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1000万円以上の求人一覧

104,656

  • エージェント求人

    ◤法務・コンプライアンス|不動産事業◢ 年収1,000~1,200万/世界に誇る大手金融Ⓖ(MG)

    1000~1200

    • 内部通報対応
    • コンプライアンス
    • マンション
    • 営業
    • 商業施設
    • 研修企画
    • バリューアップ/モニタリング
    • ホテル
    • モニタリング
    ◤大手金融コングロマリット◢東京都港区
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    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 多角的な事業フィールド ・オフィス、商業施設、ホテル/旅館、  水族館まで幅広いアセットを展開 ・世界に誇る大手金融グループ ● スマートワークの実現 ・実働7時間×フレックス制 ・コアタイム:11:00〜15:00 ・平均残業時間は月27.4時間 ● 充実した福利厚生・給与体系 ・5営業日連続の有給取得で「一律5万円」  の奨励金支給 ・住宅手当 ・カフェテリアプラン(年間6万円分) ▍入社後の想定キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 部門責任者への道 ⇒ 不動産事業領域における法務/  コンプライアンス部門の職責者へ ● 専門アセットの知見獲得 ⇒ マンション、オフィスだけでなく、  ホテル・旅館・水族館などの運営事業  に関する法務経験も積める ● 高度な課題解決能力の向上 ⇒ 単なる法務確認に留まらず、  論理的思考力をもって具体的な解決策を  提示する経営に近い視点での業務が可能 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①法務関連業務 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・不動産グループ各社の管理/統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング ②コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンスプログラムの立案/遂行 ・内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画

    求める能力・経験

    ・法務・コンプライアンス業務経験(必須) ・不動産事業会社でのご経験(尚可) ・宅地建物取引士(尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TVCMを中心にオンオフ統合マーケティング戦略を立案・実行するビジネスプロデューサー/フレックス

    600~1500

    • 提案
    • マーケティング
    • パートナー
    • メディア
    • 戦略提案
    • レポーティング
    • CM/テレビ広告
    • プロジェクト推進
    • 制作
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 開発
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 営業
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    テレビCMを中心としたオンオフ統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略を立案し、クライアントの事業成長に貢献するポジションです。既存の手法に囚われず、顧客満足度を最大化するためのあらゆる手法を検討し、提案・実行まで一貫して担当します。 •戦略立案・提案 o各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略の立案 o多様な視点を取り入れた提案資料作成と実際の提案 •プロジェクト推進・ディレクション oクリエイティブ部門と連携した制作進行ディレクション(予算管理含む) oメディア部門と連携したプロジェクト進行(料金交渉・予算管理含む) oデータサイエンスチームと連携したCM放映効果のレポーティングと改善策の提案 •顧客獲得・深耕 o自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得 o担当クライアントへの継続・追加提案 •組織力向上 oビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア o各部門へのサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案 ◆働く魅力: •自身の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」を味わえます。 •提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります。 •クライアント群や担当領域が多岐にわたるため、幅広い業界知見や業務経験を積むことができます。 •クライアントの事業成長に「パートナー」として伴走し、調査、戦略立案、企画、実行まで一気通貫で携わることができます。 •ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間の垣根がなく、近い距離で一丸となってプロジェクトを進められます。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 •総合広告代理店でのオフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験3年以上 •デジタル専業代理店でのマーケティング戦略の立案・提案を含む営業経験3年以上 ◆応募歓迎条件: •マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見 •テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴<採用強化>年収~2000万円🔴 ご知見を活かしてさらに年収UPを狙いませんか?

    600~2000

    Dirbato東京都千代田区
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    仕事内容

    ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリング ・IT/デジタル領域のコンサルティングサービスの提案 ・アカウントマネジメントおよび案件創出 ・コンサルタントと連携した課題解決提案の推進

    求める能力・経験

    ・四年制大学卒以上 ・営業経験5年程度以上 ・高い成果を上げてきた営業実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    LG【神奈川】次世代水素エネルギーを創る「水電解セルスタック構造設計エンジニア」

    800~1200

    LG Sciencepark Japan株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 主に、用途に応じた水電解セルスタック筐体の構造設計・開発を担当していただきます。 またプロトタイプ品の初期特性や耐久性などの評価、そして実証実験など、ご経験・意欲により、上記に限らず幅広くご活躍いただくチャンスが多くございます。 【具体的なタスク】 (1)水電解セルスタックの設計開発:  ・セルスタックの構造設計(流路設計、熱制御、他)  ・各種Simulationによる設計と実証  ・製造工程/工法の立案と検証  ・作製したセルスタックのシステムインテグレーション評価 (2)調査・開拓:  ・国内企業や大学の技術水準/開発動向のマクロ分析  ・学術機関や関連メーカーとの折衝/連携構築 【採用背景】 グローバル企業のLGグループの中核であるLG Japan Labでは、将来のLGグループを牽引する未来技術のひとつとして、クリーンテック技術開発に注力しています。 LG Japan Labでは、特に水電解水素製造技術に焦点を絞り、そのキーデバイスとなる独自の固体高分子型の水電解セルスタック開発に精力的に取り組んでいます。 今回、その取り組みを更に強化するため、国内外企業とのサプライチェーンや産学連携を構築・活用しつつ、世界トップレベルの技術確保に向けた研究開発・実証を積極的に担当していただける人材を募集いたします。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) (1)水電解水素製造分野もしくは燃料電池分野にて、メーカーまたは研究機関にて3年以上の 研究・開発キャリアをお持ちの方 (2)理工学系大学院出身の方 (機械工学、電気化学、材料化学(無機・有機)など) (3)2D/3D CADの使用経験があり、製図に落とし込める方 求めるスキル(歓迎) (1)流体や構造解析などのSimulationに関する 実務経験があれば尚可 (2)企業や大学といった社外機関との共同研究開発経験が 豊富な方、または社外人材との人脈が豊富な方 (3)主担当者として製品を上市した経験がある方 (4)数名のメンバーをまとめたプロジェクトマネジメント経験がある方 術資料の理解、報告が可能なレベル  ※本社への報告資料翻訳や報告時通訳は 担当者が居ますので、ご心配ありません。 【求める人物像】 (1)適応力が高く、変化に対して柔軟に対応できる方 (2)様々な専門領域に対しても臆せずチャレンジできる好奇心旺盛な方 (3)社内外の関係部門と自発的に交流できる コミュニケーション能力に優れた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本の「働く」を再定義する、EX(従業員体験)プラットフォーム/マーケティング

    720~1040

    • Notion
    • マネジメント
    • Salesforce
    • マーケティング
    • HubSpot
    • コンテンツ企画
    • Slack
    • ブランディング
    • リードジェネレーション
    • プロジェクトマネジメント
    • Zoom
    • リードナーチャリング
    • 事業計画
    • 課題設定
    • 制作
    • 効果検証
    • 目標設定
    • 制作ディレクション
    • SaaS
    • 検証
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    株式会社miive東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 福利厚生プラットフォーム「miive」の事業拡大のコアメンバーとしてマーケティング戦略の立案から実行、組織立ち上げまで牽引いただくマーケティング責任者候補を募集します。 今後の事業計画立案にも携わっていただきますので、事業成長を身近に感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務内容> 認知拡大/ブランディング戦略の立案と推進 リードジェネレーション施策の企画・実行 デジタルマーケティング施策の企画/ディレクション イベント/セミナー/展示会の企画/運営 リードナーチャリング施策の設計と実行 コンテンツ企画/制作ディレクション マーケティング施策全般の効果測定/経営陣へのレポート 本ポジションの魅力 HR SaaS × FinTechというユニークかつ新しいサービスを、どのように市場に広げていくかという大きなテーマで、マーケティングだけでなく、PRやブランディングなど上流の戦略設計に携わることができる 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる 社員番号30番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる 必須スキル 以下のご経験の両方があることを必須とします。 事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験(3年以上) 目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 スタートアップ、SaaS領域(特にBtoB領域)でのご経験 人材業界での実務経験 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験 外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 KPIを設計し、組織的にマーケティング成果を創出した経験 <利用ツール> ・SFA:Salesforce ・MA:HubSpot ・電話ツール:Zoom Phone、amptalk ・コミュニケーション/ナレッジ共有:Slack、Notion 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のご経験の両方があることを必須とします。 事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験(3年以上) 目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 スタートアップ、SaaS領域(特にBtoB領域)でのご経験 人材業界での実務経験 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験 外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 KPIを設計し、組織的にマーケティング成果を創出した経験 <利用ツール> ・SFA:Salesforce ・MA:HubSpot ・電話ツール:Zoom Phone、amptalk ・コミュニケーション/ナレッジ共有:Slack、Notion

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PayPayグループ】急成長Fintechで全社横断の経営戦略を担う戦略リーダー募集

    500~1200

    • 新規事業
    • 進捗管理
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 課題分析
    • 戦略提案
    • 分析
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    PayPay株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【PayPay 経営戦略部の紹介】 ◆ 経営戦略部のミッション ・PayPayグループ全体の成長と収益性向上を推進 ・経営管理データの収集・分析、仮説構築、戦略立案 ・戦略や施策の実行と進捗管理 ・非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなる ・必要な経営管理インフラの整備 ◆ 配属チームの役割 ・PayPayグループにおける全社・各事業の重要アジェンダに関わるプロジェクトを並行して推進・提言 ・各事業に対して、次々に課題解決策をまとめ、牽引する役割を担う ◆ 組織の魅力 ・メガベンチャーならではのスピード感と精神 ・中途入社者にフレンドリーでオープンな協調的カルチャー ・多様なバックグラウンドを持つメンバー(ベンチャー、大企業、金融機関、コンサル出身など) 【具体的な業務内容】 PayPay経営戦略部門にて、以下の業務を担当していただきます: ・経営層・事業本部向けの提案・戦略オプションの検討 ・経営陣への提案:経営レイヤーからのアジェンダを元に、自律的に対応策をまとめ、積極的に経営陣に提示 ・環境変化に基づき、問題意識を持ち、提案としてまとめる ・業務内容によって、PayPayグループ内の各社への兼務出向が発生することがあります 【主な担当領域】 ・各種プロジェクト・特命案件の推進 ・事業本部での事業企画策定・推進支援(調査・分析など) ・全社横断的な戦略討議に類する会議運営 ・重要な事業戦略アジェンダの検討・推進業務 【過去の主なプロジェクト】 ・新規事業の事業プラン策定・関係者連携対応 ・戦略オプションの策定・推進 ・既存事業の課題分析、改善、成長提案 ・新規フィンテック事業領域のスタディ・事業化案策定 ・PayPayカードのKPI達成支援、ワークグループ検討支援 【本ポジションの魅力】 ・世界的なメガベンチャーでの事業成長を牽引する主体になれるチャンス ・重要な事業運営方針や経営意思決定に関わり、視座や見識を高められる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーから、さまざまな知見を学べる環境

    求める能力・経験

    ■必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方 ・戦略コンサル(Manager~Principal以上) ・Top Tier戦略コンサルであれば Manager以上 ・事業会社での経営企画/事業責任者 ・Fintech / 金融 / IT領域での戦略経験 【必要なスキル、資格、経験】 ・ビジネスレベルの英語力(目安 :ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり) ・当社事業成長に対する情熱や強い思い ・金融(決済、銀行、証券・保険業界)に関する知識や経験 ・経営的な思考力、段取り力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略/BizDev◤FLUX◢新規事業開発×AIトランスフォーメーション×伴走型コンサル|組織牽引

    1245~2998

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・累計100億円の資金調達を実施。前年比100%成長を続ける注目のAIスタートアップ。 ・AI技術(LLM・予測分析等)とプロの知見を掛け合わせ、企業の経営課題を解決。 ・マーケティング、AI活用、人材紹介の3軸で、エンタープライズ企業のDXを推進。 ・2018年創業、従業員数約400名。上場を見据え、組織と事業の急拡大を継続中。 ・AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行まで、一気通貫で支援する体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日本を代表する大手企業への伴走型コンサルティングおよび事業開発のリード。 ・AI活用による業務効率化、新規事業立ち上げ、DX戦略の立案から実行支援。 ・「Insight事業」自体のサービス開発、プロダクト企画、組織開発の遂行。 ・プロジェクト責任者として、クライアントの経営層に対する課題解決の提案。 ・自社プロダクトとコンサルを組み合わせた、本質的な価値創出の仕組み作り。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に対する、生成AIを活用した業務プロセス改革。 ・最新のAI技術を組み込んだ新規事業の立ち上げ、およびグロース戦略の実行。 ・デジタルマーケティングの最適化と、AIによる予測分析を用いた収益最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大3,000万円+インセンティブ。成果がダイレクトに反映される報酬体系。 ✅ ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアチェンジや、将来のCxO候補も視野。 ✅ 事業会社ならではの**「実行」に責任を持つアプローチ**で、絵に描いた餅にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・SaaS事業で培った「自社での実践知」をフレームワーク化し、顧客へ提供。 ・コンサル×プロダクト×採用を統合し、他社には真似できない多角的な支援を実現。 ・意思決定が速いスタートアップ環境で、事業開発とコンサルの両軸を経験可能。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Professional Recruiter/HRBP】人と組織の質を高める/事業成長の課題を解消

    648~1008

    株式会社マイベスト東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」で事業戦略と連動した採用設計や、AIによるプロセス再設計を推進します。単なる実務に留まらず人と組織の質を高める動きに従事いただきます 【採用戦略の立案・実行】・事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義 ・ターゲット設計およびチャネル戦略の立案・実行【アセスメント】・エンジニア・BizDev・プロダクト責任者等のハイレイヤー人材の見極め【採用プロセスの仕組み化(AI活用)】・AIツールを活用した採用オペレーションの効率化・自動化【HRBPとしての組織課題への介入】・採用データを起点とした組織課題の特定および提言

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のハイクラス採用をリードした経験■事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験 ■ITサービスにおける事業責任者・マネージャーとしてのP/L責任経験■AIやデータを活用した採用オペレーションの最適化・改善の経験【歓迎】■スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験■HRBPとして組織課題に向き合い、評価制度・育成施策などの設計をした経験■採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験■イベント・コミュニティを活用した母集団形成の経験■ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成の経験

    事業内容

    ■商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営

  • エージェント求人

    年収410~1040万円/広告運用/デジマ企画~改善まで一貫/顧客伴走型

    410~1040

    • 提案
    • 広告運用改善
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • データ分析
    • プロジェクト
    • 広告運用
    • マーケティング
    • 分析
    株式会社ワンスター東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    デジタルマーケティング領域における広告運用および改善業務を担当します。 【業務内容】 ・広告運用(デジタル広告) ・マーケティング戦略の実行 ・広告効果の分析 ・改善施策の立案および実行 ・クリエイティブや訴求の最適化 ・プロジェクト推進 【関与領域】 ・デジタルマーケティング ・広告運用/分析 ・効果改善 【特徴】 ・顧客伴走型のマーケティング支援 ・広告運用~改善まで一気通貫 ・データ分析に基づく改善提案 ・複数プロジェクトを横断して関与

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成された経験(数値の種別は問いません)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BIPROGY|エネルギー領域におけるアグリゲーション事業企画・推進担当(26MS-01)

    800~1400

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 経営会議
    • マネジメント
    • プロジェクトファイナンス
    • 資料作成
    • 財務
    • ネットワーク
    • 営業
    • パートナー
    • 事業推進
    • 事業構想
    • ファイナンス
    • 開発
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    BIPROGY株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> 当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。 具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。 事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。 <職務内容および役割> 本ポジションでは、アグリゲーション事業の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・系統用蓄電池アグリゲーションの案件獲得・事業推進 ・パートナー/顧客候補との業務提携・役割分担の検討・交渉 ・ファイナンス(プロジェクトファイナンス等)を活用した事業スキーム検討 ・系統用蓄電事業を起点とした、再エネアグリゲーション、需要アグリゲーション領域への拡大戦略検討 ・社内関係部門(法務、財務、経営企画等)との調整、稟議・経営会議向け資料作成 ※ご経験・志向に応じ、事業全体のリードや将来的なマネジメント役割も期待します。 <当ポジションの魅力等> ・成長市場であるアグリゲーション事業において、事業立ち上げ・拡大の中核を担う経験ができます ・単なる営業・調整に留まらず、事業設計・スキーム構築・ファイナンス検討まで一貫して関与できます ・外部有力パートナーとの協業を通じ、エネルギー業界全体を俯瞰した視点・ネットワークを獲得できます ・将来的には、新規事業の責任者やマネジメント候補としてのキャリアパスも想定しています

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ●エネルギー関連事業(電力、再エネ、蓄電池等)における事業企画、事業開発、またはそれに準ずる経験 ●複数のステークホルダーを巻き込んだ事業推進・ネゴシエーションの経験 ●事業スキーム、収益モデルを自ら検討・整理した経験 ●社内外関係者と円滑に調整を行うためのコミュニケーション能力 【有ると望ましいスキル・経験】 ●系統用蓄電池、再エネアグリゲーション、需要家アグリゲーションに関する知見 ●EPC事業者、電力事業者、アグリゲーター、金融機関等との協業・折衝経験 ●プロジェクトファイナンス、投資回収設計に関する基礎的な理解 ●新規事業立ち上げフェーズでの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    宇宙・宇宙空間を活用した地方創生・教育を担う、Space BDの事業開発

    600~1200

    • プロジェクト
    • パートナー
    • 事業提携
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • ビジネスモデル策定
    • コンサルティングプロジェクト
    • 開発
    • アライアンス
    Space BD東京都中央区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 【業務内容】 基幹事業で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスにおいて、受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード・マネジメントしていただきます。 【業務詳細】 ・各事業における受注後から履行までのプロジェクト管理(スケジュール観点、コスト観点、技術観点) ・JAXAやNASAをはじめとする宇宙関連ステークホルダーとの関係を構築し、ニーズの理解とそれに基づく適切なコミュニケーション ・ステークホルダーとの関係性を考慮した上での、プロジェクトのリスク・問題に対する特定・解決・適切なエスカレーションの実施 ・エンジニアチームや外部パートナーを含めたチーム体制構築及びリード ・将来におけるビジネスモデル・事業戦略の検討 ご経験を鑑みて以下のいずれかの事業での役割を担っていただきます。 [ローンチサービス(衛星打ち上げサービス)]事業 JAXAやSpaceXをはじめとした世界中のロケット企業と人工衛星企業を結びつけ、部品調達から打ち上げまでを社内の技術アセットを用いて全てサポートします。 [産業インフラ]事業 これまで一品物(ワンオフ)が通例であった宇宙産業のコンポーネントにおける業界標準化をパートナー企業と推進することで、宇宙産業の商習慣にアップデートをかけていきます。 その他にも、既存事業とのシナジー等を見極め、宇宙を利活用した将来の新ビジネスの検討・創出も併せて推進する役割も併せてフィットするポジションを検討します。

    求める能力・経験

    【求める人物像】
 ・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に初期段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
 ・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
 ・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
 ・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
 ・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方 
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方 以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・グローバルなプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの利害調整を実施した経験
・有人宇宙技術業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    現在急成長中な人気コンサルファーム案件★‶人”にフォーカスを当てた唯一のIT/DX×コンサル会社🌈

    600~1500

    現在急成長中な人気コンサルファーム案件★‶人”にフォーカスを当てた唯一のIT/DX×コンサル会社🌈東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、IT・デジタル領域を中心に業務改革やDX推進、PMO支援などを手がける総合コンサルティングファームです。戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・定着まで伴走するスタイルを強みとしています。急成長フェーズにあり、ベンチャーのスピード感と大手水準の案件規模を併せ持つ点が特徴です。 ======================= ‶人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社💚 業界・業種に偏ることなく150社以上のお客様との取引実績があります! チャレンジと共に成果を挙げたコンサルタントは様々な案件に挑戦できるチャンス!! 【ポジション:ITコンサルタント/PM・PMO】 ★カルチャーに共感いただいた方のみ採用!人柄を最も重視しております ⭐魅力⭐ ◇社員数1000名以上・業績100億以上 現在急成長中な人気コンサルファーム ◆SIer・事業会社・コンサル出身者が混在し、多角的な視点で案件に取り組める ◇1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いスピード感のある働き方が可能です。とにかく楽しくやりがいのある働き方をモットーとしています! ◆コンサル未経験でも大歓迎!幅広い知識を身につけて自信をつけたい方募集中★ ◇業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◆有休制度が充実!(産休育休・夏季冬季休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など) 【年収】~1500万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。) 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ★一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【歓迎スキル】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験 【求める人物像】 ★大切にしていることは「愛嬌」「素直さ」「しつこさ」→「人間らしく、人懐っこい人」が合う会社 ↓こんな方は大歓迎です! ・チームワーク重視で、上下関係がフラットかつウェットな社風/コミュニケーションが好きな方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ======================= 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味ございましたら早めのご連絡をお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ECコンサルタント|【年収〜1200万】1800万人のデータを武器に、大手レジャー施設の経営を変える

    600~1200

    • 開発
    • 販売
    • レジャー/アミューズメント施設...
    • SaaS
    • 販促企画
    • 分析
    • 戦略立案
    • 提案
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戦略提案
    • レジャー/アミューズメント施設
    • データ分析
    • EC
    • 営業
    • BIツール
    • 事業戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 商品企画
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    アソビュー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 募集背景 アソビュー!は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。 そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペシャリストを募集します。 ■ 業務内容 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 課題特定と改善提案:予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 新商品・サービス企画:事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 販促施策の実行:販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 事業戦略の推進:データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。 ■ 本ポジションの魅力 1. 1,800万人のユーザーデータを武器に、レジャー業界の経営戦略を変革する 1,800万人のユーザーデータを活用し、レジャー事業者の経営戦略に深く入り込むことができます。 設計した企画が業界全体の活性化に直結します。 2. エンタープライズの経営戦略を変える高度なカテゴリー戦略スキルを獲得 アソビュー独自でのデータ分析に基づく戦略設計から、プロモーション企画、新商品開発、効果測定までを一貫してリードでき、事業成長のダイナミズムを実感できます。 (アソビューでしか取れないデータ・直に貢献実感できる) 3. 市場全体にインパクト。データ分析から実行まで一貫してリードする事業成長の中核ポジション マーケットプレイス型ビジネスにおけるデータ分析、カテゴリー戦略、販促企画といった、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 4. アソビュー独自の巨大データを活用し、大手レジャー施設の経営戦略に深く介在 大手テーマパークや複合施設など、業界を牽引するエンタープライズのカテゴリー戦略をメインで担当します。 複雑な組織構造や大規模ビジネスの要件を深く理解し、アソビューの全アセット(データ、SaaS、マーケットプレイス)を活用することで、市場全体に大きなインパクトを与えるカテゴリー戦略や大規模プロモーションを設計・実行する高度な戦略策定スキルと影響力が身につきます。

    求める能力・経験

    ■応募要件 -必須要件- 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験(3年以上) データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル -歓迎要件- コンサルティング業務の経験 事業者向けの営業・企画提案の経験 レジャー・観光業界に対する興味関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総合商社×メガバンク】航空機・船舶等の巨大JOLCO/海外出張あり&年収〜1200万,SA

    800~1200

    • SPC
    • 分析
    • 天然ガス
    • 船舶
    • 販売
    • 工場
    • 航空機
    • 営業
    • 物件売却/ディスポジション
    • 資料作成
    • 契約交渉
    • ドキュメンテーション
    • 購買/調達
    • ストラクチャードファイナンス
    • ファイナンス
    • 会計
    • 審査
    • 提案
    • リース/レンタル
    • 税務
    • 金融商品取引法
    • 審査/回収
    【みずほFG×丸紅資本のリース企業】東京都千代田区
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    仕事内容

    国内メガバンクグループの圧倒的な顧客基盤と、大手総合商社のグローバルな知見を掛け合わせ、航空機・船舶を対象とした1件あたりミニマム150憶円の巨大ファンドを組成・運用・販売するポジションです。 ■ポジションの魅力 【巨大な事業に携れる】 国内トップクラスの規模を誇る航空機・船舶案件(JOLCO等)の組成に携わることが可能です。 航空機や船舶という高額アセットを対象とするため、1案件当たりのサイズが150憶を超えることがほとんどです。 【地球全体をスコープに入れたグローバルな業務】 海外メーカーから数年かけて航空機を調達したり、将来の天然ガス需要を予測しながらそれを運ぶ船舶を建造したりといった業務のため、世界経済とリンクした業務で、グローバルな視点を養いたい方に向いています。 【専門性が身につく環境】 SPCを用いた複雑なスキーム構築、高度なドキュメンテーション、与信分析など、金融プロフェッショナルとしての専門性を極められる環境です。 【圧倒的手触り感】 一方で、運用する航空機を実査するため空港や海外メーカーの工場に出張したりなど、現場に近い業務もあり、手触り感が強いのが特徴です 【ワークライフバランス】 平均残業時間は月19.4時間程度。徹底したITシステム投資により業務効率化が進んでおり、質の高い仕事と私生活を高い次元で両立できます。 テレワークの利用やフレックスの活用も役員が旗振り役となり推奨している、働きやすい職場です。 ■業務は以下の2ポジションからお選びいただけます ①組成担当 ・国内外の航空会社、海運会社等を借主とするJOLCO案件の組成・発掘 ・契約交渉、ドキュメンテーション、投資家向けの勧誘資料作成 ・既存案件の期中管理、物件売却処理等の満了処理 ②販売担当 ・既存投資家との深耕・リピート需要の捕捉・案件販売の実現 ・金融機関・税理士等の紹介チャネル開拓・フォローを通じた新規投資家の発掘 ・営業部店(社内)との協働。営業部員の所属員の販売スキルアップの為の支援 ■待遇・就業環境 ・想定年収:1,000万円〜1,200万円(経験・スキルにより決定) ・勤務地:東京都千代田区 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 金融の枠を超え、実業を動かすダイナミズムを実感したい方にはこれ以上ない舞台です。

    求める能力・経験

    ①組成担当 ・銀行、証券、リース等でのストラクチャード・ファイナンスや審査、シンジケーションの経験(あれば尚可) ・基礎的な法務、会計、税務知識(簿記等) ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい) ②販売担当 ・銀行・証券・生保・リース等での法人決算対策提案や富裕層向け提案の渉外経験 ・金融商品取引法に関する基礎知識 ・基礎的な税務・会計知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指す】デジタル・EC事業責任者

    ~1500

    • OTC/一般用医薬品
    • 物流/生産管理職担当
    • 検査機器調整/検査
    • 物流
    • C
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 経営戦略策定
    • パートナー
    • 営業
    • モニタリング
    • PoC
    • 事業責任者
    • 販売
    • VC++
    • 検証
    • 事業推進
    • 分析
    • オペレーション改善
    • EC
    • PC/Web
    • KPI設定
    • MA/CRM
    • BIツール
    • マネージャー
    • Web広告
    • メディアプランニング
    • データ分析
    • メディア
    • リード獲得
    • インフルエンサーマーケティング
    • ツール導入
    • SQL
    Craif東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景・キャリアパス】 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 【仕事内容】 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI) ・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素) ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要件(WANT) ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    7年連続シェアNo.1/資金調達総額400億円超|カスタマーサクセス・リモート・フレックス制あり

    588~1050

    • クロスセル
    • 提案
    • アップセル
    • カスタマーサクセス設計
    • クロージング
    • SmartHR
    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 営業
    ◤7年連続シェアNo.1/資金調達総額400億円超◢ 労務管理SaaS展開 日本のユニコーン企業東京都港区
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    仕事内容

    職務ミッション SmartHR既存顧客に対するアップセルおよびクロスセルを通じた新しい価値提供。 配属可能性のある組織 ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 業務内容 既存顧客へのオプション機能や新プロダクトの提案 初回商談から導入までのクロージング業務 インサイドセールスからトスアップされた商談の対応 カスタマーサクセスと連携した継続利用およびエクスパンション提案 導入済み機能の活用提案および機能説明 主要指標(KPI) エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)

    求める能力・経験

    無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    【経営企画(部長候補)】ERP最後の空白地帯で新市場を創る/SO×年収1000~1500万

    1000~1500

    • KPI設定
    • 予算策定
    • 予算計画
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • 予算管理
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景:MNTSQのエンジニア採用が成功し、LLMプロダクトの大量開発が進行中。マルチプロダクト戦略・グローバル展開・Mid-Enterprise展開・隣接領域への展開・契約プラットフォームへの進化など、戦略の選択肢が爆発的に広がっている。しかし、これらの戦略をシャープに策定し、実行管理する機能が現在のMNTSQには決定的に不足している。経営管理部長がガバナンス・コンプライアンスや上場準備などの「守り」と経営企画を兼務する中で、事業戦略の策定・実行に対するパワーが手薄な状態。MNTSQが比較対象とするのはSalesforce・Workday・SAPのような巨大プラットフォーマーであり、CEOのブレーンとして経営と対等に議論ができる人材が必要。 ■職務概要:CEO直下で、MNTSQの経営戦略をシャープに策定し、実行管理する「攻めの経営企画」をリードする。戦略を描くだけでなく、各部門を巻き込んで実行まで責任を持ち、経営の意思決定を加速させる役割。 ・チーム構成:1名での立ち上げ(経営管理部とは独立した「攻め」の経営企画機能)※レポートライン:CEO 板谷直下 ・経営管理との関係:経営管理部は「守り」(ガバナンス・コンプライアンス・上場準備)を担当 ・関連部門:GTM(セールス・CS・マーケティング)、プロダクト、開発、経営管理 ・法務に対する知見は不要。重要なのはエンタープライズ向け基幹業務システム(ERP・基幹システム等)のビジネスモデルへの理解 ■ミッション:「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げる。王者不在のERP最後の空白地帯「法務・契約領域」で、正しい物語を語り新市場を創出・リードしていく経営戦略を担うポジション。 ■具体的な業務内容: 経営戦略の策定 ・中長期の経営戦略・事業計画の策定をCEOと共にリード ・市場・競合環境の分析に基づく戦略オプションの立案 ・事業ロードマップの具体化と推進(マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid-Enterprise展開、契約プラットフォーム化) ・新規事業・新規市場参入の検討と事業性評価(近接領域展開を含む) 戦略の実行管理 ・策定した戦略の実行計画への落とし込みと進捗管理 ・各事業部門(GTM/プロダクト/開発)との連携による戦略実行の推進 ・経営目標(KGI/KPI)の設計とモニタリングの仕組み構築 ・経営会議・全社戦略推進会議(毎週1時間)での論点整理とファシリテーション ・経営合宿の企画・論点設定・議論のドライブ 経営の意思決定支援 ・経営陣への意思決定材料の提供(財務分析・市場データ・シナリオ分析等) ・資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援 ・M&A・アライアンス等の非連続成長施策の検討・推進 全社横断プロジェクトの推進 ・GTM横断(Tier別戦略の策定・リソース配分の見直し等)のプロジェクト推進 ・プライシング戦略の策定・見直し ・アライアンス先との事業開発の推進 【入社後のキャリア】 ・入社約半年~1年:経営企画部長として経営戦略の策定・実行をリード ・その後:執行役員/CSO等、経営の中枢としてのキャリアパスも視野 ■求人の魅力 ・ERP最後の空白地帯で経営の中枢を担う希少なポジション。CEO直下のブレーンとして経営課題を構造化し、戦略をシャープに策定する役割 ・会社の方向性を決める意思決定に直接関与できる(板谷CEOとの距離はゼロ) ・経営企画の型・プロセス・ツール・会議体のすべてを自分の手で設計できる、ゼロからの立ち上げ機会 ・向き合う市場は契約件数年間5億件×1通1,000円=5,000億円規模のポテンシャル。Salesforce/SAP Japanを超えるような売上を創る当事者になれる ・既に日本企業の売上TOP100の40%以上を顧客に持つ実績ある基盤と、LLMの進化がダイレクトにプロダクト価値を押し上げる稀有な事業領域 ・上場を見据えた成長フェーズにあり、IPOに向けた経営体制の構築から中長期の成長ストーリー設計まで関与できる

    求める能力・経験

    ・経営戦略の策定・実行をリードした経験(5年以上) ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験 ・事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験 ・エンタープライズ向け基幹業務システム(ERP等)のビジネスモデルへの理解 ・複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験:5名以上のチーム、またはプロジェクトリード ※法務に対する専門知識は一切不要。ただし、エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要

    事業内容

    ・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供

  • エージェント求人

    人事制度企画/SmartHR

    700~1400

    • 新規人事制度構築
    • 制度構築
    • 人事
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度(等級/評価/報酬/ワークデザイン)を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 #### 役割 * カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う * 組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う * 現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う * 全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る #### 具体的な業務内容 * 人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題特定・分析 * 人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル  直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。 * 半期毎に実施する人事制度のオペレーション * 評価会議の設計、運用 * 昇格判定の全社オペレーション設計、運用 * 期末昇給の全社オペレーション設計、運用 * CxO/VP/MGR/チーフ(役員〜課長クラス)の人事制度運用に関する相談の壁打ち * および付随する業務 本ポジションの社内メンバーの担当業務例: * 人事制度改定プロジェクトのPjM * 全社給与レンジの設計 * 評価傾向のデータ分析(AI活用含む) * 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 #### 同ポジションの社内メンバーの担当業務例 * 人事制度改定プロジェクトのPjM * 全社給与レンジの設計 * 評価傾向のデータ分析(AI活用含む) * 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 #### 配属部署 人事統括本部 人事管理本部 人事制度部 ■やりがい・魅力: #### やりがい * スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます * 事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります * 人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります * 外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです * 制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます * ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます #### 成長環境・キャリア * 「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます * 専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です * スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます * 人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です #### 働き方・カルチャー * 各自が高いパフォーマンスを発揮し、結果として組織のパフォーマンスを最大化するために、一人ひとりが自律した働き方を追求しています。 * リモートワーク中心に、出社も織り交ぜながら働くチームです。部として月1回の出社推奨日を設けており、オフサイトで会うことも大切にしています。一方で育児をしながら働くメンバーもチームの半数を占め、それぞれのワークスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 * 25年8月時点ではデイリーの部会を設定しており、日々の相談事をスピーディに解決しアウトプットへつなげる仕組みづくりを行っています。毎週および月1回の振り返り会も設定しており、組織として成長していく土台があります。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 - 事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する企画および運用経験3年以上 - HRBPや人事戦略などの人事全般を3年以上ご経験されている場合も、人事制度(等級/評価/報酬)への深い関与とご経験が必須となります(人事制度の仕組みの企画・合意形成・実行までをご経験されている方) - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格(歓迎): - IT・Web企業での就業経験 - 事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する企画および運用経験5年以上 - 従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 - 人事制度改定のプロジェクトリード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【IGBTデバイス開発(デバイス/プロセスエンジニア)/世界シェアTop10】年収700~1300万

    700~1300

    • 分析
    • 開発
    • 工場
    • プロセスインテグレーション
    • 半導体
    • ダイオード
    • パワー半導体
    • プロセス設計
    • パワー半導体デバイス設計
    • パワー半導体製造
    YJテクノロジージャパン株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    中国の揚州に本社を置く半導体メーカー(IDM)の日本支社で、IGBTデバイスの開発・設計業務をお任せします。 配属先となる日本支社 開発センターは少数精鋭チームのため、各人が大きな裁量をもって働けます。 【具体的には】 ●外部Fabを活用したIGBTチップ開発 ●TCADを用いたデバイス/プロセス設計 ●構造検討・レイアウト設計 ●プロセスインテグレーション ●前工程の量産管理 ●素子試作評価・分析解析 など ※業務内容はご経験に応じて柔軟に決定いたします ※業務により中国への出張が発生する可能性があります (3ヶ月に1~2週間程度/出張ベース) 【YJテクノロジージャパン株式会社について】 中国の揚州に本社を置く半導体メーカー(IDM)の日本支社となります。 2023年にはパワー半導体の世界売上シェアで第10位を記録。 整流ダイオード分野においては世界TOPのシェアを誇り、近年は、PowerMOS・ IGBT・ SiC製品の強化を行っています。 日本法人では、180nm級プロセス技術を採用したIGBTの開発を推進。 日本でプロセス技術を開発し、中国の300mmウエハー工場で製造、今年5月より日本からサンプル出荷を開始しています。 トレンチピッチの微細化によりオン抵抗を従来比1/3以下に低減し、チップ面積の縮小と性能向上を両立。製造効率とコスト競争力を高める技術力が強みです。 同社は前工程・後工程を含む15工場を自社で保有し、インゴット設計・製造までを内製化。高い内製比率により、安定供給と短納期を実現しています。 半導体プロセス・デバイス開発経験をお持ちの方で、IGBT分野に関心のある方には、非常に魅力的なポジションです。

    求める能力・経験

    ▼以下いずれかのご経験がある方 ●IGBTデバイス設計経験(デバイスエンジニア) ●Trench MOSまたはIGBTのプロセス開発経験(プロセスエンジニア) ●高耐圧パワーデバイスの開発経験

    事業内容

    【本社:Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.,Ltd】 本社:中国 支社:アメリカ・韓国・台湾・日本 上場:深セン証券取引所 2014年1月23日 ■事業内容 ディスクリート・デバイス・チップ、電力ダイオード及びブリッジ整流器等を含む半導体部品の研究・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    日本の「働く」を再定義する、EX(従業員体験)プラットフォーム

    720~1040

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • 企画立案
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • 検証
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 営業コンサルティング
    • アライアンス
    株式会社miive東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、 新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。 顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。 <具体的な業務内容> 市場・顧客課題の探索および機会特定 新規事業/サービスのコンセプト設計および企画立案 仮説設計および検証(顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など) ビジネスモデルおよび提供価値の設計 社内(プロダクト・営業・CS等)と連携したサービス開発および事業化推進 必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計 中長期の事業のグロース戦略の設計・実行 本ポジションの魅力 事業の前提から設計できる裁量 顧客課題を起点に、提供価値・ビジネスモデル・市場への届け方まで一貫して設計可能 0→1だけでなく、事業化・スケールまで関われる 構想だけで終わらず、事業として成立させるところまで担うことができる 「働く」という変革難易度の高い領域への挑戦 福利厚生を起点に、企業・従業員双方に新しい価値を届ける社会インパクトのあるテーマ 創業期〜成長期のコアメンバーとしての参画 30名規模の組織で、事業・組織の両面に影響を与えるポジション プロダクト部門と近い距離での事業開発

    求める能力・経験

    必須スキル 事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験(経験年数目安:3年以上) 歓迎スキル 法人営業、コンサルティングのご経験 ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験 PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験 FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理マネジャー|株式会社LIFULL

    949~1043

    株式会社LIFULL東京都千代田区
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    仕事内容

    ミッション(ビジョン) 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 募集背景 経理グループのマネジャーとして、経理グループのマネジメントを任せできる方を募集しております。日々の通常業務だけでなく、業務の属人化の軽減や会社の成長に沿って様々な取引に対する経理業務の検討を行えるよな体制を整えることが急務です。会社として、基幹システム入れ替えを予定して

    求める能力・経験

    【必須】 経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方 個別決算の取りまとめを自己完結できる方 税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 子会社管理業務の経験のある方 管理職としてのマネジメント経験のある方 【求める人物像】 LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 周りとコミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって業務に取り組める方 業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考え、課題を自ら発見し、課題解決に臆することなく主体的に取り組める方

    事業内容

    ■日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」 ■空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ■シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ■ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地

  • エージェント求人

    【総合商社×メガバンク】航空機・船舶等の巨大JOLCO/海外出張あり&年収〜1200万,AN

    700~1200

    • 購買/調達
    • ドキュメンテーション
    • 契約交渉
    • 資料作成
    • 物件売却/ディスポジション
    • 営業
    • 航空機
    • 工場
    • 販売
    • 船舶
    • 天然ガス
    • 分析
    • SPC
    • 審査/回収
    • 金融商品取引法
    • 税務
    • リース/レンタル
    • 提案
    • 審査
    • 会計
    • ファイナンス
    • ストラクチャードファイナンス
    【みずほFG×丸紅資本のリース企業】東京都千代田区
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    仕事内容

    国内メガバンクグループの圧倒的な顧客基盤と、大手総合商社のグローバルな知見を掛け合わせ、航空機・船舶を対象とした1件あたりミニマム150憶円の巨大ファンドを組成・運用・販売するポジションです。 ■ポジションの魅力 【巨大な事業に携れる】 国内トップクラスの規模を誇る航空機・船舶案件(JOLCO等)の組成に携わることが可能です。 航空機や船舶という高額アセットを対象とするため、1案件当たりのサイズが150憶を超えることがほとんどです。 【地球全体をスコープに入れたグローバルな業務】 海外メーカーから数年かけて航空機を調達したり、将来の天然ガス需要を予測しながらそれを運ぶ船舶を建造したりといった業務のため、世界経済とリンクした業務で、グローバルな視点を養いたい方に向いています。 【専門性が身につく環境】 SPCを用いた複雑なスキーム構築、高度なドキュメンテーション、与信分析など、金融プロフェッショナルとしての専門性を極められる環境です。 【圧倒的手触り感】 一方で、運用する航空機を実査するため空港や海外メーカーの工場に出張したりなど、現場に近い業務もあり、手触り感が強いのが特徴です 【ワークライフバランス】 平均残業時間は月19.4時間程度。徹底したITシステム投資により業務効率化が進んでおり、質の高い仕事と私生活を高い次元で両立できます。 テレワークの利用やフレックスの活用も役員が旗振り役となり推奨している、働きやすい職場です。 ■業務は以下の2ポジションからお選びいただけます ①組成担当 ・国内外の航空会社、海運会社等を借主とするJOLCO案件の組成・発掘 ・契約交渉、ドキュメンテーション、投資家向けの勧誘資料作成 ・既存案件の期中管理、物件売却処理等の満了処理 ②販売担当 ・既存投資家との深耕・リピート需要の捕捉・案件販売の実現 ・金融機関・税理士等の紹介チャネル開拓・フォローを通じた新規投資家の発掘 ・営業部店(社内)との協働。営業部員の所属員の販売スキルアップの為の支援 ■待遇・就業環境 ・想定年収:1,000万円〜1,200万円(経験・スキルにより決定) ・勤務地:東京都千代田区 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 金融の枠を超え、実業を動かすダイナミズムを実感したい方にはこれ以上ない舞台です。

    求める能力・経験

    ①組成担当 ・銀行、証券、リース等でのストラクチャード・ファイナンスや審査、シンジケーションの経験(あれば尚可) ・基礎的な法務、会計、税務知識(簿記等) ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい) ②販売担当 ・銀行・証券・生保・リース等での法人決算対策提案や富裕層向け提案の渉外経験 ・金融商品取引法に関する基礎知識 ・基礎的な税務・会計知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    【自動車×セキュリティ】名古屋で世界の製造基盤を守る。IT・工場の両輪から挑むサイバー防衛戦略

    730~1040

    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機械
    • 審査
    • 審査/回収
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • リスク評価
    • 工場
    • 監査
    • ネットワーク
    • 株式
    • 自動車/輸送機器
    • 戦略提案
    • 提案
    • 自動車
    • コンプライアンス
    • 審査対応
    • 情報セキュリティ
    • コンサルタント
    • 製品
    • 製品開発
    • 情報処理
    • ISO 27001
    • 開発
    KPMGコンサルティング株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    ◇◆KPMGコンサルティング株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大監査法人の一角、KPMGのグローバルな知見・メソッドを活用できる環境 ✓自動車業界の最前線で、IT・工場サイバーセキュリティの両輪を支える専門性の高いミッション ✓コンサル未経験者も安心の研修・フォロー体制。他プロジェクトでの立ち上がりからスタート可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略策定から実行まで、グローバルネットワークを駆使した最高水準の支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車関連企業におけるIT/OA、および工場/FA領域のサイバーセキュリティ支援をお任せします。 ✓セキュリティリスク評価・管理態勢の構築支援 ✓TISAX(欧州自動車業界の情報セキュリティ基準)審査・対応支援 ✓工場セキュリティの強化およびFSIRT構築支援 ✓車両データガバナンス・セキュリティ対応 ✓プロジェクトの確実な遂行と、クライアントの課題に合わせた提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル自動車メーカー向けサイバーセキュリティ管理システム(CSMS)構築 ✓大規模製造拠点における工場セキュリティリスクアセスメントの実施 ✓サプライチェーン全体をターゲットとしたセキュリティ基準適合支援(TISAX等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界や製造業でのITインフラ・情報システム経験を活かし、専門性を高めたい方 ✓グローバルで通用するセキュリティコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 ✓クライアントの現場に入り込み、信頼関係を築きながら伴走支援することにやりがいを感じる方 ✓ワークライフバランスを重視しながら、ハイキャリアを追求したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自動車関連企業または製造業における製品開発・製造、もしくはITインフラの構築・運用実務経験 ✓顧客と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力(顧客先常駐を想定) ※Manager以上:2年以上のプロジェクト管理経験および提案活動経験 歓迎条件(WANT) ✓セキュリティ関連の実務経験(ISO27001アセスメント、監査、ポリシー策定等) ✓セキュリティ関連資格(CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP等)の保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    提案営業(GM職)/グローバルB2B・PM経験必須/年俸800万~/大卒以上

    800~1200

    • 新規顧客
    • 既存顧客
    • 新規顧客開拓
    • 契約締結
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業
    • 提案
    • 新規顧客開拓営業
    • データベース
    • 開発
    株式会社エネコートテクノロジーズ・京都PSCイノベーションセンター京都府京都市
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    仕事内容

    マーケティングから商談、契約締結、アフターセールス まで一気通貫でご担当いただきます。 単なる受注活動にとどまらず、 ターゲット業界の調査・仮説構築、新規顧客開拓、 既存顧客の深耕、営業プロセスおよび 社内オペレーションの構築にも携わっていただきます。 ~具体的には~ ・ターゲット業界、顧客のリサーチ ・新規顧客開拓およびパイプラインの策定、管理 ・既存顧客へのフォローアップおよび案件創出 ・商談シナリオの設計、打合せ運営、売上予実管理の実践 ・NDA、取引基本契約書等の締結業務 ・技術部門と連携した製品理解・知見向上

    求める能力・経験

    ■経験 職務経験※以下いずれか必須 ・B2Bビジネスにおける営業または事業開発経験(3年以上目安) ・新規顧客開拓、営業パイプライン管理 ・グローバル顧客、大手企業向け営業 求める能力 ・マーケティングから受注までの一連の営業プロセスを理解している方 ・顧客・業界を調査し、仮説を立てて提案につなげられる方 ・新規顧客開拓と既存顧客深耕をバランスよく進められる方 ・NDA、取引基本契約書等の基本的な契約業務に関する理解 ・売上予実管理や顧客情報のデータベース化など、営業管理業務を推進できる方

    事業内容

    ・京都大学化学研究所若宮研究室で、  数年来、取り組んできた研究シーズを基に起業した会社です。 ・次世代型太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」  の材料開発、モジュールの製品化に取り組んでいます。 ・曇り空や室内など低照度でも発電し、軽くて曲げられるという特性から  今、世界中で注目を集めています。

  • エージェント求人

    ◤名刺管理SaaS12年連続シェアNo.1/Sansan社◢カスタマーサクセス/売上高300億超

    603~1288

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • オンボーディング
    • プロジェクト
    • 分析
    • マネジメント
    • 導入支援
    • Sansan
    • プロジェクト推進
    • SaaS
    • 要件定義
    • 法人営業
    • 既存顧客
    ◤名刺管理SaaS12年連続シェアNo.1/Sansan社◢プライム上場売上高300億超東京都渋谷区
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    仕事内容

    職務概要 Bill One導入顧客に対する利用案内および運用提案。 定型業務に留まらず、利用定着と顧客の事業成長に寄与するための手法を企画・実行する。 主な業務内容 【導入支援・オンボーディング】 導入プロジェクトのキックオフ実施。 導入目的の明確化、推進体制の構築支援。 導入スケジュールおよび運用ルールの策定支援。 【運用・活用支援(アカウントマネジメント)】 利用状況の分析、改善提案、利用率向上に向けた施策の実行。 長期利用促進のための顧客折衝(解約防止、全社利用の提案)。 新機能や新しい運用フローの提案。 【企画・スキーム構築】 価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進。 求める力・人物像 営業的な思考を持ち、利用率向上のための最適なアプローチを設計できる方。 顧客志向、実行力、リーダーシップ、探求心、バランス力を兼ね備えた方。 自ら手法を考え、企画・推進することを楽しめる方。 ポジションの魅力 急成長中の「Bill One」において、カスタマーサクセスの型作りから携われる。 単なるサポートではなく、顧客の事業成長に深くコミットするコンサルティング的な役割。 組織やサービスの進化に合わせ、自らのアイデアをスキーム化できる裁量の大きさ。

    求める能力・経験

    必須要件(以下のいずれかの組み合わせ) 法人営業経験 + 下記いずれかの経験(3年以上) 無形商材の提案営業 既存顧客への深耕営業または運用サポート 業務改善プロジェクト推進の経験(3年以上) IT・業務コンサルティング SIerやITベンダー等でのシステム導入(要件定義、業務フロー設計) SaaS企業におけるカスタマーサクセス 事業会社における業務プロセス改善(BPR) DX推進プロジェクトのリード経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」