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エージェント求人 【香川】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【社会保障DX営業】大規模プロジェクトでキャリア形成！
800~1000万
- 法人営業
- R
- 製品
- 提案
- 営業
- コンプライアンス
- 分析
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 社会保障（共済、労働）分野におけるデジタルガバメント/DX推進の営業活動 - 中央官庁・外郭団体のお客様に対し、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援 - 業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案 - お客様の事業課題を解決するため、最適なソリューション（クラウドサービス、デジタルサービス等）を組み合わせた提案活動 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、お客様への提案を実行 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス事業創出に向けた新規事業機会の発掘 - 社会課題や業界トレンドの分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様へシステム・ソリューションを提供 - 特に、共済・労働といった国民のセーフティネットを担う中央官庁・外郭団体を担当し、社会保障領域のデジタルガバメント/DX推進を支援 - 大規模基幹システムの提供から、国民生活の利便性向上に資するデジタルソリューション、上流コンサルティングまで幅広く手掛ける - 20代～50代の幅広い年齢層、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するチーム - 指導員制度や長期的な教育カリキュラムがあり、スキルアップを支援 - 在宅勤務と出社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを通じて、自身の仕事が社会貢献に直結する大きなやりがいを実感できる - 中規模のお客様も担当することで、お客様と密接に関わりながら幅広い商材・ソリューションを扱い、営業としての早期成長が可能 - 日本の社会保障をITの視点から支え、国民の安心・安全な生活に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見を活かし、将来的にはグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップを目指せる - 新卒・経験者採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会保障 / DX / デジタルガバメント / 法人営業 / ソリューション提案 / IT業界 / 基幹システム / クラウドサービス / デジタルサービス / 官公庁 / 公共分野 / システム構築 / リプレース / 上流コンサルティング / プロジェクト推進 / 社会貢献 / イノベーション / アカウント営業 / 課題解決 / 協創
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎知識 - 法人営業経験（3年以上） - ソリューション型提案の経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での実務経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での業務経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決に貢献できる方 - 多様なバックグラウンドを持つ人々とオープンに接し、良好な関係を築ける方
事業内容
-
エージェント求人 【三菱電機】【三田/WEB面接可】自動車向け灯火制御機器のハードウエア開発
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
●業務内容 ・当部署では、国内及び海外の車両メーカ向け灯火制御機器のハードウエア開発を担当しております。 <具体的には＞ ・回路設計： 自動車向けの灯火制御回路の設計、シミュレーション、評価を行います。 顧客のニーズに応じた仕様変更や最適化を行います。 ・設計検証： 開発した回路が仕様通りに動作するか確認するためのテストを実施し、不良品率を低く保つ業務です。 ・客先対応： 国内外の車両メーカーとの調整を行い、技術的なサポートを提供します。 ・プロジェクト管理： プロジェクトの進捗管理を行い、納期遵守を徹底します。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●業務の魅力 ・私たちは、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。 ・生産技術部門／製造部門とは密に関わるため、生産設備や検査設備に関する知識も習得することができます。 ●事業/製品の強み ・灯火制御機器事業は成長事業に位置付けられており、回路設計に限らず実力を発揮頂ける分野は多岐に渡ります。
求める能力・経験
【必巣要件】 ※大卒以上 ・電気回路設計またはハードウェア開発の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 (数名程度の規模感で可） ・コミュニケーション能力： 国内外の顧客や関係部門との調整業務を行うための高いコミュニケーション能力 ＜具体的には＞ ・回路設計ツール（例：Altium Designer、Eagle）を用いた実務経験。 ・信号解析やテスト手法に関する知識（オシロスコープ、信号発生器等の使用経験があること）。 ・プロジェクト管理：プロジェクトの進行管理や納期調整に関する経験があること。 【歓迎要件】 ・自動車部品業界または照明機器業界での経験がある方。 ・LED制御技術や電動化に関する知識及び実務経験。 ●求める人物像 ・問題解決能力: 複雑な技術的課題を理解し、迅速に解決策を見出せる方。
事業内容
-
エージェント求人 プライム上場【金融インフラの未来を創る】UI/UX改革・アジャイル開発に挑む｜リモート◎
800~1000万
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 品質管理
- 進捗管理
- アジャイル開発
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- テスト
- ネットワーク
- アジャイル
- 開発
- 企業価値向上
- 工程管理
- クラウド
- 検証
- ハードウェア
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- リーダー
- 見積もり
- パートナー
- 分析
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融分野（銀行・ノンバンク）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション（ホストからのオープン化）、モダナイゼーション（クラウドサービス、マネジメントサービス、API化）、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5～10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模～大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験（エンドユーザー側含む）。 - 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム（勘定系、周辺、チャネル系など）の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア／ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者（若手であれば興味と意欲があれば経験不問）。 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【広島】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【HITACHI】マイクロサービス化・クラウド移行をリード｜企業のDX基盤を強化｜リモート◎
800~1000万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- 提案
- リーダー
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
-
エージェント求人 【広島】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【モダナイゼーション×最新技術】◆アプリ領域の技術支援・戦略的推進に挑む｜日立製作所
780~1030万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- リーダー
- 提案
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
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仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
-
エージェント求人 【香川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【香川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【宮城】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【宮城】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
企業ダイレクト 【福岡/リードエンジニア】★自社プロダクト/SaaS/グロース市場上場/転勤無！
700~1000万
株式会社スマレジ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
CTO室に所属し、高機能クラウドPOSアプリ「スマレジ」の技術リーダーとしてプロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】■プロダクト内外の技術課題発見・解決 ■プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ■新技術の調査及びフィジビリティ検証 ■新規事業/プロダクトの立ち上がり支援 ■開発業務の品質チェック/レギュレーション策定 ※変更の範囲：会社の定める業務(本人の希望を考慮)
求める能力・経験
【必須】 ■Webアプリケーション開発経験(PHP/Java/Rubyなど) ■自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ■システムの課題解決に対する推進力 ■新技術における高速なキャッチアップ力 【歓迎】 ■業務システムの開発・運用経験 ■最新技術の習得および活用 ■テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 ■マイクロサービスのシステム運用経験
事業内容
■ウェブサービスの企画,設計,デザイン,開発,提供■スマレジ事業■データ収集,分析 ■通信販売事業 ※事業概要ページ：https://corp.smaregi.jp/service/
エージェント求人 【千葉・神奈川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【愛知・石川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【大阪】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【福岡】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【宮城】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 新規事業戦略コン◤Xspear Consulting◢SaaS×先端技術×一貫支援｜DX推進
1100~3000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- 進捗管理
- データ分析
- デザイン
- 開発
- 提案
- マネージャー
- SaaS
- 営業
- IoT
- 分析
- 教育
- 要件定義
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・シンプレクスHDが設立した戦略×技術の融合コンサルファーム ・プライム上場グループの安定性とベンチャーの機動力を兼備 ・単なる理想論ではなく、実現可能な戦略の具現化に強み ・AI、Web3等の最先端技術を駆使した変革支援を展開 ・デザイン専門組織との連携による質の高いUX提供が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等、新規事業のアイディエーションから戦略策定 ・プロダクトビジョンの設計および要件定義の推進 ・GTM戦略（営業・マーケ・CS）の策定と実行支援 ・PMとしての開発進捗管理およびステークホルダー調整 ・ローンチ後のデータ分析に基づくプロダクト改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造メーカー：IoT・AI活用のDX構想策定から実行支援 ・エンタメ企業：ダイナミックプライシング活用事業の立案 ・金融・証券：STOシステムの実装支援およびM&A後のPMI ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大3,000万円。業界最高水準の圧倒的な報酬体系 ✅絶対評価による早期昇格。20代マネージャーも多数在籍 ✅ライフステージに合わせ、残業時間を自己宣言できる制度 ✅夕食無料提供やマッサージルーム等、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定だけでなく、自走できるまで実装に責任を持つスタイル ・MD陣と距離が近く、一流のコンサルスキルを直接習得可能 ・未経験領域も安心のITベースキャンプ等、教育体制が極めて強固 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
■必須要件 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【PdM】CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」/コンサル出身者歓迎/リモート可
1000~1400万
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する新規事業「Trunk」のプロダクトマネジメントをお任せします。 【具体的に】■ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザ に関する深い理解 ■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ■中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ■開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
求める能力・経験
【必須】■金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上） ■複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験 ■要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
エージェント求人 元請け施工管理（一級資格者歓迎）／プライム上場／平均残業20時間／株式会社レオパレス２１
750~1095万
- 監理技術者
- 施工管理
- アパート
- 品質管理
- 安全管理
- 教育
- 工程管理
- 施工管理技士
株式会社レオパレス２１東京都中野区, 東京都中野区もっと見る
仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■離職率（2024年3月期）：9.0%※レオパレス本体離職率7.5% ■年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心あふれる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
■必須： ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
事業内容
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他
エージェント求人 ★レゾナック【東京/広報/年収690～1000万円】★大手半導体後工程材料メーカー！
690~1000万
- メディア
- イベント企画
- 社内イベント企画
- 社外広報
- 社内広報
- プレスリリース
- プレスリリース作成
- 広報
- 提案
株式会社レゾナック東京都港区もっと見る
仕事内容
(1)社外広報 主に対外的な企業広報を担当。 マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、レゾナックの社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。 また、オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。 ＜詳細＞ ●マスメディア向けの情報発信・関係構築 ・プレスリリース作成・配信 ・取材対応、個別レク、記者会見の企画・運営 ・メディア向けイベントの企画・実行 ・メディア側への企画提案（攻めの広報として、自ら仕掛けをつくる役割） ・複数企業との連携による記者会見・メディア向けイベント・共同記者会見の企画・運営 ・主な接点メディア： 日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネス等のビジネス系メディア、海外の半導体関連メディア など ●オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営 ・コンテンツ企画、編集、発信 ・運用方針の検討・改善 ※今後、特に強化していく分野です。 ●メディア向けイベント・タイアップ企画 ・メディア向け説明会・イベントの企画・運営 ・メディアタイアップ企画の立案・調整・実行 ●（ご経験に応じて）東証適時開示対応（決算関連以外） ――――――――――――― (2)社内広報 インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。 これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 ＜詳細＞ いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。 そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ●従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ●経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ●社内イベントの取材・発信 ●その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般
求める能力・経験
＜本案件にマッチする経験＞ ・広報経験がある方（toB・toCは不問） ┗メディアに対して企画提案経験がある方歓迎！
事業内容
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
エージェント求人 【千葉／転勤なし】工場総務（管理職候補）🔸700～1000万🔸ジェネリック医薬品の沢井製薬🔸
700~1000万
沢井製薬株式会社千葉県茂原市もっと見る
仕事内容
工場にて、バックオフィス業務全般の統括、 および部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・間接部門の管理：安全衛生、人事、総務など工場運営基盤の監督 ・マネジメント：グループメンバーの進捗管理、およびその補佐 ・人財育成：メンバーの指導・育成、組織力の強化 ・工場経営サポート：工場長や各製造部門との連携・調整 管理部門の中核として、工場のガバナンス構築と 安定稼働を支える重要なミッションを期待しております。
求める能力・経験
▼人事、総務等のバックオフィス経験をお持ちの方 ┗国内最大手メーカーの管理職として、組織運営を担いたい方 ┗安定した上場グループ基盤で、長期的なキャリアを築きたい方
事業内容
▼事業内容：生活習慣病治療剤、抗がん剤など医療用医薬品（約800品目）の製造販売 国内最大手のジェネリック医薬品メーカー（東証プライム上場グループ）です。 圧倒的なシェアと約100年続く安定した経営基盤を誇り、 日本の医療インフラを支える社会貢献性の高い企業です。
エージェント求人 [XC/NE] 開発統括部門 ゼネラルマネージャー
1250~1600万
- ネットワーク
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- PMO
- 開発
- 自動運転
- ADAS
- ソフトウェア
- コンピュータサイエンス
- 人工知能
- 自動車
- ISO 26262
- 研究開発
ボッシュ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・戦略的・技術的リーダーシップ: グローバルなXC戦略との連携を確保しながら、日本市場における技術ビジョン、アーキテクチャの指針、および技術ロードマップを定義・実行する。 ・卓越したオペレーション: 開発組織のために、効率的かつ持続可能なワーキングモデルを推進する。すべてのソフトウェアおよびシステム製品のデリバリー能力、品質、スピードを監視し、継続的に改善する。 ・チームリーダーシップと人材育成: レジデントエンジニアリング、サンプルコーディネーション、セーフティ、セキュリティ、PMOなど、多様なエンジニアリング組織を率いて、高性能な中央開発チームを構築する。 ・リソースおよびコンピテンス管理: グローバルな開発ネットワーク（IDN）を活用し、プロジェクトの遂行と将来のコンピテンス（専門能力）向上を確実にするため、エンジニアリングリソースを効果的に管理・配分する。 ・プロセスと品質の推進: ASPICE、アジャイル、CI/CDなどの主要な開発プロセスや方法論を推進・導入し、セーフティおよびセキュリティに関する自動車業界の基準への準拠を徹底する。 ・ステークホルダーとの連携: 社内のビジネスユニット、社外の顧客、パートナーに対する主要な技術窓口として機能する。グローバルなXCの技術・オペレーションコミュニティ内で強力な関係を構築・維持する。 ・イノベーションと市場へのフォーカス: 技術革新と先行開発活動を促進する。市場のトレンドや顧客のニーズを、ADAS（先進運転支援システム）や自動運転市場向けの具体的な技術要件やソリューションに落とし込む
求める能力・経験
◆ 必須要件 - 学歴: ソフトウェア工学、システム工学、コンピューターサイエンス、電気工学などの関連分野における大学の学位。修士または博士号をお持ちの方は特に歓迎します。 - リーダーシップ経験: 自動車業界の研究開発、テクノロジー、ソフトウェア分野で10年以上のリーダーシップ経験。大規模で学際的なエンジニアリングチームを管理した実績があること。 - 専門技術: ソフトウェア開発、デリバリー（CI/CD）、ソフトウェアアーキテクチャ、SoC（System-on-Chip）、AI（人工知能）に関する深い知識。 セーフティ（ISO 26262）、セキュリティ、ASPICEなどの品質基準を含む、自動車開発プロセスに関する深い理解。 - 業界知識: ADAS/自動運転およびコンピューティング市場に関する深い理解（主要技術、競合他社、エコシステムパートナーを含む）。 - 語学力: ビジネスレベルの日本語および英語能力。
事業内容
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