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116,219

  • エージェント求人

    通訳

    600~1300

    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    #### 募集背景 jinjer株式会社は、2024年9月に国内外のPEファンドからの出資を受け、「第二創業期」を迎えました。CEOをはじめ、グローバルテック企業出身の経営陣が集結し、経営会議や取締役会、投資家向けレポーティングなど、英語でのコミュニケーションが日常的に行われる環境です。 経営陣と海外投資家との定例ミーティングや四半期レポーティングでは、財務・事業戦略に関する高度な逐次通訳が求められ、経営の意思決定スピードを支える重要な役割を担っています。 今回募集するのは、経営陣・投資家対応の最前線を支える専属の社内通訳です。単に言葉を訳すだけではなく、事業や経営の文脈を深く理解し、経営陣の意思やニュアンスを正確かつ迅速に伝える「もう一つの言語」として伴走いただける方を求めています。 #### 職務内容 経営陣直下の専属通訳として、以下を中心に、経営の意思決定を最前線で支えていただきます。 【通訳業務(コア業務)】 ・取締役会・経営会議における逐次通訳(日本語⇔英語) ・海外投資家との定例ミーティングや四半期レポーティングにおける逐次通訳 ・IR・デューデリジェンス・M&A・重要商談など、経営レイヤーで発生する各種会議の通訳 ・経営陣の海外出張・海外カンファレンスへの同行通訳(必要に応じて 【付随業務(経営支援)】 ・経営会議資料・株主向けレポートの翻訳・要約 ・経営陣と海外パートナーとの英文メール・チャットのコミュニケーション支援 ・議事録・決定事項の英日双方での記録整理 #### ポジションの魅力 ・グローバル経営陣×海外PE株主(オーストラリア)という、日本企業では稀有な「経営最前線」の通訳経験ができます。財務・M&A・事業戦略など経営レベルの内容に日常的に触れることで、逐次通訳者としての専門性を一段上に引き上げられます。 ・「第二創業期」の非連続な成長フェーズにあり、取締役会・株主報告・IR対応など、通訳として関わる場面の幅は年々広がっています。同一パターンの繰り返しでスキルが停滞する心配はありません。 ・役割は通訳業務に特化。庶務的な業務に忙殺されることなく、通訳者としての専門性を発揮し続けられる環境です。 ・通訳としての経験を土台に、将来的にグローバル人事・IR・経営企画等へキャリアを広げる可能性もあります。

    求める能力・経験

    ・ビジネスレベルの英語力を有し、逐次通訳の実務経験がある方(オーストラリアの株主との会議・調整等が発生) ・経営・事業に関する内容(財務・組織・戦略等)を正確に理解し、文脈を踏まえた通訳ができる方 ・自律的に業務を遂行できる基本的な事務・OAスキル(Excel/PowerPoint/Teams等) ・相手を尊重しつつフラットな交渉・調整ができるアサーティブなコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CoS室長(Chief of Staff)

    800~1500

    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    #### 募集背景 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 この変革を「経営の中枢」から加速させるため、CoS室(Chief of Staff Office)を新設します。 CEOの右腕として、経営判断に必要な情報集約・意思決定支援・ELT(Executive Leadership Team)運営・通訳チーム管理・秘書機能を一手に担い、「CEOが本当に判断すべきこと」に集中できる環境を創り出すポジションです。 PEファンド(Potentia Capital・J-STAR)との株主コミュニケーション、グローバル経営陣間のブリッジ、AI活用による業務効率化——すべてが同時に動く「第二創業期」の経営中枢を、あなたの手で立ち上げてください。 #### 職務内容 ◼ CEO・ELT経営支援(コア業務) ・CEO判断が必要な事項の仕分け・優先順位付け。それ以外はCoS室で完結解決 ・ELTミーティングの設計・運営・決定事項の追跡・フォローアップ管理 ・株主(Potentia Capital・J-STAR)とのコミュニケーション補助・調整(取締役会前後の準備含む) ・DOA(委任権限)・承認フロー・ガバナンス関連ドキュメントの管理・実務対応 ・経営企画・人事プロジェクトの実務推進(人事本部長のEA機能を含む) ◼ CoS室の組織マネジメント(0→1の立ち上げ) ・通訳チームの採用・育成・マネジメント(逐次/同時、英日/日英) ・秘書チームの組成・マネジメント(CEO・CxO全員のスケジュール管理を集中受け) ・チームのAI活用(Claude等)推進と業務マニュアル整備・属人化防止 ◼ ELT生産性向上 ・ELT全体の情報フロー・コミュニケーション設計(無駄な会議を減らし、必要な判断を速くする) ・経営陣の情報収集・先読みサポート(業界動向・株主インプット・競合情報の整理) ・各CxO配下との連携を通じた横断課題の早期検知・解決 ◼ カスタマーゼロ/ドッグフーディング ・jinjerプロダクト(ジンジャー勤怠・経費等)を自らのチーム運営で使い倒し、プロダクトチームへフィードバック ・AI × 人事データの活用事例を経営オペレーション領域で創出 #### ポジションの魅力 ・PE資本 × グローバル経営陣 × AI戦略 × Talentio買収——すべてが同時に動く「第二創業期」に、経営の中枢機能を0から1で立ち上げるという稀有な機会です ・CEOの右腕として、経営判断のスピードと質を直接向上させる——自分の仕事が会社の意思決定速度に直結する手応えを得られます ・PEファンド(Potentia Capital・J-STAR)との株主コミュニケーションを間近で経験でき、PE出資先経営の実務を学べるキャリア機会です ・「人事データ × AI」を柱に据えるHR Tech企業で、経営オペレーション領域からAI活用の最前線に立てます ・通訳チーム・秘書チームのマネジメントを通じ、組織を持つリーダーとしての経験を積みながら、経営ポジションへの発展が見込めるポジションです

    求める能力・経験

    ・経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験5年以上 ・複数の経営層を同時にサポートしてきた経験(優先順位管理・先読み・主体的なフォロー) ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(株主・外部パートナーとの英語対応が発生) ・チーム/スタッフのマネジメント経験 ・AIツール(Claude等)の積極活用意欲・業務効率化への強い関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネジャー[Contract One]

    972~1551

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【サービス・組織のミッション】 取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーを担当します。組織はプロダクトの提供価値を最大化しContract Oneを事業として継続的に成長させることを目的とし、顧客の課題を起点に「何を作るか」を見極め、プロダクトを通じて顧客の業務変革と事業成長の両方を実現することを目指しています。 【具体的な業務】 プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを一貫して担います。 ・課題の洗い出し:プロダクトへのフィードバック、データ、ユーザーリサーチからユーザーの課題を特定。 ・改善案・新機能案の企画:モックアップ等を使ったユーザーインタビューで課題を解決できているか検証しながらデザイナーと企画。 ・開発〜リリース対応:なぜやるのか・なぜ必要かを開発メンバーに説明し合意形成、優先順位を決めリリースまで対応。 ・ユーザーとのコミュニケーション:機能をどう認知・利用してもらうかを考え利用促進し、営業やCSの提案・PoC推進にもつなげる。 入社後はまず特定の機能領域を担当し、顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと企画〜リリースを推進。将来的にはプロダクト全体の戦略・中長期ロードマップ策定、商品設計から売り方(Go-to-Market)までを含む価値最大化へ担当範囲を広げます。 【募集背景】 Contract OneはARR10億円を突破し次のフェーズへ。AI活用でエンジニアのキャパシティと開発スピードが大きく拡大しリリースが飛躍的に速まる中、「どの課題を、どの順番で、どう解くか」を決めるPdMの役割が事業の伸びしろの中心にあり、プロダクト戦略・企画推進をリードしながらAI時代のプロダクトの在り方そのものを共に描く仲間を募集します。 【ポジションの魅力・環境】 契約データ(顧客のビジネスの設計図=事業の根幹)を起点に、一つのプロダクトに閉じず様々な場面で仕事の在り方そのものを改善でき、MCPやAIエージェントを通じて「働き方を変える」という新しい価値を提供できます。機能設計から商品設計・売り方まで幅広く経験でき(提案・営業資料づくり・PoC伴走まで)、これは分業の進んだ大規模プロダクトでは得にくい経験。決まったロードマップがない環境で、ユーザーの声や法改正・競合状況を見極めて「今必要なもの」を判断し、AIを活用して構想からリリースまで高速で回せます。プロダクト室は少数精鋭で、PdM・デザイナー・PMMのグループで構成。ツールはNotion、Slack、Figma、Claude/Claude Code等のAI、BigQuery、Looker Studio、GitHub、Salesforce等です。

    求める能力・経験

    ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験(2年以上) ・データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力 ・契約管理や契約業務(法務・契約審査など)の業務理解、もしくは学習する意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC 主任研究員(映像認識・分析AI) 4570

    930~1200

    • リーダー
    • 分析
    • 研究開発
    • 画像処理研究開発
    • 機械学習
    • 深層学習
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 サイバーフィジカルインテリジェンス研究所では映像やレーダーなどのセンシング情報から現実世界を広く深く理解し、対処を高度化していくための最先端のAI技術の研究開発・事業開発を行っています。その中で当グループでは、広いエリアの3D空間の状況をリアルタイムに把握・分析するためのセンシング・制御・AI技術の研究開発とその事業応用を推進しています。 【職務内容】 映像言語モデルVLMなど複数種のデータに基づいて認識・分析するAI及びセンシングに関する研究開発プロジェクトを企画・遂行し、事業の技術的優位性を創出します。具体的な業務内容の例は以下の通りです。 1.VLM等を用いて実世界の物体や状況を把握する技術に関する研究開発プロジェクトをリーダー及びPMとして遂行(数名規模を想定) 2.研究成果の事業化支援(事業部門への技術移管) 3.新規の個別研究プロジェクトの企画 4.研究成果および周辺技術を実装した試作品開発・実証実験の推進 5.論文発表・広報発表等による対外的な情報発信、知財化推進 6.他組織と連携した共同研究の推進 数名規模の研究チームリーダーとして業務に従事いただきます。チーム内での日常的な技術討議や指導、担当プロジェクトの進捗管理、事業部門への活動提案・コミュニケーション、想定顧客や大学等への技術紹介や連携活動提案、業務委託先の管理監督などを含みます。チームとしての成果出しを目指していただくため、自分自身で直接コーディングをすることは必ずしも必要ではありません。 <ご参考> 大規模言語モデル(LLM)と画像分析により被災状況を把握する技術を開発 【ポジションのアピールポイント】 NECは幅広い事業領域を持つため、1つの研究成果を通して世の中の様々な分野・人々に貢献できます。研究所では、その強みの源泉となるべくSOTA相当のコア技術・応用技術に取り組むことから、最先端の技術開発経験を積むことができます。また、その成果を起点として、論文・特許・招待講演・学会委員など個人の対外アピールがしやすいメリットもあります。将来的には、研究を追及するパス・研究を統括するパス・事業応用に比重を置くパス等がございます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 研究テーマ・状況によっては、出社頻度が高くなる場合があります。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・実世界を対象とする画像認識またはAI分野での研究開発経験(3年以上) ・研究開発プロジェクトのリーダー経験 ・学術会議等での講演・発表実績 ・研究に関わる英語コミュニケーションスキル(プレゼンと短い対話、メールなどテキストベースのコミュニケーション) 【WANT】 ・研究テーマの提案経験(世の動向・課題調査から、研究計画の立案、体制づくりなど) ・顧客など自身の研究に関わるステークホルダーへの技術紹介や活動提案などの経験 ・英語による技術ディスカッションスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社員としての事業成功への貢献意欲 ・最新技術の理解に積極的に取り組む意欲 ・上司や周囲の協力のもとで、物事をやりきる責任感 ・社会人として標準的なコミュニケーションスキル

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    株式会社Logomix/ 創薬研究員(iPS細胞・ゲノム編集)_567

    600~1300

    • プロジェクト
    • パートナー
    • 技術開発
    • IPS
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • 遺伝子工学研究開発
    • リーダー
    • マネジメント
    • 編集
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト統括/責任者
    株式会社Logomix神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■ゲノム大規模構築Geno-Writing(TM)をコア技術とする同社にて、 iPS細胞×ゲノム編集担当者の募集 ■業務詳細 ・ゲノム構築技術による創薬研究・疾患研究プロジェクトの立案・遂行 ・共同研究先及びクライアント企業との共同研究の推進 創薬チームは、細胞を用いた創薬における革新的な技術開発を目指し、国内外の多様なパートナーと協力しながら、既存の製品を凌駕する高機能な製品の開発を通じて、社会に貢献することをミッションとしています。

    求める能力・経験

    ■必須 ・PhD取得者、もしくは同等の研究経歴を持つ方  (修士卒でも、企業で類似研究業務に3年程従事した経験があればOK。ジュニアクラスのポジションについては企業での経験なしでも応募可) ・以下ABいずれかの研究立案・実行経験のある方 ┗A: iPS細胞を用いた研究 ┗B: ゲノム編集技術を用いた研究 ・最先端ゲノム工学技術を用いた新産業創出に興味のある方 ■歓迎 ・PJリーダーなどの研究統括経験 ・数名程度のチームマネジメント経験 ・ビジネスレベル英語力 ・新規プロダクト・研究プロジェクトの提案から研究遂行経験

    事業内容

    大規模ゲノム改変技術プラットフォームであるGeno-Writing(TM)ををベースに、ヒトやバクテリアの創薬・高機能化・物質生産に取り組む合成生物学スタートアップです。

  • エージェント求人

    株式会社Logomix/ 合成生物学・培養プロセス研究員_569

    500~1100

    • プロジェクト
    • スケジュール管理
    • デザイン
    • プロジェクト推進
    • マイクロ
    • パートナー
    • 研究開発
    • 開発
    • プロセス設計
    • プロセス設計研究
    • マネジメント
    • 微生物研究開発
    • バイオエンジニアリング研究開発
    • 修士採用
    • 博士採用
    • 細胞/バイオ関連
    • 細胞工学研究開発
    株式会社Logomix神奈川県横浜市
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    仕事内容

    同社は大学発の大規模ゲノム構築技術を持つ細胞エンジニアリングスタートアップです。経産省推進のJ-Startupに選出され、多数の受賞歴があります。 2025年に総額28億円の資金調達を完了し、長期的な視点で研究に専念できる環境です。 同ポジションでは培養プロセスの研究開発により、微生物の力を最大限に引き出し、事業化を加速させる役割を担っていただきます。 1. 培養計画の設計 ・社内メンバー(CTOや他の研究員)と議論を重ね、生育速度や物質生産性を最大化するための培養戦略を設計 ・ご経験や意欲に応じて、上流の代謝経路設計・ゲノムデザインに携わることも可能 2.培養プロセスの開発・最適化 ・作製された微生物株の培養評価および物質生産性向上のための培養条件検討 ・各種培養装置(試験管、マイクロバイオリアクター、ジャーファメンター等)を用いて、スケールアップを見据えたプロセス開発 3.事業化を牽引するプロジェクト推進 ・パートナー企業との共同研究において、研究成果の報告およびディスカッション ・プロジェクト全体のスケジュール管理および推進 ・欧州のパイロットスケール設備を持つBio Base Europe Pilot Plant(BBEPP)社と密に連携し、研究成果をスムーズに事業化へと繋げる

    求める能力・経験

    【必須】 ・修士または博士学位修了者 ・ジャーファメンターを用いた微生物または動物細胞の培養経験 ※特に、物質生産を目的とした培養プロセスの開発・最適化のご経験を重視します。 【歓迎】 ・微生物を用いた物質生産に関する研究開発経験 ・研究プロジェクトやチームのマネジメント経験 ・企業やアカデミアなど、外部組織との共同研究経験【当社で研究する魅力】 ・ビジネスレベル英語力 意欲に応じ国内外の学会参加可/世界の最先端を走る研究に携われます 。 合成生物学による新しいバイオ産業に興味のある方を募集します。

    事業内容

    大規模ゲノム改変技術プラットフォームであるGeno-Writing(TM)ををベースに、ヒトやバクテリアの創薬・高機能化・物質生産に取り組む合成生物学スタートアップです。

  • エージェント求人

    【CEO直下/マーケコンサル事業責任者】年収~2000万/大手企業の生成AI実装を牽引する幹部候補

    1000~2000

    • 提案
    • 品質管理
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 事業責任者
    • 営業
    • パートナー
    • 株式
    • 部長
    • マネージャー
    • 部長/総括審議官
    • メンバー
    • PoC
    • 事業推進
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 幹部
    • 開発プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • ChatGPT
    • 開発
    株式会社pineal東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ・株式会社pineal(ピネアル)は、本田技研工業やNTTデータ、再春館製薬所などをはじめとする大手企業をクライアントに抱える精鋭集団です。 これまでの、成果が認められて多くの引き合いを受け、新規開拓0で回しているものの、流入過多による事業責任者の負荷が多くくなり、セグメント・クライアント単位で事業を牽引していただける責任者ポジションを募集をしております。 得意とする領域やクライアントを引継ぎ、将来的には、いち事業として拡大、分社化なども視野に成長を牽引していただける人材を求めております。 ■ ミッション ・株式会社pineal(ピネアル)は、少数精鋭のDXブティックファームとして「AIトランスフォーメーション(AX)」および「AIマーケティング」事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業や大手消費財メーカーの現場に入り込み、生成AIの本格実装と業務変革に伴走しています。 ・事業は「0→1」を終え、いよいよ「1→10」の爆発的な拡大フェーズへと突入しました。案件が急増する中、CTOが技術戦略とエンジニア組織設計に集中できる強固な体制を構築するため、事業推進(新規案件獲得・PM・採用統括)を担う「事業部長」ポジションを新設します。 ・本ポジションは単なる欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた「旗艦募集(1名)」です。「売る人」と「回す人」を分けない一気通貫のフロントマネージャーとして、次の拡大の主軸を担っていただきます。 ・■ 具体的な業務内容 ・大手クライアントのフロントに立ち、営業からデリバリー、そして「型化」まで以下の業務をリードします。 ・意思決定者(部長級以上)に対する課題ヒアリング〜提案〜受注のリード。 ・受注した案件のデリバリー責任(複数案件の並行推進)。社内メンバーや外部パートナーを束ねた品質管理および見積・原価・粗利の管理。 ・一社で出した成果やプロセスを「型」に落とし込み、同業界・同規模の他社へ横展開するスケール戦略の実行。 ・経営陣(CEO・CTO)と直接、事業の焦点や投資判断に関するディスカッション・意思決定への参画。 ・※担当領域は「製造業DX(AX)」または「AI×マーケティング」のいずれかから、ご経験に合わせて決定します。 ■ 本ポジションの魅力 ・分業の歯車から抜け出す、圧倒的な裁量と手触り感: ・提案からデリバリー、型化・横展開まで全領域があなたの管轄です。大手企業の現場業務に入り込み、PoC止まりではない「生成AIのビジネス本番実装」を直接回すという、市場でも極めて希少な最先端の実戦経験が得られます。 ・「型がない会社」だからこそ、自ら型を創り上げるダイナミズム: ・型がないことは自覚しており、型を作ること自体がミッションとして明文化されています。入社後90日の期待値はオファー面談時に書面でしっかりと合意するため、不安なく「0→1、1→10」の組織構築に没頭できます。 ・CEO・CTO直下。経営のボードメンバーとして事業の針路を決める: ・単なるプレイングマネージャーではなく、事業のどこに投資するか、どう組織を拡大するかという経営のコアな議論に最初から参加していただきます。 ■ 働き方 ・「LIFORK MINAMIAOYAMA(南青山)」のオフィスが拠点となります。 ・基本的には出社をベースとした一体感のあるカルチャーですが、個人のご家庭環境や翌日の訪問予定等に合わせて、リモート勤務やフレックス勤務を柔軟に活用できるスマートな環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・B2Bプロジェクトの推進経験(コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれも可) ・意思決定者(部長級以上)との直接折衝・提案の経験 ・提案から受注、デリバリー完了までを通しで一気通貫して担った経験 ・外注・パートナーを含むチームのマネジメント経験、および見積・原価・粗利の管理経験 ・業務・非業務を問わず、生成AI(ChatGPTやClaude等)を自ら日常的に活用していること ※【エージェント様向け非公開情報】30代後半〜45歳まで、かつプロジェクトマネジメント経験(複数案件の並行推進)やSIer経験を持つ方を最優先の幹部候補ターゲットとしています。 【歓迎される経験・スキル】 ・生成AI・LLMを使った業務改善プロジェクトや開発プロジェクトの実務経験 ・製造業領域、またはマーケティング領域に関する深いドメイン知識 ・20〜30名規模の組織での勤務経験、および採用活動や組織づくりに深く関与した経験

    事業内容

    「AIトランスフォーメーション(生成AIを活用した業務変革支援)」および「AIマーケティング&クリエイティブ(マーケティング・CX支援/リスキリング研修)」を展開する、最先端のDXコンサルティングファーム。

  • エージェント求人

    【経営戦略】年収最大1500万!IT×銀行で新規事業創出や全社KPIマネジメントを推進

    800~1500

    • M&A支援
    • KPI設定
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 経営会議
    • マネジメント
    • 取締役
    • 市場分析
    • 競合分析
    • モニタリング
    • レポーティング
    • PMO
    • 分析
    • 市場/地域実勢調査
    • プロジェクトマネジメント
    • 市場調査
    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 ・成長戦略の立案,実行推進を通じて,企業価値の最大化に貢献する ・経営会議,取締役会の意思決定を高品質な分析で支援する 【主な業務内容】 ・中期経営計画,年度計画の策定,進捗モニタリング ・事業戦略の立案(市場分析,競合分析,参入/撤退判断の材料作成) ・ビジネスモデル分析,収益性改善施策の立案,実行支援 ・全社KPI設計および経営ダッシュボードの整備 ・全社横断プロジェクト(PMO)の企画推進,経営層へのレポーティング ・投資案件,M&Aの検討支援(ある場合) 【魅力・ポイント】 ・次世代型=ITサービス型銀行の実現に向け,スモール&スタートアップのお客さまの成長スピードに合わせた利便性の高いサービスを提供しています。 ・成長戦略の策定や新規事業創出,全社KPIマネジメントを推進するやりがいのあるポジションです。 ・フレックス制度やリモートワーク環境が整っており,柔軟な働き方が可能です。 ・カフェテリアの無償利用をはじめとするGMOインターネットグループの充実した福利厚生を利用できます。

    求める能力・経験

    ・成長戦略の策定経験 ・ビジネスモデル分析および市場調査能力 ・経営数値(PL/BS/CF,KPI)分析能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・GMOインターネットグループスピリットベンチャーに共感いただける方 ・業務内外を問わず,AIツールを積極的に触り,学び,活用してきた具体的な行動実績がある方

    事業内容

    インターネット銀行事業

  • エージェント求人

    VP of Sales(候補)

    800~1200

    匠技研工業株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。 **③ 業務内容** 営業戦略・基盤構築(プレイング含む) - 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行 - 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映 - 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化 営業チームの組成・マネジメント - 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 - メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 - 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり 事業成長に直結する営業戦略の推進 - Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計 - 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード - AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計 経営視点でのSales推進 - 事業計画・売上計画へのコミット - CxOへのレポーティング - 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進 ### ④ この仕事で得られるもの 「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。 加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。

    求める能力・経験

    ・SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験 ・KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験 ・営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験 ・売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    本150正(藤沢市) 生産技術開発

    500~1200

    • 製品
    • 部品
    • 製品開発
    • 工場
    • 開発
    • 工程設計
    • 生産技術
    • 検査機器調整/検査
    • 開発プロジェクト
    • スケジュール管理
    アズビル株式会社 /旧株式会社山武(プライム市場上場)神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    ・新製品開発プロジェクトに生産技術者として参画し、プロジェクトの管理・運営を担う。 ・新規生産ラインの工程設計および生産準備業務を行う。 ・海外工場での新製品立上業務及び新生産ラインの構築 ・新規部品の立上げを図面検討から行い、外注業者と協力しながら品質、コストを確定し量産化に繋げる。 ・生産ラインで使用する検査設備について製品仕様書をもとに設備仕様書としてまとめ、外注への手配を行う。

    求める能力・経験

    ・生産ラインの工程設計または設備設計の経験 ・開発プロジェクトでの生産準備および製品立ち上げの経験 ・検査設備仕様の作成経験がある方 ・外注業者にて品質指導やスケジュール管理などを行い部品立上げの経験がある方。

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • エージェント求人

    プリセールス/DXコンサルタント

    700~1050

    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【ミッション】 - 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 - 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 - セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) - 導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) - お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート - セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 - SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】 - [IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事](https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658) - [社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話](https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0) - [求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今](https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f) - [エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ーSmartHRプリセールスのイマとこれから](https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15)

    求める能力・経験

    【必須】SmartHRのミッション・バリューへの共感/以下いずれかの経験3年以上:プリセールス業務のご経験、またはITコンサルティング企業等でのシステム要件定義・顧客提案のご経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テクニカルリード[Webアプリ]

    1152~2917

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ## サービス・担当領域 プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織でサービス価値向上を担うテックリード/アーキテクトのポジション。担当領域は複数あり、選考を通じて希望・経験を踏まえ最適なチーム・領域を提案します。担当プロダクト・領域例: ・Sansan(名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し売上拡大とコスト削減を実現するビジネスデータベース) ・Eight(価値ある出会いをつなぐビジネス向け名刺アプリ) ・Bill One(請求書受領・経費精算・債権管理の経理AXサービス) ・Contract One(取引書類をデータ化し取引条件や変遷を可視化する取引管理サービス) ・データ基盤/統合領域(企業内外のデータを統合し活用するための基盤サービス) いずれも事業成長にあわせ組織が急拡大し、新機能開発、スケールに耐えるアーキテクチャ設計、技術的負債の解消、グローバル展開など大きな技術・組織課題に取り組むフェーズです。 ## 具体的な業務 プロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、新機能開発から長期的な技術課題解決まで幅広く関わります。 ・プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用 ・重要プロジェクトの技術リード/アーキテクチャ設計 ・開発効率・スケーラビリティを高める基盤改善・技術刷新の推進 ・技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャ最適化 ・各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成 ・プロダクト横断の技術課題発見・解決、技術スタック選定のリード ・パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習/LLM活用基盤の整備 ・中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定、エンジニア発の企画・改善アイデアの立案・実行 ## 本ポジションの魅力 技術選定・アーキテクチャ設計をリードする裁量と意思決定経験、大規模プロダクトのスケール課題に挑むアーキテクチャスキル、AI・データ活用を伴う次世代サービス開発、大量データ環境での設計力・パフォーマンスチューニング、プロダクト横断の技術戦略立案経験が得られます。ビジネスサイドと連携し価値提供までの一連の意思決定を担い、少数精鋭で企画〜運用まで一気通貫のフルスタックな視点、多様なバックグラウンドのメンバーとの協業スキルも磨けます。 ## 主な技術スタック フロント:TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS。サーバー:TypeScript(Express.js/Node.js)、Kotlin(Ktor/Spring Boot)、Go/Ruby(Rails)/C#。DB・検索:PostgreSQL/Cloud SQL、Aurora MySQL/PostgreSQL、DynamoDB、Elasticsearch/OpenSearch、Redshift、BigQuery、Cloud Spanner、Firestore。インフラ:Google Cloud、AWS、Azure、Cloudflare。コンテナ・IaC:Docker/Kubernetes/GKE、Terraform/Ansible/Chef等。CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Azure DevOps、Argo CD等。運用・監視:Datadog、Grafana、New Relic、Cloud Monitoring、Sentry等。

    求める能力・経験

    【必須】Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上/静的型付け言語(Java/Kotlin/Go/TypeScript/C#等)でのバックエンド開発経験/要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の一連の工程経験/システムアーキテクチャ設計または非機能要件(性能・可用性・拡張性)を考慮した設計経験/RDBの設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験/パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)でのアプリ設計・運用経験/マイクロサービスアーキテクチャの知識/IaC・クラウドデザインパターン等モダンなクラウド設計への理解/5名以上のエンジニアチームでの技術リードまたはプロジェクトリード経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BPO戦略マネージャー】ベンダーマネジメント・ガバナンス構築/業界トップSaaS企業

    710~1017

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 契約締結
    • BPO
    • リスクマネジメント
    • インシデント対応
    • 発注
    • KPI設定
    • センター長
    弥生株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    カスタマーセンターにてBPO戦略の立案からROIの最大化まで担当するBPO戦略マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・BPOベンダーの適正な評価と発注の意思決定 ・BPO運営におけるSLA、及び契約締結とコスト管理 ・BPO運営おけるガバナンス基準(各社報告/インシデント対応の統一)の設計と構築、委託先各社との合意形成 ・BPO運営におけるリスクマネジメント ・ステークホルダー(経営層や事業部責任者)への報告、承認プロセスの実行

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・コールセンター(100席規模以上)の運用責任者経験(マネージャー、センター長クラス) ※現場の構造(SV実務等)を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験をお持ちの方 ・ステークホルダー(経営層・事業部責任者・クライアント等)との折衝・交渉経験 ・事業戦略に応じた、中長期(2~3年)のセンター運営戦略立案経験

    事業内容

    業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート ・事業・業務支援サービス ・記帳代行支援サービス

  • エージェント求人

    シニアアナリスト/データ戦略部

    800~1200

    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    ## 募集背景 データ分析で事業改善・事業戦略をリードしたい人を募集。DMM.comはデータに基づく意思決定・施策提案に情熱を注ぐ会社で、データアナリストは「データと分析」を武器にサービス成長を牽引する存在です。「ビジネスにインパクトを与える」ことを見据え、各事業部のサービスのデータ分析を担い、事業運営メンバーと密に連携して課題発見・打ち手提案・実行支援を行います。分析から施策実行まで一気通貫でサービスに影響を与えたい方を求めています。 ## 事業概要 DMM.comは1998年創業、2023年売上3,476億円。25超のグループ会社で60事業以上を運営し、動画・電子書籍・通販等のEC、フィンテック、太陽光、英会話などを担当。データ本部は「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」をミッションに、早期かつ多角的なデータ評価で加速・維持・縮小/撤退を明確化し、メリハリあるPDCAで挑戦の確度を上げます。 ## 業務内容 複数サービスにまたがり、経営・事業サイドの多くのステークホルダーにプレゼンスを示せるポジション。約60サービス・1,500超のテーブルのデータを扱い、年間で億円単位の売上貢献も可能。問題設定・仮説立案・分析設計・実行・施策提案・効果測定まで一気通貫で関与し、現場リーダー(PO/GL)や経営層とのディスカッションを通じ実行可能な施策へ落とし込みます。 - Pythonを駆使した高度な課題解決(因果推論・機械学習によるユーザー行動予測、LTV最適化モデル構築) - 「データが深い」領域(オンラインクリニック、ブックス等)でのインサイト抽出・仮説化 - 分析結果をビジネス言語に翻訳し事業責任者へ提言、施策実行までリード - 分析エンジンの高度化やチーム全体の分析レベル底上げ ## ポジションの魅力 - 事業側(プロダクトリード/プランナー)、データ活用(ML開発/アナリティクスエンジニア)、マネジメントなど多様なキャリアパス - 事業責任者・経営層と近い位置で分析から施策実行まで関わり、売上・LTVに直接インパクト - 会員数4,507万人のDMM Groupの大規模データ環境で深い知見を見出せる - データドリブンを目指す組織でアナリストの地位が高く、専門チームと連携可能

    求める能力・経験

    ・データアナリストとしてPythonを活用し、事業課題を解決した経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発マネジャー候補】年収700〜1200万/宇宙×DX・AI/フレックス&リモート可/港区

    700~1200

    株式会社INDUSTRIAL-X東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 スケーラビリティと事業成長を推進する事業開発マネジャー候補として、非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のプロジェクト提案・推進および宇宙産業市場の開拓・プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のプロジェクト提案・推進 ■ コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ・上流フェーズ:ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR(業務フロー見直し)、システム導入提案・ROI算出 ・推進フェーズ:プロジェクト計画策定、各種マネジメント(スケジュール/コスト/品質/リスク/要員)、RFI/RFP作成、ベンダー折衝 ・下流フェーズ:システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善(カイゼン)支援 ・アカウント深耕:既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■ DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築までの一気通貫伴走支援提案 ・独自の課題フレームワークをもとにしたSaaSツール・AIソリューション・ITサービス提案 ・展示会やカンファレンス等のイベント企画・運営・提案 ■ チームマネジメント ・プレイングマネージャーとしてメンバーのタスク管理、育成・マネジメント ② 宇宙産業市場の開拓 ■ 官公庁・自治体案件の獲得および対応(宇宙戦略基金等の申請対応等) ■ 宇宙関連展示会でのリード顧客へのアプローチ ■ 宇宙産業プロジェクトの推進 ■ 社内ナレッジの体系化(資料整備、インフラ構築、社内研修の企画・実施)

    求める能力・経験

    【応募必須要件】専門学校・短期大学卒業以上 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトをリードした経験(PM/PMO) ・データ分析・プログラミング・RPAなどDX/AI技術領域の業務経験 ・製造業(自動車、航空機、エネルギーなど)での業務経験 ・コンサルティングファームの製造業ユニットなどインダストリ側組織での経験 【歓迎要件】 ・Model-Based Systems Engineering(MBSE)、サプライチェーン最適化、プラットフォーム構築に関わる業務経験 ・ハード、ソフト、制御を組み合わせたプロダクトのPM経験 ・スタートアップ経験、新規事業やプロダクト開発経験

    事業内容

    ■デジタル変革事業:事業変革コンサルティング、AI導入/データ活用支援、システムインテグレーション、事業部門BPO ■変革基盤事業:デジタル変革クラウド、変革人材育成、データ基盤ソフトウェア ※製造・建設・不動産等の非宇宙産業でのDX・AI推進支援および宇宙産業の変革支援を展開。

  • エージェント求人

    ◤AI市場の最前線で飛躍する◢市場価値を高める課題解決型セールスポジション

    800~2000

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • 条件交渉
    • 提案
    • クロージング
    • 営業
    • 提案書作成
    • 提案内容検討
    • 課題設定
    • 課題特定コンサルティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • 顧客課題ヒアリング
    • ソリューション型営業
    • コンサルティング業務
    株式会社AVILEN東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓最先端AI・DX領域で大企業の変革を主導でき一生モノの提案力と飛躍的な市場価値を獲得できます。 ✓成果を正当に評価する風土と高い年収上限により努力に見合った圧倒的な収入向上を実現できます。 ✓スーパーフレックスや在宅勤務制度を活用しライフスタイルに合わせた理想の働き方を叶えられます。 ■企業名: 株式会社AVILEN ■企業概要 ✓東証グロース上場で毎期増収増益の成長企業 ✓AI戦略から開発まで一気通貫モデルで提供 ✓トップファーム出身者や精鋭技術者が多数在籍 ■職務内容 ✓大手顧客の経営・事業課題の特定と提案活動 ✓AI・DXプロダクトを活用したアカウント戦略の推進 ✓データサイエンティストや開発エンジニアとの連携 ✓提案書の作成およびキーマンへのプレゼンテーション ✓条件交渉からクロージングまでの案件全体管理 ✓新規ターゲット企業へのアプローチおよびアカウント開拓 ■プロジェクト例 ✓大企業向け全社DX・AI人材育成ロードマップ構築 ✓生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入 ✓大手リーディングカンパニーとの共同AIプロダクト開発

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのプロジェクトデリバリー経験3年以上 ✓大企業向けB2Bソリューションセールス経験3年以上 ✓アカウントマネジメントの実務経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの昇進経験 ✓AI・DX・データ利活用プロジェクトの経験 ✓役員・事業部長層に対する経営課題の提案経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ラグジュアリー空間を手がけるインテリアデザイナー】キャリアを世界に広げる

    360~1200

    鄭中設計株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■世界2000名規模のグローバル企業にて、高級ホテルやラグジュアリー住宅等のハイエンド空間を手がけるインテリアデザイナーを募集。経験に応じて、設計補助からプロジェクト統括まで最適なフェーズをお任せします ■高級ホテル、商業空間、住宅等のデザイン・設計業務全般を担当します。経験に応じて、図面作成やパース・提案資料の作成サポート(デザイナー)、基本・実施設計や顧客との折衝・海外拠点との設計連携(シニアデザイナー)、コンセプト立案からプレゼン主導・品質/納期管理・チームマネジメント(デザインディレクター)まで、スキルに合わせたポジションでハイエンドなプロジェクトの推進を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■設計実務経験2年以上■CADソフト(AutoCAD等)およびAdobeソフトの使用スキル 【歓迎】英語力、ハイエンド空間設計経験 【こんな方におすすめ】◎世界基準の舞台でキャリアを広げたい方 ※経験年数に応じて【デザイナー(2~5年程度)】【シニアデザイナー(8年以上)】【デザインディレクター(10年以上)】としてお迎えします。 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方や、海外拠点と連携したグローバルな環境でスケール感のある実績を積みたい方を歓迎。海外拠点(中国本社、香港、ロンドン等)への研修制度があり、グローバルな視点と最先端のラグジュアリーデザインを学べる環境です。

    事業内容

    ブランドホテル専門インテリアデザイン

  • エージェント求人

    プログラムマネジャー[Sansan]

    1251~1551

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織(プロダクト室)のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー(PgM)です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進:計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント:リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成:開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化:開発手法(アジャイル等)に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進:会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職(専門ロール:PgM)に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。

    求める能力・経験

    ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー(開発・ビジネス・経営層)を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法(アジャイル等)に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1200万〜2000万】大企業の「組織×エンジニア採用」を構造から変える組織コンサル×事業開発

    1200~2000

    • マネジメント
    • 提案
    • 課題設定
    • 株式
    • 翻訳
    • デリバリー/宅配開発
    • 開発
    • ソフトウェア
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • 検証
    • 商談
    • PoC
    • 組織開発
    • 人事
    • 戦略提案
    • 要件定義
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    ファインディ株式会社(Findy Inc)東京都品川区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織の課題解決に取り組むファインディ株式会社。 ・あらゆる産業でソフトウェアによる事業再構築が進む中、エンタープライズ企業が直面する最大のボトルネックは「IT人材の不足と、技術者を活かす仕組み(組織の人的課題)」です。 ・本ポジションのミッションは、Findyが保有する独自の「15万人超のエンジニア実データ」を武器に、大企業への組織コンサルティングを実行し、「異動か・採用か・リスキリングか」という経営アジェンダレベルの意思決定を支援することです。さらに、コンサルティングを通じて得た気づきを事業開発へと昇華し、次世代の「組織AIプロダクト」の種を自らの手で創り出していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズセールスチームと連携し、組織コンサルティングと事業開発・プロダクト化を兼務するスタイルで以下の業務を推進します。 ・【課題発掘】採用相談の裏にある組織課題を構造化し、診断・提案の初期パッケージを設計する。 ・【コンサルデリバリー】開発組織のスキル可視化から人材要件を定義し、意思決定の支援および実行伴走を行う。 ・【型化・ナレッジ化】複数のデリバリーから頻出課題や評価軸を抽出し、診断テンプレートとして標準化、プロダクトの機能要件へと翻訳する。 ・【プロダクト検証・スケール】入り込み済みの顧客とプロトタイプを検証し、コンサルティングとプロダクトのハイブリッド提供モデルを確立する。 ■ 本ポジションの魅力 ・提言で終わらない「実行伴走型」のコンサルティング:自社に実装手段(プロダクト)と開発組織の実データがあるため、提言で終わらずに顧客の中に入り込み、実行まで見届けることができます。 ・海外で兆円規模の市場を「日本×開発組織」で最初に拓く:タレントマネジメント市場における「日本の開発組織」に特化した未開拓領域で、1人目として事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・コンサルティングと事業開発の融合:プロダクトの完成を待つのではなく、自らのコンサルティングによって「プロダクトを定義する」圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00を基本としつつ、8:00〜10:00の間で30分単位で稼働開始時間を選択できる「時差出勤制度」を導入しています。プロフェッショナルとして自律的にパフォーマンスを最大化できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、または経営・組織・人事コンサルティングでのプロジェクト推進経験(大企業の役員・部門長レイヤーと相対し、課題設定から提案・推進までを担った経験) ・大企業(従業員1,000名以上)向けの長期商談・プロジェクト(3ヶ月以上)の推進経験(コンサル、CS、事業開発など職種不問) ・HR Tech企業・組織人事系コンサルファームでのスキル定義・能力開発・タレントマネジメント領域の提案・デリバリー経験 【歓迎される経験・スキル】 ・組織開発、人事制度設計、リスキリング、タレントマネジメント領域の知見 ・新規事業・新商品の立ち上げ、またはPoC推進の経験 ・プロダクトマネジメント・要件定義への関心(コンサルの型をプロダクト仕様に翻訳するため) ・HR領域やエンジニアリング領域への強い関心

    事業内容

    ハイスキルなITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」等の開発・運営。個人と組織の双方の課題解決に取り組むAI時代のキャリアプラットフォームを展開。

  • エージェント求人

    【事業部長候補】(東京)

    700~1100

    千株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ### 求人概要 > 仕事内容 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、はいチーズ!シリーズの導入団体数20,000を突破。保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。 導入団体数20,000団体との繋がり、全国累計保護者ユーザー380万人・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しており、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です! *【具体的な業務内容】* * 事業戦略の立案・実行 * PL / KPIなどの事業数値・予実管理 * 事業オペレーションの構築・マネジメント * 組織開発、マネジメント * オペレーション最適化 * マーケティング戦略の立案・実行 *【組織構成】* 全国6拠点(本社、立川、大宮、大阪、名古屋、福岡)社員数300名 > 応募要件 *【必須スキル・経験】* (いずれか必須) * 50-200名規模の事業責任者、事業部長、COO * 事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 *【求める人物像】* * 弊社のミッションに共感いただける方 * 責任感の高い方 * PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 > 担当サービス * 保育施設/小中学校向けオンライン写真販売サービス「[はいチーズ!フォト](https://info.8122.jp/?utm_source=8122.jp&utm_medium=referral&utm_campaign=tophdr_pro)」 * 卒業アルバム制作支援システム「[はいチーズ!アルバム](https://album.8122.jp/)」 * 保育園・幼稚園業務のICTサービス「[はいチーズ!システム](https://enchannel.jp/)」 * イベント動画のライブ配信サービス「[はいチーズ!ムービー](https://enchannel.jp/)」 * 給食食材の流通&食育サービス「[はいチーズ!ベジ](https://8122.jp/lp/vege)」 > 募集背景 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集しております。 > ポジションの魅力 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。 保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。

    求める能力・経験

    【必須】いずれか ・50~200名規模の事業責任者、事業部長、COOの経験 ・事業会社での事業開発、およびマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感いただける方/責任感の高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクションマネジャー

    832~1062

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### 業務詳細 Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。 ##### ▼担当する業務の例 - 各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行 - サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ##### ▼担当するプロジェクト、サービスの例 - [Sansan Innovation Summit](https://sic.sansan.com/sis/) - [Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta/) - [「Sansan」(サービスサイト)](https://jp.sansan.com) - [「Bill One」(サービスサイト)](https://bill-one.com) - [「Contract One」(サービスサイト)](https://contract-one.com) ### 募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため ### 本ポジションの魅力 - 大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます - クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます - 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます - ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます - 所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ### 組織構成 2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。 ### 開発環境、使用するツールなど - OS:Mac/Win選択可 - 制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど - その他利用ツール:Slack、Backlog、Box、Zoomなど - 開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど ※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。

    求める能力・経験

    【必須】印刷物・Webサイト・動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクトでの制作管理経験5年以上/Webと紙媒体両方の企画・制作・ディレクション経験(合計5年以上)/制作スケジュール管理・予算管理経験/デザイナー・エンジニア・コピーライター等の制作チームのディレクション経験/媒体を問わないクリエイティブ制作に関する知見(写真・動画・Web・デザイン等)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社Logomix/ 分子生物学・合成生物学研究員_568

    500~1100

    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • スケジュール管理
    • パートナー
    • 研究開発
    • スクリーニング
    • 開発
    • 分析
    • 技術開発
    • 遺伝子工学研究開発
    • 微生物研究開発
    • バイオエンジニアリング研究開発
    • バイオエンジニアリング
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    • 修士採用
    • 博士採用
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社Logomix神奈川県横浜市
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    仕事内容

    同社は、国立大学発の大規模ゲノム構築技術を持つ細胞エンジニアリングスタートアップです。 産省推進のJ-Startupに選出され、多数の受賞歴があります。 2025年に総額28億円の資金調達を完了し、長期的な視点で研究に専念できる環境です。 同ポジションでは微生物を用いた物質生産プロジェクトの研究開発をリードしていただきます。 1. プロジェクトの企画・設計 ・社内メンバー(CTOや他の研究員)と議論を重ね、研究開発の方向性の決定 ・微生物代謝経路の設計を含むゲノムデザインや、具体的な研究計画の立案 2.研究開発の実務 ・計画に基づき、微生物株のゲノム改変および培養、生産性の評価、成分分析 ・ご経験や意欲に応じて、ジャーファメンターでのスケールアップ培養評価に携わることも可能 ・物質生産性を向上させるための技術開発(スクリーニングなど) ・新たなゲノム改変法の開発 3.共同研究の推進 ・パートナー企業への研究成果の報告およびディスカッション ・プロジェクト全体のスケジュール管理および推進 <入社後のキャリア> バイオものづくりチームの事業について ・パートナー企業(主に大企業・スタートアップ)が望む機能を細胞に付与することを目的とし、共同研究開発を担います。 ・特に、空気中のCO2を利用する水素酸化細菌を用いた研究は、低炭素社会を実現するキーテクノロジーとして注力しています。 ・大量培養技術を持つ企業「Bio Base Europe Pilot Plant」とのMOUを締結し、ガス発酵のスケールアップおよび事業化を目指しています。 対象となる産業領域が広いことから少し業務が分かりにくい部分もあるかもしれませんが、まずはお気軽にご応募いただければ幸いです。

    求める能力・経験

    合成生物学による新しいバイオ産業に興味のある方を募集します。 ■必須 ・修士または博士学位修了者 ・プラスミド設計・構築をはじめとする、一連の遺伝子工学実験のご経験 ■歓迎スキル ・微生物を用いた物質生産に関する研究開発経験 ・ジャーファメンターでの培養経験 ・研究プロジェクトやチームのマネジメント経験 ・企業やアカデミアなど、外部組織との共同研究経験 ・ビジネスレベル英語力 意欲に応じ国内外の学会参加可/世界の最先端を走る研究に携われます。

    事業内容

    大規模ゲノム改変技術プラットフォームであるGeno-Writing(TM)ををベースに、ヒトやバクテリアの創薬・高機能化・物質生産に取り組む合成生物学スタートアップです。

  • エージェント求人

    保険領域アカウントエグゼクティブ・コンサルタント / Manager

    940~1300

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 事務
    • ALM
    • 契約管理
    • ベンダー選定
    • 営業
    • レポーティング
    • PMO
    • 検証
    • 保険
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • 管理職
    • 営業活動
    • 商談
    • メンバー
    • 提案
    • 予算策定
    • クロージング
    コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容 今までのご経験や知見を活かして、まずは新規開拓からお任せします。 その後は、ご経験やご志向に応じて、コンサルティングサービスのデリバリーに携わりコンサルタントとして専門性を広げるキャリアや、新規開拓チームの立ち上げ・組織づくりを担う営業領域のリーダーとしてのキャリアなど、幅広い選択肢があります。 ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 ■配属予定部門紹介:保険コンサルティング事業部(IC) ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。 正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

    求める能力・経験

    【以下すべてを満たす方】 ・保険会社での10年以上の勤務経験 ・保険会社の組織構造、意思決定プロセス、予算策定プロセスに関する理解 ・管理職や関連部門など複数のステークホルダーを巻き込み、営業活動や案件を推進した経験 ・新規案件の発掘から商談化、提案、クロージングまでを主導した経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・営業戦略・営業計画の策定経験 ・チームメンバーの営業活動・KPI管理、育成経験 ・営業プロセスの改善や組織全体の営業成果向上に取り組んだ経験 ・新規サービス・ソリューションの提案経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方) ・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方 ・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方(相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える) ・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方 ・検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人 ・日本語:ネイティブレベル 歓迎言語・レベル ・英語:ビジネスレベル

    事業内容

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  • エージェント求人

    広告運用

    700~1400

    株式会社MyVision大阪府吹田市
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    仕事内容

    # 仕事内容 「広告を回す」だけではなく、成果につながる改善まで担うポジションです。 Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。 Google・Yahoo!・Meta・TikTokなどのWeb広告なども活用していただきます。 広告の運用だけでなく、データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わるため、広告運用者として幅広いスキルを身につけることができます。 ・Web広告の運用・改善 ・広告データの分析・レポート作成 ・改善施策の企画・実行 ・クライアントへの運用報告・提案 ・売上・CPA・ROASなどのKPI管理 そばにでは、広告を配信するだけではなく、「どうすれば成果が伸びるのか」を考え、改善を繰り返せる方を歓迎しています。経験者、成長意欲のある方も歓迎します。 # 必須スキル ・Web広告またはECに携わった経験(媒体・年数不問) ・数字をもとに改善を考えることが好きな方 ・基本的なPCスキル # 歓迎要件 ・過去にネットショップの運用経験がある方 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 # 求める人物像 ・学習意欲が高い ・主体的に行動できる ・仮説検証が好き ・地頭に自信がある ・マーケティングに興味がある

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Web広告またはECに携わった経験(媒体・年数不問) ・数字をもとに改善を考えることが好きな方 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・過去にネットショップの運用経験がある方 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高い ・主体的に行動できる ・仮説検証が好き ・地頭に自信がある ・マーケティングに興味がある

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューションコンサルタント(人給基幹/給与領域)

    532~1050

    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◯ミッション 顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける ◯役割 ◆勤怠/給与プロダクトのご提案(商談) ・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。   ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 ・勤怠および給与事業(≒人給基幹事業)における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。  ・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。 ・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。 ・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。 【具体的な業務内容】 給与領域の専門家として、顧客への提案活動だけでなく、営業・カスタマーサクセス・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、 給与事業全体の成長を推進していただきます。 #### 給与事業の推進・価値提供の仕組みづくり 給与領域における提案品質・受注率・提供価値を高めるため、事業全体の仕組みづくりを推進します。 - 給与事業の成長に向けた施策の企画・実行 - 営業・カスタマーサクセス・導入支援など関係部門との連携 - 給与領域における提案手法・勝ち筋・提案コンテンツの企画・標準化 - 営業・パートナー向けのイネーブルメントやナレッジ整備 - 提案プロセスや業務オペレーションの改善 #### 給与領域における顧客コンサルティング・提案支援 フィールドセールスと連携しながら、給与領域の専門家として顧客への提案・課題解決をリードします。 - 顧客の給与業務・運用課題のヒアリング - 現行業務フロー・給与運用の整理、Fit & Gapの検討 - 勤怠・給与業務を踏まえた業務改善・運用設計の提案 - プロダクトデモ、質疑応答、トライアル支援 - 提案資料・要件整理資料の作成 - フィールドセールスと連携した商談推進・クロージング支援 ※お客様は従業員数十名規模から数千名規模まで、幅広い企業をご担当いただきます。 #### プロダクト・サービスの価値向上 顧客接点で得られた知見を事業・プロダクトへ還元し、より高い提供価値の実現を目指します。 - 顧客課題・要望・市場動向の収集・分析 - プロダクト・開発組織への改善提案 - 標準運用やベストプラクティスの整理 - 勤怠・給与領域を横断したソリューション企画への参画 - 新たなサービス・運用モデルの検討 少数精鋭かつ事業立ち上げから拡大フェーズのため、担当領域を限定せず、事業成長に必要なテーマへ主体的に取り組んでいただきます。 単なる「商談支援」ではなく、給与領域の専門性を活かしながら、顧客価値・プロダクト・営業活動をつなぎ、 人給基幹事業全体の成長を牽引いただくことを期待しています。   参考記事 [働き方の“当たり前”をつくる—SmartHRの勤怠領域の今と未来|株式会社SmartHR](https://note.com/smarthr_co/n/n56b694814e54)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・BtoBにおける顧客折衝経験(1年以上) ・給与業務または給与システムに関わる経験(2年以上)※システム導入/提案、給与BPO・業務改善/設計、給与システムCS、ERP給与モジュール導入のいずれか ・顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験

    事業内容

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