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900万円以上の求人一覧

167,621

  • 企業ダイレクト

    【データマーケティングプランナー】ドコモデータ活用/戦略設計~改善提案

    550~1000

    • 戦略立案
    • データ分析
    • ヒアリング
    • 提案
    • マーケティング
    • 戦略提案
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    広告主のマーケティング課題に対し約1億IDのドコモデータを活用した戦略立案から分析・施策提案までをお任せ。営業やアナリスト/エンジニアと連携しながらデータドリブンな広告プランニングを推進いただきます。 【詳細】■営業担当とともにクライアントの課題をヒアリングし、マーケティング課題を特定■約1億IDのドコモデータを活用したターゲット設計や仮説立案■アナリスト・エンジニアと連携したデータ分析および仮説検証(0次分析)■分析結果をもとにした広告戦略・施策の企画提案■広告配信後の効果検証、改善提案、ネクストプラン策定■営業・運用コンサルタント・アナリスト・エンジニアと協働し、顧客の事業成長を支援

    求める能力・経験

    【必須】■広告・マーケティング領域における課題ヒアリングから戦略立案・提案までの実務経験/3年以上(例:ストラテジックプランナー、アカウントプランナー、アカウントエグゼクティブ、運用型広告コンサル等) 【魅力】■約1億IDの行動・購買情報など生活者の実働データを用いて、デジタルマーケティングにおける上流の戦略設計(0次分析)から携わることが可能■インサイト発掘からペルソナ設計、戦略策定、配信セグメント作成、コンバージョン・購買後の効果分析まで、戦略だけでなく答え合わせまで一気通貫で実施可能■アナリスト・エンジニアと連携し、不可能を可能にしていくやりがいを実感できる環境

    事業内容

    デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業

  • エージェント求人

    <東京・大阪>空調設備施工管理(エキスパート) 【ダイキングループ/元請け受注/転勤ほとんどなし】

    900~1200

    ダイキンエアテクノ株式会社東京都墨田区, 大阪府吹田市
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    仕事内容

    【仕事内容】 主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【同社について】 同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。

    求める能力・経験

    ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士 ・後進の指導育成経験

    事業内容

    所在地:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 設立:1978年11月 従業員数:1,311名 上場市場名:プライム市場 資本金:2億7500万円 売上高:619億円(2024年3月期)

  • 企業ダイレクト

    営業【東北エリア】直行直帰/総合医療機器メーカー/整形外科インプラント

    500~1100

    ビー・ブラウンエースクラップ株式会社青森県内, 岩手県内, 宮城県内
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    仕事内容

    整形外科インプラント(人工関節)関連製営業がメインの業務となります。ヨーロッパでシェアの高い人工股関節や人工膝関節を日本の先生方に販売することが主たる業務です。人工関節の使用は高齢化を背景に急速に 需要が伸びており、年間10万件上の人工膝関節と8万件以上の人工股関節の手術が行われており、年々増加傾向にあり約10年で2倍に増えています。■国公立・主要私立病院や人工関節センター、整形外科OPE実施施設のドクター・看護師・病院関係者への販売促進■学術情報提供■代理店との情報交換・関係構築 など■その都度発生するプロジェクト参加やその他業務の遂行 ※手術の立ち会いあり(十分なレクチャーを行います)

    求める能力・経験

    【必須】■ヘルスケア業界(特に整形インプラント)の営業経験5年以上、または医療従事者で営業職に挑戦したい方。 ■Word, Excel 基本操作必須 【尚可】■英語力:初級レベル(英語の文献を読んだりすることがあるが、日常業務での英語使用頻度は低い) 【求める人物像】■常に自分の行動や発言などに責任を持ち行動が出来る方■社内外共に積極的にコミュニケーションが取れ、良い関係性を構築することに優れ、効果的に人心掌握が出来る方■優れたコミュニケーションスキル、説得力、先見性があって、入念に準備が出来る方

    事業内容

    ■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/  脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他

  • 企業ダイレクト

    【意匠設計/マネージャー候補】東証STD上場G/自社マンション/8年連続離職0

    700~1000

    株式会社シーラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社は、東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで一貫して行っているマンションデベロッパーです。新たなメンバーとして、 クリエイティブな視点から私たちのプロジェクトに参画し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関わり、設計監理も行っていただきます。※業務詳細備考欄に記載有■業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】集合住宅の企画設計、基本設計、実施設計経験5年以上(うちRC造集合住宅の意匠設計経験2年以上必須) 【働く魅力】■隣接の建築部門は8年連続離職者ゼロ!気配りできる方が多いため、風通しがよく自分の意見をきちんと言える環境です■産休・育休取得率100%で全員復帰済み■昇進・昇給チャンスは年4回!年50万UPの実績あり! 【物件エリア】関東【担当数】MAXで同時2案件を進行(年間4件ほど担当)【1案件のスパン】4ヶ月程が基本

    事業内容

    ■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名

  • 企業ダイレクト

    【ソリューションアーキテクト(リーダー候補)】平均残業15h/成長市場

    700~950

    NHN テコラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    AWS最上位パートナーとして、顧客への提案から設計・構築、運用フェーズの改善提案まで一貫してリードします。技術リーダーとしてプロジェクトを牽引し、クラウド活用による顧客の課題解決を推進します。 【詳細】 ■AWS上での最適構成の設計・提案 ■Terraform等を用いたIaCによる環境構築 ■PM/PLとしてのプロジェクト推進・進捗管理 ■リリース後の技術支援・Well-Architectedレビューに基づく改善提案 ■最新技術の適用検討・技術顧問業務など

    求める能力・経験

    【必須】・AWS 設計、構築、運用経験:2年以上 ・顧客との直接的な要件定義、提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【魅力】■両クラウドベンダーから認められた技術力:当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。 ■全工程に関与し高い達成感:プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。

    事業内容

    ■ITインフラ・ソリューション事業(クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター) ■ソリューション事業(IOTソリューション・ビッグデータ)

  • 企業ダイレクト

    【7/10(金)AM10:00ヴェオリアG合同WEBセミナー】エネルギーマーケエキスパート

    1000~2000

    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■日本の電力・ガス市場において、資産価値を最大化するためのトレーディング戦略立案、リスク管理、新規事業開発を担当。需給調整の戦略的な最適化を通じ、エネルギー事業の成長を牽引する中核ポジションです。 (1)JEPX・先物市場を活用した電力・ガスのヘッジ戦略評価と実施 (2)卸電力市場取引からの収益最大化を目的とした戦略開発 (3)代替PPA/PPS構造の設計、ガス発電ユニットの稼働時間・保守コストに沿った条件作成 (4)CO2排出枠の購入・売却監督 ★将来的には、エネルギー事業全体を俯瞰し、法規制への対応や当局折衝を含む、中長期的な事業拡大戦略の策定まで幅広くお任せ予定です

    求める能力・経験

    【必須】■日本の電力需給市場の仕組み(JEPX等)を熟知している方 ■英語でのグローバル連携が可能な方 ■開催日:7/10(金) 10:00~12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!

    事業内容

    ・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等

  • 企業ダイレクト

    【東京/収益不動産販売営業】住友林業グループ/物件仕入れ・用地開拓業務無し!

    800~1200

    株式会社LeTech東京都港区
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    仕事内容

    ■自社開発のレジデンスやホテル等の収益物件を投資家へ提案・販売。仕入れ業務はなく、富裕層やファンドへの投資シミュレーションや条件交渉など、プロフェッショナルな販売活動に専念できるやりがいある環境です ◎自社開発物件の販売営業全般 ・顧客(投資家等)のニーズ把握 ・顧客(投資家等)新規開拓営業 ・顧客(投資家等)への物件提案 ⇒提案のための資料作成、収支シミュレーション作成 ・売買の条件交渉 ・契約・クロージング業務 等

    求める能力・経験

    【必須】 ・不動産売買仲介もしくはアセットマネジメント業務経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・事業用不動産の売買仲介経験 ※目安:案件規模10億前後、REITやファンドに向けた営業経験 ・信託受益権の取扱い経験

    事業内容

    ■資本金:23億1632万円(資本準備金含む 2023年7月末時点) ■事業内容:不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業、不動産コンサル事業、プロパティマネジメント事業

  • エージェント求人

    事業戦略企画・推進担当/カオナビ ※リモートワーク可能!

    900~1500

    • バリューアップ/モニタリング
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • カオナビ
    • 企画立案
    • 担当者
    • モニタリング
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • 営業
    • 本部長
    • プライシング
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • プロジェクトマネジメント
    • Salesforce
    • 課題設定
    • データ分析
    株式会社カオナビ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 業務内容 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

    求める能力・経験

    ・応募要件(MUST) 以下いずれかの経験(計5年以上) 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 ・応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ・歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【HRBP】ホールディングス直下企業の組織課題解決/連結売上高1,000億円を目指す

    800~1000

    東京貿易ホールディングス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■多角的な事業を展開する当社にて、HRBPをご担当いただきます。担当会社の経営層と連携し、組織課題の把握から改善提案、人事施策の推進を実行します。 【業務内容】 ■事業会社における人事課題の把握および改善提案 ■経営層や管理職とのコミュニケーション ■人事施策の企画や推進および制度運営支援 ■本社人事との連携による採用や育成の展開 【仕事の魅力】組織の成長を直接支え、経営視点を養えるポジションです。フレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■人事領域における企画・推進経験■人事制度、人材開発、労務いずれかの経験 ※HRBPの経験や経営目線での組織改革経験を歓迎します。 【当社の魅力】エネルギーやインフラなど多角的な事業を広く展開する独立系企業グループです。各事業会社が自律性を持ちつつ強固なシナジーを発揮することで、変化に強い安定した経営基盤と高い市場優位性を確立しています。この多角的な事業展開による持続的な成長力を背景に、人事の責任者候補として経営層と密に連携しながら、組織の更なる発展をダイナミックに牽引できる環境です。

    事業内容

    エネルギーインフラ・スマートマニュファクチャリング・イメージソリューション・マテリアルサプライ 1,235名(2025年3月末時点)

  • 企業ダイレクト

    【人事企画(制度設計)マネージャー候補】グループ横断の人事制度設計

    800~1000

    東京貿易ホールディングス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■多角的な事業を展開する当社にて、人事制度企画をご担当いただきます。グループ全体の等級・評価・報酬制度の見直しから各社への導入を推進。制度設計に留まらず、組織へ浸透させるまで一貫して携わります。 【業務内容】 ■グループ全体の人事制度改革に関する企画立案 ■等級・評価・報酬制度の設計および各社への導入支援 ■経営層への提案や説明および資料作成 ■労働組合や関係者との調整および合意形成 【仕事の魅力】単なる制度運用ではなく、経営層や各社を巻き込みながらグループ全体の変革を牽引するダイナミックな経験が積めます。

    求める能力・経験

    【必須】■人事制度(等級・評価・報酬)の企画・推進のご経験 経営層や多様な関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて 主体的に調整・推進できるコミュニケーション力を重視します。 【当社の魅力】エネルギーやインフラなど多角的な事業を広く展開する独立系企業グループです。各事業会社が自律性を持ちつつ強固なシナジーを発揮することで、変化に強い安定した経営基盤と高い市場優位性を確立しています。この多角的な事業展開による持続的な成長力を背景に、人事の責任者候補として、組織の更なる発展に向けた制度改革をダイナミックに牽引できる環境です。

    事業内容

    エネルギーインフラ・スマートマニュファクチャリング・イメージソリューション・マテリアルサプライ 1,235名(2025年3月末時点)

  • 企業ダイレクト

    【人事(人材育成)マネージャー候補】育成・研修企画/売上高1,000億円を目指す

    800~1000

    東京貿易ホールディングス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■多角的な事業を展開する当社にて、人材育成をご担当。グループ全体の研修制度企画や運営、人事制度と連動した次世代リーダー育成などを推進。単なる研修運営に留まらず、基盤構築に向けた企画を実行します。 【業務内容】 ■グループ全体の人材育成方針や施策の企画立案 ■階層別や職種別研修などのプログラム企画および運営 ■経営層や事業部への提案および育成課題の抽出 ■外部研修会社との連携や導入運用の支援 【仕事の魅力】事務局業務に留まらず、各社経営層と対話しながらグループ全体の人材開発機能を牽引するやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■人材育成・人材開発業務の経験■教育研修制度の企画・運営経験 【当社の魅力】エネルギーやインフラなど多角的な事業を広く展開する独立系企業グループです。各事業会社が自律性を持ちつつ強固なシナジーを発揮することで、変化に強い安定した経営基盤と高い市場優位性を確立しています。この多角的な事業展開による持続的な成長力を背景に、人材育成の担当者として、組織の更なる発展に向けた基盤強化をダイナミックに牽引できる環境です。

    事業内容

    エネルギーインフラ・スマートマニュファクチャリング・イメージソリューション・マテリアルサプライ 1,235名(2025年3月末時点)

  • 企業ダイレクト

    【QAエンジニア】無期雇用派遣/QA領域で上流工程へキャリアUP/面接1回のみ

    372~1000

    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
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    仕事内容

    テスト・評価検証、QA・品質改善、自動化領域、リーダー・組織領域、教育・育成領域のいずれかの業務をお任せします。 ※派遣先未定 ■テスト・評価検証:結合/総合テスト、テストケース実施等 ■QA・品質改善:テスト設計、品質分析、品質改善提案等 ■自動化領域:テスト自動化設計、Selenium等活用、自動テスト実装等 ■リーダー・組織領域:テスト計画、顧客折衝、QA標準化等 ■教育・育成領域:新人教育、QA研修講師、育成体制構築等 ※スマホアプリ検証やECサイト、車載等多様な案件があります。

    求める能力・経験

    【必須】■開発工程工程経験(運用保守以上) ■テスト経験(結合テスト/総合テスト/評価検証 等) ※単体テストのみは対象外 【キャリアパス】★入社3年で上流QAへ携われるキャリアパス!★ 評価検証・テスト実行→テスト設計・品質分析→上流QA・品質改善(入社3年)→QAリーダー・品質管理・内勤社員(入社4年)→QAマネージャー・品質戦略・内勤マネージャー→教育・組織立ち上げ・育成責任者 現場特化だけでなく、マネジメント、教育、組織づくり、品質戦略など、長期的なキャリア形成も可能です。

    事業内容

    業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業

  • 企業ダイレクト

    【営業担当スカウト求人】【マーケター(リーダー)】イベントチーム

    600~1100

    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    マーケティング部門におけるGrowth(グロース)/イベントチーム(潜在顧客の獲得・育成・管理を推進し、営業パイプラインへの貢献を担う実行部隊)のリーダーとして、下記業務をお任せします。 ■Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進 ■展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括 ■マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot、Salesforce等)の活用によるリードナチャリング設計・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化 ■オンライン/オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用 等

    求める能力・経験

    【必須】■B2Bマーケティング(リードジェネレーション/ナーチャリング)実務経験 ■展示会・イベントの企画・運営経験(3年以上) ■チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上(5名程度のマネジメ ント経験歓迎) ■複数部門との調整・プロジェクト管理経験 ■マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験 【歓迎】■ITサービス、システムインテグレーション、ソフトウェア開発業界でのマーケティング経験 ■ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)施策の実行経験 ■営業部門との協働によるセールスパイプライン構築経験 ■デジタル/フィールドイベントの企画・運営経験 等

    事業内容

    システム開発、アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    事業企画

    650~1500

    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • 事務
    • 資金調達
    • 財務
    • プロジェクト推進
    • データ分析
    • レポーティング
    • パートナー
    • ヒアリング
    • モニタリング
    • 部長
    • 本部長
    • オンボーディング
    • クラウド
    • 検証
    • 分析
    • 予算管理
    • 進捗管理
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戦略立案
    • 予算策定
    • プロセス設計
    • 営業
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 弊社は 2024 年 7 月にシリーズBで70 億円の資金調達を実現して以降、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 事業のスケールが進む一方で、プロダクトラインナップやターゲットセグメント、関わるステークホルダーも多様化しており、次の非連続な成長カーブを描くためには、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、そこからバックキャストして打ち手を設計し、 現場の実行に耐えうるレベルまで具体化する といった戦略〜実行間の“橋渡し”の重要性がこれまで以上に高まっています。 そのため、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・プロダクトなど)と密に連携しながら、策定した戦略を日々のオペレーションに落とし込み、実行強度と再現性を高める役割が不可欠になっています。 戦略に沿ったオペレーションの高度化・仕組み化をリードし、次の成長ステージに向けた変革をともに推進していただける新たな仲間を募集します。 新たにジョインされる方のミッション マーケティング/インサイドセールス(IS)/フィールドセールス(FS)/カスタマーサクセス(CS)/アカウントマネジメント(AM)/新規事業組織を中心とした本部長・部長のパートナーとして、各組織が掲げる抽象度の高いテーマを具体的な論点・施策にブレイクダウンし、実行まで伴走していただきます。 具体的には、現場の1次情報やデータを踏まえながら、 「何が課題か」「何が分かれば意思決定できるか」といった論点設計 仮説の構築・検証に向けたKPI・オペレーションの設計 実際の施策立ち上げ・運用に向けたプロジェクト推進・関係者の巻き込み までを一気通貫でリードいただくことを期待しています。 一方で、特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際には、自らテーマオーナーとなり、その要因を取り除くためのアクションを企画・実行いただくことも歓迎しています。そのための裁量は大きくお任せします。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて、GTM領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業)の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任を担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業のいずれか)を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(例:パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等)の整理・優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 ・データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 ・施策の実行計画の策定(ゴール/マイルストーン/KPI/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等) ・ 新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善 (例:GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化) ・その他、事業成長に必要な会議体/レポーティング/事務局業務の設計・運営

    求める能力・経験

    ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています(下記は担当業務の例) 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 ■求める経験・スキル・マインド Must(下記いずれかのご経験) ・事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) ・特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご

    事業内容

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  • エージェント求人

    【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト(電力事業の新サービスの拡大/PM)

    600~1000

    • 事業計画
    • PoC
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 運用設計
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 本部長
    • 事業推進
    • 検証
    • 新規事業
    • アライアンス
    • 外部連携
    レジル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント) ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考  ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン または 対面 ・面接官:ジェネラルマネージャー  ▼ 最終面接 ・実施形式:対面 ・面接官:本部長  ▼ オファー面談 ・実施形式:オンライン または 対面  ▼ < 内定 >

    求める能力・経験

    必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ) ・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理) ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⚡【年収~2000万】再エネ電源ポートフォリオ拡大を担う責任者ポジション!

    1000~2000

    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 部長
    • 用地
    • 開発
    • 不動産開発
    • デューデリジェンス
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職種:電源開発 責任者(部長) ■業務内容: 太陽光、風力、バイオマス、蓄電池などを対象に、自社で保有・運用する再生可能エネルギー電源の開発・買収を推進いただく責任者ポジションです。 新規開発案件の発掘から既設発電所の買収検討、開発推進、完工・引き渡しまでを一気通貫でリードし、自社電源ポートフォリオの拡大を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・再エネ電源の新規開発案件の発掘、検討 ・既設発電所、セカンダリー案件の買収検討 ・事業性、収益性、リスクの確認 ・用地調査、現地調査、地権者・行政との調整 ・電力会社との系統連系協議 ・EPC選定、工期・コスト管理 ・完工、引き渡しまでのプロジェクト推進 ・社内外の関係者を巻き込んだ案件全体のマネジメント ■このポジションの魅力 「再エネ電源を、自らつくり、増やしていく」 太陽光、風力、バイオマス、蓄電池などを対象に、新規開発案件の発掘から、既設発電所の買収検討、現場での開発推進、完工・引き渡しまでを一気通貫でリードするポジションです。 自社電源ポートフォリオの拡大を担う責任者として、用地・案件の見極め、事業性の検討、地権者・行政・電力会社との調整、EPC選定、工期・コスト管理まで幅広く担当していただきます。 再エネ電源開発の最前線で、大きな裁量を持ちながら事業成長を牽引できるポジションです◎ ■企業紹介 エネウィルは、太陽光を中心に再生可能エネルギー発電所の開発からEPC、O&M、新電力事業まで一気通貫で手がけるエネルギー企業です。 カーライル・グループを主要株主に迎え、地域新電力や蓄電池活用など次の成長フェーズへ加速中。地域の資源を活かし、再エネ100%の世界を本気で目指す会社です!

    求める能力・経験

    太陽光発電所開発事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ・太陽光、風力、バイオマス、蓄電池などの新規開発案件を一気通貫で推進した経験 ・既設発電所やセカンダリー案件の買収、案件評価、デューデリジェンスに関わった経験 ・用地探索、地権者交渉、行政協議、系統連系協議などの実務経験 ・事業性、収益性、リスクを踏まえた投資判断、案件判断に関わった経験 ・組織マネジメント、チームリード、または複数案件の統括経験

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業

  • エージェント求人

    🚨急募🚨【電源開発責任者!~2000万円】裁量大きく働ける!事業規模拡大中!

    1600~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • 契約交渉
    • パートナー
    • ロードマップ策定
    • 戦略立案
    • 検証
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • ソーシング
    • 主任/リーダー
    • プロジェクトファイナンス
    • ファイナンス
    • 自動車
    • 主任
    • 許認可申請
    • 普通自動車
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 主任技術者
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ・パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ・プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ・投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ・メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 【任意要件】 ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験(5年以上) ・土地仕込み、地権者交渉、または自治体等への許認可申請の実務経験 ・組織のマネジメント経験(人数不問) ・大型案件(特高など)の開発、またはノンリコース・プロジェクトファイナンスの組成経験 ・宅地建物取引士、技術士、電気主任技術者などの関連資格

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業

  • エージェント求人

    ◢◤賞与実績4ヶ月分・年収800万可◢◤土日祝休み◢◤残業少なめ(月20h)◢◤リモートワーク導入

    450~1000

    株式会社マスメディアン東京都港区
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    仕事内容

    【人材紹介経験を活かし、“マーケティング×キャリア支援”の専門領域へ/広告業界大手・宣伝会議グループの安定基盤/フルリモート×フレックスで柔軟な働き方を実現】 広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職支援を行う当社で、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 既にエージェント経験をお持ちの方にとっては、より専門性の高い領域でキャリアを磨けるポジションです。転職希望者の人生の転機に深く関わりながら、クライアント企業の成長を支援できるやりがいがあります。 ■具体的な業務 ・転職希望者とのカウンセリング ・希望・経験・スキルに基づく求人提案 ・面接調整、面接対策、選考フォロー ・合格後の意向確認、退職交渉のサポート ※担当職種は、広告・デジタル業界にとどまらず、メーカー、IT、コンサル、スタートアップなど多岐にわたるマーケティング・クリエイティブポジションです。 ※分業制のため、クライアント開拓よりも“転職者支援の深さ”にコミットできます。

    求める能力・経験

    業界・職種未経験歓迎 学歴不問

    事業内容

    ■事業内容: マスコミ・広告・Web職種に特化した総合人材サービス(人材紹介・人材派遣)を展開しています。 ▼IPO準備中の成長フェーズでの挑戦 現在、当社グループはIPO(新規上場)を目指し、急速に企業価値を高めている成長フェーズにあります。このプロセスに参加することで、通常の転職エージェントでは得られない貴重な経験を積むことができます。

  • エージェント求人

    ⚠️急募⚠️再生可能エネルギー事業を行っている企業で【インフラ開発部長】になりませんか?/裁量大!

    1000~2000

    • 発電所
    • 開発
    • プロジェクト
    • マネジメント
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    【ミッション】 部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW/年、及び系統用蓄電所の開発200MW/3~4年の達成(別途、連動するPL及びEBITDA目標有) 具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携(自社内調達部門及びAM企業と)及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。 【将来のキャリアプラン】 執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。 また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

    求める能力・経験

    太陽光発電所開発事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業

  • エージェント求人

    【IoT事業 ビジネス開発 セールスマネージャー】外資大手先進IoT企業/年休125日/リモート可

    800~1500

    • 開発
    • パートナー
    • SoC
    • 自動車/輸送機械
    • 製品開発
    • 自動車
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器
    • ロボット/ロボティクス
    • IoT
    • 戦略立案
    • ロボット
    • 法人営業
    • 営業
    • 電子/光デバイス
    • 通信機器
    サンダーソフトジャパン株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    当社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供 しています。本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的役割 を担っていただきます。 【職務詳細】 ・当社IoTソリューションを活用した 新規ビジネス開拓・提案営業 ・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial HandHeld)、ロボット、自動車OEMなど ・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当 ・全国の顧客訪問(状況により海外出張あり) →戦略立案から営業活動まで、自らの裁量で推進できるやりがいあるポジションです。 【業務の魅力】 ☆最先端分野に挑戦できる 自動車、ロボティクス、XRなど成⾧著しい分野での営業活動ができ、未来を形づくる製品開発に 関われます。 ☆事業拡大の中心的役割 単なる営業ではなく、ターゲット戦略策定から提案活動までトータルにリードすることができ、自分 の成果が会社の成⾧に直結します。 ☆グローバルな活躍機会 海外顧客やパートナーと協業チャンスがあり、語学(英・中)を活かすこともできます。 ☆柔軟な働き方 ハイブリッド勤務(在宅&出社)を導入しており、自律的に働きながら、成果重視のスタイルを実現できます。 ☆オープンな企業文化 非常にオープンでフラットな組織文化を特に重視しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・IoT製品や関連技術の基礎知識(顧客と技術的な会話が発生します) ・提案型法人営業の経験 【尚可】 ・英語力(ビジネス会話レベル以上をお持ちの方は歓迎します)

    事業内容

    モバイル事業、IoT事業、オートモーティブ事業

  • エージェント求人

    【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

    1200~2000

    • 財務
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • 株式
    • 品質管理
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 企業価値向上
    • ソフトウェア
    • Go
    • クラウド
    • SaaS
    • 導入支援
    • 分析
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • Python
    • データ分析
    • SQL
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.ポジションについて ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。 ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。 当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。 しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。 今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。 ■ソリューション事業本部のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。 ▎ 「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける」 CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。 現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。 現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。 ■具体的な業務内容・ミッション デリバリーマネジメント 製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 案件開発・プリセールス支援 事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 事業の型づくり 「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 プロダクトチーム(PM・エンジニア)へのフィードバックループの構築 組織・採用 未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 チームビルディング・マネジメント

    求める能力・経験

    募集要件 ■MUST コンサルティングファーム(戦略・総合・IT系)またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 チームリード・PMの経験(5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験) エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上規模)への提案・デリバリー経験 経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ■WANT 製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 採用・組織構築への関与経験 ■求める人物像 「コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。 顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる 分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある 自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある AI・データ領域の変化に対して、学習意欲と好奇心を持っている 「まだ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスと捉えら

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略/事業開発 Strategy&Growth

    800~1200

    • 購買/調達
    • LTV/life time v...
    • 政治/政策
    • プロダクト開発
    • 経営会議
    • 新規事業
    • C
    • 劇団員/キャスト
    • 資金調達
    • 提案
    • 財務
    • メンテナンス
    • 事業計画
    • ファイナンス
    • シミュレーション
    • クラウド
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • 分析
    • プロジェクト
    • サブスクリプションモデル
    • 市場分析
    • 成長戦略立案
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • 会計
    • 競合分析
    • CVC
    • 管理会計
    • VC++
    • 事業計画策定
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期/年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年/5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携)

    求める能力・経験

    MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安) └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上) └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ③ VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ/メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [CIO]Power Platformプロジェクトマネージャー(マネジャー)

    1089~1522

    アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Power Platformを活用した業務改善/DXプロジェクトにおいて、業務整理から要件定義・導入推進までを担当します。 【案件事例】・保険会社向け問い合わせ管理業務のPower Automate ・Copilot Studioなどを活用した自動化 ・SharePoint/Power Appsによる申請ワークフロー構築 ・Excel業務のPower Platform移行 ・集計・可視化業務のPower Query /Power BI移行 ・他システム(Notesなど)業務のPower Platform移管

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT業界での業務経験(2年以上)・Power Platform(Power AppsまたはPower Automate)開発経験・顧客折衝経験 【歓迎】 以下のご経験 ・Dataverse ・Copilot Studio・AI Builder・Azure Open AI・RAG・プロンプト設計 ・Power Apps/Power Automate利用経験 ・業務改善/BPR経験・要件定義経験・PM/PMO経験

    事業内容

    ■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等

  • 企業ダイレクト

    [CIO]業務改善AIコンサルタント(コンサルタント~シニア~マネージャ)

    450~1522

    アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    生成AI・Copilot・Microsoftソリューション等を活用した業務改善/DXプロジェクトにおいて、業務整理・活用企画から導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】・Copilot Studioを活用した問い合わせ回答支援 ・AI Builderを活用した照会業務効率化 ・ナレッジ検索AI導入支援・Microsoft 365と連携した生成AI活用支援 ・業務改善を起点としたAI活用構想策定 ・AIを活用した問い合わせ/申請業務効率化 ・保険業界向けAI活用伴走支援

    求める能力・経験

    【必須要件】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験 ・業務改善/DXへの興味関心・生成AI/AI活用への興味関心・PowerPoint/Excelを用いた資料作成経験 【歓迎要件】以下のご経験 ・Claude Code・Dify ・Copilot Studio・AI Builder・Azure Open AI ・RAG・プロンプト設計

    事業内容

    ■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等

  • 企業ダイレクト

    [CIO]業務改善DXコンサルタント(コンサルタント~シニア~マネージャ)

    450~1522

    アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務改善/DXプロジェクトにおいて、現状業務の可視化・課題整理から、業務プロセス改革、システム導入支援、定着化推進まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】●大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ●大手金融機関  AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援、 M365を活用した伴走型の業務改善支援、AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ●大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援、●保険会社 業務改善/BPR推進 …等

    求める能力・経験

    【必須】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験・業務改善/DXへの興味関心・基本的なドキュメント作成スキル(PowerPoint / Excel) 【歓迎】・プロジェクト推進経験 ・コンサルティングファーム/SIerでの業務経験 ・業務改善/BPR経験 ・PM/PMO経験 ・Microsoft 365関連知識

    事業内容

    ■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等