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1000万円以上の求人一覧

107,514

  • エージェント求人

    【DX/AI&データ】コンサルタント

    500~2000

    • 資金調達
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 分析
    • 戦略立案
    • 自然言語処理
    • データ分析
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。

    求める能力・経験

    ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールスDXを実現するAI SaaS スタートアップ/ブリングアウト】事業開発責任者候補

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • モジュール
    • 商談
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 資金調達
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • コンサルタント
    • SaaS
    ブリングアウト東京都中央区
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    仕事内容

    ■ミッション ターゲット企業に対して公開情報から提案骨子をクイックに作成し、営業と連携したうえで、受注までのシナリオを構築します。PL責任を担っていだきつつ、キーマンと商談を行い、受注に繋げていただくのがメインミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 大企業の役員レイヤーに対しての課題のヒアリング及び/提案活動 各業界について、ビジネスの肝や構造を理解し、それを現実的なAIモデルへ落とし込み骨子案/提案書の作成 他業界への横展開/事業開発 ・ソリューションDIv(営業組織)のマネジメントと、AI、CSの組織横断的な連携 知見の構造化、ノウハウの落とし込みをチームに行い、全体の受注率を底上げ ■必須要件 戦略コンサルタントとしての3年以上のご経験 (独立したモジュールで提案活動をリードしたポジションの経験があることを想定) マネジメント層に対して、コミュニケーションカウンターとして提案を1年以上行ったご経験 ■歓迎要件 高い数値目標にコミットメントし達成してきた経験 スタートアップでの就業経験 ■求める人物像 1→10における混沌とした状況を、経験を積む上での好機と捉えられる、ベンチャーマインドの高い方 自らが前線に立ち、未知の課題解決に率先して挑戦・解決する背中を見せられること チームメンバーの人間性と向き合い、戦略上可能な限り、モチベーションの向上と成長を促すコミュニケーションをすることができる ■働く魅力 圧倒的な成長市場 AI領域、かこれからの世の中のインフラになる可能性が高い生成AIの市場で、経験を積むことができる。 経験が直接的に活きる 生成AIの社会実装がテーマで、そのためにカスタマイズ性の高いモデル及びサービスを提供している。クライアントのビジネスの肝を掴み、それを言語化することで、プロダクトに実装することが可能になるが、そのスキルはコンサルティングの経験そのもの。 実際、当社ですでにコンサルティングバックグラウンドの人間が活躍している。 急拡大する事業で、組織を創る経験 プレシリーズAを終えて、現在大型の資金調達中のプロセス。これから一気に組織を拡大していく想定としており、参画のタイミングとしてはリスクーリターンのバランスが非常に良い。 - リスク: プロダクトがそもそもPMFせずに経験を得られないタイミングではない - リターン: 事業が成長するど真ん中に身を置くことで、自分が組織を作っていく経験も含めて得られる。 高い条件の維持 一定の高単価商材であり、通常のベンチャー企業では得られない、現職と比して遜色ない水準での、給与+SOを提供することが可能 フルリモートでの組織運営のため、柔軟な働き方の実現が可能

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ営業経験 ・無形商材に関わる営業の経験 ・IT、SaaS、企画・コンサル、金融、ソリューション営業、提案型営業経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    受託財産/公的資金運用室PM業務

    500~1400

    三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・公的年金および共済資金のポートフォリオマネジメント業務 ・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当

    求める能力・経験

    (期待要件)運用会社にて運用フロントやポートフォリオマネジメント業務の経験があり、ニーズに応じた運用報告・運用提案等で広範な顧客対応力を具備する方。 (業務経験)運用会社にて5年程度の業務経験があることが望ましい。 (資格等)英語は最低限のビジネスコミュニケーションができることが望ましく、証券アナリスト、CIIA、CFAのいずれかを保有していればなお良い。 英語力:・ビジネス(会話、読み書き)に支障がないレベル(TOEICの目安は730点程度以上)が望ましい。 必要資格:証券アナリスト、CIIA、CFAのいずれかの保有があればなお可

    事業内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

  • エージェント求人

    税務・会計コンサルタント「税理士」<正社員_大阪>/22722

    600~1200

    税理士法人FIA大阪府大阪市
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    仕事内容

    【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 監査グループスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 ・税務監査  - 会計システムへの記帳確認  - 月次決算処理  - 確定申告サポート  - 税務相談 ・コンサルティング  - 増収  - 人事  - 節税 ・M&A支援 ・事業承継支援 <詳細> ・クライアント業種は医療クリニック(60%)、製造業界、小売業界等の事業会社(40%)です。 ・クライアント規模は中堅、中小企業が中心です。 ・担当社数は20社程度のほか、それらのグループ会社も含みます。 ・部門構成(監査グループ)は40名(1チーム10名、平均年齢36歳)です。 ・プロジェクトチームは開業支援、相続、M&A等の領域に関してはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 企業特徴 【医療機関の顧問契約500件超、西日本屈指の「医療に強い会計事務所」】 医療機関の顧問契約500件超、西日本屈指の「医療に強い会計事務所」です。税務・会計業務にとどまらず、経営支援や事業承継、M&A支援などを通じて、顧問先の長期的成長をサポートする総合型会計事務所であり、特に歯科医院を中心とした医療分野での圧倒的な実績を強みに、地域密着型かつ専門性の高いサービスを展開し、信頼を集めています。 【医療・一般企業双方に対応する高付加価値サービス】 法人顧客に対しては、税務申告、月次監査、経営計画の立案支援などの基本業務に加え、組織再編やM&A、国際税務といった専門性の高い分野にも対応しています。個人顧客には相続税申告や資産税対策などを通じ、長期的な支援を実施しています。また、特に医療機関への支援体制を強化しており、歯科医院や医科クリニックに対しては業界特有の経営課題にも対応できるノウハウと実績を備えています。 【医療機関顧問500件超/年間純増80件ペースで成長】 同法人は創業以来右肩上がりの成長を続けており、医療機関との顧問契約が500件を超え、うち歯科医院が300件以上を占めます。一般企業顧問も約400件と、顧客基盤は多岐にわたります。年間で医療機関50件、一般企業30件程度と、計80件ほどの純増を達成しており、今後も年商1億円以上の伸長を見据えた成長戦略を描いています。現在は中四国方面への進出も視野に入れ、さらなる拡大を目指しています。 【実務に強い税理士を目指せる環境】 入社後はOJTを中心に、法人税・所得税・相続税などの基礎から応用まで体系的に学べる環境が整備されています。フォローアップや外部研修の参加支援も充実しており、未経験からでも段階的に成長できる仕組みがあります。また税理士試験受験生が多く、社内の支援制度とも相まって、税理士としてのキャリアを目指す方にとっても非常に恵まれた環境です。 【柔軟な働き方を支える風通しの良い職場文化】 「人が辞めない組織づくり」を掲げ、働きやすさとやりがいの両立を実現しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、多様なライフスタイルに対応可能。チーム単位で協力する文化が根付き、職員一人ひとりの意見や提案が尊重される風通しの良い職場環境が、定着率の高さと組織の一体感を生み出しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・金融営業 ・上記に類する業務 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・税務  - 税務監査  - 税務相談  - 各種申告書作成  - 税務調査の立会、交渉 ・税務コンサルティング  - 企業の総合税務対策の立案、実行 ・会計  - 財務会計の相談、指導  - 企業の決算書の作成  - 確定申告  - 年末調整  - 給与計算  - 社会保険・労働保険手続業務 ・相続  - 生前贈与  - 相続税対策 ・経営コンサルティング  - 法人設立  - 新規開業  - 海外支援  - 事業承継 … ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    NEC 将来のサービス事業管理(建設業・サービス事業のマネジメント)4095

    790~1090

    • マネジメント
    • サービス提供
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 <製造システム統括部>  事業ビジョン 「社会・顧客・仲間とつながり、必要とされ、選ばれ続ける存在となる」の実現に向け、日本を支える基幹産業である製造業の抱える課題を解決し持続可能な製造業を創ることを目指し事業を推進しています。 <住宅・建設第一サービスグループ> 特に建設業・住宅業のお客様に対し、安全・安心・快適なサービス提供を通じて発展に寄与し続けることを組織のミッションとしています。 【職務内容】 ・当社が提供する基幹業務領域サービスの事業全体のマネジメントを対応頂きます。 ・対象のサービスプロダクトの価値向上につながるロードマップの作成等、プロダクト戦略の企画立案や、  それに基づく実行計画作成と戦略実現の他、導入やサービス運用保守等サービスプロダクトに関する  業務領域すべてを広く経験・習得頂き、3年後にリーダとして統括管理頂くことを目指します。 ・入社後はプロダクトの上記各業務をサブリーダとして実務・管理面で経験を積んで頂き、  プロダクト運営に関する各チームの目標や活動内容、要員構成等を習得頂きます。 ・上記一連のご経験と経たノウハウをもとに、3年後を目標にプロダクトマネージャとしてご活躍頂きます。 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています! ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか? ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しています! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める ★建設業複数社と共創して開発した「建設クラウド」について紹介しています! ・建設クラウド 建設業向け基幹システムサービス 【ポジションのアピールポイント】 自らの経験と判断でNEC-Gの建設業向けコアソリューションの事業をリーダーとしてダイナミックに運営する経験を積むことができます。 また常時100名を超える事業体を運営することで、より大規模な組織・プロジェクトのマネジメント遂行力の向上を図ることができます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 特に入社直後の「知る」フェーズにおいては、各チームの活動を深く理解するためにもプロジェクトルームでの活動促進をお勧めします。

    求める能力・経験

    プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・2件以上のプロジェクトマネジメント経験(2億円規模程度) ・対人力 【WANT】 ・会計知識 ・建設業界でのSI経験 ・サービス事業の管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    受託財産/年金PM業務

    500~1400

    三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務 ・顧客向け運用提案、運用状況の報告等を担当 【具体的な業務内容】 ・本業務では、顧客の運用ポートフォリオの状況を報告するとともに、運用内容の見直し等に係る提案を行っていただきます。年金顧客は自ら定めた政策的な資産配分に基づいて資産運用を行っていますが、市場環境の変化が激しい中で、中長期的な目線と比較的短期の目線を併せ持ちつつ運用する必要性に迫られています。顧客の抱える課題に応じて、株式や債券といった伝統的な資産をベースに、ヘッジファンドやプライベートアセットなど様々な資産・運用商品を駆使して、業務に取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    (期待要件)他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて企業年金或いは退職給付信託を対象としたポートフォリオマネジメント業務の経験、または運用コンサル会社にて企業年金投資家或いは退職給付信託あて投資助言等の経験があり、運用報告・運用提案等で顧客対応が幅広くできる即戦力人材。自ら手を動かすことをいとわない人材。 (業務経験)過去、信託銀行での業務経験があり、年投口等の信託スキームや信託業務への理解が高ければなお良い。 (必要資格)証券アナリスト(必須ではない)、PCスキル(パワーポイント、EXCEL)のある方が望ましい。英語力があればなお可。 英語力:- 必要資格:証券アナリストがあればなお可

    事業内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

  • エージェント求人

    ITコンサルタント<正社員_東京>/16108

    500~1011

    株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 IT/システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサルティングの経験から得意分野を活かしたコンサルティングを習得していただき、最終的にはプロフェッショナルな総合コンサルタントを目指していただきます。 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸売小売業界、飲食業界、建設業界、流通業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は、中堅企業(売上高50~1,000億円)を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月~1年です。 ・クライアントへの指導訪問は2~3回/月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、「We are Business Doctors」という経営理念のもと、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業(売上高50億~1,000億円)に対してドメインコンサルティング(中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略)、ファンクションコンサルティング(資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生)、HRコンサルティング(人事制度設計、採用戦略、人材活用)、M&Aコンサルティング(M&A戦略、企業価値評価、統合プロセス)、デザインプロモーション(デザイン戦略)、ブランドプロモーション(ブランディング戦略、ツールの企画・制作)を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来コンサルティング企業は200業種かつ17,000社(内、経営コンサルティング10,000社)を超えています。また、長期契約型(約5年以上)のコンサルティングが全体の50%を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド(方法、方式、手法)を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン(業種・事業領域)×ファンクション(経営機能)×リージョン(地域)」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業(ITに関連する商品・サービス) ・情報システム(システム開発、データ分析) ■ 求める資格 資格不問

    事業内容

    【事業内容】 ・ドメイン(業種/事業領域)コンサルティング ・ファンクション(経営機能)コンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年 田辺経営相談所を創業 ・1960年 大阪事務所開設(現 大阪本部) ・1961年 東京事務所開設(現 東京本部) ・1963年 株式会社田辺経営相談所を設立(法人に改組) ・1966年 北海道営業所開設(現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    M&A・投資業務推進者

    600~1200

    • アライアンス
    • モニタリング
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 資料作成
    • 提案
    • 分析
    • ドキュメンテーション
    株式会社シーエーシー東京都中央区
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    仕事内容

    *株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM&A等の投資業務の遂行 ・ M&Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 【具体的には】 ・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング ・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応 ・DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携 ・事業部が主体となるPMI計画・実行の支援 ・投資、M&A業務に品質管理およびルール改善 *ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

    求める能力・経験

    必須要件 ※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または 金融機関などでのファイナンシャルアドバイザリーの経験、VCでの投資経験 ・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務の理解 歓迎/尚可 ・現状に疑問を持ち、改善提案を行うスタンス ・対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ・ドキュメンテーション、資料作成のスキル ・数値・データの分析能力 ・IT業界の知見

    事業内容

    1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。 技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで企業の効率化・省力化・ビジネス革新を促進し、世界をフィールドに事業を展開しています。 具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。 中でも特化領域での深いノウハウを培い、高い専門性を兼ね備えた人材によって高品質なサービスを生み続けてきました。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/東京】経営企画|連結経営管理:エレコムグループ全体の事業成長を担う

    800~1500

    エレコム株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ経営の高度化・複雑化に伴い、連結経営管理機能の強化が急務となっています。特に、グループ全体の予実分析や中期経営計画の進捗管理を通じて、経営判断の質をさらに高めるため、新たな仲間を募集します。 ■グループ連結での管理体制の構築 ■連結の年次計画(予算)策定方針の立案(売上・利益の目線、為替前提などを含む)および計画(予算)の作成 ■連結業績の進捗フォロー、必要なアクションの経営陣への提案 ■中期経営計画の進捗フォロー(必要なアクションの立案・推進を含む)、次期中期経営計画の策定・経理部(財務会計・決算、グループ個社[親会社除く]の予実管理)との連携、財務会計との調整

    求める能力・経験

    ■事業会社またはコンサルティングファーム等での経営管理/管理会計/連結予実管理の実務経験(目安:3年~) ■連結ベースでの予算策定・進捗管理の経験 【歓迎】○上場企業でのグループ経営管理や中期経営計画策定の経験 ○経理・財務部門との連携や調整業務経験 ○海外連結経営管理経験 ○英語スキル ○会計士/USCPA/税理士等の有資格者 【当社について】パソコン周辺機器や生活家電、医療、IoT、オフィスサプライなど複数領域で事業を拡大中。「PC周辺機器メーカー」から「IT・ライフスタイル総合企業」への変革を進めています。

    事業内容

    ■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

  • エージェント求人

    【BizDev】プロダクト戦略推進/国内最大級SaaS企業/TVCM放映中のクラウドシリーズ

    600~1200

    • 開発
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • SaaS
    • クラウド
    • 分析
    • デザイナー
    • 新規事業
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 経理
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事内容 弊社のクラウドサービスの各サービス間の連携機能やSaaS×Fintech領域での機能等について、リーダーシップを発揮頂きながら、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■プロダクト企画:『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容 ・市場や競合などに関する環境分析 ・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析 ・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、楽楽クラウドサービス全体の成長を最大化するマルチプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定 ・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD(Market Requirements Document。市場要求仕様書)を策定して、Product Manager(以下、PdM)、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。(開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務) ■Go-to-Market:『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容 ・顧客単価UPなどのKPI管理 ・プロダクト/機能などに関するプライシング設計 ・プロダクト/機能などに関するGo-to-Market戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 ・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む ・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・市場調査やユーザーヒアリングなどを通して、プロダクト企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、Go-to-Marketなどのプロジェクトをリードしたご経験 ・新規事業 / プロダクトの立ち上げや企画の経験 【歓迎要件】 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識や経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ・プロジェクトマネジメント、コンサル、プリセールスなどの経験 ・営業企画やCS企画の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    商品・サービス企画(PMM)◆管理職候補/日本を代表する自社SaaSシリーズの戦略立案

    600~1200

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プライシング
    • クラウド
    • データ分析
    • 開発
    • カスタマーサクセス設計
    • クロスセル
    • 営業
    • アップセル
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事内容 事業本部のミッションを踏まえて、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として目指すべきは、弊社クラウドサービスがお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての仕事内容となります。 今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、プロダクト戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。 ■ミッション(1) 『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容 ・競合などに関する環境分析 ・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析 ・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定 ・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD(Market Requirements Document。市場要求仕様書)を策定して、Product Manager(以下、PdM)、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務) ■ミッション(2) 『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容 ・顧客単価UPなどのKPI管理 ・プロダクト/機能などに関するプライシング設計 ・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 ・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む ・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容 ・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定/実行  ー担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール(KGI)の策定  ー戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援 ・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・組織・ピープルマネジメントのご経験 ・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感 【歓迎要件】 ・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験 ・事業開発(BizDev)として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験 ・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    不動産営業/ 住友林業ホームサービス/年収350万~1000万以上

    350~2000

    • 提案
    • 販売
    • 不動産売買
    • 営業
    住友林業ホームサービス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    不動産売買仲介営業/戸建てやマンション、土地など様々な不動産の取引を仲介します。 ■売りたい方へ… ・売却価格の査定、スケジュールのプランニング ・売出し価格の提案 ・媒介契約を締結し販売開始 ・契約から引き渡しまでのフォロー など ■買いたい方へ… ・希望条件(エリアや予算)のヒアリング ・条件に合った不動産をご紹介 ・物件のご案内~売主様との条件交渉 ・同意後契約締結 など

    求める能力・経験

    高等学校卒業以上、普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車を貸与

    事業内容

    不動産業、不動産関連業 【許認可】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(16)第220号 第二種金融商品取引業登録 関東財務局長(金商)第2959号

  • エージェント求人

    💤フルフレックス/年休129日/世界基準インフラを紡ぐ社内SE(管理職候補) OMデジタルS

    1050~1250

    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • AWS
    • Azure
    • 社内インフラ整備
    • 社内ネットワーク整備
    • 情報通信システム
    • ITリスクマネジメント
    • IT統制
    • IoT
    • システム計画策定
    • システム要件定義
    • ネットワーク管理
    • CRM運用
    • CRM戦略策定
    • CRM施策設計
    • CRM施策起案
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 顧客管理
    OMデジタルソリューションズ株式会社東京都八王子市, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    技術力と自由が融合するOM SYSTEMの未来を、あなたの戦略で描く ──社内から世界を支えるインフラ構想者を募集。 🔶OMデジタルソリューションズ株式会社は、オリンパスの映像事業を前身に、技術の継承と革新を両立させる総合光学メーカーとして歩みを始めました。 新たなスタートを切る今、次の段階の成長を推進するために、社内情報インフラの舵を握っていただける「社内SE(管理職候補)」をお迎えしたいと考えています。 🔶あなたのミッション:インフラ構想に挑む先駆者として 本ポジションでは、当社のITインフラ戦略立案、システム構築プロジェクト推進、クラウド移行(Azure/AWS)、社内ネットワーク・サーバ環境の最適化、EコマースやCRM基盤(国内・海外)対応、さらにはデータ連携基盤、AI・LLM関連のアーキテクチャ企画まで――幅広い取り組みをお任せいたします。業務範囲が広いためこそ、戦略的視点をもって全社的なIT品質と安定稼働を実現するリーダーシップが求められます。 🔶主な業務内容 ITインフラ戦略の策定・実行:当社の事業拡大を支える設計計画を描き、実行する中核的役割。 社内システム構築・運用管理:ネットワーク/サーバ整備、E-Commerce/CRM環境の整備運用までを統括。 クラウド・データ基盤アーキテクチャ構築:Azure/AWS環境、LLM/連携基盤などの設計立案と導入管理。 セキュリティ方針の策定・運用:CyberReasonやZScalerなど技術を駆使しつつ、社内セキュリティ規定の現場運用強化。 現行環境の安定運用と改善:社内全インフラのメンテナンスと継続的改善策の実行。 グローバル対応力の必要性:海外拠点・海外スタッフのインフラ対応を視野に、英語前提での業務遂行。 🔶当社の魅力 ブランドのDNAを引き継ぐインフラ構想に挑戦可  “挑戦と創造”を掲げるOM SYSTEMブランドを社内IT面で支えるやりがいがあります。 経営層と近い位置で意思決定に関与する裁量職  社内機能のコアとして、戦略と実行を一体で担う極めて重要な役割です。 規範と柔軟性が共存する働き方  フルフレックス、在宅勤務、年間休日129日の制度と相まって、自らの生活にあわせてベストを尽くせます。 グローバル視点でのプロジェクト推進  Eコマース基盤など海外視点対応が必要な領域にも深く関わり、多国籍環境への展望が開けます。 安定と革新の両立が図れるステージ  オリンパスの技術を継承しつつ、自律的に新たな領域を切り拓く企業フェーズに参画できます。 🔶勤務条件・環境 勤務地:八王子または渋谷(週2〜3日の出社、在宅勤務制度あり) 雇用形態:正社員(管理監督者ではないが、戦略立案/実行に強い裁量あり) 想定年収:1,050万〜1,250万円(経験と能力により決定) 福利厚生:賞与年2回(6か月分標準)、住宅手当、家族手当、退職金(確定拠出年金)、e-learning受け放題など充実。 技術の深化と情熱が融合する環境で、「インフラという土台づくり」こそが未来の成長の礎となる。そうした志を持つあなたをお迎えできることを、心より願っております。 🔶とあるストーリー 前職では、ERP導入プロジェクトのインフラ構築チームをマネージャーとして牽引していたBさん。 しかし、既存システムがほぼ完成された環境では、自ら構想して改善案を描き、制度や仕組み全体に影響を与える機会は限られていました。 「企業の未来を見据えたIT戦略を描きたい」 その思いが転職の原動力となり、現職への参画を決意します。 入社後、Bさんは早速社内インフラ戦略立案に携わるとともに、Azure移行プロジェクトやEコマース基盤設計に参画。 海外拠点のニーズ調整もこなす中、これまでは触れられなかった戦略フェーズから運用管理までの一貫した経験を得ました。 結果、インフラの安定性だけでなく、新サービスへの迅速対応力も飛躍的に向上。 前職で感じていた「仕組みづくりへの物足りなさ」は消え、今は 「会社の基盤を、自らの手で創る実感」 に日々充実を感じて活躍中です。

    求める能力・経験

    ■応募条件: ・チームマネジメント、IT部門の財務マネジメントのご経験(3~5名程度) ・インフラ全般に関わる戦略立案の経験 ・海外での業務経験(出張のみの経験でも可能) ・サーバおよびネットワーク関連の設計、設定、運用などに携わった経験 ・E-CommerceなどのWEBのインフラ業務に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・クラウドプラットフォームの導入経験 ・Microsoft Office/M365製品の基本的な理解

    事業内容

    会社HP https://om-digitalsolutions.com オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。 スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層やコアなファン層は世界規模で需要があります。

  • エージェント求人

    💤【リモート】人事労務戦略の旗振り役として未来を創る管理職/フルフレックス/年休129 OM

    1100~1200

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 人事システム導入
    • 人事給与システム導入
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事部門協業
    • 人事部門連携
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    • 人事給与システム分析
    • 組織変更
    • 組織開発
    • 組織課題設定
    • 組織開発手法検証
    • 組織開発手法運用
    • 組織開発ツール選定
    • 組織開発対象 本部長
    • 組織開発対象 取締役
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労働基準法
    • 労働組合法
    • 労働組合対応
    • 労働安全衛生法
    • 労働関係調整法
    • 労働訴訟
    • 労働環境整備
    • 労働契約承継法
    OMデジタルソリューションズ株式会社/年休129日/フレックス制採用東京都渋谷区, 東京都八王子市
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    仕事内容

    世界最高水準の光学メーカーで、労務基盤をゼロから進化させる 同社は、長年にわたり世界中のファンに愛される光学機器を提供してきたオリンパスの映像事業から誕生しました。 設立以来、ミラーレス一眼カメラや交換レンズ、ICレコーダーなど、先進的かつ信頼性の高い製品を世界市場に送り出し続けています。 ブランドの根幹には「技術の革新」と「ユーザー視点」の両立があり、その精神はオリンパス時代から変わることなく脈々と受け継がれています。 しかし、新会社として独立した今、同社はこれまで以上に自立的でスピード感ある経営を求められています。 その実現には、技術や製品だけでなく、それを支える“人と組織”の力が不可欠です。 そこで重要な役割を担うのが、本ポジションである【労務マネージャー】です。 🔶主な職務内容 労務領域の統括責任者として、次のような幅広い業務をお任せします。 労務管理全般の統括 勤怠管理、給与計算、社会保険業務など、日々のオペレーションの安定運営と改善をリードします。 労働組合との協議・交渉 窓口担当として、組合と定期的に協議を行い、建設的かつ信頼に基づく労使関係を構築します。 経営層へのレポートと改善提案 労務課題やリスクを抽出し、経営層へ改善提案を行うとともに、その実行を主導します。 制度設計・運用 就業規則や評価制度、報酬制度の見直し・運用を通じ、組織のパフォーマンス最大化を図ります。 福利厚生制度の強化 従業員の働きやすさや満足度を向上させる制度改定や新たな福利厚生の導入。 労務リスクマネジメント 労働関連法規への準拠、労務トラブルの未然防止、コンプライアンス体制の強化。 チームマネジメント 3〜5名規模の労務チームを率い、メンバーの育成とチーム力強化を実現します。 🔶このポジションの魅力 制度づくりの初期フェーズに関与 設立間もない企業で、ゼロベースから仕組みを構築できる希少なチャンスです。 裁量ある業務環境 経営直下で戦略立案から実行まで一貫して関わり、会社全体に影響を与えることができます。 協調的な労使関係 対立ではなく「協調・共創」を前提とした風土の中で、前向きな労務マネジメントが可能です。 柔軟な働き方 フルフレックス、週2日の出社+在宅勤務、ワーケーション制度など、多様な働き方を実現できます。 グローバルな視点 海外とのやり取りや制度適用の可能性もあり、視野を広げる機会が豊富です。 🔶勤務環境・条件 勤務地:笹塚オフィス(東京都渋谷区)または高倉オフィス(東京都八王子市) 勤務体系:フルフレックス制、週2日出社+リモートワーク 年間休日:129日(完全週休2日制/土日祝) 想定年収:1,100〜1,200万円(経験・能力を考慮) その他:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休暇制度 等 🔶あなたが培ってきた労務の知見とリーダーシップを、世界に挑戦する成長企業の未来づくりに活かしてください。 制度や仕組みを整えるだけでなく、「人が生き生きと働ける環境」を創ることこそ、同社が求めるミッションです。 組織の土台を築き、未来の成長を共に実現していただける方をお待ちしています。 🔶オリンパスの映像事業から派生した「世界最高水準のカメラメーカー」/年休129日/フレックス制採用】 ・同社は長年にわたり革新的な製品を提供し続けてきたオリンパスの映像事業を新会社にし、設立しました。ミラーレス一眼を中心としたデジタルカメラや交換レンズ、IC レコーダーなどのオーディオ製品等の製造及び販売等を行っております。 ・母体となるオリンパスの技術力を引き継ぎながら、オリンパス時代とは異なる他事業部に頼らない収益化を試みており、技術力の継承と新たな革新を続けています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・電子・電気メーカーにおける労務業務経験:5年以上(従業員100名以上規模) ・労働組合との交渉・協議の実務経験(窓口としての主体的な関与) ・人事・労務領域におけるマネジメント経験(3年以上) ・労働法令・社会保険法令の知識と実務への適用能力 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・守秘義務・コンプライアンス意識の高い方 ■歓迎条件: ・安全衛生や健康経営の基礎理解 ・海外勤務(駐在)制度の運用経験

    事業内容

    会社HP https://om-digitalsolutions.com オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。 スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層やコアなファン層は世界規模で需要があります。

  • エージェント求人

    DIGGLE株式会社_Bizdev(新規事業開発)

    800~1300

    • 戦略立案
    • 開発
    DIGGLE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・市場リサーチを起点とした中長期戦略の立案(成長領域の特定と展開計画の設計) ・MVVに基づく新規ソリューション・事業企画(既存アセット活用と新規開発の両輪) ・スケール検証に向けた実働(マーケ、セールス、CS、PdMとの横断連携) ・検証結果に応じたプロダクト・オペレーションの改善、体制構築

    求める能力・経験

    ■下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・事業開発ポジションのご経験 ・新規ビジネスの立ち上げのご経験

    事業内容

    <事業概要> DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。

  • エージェント求人

    CMC研究員(管理職)

    700~1300

    バイオベンチャー東京都千代田区
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    仕事内容

    製造プロセスや品質の設計・管理等

    求める能力・経験

    CMC研究のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指すディープテックカンパニー/事業企画・事業統括

    1000~1800

    Craif東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景・仕事内容 【募集背景】 日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位にもなっている「がん」は、早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患として知られております。そのような状況下、日本でのがん検診の受診率が40%と、日本においてはがんの早期発見の領域はまだまだ課題が多く、早期発見のための手法も未だ確立されていません。 当社は、そんな「がん」という人類にとって重大な社会課題に挑む、2018年創業の名古屋大学発ディープテック企業です。「忙しい現代人にも、できる検査」を、というコンセプトを掲げ、全国の大学病院やがん研究センターと協同し、最先端の技術開発を進め、2022年に7がん種の早期発見検査プロダクト「マイシグナル」をリリースいたしました。忙しい現代人の「たぶん大丈夫」というなんとなくの自信を、根拠のある確かなものにすべく、事業を展開しております。 2022年まではR&Dの基礎検討がメインの会社でした。今後も研究は弊社の競争力の源泉であり続けますので投資してまいりますが、今まさに事業開発の出番を迎えております。 前述の通り弊社は、がんという社会課題の解決の先陣を切るべく、日本での挑戦を始めております。ただし、この挑戦は決して容易なものではありません。がんという4000年間解決されていない人類にとっての難題を解決し、人類が天寿を全うできる社会創りをしていくには、志を共にできる、遥かなる熱意を持った仲間がまだまだ必要です。社会的意義の高い仕事に全身全霊をかけたい方、是非一緒に挑戦しませんか? 【仕事内容】 ■事業運営と最適化 ・組織構造の設計と最適化を主導し、スケールアップに伴う組織変革を効率的に管理します。 ・運営効率の向上を目指し、業務プロセスの自動化および改善提案を推進し、全社的な生産性の向上を図ります。 ■プロダクト開発と市場戦略 ・新規プロダクトの開発を先導し、市場ニーズに基づく製品戦略を形成します。 ・販売チャネルの拡充と収益性の向上に注力し、各チャネルごとの売上目標を設定し、達成に向けた戦略を実行します。 ・市場からのフィードバックを経営層と共に、製品開発と市場戦略の連携へ落とし込み、強化します。 ■チームリーダーシップと文化形成 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを指導し、チームワークと協力を促進する文化を育てます。 ・高い当事者意識とリーダーシップでチームを鼓舞し、組織全体のモチベーションとエンゲージメントを高めます。 ※弊社はオンボードシステムが充実しており、文系理系問わず活躍できます。事業開発チームの理系出身者は数名ですので、文系の方もご安心いただいた上ご応募ください!(出身企業もバラバラです。) <具体的な業務内容> ・戦略立案と実行: 全市場にわたる事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。 ・パフォーマンス管理: KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。 ・市場分析とフィードバック統合: 市場の動向をリアルタイムで分析し、新旧プロダクトへのフィードバックを統合。これにより、プロダクト開発の方向性を定める重要な洞察を提供します。 ・オペレーションの最適化: 社内オペレーションの効率化を図り、スケールアップを実現します。データに基づくアプローチでリソースの最適配分を行い、組織全体の自動化と効率化を推進します。 ・新規顧客開拓: 主要なタッチポイントを設計し、潜在顧客とのエンゲージメント機会を増やします。 ・顧客体験の向上: 経営課題を把握し、それに基づくカスタマイズされた提案を通じて顧客体験を向上させます。 ・リレーションシップ構築: 顧客やパートナーとの長期的な関係を築き、持続可能なビジネスモデルを構築します。 ・商談の再現性: 成功した商談のパターンを分析し、再現性のある販売戦略を構築します。 ■求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方 歓迎する経験・能力

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 応募資格(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NRI出身者創業ファーム】SCM×IT×M&A|プライム案件確約|コンサル×事業共創

    500~2000

    株式会社keystone prime partners東京都渋谷区
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    仕事内容

    ●私たちについて 経営の意思は、現場を動かしてこそ意味がある。 私たちは、戦略・業務・ITの枠を越えて「実行される」コンサルティングを提供するプロフェッショナルチームです。 経営者の想いを現場に届けるためには、3つのRが必要だと考えています。 ・Real(リアル):現場の本音に耳を傾ける ・Risk(リスク):誤魔化さず、正直に伝える ・Responsibility(責任):最後の1マイルまで自分ごとで動く 私たちは、「構想で終わらせない」「やりきる」を貫き、経営と現場を結ぶラストマンでありたいと願っています。 特に、物流・SCM領域における実行支援を強みにしています。 ●業務内容(コンサルタント) ・基幹事業/業務改革支援 ・新規事業立ち上げ・サービス企画支援 ・基幹システム構築におけるPMO業務 ・経営層とのディスカッション設計・ファシリテーション ・現場レベルの業務設計・プロセス改善の推進 ・AI活用した事業改革支援 ※上記の内容を想定しておりますが、クライアントの要望やプロジェクトによって役割や担っていただく内容が変更となる場合がございます。

    求める能力・経験

    ・戦略/業務/IT のいずれかの実務経験(3年以上) ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝や課題解決型の営業・企画・BPR経験 ・コンサルティングファーム、または同等の問題解決力・構造化力を要する業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】DM本部 プランニング&オペレーションズ統括部 企画管理部 部長

    1050~1650

    パナソニック コネクト株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ●具体的な仕事内容 1. プランニング&オペレーションズ業務 ・DM本部ミッション遂行を、人・プロセス・テクノロジー領域での変革実行を通じてリードする役割を担う ・具体的業務:変革リーダーシップ / 意思決定プロセス / リソース管理 / 組織能力向上 / データ&レポート / オペレーショナルエクセレンス / CMOオフィス機能、など 2. 部門横断プロジェクトPMO ・組織の壁や既定路線の役割定義を超え、コネクト全社変革に必要な横串プロジェクトへの、DM本部の積極参加を下支えする(メンバーアサイン、予算交渉、PJ進捗管理など、関与の仕方は様々)。つなぐ・つながるの実践 / 変革プロジェクトの積極展開 ・プロジェクト例:コネクトカルチャー改革各施策、マネジメント層向け業務改善プロジェクト、コネクトサステナビリティレポート、など ●募集背景 デザイン&マーケティング本部の組織企画・変革遂行機能の、少数精鋭・専門家集団への進化を目指し、これまで部・課体制のスリム化を徐々に進めてきました。その次フェーズとして、従来の縦割り組織(部・課体制)から統合組織(室など)への転換をさらに推進していくにあたり、その組織変革の企画・推進を担うポジションであり、かつ新体制導入度の組織長(部長相当)となるポジションを募集いたします。 ●配属部門 デザイン&マーケティング本部 プランニング&オペレーションズ統括部 企画管理部 ●企画管理部のミッション 【デザイン&マーケティング本部(DM本部)とは】 同部門のミッションは、下記領域にフォーカスし顧客起点のビジネス活動 をドライブする、です。 1.コネクト ブランド/カルチャー創造 2.新規市場/ビジネス創出 3.既存市場でのビジネス最大化 + コネクト全体のUXデザイン強化&マーケティング近代化 上記取り組みを、様々な部門と連携(CONNECT=つなぐ・つながる)しながら進めています。 【プランニング&オペレーションズ統括部 企画管理部とは】 デザイン&マーケティング本部(DM本部)ミッション遂行に必要な、人・プロセス・テクノロジーの最適化 / 変革に継続的に取り組みます。 ●職場の雰囲気 DM本部全体としても企画管理部としても、社員構成はとても多様性に富んでいます。2025年7月現在では、女性社員数は男性社員よりも多く、役職につく女性社員の多さも特徴的です。企画管理部も半分以上が女性社員で構成され、統括部・部・課の組織長は現時点では全員が女性です。年齢層は20代から50代までと幅広く、バックグラウンドも、キャリア入社比率が3割前後に増えてきています。めまぐるしく変化する外部環境やビジネス状況に対応しつづけることが求められる職場ですが、みんなで活発に相互コミュニケーションしながらプライオリティ見直しやスケジュール調整をタイムリーに行いながらスピーディーにチームワークで業務を進めていくような組織です。 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、担当業務や各人の事情にもよりますが、平均的な出社頻度は週3?4回程度です。1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・グローバル企業でのBtoBマーケティング領域におけるリーダー経験 ・部門横断での全社プロジェクトの企画・実行・リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・海外赴任・外資企業勤務経験など、異文化環境でのビジネス経験

    事業内容

    パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。

  • エージェント求人

    画像処理開発エンジニア

    700~1800

    • 開発
    • ソフトウェア
    • C++
    • C#
    • 半導体
    • 画像処理
    • プログラミング
    • GPU
    • 編集
    • OpenCV
    • CUDA
    • システム開発
    株式会社ディスコ東京都大田区
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    仕事内容

    🔶業務内容 半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発(C++及びC#) ・画像処理アルゴリズム設計・検討 ・試運転・検証・デバッグ作業

    求める能力・経験

    🔷必須 ・C++言語による何らかの画像処理システム開発経験 🔷歓迎 ・HALCON, VisionPro, OpenCV等の画像処理ライブラリを使用したマシンビジョンシステムの開発経験がある方 ・CUDAを使ったGPUプログラミングの経験がある方 ・.netアプリケーション作成の経験がある方 ・既存ソフトウェアの編集だけではなく、0からソフトウェアの開発ができる方 ・拡張性を考慮したソフトウェアの設計ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドサービスエンジマネージャー/外資系パワコンメーカー

    750~1050

    • マネージャー
    • 教育支援
    • 発電所
    • マネジメント
    SMAジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    発電所のパワコンメーカーにてフィールドエンジニアの管理をお任せします。 ・フィールドサービスチームの指導、育成、管理を担当する。 ・個別のサービス戦略の策定やパフォーマンスの監視 ・Tech&Service部内のマネージャー間で必要なイニシアチブの取得 ・すべての製品に対してフィールド業務を効果的に実行できる  フィールドサービスチームを構築・育成・管理する。 ・フィールドサービスチームの従業員を管理・教育・支援する。 ・チーム内の従業員の勤務状況の管理・報告。 ・SMAジャパンの全従業員に対して必要なサービス研修を手配。 ~~~本文~~~ Field service Manager is responsible for leading, developing and managing Field service team.  Duties include but are not limited to developing individual service strategies, monitoring performance.  Taking required initiatives between managers in Tech & Service Japan.  Builds, develops, and manages a field service team that is capable of effectively executing field service tasks.  Manage, train and support employees in the field service team.  Actively monitors and reports monthly on the working condition of employees in the team.  Arranging necessary service trainings for all employees in SMA Japan.  Any other tasks as defined by management

    求める能力・経験

    ・大学卒業、またはそれに相当する知識・経験 ・関連する職務経験 目安:3年以上(重電業界での経験優遇) ・マネジメント経験 目安:2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力(TOEICスコア700点以上)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞|M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集

    540~9999

    • 営業
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • 役員賞受賞
    • 部内賞受賞
    • 新人賞受賞
    • チーム内表彰受賞
    • セレモニー/授賞式営業
    • 法人営業
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者(営業経験不問) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

    事業内容

    代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

  • エージェント求人

    【国内シェアNo.1】大手企業の経営層と、事業変革を推進するコンサルティング型カスタマーサクセス

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 提案
    • Salesforce
    • 法人営業
    • 営業活動
    • 営業プロセス改善
    • Sansan
    • 営業
    • SaaS
    • ツール導入
    SanSan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて 営業DXサービス「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「営業DXサービス」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2~3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3~12カ月ほどかかることがあります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    法人営業経験(5年以上) 上記に加えて、以下いずれかのご経験 IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上) 大手企業向けの提案経験 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 複数部門に向けた提案経験 SaaS業界での法人営業経験 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ロジック回路設計】CMOSイメージセンサー(主にモバイル/監視/産機(FA、IoT)/医療向け)

    700~1300

    • システム監視
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • C
    • リーダー
    • プロジェクト
    • CMOSイメージセンサ
    • デジタル回路設計
    • 開発
    • スマートフォン
    • センサ
    • 検証
    • Linux
    • メモリ
    • UNIX
    • 半導体
    🔷ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社🔷神奈川県厚木市
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    仕事内容

    🔶募集ポジション ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。新規開発したソニーCMOSイメージセンサーを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか? 🔶想定ポジション プロジェクトにおける各ブロックの設計チームの規模は5名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を期待しています。 🔶ポジションの魅力 職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるデジタル設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。 開発スケジュールはタイトですが広く手に取られる最終製品に直ちに搭載されるため、世の中への貢献を実感しやすい職場です。 🔶描けるキャリアパス CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。 また、センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。 🔶業務内容 ●組織としての担当業務 CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1 000フレームのセンサーを開発しました。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/News/Press/201702/17-013/ ●担当していただく具体的な業務内容 デジタル回路設計業務 verilog-HDLによる設計および検証(波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証) 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログ回路とデジタル回路が協調して動作しているのである程度のアナログ知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサー開発に取り組めます。

    求める能力・経験

    🔶必要となるスキル/経験 ●必須 半導体のデジタル回路設計スキル。具体的にはVerilog-HDL等の上流設計スキルとSRAM等のメモリを制御する為のデジタル回路設計スキル、及びUnix/LinuxのOSを使いこなせる方。 ※半導体の種類は問いません ●尚可 アナログ回路の基礎知識 🔶求める語学力 ●必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方 ●尚可 韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    太陽光発電所 〜EPC電気エンジニア〜東京or広島勤務

    600~1300

    世界的エネルギーグループの日本法人(再エネ発電事業を展開)東京都港区
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    仕事内容

    1.太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。 ・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。 2.太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務 ・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生します(近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです)。 ■本ポジションの魅力 ・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。 ・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。

    求める能力・経験

    下記いずれかの条件に該当する方 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・太陽光発電所の設計、施工等に関するご経験がある方

    事業内容

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