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1000万円以上の求人一覧

全107,471件

  • エージェント求人

    株式会社トヨタシステムズ｜■1回面接■アプリエンジニア※金融部門

    528~1045万

    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【対象】 トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス） 【業務内容】 トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。 ■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。 ■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。 ■一方で、通常のITベンダーと同様にアプリケーションの維持保守も実施。 対象システム：クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等 システム規模：数千万～数億程度の案件　（顧客の投資方針により変動します） 環境・言語：Java系言語/メインフレーム系言語 【キャリアパス】 アプリケーション開発を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【組織構成】 FS本部全体では、プロパー156名（アプリ・インフラ・企画含める）　23/12現在 【目指す姿】 2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割の拡大を目指している。 FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクションの戦力強化も必要。 新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進むと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指す。

    求める能力・経験

    【必須】 ■アプリケーションの設計／開発経験（目安3年以上） 【歓迎】 ■3名以上のチームにおけるリーダー経験 ■金融系システムに関わる開発経験、特に、クレジットカード会社向け業務経験 ■クラウド環境を利用した顧客向けシステム開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トヨタシステムズ　■1回面接■インフラエンジニア※金融部門/名古屋駅_FS本部_FS-3

    500~1045万

    • 製品
    • 運用保守
    • 与信管理
    • Ansible
    • 提案
    • Oracle
    • ネットワーク
    • WebSphere Appli...
    • 会計
    • プロセス設計
    • IMS
    • 管理会計
    • Linux
    • ファイナンス
    • Db2
    • 開発
    • Cisco
    • クラウド
    • アーキテクト
    • システム開発
    • DB設計
    • Windows
    • Salesforce
    • 仮想化
    • データベース
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • 要件定義
    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【概要】 トヨタの金融子会社のインフラ設計・維持・保守、運用、企画業務 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【対象】 トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス） 【業務内容】 トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。 大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。 ◆インフラアーキテクト ◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進 ◆サーバの設計、導入構築、維持管理 ◆ホストの設計、導入構築、維持管理 ◆ネットワークの設計、導入構築、維持管理 ◆クライアントの設計、導入構築、維持管理 ◆ＩＴＩＬに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理 ■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、非常に大きな案件に携われます。 ■特定のＩＴベンダーにこだわらず、最適な製品の組み合わせで企画・提案～構築・維持までの全工程に携われる。 【対象システム】クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等 システム規模：数千万～数億程度の案件　（顧客の投資方針によりまちまち） 【主な環境】 ・サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、セキュリティSWなど） ・ホスト系（IBM　Z/OS、ＩＭＳ、ＤＢ２など） ・ネットワーク系（CISCOなど） ・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【キャリアパス】 ・システム運用オペレーション管理を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【体制】 ・FS本部全体では、プロパー156名（アプリ・インフラ・企画含める）　23/12現在 【求人のポイント】 2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割の拡大を目指している。 FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクショの戦力強化も必要。 新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進みと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指す。

    求める能力・経験

    【必須】 ■下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上もしくは 上流設計（構想検討、要件定義）お持ちの方 ・プラットフォーム(ホストインフラ / サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等) / クラウド)　/　ネットワーク　/　 データベース　/　セキュリティ管理　/　運用管理・システム管理 【歓迎】 ■クラウドに（AWS/Azure/GCP/Salesforce）関するシステム構築経験をお持ちの方。 ★金融系のシステムの業務経験・知識は必須ではございません★

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社トヨタシステムズ｜トヨタ自動車向けのエンジニアリング系システムの開発業務

    528~1045万

    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
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    仕事内容

    【採用背景】 既存案件が多いため既に複数案件をこなすPMがほとんどであり、リーダークラスの増強により負荷分散、品質担保などマネージメントの質向上が急務。パートナーでは指揮命令に限界がありまた、顧客との調整に対しても内製リソースが必要となるため。 【対象】 トヨタ自動車株式会社　開発部門(主に設計/生産技術分野)、トヨタグループ各社 【担当プロジェクト】トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクト 【役割】ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発工程に参画していただきます 【業務の魅力】 PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しており、トヨタグループへの影響度かつ貢献度の高い業務です。 入社後、まずはシステムの概要理解のためにコーディングをしていただく場合もございますが、 その後は上流工程をメインにお任せいたしますので、上流およびマネジメント面で大きく成長していける環境です。 若手も多く、実績に応じて早期にリーダーやPMをお任せすることも多い環境です。 【プロジェクトおよびフォロー体制について】 部内において複数のプロジェクトが同時進行しており、ご経験に応じてその中のプロジェクトに参画いただきます。 数名～10名規模のPJが多く、近い将来プロジェクトリーダーとして業務を担っていただくことを期待しています。 ご経験に応じてお任せする案件については決定をいたしますので、まずは小規模案件から、そして徐々に大規模案件へという形で着実に成長を積んでいけるプロジェクト体制となっています。 配属後はOJTメインのフォローとなりますが、業界知見等については座学用のカリキュラムも整っておりますのでご経験に応じて手厚くフォローをさせていただきます。 【社内外のコミュニケーション】 対顧客：トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝 対協力会社：協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント ※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。 DassaultSystemes社、Microsoft社等大手ITベンダーとも同様に製品について検討を重ねております。 【今後のキャリア】 まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを学んでいただき、次にシステム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）、 その後上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）、将来的には部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括として活躍していただきます。 【働き方】 配属は栄オフィスとなります。 現在は出社中心に働いている社員が多いものの、在宅勤務やフレックスを活用しながらご家庭の事情を考慮しつつ柔軟に勤務することが可能です。 2～3か月に一度ほどプロジェクト立ち上げのキックオフ等で豊田への出張が発生する可能性があります。 【英語の使用について】 フランス製品を活用しているため、レビューの読み込みやメールのやり取り等で英語の使用機会がございます。 英語スキルについては全社で入社後にキャッチアップ可能な環境を整えておりますので、現時点では英語は不得意でも今後英語を学んでいきたい方であれば、応募をお待ちしております。 【言語・環境】 Java、OracleDB、WindowsServer、LinuxServerなど、一般的なシステム開発言語/環境 【キャリアパス】 1年後：　システム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー） 3年後：　上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ） 5年後：　部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括 【組織構成】 プロパー80人　＋　協力会社メンバー約120人

    求める能力・経験

    【必須】 下記のご経験をお持ちの方（３年目安） ■JAVA、Web系システムの要件検討・仕様調整の経験 ■JAVA、Web系システム開発のご経験 ■開発リーダー経験 【歓迎】 ■自動車業界、モノづくりへの興味関心 ■ユーザーとの交渉経験 ■PDM・PLMのシステムに携わった経験 ■開発環境の構築経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社トヨタシステムズ｜■1回面接■インフラエンジニア※金融部門

    528~1045万

    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【対象】 トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス） 【業務内容】 トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。 大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。 ◆インフラアーキテクト ◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進 ◆サーバの設計、導入構築、維持管理 ◆ホストの設計、導入構築、維持管理 ◆ネットワークの設計、導入構築、維持管理 ◆クライアントの設計、導入構築、維持管理 ◆ＩＴＩＬに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理 ■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、非常に大きな案件に携われます。 ■特定のＩＴベンダーにこだわらず、最適な製品の組み合わせで企画・提案～構築・維持までの全工程に携われる。 【対象システム】クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等 システム規模：数千万～数億程度の案件　（顧客の投資方針によりまちまち） 【主な環境】 ・サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、セキュリティSWなど） ・ホスト系（IBM　Z/OS、ＩＭＳ、ＤＢ２など） ・ネットワーク系（CISCOなど） ・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【キャリアパス】 ・システム運用オペレーション管理を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【体制】 ・FS本部全体では、プロパー156名（アプリ・インフラ・企画含める）　23/12現在 【求人のポイント】 2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割の拡大を目指している。 FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクショの戦力強化も必要。 新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進みと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指す。

    求める能力・経験

    【必須】 ■下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上もしくは 上流設計（構想検討、要件定義）お持ちの方 ・プラットフォーム(ホストインフラ / サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等) / クラウド)　/　ネットワーク　/　 データベース　/　セキュリティ管理　/　運用管理・システム管理 【歓迎】 ■クラウドに（AWS/Azure/GCP/Salesforce）関するシステム構築経験をお持ちの方。 ★金融系のシステムの業務経験・知識は必須ではございません★

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社トヨタシステムズ｜アプリケーションＳＥ (国内海外需給分野）

    528~1045万

    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
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    仕事内容

    【業務内容】 かんばんシステム、資材品システム、海外輸出システムなどの大規模基ＴＭＣのグローバルな需給分野の基幹システムのサポートと将来見据えた業務改革の支援（企画・構想～開発）を お任せします。 今まさに需給分野の業務改革が始まろうとしています。 トヨタ自動車およびトヨタグループ会社の各部門と協働し、企画提案、要件定義、設計、 開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。 ※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。 ＜下記内容で転職理由を検討されている方＞ ■ユーザー視点で業務をしたい └全プロジェクトで可能です。（企画段階からユーザーと一体で推進中） ■最新の技術を身に着けたい └クラウド化（主にAWS、SPA…）、アジャイル開発、最適化、ＡＩ等、最新技術の取り込みにも積極的 ■働き方をかえたいなどで転職をご検討されている方に └時短勤務、育休取得等々、先輩の活用事例多く 　また仮想オフィス利用のコミュニケーションにも積極的にトライし、日々改革中です。 【対象システム】 ＣＯＳＭＯＳ、車両システム 【言語/環境】 言語：Java、C言語、COBOL等 環境： オープン系 ※Cloud環境上での開発は増加 【システム規模】 小規模～大規模案件有 例）規模：数人月～１０００人月 　　期間：1週間～２，３年 【キャリアパス】 １年後：トヨタ自動車の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得 ３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ ５年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大 【組織構成】 需給・車両システム部　部員：５９名 ●組織ミッション ＴＭＣのグローバルな需給分野の基幹システムのサポートと 将来見据えた業務改革の支援（企画・提案・構想検討・システム開発） 【求人の特徴】 ・グローバルシステム開発経験（現地出張・コミュニケーションスキル向上） ・大小、様々なシステムを、アジャイルやウォータホール開発で推進、プロジェクトマネジメント力を磨ける ・ＴＭＣの根幹である生産と販売を支える需給分野の将来見据えた業務改革に最上流の工程から携わることができる ・需給分野の業務ノウハウ習得、コミュニケーションスキル向上、顧客との信頼関係構築構築ができる

    求める能力・経験

    【必須】 ・何かしらのアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・顧客折衝、コミュニケーションを苦に思わない方 【歓迎】 ●システム開発の上流工程の経験を有する方 ●クラウドベース開発経験を有する方 ●プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■1回面接■インフラエンジニア※金融部門　リーダー候補※_FS本部_FS-3

    600~1045万

    • ローン/融資
    • リース/レンタル
    • プロジェクト
    • 与信管理
    • Windows
    • Ansible
    • Oracle
    • ネットワーク
    • WebSphere Appli...
    • 会計
    • プロセス設計
    • IMS
    • Linux
    • ファイナンス
    • Db2
    • 開発
    • Cisco
    • クラウド
    • アーキテクト
    • システム開発
    • DB設計
    • 仮想化
    • Salesforce
    • データベース
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • 要件定義
    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【概要】 トヨタの金融子会社のインフラ設計・維持・保守、運用、企画業務 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【対象】 トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス） 【業務内容】 トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。 大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。 ◆インフラアーキテクト ◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進 ◆サーバの設計、導入構築、維持管理 ◆ホストの設計、導入構築、維持管理 ◆ネットワークの設計、導入構築、維持管理 ◆クライアントの設計、導入構築、維持管理 ◆ＩＴＩＬに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理 ■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、非常に大きな案件に携われます。 ■特定のＩＴベンダーにこだわらず、最適な製品の組み合わせで企画・提案～構築・維持までの全工程に携われる。 【対象システム】クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等 システム規模：数千万～数億程度の案件　（顧客の投資方針によりまちまち） 【主な環境】 ・サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、セキュリティSWなど） ・ホスト系（IBM　Z/OS、ＩＭＳ、ＤＢ２など） ・ネットワーク系（CISCOなど） ・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【キャリアパス】 ・システム運用オペレーション管理を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 【体制】 ・FS本部全体では、プロパー156名（アプリ・インフラ・企画含める）　23/12現在 【求人のポイント】 2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割の拡大を目指している。 FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクショの戦力強化も必要。 新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進みと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指す。

    求める能力・経験

    【必須】 ■下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上もしくは 上流設計（構想検討、要件定義）お持ちの方 ・プラットフォーム(ホストインフラ / サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等) / クラウド)　/　ネットワーク　/　 データベース　/　セキュリティ管理　/　運用管理・システム管理 【歓迎】 ■クラウドに（AWS/Azure/GCP/Salesforce）関するシステム構築経験をお持ちの方。 ★金融系のシステムの業務経験・知識は必須ではございません★

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社トヨタシステムズ｜アプリケーションSE※PM/PL候補

    528~1045万

    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
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    仕事内容

    【業務内容】 幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発 販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)など大規模基幹システムの企画から開発。トヨタ自動車およびトヨタグループ会社の各部門と協働し、企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。 また、海外支援として、トヨタ自動車海外戦略に基づいて構築されたグローバルサプライチェーンについてシステム開発、導入、維持をサポート。 ※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。 【アプリケーションSE】 ユーザー視点での最適な支援実現に向けた設計～開発～保守 【リーダー】 各プロジェクトにおけるチームリーダーとして、ビルディングおよび推進をお任せします。 【PM】 小規模～大規模における各プロジェクトならびにクライアントのマネジメントをお任せします。 【開発環境】 Windows、Linux、タブレット、メインフレームなど 【言語】 Java、C言語、.NET、COBOLなど 【システム規模】 小規模(数人/月)～大規模(数百人/月)までの新規開発ならびに既存システムの維持・保守 【体制】 CI本部：約500名程度 当社最大の組織となっています。 【魅力】 ■トヨタ自動車の大規模プロジェクト開発を経験可 ■新技術や大規模データを扱う機会が豊富 ■特にプロジェクトマネージャーの経験機会が潤沢 ■継続的に担当するスタイルで業務知見の深耕が可 ■チームや自己研鑽の機会多く能力開発に恵まれる ■グローバルなシステムを経験するチャンス有り ●組織ミッション トヨタ自動車及びグループ会社の基幹的システムの高品質な構築 トヨタのシステム知見の確実な継承と蓄積 ●今後のビジョン トヨタ自動車の企画構想業務への参画度アップ トヨタ自動車のグローバル展開へのサポート強化 モリティサービスを中心とした新規ビジネス領域への参画度アップ 【アプリケーションＳＥ：キャリア】 ●１年後：トヨタ自動車の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得 ●３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ ●５年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 ・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方 ※上記に加えて、何かしらのマネジメント経験必須※ （小規模でも可） 【歓迎】 ●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方 ●市販パッケージベース開発経験やクラウドベース開発経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社トヨタシステムズ｜アプリケーションSE・リーダ候補（品質分野）

    528~1045万

    株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
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    仕事内容

    【業務内容】 販売後車両の品質問題の収集・管理・分析及び市場への情報展開をサポートする大規模基幹システムの企画から開発、導入、維持を担当 (グルーバルシステムの為、海外利用ユーザへの導入、維持も担う） ※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定 【対象システム】 トヨタ自動車の品質保証分野での品質問題管理、解析、求償業務の基幹システム全般 【開発環境】 Windows、Linux、Unix、iOS、LAN、WAN、クラウド、汎用機など 【言語】 Java、C、COBOL、JavaScript、HTML、CSS、SQL 【システム規模】 小規模(数人/月)～大規模(数百人/月)までの新規開発ならびに既存システムの維持・保守 【キャリアパス】 １年後：トヨタ自動車の開発思想・環境、業務の進め方をＯＪＴで習得 ２年後：中小規模案件の開発・管理マネジメントを担い経験度アップ ５年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大 【メンバー】 EP本部　480人

    求める能力・経験

    【必須】 　・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 【アプリケーションＳＥ】 　以下、いずれか 　・Java、COBOL開発経験をお持ちの方 【リーダー/PM】 　・5名以上のシステム開発/維持保守のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方 ●TOEIC600点以上 ●クラウドベース開発経験を有する方 ●タブレッド、スマホアプリ開発経験をお持ちの方 ●大規模プロジェクト(全体100人月以上規模)でのマネジメント経験をお持ちの方 ●アジャイル開発経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日建設計コンストラクション・マネジメント/コンストラクションマネジャー/機械設備担当

    500~1200万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • スケジュール管理
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 品質管理
    • 主任技術者
    • 主任/リーダー
    • 機械設備
    • 機械設備設計
    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 ・建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、 　品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 ・社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、 　業績向上に貢献して頂きます。 ・また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂きます。 ・クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 　プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら 　取り組んでいくことが可能です。 【ポジションの特徴】 ■上流でのキャリアアップができる：　 　設計職や施工職の場合は既にある計画に沿って動いていく形になりますが、同ポジションはその計画自体や 　企画の立案からマネジメントをしますので、より上流で仕事をされたい方には打って付けのポジションです。 ■働きやすい環境： 　年間休日数126日で、月平均の残業時間も20～30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、 　その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っています！ ■OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート や資格取得支援制度といった研修が充実 ■日建設計グループ内で行われる各種研修制度 への参加も可能です 【事業内容】 ■コンストラクション・マネジメント 　プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理の4つの管理アイテムを軸に、 　「プロジェクトの透明性」、「プロジェクト価値の最大化」を目指します。 ■ライフサイクル・マネジメント 　建物の運用段階における種々のコンサルティングや支援業務を通じ、企業の大切な経営資源である 　不動産の適正運用とパフォーマンスの最大化を支援しています。 【業務補足】 ■在宅勤務、フレックスタイム制度を使って業務頂く事が可能です。 　※プロジェクトの内容によってはオフィス出勤をお願いする場合がございます。

    求める能力・経験

    ＜以下の経験がある方＞ ・機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ 　・設備設計一級建築士 　・一級建築士 　・建築設備士 　・技術士 　・電気主任技術者 ＜歓迎する経験・スキル＞ 　・ICTについて専門的な知識をお持ちの方 　・環境認証制度に関する実務経験をお持ちの方 　　（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど） 　・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験をお持ちの方 　・データセンターの設計経験のある方 　・機械設備設計についても一定の知識のある方 　・組織のマネジメント経験のある方 　・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 　・技術士資格をお持ちの方

    事業内容

    当社は世界トップクラスの設計事務所のグループ企業として、2005年に設立されました。 コンストラクション・マネジメントのパイオニアとして数々のプロジェクトを成功に導いてきた当社は、これまで培ってきた豊富な経験と高度な専門知識・技術を活用しながらクリエイティブなアイデアで、今後もクライアントの想いにこたえるべく事業を展開してまいります。

  • エージェント求人

    事業横断で幅広い経験が積める！🟦AWSエンジニア🟦全国フルリモート／フルフレックスで自由な働き方

    600~1200万

    • 最新テクノロジー
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • コードレビュー
    • Jira
    • 製品開発
    • 運用保守
    • Redmine
    • AWS
    • 開発
    • クラウド
    • 運用設計
    • システム監査
    • 技術選定
    • 情報セキュリティ
    • CD
    • ネットワーク
    • 非機能要件定義
    • 要件定義
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇業務内容◇ プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当いただく方を募集しています。 具体的には、 ・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施 ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備 ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む) ～業務の魅力～ ・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる ・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画～実践まで幅広い経験を積むことができる ・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる 《チーム開発の具体例》 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験（MUST） ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 ■求めるスキル・経験（WANT） ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験 ・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識 ・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解) ・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

    事業内容

    ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    ⭐チャレンジしたい人必見⭐/【新規事業の立ち上げ部署】【エンジニア職】

    650~1200万

    • 教育
    • テックリード
    • 新規事業
    • カオナビ
    • マネージャー
    • 開発
    • Go
    • ライン立ち上げ
    • プロダクト開発
    • エンジニアリングマネジメント
    • 企画立案
    • 施策効果検証
    • 施策結果分析
    • 採用数
    • アジャイル
    • GCP
    • AWS
    • クラウド
    • セキュリティ対策
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 単体テスト
    • PC/Web
    • Next.js
    • TypeScript
    • アプリケーション設計
    • フロントエンドエンジニア協業
    • Play Framework
    • 高密度実装
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【魅力ポイント】 ・新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ・チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。 ・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。 ・カオナビのミッションにもあるように「オーナーシップ」を発揮していただ着やすい環境で、新しい取り組みや変化も歓迎されます。 【業務内容】 立ち上げフェーズからプロダクトの開発に携わることができます。 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【社内ツール】 Confluence, JIRA, Slack, Zoom

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験（MUST) 【技術スキル】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ ■求めるスキル・経験（WANT） ・Next.js/TypeScriptを使用したフロントエンドの実装経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・ベンダーコントロールの経験

    事業内容

    ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    【自分に合った働き方を選べる！】【年代問わず活躍中】/新規サービスのプロダクトマネージャー募集！

    650~1200万

    • プロジェクト
    • カオナビ
    • 開発
    • 企画立案
    • 仕様固め
    • プロダクトマネージャー
    • 新規事業
    • プロダクト機能改善提案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • Web/ITサービス
    • SaaS
    • 事業責任者
    • PC/Web
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクトクローズ
    • プロダクト開発
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【魅力ポイント】 ・事業立ち上げフェーズから関わることができ、事業戦略の立案からプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます。 ・カオナビのミッションにもあるように「オーナーシップ」を発揮していただ着やすい環境で、新しい取り組みや変化も歓迎されます。 【業務内容】 立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。 新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 【社内ツール】 Confluence, JIRA, Slack, Zoom

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験（MUST) 【技術スキル】 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験 ■求めるスキル・経験（WANT） SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 HRTech業界に関する知見 新規事業の立ち上げ経験 事業責任者経験 顧客開発の経験 売上予測の経験 エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験 インナーブランディングの業務経験

    事業内容

    ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • 企業ダイレクト

    【新横浜/ソリューションエンジニア】■NTTデータG■リモートOK■年間休日129日

    462~1033万

    株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所神奈川県横浜市, 東京都23区内
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    仕事内容

    自動運転やMaaS等の最先端モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参加し、顧客企業の開発プロセスの効率化と品質向上を目指し開発から提案など多岐にわたる業務を行っていただきます。 要件分析を含む上流工程から設計、実装、テストまで幅広く関与し、自社開発のモデルベース開発ツール「GARDEN」を活用してエンジニアリングサービスを提供します。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、技術面とビジネス面の橋渡し役を担い、課題解決に貢献します。また、今後のZIPCファミリーの開発支援ツールの開発や、他社ツールにおけるソリューション案件のツール開発も担当していただきます

    求める能力・経験

    【必須】■ソフトウェア開発経験C, C++, C#, Python, Java, JavaScript等のプログラミングスキル【歓迎】■要件定義・設計等の上流工程・開発プロセスの改善に関する経験が有る方■自動車業界向けシステム開発や モデルベース開発（MBD）の知識・経験■Automotive SPICE等品質プロセスに関する知見,ソフトウェア開発のプロジェクトリーダーとしての経験（開発規模は問わない）,ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計に関する経験（開発規模は問わない）【求める人物像】■顧客との折衝・調整に必要なコミュニケーション能力があり、技術課題の説明や提案に取り組める方■主体的に行動し、課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    ■次世代モビリティに必要なソフトウェア技術の研究開発 ■MBD・数理・AIソリューション及びツールの開発及び販売、コンサルティング ■車載・組込ソフトの開発、 オフショア・ニアショアテスティング

  • エージェント求人

    会計コンサルタント（公認会計士資格保有者）

    600~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 ◆業務内容 　以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング 　・ 経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画等）、原価管理・収益管理 　・ 業績改善の策定・実行支援 　・ 収益改革、投資管理 　・ 組織再編・グループ構造改革等の経営統合 　・ 経理業務改革 　・ 会計システム構築、デジタル管理会計　等 ◆代表案件 　・ インフラ企業に対する会計システム再構築 　・ 重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想　等 　その他案件については以下ページよりご検索ください。 　https://www.layers.co.jp/case/

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・大卒以上 ・公認会計士、会計士補、税理士、その他会計系の資格保有 ・Excel基本操作、PowerPoint基本操作 歓迎スキル・経験 ・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義） ・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験 ※英語力、MBAをお持ちの方歓迎 求める人物像 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 必要資格・ライセンス ・公認会計士試験合格者、会計士補、税理士資格保有者 ※その他会計系の資格をお持ちの方優遇

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SCMコンサルタント（コンサルタント～ディレクター）

    600~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 【概要】 　顧客ニーズの多様化、地政学上のさまざまなリスク、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しており、先が見通しづらい状況が続いております。 　レイヤーズでは、これらの対処すべき各社のサプライチェーン課題に対して、企画構想や要件定義だけでなく、システム構築やチェンジマネジメントまで含めて、プロジェクトの全領域において、ともに顧客の改革を支援していただける人材を求めています。 【担当業界・企業】 　自動車業界（自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等）、産業機械業界（精密機械メーカー、重工業メーカー等）等、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。 【担当領域】 　・計画変動に柔軟に対応可能なサプライチェーンの構築と、安定した生産能力の確保 　・中長期のサプライチェーン戦略策定（シナリオプランニング）と、それを支えるデータ基盤の整備 　・生産基幹システム（ERP）の再構築を契機とした、グローバルマネジメント体制への移行推進 　・競合環境を踏まえた抜本的な調達改革（内外製の最適化、技術活用、サプライヤー連携、BCPなど） 　・PSIとの連動による物流プロセスの最適化と効率化の実現 （プロジェクト事例） 　自動車部品メーカーにおける基幹システム導入に伴う購買・調達業務改革 　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/56/ 　受け身の調達から攻めの調達への変革 　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/64/ 　事務機器メーカーにおける国内生産子会社の統合による調達部品の内製率向上 　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/57/ 　自動車部品メーカーにおける開発・生産準備プロセスと情報基盤の再構築 　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/50/ 　自動車メーカーにおける製造現場のグループグローバル統合IoT基盤の構築 　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/54/ 　空調機器メーカーにおける生産システム（MES）再構築 　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/90/

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 次のいずれかのご経験をお持ちの方が対象となります。 １）コンサルティングファームにて、サプライチェーンマネジメントに関連したプロジェクトに複数参画し、通算2年以上のご経験をお持ちの方 ２）製造業にて 「調達・生産管理・物流」領域のご経験に加え、「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」のいずれかの領域のご経験をお持ちの方で、これら領域において通算2年以上のご経験をお持ちの方 ３）上記1)2)に準じるご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・ 製造業のバリューチェーン全般にわたる業務経験/知識 ・ SCM領域に関する業務経験/知識 ・ SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入 ・ IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ 物流業界出身者 ・ 業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験者 ・ グローバルプロジェクト経験 ・ プロジェクトのインチャージ経験 求める人物像 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DXアカウントリード／ビジネスデベロップメント（マネージャー ～ ディレクタークラス）

    1200~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 ■ミッション DX案件（システム構想策定およびERPシステム構築）の提案機会創出 潜在クライアントとの関係構築・維持・強化を通じて、提案機会を拡大し、受注成功率向上に貢献 定量的指標として、年間提案機会件数・金額、提案勝率・獲得率・獲得金額を設定 ■業務内容 パッケージベンダー・開発ベンダーと定期的な連携を図り、紹介および共同提案の仕組み構築と運営を推進 セミナーやメルマガ、コーポレートサイトからの問い合わせに対応し、クライアントのニーズ・状況を的確に把握し提案機会を創出 自社開催の研究会参加メンバーへの訪問を通じ、提案先の発掘と提案機会拡大を図る クライアントの意思決定者や提案プロセスを詳細に把握し、担当コンサルタントと連携して受注活動を主導 新規リードチャネルとなるパッケージベンダー・開発ベンダーの探索・発掘、リード創出の仕組み構築・運営 その他ビジネスデベロップメントに関する活動全般

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・大卒以上 ・高度なインターパーソナルおよびロジカルコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームまたはSIerにおけるアカウントセールス、コンサルティングセールス、ソリューションセールスの実務経験（例：ワークスアプリケーションズ、NRI、NTTデータ、ベイカレントなど） 歓迎スキル・経験 求める人物像 ・部門や提案チームと強固なチームワークを構築できる協調性 ・ビジネスデベロップメントにおける確かなリーダーシップ ・積極的かつ計画的に行動できる実行力 ・高い倫理観と責任感を持ち、社内外で信頼される人物 これまで培った豊富な営業経験と人脈を最大限に活かし、組織と自身の成長に貢献したい方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業戦略・事業開発コンサルタント

    600~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 【業務内容】 　事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングをお任せいたします。 　■戦略レイヤー 　　事業戦略策定 　　‐中期経営計画、製品市場戦略、事業再編計画 　　新規事業開発・ビジネスモデル変革 　　‐社会課題解決、デザイン思考、サブスクリプション、プラットフォーム 　■プロセスレイヤー 　　マーケティング戦略 　　‐ブランディング、商品・サービス開発、D2Cモデル、顧客ロイヤリティ 　　営業戦略・営業改革 　　‐チャネル戦略、プライシング戦略、販売費活き金化、コンサル型営業化 　■リソースレイヤー 　　組織変革・M&A実行支援 　　‐顧客別組織化、経営統合、再編スキーム構築、ビジネスDD、PMI 　　デジタルプロセス変革 　　‐基幹プロセス設計、CRM構築、 MA/SFA導入、AI/RPA/OCR ◆案件の例 　・電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化と 　　調達部品の内製化率の向上 　・素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援および 　　チェンジマネジメント　等 　その他案件については以下ページよりご検索ください。 　https://www.layers.co.jp/case/

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ■経営コンサルティングファーム出身者 (いずれか) ・ ビジネス領域のコンサルティング業務の実務経験3年以上 　- 事業戦略､マーケティング戦略､M&A戦略領域の経験者を優遇 ・ IT領域･会計領域・財務領域のコンサルティング業務の実務経験ある方 　- 戦略領域､ビジネスコンサルティング領域へのキャリアチェンジする意欲のある方 ■事業会社出身者 (いずれか) ・ マーケティング部門での実務経験5年以上 (企画系業務経験者優遇) ・ 経営企画･事業企画部門での実務経験5年以上 (企画系業務経験者優遇) 歓迎スキル・経験 ・ 市場調査･分析実務 (B2B/B2C) ・ 新規事業立上げに関わる実務経験 ・ デジタルマーケティングの構築＆運用に関わる実務経験 ・ 財務･金融に関わる実務経験､ 証券アナリスト資格 ・ スタートアップ経験 求める人物像 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【横浜/MLエンジニア】■NTTデータG■Python経験■リモートOK■年間休日129日

    462~1033万

    株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所神奈川県横浜市
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    仕事内容

    AI・機械学習ツールの開発や自動運転システムの実証実験を行い、データ分析を通じて開発効率化や技術向上のソリューションを創出します。研究開発（自社ツール「ML Test」への実装）や不具合の可能性を予測し ARCが独自開発した機械学習モデルの研究開発（自社ツール「ML Test」への実装）など。ML TESTとは：https://www.zipc.com/jp/solution/ml-test.html過去のソフトウェアや走行データを分析し、機械学習モデルを作成・検証し、開発効率化や技術向上のソリューションを提供します。独自開発したモデルの研究開発や、顧客データを用いたPoCも行い開発に集中できる環境でチームと共にプロトタイプ開発や論文調査を行います。

    求める能力・経験

    【必須】■Pythonでのプログラミングおよび機械学習モデル開発・データ分析の実務経験（※研究開発または業務での機械学習アルゴリズム設計・実装経験） 【歓迎】■自然言語処理・ディープラーニングでの開発経験■テスト自動化ツールの開発経験■Python以外の言語（例：C/C++、C#、R 等）開発経験■機械学習に関する研究実績をお持ちの方 【求める人物像】■主体性・探求心をもって技術や課題に取り組める方■チームで協調し、自ら試行錯誤して動ける方■英語文献の読解や海外との技術情報交換に抵抗がない方

    事業内容

    ■次世代モビリティに必要なソフトウェア技術の研究開発 ■MBD・数理・AIソリューション及びツールの開発及び販売、コンサルティング ■車載・組込ソフトの開発、 オフショア・ニアショアテスティング

  • エージェント求人

    📍AI関連の最新技術の利活用に関わるソフトウェンジニア/【フレックス勤務】

    750~1200万

    • 開発
    • テスト
    • PoC
    • カオナビ
    • 最新テクノロジー
    • ライセンス探索
    • デバイス試作
    • 性能検証
    • 施策効果検証
    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • SaaS
    • アプリケーション設計
    • セキュリティ対策
    • リサーチ案件
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【魅力ポイント】 ・役員直下の新設された部門で裁量を持って業務に取り組める ・AI関連の最新技術の利活用に関われる 【業務内容】 2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。 直近は以下の開発が予定されています。 ・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み ・AI機能の探索・試作・検証・実装 ・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 【社内ツール】 Confluence, JIRA, Slack, Zoom

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験（MUST） 【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識 ■求めるスキル・経験（WANT） ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・LLMを活用したプロダクト開発 ・生成AIを活用したサービスの開発経験 ・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験 ・AI関連のリサーチ業務経験

    事業内容

    ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    【エムスリーキャリア×新規事業】事業開発・プロダクト成長を牽引するマーケターへ

    600~1200万

    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    エムスリーキャリアは、医療・ヘルスケア業界における“人”と“組織”の課題を解決するため、創業以来さまざまな事業を創出してきました。 現在では「医療人材」の紹介だけでなく、「経営支援」「健康経営」「新規事業開発」といった複数領域で、20を超えるサービスを展開しています。 今回は、当社の成長をさらに加速させるため、マーケティング職として新規・既存事業の企画～推進を担ってくださる方を募集します。 既に多くの事業の種やアイデアがある中で、具体的に企画立案・実行できるマーケター／プロダクトマネージャー人材が不足しており、積極的な採用を行っています。 【具体的な業務内容】 ・市場・競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案・方針決定 ・差別化ポイントの整理とプロダクトロードマップの作成 ・各種要求・要件定義の作成、および開発チームとの連携によるスケジュール管理 ・顧客フィードバックをもとにしたUI/UXの改善推進 ・マーケティング戦略の策定と実行、効果検証 【担当予定サービス例】 ・病院・クリニック向け採用支援SaaS「M3 Career Prime」 ・薬局向け経営支援SaaS ・医師向けアルバイトマッチングアプリ など ※配属はマーケティンググループまたは事業開発グループのいずれかを想定しています。 　ご経験・ご志向に応じて最適なポジションを提案いたします。 【PRポイント】 ・社会的インパクトの大きいヘルスケア領域で、事業成長をリードできる環境 　- 医療×SaaS×人材の複合領域で、医師・薬剤師・病院・薬局など多様な課題に向き合います 　- 「M3 Career Prime」などすでに実績あるプロダクトの拡大に携われる ・「0→1」から「10→100」まで、幅広いフェーズの事業開発に挑戦可能 　- 顧客基盤や既存事業とのシナジーを活かして、新しいサービスや機能の企画・実装ができます 　- スモールスタートからスケールまで、プロダクトの成長を一気通貫で経験できる ・開発優先順位は提案の質で決まる、フラットかつ合理的な意思決定プロセス 　- 職種や立場に関係なく、ROIに基づいた建設的な議論が重視される文化 　- 起案者が裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能 ・代表直下や専門グループ配属など、ハイレベルな環境での成長機会 　- 経営と近い距離で戦略や事業設計に関与できるため、事業家視点が身につきます 　- PdM・事業責任者へのステップアップを見据えたキャリアパスも豊富 「社会課題の解決」と「プロダクト成長」を同時に実現できるポジションです。 マーケターとしての力を、誰かの“命”や“暮らし”を支える本質的な仕事に使ってみませんか？

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・Webサービスにおけるプロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ※開発における要件定義〜開発チームへのディレクション経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・SaaSプロダクトに携わったご経験（立ち上げ・改善・拡大フェーズ問わず） ・プロダクトオーナーとしての事業管掌経験 ・事業開発や新規サービス立ち上げのご経験 ・ヘルスケア業界への興味・関心、または関連業務の経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、社会・顧客・自社に対して大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・当事者意識を持ち、主体的に仮説検証・改善を繰り返していける方 ・部署や職種の垣根を越え、チームと協力しながら業務を推進できる方 ・スピード感のある環境や、変化を楽しみながら働ける方 ・エムスリーキャリアのミッションや、医療・ヘルスケア領域の課題解決に共感できる方 ※少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーください！

    事業内容

    医師・薬剤師など医療従事者に特化した人材紹介サービスを軸に、医療機関や薬局の採用・経営支援、産業保健や健康経営領域のソリューション提供など、医療業界全体を支える多様なサービスを展開しています。 今後は、医療従事者のキャリア支援を起点に、業界の構造課題に向き合う新規事業を積極的に立ち上げ、医療機関の経営支援、産業保健領域での健康経営サポートなど、事業領域の拡大と社会的インパクトの創出を図っていきます。

  • エージェント求人

    アカウントセールス（戦略営業）／ビジネスデベロップメント

    1200~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 募集要項 経営課題に直結するコンサルティングサービスの“戦略営業”ポジションです。 ドアノックフェーズからの提案機会創出を主戦場とし、当社のアセット（セミナー、研究会、メールマーケティング等）を起点に、CXOクラスを含むステークホルダーへの接点を築きながら、新たな案件機会を開拓していただきます。 また、既存ネットワークやアライアンスチャネルの活用によるリードジェネレーションも並行し、プロジェクト獲得に向けてコンサルタントと協働していく、ビジネスプロデューサー的役割も担っていただきます。 ■ 業務内容 ※当社が展開する経営管理、SCM、事業戦略、DX・ERP、HRなどの多様な事業領域を横断的にカバーいただきます。 ・セミナー、メルマガ、コーポレートサイト経由の問い合わせに対する初期対応および提案機会の設計 ・研究会・ラウンドテーブル等の参加者企業への定期訪問によるキーマンの特定、紹介依頼、提案起点の発掘 ・クライアント側の意思決定構造・情報構造の把握を通じた、提案プロセスの構築およびクロージング支援 ・パートナー（パッケージベンダー、SIer等）との連携による新規チャネルの開拓・アライアンス運営 ・その他、ビジネスデベロップメント全般に関わる創造的な取り組み

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・大卒以上 ・法人営業経験 5年以上（業界不問） ・仮説構築力および検証型のコミュニケーションスキル ・複数ステークホルダーを横断するBtoB営業経験（中長期フォロー含む） 歓迎スキル・経験 ・特定アカウントを起点としたアカウントマネジメント経験 ・コンサル・SI・広告・SaaSなど無形商材での高額提案経験 ・役員層とのリレーション構築や、業界横断型のアライアンス開拓経験 求める人物像 ・フットワーク軽く、クライアント現場を自ら動かせる方 ・社内外のプロフェッショナルとの協働を推進できるチームワーカー ・ビジネスの構想・創出・具現化に関心のある方 ・自ら手を動かし、ゼロイチを楽しめる方 ・営業という職能を、知的生産活動として捉え直したいと考える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ECMコンサルタント（コンサルタント～ディレクター）

    600~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 【募集背景】 顧客ニーズの多様化とグローバルでの需要増に伴い、製造業各社においては "商機を逃さず素早くタイムリーに新製品を世に出すスピード" がこれまで以上に求められています。 レイヤーズでは、従来のSCM領域にとどまらず、製品開発プロセスの抜本的な見直しと、プロセスを支える設計情報のデジタル化を支援することで、開発リードタイムの短縮や設計業務の効率化を図っています。ECM領域におけるサービス強化に向けて、製造業の本質を理解し、顧客の改革をともに支援していただけるプロフェッショナルを募集しています。 私たちはこの領域において、現場理解の深さと構想力の両立を武器に、グローバルファームを凌駕する成果を挙げてきました。 ECMは、単なる業務改革ではありません。製造業の未来を左右する“設計思想”そのものへの挑戦です。 レイヤーズは、ここを「真に戦える領域」と定め、独立系ファームとしての矜持を賭けて取り組んでいます。 製造業の本質と誠実に向き合い、“まだ誰も描き切っていないものづくりの青写真”を、ともに描ける方をお迎えします。 【担当業界・企業】 自動車業界（自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等）、産業機械業界（精密機械メーカー、重工業メーカー等）など、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。 【担当領域】 ・BOM改革（目的別BOMの構築、3DCAD/CAE/DMU/ERP/MESを含む全体構想） ・設計開発～生産準備～量産までのリードタイム短縮化 ・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去情報の体系化） ・設計開発、生産準備、品質保証プロセスの最適化およびグローバル標準化支援 【プロジェクト事例】 ・自動車部品メーカーにおける開発・生産準備プロセスと情報基盤の再構築 　https://www.layers.co.jp/consulting_case/50/ ・自動車部品メーカーにおける開発プロセス改革基本構想策定 　https://www.layers.co.jp/consulting_case/51/ ・自動車部品メーカーにおける開発PLM構想のグランドデザイン策定 　https://www.layers.co.jp/consulting_case/91/ ・空調機器メーカーにおける生産システム（MES）再構築 　https://www.layers.co.jp/consulting_case/90/ ・医療機器メーカーにおけるプロダクトライフサイクルコスト分析による利益改善 　https://www.layers.co.jp/consulting_case/67/

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1）コンサルティングファームにて、ECM／PLMに関連するプロジェクトに複数参画し、通算2年以上の経験をお持ちの方 2）製造業にて、「製品設計・開発」領域の経験を2年以上お持ちの方 　※他領域（原価企画・管理、生産技術、生産管理、調達、営業、商品企画など）も含め、製造業で通算2年以上のご経験をお持ちであれば可。 3）上記1）2）に準じる経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・製造業のバリューチェーン全般に関する業務経験／知識 ・SCM領域に関する業務経験／知識 ・PLM／製品情報管理（BOM、E-BOM、M-BOM、BOP）に関する知識・経験 ・SAP S/4 HANA（PP、DS、PS、SD、MMなど）の知識・経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・プロジェクトのインチャージ経験 求める人物像 ・物事を深いレベルで捉え、構造化できる方 ・スピード感と柔軟性を持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、粘り強く改革を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    HRコンサルタント（マネージャー～ディレクター）

    1000~2000万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ■職務内容■ 　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 　HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 　・新人財マネジメントポリシー策定 　・人財中計策定 　・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 　・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 　・サクセッションプラン（企画・推進） 　・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE） 　・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO 　・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化 　・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414） 　・人事部門変革とチェンジマネジメント 　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 　・ヒューマンリソースマネジメント等 ■5つの業務領域■ 　弊社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 　今回のポジションではHR領域が中心となりますが、自部門のみならず、 　他部門と協働しプロジェクトを進めております。 　・戦略・新規事業（営業強化・業務改革） 　・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤） 　・サプライチェーンマネジメント 　・DX（ITマネジメント） 　・HR（ヒューマンリソースマネジメント） ■案件の例■ ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等 　その他案件については以下ページよりご検索ください。 　https://www.layers.co.jp/case/

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ※以下の内、いずれかの経験を有する方 ・ 人事等の間接業務の改革、SSC/BPO構築、マネジメントの経験 ・ システムベンダーでの業務設計、構築、運用の経験 ・ Success Factors等のHCM(人事コア、給与） ・ タレントマネジメントシステムの構想策定、導入の推進・PMまたはPMO経験 歓迎スキル・経験 ・ 人事領域でのコンサルティング業務の経験者 ・ 人事領域でのシステム開発・導入の経験者 ・ 人事部門における業務・ITシステムプロジェクトの推進経験 ・ SSC/BPO企業での勤務経験、タレントマネジメント等のHCMベンダー企業での経営企画・営業等の経験 ・ 人事領域での実務経験 ※コンサル未経験者（人事に強い関心のある方）も歓迎しております。 求める人物像 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    COMPANY（CJK、CSR、CWS）導入コンサルタント

    600~1200万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    募集要項 ■レイヤーズ・コンサルティングについて■ 　当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。 上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、約40年に渡り、コンサルティングサービスを提供してまいりました。 　この度、HR領域のさらなる事業拡大に向け、COMPANY（人事ERP）導入コンサルティングを中心に担っていただく人材を募集しております。 ■職務内容■ 　上場企業を中心とする顧客に対し、COMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I/F要件定義・I/F構築・システムテスト等を担当していただきます。 ※今回のポジションでは、コンサルタント～マネージャークラスの募集をしております。 ご経歴やスキルレベル等からランク決定させて頂きます。 ※また、今回所属を想定しているHR事業部では、 　以下のような関するコンサルティングを行っており、 　幅広くご経験いただくことが可能です。 　・人事部門変革とチェンジマネジメント 　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 　・ヒューマンリソースマネジメント

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事業務系システム構築のご経験がある方 歓迎スキル・経験 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ・ COMPANY導入経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ システム構築におけるユーザー側支援経験（システム企画、業務要件定義、UAT等） ・ 他システムとのI/F開発経験 ・ デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・ 人事業務、HRtech関連のコンサルティング経験 ・ 事業会社にてCOMPANYの設定やマスタ管理の経験 求める人物像 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・ 高いコミュニケーション能力を持った方 ・ 新しいことにチャレンジする柔軟性がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    人事企画シニアマネージャー｜組織設計と制度運用の中核を担うポジション

    1000~1300万

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都目黒区
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    仕事内容

    募集要項 ■募集要項 コンサルティングファームにおいて、人事は単なるバックオフィスではなく、事業の成長と組織の進化を支える「設計部門」です。 レイヤーズ・コンサルティングは、現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。 今回のポジションでは、評価制度の企画運用、人事制度の見直し、労務管理体制の整備など、人事企画領域の実行責任を担っていただきます。 制度運用だけでなく、制度そのものの見直し・設計から入っていただけるポジションです。 ■担当業務 人事労務部の担う業務の中で、主に以下領域を中心に担当いただきます： ・評価制度の運用、および再設計 ・人事制度の改定・構築（等級・報酬制度など含む） ・労務管理（36協定、労基対応、就業規則の運用・改定等） ・コンプライアンス対応（リスク予防的対応含む） ・上記領域における、経営・各部門との連携・調整 ■本ポジションの魅力 経営方針に直結する組織・制度設計に初期から関与できます 成熟しきっていない人事制度の中で、自ら設計図を描ける立場です 企画と運用の両面を横断しながら、広い視座と深い専門性を両立できます 組織構成 CHRO（60代男性） 　↓ 部長　（ディレクター・50代後半男性） 副部長（ディレクター・50代前半男性） 　↓ シニアスタッフ3名（40代女性2名、30代女性1名） 　↓ 派遣スタッフ2名 全員がキャリア採用で構成された少数精鋭の管理部門。 年次や役職に関係なく、専門性と成果で評価される職場環境です。 事業部門との距離も近く、経営とのディスカッションも日常的に発生します。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・人事業務の実務経験（5年以上） ・人事制度の運用経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・等級・報酬・評価制度などの構築・改定経験 ・経営・事業責任者と協働しながら、組織課題を解決した経験 求める人物像 ・課題の構造を捉え、制度設計に落とし込む思考力のある方 ・全社視点で“何を整えるべきか”を考えられる方 ・経営や事業部門との対話を通じて、現場実装まで伴走できる方 ・現場主導で制度を回してきたが、今後は“制度のつくり手”に軸足を移したい方

    事業内容

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