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1000万円以上の求人一覧

全115,849件

  • エージェント求人

    ◤金融専門職・営業経験を活かす◢企業の存続と成長を牽引するM&A事業部責任者

    480~4000万

    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 営業支援
    • 企業価値算定
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • アライアンス
    • 会計
    • 契約締結
    • 提案
    • 条件交渉
    • 財務
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • クロージング
    • 戦略提案
    • ソーシング
    • 法人営業
    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
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    仕事内容

    後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するM&A事業部の責任者（コンサルティング全般）をお任せします。 当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・財務支援など、経営の上流から下流までを網羅する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。社内の多角的なソリューション（人材、コンサルティング、金融等）からキャッチしたM&Aニーズや、全国の金融機関・会計事務所・税理士法人とのパートナーシップを通じて、質の高い案件が安定的にトスアップされる仕組みが確立されています。 【具体的な業務内容】 ・案件ソーシング支援：譲渡企業案件の発掘およびアライアンス先との戦略的業務連携 ・企業価値算定：建設業界をはじめとする対象企業の特性を踏まえたバリュエーション業務 ・M&A戦略提案：買収候補企業の選定およびシナジー最大化に向けた提案 ・エグゼキューション全般：条件交渉のリード、基本合意（LOI/MOU）締結支援、デューデリジェンス（DD）進行管理、最終契約締結（クロージング）までの伴走 【ポジションの魅力】 ・金融専門職やtoB営業としての知見を遺憾なく発揮し、経営課題そのものに向き合える環境です。 ・社内営業部隊からの案件トスアップと盤石なアライアンス網により、案件組成・実行に集中できます。 ・成果が正当に還元される高インセンティブ環境であり、実力に応じた早期の昇格・報酬獲得が可能です。

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） ・toB営業の経験をお持ちの方（法人営業、金融専門職などの領域不問） ・財務・会計における基礎知識をお持ちの方（または学習習慣・成長意欲がある方） 応募要件（WANT） ・目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ・素直に物事に取り組み、変化やチャレンジを楽しめる方 ・圧倒的な成長環境を求め、実力主義の組織で力をつけたい方

    事業内容

    クライアント企業の経営課題を解決するワンデスクソリューション事業（人材サービス、コンサルティングサービス、金融サービス、M&A事業等）

  • エージェント求人

    NEC ビジネスコンサルタント（自動車業界・システムズエンジニアリング）4472

    680~1200万

    • システム設計
    • コンサルティング業務
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • ソフトウェア
    • システム開発
    • ハードウェア
    • アーキテクチャ設計
    • 情報通信機器組込/制御
    • 画像ソフト組込/制御設計
    • 産業機械組込/制御
    • 開発プロジェクト
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担う部門です。当Grはソフトウェアエンジニアリングやシステムズエンジニアリング、開発方法論を強みに、お客様のシステム開発改善のコンサルティングを展開しています。 【職務内容】 顧客開発部門に対して、要求定義やシステム設計を中心としたコンサルティングサービスを提供します。 【具体例】 ・システムズエンジニアリングを開発現場での実践手法の教育 　(要求定義やシステム設計の手法を具体的に指導) ・MBSEの導入の指導、支援 ・顧客の既存システムに対する構造改善の指導、支援 ・要求仕様書の改善の指導、支援、など 【ポジションのアピールポイント】 ・40年を超えるNEC内で培われたソフトウェアエンジニアリングをベースにお客様の改革を実現できる ・人材育成から現場支援まで、一貫して関与することが可能 ・NECのSIやS/W開発での実践知をベースとした、DXやAXといった最新動向の理解や習得が可能 ・日々生まれる新たな技術を取り入れたコンサルティングサービス創出への挑戦が可能 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社直後は出社メイン、徐々にリモートへ移行など、柔軟に活用可能です

    求める能力・経験

    プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 下記のすべての経験を保有していること ・組み込み製品におけるシステム開発経験 　(要求定義、アーキテクチャ設計の実践) ：5年以上 ・開発における顧客対応経験 【WANT】 ・System of Systems(組み込み製品、サーバー、スマホ等複数システムで構成される大規模システム)の開発経験 ・システム工学、ソフトウェア工学の知識 主任の場合 【MUST】 下記の経験を保有していること ・組み込み製品におけるソフトウェア or ハードウェア開発経験(要求定義、アーキテクチャ設計の実践)：5年以上 【WANT】 ・System of Systems(組み込み製品、サーバー、スマホ等複数システムで構成される大規模システム)の開発経験 ・システム工学、ソフトウェア工学の知識

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    Belong_財務経理部門長候補

    1000万~

    • 会計
    • 経理
    • 事業計画
    • リスクマネジメント
    • 監査対応
    • Mac
    • 企業価値向上
    • 販売
    • 体制構築
    • 監査
    • 管理会計
    • レポーティング
    • スマートフォン
    • 会計監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    • 分析
    • 財務
    • マネジメント
    • 営業
    • パートナー
    • オペレーション構築
    株式会社Belong東京都港区
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    仕事内容

    ■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■財務経理部門について 財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。 ＜経理部＞ 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。 ＜経営管理部（ハイブリッド組織）＞ 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。 ■本ポジションのミッション 本ポジションでは財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです。 ■募集背景 当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤の構築を進めてまいりました。今後は、現CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの経営基盤構築を推進するため、本ポジションの募集を開始いたします。 ■業務内容 ＜管理会計・KPI経営の高度化＞ 全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング ＜連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化＞ 将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応 ＜財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成＞ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■利用しているツール ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・Keeper ・MDM(Jamf Pro/Intune) ・iboss ・その他多数 ※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり） ■今このポジションに入るメリット 一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りや収益だけでなく、中長期的な視点での事業投資や連結経営化、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築・改善しながら、同時に上場企業レベルの高度なガバナンス構築・監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。数名規模の組織を更に連結経営・組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・公認会計士もしくは簿記1級レベルの会計知識、及び財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力 ・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力 ・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力 ・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント ■歓迎条件 ・スタートアップにおけるCFO・経営企画/及び経理組織トップいずれかの実務経験 ・コーポレートマネジメント経験 ・M&Aに関する実務経験・PMI推進経験 ■求める人物像 ・BelongのMissionに共感頂ける方 ・Belongの3Valuesを実践出来る方 ・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方 ・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方 ・業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方

    事業内容

    中古スマホの小売・卸売業

  • エージェント求人

    レジリア_HRBP（人事企画）

    700~1100万

    • 課題設定
    • 人事
    • 事業責任者
    • パートナー
    • 開発
    • オンボーディング
    • リーダー
    • 企画立案
    • SaaS
    • SQL
    株式会社Resilire（レジリア）東京都港区
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    仕事内容

    事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。単なる人事運用ではなく、事業責任者のパートナーとして組織課題の特定から解決までを一気通貫で担っていただきます。制度・組織ともに未完成だからこそ、急成長フェーズの中で自ら設計・トライを繰り返しながら、事業成長のために組織の最適な姿を更新し続ける役割です。 【業務内容】 事業部門と連携した組織課題の抽出および解決施策の企画・実行 オンボーディング施策の設計・運用 評価制度の運用・改善（評価・報酬・等級） 人材開発・育成施策の企画・実行 データを活用したエンゲージメント向上施策の企画・実行 カルチャー浸透施策の企画・実行 ※上記を中心としながらも事業状況・組織状況に合わせて採用等管理部門の重要課題に広く向き合っていただきます

    求める能力・経験

    ■MUST要件 スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験（3年以上） 人事制度、組織・人材開発、カルチャー浸透施策、育成等のゼロからの企画立案、フロー構築、および運用定着までの実務経験 人事業務においてAIを活用した実務経験 ■歓迎条件 採用実務経験 3名以上のチームでのリーダー経験 100名規模のスタートアップでのHR経験 SaaS企業の在籍経験 AIやSQL、GASなどを活用した業務効率化の経験 人事以外の職種経験 ■求める人物像 ミッション「人類に希望ある未来を。」に共感し、社会に大きなインパクトを生む挑戦に関わりたい方 ミッション実現のために自ら意志を持ってリーダーシップを発揮できる方 事業成長を目的に柔軟に役割を変えながら、取り組むことができる方 部門を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化できる方 難しい課題に対しても前向きに解決策を探り、失敗から学び次に活かせる方 柔軟かつ謙虚に新しい環境に適応し、他者の意見を取り入れながら最適解を導ける方 知的好奇心が高く、自ら事例をつくっていける方

    事業内容

    Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • エージェント求人

    オプティム_中途ビジネス（農業）事業開発（新規事業／農業DX）

    400~1300万

    • 果樹類栽培
    • 審査/回収
    • 新規事業
    • メンバー
    • 提案
    • 農薬
    • 販売
    • IoT
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • 物流
    • プロジェクト
    • 自動車
    • 普通自動車
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    • 研究開発
    • 営業
    • 食品
    • 開発
    • 事業推進
    • 受発注
    • コンサルタント
    • EC
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■ 会社概要・募集背景 私たちは、AI・IoT技術を社会の隅々に行き渡らせ、日本のあらゆる産業を根底から変革する「AX（AI Transformation）の中核を担う企業」を目指しています。創業以来26期連続での増収、また今後も成長が見込まれるMDM事業において、国内シェア50%超という圧倒的No.1の実績を誇ります。現在当社では、この強固な事業基盤を背景に、新たな事業の柱をつくるべく「情シス・医療・建設といった様々な領域におけるAX事業」と「アグリテック（スマート農業）事業」の2軸の成長に全社を挙げて注力しています。アグリテック事業においては、様々なサービス企画～立ち上げにより、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめています。全社員約400名のうち40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。 ■ 期待するミッション 後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、今まさに転換点を迎えている農業領域において、次世代型スマート農業サービス事業の企画・推進を担っていただきます。特定の業務に固執せず、適性やご経験、ご希望等に応じて「ビジネスディベロップメント（提案・導入推進）」、「ビジネスプロデュース（サービス企画）」を主導していただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 適性やご希望等を総合的に考慮し、以下のいずれか、または横断的な業務を決定いたします。 ＜ビジネスディベロップメント業務（提案～導入推進）＞ ・全国のJA・生産者に対して農業AXサービス（ピンポイントタイム散布サービス等）の提案 ・地域に最適な防除体系の構築・提案 ・提案の過程で生じたサービスニーズの回収、およびそれに応える仕組みの構築・改善 ＜ビジネスプロデュース業務（サービス企画）＞ ・顧客との接点から得られた新規サービスのアイデアや要望の具体化 ・お客様と社会に寄り添った新規サービスの企画、ビジネスフローの作成 ・企画した新サービスの事業化および他地域への横展開 ■ 主要プロダクト ＜ドローン農薬散布AXサービス（ピンポイントタイム散布）＞ 作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析する農薬散布のAX化サービス。ドローン農薬散布として国内最大規模のシェアを単年で獲得。自治体やJAの大きな業務負荷をITで効率化し、適期散布による農薬効果最大化や、機体シェアリングによる地元パイロット育成などを実現しています。 プロダクト詳細： ＜スマートアグリフード＞ スマートアグリフードプロジェクトとは、ドローン農薬散布AXサービス・施肥技術テクノロジーなどをはじめとしたAI・IoT・Roboticsを活用することで、農作物に付加価値をつけて栽培・販売していくことを目的としたプロジェクトです。 プロダクト詳細： ＜アグリポン＞ 農業従事者向けのスマート農作業代行サービス共同購入サイトです。従来コスト面で利用が困難だった小規模農家でも農作業代行サービスを利用できるようになり、人手不足や高齢化による農業現場の課題解決に貢献いたします。 ■ 本ポジションの魅力・得られる経験 ＜圧倒的な社会的意義と、地方創生への貢献実感＞ 日本の農業が直面する「担い手不足」「生産性低下」という大きな社会課題に取り組む当社は、日本を代表するスマート農業企業の一角として認知されつつあり、大きなやりがいと貢献を実感しながら業務に関わることができます。 （様々なニュースや記事にて、スマート農業を代表する企業として、当社を取り上げていただいております。） ＜最注力の新規事業が急拡大するフェーズの当事者へ＞ 全社を挙げて投資を拡大している最注力事業のコアメンバーとして、ビジネスがスケールしていくリアルな経験を積むことができます。 ＜自ら考え、提案し、推進する仕事の楽しさ＞ 決まった仕事をこなすのではなく、市場の転換点においてゼロから仕組みを創り、自身のアイデアを提案・実行に移せる大きな裁量があります。

    求める能力・経験

    ■ MUST要件 ・営業領域での高い実績（営業職として、上位30％程度以上の成果を残されたご経験） ・企画・マネジメント・研究領域での実務経験（コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験、事業会社における事業企画、経営企画、または何かしらのプロジェクトマネジメント経験） ・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験 ・農業領域への知見・熱意（農業に関する業務や研究のご経験、もしくは農業の変革に対する強い思い） ・普通自動車免許（出張先での車の運転機会（現地移動など）があるため必須となります。） ■ 歓迎条件 ・P/L管理の上、事業推進、営業(有形無形問わず)業務経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず） ・農業資材(種苗、農薬、肥料)、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験 ・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験 ・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験 ・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方 ・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・食品の商品企画、商品開発の業務経験 ■ 求める人物像 ・理念に共感いただける方 ・問題解決能力 ・手が動く人（自ら行動できる方） ・論理的思考力（プレゼンテーション能力）

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    レジリア_オフラインマーケター(エンタープライズ領域)

    700~1300万

    • 自動車/輸送機器
    • MA/CRM
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 自動車/輸送機械
    • マーケティング
    • 自動車
    • 運用設計
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    株式会社Resilire（レジリア）東京都港区
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    仕事内容

    サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のマーケティング業務全般をお任せします。 【業務内容】 マーケティングはResilireにとって新規接点創出の起点となる重要部門です。 各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会やセミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。 ・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓 ・コストアロケーション計画の策定 ・CRMの構築～運用設計 ・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行 ・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション 【ターゲット顧客 / アプローチ先】 ・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。 ・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。 【ポジションの魅力】 ・顧客が製造業の大企業でかつブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、やりがいを感じられる ・マルチバーティカル × マルチプロダクトという他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、やりがいや成長を実感できる ・マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を牽引することができる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上） ・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティング経験 ■歓迎条件 ・経営層との折衝経験 ・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験 ・PMF前のプロダクトのマーケティング経験 ・営業経験 ■求める人物像 ・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方 ・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方 ・行動量ではなく、質にこだわれる方 ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方 ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方 ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方) ・知的好奇心が高い方 ・自ら事例を作ろうという姿勢がある方

    事業内容

    Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • エージェント求人

    TalentX_CMO候補｜マーケティングマネージャー

    700~1200万

    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • バリューアップ/モニタリング
    • マーケティングコンサルティング
    • リファラル/縁故採用
    • 新規事業
    • マネジメント
    • HubSpot
    • マーケティング
    • 営業
    • アライアンス
    • クロスセル
    • ブランディング
    • Salesforce
    • アップセル
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 事業責任者
    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景 日本の採用市場を変革し、令和を代表するビジョナリーカンパニーを共に創り上げるCMO候補を募集します。TalentXは、『未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える』をビジョンに掲げ、テクノロジーとコンサルティングを融合させたHRX（transformation）事業を展開しています。当社の提供する MyTalent Platform（MyTalent CRM、MyTalent Refer(MyRefer)、MyTalent Brandなど） は、企業の自社採用力を強化する革新的な統合型タレントアクイジションプラットフォームです。これらを通じて、企業と潜在求職者のポテンシャルを解放し、未来の出逢いを創出する社会を目指しています。いま、日本の採用市場は労働人口減少に伴い大きな転換期を迎え、従来の人材紹介や求人広告だけでは、企業の本質的な採用課題を解決できなくなってきています。当社は国内初のリファラル採用サービスの提供からスタートし、採用マーケティングオートメーション（MA）や採用ブランディング支援を通じ、日本企業の採用戦略を変革するプラットフォームを提供してきました。企業の採用課題を本質から解決する、新しい採用のスタンダードを創る存在であると考えています。当社は2025年現在、東証グロース市場への上場承認を受け、さらなる事業成長と組織拡大を見据え、当社の事業のバリューアップをリードするCMO候補を募集しています。 ■ミッション（ポジション） まずは マーケティングチームにジョインいただき、顧客課題、プロダクトやサービス、マーケットなどの現場解像度を高め将来的には CMO（Chief Marketing Officer）として、当社のマーケティング組織を牽引し、事業・経営戦略に紐づく組織設計から戦略立案、戦術クオリティの向上や組織マネジメントをお任せします。我々は日本を代表する大手顧客を中心に取引しており、現在6割以上の契約がエンタープライズクライアントです。しかしながら、いまだ国内4000社近くのエンタープライズ顧客のうち開拓余白は90％以上と多く、TalentXの事業成長にはエンタープライズへのマーケティング戦略の実行が一丁目一番地です。加えて、数百名規模の中堅顧客へのマーケット拡大を見据え、マーケティング戦略をブラッシュアップするフェーズに来ています。「リファラル採用」はこの10年間で広がりましたが、まだまだ採用マーケティングの概念は採用のスタンダードになっていません。共に採用のスタンダードを作り、マーケットを変革していきましょう。 ■業務内容 CMO候補はマーケティング業務の延長ではなく、事業グロースを主軸に置きながらマーケティングやPRという切り口でミッションを担っていただきます。 ＜短期（1年以内）＞ ・エンタープライズ営業の拡大（取引比率10%→20%） ・既存顧客のクロスセル・アップセル強化（ARR 150%成長） ・18万社のハウスリストと営業網を活用したマーケティング戦略の確立 ＜中長期（2〜3年）＞ ・MyTalent PlatformをHR業界のSalesforce・HubSpot的ポジションへ確立する ・SaaS×採用サービスのハイブリッド型営業組織における最適なリード定義と獲得戦略の立案 ・事業ドメインを横断したマーケティングロードマップの策定 ・Marketingマネジャー → CMO → 経営ボードへのステップアップ ＜具体的な業務内容＞ ・事業戦略に連続するマーケティング戦略のアップデート ・KGIやKPIの再設計とコストマネジメント ・エンタープライズ顧客の獲得戦略の立案と実行 ・中堅顧客の獲得戦略の立案と実行 ・既存取引顧客へのクロスセル・アップセルを促進するマーケ戦略の立案 ・受注率向上に資するマーケ、アライアンス、業務提携などの実行 ・将来的には全社(MyTalent Platform事業、その他事業、新規事業)マーケティング戦略の立案

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・10名以上の営業組織やマーケティング組織のマネジメント経験 ・営業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験（自身の戦略において売上を伸長させた実績） ・売上や事業責任を持ち、組織を牽引した経験（頭だけでなく手も使いながら実行した経験） ■歓迎条件 ・HR系事業の事業責任者 ・HR系事業でフロント職務を経験したのち、事業企画、営業企画などミドルを経験 ・CRO・CMO経験 ・BtoB SaaSのマーケティングマネジャー

    事業内容

    AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

  • エージェント求人

    オプティム_カスタマーサクセス（マネージャー候補）

    571~1020万

    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • PC/Web
    • マネジメント
    • マーケティング
    • メンバー
    • マネージャー
    • クロスセル
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • オンボーディング
    • アップセル
    • データ分析
    • オンボーディング支援
    • SaaS
    • IoT
    • 分析
    • オペレーション構築
    • マニュアル作成
    • 既存顧客
    • ヒアリング
    • 経理
    • 契約管理
    • 文書管理
    • 提案
    • ソフトウェア
    • 導入支援
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■期待するミッション 当社は「ネットを空気に変える」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用し、あらゆる産業のAX（AI Transformation）を推進しています。現在、オフィスAX領域の自社SaaS製品（OPTiM Contract / OPTiM 電子帳簿保存 / OPTiM 文書管理 with AI-OCR）は、Webサイトや比較サイトからの資料請求・問い合わせが急増しており、インサイドセールスおよびフィールドセールスの強力な連携によって、受注案件が右肩上がりに増加しています。これに伴い、導入企業のスムーズな立ち上げと数百社規模の既存顧客を対象にその後の活用促進を支えるカスタマーサクセス（CS）の体制強化が急務となったことが、今回の募集背景です。現在は、確立されたビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大を推進する「第2の創業期」にあります。 お任せしたいのは、単にシステムの使い方を案内する受動的な問い合わせ対応ではありません。顧客の業務プロセスや抱える課題に深く入り込んで伴走し、確実なシステム定着（オンボーディング）を支援することで、結果として契約継続や上位プランへの移行（アップセル提案）へ繋げていく役割です。将来的にはマネージャークラスとして、カスタマーサクセスの専門性を起点に組織を俯瞰し、顧客の利用価値を最大化させながら、事業全体のグロースを主導することを期待しています。 ■具体的な業務内容 ＜サービスに関する質疑対応・オンボーディング支援＞ ・新規導入企業へのキックオフ、初期設定および運用フロー構築の支援 ・顧客からの操作方法や仕様に関する問い合わせ対応、顧客の課題に応じた最適な活用方法の提案 ＜契約継続（リテンション）およびアップセル・クロスセル提案＞ ・定期的な利用状況のチェック（システム利用率、ログイン頻度等のデータ分析）を通じた、チャーン（解約）防止施策の立案と実行 ・契約更新時の各種手続き、および利用拡大（他部署展開、上位プランや新機能の提案）に向けたアプローチ活動 ＜営業事務フォロー・オペレーション構築＞ ・見積書・請求書の発行、契約更新に関わる事務プロセスの管理・フォロー ・CS業務の効率化に向けた、FAQ・ヘルプページの整備、マニュアル作成、各種データ管理の仕組み化 ＜プロダクトフィードバック＞ ・顧客との接点から「現場の生の声」を収集・分析し、開発チームやプロダクト企画へ機能改善・新プロダクトの提案として接続 ※マネージャークラスの方は、メンバーの育成・マネジメント、CS戦略の立案、各種KPI（更新率、アップセル額等）の管理など、事業全体の最適化を主導していただきます。 ■配属チーム・体制 オフィスAXチーム（10名程度）への配属。ゼネラルマネージャーへのレポートラインのもと、Teamsやオフライン会議を活用し、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発部門などと密に連携しながら業務を進めます。10名程度のユニット内にマーケティング、IS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）、CS（カスタマーサクセス）担当がすべて所属しているため、アプローチから顧客のファン化・継続支援までを非常に近い距離で体感できる、風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力・得られる経験 ＜早期のキャリアアップと広範な裁量＞ 平均26〜27歳の若手主体のチームであり、マネジメントポストへの挑戦機会が豊富です。マネージャークラスは事業全体を一気通貫で見る裁量が与えられます。 ＜顧客の声を製品へ還元し、さらに「事業を拡げる」面白さ＞ 日々の丁寧なコミュニケーションから顧客の真のニーズを汲み取り、それを開発チームやプロダクト企画へ直接フィードバックして機能改善に繋げることができます。直近でも1〜2年ごとに新サービスをリリースしており、カスタマーサクセスの枠を超え、将来的に事業開発（BizDev）としてのキャリアを歩むことも可能です。 ＜プライム上場という安定した資本・技術基盤と起業家精神＞ プライム上場という安定した資本・技術基盤を享受しながら、スタートアップのようなスピード感で業務に臨むことができます。 ＜組織が大きすぎず、ビジネスプロセスを横断的に経験できる＞ 10名ほどの少数精鋭チームだからこそ、各ファンクションの間についたてがありません。マーケティングからIS、FS、CSまで一連のプロセスを横断的に体感・理解できるため、ビジネス全体を俯瞰する視座や汎用的なキャリアの土台が身に付きます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・カスタマーサクセスの経験、もしくは顧客に対する提案活動やサポート対応等カスタマーサクセスに準ずる経験がある方（目安：3年以上） ・SaaS、ITシステム、またはソフトウェアの顧客への導入支援の経験がある方（目安：3年以上） ■歓迎条件 ・SaaSビジネスにおけるカスタマーサクセス経験 ・法務、経理部門向けの営業経験 ・顧客の課題ヒアリングから深耕、アップセル・クロスセルまでの一連の営業/カスタマーサクセス経験 ・高い目標達成意欲や、既存顧客の拡大・更新率向上における成功体験をお持ちの方 ・契約管理、電子帳簿保存法、文書管理システムなどのドメイン知識 ・カスタマーサクセス/営業プロセスの改善やKPI管理の経験 ■求める人物像 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・目標達成に向けて、自発的に行動しPDCAを回せる方 ・顧客の課題に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・変化の早い環境を楽しみ、チームの成長にコミットできる方

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    TalentX_Bizdev

    600~1200万

    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • 戦略立案
    • リファラル/縁故採用
    • 新規事業
    • デザイン
    • 営業戦略策定
    • マーケティング
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • ブランディング
    • UXデザイン
    • 事業計画
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • エグゼキューション
    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景 弊社は創業事業であるリファラル採用支援サービスに始まり、採用CRMサービス、ブランディングCMSなど、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。そして今「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮する「統合型タレントアクイジションSuite」として展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。既存事業の拡大に加え、非連続的な事業創出と複利成長で市場に変革をもたらし続けるにあたり、CEO直下にて新規事業開発や、MyTalent Platform全体の事業戦略等、全社経営戦略にインパクトのあるミッションをお任せできる方を募集しております。 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務・ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。 ■業務内容 ＜具体的業務例＞ ・新サービスの企画・開発・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ・新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力 ＜既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる＞ 下記の強みを生かし、CEO直下で新規事業であるのグロースに最前線で関わることが可能です。 ・HR領域のプラットフォーマーとして国内最大規模の保有アセット（トヨタ様、日立製作所様、富士通様、NTTデータ様、博報堂様等、ナショナルクライアントをはじめとする計1000社,100万名以上の社員DB） ・採用マーケティング領域における新規性と独自性の高いサービス展開 ・SaaSプラットフォームとコンサルティング両軸に跨るビジネスモデル ＜概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる＞ 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＜難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境＞ コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＜国内の主要企業1/3がクライアント＞ TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。MyTalent Platformとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・HRやIT,SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験 ・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験 ・自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方 ■WANT要件 ・事業開発やプロデューサーとして、0→1の事業創造経験をお持ちの方 ■求める人物像 弊社メンバーが大切にしている行動指針に下記3つがあります。 ・イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる 未来のあたりまえを生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持っていなければなりません。常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています。

    事業内容

    AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

  • エージェント求人

    オプティム_ビジネスM&Aマネージャー

    730~1258万

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 資料作成
    • 事業責任者
    • 契約交渉
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • デューデリジェンス
    • 株式
    • 契約締結
    • スクリーニング
    • 全体進行管理
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 財務
    • 主担当
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■オプティムとは 株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のAXを推進してきました。 ■募集背景と経営戦略 主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。今回の募集は、この成長戦略を最前線で加速させるための体制強化を目的としています。盤石な財務・事業基盤を武器に、会社の未来の柱となる新たなシナジーを創出していく重要な役割です。 ■期待するミッション 本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。 ■具体的な業務内容 ＜M&A案件の探索・初期検討＞ ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集 ・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理） ・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成 ・トップ面談等の調整および実施支援 ＜デューデリジェンス（DD）の推進＞ ・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理 ・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等） ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討 ＜契約締結・PMI推進＞ ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート ・買収後の統合計画（PMI）策定および各部門との調整 ・PMIプロジェクトの進行管理 ■本ポジションの魅力・得られる経験 「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。 「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、そして最も重要とされるPMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。 「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS・仲介会社等） ・事業会社における経営企画／事業投資推進のご経験 ※上記いずれかをお持ちで、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。 ※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。 ■歓迎条件 ・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験 ・デューデリジェンス主担当経験 ・PMIの推進経験 ・財務モデリングの経験 ・IT／テクノロジー業界に関する知見 ■求める人物像 ・当社理念に共感いただける方 ・事業成長・事業戦略の達成を中心に物事を考えられる方 ・複雑な状況を構造化し、論点整理ができる方 ・関係者との調整・交渉を粘り強く行える方 ・スピード感ある環境で変化を楽しめる方

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    ファベルカンパニー_プロジェクトマネージャー（未経験歓迎）

    504~1200万

    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • SEO
    • 開発
    • SaaS
    • 戦略立案
    • メンバー
    • 新規事業
    • コンテンツマーケティング
    • ディレクター
    • 制作
    • 広告運用
    ファベルカンパニー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■【未経験から市場価値の高いマーケターへ】 自社SaaS×エキスパートの力で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケティングPM募集！ 【未経験歓迎】業界トップクラスの「職人（エキスパート）」が成長の伴走をします。「最先端のデジタルマーケティングなんて、未経験の自分にできるだろうか」という心配は不要です。当社には、SEOやCRO、Webリニューアルの第一線で活躍するトップクラスの「社内エキスパート（職人）」が多数在籍しています。専門領域は職人たちとチームを組んで進めるため、あなたは顧客に一番近い立場として安心してプロジェクトを推進できます。最高峰のノウハウを吸収できる、他にはなかなかない成長環境です。 ■なにをするのか具体的に ＜顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援＞ Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール（売上・CVR向上など）を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。 ＜社内エキスパート（職人）と連携した、顧客への専門性の提供＞ 社内の各分野のエキスパートたちと密に連携し、チーム体制で顧客へハイレベルな専門性を提供します。 ＜ケーススタディ構築（事例化）＞ 顧客と共に創り上げた成功実績を事例化します。事例は有名マーケティング系Web媒体や当社サイト等に掲載され、業界へ広く発信されます。 ＜技術の研鑽と、サービス開発（SaaS）への知見フィードバック＞ 日々のコンサルティングを通じてデジタルマーケティング技術を磨きながら、「もっとこんな機能があれば顧客の課題を解決できる」という知見を自社SaaSの開発チームへフィードバックします（あなたの専門性がプロダクトの機能になります）。 ■特徴 戦略から実行・成果まで泥臭く伴走する一気通貫のコンサルティングを通じてマーケティング力を磨きつつ、自社SaaSと人の力を掛け合わせたハイブリッドなビジネスモデルや、社内エキスパートがノウハウを共有し合うフラットな文化に触れることで、未経験からでも最短・最速で事業の仕組み化を実感できるプロフェッショナルへと成長できます。 ■チーム体制 2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・デジタルマーケティングに2年以上ないし、新規事業立ち上げに2年以上従事されている方（Web制作、SEO施策、コンテンツマーケティング、オウンドメディア構築・運用、SNSマーケティング、動画マーケティング、広告運用等の経験は望ましいです） ※事業会社、支援会社、フリーランス問いません。 ■歓迎条件 ・法人顧客との接点となったご経験をお持ちの方（2年以上） ・Web制作会社、コンサルティングファームのデジタル部門でディレクター職をご経験されている方（2年以上） ・自ら改善・創造するスタンス。100の批判よりも1の創造ができる方。 ・職人気質。ご自身の役割・ポジションにおいて、技を磨く努力を徹底できる方。 ・新しいプロジェクトや難易度の高い仕事にも楽しんで挑戦できる方。 ■求める人物像 ・見つける つなげる どう変える：日々の活動から意志をもって気づきを得よう。先駆者と自らつながり、その知見をまだ見ぬ価値へつなげよう。発見者自身が「当事者」として改善策を見出し、実践する姿勢を忘れてはならない。批判ではなく、創造をもって社会に貢献する人間になろう。 ・異能、異端を和える：異能＝優れた能力と、異端＝型にはまらない発想は、進化の原石だ。メンバーが相互に魅力を引き出し合い、野性味を残したまま一つにまとまるからこそ、「余人をもって替えがたい仕事」は成し遂げられる。

    事業内容

    AI搭載SEO・コンテンツマーケティングツール「ミエルカSEO」を中心に、ローカルSEOやマーケティング人材支援などのSaaS事業を1,500社以上に提供。

  • エージェント求人

    Belong_ビジネスオペレーション部長候補（BizOp）

    700~1100万

    • 課題/ボトルネック特定
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • リーダー
    • リース/レンタル
    • Salesforce
    • 提案
    • 株式
    • マネージャー
    • 受発注対応
    • 販売
    • 開発
    • 部長
    • アシスタント
    • SaaS
    • 事業推進
    • ハードウェア
    • 成約
    • 受発注
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • MA/CRM
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 物流
    • PC/Web
    • 物流/生産管理職担当
    • MDM
    • PC
    • 製品
    • 営業
    • スタッフ
    株式会社Belong東京都港区
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    仕事内容

    ■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■ビジネスオペレーション部について 当社の事業成長を裏側から支え、ビジネスの勝率を極大化するための「戦略的実行部隊」です。営業生産性の極大化と顧客LTVの向上をミッションに、データとシステムを武器に、Belongの事業運営をテクノロジーで再定義する「仕組み化」のプロフェッショナル集団です。「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じた経営改善」を価値提供するBelongにおいて、構築するオペレーションそのものが、他社が真似できない最大の「競争優位性＝エコシステム」となります。 ■ビジネスオペレーション部長候補の募集背景 現在、2つの営業部（エンタープライズソリューション部 / リユーストレーディング部）、前年比180%という驚異的なスピードで急成長を遂げています。しかし、ビジネスの拡大スピードに対して、既存のオペレーションの仕組み化が追いついていないのが現状です。受発注業務の自動化、故障交換対応の効率化、営業アシスタントの業務効率化といった目の前のボトルネックを劇的に解消し、さらにその先の「ビジネスをスケールさせるための次世代インフラ」をゼロから再構築する必要があります。テクノロジーとデータを駆使してビジネスの限界を突破する、攻めの「オペレーション部長候補（部門ヘッド）」を募集いたします。経営直結のポジションとして、全社最適なシステム投資の意思決定から、泥臭い現場の業務変革まで、圧倒的な裁量を持ってリードいただく、当社の未来を左右する重要な戦略ポジションです。 ■業務内容 拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。 ■想定されるキャリアパス ＜初期（入社後〜半年）＞ 3つのチーム（SE、RevOps、Lifecycle Operations）の現状の業務・システムフロー、および前年比180%成長のボトルネック（受発注・故障交換など）を深く把握いただきます。目の前の運用課題をクイックに改善・自動化しつつ、次世代のシステム再構築に向けたグランドデザインを策定。 ＜中期（半年〜2年目）＞ 部長として、レベニューおよびライフサイクル全体のオペレーション改革を主導。手作業を排した「徹底的な仕組み化」を完了させ、営業生産性と顧客LTVの向上を数値として証明する。経営陣と直接対峙し、全社的なIT・システム投資や事業開発プロセスをリードする役割を担い、次期リーダー/マネージャー候補としての経験を積みます。 ＜長期（3年目以降）＞ 国内最高峰の「SaaS×ハードウェア」のBizOps/レベニューOps組織のトップとして、組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引。 ■本ポジションの魅力 ＜180%成長の歪みをハックする、圧倒的な「当事者裁量」と「場数」＞ 大手企業のように完成されたレールを回すのではなく、急成長に伴うオペレーションのボトルネック（受発注の自動化や故障交換の効率化など）を、自らの手で紐解いていくエキサイティングなフェーズです。変化の激しい環境下で、課題特定から仕組み化までを一気通貫で泥臭くやり切るという、他社の数年分に匹敵する圧倒的な『場数』を短期間で経験することができます！

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向けビジネスにおける、BizOpsやRevOps、またはIT/システム部門でのマネジメント経験（3年以上） ・Salesforce等のCRM/SFAの構築・再構築、またはAI/SaaS製品を駆使した業務自動化・プロセス改革を主導した経験 ・前年比大幅成長を遂げるスタートアップ、またはIT/SaaS業界等の変化の激しい環境で、自ら課題を特定し、仕組み化までやり切った経験 ・多層的なステークホルダー（経営層、営業、エンジニア、現場スタッフ）を巻き込み、良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・セールスエンジニア組織のマネジメント、またはMDM（端末管理システム）やキッティング、LCMに関する知見 ・物流、サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識、または業務改善経験 ・通信キャリア業界、IT通信、モバイルデバイス/PC関連、またはリユース業界における知識や実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、または将来的なグローバル展開への貢献意欲 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方 ・論理的思考力と戦略的視点を持ち、複雑なボトルネックをデータに基づいて紐解ける方 ・「仕組み化」と「自動化」に強い情熱を持ち、現場へのリスペクトを忘れずに伴走できる方

    事業内容

    中古スマホの小売・卸売業

  • エージェント求人

    エージェント_財務経理事業責任者（CFO候補）

    792~10000万

    • 連結事業決算
    • M&A対応
    • 経理
    • 会計
    • 財務
    • IR資料作成
    • 資料作成
    • マネジメント
    • 管理会計
    • 監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    • 戦略立案
    • 財務戦略立案
    • 事業責任者
    • 主担当
    • 監査対応
    株式会社エージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。 複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。 経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般（実務対応含む） ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 ■将来的にお任せしたい業務 ・IR資料作成 ・主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応 ・資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。 これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次／四半期／年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定） ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・子会社管理/グループ経営管理経験 ・連結決算の経験 ・内部統制/J-SOX/監査対応経験 ・管理会計/KPI管理の構築経験 ・M&Aにおける財務DD／PMI等の経験 ・会計システムやワークフローの導入・リプレイス経験 ■求める人物像 ・「社会課題を、事業を通じて解決する」という当社の理念に共感し、事業成長に主体的に関わっていただける方 ・経営陣や事業責任者と密に連携しながら、数字だけでなく事業そのものを理解し、推進していけるコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しみ、自ら課題を見つけて改善・推進できる方 ・単なる経理処理やオペレーションに留まらず、経営管理・事業戦略・組織づくりまで踏み込んで挑戦したい方 ・「守りの管理部門」だけではなく、事業成長を支える攻めの財務経理に関心をお持ちの方 ・BS経営や財務戦略に興味・知見があり、経営視点を持って会社全体を俯瞰できる方

    事業内容

    社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供

  • エージェント求人

    レジリア_インダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)

    800~1300万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 主任/リーダー担当
    • 担当者
    • マネージャー
    • 提案
    • 購買/調達
    • 商談
    • リーダー
    • 営業
    • 部長
    • 購買調達
    • 開発
    • SaaS
    • クロージング
    • 導入支援
    • 製品
    • 新規事業
    • マーケティング
    • クラウド
    株式会社Resilire（レジリア）東京都港区
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    仕事内容

    製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のエンタープライズセールスを中心とした業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【業務内容】 ・GTM戦略の策定、遂行 ・商談創出のための施策の立案、実行 ・担当者～決裁者への提案、導入支援、クロージング ・営業計画及びアカウントプランの策定 【ターゲット顧客/アプローチ先】 企業：売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー 部門：購買・調達 レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者） 【ポジションの魅力】 ・業界責任者として大きな裁量と責任を持ち、戦略的な意思決定に携われる ・超大企業（売上1,000億円以上）を対象に、役員レイヤーへの高難度提案が可能 ・社会的意義の高い経営課題を解決する実感を得られる ・専門性の高い仲間と共に成長できる環境 ・開発チームと協働し、プロダクトづくりにも関われる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向け無形商材の新規営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への営業経験 ・商談創出経験 ・マネージャーまたはリーダー等の経験 ■歓迎条件 ・SaaSやクラウドサービスの営業経験 ・ERP・リスク管理SaaSの営業経験 ・PMF前プロダクトの営業経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ営業経験 ・調達・購買領域に関する経験 ・サプライチェーン・BCP関連業務経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・マーケティング施策の企画、実行経験 ■求める人物像 ・ミッション「人類に希望ある未来を。」に共感し、社会に大きなインパクトを生む挑戦に関わりたい方 ・顧客理解と製品理解を深め、価値ある提案や改善に貪欲に取り組める方 ・部門を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化できる方 ・難しい課題に対しても前向きに解決策を探り、失敗から学び次に活かせる方 ・柔軟かつ謙虚に新しい環境に適応し、他者の意見を取り入れながら最適解を導ける方 ・知的好奇心が高く、自ら事例をつくり市場を切り開いていける方

    事業内容

    Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • エージェント求人

    オプティム_スマート農業・新規事業推進担当

    400~1300万

    • 進捗管理
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • ローン/融資
    • 契約書作成
    • 提案
    • 農薬
    • システム要件定義
    • 営業
    • 開発
    • IoT
    • 要件定義
    • 自動車/輸送機械
    • 物流
    • 商品企画
    • マーケティング
    • 食品
    • 市場調査
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 研究開発
    • 販売
    • 事業推進
    • 受発注
    • EC
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。当社の農業×IT事業はスマート農業の先進企業として全国農業法人・農家の方々に注目いただいています。 現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。 ＜ピンポイントタイム散布サービス＞ 農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ＜スマート農業サービス全般＞ ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■具体的な職務内容 ・営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。 ・サービス企画：スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望を頂くことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を作成し、事業化を実証段階からお手伝いをします。 ・システム企画：企画したサービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを企画します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることが出来ます。 ・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ◆スキル経験 ・農業関連業界、ドローンによる農薬/肥料散布経験、もしくは新規事業立ち上げのいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、サービス企画、システム企画や要件定義等の上流工程、のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆マインド ・当社経営理念に共感できる方 ・出張や、出張先での現地実務作業に抵抗のない方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・前進する方法を考え続けられる方 ・誰かの役に立つことに執着できる方 ◆必須資格 ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため） ■歓迎条件 ・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験 ・農業資材(種苗、農薬、肥料)、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験 ・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験 ・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験 ・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験 ・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方 ・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・食品の商品企画、商品開発の業務経験 ・P/L管理の上、事業推進、営業(有形無形問わず)業務経験 ・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    オプティム_ビジネスデベロッパー（農業）

    400~1300万

    • 課題設定
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 進捗管理
    • 提案
    • 農薬
    • 営業
    • タブレット
    • IoT
    • 商品企画
    • マネジメント
    • 物流
    • プロジェクト
    • 肥料
    • マーケティング
    • 自動車
    • 普通自動車
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 市場調査
    • 研究開発
    • 開発
    • 販売
    • 事業推進
    • 受発注
    • EC
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要、募集の背景 当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。創業以来25期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア約40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。 （※MDM事業：ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業）主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。X-Tech事業は加速度的に成長しており、2025年3月期においては、全社売上105.8億円のうち、44.6%を占めます。 中でも農業×IT事業においては、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめており、全社員約400名のうち、40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。 ■サービス概要 現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。 今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。 ＜ピンポイントタイム散布サービス＞ 農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ＜スマート農業サービス全般＞ ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■職務内容 ・営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。 ・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・農業関連業界、ドローンによる農薬/肥料散布経験、もしくは新規事業立ち上げのいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、サービス企画のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・当社経営理念に共感できる方 ・出張や、出張先での現地実務作業に抵抗のない方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・前進する方法を考え続けられる方 ・誰かの役に立つことに執着できる方 ■歓迎条件 ・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験 ・農業資材(種苗、農薬、肥料)、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験 ・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験 ・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験 ・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験 ・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方 ・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・食品の商品企画、商品開発の業務経験 ・P/L管理の上、事業推進、営業(有形無形問わず)業務経験 ・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験 ・ドローンでの農薬散布経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず）

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    オプティム_ビジネスプロデューサー（農業）

    400~1300万

    • 課題設定
    • 新規事業
    • 商品/サービス紹介
    • PC/Web
    • MDM
    • PC
    • 進捗管理
    • 農薬
    • スマートフォン
    • タブレット
    • IoT
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 肥料
    • 自動車
    • 提案
    • 普通自動車
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 販売
    • 事業推進
    • 受発注
    • EC
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要、募集の背景 当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。創業以来25期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア約40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。 （※MDM事業：ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業） 主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。X-Tech事業は加速度的に成長しており、2025年3月期においては、全社売上105.8億円のうち、44.6%を占めます。 中でも農業×IT事業においては、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめており、全社員約400名のうち、40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。 ■サービス紹介 現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。 今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。 ＜ピンポイントタイム散布サービス＞ 農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ＜スマート農業サービス全般＞ ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■職務内容 ・サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。 ・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・農業関連業界、ドローンによる農薬/肥料散布経験、もしくは新規事業立ち上げのいずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス企画、営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験 ・農業資材(種苗、農薬、肥料)、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験 ・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験 ・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験 ・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験 ・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方 ・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・食品の商品企画、商品開発の業務経験 ・P/L管理の上、事業推進、営業(有形無形問わず)業務経験 ・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験 ・ドローンでの農薬散布経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず） ■求める人物像 ・理念に共感できる人 ・問題解決能力 ・手が動く人（自ら行動できるひと） ・論理的思考力（プレゼンテーション能力） ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ）

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    オプティム_スマート農業／事業開発マネージャー

    650~1300万

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 主担当
    • 開発
    • スマートフォン
    • タブレット
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プレゼンテーション
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要、募集の背景 当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。創業以来25期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア約40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。 （※MDM事業：ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業）主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。X-Tech事業は加速度的に成長しており、2025年3月期においては、全社売上105.8億円のうち、44.6%を占めます。 中でも農業×IT事業においては、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめており、全社員約400名のうち、40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。 現在農業では、後継者不足・生産性が低いという2つの課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。 ■業務内容 弊社内で最も最も注目されている、農業DX事業に関する企画業務をお任せいたします。 次世代型スマート農業領域における、新規事業の立案～実行の主担当としてのご活躍に期待いたします。 ・アイディアの創出～事業化に向けた論点整理、社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ・自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。 ■求人の魅力 ・直近で大きな変化が予想され、チャンスの大きなマーケットにて事業づくりの経験を楽しむことができる ・様々な当社技術やノウハウを活用し、事業づくりに集中できる環境がある ・社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・新規事業立ち上げ、事業開発のご経験をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、何かしらのプロジェクトを企画、推進されたご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げを行いたいという強い熱意をお持ちの方 ■求める人物像 ・理念に共感できる人 ・問題解決能力 ・手が動く人（自ら行動できるひと） ・論理的思考力（プレゼンテーション能力） ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ） ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    オプティム_事業企画（社長室）AI・IoTで実現するAX・DXの未来を構想し革新的な新規サービスを創

    650~1300万

    • イベント企画
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 社長
    • 農薬
    • 事業計画
    • 開発
    • IoT
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • 市場/地域実勢調査
    • Web/ITサービス
    • マネージャー
    • マーケティング
    • アライアンス
    • プロジェクトマネージャー
    • 事業提携
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要 オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のAXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ■本ポジションについて 幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層との密なコミュニケーションを通じて、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発、事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。オプティムの目指す姿を理解した上で、日々の事業部とのコミュニケーションを通じて将来の新たな事業の種となるアイディアをCFT（社長室）で集約し、ビジネスへと昇華させていきます。 ※適性やビジネス状況によって 【農業】や 【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当いただくケースもあります。 ■具体的な業務内容 ・担当するアイディアの種における、事業化に向けた論点整理 ・社内外の分析、市場リサーチ ・事業戦略および事業計画の策定 ・アクションプラン、ロードマップの策定 ・各種戦略実行フェーズにおけるPM（プロジェクトマネジメント）業務 ・経営層や事業責任者との日常的な議論・壁打ち ■本ポジションの魅力・得られる経験 ＜ゼロイチの新規事業開発を経験＞ アイディアの種まきから、リサーチ、戦略策定、実行フェーズにいたるまで、新規事業開発の全プロセスに一気通貫で携わることができます。 ＜経営層に近い『高い視座』の獲得＞ 自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で、日常的に経営層や事業責任者と議論を交わす機会が豊富にあります。将来の事業責任者や経営者に求められる高い視座と圧倒的な成長スピードが得られる環境です。 ＜全産業のAXを牽引するダイナミズム＞ 特定の領域に縛られず、ITの力で一次産業から自治体にいたるまで、社会的なインパクトの大きいイノベーションを自ら仕掛けていく面白さがあります。 ■当社の事業実績等 ＜農業AX事業＞ AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。事例：最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除（農薬散布）タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行う「ピンポイントタイム散布サービス」 ＜自治体公式スーパーアプリ＞ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。事例：本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー'23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・新規事業創出し、世の中にインパクトをもたらしたいという熱意 ・経営層・事業部・クライアント/ユーザーなど様々なステークホルダーと共にひとつのプロダクト・サービスを作り上げるための高いコミュニケーション能力、経験 ・市場調査／テストマーケティング／ブランド策定等の事業企画経験 ■歓迎条件 ・事業企画、立ち上げの実務経験 ・マーケティングに関する知識 ・事業開発のためのアライアンス経験 ・ITサービスの企画・運用経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず） ・サービス連携／調達／事業提携等のアライアンス実務経験 ・戦略or総合コンサルティングファームでの業務経験2-3年以上 ■求める人物像 ・理念に共感できる人 ・問題解決能力 ・手が動く人（自ら行動できるひと） ・論理的思考力（説明力） ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ） ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    Resilire（レジリア）_プロジェクトマネージャー（カスタマーサクセス/システム移行・導入担当）

    600~1200万

    • 主任/リーダー担当
    • 部長/総括審議官
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • 部品
    • ヒアリング
    • 担当者
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 部長
    • 購買調達
    • 開発
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 要件定義
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 開発プロジェクト
    • SaaS導入
    • クラウド
    • システム開発
    • SQL
    株式会社Resilire（レジリア）東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容概要 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の導入において、顧客企業が保有する旧システム・旧運用からの移行を、業務要件レベルまで顧客と詰めながら障害なくやり切る役割です。対象となるのは売上1,000億円以上の大手製造メーカーの購買・調達/SCM部門で、既存の基幹システムやExcel・旧ツールで管理してきたサプライヤー情報や部品データなどをResilireへ移行するプロジェクトです。データボリュームが大きく、情報システム部門・業務部門・協力会社など社内外の関係者が多いプロジェクトを、要件定義から移行完了まで一気通貫でマネジメントいただきます。「何を」「いつまでに」「誰が」動かすかを設計・統率するプロジェクトマネジメントの専門性を主軸に置きつつ、必要に応じてExcelや生成AIを活用して移行データそのものの整理・加工まで自ら手掛けていただきます。手を動かして得た顧客データの実態を踏まえ、プロダクトチームへより良い改善提案を行うことも期待しています。SIerで大規模システム移行を推進してきた方が、その経験をそのまま社会課題解決に活かせる場です。 ■業務内容 ・顧客の業務要件のヒアリング、旧システムからResilireへの移行の要件定義 ・移行計画・WBSの設計、社内外の関係者を巻き込んだ期日・進捗・課題管理 ・Excelや生成AIを活用した移行データの整理・加工 ・移行に伴うリスクの洗い出し、障害発生時のエスカレーション対応の主導 ・移行完了後の運用定着に向けたオンボーディング設計・改善 ・データの整理・加工を通じて得た顧客データの実態や課題をもとにしたプロダクトチームへの改善提案 ■ターゲット顧客 / アプローチ先 企業：売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー 部門：購買・調達、SCM レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）、および情報システム部門 ■ポジションの魅力 ・大手製造業の基幹業務に関わる大規模プロジェクトを、事業会社側のPMとして裁量を持ってリードできる ・SIer等での上流工程〜移行推進の経験を、社会課題解決に直結する事業のコアにそのまま活かせる ・プロダクトが発展途上にあり、移行現場で得た知見がそのまま機能開発や顧客企業のリスク管理業務の標準化に反映されるフェーズにある ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ期に、PMという新たな切り口から専門的な役割を担う立ち上げポジション ・顧客が売上1,000億円以上の超大企業かつ部門責任者に向き合うため、1社1社のプロジェクトのやりがいが非常に大きい

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしてのマネジメント経験（2年以上） ・システム移行または基幹システムを対象とした大規模データ移行プロジェクトへの参画経験 ■歓迎条件 ・要件定義〜完了までPMとしてデータ移行を主導した経験 ・データボリュームの大きい基幹システム移行における社内外を巻き込んだ期日管理経験 ・製造業（調達・購買・サプライチェーン管理）向けシステムの導入・移行経験 ・クラウド/SaaS導入プロジェクトのPM経験 ・顧客への提案・折衝を伴うカスタマーサクセスやコンサルティングの実務経験 ・Excel(関数・マクロ)や生成AI、SQL・GASなどを活用したデータ整理・加工の実務経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ■求める人物像 ・「人類に希望ある未来を。」というミッションに共感し、社会にインパクトを与える事業に関わりたい方 ・顧客の業務やシステムの複雑さを構造的に理解し、実行可能な移行計画に落とし込める方 ・マネジメント業務にとどまらず、Excelや生成AIを使いこなし自ら手を動かしてアウトプットの質と生産性を高められる方 ・多くのステークホルダーが関わるプロジェクトでも、期日と品質を守り抜く責任感とやり抜く力を持つ方 ・正解のない状況でも自ら仮説を立て、リスクを取って前に進められる方

    事業内容

    Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • エージェント求人

    オプティム_【エンタープライズ】アカウントエグゼクティブ

    500~1200万

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • クロスセル
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • コスト削減
    • SaaS
    • IoT
    • クロージング
    • 検証
    • 分析
    • Salesforce
    • 法人営業
    • MA/CRM
    • 課題設定
    • 提案書作成
    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要・募集背景 株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のAXを実現する東証プライム上場企業です。主力のMDM事業（OPTiM Biz）は国内15年連続シェアNo.1、18万社以上が導入する盤石な事業基盤を持ちながら、農業・医療・建設・情シスAXといったX-Tech事業は年平均61.9%の成長率で急拡大しています。さらに2025年には「AIを活用した情シスAX」戦略が経営会議で正式決定され、次の成長エンジンも始動しています。今回は、年商1,000億以上の大手企業に対し、この多彩なプロダクトポートフォリオをフル活用して大型ディールを創出できるエンタープライズセールスを、チーム強化のため増員募集します。 ■期待するミッション 超大手企業のCXO・事業部門長クラスをカウンターパートとした、リード発掘～開発と連携したプロジェクトマネジメントまで、セールス～デリバリーを一気通貫で担う、アカウントエグゼクティブのポジションです。単一商材の提案にとどまらず、顧客の経営アジェンダに深く入り込み、「One OPTiM」として統一的な顧客体験を提供・牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ＜ターゲット開拓・仮説提案＞ ・年商1,000億円以上のエンタープライズ企業に対する新規リードの自己発掘・アプローチ ・顧客のIR情報・中期経営計画などから経営アジェンダにアラインした仮説を構築し、複数プロダクトを組み合わせた最適ソリューションの提案 ・RFP対応 ＜検証（PoC）推進・プロジェクト管理＞ ・概念実証（PoC）の企画・調整・推進（社内エンジニアや事業部と密に連携し、顧客環境に合わせた検証を主導） ・複数ステークホルダーを巻き込む大型案件において、社内外の関係者を束ねてクロージング～デリバリーまでリード ＜組織横断連携・アカウント深耕＞ ・当社の各ユニット（開発、プロダクト営業・企画、マーケティング）と連携し、統一的な顧客体験を提供 ・役員や事業部門長クラスのカウンターパートとの信頼関係を深め、追加導入・クロスセルによるLTV最大化 ■評価指標（KPIの一例） ※KPIはそれぞれに一律ではなく、ご経験や能力に合わせて柔軟に設定させていただきます。 ＜定量KPI＞ ・年間売上1億円以上新規獲得ARR：5,000万円 / 年 など ＜定性KPI＞ ・アカウントプラン品質：顧客IR・中計分析に基づく仮説提案の深度と精度 ・社内連携度：SE・CSM・プロダクト・受託開発チームとの協業 ・経営層アクセス頻度：CXOとの定期的なミーティング実施 ■本ポジションの魅力・得られる経験 「フルラインナップで挑む課題解決型セールス」：年商1,000億円超の企業群に対し、MDM・医療AX・情シスAX・生成AI活用サービスなど、多彩なプロダクトを組み合わせた複合提案が可能です。ご自身の提案が、日本を代表する企業の業務プロセスや競争力を根底から変えるダイナミズムを体感できます。 「盤石な基盤×年率60%超の急成長事業の二刀流」：15年連続No.1の信頼あるMDMの事業基盤を武器にしながら、圧倒的なスピードで急拡大するX-Tech事業の最前線にも立てる、安定と挑戦が高度に融和した希少な環境です。 「経営陣直下、チーム5名のスピード感と裁量」：コンパクトな精鋭組織であり、経営陣への直接報告ラインのため意思決定が極めてスピーディーです。各ユニットを巻き込み、顧客体験をご自身の裁量で設計〜デリバリーできる高い自由度があります。 ■当社サービスの一例 提案の武器となる、多彩な自社ソリューションの一部です。 ・OPTiM Biz Premium（15年連続No.1のMDMを中心に、SaaS・ID・物品まで横断管理可能な統合型資産管理サービス） ・Support & Growth Portalシリーズ（顧客満足度向上と売上拡大を両立する、AIプラットフォーム） ・Optimal Remote（国内No.1の遠隔サポートサービス） ・OPTiM AI Camera（マーケティングAX、セキュリティ強化、コスト削減、混雑予測などを実現するAI画像解析）

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・提案型営業のご経験 ■歓迎条件 ・大手企業（エンタープライズ）向けの法人営業経験 ・IT・SaaSプロダクトの営業経験 ・提案書作成・RFP対応 ・年間1億円以上の売上実績をお持ちの方 ・複数プロダクトを横断した提案・クロスセルの経験 ・顧客の情報システム部門・経営企画部門との折衝経験 ・CRM/SFAツール（Salesforce等）を活用した営業管理の経験 ・大型案件のプロジェクト管理経験 ■求める人物像 ・オプティムの経営理念「ネットを空気に変える」「第4次産業革命の中心的な企業になる」に共感できる方 ・自らリードを発掘し、課題設定から提案・クロージングまで主体的に動ける方 ・単一商材にとらわれず、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて考えられる方 ・大手顧客の複雑な組織・意思決定プロセスの中で、粘り強く関係構築できる方 ・指示を待つのではなく、自ら「次の一手」を考え続けられる方

    事業内容

    AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）事業

  • エージェント求人

    エージェント_社内事業開発コンサルタント

    600~1200万

    • プロジェクト
    • KPI設定
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 顧客インタビュー
    • 本部長
    • 開発
    • 営業
    • ヒアリング
    • 事業計画
    • インタビュー
    • 事業推進
    • 検証
    • 分析
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • メンバー
    • 教育
    株式会社エージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事概要 当社は2020年4月、「TOKYO PRO Market」へ上場。 総合人材サービス会社として、「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の双方に向き合い、成長を遂げてきました。 社会課題が多様化・複雑化する中、私たちはプロフェッショナル人材の力とITソリューションを掛け合わせ、変化するニーズに応える新たなサービスを展開。 これまで14期連続での黒字経営を実現しています。 入社後は、まず全社横断の「事業開発コンサルタント」として、 既存・新規を問わず複数事業の課題解決・価値向上に取り組んでいただきます。 ご経験や適性・志向性に応じて、以下のいずれかの専門領域に進んでいただきます。 どちらのルートでも、「事業を見極め、動かし、成果を出す」事業スペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。 将来的には新規事業の立ち上げ、さらにカーブアウト（グループ会社経営）や社内起業家としてのキャリアも見据えています。 ① 既存事業の立て直し／事業リデザイン※地方拠点含む ＜主な業務内容＞ ・既存事業の経営課題の分析と可視化（収益構造、顧客動向、競合状況など ・市場・顧客ニーズの再調査とポジショニング再設計 ・プロダクト・サービス改善のディレクション ・営業・マーケティング施策の再構築 ・チーム体制やKPI設計の見直し支援 ・社内ステークホルダーとの連携・推進 ＜求めるスタンス＞ ・ハンズオンで現場の実行を支える力 ・「解体と再構築」の視点で物事を考えられる構造化力 ・経営層〜現場を繋ぐコミュニケーション力 ＜想定キャリア＞ ・事業責任者（事業本部長、部門長） ・全社横断の事業推進マネージャー ・経営企画・経営執行ポジション ②新規事業開発／事業創出 ＜主な業務内容＞ ・社会課題や業界構造を起点としたテーマ探索・仮説設計 ・事業コンセプト・ビジネスモデルの立案 ・顧客インタビューやPoCによる仮説検証（MVP開発含む） ・事業計画の策定と社内投資判断プロセスの推進 ・新規事業の立ち上げと初期グロース支援（1→10） ＜求めるスタンス＞ ・ゼロから仮説を立て、検証を繰り返す柔軟性とスピード感 ・ユーザー起点で価値を設計する思考力 ・自走力・巻き込み力・胆力（失敗も糧にできるマインド） ＜想定キャリア＞ ・新規事業責任者（プロジェクトオーナー） ・グループ会社経営者（カーブアウト含む） ・社内起業家・社内インキュベーター ＜このポジションの魅力（新規・既存共通）＞ ・経営者視点で、複数の事業を俯瞰・支援できる ・社会課題解決と収益性の両立を追求するリアルな現場に関われる ・自社の研修制度を通じて、体系的に「事業の創り方・動かし方」を学べる ・希望と成果次第で、事業責任者や経営層へのキャリアも明確に開かれている 入社後は、ご経験や志向性に応じて、既存事業の再生支援／新規事業開発のいずれかにアサインされます。 ＜入社後の流れ＞ 1〜2ヶ月目： ・会社の事業全体像と思想への理解 ・現場での事業ヒアリング／業務オリエンテーション ・既存PJへの帯同・レポートライン業務から徐々に実務へ 3ヶ月目以降： ・担当領域を持ち、業務改善・構造課題の仮説立て〜実行 ・週次でのフィードバック／月次での振り返りを通じて事業推進力を磨く ・チームやプロジェクトの責任範囲を徐々に拡大していきます

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方に限定して募集します。 ■事業会社における企画・経営企画・事業開発・プロダクト企画等の実務経験 ■コンサルティングファームにおける戦略・業務改革・新規事業支援等のプロジェクト経験 ■スタートアップや新規事業立ち上げにおけるPL責任・チームリード・立ち上げフェーズの経験 ※未経験ポテンシャル枠の募集は行っておりません。 ※「アイデアが好き」「社会課題に関心がある」だけではなく、ビジネスとして価値を生み出した実績や思考力を重視します。 ■歓迎条件 ■新規事業開発（0→1）の実行経験（社内起業・起業いずれも可） ■経営層との折衝・レポートラインでの業務経験 ■小規模組織での意思決定・マルチロールの経験（スタートアップ・NPO等） ■PL／KPI設計、ユニットエコノミクスの理解 ■チームマネジメント・メンバー育成経験 ■ソーシャルセクター（教育・福祉・地方創生など）に関する関心・知見 ■求める人物像 ■事業を通じて、社会の「困った」を解決したいという強い意志がある方 ■自分の頭で考え、仮説を持ち、実行し、検証できる方 ■過去の経験や成功体験に執着せず、学び直す謙虚さと、抜けきる胆力を持ち合わせている方 ■「経営」や「事業づくり」にこだわり、将来的に責任ある立場で勝負したい方

    事業内容

    社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供

  • エージェント求人

    TalentX_インサイドセールスマネジャー

    650~1100万

    • 品質管理
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 商談
    • インサイドセールス/電話営業
    • ブランディング
    • リファラル/縁故採用
    • デザイン
    • 提案
    • アポイント獲得
    • 営業
    • マネジメント
    • 営業戦略策定
    • 事業責任者
    • SaaS
    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景 日本の採用市場は、労働人口の減少という構造的な制約の中で、「求人を出せば人が集まる」「紹介会社に頼れば採用できる」という前提が、すでに崩れつつあります。TalentXはこうした状況に対し、国内初の採用マーケティングサービスを起点に、リファラル（MyTalent Refer）、タレントプール（MyTalent CRM）、採用ブランディング（MyTalent Brand）へと領域を拡張し、「企業が自ら採用できる力＝自社採用力」を構造から変えるプロダクトを展開してきました。これらを通じて、企業と潜在求職者のポテンシャルを解放し、未来の出逢いを創出する社会を目指しています。現在当社は東証グロース市場への上場を経て、プロダクトは揃ったが、まだ勝ち方の再現性は完成していないフェーズにいます。特にエンタープライズ領域では、複数プロダクトを横断した価値訴求や意思決定プロセス、セールスやマーケティング連携など、従来型のインサイドセールスでは通用しない難易度の高い課題が山積しています。さらに今後はミッドマーケット領域にも裾野を展開して、新たなマーケット創造をする変革期に突入しています。売上成長から逆算しながら自組織の運営と仕組み化、マーケティング等の組織連携をして再現性ある事業成長へと昇華させる役割を担うのが、今回募集するClient Development Manager（インサイドセールスマネジャー）です。単なるKPI管理やオペレーション最適化ではなく、市場の変化と顧客の意思決定構造を踏まえ、企業の採用課題を本質から解決し新しい採用のスタンダードを創る。そんな挑戦に向き合っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■ミッション（ポジション） インサイドセールスマネジャーとして、マーケティング〜フィールドセールスを横断し、エンタープライズ領域や今後拡大するミッドマーケットにおける売上創出の再現性を設計・実装することがミッションです。当社のインサイドセールスは、単なる商談供給組織ではありません。事業戦略・マーケティング戦略と連動し、「どの企業に、どの価値を、どの順番で届けるか」を定義しながら、事業成長に直結する商談を創出する売上エンジンとして位置付けられています。そのためインサイドセールスには、「商談数」だけでなく、「受注から逆算した商談のクオリティ」を設計する役割が求められます。つまり、本ポジションは商談創出を通じて売上構造をデザインする責任者です。まずは現場に深く入り込み、顧客解像度・プロダクト理解・営業プロセス理解を高めながら、どの市場にどれだけのリソースを投下し、売上に最も効果的な一手は何かを定義し組織全体を事業成長のための戦略部隊として進化させるミッションを担っていただきます。 ■業務内容 インサイドセールスマネジャーは、アポイント獲得を目的とした組織運営ではなく、「どの市場で、どの売上を、どの構造で創出するか」を設計する役割を担います。マーケティング・フィールドセールスと連動しながら、エンタープライズ・ミドルマーケットにおける商談創出の再現性を高め、事業成長に直結するRevenue創出を推進していただきます。 ・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計や実行 ・ターゲットアカウントの定義とインダストリー別優先順位の設計 ・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアントのABM施策の推進 ・受注や商談クオリティから逆算した指標やKPIの見直しと再設計 ・マーケティング部門と連携したインサイド組織からの需要創出 ・インサイドセールス起点でのマーケティング施策へのフィードバックと改善提案 ・フィールドセールスへの引き渡し基準の設計や商談品質、受注率の向上 ・インサイドセールスメンバーの育成やキャリアラダーの設計 インサイドセールスマネジャーは、売上の最終責任（PL）を単独で負うポジションではありません。一方で、商談創出の設計や優先順位、質の定義については、現場における最終判断を担います。まだ未完成なRevenue構造を、現場から作っていくミッションに携わることが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験 ・５名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 ■WANT要件 ・HR領域またはBtoB SaaS事業での営業、インサイドセールス経験 ・エンタープライズ向け営業、またはABM型の営業経験 ・マーケティング部門との協業経験やマーケティング部門での就業経験 ・事業責任者や関係部門に対し、自組織課題を解決する取り組みや提案を行った経験 ・BtoB領域における営業戦略策定経験や営業企画部門での就業経験 ■求める人物像 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューへの理解と共感 ・これまでのやり方に固執せず、目的のために慣習を壊せる方 ・自らも、自組織のメンバーの成長のプロセスを楽しめる方 ・背中で見せるリーダーシップ ・インサイドセールス組織にとどまらず自らの活躍のキャリアや場を広げていきたい方

    事業内容

    AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

  • エージェント求人

    【電子】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）

    650~1250万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 電子部品
    • 開発
    • ERP導入
    • 業務改善企画
    • プロジェクト
    • PMO
    • 業務改善策立案
    オムロン株式会社東京都港区, 京都府京都市
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    仕事内容

    ・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進

    求める能力・経験

    ◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（いずれかの特定領域に強みを保有） ・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天　デバイスビジネスマネージャー【Koboジャパン事業部】

    700~1200万

    • ソフトウェア
    • リーダー
    • 管理職
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • 在庫管理
    • マーケティング
    • 分析
    • パートナー
    • 事業計画
    • マネージャー
    • 製品
    • メディア
    • 家電
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加えて、独自施策の実施や オリジナル作品の共同制作等幅広くコンテンツを展開可能です。 日本国内に限らず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し 楽天経済圏を活用して、楽天Koboでしか実現出来ない価値を創出します。 電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで 幅広い業務を一手に担っていただきます。 単なる運用業務ではなくプロジェクトの推進リーダーとして海外展開も 積極的に強化しており、グローバルでご活躍いただけます。 【業務内容】 Kobo Japanは、日本の家電業界における当社の電子書籍ソリューションの 商業的成功と市場投入をリードする、戦略的でダイナミックな Koboデバイスマネージャーを募集しています。 特に、自社のeコマースストアおよび日本のパートナー小売チャネルにおける 活動を統括していただきます。 この重要な役割は、日本におけるKoboデバイスのライフサイクル全体を担い 売上を促進し、主要なパートナーシップを管理し、流通を最適化し 卓越した顧客満足度を確保します。 デバイスマネージャーは、Koboグローバルと日本市場の間の主要な インターフェースとして機能し、グローバル戦略を日本での実行に落とし込み 日本の消費者と小売業者のニーズを代弁します。 ＜主な役割＞ 販売および事業戦略のリーダーシップ ・Koboの自社eコマースチャネルおよび日本の 　パートナーオフライン（小売業者）チャネル全体（例：楽天市場）で 　Koboデバイスの包括的な販売戦略を策定し、実行する。 ・Koboデバイスの販売目標とP&Lを管理し、市場トレンド、競合環境、販売実績を 　分析して、収益成長と収益性を促進する。 ・詳細な事業計画、予測、戦略的イニシアチブを上級管理職に策定し 　伝達する（週次、月次、年間計画を含む定期的な事業レビュー）。 ・国レベルのデバイスパフォーマンスの詳細な分析を実施して 　推進要因を理解し、成長機会または緩和すべき領域を特定する。 Eコマースおよび小売チャネル管理 ・楽天市場などのプラットフォーム上の自社のオンラインストアを 　直接管理および最適化する。 　これには、製品リスト、プロモーション、在庫管理、顧客体験が含まれる。 ・日本の主要な地元小売業者グループ（実店舗およびオンラインパートナーの両方） 　ディストリビューター、その他の戦略的パートナーとの強力な関係を構築および管理する。 ・パートナー小売業者と協力して、店舗およびeコマースプラットフォーム内での 　製品ポジショニング、マーチャンダイジング、プロモーション活動、在庫管理を最適化する。 ・パートナーと共同マーケティング計画を策定および実行し 　デジタルマーケティング戦略を活用して認知度と売上を促進する。 ・Koboの市場プレゼンスと販売量を最大化するために 　パートナーと有利な条件を交渉する。 製品および市場投入の実行 ・すべての新しいKoboデバイス発売の日本市場投入戦略を主導し 　すべてのチャネルでの市場投入の成功と持続的なパフォーマンスを確保する。 ・グローバル製品チームと提携し、製品の機能、仕様、ロードマップに関する 　重要な日本市場のインサイトとフィードバックを提供し 　デバイスが現地消費者のニーズを満たすことを保証する。 ・日本市場向けのデバイスソフトウェア、ユーザーインターフェース 　パッケージング、マーケティング資料のローカライズを監督し 　文化的適切性と言語の正確性を確保する。 ・在庫レベルを管理し、製品配置戦略を監督して、すべてのチャネルで 　効率的な在庫管理と最適な可用性を確保する。 市場情報および消費者擁護 ・日本の家電市場（電子書籍のトレンド、競合活動、進化する消費者の嗜好を含む）に 　関する最新の理解を維持する。 ・グローバルKobo組織内で日本の消費者と小売業者の主要な代弁者として 　機能し、現地の要件と改善を擁護する。 ・さまざまなチャネルからの顧客フィードバックを収集および分析し 　製品および事業戦略に役立てる。 クロスファンクショナルコラボレーション ・直接チャネルとパートナーチャネルの両方について、統合キャンペーン 　およびデジタルマーケティング活動に関して日本のマーケティングチームと緊密に連携する。 ・グローバルなエンジニアリング、オペレーション、カスタマーサポートチームと 　協力して、製品の品質、タイムリーな配送、日本市場向けの効果的な 　販売後サポートを確保する。 ・日本のカスタマーサポートチームと提携し、デバイス関連の問い合わせに 　対する必要な製品知識とエスカレーションパスを提供する。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・家電業界等におけるeコマース、製品管理 　またはビジネス戦略に特化した経験（3年以上） ・グローバル組織全体で複数のチームと連携し、ビジネスを推進した経験があること。 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・MBAまたは著名な教育機関における高度な研究課程。 ・高度な対人スキルを持ち、市場全体のクロスファンクショナルチームや 　上級管理職と円滑に連携できる能力。 ・口頭および書面の両方で優れたコミュニケーション能力を持ち 　複雑な情報を明確かつ説得力を持って提示できること。 ・会員制ビジネスモデルの経験。 ・コンテンツまたはメディア企業での経験。 ・特にグローバルチームとローカル市場チームの橋渡しをする役割での国際的な業務経験。 ・読書、テクノロジー、およびデジタルコンテンツ分野における 　消費者行動の理解に対する強い情熱。 ・楽天市場やAmazon Japanなどの主要プラットフォームで 　消費者直販のeコマースストアを管理・最適化した実務経験があること。

    事業内容

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