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900万円以上の求人一覧

全168,276件

  • 企業ダイレクト

    【商品比較・検証スペシャリスト（家電・ホビー）】世の中の商品を徹底比較◎

    660~960万

    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    家電の検証設計・評価基準構築。メーカー等の性能評価経験を活かし、市場全体の製品の本質的な差を可視化するフレームワークを設計。「本当に良い製品とは何か」を構造化し、ユーザーの選択基準を作る仕事です。 市場の家電を横断的に比較するため、技術的観点から測定条件や評価基準を策定し、検証の再現性・妥当性を担保するディレクションを行います。また、検証結果に対し統計的手法を用いたデータ分析を実施。既存のランキングや検証手法の見直し・改善施策の立案に加え、市場動向や技術トレンドを踏まえた評価軸のアップデートまで担います。「自社製品」の枠を超え、市場全体の製品の本質的な差を構造的に明らかにする仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】■理系大卒以上 ■家電・自動車・電動工具など工学系製品の研究開発の実務経験★ブランドに縛られず商品の本質的価値を技術目線で定義したい方を歓迎。培った知見を評価基準の設計という上流で活かせます 【当社の魅力】月間3000万人が利用する国内最大級のサービスを運営。メーカーでの製品開発や評価の経験を活かし、特定ブランドに縛られず市場全体の製品を科学的に評価する「検証設計」の専門職として活躍できます。「売るための検証」ではなく、中立的な立場でユーザーにとっての最適解を追求できるのが最大の醍醐味。フレックス制やリモートワークを導入し、自律的に働ける充実した環境も整っています。

    事業内容

    ■商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営

  • エージェント求人

    HENNGE_[HENNGE One] カスタマーサクセスエンジニア / テクニカル サポート・活用

    500~950万

    • クラウド
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 品質管理
    • SaaS
    • プロダクトマネージャー
    • 提案
    • 戦略提案
    • カスタマーサクセス設計
    • 分析
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • クレーム対応
    • 問い合わせ対応
    • トラブル対応
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 問い合わせ数
    • Salesforce
    • 顧客折衝
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験/高い顧客体験の維持しつつ、HENNGE Oneサービスの業務プロセス改善を推進し、今後の新しい運用サポート業務の戦略立案によりチームの生産性向上に貢献していただきます。 また、また、チームメンバーの底上げやフォローだけでなく、プロダクト改善の推進など、組織/事業課題の解決に向けた施策立案から実行をしていただくところまでがミッションとなります。 <具体的な業務> 1.テクニカルサポート - 複雑なシステム構成や未知のトラブルシューティングのリードとメンバーのフォロー、解決に向けた他部署との調整を行います。] 2.組織/事業課題の解決 - サポート業務プロセスの問題点洗い出しから効率化、事業戦略に基づいた運用フェーズの業務プロセスの改善や業務の立て付け等 3.サービス改善 - 顧客のインサイトを見つけ出すための顧客要望や解約理由の分析、プロダクトマネージャーや開発への顧客情報のインプットや提案等 4.チームメンバー/業務マネジメント - チームメンバーのスキルの底上げ、課題管理、品質管理等 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はチーム横断のプロジェクト等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としては導入支援チームをはじめとしたカスタマーサクセス関連職やプロダクト企画/事業責任者関連職、営業職へのジョブローテーションを通じ、中長期で幅広いご経験を積んでいただくことを推奨しています。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、ユーザーが直面するトラブルには、ユーザー企業のシステム構成や、他社サービスの仕様からも影響を受けていることがあり、技術サポートの難易度が高い製品となります。 また、サポート上のやりとりをするお客様の多くは、情報システム部門の担当者様です。本職種は情報システム部門の担当者様から「HENNGE One製品のプロフェッショナル」としてサポートを求められるため、高度なIT知識が必要なプロフェッショナル職です。 現在、高い顧客満足度を獲得できていますが、サポート業務から脱却し、より良い顧客体験へ向けた施策やプロダクトの改善への貢献等、より事業へインパクトを与えるチームへの変革期です。そのため、技術的に高度な要求水準に加え、SaaSビジネスのカスタマーサクセスの概念も求められるリーダーポジションです。ARR（年次経常収益）への貢献方法の模索や、プロダクトの機能拡張への貢献、効率的かつスケーラブルな組織運営などにも積極的に関わっていただける機会もあり、経営視点を発揮いただきやすい環境でもあります。

    求める能力・経験

    【応募資格：必須】 ・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 ・toB向けITソフトウェア/サービス製品のTier2(2次受け)以上の製品のサポート業務の経験（3年以上） ・インシデントや障害時、クレーム対応など、顧客と調整などの難易度の高い顧客折衝やトラブル対応の経験 ・トラブルシューティングやサービス改善に向けて、開発者とディスカッションした経験 【応募資格：歓迎】 ・他部門や他職種を巻き込み、自ら業務改善等を推進した経験 <具体的例> ・ノウハウを社内展開するなど、チームメンバーへナレッジ共有をした経験 ・1日の対応件数向上などのために、テンプレート化など日々の業務の標準化し改善した経験 ・ヘルススコアなどを分析し、解約防止につながる企画をし改善活動をした経験 ・ヘルプサイトなど情報発信などにより、問い合わせ数を軽減させる取り組みを企画しリードした経験 ・TOEIC 600以上のスコアを保有する方 ・英語で社内の人と会話ができる能力をお持ちの方 ・ZendeskやSalesforce等を利用したサポート体制の業務フローの設計や自動化を行った経験をお持ちの方 ・SaaSベンダでの業務経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの業務経験をお持ち方 ・情報システム部での業務経験をお持ちの方

    事業内容

    ・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）

    770~1400万

    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • 事業計画
    • データ分析
    • 開発
    • インタビュー
    • 要件定義
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    従来の給与計算業務の課題 多くの企業では、給与計算に必要なデータの収集・加工・連携作業に多くの時間がかかっていて、給与計算担当者の大きな負担となっています。 実現したい給与計算業務 既存の労務管理機能（入退社手続き、勤怠管理、従業員情報管理、年末調整機能など）と給与計算機能を連携させることで、データの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにします。 この革新的なユーザー体験の設計と実現を担っていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 目標・ロードマップの策定 開発アイテムの企画・優先順位付け ユーザーインタビューと課題設定 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 事業計画の策定や予算の管理 開発メンバーの人的マネジメント キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    SmartHRのミッション・バリューへの共感 プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年相当以上）※toB・toC問わず エンジニア・デザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験者でも無理なく成長できる《コンサル職》【大手ファーム唯一のホワイト企業認定】

    500~1500万

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • システム統合
    • PMO
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 営業
    • クラウド
    • ネットワーク
    • 開発
    • PHP
    • C#
    • Python
    • Java
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ●キャリアの自由度、圧倒的。　　　　　　　　 　- 挑戦を支え、次の飛躍へ導く総合コンサルファーム。 ①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件 を提案 ②圧倒的なワークライフバランスを実現（残業16.6h/月） ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度：活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method：トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care：PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価：秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT実務経験3年以上 ・以下のいずれかの経験 　- エンジニアもしくはコンサルタントとして、 　 何らかの業務システムの設計・開発経験をお持ちの方 　 (java, Python, C#, PHP等のオープン系言語を用いた一連の開発経験) 　- ネットワークもしくはクラウドのインフラ構築経験に携わったご経験をお持ちの方 　 (事業会社、SI、コンサルタントなど立場は不問です) 【歓迎要件】 ・営業経験(商材・個人/法人・業界不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan_ソリューションセールス［新規事業 Bill One債権管理］

    800~1350万

    • 新規事業
    • リーダー
    • マーケティング
    • プロダクト開発
    • 商談
    • サービス提供
    • 営業活動
    • 提案
    • 経理
    • 営業
    • 請求
    • 経費精算
    • 開発
    • クラウド
    • 法人営業
    • 業務設計
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • プロジェクト
    • ツール導入
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。「Bill One請求書受領」「Bill One経費」「Bill One債権管理」それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めることを目指しています。 ■組織のミッション Bill Oneの第三の新規サービスである「Bill One債権管理」の利用企業を拡大することが、この組織のミッションです。 債権管理の領域は、請求書受領や経費精算といった分野と比べても、いまだに多くのアナログ業務が残っています。これは裏を返せば、業務の在り方そのものを大きく変えられる余地が、まだ市場に残されているということでもあります。 一方で、「債権管理の業務はシステムで変えられる」「今のやり方を見直すことで、もっと良くできる」という可能性自体が、多くの企業にはまだ十分に認知されていません。 今回募集する債権管理ソリューション営業部に求められるのは、単にプロダクトの機能を説明し、導入を促すことではありません。顧客の業務や課題に深く向き合いながら、なぜ今の業務を変えるべきなのか、どうすれば業務はより良くなるのか、そしてBill One債権管理がどのような価値を提供できるのかを、顧客と一緒に考え、形にしていくことが期待されています。 また、「Bill One債権管理」は、Bill One事業全体のさらなるグロースの起点となり得るプロダクトでもあります。そのため、プロダクトの価値をどのように届けるのか、どのように売っていくのかといった点も含め、売り方そのものをつくり、磨いていく役割も担います。 ■具体的な業務 Bill Oneの新規事業である債権管理ソリューションの提案に特化した営業組織にて、中堅〜大手企業を対象とした提案活動を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・提案活動を通して得たインサイトに基づくプロダクトマーケティング、プロダクト開発の推進 ＜セールス活動の詳細＞ 担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応いただきます。初回商談〜契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3カ月〜最大12カ月ほどかかることもあります。 ＜現場の雰囲気＞ チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ■募集背景 「Bill One」は、請求書受領を起点に急速な成長を遂げ、事業領域を拡張してきました。その中で立ち上がった第三の新規サービスが「Bill One債権管理」です。今後のBill One事業のさらなる成長を見据える中で、このプロダクトをいかに市場に浸透させていくかは、重要なテーマの一つとなっています。 Bill One 債権管理は、グループ企業を含む大規模な業務運用を抱える企業に対して、特に大きな価値を発揮できるソリューションです。そのため、主要なターゲットは中堅〜大手規模の大型顧客となり、すでに組織として、これらの顧客に対する商談創出や案件化の再現性は一定程度見いだせています。 一方で、こうした大型顧客の意思決定は複雑であり、受注に至るまでには業務理解の深さや、関係者を巻き込んだ提案力が求められます。現在の組織には、商談以降のプロセスを主導し、受注までの営業活動をリードできる人材が十分とは言えず、ここが事業成長における大きな課題となっています。 この課題を乗り越え、Bill One債権管理をエンタープライズ領域で本格的にスケールさせていくため、今回ソリューションセールスの採用を行います。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験 ・中堅~大手企業向けの提案経験 ・新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    【業界No.1のM&Aプラットフォーム】M&Aコンサルタント（経験者採用/ディールに集中できる環境）

    650~1200万

    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • 提案
    • デューデリジェンス
    • 企業価値算定
    • ヒアリング
    • 成約
    • 契約書ドラフト作成
    • M&Aコンサルティング
    • 問い合わせ対応
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • データベース
    • 事業承継
    • ソーシング
    • ローン/融資
    • 融資
    • 会計
    株式会社バトンズ東京都中央区
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    仕事内容

    <事業内容> バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、そしてM&Aを支援する「専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。 <仕事内容> 「M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 具体的には・・・ １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング 譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ＜当ポジションの魅力＞ M&Aコンサルとしての案件支援の経験を積み専門性を高められる環境 ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 研修体制も充実させており、社内資格制度においてM&Aコンサルとしての知識・スキルが身に着けられるプログラムも用意しています。 社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ＜歓迎要件＞ ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan_パートナーセールス［Eight Team］

    800~1150万

    • ネットワーク
    • HubSpot
    • イベント企画
    • マーケティング
    • アライアンス
    • プロセス設計
    • オペレーション設計
    • パートナー
    • 新規顧客
    • 販促企画
    • SaaS
    • 新規顧客獲得
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 代理店営業
    • 営業
    • 販売
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のパートナーセールス・戦略立案・推進を担当します。 ■組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1※の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。 私たちは、DXやAI活用の第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ※名刺管理アプリに関する調査（2025年12月、調査委託先：インテージ） ■具体的な業務 Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。 ＜具体的にお任せしたい業務内容＞ ・大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案 ・支店単位での勉強会の企画・実施（Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透） ・同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援 ・代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案 ・PRM（パートナー管理システム）を活用したオペレーション設計・改善 ・地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築 ・パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計 ■募集背景 Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、利用企業数 6000 社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。また、HubSpot連携機能やkintone連携機能、ラクス（楽楽メールマーケティング）、船井総研とのアライアンスなど、さらなる成長のため機能拡張やアライアンスも強化しています。今後も非連続な成長を目指し、パートナービジネスの強化を行っていくため、新たなメンバーを募集します。 ■本ポジションの魅力 ＜パートナービジネスの「立ち上げ」に携われる＞ 代理店ネットワークの構築・オペレーション設計・インセンティブ設計など、パートナービジネスの根幹を自分の手で作る経験ができます。 ＜プロダクトとの距離が近く、裁量も大きい環境＞ パートナービジネスの拡大はEight Teamの成長戦略の中核です。そのため各種リソースを、裁量を持って動かしていくことが可能です。現場で感じた課題をプロダクト改善に直接つなげることはもちろん、PRMの活用、代理店向け企画設計、社内オペレーション体制の構築など、幅広い裁量を持って取り組めます。 ＜ELG戦略の最前線で成長できる＞ 「Ecosystem Led Growth（エコシステム主導の成長）」という先進的なGTM戦略を実践できます。直販・マーケティング・パートナーが連携した複合的な成長モデルの構築の最前線でキャリアを築くことができます。 ■組織構成 ■ Eight Team部 全体統括部統括（部長／副部長） ■ Growth group（新規顧客獲得への向き合い）：全体で約15名（別途インターン数名） ・全体統括（グループマネジャー／アシスタントマネジャー） ・マーケティング ・営業（セールス） ・パートナーセールス ■ Engagement group（既存顧客への向き合い）：約5名 ・全体統括（グループマネジャー／アシスタントマネジャー） ・CS（カスタマーサクセス／サポート）

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下のいずれか必須： ・SIer・OA機器ディーラー・IT商社・ITディストリビューター（大塚商会・DIS・SBC&Sなど）での営業経験 ・無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験 ・通信キャリア（またはその販売代理店）におけるルートマネジャーや代理店統括の経験 ・複数の利害関係者（メーカー・ディストリビューター・販売代理店）を調整しながら成果を出した経験 ■求める人物像 ・数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ・与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ・他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 ・変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方 ・ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方 ・Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    Sansan_プロジェクトマネジャー［コーポレート領域］

    800~1150万

    • 予算管理
    • プロジェクト
    • ブランド施策
    • マーケティング
    • ブランディング
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • Adobe Photoshop
    • Adobe Illustrat...
    • 社内イベント企画
    • 広報
    • パートナー
    • ディレクター
    • Figma
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織のミッション Sansanのカタチを原動力とし、コーポレートブランドの新たな可能性を切り開きます。社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を進化させ、さらなる高みへと引き上げます。 ■具体的な業務 コーポレート部門において、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ねながら、施策を期日・品質・予算通りに完遂することが求められます。なお、希望するキャリアによっては、さまざまな種類の案件のディレクション・進行管理業務に関わることもできるポジションです。 ＜担当する業務（一部）＞ ・社内イベント（全社総会・表彰式・周年イベントなど）の企画・運営ディレクション ・IR関連コンテンツ・大型キャンペーン・CM連動施策の企画とプロジェクト管理 ・社内の各部門（広報・IR・マーケティング・採用・経営企画など）を巻き込んだ合意形成と推進 ・外部制作会社・広告代理店・イベント会社などのマネジメント（選定・進行・品質・予算管理） ＜担当する案件の例＞ ・全社総会・表彰式・周年イベントなどの社内イベント ・IR説明会・株主向けコンテンツの制作ディレクション ・TV CM・ブランドムービー連動Webキャンペーン ・大型採用ブランディング施策 ・展示会・カンファレンス出展プロジェクト ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計・施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます ・社内イベント・IR・CM・大型キャンペーンなど、会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当できます ・案件ごとに関わる部門・パートナーが変わるため、幅広い領域の知見とネットワークを築くことができます ・経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、自身の施策が事業貢献を果たすところまで追求できます ・大規模な広告・イベント・キャンペーンから社内コンテンツまで、幅広い領域のプロジェクトを担当できます ・所属部門には、デザイナー・ディレクター・コピーライター・フロントエンドエンジニアなどクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ■組織構成 配属の部門はコーポレートブランディング室です。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め25名ほどの組織です。その中に、クリエイターは10名ほど所属しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・OS：macOS／Windows選択可 ・制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）, Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど ・AIツール：Claude, Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール ・その他利用ツール：Slack, Box, Zoomなど

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・多様な種類の施策・案件のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・調整の実務経験 ・外部制作会社・代理店・イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験 ・予算管理・稟議対応の経験（数百万〜数千万円規模） ・自ら企画・立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験 ■歓迎条件 ・大企業・上場企業でのコーポレートコミュニケーション・広報・IR領域の施策推進経験 ・TV CM・ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験 ・社内イベント・展示会・カンファレンスなどのイベントプロデュース経験 ・SaaSまたはIT企業でのインハウスPM・プロデューサー経験 ・Webサイト・LPの制作ディレクション経験（コーポレートサイト・採用サイトなど） ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・契約や権利に関する交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションの経験（組織長や最終的な判断を求められるポジションの経験） ・各種PMツール（Asana、Notion、Jiraなど）を用いた複数案件横断管理の経験 ・BtoBサービスのブランディング・マーケティングに従事した経験 ■求める人物像 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、企画の上流から「なぜやるか」を問い続け、施策の質を高められる方 ・複数の案件が並行する環境でも優先順

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    Sansan_パートナーサクセス・セールス［Eight Career Design］

    750~950万

    • 分析
    • 戦略提案
    • 商談
    • 企画立案
    • Salesforce
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 契約交渉
    • イベント企画
    • 契約更新提案
    • ブランディング
    • 提案
    • 課題分析
    • 売上拡大
    • 人材紹介
    • パートナー
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 中途採用
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 ■組織ミッション Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。具体的な業務立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。 ■パートナーサクセス ・契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います ・スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案 ・採用成功に向けたナレッジの提供 ・開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発 ・契約更新提案や交渉、折衝 ■パートナーセールス ・当社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します ・当社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約 ■企画 ・ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で当社のブランディングを強化していきます ■募集背景 事業成長による人員体制強化のため。サービスを本格的に開始して2年が経過し、着実に実績を積み上げています。3期目はさらなる拡大を計画しており、組織強化のために増員を図ります。 ■本ポジションの魅力 ・0→1フェーズ、1→10フェーズで当事者として事業を創っていく経験ができます ・パートナーサービスの企画や事業戦略まで、幅広い領域に携わることができます ・圧倒的に差別化された独自の価値を提供、創造できます ■組織構成 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心にメンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 ■開発環境、使用するツールなど GitHub、Slack、Notion、Salesforce、kintone、AI関連のプロダクトなど

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのカスタマーサクセス・セールス・企画いずれかの経験3年以上 ・人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験3年以上 ■歓迎条件 ・基本的なITリテラシー ■求める人物像 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    【任天堂グループのゲーム開発企業/ネットワークゲーム開発エンジニア/札幌市】/38395

    490~920万

    ニンテンドーキューブ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    オンラインゲームなどのコンシューマ向けネットワーク対応（P2P対戦、ランキング等）の設計、実装をお任せします。 【主な業務内容】 ・マルチプレイヤーによるマッチメイク、リアルタイムP2P対戦通信対応のゲームの実装 ・ネットワーク周りのライブラリの設計と実装 ・ソケット通信、サーバーサイドシステムの構築 ・コンシューマー向けゲーム開発 コンシューマー向けゲーム開発において、主にネットワーク関連の実装をご担当いただきます。 なお、ご自身のスキルやご希望、適性に応じて、クライアント側の開発やサーバー・システムの設計、リードプログラマーなどのマネジメント業務まで、担当範囲を広げていただくことも可能です。 【開発環境】 Microsoft Visualstudio C++、C# 任天堂社のゲームエンジン、ライブラリ オンライン対戦実装経験がある方のご応募をお待ちしております。 遅延なく快適に遊べる対戦機能のノウハウをお持ちの方、コンシューマー向けゲーム開発にも携わりながら、ご自身のスキルの幅をさらに広げてみませんか。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・C、C++を使用できる方 ・ゲーム制作（コンシューマー、PC、スマホ等ジャンルは問わず）の実務経験 ・ネットワーク対戦ゲームの通信対応の実務経験

    事業内容

    ・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用した、ソフトウェア及び情報通信システムの企画、設計、開発、制作 ・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作 ・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    CPO室 / Product Operations Manager（領域横断PjM）

    910~1540万

    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションでは、複数プロダクトが並走するSmartHRにおいて、領域横断プロジェクトの推進・開発組織の運営基盤の整備・AI活用による業務プロセスの革新等 を担っていただきます。 CPO室の一員として、経営・プロダクト双方と連携し、プロダクト開発組織が“速く・安全に・迷わず”進めるための仕組みづくりと実行 をリードしていただく役割です。 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 1. 重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント（PjM） SmartHR全体で進行する領域横断プロジェクトの構造化・依存関係の整理・リスクの可視化 各プロダクトが共通理解を持って進めるための合意形成・情報設計・状況整理 一人のPdMでは抱えきれない規模のプロジェクトに対し、実務的なPjMとして計画策定・推進をリード 品質基準・レビュー体制・ステークホルダー管理・影響範囲整理など、領域横断プロジェクトに必要な基盤を設計・運用 2. 開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善 プロダクト開発の進捗状況／課題／リスクをプロダクト全体の視点でモニタリング・レポーティング プロダクトの品質や開発生産性を横断で評価し、統一基準の整備と改善アクションを主導 重大障害・顧客影響事象などのインシデント対応フローを統括し、再発防止策を仕組みとして定着 3. AI活用による業務プロセス革新の推進 開発プロセス・品質管理・レポーティング等の業務において、AIを活用した自動化・効率化の仕組みを設計・導入 AI活用のベストプラクティスを組織横断で展開し、プロダクト開発組織全体の生産性を底上げ AI時代に適した業務プロセス・ワークフローの再設計を主導し、組織に定着させる 中長期でのAI活用戦略（例：開発プロセスのAI化、レポート自動生成、品質チェックの自動化）に関する提案と運営 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、SmartHRがマルチプロダクトとして成長し続けるための 運営基盤そのものを設計し、定着させる役割 です。 組織の成長痛を構造化し、仕組みで解決する。 その中心に立つ初期メンバーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験 Webサービスでの プロダクトマネージャーとしての経験を2年以上 プロダクト開発の流れ（市場調査→課題設定→要件整理→仕様→実装→テスト→リリース）を自分で回した経験 2. 部門横断プロジェクトマネジメント実績 PjM / PMO として2年以上の経験 複数チームを巻き込んだ大規模プロジェクトを本番リリースまで完遂した経験 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 開発フロー、障害対応フロー、効果検証フロー等の業務プロセスの可視化・体系化した経験 リリース基準、レビュー基準、品質基準などの各種基準の標準化の実践経験 4. 合意形成・優先度調整能力 プロダクト組織だけでなくビジネス職やコーポレートを跨いだ利害調整をした経験 複雑なステークホルダーがいる中で優先度を明確にしてプロジェクトを推進した経験 5. AI活用への強い関心と意欲 AI技術を活用した業務プロセスの改善・自動化に強い関心があり、自ら積極的に取り組む意欲がある方 AI時代における組織の働き方やプロセスの変革に対して、当事者意識を持って推進できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HENNGE_HENNGE One_Public Sales(公共領域担当) ※東京勤務

    500~1450万

    • 提案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 営業
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • 製品
    • 進捗管理
    • グループウェア
    • ヒアリング
    • ソフトウェア
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務内容】 当社クラウドサービス「HENNGE One」の営業の中核メンバーとして、自治体市場を開拓するための営業戦略の立案から実行までのセールス活動を担っていただきます。 クラウド移行やセキュリティ強化を検討している自治体に対しての直接アプローチや販売店を開拓し販売店と連携してアプローチを行うことで、HENNGE Oneの自治体分野でのシェア拡大や売上の最大化を目指していただきます。 まずはパブリックセールスのポジションをお任せいたしますが、ジョブローテーション制度もあるため将来的にはキャリアチェンジも可能です。 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。パブリックセールスの事業、組織ともに立ち上げ期のため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。 【やりがい/魅力】 ・日本全国の自治体という広大なマーケットで、HENNGE Oneの価値をいち早く広めることに携わることができます。 ・市場開拓期ならではの自由度と裁量権を持ち、営業戦略を主体的に立案・実行できます。 ・HENNGE Oneはすでに様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。 ・個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。 ・出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。 ・ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。 ・開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。 ※業務内容変更範囲：同社における各種業務全般

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・官公庁・地方自治体向けの営業経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・官公庁・地方自治体向けのソフトウェアの営業経験 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 【求める人物像】 ・数字達成する能力が高い方 ∟目標から逆算して動ける方（目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方） ∟再現性のある勝ちパターンを見出せる方（製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方） ・顧客ニーズを正確に把握することができる方 ∟自分よがりの営業をしない方（顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方） ∟仮説立てする習慣があるか（事前準備や顧客からヒアリングした情報から、顧客のニーズを仮設立てる習慣をお持ちの方）

    事業内容

    ・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    6/18(木)開催【応募意思不問/説明会】セキュリティエンジニア/コンサルタント

    600~1400万

    アバナード株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    インフラ・アプリエンジニアからセキュリティ領域へとキャリアを広げてきた現役リーダーが登壇し、Microsoft Securityを中心としたMicrosoft最先端技術の領域におけるキャリア形成のポイントをお伝えします。 ■説明会概要 日時：6月18日（木）19:00～20:00 開催方法：オンライン（Microsoft Teams） 応募意思：不問（情報収集のみのご参加も歓迎です） ※お申し込み締め切り：6月18日（木）正午まで

    求める能力・経験

    【応募資格】・リーダー・マネージャーとしての経験を生かしていきたい方 ・リーダー・マネージャーのキャリアに関心のある方 ■この説明会で得られること ・Microsoftテクノロジーの現状と市場における位置づけ ・Microsoft Security領域でキャリアを形成するメリット ・アバナードにおけるリーダー・マネージャー像とスキルアップ・キャリアパスの考え方

    事業内容

    ■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。

  • エージェント求人

    🏭製造AIの最前線へ！◆ローカルLLM・MLOps基盤を内製化◆年収～1260万円

    580~1260万

    • GPU
    • システム開発
    • オンプレミス
    • 開発
    • Docker
    • Linux
    • Python
    株式会社MARUWA岐阜県土岐市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種：製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア ■業務内容： 工場内のGPUサーバーを活用し、ローカルLLMやRAGなどのAI基盤を構築・運用するポジションです。 製造現場のデータや既存システムとAIをつなぎ、生産性向上、安全管理、業務自動化などのDXを推進していただきます！ ・ローカルLLM／RAG環境の構築・運用 ・オープンソースLLMの導入、API化、推論最適化 ・製造データを活用したAIモデルの開発・デプロイ ・AIカメラ、設備データ分析、予測システムなどの導入推進 ・在庫連携、自動発注提案、社内便自動化などのシステム開発 ・現場マニュアルや工程データを活用した社内AIチャットボットの高度化 ■このポジションの魅力 高収益メーカーMARUWAで、製造現場のAI活用を“つくる側”からリードできるポジションです。 ローカルGPU環境でLLM・RAG・MLOps基盤を構築し、在庫、設備、安全管理などリアルな現場課題に実装。 クラウドAPIを使うだけではなく、オンプレAIの設計・最適化まで深く関われる点が魅力です！ ■企業の特徴： MARUWAは、セラミック材料技術を強みに半導体・電子部品領域で高い収益性を誇る上場メーカーです！ 安定した事業基盤を持ち、半導体・電子部品分野を中心にグローバルに事業を展開しています。 また、全社的に「残業ゼロ」を目指す働き方改革を推進しており、生産性向上とワークライフバランスの両立に取り組んでいる点も魅力です◎

    求める能力・経験

    ■必須要件：以下の中からいくつかが当てはまる方 ・Linux／Docker環境でのAI開発・運用経験 ・オープンソースLLMのローカル／オンプレミス環境への導入・運用経験 ・Pythonを用いたAIモデル開発、またはAIフレームワークの活用経験 ・LLMの軽量化、ファインチューニング、RAG構築に関する知見・実務経験

    事業内容

    エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    Sansan_ソリューションセールス［Eight Career Design］

    600~1150万

    • プロジェクト
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • Salesforce
    • 提案
    • パートナー
    • 開発
    • kintone
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 営業
    • メディア
    • 人材紹介
    • 中途採用
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」です。「Eight」を通して、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか？」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。 ■具体的な業務 入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。 ・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する ・商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する ・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する ■募集背景 Eight Career Designのダイレクトリクルーティングサービスは、すでに1000社以上の企業にご利用いただいています。毎月の採用決定数も着実に増えており、顧客満足度も高まっています。事業をもう一段前進させるに当たって、セールスを増員します。 ■本ポジションの魅力 約10名の組織体制で、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスの各チームが密接に連携しています。チーム一丸となって「企業の採用成功」を追求し、事業を推進する経験を積むことができます。新たなチャレンジに積極的に取り組むカルチャーがあります。 ■組織構成 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心に、メンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Notion、Salesforce、kintone など

    求める能力・経験

    ■MUST要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 ■歓迎条件 ・基本的なITリテラシー ・人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題を設定して、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー（エンタープライズ領域/東京勤務）

    770~1120万

    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクトマネージャー
    • マネジメント
    • パートナー
    • マネージャー
    • 導入支援
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。 複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。 【業務内容】 ▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案 既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定 顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整 ▼プロジェクトの実行・推進 進捗・課題管理、および課題解決の主導 顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進 【メインで関わるステークホルダー】 SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 外部パートナー（SIパートナー、導入支援パートナー等）

    求める能力・経験

    SmartHRのミッション、バリューへの共感 SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    顧客のDXを推進◆上場企業・800万～◆ソフトウェアエンジニア(リードクラス)

    800~1000万

    • 開発
    • プロジェクト
    • 提案
    • クラウド
    • ハードウェア
    • 要件定義
    • デプロイ
    • 機械学習
    • IoT
    • テスト
    • GCP
    • AWS
    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    ・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義 ・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発 ・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) ・お客様とのコミュニケーション 　- 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。 　- 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・アーキテクトポジションでのシステム構築経験 ・クラウド(AWS / GCP ) の運用経験 【歓迎要件】 ・Pythonでの開発経験 ・高トラフィックサービスの開発経験 ・大規模データ処理の開発経験 ・DevOps(MLOps) の理解 ・Docker を使った開発経験 ・機械学習の理解（実務経験がなくても構いません）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HENNGE_戦略法務シニアメンバーTokyo Office

    700~1000万

    • 分析
    • 提案
    • 契約書作成
    • 戦略提案
    • デューデリジェンス
    • 法務デューデリジェンス
    • 契約管理
    • 組織変更
    • 戦略法務
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    • 情報管理
    • 個人情報保護
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【事業について】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務について】 〜成長戦略を法務面から牽引する「戦略法務のスペシャリスト」〜 事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げなど、戦略的法務業務全般をリードしていただきます。受け身の「法務相談対応」「契約管理」ではなく、会社の成長に必要な法務施策をデザインし、実現までを牽引する戦略的な役割を担っていただきます。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 ・法務責任者と連携し、事業機会とリスクの調査分析に基づく戦略立案と実行管理 ・国内外の投資案件における、法務デューデリジェンス（DD）の推進および外部法律事務所との連携 ・海外展開に伴うリーガルリスクの特定と解決策の提案、実行 ・高度な専門性が求められる各種契約書（投資契約、アライアンス契約等）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 ・AIやクロスボーダーのデータ移転など、比較的新しい法分野への対応 ・シニアメンバーとして、法務チーム全体のレベルアップのためのチーム運営のサポート 【募集背景】 2019年の上場以降、当社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、法務機能を「守り」から「攻め」へと進化させる組織的な変革を計画しています。本ポジションは、この組織変革の核となり、従来の契約法務に加え、戦略投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題を主体的に牽引し、未来の法務部門の基盤を共に築いていただける方を迎え入れるための募集となります。 【部署について】 〜変革をデザインし、部門の未来を一緒に創る機会〜 2026年4月1日付で法務部門の組織変更を予定しており、より専門性と戦略性の高い機能別組織へと再編する予定です。新たな組織機能と戦略を自らの手でデザインし、部門の未来を形作ることができます！ 【やりがい／魅力】 成長過程にある上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 法務実務経験（5年以上） TOEIC850点以上の英語力 ■歓迎条件 情報管理/セキュリティのご知見 個人情報保護法、GDPRのご知見 弁護士資格保有者（日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎） 投資やM&Aに関する法務実務経験（3年以上） ■求める人物像 リーダーシップ、主体性、コミュニケーション力がある方 法務として守るべき軸を持ちつつ、一定の柔軟性を以って対応できる方 周囲と協調して課題解決・調整を図れる方 物事の軽重、緊急度に基づき、優先順位を付けて業務に取り組める方 責任感を持ち、最後までやり遂げる胆力のある方

    事業内容

    ・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供

  • エージェント求人

    Sansan_ソリューションセールス［Sansan］

    600~950万

    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • データベース
    • サービス提供
    • 営業支援
    • 課題設定
    • 商談
    • 顧客担当
    • 提案
    • 事業責任者
    • 担当者
    • Sansan
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • コスト削減
    • ツール導入
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で13年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売り上げ拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースへと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2026（2026年1月 シード・プランニング調査） ■組織のミッション セールスチームのミッションは、顧客の経営層や事業責任者に対し、この強固なデータベースを活用して「売り上げ拡大」と「コスト削減（生産性向上）」を実現する、全社横断的な本質的ソリューションを提案することです。 独自のAI技術によって高度化されたデータベースを武器に、企業の非連続な成長と企業価値の向上を支援し、Sansanを社会になくてはならない「ビジネスインフラ」として定着させることが私たちの最大の使命です。 ■具体的な業務 ビジネスデータベース「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務を担当します。 【主な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 -営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 -顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック 【セールス活動の詳細】 担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。 初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 ■募集背景 1万件以上の利用実績※を持ち、市場で圧倒的なシェアを誇るSansanですが、私たちの目指す世界はまだ道半ばです。 「名刺管理から、収益を最大化する」をタグラインとして掲げ、あらかじめ搭載された240万件以上の企業情報や最先端の生成AIを活用した機能拡充を通じ、企業価値を根本から引き上げるプロダクトへと変貌しています。 この「第二の創業」とも言える大きな変革期において、市場の認識をアップデートし、全社導入によるさらなる提供価値の拡大を狙うためには、顧客の経営課題に深く切り込める高度なセールス力が不可欠です。 確立された強固な顧客基盤を武器に、自ら新たな市場を創り出し、事業のトップラインを最前線で力強く牽引していただくソリューションセールスを増員募集します。 ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数。 ■本ポジションの魅力 【「全社導入・経営課題解決」に向き合う、ダイナミックなコンサルティング営業】 単一部署（営業など）に対するツール導入ではなく、「全社に眠るデータをどう収益化（売り上げ拡大・コスト削減）するか」という経営目線でのソリューションを提案します。 経営層や複数部門を巻き込む高度な合意形成スキルと、本質的な課題解決能力を磨き、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 【圧倒的な顧客基盤×AI技術を武器に「新たな市場」を切り開く】 すでに確立されたブランドと1万社超の顧客基盤というリソースを活用しながらも、顧客にとっては「まったく新しい概念（ビジネスデータベース）」を啓蒙していくフェーズです。 当社の強みであるAI技術と独自のデータ化技術を掛け合わせ、強固な基盤の上で市場のパラダイムシフトを起こす、非常にエキサイティングな経験が得られます。 【企業の「収益力向上」に直結し、社会のビジネスインフラを創り上げる実感が得られる】 自身の提案によって、顧客組織内の情報の分断が解消され、これまでにないビジネス機会や迅速な経営判断が創出されていきます。 Sansanを単なる「便利なツール」から、電気や水道のように「企業活動に不可欠なインフラ」へと押し上げていくプロセスをけん引できる、社会的意義とやりがいの大きいポジションです。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業の経験（3年以上） ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ■歓迎条件 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    Sansan_ソリューションセールス［Contract One］

    600~950万

    • インサイドセールス/電話営業
    • 契約管理
    • Sansan
    • SMB
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 担当者
    • 提案
    • Salesforce
    • Slack
    • 商談
    • リーダー
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 法人営業
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■サービスについて 取引管理サービス「Contract One」に関わります。 ■組織のミッション Contract Oneは、これまで法務部門の「守りの業務（リスク管理・保管）」にとどまっていた契約情報を、全社員が活用できる「攻めのビジネス資産」へと進化させ、企業の意思決定を加速させるプロダクトです。 私たちSMBセールスチームのミッションは、この「新しい契約体験」を、日本企業の大多数を占めるSMB市場へ圧倒的なスピードで実装すること。顧客の経営層や決裁者へ直接アプローチし、潜在的な事業課題に対する本質的なソリューションを提案することで、社会に「新しい契約管理の当たり前」を定着させることを目指しています。 ■具体的な業務 取引管理サービス「Contract One」において、SMB規模の顧客を担当するソリューションセールスとして以下の業務を担当します。 【主な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 -営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 -顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック 【セールス活動の詳細】 担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。 初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 ■募集背景 「Contract One」は、リリース以来、着実にPMF（プロダクト・マーケット・フィット）の手応えをつかみ、現在事業は一気にアクセルを踏み込む急成長フェーズに突入しています。 多くの企業がまだ契約データの真の価値に気付いていない今、SMB市場におけるシェア獲得は、事業の命運を握る極めて重要な戦略事項です。 数カ月単位で戦略がアップデートされるエキサイティングな状況下で、体制をさらに強化し、マーケットリーダーとしての地位を盤石にするため、トップラインを力強くけん引するコアメンバーを増員募集します。 ■本ポジションの魅力 【経営課題を解決する「市場創出」のダイナミズム】 単なる業務効率化ツールの販売ではなく、企業に眠る「契約データ」を経営資産に変えるという、新しい概念（ソリューション）を市場に啓蒙していく面白さがあります。 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を引き出し、「新しい当たり前」を自らの手で世の中に実装していく経験は、セールスパーソンとしての圧倒的な市場価値向上につながります。 【決裁者へのダイレクト提案と、圧倒的な「打席数」による成長】 SMB領域の最大の魅力は、企業の経営層やトップ決裁者に対して直接アプローチできる点です。 経営目線での高度な対話力が求められる一方、リードタイムが短いため、早いサイクルで数多くの打席に立つ（PDCAを回す）ことができます。 「質の高い提案」と「圧倒的な経験値」を両立できる環境で、自身のビジネス戦闘力を最速で磨き上げることが可能です。 【「Sansanの次なる柱」をけん引するエキサイティングなフェーズ】 PMFの手応えを掴み、これから事業が爆発的にスケールしていく（1→10、10→100へ向かう）最も面白いタイミングにコアメンバーとして参画できます。 完成された組織やオペレーションに乗るのではなく、数カ月単位で変わる戦略の中で自ら最適解を見つけ出し、事業のトップライン（売り上げ）を自らの手でけん引しているという強い実感を得られます。 ■組織構成 Contract Oneのフィールドセールスを担うチームには、配属予定のSMBセールスチームを含め約30名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど 【業務で使用するツール】 Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客の接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内での連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・新規法人営業の経験（3年以上） ■歓迎条件 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験 ・新規事業や新組織の立ち上げ経験

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    NEC プロジェクトリーダー（鉄道・バスDX領域） 4453

    680~930万

    • アーキテクト
    • 要件定義
    • プロジェクトリーダー
    • ソリューション開発
    • リーダー
    • ウォーターフォール
    • アジャイル開発
    • システム開発
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 当部門は、NECの社会ソリューション事業を牽引する組織の一つとして、交通・物流・貿易領域における大規模な社会インフラシステムを手掛けています。 今回募集するトランスポートサービスシステム統括部の「交通デジタル基盤グループ」は、Suicaに代表される交通IC領域や全国の鉄道・バス事業者を主要顧客とし、AIやクラウドなどの最先端技術を活用したDXソリューションの企画・開発・導入を一気通貫で担っています。 組織は経験豊富なベテラン層と意欲的な若手・中堅層で構成されており、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを基本としながら、裁量をもって業務を推進するカルチャーです。本ポジションは、組織の中核を担うリーダー候補として、事業の成長を加速させていただくことを期待しています。 ※デジタル基盤グループは8名のメンバーで構成。 【職務内容】 全国の鉄道事業者・バス事業者に対し、DXを活用した新サービスの企画から開発、導入、保守までをリードするプロジェクトリーダー、またはその候補としての役割を担っていただきます。 ・DXソリューションの企画・提案: 顔認証、AI、データ活用などを用いた新サービスの企画、顧客への提案、実証実験（PoC）の推進。 ・プロジェクトマネジメント/リーダーシップ: 数名～十数名規模のチームを率い、プロジェクト計画の策定、要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連のSIプロジェクトを推進。ご経験に応じてリーダーまたはサブリーダーポジションをお任せします。 ・ステークホルダーとの折衝・調整: 顧客とのシステム仕様調整、追加要件に関する有償化交渉、社内外のパートナーとの協業推進。 ・アプリケーション開発・保守: 担当システムのエンハンス開発や機能改善、安定稼働に向けた保守業務の管理。 ・ゆくゆくは、後進育成: 若手メンバーへの技術指導やOJTを通じた育成活動。 【関連URL】 流通・サービスソリューション事業部門 【ポジションのアピールポイント】 ・社会貢献性の高い大規模プロジェクト: Suica等の交通ICカードシステムや顔認証改札など、数千万人が利用する社会インフラの進化に最前線で携わることができます。 ・最先端技術への挑戦: クラウド（AWS/Azure）、AI、生体認証といった最先端技術を活用したDX案件に挑戦できる環境です。 ・組織の中核を担う裁量権: 若手とベテランをつなぐハブとなり、チームビルディングや後進育成など、組織作りの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ・多様なキャリアパス: ご自身の志向に合わせ、大規模プロジェクトを率いる「プロジェクトマネージャ」、特定技術を極める「システムアーキテクト」など、多様なキャリアを選択することが可能です。 ・さらに拡大できるマーケットと全社で認識しているため、積極的なチャレンジができる環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

    求める能力・経験

    【MUST】 以下すべてに該当する方 ・Sierにて設計～開発、テストまでの一連のシステム開発ライフサイクルの経験 ・５名程度のチームのリーダー経験（サブリーダーも可） ・ウォーターフォール型開発の実務経験 またはアジャイル開発の実務経験 【WANT】 ・鉄道・バス業界（特に鉄道運行、鉄道設備管理など知見）の経験 ・お客様の課題に対してクラウドを活用してソリューションを組み立てられる知識・経験 ・コンシューマ向けWEBシステム開発の実務経験 ・システム運用サービスの企画、運用の経験 ・IPA「応用情報技術者(FE)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験 ・大規模システム開発における品質管理に関する知見 ・鉄道業界での経験、もしくは鉄道に関するシステム構築の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社会インフラを支える責任感と、新しい価値創造への情熱をお持ちの方 ・オーナーシップを持ち、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて推進できる方 ・クラウドやAIなどの新しい技術に対する探求心が強く、継続的に学習する意欲のある方 ・チームワークを尊重し、異なる意見や立場を理解しながら、目標達成に向けて協働できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【商品比較・検証スペシャリスト】世の中の商品を徹底比較/月間3000万人利用

    660~960万

    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    化学系製品の検証設計・評価基準構築。成分処方の知見を活かし、市場全体の製品の本質的な差を可視化するフレームワークを設計。「本当に良い製品とは何か」を構造化し、ユーザーの選択基準を作る仕事です。 化学系製品の検証項目の設計、成分・処方知見を活かした基準策定、官能評価や機器測定の設計からデータ分析まで担います。市場調査を起点に「ユーザーが求める情報」を捉え、客観的な比較軸を確立する商品づくりの最上流のポジションです。検証実務のディレクションや評価軸のアップデートだけでなく、将来的にはメーカーへの品質フィードバックなど、業界全体の製品開発へ影響を与えるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■理系大卒以上 ■化学系メーカーまたはOEM企業における化粧品・日用品等の研究開発経験3年★ブランドに縛られず商品の本質的な価値を技術目線で定義したい方、ご自身の知見を上流で活かしたい方を歓迎 【当社の魅力】月間3000万人が利用する国内最大級のサービスを運営。メーカーでの製品開発や評価の経験を活かし、特定ブランドに縛られず市場全体の製品を科学的に評価する「検証設計」の専門職として活躍できます。「売るための検証」ではなく、中立的な立場でユーザーにとっての最適解を追求できるのが最大の醍醐味。フレックス制やリモートワークを導入し、自律的に働ける充実した環境も整っています。

    事業内容

    ■商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営

  • エージェント求人

    【AI新規プロダクトマネージャ~1500万】世界的ニュースメディアSmartNewsのAI変革リード

    800~1500万

    • 開発
    • プロトタイピング
    • コーディング
    • マネジメント
    • Python
    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    スマートニュース東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 プロダクトチームでは、新しい情報体験を探索し、検証することに注力しています。私たちは社内スタートアップのように協働し、最先端の技術を活用して仮説を迅速にテストし、ユーザーにとっての新しい価値を発見することをミッションとしています。 このポジションは、抽象的なプロダクトコンセプトと現実のプロダクトとのギャップを埋める役割を担います。単に要件を定義するだけでなく、最新の生成AIコーディングツール（Cursor、 Claude Code等）を駆使して、実際に動くプロトタイプを自ら構築・改善していただきます。アイデア出しから「0→1」の検証フェーズまでをリードし、確度の高いアイデアへの投資判断をかつてないスピードで実現することが求められます。 高速プロトタイピングと検証: Gen-AIツール（Cursor, Claude Code, v0など）などを活用し、数週間ではなく「数日」単位で機能的なWebまたはモバイルのプロトタイプを独力で構築し、プロダクトの仮説検証を行う。 新規プロダクト探索と戦略策定: 高速なフィードバックループに基づき、新規サービスの提供価値（バリュープロポジション）、ユーザージャーニー、ロードマップを定義し、探索プロセスをリードする。 プロジェクトオーナーシップ: コンセプト立案から社内外でのテストまで、プロトタイピングのライフサイクル全体に対してオーナーシップを持ち、数ヶ月にわたるプロジェクトのタイムラインとステークホルダーの期待値を管理する。 技術的実現可能性の評価: 最新のLLMやAI技術の能力と限界を正しく評価し、プロダクトコンセプトが技術的に実行可能であり、かつスケーラブルであることを担保する。 ナレッジシェア: Gen-AIを活用した開発ワークフローの社内リードとして、ベストプラクティスやツールの知識をプロダクト・エンジニアリングチーム全体へ体系的に共有する。 部門横断の連携: デザイン、エンジニアリング、ビジネス部門と緊密に連携し、検証済みのプロトタイプを本番開発フェーズへとスムーズに移行させる。

    求める能力・経験

    プロダクトマネジメント経験: プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる役割での実務経験、またはプロジェクトマネージャーとして企画から運営までのプロセスを主体的に管理した経験があること。 AIを活用したハンズオンでのプロトタイピング能力：AI支援開発環境（Cursor, Windsurf, Claude Code等）に精通し、プロンプトエンジニアリングやAIエージェントを駆使して「仕様を書くだけでなく、自らプロダクトを形にできる」こと。 Gen-AIネイティブ: 各種LLMの特性やプロンプティング戦略に対する理解 自律的遂行能力: 複雑で曖昧な課題を実行可能なプランに落とし込み、詳細な指示を待つことなく自律的に完遂できる能力。 コミュニケーション能力: 技術的なトレードオフやプロダクトビジョンを、エンジニアと非エンジニア双方に明確に伝えることができる優れたコミュニケーションスキル 歓迎する経験・スキル 起業/創業/副業経験: 自ら会社を立ち上げる、または0から新しいプロダクトをローンチした経験（「0→1」の経験）。 プログラミング言語に関する深い知見： Python, TypeScript/React等を用いた、AI支援に頼り切らない自力でのコーディングスキルや、複雑なロジックの実装経験。 バイリンガル: グローバルチームと連携するための、日本語と英語の双方での業務遂行能力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HENNGE_パートナーセールス

    500~1450万

    • プロジェクト
    • プライシング
    • 商談
    • 営業
    • 販売
    • 新規顧客
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • アップセル
    • クロスセル
    • 新規顧客開拓
    • 戦略立案
    • SaaS
    • パートナー
    • 既存顧客
    • マネジメント
    • 製品
    • 進捗管理
    • 提案
    • グループウェア
    • 代理店営業
    • ソフトウェア
    • クロージング
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務について】 ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 ＜業務概要＞ HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 【キャリアパス】 ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。 ・営業部門マネージャーへのキャリアパス 営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。 ・カスタマーサクセスへのキャリアパス 既存顧客に対するアダプション（活用支援）や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。 ・事業開発へのキャリアパス Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。 参考： 営業としてプレイヤー・マネージャーを経て事業開発に挑戦する社員のインタビュー記事 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。 【やりがい/魅力】 ・アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用など事業を非連続的にスケールさせることができるポジションです。 ・新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。 ・同社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。 ・ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。

    求める能力・経験

    【応募資格：必須】 ・代理店営業経験（2年以上） ※IT商材の取り扱い経験不問 【応募資格：歓迎】 ・SIerやIT商社等での就業経験 ・販売パートナー経由での自社プロダクト提案〜案件クロージング経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 ・新規開拓営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・マネジメント経験 ・英語力（目安：TOEIC650点以上） 【求める人物像】 ・数字達成する能力が高い方 ∟目標から逆算して動ける方（目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方） ∟再現性のある勝ちパターンを見出せる方（製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方） ・顧客ニーズを正確に把握することができる方 ∟自分よがりの営業をしない方（顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方）

    事業内容

    ・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供

  • エージェント求人

    Sansan_カスタマーサクセス マネジャー候補［Contract One］

    800~1350万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • DB設計
    • 契約書保管
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 商談
    • スケジュール策定
    • マーケティング
    • 提案
    • データベース
    • プロジェクト推進
    • クロスセル
    • SaaS
    • アップセル
    • 開発
    • オンボーディング
    • 事業推進
    • 導入支援
    • Sansan
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • オペレーション改善
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■組織のミッション 「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半をかけてPMF（※）を達成し、その後も順調に成長しています。 その中でカスタマーサクセス組織は、これまで「契約書をただ保管するだけ」だった状態から、契約情報を正しくデータ化し、日々の業務や意思決定に生かせるようにする業務改善を、お客様とともに進めることをミッションとしています。 また、契約情報が管理部門だけでなく事業部門でも活用され、リスクの早期把握や機会創出につながる「使われる契約データベース」となり、単なる業務効率化を超えた「利益を守る」ことの実現を目指しています。 さらに、PMF後の1年間で得た多くのフィードバックや現場での学びを基に、カスタマーサクセスの型づくりやプロダクトの進化にも寄与し、「Contract One」がより大きな価値を届けられるよう、中心的な役割を担っていきます。 ※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。 ■具体的な業務 AI契約データベース「Contract One」のカスタマーサクセス組織にて、マネジャー候補として、以下の業務を担います。 ※マネジャー候補として入社しますが、プロダクトや顧客業務、組織の理解を深めるために、一定期間プレーヤーとして業務に携わる可能性があります。 その場合も、早期にマネジメントへ移行できるよう、役割定義や成長支援、評価の体制も整備しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・導入目的の整理、推進体制の構築、スケジュール策定などを含む、オンボーディングプロジェクト全体のマネジメント ・一部部署から全社利用への拡大を見据えた活用提案・ステークホルダー調整 ・メンバー（1チーム3〜5名）の提案活動やプロジェクト推進の伴走・支援 ・事業戦略に基づいた、チーム戦略の立案・実行・改善サイクルの運営 ・フィールドセールス／マーケティング／開発／企画など関連部門と連携した事業推進 オンボーディングといっても決まりきった対応を繰り返すのではなく、顧客に「Contract Oneがある状態」を根付かせるために必要な働きかけを企画・実行するポジションです。 利用定着のための最適なアプローチを検討しながら提案するため、顧客志向・課題発見力に加え、営業的な思考も求められます。 その分、「顧客の業務が実際に変わっていく瞬間に立ち会える」という、大きな手応えのある役割です。 ＜カスタマーサクセス活動の詳細＞ ・担当顧客数：1日当たり2〜3件の商談対応 ・オンボーディング期間：案件規模により異なるものの、平均3〜6カ月程度 ＜現場の雰囲気＞ チームは少数精鋭で、立ち上げフェーズのSaaSらしいスピード感と挑戦心を大切にしています。 役職に関わらず意見を出しやすく、プロダクト・業務フロー・組織づくりに自ら関わっていける環境です。 ■募集背景 「Contract One」はこの1年で多くの企業に導入され、着々とオンボーディングまでの実績も積み上がってきました。 現在は、その経験を基にオンボーディングの型化や品質向上を進めるとともに、アップセル・クロスセルの強化など、次の成長フェーズへと歩みを進めています。 その実現には、適切なマネジャー配置や育成を含めた組織体制の強化が不可欠であり、今後の拡大を見据えた重要なポジションとして、今回、マネジャー候補を迎えたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ＜スタートアップに近いフェーズで「事業づくり」そのものに関われる＞ Contract OneはプロダクトとしてのPMFを達成したばかりで、これから本格的にスケールさせていくフェーズにあります。 そのため、オンボーディング業務の磨き込みや型づくりにとどまらず、企画・プロダクト開発・マーケティングなど、複数のチームと連携しながら「より多くの企業に価値を届けるには何をすべきか」を設計していくことができます。 SaaS事業の成長における要となるカスタマーサクセスの仕組みづくりに深く関わることができ、単なる導入支援ではなく、事業の拡大に直結する意思決定に携われることがこのポジションの大きな魅力です。 ＜組織の中核メンバーとして拡大フェーズをリードできる＞ Contract OneのCS組織は少数精鋭で、今まさに体制強化が求められている段階です。 その中で、新たなマネジャーの存在は事業成長を左右する重要な役割となります。チーム戦略の策定やメンバー育成はもちろん、各部門と連携した事業推進まで担当でき、組織づくりの中心的存在として活躍できます。 自分の意思決定やアクションが、組織やプロダクトの進化に直結する、ダイナミックな経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業 もしくは SaaSプロダクトのCS業務の経験（計5年以上） ・3名以上の組織マネジメントの経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■歓迎条件 ・IT／コンサルティング業界での業務経験 ・大企業やエンタープライズ顧客向けの提案経験 ・定量的な分析スキル、データドリブンな提案力 ・営業企画や事業企画、オペレーション改善など、カスタマーサクセス組織以外の横断経験 ■求める人物像 企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）