求人検索
1000万円以上の求人一覧
全101,530件
エージェント求人 🔶固定給🔶働き方🔶ワークバランス🔶が整っているM&Aコンサルタント 【社会貢献・M&A】
500~1500万
- 提案
- 教育
- M&A対応
- 事業承継
- 法人営業
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 取締役
- 財務/会計コンサルティング
- 財務戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
- デューデリジェンス
- デューデリジェンスコンサルティ...
- 会計デューデリジェンス
- 財務
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 役員賞受賞
- 新人賞受賞
- 社長賞受賞
- 部内賞受賞
- チーム内表彰受賞
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区もっと見る
仕事内容
中小企業の事業承継という大きな社会課題の解決に取り組みます。 M&Aは、従業員の雇用継続や、利用者へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつです。 中小企業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源となることもあり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指します。 下記業務を一気通貫でご担当頂きます。 ※しっかりとしたサポート・教育体制がございますため、未経験からご活躍を頂いております。 (1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 (2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、スキームの提案 (3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 (4)案件紹介先との提携等 【特徴】 ・未経験入社100％（M&A業界トップクラスの研修制度あり） ・入社後、早い段階から主担当を担えるため実務経験を積みやすく、専門性が身に付く ・一人あたりの成約件数5～10件/年 ・売り手、買い手双方の想いと向き合い、最適な提案をすることができる ・業界特化ならではのネットワークを駆使し、個社ごとの細かいニーズにスピード感をもって対応できる（成約までの平均期間5.1ヵ月） ・一人当たりの年間担当案件数は50～100件。関わる案件が多いことから、営業としての成長を早期に実感できる
求める能力・経験
【未経験者】 ・大卒以上 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 （業務未経験者歓迎、専門知識は問いません） ＜活かせる経験＞ ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・財務知識 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【経験者】 ＜必須要件＞ ・M&A成約実績1件以上 ※活躍中の社員について コンサルタントは全員が未経験入社。平均年齢は29歳。 金融、保険、商社、人材サービス、不動産などバックグラウンドはさまざまですが、成長・目標達成意欲が強く、入社2年目で管理職に登用された方もいらっしゃいます
事業内容
-
エージェント求人 🔥支援実績多数🔥業界最高峰のM&Aコンサルタント【平均年収4500万以上】※低離職率
540~5000万
- クロージング
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- エグゼキューション
- 離職率/定着率
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- 事業承継
- コンサルタント
- 法人営業
- 財務/会計コンサルティング
- 財務戦略立案
- 戦略提案
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
- 営業先 社長
- 営業先 会長
- 経営ヒアリング
- 財務
- 戦略策定コンサルティング
- 役員賞受賞
- 新人賞受賞
- 社長賞受賞
- 部内賞受賞
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都中央区もっと見る
仕事内容
※10年以上ご支援の実績があり、M&Aコンサルタントのご支援実績はもちろんのこと 採用人事のご支援や、入社後にグループ企業の代表にまで昇格されたご支援実績がございます M&Aに関する一連の業務を一気通貫で担って頂きます。 ※教育体制が整っており、人柄の良い先輩社員が揃っているため 離職率が低く、活躍されている方の多い環境です １．事業承継にM&Aを選択肢とするかの情報提供 ・事業承継についてのディスカッション ・企業評価の考え方についてご伝達 ・具体的にM&Aを進めて行くかのご決断 ２．候補先企業との合意形成の支援 ・譲受企業の選定・打診 ・トップ面談・その他情報のやり取り ・基本合意契約の締結 ３．買収監査からクロージングまでを支援 ・買収監査（デューデリジェンス） ・譲渡契約に向けた調整 ・譲渡実行 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 【未経験でも安心】 個人主義でなく組織で勝つ風土を大切にしています。「人生を背負う」覚悟で採用を行い、入社後は新入社員が一人前になるまで、先輩・上司が案件にコミットし同行を続けます。 M&Aアドバイザーとして必要なスタンス・スキルを体得するための各種研修（フォローアップ研修・企業評価研修など）を始めとして他社より長い期間をかけて1人前を一緒に目指していきます。 【特徴】 東証プライム10年連続平均年収日本一／M&A業界離職率の低さNo1 平均年収4,537万円／中央値2,425万 ※株式会社東京商工リサーチ調べ：2024年3月31日時点 ※有価証券報告書より 全社員からの評価規定「360°評価」／社員全員で称え合い、サポートをし合う風通しの良さがあります。 【本当の顧客志向】 ・訴訟が多いM＆A仲介業界ですが、創業20年以上で訴訟は1件のみ ・誠実な料金体系、創業以来「株価レーマン方式」を採用し、明瞭で透明性のある手数料体系が特徴で支払手数料率の低さNo.1 ・各業界から優秀な営業マンが集まっており、1人当たりの生産性が業界No1と優秀なアドバイザーが在籍しています。
求める能力・経験
【未経験者】 ＜必須要件＞ ・提案型の営業経験 ・高い実績（上位10～20％以内、社内表彰等） ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※ ＜あると望ましい経験・能力＞ ・証券会社での営業経験 ・銀行での新規開拓中心の融資営業経験 ・投資銀行業務の経験がある方 ・コンサルティング、提案型営業の経験のある方 ・財務会計の知識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・粘り強く顧客と向き合える方 ・M＆A やコンサルティング業務に興味のある方 ・企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・成果に対し適正な報酬を求めたい方 【経験者】 ＜必須要件＞ ・M&A成約１件以上の経験
事業内容
-
エージェント求人 アイネック 官公庁案件メイン／電気・空調の施工管理PM(管理職)募集
800~1200万
- 最終顧客 官公庁
- 最終顧客 自治体
- 脱炭素化推進
- プロジェクト統括/責任者
- 施工監理
- 管理職
- 現場代理人
- 空調設備施工管理
- 電気設備施工管理
- 施工管理技士
- 普通自動車
- 渉外先 官公庁業界
- 渉外先 地方自治体業界
株式会社アイネック愛知県名古屋市, 東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・本社及び各支店エリア管理職候補の募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・現場代理人の経験 ・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験、または電気工事の経験 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士 【これまでにご入社いただいた方々】 ・電力系グループ工事会社/電気設備プロジェクト管理 ・通信キャリアのグループ企業/基地局を主とした施工管理 ・地場サブコン/複数案件の施工管理 ・鉄道系ゼネコン/電気工事の監督者
事業内容
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ （省エネ・再エネコンサルティング） グリーンプロダクツ （省エネ・再エネシステム企画・設計） 電気設備工事
エージェント求人 電気施工管理プロジェクトマネージャー職 ※名古屋本社勤務！／高年収求人！
800~1200万
株式会社 アイネック愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・東海エリア管理職候補の募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。 【勤務エリア】 愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
求める能力・経験
・施工管理（監理）としての複数プロジェクトのマネジメント経験
事業内容
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ （省エネ・再エネコンサルティング） グリーンプロダクツ （省エネ・再エネシステム企画・設計） 電気設備工事
エージェント求人 🔴日立製作所/~1500万🔴M＆A案件のDD~実行まで一連のプロセスを担当頂きます。
1160~1500万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票をご覧いただき、誠にありがとうございます。 以下日立製作所の求人について、是非抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔴本ポジションのポイント🔴 日立グループという大きいフィールドで、グループ全事業部門におけるM&Aを“管掌”するポジション。 初期検討〜ディール交渉〜クロージング〜ポスト統合まで一連のM&Aプロセスに深く関与できるため、自らの裁量・影響力も非常に大きい。 多様なバックグラウンドのプロフェッショナルと並び、少数精鋭での組織に参画可能。 出社を基本としながらもリモート・フレックス併用、また国内／海外出張もあり、グローバル・ダイナミックに動ける環境。 🔴組織について🔴 配属先は 戦略企画本部 事業開発室（株式会社日立製作所）です。 同室は、M&Aを手法とした戦略投資を通じ、事業成長および事業構造改革を推進するミッションを担っています。 現在メンバー数は12名。部長・室長・課長クラス含む4チーム体制で、各セクター（デジタル／エネルギー／モビリティ／CI）を担当しています。 担当案件はセクター側のM&A担当者と連携しながら、室側で案件統括を行う体制。月1回の定例で案件状況を共有・調整しています。 このように「全社ポートフォリオの変革」に直結する部隊で、“インパクトのあるM&A”を手掛ける機会があります。 🔴業務内容🔴 担当セクターのM&A案件（買収・統合・売却）における執行計画の策定及び推進。 デュー・ディリジェンス支援や、価格・契約交渉の方針策定及び実交渉。 契約書類のチェック、取引ストラクチャー検討、財務影響の試算、商務取引継続方針の社内調整。 M&A実行後の統合作業支援、社内・社外関係者との役割整理・コミュニケーション支援。 🔴こんな方にマッチ🔴 「グループ全体のポートフォリオ変革に携わりたい」と感じており、M&Aを通じて事業成長／収益改善に寄与したい方。 M&Aのプロセス（初期検討～クロージング～統合）を一貫して経験し、次のキャリアステップとして“統括的ポジション”を目指したい方。 多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、自ら率先して課題を抽出し、チームを巻き込みながら推進できるコミュニケーション力・リーダーシップをお持ちの方。 成長著しい事業領域（デジタル・エナジー・モビリティ等）への関与を通じて、将来的にグローバルM&Aや統合後のシナジー創出まで携わりたいと考えている方。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡くださいませ。 求人内容のご紹介はもちろん、内定獲得までの支援もざっくばらんにお話しさせて頂ければと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
M&Aの初期検討～クロージングまでのご経験をお持ちの方 （例：事業提携交渉、契約書レビュー、事業計画作成支援等） 英語力もあると尚良
事業内容
-
エージェント求人 事業開発（全社のM&A戦略／全セクター担当) 主任～課長クラス
800~1500万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 戦略企画本部 事業開発室 【配属組織について（概要・ミッション）】 戦略提携を含むM&Aを手法とした戦略投資による事業成長や事業構造改革の促進を支援することで、当社の成長に貢献します。 具体的には、各種M&A案件の遂行実務やM&A後の統合実務を支援、取り纏めを担っています。 【領域】 -デジタルシステム＆サービス -エナジー -モビリティ -コネクティブインダストリーズ セクターM&A担当者と連携しながら、目標設定・調査項目整理・デュー・ディリジェンス支援・価格・契約交渉・取引ストラクチャー検討・財務インパクト試算・社内外意見調整・M&A後の統合プロセス実行まで、一連の実務をプロジェクトマネジメントします。 あなたが入社すれば、担当セクターのM&A実務だけでなく、全セクターにおける案件を俯瞰し、将来の当社グループの成長構造を描いていく役を担うことになります。 ・メリットとして： ・全セクター（DSS／エナジー／モビリティ／CI）に跨るM&Aに携われます。 ・事業成長、収益改善という経営課題に直結する全工程（戦略 → 実行 → 統合）に深く関与できます。 ・買収・公開会社買収・売却・株式売却など多様なストラクチャーを経験できます。 ・M&Aの専門性を持つチーム（経営戦略、投資銀行出身者等）と協業し、高度な知見を磨ける環境です。 将来像としては、当社グループのポートフォリオシフト（成長セクターへのシフト、非主力の整理）を牽引し、数年後にはセクター横断的なM&A戦略のリード役、統合プログラム責任者へとステップアップが可能です。あなたの知見・交渉力・実行力で、グループの成長エンジンそのものを動かすチャンスがあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・M&Aの初期検討～クロージングまでのご経験をお持ちの方 (事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等) 【歓迎条件】 ・TOEIC800点程度の英語力
事業内容
-
エージェント求人 ◤HITACHI◢官公庁・自治体のスマートシティ・DX/データ利活用｜プロジェクトリーダー
780~1030万
- マネジメント
- チームリーダー
- 設計支援
- プロジェクト
- 政治/政策
- 提案
- ヒアリング
- スマートシティ
- PMO
- IoT
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- システム要件定義
株式会社日立製作所東京都千代田区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・公共分野のIT支援を50年以上続ける社会貢献性の高い事業。 ・官公庁や自治体等、公共のお客様をIT側面から支援し安心・安全な暮らしを実現。 ・大規模マネジメントノウハウとAI・IoT等の先端技術を組み合わせ課題解決。 ・国家的スケールのDX推進やプラットフォーム更改に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・配属は社会ビジネスユニット（公共システム事業部） ・官公庁や自治体等公的顧客の情報システム提案・構築・マネジメント。 ・大規模プロジェクトのPMOまたは各チームリーダーとしての全体的な取り纏め。 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質管理等のマネジメント業務全般。 ・複数の関係チームや顧客との交渉を含む問題解決と調整業務。 ・超上流工程における顧客要求のヒアリングと政策・業務改善の設計支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・霞が関の「働き方改革」を支援する職場コミュニケーションの可視化。 ・自治体を中心とした先進的な「日立のスマートシティ」プロジェクト。 ・マイナンバー制度に対応する指静脈認証システムの導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国家レベルの大規模PJや先進的な社会システムの基盤に挑戦できる。 ✅ 公共システム構築を通じ、身近な行政サービスへの社会貢献を実感。 ✅ 社内外のスペシャリストと協働し、技術力とマネジメント力が向上。 ✅ PL/TLとしてプロジェクトを推進し、ゆくゆくはPMを目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・50年以上の歴史に裏打ちされた公共分野特有の大規模PJマネジメントノウハウ。 ・官公庁からスマートシティまで、日本の大規模施策を支える広範な事業領域。 ・Lumadaやデジタルソリューション事業を拡大フェーズで牽引できる機会。
求める能力・経験
・プロジェクトリーダー経験 ・情報システムの提案や構築経験
事業内容
-
エージェント求人 楽天 グループ本社 タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補【グループ人事統括部 採用育成部】
600~1200万
- プロジェクト
- グループ人事
- 戦略提案
- 研修企画
- マネジメント
- 提案
- 人事
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルティング業務
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 社員の育成に役立つ戦略を策定し、それを実行するための タレントマネジメント担当者を募集しています。 会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発 戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等 タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。 ＜楽天の人事で経験出来る事＞ ■多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる ・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において 多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です ・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し 楽天グループの更なる発展に貢献できます ■グローバル環境 ・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略を リードしていただきます。 多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます ■豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部に 籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり 他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 【募集背景】 組織強化による増員募集 【業務内容】 以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し 要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加 （IT部門およびグローバルHRとの連携） 【働く環境】 採用育成部 タレントマネジメント課は約15名の組織で、プロジェクトベースで 協力しながら業務を進めています。 【担当プログラム例】 Self Assessment Survey, 社内ラーニングポータルの運用、AI活用プロジェクト 海外事業体との協業プロジェクトなど。 特定の部署を対象にするものだけでなく、全社横断のプログラムもあり、大小さまざまです。 既存プログラムの改定・運用に加え、0⇒1ベースでの企画に携わる機会もあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 【歓迎要件】 ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験 ・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点)
事業内容
-
エージェント求人 株式会社メルカリ シニアITリスク&セキュリティスペシャリスト【メルペイ/メルコイン】
700~1300万
- プロジェクト
- 体制構築
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- コンプライアンス
- プロセス設計
- 監査対応
- 監査
- 分析
- 情報セキュリティ
- インシデント管理
- 課題設定
- アドバイザリー
- コンサルティング業務
- ネットワーク
- クラウド
- Google Cloud Pl...
- AWS
- Azure
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らず あらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し 人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の 可能性が発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な 強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します スピード経営を支えるITガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で 新しい時代のスタンダードを創出します 【業務内容】 メルペイ・メルコインの情報セキュリティおよびシステムリスク管理を 統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体の GRC(Governance, Risk, Compliance)管理態勢強化に貢献していただきます。 各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーや プロセスの策定・実行をリードしていただきます。 メルカリグループは、フリマアプリ「メルカリ」に加え、決済サービス「メルペイ」 暗号資産関連事業「メルコイン」など、多様な金融プロダクトを提供しており 情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。 本ポジションでは、メルペイ・メルコインのITシステムを中心に、メルカリグループの リスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と 緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定 規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。 ・リスクアセスメントと対応 システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。 ・プロセス設計と改善 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い 既存プロセスの改善を継続的に実施します。 ・教育と啓蒙 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。 ・プロジェクト支援 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。 ・インシデント管理 システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の 対応を主導します。 ・外部委託管理 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。 ・監査・検査対応 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応 当局検査対応をスムーズに行います。 上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他の IT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。 【ユニークなチャレンジ】 AI・LLMを活用した新たなIT Risk Management管理態勢の構築 Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体の GRC(Governance, Risk, Compliance)管理態勢を経営視点で強化していく取り組み 優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 【業務経験】 金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験 もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験：5年以上 【技術経験】 フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等 いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験：3年以上 【知識・スキル】 ・システムリスクの観点から課題を発見し、解決に導ける高い論点整理能力 ・利害やスキルレベルの異なる複数の関係者と調整し、合意形成できる高いコミュニケーションスキル ・現状の課題を自ら見つけて課題設定し、解決に向けて自走できる能力 ・日本語における各種法令の読解、および規程類の文書執筆スキル ・社内・社外向けの報告スキル（資料作成、プレゼンを含む） ・基本的なパブリッククラウドに関する知識 (Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等) ・基本的なITインフラに関する知識 (TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント)
事業内容
-
エージェント求人 洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務【洋上風力部】
500~1200万
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に係る法務関連業務に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括（法務関連業務） 洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等）の開発（法務関連業務） 洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等）の保守（法務関連業務） 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ ●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html
求める能力・経験
【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 【歓迎】 ・英文契約を読める方 ・英語力（TOEIC800点レベル）
事業内容
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
エージェント求人 福島第一原子力発電所の廃炉事業に関する報道対応（プレス資料作成／記者会見対応／報道機関対応）
850~1100万
東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町もっと見る
仕事内容
廃炉事業について、適時適切なリスクコミュニケーションを通じた情報発信と報道機関との信頼関係構築を担うポジションです。 緊急事案や報道への即応など、高度な判断と迅速な行動が求められる業務。 危機管理広報の最前線で、他では得がたい危機対応・組織間調整のスキルが身につきます。 ・廃炉事業の進捗に関するプレス資料とQ&Aの作成 ・トラブル等の緊急時における危機管理広報対応（報道機関向けメールの作成、プレス資料作成等） ・記者会見対応（月・木の週2回） ※月曜日は東京本社、木曜日は福島第一原子力発電所で開催。 ・報道機関からの問い合わせ対応（事実確認、資料提供、背景説明 等） ・技術部門との連携によるメディア公開方針の整理・調整・開催 ・メディア分析／論調分析／クリッピング管理と社内報告 ・国内報道機関（福島県内報道機関、全国紙、通信社、NHK、在京テレビ局 等）とのリレーション強化 【募集背景】 福島第一原子力発電所の廃炉作業は、国内外の報道機関等から継続的に高い関心を寄せられています。 正確で迅速かつ誠実な報道対応を行うため、専門的な経験を持つ人財を求めています。 今後の廃炉事業進捗を見据えた報道対応に向けて増員が必要となったため募集しています。
求める能力・経験
【必須要件】 以下の条件を全て満たす者 ・報道対応／リスクコミュニケーションの実務経験（報道機関・官公庁・大企業等で5年以上） ・社会的に高度な関心がある領域における説明責任／危機対応経験 ・社内関係者との調整力、ファクトベースの情報整理力、トラブル発生時にも発揮できる冷静かつ迅速な対応力 ・福島第一原子力発電所（福島県双葉郡）での勤務が可能な方（月2日程度、発電所構内での宿泊を伴う勤務あり） 【歓迎要件】 ・報道記者、放送記者、通信社記者の経験者 原子力・エネルギー・環境・インフラ等に関する取材・広報経験 ・メディア分析や論調モニタリングの経験 ・英語でのメディア対応スキル（あれば尚可） ・原子力発電のしくみに関する基礎知識 ・放射線の特性に関する基礎知識
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 【東京】データ分析コンサルタント｜効果的な介護予防施策をデータで創る
650~1250万
オムロン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 〇上流設計（自治体課題の設定、分析指標の設計、年間計画の策定 等） カスタマーサクセスチームと連携してお客様とディスカッションし、データ分析で解くべき課題を策定します。 〇データ分析（データ抽出、加工、分析、統計情報化） 自身の手で分析作業を実施します。 ・分析作業は、PythonやRなどのプログラミング言語やBIツール（PowerBIなど）を利用予定です。 ・AWS上に分析環境を用意し、そこで分析作業を行えるよう準備中です。 〇コンサルティング（レポーティング・報告会・納品対応） 分析結果をもとにお客様の課題解決に向けたコンサルティングを行います。 （提供形態は自治体の要望に応じて、対応します。データ分析コンサルタント１名あたり、年間10市町村程度のプロジェクトを予定） 〇政策形成・実装支援 カスタマーサクセスチームと連携して、データ分析で明らかになった課題解決に向け、政策形成の支援を行います。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・PC、タブレット端末、スマートフォン ・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール ・クラウドサービス（AWS） ・分析用のツール（BIツール（PowerBIなど）、プログラミング言語（Python、Rなど））
求める能力・経験
【必須】 ・お客様に対して、データ分析の上流から下流までの提供の実務経験（2年以上） 上流設計（顧客課題の整理、分析テーマの策定など） 分析作業（データ収集、加工、分析、可視化、モデル作成など） ステークホルダ（経営陣、顧客など）に対する説明資料作成および報告 ※案件に対して一気通貫の経験が望ましいが、プロジェクトでのフェーズ単体での経験でも可。 ただし、いずれのフェーズも必ず経験していること。 ・統計検定2級以上の知識 ・プログラミングを用いたデータ抽出、整形、集計、グラフ化などのスキル（PythonやRなど。言語は問わない） ・プロジェクトマネジメントの基礎知識 ・個人情報保護・データガバナンスの基礎知識
事業内容
「センシング＆コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
エージェント求人 柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務および訓練関連業務（計画班長）【25-KK10】
1050~1550万
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。 （1）緊急時計画班運営に関する業務（2割） 緊急時対応の原子炉および格納容器の事故進展予測に関する手順整備ならびに対策要員の力量維持・向上 緊急時には、計画班長として原子炉および格納容器の事故進展予測などを担務し、これらの活動について 毎月実施される防災訓練での評価結果取り纏め 折衝相手：本部長、その他統括 （2）平常時のトラブル対応（事故・故障等検討会運営）（3割） 発電所内で発生する設備故障、人身災害、火災などに関する対策本部の事務局対応 折衝相手：労働基準監督署、マスコミ、原子力規制庁検査官、本社・所内関係管理職 （3）定期事業者検査および使用前事業者検査対応（3割） 事故時に要求される安全上重要な系統に関する機能性能検査を実施 折衝相手：検査官、本社所内関係管理職 （4）プラント性能評価（2割） プラント性能に関するパラメータを監視し、異常兆候の確認ならびに計測系の健全性を評価 折衝相手：本社・所内関係管理職 【責任・期待される役割】 ・安全総括部の管理職として、不具合・トラブル（設備故障、人身災害、火災等）に関する対策本部の事務局、検査対応、プラント性能評価等の業務を担当いただきます。 ・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の統括責任者である計画・情報統括のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「計画班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・平素よりプラント設備の正常状態の把握や、異常事態における事象収束の対応ができる人財を募集しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・原子力安全に関わる業務の経験があること。 ・原子力発電所において技術系の業務経験があること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）があること。 ・原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解があること。 ・保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有していること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・原子力安全、原子炉安全解析などの知識があること。 ・原子炉主任技術者 ・技術士（原子力・放射線） ・第一種放射線取扱主任者
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 ◆社内ITコンサル（ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進）【DX推進室】
500~1200万
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（１）業務効率化と高度化を促進するための支援：最先端のＩＴを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 （２）ＩＴシステムの企画・開発・保守：革新的なＩＴシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供 （３）先進的なＩＴサービスの提供：ビジネス価値を最大化するＩＴサービスの提供 （４）その他会社の命ずる業務：会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行 具体的には・・・ 各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なＩＴ技術やサービスの選定、導入をお任せします。 ＜今後のプロジェクト（一部）＞ ①再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 ②中部電力グループシェアードシステムの導入 働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 ③人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 【部署のミッション】 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。 デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 【採用背景】 当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、グループ経営の強化と全体最適化を目指す基本的かつ横断的な取り組みを推進するため、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発に注力しています。 この重要なミッションを遂行するために、ＩＴとデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を迅速かつ効果的に実現する即戦力となる人材を積極的に募集しています。 私たちは、業務プロセスとサービスの変革を加速させ、革新的な未来を創造するための施策を計画し、実行に移すことにコミットしています。あなたの才能と情熱が、私たちのチームに新たな価値をもたらし、共に成長し、業界をリードする変革を実現することを期待しています。 【仕事の魅力】 私たちは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なＩＴサービスやツールの導入、システムの開発でグループの「最適化エンジン」としての役割を果たします。 経営、業務課題を解決するＩＴ戦略を立案することで、私たちは組織の成長と進化を牽引します。 また、ＩＴ計画の策定からＩＴ企画・開発・保守に至るまでの一連の業務を通じて、専門性を磨き、個人としても、チームとしても成長する機会を得ることができます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。 ・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのＤＸ推進やセキュリティなどのＩＴ全般に関する業務。 〈参考〉 ■中部電力のＤＸアクション https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める能力・経験
【必須】 （経験） ・システム開発のご経験 または、 ・ＩＴ戦略、企画のご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方 【歓迎】 （経験） ・ＩＴコンサルタント、ＤＸ推進のご経験 ・経営戦略・企画のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新サービス提供のご経験
事業内容
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
エージェント求人 柏崎刈羽原子力発電所における広報・情報発信および訓練関連業務（通報班長）【25-KK4】
1050~1550万
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。 ＜周辺自治体・行政対応業務＞【9割】 広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行 ○自治体等との連絡・調整に関する事項<①> ・新潟県・柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・長野県（飯山市、栄村および野沢温泉村含む）・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応 ・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応 ・折衝相手：立地地域ならびに自治体近県行政、構内企業等 ＜緊急時即応対応＞（通報班長）【1割】 （１）通報に係る職務 ◎対策本部が設置された後の通報連絡対応及び通報・連絡の発電所対応業務。 ◎主に「緊急事態区分及び緊急時活動レベル（ＥＡＬ）」および連絡対応をあらかじめ定められた連絡経路に基づき実施。 ◎住民防護の早期実施の観点から，優先順位をつけて通報を行う。 （２）情報に係る職務<①> ◎緊急時態勢における情報連絡及び情報インフラ機能（発話入力他）の維持。 折衝相手：本部長、対外対応統括 【責任・期待される役割】 ・広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・上記広報業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、統括責任者である対外対応統括のもと、「通報班」の活動をまとめる・指示する指揮者として、「通報班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・広報部は、「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応、各自治体との行政窓口対応等を行っており、行政機関との連携において、重要な役割を担っております。これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要です。 ・緊急時対応において広報部は「立地・広報班」「通報班」に所属し、統括・班長のもと、班員が周辺自治体等への通報連絡を行っております。 ・緊急時の通報連絡は迅速かつ的確に実施すべきものであり、対応する者（班員）の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。 ・緊急時における防災体制強化のために、活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・原子力関連産業での業務経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・宿直業務が可能であること。 ・原子力に関する基本的な知識（タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理等）があること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・外部対応（広報や報道、行政対応）の経験があること。 ・広報業務に関する経験、知見を有し、後進の指導ができること。 ・外部対応（広報や報道、行政対応）の知識があること。 ・自治体との安全協定、通報連絡に関連する法律や規制について理解できること。
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 楽天グループ 特許出願・権利化マネージャー／メンバー【知的財産】
650~1200万
- 分析
- ネットワーク
- 発明発掘
- 戦略立案
- コンプライアンス
- 特許出願
- 国内出願/中間処理
- 海外出願/中間処理
- 知財/特許
- 仮想化
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており 開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく 海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで 構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し 知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり 全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。 通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の 最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから 立ち上げている最中です。 長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。 既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は 企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。 【募集背景】 特許出願・権利化機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動を スクラッチから立ち上げている最中です。 長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。 【業務内容】 ・標準必須特許取得活動（3GPP及びO-RAN Alliance） ・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野における知的財産ポートフォリオの構築（主に特許） 特に、開発活動からの発明発掘、特許出願、中間処理など ・他社や自社の特許分析 ・同分野における知的財産クリアランス ・同分野での契約レビュー ・知的財産戦略立案 ・海外子会社が関係した知的財産活動が多いです。 ・社内、社外の会議で英語を多場面使用します。 【働く環境】 楽天グループ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など
求める能力・経験
【必須要件】 ・特許出願、権利化の経験 ・TOEIC 600点相当 【歓迎要件】 ・サーバ仮想化またはネットワーク仮想化分野での特許の権利化経験又は著作権保護業務経験 ・通信ネットワークまたは携帯端末のエンジニア経験 ・知的財産クリアランス業務経験 ・契約、ライセンス等に関する知的財産業務経験 ・日本又は他国の弁護士／弁理士 ・知的財産管理技能⼠1級 ・TOEIC 800 点以上 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキングとリスニング能力があることが望ましい） ・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力
事業内容
-
エージェント求人 社内ＩＴコンサル（ＩＴを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進）【ＤＸ計画グループ】
500~1200万
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（１）グループ全体に係るDX計画の策定 （２）ＩＴ技術・製品リサーチ、産学連携 【業務詳細】 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＤＸやシステム開発、ＩＴインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。 具体的には、中部電力３社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討いたします。 その後、ＩＴ部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したＤＸ計画を経営層に説明しＤＸ計画を完成させます。 また、ＤＸ計画に基づきＩＴ部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のニーズに応える新たなＩＴサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＤＸ戦略立案（ＩＴグランドデザイン）、ＤＸ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 【部署のミッション】 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。 デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 【採用背景】 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、ＩｏＴを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。 たとえば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 この中で当グループ（ＤＸ計画グループ）は、中部電力グループ全体のＤＸ計画の立案を担当しています。 ＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのＤＸ計画業務。 ・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのＩＴ全般に関する業務。 〈参考〉 ■中部電力のＤＸアクション https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める能力・経験
【必須】 （経験） ・ＩＴコンサルタント、業務改善、ＤＸ計画立案のご経験 または、 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方 【歓迎】 （経験） ・ＤＸを活用した事業戦略支援のご経験
事業内容
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
エージェント求人 柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務および訓練関連業務【25-KK9】
1050~1550万
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。 (1)原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化【2割】 アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括（新規制基準許可後の知見更新対応） アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明 (2)緊急時に関わる手順の開発【2割】 緊急時における対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映 (3)プラントウォークダウンの計画・管理【1割】 安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保 (4)原子炉安全に関わる運用の高度化【2割】 発電所における原子炉安全の高度化策実施（保安規定・停止時安全措置の解釈明確化、ルール変更検討） (5)リスク管理に基づく未然防止の強化【2割】 発電所リスク管理の高度化（保安規定違反、指摘の事前回避を含む），リスク情報活用/確率論的リスク評価（ＰＲＡ）に関わる発電所大での推進及び当該活動に資する教育 (6)緊急時の即応の担当業務（計画・情報統括）【1割】 緊急時の即応の担当職として、ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、緊急時の対応戦略を立案、緊急時／事故時対応の妥当性を常に確認し、必要に応じ是正を本部長へ進言する業務を担当 緊急時に備えた訓練業務（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など） 折衝相手：本部長、その他統括 【責任・期待される役割】 ・安全総括部の管理職として、アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析、原子炉安全に関わる運用の高度化、緊急時対応手順の開発等の業務を担当いただきます。 ・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の現場活動を統括する責任者として、「計画・情報統括」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・原子力発電所では、安全性向上を常に行い、その結果を原子力規制庁へ報告する法令上の要求があります。日々得られる原子力安全に関わる知見を、継続的に対策へ落とし込む検討ができる人財を募集しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事故解析、確率論的リスク評価、新規制基準審査対応、その他原子力の安全に関する業務の経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）があること。 ・原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解があること。 ・保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有していること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・原子炉主任技術者 ・技術士（原子力・放射線） ・第一種放射線取扱主任者
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 セキュリティマネジメント【セキュリティマネジメントグループ】
500~1200万
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（１）中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 （２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 （３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施 ・当社の戦略案件・ＤＸ推進に伴い整備するＩＴ基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み（特にＩｏＴ，パブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の企画・構築・運用） ・セキュリティに係る社外組織対応・連携 【部署のミッション】 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。 【採用背景】 中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やＩｏＴ領域におけるサービス展開を積極的に進めています。 たとえば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中電グループ全体のセキュリティ対策を担当しています。 電力事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。 そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。 【仕事の魅力】 ・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。 ・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。 ・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。 ・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのＤＸ推進やＩＴインフラ導入・運用などのＩＴ全般に関する業務。 〈参考〉 ■中部電力のＤＸアクション https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める能力・経験
【必須】 （経験） 以下のいずれかの経験を有する方 ・ユーザー企業（ＩＴ部門）・ＳＩｅｒ・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験 ・ユーザー企業（ＩＴ部門）・ＳＩｅｒでの中規模以上のサーバ、クラウド、ネットワークの企画、導入、構築のご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度以上の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方 【歓迎】 （経験） ・制御系システムやＩｏＴの技術知見 （資格） 高度情報処理技術者（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト）、情報処理安全確保支援士または同程度以上の資格を有する方
事業内容
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
エージェント求人 【機械エンジニア】福島第一における保全（主に溶接検査）の総括（廃炉作業への貢献）※リーダー
850~1100万
東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町もっと見る
仕事内容
福島第一における保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務（社員への研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・周知等）を中心に、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務を担当いただきます。 【溶接検査の支援業務】 ・年間2回、もしくは社内の溶接検査実施部門依頼に基づき臨時で、溶接検査従事者向けの研修の講師を実施していただきます。研修の実施にあたっては、必要に応じて関係法令等の改正を踏まえた研修資料の改訂をして頂きます。 └対象者10名程度×年2回（場合により臨時で実施） ・福島第一原子力発電所においては、原子力規制庁において2025年度内に検査制度の見直しが検討されていることから、当社の状況を理解し、関係部署と一体となって規制庁への対応を担って頂きます。 ・関係法令等の改正があった場合は、必要に応じて社内マニュアルの改訂を行って頂きます。 ・社内の溶接検査実施部門から、溶接検査にかかる問い合わせがあった際に都度対応して頂きます。 └1案件2~3名で対応 【工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務】 ・福島第一原子力発電所における廃炉作業の安全・品質が高まるよう、発電所構内での工事監理谷設備の保守に関する社内マニュアルの改訂等の業務を担って頂きます。 ・また、業務の実施にあたっては、現場において実際の工事監理も担って頂きます。 └実施対応：2～4件程度/年 └1案件1～2名で対応 【募集背景】 福島第一における溶接検査について、現状、水処理設備や使用済み燃料の貯蔵容器などの同一設計設備に対して、繰り返し溶接検査を実施しており、原子力規制庁において使用前検査との統合が検討されています。 また、今後の廃炉作業に必要な設備（例えば燃料デブリ関連設備）の建設に伴い、溶接検査対象の増加が想定されます。 このような状況であることから、廃炉作業を円滑に進めていくために、溶接検査の指導的役割を担える方を募集するものです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・電力会社もしくはメーカー企業において、原子力発電所又は火力発電所での溶接検査の対応業務を５年以上経験している方 ・部下への指導経験（マネジメント経験）がある方 ・溶接検査に関する基礎知識 ・溶接に関する規格（ＪＩＳ規格等）の基礎知識 ・接管理技術者（２級） 【歓迎要件】 ・電力会社もしくはメーカー企業において、原子力発電所又は火力発電所での溶接検査の対応業務を１０年以上経験している方 ・社外関係者へ自身が関与した溶接検査の説明を担った経験がある方 ・原子力発電所構内での工事に携わった経験がある方 ・溶接検査に関する専門的知識 ・原子炉等規制法および関連規則関係法令に関する基礎知識 ・原子力発電所における使用前検査に関する基礎知識 ・溶接管理技術者（１級）
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 柏崎刈羽原子力発電所における設備保全・管理および訓練関連業務（復旧班長）【25-KK1】
1050~1550万
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。 ○発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般【8割】 ・工事進捗管理、各種使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応、進捗管理、工事全般の安全管理を行います。 ○その他、第一保全部長、第二保全部長の特命する事項 ・折衝相手：発電所管理職、検査官、協力企業責任者、プラントメーカー ○防災対策要員として緊急時対応のための個別訓練・連携訓練（力量管理）【1割】 ・保全部長の指示に基づき、注水隊、送水隊、電源隊、がれき（撤去）隊、給油隊としての力量向上のための個別訓練の総括に関する指導や助言を行います。 ・折衝相手：発電所管理職、発電所内関係箇所、保全部内、PG社員他 ○緊急時即応担当業務（復旧班長）【1割】 ・ICS体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）における緊急対応及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実務業務を指示します。 ・緊急時に備えた訓練業務（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など）を行います。 ・本部長、復旧補佐の指示に基づき、主に復旧班メンバーへ指示を行います。 ・折衝相手：本部長、その他統括、班長 【責任・期待される役割】 ・保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・上記設備保全業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「復旧班」の統括責任者である復旧補佐のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「復旧班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・保全部は、修繕作業・安全対策工事・各種検査（使用前事業者検査・定期事業検査・溶接事業者検査など）も多く、これら保全業務の品質維持・向上のために要員確保が必要です。 ・また、柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じた班（「機能班」と呼ぶ。）が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において保全部は「復旧班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の復旧活動を行っております。 ・班員の安全確保、力量の維持・管理を継続的に行うことは重要であり、防災体制強化のために、現場活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・電気、機械設備等の保全経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）があること。 ・工事進捗管理や安全管理に関するスキルを有していること。 ・タイムラインやリソース管理、問題解決に向けた対応検討・取組ができること。 ・発電所管理職として、他部門管理職、検査官、協力企業責任者との円滑な折衝ができること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、現場での指揮・命令系の業務経験があること。 ・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験があること。 ・電気、機械設備等に関する保全業務の経験があること。 ・緊急時対応や訓練に関する知識があること。 ・各種訓練を行うための指導能力、チームメンバーの力量向上に向けた評価やフィードバックのスキルがあること。 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・小型移動式クレーン ・玉掛 ・大型特殊免許 ・建設機械（整地） ・高所作業車 ・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・危険物乙４類
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 セキュリティスペシャリスト【エキスパートセキュリティセンター】
500~1200万
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（１）中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応 （２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （３）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施 ・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト ・当社の戦略案件・ＤＸ推進に伴い整備するＩＴ基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討 【部署のミッション】 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中で当グループ（エキスパートセキュリティセンター）では、中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。 【採用背景】 中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やＩｏＴ領域におけるサービス展開を積極的に進めています。 たとえば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 その中で当グループ（エキスパートセキュリティセンター）では、中電グループ全体のセキュリティ対策およびセキュリティに関する専門的な対応（アセスメント、ペネトレーションテスト、インシデント分析等）を担当しています。 電力事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。 そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。 【仕事の魅力】 ・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。 ・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。 ・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。 ・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのＤＸ推進やＩＴインフラ導入・運用などのＩＴ全般に関する業務。 〈参考〉 ■中部電力のＤＸアクション https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める能力・経験
【必須】 （経験） ・ユーザー企業（ＩＴ部門）でのセキュリティ業務全般のご経験 ・ＳＩｅｒ・コンサル企業でのユーザー企業のサイバーセキュリティ対策の導入や推進をマネジメントしていた経験 （資格） ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方 【歓迎】 ・制御系システムやＩｏＴ、ネットワークの技術知見 ・ＳＩｅｒ・コンサル企業でのセキュリティ業務全般の経験 ・ユーザー企業のシステム開発・保守の経験 ・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方 ※業界問わずＩＴインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します
事業内容
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
エージェント求人 【土木エンジニア】福島第一原子力発電所 廃炉ＰＪの推進 ※リーダークラス※【25-土木-4】
850~1100万
東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町もっと見る
仕事内容
【福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクト：土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・福島第一原子力発電所の廃炉を進めるうえで必要な土木構造物・設備（一般土木構造物・施設、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策、（必要に応じた）撤去・解体、工事発生土の受入れ・保管に関わる土木構造物・施設等）を対象に、計画、調整、対外折衝（含：各種許認可対応等）、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、技術開発、工事発注、工程調整、工事の安全監理、竣工精算、保守管理、運用、に関わる業務をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （具体的な主な対象設備は、一般土木構造物（構内道路・用水管路・港湾構造物 等）、廃炉設備（乾式キャスク保管設備基礎 等）、汚染水対策（陸側・海側遮水壁、サブドレン・地下水ドレン、地表面フェーシング、処理水タンクおよび基礎 等）、処理水対策（ALPS処理水放出設備 等）、自然災害対策（津波対策防潮堤・構内排水路 等）、廃棄物対策（屋外ガレキ類保管施設 等）等） 【募集背景】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission（使命）に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision（将来像）としています。 ・福島第一原子力発電所では、「復興と廃炉の両立」の方針のもと、2023年8月よりそれまで課題となっていた多核種除去設備等処理水（ALPS処理水）の海洋放出を実施、2024年11月には2号機において燃料デブリの「試験的取り出し作業」の完了、2025年3月よりALPS処理水を貯留していた溶接型タンクの解体開始 等を順次進めており、今後も、安全かつ着実な廃炉の推進と復興の加速化を図り、福島への責任を貫徹していきます。 ・当社の廃炉土木分野では福島第一原子力発電所廃炉に向けた汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策、等における前例のない技術課題に主体的に関わり、社会からの信頼回復、福島復興に貢献しています。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験 （他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認） ・上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる） ・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能 ・上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる） 【歓迎要件】 ・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験 ・福島第一原子力発電所工事のご経験 ・土木構造物の計画、設計、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表 ・一級土木施工管理技士、技術士
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務（号機統括）【25-KK7】
1050~1550万
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。 （１）運転員育成業務【7割】 ・運転員のシミュレータ訓練、日常業務（中央制御室、現場）の振る舞い観察後の改善事項指摘および指導 （２）緊急時の即応担当業務（号機統括）【3割】 ・対象号機に関する事故の影響緩和・拡大防止に関わるプラント設備の運転操作への助言、可搬型設備を用いた対応、不具合設備の復旧の統括、対策本部へのインプット 【責任・期待される役割】 ・運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・運転管理部門（特に運転員）の後進育成にお力添えをいただきたいです。 ・上記業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「号機班」の現場活動を統括する責任者として、「号機統括」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、中央制御室との良好なコミュニケーションが取れる「号機班長」の素養がある人財が必要です。 ・発電所の運転停止が長期化している中でも運転員の教育・育成は継続して実施していますが、更なる力量向上のためにも日々運転員のパフォーマンスを直接見て、弱点があれば指導・是正することができる人財を募集しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・発電所での運転員としての経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）があること。 ・運転責任者 ※運転責任者の資格は、5年以上の原子炉運転経験、管理・監督的地位にあり、原子炉に関する知識と技能を有していることが取得条件です。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。
事業内容
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
エージェント求人 【リモート可】AIエンジニア（法律業界のDXを推進するAIプロダクト開発）
801~1500万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は日本最大規模のリーガルデータを活用し、 法律業界のDXを推進するAIプロダクト開発を行っております。 2024年8月にはリーガルデータと生成AIを組み合わせた 技術基盤「リーガルブレイン」をリリースし、 2025年5月には「LegalBrainエージェント」をリリースしました。 既存プロダクトの高度化と新規AIプロダクトの創出を加速するため、 課題を発見し解決できる機械学習エンジニアを募集しています。 同社の「LegalBrain」は、独自構築したデータベース「LegalGraph」に 生成AIを組み合わせたコアテクノロジーです。 現在は、「LegalBrainエージェント」という法務、弁護士向けのサービスの開発を担っております。 【具体的には】 ・ 自社開発AIプロダクト(主にAI基盤技術「LegalBrain」および「LegalBrainエージェント」)におけるLLMや機械学習モデルを 活用したシステムの設計・開発・評価・改善 ・ OpenSearchやVectorSearchなどの技術を用いた検索精度の向上、速度改善 ・ 仮説立案、実験計画、効果測定、改善サイクルの推進 ・ 新規AIプロダクトのプロトタイプ開発および検証 ・ 最新のAI関連技術/機械学習/自然言語処理/検索技術に関する調査・研究、論文実装、知見の共有 ・ 「そもそも何を評価するべきか」といった問いを立て、主体的に課題解決をリード ・ 開発プロセス全体の効率化、自動化の推進(求人ID：380758)
求める能力・経験
【必須】 ・Python等を用いたソフトウェア開発経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RAG、AIエージェントなどの分野において、設計・開発・評価の実務経験1年以上 ・機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの実務経験3年以上 ・上記分野での実務経験の年数が足りていない場合でも、関連するアカデミックな研究のご経験をお持ちで、かつ、ここ2～3年程度の技術トレンドを把握されている方 【歓迎】 ・ LLM(大規模言語モデル)や関連技術の知識・経験 ・ クラウドプラットフォーム(AWSGCPAzure等)上での開発経験 ・ プロダクト開発のリード経験、またはそれに準ずる経験 ・ リーガルテック領域への強い興味・関心 ・ 英語の技術文献読解力
事業内容
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。