。 パートナーマネジメント ・外部パートナー(BPO、業務委託先)に求める品質レベル(SLA)を明確に定義し、そのパフォーマンスを管理・改善します。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる

    求める能力・経験

    ■必須スキル: <必須経験> ・物流、EC、製造、MaaSなど、物理的なアセットと現場オペレーションを持つ事業会社での、以下いずれかの実務経験(3年以上)  ・業務プロセス改善  ・品質管理、品質保証  ・生産管理 ・SOP(標準作業手順書)の作成・展開、および現場への定着を主導した経験 ■歓迎スキル: <経験> ・オペレーションコストの分析・管理、またはコスト削減プロジェクトの経験 ・新しいプロセスやシステムを導入し、現場の行動変容を促して組織に定着させた経験 ・Six Sigma(グリーンベルト以上)やLeanなど、体系化された改善手法の実践経験 ・外部ベンダーの品質管理・監査の経験 ■求める人物像: ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PKSHA Technology株式会社

    600~1300

    • R
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 機械学習
    • 開発
    • SaaS
    • 自然言語処理
    • マネジメント
    • 営業
    PKSHA Technology株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ・業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ・ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【システム開発部長】AWS×Pythonで”次世代金融インフラ”の変革を!

    900~1700

    大阪デジタルエクスチェンジ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を行います。金融システムの堅牢性をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔を担っていただきます。 【業務詳細】※詳細については、勤務条件備考に記載しております。 ▼システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)▼アーキテクチャ設計および技術選定のリード▼開発プロセスの効率化と組織の技術力向上 【期待】システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【すべて必須】▼システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ▼エンジニア組織、又は協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験▼要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込める) ▼Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上) ▼AWS環境におけるシステムの設計・運用経験※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。▼リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験▼金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))【変更の範囲:当社業務全般】

    事業内容

    【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム(PTS)運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営

  • エージェント求人

    Craif|経営企画(〜1,500万円)

    700~1500

    • プロジェクト
    • 政治/政策
    • マネジメント
    • 企画立案
    • 構造設計
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • 業務改善提案
    Craif株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。 2018年に名古屋大学と共同創業し、2022年のプロダクトローンチ以降、前年比5倍・3倍と急成長を続け、2025年も3倍成長を目指して全社でスケーリングに取り組んでいます。 将来的にはNASDAQ上場・デカコーン達成を視野に、米国拠点の立ち上げ、PMDA/FDAにおける薬事承認取得、IPO準備室の始動など、グローバルでの基盤構築を本格化しています。 このような非連続な成長と未来への挑戦を経営の中枢から牽引するのが、経営企画チームです。資本政策や資金調達に始まり、全社横断の制度設計、ガバナンスの構築、オペレーション基盤の最適化まで、持続的な成長と企業価値向上を“攻守一体”で支える、経営直下の中核組織です。 急拡大する事業と比例して、組織もまた急速に拡大しており、現在は社員数90名規模に到達。このスケールアップのフェーズを経営の最前線で支え、次の成長をともに創っていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 急成長フェーズにある当社の「経営の意思決定」と「全社オペレーションの高度化」の双方をリードすべく、以下の業務において、戦略立案から実行、運用定着まで一気通貫で推進していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築/改善(Corporate Transformation) 全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 部門をまたぐ経営アジェンダ(例:評価制度設計、内部統制強化等)の推進 官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行(Strategy Execution) 全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント 新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行支援 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化(Operational Excellence) 中長期視点に立った検査オペレーション/サプライチェーンの構造設計 各部門のKPI/データ基盤整備を通じた、全社的なデータドリブン経営の実装

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での3年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力(限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力) 応募資格(WANT) ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ラクスル】セキュリティ責任者(金融事業)

    1000~

    • パートナー
    • 担当者
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • 提案
    • 物流
    • 監査
    • 開発
    • リスク評価
    • クラウド
    • 情報セキュリティ
    • システム開発
    ラクスル東京都港区
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    仕事内容

    ポジションについて ラクスルグループの新規事業である「ラクスルバンク(金融事業)」の立ち上げに伴い、専任のセキュリティ担当者を募集します。 RAKSULは、テクノロジーの力を使って「中小企業の経営課題の解決」に取り組んできました。 印刷や物流といった既存事業に加え、金融という領域も、中小企業が十分な価値提供を受けられていない現実があります。そこに大きなビジネスチャンスと社会貢献の可能性を感じ、中小企業向けの金融プラットフォームの提供を開始します。 本ポジションでお任せしたいのは「銀行としての絶対的な堅牢性」と「テック企業としての利便性・スピード」という要素を両立させるセキュリティ基盤の構築です。 セキュリティグループ(本社)に所属しながら、事業の最前線(バンク部門)へ深く入り込み 技術責任者や事業責任者と共に「攻めと守り」の設計図を描く、極めて裁量の大きいポジションです。 現在情報セキュリティグループのマネージャーが担当をしている本領域を専任でご担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容 金融領域のセキュリティに関する知見を基に、ビジネス要件とセキュリティ要件のブリッジを行います。 金融ガバナンスの構築と運用 銀行法、FISC安全対策基準、および金融分野のサイバーセキュリティに関するガイドラインに基づいた、ラクスルバンク独自のセキュリティ管理態勢(規程・細則)の策定・運用。 リスクアセスメントの主導 新機能リリースや外部サービス連携時における、金融特有のリスク(なりすまし、不正送金、マネロン関連のシステムリスク等)の特定と対策提案。 高度な委託先管理 クラウド事業者やシステム開発パートナーに対する、金融水準のセキュリティ監査およびリスク評価の実施。 当局・外部ステークホルダー対応 金融庁による報告徴求命令、立入検査、あるいは所属銀行等による外部監査への対応と、それらに必要なエビデンス管理の体系化。 CSIRT/レジリエンス体制の整備 万が一のインシデント発生時に備えた、金融当局への速報体制やBCP(事業継続計画)との連携、およびサイバー演習の企画。

    求める能力・経験

    必須要件 プロジェクトマネジメントの経験(3年~) 金融機関(銀行・証券・決済等)またはFinTech企業でのセキュリティ企画、リスク管理、またはシステム監査の経験(3年以上) 脆弱性診断の実施・主導経験 サプライチェーンを含めたセキュリティガバナンスに関する専門知識 Fintech / ITに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 セキュリティ施策に関するアイデアやプロジェクトの詳細な文書を作成および補足経験 監査・インタビュー経験 CASB・EDR(NGAV)等のセキュリティサービスの運用経験 FISC安全対策基準、および金融分野の個人情報保護ガイドラインに関する実務的な理解。 第2線(リスク管理部門)としての立場から、開発・ビジネス部門と合意形成を行った経験 パブリッククラウド(AWS/GCP等)環境におけるセキュリティベストプラクティスの理解 金融/ Fintech / ITに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 開発者が使用するツールと技術(フロントエンド・バックエンド)に関するセキュリティ専門の知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造&不動産開発職/6つの事業で安定的な経営基盤◁

    900~1000

    • 物流
    • 検証
    • 提案
    • 開発
    • 物流施設
    • 用地
    • アパート
    • 営業活動
    • 物流/生産管理職担当
    • 企画立案
    • 店舗
    • マンション
    • 戸建
    • 商品企画
    • ホテル
    • マーケティング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • 営業
    • 広告デザイン
    6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0507東京都港区
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    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

  • 企業ダイレクト

    【パッケージ導入(PM)】特権ID管理ツールの導入/セイコーグループ/在宅勤務可

    800~1000

    株式会社アイ・アイ・エム東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    特権ID(管理者権限等)の利用を制御・記録・監視し、不正アクセスや内部脅威のリスクを低減する【特権ID管理パッケージ:PAM】の導入プロジェクトにおいて、PM業務をお任せします。 要件定義、設計、導入、カスタマイズ、テスト、運用保守まで一貫した業務のPMとなります。 【製品について】https://www.iim.co.jp/products/secretserver 当社の中でも成長を続けるセキュリティ領域の製品です。 【働き方】年間休日133日、週3日の在宅勤務・リモートワーク可、全社の月の平均残業も6hとWLBを保ちながら長期的に就業できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】・プロジェクト管理経験(WBS作成/進捗管理/課題管理など) ・お客様向けプロジェクトでの要件定義/設計/ドキュメント作成の経験 ・ITインフラ知識(Windows/Linux/AD/Entra ID/AWS/ネットワーク/PC) ・お客様や社内とのコミュニケーションスキル(説明/報告/提案/調整) 【歓迎】・業務アプリケーションの仕組に関する知識(ユーザー/権限/他システムとの連携など) ・情報セキュリティやITセキュリティに関する基礎知識 ・プライム案件におけるプロジェクト管理業務の経験3年、総工数10人/月のPJ経験

    事業内容

    性能管理ソリューション、セキュリティソリューション、AI型予兆管理ソリューション

  • エージェント求人

    SNKRDUNK(スニダン)」運営 FP&Aリーダー候補 /SODA

    800~1300

    • 購買/調達
    • 分析
    • C
    • 資金調達
    • 財務
    • 事業計画
    • レポーティング
    • 店舗
    • 事業計画策定
    • 資金計画策定/管理
    • 予実進捗管理
    • IPO
    • IR
    • Google BigQuery
    • コンサルティング業務
    • ファイナンス
    • 監査
    • データ分析
    • Google Spreadsh...
    • SQL
    SODA東京都渋谷区
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    仕事内容

    世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる 私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。 しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。 私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。 誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 募集の背景 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。 グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。 本ポジションでは、事業計画を策定するとともに、財務数値や成長投資の効果に係る予実分析及び更なる成長に向けた提言業務に取り組んでいただきます。 また外部からの資金調達や投資家とのコミュニケーションに対しても主体的に関与していただきます。 お任せしたい業務 ・事業計画の策定 ・最適な成長投資プランの検討と効果測定 ・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション ・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング など

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ■いずれか必須 ・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の経営企画部門での経験(2年以上) ・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識 ・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力 応募資格(歓迎) ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験 国外企業との交渉経験 データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど) 事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験 求める人物像 SODAが掲げるミッションへの共感 3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感 本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方 自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方 誠実さと論理性を持ち、経営陣に対しても客観的な数字に基づいた進言ができる方

    事業内容

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