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900万円以上の求人一覧
全120,625件
- エージェント求人
『週3リモート可』【事業戦略/企画】BizDev/SaaS/DMM Grp
700~990万
- プロジェクト
- アライアンス
- 事業責任者
- 企画立案
- 戦略立案
- 契約交渉
株式会社DMM Boost東京都港区仕事内容
◾️事業企画 ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・事業ポートフォリオの企画 ・プロジェクトリード・KPIの設定 ・企画立案と実行（仕組み化、業務のオペレーション設計を含む、企画から実行まで） ◾️営業企画 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証 ・アライアンス先/協業先の新規開拓 ・新規開拓先との折衝 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 プロダクトの可能性を広げるべく、既存事業にとらわれず川上から川下まで絵をかきながら形にしていける方を募集しております。 ゆくゆくは、新しい領域の事業責任者としてお任せしていきたいと考えています。 ◾️ポジションの魅力 ・取り扱うプロダクトが多いため、幅広い企画や戦略に挑戦できる ・代表・経営陣直下で会社の成長を支えていただく、重要なポジションをお任せします
求める能力・経験
・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・契約書交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行のご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・マルチタスクが得意な方 ・DMM Boostのプロダクトビジョンに共感いただける方
事業内容
LINE機能拡張プラットフォーム「DMMチャットブースト」の運営 インフルエンサーマッチングプラットフォーム「STAR BOOST」の開発・運営 Instagram運用代行「STAR AGENT」の運営
- エージェント求人
【Big4｜PwC×X-Value&Strategy】5つの専門領域を統合／構想～実行支援型コンサル
500~1700万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- システム設計
- プロジェクト
- 財務
- M&A支援
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- 事業構想
- 戦略提案
- 提案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題を把握し、最適な戦略策定・実行支援を担う ✓M&A、DX、組織変革、財務戦略など領域横断でプロジェクトに参画 ✓中長期の事業構想から、プロジェクト設計、実行支援まで一貫して対応 ✓複数専門家と協業しながら成果創出にコミット ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業：全社変革に伴うエコシステム再編・DX戦略立案 ✓サービス業：M&A後の統合方針策定とオペレーション最適化 ✓通信企業：5年後を見据えた成長戦略と事業ポートフォリオ再設計 ✓官公庁・地方自治体：公共分野での共創・持続可能性戦略支援
求める能力・経験
■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案〜実行に至るまでの全体設計をリードしたい方 ✓M&A、新規事業、DX、組織改革など複合的課題に関心のある方 ✓論理的思考力・仮説構築力を活かし、より高難度な課題に挑戦したい方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルファーム経験（3年以上） ・大手企業における事業戦略・M&A・デジタル企画などのご経験 ・クライアントとのリレーション構築、提案・実行推進経験
事業内容
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仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 - 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 - お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 - Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発などにも。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかに該当する方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 ■歓迎スキル: - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
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- エージェント求人
【レア案件/年収UP確約】大手外資系製薬会社の管理会計のご紹介！💊
800~1400万
大手外資系製薬会社東京都港区仕事内容
[候補者名] 様の～～のご経験を拝見しご連絡させていただきました。 タリスマン株式会社の一宮と申します。 世界でも指折りの外資メガファーマにてオンコロジー管理会計を募集しております。 FP&A未経験の方でも応募が可能です。 ご興味がございましたら詳細な内容についてぜひお電話でご紹介させてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業名：大手外資系製薬会社 職種：FP&A manager 年収：８00～1４00万円(現年収及び選考評価を考慮) 入社時期：内定後1ヶ月 勤務地：東京 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容： 企業全体の予算策定・予測プロセス（MTP/RBU/PB）および四半期IRレポート（QBR）の主導 地域統括シニアマネジメント向けの経営報告および分析資料の作成 グループおよび地域管理層への予算・予測データのレポート提出 財務データ収集・分析ツールの保守・改善 財務パフォーマンスの把握と改善提案、計画・実績レポートの作成 ぜひオンライン面談またはお電話が出来ればと思っております。 貴重なお時間を頂きますが、どうぞご確認のほど宜しくお願い致します。
求める能力・経験
職務内容： 企業全体の予算策定・予測プロセス（MTP/RBU/PB）および四半期IRレポート（QBR）の主導 地域統括シニアマネジメント向けの経営報告および分析資料の作成 グループおよび地域管理層への予算・予測データのレポート提出 財務データ収集・分析ツールの保守・改善 財務パフォーマンスの把握と改善提案、計画・実績レポートの作成
事業内容
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仕事内容
株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。 独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 ■ビジネスインテリジェンス事業本部は、2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立されました。現在までに300社を超える大手企業（年商数兆から数千億規模）にAIソリューションを導入してきました。 ■当社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。 ■各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。 ◎PRポイント ■日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。 ■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。
求める能力・経験
◎必須 ※大手金融機関経験者、且つ下記のうち1つ以上あてはまる方※ ■B2B領域における営業としての目標達成の実績（ルート営業はNG） ■ソリューション営業経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■ITリテラシー（たとえば、IT関連資格（G検定、ITパスポート等）取得等の自己研鑽） ◎歓迎条件 ■無形商材の営業経験 ◎求める人物像 ■どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主 ■受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方 ■ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ■リーダーシップを発揮できる素養のある方
事業内容
自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援 （AIソリューション事業＜ライフサイエンスAI分野・ビジネスインテリジェンス分野・経済安全保障分野＞、リーガルテックAI事業）
仕事内容
「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
求める能力・経験
◾️必須スキル・経験（いずれかご経験のある方） ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画・事業開発経験 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
事業内容
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- エージェント求人
【ロケーションFree・フルリモート・フルフレックス】外資企業・大手企業向けのHRコンサルポジション
500~1200万
- 研修企画
- イベント企画
- 戦略立案
- 戦略提案
- KPI設定
- 商談
- Slack
- 営業
- 提案
- 営業活動
- 管理職
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 課題設定
- マネジメント
- 分析
- 業務設計
- パートナー
- 法人営業
株式会社レイン（英語表記: rain Inc.）東京都千代田区仕事内容
【募集背景】 今後の成長戦略を描き、具現化していくための組織強化に向けた増員を進めております。今期カスタマーサクセスの組織強化を進めており今後案件の拡大を想定しております。また、組織規模が大きくなるにつれ属人的な営業スタイルから戦略を描き、再現性の高い営業を行っていくためのマネジメントをお任せできる人材を求めたいと考えております。 【仕事内容】 各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。 ＜具体的な業務内容＞ - 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 - 数値管理・KGI・KPI設計 - 問題分析と打ち手の立案 - 顧客課題の抽出・支援プランの提案 - メンバーマネジメント - RPO提案/LinkedIn導入提案 - 各種アカウントプランニング/CS組織との連携。 【弊社の強み・特徴】 ◆ 日本を代表する企業の採用支援 当社のクライアントは、大手エンタープライズ企業や注目のスタートアップなど、日本を代表する企業が中心です。社会に大きな影響を与える人材採用に携わることができ、ダイナミックでやりがいのある仕事に挑戦できます。 ◆ 採用の最上流から一気通貫で関われる 採用戦略の立案から、母集団形成・選考・内定フォローまで、全工程を一貫して支援しています。中でもソリューションセールス部は、経営課題レベルからクライアントの本質的なニーズを引き出し、採用活動全体を設計・提案する上流支援に特化しています。 ◆ エンジニア／DX人材採用に特化した専門性 特にエンジニアやDX人材の採用領域において豊富な実績を有し、需要の高い領域での専門性とノウハウを蓄積しています。成長市場のど真ん中で、クライアントへの提供価値と自身の市場価値の両方を高めていける環境です。 【働く環境】 ◆フルフレックス × ハイブリッドワークで柔軟な働き方ができる 当社は、コアタイム無しのフルフレックス制度やオンラインベースで仕事ができる業務設計・環境を有しており、柔軟な働き方が可能です。関東圏在住メンバーは飯田橋オフィスへ出社したり、クライアント企業先への常駐勤務をしているメンバーもいます。関東圏以外にも、東北、中部、近畿、四国、そして九州と、様々な場所からリモート勤務するメンバーも多く在籍しています。 ◆メンバーのワークライフバランスを支援する福利厚生 年間有休休暇：20日（週末や祝日と繋げて長期休みを取得するメンバーもいます） 休憩自由取得可：子どもの保育園の送り迎え、通院など、休憩時間を活用して私用を済ませることもが可能です。 男性育児休暇取得率：100％（ライフイベントを優先しつつ、自身のキャリアプランを諦めることなく実現を目指せるようサポートする文化があります） 育休復帰率：100％（フルフレックスや休憩自由取得制度を活用し、フルタイムで活躍するママさんメンバーも多く在籍しています） ◆メンバーのキャリアオーナーシップを支える研修制度 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。 ＜研修例＞ 社内勉強会（IT研修、リクルーター研修、PM研修など） Slackナレッジ共有チャネル（成功事例や新しいナレッジ・ノウハウ共有が毎日積極的に行われる場） LinkedInパートナートレーニング 資格受験代および書籍代の補助 オンライン英会話
求める能力・経験
以下①か②のいずれか一つと、下記③の両方を満たす方： ① 課題解決型の法人営業経験 ② HR知識（RPO、媒体選定、スカウト戦略、ATS運用いずれかの実務経験に基づく理解） ③ 社内プロセス改善提案および定量的なKPI管理経験
事業内容
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- エージェント求人
【オープンポジション】コンサルタント職(戦略、業務、IT) *どの求人か迷う場合はオープンポジション
500~3000万
- 離職率/定着率
- 転職支援
- 情報セキュリティ
- 人事
- シニアコンサルタント
- 最新テクノロジー
- 営業
- 教育
- 開発
- カット
- 導入支援
- マネージャー
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 研修実施
- 新規事業
- システム統合
- コンサルタント
- 製品
- 提案
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市仕事内容
✅️仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ✅️アジア太平洋で第1位の成長率 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、 売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ✅️2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ✅️厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 ✅️”クロスインダストリ－”×”クロスソリューション” ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」 「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」 「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」 「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」 こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。 実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。 ✅️その他の特徴 【創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム】 ・希望に沿わないアサイン → 社員ファーストなアサイン制度 ・非効率で残業が常態化 → 効率を高め、平均残業16.6h/月を実現 ・教育制度は無く、独学頼り → 自立自走への手厚い研修 ・評価は上司のさじ加減次第 → 明確な基準で公正公平に評価 【コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境】 ・顧客満足度：94% ・従業員満足度：92% ・現年収以上での入社割合：98% ・全社平均昇給率：10% ・離職率：8％ ・上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度 定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり 明確な基準と公正公平な評価を実現 デリバリ専念でも"年収3000万超""役員"が目指せる "プリンシパル職"は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし 実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進 シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー（事例多数） マネージャーとして入社後、半年で役員（抜擢事例あり） 圧倒的なスピードで海外展開 創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開 競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す ホールディングス体制×テクノロジー×新規事業 「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、事業会社4社を設立 コンサルティングサービスの質向上および、更なる事業拡大を目指す
求める能力・経験
【必須】 ・高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） ・IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験 （※ソリューション提案：単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法） （※IT企業：SIer、SaaS…等、企業種別は不問）
事業内容
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仕事内容
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 現在、弊社では複数国で海外事業立ち上げ準備を行っています。 社内外、国内外、さらにはセクターの垣根を超えて多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社レベルの海外事業戦略の設定・管理から現地オペレーション立ち上げまでのあらゆるステップにおいて、臨機応変に事業推進できる方を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただくことを想定しています。 ＜海外事業戦略策定＞ ・CEOおよび経営メンバーとの密なコミュニケーションによる、全社的な視座に立った海外事業戦略の策定および事業目標達成に向けたPDCA ・潜在市場と顧客セグメントの特定・定量/定性分析 ・社内外のエキスパートと連携した、特定市場および顧客セグメントに合わせたビジネスモデル・市場参入戦略の立案 ＜海外事業管理＞ ・海外事業戦略に基づく予算設定・収支管理 ・社内他部署と連携した、戦略的パートナーシップの特定・確立 ・各市場単位での、事業構想設計、事業計画立案、事業運営に関するプロジェクトメンバーのエンゲージメント・サポート ＜現地オペレーション立ち上げ（必要に応じて）＞ ・商品開発プロセス、生産段取り、物流リードタイム等を踏まえたアクションプランの作成・実行への落とし込みおよび進捗管理 ・プロジェクト推進における課題特定・リスク管理、およびプロジェクト進行の妨げとなる社内外のあらゆるボトルネックの解消 ・工数管理および必要リソース確保に向けた横断的な段取り・調整 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、組織としても未知の領域でプロジェクトマネジメントを担っていただきます。ビッグピクチャーを踏まえて自ら思考し、想像力を働かせながら事業の展望を大胆に描きつつ、PDCAを高速で回すことで細かな軌道修正を行い、継続的に計画の精度を上げていくことのできる方をお待ちしております。
求める能力・経験
必須スキル ＜経験・能力＞ ・海外市場における、実体がある商品の新規ビジネス開発の戦略立案および実行に関する4年以上の実務経験 ・細部への注意力、業務の正確性、厳格なタイムマネジメント能力 ・多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力 ・営業・開発・オペレーションなどの組織の壁を超えて、円滑かつ建設的に関係構築・議論組立ができる能力 ・プロジェクトの目的・目標、本質からぶれず、短中長期の課題整理と優先順位づけを自律的に行う能力 ＜資格・労務環境等＞ ・海外ステークホルダーとの商談・交渉が単独で可能な英語力 (読み書き・会話ともにビジネスレベル以上) 。フランス語またはスペイン語の能力があれば尚可 ・事業ニーズに合わせた海外出張に柔軟に対応可能であること ・必要に応じてリモート環境でも効果的にコミュニケーションをとれること 歓迎スキル ・メーカー、商社、水・電力事業会社、経営コンサルティング、または関連官庁における、国際プロジェクト推進・管理の実務経験 ・多文化・多国籍なチーム構成における実務経験 ・水と衛生分野の知識または経験
事業内容
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- エージェント求人
【ブランド・デジタル室 幹部候補】ブランドマネージャーを募集/三菱商事グループ
800~1200万
- 室長/調査官
- 新規事業
- マネジメント
- 進捗管理
- 事業戦略立案
- パッケージ制作
- 条件交渉
- ブランディング
- デザイン
- マーケティング
- 小売向け営業
- 営業
- 制作
- 開発
- 販売
- 戦略立案
- 事業構想
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 食品
株式会社MCアグリアライアンス東京都千代田区仕事内容
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。 ※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・ブランドを活用した事業構想 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進 ・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理 ・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理 ・チームマネジメント 【補足】 imperfectブランド事業全体の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、事業戦略立案、採算管理、新規事業構想、等を担っていただくポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・食品メーカー等で、マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、組織の採算管理経験 ・役割が異なる部署と協業しながら、数名のチームを率いてプロジェクトの実行や組織の課題解決をやり抜いた経験 【歓迎】 ・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見 ・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験 ・英語力あれば尚可 【人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方 ・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
事業内容
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- エージェント求人
洋上風力エンジニアリング（着床・浮体）【洋上風力開発部】
900万~
- 購買/調達
- プロジェクト
- マネジメント
- 技術開発
- エンジニアリングマネジメント
- 施工管理
- プラント
- プラント設計
- プラント電気設備設計
- 機械プラント
東京ガス株式会社東京都港区仕事内容
【募集背景・魅力】 2050年のネットゼロをいち早く宣言した東京ガスは、ガスと電力の脱炭素化に取り組んでおり、将来の大規模再エネ電源として期待される洋上風力発電事業にも力をいれています。このビジョンを実現するために即戦力となる経験者を募集しています。当社の経営ビジョンであるエネルギートランスフォメーション上の主要なミッションに位置付けられており、将来の中核事業の一つとして位置付けられています。 具体的取り組みとしては以下の通りです。 ◆山形県遊佐町沖洋上風力発電においてコンソーシアムのメンバーとして事業兼を獲得するなど、着実にプロジェクト開発を進めていき、今後も新たな一般海域公募案件へ挑んでいきます。 ◆深い海で囲われた日本の環境においてポテンシャルの大きい浮体式洋上風力発電を強力に推進するため、浮体式洋上風力システム技術で実績のある米国プリンシプル・パワー社に出資し、2020年以来、主要株主の1社として活動しています。 具体的には、この技術を活用した早期社会実装を実現するため、浮体基礎の量産化・低コスト化技術開発をグリーンイノベーション補助事業として実施してきました。 ◆国内で浮体式洋上風力の浮体式の大規模商用プロジェクトが本格化するまではあと数年かかりますが、それまでに国内での最適設計、海域調査、サプライチェーン検討に加え、海外では実事業への参画（葡Wind Float Atlantic）や洋上風力ファンドの設立を通じたアセット投資を通じて、ノウハウの獲得や、知見の蓄積をすすめています。 ◆電力ガスユーティリティー企業として、再エネに必要なCPPAの獲得や、首都圏における調整電源を強みに、お客様に再エネ電気を安定供給していきます。 【業務詳細】 着床・浮体式洋上風力事業におけるエンジニアリング業務を主導いただきます。 エンジニアリングマネジメント、調査、設計、調達、施工、EPC・O&M計画、コスト積算、発電量計算、経済性試算、リスク評価、技術開発などの業務内容の中からご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。 【ポジションの魅力】 ◆当社の経営ビジョンであるエネルギートランスフォメーション上の主要なミッションに位置付けられており、将来の中核事業の一つとして位置付けられています。 ◆着床式洋上風力に加え、浮体式洋上風力の両面から、プロジェクトの開発に携わることができます。 ◆当社パイプラインを 通して先行するグローバル市場での洋上風力技術に関わり、獲得した最先端の知見を担当プロジェクトにリアルタイムで反映していく、ダイナミックなエンジニアリングに携わることができます。 ◆当社 のエンジニアリングに関係するメンバーの多くが、豊富な経験を持つハイレベルな中途採用者であり、切磋琢磨し、さらに成長していくことができる職場環境です。 【募集にあたってのメッセージ】 創業138年の長い歴史を持ち、多様な事業を展開する東京ガスでは、洋上風力事業のようなチャレンジングな事業も持続的に支えられる安定した経営基盤をもっています。 また、働きやすい環境を整えるための様々な制度や仕組みを取り入れております。洋上風力に携わるメンバーは、経験者採用者が多く、多様なバックグランドを持つ人材が活躍できる場を提供しています。 日本の海で浮体式洋上風力を主力電源化するなど、未来のエネルギー事業を創造していく社会貢献と、それを通じた自身の成長を両立したい方をお待ちしています。 【キャリアパス】 当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発での活躍などが期待できる。 【組織】 部内人員構成：社員26名、派遣社員2名、男女比4:1、30～40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める 【働き方】 子の送迎等がある社員も多く、大半の社員がFLEX・リモートワークを活用している。 リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。
求める能力・経験
【求める経験・能力・スキル】 ・洋上または陸上風力におけるエンジニアリング経験 ・または、Oil＆Gas、火力発電事業などにおけるエンジニアリング経験 ・土木、構造、電気、機械、船舶海洋いずれかの技術的専門性 ・英語での実務経験
事業内容
［エネルギー・ソリューション］ 都市ガスの製造および販売、LNG販売 電気の製造・供給および販売 エンジニアリングソリューション事業 ガス器具、ガス工事、建設等 ［ネットワーク］ ガス導管事業、都市ガス供給事業 ［海外］ 海外における上流事業、中下流事業等 ［都市ビジネス］ 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
仕事内容
• 日本およびグローバルの関係者と連携し、開発～ライフサイクル全体における薬事業務を推進 • eCTDを含む申請資料の作成・提出（外部ベンダー管理を含む） • CTD/eCTDのワークスペース管理、提出対応 • 日本のeCTD要件をグローバルチームへフィードバック • 規制関連ITシステムの導入・管理（VEEVAなど）
求める能力・経験
• 薬事申請関連文書の作成経験 • 規制関連ITシステム（例：VEEVA）の使用経験 • グローバルメンバーやクロスファンクショナルチームとの協業経験
事業内容
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- エージェント求人
財務経理部長(CFOへのステップあり)_M&Aにて中小企業グループ形成中企業
800~1100万
- コンプライアンス
- 執行役員
- 財務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- M&A対応
- 国内M&A対応
- M&A関連業務
- 連結事業決算
- グループ企業経営
社会インフラ整備を展開するグループ企業東京都千代田区仕事内容
グループ全体の財務数値の管理、管理会計、連結会計の管理、予実の取りまとめ、資金調達といった業務をお任せします。その他、必要に応じて総務領域やコンプライアンス領域まで管轄いただくことも想定しています。 また、グループ会社のM&Aに伴い、財務経理・管理面におけるPMI業務をご担当いただきます。 当グループは、成長戦略の中心にM&Aを位置づけており、この先1年でも3～4件以上のM&Aが見込まれています。数年で売上高が数倍へと成長していく、企業成長のダイナミズムを経験できるとともに、社会的な意義を感じやすい事業に携わることができます。 ご活躍をいただいた場合には、グループ執行役員/CFOへの昇格もご期待されるポジションです。 詳しくは、ご面談の際にお伝えいたしますが社会基盤のインフラ整備を主戦場とする企業グループ（PEファンド下）です。
求める能力・経験
・財務・経理の実務経験（5年以上） ・組織マネジメント経験（プレイングマネージャーとして5名前後を想定） ・グループ連結管理のご経験（PMIと平行しながら業務管理・推進をいただきます） ・建設業界での就業経験
事業内容
詳しくは面談でお伝えいたします。
仕事内容
《企業紹介》 オリックス株式会社は、不動産、環境エネルギー、金融、事業投資、自動車関連サービスなど多角的な事業を展開する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、社会課題の解決に挑む柔軟かつ挑戦的な姿勢が特徴です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹多様な事業領域にまたがる技術活用 ・金融、環境、インフラ、不動産などでのIT活用推進 🔹社会貢献性の高いプロジェクトへの参画 ・エネルギー効率化や再生可能エネルギーの導入支援 🔹安定基盤と成長機会の共存 ・上場企業ならではの充実した福利厚生と研修制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《こんな方にオススメ》 🔹 大規模PJに携わりたい方 🔹 社会貢献性の高い開発業務に魅力を感じる方 🔹 安定した環境で長期的なキャリア形成をしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅環境エネルギー系統のインフラ開発 ・再エネ設備の遠隔監視システム構築 ✅不動産DXプロジェクト ・スマートビル向けの管理システム開発 ✅車両管理システム刷新 ・全国規模のリース車両の一元管理システム導入 ✅金融×IT連携施策 ・リース業務の電子契約対応・ペーパーレス化推進 ✅ヘルスケア領域支援 ・医療機関向けシステムインテグレーション支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《募集ポジション例》 ✅社内SE ✅インフラエンジニア ✅システム開発エンジニア ✅プロジェクトマネージャー ✅業務改善コンサルタント（IT寄り）
求める能力・経験
【対象となる方】 ・高専卒以上
事業内容
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- 企業ダイレクト
【情報セキュリティ/ITインフラ担当】IPO準備中/数年で売上10倍以上と急成長中!
800~1200万
株式会社金宝堂ホールディングス東京都渋谷区仕事内容
IPO（株式上場）に向けた本格的な準備を推進中の当社にて、多角的な事業展開による安定した経営基盤を持ちながら、次なる成長ステージを目指すため、上場準備プロジェクトに参画いただける方を募集しています。 ■社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC環境等）の設計・構築・運用 ■情報セキュリティポリシーの策定・運用 ■情報漏洩リスク管理・対策 ■社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応等
求める能力・経験
【必須】■ネットワーク・サーバー構築や運用経験 ■情報セキュリティ管理経験 【歓迎】■セキュリティ認証（ISO27001、ISMS等）対応経験 ■情報セキュリティマネジメント試験（SG）合格者 【魅力】少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。 【働き方】ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。残業平均月10時間未満となっており、プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。
事業内容
1. 仏壇・仏具 販売・製造・卸 2. 総合葬祭業 3. 石材・霊園・墓石 販売
仕事内容
【求人概要】 航空機エンジンの整備・修理（MRO）に関する一連の支援業務を担当していただく方を募集します。具体的には、メンテナンス計画の立案、スペアパーツの需要計画・生産計画の立案、部品調達など、防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービスに関わる業務です。働き方はフレックスタイム制で、平均残業時間は15時間です。必須要件は、機械工学（材料力学/機械力学/熱力学/流体力学）に関する基礎知識を持つことで、生産管理や予実管理の経験、ジェットエンジンの基礎知識、英語力（読み書きレベル）がある方が歓迎されます。 【業務内容】 航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。 国防に資する航空機エンジン(戦闘機/練習機/輸送機等)のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。 【役割】 防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス(MRO&U※)における運用支援(修理計画・スペアパーツの生産計画・部品調達等)業務をお任せ致します。 ※MRO&U：Maintenance/Repair/Overhaul and Upgradeの略 【アピールポイント】 防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となりエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。 MROを通して各部隊の運用を支え、国防の一翼を担う責任感を直に感じられる職場です。
求める能力・経験
機械工学(材料力学/機械力学/熱力学/流体力学)に関する基礎知識をお持ちの方
事業内容
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- エージェント求人
【Confidential】分析事業立ち上げ（業界トップシェア）
600~1200万
- 分析
- 分析基盤構築
- 分析方法策定
- 医薬
日系 機械メーカー（業界トップシェア）神奈川県藤沢市仕事内容
・分析事業の立ち上げ ・分析オペレーション業務（LC-MS（液体クロマトグラフ-質量分析）など）
求める能力・経験
・製薬メーカーまたは研究機関で分析業務を経験されていた方
事業内容
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仕事内容
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社 （BM）への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ＜AM＞ ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 ＜事業投資＞ ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎 ＜ファンド企画＞ ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
事業内容
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
- エージェント求人
【東京】新規事業／物流コンサルタント※事業責任者候補 / XMile
800~1000万
XMile株式会社東京都新宿区仕事内容
■社会生活の基盤であるノンデスク産業を支え、令和を代表するメガベンチャーを目指すチーム 業務内容 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。
求める能力・経験
募集要項 【必須条件】 ・コンサルティングファームでのSCM/物流領域のプロジェクト経験 【歓迎要件】 ・SCM/物流関連プロジェクトをリードした経験 ・事業会社での業務経験 【求める人物像】 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
事業内容
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- エージェント求人
▼特別スカウト▼【経理担当／年収~910万円／土日祝休み】
510~910万
株式会社荏原製作所東京都大田区仕事内容
現在、荏原製作所の全グループ会社ではSAPシステムの導入を進めており、弊社の単体決算業務については2025年1月に旧来の会計システムからSAPシステムを用いた運用に切り替わった段階です。そのため、SAPシステムを用いた経理業務の経験がある方を募集します。 ・単体決算業務（主に原価計算領域） └取引形態に応じた適切な経理処理案の検討と適用、経理関連規程や内部統制の整備も含まれます。 当社はカンパニー制をとっているため、各カンパニーや勘定科目ごとに上記の業務の担当分けを行っております。
求める能力・経験
・経理実務経験2年以上(製造業にて原価計算の経験がある方、単体決算領域でなくとも可) ▼使用アプリケーション・資格 ・SAPシステム
事業内容
生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送、生産工程における冷却など、多様なニーズに応え るポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を幅広く提供しています。 快適で安心できる生活環境づくりと産業の発展を支えています。
仕事内容
【求人概要】 民間航空エンジンの修理ビジネスの拡大による修理開発や工程立ち上げを行います。工程設計、特殊工程、設備導入業務を担当いただく新たな人材を募集しています。組織は約60名のメンバーであり、部品ごとに5～10人でチームを組成しています。 応募者には、機械工学もしくは化学の基本知識と、英語の技術資料を読解できる能力が求められます。さらに、機械設計の経験や機械メーカーでの就業経験、生産技術の業務経験、特殊工程（塗装、接着、メッキなど）の経験や知識を持つ人が歓迎されます。 勤務は基本的に工場で、出社が前提ですが、必要に応じて在宅勤務も可能です。また、フレックスタイムも利用可能です。特に、海外との交流が多く、将来的にアメリカなどへの駐在の可能性があるため、海外志向が高い方が求められています。そして、工程設計が整備事業の中心であるため、現場や関係部門と連携しながら業務を進められる方が期待されています。 【職務内容】 当社民間航空エンジンの修理ビジネスはライフサイクルビジネスの収益源と位置付けられており、今後の急拡大に向けて、多数の修理開発や工程立ち上げが必要です。今回、その工程設計、特殊工程、設備導入業務を担っていただける人材を新たに募集します。 【組織体制】同業務に従事しているメンバーは約60名。 チーム体制：部品別に5～10人ごとに１チームを組成しています。 【業務補足】特殊工程：塗装・メッキなど 【働き方】工場勤務となり基本は出社前提ですが、ご事情に合わせて在宅も可能。フレックスも利用可能です。 【求める人物像】 ◎海外とのやり取りも多く、将来的にアメリカなどへの駐在の可能性があります。海外志向が高い方は大歓迎です。 ◎工程設計は整備事業の要ともいえるもの。現場や関係部門と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方を求めます。
求める能力・経験
・機械工学もしくは化学の基本知識を有している方 ・英語の技術資料（作業手順書、仕様書、メール含む）を読み取れること
事業内容
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- エージェント求人
【大腸がんスクリーニングAI開発を行うスタートアップ×CFO候補】
1200~1800万
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- IPO
- プロジェクトファイナンス
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
- 財務戦略立案
未上場スタートアップ（IPO準備中）東京都中央区仕事内容
● 資金調達・投資家対応（海外投資家も含む） ● 財務戦略・経営企画 ● 事業成長支援・経営管理 ● IPO準備対応（証券会社・監査法人・法律事務所との対応） ● 財務・経営企画チームの管理体制の構築・マネジメント
求める能力・経験
＜いずれか必須＞ ● 投資銀行での実務経験 -M&Aアドバイザリー、資金調達（エクイティ・デット）、財務戦略立案の経験 -企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングの実績 ● FAS（財務アドバイザリー）での実務経験 -M&Aアドバイザリー、財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション業務の経験 -PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）や企業再生支援の実績 ● 総合商社でのプロジェクトファイナンスの実務経験 -M&A、財務デューデリジェンス（FDD）、バリューアップ等のご経験 ● スタートアップでCFOとして数億円規模以上でのEquity調達を実行・支援したご経験
事業内容
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仕事内容
14年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは？ 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎
求める能力・経験
AT普通免許のみ
事業内容
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- エージェント求人
【新卒採用リクルーター】グロース上場企業
400~1000万
- KPI設定
- リーダー
- 新卒採用
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
HENNGE株式会社東京都渋谷区仕事内容
新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ・新卒採用戦略・計画の策定 ・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー） ・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ・採用イベントへの登壇 ・新規採用チャネルの開拓 ・採用施策の企画および推進
求める能力・経験
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 ・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 ・事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験
事業内容
クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめ、テクノロジーと現実の間のギャップを埋める独自のサービスを開発しているSaaS企業です。
仕事内容
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社 （BM）への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ＜AM＞ ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 ＜事業投資＞ ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎 ＜ファンド企画＞ ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
事業内容
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。