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900万円以上の求人一覧

174,025

  • エージェント求人

    【兵庫】アルゴリズム開発(電池制御システム)[加西]

    500~1100

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県加西市
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    仕事内容

    ■募集背景 電池の持つ性能を最大限発揮できるようにするためには、その状態を正確に推測し制御する為のバッテリーマネジメントシステム(BMS)が重要であり、電池セルの性能を高めるとともに、システムのレベルを高め続けていく必要があります。急拡大・高成長をしていく車載電池業界では、日々バッテリーが進化しています。バッテリーや車によって、それに合うシステムを構築していく必要があるため、要素開発・製品開発の体制強化(増員)を考えています。他社にはできない電池制御システムを一緒に開発していただける方を求めています。 ■バッテリーマネジメントシステムとは バッテリーマネジメントシステム(BMS)とは、電池の電圧・電流・温度をリアルタイムで計測することで、現在の充電量や電池の劣化度、充放電可能量などの状態推定を行うシステムです。 車両全体を統括するECUと情報を交換し、適切にコントロールすることでパフォーマンスの最大化や安全性の担保に寄与しております。 電気自動車において、電池は動力そのものであり、その動きを司るBMSはいわば“頭脳”とも言える部品です。電池は、使われ方に応じて劣化度や充放電可能量が刻々と変化するため、正しい状態推定を行うためには高度な技術が必要とされております。だからこそ、BMSの役割は非常に大きく、電気自動車が効率的且つ安全に走行する為には欠かせない存在です。 ■仕事内容 車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。 ※顧客折衝、制御仕様確立のための設計/評価検証、要素技術開発 等 <具体的には> ・MBD(モデルベース)環境でのロジック設計、シミュレーション評価 ・新電池セル向けのパラメータ設定 ・状態推定精度の改善 ・クラウドサービス検討(電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等) ■組織構成 約40名の組織です。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 ■PPESならではの強み(制御システム開発) 当社は、電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。自社で内製していることでコミュニケーションが円滑にとれるとともに、エンジニアとしての知見を広げることができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところにPPESの強みがあります。 ■加西本社へのアクセス 加西本社での勤務を想定したポジションです。車で通勤されている方が多く、 〇西宮北インターチェンジから車で35~50分 〇宝塚インターチェンジから車で45~65分 〇中国池田インターチェンジから車で50~75分 〇阪急大阪梅田駅から車で65~80分 の立地となります。 支給条件に適合した場合には、通勤手当や単身赴任手当の支給もございます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験 ・電池関連の知識、経験(電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等)※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です(実務経験不問) 【尚可】 ・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識 ・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識 ・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験 ・クラウドサービス設計経験 ・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    【未経験者歓迎】戦略コンサルで次世代リーダーを目指す!年収も充実した成長環境!!!

    700~1000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容: 各業界のリーディングカンパニーに対してコンサルティングサービスを提供 クライアントが直面する事業上の課題をビジネス全体の背景から解明し、解決策を提示 実行推進および定着までを視野に入れた支援を行う プロジェクトに参画し、担当領域のリードを担う プロジェクト事例: スマートシティ実現に向けた新規事業策定支援 🌆 カーボンニュートラル新規事業の事業性検討 ♻️ 大手通信会社におけるメタバース新規事業企画検討 🌐 決済システム開発PJの企画策定/実行支援 💳 DX・AIに関する戦略策定支援 🤖 AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援 📱

    求める能力・経験

    必須要件: 四年制大学以上(修士・博士含む)🎓 3年以上の社会人経験 歓迎要件: ビジネスレベルの英語力 🌍

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画【retail HUB】

    800~1200

    • チラシ
    • 店舗
    • PC/Web
    • 要件定義
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 広告運用
    • システム開発
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    株式会社エブリー東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 MISSION:「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」 ■retail HUBとは 『デリッシュキッチン』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB(リテールハブ)』をリリースいたしました。  『retail HUB』では、単一のソリューションではなく、店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。『デリッシュキッチン』が持つ、アプリ制作・運営、広告運用、レシピ動画などのコンテンツ制作のナレッジを活用し、各店舗にあったソリューションを提案してまいります。 小売業が新しい買い物体験を届けるハブを目指してまいります。 『retail HUB』WEBサイト:https://biz.delishkitchen.tv/retailhub 仕事内容 3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」では、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。 デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。 今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 主な業務内容 ・「retail HUB」の新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化 ・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験 ・事業企画、経営に関わる部署での業務推進経験 歓迎要件 ・小売関連のビジネスに関わったことのあるご経験 ・システム開発にまつわる知識やご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】Operations Strategy|製造業向けBPR|構想策定

    600~2000

    • 予算管理
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • シニアコンサルタント
    • 課題設定
    • 品質管理
    • 提案
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • ベンダー選定
    • PMO
    • 分析
    • 開発
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • リーダー
    • 要件定義
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【具体的な案件】 ◎大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 ◎大手製造業 / グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策の策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策の実施 ◎大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化 ・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定 ・改革優先順位とロードマップの策定 ■役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 <マネージャー以上> プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理  (スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等) ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー OSとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発

    求める能力・経験

    <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 (特に構想策定から要件定義の経験) ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) <マネジャー以上> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 (複数あることが望ましい) ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 (複数あることが望ましい)(特に構想策定から要件定義の経験) ・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験 ・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験 ・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【宮城/直行直帰】断られないAI営業!無料提案で経験問わず年収1千万可。月給32万+上限なし還元

    384~1000

    • 成約
    • フードデリバリー
    • 店舗
    • 営業
    • 需要予測
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 市場調査
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 接客
    • 販売
    • サービス提供
    • コミュニケーションサービス
    • 荷物運搬
    • 店長
    • 月間6社未満の法人営業経験
    • 月間201社以上の法人営業経験
    • 月間6社~10社の法人営業経験
    • 月間11社~30社の法人営業経...
    • 月間31社~50社の法人営業経...
    • 月間51社~100社の法人営業...
    • 月間101社~200社の法人営...
    • スーパーバイザー
    • 飲食店運営
    • コミュニケーションサービス販売
    • システム利用対象 法人営業部門
    CP One Japan合同会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 ■ 1日のスマートな働き方(例) 飛び込み営業は不要です。AIが「成約しやすい店舗」と「ルート」を自動表示。指示通りに歩き、初期・月額無料のプランをご案内するのみです。 ・10:00|直行スタート 満員電車のストレスはありません。自宅からエリアへ直行し、スマホでAIの指示を確認します。 ・11:00|リスクゼロの提案 完全無料の提案のため「断られる恐怖」はありません。経験問わず商談がスムーズです。 ・13:00|ランチ休憩 エリア内のお店で休憩。自分のペースで街の空気を感じる時間です。 ・14:00|売上UPコンサル 導入店へのメニュー改善提案など、飲食店からの「ありがとう」に直結するサポートを行います。 ・18:30|日報入力・直帰 帰社義務は一切ありません。スマホでサクッと報告して業務終了です。 ▼ 未経験からでも成果が出せる理由 AIデータ活用術は、1ヶ月の研修で全て伝授します。入社初月からトップ営業と同等の成果(月収100万円超)を目指せます。 ■ 選ばれる3つの理由 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期・固定費・配送料がすべて0円。飲食店に断る理由はありません。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る泥臭い営業は不要です。「勝てるリスト」により、迷う時間はありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係です。成約件数のみが給与にダイレクトに反映されます。 ■ 勤務地・待遇 ・勤務地:宮城 ※原則直行直帰 ・給与:月給32万円 + インセンティブ ・休日:完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ■ まずは「情報収集」から大歓迎です 「本当に稼げるの?」「AI営業って何?」など、興味を持っていただけたら「気になる」でお知らせください。 ※マッチングした方のみ、選考要素のない「30分のオンラインカジュアル面談」をご案内します。履歴書も不要です。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳~35歳の方(長期キャリア形成のため) ・社会人としての基礎マナー(挨拶、約束を守る等) 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方

    事業内容

    ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】最大年収1000万/電気設計のリーダー職/大手メーカー向け設備開発

    700~1000

    STS株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    自動車メーカー向けヘミング加工設備等の回路設計やプログラミング、仕様検討を遂行します。インドネシア現地法人のメンバー3名のマネジメントも担当し、将来は海外拠点の中核として技術を牽引する役割です。 ・ヘミング加工設備、治具の電気設計(回路・PLC・図面・仕様) ・インドネシア現地法人の技術メンバー(3名)の工程管理・指導 ・代表が兼務していたマネジメント業務を継承し、販路拡大を推進 ・取引先は大手完成車メーカー

    求める能力・経験

    【必須】産業機械・工作機械業界での、電気設計の実務経験 【歓迎】リーダー経験やマネジメントへの挑戦意欲。技術力を活かして海外拠点の組織作りや後進育成に携わりたい方を高く評価します。 ・産業機械業界での回路設計、シーケンス制御等の実務スキル ・図面作成から納入までの工程理解と、トラブル対応能力 ・現地のメンバーと協力し、目標達成を目指すリーダーシップ ・プレイングマネジャーとして現場視点と経営視点の両立を目指す姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス[Bill One]

    801~1506

    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • クラウド
    • 導入支援
    • 法人営業
    • Salesforce
    • ツール導入
    • 業務設計
    • データ分析
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日2~3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    法人営業経験(5年以上) 上記に加えて、以下いずれかのご経験 IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) 大手企業向けの提案経験 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) 新規事業や新組織の立ち上げ経験 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) 例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【商社へ至る道】BIG4戦略コンサルで最前線の戦略策定経験を積む【KPMG】

    1000~1250

    • プロジェクト
    • IR
    • ブランディング
    • 新規事業
    • 管理職
    • マネジメント
    • 税務
    • アドバイザリー
    • 営業
    • PoC
    • 幹部
    • ネットワーク
    • 組織開発
    • 執筆
    • 検証
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 監査
    • 開発
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - KPMGコンサルティングのSTユニットSVIチームにおける戦略コンサルタント職。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題の解決を支援。 - **経営戦略/事業戦略の策定・推進**:パーパス/MVV策定、全社戦略/中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再編、成長戦略策定/ビジネスモデル再構築、新規事業開発/PoC推進、クロスボーダー戦略、エコシステム戦略、経済安全保障戦略、サステナビリティ戦略、グリーン戦略、GTM/営業戦略など。 - **マネジメント基盤の構築**:組織再編、組織ビジョン策定、事業ポートフォリオマネジメントの仕組み構築、新規事業創発の仕組み構築、グループ経営ガバナンス再構築、With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化、エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化、経営管理スキームおよびIRの最適化など。 - **プロジェクト実務**:プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証(リサーチ、分析等)、示唆出し、クライアントコミュニケーション。 - **管理職(StM以上)**:ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリーのリード、組織の幹部として企画や運営の主体。 - **メンバー職(SStA以下)**:OJTを中心とした下位メンバーの育成役。 ◤会社の特徴◢ - KPMGは監査、税務、アドバイザリーの3分野でサービスを提供するプロフェッショナルファーム。世界142ヵ国に約275,000名のプロフェッショナルを擁する。 - KPMGコンサルティングは他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高い。 - 個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土。 - 他チームやKPMG Japanグループ(FAS・TAX・監査)との連携がしやすく、グローバルネットワークの知見も活用可能。 - お互いをリスペクトし、フラットかつストレートに議論できる文化。 - STユニットはKPMGコンサルティングにおける戦略コンサルティング事業部門で、セクター/サービスラインのマトリクスから独立した独自の職位体系を持つ。 - STユニットはクロスインダストリー視点で社会や顧客の課題に対峙し、高い視点かつゼロベースで考え抜いたインサイトを提供。 - SVIチームはSTユニットにおいてクライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担う。 - SVIチームは幅広い産業や経営テーマの専門家が所属し、専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトを提供。 ◤仕事の魅力◢ - KPMGコンサルティングの自由度の高い社風の中で、新しい取り組みへの挑戦機会が豊富。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの対話を通じて相互に学び合える環境。 - KPMGグループの多種多様な専門サービスやグローバルネットワークの知見をオーケストレーターとして活用し、クライアントをend-to-endで支援できる。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題に直接向き合い、一次窓口として解決をリードできる。 - 幅広い産業や経営テーマのプロジェクトに携わり、個々の専門性を業際を超えて自在に編み合せながらキャリアを構築できる。 - 自身の専門性を模索中の方や、専門分野に幅を持たせたいコンサルタントにとって、幅広い業務機会が得られる。 - 0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆など、戦略案件のデリバリー実務をリードするやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - STユニットはKPMGコンサルティングの中で「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持つ。 - StAおよびJStAクラスはST-Poolに所属し、ST内のMES、NGU、SVI、INC各チームのプロジェクトに広くアサインされ、多様な経験を積める。 - SStAクラス以上は特定のチーム(MES、NGU、SVI、INC)に所属し、専門性を深める。 - 管理職(StM、SStM1、SStM2)では、プロジェクトデリバリーの責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築し、組織開発の企画・運営にも携わる。 - 特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮し、KPMGグループのケイパビリティを合成して事業をリードする機会がある。 - 下位メンバーの育成を通じて、リーダーシップとマネジメントスキルを向上させることができる。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験。 - 論点思考や仮説構築力といった基礎的な思考力。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力(N1相当の読み書き)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)での在籍経験や内部昇格歴。 - 英語を用いた就業経験(TOEIC目安880点以上)。 ◤求める人物像◢ - 個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化させる志向を持つ方。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 個々の専門性の業際を超えて自在に編み合せながらキャリア構築をしていきたいコンサルタント。 - 自らの専門性を模索中、または自身の専門分野に幅を持たせておきたいコンサルタント。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/直行直帰】断られないAI営業!無料提案で経験問わず年収1千万可。月給32万+上限なし還元

    384~1000

    • 市場/地域実勢調査
    • フードデリバリー
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 市場調査
    • 需要予測
    • 営業
    • 店舗
    • 成約
    • コンサルタント職担当
    • コンサルタント
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • 接客
    • 販売
    • サービス提供
    • コミュニケーションサービス
    • 荷物運搬
    • 店長
    • 月間6社未満の法人営業経験
    • 月間201社以上の法人営業経験
    • 月間6社~10社の法人営業経験
    • 月間11社~30社の法人営業経...
    • 月間31社~50社の法人営業経...
    • 月間51社~100社の法人営業...
    • 月間101社~200社の法人営...
    • システム利用対象 法人営業部門
    • スーパーバイザー
    • 店舗運営
    • 飲食店運営
    • コミュニケーションサービス販売
    CP One Japan合同会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 ■ 1日のスマートな働き方(例) 飛び込み営業は不要です。AIが「成約しやすい店舗」と「ルート」を自動表示。指示通りに歩き、初期・月額無料のプランをご案内するのみです。 ・10:00|直行スタート 満員電車のストレスはありません。自宅からエリアへ直行し、スマホでAIの指示を確認します。 ・11:00|リスクゼロの提案 完全無料の提案のため「断られる恐怖」はありません。経験問わず商談がスムーズです。 ・13:00|ランチ休憩 エリア内のお店で休憩。自分のペースで街の空気を感じる時間です。 ・14:00|売上UPコンサル 導入店へのメニュー改善提案など、飲食店からの「ありがとう」に直結するサポートを行います。 ・18:30|日報入力・直帰 帰社義務は一切ありません。スマホでサクッと報告して業務終了です。 ▼ 未経験からでも成果が出せる理由 AIデータ活用術は、1ヶ月の研修で全て伝授します。入社初月からトップ営業と同等の成果(月収100万円超)を目指せます。 ■ 選ばれる3つの理由 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期・固定費・配送料がすべて0円。飲食店に断る理由はありません。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る泥臭い営業は不要です。「勝てるリスト」により、迷う時間はありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係です。成約件数のみが給与にダイレクトに反映されます。 ■ 勤務地・待遇 ・勤務地:大阪 ※原則直行直帰 ・給与:月給32万円 + インセンティブ ・休日:完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ■ まずは「情報収集」から大歓迎です 「本当に稼げるの?」「AI営業って何?」など、興味を持っていただけたら「気になる」でお知らせください。 ※マッチングした方のみ、選考要素のない「30分のオンラインカジュアル面談」をご案内します。履歴書も不要です。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳~35歳の方(長期キャリア形成のため) ・社会人としての基礎マナー(挨拶、約束を守る等) 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方

    事業内容

    ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】総合商社向けBPR・業務改革コンサルタント|年収~1,000万超

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • 自動車/輸送機器
    • 部長/総括審議官
    • 自動車/輸送機械
    • C
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • 人事
    • 顧客リレーション構築
    • 税務
    • 自動車
    • 提案
    • 食品
    • 会計
    • 部長
    • PMO
    • KPI設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • プロセス設計
    • 分析
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《チーム紹介》 日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。 当社の商社担当チームは、主にクライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革(BPR)の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチーム等と連係して活動しています。 クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。 《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 《役割および責任》 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■情報システム導入に係る構想策定~導入時のPMO・業務コンサル支援 ■IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援 ■Big Data利活用推進に向けた検討支援 ■DX・AI等の推進戦略・方針策定~実行支援 ■ミドル・バックオフィス業務プロセス変革の検討支援 ■人材戦略検討支援、人事制度策定支援 ■事業プロセスやIT・セキュリティなどガバナンス検討支援

    求める能力・経験

    《必須要件》 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ・業務改善/システム導入に取り組んだご経験  :構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、   チェンジマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント(PM、PMO)   :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、   ベンダーマネジメント等 Manager以上:コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満:全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験 *商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 《評価するスキルと経験》 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル ・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル ・PMまたはPMO実行スキル <語学> ・日本語: ビジネスレベル ・英語: ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤年収1500万可◢ 博報堂G戦略新会社|データ×消費者インサイトで描く新規事業コンサル

    500~2000

    • マーケティングコンサルティング
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 企画立案
    • 検証
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • 開発
    株式会社Hakuhodo DY ONE(株式会社ReD.)東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新事業立ち上げから成長戦略の策定、CX向上などの企画立案・実行に従事していただきます。 ■新規事業 新市場・新事業機会の探索と特定 事業アイディエーション~ビジネスモデル構築・検証 事業立ち上げと初期グロースの伴走支援 ■事業戦略×マーケ戦略 事業戦略の立案と、マーケティング施策~クリエイティブ作成に至る一貫した支援 収益最大化に向けたロードマップ構築およびSTP/4Pの再構築 CX向上のためのロイヤリティプログラム策定・実行 ■地方創生 地域産業のDXによる高付加価値化・事業革新支援 ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略 観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進

    求める能力・経験

    ■必須経験 コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上 ■歓迎経験 複数のプロジェクトを同時進行で管理した経験 プロモーション戦略やtoC業界の知見 地方創成や地方自治体に関するプロジェクト経験 ■求める人物像 クライアントの成果にコミットできる方 答えのない課題に対して仮説思考で複数の論点を作り、解決までの筋道を描ける方 当事者意識を持ち、クライアントのビジネスに最後まで魂を込めて寄り添える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💻生成AIとLLMを活用した新サービスの設計・開発🌟【機械学習エンジニア/AIエージェント開発】

    700~1260

    • 解析結果評価
    • 提案
    • テスト
    • 開発
    • 検証
    • 画像処理
    • PC/Web
    • 機械学習
    • ソリューション開発
    • Linux
    • 論文投稿
    • 学術論文
    • ソフトウェア
    • 自然言語処理
    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    生成AI関連技術を活用した新サービスの設計、開発、実装をお任せします。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ・大規模言語モデル(LLM)を利用した各種新システムの開発 ・LLMを利用してさまざまな新システムの開発が可能か検証し、プロトタイプを作成します。 ・LLMエージェントを用いた新機能提案や機能改善提案を行います。 ・AIエージェント開発、Model Context Protocol(MCP)などのLLMツール開発、モデルのファインチューニング、プロンプト開発とその評価などが含まれます。 ・LLMを活用した社内システムの効率化 ・LINEヤフーが提供するサービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化を図るシステムを構築します。 ・生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化 ・クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発 ・データ収集、前処理、解析の実施 ・開発したAIシステムのテストと評価、公開新技術の迅速な評価と検証

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・急速に進化する技術環境において、ソリューションを自ら設計・提案しタスク化できる方 ・AIエージェントのような新技術領域への興味・関心、検証意欲をお持ちの方 ・LLMのようなMLモデルを用いたソリューション開発に意欲的な方 ・職種問わず円滑にコミュニケーションをとれる方 ・周囲に対して常にリスペクトを持って行動できる方 【必須な経験/スキル】 ・機械学習モデル、特にLLMについての基本的な知識と利用経験 ・自然言語処理、画像処理、機械学習技術のいずれかを用いたサービスやプロダクトの改善経験 ・アルゴリズム、データ構造の知識およびソフトウェア設計経験 ・Linux環境でのWebアプリケーションもしくはサーバー開発経験(実装3年以上) ・AIやLLMエージェントの利用についてのセキュリティリスク意識 ・学術論文などの専門文書を日常的に読む経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・生成AIを活用したサービスの開発経験 ・Tool CallingやDeep ResearchなどLLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識(実務問わず) ・データ設計・開発・収集の経験(テストデータ、学習データ) ・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験 ・査読あり論文投稿や国際会議での発表経験

    事業内容

    ◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。

  • 企業ダイレクト

    【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者

    800~1500

    株式会社KANA-L HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    当社グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。 【仕事内容】■グループ全体の管理部門統括■経理/財務/人事/総務/法務/経営企画機能の整備・高度化 ■IPO準備の推進 ■主幹事証券会社/監査法人/顧問税理士/社労士等との連携 ■予算策定/予実管理/資金管理/月次・年次決算管理 ■内部統制/規程/承認フロー等の整備・運用 ■グループ会社管理、事業部との連携強化 ■管理部門メンバーのマネジメント及び育成 ■事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における管理部門責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ■経理、人事、総務、財務、経営企画のうち複数領域を横断してのマネジメント経験 ■IPO準備に関与した経験 ■組織づくり、業務設計、制度整備、業務改善を主導した経験 ■部門横断で周囲を巻き込み、強いリーダーシップを発揮した経験 【歓迎】■グループ会社管理や複数事業の管理経験 ■監査法人、主幹事証券会社対応経験 ■内部統制、規程整備、J-SOX、開示体制整備の経験 ■ベンチャー、成長企業、オーナー企業での管理部門立ち上げ経験 ■事業部責任者や子会社責任者の育成経験

    事業内容

    ■女優・俳優、アーティスト・タレント・モデル、インフルエンサーのプロモート事業

  • エージェント求人

    ✨LINEミニアプリの【フロントエンドエンジニア】20,000件を超える企業や店舗がビジネス活用中!

    650~1460

    • GitHub Actions
    • CircleCI
    • JavaScript
    • TypeScript
    • Confluence
    • Figma
    • Jira
    • Terraform
    • 開発
    • PC/Web
    • 製品開発
    • 製品
    • CSS
    • HTML
    • React
    • Vue.js
    • Angular
    • アジャイル開発
    • テスト
    • ソフトウェアテスト
    • Google Cloud Pl...
    • AWS
    • GCP
    • デプロイ
    • アーキテクト
    • ソフトウェア
    • アジャイル
    • テックリード
    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    LINEヤフーが社内外の開発者向けに提供しているLINEミニアプリをはじめとするLINE Developers ProductのWebフロントエンド開発 【業務詳細】 「LINEミニアプリ」プラットフォーム上で企業とエンドユーザーを結ぶためのフロントエンド開発を担当していただきます。 「LINEミニアプリ」は、LINEアプリ上で実行されるウェブアプリを基本とするアプリケーションです。LINEミニアプリを使えば、ユーザーは個別のアプリケーションをインストールすることなく、サービスを利用できます。 現在すでに、20,000件を超える企業や店舗がLINEミニアプリを作成してビジネスに活用しており、今後のインストールベースの増大やプラットフォームの発展が期待されています。 【ミッション・展望】 ◆ユーザー重視の製品開発 多くのユーザーに受け入れられるプラットフォームを開発し、その影響を実感する ◆開発者重視の製品開発 企業をはじめとするわれわれのプラットフォームを導入したいサードパーティや社内サービスが導入・開発・運用しやすい製品を開発する ◆革新的なサービスの開発 まだ世に存在しない新しいサービスを創出し提供する ◆オリジナルサービスの構築 既存の模倣ではなく、ゼロベースからサービスを設計・開発することの重要性を理解し、そのプロセスを楽しむ ◆技術的挑戦の追求 最先端の技術を用いて、技術的な困難に挑むことで専門性を高める ◆ビジネスの発展への貢献 開発者としての視点からビジネスの成長と拡大に積極的に貢献する ◆社内サービス連携 LINEミニアプリプラットフォームを利用する社内サービスの成長・成功に寄与する 【主な業務内容】 「LINEミニアプリ」プラットフォームに関する、下記のシステムをはじめとするDeveloper Productのフロントエンド関連開発を担当していただきます。 ◆「LIFF」(LINE Front-end Framework)プラットフォームのフロントエンド開発  「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のフロントエンド部分を開発します ◆「LIFF SDK」の開発  「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のサードパーティ向けSDKを開発します ◆LINE Developersコンソールのフロントエンド開発  「LINEミニアプリ」のサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developers Console のフロントエンド部分を開発します 【開発環境】 CircleCI GitHub GitHub Actions JavaScript TypeScript Confluence Figma Jira Terraform Verda(Private Cloud) 【求める人物像】 ◆自ら主導して業務遂行や課題解決に向けた取り組みができる方 ◆未経験の技術領域や複雑な既存実装に対しても前向きに取り組み適応できる柔軟性のある方 ◆チームメンバーを尊重し、チームとして成果を出すための行動をとれる方 ◆バックエンド開発チームなど関連する他のチームと円滑に業務を進めるために積極的にコミュニケーションをとれる方 ◆古くなった技術スタックや技術的負債のあるプロダクトでも歴史的背景をしっかり理解しながら柔軟に対応ができる方

    求める能力・経験

    【必要な経験/スキル】 Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずる能力(3年以上) 基本的なコンピュータサイエンスやコンピュータアーキテクチャを理解し、実行効率を意識したプログラムやアーキテクチャを作成できる能力 HTML Living StandardやCSS3、JavaScript、TypeScriptの確かな理解 Webの仕組みの確かな理解 ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験 基本的なソフトウェアテストに関する知識 効果的なソフトウェアテスト戦略・自動化の取り組みおよびテストコードを書いた実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 アーキテクトやテックリード、エンジニアリングマネージャなどの役割での実務経験またはそれに準ずる業務遂行能力 フロントエンドの配信のためのインフラや、CI/CDパイプラインを含めたデプロイ戦略、開発環境の整備などを自ら主導で構築し、継続的に改善していける能力 英語による技術ドキュメントの読み書きができる語学能力 Design Docなどを用いたソフトウェア設計の明文化の経験 AWSやGCPなどのクラウドコンピューティングサービスを利用した開発経験 スクラムなどのアジャイル開発の経験 LIFFアプリの開発経験 基本的なOAuth 2.0およびOpenID Connectによる認証認可の理解

    事業内容

    ◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス[Bill One]

    644~1370

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算を加速させていくことで、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) 具体的な業務 「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。 【主な業務内容】 導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走) 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案 請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード 【カスタマーサクセス活動の詳細】 商談の頻度:1日2~3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。(1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います) 対面する顧客:経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。 主なミッション:解約率(チャーンレート)の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。 【現場の雰囲気】 毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。 「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。 募集背景 「Bill One」は、サービス提供開始から順調に導入社数を伸ばし、堅調な事業成長を続けています。現在、急増する導入案件に対応し、すべてのお客様に価値を届けるための組織強化が急務となっています。 また、事業のさらなる飛躍に向け、Bill One全体で大手企業への導入を推進する「エンタープライズシフト」を加速させています。加えて、新規オプションや複数モジュールのリリースが相次いだことで、お客様へ提供できるソリューションの幅が広がった一方で、多様な業務要件に合わせたオンボーディングの難易度も高まっています。 大規模かつ複雑な課題を持つエンタープライズ企業に対しても、的確な運用提案と確実なオンボーディングを実行し、Bill One事業のスケールを共にけん引する強固な組織体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 本ポジションの魅力 【単なるツール導入に終わらない、本質的な業務変革に伴走しリードする経験】 Bill Oneが扱う経理業務は企業活動の根幹であり、長年染み付いたフローを変えることは顧客にとっても容易ではありません。だからこそ、私たちのミッションは「システムの初期設定を案内すること」ではなく、「顧客の業務の本質的な課題をひもとき、全社的な業務フローの再構築に伴走すること」です。 表面的な業務効率化にとどまらず、「どうすれば顧客の月次決算が加速するのか」を考え抜き、時に顧客社内のハブとなって変革をリードしていく。難易度が高いからこそ、経営課題に直結する大きな価値貢献を実感できるポジションです。 【顧客の「生の声」から、プロダクトの進化をダイレクトにけん引する実感】 日々顧客と向き合うCSは、顧客自身も気づいていない「新たな課題」をいち早く発見できるポジションにあります。 Bill Oneでは、そうした現場のリアルな声を単なる要望として終わらせず、開発部門やプロダクトマネジャーと日々ディスカッションを行い、サービスの改善や新機能の開発へと昇華させています。 「目の前の顧客の課題解決」と「未来のプロダクトの進化」の両輪を自らの手で回していく、自社プロダクトを持つ事業会社ならではの体験とダイナミズムを得られます。

    求める能力・経験

    ※以下いずれかに当てはまる方 ①法人営業経験に加え、下記いずれかのご経験(3年以上) 無形商材の提案 既存顧客への深耕営業・運用サポート ②下記のような業務改善プロジェクト推進に関わったご経験(3年以上) IT/業務コンサルティング SIerやITベンダーなどでのシステム導入における要件定義、業務フロー設計 SaaS企業におけるカスタマーサクセス 事業会社における業務プロセス改善(BPR)や、DX推進プロジェクトのリード

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【商社へ至る道】BIG4戦略コンサルで最前線の戦略策定経験を積む【KPMG】

    1250~1500

    • プロジェクト
    • IR
    • ネットワーク
    • 検証
    • 幹部
    • ブランディング
    • PoC
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 営業
    • 監査
    • アドバイザリー
    • 管理職
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • 税務
    • 開発
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - KPMGコンサルティングのSTユニットSVIチームにおける戦略コンサルタント職。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題の解決を支援。 - **経営戦略/事業戦略の策定・推進**:パーパス/MVV策定、全社戦略/中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再編、成長戦略策定/ビジネスモデル再構築、新規事業開発/PoC推進、クロスボーダー戦略、エコシステム戦略、経済安全保障戦略、サステナビリティ戦略、グリーン戦略、GTM/営業戦略など。 - **マネジメント基盤の構築**:組織再編、組織ビジョン策定、事業ポートフォリオマネジメントの仕組み構築、新規事業創発の仕組み構築、グループ経営ガバナンス再構築、With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化、エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化、経営管理スキームおよびIRの最適化など。 - **プロジェクト実務**:プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証(リサーチ、分析等)、示唆出し、クライアントコミュニケーション。 - **管理職(StM以上)**:ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリーのリード、組織の幹部として企画や運営の主体。 - **メンバー職(SStA以下)**:OJTを中心とした下位メンバーの育成役。 ◤会社の特徴◢ - KPMGは監査、税務、アドバイザリーの3分野でサービスを提供するプロフェッショナルファーム。世界142ヵ国に約275,000名のプロフェッショナルを擁する。 - KPMGコンサルティングは他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高い。 - 個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土。 - 他チームやKPMG Japanグループ(FAS・TAX・監査)との連携がしやすく、グローバルネットワークの知見も活用可能。 - お互いをリスペクトし、フラットかつストレートに議論できる文化。 - STユニットはKPMGコンサルティングにおける戦略コンサルティング事業部門で、セクター/サービスラインのマトリクスから独立した独自の職位体系を持つ。 - STユニットはクロスインダストリー視点で社会や顧客の課題に対峙し、高い視点かつゼロベースで考え抜いたインサイトを提供。 - SVIチームはSTユニットにおいてクライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担う。 - SVIチームは幅広い産業や経営テーマの専門家が所属し、専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトを提供。 ◤仕事の魅力◢ - KPMGコンサルティングの自由度の高い社風の中で、新しい取り組みへの挑戦機会が豊富。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの対話を通じて相互に学び合える環境。 - KPMGグループの多種多様な専門サービスやグローバルネットワークの知見をオーケストレーターとして活用し、クライアントをend-to-endで支援できる。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題に直接向き合い、一次窓口として解決をリードできる。 - 幅広い産業や経営テーマのプロジェクトに携わり、個々の専門性を業際を超えて自在に編み合せながらキャリアを構築できる。 - 自身の専門性を模索中の方や、専門分野に幅を持たせたいコンサルタントにとって、幅広い業務機会が得られる。 - 0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆など、戦略案件のデリバリー実務をリードするやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - STユニットはKPMGコンサルティングの中で「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持つ。 - StAおよびJStAクラスはST-Poolに所属し、ST内のMES、NGU、SVI、INC各チームのプロジェクトに広くアサインされ、多様な経験を積める。 - SStAクラス以上は特定のチーム(MES、NGU、SVI、INC)に所属し、専門性を深める。 - 管理職(StM、SStM1、SStM2)では、プロジェクトデリバリーの責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築し、組織開発の企画・運営にも携わる。 - 特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮し、KPMGグループのケイパビリティを合成して事業をリードする機会がある。 - 下位メンバーの育成を通じて、リーダーシップとマネジメントスキルを向上させることができる。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験。 - 論点思考や仮説構築力といった基礎的な思考力。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力(N1相当の読み書き)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)での在籍経験や内部昇格歴。 - 英語を用いた就業経験(TOEIC目安880点以上)。 ◤求める人物像◢ - 個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化させる志向を持つ方。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 個々の専門性の業際を超えて自在に編み合せながらキャリア構築をしていきたいコンサルタント。 - 自らの専門性を模索中、または自身の専門分野に幅を持たせておきたいコンサルタント。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『カスタマーサクセス|~1304万円』SaaS×新規事業|プロダクトの進化に携われる|プライム上場

    604~1304

    • 契約書保管
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 新規事業
    • アップセル
    • 導入支援
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • ツール導入
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 分析
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【組織のミッション】 Contract Oneは「契約を、すべてのビジネスの原動力に変える」というビジョンを掲げ、2021年にスタートしました。 従来の「契約書の保管・管理」から一歩進み、契約にまつわるすべての業務プロセスを効率化し、企業の成長を加速させるプラットフォームを目指しています。 現在は急速に導入が進んでおり、契約DXの新しいスタンダードを確立するフェーズにあります。まだ完成された答えはありませんが、「契約を起点にビジネスを変革する」という大きなテーマに挑戦しています。 【具体的な業務】 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 サービス導入プロジェクトのマネジメント(導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など) サービスの運用・活用支援 継続利用率向上のための顧客折衝 一部門から全社へ利用を拡大するための提案 定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内でContract Oneの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え企画します。 また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 【募集背景】 Contract Oneはすでに市場においてPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成し、導入企業数は順調に増加しています。 一方で、導入後の顧客体験を最大化し、アップセルやクロスセルを通じて長期的な価値提供を実現するためには、さらなるカスタマーサクセス体制の強化が不可欠です。 今回の募集は、顧客の成長を支援しつつ、事業拡大の基盤となるCS組織を本格的に構築していくための採用です。 【本ポジションの魅力】 ▼顧客業務の変革に深く入り込める 単なるツール導入支援ではなく、契約を起点に顧客の業務プロセスを再設計する支援ができます。業務理解から課題設定、改善提案まで、一気通貫で関われる点が大きな特徴です。 ▼事業を進化させる手応えを得られる 新規事業フェーズにあるため、カスタマーサクセスの型を作るだけでなく、日々の顧客支援の中で新しい価値のタネを見つけ、プロダクト進化に直結するフィードバックを発信できる環境があります。 ▼組織の立ち上げに携われる 成長フェーズ特有の難しさと面白さを味わいながら、チームやプロセスを一緒に形作っていく経験ができます。 【組織構成】 カスタマーサクセスグループには約6名が所属し、カスタマーサクセス、リニューアルセールス、テクニカルサポートの担当に分かれています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■応募資格(歓迎) ・IT/コンサルティング業界での業務経験 ・営業企画・事業企画などの企画系業務経験 ・大企業向けソリューション営業経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    【工務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

    900~1300

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理/協力会社への支払業務/決算業務(決算期の各工事の収支確定)などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務(決算期の各工事の収支確定) ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 

    求める能力・経験

    【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験

    事業内容

    分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業

  • エージェント求人

    [HENNGE One] カスタマーサクセス / CSM

    672~1128

    • カスタマーサクセス設計
    • 商談
    • 製品
    • クロスセル
    • 営業
    • アップセル
    • クロージング
    • SaaS
    東京本社 ※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)東京都渋谷区
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    仕事内容

    カスタマーサクセス部署のEngagement Management(エンタープライズ担当)またはRenewal Management Section(ミッドマーケット担当)のいずれかのチームにジョインしていただきます。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。 「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、多面的・多層的にアプローチを行い、チャーンの防止とアダプションレートの向上を目的とし、Customer Experienceの最大化を目指して、NRRへの貢献をミッションとしています。 <具体的な業務> 1、顧客の製品活用促進 - ハイタッチでのリレーション構築(顧客の関係構築、拡大) - 顧客の課題・ニーズの把握(継続的に価値を提供し続ける) - HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止 - HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 2、CSQLの創出(エクスパンション活動、商談創出やアップセル活動*) - 取引拡大に向けたプランニングおよびアダプション活動 - カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 *クロージングは、営業チームが担当します

    求める能力・経験

    下記のうちいずれか必須 ・SaaS企業でのカスタマーサクセスの実務経験が2年以上 ・SaaS企業での営業の実務経験が2年以上 ・ソフトウェアベンダーやSler企業でのITソリューション営業の実務経験が2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 人事・労務領域における業務・経営課題の解決|フレックス◎

    467~1050

    • 進捗管理
    • 商談
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 審査/回収
    • 人事
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 体制構築
    • アップセル
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

    求める能力・経験

    ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■以下いずれかのご経験(目安3年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    ◤QA→PMへ◢年収1100万も|あなたの経験に応じて最適配置(PM/PMO/QMO)業界不問

    400~1100

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • QA/Quality Assu...
    • サイト運営/管理コンサルティン...
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 体制構築
    • 開発
    • PMO
    • 品質改善
    • 品質管理
    • 納期管理
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • 顧客折衝
    • 品質保証
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • システム開発
    • EC
    • 結合テスト
    • 見積もり
    • 株式
    • マネージャー
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 教育
    • スマートフォン
    • 提案
    • テスト
    • 基本設計
    株式会社SHIFT 東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 先進的なWebサービスに対し、品質保証を通じてユーザー体験向上に貢献します。 - プロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクト推進、顧客折衝、テスト戦略策定、品質改善提案を行います。 - プロジェクトマネージャー(PM)として、大規模・複数プロジェクトの統括、チームマネジメント、予算・進捗・品質・納期管理、改善提案を行います。 - PMOエキスパートとして、システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、PM標準化支援、開発/テスト課題の可視化・推進、体制構築・全体管理を行います。 - QMO(Quality Management Officer)として、品質保証計画・テスト戦略の立案、品質管理基準の統一、品質向上施策の推進を行います。 - 飲食/小売DX支援アプリのQA体制構築、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリのAgile開発支援など、多様なプロジェクトに携わります。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 - 2028~30年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」戦略を掲げ、毎年高い成長率を継続しています。 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模な組織です。 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントに対し、プライム比率75.9%でサービスを提供しています。 - 本社は麻布台ヒルズにあり、全国に複数の事業拠点を展開しています。 - フラットで風通しの良い組織文化があり、意見を述べやすい環境です。 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、働きやすい環境整備にも注力しています。 ◤仕事の魅力◢ - プライム案件比率75.9%と高く、顧客と直接折衝し、ユーザーへの価値提供を実感できます。 - 月平均残業時間8.0時間と少なく、定時帰宅も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 - 役職や年齢に関わらず意見を言いやすいフラットな組織文化があり、風通しの良い環境です。 - 飲食/小売DX、大手ECサイト、フリマアプリなど、先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に携われます。 - 品質保証という「ブルーオーシャン」な市場で、自身の専門性を確立し、キャリアアップを目指せます。 - 年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験に応じてプロジェクトリーダー(候補)からスタートし、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへとキャリアアップが可能です。 - 大規模なWebサービス開発プロジェクトに携わり、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 - 品質保証という専門性の高い領域で、自身の得意分野を確立し、市場価値を高めることができます。 - モダンな開発環境で、最新の技術や手法を取り入れながら成長できる機会があります。 - 社内公募制度を活用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 品質保証 / Webサービス / Agile開発 / PMO / QMO / プロジェクトリーダー / ソフトウェア開発 / テスト戦略 / 顧客折衝 / チームマネジメント / DX支援 / ECサイト / フリマアプリ / SaaS / フロントエンド / 品質管理 / コンサルティング / キャリアアップ / ハイブリッド勤務

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOの場合: - PL、PM、PMOいずれかの経験2年以上 - プロジェクトリーダー(候補)の場合: - 基本設計から結合テストまでの経験 - 2年以上のソフトウェア開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Agile開発経験 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送、スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域(Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム)いずれかの開発経験 - 業務アプリケーションの開発経験 - ビジネスシーンでの英語使用実務経験 - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - プライムでの提案や見積もり経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長していける方 - 向上心と意欲、責任感をもって業務に取り組める方 - 素直に物事を受け入れ、積極的に学習・改善できる方 - 仕事を楽しみ、ポジティブな姿勢でチームに貢献できる方 - 先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に情熱を持ち、モダンな環境でPMスキルを磨きたい方 - 品質保証の重要性を深く理解し、その経験を活かして活躍したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【北海道/直行直帰】断られないAI営業!無料提案で経験問わず年収1千万可。月給32万+上限なし還元

    384~1000

    • 市場調査
    • 成約
    • 需要予測
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • フードデリバリー
    • 店舗
    • 提案
    • 営業
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 接客
    • 販売
    • サービス提供
    • コミュニケーションサービス
    • 荷物運搬
    • 店長
    • 月間6社未満の法人営業経験
    • 月間201社以上の法人営業経験
    • 月間6社~10社の法人営業経験
    • 月間11社~30社の法人営業経...
    • 月間31社~50社の法人営業経...
    • 月間51社~100社の法人営業...
    • 月間101社~200社の法人営...
    • スーパーバイザー
    • 飲食店運営
    • コミュニケーションサービス販売
    • システム利用対象 法人営業部門
    CP One Japan合同会社東京都港区
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    仕事内容

    「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 ■ 1日のスマートな働き方(例) 飛び込み営業は不要です。AIが「成約しやすい店舗」と「ルート」を自動表示。指示通りに歩き、初期・月額無料のプランをご案内するのみです。 ・10:00|直行スタート 満員電車のストレスはありません。自宅からエリアへ直行し、スマホでAIの指示を確認します。 ・11:00|リスクゼロの提案 完全無料の提案のため「断られる恐怖」はありません。経験問わず商談がスムーズです。 ・13:00|ランチ休憩 エリア内のお店で休憩。自分のペースで街の空気を感じる時間です。 ・14:00|売上UPコンサル 導入店へのメニュー改善提案など、飲食店からの「ありがとう」に直結するサポートを行います。 ・18:30|日報入力・直帰 帰社義務は一切ありません。スマホでサクッと報告して業務終了です。 ▼ 未経験からでも成果が出せる理由 AIデータ活用術は、1ヶ月の研修で全て伝授します。入社初月からトップ営業と同等の成果(月収100万円超)を目指せます。 ■ 選ばれる3つの理由 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期・固定費・配送料がすべて0円。飲食店に断る理由はありません。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る泥臭い営業は不要です。「勝てるリスト」により、迷う時間はありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係です。成約件数のみが給与にダイレクトに反映されます。 ■ 勤務地・待遇 ・勤務地:北海道 ※原則直行直帰 ・給与:月給32万円 + インセンティブ ・休日:完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ■ まずは「情報収集」から大歓迎です 「本当に稼げるの?」「AI営業って何?」など、興味を持っていただけたら「気になる」でお知らせください。 ※マッチングした方のみ、選考要素のない「30分のオンラインカジュアル面談」をご案内します。履歴書も不要です。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳~35歳の方(長期キャリア形成のため) ・社会人としての基礎マナー(挨拶、約束を守る等) 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方

    事業内容

    ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス[Contract One]

    604~1304

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    組織のミッション Contract Oneは「契約を、すべてのビジネスの原動力に変える」というビジョンを掲げ、2021年にスタートしました。 従来の「契約書の保管・管理」から一歩進み、契約にまつわるすべての業務プロセスを効率化し、企業の成長を加速させるプラットフォームを目指しています。 現在は急速に導入が進んでおり、契約DXの新しいスタンダードを確立するフェーズにあります。まだ完成された答えはありませんが、「契約を起点にビジネスを変革する」という大きなテーマに挑戦しています。 具体的な業務 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 サービス導入プロジェクトのマネジメント(導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など) サービスの運用・活用支援 継続利用率向上のための顧客折衝 一部門から全社へ利用を拡大するための提案 定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内でContract Oneの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え企画します。 また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 募集背景 Contract Oneはすでに市場においてPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成し、導入企業数は順調に増加しています。 一方で、導入後の顧客体験を最大化し、アップセルやクロスセルを通じて長期的な価値提供を実現するためには、さらなるカスタマーサクセス体制の強化が不可欠です。 今回の募集は、顧客の成長を支援しつつ、事業拡大の基盤となるCS組織を本格的に構築していくための採用です。 本ポジションの魅力 ▼顧客業務の変革に深く入り込める 単なるツール導入支援ではなく、契約を起点に顧客の業務プロセスを再設計する支援ができます。業務理解から課題設定、改善提案まで、一気通貫で関われる点が大きな特徴です。 ▼事業を進化させる手応えを得られる 新規事業フェーズにあるため、カスタマーサクセスの型を作るだけでなく、日々の顧客支援の中で新しい価値のタネを見つけ、プロダクト進化に直結するフィードバックを発信できる環境があります。 ▼組織の立ち上げに携われる 成長フェーズ特有の難しさと面白さを味わいながら、チームやプロセスを一緒に形作っていく経験ができます。 組織構成 カスタマーサクセスグループには約6名が所属し、カスタマーサクセス、リニューアルセールス、テクニカルサポートの担当に分かれています。 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】TMTセクターコンサルタント|新規事業立案|DX推進

    600~2000

    • 内部統制
    • 内部監査
    • 戦略提案
    • 情報セキュリティ
    • 開発
    • SaaS
    • IoT
    • PMO
    • データ分析
    • アドバイザリー
    • リスクマネジメント
    • コンサルティングプロジェクト
    • ITリスクマネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 市場/地域実勢調査
    • 分析
    • 要件定義
    • 中期経営計画策定
    • システム開発
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • リング
    • 収益管理
    • 営業
    • ソフトウェア
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《チーム紹介》 TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 KPMG Japanでも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。 このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。 《職務内容》 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトの獲得においては、クライアントのCxOなどの役員層との課題討議を通じてイシューを特定し、オポチュニティ発掘や提案のリードを行います。必要に応じて、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)からのメンバーを募り提案チームを組成して受嘱につなげる活動を推進します。 プロジェクトの遂行・管理においては、業界知見を活かしたコンサルティングプロジェクトのデリバリーの実施、もしくは、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)によるデリバリーをアカウント担当として推進します。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー ②オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソージンク) ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング 《役割および責任》 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■テクノロジー事業領域 ①テクノロジー・ITサービス企業向けビジネス高度化支援 ・既存ビジネスのXaaS化支援(テクノロジー・ITサービス業界向け(Sell To)と、これら業界を通じて他業界に対してイネーブラーとしてサービス提供(Sell With)) ・グローバル企業に対して、地政学リスクや税制、輸送手段やコストを考慮した最適なサプライチェーン網や製造拠点立地などの最適化 ・AIを用いた新規のR&Dテーマや事業の検討支援 ②グローバル展開支援 ・(海外の進出予定国における)地政学リスク分析評価、個人情報やサイバーセキュリティなどの諸規制と対応策検討 ・(海外の進出予定国における)市場調査、事業性評価、ビジネスケース・投資収益性分析などの支援 ③システム開発検討支援 ・テクノロジー企業における基幹システム等の大規模システム導入時の課題整理、構想策定、要件定義、開発におけるPMOなどの支援 ・IT投資の最適化、投資対効果分析などの支援 ■メディア事業領域 ①コンテンツIP戦略立案 ・先進映像制作会社ビジネスモデル調査 ・海外フィルムコミッション先進事例調査と国内戦略策定 ②ガバナンスおよびサステナビリティ ・アリーナ事業における最先端のサステナビリティ構想策定 ・海外事業拡大に伴う海外子会社ガバナンス強化 ■通信事業領域 ①中期経営計画策定 ・AIや6Gなどの技術革新への対応方針 ・非通信領域、法人領域の事業拡大戦略 ・通信領域のコスト削減と収益構造の改革 ②法人向け新規ビジネス創出 ・ターゲット顧客の定義と顧客のニーズ分析 ・AI、IoT等の最新技術による新たな価値創造検討 ・SaaS、PaaS、API連携等を活用したビジネスモデルの検討

    求める能力・経験

    《必須要件》 <全体>  ・社会人経験5年以上 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 <語学> ・日本語: ビジネス以上 ・英語:  ビジネス以上 《評価される知識と経験》 ■Senior Manager以上: ・コンサルティングサービスのセールス経験(新規・既存)、コンサルティングクライアントのアカウントマネジメント経験: └ デリバリーとあわせて、または、Business Development Manager/Director等の営業特化ロールとしての上記経験のある方 └ コンサルティング会社、パッケージソフトウェア、SIerなどで、CxOなどを対象に、経営課題に関するディスカッション等を仕掛けて、イシューを特定し、コンサルティングサービスをセリングした経験をお持ちの方 └ 担当するターゲットクライアントについて、事業や組織、現在のリーチ状況等を俯瞰し、新規アプローチ/既存深耕などの打ち手を考え、アカウントプランとして計画化し実行した経験をお持ちの方 ■Mgr以上: ・ プロジェクト管理経験: └ プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験を有している方(現場管理者としてのクライアント対応経験、メンバーへのタスク指示とレビュー経験、プロジェクトの稼働・収益管理経験)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【建設】営業職 ※管理職候補(土地活用・大阪)

    600~1200

    • 提案
    • 開発
    • 相続税
    • 営業
    • 土地活用支援
    • 管理職
    • 宅地建物取引業法
    信和グループ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

     担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業などの土地の所有者様で す。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件 は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中か ら竣工後まで一貫してサポートしていただきます。同社グループ企業(デベロッパー)が企画する開発案件 は、同社グループ企業(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。  まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。

    求める能力・経験

    土地活用の営業経験 経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける 方。 ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

    事業内容

    -