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900万円以上の求人一覧
全167,870件
エージェント求人 【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション｜戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引
610~2010万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルタント ◆職務内容 東証プライム上場のM&A総合研究所グループの顧客基盤を活かし、大企業のCxOアジェンダ（M&A戦略・中計策定・PMI・ガバナンス等）に特化したコンサルティングを行います。既存の「人月単価モデル」に「成功報酬モデル」を掛け合わせた革新的なビジネスモデルを展開。戦略立案のみならず、ディール成立、統合（PMI）までPre/On/Post全てのフェーズをM&A総合研究所と協働しながら一気通貫で伴走し、クライアントへ最大の実益を提供します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：経済の不確実性が増す今、絵に描いた餅の戦略ではなく、M&A実行と成果（実益）までコミットする一気通貫のコンサルティングが市場から強く求められています。 ・圧倒的な成長環境：Big4戦略出身パートナーの直下で、大企業の最上流案件に携われます。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの「創業メンバー」として参画する希少なチャンスです。 ◆魅力 ・高い給与還元：プライム上場グループの安定基盤と、成果を反映する高い還元率を両立。 ・圧倒的なスピード感：平均年齢31歳。社長や経営層との距離が近く、若手から大きな裁量権を持てます。 ・高定着率：外資や国内大手から優秀な人材が集う刺激的な環境でありながら、ワークライフバランスも重視。 ・多様なキャリア：インダストリーの垣根がなく、多彩な業界・テーマで市場価値を最速で高められます。 ◆プロジェクト例 ・Pure Strategy：大手小売業のM&A戦略策定と実行支援、グローバル製造業の中計策定 ・Valuation：クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・Transaction：大規模M&Aの実行支援や事業再生計画策定 ・Governance：大手製造業の全社DX支援、M&A後の各種PMI実行支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC（コンサルタント/シニアコンサルタント）： まずはプロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担い、プロの型を習得します。 ・Mgr以上（マネージャー/シニアマネージャー）： プロジェクト全体の統括、クライアント（CxO層）とのリレーション構築、およびメンバーの育成・マネジメントを主導します。 ◆想定年収 ・SMgr：1,500万円〜2,000万円 ・Mgr：1,200万円〜1,500万円 ・SC：800万円〜1,200万円 ・C：600万円〜800万円 ※前職給与・経験を考慮、年2回の賞与想定あり ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループが、日本の経済成長と企業価値向上を目指して202310月に設立した総合コンサルティングファーム。AI・DXによる効率化と強固な経営層リレーションを武器に、創業3年未満で急成長を遂げています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（御成門駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩4分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔休暇 ・環境：時差出勤制度、屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・福利厚生：交通費全額支給、従業員持株会、確定拠出年金（任意）、キャリア相談制度、全社交流会
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤上場リート運用AM｜ファシリティマネジメント◢◤バリューアップ・開発技術支援(1)
600~1000万
- 不動産資産運用
- オフィスビル
- 施工管理
- バリューアップ/モニタリング
- 開発
【上場リート運用AM企業／環境認証型オフィスなど】東京都港区もっと見る
仕事内容
▍特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●メガ金融機関がスポンサー 明治安田・三菱UFJ信託・森ビル出資 一流AM企業における 技術プロ向けポジション ●担当物件ポートフォリオ ・都心中～大型オフィスビル中心 ・環境認証物件96.7%！ ● 施工管理やサブコン経験を活かして 大型資金を動かすAM企業へ ・バリューアップ・再生開発案件メイン ▍主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤ 運用物件における修繕費の査定 管理運営費の査定 ➤ 対象不動産の収益を最大化させるための 修繕・リノベーション計画の策定 ➤ ESG関連業務（環境・省エネ対応、 各種格付け・認証取得対応など） ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 想定年収：600万〜1,000万円程度 （前年収考慮・上記以上も可） ・上記＋個人賞与＋業績連動賞与 ＋中期計画達成ボーナス ● 抜群のワークライフバランス ・26年7月よりフレックス制度開始 ・7時〜11時の時差出勤も可能 ・週2日までの在宅勤務導入 ・就業時間：9:00〜17:00
求める能力・経験
・コンストラクション・マネジメント経験 ・施工管理経験 ・開発経験など ・一級建築士（尚可）
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋限定】経営層の参謀として、プロジェクトをリード！PMOコンサルタント職
960~1500万
- 経営/戦略コンサルティング
- 事業推進
- IT戦略立案
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 資料作成
- 事業報告資料作成
- 経営会議資料作成
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- プロジェクトリーダー
- 経営戦略策定
- 企画担当
株式会社マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎事業内容 MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER（パッケージソフトウェア） プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 ◎仕事内容 弊社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◎主な仕事内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）： 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◎研修制度及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本以上の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやAI関連資格補助制度、Versantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ◎評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります
求める能力・経験
◎必須要件 ※いずれも必須 1.ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2.メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3.顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4.部下の育成・評価の経験 ◎尚可要件 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 ◎活躍イメージのある方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
エージェント求人 大和財託RC施工
900万~
大和財託東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ～年収例～ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 【社員の声】 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 （建築技術職/入社2年目） 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目）
求める能力・経験
・経験 RC造施工管理のご経験（集合住宅、ビル、ホテル等） ・資格 1級または2級建築施工管理技士
事業内容
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企業ダイレクト 【ITコンサルタント】案件選択権100%×高還元率(80～100%)×年間休日131日以上
700~1800万
ＭｏｔｈｅｒＣｏｍｐｕｔｅｒ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ITコンサルタントとして、顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 エンド・SIer直請け200社以上のネットワークから、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご提案します。 案件選択権は100%あなたにあり、Must/Want/NGを整理した上で最適な環境を一緒に見つけます。 参画後も定期的な1on1面談でキャリアサポートを実施。 生成AI研修(週1回)やUdemy Business無料利用など、継続的なスキルアップ支援も充実。
求める能力・経験
【必須】■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方（年数・ジャンル・使用言語不問） ―あなたの強みに合わせた2つのキャリアパスー 【マネジメントコース】メンバー → リーダー → マネジャー → ディレクター 人を束ねながら、採用・育成・組織運営にも関わりたい方向け。 【スペシャリストコース】メンバー → テックリーダー → スペシャリスト → エキスパート 特定技術を深め、社内外に"技術のブランド"を確立したい方向け。 どちらも評価制度と連動し、役職が上がるごとに年収もUP。
事業内容
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エージェント求人 【DX/AI＆データ シニマネ】160億調達のFLUXで、エンプラ企業のデータ基盤刷新・AI戦略牽引
2250~2500万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 - テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 - 最新の技術を活用したToBeベースの提案 - DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のAIスタートアップ**: 2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装に強みを持っています。 - **強力な資金力と提携**: 2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表。累計調達額は約160億円に達し、前年同月比310%成長（2026年4月）を記録しています。 - **一気通貫の支援体制**: マーケティング支援、AI活用コンサルティング、AI人材紹介など、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を戦略立案から実装、採用まで一気通貫で支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - **実践的なアプローチ**: 自社がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型があるため、「絵に描いた餅」で終わらない本質的な課題解決が可能です。 - **コンサル×事業開発の両軸での成長**: クライアントワークだけでなく、自社の新規事業（Insight事業）の成長をリードする主体者としての経験が得られます。 - **中立的なソリューション提案**: 特定のベンダーや製品に縛られず、クライアントにとって最適なソリューションを中立的な立場で評価・選定できます。 - **高い貢献度**: 日本を代表するエンタープライズ企業の事業推進パートナーとして、影響力の大きいプロジェクトに携われます。 ◤描けるキャリア◢ - **多様なキャリア選択**: コンサルタントとしての専門性を極める道と、スペシャリストとしての道をそれぞれ選択可能です。 - **豊富な異動機会**: 部署内での異動機会が豊富にあり、多様な経験を積むことができます。 - **自社事業開発への参画**: ご自身の専門性やスキルに応じて、自社の新規事業開発に直接関わるチャンスがあります。 ◤関連キーワード20選◢ AI DX データ活用 大規模言語モデル (LLM) 自然言語処理 (NLP) 予測分析 データ基盤構築 アジャイル開発 クラウド ピープルマネジメント ITコンサルティング ソリューション提案 プロジェクトマネジメント データアーキテクチャ データガバナンス 機械学習 SaaS 事業開発 エンタープライズ支援 AX (AIトランスフォーメーション)
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 - クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 - ピープルマネジメントのご経験 - 加えて、下記いずれかのご経験： - コンサルティングファームでの実務経験 - 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 - 中〜大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできること - 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 - データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 - データ管理、データガバナンスに携わった経験 - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験
事業内容
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エージェント求人 ◤業界未経験から総合コンサルへ！◢人材・物流等の社会インフラを動かす変革リーダー募集！
600~2500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界のクライアントに対する経営・業務コンサルティング ✓PMI（M&A後の統合プロセス）や海外進出を含む、事業拡大・事業構造の転換支援 ✓事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革（DX推進）のリード ✓異業種連携による新規事業創出の企画・実行支援 ✓官公庁・地方自治体・公的機関と連携した、新たな価値共創および社会課題の総合的な解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会インフラ（運輸・物流等）を担う大手企業の大規模構造改革およびデジタル変革（DX） ✓ホスピタリティ・レジャー業界における、コロナ禍以降を見据えた事業再生・海外進出戦略の策定 ✓官民連携による、地方創生やスマートシティ、産学官共創を軸とした産業育成プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織や業界の枠組みを超えて、社会的インパクトの大きい課題解決に挑戦したい方 ✓人材、運輸、物流、不動産、観光などの業界知識を活かし、コンサルタントとして市場価値を高めたい方 ✓異なるバックグラウンドや強みを持つプロフェッショナルと協働し、チームとして成長したい方 ✓自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながらプロアクティブに問題解決へ取り組める方
求める能力・経験
必須条件（MUST） 【アソシエイト・シニアアソシエイト】下記いずれか ✓コンサルティング業務経験 ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界で3年以上の実務経験（経営企画、事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか） 【マネジャー以上】下記いずれか ✓コンサルティング業務経験かつマネジメント経験 ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界で5年以上の実務経験（領域同上）かつ管理職経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおけるPMOやリーダーシップの経験 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト参画への意欲）
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_コーポレートエンジニア
850~1350万
- 運用保守
- 提案
- テックリード
- 監査
- 開発
- Workday
- Sansan
- PoC
- 課題設定
- 戦略提案
- KPI設定
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 設計レビュー
- SaaS
- クラウド
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- Terraform
- DB設計
- Java
- Google Cloud Pl...
- Android
- プログラミング
- UNIX
- データベース
- Mac
- ソフトウェア
- GCP
- Linux
- Azure
- AWS
- Go
- Python
- TypeScript
Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（EmployeeExperience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 ＜1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発＞ ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤：OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 ・内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化：Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 ＜2.インフラ担当＞ ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta（IdP）の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 ＜3.オフィスネットワーク＞ ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC ＜4.業務アプリケーション＞ ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 ＜開発例＞ ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【AI企画セールス】「第二創業期」最先端のAIを活用しDMM経済圏として誰もが見たくなる未来を作る
600~1000万
- ヒアリング
- BPO
- PoC
- ワークショップ開催
- 研修企画
- 審査/回収
- 研修実施
- 提案
- 営業
- 新規事業
- 商談
- HubSpot
- 制作
- クロージング
- PMO
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- 顧客折衝
- 運用設計
- 開発
- CRM運用
- 構想設計
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 生成AI×業務改善（BPO/効率化）コンサルティング営業｜初回商談から提案・クロージングまで伴走する企画営業の募集！ 募集背景 法人向けに生成AI研修を提供する中で、事業の次のフェーズとして「研修の先」にある業務変革や業務改善まで踏み込んだご相談が増えています。 そのため、単なる生成AI活用の紹介にとどまらず、顧客の現場業務を理解し、BPOや業務効率化に繋がる形で提案を構想・具体化できるコンサルティング営業人材を募集します。 本ポジションでは、標準化された商材説明の補足役ではなく、初回商談からクロージングまで、顧客課題に応じた提案を組み立てる役割を期待しています。 事業内容 ■事業概要 AI教育事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。 「生成AIを業務で使える状態にする」ために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。 企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする“実務直結のAI活用”に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援しています。 業務内容 • 初回商談から営業として、顧客の現状業務・課題・理想状態のヒアリングを実施 • 顧客業務の整理、論点の構造化、As-Is / To-Beの業務フロー設計 • 生成AIや周辺技術を活用した業務改善案の設計 （例：シフト管理・日報作成、採用オペレーションの情報共有/フォロー、画像解析による仕分け・照合、法務審査フローの高度化 など） • 顧客ごとの業務課題に応じた、BPO/効率化の提案ストーリー設計 • 必要に応じた簡易デモ、実現イメージ、PoC案の作成 • 提案時の前提条件・実現可能性・運用イメージの整理 • クロージングに向けた提案内容の磨き込み、社内関係者との連携 • 社内の事前作戦会議への参加（論点整理、提案シナリオ、懸念点の洗い出し） • HubSpotへの商談メモ、論点、提案方針、次回アクションの整理・更新 役割イメージ：プリセールス業務70％ / 社内打ち合わせ・提案準備30％ ポジションの魅力 生成AI研修で培った知見を土台に、研修提案に留まらない業務改善・業務変革の提案に踏み込めます 初回商談からクロージングまで関わるため、単なる技術支援ではなく、提案全体の設計に深く関与できます 採用、バックオフィス、現場運用、制作/法務など、さまざまな業務課題に対して横断的に提案機会があります 生成AIの知識を活かしながら、顧客の実業務に入り込んだ提案経験を積むことができます HubSpot運用や提案の標準化を通じて、再現性のある営業プロセスづくりにも関わることができます ■会社名・所属部署 ■会社名 合同会社DMM.com 次世代事業本部 AI教育事業部
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・顧客折衝を伴う提案業務の経験 ・業務改善/業務整理/業務フロー設計/要件整理のいずれかの実務経験 ・生成AIのノーコードツール/言語の実装経験 例：Dify, n8n, Zapier, Google Apps Script等（プロセス改善するツール） ・生成AIを用いたプロダクト開発、PoC、実装の経験 Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやAntigravityなどで開発経験 ※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。 ■歓迎要件 ・BPO/業務効率化の提案または推進経験（業務フロー設計、要件整理、運用設計など） ・画像解析（OCR/画像分類等）やRAG等の提案・実装経験 ・AI活用を前提とした簡易デモ、要件整理、構想設計の経験 ・HubSpot等のCRM運用経験 ・営業、コンサル、プリセールス、PM/PMOいずれかの立場で顧客課題に向き合った経験 ■求める人物像 ・顧客の曖昧な相談内容を整理し、業務課題として構造化できる方 ・生成AIありきではなく、まず業務プロセスや運用の改善余地から提案を考えられる方 ・AIやシステムに関する知識を、非エンジニアにも分かる言葉で説明できる方 ・顧客との対話を通じて、課題整理から提案、クロージングまで一気通貫で伴走できる方
事業内容
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エージェント求人 【DX/AIコンサル】NTTデータ提携の急成長スタートアップで、大手企業のAI実装・データ活用を推進
1000~1250万
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仕事内容
◤仕事内容◢ 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 - テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 - 最新の技術を活用したToBeベースの提案 - DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◤会社の特徴◢ - **急成長を遂げるAIスタートアップ**：2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然自然処理などのAI技術の研究とビジネス実装に注力。月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）を記録しています。 - **強固な財務基盤とアライアンス**：2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表。シリーズCで60億円、累計約160億円の資金調達を実施しています。 - **一気通貫の支援体制**：マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」など複数事業を展開し、戦略立案から実装、採用までをトータルで支援できる強みを持っています。 ◤仕事の魅力◢ - **実践的なアプローチが可能**：自社がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない本質的な提案・実行ができます。 - **事業開発の主体者になれる**：コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、自社の新規事業開発やサービス開発にも関わることができ、両軸での成長が可能です。 - **中立的かつ最適な提案**：特定のベンダーやソリューションに縛られることなく、クライアントにとって本当に最適なソリューションを評価・選定できます。 ◤描けるキャリア◢ - **多様なキャリアパス**：コンサルタントとしての専門性を極める道と、スペシャリストとしての道をそれぞれ用意しています。 - **豊富な異動・挑戦機会**：部署内での異動機会が豊富にあり、ご自身の専門性やスキルに応じて自社の新規事業開発に携わることも可能です。 ◤関連キーワード20選◢ AI DX データ活用 大規模言語モデル LLM 自然言語処理 予測分析 データ基盤構築 アジャイル開発 クラウド データアーキテクチャ ソリューション設計 データガバナンス 機械学習 コンサルティング 事業開発 SaaS エンタープライズ支援 ソリューション提案 プロジェクトマネジメント
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 - クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできること - 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 - データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 - データ管理、データガバナンスに携わった経験 - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
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エージェント求人 【業界未経験可】エンタープライズセールス（東京or大阪勤務）
588~1050万
- プロジェクト推進
- プレゼンテーション
- マーケティング
- SMB
- クラウド
- SaaS
- クロージング
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仕事内容
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ポジションの魅力 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。
求める能力・経験
SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある
事業内容
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エージェント求人 Sansan_エンタープライズセールス［Sansan］
850~1550万
- リーダー
- インサイドセールス/電話営業
- マーケティング
- アップセル
- 営業
- Salesforce
- DB設計
- サービス提供
- 商談
- 売上拡大
- データベース
- クロスセル
- Sansan
- 提案
- 営業支援
- コンサルティング業務
- 事業推進
- 導入支援
- HubSpot
- MA/CRM
- 法人営業
- 営業活動
- 課題設定
- 戦略提案
- 営業プロセス改善
- SaaS
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査））するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ＜セールス活動の詳細＞ ・商談数：1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかることがあります。 ＜現場の雰囲気＞ チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 ＜企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める＞ 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ＜プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン＞ 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ＜成長角度の高い経験が積める環境＞ 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ■組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ■歓迎条件 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【レバレジーズ】急成長メガベンチャーで、未来の組織を創る新卒採用担当を渋谷・大阪で募集！
500~1000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層と連携した人材要件に基づく採用戦略の策定、およびマーケティング視点でのターゲティングや競合分析 ✓TVCM、WEB広告、SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行、および説明会や面談など各種タッチポイントの設計 ✓採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA、および多様な採用チャネル（DR、エージェント等）の運用 ✓母集団ごとの選考フローの最適化、候補者との面談・面接（動機形成型面談）、面接官トレーニングやナレッジの体系化 ✓入社前オンボーディングや内定者ジャーニーの設計、および年次に関わらずプロジェクトリーダーとしての大型企画の牽引 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サマーインターンシップをはじめとした、大規模な母集団を形成する大型採用イベントの企画・立案・運営の主担当 ✓採用マーケティング視点（STP整理等）に基づき、TVCMやWEB広告などの各種マルチメディアを連動させたプロモーション設計 ✓社内のエンジニアやデザイナー、マーケターと密に連携し、オールインハウスを活かした採用力強化の仕組みづくり
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として2年以上の就業経験 ✓無形商材の営業経験、あるいは企画職（営業企画、カスタマーサクセス、経営企画など）にて定量的なミッションで高い成果を上げた経験 歓迎条件（WANT） ✓成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験をお持ちの方 ✓プロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題抽出から解決、目標達成まで自ら導いてきた実績がある方
事業内容
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エージェント求人 🟠大手物流業界ご出身者限定🟠未経験から最大手コンサルへ/残業20時間/高年収
600~2000万
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仕事内容
人口減少に伴う労働力不足が深刻な課題となっている交通・物流業界では、AIやIoTを活用した自動運転の実現や効率的なサプライチェーンの構築が強く求められています。その一方で、サステナビリティへの対応や地政学的リスクの高まりにより、産業の複雑性が増しています。これらの社会課題と業界課題を統合的に解決することが不可欠です。 そのような課題を抱える業界の課題を解決するためのコンサルタントを募集しております。
求める能力・経験
物流業界でのご経験(2年以上)
事業内容
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エージェント求人 世界最大規模の環境インフラ企業【M&A】Corporate Development
1000~1300万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
外資（フランス）系：世界最大規模の環境インフラ企業 ※パリを拠点に、水、廃棄物処理、エネルギーの3分野で世界中に展開東京都港区もっと見る
仕事内容
Corporate Development Analyst or Manager ■ 業務内容 1．案件評価・分析（Project Assessment） 子会社、プロジェクト、M&A対象企業のバリュエーションおよびクレジット分析 事業開発チームと連携し、 初期段階での案件スクリーニング 中〜後期段階でのパートナー交渉に向けた財務モデリング（リスク／リターン分析） 2．M&A・投資実務 M&Aにおける財務・税務デューデリジェンスのマネジメント SPA（株式譲渡契約）、SHA（株主間契約）、LA（ローン契約）等の 契約書作成・交渉のサポート 投資委員会向けに、 会計・財務インパクトを含む投資メモの作成およびレビュー 3．クロージング後支援・事業支援 PMI（特に財務領域）のサポート 事業部門と連携した 投資対象のスクリーニング／発掘 ピッチ資料作成 その他マーケティング・事業開発支援業務
求める能力・経験
・M&A領域での実務経験：2年以上 ・財務分析力および財務モデリングの実務経験 ・IFRSおよび日本基準（JGAAP）の基礎知識（特に企業結合・連結会計） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）
事業内容
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エージェント求人 ●【熊谷】自社施設のインフラ設備管理／電験2種保有者／年休128日／スーパーフレックス制＜ニコン＞
500~930万
- 工場
- 施設/設備管理
- 維持管理
- 設備管理
- 施設管理/保全
- 施設管理
- 設備保全
- 設備修繕管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 工事業者手配
- 主任技術者
- 施工監理
- 施工管理
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仕事内容
ニコンの製作所における設備管理業務全般。 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。 ■具体的には・・・ ○建物、設備の保守、運用、管理 ○上記にかかる発注、検収 ○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ○製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ○行政報告書の作成など、法令順守業務 ○その他、付随する業務 ■入社後の期待役割・・・ 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。 配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。 ＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
事業内容
光学機械器具の製造ならびに販売 1917年、日本光学工業株式会社として創業以来、光学ガラスから顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら時代の変化を捉えその進化を支えてきた会社です。現在、二コンの核として誇る技術である「光利用技術」と「精密技術」の2つの技術を基礎に、健康・医療分野や宇宙探索分野まで事業の幅を広げています。
エージェント求人 オープンポジション/CLLENN｜合同会社DMM.com
310~1100万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
「募集背景」 デジタルコミック市場の急成長に伴い、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 編集領域だけでなく、 ・作品企画 ・制作進行 ・マーケティング ・データ分析 ・IP展開 ・プロダクト改善 など、事業成長に必要な役割は急速に広がっています。 そのため今回、特定職種に限定せず、「この事業を伸ばしたい」「エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい」という想いを持つ方を、オープンポジションとして広く募集します。 「事業概要/ポジションの説明」 株式会社CLLENNは電子コミック黎明期からデジタルコミック事業を展開し、累計6,000タイトル以上の作品を世に送り出してきました。 TL・BL
求める能力・経験
【必須】 ◇職務内容のご経験
事業内容
■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し
エージェント求人 荏原製作所 S6026/半導体製造装置（CMP装置）の中国向け営業/藤沢事業所
720~910万
- 納期管理
- 海外出張
- 半導体
- 営業活動
- 営業
株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 半導体製造装置の提案、販売、入金までの一連の営業業務に携わります。まずは生産にフォーカスして納期管理の業務を通して基礎を身に付け、徐々に海外顧客との商談に入り、本格的な営業活動の業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部アカウントサクセス第二部アカウントサクセス第三課 【募集背景】 活気のある半導体製造装置業界で、ビジネスが大きく伸びています。それに伴い、海外顧客に対して即戦力となる営業パーソンが必要になりました。国内製品を海外へ販売し、日本のプレゼンスを高めていけるような経験豊富なキャリア人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ローテーションは比較的少ない方です。2～3年は納期管理をメイン業務とし、業界および自社製品の知識を身に付け、客先との商談・交渉の数を徐々に増やしていきます。 そのあとは、メインアカウント営業として現地法人のメンバーと連携しながら客先との商談をまとめるような役割を期待します。 勤務地は藤沢で、転居を伴う異動の可能性は国内は非常に稀です。必要に応じて海外出張(数か月に1回程度)にも行っていただきます。メインアカウント営業として経験を積み、将来のマネージャーまたは場合によっては海外拠点への赴任の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売をグローバルに広げている営業部署です。 その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業を担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。 また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人、顧客など社内外の様々なメンバーと広く関わっていきます。 一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびある程度の英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める 人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
求める能力・経験
▼必須要件 ・メーカーでの営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、理解力が優れている方 ・明るく根気強い方 ・英語力(メール、会話等) ▼歓迎要件 中国語ができる方は望ましい。 ▼求める人物像 ・柔軟なコミュニケーションができる方。 ・明るく誠実な方。 ・業務に積極的で向上心があり、自ら業界知識や製品知識を吸収しようとできる方。 ▼使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド 等） ・Meet、Teams、Zoom ・Salesforce ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【まれにある】 英語での会議があるので、英語の理解力がある程度必要です。 その他言語…中国語が話せるとより良いです。
事業内容
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
エージェント求人 ⚙️【ゼロ残業方針/プライム上場企業】生産管理の経験をDXで活かす！工程の見える化・改善推進
470~990万
- 納期管理
- 生産管理
- 半導体
- 電子部品
- SCM/生産管理/購買/物流
- 生産計画
- 在庫管理
- セラミック
株式会社MARUWA岐阜県土岐市もっと見る
仕事内容
■職種：生産管理DX推進（セラミック） ■業務内容： 生産計画の立案から進捗・在庫・納期管理まで、製造現場をスムーズに動かすための生産管理業務をご担当いただきます！あわせて、MES・ERP・BIツールなどを活用し、工程の見える化や業務改善を進めるポジションです。 ≪具体的な業務内容の例≫ ・生産計画の作成、最適化 ・工程の進捗管理 ・在庫管理、納期管理 ・MES、ERPなどの生産管理システムの導入・改善 ・BIツールなどを使ったデータの見える化 ・稼働率、歩留まり、リードタイムなどの分析 ・現場課題の発見と改善施策の実行 ■このポジションの魅力 生産管理×DXの中核として、MES・ERP導入、BI活用、工程の見える化まで幅広く推進していくポジションです。 現場課題をデータで解きほぐし、生産性・品質・リードタイム改善に直結する仕組みを自らつくれるのが魅力のひとつ。 製造現場とITをつなぐ、市場価値の高いキャリアを築いてゆくことが可能です！ ■企業紹介 MARUWAは東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、セラミック材料技術を核に半導体・電子部品・車載・LED照明など成長領域へ展開する高収益メーカーです！ 高熱伝導基板では世界トップクラスの製品力を誇り、技術優位性と財務健全性を兼ね備えている点が魅力の会社。 残業は原則なし、フレックス制度もあり、上場メーカーならではの安定した環境で腰を据えて専門性を磨けます◎
求める能力・経験
■必須要件 ・生産管理業務の実務経験 ・システム導入（MES、ERP等）または業務改善の経験 ・ITシステムに関する基礎知識
事業内容
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
エージェント求人 Sansan_データマネジャー［人事部門］
800~1150万
- Google BigQuery
- Sansan
- 分散
- Google Spreadsh...
- Google Cloud Fu...
- Google Cloud Pl...
- Google Cloud St...
- Cloud Logging
- GitHub Actions
- Terraform
- プロジェクト
- マネジメント
- データベース
- GCP
- BIツール
- 人事
- DB設計
- Python
- 分析
- SQL
- KPI設定
- Google Looker S...
- STUDIO
- Tableau
- プログラミング
- 翻訳
- PMO
- 効果検証
- Redash
- JavaScript
- 検証
- Looker
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仕事内容
■募集背景 Sansanは事業・組織の拡大に伴い、採用・配置・育成・評価といった人事意思決定の高度化・複雑化が進んでいます。特にタレントマネジメントや採用領域においては、「どの人材をどのタイミングでどのポジションに配置すべきか」「採用チャネルや選考プロセスのどこに改善余地があるか」といった問いに対して、データを根拠に答えられる体制の構築が急務となっています。現在、HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）をはじめ複数のシステムやGoogleスプレッドシートなどにデータが分散されている中で、タレントデータと採用データを統合的に横断分析できる基盤はまだ発展途上にあり、データの利活用余地が大きく残っている状態です。この状況を次のステージへ引き上げるため、GCP（BigQueryなど）を軸とした「止まらない・拡張し続ける」データ基盤を構築し、生成AIによる横断的な分析が可能な状態を作ります。これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指しています。 ■職務内容 本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。 ＜具体的な業務＞ ■HRデータプラットフォームの拡張・最適化 ・採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定 ・BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築 ・各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装 ■人事業務の再設計（BPR） ・既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築 ・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化 ・人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装 ■データ活用の民主化とガバナンス設計 ・セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築 ・非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装 ■本ポジションの魅力 「数字」と「感情」が交差するドメインへの挑戦 ∟経営的な計数管理（人員数・人件費など）と、定性的な人の感情（エンゲージメント・評価）という最も難易度が高く奥深い人事データに挑むことで、データマネジャーとしての市場価値を極めることができます。 「技術的解像度」を武器に、上流工程からプロセスの再設が可能 ∟単なる「御用聞き」ではなく、現場の曖昧な要求を「技術的に実現可能かつ、手戻りのない精緻な仕様」へと翻訳し、プロジェクトを最短距離でけん引できます。 AIを活用した先進的なデータ環境の構築 ∟既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。 ■開発環境、使用するツール ・言語：Python, SQL, Google Apps Script ・データベース・DWH：BigQuery, Google Cloud Storage, Cloud SQL ・インフラ・プラットフォーム：GCP（Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Workflows など） ・CI/CD・運用・監視：GitHub Actions, Terraform, Cloud Logging など
求める能力・経験
■MUST要件 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など） ・言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ・ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 ■MUST要件補足 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績：SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール（Tableau, Looker Studio, Redash等）を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験 ・プログラミングによる業務自動化の完結能力：言語（Python、JavaScript、SQL等）を問わず、AIを活用しながら自ら手を動かして社内ツールの作成やAPI連携を行い、手作業を劇的に削減させた実績 ・ビジネス要求の技術要件への翻訳能力：現場の曖昧な悩みを聞き出し、システム的な仕様やデータ要件/KPI定義へと落とし込む、技術的解像度を持ったPM/PMO的な立ち回りの経験 ■歓迎条件 ・「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験 ・スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験 ・人事・組織ドメインへの深い理解 ・先端技術（生成AI/LLM）の実務適用経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 HENNGE_人事労務/人事制度責任者候補
770~1780万
- マネジメント
- 設計マネジメント
- 人事
- 業務設計
- 組織開発
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、私たちのミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 当社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。 本ポジションでは、当社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務や日本の法律の知識/経験 ・全社に適用される制度を設計した経験 ・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ・IT業界での経験 ・経営直下での業務経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方 ・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・事業・組織成長を支える戦略的人事の視点と、法令遵守の最適バランスを模索いただける方 ・チームワークと、役割を跨いだコラボレーションを重視いただける方 ・業界及び事業戦略の理解がある方
事業内容
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
エージェント求人 ⭐上流工程特化ITコンサル⭐エンジニア・PM経験を活かしキャリアアップ可能⭐SC/Mポジション
600~1500万
- クラウド
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- マネージャー
- プロジェクト
- マネジメント
- シニアコンサルタント
- 要件定義
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
- システム要件定義
- システム開発
- 開発
- 開発プロジェクト
- 開発マネジメント
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- コンサルティングプロジェクト
- 顧客折衝
- 詳細設計
- 基本設計
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
⭐創業数年で売上500億規模へ急成長⭐DX×大規模案件中心⭐PM/エンジニアが上流へ挑戦可能⭐大手日系コンサルファーム⭐東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ◆業界例◆ ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ◆プロジェクト例◆ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可】コントラクトMSL（血液がん）
800~1000万
- がん
製薬・医療機器企業向けの戦略実行支援を行う国内上位のCSO企業 東京都中央区, 大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
◆当社に入社し、派遣MSLとして各クライアントに配属となります。 新製品、既存製品に関わらず各クライアントニーズに応えるべくご活躍いただきます。 ＜MSLの仕事内容＞ ・MSLは、医薬品に関する高度な科学的知識を活用し、医師や研究者に情報提供やサポートを行い信頼関係を構築します。結果として自社製品や自社の価値を高めていく役割を担います。 主な業務内容としては、最新の医学情報の収集や医療従事者への訪問、医師主導研修の支援などがあります。 ・MSLは、高い医学的・科学的知識に加え、医師との信頼関係を築く対話力が求められます。企業にとってMSLは、科学的価値を高める重要な存在として位置づけられています。 ◆当社では、MRや臨床開発などMSL未経験からMSLとして活躍されています。 【オンコロジー領域】 ・抗がん剤領域の専門医に対して、医師からのリクエスト面談、ターゲット専門医数増加を通してMSL活動に従事いただきます。 ・癌腫は血液がんを予定しています。面談などから適性を考慮しプロジェクトを提案させていただきます。 ・血液がん専門医を訪問orWeb面談して、顧客ニーズの収集及びニーズに応じた情報提供を行っていただきます。 ・血液がん専門医からの科学的な情報提供リクエストに対する回答を行っていただきます。 ・セールスと連携してメディカル部門として必要なサポートを行っていただきます。 （医局説明会サポート、高度な科学的情報提供等） ※出張が発生します ＜製薬企業のMSLとコントラクトMSLの違い＞ ・基本的には、派遣先の製薬企業の活動指針やコンプライアンス基準に準拠してMSL活動を行うため、製薬企業とCSOのコントラクトMSLの活動に大きな違いはありません。 ・一般的に製薬企業に所属するMSLは、医薬品が世の中に出る前の開発段階から、自社製品の様々な背景や過去、経緯に触れている状態で活動を始めるのに対し、CSOのコントラクトMSLは、背景や過去の経緯に関係なく、その時求められる必要な知識、スキルに応じて、派遣先製薬企業のプロジェクトにアサインされるため、より公正中立な立場でフラットに活動に取り組める側面があります。 また、複数の製薬企業で、多彩なプロジェクトに参画できることから、多角的な観点からスキルや知見を得られる事も、CSOのコントラクトMSLの特色です。 実際に、当社MSLのキャリアパスもバラエティに富んでいます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容：（雇い入れ直後）MSL職（変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般 就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所 （変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社
求める能力・経験
＜必須経験＞ 1）医学・薬学・自然科学系の学士以上 2）製薬会社（MR経験可） or 病院 or アカデミアでのオンコロジー領域における経験2年以上 ＜望ましい経験＞ ・顧客対応業務経験（メディカル・MSL、MR、臨床開発など） ＜その他要件＞ ・語学力：英語論文を辞書無で理解、相手に日本語で説明できるレベル ・MR職の場合、大学、基幹病院以上の経験（3年以上） ※KOL対応経験があれば大学経験の有無は問わない
事業内容
製薬・医療機器企業に特化したトータルサービス提供の実績を持ち、戦略実行を支援 ・CSO事業 ・MA/MSL、MRアウトソーシング業務 ・研修業務 ・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
エージェント求人 流通・旅行業界向けコンサルタント・PM
800~2500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
日本アイ・ビー・エム東京都中央区もっと見る
仕事内容
初めてコンタクトさせていただきます。 株式会社ウイークの吉岡と申します。 早速ですが、日本ＩＢＭが、流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）向け、 １．コンサルタント ２．プロジェクトマネージャー 職位： コンサルタントから、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナーまで 年収： ８００～2500万 をお探しです。 私は、日本IBM勤続34年で定年まで勤めましたが、日本IBMの人事とは特別なパスを持っています。 是非、日本IBMにご応募の際にはお力になれると思いますので、よろしく、お願いいたします。 募集内容（背景）： １．コンサルタント － 流通向け 流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）を担当し、各種コンサルティングおよびSI（システムインテグレーション）に関するビジネスとデリバリーに責任を持ちます。 ミッション （募集の背景）： ・運輸・旅行・航空業界におけるIBMのサービス展開は、昨今のビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションがIBMには存在しており、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせて、最適なソリューションのご提案を実施します。 具体的な仕事内容： ・流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）を担当し、各種コンサルティングおよびSI（システムインテグレーション）をご提案し、成約に結びつける活動を行います。 ・コンサルティング/SIは、IBMの多岐に渡るソリューションとデリバリーリソースを活用した提案を行うため、自らがデリバリーを実施するケースは少なく、担当する業界、お客様に対し継続的にIBMのバリューをお届けできるよう、業界に対する知識やお客様とのリレーションをベースに、お客様へのアプローチ・戦略立案、案件を発掘、醸成、ご提案し、成約に結びつける活動を行います。 ２．プロジェクトマネージャー 流通業向け 1) 流通業に対する、各種提案及びコンサルテーション、システム構築。 －プログラム / プロジェクト管理 (例：改善施策の実現、大規模システム開発、等) －業務・ITの改革・改善施策の策定 (例：開発プロセス変革、契約管理事務BPR、ITコスト削減計画、等) －お客様付きＰＭＯとしてお客様実施プロジェクトの支援 2) 各種システム開発プロジェクトの実施、全体管理 －システム開発基本計画の策定 －業務要件定義、システム化要件定義等 －設計・開発・テスト局面の管理 －業務・システム移行計画立案、リリース準備 【募集の背景／ミッション】 流通業各社は、人口動態の変化、顧客の嗜好の多様化やテクノロジーの進化、ＬＣＣの台頭など、めまぐるしいスピードでの経営環境の変化に対し、自社の競争力や事業運営の柔軟性・効率性をより向上させるための様々な施策を講じようとしている。それに対して、IBMは、豊富な業務・ITの経験・知見をコンサルティングサービスを通じて提供しつつ、かつIBMならではの最先端のテクノロジーの提供、実現を通して、航空会社の変革・成長に貢献することが求められている。 【具体的な仕事内容】 1)下記に関し、リーダーとして戦略・施策の策定、各種の作業の実施を行う。 ・流通会社に対するコンサルティングサービスやシステム開発等の提案活動を、弊社営業部門等との協業にて実施する。 ・改善施策のシステム化をプロジェクト管理を通じて、実現する。 2）下記に関し、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをリードする。 ・事務処理の効率化や、ITコストの削減等の実現に対する、現状調査、課題の整理・分析、対応策の仮説立案・検証、適用ソリューションの策定、ビジネスケース、実行ロードマップの作成、等 ・新たな営業チャネルの設立に向けたビジネスモデルの検討、業務運営スキームの策定、パイロットプロジェクト運営、等 ・顧客対応品質の向上に向けた、各種データ分析(例：コールセンターのログ等)を通じた課題抽出、対応策の立案・実行、効果検証、等 ・各種システムの新規開発や再構築プロジェクトにおける、開発計画の作成、業務・システム化要件定義、システム化のための設計、コーディング、テストといった工程管理、グローバルチームとの連携による最先端技術の提供 等 ・大規模プロジェクト管理 3)お客様が主体的に実施しているプロジェクトにＰＭＯとして参画し、航空業界の知識、プロジェクトマネジメント知識を元に成功に導く ＊＊ 是非、前向きにご検討ください。 よろしくお願い致します。 吉岡
求める能力・経験
コンサルタント： ・IBMのリソースを活用してより大きな価値をお届けするチャレンジ精神のある方。 ・お客様担当営業、プロジェクトマネージャー、各サービスの専門家等、チームを率いることのできるリーダーシップを発揮できる方 必要な能力： ・コンサルティング能力/コミュニケーション力/英語力 歓迎する経験・スキル： ・運輸業・旅行業・航空業界における経験（実業・コンサルタントを問いません） ２．プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 ・流通業界でのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーまたは類する経験をお持ちで、最上流の構想策定からのプロジェクト参画や、大規模なプロジェクト管理の実施を目指している方 ・流通会社での企画系業務、またはシステム企画・開発業務の経験をお持ちで、今後のキャリアを多方面に広げたい方 ・コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来のキャリアに向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 【必須な能力・経験】 ・プロジェクトマネジメント能力 / リーダーシップ ・コンサルティング業界またはITサービス業界における、航空業界向け業務(コンサルティングサービス、システム開発、等)の経験 ・流通業界での実務経験(IT部門、企画部門、業務部門、など)
事業内容
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エージェント求人 NEC アプリケーションスペシャリスト（社会保障領域）4446
680~1200万
- Java
- C#
- AWS
- 運用保守
- クラウド
- システム開発
- アーキテクト
- 情報処理
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、官公庁向けに、社会保障分野（年金、医療、介護等）の事業を展開する部門です。 【組織の魅力】 ・雰囲気：風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、キャリア入社者も多く在籍しています ・採用者の育成：育成プランに基づきマネージャーが丁寧に指導します ・現場メンバーがやりがいに感じている点：国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い、最新の技術動向とNECの強みを活かした提案やデリバリー 【職務内容】 ■キャリアストーリーのご紹介 ・仕事で向き合うのは、自分の信念。正しいと思うことは、声を上げて実現する｜日本電気株式会社（NEC） ・チーム一丸となって日本の社会保障を支える──風通しの良い職場で、NECでしか成し得ないことを｜日本電気株式会社（NEC） ・官公SL事業部門で働く若手SEによるぶっちゃけ座談会動画公開！ ・官公SL事業部門にキャリア採用で入社したSEが質問に答える1分動画（1min Question）公開！（社会保障領域） ■役割 日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発作業や保守作業を管理する役割となります。 （参考）システムの利用者：厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 システムの機能、目的：DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 具体的には以下となります。 ・社会保障領域の新規案件の提案、受注 ・システム開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・担当システムに関する問い合わせ対応、障害対応 新規提案20%、開発管理40%、運用保守40%が担当する割合の目安となります。 ■開発環境/技術環境 言語：Java、C# DB：Oracle、Aurora 基盤：AWS ■組織の構成 └マネージャーが担当している業務内容：既存システム改修・保守のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容：既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容：リーダ作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダーからお任せしたいと考えています 既存プロジェクトのベンダーコントロールからお任せして、1年後には要件定義フェーズを自力でお任せできるようにサポートします ■働き方 ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク（在宅・サテライトオフィス）が可能です 繁忙期は40時間ほど残業がある場合もございますが、通常は20時間程度です 【ポジションのアピールポイント】 ・国の制度を支える重要なシステムに携わり、社会全体に貢献するやりがいを感じられます。 ・安心・安全な社会の実現に向けて、新たなシステムやサービスの創出に挑戦し、ICTの力で未来を切り拓くことができます。 ・官民業界のステークホルダーと協働し、多様な視点からプロジェクトを進めることで、広い視野と深い知識を身につけることができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得し、最先端の技術を駆使して成長できる環境です。 ■キャリアパス 入社後初期はシステム運用からスタートし、システム理解を深めて頂き、ゆくゆくはシステム企画やIT戦略の立案などができるSE・PMもしくはプロフェッショナルとしてのキャリアがあります。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 参画するプロジェクトや時期により、リモートワーク可否およびリモートワーク比率は異なります
求める能力・経験
主任の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" 【WANT】 ・情報処理技術者（応用情報処理技術者以上であればなお可） ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" 【WANT】 ・情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等の上級資格を保有していることが望ましい） ・Project Management Professional ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・未知の業務領域にも強い好奇心を持ち、積極的に学べる向上心 ・多様な関係者と信頼関係を築き上げる高いコミュニケーションスキル ・「できない理由」ではなく「できる方法」を導き出し、解決策を提示する力
事業内容
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