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1000万円以上の求人一覧

95,323

  • 企業ダイレクト

    【HG】【HRBPチーム責任者候補】急成長FinTechスタートアップ

    850~1200

    ウェルスナビ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。 【組織構築】■エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り■エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進■採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善【組織成長】■定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握■組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進■開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現の為のアサイン等の助言・進言

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ■組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ■マネジメント経験 「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるようEEチームの体制強化を進めています。 ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。

    事業内容

    金融商品取引業

  • エージェント求人

    ≪スペシャリスト社員≫次世代ビジネスを創るDX人財

    900~3000

    • 新規事業
    • 事業計画
    • データサイエンス研究開発
    中部電力株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定 ・実現シナリオ構築と効果算定 ・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案) ・営業計画の策定 等 ※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。

    求める能力・経験

    ・データを活用した新規サービスの立ち上げ経験。

    事業内容

    電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、蓄熱受託事業、分散型エネルギー事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業、IT事業など

  • エージェント求人

    🔴【年収500万〜/案件確約】車載ソフトウェア開発(上流工程/プライム案件)

    500~1500

    • 最新テクノロジー
    • 提案
    • テスト
    • 進捗管理
    • スケジュール管理
    • 自動車
    • ソフトウェア
    • 開発
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト統括/責任者
    • システム設計
    • システム開発
    • 要件定義
    • システム要件定義
    • 設計レビュー
    • 汎用機
    • PMO
    • マネジメント
    • C
    • Flutter
    • Android
    • JavaScript
    • コーディング
    • 検証
    • C++
    株式会社システナ東京都港区, 栃木県宇都宮市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流工程に参画(確約します) ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成  etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので  ご安心ください。

    求める能力・経験

    ### 必須条件・スキル ・開発(コーディング)経験4年以上(言語不問) ### 推奨スキル ・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験ある方大歓迎 ・車載の開発/検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験) ・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、  またはAndroidの開発経験2年以上

    事業内容

    ■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業

  • エージェント求人

    【近畿西支店】(木造・S造)戸建ての意匠設計/大手ハウスメーカー/WLBバランス実現に向けた制度

    600~1200

    • 意匠設計
    • 基本設計
    • 戸建
    • 実施設計
    • クリニック
    • インテリア
    • 注文住宅
    • 設計図作成
    • 戸建意匠設計
    • 戸建設計
    • 戸建内装設計
    • デザイン
    • 戸建構造設計
    • S造意匠設計
    • ホテル意匠設計
    • アパート意匠設計
    • 中小店舗意匠設計
    • 公共施設意匠設計
    • マンション意匠設計
    • RC造低層意匠設計
    • RC造中高層意匠設計
    • SRC造低層意匠設計
    • オフィスビル意匠設計
    • 大型商業施設意匠設計
    • 木造在来工法意匠設計
    • 木造2x4工法意匠設計
    • SRC造中高層意匠設計
    積水ハウス株式会社京都府福知山市
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    仕事内容

    <募集背景> 当社の請負型事業の一環である戸建て事業では、高級層向けの高額物件に対する対応をさらに強化する方針です。この取り組みを通じて、戸建住宅ブランドの価値向上を目指しております。ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 <仕事内容> 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標"life knit design"をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 平均受注金額:5000万円程度 設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・your ホリデー制度活用 月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% 

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・一級建築士×意匠設計の経験 または二級建築士 【歓迎条件】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方       ・チームで成果を発揮できる方                                 賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。

    事業内容

    戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他

  • エージェント求人

    【AVANT GROUP】社内SE(DBA・アプリケーション企画担当)

    600~1250

    • キャパシティプランニング
    • Oracle
    • DB設計
    • 負荷分散/チューニング
    • チューニング
    • BIツール
    • データモデリング
    • 物理
    • 分析
    • Java
    • Microsoft SQL S...
    • データベース
    • SQL
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 開発
    株式会社アバントグループ東京都品川区
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    仕事内容

    ・データベースインフラの設計・構築 ・データベースの稼働管理 ・データベースの標準化 ・オブジェクトの物理化、Index設計、SQLレビュー ・データベース性能分析、チューニング ・キャパシティプランニング ・データモデリング 言語:SQL, Java 他 データベース:Microsoft SQL Server, Oracle BIツール:Microsoft PowerBI, SQL Server Reporting Services

    求める能力・経験

    ●BIの開発担当3年またはそれ以外であれば5年以上の開発経験が目安  ※但し、上記目安に満たなくても開発経験を十分にされていると判断できる場合、ご推薦ください ●プロジェクトリーダーまたはマネジャーの経験(規模、年数問わず) ●エンタープライズ環境におけるDBの導入、運用経験 ●エンドユーザーとの折衝経験 ●ベンダーコントロールの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア人事企画

    800~1500

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • デザイン
    • 企画立案
    • 開発
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • 親会社/子会社会計基準統一
    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事本部について 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つの機能で構成されます。 ・当社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案 ・タレントマネジメントの実装に向けた、各種人事情報等の設計・実行 ・全社の異動・配置施策の方針検討 ・社内のJOBの整理や可視化

    求める能力・経験

    ポジション 東京/コーポレート(人事企画)/エキスパート■全社のタレントマネジメント・サクセッションプランの企画・設計 業務遂行する中で、経営層・現場組織責任者・事業人事・親会社といった幅広いステークホルダーなどか ・人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等):目安5年以上 ・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成/制度設計/組織開発/

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※急募【Strategyグループ】戦略コンサルタント/未経験歓迎

    700~3000

    アクセンチュア株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・大卒以上 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ◆望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    「ストラテジー & コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

  • エージェント求人

    土木施工管理 ※JFEスチール100%出資東京本社勤務!

    600~1160

    • 橋梁
    • 施工管理
    JFEシビル株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も◎~ ■業務内容: 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ■社会基盤事業部の特徴: 製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■主力事業メタルロードの特徴: 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。施工期間:3、4ヶ月~1年程度。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 <変更の範囲> 会社の定める業務

    求める能力・経験

    土木施工管理の経験

    事業内容

    01. 建築工事一式 02. 土木工事一式 03. 橋梁・鋼構造物工事 04. 各種基礎杭打工事 05. 軌道敷設工事 06. 構造物の解体および補修工事 07. 建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務 08. 土木建築資材の加工および販売 09. 不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務 10. システム建築製品の販売および工事 11. 特殊工法 ジャッキアップ 12. 自走式立体駐車場 13. 前各号に付帯する事業ならびにこれに関する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    FA【新潟/AUTOSARエキスパート】成長率30%超のベトナム系大手IT企業/残業20H

    1000~1500

    FPTソフトウェアジャパン株式会社新潟県内
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    仕事内容

    設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 AUTOSARエキスパートとして下記役割をお任せ致します。 【役割・目指すもの】 ・エンドユーザーからの要件をお客様と調整・整理を行い、要件定義を実施し、開発部隊向けインプットを作成し、開発部隊を管理しながら、納品物を作成する。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。

    求める能力・経験

    【必須知識・経験】◆車載機器開発経験10年以上◆AUTOSARのBSW又はRTEもしくはアプリケーション開発経験5年以上◆要件定義~受入までのプロセスの開発経験◆IVI(in-vehicle infotainment)案件の上流工程開発経験 ◆OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 【必須テクニカル知識・経験】◆AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adapter、MBD機能安全規格ISO26262に基づいたソフトウェア安全分析手法と開発プロセス◆作業スキル、チームワーク、経験◆結果重視の仕事推進力、超ダイナミックな環境への対応力◆顧客対応力、コミュニケーション力◆チーム管理、メンバー育成の経験

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    FA【栃木/AUTOSARエキスパート】成長率30%超のベトナム系大手IT企業/残業20H

    1000~1500

    FPTソフトウェアジャパン株式会社栃木県内
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    仕事内容

    設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 AUTOSARエキスパートとして下記役割をお任せ致します。 【役割・目指すもの】 ・エンドユーザーからの要件をお客様と調整・整理を行い、要件定義を実施し、開発部隊向けインプットを作成し、開発部隊を管理しながら、納品物を作成する。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。

    求める能力・経験

    【必須知識・経験】◆車載機器開発経験10年以上◆AUTOSARのBSW又はRTEもしくはアプリケーション開発経験5年以上◆要件定義~受入までのプロセスの開発経験◆IVI(in-vehicle infotainment)案件の上流工程開発経験 ◆OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 【必須テクニカル知識・経験】◆AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adapter、MBD機能安全規格ISO26262に基づいたソフトウェア安全分析手法と開発プロセス◆作業スキル、チームワーク、経験◆結果重視の仕事推進力、超ダイナミックな環境への対応力◆顧客対応力、コミュニケーション力◆チーム管理、メンバー育成の経験

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    FA【神奈川/AUTOSARエキスパート】成長率30%超のベトナム系大手IT企業/残業20H

    1000~1500

    FPTソフトウェアジャパン株式会社神奈川県内
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    仕事内容

    設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 AUTOSARエキスパートとして下記役割をお任せ致します。 【役割・目指すもの】 ・エンドユーザーからの要件をお客様と調整・整理を行い、要件定義を実施し、開発部隊向けインプットを作成し、開発部隊を管理しながら、納品物を作成する。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。

    求める能力・経験

    【必須知識・経験】◆車載機器開発経験10年以上◆AUTOSARのBSW又はRTEもしくはアプリケーション開発経験5年以上◆要件定義~受入までのプロセスの開発経験◆IVI(in-vehicle infotainment)案件の上流工程開発経験 ◆OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 【必須テクニカル知識・経験】◆AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adapter、MBD機能安全規格ISO26262に基づいたソフトウェア安全分析手法と開発プロセス◆作業スキル、チームワーク、経験◆結果重視の仕事推進力、超ダイナミックな環境への対応力◆顧客対応力、コミュニケーション力◆チーム管理、メンバー育成の経験

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    FA【大阪/AUTOSARエキスパート】成長率30%超のベトナム系大手IT企業/残業20H

    1000~1500

    FPTソフトウェアジャパン株式会社大阪府内
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    仕事内容

    設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 AUTOSARエキスパートとして下記役割をお任せ致します。 【役割・目指すもの】 ・エンドユーザーからの要件をお客様と調整・整理を行い、要件定義を実施し、開発部隊向けインプットを作成し、開発部隊を管理しながら、納品物を作成する。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。

    求める能力・経験

    【必須知識・経験】◆車載機器開発経験10年以上◆AUTOSARのBSW又はRTEもしくはアプリケーション開発経験5年以上◆要件定義~受入までのプロセスの開発経験◆IVI(in-vehicle infotainment)案件の上流工程開発経験 ◆OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 【必須テクニカル知識・経験】◆AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adapter、MBD機能安全規格ISO26262に基づいたソフトウェア安全分析手法と開発プロセス◆作業スキル、チームワーク、経験◆結果重視の仕事推進力、超ダイナミックな環境への対応力◆顧客対応力、コミュニケーション力◆チーム管理、メンバー育成の経験

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    FA【茨城/AUTOSARエキスパート】成長率30%超のベトナム系大手IT企業/残業20H

    1000~1500

    FPTソフトウェアジャパン株式会社茨城県内
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    仕事内容

    設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 AUTOSARエキスパートとして下記役割をお任せ致します。 【役割・目指すもの】 ・エンドユーザーからの要件をお客様と調整・整理を行い、要件定義を実施し、開発部隊向けインプットを作成し、開発部隊を管理しながら、納品物を作成する。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。

    求める能力・経験

    【必須知識・経験】◆車載機器開発経験10年以上◆AUTOSARのBSW又はRTEもしくはアプリケーション開発経験5年以上◆要件定義~受入までのプロセスの開発経験◆IVI(in-vehicle infotainment)案件の上流工程開発経験 ◆OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 【必須テクニカル知識・経験】◆AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adapter、MBD機能安全規格ISO26262に基づいたソフトウェア安全分析手法と開発プロセス◆作業スキル、チームワーク、経験◆結果重視の仕事推進力、超ダイナミックな環境への対応力◆顧客対応力、コミュニケーション力◆チーム管理、メンバー育成の経験

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    【営業担当スカウト求人】★ベテラン歓迎【PLPM候補/インフラ】

    600~1050

    株式会社ボールド東京都23区内
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    仕事内容

    通信/金融/不動産/物流/製造/公共など多岐に渡るインフラ案件において、これまでの経験を活かせる業務をお任せ。上流プライム案件多数。技術を磨きたい、マネジメントしたい等、豊富な案件数で要望に応えます。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。

    求める能力・経験

    【必須】インフラ設計 もしくは 構築運用以上のご経験 ◎定年65歳!60代のエンジニアも在籍、最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です== 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家を呼び研修を実施。 【技術勉強会】第一線で活躍中の先輩社員が毎週実施。納得し理解するまで丁寧に教えてくれます。講習内容詳細はフリーコメント欄に記載。 【働く環境】平均残業時間は15Hで自己研鑽/プライベートの充実も可能!★他にも魅力的な内容多数。ぜひフリーコメントもご覧ください!

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

  • 企業ダイレクト

    大阪【RC造施工管理】自社物件の施工をお任せ! ★年間休日120日

    800~1050

    大和財託株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。自由度の高い仕事を行いながら年収UPが望めます。 売上1,000億を目指す当社でお持ちのスキルやご経験をご活躍ください! ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組み ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■案件規模は5~10億円程度がメインです。 ■RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 ・変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■RC造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) 【自社物件の特長】当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛ける木造の案件に携わって頂くことも可能です。

    事業内容

    1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・ プロパティマネジメント・ アセットマネジメント・ 不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • エージェント求人

    ストアディレクター(都内店)

    900~1250

    • 販促イベント/キャンペーン
    • 店舗
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 顧客ニーズ分析
    • 管理職
    • マネージャー
    • 顧客対応
    • 店長
    欧州系ラグジュアリーブランド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●ブランドの要となる店舗のマネジメントとして売り上げ及び顧客戦略立案とその実施 ●基幹店であることからMD、セールスと全責任を持つ ●店舗スタッフのマネジメント ●店頭における販促、イベント等の実施 ●VIP含む顧客の獲得の戦略とその管理業務 ●本社マネジメントへのレポート

    求める能力・経験

    必須 ・ ラグジュアリーブランド等で店長経験者(5年以上) ・ 又は小規模ブランドでリテールマネージャーをしている方 ・ 管理職として豊富な経験を持っている事 ・ 顧客対応に自信をもっている方 ・ コミュニケーション力必須 ・ 英語での日常会話 その他 ・ 柔軟な対応力のある方 ・ ホスピタリティのある方 ・ コミットメント力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人ソリューション営業【オンラインヘルスケア事業】

    600~1500

    • 提案
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 契約締結
    • 営業
    • 営業戦略策定
    • IoT
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 法人営業
    • 商品企画
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    ソフトバンク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    大手企業を中心に自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」の法人ソリューション営業を行います。ソフトバンクのアカウント営業と連携しながら、顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行います。新たなサービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動(カスタマーサクセスと連携) ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・アプリまたはIT商材の法人営業(ソリューション提案型営業)経験 ・プロジェクトマネージャーとして、他部署との連携を含め、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験 応募資格(歓迎) ・医療、ヘルスケアに関する業務経験 ・新規商品に関する商品企画の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※急募【Monitor Deloitte】戦略コンサルタント/未経験可

    700~3000

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日本においては12のオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business Design and Configuration ・Strategic Sensing and Insight Services ・Innovation &Ventures ・CSV / Sustainability Strategy ・Analytics / Digital Strategy ・M&A Strategy 等

    求める能力・経験

    【基本要件(共通要件)】 ・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット

    事業内容

    グローバルに展開している会計系のコンサルティングファーム(Big4の一角)

  • エージェント求人

    【ハイクラス限定オファー】急成長企業のCOO候補

    1250~2000

    • 財務
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 教育
    • 事業提携
    • オンボーディング
    • オペレーション構築
    • 管理職
    株式会社ブルード東京都目黒区
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    仕事内容

    - 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て - 事業部全体の組織と数字のマネジメント - 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計 - 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築

    求める能力・経験

    - 大企業やスタートアップでの管理職経験 - 5億円以上の事業スケール/マネジメント経験 - 30名以上の組織マネジメント経験 - 修羅場を突破した経験 - 日常会話レベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 北海道

    300~1250

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • インタビュー
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • PC
    • リーダー
    • マネジメント
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人事
    • 講師
    • 開発
    • 店長
    • 組織開発
    • 求人広告
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 福岡

    300~1250

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • インタビュー
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • リーダー
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • マネジメント
    • 店長
    • 人事
    • 講師
    • 開発
    • 組織開発
    • 求人広告
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援  愛知

    300~1250

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • インタビュー
    • Microsoft Excel
    • マーケティング
    • PC
    • マネジメント
    • リーダー
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人事
    • 講師
    • 開発
    • 店長
    • 組織開発
    • 求人広告
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行いま

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※積極採用【Strategy&】戦略コンサルタント

    700~3000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    PwCにおける戦略コンサルティング部門です。 業界トップクラスのブランドであり、競合優位性の高いソリューションを有する組織です。 Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援いただきます。 ■担当業界 ・様々な業界のプロジェクトがあります ■担当領域 下記のチームに分かれソリューションを提案しております。 ただし、これらのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ・成長戦略・エコシステム戦略/Growth & Ecosystem ・デジタルストラテジー/Digital Strategy ・トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ・ストラテジックファイナンス/Strategic Finance ・M&Aトランスフォーメーション/M&A transformation ・M&Aトランスフォーメーション/PE Value Creation ■人員構成 中途入社者約7割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 ■この仕事の魅力 【業務面】 グローバルや先端領域・アジェンダを含む上流/戦略案件を経験可能 【組織面】 戦略ファーム出身者が多数在籍し、ハイレベルな環境で成長を実感可能 【金銭面】 業界トップクラスの給与、昇給・昇格が実現可能

    求める能力・経験

    ■求める経験 いずれか必須 ・コンサルティング経験 ・事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験 ■求める能力 ・課題解決力 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームワーク ・リーダーシップ

    事業内容

    グローバルに展開している会計系のコンサルティングファーム(Big4の一角)

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 大阪

    300~1250

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • インタビュー
    • Microsoft Excel
    • マーケティング
    • PC
    • マネジメント
    • リーダー
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人事
    • 講師
    • 開発
    • 店長
    • 組織開発
    • 求人広告
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    間接材購買(SAP Ariba導入推進担当)課長クラス

    900~1250

    • クラウド
    • 分析
    • 発注
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 課題分析
    • SAP
    • プロセス設計
    日本電気株式会社(NEC)東京都港区
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    仕事内容

    全社の経費・間接材領域での支出削減や支出管理の高度化を目的として、 同社本体及び国内・海外グループ会社への経費調達クラウドサービス (SAP Ariba)を導入・推進するため、その企画、実行を担って頂きます。 <具体的な職務内容> ・SAP Aribaの機能(見積/サプライヤ登録/契約/発注/検収/支払プロセス)を  ベースとした購買プロセスの企画 ・As-Isプロセスの課題分析とTo-Beプロセス設計・構築 ・関係する業務部門及びシステム部門との新たなプロセスの整合 ・稼働までのタスク実行及びスケジュール管理、並びに上位者への報告 ・導入のみを目的とせず、稼働後の継続的なプロセス改善

    求める能力・経験

    ・SAP Ariba又は他購買システムの導入・利用促進プロジェクトにおける  業務又はシステムのリード経験 ・簿記2級以上又は同等の会計知識 ・社内外のステークホルダーに向けたプレゼンテーションスキル ・Microsoftスキル (PPT, Excel) ・英語(日常の読み書き、会話レベル (TOEIC(R)テスト700点以上目安)

    事業内容

    高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。