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900万円以上の求人一覧

156,420

  • 企業ダイレクト

    【福岡/クラウド・インフラ】フルリモート可/平均残業7h/完全案件選択制

    350~1000

    株式会社ESES福岡県福岡市
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    仕事内容

    多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO

    求める能力・経験

    【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が10ヶ月以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理マネージャー】月次~年次決算統括/IPO準備をリード/リモート中心

    800~1000

    株式会社EX‐Fusion東京都23区内, 大阪府吹田市
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    仕事内容

    経理担当3名のマネジメントと実務を担うプレイングマネージャーとして、決算標準化や内部統制構築を主導。上場企業への転換期における経理体制の強化と、2030年のIPO実現に向けた準備全般をお任せします。 入社後は月次・年次決算の統括、業務の自動化・標準化、会計方針策定といった実務の効率化を推進しつつ、チームの育成や外部専門家との連携を担当。 その後、予算管理や資金調達といった経営連携、IT担当と協力したJ-SOX対応などの内部統制構築へ段階的に着手。2030年の上場に向け、監査法人・証券会社対応や開示体制の確立まで、CFOを支える中核メンバーとしてご活躍を期待しています。※成果目標は備考欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■プレイングマネージャーのご経験 ■上場/IPO準備企業での経理経験 ■監査法人との折衝経験 ■内部統制構築の実務経験 【歓迎】■会計システム導入・運用経験 ■IPO実務経験 (開示書類作成、J-SOX構築等)■テック・IT業界での経理業務経験  ■公認会計士または税理士資格 ■監査法人での勤務経験 ■海外子会社管理・連結決算経験  【経験の目安・スキルレベル】■月次決算3営業日以内での完了実績をお持ちの方 ■少数精鋭チーム(3~5人)でのマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    レーザー核融合商用炉の実現と関連技術の社会実装

  • エージェント求人

    【平均年収:1,238万円】経営者と向き合うWEB戦略コンサル/AI活用最前線 

    504~1200

    • 提案
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • パートナー
    • コンサルタント
    ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして、 -クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 -社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月~のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上**億円」「利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。

    求める能力・経験

    「粋」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから「粋」を5つの基準で評価しております 「No1」(2番でいい、3番でいい、上位でいい、ではなく1番を目指す者) 「挑戦」(今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者) 「逆算」(ゴールから逆算し、いまやることを決めそれを実現する者) 「スピード」(100%の勝率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者) 「執念」(できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【建築施工管理/和光市】有資格者限定/年収700万~/転勤無

    700~1000

    株式会社田中工務店埼玉県和光市
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    仕事内容

    ■木造住宅から社寺仏閣、マンション、商業施設まで多様な建築工事の施工管理業務です。安全・品質・予算・工程の各管理を担当し、施主様や協力会社との調整を通じて、地域に根差した質の高い建築を実現します。 【具体的には】■施主様や関係者との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント、工事計画の策定、資材の発注、図面チェック、各工程の検査や道具の点検、アフターフォローなどをお任せします。【担当物件】■住宅、賃貸マンション・アパート、商業施設、オフィスビル、テナントビル、神社・仏閣など多岐にわたります。設計施工で責任を持って手掛け、長期的なメンテナンスまで誠意を持って対応します。

    求める能力・経験

    【必須】■一級建築士 または 一級建築施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理経験15年以上 ■非住宅案件における作業所長経験(請負金額5億円規模)※請負金額については調整可能です 【魅力】■創業約70年の地域密着企業で、木造在来工法の戸建住宅から社寺仏閣建築、RC造・鉄骨造のマンション・ビルまで幅広い案件に携われます ■設計施工で一貫して責任を持ち、リフォームやメンテナンスまで長期的にお客様と関われるやりがい ■職人の技術を大切にし、材木選定を生産地で行うなど品質へのこだわりを持つ企業文化 ■資格取得支援制度や研修制度が充実し、プロフェッショナルとして成長できる環境

    事業内容

    総合建設業、宅地建物取引業、一級建築士設計事務所

  • エージェント求人

    🟥年収1500万〜2500万円/プリンシパルコンサルタント🟥東証グロース上場企業/変革パートナー

    1500~2500

    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • ロボット/ロボティクス
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング戦略策定
    • 市場調査
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティング
    • 開発
    • ビジネスモデル策定
    • バリエーション
    • 中期経営計画策定
    • ロボット
    • シニアコンサルタント
    • コンサルタント
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方

    事業内容

    ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

  • エージェント求人

    経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO|コンサル経験を活かす経営幹部候補

    680~1200

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感:役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化:コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ:NTTグループの福利厚生(企業年金・退職金等)と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100%子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。

    求める能力・経験

    ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤SOLUTION◢ 顧客の持続的成長を支援する法人営業

    500~1500

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 税務
    • 提案
    • 新規顧客
    • 会計
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • クロージング
    • 事業承継
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題を考察し、持続的成長を支援するソリューションを提案 - 全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当 - 各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)など多岐にわたる商材・サービスを提案 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客に最適なソリューションを提供 - 企業規模・業界業種問わず幅広い顧客への提案が可能(一部特化部門を除く) - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓も担当。CRMや企業情報を活用し、自身の裁量で開拓方法を推進 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社として、多岐にわたる金融・サービス事業を展開 - 全国に営業ネットワークを持ち、将来的な海外勤務の可能性もあるグローバルな事業展開 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな社風 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案し、企業の持続的成長を支援できる - 案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当し、大きな裁量と責任を持って業務に取り組める - 各種ファイナンス、不動産、M&A、環境エネルギーなど、オリックスグループの幅広い商材・サービスを駆使した提案が可能 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった多角的な視点から顧客に深く入り込んだコンサルティング営業を経験できる - 商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能で、自身の知見を最大限に活かせる - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる社風で、早期に顧客担当としてやりがいを持って働ける ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 - 事業投資、M&A、物流、医療、海外駐在、広報、人事など、フロント部門からコーポレート部門まで幅広いキャリアフィールドが存在 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 - OJTによるマンツーマン指導に加え、専門的な金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキルなど、多岐にわたる研修プログラムで継続的な自己成長をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / RM / ソリューション提案 / 経営課題解決 / 金融 / M&A / 事業承継 / 環境エネルギー / 不動産仲介 / リース / 融資 / 新規開拓 / 既存顧客深耕 / コンサルティング / オリックス / キャリアパス / 裁量 / グループ連携 / 多角的な視点 / 第二新卒

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信業界などでの営業経験(業界不問) - 社会人経験1年以上10年前後の方(営業未経験の場合は要相談) ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建) - 与信業務の経験 - 新規顧客開拓や新規事業に携わった経験 - 事業承継に関する知見や関心 ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案できる方 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任を持って推進できる方 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった視点も考慮し、顧客に深く入り込んだ提案を志向する方 - 自身の裁量で新規開拓戦略を立案・実行し、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案ができる方 - 主体的に考え、新しいことにも積極的にチャレンジする意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事、採用、労務 経理財務マネージャー エスエムエス

    750~1200

    • 経理
    • 連結事業決算
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 財務
    • 会計
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    人事、採用、労務 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部への配属予定となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の 企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 財務経理 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォー マンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企 画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

    求める能力・経験

    人事、採用、労務 ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門(営業管理等)のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事領域に興味がある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメン 経理財務 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解 し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 <歓迎条件> ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経 験。 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。

    事業内容

    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し 続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりに よって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口とし て「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営 しています。

  • エージェント求人

    Customer Value◢◤PwCコンサルティング◢◤マーケ戦略・構想策定・AI変革推進

    600~2000

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • ネットワーク
    • 提案
    • 監査
    • 開発
    • 企業価値向上
    • 企画立案
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 事業計画
    • IoT
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • マーケティング戦略策定
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅さまざまな業界の課題に対しマーケティング起点の顧客戦略や新規事業開発を実施する ✅AIを活用した高度なカスタマーアナリティクスにより顧客体験の向上を支援する ✅従来のCRM構想策定からSalesforceを活用したプロセス変革までを一貫して行う ✅PwCグループ内のディールズ部門や監査法人と連携し総合的なサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からITシステム導入まで幅広い案件に関わりコンサルタントとして成長できる ・世界152カ国のグローバルネットワークやグループのリソースを活用した提案ができる ・特定のチームに固定されずキャリア志向に応じて多様なプロジェクトを経験できる ・マネジメント候補として新規事業戦略やブランド戦略等の専門性を高めることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円から2000万円であり業績に応じた賞与が年1回支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックス制を導入している ・リモートワークの活用や事前の申請による副業も可能であり柔軟に働くことができる ・中途入社者の比率が比較的高いためフラットで馴染みやすい組織運営がされている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティングやCRM領域の上流戦略から実行までクライアントの成功を見届けられる ・複数の専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄りチームで課題解決に挑むことができる ・AIやIoTなど先進テクノロジーを活用したビジネスユースケースの企画立案に携われる ・総合系ファームならではの多様な経営課題に対するアプローチを経験しスキルを磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CVSとFOOTという2つのビジネスチームに分かれているが所属やアサインは固定されない ・BA領域を含めてCustomerチーム全体でのアサインメントや育成を重視する体制である ・多様な人材から選ばれるファームを目指し休暇制度や福利厚生が豊富に整備されている ・PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携し非連続な成長に向けた変革を支援する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略の立案 ✅ビジネスモデルおよび事業計画を含む新規事業開発の一貫した実行支援 ✅顧客将来像の再定義を含めた顧客戦略立案に向けた調査やマーケティング戦略策定 ✅顧客体験の実現に必要な業務プロセスの定義やシステム機能の構造化とアプリ配置マップ作成

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験とロジカルシンキングや課題解決力があること ・コンサルファームやSIerでの戦略立案やCRMシステム導入の実務経験 ・事業会社や広告代理店でのマーケティング戦略推進や顧客体験設計の経験 ・マネジメント層を希望する場合は該当領域での高度な専門性やチームビルディング経験が必要

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・募集ポジション:CXやCRM領域を担うコンサルタント ・勤務地:東京都千代田区で大手町駅直結または東京駅から徒歩圏内 ・世界152カ国に32万人以上のスタッフを有するグローバルな総合系コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    note.com事業開発 / note

    750~1200

    • KPI設定
    • 市場/地域実勢調査
    • 株式
    • クリエイター
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 市場調査
    • 企画立案
    • モニタリング
    • メディア
    • Go
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • C
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • 提案
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 開発
    note株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション: note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターを支援するメディアプラットフォームを運営しています。 私たちが目指すのは、クリエイターエコノミーの拡大を加速させることです。 note という「街」にたくさんのクリエイターとユーザーが集まり、コンテンツ流通が最適化される。 その結果、クリエイターが創作に見合った正当な対価を得られる持続可能なエコシステムを構築します。 本ポジションは、クリエイターサクセスを実現するコアポジションです。 課題発見から戦略立案、実行までを一貫して担い、プラットフォームの流通総額(GMV)最大化と事業成長を主導していただきます。 領域にとらわれず、強いオーナーシップを持って事業課題を解決し、クリエイターが得られる価値の最大化にコミットいただける方を求めています。 ■具体的な業務イメージ: noteにおける課題の発見から企画立案・実施までをオーナーシップを持ってリードいただきます。 - 市場調査や顧客リサーチを通じた市場機会の発見 - セグメント・ターゲット・ポジショニングの策定 - Go-To-Market(GTM)戦略の立案と推進 - 新機能・サービスのローンチプラン策定 - KPI設計・モニタリング - 事業課題の発見とプロジェクト起案・推進 ■ポジションの魅力: - 国内最大級のメディアプラットフォームにおいて、自ら課題を定義し、プロジェクトの立案から推進までを担うことができます - 経営層と近い距離で働くことができ、noteの事業成長に直接貢献するインパクトの大きな仕事に挑戦できます - クリエイターエコノミーという急成長市場において、プロダクト・ビジネスを横断しながら、事業グロースの経験を身につけることができます。 ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョンを深く理解し、バリューに沿った行動が取れる方 - 正解のない、変化の激しい環境でも柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - 高い論理的思考力と交渉力を持ち、多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方 ※当社のミッション・ビジョン・バリューについては[こちら](https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d)をご確認ください!

    求める能力・経験

    ■必須スキル・ご経験: - 事業開発および戦略策定を担うポジションにおける3年以上の経験 - 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 - 開発チームへの機能提案やフィードバックを行った経験 - 経営層や社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 - 常に顧客視点で物事を捉える思考力・姿勢 ■歓迎スキル・ご経験: - toCマーケットプレイス、プラットフォーム事業における売り手や買い手の獲得やナーチャリング施策の立案・実行経験 - 新規事業の立ち上げや推進経験 - チームマネジメントの経験 - プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発PJTを推進した経験 - 経営層や事業責任者に近い立場での、プロジェクト推進経験 ■みなさんに読んでいただきたい記事: - [CEO 加藤貞顕とCFO 鹿島幸裕が語るnoteの歩みと次の挑戦](https://note.jp/n/n51b6ea4b0bd6) - [noteは街ってどういうこと? noteのCEOにいまさらながら、聞いてみた](https://note.jp/n/n0def26161c92)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤フレックス・リモート可セールス◢◤事業拡大に向けたアカウントプランニング(MSol)

    800~1000

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 商談
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規顧客
    • マーケティング
    • 提案
    • 学習補助
    • 予算管理
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • PMO
    • 開発
    • SaaS導入
    • SaaS
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フードセーフティ&トレーサビリティマネジメント部】フードセーフティ担当者(国内販売事業)

    550~1300

    • 審査/回収
    • 事故対応
    • 製品
    • 加熱/熱処理設備
    • 購買/調達
    • 報告書作成
    • 食品
    • 農薬
    • 品質管理
    • 冷凍食品
    • 工程管理
    • 販売
    • 監査
    • クレーム対応
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 検証
    • 再発防止
    • 食品表示法
    • 品質保証
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 冷蔵/冷凍運搬船
    • 物流
    • 青果
    • HACCP
    • 食品工場
    • カット
    • 食品衛生法
    • 工場
    西本Wismettacホールディングス(Wismettacフーズ株式会社)東京都中央区
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    仕事内容

    <ポジションについて> 本ポジションでは、海外から輸入する商品の製品情報確認および安全性の検証を担っていただきます。輸入に際して求められる各種コンプライアンス要件(食品衛生法など)への適合性を確認するため、原産国の規制情報や原料リスクの調査・評価を実施し、適切な対応につなげていく重要な役割です。また、国内販売事業における食品安全の中核として、食品衛生法・食品表示法への対応、サプライヤー監査、加工工程の確認、クレーム対応など幅広い業務をご担当いただきます。取り扱う商品は、一般的な加工食品から健康食品まで多岐にわたり、原料調達から製品化・流通まで一貫したフードセーフティ体制を構築し、事業の安定運営を支えるポジションとなっています。 <具体的業務内容> ■法令確認・表示チェック 食品衛生法・食品表示法に基づく法令確認、新商品導入時の規格・表示チェック、規格書精査 既存商品の法令改正対応など ■ 品質管理・工程管理(加工食品/冷凍農産物・冷凍食品/農産物/カットフルーツ) ・冷凍食品・冷凍農産物、もしくはカットフルーツの工程管理。 ・農産物特有リスク管理や加工食品の品質管理など。 ■ リスクアセスメント ・原料~製品までの一貫したリスク評価 ・冷凍品特有リスク(耐性菌、加熱不十分リスク等)の評価 ・カット特有リスク(微生物制御、異物混入対策、品位)の評価 ■ サプライヤー監査 国内外サプライヤー監査、新規サプライヤーの品質レベル評価(海外工場監査も一部あり) ■ 行政対応・事故対応 ・異物・微生物・農薬基準超過・腐敗等の事故時の原因調査 ・行政(保健所/消費者庁/厚労省等)からの照会・調査対応 ・再発防止策立案、リコール判断支援、社内報告書作成 ■ 社内調整・技術支援・研修 ・営業・調達への技術支援(新商品導入時の食品安全審査 等) ・冷凍品・農産物リスクや法令基礎に関する社内研修の企画・実施 ・社内品質基準・ガイドラインの策定/改訂

    求める能力・経験

    <必須要件> ・食品メーカー/商社/小売PB等での食品安全・品質保証実務経験(3年以上) ・冷凍農産物/冷凍食品/農産物(青果)/加工食品(チョコレート、ソース、シリアル等)のいずれかの品質保証・工程管理経験 ・食品衛生法・食品表示法の実務知識 <歓迎条件> ・加工食品工場・冷凍食品工場の監査経験 ・冷凍農産物の前処理工程(洗浄・ブランチング・カット 等)に関する知識 ・カットフルーツの管理工程に関する知識 ・農産物加工・圃場リスク(GAP、農薬管理等)の知見 ・食品表示検定(中級以上)、HACCP管理者資格 ・輸入食品の品質保証経験 ・コールドチェーン管理の知識 ・温度帯(常温・冷蔵・冷凍)物流の品質管理知識

    事業内容

    ・アジア食品の開発および海外販売(アジア食グローバル事業) ・農産品の国内および海外販売(アグリ事業) ・その他商品の国内および海外販売(アメニティ事業)

  • エージェント求人

    パーソルホールディングス|【G人事】機能横断型の人事業務PJT推進担当(メンバー/エキスパート)

    640~1100

    • プロジェクト推進
    • グループ人事
    • 情報システム部門連携
    • 合併/統合対応
    • 制度統合
    • 組織統合
    • ERP導入
    • 合併対応
    • 人事
    • 情報管理
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■パーソルホールディングス概要 『はたらいて、笑おう。』を掲げ、派遣から転職・ITまで網羅する日本屈指の総合人材サービスグループ」です。 かつての「テンプスタッフ」を中心に、数多くの有力企業が統合して誕生。 現在は単なる人材紹介会社にとどまらず、テクノロジーを駆使して「はたらく」の未来をデザインする企業へと進化しています。 ■配属組織の概要 グループ人事本部 人事管理部 PJT推進室 グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして各グループ会社の事業戦略実現を支援をしていきます。 ■配属組織のミッション グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。1つの横断プロジェクトで多岐にわたるステークホルダーと多くの課題を解決する必要があるため、テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験を活かしていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 以下の中から、ご経験・ご志向に応じてお任せいたします。 ・グループ全体の給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善において、現状整理、課題設定、改善案立案、実行をリードする ・ホールディングス人事本部における人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進を行う ・M&A・グループ内再編等に伴う人事領域のPMI推進や工程管理する など

    求める能力・経験

    ■必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験 ・人事領域のPMI経験、もしくはPMI支援経験 ■歓迎要件: ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パートナーアライアンス(東京勤務) / SmartHR

    500~1100

    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 労務管理
    • パートナー
    • 営業
    • ヒアリング
    • 契約締結
    • 提案
    • 人事
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • クロージング
    • SmartHR
    • 商談
    • 法人営業
    • 代理店営業
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 弊社は、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様(販売代理店様)経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと弊社は考えております。 付け加えると、弊社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。 そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、弊社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。 この度は更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 ■職務内容 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ■金融機関向け - 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 - キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 - セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 - ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ■再販パートナー(大手OA機器代理店)向け 上記に加えて - ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 - 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る ■ポジションの魅力: - パートナービジネス事業本部はSmartHRを広く世の中に届けていく役割を持った部門です。直販だけではアプローチが行き届きにくい層に対して、パートナー様とタッグを組んで新たなお客様を増やしています。事業成長だけでなく社会に対する影響力も大きい仕事です。 - 現在のSmartHRのパートナービジネスはいい意味で決まり切った型がなく、そこを創っていく最初のフェーズから関わっていけます。 - ただ単にパートナー様が持つ商材と弊社の商材をセットで売っていただくのではなく、SmartHRとパートナー様のビジネスを考えてどんな企画を練るか、課題をヒアリングし金融・ITなどそれぞれの領域との親和性を鑑みながら解決できるアプローチや新たなビジネスモデル・販売方法を考えて、提案を行っていくのがこの仕事の醍醐味です。 - 現在、“紹介"及び販売”の領域をパートナー様にも協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー様を増やし、パートナー様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。新たなスキーム構築をしながら事業として大きく伸ばしていく成長段階のフェーズ・環境においてビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 法人営業の実務経験3年以上(有形・無形は問わない) - 地方出張が可能な方 - オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■応募資格(歓迎): - IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 - 現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 - HR系サービスの営業経験 ■求める人物像: - 自律駆動で動ける方 - ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 - 日本全国に人事・労務領域のDX化を推進するため、変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方 - 新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 - 新しい技術や仕組みに関心が高い方 - パートナービジネスに関心がある方 - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感を持っていいただける方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】不動産・金融・M&A…幅広い提案で企業を支える営業

    1000~1250

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 提案
    • 税務
    • 新規顧客
    • 会計
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題を考察し、持続的成長を支援するソリューションを提案 - 全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当 - 各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)など多岐にわたる商材・サービスを提案 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客に最適なソリューションを提供 - 企業規模・業界業種問わず幅広い顧客への提案が可能(一部特化部門を除く) - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓も担当。CRMや企業情報を活用し、自身の裁量で開拓方法を推進 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社として、多岐にわたる金融・サービス事業を展開 - 全国に営業ネットワークを持ち、将来的な海外勤務の可能性もあるグローバルな事業展開 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな社風 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案し、企業の持続的成長を支援できる - 案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当し、大きな裁量と責任を持って業務に取り組める - 各種ファイナンス、不動産、M&A、環境エネルギーなど、オリックスグループの幅広い商材・サービスを駆使した提案が可能 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった多角的な視点から顧客に深く入り込んだコンサルティング営業を経験できる - 商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能で、自身の知見を最大限に活かせる - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる社風で、早期に顧客担当としてやりがいを持って働ける ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 - 事業投資、M&A、物流、医療、海外駐在、広報、人事など、フロント部門からコーポレート部門まで幅広いキャリアフィールドが存在 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 - OJTによるマンツーマン指導に加え、専門的な金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキルなど、多岐にわたる研修プログラムで継続的な自己成長をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / RM / ソリューション提案 / 経営課題解決 / 金融 / M&A / 事業承継 / 環境エネルギー / 不動産仲介 / リース / 融資 / 新規開拓 / 既存顧客深耕 / コンサルティング / オリックス / キャリアパス / 裁量 / グループ連携 / 多角的な視点 / 第二新卒

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信業界などでの営業経験(業界不問) - 社会人経験1年以上10年前後の方(営業未経験の場合は要相談) ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建) - 与信業務の経験 - 新規顧客開拓や新規事業に携わった経験 - 事業承継に関する知見や関心 ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案できる方 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任を持って推進できる方 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった視点も考慮し、顧客に深く入り込んだ提案を志向する方 - 自身の裁量で新規開拓戦略を立案・実行し、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案ができる方 - 主体的に考え、新しいことにも積極的にチャレンジする意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務マネージャー/リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー/リスクコンプライアンス体制を作る

    900~1400

    • マネジメント
    • 契約交渉
    • 内部統制
    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど) ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など) ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産ファンド】年収975万~2200万—ex)石垣リゾートホテルetc.—在宅×フレックス

    900~1200

    • ホテル
    • オペレーター
    • 不動産資産運用
    • 不動産投資
    • 開発
    • カーボン/炭素
    • 商業施設
    • バリューアップ/モニタリング
    • オフィスビル
    【メガバンク系不動産投資顧問】東京都千代田区
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    仕事内容

    🌸本求人の魅力🌸 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓1棟50億以上の大型アセット   ex)石垣リゾートホテル  ex)銀座ティファニー・ランドマークビル  ex)日産本社ビル ✓AUM(預かり資産残高)第1位❗  (銀行系不動産投資顧問として) ✓信託銀行との協業により、潤沢な  物件供給パイプラインと売却ルート確保 ✓フレックス・リモート制度導入 ✓年収日系最高水準!(975~2200万) ✓確定拠出年金 会社支給 55,000/月 __________________◢ 🌸主な業務内容🌸 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて  検討決定。 ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能  向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発 ・都内超大型オフィスビルの運用・  バリューアップ ・ホテルの取得後、オペレーターチェンジ  リニューアル工事を通じた  バリューアップ ・扱うアセットはオフィス・レジ・  商業施設・ホテルなど多岐にわたる。 ➤案件ごとに異なる課題と向き合いながら  不動産の持つポテンシャルを引き出し、  幅広い領域で経験が可能です。

    求める能力・経験

    不動産ファンドにおける業務経験 一棟売買仲介経験 PM/AM経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート|両面人材エージェント】日本全国で勤務可能―土日祝休み―高年収―異業種の出身者も活躍中

    500~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • ヒアリング
    • メディア
    • 転職支援
    【M&A転職支援数日本一の転職エージェント】東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    🌸本求人の魅力🌸 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■成果が正当に還元される報酬体系 ➤固定給+青天井のインセンティブ ■「場所」に縛られない自律した働き方  完全フルリモート ➤日本全国で勤務可能 ■未経験からハイクラスの専門家へ ➤社内でのノウハウ共有も整備されており  業界未経験者がほとんどです。 __________________◢ 🌸企業の魅力🌸 ✅安定した事業基盤と成長性 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  ・M&A業界への転職支援実績   業界トップクラス  ・安定的な顧客基盤  ➤ 独自の集客基盤:として   動画メディアを運営 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【業務内容】 ・ヒアリング・コンサルティング ・マッチングと選考対策 ・候補者サーチ ・クライアント企業への採用支援 ・採用戦略の立案。 ・イベント企画

    求める能力・経験

    営業経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【5大銀行でのCRE提案&不動産売買仲介】テレアポ—新規開拓なし—土日祝休—福利厚生充実

    700~1000

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 不動産活用提案
    • 不動産売買
    【都市銀行の不動産営業部】東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの魅力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本唯一の「信託併営」商業銀行】  銀行でありながら、直接「不動産」を  扱える唯一の存在  銀行の信用力と不動産の専門性を融合  させた独自のソリューションを提供可能 【テレアポ・新規開拓一切なしの環境】  1,600万人の個人顧客  50万社の法人顧客という  圧倒的基盤からのトスアップ案件中心  「探す」時間ではなく「提案する」時間  に情熱を注げる環境を整備 【年収1,000万円を目指せる給与水準】  住宅手当や企業年金、退職金制度など、  メガバンクG水準の福利厚生を準備 【ワーク・ライフ・バランスの追求】  年間休日122日  土日祝休みはもちろんのこと、  配偶者出産休暇の取得率100%を実現  「女性活躍優良企業」にも選出される、  長く健康的に働ける先進的な組織文化 __________________◢ ▍担当領域 ご経験や適性に応じて以下2つの専門領域 からキャリアをスタートいただけます。 【①売買仲介(事業用不動産)】 主に2億円以上の事業用物件を プロデュース。 銀行のネットワークを活かし、大企業の 経営戦略に直結する大型取引を コンサルティングします。 【②CREソリューション提案】 法人の不動産戦略(CRE)として、 土地の有効活用、建設会社のマッチング、 資産組み換えなど、 経営課題を不動産で解決します。 ▍主な業務内容 ・事業用不動産の売買仲介、  バリュエーション業務 ・法人顧客に対するCRE戦略立案、  コンサルティング ・グループ内不動産ファンド部署との  連携・協業 ・入社後3〜6ヶ月のマンツーマン指導  による早期キャッチアップ

    求める能力・経験

    不動産営業経験 不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR/コーポレートディベロップメント(全社戦略・M&A)

    1200~1800

    • SmartHR
    • 戦略立案
    • M&A関連業務
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。 加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 このような環境は、プロフェッショナル・ファームで培ってきた経験を、“自社の企業価値向上”という形でダイレクトに活かせる場です。 企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担えるため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感出来るはずです。 職務内容 【ミッション・業務詳細】 ◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ◆M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること(M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々) ・M&Aのソーシング、執行(ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行)、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること(例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣) ポジションの魅力 ・事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます ・投資先においてマネジメント経験を積むことができます ・ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 下記のいずれかのご経験を有していること ・コンサルティングファームにて、3年以上の経験(戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクトに習熟していること) ・FASにて、3年以上の経験(財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可、FA業務をご経験されていると尚良し) ・証券会社にて、3年以上の経験(複数件のM&A Executionのご経験があること) 応募資格(歓迎) プロフェッショナル・ファームのご経験に加えて、事業会社にて下記のようなご経験をされていると尚良し ・スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント(特定事業部門の責任者、新規事業の立ち上げ経験者、等)の経験 ・事業会社にてM&Aを企画・執行した経験 ・事業再生や事業の撤退・清算の経験 求める人物像 ・オーナーシップやコミットメントが極めて高いこと/自律的に物事を推進したいタイプであること ・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を動かせること  -M&Aの場合、社内関与部門が多岐にわたり、加えてDDアドバイザーも多様な中で物事を推進する必要があるため  -社内PJ推進の場合、関連事業部門や開発部門等と多様なアジェンダを粘り強く議論する必要があるため ・専門性を持っていない領域にも臆せず挑戦するスタンスを持っていること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産ファンド】年収975万~2200万—ex)石垣リゾートホテルetc.—在宅×フレックス

    975~2200

    • カーボン/炭素
    • バリューアップ/モニタリング
    • 不動産資産運用
    • オペレーター
    • ホテル
    • 不動産投資
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 開発
    【メガバンク系不動産投資顧問】東京都千代田区
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    仕事内容

    🌸本求人の魅力🌸 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓1棟50億以上の大型アセット   ex)石垣リゾートホテル  ex)銀座ティファニー・ランドマークビル  ex)日産本社ビル ✓AUM(預かり資産残高)第1位❗  (銀行系不動産投資顧問として) ✓信託銀行との協業により、潤沢な  物件供給パイプラインと売却ルート確保 ✓フレックス・リモート制度導入 ✓年収日系最高水準!(975~2200万) ✓確定拠出年金 会社支給 55,000/月 __________________◢ 🌸主な業務内容🌸 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて  検討決定。 ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能  向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発 ・都内超大型オフィスビルの運用・  バリューアップ ・ホテルの取得後、オペレーターチェンジ  リニューアル工事を通じた  バリューアップ ・扱うアセットはオフィス・レジ・  商業施設・ホテルなど多岐にわたる。 ➤案件ごとに異なる課題と向き合いながら  不動産の持つポテンシャルを引き出し、  幅広い領域で経験が可能です。

    求める能力・経験

    不動産ファンドにおける業務経験 一棟売買仲介経験 PM/AM経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    再エネ事業推進マネージャー/再エネリーディングカンパニー

    1200~1500

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • 国内プロジェクトファイナンス
    株式会社レノバ東京都中央区
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    仕事内容

    国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。 アセット価値最大化を主導   ・国内外の再エネ電源の事業計画(損益、キャッシュフロー)の管理   ・市場環境(電力価格、為替、制度変更等)の変化に応じた収益向上のための施策立案(リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等) 社内外における司令塔機能   ・国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う   ・グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進 商業運転開始以前からの事業参画   ・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保   ・各案件のパートナー企業や金融機関、EPCやO&M(オペレーション&メンテナンス)、自治体や地域社会等との交渉・関係構築

    求める能力・経験

    以下の①または②の経験 ①プロジェクトマネジメント 社内関係部門(技術、財務、法務等)、社外ステークホルダー(パートナー企業、金融機関等)の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験 ②経理・財務 事業単位での管理会計(予算策定、予算対実績管理)、キャッシュフローモデル(IRR、DSCR)の実務経

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【巨大な製造業を変革】トップエンジニアと製造業の未踏課題に挑む

    700~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • 事業計画
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 購買/調達
    • 顧客折衝
    • 営業
    キャディ東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容: 募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します!】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 <具体的な職務内容> - クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 - CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) - カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 - 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 - 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 ■望ましい経験/スキル(いずれか必須): 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ■こんな方と働きたい 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【フレックス/リモート可】営業事業統括(新規事業/直販×代理店の戦略統括)▼

    800~1200

    KLab株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、 BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。 「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、 市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。 属人的な営業スタイルからの脱却を図り、 セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、 新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。 【具体的には】 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント プライシング戦略(値決め)および商品パッケージの開発 重要顧客(キーアカウント)とのトップリレーション構築 上記に付随する業務 (求人ID:413236)

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの業界での就業経験があること 広告代理店、SaaS、コンサルティング、ITベンダー 上記の業界で、BtoB領域における営業部長または本部長として 3年以上の就業経験があること 数十名規模の営業組織のマネジメントおよび採用・育成経験 直販および代理店チャネル双方の戦略立案経験 【歓迎】 SaaSまたはデジタル広告業界でのTHE MODEL型組織の運用経験 事業企画またはマーケティング責任者の経験

    事業内容

    同社は主力タイトルである「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」を中心にネイティブアプリを多 数リリースしております。IP獲得に強みを持っております。国内でヒットしたタイトルを世界各地でも展開し、 海外での売り上げも100億円を超えており、海外展開にも強みをもっております。

  • エージェント求人

    Kinesso Japan

    1200~1600

    株式会社マッキャン・ワールドグループ ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ≪業務内容≫ ・日々進化するデジタルや、メディアを活用した企業のマーケティングニーズを理解し、メディア戦略や、デジタルエクスペリエンス・アナリティクスなどを統合した幅広いコミュニケーション戦略に関して、クライアントに提案を行う。 ・ 国内および国際的な得意先に対し、チームの中心となってプロジェクトを推進し、各分野の専門スタッフをまとめてクライアントソリューションを提供する。 ・グローバルやリージョナルチームと協力して、国境を越えて統合されたソリューションを提供するチームの一員として行動する。 ※入社後、Mediahubに出向予定 ※現状は、スポーツ、ファッション、FMCGのクライアントを担当していただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・3年以上の広告代理店での営業経験 + 雑誌広告の取り扱い・企画経験者   もしくは、ブランド・ファッション系の事業会社にてPR、広報などの経験+出版社対応をした経験のある方 ・マスメディア+デジタルメディアの基本的な理解がある方 ・Microsoft Excel・PowerPointなど基本的なビジネスツールを使える方 【歓迎スキル】 ・スポーツブランド、ファッション、FMCGなどのクライアントを担当した経験

    事業内容

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