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900万円以上の求人一覧
全148,388件
エージェント求人 【Business Partner部】Globalチーム/グローバルマーケター（シニア）
600~1200万
- コンサルティング業務
- Google Analytic...
- MA/CRM
- マーケティング
- SEO対策
- 分析
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
Pacific Meta東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景 - Pacific Metaは、国内外のクライアントに対しWeb3をメインとしたコンサルティングサービスを提供しています。代表的な支援内容の1つ日デジタルマーケティング領域の支援があり、直近で海外企業からの依頼が増加していることから、戦略立案から実行まで一貫して伴走できる体制強化が急務となっています。そこで今回、新たにグローバルマーケターを募集し、クライアント支援をメインにしながら、時には自社マーケティングにも両面で力を発揮いただける方を求めています。 ・業務内容 -クライアントとの定例ミーティングを通じた課題抽出、および継続率向上に向けた伴走支援 - 担当案件の成果最大化に向けた施策立案・実行（以下、例） - デジタルマーケティング戦略の企画・実行（KPI設定、施策立案、予算管理） - 広告運用（リスティング・SNS広告等）の実施と効果検証 - SEO対策・コンテンツ企画（オウンドメディア、LP改善、メール配信） - データ分析（Google Analytics等）を通じた成果測定と改善提案 - MA/CRMツールを活用したリード獲得・育成、営業部門との連携 - 広告代理店・制作会社など外部パートナーのディレクション - 必要に応じて、自社マーケティング業務（例：グローバル市場におけるPacific Metaの認知向上施策など）にも取り組んでいただきたいと考えています ・ポジションの魅力 - クライアントの経営課題解決に直結する仕事 認知拡大からユーザー獲得、サービス拡大まで、クライアントの事業成長に直結する提案・実行を担える。 - Web3×グローバルマーケティングの希少なキャリア形成 新興領域であるWeb3において、海外市場を対象としたマーケティングの実績を積むことが可能。 - 幅広いマーケティング手法に携われる環境 広告運用からSEO・SNS・MA/CRMまで、デジタルマーケティングのあらゆる領域を実務で経験できる。 - クライアント案件に加えて、自社マーケティングにも幅広く携わることが可能 Pacific Metaのクライアントの約半数は海外企業であり、グローバル市場における当社の認知度向上にも取り組むチャンスがある
求める能力・経験
応募資格（必須） いずれかのマーケティング領域における3年以上の実務経験 複数のマーケティング手法を組み合わせて活用し、適切に選択・判断した経験 マーケティング戦略立案から実行まで一貫して関わった経験 ビジネスレベル以上の英語力 応募資格（歓迎） Web3領域に関する知見やプロジェクト経験 複数案件の進行管理・関係者調整など、プロジェクトマネジメントを実施した経験 海外エンタープライズ系企業とのアライアンスを機会創出から締結までリードした経験 海外の金融企業への営業経験、またはプロジェクト支援経験 スタートアップやコンサルティング企業でのクライアントワーク経験 多言語対応スキル（英語に加え、中国語・韓国語など）
事業内容
-
エージェント求人 【次世代モビリティ×ブランド戦略】LUUPブランド戦略を統括するPMポジションのご案内
700~1000万
株式会社Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
■会社概要：Luup 株式会社LUUPは、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシスト自転車などの電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を展開しています。 現在、全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開し、日本の新しい短距離移動インフラを構築しているスタートアップです。単なる移動手段の提供に留まらず、ポートを街の「駅」として機能させることで、人の流れを生み出し、街全体の活性化を目指しています。 ■募集ポジション：マーケティング担当 【仕事概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【Marketing部について】 LUUPのMarketingチームは、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くのユーザーの新規獲得を目標に、アッパーからローファネルまでのマーケティング戦略設計から企画、実施までを担っています。 急成長中の事業x市場の変化も早い環境の中、取り組むべき課題が日々進化するためオフライン・オンライン広告、インフルエンサー・パートナーシップ案件、SNS戦略（Owned/Earned/Paid) やグラスルート施策、イベント、など多岐に渡る施策を展開予定。 【今回募集の仕事内容】 さまざまなブランドアクションの企画・プロジェクトマネジメント・実施が得意な方を募集しております。 例えば、クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。 担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。事業のフェーズやリソース状況に合わせて、他部分の担当もしていただく可能性がございます。 【魅力】 ・電動マイクロモビリティシェアという新規カテゴリーをリードし、市場形成をしていくブランドのマーケティングに関わることができる ・社会インフラを目指している規模感のあるチャレンジに挑む経験ができる ・少数精鋭チームの一員として、裁量の大きさ、スピード感を経験できる ・いわゆる広告作りというよりも、ブランドアクションを通して、ブランドを創るという経験ができる
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・広告代理店・PR代理店・toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験5年以上 ・クロスファンクション、ステークホルダーの多いプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験が豊富 ・適切な指標設計など、論理的・定量的に仮設検証を進めてマーケティング施策を行った経験 ＜スキル＞ ・ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力 ・目的からの逆算思考 ・戦略を実現するための強いリーダーシップとクロスファンクションでの実行力 ・スピード感を持って変化する市場・事業に対応する柔軟性 ・数字／データドリブンで考え、戦略・実行に移せる ・クリエイティブやオペレーションの細部へのこだわり ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・スタートアップ企業での就業経験 様々なプロセス・ラーニングが揃っていない環境で自ら考え・動ける方 ・Webサービスやアプリサービスにおけるグロース経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ＜スキル＞ ・Social Listeningツール活用経験 ＜NICE TO HAVE＞ ・マーケティング部門以外での業務経験（事業開発、営業、コンサルティング等） ・定量／定性調査設計、実施経験
事業内容
-
エージェント求人 セキュリティエンジニア◤SHIFT◢最先端SIEM×インシデント対応で品質保証【年収1600万円】
500~1600万
- SoC
- 品質管理
- PC/Web
- ネットワーク
- ネットワーク設計
- 人事
- 製品
- プロジェクト
- Splunk
- 品質保証
- ソフトウェア
- ゲーム
- 導入支援
株式会社SHIFT東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般にサービスを拡大、毎年売上高成長を継続。 ・東証プライム市場上場。連結売上高は1,200億円超、従業員数15,000人超の急成長企業。 ・金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界の顧客ポートフォリオを保有。 ・ミッション：『すべてのお客様にセキュリティを届ける』。 ・給与：想定年収500万円～1,600万円。実力・貢献度に応じて決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバー攻撃増加を背景に、セキュリティ事業の強化を担う中核メンバーを募集。 ・SIEM（Splunkなど）の導入設計・構築、SOC運用支援などセキュリティソリューション全般。 ・特権ID管理やSASEの導入支援・設計など、幅広いセキュリティ領域をカバー。 ・ご経験に応じ、セキュリティソリューション構築案件のPM/PL業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けSIEM（Splunk/Microsoft Sentinel）の設計・導入支援。 ・顧客のセキュリティを担うSOC（Security Operation Center）の運用サポート。 ・ハイレベルなセキュリティ環境を実現するSASE等の次世代ネットワーク設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 顧客の本質的な課題解決に向き合い、真に求められるセキュリティサービスを提供。 ✅ 年齢・国籍に関わらず実力で評価。20代からPM/PLとして挑戦できる環境。 ✅ 年2回の評価で成果が正当に反映される人事制度。 ✅ 社内勉強会、CTFイベントなど、スキル習得に適したナレッジシェアの場が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・他社にないビジネスモデルを構築し、設立から高い成長率を維持している点。 ・セキュリティという高難易度の分野においても業務の標準化を推進し、事業をスケール。 ・特定の製品に縛られず、幅広いスキルを深く身につけられる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
<必須のスキル・経験> ■サイバーセキュリティに関する幅広い知識 ・SIEM (Security Information and Event Management) ・SIEMの設計構築/運用経験 ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験 ・セキュリティソリューションを導入する基盤となる、広範なITインフラに関する知見。
事業内容
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エージェント求人 ≪航空オペレーションマネージャー/成田空港≫ 大手外資系フォワーダーでの航空輸出入の業務管理！
810~1290万
- Express
- 売上管理
- 人事
- マネージャー
- 担当者
- 管理職
- フォワーダ
FedEx Logistics Japan合同会社（フェデックスグループ）千葉県成田市もっと見る
仕事内容
航空部門のオペレーションマネージャーとして、幅広い範囲に重点を置いて頂き、以下の業務をお願い致します。ご経験をもとにカントリーマネージャーと相談の上、役割を決めさせて頂ければと思います。 ・オペレーション業務の管理 ・人事考課 ・エアラインおよび協力会社との交渉（見積取得等） ・ライセンスおよび保安関連対応 ・グループ会社（FedEx Express）のセールスとの協業 ・顧客訪問 ・売上管理 ・その他、関連業務 ※エアラインおよび協力会社との交渉（見積取得等）に関しましては、現在オペレーション担当者1名が行っております。
求める能力・経験
【応募条件】 ◆フォワーダーにて、航空輸出もしくは航空輸入業務のご経験をお持ちの方 ◆管理職、もしくはこの度の仕事内容のご経験をお持ちの方 ◆英語が可能な方（目安として、TOEIC700点以上もしくは実務経験をお持ちの方） ※外国の方もビジネス会話レベル以上の日本語が出来れば、応募歓迎です！ 【歓迎条件】 ◆フォワーダーにて、海上輸出もしくは海上輸入業務のご経験をお持ちの方
事業内容
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国（地域）へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
エージェント求人 大阪府【未経験から稼げる営業職】個人ノルマなし !服装・髪型・髪色等自由★休みが自由に取得できる！
480~1000万
- 営業活動
- 販売
- 提案
- 営業
株式会社コネクトグループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
既存のWEBマーケティング事業で築き上げたノウハウを活かし、Wi-Fi・電気・ガスなどの販売事業を展開。 新規事業立ち上げに伴う「営業職」を募集します。 【仕事内容】 Wi-Fi/電気/ガスなどの個人向け営業をお任せします。 ゆくゆくは広告の運用者としてチームをまとめたり、自身で案件を受注したりしていただきます。 ◎顧客へのアプローチ ◎課題・要望のヒアリング ◎プラン提案 ◎アフターフォロー など 【入社後の流れ】 ①研修：商品知識、実践トーク、ロープレなど ②営業活動：飛び込み・テレアポ・メールなどの手段を使い、Wi-Fi/電気/ガスなどの営業活動を行います。 ③顧客フォロー：ご契約いただいた顧客のフォローを行います。 基本的に弊社システムで顧客管理を行うので、問い合わせいただいた顧客のみアフターフォローしていただきます。 【入社後の具体的なスケジュール】 ■入社1～2日目：座学研修を実施。営業マンとしての基礎・営業方法を学んでいただきます。 ■入社1か月程度：OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え身に着けていただきます。 初月から結果が出る方がほとんどなので、遅くとも2ヶ月程度で1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ■2ヶ月〜半年目途：適性を見ていきながら、マネージャーや事業責任者としてのポジションになっていただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、 悩みを相談することができるため安心して就業できます。 PRポイント ★未経験からでも稼げる★ 月収100万円／年収1,000万円超の実績者も複数！ 昇格ごとに歩合率UP＋マネジメント手当あり。 ★「売りやすい」仕組みを完備★ 再現性がある売り方に加えて、「生活に欠かせない」サービスなので高需要で提案しやすく 未経験からでも数字をあげやすい商材となっております。 ★早期キャリアアップが可能★ 成果を出せばすぐにマネージャー、事業責任者などへ昇進可能な環境です。 「稼ぎたい」「裁量ある環境で営業力を身につけながら成長したい」という想いを持つ方は大歓迎です！ ★個人ノルマなし！
求める能力・経験
未経験歓迎 学歴不問
事業内容
-
エージェント求人 【英語が活かせる】シニアコンサルタント～マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等)
400~2000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 PJ事例 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策
求める能力・経験
募集要項 (書類要件) ＜事業会社(・SIer)出身の方＞ ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験 (累計2年以上) *1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等) *2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法 かつ、 ・PJマネジメント、またはラインマネジメントのご経験 (期間不問) (※PJマネジメントの場合、PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。) ＜コンサルファーム出身の方＞ ・下記いずれかのご経験 (合算で累計2年以上) ・PJマネジメント (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可) ・業務コンサル (※業務要件定義 or BPR or 業務分析～設計のいずれか) ・ITコンサル (※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか)
事業内容
ビジョン・コンサルティングは総合コンサルティングファームとして、コンサルティング常識に挑戦しています。 ・インダストリー／ソリューションカットのない「プール制」導入 ・絶対評価による公平公正な「人事評価精度」導入 ・業界特有の長時間労働を排する様々な仕組み これらの仕組みや取組みによって社員一人一人の成長を最大化しつつ、ワーク・ライフ・バランスとの両立を実現しています。
エージェント求人 IT戦略コンサルタント（東京・大阪・福岡）
650~2000万
- クラウド
- IoT
- 戦略立案
- マネジメント
- 最新テクノロジー
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- データ統合
- シニアコンサルタント
- コンサルタント
- プロジェクト
- 開発
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 《具体的なプロジェクト事例》 ■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援 ■全社データ統合基盤設計・構築支援 《役割及び責任》 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント＞ ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ＜コンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。 ・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。
求める能力・経験
《応募要件》 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 【評価とされる知識と経験】 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
事業内容
従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合して設立された、KPMGジャパン傘下のプロフェッショナルファーム。日本企業の成長や事業モデルの変革を積極的に支えるマネジメントコンサルティング・サービスと、その成長をより確実で持続可能なものにするためのリスクコンサルティング・サービスを大きな2つの軸として、広範にわたるサービスを提供する。
エージェント求人 【事業開発 × eギフト】新規市場の探索〜事業化を担う｜〜1,500万円
650~1500万
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■会社概要 株式会社ギフティは、「ギフトを通して人・企業・街がつながる社会を目指す」をビジョンに掲げ、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開するプライム上場スタートアップ企業です。 国内eギフト市場において約98%という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして市場拡大を牽引しています。個人間のギフト（CtoC）サービスに加えて、SNSキャンペーンや企業の福利厚生、自治体の補助金利用など、多様なシーンで活用される法人向け・自治体向けサービス（BtoB/BtoG）を事業の柱としています。 ・圧倒的な市場優位性: eギフト生成においてトップシェアであり、確固たる収益基盤を持ちながら、売上高YoY20%以上の高成長を続けています。 ・文化への貢献: 単なる機能的な価値ではなく、人間の文化に深く根ざした「ギフト」を通じて、人のキモチが循環する社会の実現を目指しており、社会的な意義の大きい事業です。 ・経営陣の安定性: 創業メンバーを含む、アクセンチュア、野村證券、オリックス、インスパイアなど多様なバックグラウンドを持つ経営陣が、事業を牽引しています。 ・柔軟な働き方: ビジネス職は週2回出社を基本としつつも、エンジニア職はフルリモート勤務が可能など、柔軟な働き方を推進しています。 ■募集ポジション：BizDev/新規事業開発：〜1,500万円 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容： 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■歓迎スキル: ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること） ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方
事業内容
-
エージェント求人 金融セクター Global 領域コンサルタント
600~1500万
- マネージャー
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 資料作成
- バリューアップ/モニタリング
- 品質管理
- マネジメント
- 事務
- 人事
- 財務
- 担当者
- 企画立案
- シニアコンサルタント
- モニタリング
- リスクマネジメント
- スケジュール調整
- PMO
- 保険
- システム開発
- コンサルタント
- システム統合
- リーダー
- 組織統合
- プロジェクトマネージャー
- 国際業務
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 P&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援 《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。 【職務内容】 金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office）） ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration）） ＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討 ＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等） 【具体的な案件】 ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援 ・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上 ・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案（事務局メンバー） ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に） ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者指導のもと、主に、Globalな案件において以下の作業を実施していただきます。 ・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート ・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング ・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成 ・本邦側の窓口として海外拠点とのやり取り（各種情報収集、資料内容の確認、スケジュール調整等） ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する
求める能力・経験
《必須要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解 ②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験 ③金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 【マネジャー以上】 *上記の要件に加えて以下が必須 ①金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験 ②金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）等のマネジメント経験 ③金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトでのマネジメント経験 【評価される知識や経験】 ①海外での業務・勤務経験 ②海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー以上）の経験 ③ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力 ④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解
事業内容
-
エージェント求人 ソリューションアプリケーションコンサルタント
600~1500万
- プロジェクト
- 課題設定
- 開発プロジェクト
- デザイン
- 提案
- SAP
- 開発
- 分析
- ERP導入
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 運用保守
- プログラミング
- 最新テクノロジー
- 業務設計
- SAP導入
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仕事内容
＜部門紹介＞ 2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。本チームではKPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションのご提案を初期段階から進め、Enterprise Solutions Unit(ES-SAPやES-CPS)とこれまで以上に連携を強化し、クライアントに向き合うミッションを持っております。 ＜職務内容＞ クライアントの抱える企業課題に対し、ERPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、ERP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練されたソリューションを積極的に取り入れられることを目指せる職務。 1. ERPソリューションの設計、設定、展開 2. ERPの標準と拡張選定・提案 3. ERP導入・展開へのソリューション提案・開発 【プロジェクト事例】 ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・ERP導入プロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 ＜歓迎要件＞ 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
事業内容
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エージェント求人 Enterprise Solution Oracle マネージャーシニアコンサルタントコンサルタント
600~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- ネットワーク
- シニアコンサルタント
- Oracle
- 提案
- マネジメント
- マネージャー
- テスト
- 開発
- 要件定義
- コンサルタント
- Oracle Fusion C...
- Oracle導入
- Oracle EBS
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仕事内容
【Enterprise Solution - Oracle】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します。 職務内容 【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】 Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
求める能力・経験
・ERPの提案・導入の経験 ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可 ・ビジネス英語力があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 人事労務担当スタッフ
400~1200万
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 産業医
- 人事
- 労務管理
- トラブル対応
- ストレスチェック
- 保険
- 社会保険
- 健康診断
- PC/Web
- Microsoft Excel
- リーダー
- PC
- データ集計
- クラウド
- COMPANY
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仕事内容
下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。 ・入社/退職/休職/出向などの各種手続き ・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務） ・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理 ・育児両立支援に関する各種手続き ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等） ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・障害者雇用に関する業務 ・その他人事労務業務全般
求める能力・経験
■必須スキル： ・人事労務に関する業務経験（3年以上） ・労働関連法令に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計） ■歓迎スキル： ・英語スキル ・Company操作経験者 ・奉行クラウド勤怠管理操作経験者 ・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験 ・HRTechによるシステム化、自動化の経験 ■求める人物像： ・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性）を持つ方 ・チームワークを高める協調性のある方 ・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方 ・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方 ・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方
事業内容
従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合して設立された、KPMGジャパン傘下のプロフェッショナルファーム。日本企業の成長や事業モデルの変革を積極的に支えるマネジメントコンサルティング・サービスと、その成長をより確実で持続可能なものにするためのリスクコンサルティング・サービスを大きな2つの軸として、広範にわたるサービスを提供する。
エージェント求人 【導入コンサル/プリセールス】PoC設計〜業務変革を主導｜累計257億円調達企業
800~1200万
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仕事内容
■会社概要 CADDi（キャディ）は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、国内最大市場規模（約180兆円）である製造業のバリューチェーン全体（設計・製造・物流・販売）のDXを推進するグローバルスタートアップです。 ・ユニークな特徴：製造業AIデータプラットフォームのデファクト・スタンダードを目指す 製造業のエンジニアリングチェーン/サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、人間の生産活動を高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」を提供しています。単なる図面データ管理に留まらず、設計自動化、品質リスク提案など、製造業の抱える構造的な課題に深く切り込む、根本的にプロダクトバリューが異なるソリューションを展開しています。 ・盤石な資金力と強力な経営陣 累計257億円の資金調達を実施。元McKinsey最年少MgrのCEO、元Apple米国本社開発リードのCTOなど、若く優秀な経営陣に加え、元CFO/CTOクラスのトップビジネスパーソンが参画。グローバルVCを含む名だたる投資家からの信頼を得て、日本を始め、アメリカ、ベトナム、タイの4カ国で事業を急拡大中です。 ■募集ポジション：導入コンサルタント/Presalesマネージャー ＜採用の背景＞ 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント／Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 ＜仕事内容＞ ■ 企業ミッション（Why） 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容（What/How） ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力（Impact/成長機会） ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） - IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 - SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 - RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 - 業務ツールの導入提案経験 ■応募資格（歓迎）: - 製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見 - ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず） - 他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験 ■求める人物像: - 顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 - 不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 - チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 - 産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
事業内容
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エージェント求人 【SaaSグロース戦略】累計257億円調達＆グローバルAI SaaSの中長期成長を担う
700~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■会社概要: 180兆円市場に挑む、日本発グローバルスタートアップ「キャディ」 株式会社キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、国内最大市場規模（約180兆円）である製造業のバリューチェーン全体をDXで構造改革しているグローバルスタートアップです。 ・製造業のデファクトスタンダードを目指す： 受発注に留まらず、設計・製造・物流・販売を横断する「製造業AIデータプラットフォーム」を提供し、2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォーム構築を目指しています。 ・圧倒的な経営陣と開発力： 元マッキンゼー最年少マネージャーのCEO、元Apple米国本社開発リードのCTOを筆頭に、元Sansan/dely/WantedlyのCFO・CTOクラスの実績豊富なプロフェッショナルが参画。累計約220億円の資金調達を実施し、日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しています。DST Global（Facebook、Twitterなどに出資）の国内初出資先となるなど、国内外の著名投資家からも高い評価を得ています。 ・独自の優位性： 単なる図面管理ではない、図面データとエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付けしインサイトを抽出する独自のAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」が、他社の追随を許さない競争優位性を確立しています。 ■募集ポジション：strategy＆BizDev（グロース戦略企画） ＜募集背景＞ 「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」 先日発表した製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案〜実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。 - 非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 - マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 - グローバル展開に関する企画、アプローチ - 上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 ＜仕事のやりがい・魅力＞ - 日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる！ ┗ 現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、キャディのグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。 - 複雑だけど面白い！ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる！ ┗ CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを引けることの醍醐味は格別です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）：以下、いずれかのご経験に該当する方 ・事業企画で事業をグロースさせたご経験をお持ちの方 └事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方 └社内外のリソースを最適に活用し、定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方 ・コンサルティングファームで戦略コンサルタントとしてのご経験 └経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方
事業内容
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エージェント求人 【名古屋】257億円調達AI SaaS企業のFS /Mgr候補｜〜1,200万円
500~1200万
キャディ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■会社概要: 180兆円市場に挑む、日本発グローバルスタートアップ「キャディ」 株式会社キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、国内最大市場規模（約180兆円）である製造業のバリューチェーン全体をDXで構造改革しているグローバルスタートアップです。 ・製造業のデファクトスタンダードを目指す： 受発注に留まらず、設計・製造・物流・販売を横断する「製造業AIデータプラットフォーム」を提供し、2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォーム構築を目指しています。 ・圧倒的な経営陣と開発力： 元マッキンゼー最年少マネージャーのCEO、元Apple米国本社開発リードのCTOを筆頭に、元Sansan/dely/WantedlyのCFO・CTOクラスの実績豊富なプロフェッショナルが参画。累計約220億円の資金調達を実施し、日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しています。DST Global（Facebook、Twitterなどに出資）の国内初出資先となるなど、国内外の著名投資家からも高い評価を得ています。 ■募集ポジション：フィールドセールス_名古屋【Leader/Member】 ＜仕事内容＞ ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね2年以上） - 対面での営業経験がある方 - 運転免許をお持ちの方 ■応募資格（歓迎）: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - マネジメント経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 【大阪】257億円調達AI SaaS企業のFS /Mgr候補｜〜1,200万円
500~1200万
キャディ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■会社概要: 180兆円市場に挑む、日本発グローバルスタートアップ「キャディ」 株式会社キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、国内最大市場規模（約180兆円）である製造業のバリューチェーン全体をDXで構造改革しているグローバルスタートアップです。 ・製造業のデファクトスタンダードを目指す： 受発注に留まらず、設計・製造・物流・販売を横断する「製造業AIデータプラットフォーム」を提供し、2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォーム構築を目指しています。 ・圧倒的な経営陣と開発力： 元マッキンゼー最年少マネージャーのCEO、元Apple米国本社開発リードのCTOを筆頭に、元Sansan/dely/WantedlyのCFO・CTOクラスの実績豊富なプロフェッショナルが参画。累計約220億円の資金調達を実施し、日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しています。DST Global（Facebook、Twitterなどに出資）の国内初出資先となるなど、国内外の著名投資家からも高い評価を得ています。 ■募集ポジション：フィールドセールス_大阪【Leader/Member】 ＜仕事内容＞ ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね2年以上） - 対面での営業経験がある方 - 運転免許をお持ちの方 ■応募資格（歓迎）: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - マネジメント経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 【⼤阪/転勤無】施⼯管理（⽊造）◆職種特有の働き⽅を改善/技術職から業界を変える/⼟⽇祝/655万〜
655~1005万
- 提案
- 管理職
- プロジェクト
- 予算管理
- 予算策定
- アパート
- 品質管理
- 不動産開発
- 発注
- 販売
- 開発
- 店舗
⼤和財託株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 〜腰を据えて裁量を持ち、⾃分の意⾒や技術⼒を発揮できる施⼯管理職〜 ■どんな会社？ 1995年創業、総合不動産開発‧運⽤会社。 ⼟地‧建物の仕⼊れから企画‧設計‧建築‧販売‧賃貸管理までを⼀気通貫で⾃社完結。 中間コストを削減しつつ⾼品質‧⾼利回りを実現できる点が他社との差別化ポイントです。 社員全員が「投資家様の利益最⼤化」を⽬標にチームプレーを重視する社⾵。 将来的には2040年売上1兆円を⽬指し、事業拡⼤に伴い施⼯管理職を増員募集します。 ■求⼈概要：⽊造建築施⼯管理職 ■仕事の詳細 ‧⽊造アパート、⼾建住宅、店舗併⽤住宅などの施⼯管理全般 ‧⼯程‧品質管理、現場での⼯事⽴会 ‧発注業務‧建築予算の策定、業者‧職⼈⼿配 ‧協⼒業者との⾒積チェック‧新規開拓 ‧分離発注に伴う取りまとめ‧現場管理 ＜⼊社後の流れ＞ OJTで先輩社員の指導のもと案件を担当。徐々に⼤型プロジェクトや業者交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ‧⾃社設計‧⾃社施⼯のため⾃由度の⾼い建築が可能 ‧チームで協⼒しつつ、⾃分の裁量で⼯程や品質をコントロール ‧施⼯管理業務に集中でき、提案や改善が即実⾏される環境 ■当社は働き⽅/特有の慣習改善に本気です！ 年齢‧社歴に関係なく社員の意⾒やアイデアが尊重される社⾵の当社。 働く社員や関係各所の幸せを実現するために改善に本気で取り組んでいます。 勤怠管理‧残業時間の徹底や、協⼒会社‧社内での威圧的指⽰禁⽌など、施⼯管理職の働き⽅改善に注⼒しており。タイムカード外残業や悪影響のあ る⾏為は上司含め厳正に処置され、安⼼して就業できる環境を整備しています。 ■はたらき⽅ ‧年間休⽇120⽇以上∕完全週休2⽇制（⼟⽇祝） ‧残業45時間/⽉以内（超過時は別途⼿当⽀給、管理体制あり） ‧⾃宅直⾏やカーシェア等による効率的な移動⽀援 ＼この求⼈のポイントについて∕ （１）分離発注により上流⼯程に集中、施⼯管理に専念可能 （２）⾃由闊達な社⾵で意⾒が尊重され、技術⼒を正当に評価 （３）⾃社設計‧⾃社施⼯により裁量を持ちながら多彩な案件に携われる 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件： ‧⽊造施⼯管理のご経験（⼾建て、アパート、集合住宅など） ■歓迎条件： ‧1級または2級建築施⼯管理技⼠ 【学歴】 設定なし
事業内容
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エージェント求人 【名古屋】自社開発プロダクト営業(製造業向け)／年休125日／トップセールスを⽬指せる環境
500~1000万
株式会社FactBase愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■職務概要 事業拡⼤に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図⾯管理・受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を⾏っていただきます。 ■職務詳細 図⾯管理システム「ズメーン」を町⼯場や中⼩企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで⼀気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓（テレアポ） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中⻑期的なリレーション構築とフォロー ・開発部⾨と連携したプロダクトフィードバック ※出張頻度：週の半分（出張先担当エリアによる） ■「ズメーン」について 煩雑な図⾯管理の効率を格段にアップする図⾯管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、⾒積書・⼯程指⽰書・検査成績書などの関連資料を図⾯に紐づけて保存できるので、全ての資料を⼀元管理することができます。町⼯場や中⼩企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中⼩企業様にとって⾼価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご⽤意し業界未経験の⽅も⼊社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て⽤意しています。またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ⽉をめどに独り⽴ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO⼭⽥慎、セールスメンバー30名程度（23歳〜30歳の若⼿がメイン）で構成されています。 キーエンス出⾝代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎⽉、チームと個⼈の⽬標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。⼊社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。 ■ビジョン：町⼯場が主役の受発注プラットフォームを創る ⽇本のものづくりを担ってきた町⼯場。しかし、⽇本の「ものづくり」は衰退しつつあります。この30年で町⼯場の50%以上が廃業に追い込まれたとも⾔われます。 FactBaseは「モノづくり⼤国」として、世界をリードしていた⽇本の 製造業を再度世界⼀に発展させることを⽬標に⽴ち上がった会社です。そのためには、中⼩企業の「モノづくり」を発展させることが、必要不可⽋であると私たちは考えています。
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験(1年以上・法⼈個⼈問わない)もしくは販売の経験がある⽅ ・普通⾃動⾞免許（AT可） ■学歴：⾼等専⾨学校卒業以上
事業内容
■事業内容 製造業の図⾯管理、受発注システム・⾃社開発プロダクト「ズメーン」 ■代表者メッセージ ⽇本の町⼯場は⾼い技術⼒を有しています。しかしDXが進みづらく、国際的な優位性が低下してしまっています。私たちは、本質的な町⼯場の強みをさらに伸ばすため、町⼯場の本質的なDX推進に取り組み、⽇本のものづくりを下⽀えできる存在を⽬指してまいります。「モノづくりの⽇本」を強く世界に発信するとともに、⽇本を世界に繋げていきます。
エージェント求人 【戦略人事】グローバル拡大を支える人事ポジションのご案内
450~950万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■会社概要：CADDiが挑む、180兆円市場の構造改革 株式会社キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をMissionに掲げ、国内最大市場規模である製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップです。 製造業の設計から製造、物流、販売までのバリューチェーン全体をDXする**「製造業AIデータプラットフォーム」**を提供。図面データとエンジニアリング/サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付けすることで、人間の生産活動を高度化し、2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォームの構築を目指しています。 ・事業基盤と成長性： 2022年にローンチした中核プロダクト「CADDi Drawer」は、T2D3を大きく超えるスピードで急成長中。日本、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開しており、国内市場180兆円に加え、グローバル市場も対象としています。 ・強力な経営陣と開発力： 元マッキンゼー最年少マネージャーの加藤CEO、元Apple米国本社で製品開発をリードした小橋CTOに加え、元Sansan/CTOの藤倉氏、元dely/CTOの井上氏など、圧倒的な実績と開発力を持つプロフェッショナルが参画しています。 ・大型資金調達： シリーズCエクステンションラウンドを含め、累計で約220億円の資金調達を実施。欧州の著名VC Atomicoや、国際的なインターネット投資企業DST Global（国内初出資）など、国内外のトップティア投資家が株主に名を連ねています。 ■募集ポジション：HR（新卒採用人事） 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ・採用プロセスの設計、改善 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ＜募集背景＞ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、未来のキャディを支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 ・国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 ・経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 ＜私たちがやりたいけどまだできていないこと＞ キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 ・“キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 ・内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 ・グローバル新卒採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 ・感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 ・経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ＜マネージャー／リーダークラス＞ - 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 - 組織や事業の未来を見据えた設計力 - 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 - 人材紹介会社でのRA／CAのご経験 - 法人営業またはマーケティングのご経験 - 高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ■応募資格（歓迎）: - 採用や採用支援、営業、マーケティングのいずれかの分野において卓越した成果を残した方 - 新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方 - 何らかの立ち上げのご経験（採用／新規事業／コーポレート部門など） - グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - IT、SaaS業界での採用のご経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く検証するフットワークがある方
事業内容
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企業ダイレクト 【オープンポジション】コーポレート/日本を代表するグローバル企業の管理部門
490~1330万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日立製作所のコーポレートとして広くご活躍可能性を検討させていただくオープンポジションとなります。人事・経理・調達・広報など現在公開中の求人の中からご提案します。 ■キャリア採用サイト https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/index.html ■募集職種一覧 https://hitachi.jposting.net/joblist/ ■日立製作所の職種について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/recruit_info/jobcategory.html
求める能力・経験
【必須】人事・経理・調達・広報のいずれかのご経験2年以上 ※運用だけでなく、一人称で自ら考え業務を回してこられた方がマッチします。 グローバル企業・日立の変革を、経営の中枢から牽引するダイナミズムが最大の魅力です。IT・OT・製品を擁する「社会イノベーション事業」を横断的に支える管理部門は、唯一無二の存在です。 世界規模の社会課題解決に直結するビジネスをリードし、専門性で「One Hitachi」の未来を創るやりがいと社会的意義を感じられると思います。
事業内容
■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域：IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
企業ダイレクト ※スカウト専用求人※【人事企画・運用担当】プライム上場
678~966万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。 ■人事制度の企画～制度化～運用管理 ■人事評価・報酬制度の企画・運用 ■エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 ■社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む） ■人事データを活用した分析・施策の立案
求める能力・経験
【必須】■事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファームでのコンサル経験 ■経営層や要職、または社外の方向けに資料を作成し、プレゼンテーションした経験 ■Excel中級程度のスキルをお持ちの方（XLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）
事業内容
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
企業ダイレクト 【広報・PR担当/リーダー～マネージャー候補】戦略策定から発信まで
700~1100万
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信すべきテーマや伝えたい価値は確実に広がっている一方で、リソースが追いついていない状況です。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質とも に増やすべく、広報・PRのリーダー～マネージャー候補を募集します。 【詳細】◆広報施策の立案・実施◆採用広報、新規事業・新サービスPR 【魅力】◆BtoB広報の新たな形への挑戦◆広告企画・実施、記事コンテンツ作成など、プレス・取材対応以外も幅広く経験可能◆広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができる
求める能力・経験
【必須】■広報実務経験（プレスリリース作成、プレスリリース配信とその後のメディアアプローチ、記者とのやりとりによる取材獲得、取材対応、役員・社員の取材調整等）■チームやプロジェクトをまとめ、推進し た経験（規模や役職不問）■業務または日常的にAIツールを活用し、情報収集・文章作成・整理などを効率化した経験
事業内容
総合的な決済関連サービス(クレジットカード/コンビニ収納/電子マネー/Pay- easy等)及び金融関連サービス
企業ダイレクト 【名古屋】地域課題解決に向けた自治体への提案業務【地域共生部】
500~1200万
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
愛知県および県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。そのうえで、当社グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行う。 【■具体的には】◎愛知県および県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築◎地域課題に応じた当社グループ内の事業部門との連携・提案活動◎大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進◎まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握
求める能力・経験
【■必須】◎自治体等と協働して（または自治体において外部と協働して）地域課題の発掘および解決策の検討・実行に取り組んだ経験◎自動車運転免許 【■歓迎】◎地域課題の解決に向けたプロジェクトの立ち上げ運営経験、組織における管理職・チームリーダーとして課題解決にあたった経験
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
企業ダイレクト 【1595】≪東京≫施設管理（本社ビルの維持管理・オフィス改善サポート）
590~1090万
本田技研工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Honda本社の移転計画に伴い、現在仮移転している虎ノ門オフィスの「ビル側施設の不具合確認・改善指示・対応確認や専有部の施設・環境・機器・IT関連設備の維持管理を担当。Honda本社の礎となるオフィスの在り を様々なトライアルで検証し、実施設計に対する提案ができます。 【詳細】●ビル側施設：建築(構造/意匠等)・空調給排水・電気・環境(廃棄物/エネルギー等)・防火防災等の設備全般の管理●専有部施設：建築内装・環境・什器・カフェテリア・ITインフラ関連の維持管理 【やりがい】社内外の事例を積極的に取り入れて提案・実行できる環境で、慣習などにとらわれない自由な発想で動けます
求める能力・経験
【必須】施設管理、又はビル管理業務(維持管理計画策定・実行)の経験者 【歓迎】●ビル管理関連の国家資格保持者（建築・動力・エネルギー・環境・電力などの領域）●中長期修繕計画の策定経験者 【採用背景】●当社は八重洲地区への本社移転を決定し、現在虎ノ門オフィスに仮移転中。虎ノ門オフィスでは本社移転に向けて「働く環境の改善・進化」を目的とした様々な取り組みを計画し、実行検証しています。●2026年1月には、都内に分散している四輪事業領域のソフトウェア部門も虎ノ門オフィスに入居予定であり、今回、その本社機能・開発領域双方が同居するビル占有部の施設・設備機器の維持管理を担っていただきます
事業内容
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
企業ダイレクト 【東京】社内SE/課長候補（グローバル展開）☆海外出張あり/システム統合
700~1000万
株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のための新設部署とし、グローバル展開の貢献を期待します。 ・システムのグローバル統合プロジェクトのリード └各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 └グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 └新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理 ・メンバーマネジメント └部門メンバーの育成、評価、査定などの人材マネジメント業務
求める能力・経験
【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験があれば尚可 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ（会計）の導入/運用経験
事業内容
売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%