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  • エージェント求人

    【大阪アカウントマネージャー】業界未経験者多数!大手顧客の事業課題に伴走するアカウントマネージャーを

    720~1200

    スパイダープラス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 将来的にはチームを牽引し、組織全体の価値創出を最大化させるリーダー候補を募集します。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。 まずは顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきますが、入社1年後を目安に、ユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことを期待しています。自らの経験をナレッジ化し、組織の成長を加速させるエンジンとなっていただくポジションです。 <具体的な業務内容> 顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。 ・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。 ・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。 <提案対象> ・既に契約のあるエンタープライズ顧客(グループ企業・関連部署を含む) ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します <取扱商材> ・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・関連するオプションサービス、導入 ・活用支援、DX関連ソリューションなど  <業務の特徴> ・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します ・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます ・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです <ミッション> ・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化 ・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現 ・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献 ・個人の成果に留まらず、チーム全体の営業ナレッジの仕組み化や、若手メンバーの育成を通じた組織力の最大化 <入社後の育成体制> 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】 ・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート 【3ヶ月目(本格営業開始)】 ・顧客引継ぎが完了し、アカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー

    求める能力・経験

    ・法人営業の経験(業界不問) ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎/尚可】 ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善 ・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験(社内外問わず) ・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 ・カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 ・若手メンバーの育成や営業ナレッジの展開に取り組んだ経験 ・自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【収益不動産部門/バリューアッド担当】現職年収以上保証/経験者採用/土日休み/建築士有資格

    500~3000

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    ≪ソリューション事業部(収益不動産部門)について≫ マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。 事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 <仕事内容> 自社で購入した収益不動産(マンション、オフィスビル、商業ビル)に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。 ・建物のボリュームチェック、不具合検査 ・工事予算の算出や遵法性の確認 ・バリューアッド策の企画、実行 ・内装工事、外装工事及び設備工事全体の管理 等 <弊社の魅力> ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。 ②年間4回の昇給、昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ▶学歴 高卒以上 ▶資格 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・設計会社、施工会社、不動産会社における実務経験3年以上お持ちの方 ・要普通運転免許 ▶経験 ・建築に関する知見をお持ちの方 ・建築、リノベーション関連の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方(設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等) 【歓迎(WANT)】 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士(有資格者) ・宅地建物取引士(有資格者)

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    【経営企画・FP&A】CFO直下ポジション/中計・予算策定をリード/SaaS企業の成長を牽引する実務

    660~1230

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <仕事概要> CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、 計数管理を軸に自ら手を動かしながら、 経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、 経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、 将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 <業務内容> 定量データに関わる以下の業務 計画・予測(Planning & Forecasting): ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析(Reporting & Analysis): ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー(Business Partner): ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 <入社後お任せしたいミッション> 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。

    求める能力・経験

    ■ 既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験 ■ 事業会社での勤務経験 ・ 経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・ PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ SaaS業界・事業に対する興味・関心 【歓迎/尚可】 ・ ピープルマネジメント経験 ・ 簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・ Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 ・ ゼロイチの立ち上げ経験:管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。 ・ SaaS業界の勤務経験 ・ 上場企業でのご勤務の経験(IPO後含む) ・ 開示業務のご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    Ops企画マネージャー候補

    800~1350

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <仕事概要> 当社は第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと全社的な業務改革を進めています。本件をチームをまとめながら推進していただく役割が必要です。 そこで、Ops企画チームのマネージャー候補として、事業成長を支えるオペレーション設計および業務改善をリードしていただきます。 <業務内容> 事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を行うOps企画チームにて、チーム全体のマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。 【チームミッション】 ・ 事業全体のビジネスオペレーション(リード獲得~請求)の担保 ・ 上記にかかる基幹システム(SaaS,自社開発双方あり)の開発・運用(社内SEと連携する前提です) ・ 各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析 ・ 抽出した課題に対する打ち手の検討(課題規模に応じてプロジェクトを発足) ・ 実行施策の効果検証(工数削減時間など定量的な指標を含む)と、改善施策の現場への定着化および次回アクションに向けた検討 ・ 抽出した課題に対するシステム化の検討において、社内SEと連携し業務要件の定義 ■プロジェクト事例(他部署とも協働) ・ 基幹システムのリプレース推進(ID発行~契約~請求までをカバー) ・ Web申込機能(myPage)の業務フロー整備・運用改善 ・ 営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善(例:営業活動~請求・経理処理までの連携) ・ システム導入後の運用改善・定着化支援 ・ オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善(競合優位性につながる仕組み <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> ・ 現状の業務プロセスの把握および課題整理 ・ 優先度の高い業務改善テーマの推進 ・ 部門横断での業務改善プロジェクトのリード ・ チームマネジメント 将来的には、事業拡大に耐えうるオペレーション基盤の設計およびOps企画チームのマネージャーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    下記をすべて満たしている方 ・ 基幹システムを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験 ・ チームマネジメントにご興味がある方 【歓迎/尚可】 ・ ピープルマネジメント経験 ・ SaaSプロダクト導入・業務フロー構築経験SaaSプロダクト導入、またはSaaSを活用した業務フロー構築の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京アカウントマネージャー(大手顧客担当)】業界未経験者多数!大手顧客の事業課題に伴走するアカウン

    720~1200

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 将来的にはチームを牽引し、組織全体の価値創出を最大化させるリーダー候補を募集します。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。 まずは顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきますが、入社1年後を目安に、ユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことを期待しています。自らの経験をナレッジ化し、組織の成長を加速させるエンジンとなっていただくポジションです。 ▪️ 業務内容 <具体的な業務内容> 顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。 ・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。 ・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。 <提案対象> ・既に契約のあるエンタープライズ顧客(グループ企業・関連部署を含む) ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します <取扱商材> ・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・関連するオプションサービス、導入 ・活用支援、DX関連ソリューションなど  <業務の特徴> ・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します ・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます ・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです <ミッション> ・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化 ・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現 ・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献 ・個人の成果に留まらず、チーム全体の営業ナレッジの仕組み化や、若手メンバーの育成を通じた組織力の最大化 <入社後の育成体制> 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】 ・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート 【3ヶ月目(本格営業開始)】 ・顧客引継ぎが完了し、アカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー <はたらきかたについて> ・効率を大切にした働き方 働き方については、「長く働くこと」よりも「成果に向けて合理的に働くこと」を大切にしています。 たとえば、商談や訪問スケジュールによっては直行直帰や在宅勤務を組み合わせることもあります。業務内容やチームとの連携に支障がなければ、柔軟な働き方を選びやすい環境です。 ・ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です 育休から復帰した社員の中には、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら営業活動を行っている方もいます。特に小さなお子さんがいる社員は、電話フォローやWeb説明会など、在宅で対応しやすい業務を中心に担当するなど、状況に応じて働き方や業務内容の調整を行っています。 男性社員の育休取得も増えており、子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいます。無理に調整するのではなく、自然に周囲と支え合いながら働く空気があります。

    求める能力・経験

    ・法人営業の経験(業界不問) ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎/尚可】 ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験(社内外問わず) ・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 ・カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 ・若手メンバーの育成や営業ナレッジの展開に取り組んだ経験 ・自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    業界未経験者多数!大手顧客の事業課題に伴走するアカウントマネージャーを大募集!(管理職待遇のスペシャ

    720~1200

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援する、アカウントマネジメントのスペシャリストを募集します。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 本ポジションでは、単なる製品販売に留まらず、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、「SPIDER+」およびBPOやSIサービスを武器に顧客の業務プロセスそのものを変革することに注力いただきます。マネジメント業務ではなく、顧客の課題解決を極め、業界のDXを最前線で牽引したい方に最適な環境です。 <具体的な業務内容> 顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。 ・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。 ・開発/CS/商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。 <提案対象> ・既に契約のあるエンタープライズ顧客(グループ企業・関連部署を含む) ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します <取扱商材> ・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・関連するオプションサービス、導入 ・活用支援、DX関連ソリューションなど  <業務の特徴> ・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します ・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます ・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです <ミッション> ・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化 ・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現 ・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献 <入社後の育成体制> 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】 ・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート 【3ヶ月目(本格営業開始)】 ・顧客引継ぎが完了し、アカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー

    求める能力・経験

    ・法人営業の経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方) ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント) ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎/尚可】 ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験(社内外問わず) ・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 ・カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 ・自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【SRE_EM候補】7万人超が利用する巨大サービスを、“次の10年を支える現場インフラ”へ進化させる

    708~1392

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <仕事概要> スパイダープラスでは、ユーザー数拡大やマルチプロダクト化に伴い、サービス基盤の複雑性が増しています。 今回募集するSREチーム_EM候補には、開発・QA・CRE・プロダクト企画などの各部門と連携しながら、 ・ サービス信頼性向上 ・ 運用改善 / 自動化 ・ DevOps推進 ・ SLO / SLI改善 ・ インフラ基盤改善 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり などを推進いただきます。 単なる運用保守や障害対応だけではなく、開発組織と協働しながら、「安定して開発・運用できる状態」を継続的に改善していくポジションです。 “完成されたSRE組織”ではなく、これから改善・整備していくフェーズだからこそ、技術選定や運用改善、チーム改善にも大きな裁量を持って関わることができます。 巨大サービスを止めずに改善し続ける難しさと面白さの両方を感じられる環境です。 <ミッション> ・ サービス信頼性向上による事業成長支援 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ 運用自動化 / Observability改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ 持続可能なサービス基盤の構築 <チームミッション> 安全でスケーラブルなサービス基盤を構築し、マルチプロダクト時代の建設DXを支えること。 <具体的な業務内容> 完成された環境ではなく、“これから作っていくフェーズ”を楽しめる方を歓迎しています。 スパイダープラスでは、SREを単なる監視・運用ではなく、サービス信頼性・開発生産性・事業成長を支える役割として位置付けています。 現在は、マルチプロダクト化やエンタープライズ導入拡大に伴い、 ・ 共通基盤整備 ・ クラウドネイティブ化 ・ 共通基盤改善 / サービス基盤改善 ・ DevOps推進 ・ 認証認可 / API / 権限管理整備 ・ Observability強化 など、サービス基盤全体の改善を進めています。 10年以上運用される巨大サービスを止めずに改善し続けながら、 次の事業成長を支える基盤へ進化させていくフェーズです。 レビューや管理だけではなく、自ら手を動かしながら改善を推進し、開発・QA・CREなど多様なチームと連携しながら、全体最適でサービス基盤を進化させていける方をお待ちしています。 <主な業務内容> ・ 10年以上運用される巨大サービスの基盤刷新 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤整備 ・ IaaS中心構成からクラウドネイティブ構成への移行 ・ Terraformなどを用いたInfrastructure as Code改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ Observability改善による信頼性向上 ・ 運用属人化を解消するための自動化 / 標準化 ・ エンタープライズ拡大を見据えたサービス信頼性向上 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチーム体制 / 改善プロセス整備・マネジメント <環境> ・ AWS:EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup ・ ミドルウェア:Apache ・ データベース:PostgreSQL ・ IaC:Terraform、Ansible ・ コラボレーション:GitHub、Backlog、Slack <働き方> ・ 生成AI活用を推進する開発環境 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 最初の3ヶ月 ・ 既存システム / サービス基盤の理解 ・ 現状の運用課題 / 技術的負債の把握 ・ 企画・開発・QA・CREなど関係部署との連携構築 ・ 優先度の高い改善テーマの整理 ・ サービス信頼性や運用課題のキャッチアップ  3〜6ヶ月 ・ 共通基盤改善やDevOps改善の推進 ・ Terraformを用いたIaC改善 ・ 運用自動化 / 標準化推進 ・ CI/CD / Observability改善 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり 6ヶ月以降 ・ 中長期的なサービス基盤改善戦略の立案 ・ マルチプロダクトを見据えた基盤設計 / 改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ サービス信頼性向上に向けた改善推進 ・ SRE組織づくり / EM業務推進 ・ 事業成長を支えるプラットフォーム改善推進

    求める能力・経験

    ・ AWS / GCPなどパブリッククラウド環境の設計・構築・運用経験 ・ サービス信頼性向上に関する実務経験 ・ Terraform / Ansibleなどを用いたIaC実務経験 ・ コンテナ環境の設計・運用経験 ・ 障害対応、運用改善、自動化の実務経験 ・ DevOps / SRE領域において、開発チームと連携しながら改善を推進した経験 ・ 自らコードや設定変更を行い、自ら手を動かしながらで改善を推進してきた経験 ・ ピープルマネジメント経験(評価・育成・1on1・組織改善等) ※単なるレビュー・管理業務のみではなく、自ら手を動かしながら改善を推進してきた経験を重視しています。 【歓迎/尚可】 ・ SLO / SLI設計経験 ・ Observability改善経験 ・ GitHub Actionsなどを用いたCI/CD改善経験 ・ Go / PHP / Python等を用いたバックエンド開発経験 ・ 運用自動化 / Developer Experience改善経験 ・ マルチプロダクトを見据えた共通基盤構築 / 運用経験 ・ 生成AIを活用した開発改善 / 業務改善経験 ・ Kubernetesなどコンテナオーケストレーション環境の運用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プロダクト専任テックリード(Mobile)】プロダクトに技術の軸を。建設DXを支えるプロダクト専任

    708~1392

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <仕事概要> プロダクトに「技術の軸」を。設計から品質まで、責任を持つエンジニアを求めています 60兆円規模の建設産業は、人手不足や法規制対応を背景に「建設DX」が急速に進んでいます。スパイダープラスはARR約50億円の主力サービス「SPIDER+」を核に、2025年11月には「SPIDER+ Workspace」構想のもと新たな2プロダクトをリリースし、建設現場を支える統合プラットフォームの構築を加速しています。 SPIDER+は社内エンジニアが開発を担う主力プロダクトとして継続的な成長を遂げてきました。一方、「SPIDER+ Workspace」構想のもと2025年11月にリリースしたS+ReportおよびS+Collaboは、現在、企画部門(PdM)が要件定義をリードし、オフショア開発パートナーが実装を担う体制で開発が進んでいます。 各プロダクトには、それぞれ異なる技術的課題があります。SPIDER+は大規模な実績を持つプロダクトとして、技術的負債の解消やリアーキテクチャを推進しながら、AI等の新技術活用を加速させる段階にあります。S+ReportとS+Collaboは、プロダクトの成長に伴い、技術的な責任を持ち、設計・品質・技術方針の意思決定を担う社内エンジニアの不在が課題となってきました。 本ポジション「プロダクト別テックリード(Mobile)」は、以下のいずれかのプロダクトのモバイル開発に深く関わり、技術的な方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保する役割を担っていただきます。 ※どのプロダクトを担当していただくかは、ご自身の経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。 ■ SPIDER+(施工管理プロダクト) 建設現場での施工管理を支える主力プロダクト。2011年のリリースから現在2,200社以上に導入されています。現場で使い続けられてきた大規模iOSアプリとして、技術的負債の解消・リアーキテクチャと、オフライン環境での安定動作・検査機器連携など、現場特有の要求に応えた技術が求められます。プロダクト開発部のエンジニアが開発を担い、社内に技術的な議論の土壌があります。 主な技術スタック: Swift / UIKit / SwiftUI / Realm(オフラインファースト) / Firebase / AWS ■ S+Report(デジタル帳票プロダクト) 現場のあらゆる紙帳票をペーパーレス化するプロダクト。2025年11月に販売を再開しました。iPadアプリを中心に品質課題の解消を進めながら、SPIDER+との連携強化やデータ利活用を推進しているフェーズです。Yjs CRDTを用いたリアルタイム共同編集、計測デバイス連携など、現場特有の高度な技術課題が揃っています。現在は企画部門とオフショアパートナーが開発を担っており、本ポジションが技術的な柱となります。 主な技術スタック: Swift / SwiftUI / Realm(オフラインファースト) / Yjs CRDT(WebSocket) / Firebase / OpenCV ■ S+Collabo(情報共有プロダクト) 現場のコミュニケーションをデジタル化するプロダクト。2025年11月にリリースし、フォーム・チャット・ワークフロー各機能の拡充と他プロダクトとの連携強化を進めているフェーズです。Web・iOS・Android の3プラットフォームを単一コードベースで開発するクロスプラットフォーム構成であり、オフラインファースト設計と複数サービス連携の技術課題に向き合っています。技術的な意思決定を担えるテックリードの存在が求められています。 主な技術スタック: React / TypeScript / Capacitor 7(iOS・Android) / RxDB(オフラインファースト) / IndexedDB / SQLite / AWS(AppSync / GraphQL / DynamoDB) <業務内容> ■ 技術方針の策定・推進 ・担当プロダクトの技術的方向性を定め、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針に関する意思決定を主導する ・技術的負債を可視化し、計画的な解消に向けたロードマップを策定・推進する ・ADR(Architecture Decision Record)などドキュメントベースの技術意思決定プロセスを確立する ■ 開発品質の向上と仕組み化 ・プロダクト品質部と連携し、設計段階からの品質の作り込みを主導する ・テスト戦略(ユニットテスト・E2Eテスト)の策定と自動化推進 ・CI/CDパイプラインの改善によるリリース品質・速度の向上 ・技術的負債の計画的な解消を文化・プロセスとして根付かせる ■ PdM・デザイナーと

    求める能力・経験

    ◆ 以下のいずれかの経験 ・ Flutter(Dart)でのクロスプラットフォームモバイル開発経験 3年以上、かつアーキテクチャ設計・実装の経験 ・ React + TypeScript を用いたクロスプラットフォームモバイル開発(Capacitor / React Native / Flutter等)の実務経験 3年以上 ◆ Git/GitHubを使ったチーム開発経験 ◆ テスト設計、テストコードの作成経験(XCTest / Swift Testing 等) ◆ 技術的な課題を自ら整理し、解決策を提案・推進した経験 【歓迎/尚可】 ・ テックリードとして技術方針の策定・推進を担った経験 ・ オフショア開発チームとの協業・技術指導経験 ・ 以下の技術スタックのいずれかでの実務経験 ・ SwiftUI / UIKit / Realm / Flutter / Capacitor / React Native ・ オフラインファースト設計(Realm / RxDB / SQLite等)の経験 ・ CI/CD環境の設計・改善経験(Fastlane / GitHub Actions等) ・ Yjs CRDT・WebSocketを用いたリアルタイム同期の設計・実装経験 ・ 計測機器・ハードウェアデバイスとのBluetooth / WebSocket連携経験 ・ AI技術(画像解析・LLM)をモ

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Mobile Software Engineer(プラットフォーム開発部)】最高の開発基盤を。開発

    660~1260

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・事業の変革期をリードする、エンジニアを求めています 私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は今も急速に拡大しています。しかし、その成長スピードにプロダクト開発が追いついていません。私たちは今、事業の未来を左右する、大きくも面白い課題に直面しています。 我々は、「”働く”にもっと『楽しい』を創造する。」というMissionを掲げ、テクノロジーの力で建築業界が直面している課題解決に挑んでいます。複数のプロダクトを展開しております。主力プロダクトであるSpider+アプリは、すでに2200社以上の企業様にご利用いただいており、仕事をする上で必要な現場インフラになれるよう日々成長を続けています。 事業の成長に伴い、ユーザー体験のさらなる向上、そして我々のVision「つくる人の “働く” を夢中にする、現場インフラ」を達成するため、組織全体の開発速度と品質を次のステージへと引き上げるため、プロダクトを横断して技術基盤を強化するチームになります。 このチームのミッションは、全社のMobileエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる開発環境と共通基盤を提供することです。3年後には、スケーラブルで高品質な「共通パッケージ群」を整備し、複数のプロダクトへ横断的に展開することを目指しています。これは、我々の事業全体の成長を根幹から支える、極めて戦略的かつ挑戦的な取り組みです。 本ポジションは、単なるMobileアプリ開発者ではありません。特定のプロダクトに閉じることなく、組織全体の「当たり前品質」を定義・実現し、開発プロセスを最適化し、全エンジニアの技術力を底上げする、まさに「エンジニアのためのエンジニア」です。あなたの深い技術的知見と俯瞰的な視点で、我々の組織能力を飛躍させていただくことを心から期待しています。 <具体的な業務内容> ■技術基盤の設計と開発 ・複数のiOSアプリケーションで共通して利用可能なライブラリ、フレームワーク、コンポーネント群の設計、開発、および運用 ・認証、API通信、UIコンポーネントなどの共通機能をパッケージ化し、各プロダクトチームが本質的な価値開発に集中できる環境の構築 ・CI/CDパイプラインの継続的な改善、ビルド時間の高速化、デプロイプロセスの自動化など、開発者体験(Developer Experience)を向上させるためのあらゆる施策の推進 ■組織横断での技術支援と能力向上 ・各プロダクトチームが直面する高度な技術的課題に対するコンサルテーションや、解決が困難な問題へのハンズオン/ペアプロ/モブプロでの実装支援 ・ドキュメンテーション文化の推進 ・Apple社の最新技術動向(WWDC発表内容など)をキャッチアップし、組織全体に共有。プロダクトへの応用可能性を検討し、導入を支援する ■AI技術の戦略的活用と導入推進 ・GitHub Copilotなどの生成AIツールを全社的に活用し、コード生成、レビュー、テスト作成の効率化を推進。組織全体の開発生産性を向上させる。 ■開発プロセスの標準化と改善 ・組織横断での開発ガイドラインやコーディング規約の策定、およびその浸透と遵守を促す仕組み(Linter、静的解析ツール等)の導入 ・各プロダクトチームの開発プロセスを可視化・分析し、ボトルネックを特定。全体の生産性を向上させるためのプロセス改善を主導 ・技術選定やアーキテクチャ設計における意思決定プロセスを標準化し、組織としての技術的判断の質と速度を高める ■品質の醸成と仕組み化 ・組織全体の「当たり前品質」の基準を定義し、それを達成するための戦略的なロードマップを策定・実行 ・ユニットテスト、UIテスト戦略の立案と、テスト自動化フレームワークの導入・推進。テストカバレッジの可視化など、品質を定量的に測定し、継続的に改善する仕組みの構築 ・技術的負債を可視化し、プロダクトチームと連携しながら計画的な返済を推進する文化とプロセスの醸成 ・特定された技術的負債について、プロダクトチームと連携しながら計画的な返済を主導・実行する <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかのミッションからスタートしていただくことを想定しています。これらは組織全体の技術力と開発生産性を、次の次元へと引き上げるための極めて重要な挑戦です。 ■リアーキテクチャの推進: 複数プロダクトの将来的な拡張性と保守性を担保するため、リアーキテクチャプロジェクトをリードしていただきます。まずは現状のアーキテクチャを分析し、技術的負債の根本原因となっている箇所を特定。その上で、理想的なアーキテクチャを設計し、各プロダクトチームを巻き込みながら、安全かつ計画的な移行戦略を策定・

    求める能力・経験

    ・Swiftの言語での開発経験:2年以上 ・UIKit / SwiftUIを用いた開発経験:2年以上 ・MVCからClean Architectureなどアーキテクチャを用いた開発経験 ・アーキテクチャのメリット/デメリットについて説明できる ・SwiftTestingやXCTestを用いたUnitTestの作成経験 【歓迎/尚可】 ・Flutterによるアプリの開発経験 ・Androidアプリの開発経験 ・CI/CD環境の環境構築、メンテナンスができる(Fastlane等) ・プロジェクトでチームのリード経験あり ・共通ライブラリや社内向けフレームワークの設計・開発・運用経験 ・複数チームを横断するような大規模プロジェクトの技術リード経験 ・OSSへの貢献、技術ブログでの情報発信、カンファレンスでの登壇など、コミュニティへの貢献や社外へのアウトプット経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プロダクト専任テックリード(Web)】プロダクトに技術の軸を。建設DXを支えるプロダクト専任テック

    708~1392

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <仕事概要> プロダクトに「技術の軸」を。設計から品質まで、責任を持つエンジニアを求めています。 60兆円規模の建設産業は、人手不足や法規制対応を背景に「建設DX」が急速に進んでいます。 スパイダープラスはARR約50億円の主力サービス「SPIDER+」を核に、2025年11月には「SPIDER+ Workspace」構想のもと新たな2プロダクトをリリースし、建設現場を支える統合プラットフォームの構築を加速しています。 SPIDER+は社内エンジニアが開発を担う主力プロダクトとして継続的な成長を遂げてきました。 一方、「SPIDER+ Workspace」構想のもと2025年11月にリリースしたS+ReportおよびS+Collaboは、現在、企画部門(PdM)が要件定義をリードし、オフショア開発パートナーが実装を担う体制で開発が進んでいます。 各プロダクトには、それぞれ異なる技術的課題があります。SPIDER+は大規模な実績を持つプロダクトとして、技術的負債の解消やリアーキテクチャを推進しながら、AI等の新技術活用を加速させる段階にあります。 S+ReportとS+Collaboは、プロダクトの成長に伴い、技術的な責任を持ち、設計・品質・技術方針の意思決定を担う社内エンジニアの不在が課題となってきました。 本ポジション「プロダクト専任テックリード(Web)」は、以下のいずれかのプロダクトに深く関わり、技術的な方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保する役割を担っていただきます。 ※どのプロダクトを担当していただくかは、ご自身の経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。 ■ SPIDER+(施工管理プロダクト) 建設現場での施工管理を支える主力プロダクト。2011年のリリースから現在2,200社以上に導入されています。長年の実績ゆえの技術的負債を抱えており、リアーキテクチャの推進とAI・新技術の活用が目下の大きなテーマです。プロダクト開発部のエンジニアが開発を担い、社内に技術的な議論の土壌があります。 主な技術スタック: PHP / TypeScript / PostgreSQL / AWS ■ S+Report(デジタル帳票プロダクト) 現場のあらゆる紙帳票をペーパーレス化するプロダクト。2025年11月に販売を再開しました。品質課題の解消を進めながら、SPIDER+との連携強化・データ利活用・AI分析機能の拡充に取り組んでいるフェーズです。現在は企画部門とオフショアパートナーが開発を担っており、本ポジションが技術的な柱となります。 主な技術スタック: PHP(Laravel) / TypeScript / Vue.js / Nuxt / Ruby on Rails / Node.js(Yjs CRDT) / Python(OpenCV) / PostgreSQL / AWS / WebSocket ■ S+Collabo(情報共有プロダクト) 現場のコミュニケーションをデジタル化するプロダクト。2025年11月にリリースし、フォーム・チャット・ワークフロー各機能の拡充と他プロダクトとの連携強化を進めているフェーズです。オフラインファースト設計と複数サービス連携において技術的な難易度があり、技術的な意思決定を担えるテックリードの存在が求められています。 主な技術スタック: React / TypeScript / PHP(Laravel) / Capacitor(iOS・Android) / RxDB / PostgreSQL / AWS(AppSync / GraphQL / DynamoDB) <業務内容> ■ 技術方針の策定・推進 ・担当プロダクトの技術的方向性を定め、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針に関する意思決定を主導する ・技術的負債を可視化し、計画的な解消に向けたロードマップを策定・推進する ・ADR(Architecture Decision Record)などドキュメントベースの技術意思決定プロセスを確立する ■ 開発品質の向上と仕組み化 ・プロダクト品質部と連携し、設計段階からの品質の作り込みを主導する ・テスト戦略(ユニットテスト・E2Eテスト)の策定と自動化推進 ・CI/CDパイプラインの改善によるリリース品質・速度の向上 ・技術的負債の計画的な解消を文化・プロセスとして根付かせる ■ PdM・デザイナーとの連携 ・PdM・デザイナーと連携し、技術的観点からプロダクトの方向性に貢献する ・機能の実現可能性・コスト・リスクを評価し、開発判断に参画する ・技術的な課題をビジネス文脈でわかりやすく伝え、全体の意思決定を支援する ■ AI・最新技術の活用推進 ・生成AI・AI

    求める能力・経験

    ・ Webアプリケーションにおけるサーバーサイドシステムの設計・開発経験 5年以上(API設計・DB設計・システムアーキテクチャ設計を含む) ・ Git/GitHubを使ったチーム開発経験 ・ テスト設計、テストコードの作成経験 ・ 技術的な課題を自ら整理し、解決策を提案・推進した経験 【歓迎/尚可】 ・ テックリードとして技術方針の策定・推進を担った経験 ・ オフショア開発チームとの協業・技術指導経験 ・ 以下の技術スタックのいずれかでの実務経験 ・ Laravel / Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt / React / TypeScript / Node.js ・ AWS(ECS Fargate / S3 / RDS / AppSync等)での開発・運用経験 ・ WebSocket・リアルタイム通信(Yjs CRDT等)の設計・実装経験 ・ オフラインファースト設計(RxDB / Realm等)の経験 ・ アーキテクチャ設計・リアーキテクチャプロジェクトのリード経験 ・ マルチプロダクト・マルチサービス連携の設計経験 ・ AI技術(LLM・画像解析)を活用した開発経験 ・ 静的解析・CI/CD環境の設計・改善経験 ・ 建設業界のシステム開発経験 ・ 技術コミュニティでの発信経験(登壇・ブログ・OSS貢献等)

    事業内容

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  • エージェント求人

    フロントエンドエンジニア◤シンプレクス◢React×金融×DX|一気通貫でフルスタックへ

    795~1455

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 運用保守
    • デザイン
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 開発
    • 保険
    • 要件定義
    • PC/Web
    • Flutter
    • Swift
    • Kotlin
    • React
    • React Native
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・金融領域で国内トップブランドの地位を確立するテクノロジー企業です。 ・戦略コンサルから設計、開発、運用保守まで一気通貫で提供しています。 ・近年は保険や製造、エンタメ、官公庁など非金融領域も急拡大中です。 ・2009年より延べ300万人以上が使うtoC向けサービスを展開しています。 ・アウトプットを公正に評価し、全員がプレイヤーとして輝ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・BtoBtoCサービスにおけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ・PMやデザイナー、バックエンド陣と密に連携しプロダクトを作ります。 ・要件に合わせたフロントエンドの技術選定やアーキテクチャ設計を行います。 ・フロントエンドの開発スピードを最大化するための技術方針を牽引します。 ・UI/UXチームと細部まで協議し、快適なユーザー体験を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券会社の資産運用アプリ「NOMURA」を10ヶ月で開発・リリース ・デジタル庁のマイナポータル刷新や、港区の行政手続きデジタル化を推進 ・銀行・証券などの金融ソリューションから、非金融の先進的なDX案件まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅フロントからバックエンド、インフラまで染み出しフルスタックに成長可能! ✅要件定義やデザイン検討からグロースまで、一気通貫でサービスに携われる ✅成果主義でエンジニアもフラットに評価され、年収2,000万円も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の超大規模・ミッションクリティカルなシステムで培った高い技術力 ・ディナービュッフェ無料、マッサージルーム完備など圧倒的な福利厚生 ・希望に応じたMacBook Pro貸与など、開発に没頭できる至高の環境

    求める能力・経験

    下記のうち、いずれかのご経験を有していること ・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験 ・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験 ・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    🌟クラウド基盤(AWS、Azure、etc.)のインフラ構築経験歓迎!【セキュリティエンジニア】

    800~1200

    • インシデントレスポンス
    • 顧客説明
    • 開発
    • 運用保守
    • コンサルティング業務
    • 分析
    • マネジメント
    • 維持管理
    • 情報処理
    • AWS
    • Azure
    • クラウド
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。 また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 【主な担当業務】 インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 顧客要望等に基づくログ分析 インシデントレスポンス 上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール 【担当頂く可能性のある業務】 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須経験 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 中~大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験 歓迎経験 クラウド基盤(AWS、Azure、etc.)のインフラ構築経験や運用管理経験 セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、etc.)保持

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プライム上場】エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)|UI/UX専門組織立ち上げメンバー

    1250~1500

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス・グループにおいて、UI/UXの取り組みをさらに強化するため、BtoC向けサービスのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたデザイン組織「Alceo(アルセオ)」の立ち上げメンバーとしてご参画いただきます。 当社のUXデザインは、単に見た目やUIをきれいにデザインすることをゴールとしていません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」を追求し、システムを作り上げて実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのサービス構築におけるUXリサーチ、UX/UIデザイン、サービスデザインからグロースハックまでの幅広い業務 ・ユーザーインタビュー等の定性データや行動データを元にしたファクトベースでのUX設計 ・社内にデザイン思考を啓蒙していくエバンジェリストとしての役割 ・自社SaaSの企画、開発、運用(GA4分析を起点としたグロースハックなどをクライアントワークのテストフィールドとしても機能させています) 【具体的なプロジェクト事例】 金融機関のみならず、官公庁や民間企業においてもサービスデザイン手法を用いた多数のプロジェクトが進行しています。 ・野村證券株式会社様:デザインと開発がワンチームとなり、短期間かつ高品質で資産運用アプリ「NOMURA」を開発。 ・みずほ証券株式会社様:初心者にもわかりやすいマイページや検索機能、生体認証などを搭載した「みずほ証券 株アプリ」のUI/UXデザインと開発。 ・tsumiki証券株式会社様:投資初心者でも学びながら安心して利用できる体験を重視した投資サービス「tsumiki」のUX設計。 ・経済産業省様:行政手続のオンライン化100%に向けた、サービスデザインアプローチを用いた課題特定とプロダクトデザイン。 ・株式会社ポーラ様:ワクワクするUI/UXに徹底してこだわり、今までにない顧客体験を生み出す接客カルテシステム「カルテna」の開発。 開発工程ではエンジニアチームと伴走し、最後までプロダクトにコミットしていただきます。プロジェクト単位で仕事を進めるため、チームでナレッジを共有し、より良いものを作る価値観を重視しています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下のいずれかの環境での業務経験をお持ちの方。 ・事業会社の企画部門での業務経験(市場・他社動向調査、サービスデザイン、プロダクトデザイン等) ・デザイン部門やWeb系企業での、サービスデザインやプロトタイピング、ユーザテストに関する業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験(特にサービスデザインやプロダクトデザイン) ・SIerにて、ユーザーの行動データ分析やユーザーインタビュー等の定性データを元にしたファクトベースでのUX設計経験 ※UIデザイナーで今後UXデザイナーを目指したい方も歓迎いたします。 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある方 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む方 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる方 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数ステークホルダーの意見を取りまとめることができる方 ### 年収レンジ 想定年収:700万円 ~ 1,700万円 ※ご経験やスキル等を考慮の上、柔軟に対応し決定いたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    🎈要件定義や設計工程業務【システムコンサルタント(生損保領域)】

    800~1500

    • プログラミング
    • 業務改善提案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 開発
    • 保険
    • 要件定義
    • 職業安定法
    • システム開発
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須経験 生損保領域における業務知見 生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 システム開発経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場】エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)|UI/UX専門組織立ち上げメンバー

    1000~1250

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス・グループにおいて、UI/UXの取り組みをさらに強化するため、BtoC向けサービスのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたデザイン組織「Alceo(アルセオ)」の立ち上げメンバーとしてご参画いただきます。 当社のUXデザインは、単に見た目やUIをきれいにデザインすることをゴールとしていません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」を追求し、システムを作り上げて実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのサービス構築におけるUXリサーチ、UX/UIデザイン、サービスデザインからグロースハックまでの幅広い業務 ・ユーザーインタビュー等の定性データや行動データを元にしたファクトベースでのUX設計 ・社内にデザイン思考を啓蒙していくエバンジェリストとしての役割 ・自社SaaSの企画、開発、運用(GA4分析を起点としたグロースハックなどをクライアントワークのテストフィールドとしても機能させています) 【具体的なプロジェクト事例】 金融機関のみならず、官公庁や民間企業においてもサービスデザイン手法を用いた多数のプロジェクトが進行しています。 ・野村證券株式会社様:デザインと開発がワンチームとなり、短期間かつ高品質で資産運用アプリ「NOMURA」を開発。 ・みずほ証券株式会社様:初心者にもわかりやすいマイページや検索機能、生体認証などを搭載した「みずほ証券 株アプリ」のUI/UXデザインと開発。 ・tsumiki証券株式会社様:投資初心者でも学びながら安心して利用できる体験を重視した投資サービス「tsumiki」のUX設計。 ・経済産業省様:行政手続のオンライン化100%に向けた、サービスデザインアプローチを用いた課題特定とプロダクトデザイン。 ・株式会社ポーラ様:ワクワクするUI/UXに徹底してこだわり、今までにない顧客体験を生み出す接客カルテシステム「カルテna」の開発。 開発工程ではエンジニアチームと伴走し、最後までプロダクトにコミットしていただきます。プロジェクト単位で仕事を進めるため、チームでナレッジを共有し、より良いものを作る価値観を重視しています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下のいずれかの環境での業務経験をお持ちの方。 ・事業会社の企画部門での業務経験(市場・他社動向調査、サービスデザイン、プロダクトデザイン等) ・デザイン部門やWeb系企業での、サービスデザインやプロトタイピング、ユーザテストに関する業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験(特にサービスデザインやプロダクトデザイン) ・SIerにて、ユーザーの行動データ分析やユーザーインタビュー等の定性データを元にしたファクトベースでのUX設計経験 ※UIデザイナーで今後UXデザイナーを目指したい方も歓迎いたします。 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある方 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む方 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる方 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数ステークホルダーの意見を取りまとめることができる方 ### 年収レンジ 想定年収:700万円 ~ 1,700万円 ※ご経験やスキル等を考慮の上、柔軟に対応し決定いたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【設計部長/転勤無】東証スタンダード上場デベロッパー/土日祝休み

    1200~1500

    株式会社アーバネットコーポレーション東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務内容>  ・ゼネコン、設計事務所との価格交渉 ・投資用ワンルームマンション等の企画 ・意匠設計 ・現場監理、プロジェクト推進 ・部員のマネジメント、人材育成 設計部門は2部門体制ですが、現在は1名の部長が両部門を兼務している状況です。昨今の建築費高騰をはじめ、事業環境が大きく変化していることもあり、社外関係者との折衝・調整に強みを持つ方を新たにお迎えしたいと考えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・マンション意匠設計の実務経験豊富な方 ・意匠設計業務においてマネジメント経験がある方 ・一級建築士資格者 ・ゼネコンや設計事務所との折衝経験豊富な方 

    事業内容

    不動産開発販売 ・投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ホテル事業 設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 第二種金融商品取引業

  • エージェント求人

    【リモートOK!】 AIPM/AI Consultant(シニア/ミドル)

    600~1100

    株式会社モンスターラボ東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社AI-PMは、クライアントの本質課題に向き合い、AI駆動開発で攻めのDXを支援しています。PoCからMVP、本番運用まで一気通貫でリードし、価値ある変化を生み出します。 特に近年では生成AIを活用したAIエージェント開発にも注力しており、自然言語による業務自動化や新たな顧客体験の創出など、次世代サービスを実現する最前線の案件に関わることができます。 案件のほとんどがプライムで、クライアントと直接対話しながら要件定義や進行管理を担当。国内外のメンバーと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割を担います。自ら考え、動くことが求められる環境ですが、その分、成果への手応えや成長実感も大きいポジションです。またアカウントマネージャーとして長期的に顧客と伴走し、アップセルやクロスセルを実施し継続的な価値を届けたい方に最適です。 ◆プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い領域に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに携わるチャンスがあります。 https://monstar-lab.com/work

    求める能力・経験

    以下の経験・スキルをお持ちの方 ・Web/モバイル/業務系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・開発プロジェクト管理経験 ・プロジェクトにおける QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)の管理経験 ・顧客との折衝・提案活動(改善提案、アップセル/クロスセルなど)の実務経験 ・AIツールの業務活用経験 【歓迎/尚可】 【資格】 PMP 認定スクラムマスター  【経験】 Webシステムもしくはネイティブアプリケーションに関する総合的な実務経験をお持ちの方 ITコンサルファームやSIer等でのシステム要件定義やプロジェクト遂行のご経験をお持ちの方 PMBOKもしくはScrum手法に基づく開発マネジメント経験・リーダー経験をお持ちの方 新規開発プロジェクトのご経験 プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターとしての業務経験をお持ちの方 モバイルアプリ開発でのプロジェクトマネジメント経験  アジャイル開発 オフショア開発

    事業内容

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    🟩医療機器の環境・化学物質規制スペシャリスト/東京都千代田区(日比谷・神保町)🟩

    500~1300

    旭化成メディカル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <募集背景> 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト(独立)し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎え ています。 当社が世界各国に販売している医療機器について、EU RoHS/REACHなどの環境規制等への対応強化が急務となっています。各国規制の高度化・頻繁な改正に伴い、製品含有化学物質管理および環境規制対応を専門的に担う人材を募集します。 <業務内容> ・各国化学物質規制、環境規制の情報収集・改正モニタリング ・規制変更時の影響評価(対象製品・部材の特定) ・社内対応指示、協力(サプライヤーへの含有物質調査依頼・データ精査、等) ・顧客に対する環境関連監査対応(社内調査、宣言書作成等) <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・世界各国の最新規制に触れ、グローバル視点で専門性を高められる ・設計・購買・製造・薬事と連携して、当社ビジネスの維持に貢献する重要ポジション <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 ・前任者の引継ぎを受けながら、当社製品の含有化学物質管理を学びます。また、各国環境規制、化学物質規制の主担当として自立し、社内の全製品群の適合管理をリードします。 ▼3~5年後 ・徐々に厳しくなる環境規制等の将来的な流れを予測し、当社の環境・化学物質規制のあるべき姿や体制を考えて、中長期的な戦略立案を担います。 ・特性や本人の希望により、同じ組織内にある品質保証や薬事部門への配転も可能です。 ・業務を通じて専門性を高め、視野を広げていただくことができます。 <取扱い商材> ダイアライザー(人工腎臓)、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、集中治療関連製品

    求める能力・経験

    必須 業務経験・スキル ・REACH、RoHS等の含有化学物質規制の知識 ・規制当局から発出される規制文書(英文含む)の読解力 資格 特になし(実務経験重視) 望ましい 業務経験・スキル ・製造業における化学物質管理または環境規制対応の実務経験 ・医療機器業界での品質保証・薬事・信頼性保証経験 ・ビジネスレベルの英語力(会議・メール対応) 資格 ・英語関連資格(TOEIC 700点以上 目安) 求める人物像 ・前向きに積極的に行動し、周りの方に働きかけられる方 ・社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、業務を推進できる方

    事業内容

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    ≪医療業界の物流担当|マネージャー≫効率化や仕組み化を推進◎

    768~1020

    医療法人社団メディカルフロンティア東京都港区
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    仕事内容

    今回、物流部門の体制強化に伴い、組織の立ち上げフェーズを牽引していただくゼネラルマネージャーポジションを募集いたします。 物流業務は、会社全体の基盤を支える重要な役割です。 効率化や仕組み化を推進し、事業成長を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 物流や調達に関する専門知識・業界経験は必須ではありません。 業務は段階的にお任せしていくため、まずは事務業務などの取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけます。 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など

    求める能力・経験

    ・PCスキル(Word、Excel、メール等)を有する方 ・前職または、現在の職務で営業/交渉経験のある方 (1年以上) ・マネジメント経験がある方(5名以上/期間は問わない) 【歓迎/尚可】 ・韓国語や英語がビジネスレベルで使いこなせる方 ・前職または、現在の職務で営業・交渉経験のある方 ・資料作成、データ入力等の事務作業が得意な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔶急増中🔶【エンジニアからITコンサルはもう古い!】時代は監査法人へ

    770~1449

    • 進捗管理
    • 資料作成
    • 提案
    • 会計
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • PMO
    • 販売
    • リーダー
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • コンサルタント
    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! このポジションは、企業の「仕事の進め方そのもの」をデジタルでより良くする役割です。 特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。 まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。 1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく“伴走役”の仕事です。 また、システム導入に合わせて“内部のルールや管理体制の見直し”が必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。 入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。 ●キャリアパス評価制度について 1~2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。 3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。 5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。 グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。 年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます

    求める能力・経験

    業務改善・IT導入・プロジェクト支援などの経験があれば活かせます。 製造業の仕組みに興味がある方も歓迎。

    事業内容

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    🔵【年収1500万可】「製造業×採用戦略」人材業界から経営コンサルへ

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 提案
    • 株式
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 幹部
    • 求人広告
    株式会社船井総合研究所東京都中央区
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    仕事内容

    【ミッション】 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 【業務の概要・ミッション】 今回は、製造業界向けの人材業界経験者の募集となります。株式会社船井総合研究所では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、製造業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。 弊社では製造業クライアントからのニーズにお応えするために、「製造業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2027年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』 そのために、 【Mission】 人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】 中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 【具体的な業務内容】 今回の募集では、製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 船井総研|【製造業界向け】人財・採用戦略コンサルタント

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方 ・製造業むけ人材紹介を行っていた方  入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 【歓迎】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(1-2名でOK) ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方

    事業内容

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    コベルコ建機:【東京】新規事業の創出・企画担当 (S-01)

    610~1050

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 品質管理
    • 予算管理
    • 市場/地域実勢調査
    • 部長/総括審議官
    • 建機
    • 海外出張
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • 予算策定
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 購買/調達
    • 開発
    • 建設機械
    • 事業推進
    • 市場分析
    • マネジメント
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業計画
    • クラウド
    • 分析
    コベルコ建機株式会社東京都港区
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    仕事内容

    採用背景 建設機械メーカーとして高い品質の「モノ」を生み出す会社であることはもちろんのこと、時代の変化や課題を解決するソリューションやサービスといった「コト」ビジネスの強化・事業化を進めています。 そのため、遠隔操作技術や自動化技術、データ連携活用などの新技術を生かした新事業アイデアの創出力や他社との業務提携、買収計画などを含めた企画力・実行力のある方を求めています。 配属組織・体制 新事業推進部 新事業企画グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長 +5グループ体制 ①新事業企画Gr : 5名(東京) ★今回の募集ポジション★ ②新事業プロジェクトGr : 9名(東京) ③新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島) ④K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) ⑤K-D2事業推進Gr:9名(東京) ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、  新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 社会環境変化に応じたコベルコ建機グループの新たな収益源を獲得すべく、戦略製品と連携した「コト」売り事業モデル(新ビジネスモデル)の企画立案と関連分野との提携・買収計画の策定、及び新規事業テーマに関する予算立案と予実管理を主たるミッションとしてします。 業務内容 新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。 <想定業務内容> 【“新事業アイデア創出”における想定業務内容】 ・市場調査(他社情報、社会課題、将来像想定) ・売上、収益、投資効果の評価 ・技術実現性評価 ・パートナー選定 ・各種契約対応(NDA、業務委託、購買契約、共同開発等) ・機関決定に向けた決裁手続き など <出張頻度> ◆国内出張 1~2回/月程度(外出除く) ◆海外出張 基本的になし(案件により1~2回/年程度) <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業企画グループのメンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム(ツール)の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。 ある程度、運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【フラットなコミュニケーション】 年齢差はあっても、少人数で意見を分け隔てなく言い合えるオープンな雰囲気があります。 【アイデアを形にする過程で成長できる】 新しいアイデアを個々が創意工夫しながら検討する過程は、多角的な視点を養い、社会勉強にもつながります。 【組織とともに急成長できる環境】 検討したアイデアは関連部門や企業と情報共有しながら進めるため、関わるメンバーが増え、個人としても組織としても急成長できる環境です。 【挑戦と成長を重視】 事業化は簡単ではありませんが、失敗から学び、成長を信じて粘り強く挑戦する姿勢を大切にしています。 【部門のテーマ】 「Growth mindsetによるカルチャー変革、新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材育成」が私たちのミッションです。チャレンジ精神のある方、大歓迎です。 未来を描きながら事業化に向けた検証・実装を進める過程では、幅広い知識と経験が求められます。 この挑戦を通じて、社内外の多くのメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するため、コミュニケーション力・企画力・調整力など、ビジネスに必要なスキルを大きく伸ばせる環境です。 新しい価値を生み出すダイナミックな仕事に携わりながら、個人としてもキャリアの幅を広げる絶好の機会となります。 キャリアパス まずは東京(勤務地)で新ビジネス創出に関する業務を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的には業務推進が出来るリーダとして活躍戴くことを想定しています。 東京(勤務地)以外に、新事業推進部/K-DIVE推進Gr、テクサポGrの拠点先である広島や、その他、当社グループ各拠点(海外含む)への配置も想定されます。

    求める能力・経験

    必須の経験・スキル <業務経験(いずれか目安1年以上)> ・新規の事業企画・推進経験(市場分析、事業計画の策定含む) ・クラウド基盤上のウェブ系システムの企画・開発経験 あると好ましい経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との折衝・調整力 ・財務、投資判断の知識 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・新事業に対する高い関心と柔軟な発想をお持ちの方 ・失敗してもめげない、切り替えられる力をお持ちの方 ・情報にアンテナを張れる力をお持ちの方 ・柔軟な発想をお持ちの方

    事業内容

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    ◆システム基盤構築・運用設計の推進/管理(ITプラットフォーム部)◆

    700~1700

    ソニー銀行株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築業務を担う専門人材を募集しています。 AWSやAzureなどの先進的なクラウドサービスを活用し、 銀行システムおよび社内システムのインフラ・ネットワーク導入・構築を推進します。 プロジェクト計画、基本構想策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討といった上流工程から、 ITプロジェクト全体のマネジメント、成果物のレビューまで担当します。 ソニーフィナンシャルグループ各社との協業により、基盤・運用領域の高度化・効率化に向けたグループ横断の 検討・推進も行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討などの上流工程 ・ ITプロジェクト全体のマネジメント ・ 設計書、テスト計画、移行計画など各種成果物のレビュー ・ 基本設計から移行までの開発工程(システム会社への委託、同社は進捗管理やレビューを実施) 【募集背景】 ・ 近年、金融分野におけるIT/DXの重要性が高まっている。 ・ 同社ではテクノロジー活用による新商品・新サービスの提供スピード向上のため、IT部門の強化を継続。 ・ 2025年5月にはクラウドネイティブな勘定系システムが稼働し、 銀行システム全体のクラウド化が実現。(求人ID:438778)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた ・ 金融領域に限らず、金融以外の領域において、オープン系システムやクラウドでのインフラ・ネットワークの導入・構築経験のあるかたも歓迎 ・ 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験 ・ 金融以外の領域における、オープン系システムやクラウドでのインフラ・ネットワークの導入・構築経験 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等における、上記のいずれかの業務内容に関連する業務従事経験、または同等の知識・経験(金融領域に限らず)

    事業内容

    【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

  • エージェント求人

    日立コンサルティング 防衛・安全保障コンサルタント

    600~2000

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    日立コンサルティング 防衛・安全保障 【採用背景】 急激な環境変化の中、日本の防衛・安全保障領域でも、AIやデジタルを活用した変革が求められています。私たちは、防衛にとどまらない幅広い業種および先端テクノロジーの両面で強みを持ち、日立グループのケイパビリティを最大限に活用し、戦略・企画~重要案件対応まで幅広く対応しています。 日立グループに加え、関連省庁、防衛産業、先端テクノロジー企業など多様なプレイヤーと連携し、国家レベルの課題解決に取り組んでいます。防衛・安全保障の大きな転換点において、お客様から寄せられた厚い信頼にお応えし、多彩な知見や経験に基づき変革をリード、社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。  ・組織・業務の課題分析、解決策導出、効果算定  ・政策、経済、社会、技術などに関わる市場調査・分析  ・未来像検討、新事業構想、デジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化  ・業務を支える重要システムの構想策定・要件定義(業務改革)  ・重要案件におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・業界が抱える構造的な課題解決の支援を通じて、社会インパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・国家レベルの重要テーマに中心的役割で参画することで、やりがいを十分に感じることができます。 ・防衛・安全保障とデジタルの両方を理解する人材は極めて希少です。戦略/事業企画/業務改革/PMOを横断しながら、希少性の高いキャリアを形成できます。 ・企画や構想に留まらず、日立グループのケイパビリティも最大限に活用し実装まで関与できます。 ・難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業(日立グループ含む)など 【コンサルティングの案件例】 ・大手防衛関連企業の事業・構想企画から実行支援のプロジェクト ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 (例)  ・2050年を見据えた未来像及び技術ロードマップ検討支援  ・AIとドメインナレッジ、ハードウェアを繋げて価値化する新事業企画・実証支援  ・国家中枢における重要システムの構想策定・要件定義支援  ・重要防衛装備品の海外移転におけるプロジェクト推進、リスクマネジメント支援  ・防衛サプライチェーン強化や企業間協創に関わる企画・推進 【給与】 年俸:500万円~1300万円 賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある  例)2025年度実績 コンサルタントクラス:平均200万円、シニアコンサルタントクラス:平均302万円、マネージャークラス:平均402万円

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・防衛や安全保障に関わる省庁で、企画/重要案件対応/責任者経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる企業で、ロビイング/案件調達対応/事業企画/業務改革/システム導入等の経験のある方 【歓迎要件】 ・防衛・安全保障に関するコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・防衛・安全保障に関わる省庁、自衛隊において、防衛行政・防衛政策に関する業務に従事した経験をお持ちの方 ・防衛や安全保障に関わる省庁、自衛隊において、民間企業と技術・製品開発等を推進した経験をお持ちの方 ・大手企業で、新規事業開発におけるPM/PLの経験のある方 ・SIerなどでシステム構築超上流工程(構想策定・要件定義等)のPM/PLの経験のある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【船橋】機能性材料開発者/年間休日124日/福利厚生◎

    700~1500

    華為技術日本株式会社千葉県船橋市
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    仕事内容

    有機、無機問わず、スマホ・カメラ、車載カメラなどに使用する材料を、サプライヤーと共同で開発を推進していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 (1)有機材料および無機材料を組み合わせた複合材料の設計・外部試作 (2)材料特性評価と改良計画立案、推進 (3)サプライヤーと協働した材料のスケールアップ開発 (4)新規材料の製品実装に向けたプロトタイプ作製および性能確認 (5)材料の設計、試作、評価に関する技術レポート作成 (6)協業企業の探索、協力関係構築

    求める能力・経験

    【必須】■有機化学および無機化学の基礎知識 ■材料評価手法(機械特性、熱分析、光学測定、表面分析)に関する知識 ■市場不具合、製品機能向上、製品機能付加などに向けた材料開発を企業と共同で実施した経験 ■プロジェクト管理スキルを有し、外部企業、サプライヤー、研究機関と連携して新機能材料の量産を実現した経験 ■問題解決志向が高く、自らアイデアを立案し実験・検証できる 【歓迎】 ■自らで製品試作実施経験 ■樹脂材料、金属材料の材料開発経験 ■高度な分析技術や数理モデリングを用いた材料設計経験

    事業内容

    ■通信事業者向けネットワーク事業 ■法人向けICTソリューション事業 ■コンシューマー向け端末事業