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104,093

  • 企業ダイレクト

    【プロパティマネージャー】自社保有レジデンシャル物件/土日休み/安定基盤

    800~1500

    株式会社インペリアル・コーポレイション東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■プロパティマネージャーとして自社保有のレジデンシャル物件の管理業務全般を担当していただきます■大企業と異なり、流れ作業の一部ではなく物件管理の全工程を担当するため、幅広いスキルが身につく環境です 【具体的な業務内容】■自社保有のレジデンシャル物件の管理業務全般■入居者募集活動■入居中の各種対応(クレーム対応、トラブル対応など) ■退去時の立会い■現状回復工事の手配・管理 【特徴】■自社保有物件がほとんどのため、オーナー対応の負担が少なく、物件管理に集中できる■新規営業活動のプレッシャーがなく、管理業務に専念できる環境 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】■不動産業界での実務経験(目安:5年以上)■宅地建物取引士(旧 宅地建物取引主任者) 【歓迎する経験】■PM業務、賃貸管理業務の経験■リーシング、収益管理 の経験■物件管理の一部業務でも可(入居者対応、退去立会い等) 【魅力】■土日休みの勤務体系で業界では珍しい働きやすい環境です。水曜休みなどが多い中、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■年収アップのビジョンが明確です。経験を積み、担当物件数を増やしていくことで年収アップが見込めます。少人数組織で経営陣との距離が近いため、キャリアアップのスピードも早い環境です。

    事業内容

    ●ビル賃貸業 ●不動産仲介業

  • エージェント求人

    意匠設計職 自社設計マンション・ビルメイン/自社開発/東京都勤務!

    400~1200

    株式会社リプランニングジャパン東京都千代田区
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    仕事内容

    当社が企画開発を手掛けるRC集合住宅(マンション)やビルを主とした設計業務をお任せし ます。基本設計・確認申請業務の他、用地のボリューム作成、実地設計、監理業務など幅広く担当していただきます。 施工管理や建築予算管理部門などのメンバーと連携を取りながら仕事を進めます。 【詳細】 ■用地の建築ボリューム作成 ■基本設計・確認申請業務 ■実施設計業務 ■設計監理業務 ■協力事務所との連携 またはCADオペレーター、上記のアシスト業務 使用CAD JW、Vector、AUTOCAD 【配属情報】 ■設計部 設計室 ■社員は全員中途入社のため、馴染みやすいです。

    求める能力・経験

    意匠設計のご経験

    事業内容

    分譲マンションの開発・新築工事 戸建分譲事業 収益用ビル・マンション・アパートの開発・新築事業 一級建築士設計事務所 不動産の売買及び仲介 土地活用コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【CHRO候補】※導入社数3,000社!HR×SaaS/マルチプロダクト戦略で急成長

    800~2500

    • マネジメント
    • 組織開発
    • 人事
    • 営業
    • HRBrain
    株式会社HRBrain東京都港区
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    仕事内容

    ■業務詳細 ・人事戦略の策定および実行  ∟ 経営戦略に基づく人材戦略の策定、効果的な組織体制の構築、人材ポートフォリオの最適化を主導。 ・人材マネジメント  ∟ 人材の採用・育成・評価・報酬制度の統括。リーダーシップ開発プログラムの策定および実施など、組織全体の人材マネジメントを推進。 ・組織開発や組織文化の形成  ∟ エンゲージメントおよび従業員満足度の向上を目指した施策の展開。PMV(Purpose, Mission, Vision)の浸透を目的とした各種施策を実施し、組織の成長と一体感を醸成。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・従業員規模200名以上の企業での人事経験 ・お人柄として明るく、他部署とも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・5名以上のマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・営業などの事業サイドでのご経験

    事業内容

    2016年創業、人事管理サービス「HRBrain」を運営するHRTechベンチャーです。リリース後、導入企業数は3,000社以上。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。社員数は現在150名を超えております。

  • エージェント求人

    【立ち上げメンバー】M&Aインハウスチームメンバー

    800~2000

    • 契約書作成
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 事業計画
    • SaaS
    • クロージング
    • ソーシング
    • M&A関連業務
    • 3件のM&A案件担当経験
    • 経営企画部門協業
    • 経営戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営会議運営
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 提案
    カケハシ東京都台東区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分(M&A)を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M&Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。

    求める能力・経験

    必須スキル (いづれかの強みをお持ちである方) ・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BASE成長を支える内部監査・J-SOXマネージャー候補募集

    700~1100

    • 監査
    • 監査対応
    • マネージャー
    • 内部監査対応
    • 内部監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    BASE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて BASEは2019年10月に東証マザーズへ上場しており、 上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制のさらなる強化に取り組んでおります。 J-SOX、内部監査対応をさらに効率化し事業部負担の軽減をしながらも、自走できる組織・強いグループ組織の実現のための基盤づくりを全社リードするため、より様々な領域へのチャレンジを見据え、共に挑戦していただけるメンバーを募集します。 ■業務内容詳細 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。 【J-SOX対応業務】 ・内部統制評価の計画立案/実施 ・監査法人との連携 ・内部統制報告書の作成 ・プロセスの統制文書化支援 【内部監査業務】 ・内部監査の計画立案、実施 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック ・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ■得られるキャリア ・J-SOX、内部監査業務における実践的な知識 ・成長フェーズの会社において、自ら思考し社内体制を構築していく経験とリーダーシップ ■ チーム構成 組織拡大に伴うManager候補の募集です。 現在、該当部署のManagerは法務等の他部門のManagerを兼務していますが、グループ会社の拡大や事業規模の拡大に伴い、専任のManagerとして、最適な内部統制を一緒に構築していける方を募集しています。 現状のチーム構成は以下の通りです。 ・内部監査 Manager:1名 ・内部監査 担当者:1名

    求める能力・経験

    ・インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略人事担当者/東証プライム上場M&A仲介会社のCHRO

    800~1200

    • 戦略立案
    • 人事
    • 組織開発
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 組織の急拡大に伴い、MVVの浸透、評価・報酬制度のアップデート、福利厚生の充実、退職率の低減、人材育成、社内諸制度の策定、採用戦略の策定など、組織の体制を整えていくための業務を幅広くお任せする予定です。 同社は2018年に創業し、現在7期目で従業員数は約500人と急拡大しております。ベンチャー企業としてのフェーズから大企業としてのフェーズに変わっていく第二創業期を迎えております。そうした中で社内の制度や体制の基盤をより整えるべく、今回CHRO候補の募集をはじめました。 ■具体的な業務内容 ・評価制度、報酬制度の策定、運用 ・新たな福利厚生制度の設置 ・退職率を下げるための施策の立案、実行 ・教育プログラムの策定 ・人材配置を最適化する仕組みの策定、運用 ・労務体制の強化 ・MVVの策定、社内への浸透 ・採用戦略の立案、実行 M&A総合研究所について 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当ポジションの特徴】 ■急拡大中の第二創業フェーズにおいて、人事労務制度全般の構築に携わることができ、幅広く経験を積める ■経営層と一緒に働くため、会社の経営者に近い視点で仕事ができ、経営者視点を学べる

    求める能力・経験

    ■必須 ・人事制度の立案・運用及び教育制度の策定の経験がある方 ・組織開発や人材育成の経験が3年以上ある方 ■歓迎 ・数百人以上の規模の組織で、人事制度等の立案、実行をしたご経験がある方

    事業内容

    同社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise領域/大阪勤務) / SmartHR

    500~1050

    • 審査/回収
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 主担当
    • 開発
    • 商談
    • データベース
    • 営業担当
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • カスタマーサクセス設計
    • 進捗管理
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 体制構築
    • アップセル
    • SaaS
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • クラウド
    • PMO
    • 製品
    SmartHR大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。 ■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - 大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます - 事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます - MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます - MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります - Enterprise領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安3年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験 ■求める人物像: - 顧客の成功を第一に考え、お客様とコミュニケーションを取れる方 - 組織としての成果を意識し、自ら課題を発見しその解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise領域/福岡勤務) / SmartHR

    500~1050

    • 審査/回収
    • 商談
    • 体制構築
    • 営業担当
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • アップセル
    • データベース
    • プロジェクトマネジメント
    • カスタマーサクセス設計
    • SmartHR
    • 人事
    • クラウド
    • 製品
    • PMO
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • 要件定義
    SmartHR福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。 ■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - 大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます - 事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます - MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます - MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります - Enterprise領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安2年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 - IT/Web業界での既存営業経験 - SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験 ■求める人物像: - 顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産アセットマネージメント】CBRE IMJ

    1000~2000

    • クロージング
    • 物流施設
    • アセットマネジメント
    • 不動産資産運用
    • 不動産証券化
    世界有数のリアルアセット企業(デベロッパー)の日本法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    *当社が資産運用する物流施設およびデータセンターの資産運用業務 *開発中および竣工後案件のアセットマネジメントに関するビジネスプラン作成と実行 *投資パフォーマンス管理 *投資家およびレンダーへのレポーティング *社内及び社外の関係者との調整業務 *賃貸借契約書などのドキュメンテーション *クロージング業務 *その他資産運用業務全般

    求める能力・経験

    *不動産の資産運用業務に関する実務経験(3年以上)    *物流施設およびデータセンターの運用業務経験者 優遇 *宅地建物取引士 資格保有者 *不動産証券化マスター/不動産鑑定士(尚可) *英語(ビジネス英会話程度)

    事業内容

    国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス *事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買など *賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い *不動産戦略・投資に関するコンサルティング *プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング *不動産に関する各種代理・代行業務(契約書管理、施設管理、データベース管理)

  • エージェント求人

    【PwC Consulting×ポジションマッチング】外資系ファーム|BIG4で新たなキャリア形成

    800~2006

    PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ※公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ■職種概要 PwCコンサルティング合同会社は、世界最大級のプロフェッショナルファームPwCグローバルネットワークの一員として、企業の成長戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを使命としています。 ■業務内容 PwCコンサルティングでは、以下の領域において専門的な知見を活かし、企業の変革を支援します。 ①戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 ②オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 ③テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 ④リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 ⑤人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化

    求める能力・経験

    4年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【〜1500万円/経営DXスタートアップ】フィールドセールス(マネージャー候補)

    600~1500

    • 提案
    • 開発
    • パートナー
    • リード獲得
    • マネージャー
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • SaaS
    • マネジメント
    • プレゼンテーション
    • 法人営業
    • システム利用対象 新規事業開発...
    • 営業先 本部長
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1:「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう。」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。 クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。 現在はT2D3(三倍成長×2年+二倍成長×3年)を実現するために、営業組織を強化中です。 Loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。 現在20名ほどのフィールドセールス組織(インサイドセールスも同等数おります)規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。 マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ(大手)営業のスペシャリストがそろっています。 2.仕事内容 具体的な業務内容・ミッション トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) 顧客の課題整理~ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

    求める能力・経験

    ・MUST 提案型営業経験(目安5年以上) 年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること ・WANT 自社サービス/プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ARR100億突破/成長×安定の上場SaaS】プレイド_経営企画・FP&A

    800~1500

    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 課題設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算計画
    • 予算策定
    • M&A対応
    • 事業計画
    • ファイナンス
    • 事業計画策定
    • PMO
    • 予実差分析
    • 財務
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 管理会計
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### 仕事概要 経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。 ### 具体的な仕事内容 - 経営企画業務全般 - 目標管理プロセスの設計及び運営 - 複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 - FP&A業務全般 - 事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング - 事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 - 商談パイプラインを基にした売上予測の更新 - KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 - 各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス&IRチームの業務も一部分担する機会もあります **補足:プレイドのファイナンス系チームの役割** プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理 / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 - 経営管理 ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 - コーポレートファイナンス&IR  ー資金調達やM&Aの実務全般を担当し、投資家対応も行います。 - 経営企画・FP&A  ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 他2チームの役割が上場企業としては必須であるのに対して、経営企画・FP&Aといった役割は決して必須とは言えませんが、一方でその分析や提言の内容次第では企業成長に大きな影響を与え得る重要なポジションです。私たちプレイドはいわゆるミドル/バックオフィスを担う部署やその所属メンバーを総称してAccelerator (アクセラレーター) と呼んでいますが、経営企画・FP&Aはまさにその名の通り、各事業、ひいてはプレイドという企業全体の成長を加速させる役割であり、知的にチャレンジングでやりがいのある業務です。 ■求める人物像: **数字に対するセンスと根気強さを兼ね備えた方** 事業計画策定やその後の予実差異分析等を始めとする各種データ分析 (定量・定性いずれも) において、鋭い洞察力と粘り強さを持ち、複雑な数値を扱うことができる方。 **建設的な議論を進められる方** 自分の意見だけでなく、他者の意見も尊重し、柔軟に取り入れることで、より良い結論を導く能力を持つ方。 **目標達成に向けた情熱を持つ方** 決めたことを最後までやり遂げる意志を持ち、地味であっても必要なタスクに取り組む姿勢を大切にする方 **未完成な環境を楽しめる方** 変化の激しい環境において、その未完成さをポジティブに捉え、迅速に適応する柔軟性を持つ方。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): スキル面 - 財務会計・管理会計に関する知識 - 以下のトピックに関する十分な理解 - 財務3表の繋がり - 会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異 - 限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念 - Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 - Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力 経験 - 事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験 - 示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験 ■応募資格(歓迎): スキル面 - 財務モデリング能力 - コーポレートファイナンスに関する知識 - ビジネスレベルの英語力 - スキル志向に応じて海外投資家向けにアプローチや、英語文献での情報収集などもお任せいたします。 経験 - 事業会社での経営企画・FP&A業務の実務経験 - 特に、事業計画や中期経営計画の策定プロセスへ深く関与した経験 - 業務改善 (BPR) の経験 (事業会社側・コンサルティングファーム側いずれでも) - プロフェッショナルファーム での昇進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ABeam Consulting】戦略×変革|NEC×日系最大手ファーム|ポジションマッチング採用

    700~2000

    ABeam Consulting Ltd.  (アビームコンサルティング)東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略・構想策定支援 ・事業戦略/経営戦略の立案支援 ・中期IT戦略/ITグランドデザインの策定 ・新規事業立ち上げ支援(業務設計・システム構築) ・企業変革プロジェクトの企画/構想支援 🔹 オペレーション・IT構築支援 ・基幹システム運用改善計画の立案/実行支援 ・グローバル経営管理基盤の構築(ERP活用:SAP等) ・日系企業の海外オペレーション立ち上げ支援 ・IoT/モバイル基盤・アプリケーション構築 🔹 業務改善・コスト最適化 ・購買構造改革によるコスト削減支援 ・グローバル営業企画/マーケティングアセスメント ・業務改革支援およびプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ✔ ポジション未定の方でも安心して応募可能 ✔ 採用担当がご経験に基づき最適な職種を提案 ✔ 多様なプロジェクト参画のチャンスあり(戦略~IT・グローバル案件) ✔ 入社後のキャリアパスも柔軟に構築可能

    求める能力・経験

    4年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【S303】生産技術(老朽化設備の改善・投資・自動化)(鋳鍛鋼ユニット/兵庫)

    1005~1135

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 切削加工/複合加工/多軸加工
    • 製鐵/製鋼/製錬
    • 管理職
    • リーダー
    • 製品
    • オンボーディング
    • 品質保証
    • 開発
    • 品質管理
    • 生産管理
    • 切削加工
    • 船舶
    • 保全業務
    • 工程設計
    • 生産技術
    • 機械加工
    • 技術開発
    • 製造管理
    • 製造原価改善
    • 塑性加工
    • 工程管理
    • QC/Quality Cont...
    • 鍛造
    • 熱処理
    • 提案
    • 分析
    • 工程改善
    • 電気化学
    • 切削加工/複合加工/多軸加工研...
    • 切削加工/複合加工/多軸加工研...
    • 切削加工/複合加工/多軸加工品...
    • CAD指導
    神戸製鋼所兵庫県高砂市
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    仕事内容

    <採用背景> 当社は創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年の船舶需要や発電需要の高まりに応じて、一体型クランク軸製造ラインを中心に、生産ラインの更新を計画しております。これらの設備投資や生産ライン更新に伴う新しい製造方法を確立し、また生産現場で働く作業者が働きやすい環境を実現するための製造技術改善や設備改善を行う技術者を募集しております。 <配属組織> 鋳鍛鋼ユニット 製造部 ・製鋼室(上流工程:原料調達、溶解、インゴット製造) ・鍛圧室(中流工程:鍛造、熱処理、ガス切断、精整・検査) ・鋳鍛加工室(下流工程:切削加工)  ・管理Gr(操業管理)  ・加工技術Gr(操業技術改善)…★配属予定部署  ・設計Gr(設計・製図)  ・NCGr(機械加工プログラム作成)  ・操業Gr(製造現場) <鋳鍛鋼ユニットのミッション> 当ユニットは当社創立当時からの事業であり、100年以上国内外の船舶産業に貢献しています。国の重要施策に造船業の地位確立が織り込まれており、2035年に向けて国内造船倍増計画が進行中です。その増産に対応できる生産拠点の確立と安定した収益を確保できる事業体制の構築を目指します。 <鋳鍛加工室のミッション> 当室のミッションは、現在の老朽化した工場の更新と機械加工能力の拡大です。現工場には老朽化した設備が多く、製品の寸法成績のバラつきが発生しています。また、これまでは熟練者の技能により一定成績を確保していましたが、世代交代等により今後製品の成績が十分に確保できなくなるリスクがあります。技能のみに依存しない工場の運営に向けて、多くの設備の更新・改造の企画・設計を行います。 <業務内容> ご入社後は、生産技術者として、製品ごとに2名体制(リーダー1名、担当1名)で、切削加工に関する製造技術をお任せします。特に、生産性向上に向けたプロセス検討、設備の改造・更新・導入、自動化(オペレーターの技能レス化)の企画・設計をご担当いただきます。その他、一気通貫して以下業務に携わります。 ●引き合い・計画:お客様との仕様打合せ、コスト見積 ●製造準備:工程設計、製造技術の確率 ●製造・検査:製造現場への指示・管理 ●出荷・納品:品質保証、納品 ●生産性向上:プロセス検討、設備検討・更新・導入・自動化 <扱う製品> クランクシャフト、中間軸・推進軸・接合棒、圧延ロール ※大型船舶向けクランクシャフトは世界シェア40%や国内シェア80%の製品です。 <働き方> ・平均残業時間:30時間程度/月 ・リモートワーク:平均1回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:入社直後は生産現場の各種管理業務に携わりながら、製品専用生産ラインの知識を深めます。 ●入社半年以降:その後、未経験分野に関しては、リーダーや先輩社員の指導の下、徐々に担当業務の範囲を広げ、製造技術開発に従事します。 ●入社数年後:適性やご希望に応じて、以下のような他部署への異動を通じて技術の幅を広げることも可能です。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。 <魅力・やりがい> ●少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 ●お客様の高度な要望に一品一葉で応えるため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当分けをしています。製造部門の最終工程なため、お客様との仕様打合せ・コスト見積から、製造準備(工程設計、製造技術確立)、製造現場への指示、品質保証・納品、生産性向上に向けたプロセス検討(設備の仕様検討・導入・自動化)まで、一貫して幅広く携わります。 ●製品が数十トンから数百トンと非常に大きく、また専用機であることから、非常に大きな設備投資に関わることができます。 ●海外顧客も多く、また設備投資に際しては海外メーカーを選択する機会もあるため、ご志向に応じてグローバルな環境での活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・工学系専攻(機械、材料、電気、化学)の高専卒・大卒・大学院卒 ・図面が正確に読めること(製品仕様・設備化検討・生産技術改善等の業務に必須なため) ・コミュニケーション能力・課題形成能力(業務推進にあたり、社内外の関係者との協働や、課題解決テーマが多く発生するため) <あると好ましい経験・スキル> ・生産技術・製造技術の経験 ・生産設備の導入経験 ・設計業務の経験 ・切削加工の指示や設備改善の経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務リーダー候補】国内外で40以上の事業展開/様々な経験を積むことができます

    600~1200

    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • 職業安定法
    • 独占禁止法
    • プロジェクトマネジメント
    • 情報管理
    • 景品表示法
    • 下請法
    • コンプライアンス
    • 戦略法務
    • 個人情報保護
    • 特定電子メール法
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    法務部門のリーダー候補として以下の対応をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・契約法務  - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ・法務相談対応 ・法令調査 ・各種認証届出業務 ・弁護士対応窓口 ・サービス利用規約策定、改定 ・PMS運用に基づく個人情報管理 ・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 ◎当ポジションの魅力 ・戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能です。 既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。 ・事業に近い環境で仕事をすることで、ビジネス目線も高い水準で養うことができます。 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型で設立された法務ポジションです。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができる為、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。また、より現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。 ・自由度の高い働き方が可能です。 弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 企業法務での勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ・法科大学院修了または法学部卒業 ・マネジメント、部下の育成経験 ・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ・事業会社の法務部門での就業のご経験

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    【GOアプリ】プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室) / GO

    650~1100

    • 体制構築
    • パートナー
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • ソリューション開発
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 事業推進
    • Go
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 市場分析
    • 分析
    GO東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

    求める能力・経験

    求める経験・スキル ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず行動しながら解決策を模索・立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み、人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進・運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/IHI】次期戦闘機用エンジンの制御システム・ソフトウェア設計

    700~1300

    株式会社IHI東京都昭島市, 東京都昭島市
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    仕事内容

    ◇求人概要 次期戦闘機用エンジンの制御システムと制御ロジック・ソフトウェアの開発に携わります。具体的には、技術開発、要件定義、設計、評価、認証などを行います。防衛省や海外エンジンメーカーとの調整も必要となります。開発にはC言語やMATLABを使用し、システムとソフトウェアの開発・設計を進めていきます。このプロジェクトは国際共同開発であり、国内ではなかなか経験できない貴重な機会です。 国際共同開発を行っている次期戦闘機用エンジンの、制御システム(FADEC)及び制御ロジック・ソフトウェアにおける技術開発/要件定義/設計/評価/認証等の業務をお任せ致します。 《業務詳細》 次期戦闘機用エンジンはプロジェクトが立ち上がったばかりであり、防衛省や各国当局、海外エンジンメーカー等と調整を行っていきます。セキュリティレベルの高い製品のため、社内一気通貫での開発業務を行っており、C言語やオートコード(MATLAB)を用いてシステムやソフトウェアの開発・設計を進めて行きます。システム・ソフトウェア担当は分かれているが、モデルベース設計の適用により密な連携を行っています。 【アピールポイント】 《職務の魅力》 次期戦闘機用エンジンの開発に関わることは国内を見てもなかなか無い貴重な機会です。通常の航空機開発では海外エンジンメーカーと契約して作業委託される形となりますが、今回は対等な立場で海外企業と開発を進めていけることも大きなポイントです。国際共同開発でのグローバルな活躍機会で、航空機用のエンジンの制御ロジック・ソフトウェアスキルを身につけることができます。 <航空/宇宙/防衛事業について~空、宇宙、防衛の未来を切り開く~> 航空エンジン、ロケットシステム・宇宙利用、防衛機器システムなどを手がけています。航空エンジンのリーディングカンパニーとして空の交通を支え、宇宙開発分野ではロケットエンジンの心臓部「ターボポンプ」や次世代ロケット「イプシロン」の開発・製造を行っています。 20年後には約2倍の航空機が必要になるといわれています。私たちは新素材を用いてエンジンの大幅な軽量化・低騒音化を実現することで、環境負荷の軽減に貢献しています。 航空宇宙防衛領域特設サイト これからの空のはなしをしよう。:https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/ 事業例 航空エンジン:IHIは日本のジェットエンジン生産の約7割を担うリーディングカンパニー。防衛省が運用する航空エンジンの開発・生産を主契約者として担い、戦闘機用は全機種を担当しています。また、民間航空エンジン事業では国際共同開発に参画。エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。エンジン整備でもアジアにおける主要拠点として高い評価を得ています。環境にやさしい次世代エンジンの研究開発も進めています。 ロケットシステム:IHIは日本の宇宙開発に当初から参画。IHIが誇る最先端の技術をもとに、ロケットエンジンの心臓部、ターボポンプやガスジェット装置の開発、生産に取り組んできました。 2000年には固体燃料ロケットで実績を持つ日産自動車宇宙航空事業部を統合し、活動範囲を拡大。宇宙ステーションの建設では、日本実験棟「きぼう」の船外実験プラットフォームなどの開発、生産において重要な役割を担うとともに、宇宙環境利用では各種国際共同実験に主要な実験システムを供給しています。 航空管制:航空管制システムは、航空機が安全に飛行するために不可欠なシステムです。航空管制用無線電話通信や有線電話通信を集約・総合制御し、飛行場管制業務を管制塔から行うためのシステムです。 また、航空管制システムが不測の事態に陥った時の代替システムとしての非常用管制塔システムは、他の空港にも運搬できる移動型で、管制塔、制御、電源の3システムで構成され、羽田空港から東日本大震災で被災した仙台空港に運搬され、早期空港機能回復に貢献しました。

    求める能力・経験

    【必須】 ■組み込みソフトウェアを用いたシステム設計・開発経験(業界・製品領域不問) ■対人調整を苦とせず、コミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◆MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ◆英語力(技術的な交渉ができるレベル)

    事業内容

    <創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛

  • エージェント求人

    【ARR100億突破/経営陣直下ポジション】プレイド_事業企画/経営企画(若手)

    700~1200

    • 進捗管理
    • ロードマップ策定
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 経営会議
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    • BPO
    • SaaS
    • 事業推進
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ### **仕事概要** グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ### **業務内容の一例** **1. 成長戦略の策定・推進** - PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 - 上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進 - 競合分析と差別化戦略の立案・推進 - 新たな収益モデル(稼ぎ方)の設計 **2. 業績分析とレポーティング** - 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 - 価値提供機会の定義とロードマップ策定 - 社内・パートナー含めた価値実装の推進 - 顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化 - 必要なデータを取得するための入力データ/業務プロセスの設計+システム再設計/入力徹底 **3.プロジェクトマネジメント** - 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定/必要な議論の叩き台作成/議論結果共有/打ち手実行/結果報告 - 全社横断的なプロジェクトの企画・推進 - 各部門との連携、進捗管理 **4. 新たな価値の実装・グループシナジー創出** - プロダクト&サービスのロードマップ策定 - 社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進 - グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画/ベース計画の策定 - グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 - 数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付け ■求める人物像: - 「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 - 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 - チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 - 課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 ■ポジションの魅力: - 経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける - 黒字転換して成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる - PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業の立ち上げの機会を作れる - PLAID内のプロダクト部門やビジネス部門、さらにはグループ会社を含めた様々なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組める - 自社による価値開発に留まらず、新たなアライアンスやM&Aなどの幅広い戦略オプションを活かした事業成長に取り組める

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます - 新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2~3年以上) - 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 - 大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など) - メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験 ■応募資格(歓迎): - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 - 市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験 - プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクトだとなお歓迎) - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【〜1500万円/HRテック】プロダクトマネージャー

    600~1500

    • 効果検証
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • SaaS
    • プロダクトオーナー
    • プロジェクトマネジメント
    • 検証
    • 開発
    • 課題設定
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ミッション・業務内容 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。 様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 具体的な業務内容 プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード リリース内容の効果検証と改善の実施 当ポジションの魅力 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 得られる経験 圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験 ユニークなサービスモデル(マッチングの実現、リテンションの追求、バーティカル SaaS に近しい業務支援)かつ、多様なテーマ(マーケットデザイン、ユーザー体験の磨き込み、ファネルの改善、プラットフォーム健全性)の維持・向上において、幅広くプロダクトマネージャーとしての打席に立てる環境 プロダクトマネジメントを体系的に学び、実践できる環境 ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験

    求める能力・経験

    ・必須経験・スキル 2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル ・歓迎経験・スキル ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験 体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験 エンジニアとしての開発経験 リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GOアプリ】PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

    800~1200

    • パートナー
    • 戦略立案
    • モニタリング
    • 課題設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • KGI/KPI設定
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 開発
    • ターゲット設定
    • 分析
    • 企画立案
    • メディア
    • ユーザーリサーチ
    • データ分析
    GO東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、PdMと協働し、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)業務を行って頂きます。課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、ストラテジックプランナーとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。 業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。 ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」、そして日本版MaaSを実現する機会と環境に恵まれたGO Inc.のマーケティングに初期段階から関わっていただけるチャンスです。 【業務内容】 ・ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計 ・サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行 ・機能改善・新機能の企画・優先順位付け ・プロダクトのKGI・KPIの設計(事業計画と連携して) ・数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行 ・プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善 ※尚、PMMの主な業務には、仕様策定などの開発側のプロダクトマネジメント業務は含みません。

    求める能力・経験

    応募資格 ■求める経験・スキル ▽以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社/広告会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験(5年以上) ・オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験 ・データ分析スキル ■歓迎する経験・スキル ▽マーケティングに関わる以下の経験 ・事業会社/広告会社でのアプリマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験 ・事業会社/広告会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験 ・オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験 ・UI/UX/コミュニケーション設計に関する知見/ご経験 ・新サービスローンチ時のマーケティングの経験 ▽ユーザ理解 ・デプスインタビュー実施に関する経験 ・ユーザリサーチ実施・分析に関する経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力、調整業務が得意な方 ・目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟に思考し検討・実行できる方 ・道筋を立てて問題解決できる方 ・データアプローチからの課題抽出と改善案の企画・実行ができる方  - データから顧客イメージを構築し、課題の定義、解決に繋げる ・諦めずにやり遂げるマインドを持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&Aコンサルタント】レバレジーズグループ(未経験可)

    450~1500

    • 企業価値算定
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 分析
    • アドバイザリー
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • 営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 【業務内容】 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・相対的に秀でた業務実績 ・下記いずれかの経験 - 銀行、証券会社等金融機関での営業経験 - コンサルティングの実務経験 - 引受等を含む投資銀行業務の経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・トップアプローチ(社長や事業責任者への営業)経験

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    施工管理業務(発電所向け洗浄工事_神戸)

    600~1100

    • 管理職
    • 現場施工
    • 洗浄
    • 施工管理
    • メンテナンス
    • 予算管理
    • 安全管理
    • 発電所
    • プラント
    • 発電プラント
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • 主任技術者
    栗田工業株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ○配属先部署 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 原子力計画課 ○業務内容 ・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守(洗浄工事の計画・施工)業務。 ・現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ○期待すること まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。 ○やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    ○必須要件 ・施工管理の経験 ・資格(RST・安全衛生責任者教育、特化物、低圧電気) ○歓迎要件 ・原子力・火力・産業プラントにおける現場施工管理の経験 ○尚可 ・原子力発電所および原子力施設(放射線管理区域)での業務経験 ・主任技術者及び管理技術者の資格を有する者(機械器具設置業・管工事業等) ・ITスキル(デジタルツールの活用経験)

    事業内容

    【東証プライム市場/「水処理薬品」、「水処理装置」、「メンテナンス・サービス」の3つの事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】

  • エージェント求人

    栗田工業株式会社IR/管理職候補(プライム上場)【東京】

    700~1186

    • 資料作成
    • IR
    • 資金調達
    • 財務
    • IR資料作成
    栗田工業株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ・IR戦略の策定 ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベントやツール制作のプロジェクトリーダー  例)IRイベント(決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等)の企画・資料作成・運営、 統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営など ・株主構成の分析 ・海外投資家へのアプローチ強化施策の推進 ■募集背景 当社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建設的な対話を通じて、企業価値向上の取り組みを加速させたいと考えています。そのため、IR組織のこのような取り組みを牽引していただける実務経験者およびマネージャー候補者を迎え入れ、対応力の強化を図りたいと考えています。 ■やりがい 経営層・社内の多様な部門と連携しながら、IR取材対応や各種IRイベントのみならず、 統合レポートの制作にも携わることで、グループの姿を広く深く把握することができます。 └離職率が1.3%ととても低く社員が自社の事業にとても誇りをもっている ■期待すること 英語力・積極性・コミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた 情報開示や海外投資家向けのイベント・対話の強化に貢献いただきたい。

    求める能力・経験

    ・IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト/機関投資家としての経験(3年以上) ・英語力(TOEIC800点以上もしくは英語コミュニケーションが問題なくできる) ・財務・会計の基本的な知識 ・IR面談でのスピーカー経験 ・IRイベントもしくは統合レポート/アニュアルレポート(執筆含む)を主担当としての実行経験 ・英語でのIR資料作成経験 ■尚可 ・英語での投資家面談実績 ・資金調達(財務)、株式・SR、ESG・サステナビリティ関連部門の経験 ・組織のマネージャーとしての経験

    事業内容

    総合水処理の最大手。装置に加え水処理薬品に強み。超純水供給事業が安定収益源。海外強化中。

  • エージェント求人

    【〜1800万円/生成AI領域】プリセールスエンジニア/PKSHA Technology

    800~1500

    • 資料作成
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • ネットワーク
    • データベース
    • プレゼンテーション
    • SaaS
    • 分析
    • SQL
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト企画提案
    PKSHA Technology東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うなど、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 主にご担当いただきたい役割は下記の通りです。 クライアント様への「AI ヘルプデスクを中心としたAI-SaaSプロダクト」導入の技術サポート フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト チームと連携し、各クライアント様の活動をサポート 個別案件の進行管理(スケジュールやタスク管理) 「AI ヘルプデスクを中心としたAI-SaaSプロダクト」の各種設定作業(設定の抜け漏れや不明点があれば、クライアント担当者にメール等で確認) 「AI ヘルプデスクを中心としたAI-SaaSプロダクト」の正しい挙動を検証し、顧客対応に必要なドキュメント作成 導入時の課題ならびに顧客からのフィードバックをプロダクトチームへ連携 セキュリティーチェックシートの記入ならびにレビュー ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能  エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット+チャットボットの引き合いが非常に増えております。  その中で、全社のコミュニケーションの変革を提案、推進するため、追い風の中で戦うことができます。 ③「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 ④松尾研究室1期生出身企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Workplaceは、PkshaTechnologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 ⑤新規事業の推進経験 PKSHA Workplaceは、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。

    求める能力・経験

    必須要件 以下のような基本的なITスキルをお持ちである事 ・Webサービスの基礎知識: ウェブアプリケーションやAPIに関する基本的な知識 ・ネットワークの基礎知識: ネットワークの概念やプロトコル、ネットワークトポロジーに関する基本的な知識 ・セキュリティの基礎知識: セキュリティの原則や暗号化、認証、アクセス制御に関する基本的な知識 ・データベースの基礎知識: データベースの概念やSQLクエリの基本的な知識 ・メール応対: 大企業向けの応対が可能なレベルで、クライアントとのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・パワーポイント: プレゼンテーション資料の作成スキル ・Excel: データの分析や報告書の作成 歓迎要件 ・SaaS企業のご出身 ・エンタープライズ企業と相対した経験 ・プリセールスのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ビジョン・コンサルティング 【事業部長候補】サイバーセキュリティコンサルタント職

    800~2500

    • コンサルティング業務
    • VC++
    • アーキテクト
    • ブロックチェーン
    • 監査
    • 提案書作成
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 情報セキュリティ
    • SoC
    • ゼロトラスト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • オンプレミス
    • クラウド
    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【VCDとは】 ※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である 「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。 以下にVCDの詳細をご紹介いたします。 ■大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ  唯一無二のデジタル・コンサルファーム  VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ  革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。  大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ  唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。 <VCグループの基盤/体制> ・幅広く豊富な案件/顧客 ・給与水準ならびに評価制度 ・ワークライフバランス面の充実度 <スタートアップの裁量/先進性> ・事業部長候補としての採用 (※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。) ・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 【背景】  DXニーズに伴うサイバーセキュリティ構築の需要増 ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。 VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが 芽生えるようになりました。 特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり 「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている 企業は少ないと感じています。 変革への機運が高まる中で、「より強靭で安心できるサイバーセキュリティ環境の構築」を 求めるお客様が増えております。 そのため弊社に対しても「サイバーセキュリティコンサルタント」や 「サイバーセキュリティアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。 また世界最大のITサービス企業やその他大手IT企業からも、上流の企画構想から 一気通貫で共に取り組んでほしいというニーズをいただいております。 弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、サイバーセキュリティの知見や 技術に長ける方を拡大募集することとなりました。 【経営理念】 『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』 ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を 進めるべく、VCDを立ち上げました。 よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。 また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな 世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。 この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。 【仕事内容】 まずはサイバーセキュリティ領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。 ゆくゆくはサイバーセキュリティ事業部の事業部長としての役割を期待します。 【プロジェクト例】 ■大手証券会社向け、グローバル・セキュリティコンサルティング ・海外展開する多国籍企業において、日本本社と海外支社で共通のセキュリティ体制を構築 ・ガバナンス策定/インシデント対策の構想から仕組み構築まで、セキュアなIT運用実現に貢献 ■官公庁向け、次世代サイバーセキュリティの構想/構築支援 ・各省庁のサイバーセキュリティシステムの統合を中心とした、次期システムの構想/構築 ・実施にあたっての調査、改善条項を盛り込んだ提案書作成など、上流から参画 ■大手重工業メーカー向け、グループ全体へのITセキュリティ実地監査 ・セキュリティリスク低減のため、約500部門に対し、10年単位でのITセキュリティ実地監査 ・実施を主導し、計画書や報告書の作成など、顧客調整も務める

    求める能力・経験

    <マインド面> ・デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変に  どんどん挑戦していくことをいとわない方 <スキル面> ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・セキュリティに関するプロジェクト経験がある方 ※歓迎要件 ・セキュリティ面以外のサーバー(クラウド、オンプレミス)の知見を持つ方 ・NWの知見を持つ方 ・クライアントワークのご経験がある方 ・ゼロトラストセキュリティ実現におけるマイクロセグメンテーションの検討経験がある方 ・SOC/CSIRTの立ち上げおよび高度化のご経験がある方 ・NIST CSFなどのフレームワークに関する知見がある方 ・CISSP等の資格をお持ちの方

    事業内容

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