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1000万円以上の求人一覧

全107,361件

  • エージェント求人

    マネーフォワード_リスク管理担当〜責任者候補 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

    600~1200万

    • 資金調達
    • ファイナンス
    • 企画立案
    • 対策立案
    • 分析
    • ポートフォリオ管理
    • リスクマネジメント
    • リスク評価
    • 危機管理
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 当局対応
    • SaaS
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションと、『すべてのビジネスの、「お金のプラットフォーム」になる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 ■主な業務内容 マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・統合リスク管理の設計・構築・運営：マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。 ・与信リスク管理：ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。 ・新規事業リスク評価：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言。 ・リスク管理委員会の運営：リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営。 ・事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備：予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。 ・リスクマネジメント文化の浸透の推進：役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。 ■ポジションの魅力 ・「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ・組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 ・経営直下のダイナミズム：経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。 ・Fintechの最前線：伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。 ■雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・資金移動業者や暗号資産、決済代行などの新興金融領域での経験 ・キャッシュレス決済業界、クレジットカード業界での実務経験。 ・事業成長とリスク管理のバランスを調整しながら、プロジェクトを推進した経験。 ・社内規定やマニュアルの整備、金融庁等の当局対応経験。 ■求める人材像 ・自ら考え、動き、形にする方：会社の方針を理解した上で、必要なアクションを自ら企画・実行できる方。 ・柔軟な思考をお持ちの方：既存の枠組みをそのまま当てはめるのではなく、MFKの事業特性（SaaS×Fintech）に最適な形を模索できる方。 ・チームの出力を最大化できる方：専門性を発揮するだけでなく、他部署を巻き込み、フォロワーシップを発揮して組織全体を動かせる方。 ・当社のMission/Vision/Values/Cultureに共感いただける方。

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド

    650~1100万

    ディップ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。（サービス一覧紹介動画 ( https://www.youtube.com/watch?v=ad1j37yEm1A )） 現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。 ＜業務詳細＞ ・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・アジャイル開発（スクラムなど）プロセスにおける各種イベント（例：デイリースクラム、スプリントレビュー）への参加と、チームへの貢献 ＜開発環境＞ ■ 言語・フレームワーク ・ TypeScript ・ React ・ Next.js ・ React Router (framework mode) ■ スタイリング ・ CSS Modules ・ Tailwind CSS ■ 品質・開発支援 ・ Vitest ・ Storybook ・ Oxlint, Oxfmt ・ Orval ・ Nx など ■ デザイン ・ Figma ■ ソースコード管理 ・ GitHub ■ 監視 ・ New Relic ■ AIコーディングツール ・ Claude Code ・ Cursor ・ Codex ・ Kiro ■ コミュニケーションツール ・ Jira ・ Slack ・ Google Meet

    求める能力・経験

    ＜求める経験・スキル＞ ・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上） ・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上 ・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎/尚可】 ＜あると心強いスキル＞ ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード_組織開発責任者

    800~1200万

    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • マーケティング
    • 提案
    • 人事
    • 開発
    • 目標設定
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • 課題設定
    • マネジメント
    • SaaS
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション マネーフォワードでは経営の半分以上は人事だと考えています。今回、マネーフォワードビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・評価・育成を事業戦略に紐づく形で高次元のアウトプットを期待しています。特に急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域においては「経営者の育成」が急務となっており、セグメント内に存在する複数の事業ドメインが300名規模を超えつつある今、そこを担う経営チームを複数つくっていく必要があります。組織開発責任者の方には、COO及び各ドメインの事業責任者と共に中長期の事業戦略に基づく人事戦略の策定及び実行をお願いしたいと考えています。 ■募集背景 SaaS事業を展開する「マネーフォワードビジネスセグメント」において次なる成長を実現するために、2021年より新たにHRBP室を新設し、採用及び組織開発の強化をスタートしました。今回、さらに一段戦略人事のレベルを高めるためマネーフォワードビジネスセグメントの組織開発責任者を募集することにしました。マネーフォワードビジネスセグメントの経営陣と共に事業戦略と対になる人事採用戦略を立案・実行できる方を募集します。このSaaSマーケットで圧倒的No1を目指すべく、事業成長にコミットしたい方のエントリーをお待ちしております。 ■業務内容 ＜戦略：事業戦略と人事戦略の連動＞ 採用、配置、目標設定、育成、評価など、人材マネジメント全般の責任を担う。組織開発責任者は経営ボード及び、各事業責任者のパートナーとして事業成果の創出を人事の側面から支援。事業戦略で求められる人材像や要員数を明らかにし、採用の手段、評価の基準、知識・スキルの開発方法など具体的な施策を提案する。 ＜変革：社員の意欲や組織の活力を最大限引き出す＞ 問題の抽出や解決に向けた関係者へのヒアリング機会やミーティングを設定し、ファシリテーションも行う。マネジャーが、組織運営や部下とのコミュニケーションの課題を抱えていれば、直接指摘し、改善勧告する。 ＜仲介：経営と社員をつなぐ＞ 全社の目標を現場の個人レベルにまで落とし込み目標への納得感とコミットメントを高める。業績が上がらないチームがあれば、自らマネージャー及びメンバーに直接説明を行うことでパフォーマンスを高める。事業部長の組織コミュニケーションに課題がある場合は直接責任者への指導やコーチングも行う。 ＜管理：人材プールを戦略的かつ効果的に管理する＞ 中核人材の人材プールのデータベース化と戦略的活用の設計も行う。社員の評価、業績、経験、能力、キャリアの希望などの情報をデータ化し、経営陣や事業部長と共有することで、有望な人材の発掘や登用を適時的確に行えるようにする。 ■具体的なタスクイメージ ・各本部を人事サポートするHRBPのマネジメントと育成 ・CxO/責任者ロールの役割の言語化/コンピテンシーの明確化 ・採用プロセス別KPIの設計とプロセスマネジメント ・採用マーケティングの体系化 ・オンボーディングのKPI設計 ・組織マネジメント関するKPI設計 ・組織のマネジメント力の測定 ・組織開発アプローチのThe Modelフレームワーク化 ■ポジションの魅力 ＜急成長を支える多様な事業環境＞ 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2026年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 ＜HR戦略の最前線での活躍＞ 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 ＜専門性の広さと深さを追求＞ 一般的なHRBPとは異なり、当社では採用を起点に事業全体を包括的に捉えます。これにより、専門性の広さと深さを同時に追求し、事業に貢献することが可能です。 ＜多様なキャリアパスの可能性＞ HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません ■歓迎条件 ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ・事業責任者またはHRBPの経験 ・SaaS事業のマネジメント知見 ・IT業界における人事経験 ■求める人物像 ・人事こそが経営と自身の言葉で語れる方 ・組織開発の意義を理解し、自身がそのロールをやり切りたい方 ・No.1 SaaSカンパニーを作る覚悟

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【HRBP】エグゼクティブサーチ・スペシャリスト　※confidencial

    900~1200万

    • マネージャー
    • オンボーディング
    • SaaS
    • パートナー
    • ソーシング
    • イベント企画
    • 人事
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 事業責任者
    • 営業
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードは現在、バックオフィス領域のDXを牽引するだけでなく、AI時代の到来を見据え、今後プロダクトラインナップをさらに拡充し、これまでにない価値を社会に提供し続けるために、国内有数の才能が集結し、変革を起こし続ける組織体制作りが不可欠です。しかし、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材は、既存の採用マーケットには現れない「潜在層」に多く存在します。こうしたタレント人材を惹きつけ、マネーフォワードのビジョンに共感してもらうためには、受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」の存在が不可欠です。これまでの人事の枠組みを超え、戦略的なターゲティングとアプローチを通じて、マネーフォワードの将来を担っていく人材を獲得する。エキサイティングなミッションを担うエグゼクティブ・リクルーターを募集いたします。経営陣・プロダクト組織に深く入り込み、組織戦略と採用をダイレクトに結びつけることで、マネーフォワードの「人・組織能力」を最大化し、プロダクトの長期的な成長を非連続に加速させる挑戦を共にしませんか。 ■ミッション マネーフォワードは今、複数のSaaS・Fintech領域において非連続な成長を遂げ、組織がこれまでにない次元へ進化するフェーズにあります。私たちの事業成長において、最大の変数は「ユーザーへ提供するプロダクトの価値」であり、その価値を決定づけるのは、「誰がそのプロダクトの旗を振るか」という点に集約されます。本ポジションのミッションは、「世界中から未来を担うトップタレントを発掘し、惹きつけ、採用することで、当社の未来の地図を書き換えること」経営陣やプロダクト責任者と議論を重ねながら、「どのプロダクトに、どのような人材が加われば、プロダクト価値が劇的に高まるのか」という戦略の核心に入り込みます。「いつ、誰を、どこに配置すべきか」という理想の組織から逆算した、解像度の高い採用戦略を推進することが求められます。採用すべきトップタレントをソーシングした上で、ターゲット一人ひとりの人生に深く向き合い、中長期的な関係を築きながら、市場に現れないトップタレントを自らの言葉で惹きつける。さらに採用までがゴールではなく、入社した人材が早期に真価を発揮するためのオンボーディング設計や組織デザインの支援まで深く踏み込むことも可能。あなたが採用したトップタレントが、新たなプロダクトを生み出し社会課題が解消する。そしてマネーフォワードの組織が一段上のステージへと引き上げられる。そのダイナミックな進化の過程を、組織の内側から当事者として目撃し、牽引することこそが、このポジションの醍醐味です。 ■業務内容 当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営・プロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事していただきます。具体的業務は下記になります。 ＜ターゲットの特定と組織・市場の戦略的リサーチ＞ CPO（最高プロダクト責任者）と密に連携し、将来の事業ポートフォリオを完成させるために不可欠なPdM（プロダクトマネージャー）像を定義。スキル要件に留まらず、価値観やキャリアの方向性まで含めた採用すべき人物像を言語化。ターゲット人材リストを構築します。国内外の注目スタートアップからメガベンチャーまでを対象に各社のプロダクト展開や組織構造を深くリサーチ。公開されている情報なども活用し「候補人材」をソーシングします。 ＜個別最適化されたアプローチ戦略の立案と実行＞ 候補者に関する情報を徹底的に分析。これまでのキャリア変遷と、当社ビジョンやお任せしたい役割を掛け合わせ、「なぜ、今、あなたが必要なのか」というパーソナライズされたメッセージを構築。あらゆる手段を活用したアプローチを実施。候補者の志向性や現状の課題感に合わせ、CPOをはじめとする組織メンバーとの最適な接点を設計します。コミュニケーション戦略を立案し、自社の魅力が最大限伝わる面談体験をトータルでプロデュースします。 ＜中長期的なタレント・リレーションシップの構築＞ 直近での転職意向がないハイクラス層に対して長期的な接点を構築します。事業の進捗共有や定期的な情報交換を通じて、候補者がキャリアの転機を迎えた際に「最も信頼されるパートナー」として想起される関係性を築いて下さい。PdM組織の核心に触れる勉強会やイベントを企画など、限定的な場での対話をプロデュース。当社のカルチャーやプロダクト思想を深く浸透させることで潜在的なファン層を戦略的に拡大します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・以下のいずれかの領域においての実務経験、および卓越した実績をお持ちの方 ＜ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験＞ リテーナー型（着手金型）または成功報酬型のハイクラス特化エージェントにて、経営層や事業責任者クラスの決定実績を豊富にお持ちの方 ＜事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験＞ 経営陣と連携し、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスの「ダイレクト・ソーシング」を実行した経験 ＜経営コンサルティング、またはBizDev（事業開発）の経験＞ 仮説検証力とマーケットリサーチ力を武器に、法人営業や事業開発において難易度の高いディールを成立させた経験 ■歓迎するスキル・経験 ・プロダクト・技術への深い理解 プロダクトマネジメントのプロセスや思考を理解し、PdMと共通言語で会話できる。テクノロジーへの関心： AI、SaaS、Fintechドメインの最新トレンドに敏感であり、自社の技術的優位性を語れる。 ・事業会社での人事・HRBPとしての経験 組織課題を特定し、人事施策を推進し、事業成長に貢献してきた経験 ■求める人物像 ・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ・SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    📌【PM／PL 】グループ財務会計・経費精算システム（Ci*X）／電通総研💡

    890~1200万

    • 提案書作成
    • 製品
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • チームリーダー
    • 進捗管理
    • 品質管理
    • QA/Quality Assu...
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • マネージャー
    • 財務
    • 提案
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 経理
    • 経費精算
    • 開発
    • スクラッチ開発
    株式会社電通総研東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計/経費精算システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 具体的な職務・役割は以下の通りです。 ・Ci*X導入プロジェクトマネージャー 営業と一体となり、見積や提案書作成、プレゼン等、セールスに関わるタスク全般を担当。導入PJではプロジェクト全体のスケジュールの作成、各種管理（進捗管理、リスク管理、品質管理等）を担当。 ・Ci*X導入チームリーダー セールス支援として製品デモや顧客からのQA対応等を担当。導入PJでは顧客に近い立場で、顧客課題に対するシステム化提言等、上流工程から稼働支援までリード。 【部署のビジョン/ミッション】 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。 現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financials、Treasuryを中心に経費精算、財務会計、資金管理領域のソリューションを提供しております。 我々のミッションは『Ci*Xシリーズ』 でグループ統合会計領域でのトップを目指すこと、そしてメーカーとしてのプライドを持ち、『Ci*Xシリーズ』を高い品質でお客様へ提供することです。 【当ポジションで得られる経験、キャリアの展望】 ① プロダクトを育てる経験 ② 多様なプロフェッショナルとの協働 ③ 大手企業を相手にビジネスが出来る

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ・業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ・会計、財務、経理関連の実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として会計/経費精算システムの導入歓迎） 【歓迎条件】 ・大企業のグループ統一会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 【求める人物像】 ・現状維持を良しとせず、常により良い方法を模索する探求心を持つ方 ・『もっとこうすれば顧客のためになる』という提案ができる方 ・製品と共に自身も成長したい、お客様に寄り添い自身がベストと思えるサービスを提供したい方

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

  • エージェント求人

    マネーフォワード_インサイドセールス(マネージャー候補)ビジネスセグメント_ERPドメイン

    700~1200万

    • マネジメント
    • 提案
    • 企画立案
    • マーケティング
    • 営業
    • レポーティング
    • クラウド
    • 事業推進
    • リード創出/アポ獲得
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • 法人営業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 ■ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。 【ポジション魅力】 ■ 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、10以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 ■ AIを活用した生産性向上を目指す環境 AIは業務のベースとして組み込まれており、企業情報をもとにした課題の特定や、最適な製品を提案するための仮説構築、日々の振り返りやフィールドセールスへの連携等に幅広く活用されています。 業務で使用するAIプロンプト等はチームで共有されており、チーム全体でノウハウを共有し合って活用推進しています。 ■ 「量をベースに質にもこだわる」セールススタイル アポ獲得数だけではなく、FSへの引き継ぎ品質や有効商談数など質にもこだわっており、さらに質向上にチャレンジをしているフェーズです。 仮説構築を元に高速でPDCAを回しながら、顧客の潜在ニーズを引き出すことで、インサイドセールスの介在価値の最大化を目指しています。 またフィールドセールスなど関連チームから、積極的なフィードバックを受ける体制が構築されており、さらに質向上を目指しています。 ■ 未経験でも活躍できる基盤 入社直後は、学習資料や動画によるインプットを行い、ロープレ合格ののち、アウトプットを進めながらプロダクトや業界知識を深めていただきます。 インサイドセールス未経験者、経理財務領域未経験者が多く所属・活躍しており、周りのメンバーのフォローアップも手厚い環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・インサイドセールス1年以上または無形商材での法人営業経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・インサイドセールス組織におけるマネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaS事業における業務経験 ・マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 ■求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSセグメントを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    情報システム部/部長

    850~1150万

    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    dipは「バイトル」「はたらこねっと」が主力事業ですが、「スポットバイトル」や「バイトルトーク」など、毎年のように新規事業を立ち上げています。この事業スピードを実現・加速するためには、全てのビジネスプロセスをさらに進化・変革する必要があります。 私たちは「dipper portal」をはじめとする自社AIの積極的な活用や、生成AIによる革新的な営業支援ツールの開発など、常に未来志向の挑戦を続けています。あなたには、このAI革命の最前線で指揮を執り、AIと人が共鳴し合う、しなやかで力強い「未来型組織」への変革を先導していただきたいのです。 開発部門、管理部門、そして多様な事業パートナーとの連携はもちろん、最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです！ ▼担当業務 ・未来を描くIT戦略立案： 経営層や各事業部門の「本質的な」ニーズを深く理解し、当社の成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定。共に新たな事業価値を創造します。 ・変革を導くプロジェクトマネジメント: プロジェクトのスコープ、ゴール、予算、スケジュール、リソースを明確に定義し、経営層を巻き込みながら合意形成を推進。絵に描いた餅で終わらせません。 ・持続可能な成長への貢献』： 新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立。組織が常に進化し続けるための仕組みを構築します。 ・才能が躍動するチームビルディング： 部門横断的な精鋭チームを編成し、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すリーダーシップを発揮。次世代のITリーダーを育成し、組織全体の力を底上げします。 ・情報システム部門の未来を創造： 組織の戦略立案から採用・育成まで、部門全体のマネジメントを通じて、最強のITプロフェッショナル集団を築き上げます。 ・基幹システムと業務システムの変革と効率化：情報システム部門の基本である、基幹システムおよび業務システムの維持・運用も行います。ただし、常にシステムとプロセスの改善・効率化、そして変革を行っていきます。 ▼期待する成果 ・ITの力でビジネスを加速： 経営課題・事業課題をITとAIで解決し、競争優位性を確立。新たな事業拡大を力強く推進し、それに伴うITインフラを未来志向で最適化します。 ・盤石な基盤と先進的なセキュリティ：全社的なITガバナンスを強化し、最先端のセキュリティ体制を構築。攻めのITを支える、揺るぎない安心感を創造します。 ・未来を担う組織の育成：情報システム部門の組織力を飛躍的に向上させ、次世代のITリーダーを育成。あなたの手で、持続的に成長する強い組織を創り上げてください。

    求める能力・経験

    ※以下全てのご経験を有する方 ・ 情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません） ・ 『情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方』 ・ プロジェクトの超上流工程（スコープ・ゴールの策定など）において、戦略的な視点で関与し ・ 経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験 ・ Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験 ・ 複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画〜完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験 ・ 依頼元の要望を背景から深く理解し、ビジネスサイドとエンジニア双方の視点に立ち、高度な交渉・調整を成功させた経験 【歓迎/尚可】 ・ AI（特に生成AI）を活用したプロジェクトの推進または管理に携わった経験 ・ 全社的なITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用に実務で関わった経験 ・ 社員数500人以上の企業において、基幹システム（財務会計、販売管理など）の導入プロジェクトをリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【カスタマーサクセス部マネージャー候補】ビジネスセグメント_HRドメイン

    700~1200万

    • 提案
    • マネージャー
    • マーケティング
    • チームリーダー
    • 製品企画
    • プロダクトマネージャー
    • パートナー
    • レポーティング
    • コスト削減
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • プロジェクト統括/責任者
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • カスタマーサクセス設計
    • 人事
    • ソフトウェア
    • コンサルタント
    • ERP導入
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。多くの企業様がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し、自社にマッチさせるための解決策を提案・支援する存在が求められています。そこで、当社クラウドサービスの価値を最大限に引き出し、企業の成長を支援する「カスタマーサクセス組織」のリーダー・マネージャー候補を募集します。 ■業務内容 本ポジションでは、まずメンバーとして当社のプロダクトや顧客特性を深く理解いただくことからスタートし、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ＜プレイヤーとしての役割＞ ・人事労務プロダクトを導入中のお客様に対し、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。 ・導入コンサルティング:プロダクトの有効活用法や課題解決策の提案、顧客サポート ・パートナー協業:導入パートナーと連携したスムーズな運用開始の支援 ・フィードバック:顧客の声を正確に把握し、製品改善や新機能開発へ反映 ・業務改善:生成AI活用やナレッジ共有による、チーム全体の生産性向上への寄与 ＜リーダー・マネジメントに向けた期待＞ 現場での深い理解をもとに、順次以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・チームマネジメント:メンバーの採用・育成、KPI管理、モチベーション管理を通じたパフォーマンス最大化。 ・部門間連携:セールスや製品企画と連携したCS戦略の立案、キャンペーンの企画・実行。 ・プロジェクト管理:大規模顧客のプロジェクト責任者として、導入スケジュールの策定やステークホルダーとの折衝。 ・戦略策定・レポーティング:上位マネジメントへの進捗報告および、中長期的な価値提供に向けたプランニング。 ＜ご活躍される方のタイプ＞ ・顧客志向であり、顧客価値の最大化に情熱を持って取り組める方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 ・チームマネジメントや部門間連携においてリーダーシップを発揮できる方 ・プロジェクト管理や課題解決において高いスキルを持つ方 ・プレイングマネージャーとして、現場感と俯瞰した視点の両方を大切にできる方 ■このポジションの魅力 ＜顧客の成長を直接サポート＞ 中規模から大規模企業の人事業務をクラウドサービスで効率化し、最大30%のコスト削減を実現。顧客からの「ビジネスが変わった」というフィードバックが、あなたのやりがいとなります。 ＜多様な専門性を追求できる環境＞ 5つ以上のプロダクトを統合的に扱い、異なる業界の顧客に対応することで、広範かつ深い専門性を自然に習得できる職場です。多様なニーズに応える柔軟なアプローチが可能です。 ＜迅速なキャリアアップの機会＞ フラットな組織構造で、個々の貢献が迅速に評価されます。年間50以上のプロジェクトを管理し、戦略的な意思決定を行うことで、職責の向上が期待できます。 ＜柔軟なキャリアパスの提供＞ 顧客の声を活かし、セールスやマーケティング、プロダクト開発などへの異動が可能です。実際にプロダクトマネージャーとして活躍する事例もあり、キャリアの多様性を尊重する文化があります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験３年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 ・人事労務に関連する業務経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 ・ERP導入の経験 ・複数のプロジェクトを並行で推進した経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・顧客の成功を第一に考え、コミュニケーションを取れる方 ・課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・チームで成果をあげられる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・最後まで物事に向き合うことができる方 ・他者を尊重し、信頼を得られる方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_士業パートナーセールス（マネージャー候補）

    700~1200万

    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 提案
    • 企画立案
    • 営業
    • レポーティング
    • SaaS
    • 販売
    • 事業推進
    • パートナー
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • データ分析
    • 分析
    • マネーフォワード
    • 法人営業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『マネーフォワードビジネスセグメント』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 ■ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。また、本ポジションではパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。 ＜内容＞ ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ■ポジションの魅力 ・単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる ・ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい ・社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富 ・長期的且つ密な関係性を顧客と築くことで業務が広がる ・業界をリードするパートナーセールスとしてサービス開発のチャンスが豊富にある

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 ・パートナー(代理店)セールスの経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_フィールドセールス（マネージャー候補）ERPセールス本部

    700~1200万

    • 営業
    • マネージャー
    • 提案
    • リーダー
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • パートナー
    • 販売
    • SaaS
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 経理/財務部門連携
    • インサイドセールス/電話営業
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 経理財務領域のDXは、法対応（インボイス・電帳法）という「点」の対応から、業務プロセス全体の最適化という「線」、そして経営判断の高度化という「面」の課題解決へとフェーズが変わりました。私たちは、この市場環境の変化を捉え、プロダクトごとの縦割り組織を解体。20以上のプロダクトを自在に組み合わせ、顧客の本質的な課題を解決する「ERPセールス本部」を立ち上げました。単一プロダクトの販売（プロダクトセールス）では成し得なかった、「経理財務部門のあり方そのものを変える」大規模なソリューション提案が、今、私たちのチームなら可能です。この新たなチャレンジの中で組織をグロースさせるマネージャーを募集します。 プロダクトを売る「営業」から、経営を動かす「パートナー」への進化をするために、組織をグロースさせるマネージャーを募集しております。 ■ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 ・経営視点での事業推進： 現場の声を吸い上げ、プロダクト開発やマーケティング戦略へフィードバック。 ・「THE MODEL」の進化： 既存の型に捉われず、インサイドセールスや企画部門と連携し、勝てる仕組みを再構築する。 ・次世代リーダーの育成： 志高いメンバーのパフォーマンスを最大化し、共にNo.1 SaaSセグメントを創り上げる。 ■業務内容 フィールドセールス組織のマネジメントおよび戦略推進をリードしていただきます。 ・組織開発： メンバー（5〜10名程度）の採用、育成、コーチングを通じた最強の個と組織づくり。 ・戦略策定・遂行： ターゲットセグメントの選定、攻め方の型化、KPI設計。 ・クロスファンクショナルな連携： インサイドセールスや事業企画と連携した、全社的なキャンペーンやプロセス改善の実行。 ・大型商談のディレクション： 複数プロダクトを組み合わせる複雑性の高い商談のアドバイザリー・支援。 ■ポジションの魅力 ・圧倒的な手札の多さ： 20以上の自社プロダクトを自由に組み合わせ、顧客に最適なグランドデザインを描けます。 ・新組織のカルチャーを創る： 集約されたばかりの組織のため、勝ちパターンを自ら作り上げる「0→1」に近い手触り感があります。 ・キャリアの拡張性： 将来的には、事業部長や新規事業の責任者など、経営に近いパスが豊富にあります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・5名以上のマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標達成へのコミット経験） ・営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 ■歓迎条件 ・セールス組織におけるマネジメント経験 ・SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材でのご経験 ・マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業組織の改善経験 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 ■求める人物像 ・「変革」を楽しめる方： 決まったルーチンではなく、不確実な状況下で自ら仕組みを創ることに喜びを感じる方。 ・高い当事者意識： 組織の課題を「自分事」として捉え、自ら動いて周囲を巻き込める方。 ・誠実なリーダーシップ： メンバーの成長を願い、チームで大きな成果を出すことに誇りを持てる方。

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【事業責任者候補】マネーフォワードビジネスセグメント_東京（田町）

    800~2000万

    • レポーティング
    • 事業計画
    • SaaS
    • 開発
    • クラウド
    • 事業推進
    • 会計
    • 事業責任者
    • 財務
    • 人事
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • マーケティング
    • 提案
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者（本部長・副本部長）候補」を募集しています。 ■ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 ■業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ＜主な業務内容＞ ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ■このポジションの魅力 将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ■歓迎条件 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力 ・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 ■求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_ERPドメイン/Enterpriseセールス責任者候補

    800~2000万

    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • クラウド
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメントでは、2028年までに中堅企業向けクラウドERP市場でNo.1になることを目標に掲げています。現在、中堅・大企業市場は、DX推進やレガシーシステムからの脱却を背景に最も成長している最重要ゾーンです。一方で、Enterprise領域特有の課題が見えてきており、この課題を打破し、市場をリードできる責任者およびメンバーを募集します。 ■期待値・ミッション ERPドメインのEnterpriseセールス部において、以下の重要戦略／戦術をリードしていただきます。 ＜量を積む営業から、案件を創る型への変革＞ ・Pain × Metricsを起点とした仮説提案により、顧客のChampionを動かす戦略的なアプローチをリードする ＜プロジェクトセリングの定着＞ ・顧客の購買プロセスを主導し、業務フロー整理・ROI算出・稟議支援などをMF側が主導することで、検討停滞を撲滅する ＜勝てる戦場への集中と資産化＞ ・業界・業種別のティアリングを行い、特定のドメインにおける勝ちパターンの資産化と横展開を推進する ＜パートナー連携によるTAM拡張＞ ・SAP・国産ERP連携や、専門性の高いコンサルティングパートナーと協働し、技術的ブロッカーを排除しながらTAMを拡張する ■将来的な期待役割 ＜Enterprise 組織のマネジメント＞ ・個々のスキルに向き合い、市場価値の高いコンサルティングセールス集団へと育成する ＜戦略のアップデートと実行管理＞ ・現場の解像度を高く持ちながら次期戦略の立案・KPI管理を行う ＜AI活用による生産性革新＞ ・AI Agentの活用を前提とした業務プロセス刷新（BPR）をリードし、組織全体のパフォーマンスを最大化させる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 ・中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaS事業におけるエンタープライズ向けビジネスの立ち上げ・推進経験 ・ERP領域の深いドメイン知識 ・コンサルティングファームや大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_デジタルバンク設立を担うコンプライアンス担当※新会社に在籍出向

    700~1500万

    • 研修実施
    • 審査/回収
    • 研修企画
    • マーケティング
    • 審査
    • プロジェクト
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 翻訳
    • 分析
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その設立にあたって態勢構築をお任せするコンプライアンス担当を募集します。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 ■主な業務内容 設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス態勢全般の構築ならびに運営をご担当頂きます。加えて、MFW本体のコンプライアンス業務についても部分的にご担当いただきます。 ・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備全般 ・新銀行におけるコンプライアンス態勢構築、コンプライアスに関するリスク評価、各種社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの作成・運営 ・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応、各種コンプライアンス関係の届出、報告書等の作成 ・広告審査、新商品・既往商品および社内規定にかかるコンプライアンス審査 ・他部署からのコンプライアンスにかかる相談受付、他部署へのコンプライアンス支援、社内コンプライアンス研修の企画・実施 ■雇用について： 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 または ・過去に銀行における実務経験があり、現職で法務・コンプライアンスに関連する経験をお持ちの方 または ・英語の契約文書、法令文書、および関係する当局文書について理解できる程度の英語力を有する方（翻訳機能の利用も可） ■あると望ましいスキル・経験 ・ステークホルダーや同僚・社内関係者との間で、積極的かつ双方向でのコミュニケーションができる方 ・新銀行設立というプロジェクト業務が主体となるので、想定外のことや失敗があっても挫けずに前に進める方 ・マルチタスク能力がある方 ・思考力の高い方（物事を分析・整理し、判断を下すスキルがある方） ■こんな方に仲間になってほしい ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・知的好奇心、探求心に溢れている方 ・異なる立場や考えを尊重して物事を進めることができる方 ・自分から進んで働きかけることができる方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_オペレーションマネージャー：AI領域 ビジネスセグメント（事業開発室

    700~1500万

    • 営業
    • マネージャー
    • モニタリング
    • パートナー
    • 開発
    • プライシング
    • 検証
    • 分析
    • オペレーション構築
    • 品質管理
    • PoC
    • BPO
    • 提案
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • インシデント対応
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 経理
    • プロジェクト
    • 人事
    • 財務
    • SaaS
    • プロジェクト推進
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 ＜1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進＞ AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 ＜2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築＞ 事業の急成長（スケール）に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理： 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA（サービスレベル契約）の策定と運用管理 ＜3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化＞ データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析：サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画 ■ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上あると望ましい ■歓迎条件 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • 企業ダイレクト

    広島【開発・設計(管理職候補)】建設・土木・産業機械の設計開発経験者◎

    934~1200万

    株式会社やまびこ広島県広島市
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    仕事内容

    一般産業用機械を中心とした、やまびこが取り扱う製品の開発および保守業務を担当する部門です。電力ビジネスや北米発電機ビジネス拡大への対応として、設計の即戦力、次期ライン長候補を募集いたします。 【入社直後】■設計・実験 業務と担当課のマネジメント ■要求仕様に応じた部品の選定と評価 ■製品やシステム全体のワイヤハーネスの設計 ■製品の小型化・軽量化 設計 ■製品制御基板のソフト開発/ハード設計 【将来的には】■製品開発全体を通したマネジメント ■営業部門と連携したニーズ対応技術の検討や仕様提案 ■生産部門と連携したコスト低減策の検討や新構造の提案 ■協力会社との折衝や共同開発の推進

    求める能力・経験

    【必須】■建設,土木,産業機械の電気設計,基板設計,システム系技術,機械設計経験　■建設,土木,産業機械製品の開発業務に携わり、管理職経験又は管理職に準ずる職務経験 【歓迎】■電力系職務、発電体,モーター,基板設計,SolidWorksを用いた設計,作図経験 など ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/

    事業内容

    ■小型屋外作業機械（草刈機、チェンソーなど）、農業用管理機械（防除機、草刈機など）、一般産業用機械（発電機、溶接機など）の3事業における各種製品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    マネーフォワード_知財戦略_マネージャー候補 知財戦略室_東京

    850~1200万

    • 営業
    • コンプライアンス
    • 事業責任者
    • マネーフォワード
    • 知財/特許
    • 戦略立案
    • ソフトウェア
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■マネーフォワードについて 当社マネーフォワードは、今期14周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。現在グループ会社含め3,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140%以上と順調に成長を続けております。そんな当社では、現在60以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指していきたいと考えています。 ■募集背景｜なぜ今、戦略知財なのか 当社は60以上のプロダクトを展開し、事業・組織ともに急速に拡大しています。一方で、AIの進展により、従来の知財業務の在り方そのものが大きく変わりつつあります。知識や権利化の実務だけでは差別化が難しくなり、「事業を理解し、競争優位を設計できる知財」への転換が求められるフェーズに入りました。こうした背景から、当社では知財を単なる管理・権利化機能ではなく、事業戦略と連動し、競争優位を創出する戦略機能へと進化させる中核人材を募集しています。 ■ポジションの位置づけ 知財戦略室は、コーポレート本部直下において、法務ガバナンス本部・リスクコンプライアンス本部と並列に位置づけられた独立した組織です。一方で、単なるコーポレート機能にとどまらず、各事業部門と密に連携しながら、事業戦略を踏まえた知財活用の推進に取り組んでいます。組織上はコーポレートに属しつつ、実務では事業部門と連携しながら、事業の競争優位に資する知財の活用を担います。事業の成長スピードに対して、知財の関与領域はまだ発展途上であり、今後さらに役割の重要性が高まるフェーズにあります。入社後の活躍や関係構築を通じて、事業への関与の深さや影響範囲を広げていくことができるポジションです。 ■本ポジションのミッション 本ポジションでは、特許等の権利化実務にとどまらず、「事業を勝たせるために何をすべきか」を起点に、知財戦略を設計・推進していただきます。その上で、戦略知財として事業に関与し、知財の観点から競争優位性の構築に貢献していただきます。リスクを最小化することだけを目的とするのではなく、事業成長を加速させるために知財をどう活用するかを考え、実行までリードすることが求められます。また、AIの進展により知識そのものの価値が変化する中で、知財の役割も「知識を扱うこと」から「事業にどう活かすか」へとシフトしています。本ポジションでは、こうした変化を前提に、自ら役割を再定義し続けることが求められます。 ■このポジションで得られる経験・キャリア ・事業責任者・PdM・エンジニアと直接議論しながら、知財の観点で事業に関与し、関係性を構築しながら影響範囲を広げていく経験 ・IPランドスケープ等を通じた、経営・事業の意思決定支援への関与 ・知財を「コスト」ではなく「競争優位の源泉」として機能させる実践経験 知財機能が事業と強く結びついているため、専門性をベースにしながら、ご自身のプレゼンスや影響範囲を大きく広げていただける環境です。また、知財の専門性を起点に、事業に影響を与える役割へとキャリアを拡張していくことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案・推進 ・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計 ・IPランドスケープを活用した意思決定支援 ・グローバルにおける知財ガバナンスの設計 ・事業部門と連携した発明創出・価値抽出の推進 ■役割の広がり まずは特定領域の知財実務から関与いただき、事業部門との連携を通じて理解を深めていただきます。その後、ご経験や状況に応じて知財戦略の企画・推進や領域リードを担っていただくことを想定しています。事業成長に伴い知財機能の重要性も高まっており、中長期的には組織の中核人材としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・知財実務の経験（目安：5～7年以上） ・特許実務に関する基礎的な専門知識（ソフトウェア領域歓迎） ■歓迎条件 ・事業部門と連携した知財業務の経験 ・知財戦略の立案・推進経験 ・IPランドスケープの経験 ・海外を含む知財対応経験 ■スタンス ・知財の専門性をベースに、事業戦略に踏み込んだ役割へと領域を広げたい方 ・権利化にとどまらず、知財を活用して事業の競争優位を設計したい方 ・事業理解のために現場に入り込み、他部門とのコミュニケーションを厭わない方 ・自ら価値を提供（GIVE）しながら、周囲を巻き込み物事を前に進められる方 ・AIの進展など環境変化を前提に、自ら学び続け、働き方をアップデートできる方 ■このポジションにフィットする方の特徴 本ポジションは、知財の専門性を軸としながら、事業部門と密に連携し、役割を広げていくことが求められるポジションです。そのため、以下のような志向をお持ちの方にフィットします。 ・権利化業務に加え、事業への価値貢献まで踏み込みたい方 ・既存の業務プロセスにとどまらず、変化を前提に働き方をアップデートしたい方 ・専門領域に閉じず、他部門と連携しながら価値を発揮したい方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【エンタープライズカスタマーサクセス（マネージャー候補）】※ミチビク株式会社へ在籍

    750~1200万

    • イベント運営運用
    • 提案
    • マネージャー
    • 開発
    • オンボーディング
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 内部統制
    • MA/CRM
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 顧客管理
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミチビクについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。ミチビク株式会社は、国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者として、より適切な意思決定がなされる世界を目指し、これまでDXの空白地帯であった「コーポレートガバナンス領域」において、企業および学校法人のガバナンス・アップデートを推進しています。適切な意思決定インフラの構築を通じて企業価値の最大化を後押しすることで、グループ全体のミッションである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」の体現に貢献しています。 ■ミッション 私たちが実現したいのは、「企業変革のためのインフラ構築」です。ミチビクは、経営層が実際に操作するプロダクトで、意思決定プロセスのデータを日々蓄積しています。この独自のデータ基盤を活かし、今後はAIを用いた「経営判断の高度化」に本格的に取り組んでいきます。そのために、社内のKPIや人事情報、資産状況、意思決定履歴といった内部データに、競争環境・業界動向などの外部データを組み合わせ、議題ごとの論点整理、選択肢の提示、リスク評価を自動化する「経営判断DX」を推進します。これにより、これまで一部の企業に限られていた高度な経営支援を、より多くの企業に届けられる基盤づくりに挑戦していきます。 ＜提供サービス＞ ・国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX『michibiku』 ・内部統制（J-SOX）の作業をオートメーション化する内部統制DX『conkan』 ＜なぜ今、取締役会DXが必要か（解決する課題）＞ 現在、2026年のコーポレートガバナンス・コード改訂に向けて、国を挙げて「ガバナンスの実質化」や「取締役会事務局の機能強化」が急務とされています。しかし、企業の「中長期的な成長戦略を描く」場であるはずの取締役会は、未だアナログな運営や資料準備にリソースを奪われ、「単なる報告・承認の場」に陥っているのが実態です。取締役会DX「michibiku」は、意思決定に必要な情報・コミュニケーションを一つのプロダクトに集約。事務局の業務を劇的に効率化するとともに、経営陣が「本質的な経営判断」に集中できるインフラを構築します。 ■業務内容 ◆本ポジションのミッション ミチビクのカスタマーサクセスは、「取締役会DX」という市場において、ユーザー同士や当社とのつながりを創出し、共創を通じて顧客の成功体験の支援やプロダクト活用価値を高め、長期的な信頼関係の構築を実現することがベースのミッションとなります。本ポジションでは導入いただいている企業へのカスタマーサクセス業務と合わせてマネージャー、チームの目標達成に向けてKPIやアクションプランを策定し、実行まで一貫して推進するいただけることを期待しております。 ◆業務内容 ・チームとしての成果最大化に向けたKPI設計およびアクションプランの立案・推進 ・契約顧客へのカスタマーサクセス業務（オンボーディング〜定着支援） ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進 ・契約顧客の活用高度化に向けた提案および伴走支援 ・顧客の声を開発チームへ展開し、機能改善・新機能の優先順位をディスカッション ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行 ■このポジションの魅力 1．国内初「コーポレートガバナンス・テック」の先駆者として市場を創造 国内累計導入社数No.1を誇る取締役会DX『michibiku』を展開し、DXの空白地帯であったガバナンス領域をアップデートしています。単なるツール提供に留まらず、AIを用いた「経営判断の高度化」という前例のない市場を自ら創り出す、極めて希少性の高いフェーズに携わることができます。 2．上場企業の経営層と対峙し、経営の意思決定に深く関与する醍醐味 対峙するメイン顧客は、上場企業の経営陣や役員、事務局です。日本企業の最高意思決定機関である「取締役会」の課題を整理し、導入設計をリードします。複雑な意思決定構造を紐解く高い提案力が求められるため、カスタマーサクセスの枠を超え、経営参謀としての深い専門性を磨くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験3年程度 ・上記を必須として、以下のいずれか必須 - カスタマーサクセスの実務経験3年程度 - 既存セールスの実務経験3年程度 ※入社時点での専門知識は不問です。マニュアル等のナレッジ共有と実務を通じたオンボーディング環境を用意しています。 ■歓迎条件 ・シリーズA〜Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・社内外の関係者と連携し、円滑にプロジェクトを推進したご経験（内容不問） ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA／MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ■求める人物像 ・正解がない状況でも、自ら課題を抽出し仮説を立て、解決に向けた仕組みやプロセスを設計できる方 ・顧客価値の最大化に向けて主体的に行動できる方 ・担当領域にとらわれず、必要なことに主体的に取り組み助け合える方 ・過去の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方 ・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進できる方 ・同僚やそのご家族、お客様など関わるすべての人を尊重し、支え合う姿勢をお持ちの方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_BtoBtoC 事業開発（BizDev）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

    600~1150万

    • アップセル
    • マネーフォワード
    • 事業責任者
    • 品質改善
    • クロスセル
    • 品質管理
    • アライアンス
    • パートナー
    • 戦略立案
    • 事業推進
    • オペレーション構築
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • M&A支援
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    • SaaS
    • プロジェクトマネジメント
    • LTV/life time v...
    • CPA/cost per ac...
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 ■募集背景 マネーフォワードホームの中核事業である「マネーフォワード お金の相談」は、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」で見える化された家計や資産の課題解決を、ユーザーにとって最適なソリューションを通じて支援するサービスです。本事業は劇的にスケールさせる1→10のフェーズにあり、ユーザー体験の変革が成長の鍵を握っています。今後は、現在の基盤を強化するとともに、様々な新規ソリューションへの多角化やAIを活用した相談体験への進化など、サービスの提供価値を最大化させていく計画です。今回の採用では、まずこの相談事業において、提携パートナーとの折衝や品質改善を通じた「勝ち筋」の確立をリードしていただきます。加えて、急成長フェーズゆえのダイナミックな課題を自ら解決し、将来的に事業責任者や新規事業の牽引役を目指したい方を募集します。 ■業務内容 入社直後は「お金の相談」サービスの相談体験向上とパートナーサクセスを軸に担っていただきます。さらに、フェーズの変化に合わせて、担当領域を柔軟に拡大していただきます。 ＜1. 相談体験領域のグロース（当面の最注力事項）＞ ・パートナー企業（FP／IFA／保険代理店／不動産会社等）のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理 ・ユーザー満足度の向上に向けたオペレーション構築・改善 ・相談体験データに基づくボトルネックの特定と、改善施策の立案 ＜2. サービスラインナップの拡張＞ ・ユーザーの資産形成に資する全く新しい領域のサービス構築や、新たな提携先とのアライアンス推進 ・クロスセル・アップセルを実現するためのユーザー導線設計 ・新たな領域の素早いキャッチアップとビジネスモデルへの落とし込み ＜3. 中長期的な事業推進・戦略立案＞ ・AI活用による相談品質の標準化や、業務効率化プロジェクトのリード ・市場環境やユーザーニーズの変化を捉えた、次なる事業戦略の立案・実行 ・将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性もあり ■ポジションの魅力 「事業を創る」実感を伴うフェーズ：単なる既存オペレーションの改善ではなく、未整備の領域に自ら道筋をつくり、事業のP/Lに直接インパクトを与えることができます。 キャリアの拡張性：「相談体験領域」での成果を足掛かりに、事業企画、アライアンス、新規事業開発など、事業運営に必要な全方位のスキルを磨ける環境です。 金融・FinTechの最前線での挑戦：「マネーフォワード ME」のデータを武器に、三井住友カード社とのJVならではのアセットを活かし、世の中にない新しい金融体験を実装する当事者になれます。 ■重要事項 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下いずれかの経験3年以上、かつ対外折衝を通じた成果を創出した経験がある ・法人営業、営業企画、代理店セールス ・SaaSにおけるカスタマーサクセスの立ち上げ、カスタマーサクセスリーダー ・ネット証券やFinTech系スタートアップのサービス企画 ・広告代理店やコンサルティングファームにおける、クライアントの事業成長支援やプロジェクトマネジメント経験 ・指示を待たず、自ら課題を見つけて自走できる能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させた経験 ■歓迎要件 ・金融業界（保険・銀行・証券・FinTech等）での実務経験、またはドメイン知識 ・Web/アプリサービスのビジネスモデルへの理解（CPA、LTV、CVR等の構造的理解） ・パートナーサクセスやセールスイネーブルメントの経験（業態問わず） ・ゼロベースでのビジネスモデル構築、または既存事業の再構築経験 ・複数のステークホルダー（特に大手企業や金融機関）との複雑な利害調整やアライアンス交渉経験 ■求める人物像 目的志向 仮説思考と実行力 建設的な対話ができる方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    【積極採用！！】プロジェクトマネージャー

    708~1116万

    株式会社ラキール東京都港区
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    仕事内容

    弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・見積り・提案を行い、要件定義・体制構築・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクト（QCD）マネジメントを行っていただきます。 ■「LaKeel DX」について： 「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。 マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。 ■導入事例： みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。 ●https://dx.lakeel.com/result_case/

    求める能力・経験

    ・プライム案件のPM / PLとしてプロジェクト（QCD）マネジメントの経験がある方 ・Web系言語でシステムの開発（要件定義～運用・保守）の一連の業務経験が5年以上ある方 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【歓迎/尚可】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。 ・コミュニケーション能力に自信がある方。 ・成長意欲の高い方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【プロダクトマネジメント室長】プロダクトマネージャー 組織開発・人事戦略

    1100~1600万

    • 品質管理
    • イベント運営運用
    • マネージャー
    • SMB
    • 広報
    • ブランディング
    • マネジメント
    • 研修企画
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • 進捗管理
    • プロダクトマネージャー
    • 対策実施
    • ブランド構築
    • 開発
    • 業務設計
    • SaaS
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 分析
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • アジャイル
    • 会計
    • データ分析
    • 人事
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO（Chief Product Officer：プロダクト最高責任者）を設置し、併せてCPO活動を支える組織としてCPO室（室長）も設置しました。 日本の to B SaaS 業界でNo.1のプロダクトマネジメントチームになる 2024年12月、CPO室は プロダクトマネジメント室 へと名称を変更しました。この変更により、同組織はさらに広範な役割と責任を担うこととなり、プロダクトマネジメント全般の強化を推進しています。 2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために60人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）が所属しています。 このような背景から、プロダクトマネジメント室では室長とともに、 ・人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 ・プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発 ・より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用など、 「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」を全方位的に企画・運営していただける方を募集します。 現在、プロダクトマネジメント室の既存室長がプロダクトマネジメント全体の業務設計・仕組み化や開発組織横断の生産性向上に注力しています。これに伴い、プロダクトマネージャーの組織運営、メンバー育成に主眼を置き、「プロダクトマネジメント組織そのものの生産性と再現性の高い成果創出体制」の確立を牽引いただける新たな室長を募集しています。 ■主な業務内容 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ＜人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援＞ ・PdM人材の価値向上：イベント登壇や記事発信をサポートし、採用広報を企画・運営。 ・組織のブランディング強化：業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・PdM職採用の戦略策定：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。 ・採用活動の推進：ダイレクトリクルーティングの企画・実行やエージェントとの連携。 ・候補者対応：候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案。 ＜組織開発と成長支援＞ ・育成プログラムの企画・実施：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。 ・イベント運営：PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行。 ・組織の情報設計：関係部署への情報連携や進捗報告などのコミュニケーションプランの策定と実施。 ＜プロダクトマネジメント体制の強化＞ ・プロセス改善：プロダクトマネジメントプロセスを標準化するなど、全体品質の底上げ施策の策定・実行。 ・環境整備：効果的なプロダクトマネジメント手法やツールの導入・運用、データの集約・整理。 ・CPO・各PdM部長の業務支援：組織横断プロジェクトにおける調査・分析や組織課題の吸い上げと対策実施。 ■このポジションの魅力 ・BtoB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 ・CPO、プロダクトマネジメント室長と経営レベルの企画運営に携われる環境 ・マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（PM室）で最前線の一員を担えること

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 ■歓迎条件 ・IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 ・IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験 ・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 ・自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 ・経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 ■求める人物像 ・「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方 ・目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方 ・SaaSマーケット、事業に強い興味がある ・バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で創るためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_事業開発(BizDev)：AI領域 ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）

    700~1500万

    • オンボーディング
    • プライシング
    • 検証
    • SaaS
    • 開発
    • 戦略立案
    • 営業
    • PoC
    • BPO
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • サービス提供
    • カスタマーサクセス設計
    • 人事
    • 財務
    • プロジェクト推進
    • 経理
    • プロジェクト
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 ■業務内容 本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 ＜1. 市場投入・グロース戦略の主導＞ ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定と実行：ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案：市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 ＜2. プロダクト価値の検証とフィードバック＞ ・検証サイクルの実行：正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証（PoC）を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画：PdM（プロダクトマネージャー）と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位（ロードマップ）に反映 ＜3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携＞ ・ビジネスプロセスの最適化：サービス提供に伴う業務オペレーションフロー（受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス）の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携：セルサイド（営業・マーケ）とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化 ■ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってAIプロダクトの事業開発に挑むことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社での事業開発の実務経験（3年以上） ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド

    650~1400万

    ディップ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 （配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ＜業務詳細＞ ・Go、PHP、KotlinまたはJavaを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

    求める能力・経験

    ・Go、PHP、KotlinまたはJavaでのWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上（BtoB,BtoC問わず） ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可 ・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験 ・所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 ・業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 【歓迎/尚可】 ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード_AXコンサルタント※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町

    800~1200万

    • クラウド
    • マネジメント
    • 提案
    • パートナー
    • ヒアリング
    • 報告書作成
    • 予算管理
    • 会計
    • SaaS
    • 分析
    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • マネージャー
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 ＜特徴＞ マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト - Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 - Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 - Sactona：大企業向けの統合経営管理システム ・AXコンサルティング業務 - アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析） - システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入） - デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化） ■業務内容 お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ バックオフィス領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 ・業務フローの提案：お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案 ・システム初期設定：設計に基づいた最適なシステム環境の構築 ・データコンバート/インポート：既存システムからの円滑なデータ移行支援 ・クライアントとのミーティングのファシリテーション：プロジェクトを円滑に推進するための会議運営 ・クライアントへの提出レポートの作成：プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。常時5〜10社程度のクライアントを並行して担当し、多様な課題解決に貢献します。「何をするか」だけでなく、お客様の成功を通じて得られる達成感と、自身の成長実感が大きな魅力です。 ■このポジションの魅力 ＜「上流から完遂まで」一気通貫で手掛ける手触り感＞ 本ポジションのミッションは、戦略策定や要件定義といった「上流」で終わることではありません。システムが実務に定着し、顧客の課題が解決される「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードいただけます。自身の介在によって企業の変革が成し遂げられる、圧倒的な当事者意識と達成感を味わえる環境です。 ＜「BPR×IT」による市場価値の極大化＞ 単なるシステムの導入・リプレイスではなく、業務プロセスそのものを再構築する業務改革に深く踏み込みます。会計・人事労務などのドメイン知識と、SaaS/ERPをはじめとするITソリューションを掛け合わせることで、ITコンサルタントとして「替えの利かない」希少なキャリアを築くことが可能です。 ＜ITコンサルタントとして最先端のクラウドツールを活用＞ マネーフォワードグループの製品以外にもバックオフィスに関連する様々な最先端のクラウドツールを使って業務を行います。 ＜業界・業種・企業規模を問わない多様なお客様＞ 弊社のお客様は、従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。 ＜多様なキャリアの可能性＞ このポジションを起点に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 ・ITコンサルタントのプロフェッショナルとして専門性を追求する道 ・マネジメント職へのステップアップ ・得たスキルを活かし、マーケティングやセールスなど他職種へ挑戦する道

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングでの上流工程のご経験 ・SIerでの上流工程のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験 ・公認会計士、税理士、または簿記2級以上の会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験 ・メンバーの育成・マネジメントのご経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・お客様の深層的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを駆使して、理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現していただきます。 ・業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫で主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    マネーフォワード_ 【コンサルタント（マネージャー候補）】※マネーフォワードコンサルティング株式会社

    1000~1000万

    • パートナー
    • 提案
    • マネジメント
    • SaaS導入
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • 予算管理
    • 設計支援
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 予算策定
    • プロジェクト統括/責任者
    • コンサルタント
    • 事業計画
    • 要件定義
    • ロードマップ策定
    • M&Aコンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 中期経営計画策定
    • M&Aアドバイザリー
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 事業計画策定
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるコンサルティング組織のマネージャー候補を募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 ＜特徴＞ マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト - Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 - Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 - Sactona：大企業向けの統合経営管理システム ・AXコンサルティング - 業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析） - システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入） - デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化） ■業務内容 経営戦略（AX/DX構想）から実務への落とし込み（BPR/SaaS導入）までを一貫してリードする、コンサルティング部門のマネジメントをお任せします。本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います。同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・AX戦略・上流設計支援：クライアントの経営層（CxO）に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定・提案 ・BPR・システム導入支援：描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計からSaaSの導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括 ・組織マネジメント：組織のチームビルディング、採用計画の立案、若手コンサルタントの育成 ・ナレッジの体系化：業務デザインとAXを融合させた独自のコンサルティングメソッドの確立と標準化 ■このポジションの魅力 「BPR × AX」という唯一無二のキャリア SaaS導入支援（BPR）の確かな実績と、最先端のAI Transformation（AX）を融合させた国内屈指のフィールドです。「戦略を描く（AX）」と「現場を変える（BPR）」の境界線を無くし、経営指標を直接動かす。この一気通貫の経験は、AI時代のコンサルティング市場において、市場価値が極めて高いコンサルタントとしての地位を確立できます。 コンサルティング組織を設計する醍醐味 新設子会社ならではのスピード感の中、マネーフォワードグループにおける新設子会社コンサルティング部門のマネージャー候補として、組織創りに深く関与いただけます。サービスラインの設計や採用・育成スキームの構築など、「プロフェッショナル集団」をゼロから作り上げる、希少なフェーズに携わることができます。 アセットを活かした「打席の多さ」と「経営との距離感」 マネーフォワードグループが抱える膨大な顧客基盤と信頼をレバレッジに、スタートアップから年商数百億円規模の上場企業まで、多様な経営課題に対して圧倒的な数の「打席」に立つことが可能です。経営直下のポジションとして、意思決定のスピードを肌で感じながら、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。 プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境 会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います。質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・メンバーマネジメント経験3年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 - IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 - その他コンサルティングファームでのマネージャー経験3年以上 - 事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験3年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験 ・公認会計士、税理士、または簿記2級以上の会計知識 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験 ・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計（BPR）のご経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験

    事業内容

    プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

  • エージェント求人

    新規事業開発◤タイミー◢スポットワーク×BPO×AI｜数百億規模の新規BPaaSを牽引

    795~1450万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 ・サービス開始から約6年でワーカー数1420万人、事業者数23万社を突破し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇ります。 ・少子高齢化による深刻な人手不足という日本の労働市場における大きな課題を、独自のテクノロジーとアイデアで根本から解決する企業です。 ・総額130億円の資金調達やコロナ禍からの劇的なV字回復など、圧倒的なスピード感と高い柔軟性を持って持続的な急成長を続けています。 ・今後は既存のスポットワーク事業を主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで個人の時間を豊かにする挑戦を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・数百億〜数千億円の売上規模を見込む、注目の新規BPaaS（スポットワーク×BPO×AI）事業を牽引するプロジェクトオーナーです。 ・現場のオペレーション設計から品質管理、ワークフロー設計、プロダクトの要件定義まで、事業開発の全工程を一気通貫でリードします。 ・BPO業務を分解・標準化し、Opsとプロダクトの両面から再現性のある「型」を構築・改善し、ビジネスの勝ち筋を創出します。 ・課題をプロダクト要件へ変換し、生成AIやRPA等の最先端テクノロジーを業務に適用・実装するための推進役を担っていただきます。 ・初期案件のオンボーディング設計や顧客の期待値調整など、クライアントへの導入から継続的な運用品質改善まで深くコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スポットワーカーで回すBPO」を、テクノロジーと融合させて「プロダクト化されたBPaaS」へとアップデートするプロジェクト ・生成AI、RPA、CRM/チケティングツールなどの最先端ITツールを前提とし、生産性を最大化するAI Readyなオペレーション構築 ・初期導入顧客の要件ヒアリングから運用設計、立ち上げ、およびKPI・ログ・ダッシュボードを用いたデータドリブンな効果検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 十億円規模のビジネス創出に携わり、圧倒的なトラックレコードを残せる ✅ AI適用を前提とした、希少価値の高い「AI Readyな業務再設計」を経験できる ✅ 既存事業が持つ強力なリソースとナレッジを武器に、ダイナミックな挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「タイミー」のアプリで働くと報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを体感できる独自の制度があります。 ・週3日出社を原則としたリモート勤務や、コアタイム11:00〜15:30のフレックス制など、柔軟で生産性の高い働き方が可能です。 ・書籍購入やセミナー費用補助、チームビルディング予算の支給など、社員のスキルアップと強固な組織作りに投資を惜しまない環境です。

    求める能力・経験

    下記のご経験を有する方（目安3年以上） ・運用設計・業務改善の実務経験（例：BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等） ・業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 ・要件定義/プロジェクト推進の経験（システム/プロダクト/業務改革いずれでも可） ・定量で意思決定できる基礎力（KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る）

    事業内容

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