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エージェント求人 UIデザイナー/アートディレクター【ビジネスの最上流からデザインまで一気通貫で関われます】
800~1200万
- クリエイター
- コンサルティング業務
- デザイン
- アートディレクター
- UXデザイン
- UIデザイン
- システム開発
- デザイナー
- UI/UX設計
- UI改善
- UI設計
- UI調査
- カスタマーリサーチ
- ユーザーリサーチ
- ユーザー課題設定
- UXデザイナー協業
- ワイヤーフレーム作成
- デザインコンセプト作成
- 顧客体験設計
- デザインコンセプト立案
- UIテスト
- Adobe Illustrat...
- グラフィックデザイン
- プロジェクト推進
- クリエイティブディレクター
- プロトタイプ作成
- UXリサーチ
- ユーザーテスト設計
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業方針 創業当初から、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に取り組んでまいります。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域（エンタメ、官公庁、メーカー等）に向けて事業を拡大していく方針です。 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 ■仕事内容 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う 【解決したい課題】 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。 ・Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 ■キャリアパス 業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。 「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。 ＜一例＞ プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター ・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。 ・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。 UIデザイナーとして専門性を突き詰める ・専門領域であるUIデザインスキル（コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム）を向上させる。 ・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。 ・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。 ■同社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
求める能力・経験
■必須経験 体験フローやワイヤーフレームの業務経験 デザインコンセプトの立案経験 3年以上のUIデザイン業務経験 Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ※選考時にポートフォリオ提出が必須 ■歓迎経験 クライアントワークの経験 デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 クオリティチェック等のマネジメント経験 UXライティングやコンテンツ制作の経験 ユーザーテストの設計、実施経験 エンジニアと共にプロダクトを開発した経験
事業内容
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
エージェント求人 経営陣の右腕として「No.1フードデリバリーの未来」をデザインする、最高戦略ポジションのご案内
800~1300万
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- フードデリバリー
- プロジェクト推進
- 事業計画
- 分析
- コンサルティング業務
- 経営戦略策定
- IR
- プロジェクトマネジメント
株式会社出前館東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただくメンバーを募集します。 出前館は現在、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。「攻めの経営戦略」を描き、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただきます。 ・中長期的な経営戦略の策定と実行 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・予実管理 ・KPI管理/分析 ・各事業課題のプロジェクト推進 ・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
求める能力・経験
経験・スキル ＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験 ・事業会社での経営企画/事業企画経験 ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援 ＜歓迎要件＞ ・IT業界での経営企画経験 ・事業会社でのIR経験 ・部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ・サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 ＜こんな方を求めています＞ ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、仕事を推進できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに付随する事業。アプリやサイトを通じて、飲食店からの料理や日用品、生鮮食品などの宅配・デリバリーサービスを全国47都道府県で展開しています。自社で配送手段を持たない飲食店には配達代行プラットフォーム「シェアリングデリバリー®」を提供し、日本のフードデリバリー市場を牽引しています。
企業ダイレクト 【マネジャーポジション】ビジネス/ITコンサルタント
800~1300万
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。 ◆市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ◆既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ◆業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ◆SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
求める能力・経験
【いずれか必須】・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験 【歓迎】 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
企業ダイレクト 首都圏/オフィスマネージャー[管理職/営業拠点のコンプライアンス・事務管理
1000万~
プルデンシャル生命保険株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内もっと見る
仕事内容
支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートし、営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社作り、ガバナンス向上の重要な役割を担っています。 【業務内容】■コンプライアンス推進、監査業務 ■事務管理、人材育成 ■支社経営サポート【魅力】事務管理業務に留まらず、コンプライアンスの側面から営業の要であるライフプランナーの成長に寄与することで、顧客本位の営業姿勢と企業理念を実現するための貢献ができること。また、フィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験9年以上 【いずれか必須】■ピープルマネジメント経験 ■事務系業務の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ■銀行、信用金庫、証券会社経験 ■内部管理経験 【求めるスキル】■正確な事務処理能力 ■他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ■社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ■難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティ、自ら考え解決施策の提案力 等 【教育体制】安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けており、生保業界や内部管理未経験者でも安心して従事いただけます。
事業内容
■生命保険業及びそれに付随する業務 ■保険料等収入：1兆5,572億円（2024年度末）■保有契約件数：462.7万件（2024年度末） ■保有契約高：44兆9,388億円（2024年度末）
エージェント求人 【海外製造管理】世界を動かすモノづくり管理。海外出張×大型構造物を手がける▼社員定着率98％の安心感
800~1200万
- 製品
- 納期管理
- 溶接
- 品質管理
- 製品検査
- 製造管理
- 工程管理
- 海外出張
- プラント
- 機械加工
- ファブレス企画開発
- 製缶工事
- 輸送計画/運用計画策定
- 図工/製作
- 財務
- 税務
- 生産技術
- 生産管理
日鉄エンジニアリング株式会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
・洋上風力の基礎構造の海外製造管理 図面や設計情報をもとに海外ベンダー（中国、韓国、ベトナム、タイ、台湾など）で製作を進める際、現地でのQCD（品質・コスト・納期）管理を担います。 製品は数十メートル規模、数百トン級の鋼構造物から、多工程を要するプラント用装置品まで。 設計図面が実物になっていく「手触り感」、超大型インフラを形にするスケール感を感じながら、海外現場を動かしていく仕事です。 ▼具体的には… ・海外ベンダーへの製造仕様説明、製造計画の立案 ・工程管理、品質管理、納期管理 ・溶接、製缶、機械加工、組立などの技術指導 ・製品検査、承認業務 ・出荷・輸送対応、据付現場への引き渡し 現場での長期張り付き（半年～1年弱）もあり、海外出張比率は高めです。 ただし案件によっては短期出張で複数拠点を回るケースもあり、ご家庭事情なども含め柔軟な運用を相談可能です。 海外出張や長期張り付きも含むダイナミックな現場を動かす役割を通じ、国内では得られないスケール感や成長の機会を得ることができます。
求める能力・経験
・鋼構造物の製作管理経験 ▼以下歓迎 ・英語TOEIC600点以上（英語での業務に抵抗感のない方） ・溶接管理技術者１級 ・海外出張に対応できる方（通訳あり） ・製造現場の技術・技能に精通した方 ・多様な文化の受入れ可能な方
事業内容
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
エージェント求人 【 東急リバブル 】不動産売買仲介 ■在宅・テレワーク推奨中／年収1000万円越えも！
410~1090万
- コンサルティング業務
- 予算管理
- PC
- 金
- リース/レンタル
- 提案
- 財形貯蓄
- 不動産売買
- 戸建
- マンション
- 営業
- 販売
- 普通自動車
- 不動産営業
東急リバブル株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【東証一部上場★】東急リバブルで不動産売買仲介をご担当！ ■ 未経験歓迎！ 不動産売買仲介営業の募集です！■ 資本金約14億円、売上高約19億円の超大手不動産で活躍しませんか？★ 【 業務内容 】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートをおこなって頂きます。 不動産の売主様・買主様のご要望に基づき、 売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようにサポートして頂きます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることが出来る方をおまちしております。 ■不動産の売却をお客様■ 問合わせを頂いたお客様に対して、 物件の査定、スケジュールなどを提案。 物件の金額だけではなく、税金や諸経費など全面的なサポートが必要になります。 ■不動産購入を検討しているお客様へ■ お客様のご希望条件（エリア・ご予算等）を伺い、 ご要望を引き出しながら、コンサルティング・提案していく仕事です。 【 企業情報 】 ★東急ホールディングスグループ】 東急不動産・東急コミュニティー・東急リバブル・東急住宅リース・学生情報センター 『東急リバブルの特徴』 不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、不動産ソリューション、新築マンションおよび新築戸建住宅の新築販売受託、 不動産販売の５つの事業を基軸に、 お客様の様々なニーズにお応えする「総合不動産流通企業」です。 ■ここがポイント！ ☆ 働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤、時間有給制度を取り入れています！ １９：００にPCはシャットダウン。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 ☆ 大手ならではの手厚い待遇も！ 確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、会員制リゾート（東急共済組合の保養所）
求める能力・経験
【必須】 ■普通自動車免許 ■営業経験を生かしてステップアップしたい方 ※ 不動産営業未経験者歓迎です！※ ≪こんな方が活躍しています！≫ ◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ◎成果にこだわって仕事に取り組める方 ◎実績を正当に評価する環境で働きたい方 ◎安定企業で腰を据えて活躍したい方 ◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
事業内容
・不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介） ・不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業） ・不動産販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）
エージェント求人 ビジネスコンサルタント(製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁)
600~1300万
- コンサルタント
- システム開発
- 開発
- コンサルティング業務
- 事業構想
- プロジェクトマネジメント
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援 ●業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。 ・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社60％、新卒入社者20％、日立グループ出身者20％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。 ・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。 ・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。
求める能力・経験
＜条件＞ ・4大卒以上であること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ＜経験＞ ・社会人経験5年以上で下記のような業務経験を有し、チームリードの経験またはプロジェクトマネジメントの経験がある方 －コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方 －事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 －SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 －事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事した ご経験をお持ちの方
事業内容
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
エージェント求人 サプライチェーン & オペレーションコンサルタント
700~2500万
- コンサルティング業務
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- 開発
- 調達コンサルティング
- サプライチェーンへの関与
- サプライヤー評価/選定
- 海外でのサプライヤー開拓
- サプライヤー見直し
- SCM/生産管理/購買/物流
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 ＜テーマとしての専門性＞ COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜役割としてのプロフェッショナリティ＞ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞ 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎（WANT）】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務３年以上経験者 ・製造系業務３年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
事業内容
-
エージェント求人 ※マネージャー候補【上場企業×戦略CRM】"すべてがそろうマーケットプレイス"実現を担う
800~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 分析
- 検証
- マネージャー
- インセンティブ施策
- 営業
- マーケティング
- PC/Web
- KPI設定
- Domo
- マネジメント
- MySQL
- 効果検証
- データ分析
- Webアプリ
- 戦略立案
- LTV/life time v...
- MA/CRM
- MA/CRM施策
- チームリーダー
- Salesforce
- プロジェクト
- Marketo
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 【組織・チームのミッション】 CRMグループは、「ユーザーのエンゲージメントを深め、ココナラのビジネス成長とユーザー体験の最大化を実現する」ことをミッションに掲げています。私たちは、単なるリピート促進やユーザー維持を超え、全てのユーザーに最適な体験を届けることで、サービスの中長期的な成長を牽引していきます。 現在、事業の急成長とともに、組織としても新たな進化のフェーズに突入しています。FY2025には10億円規模のマーケティング投資を予定しており、ユーザー基盤の拡大とサービス価値の向上を同時に実現するための重要な局面を迎えています。 このタイミングでCRM領域の戦略性と実行力を一層強化すべく、既存・新規ユーザーを対象に、以下のような取り組みを進めています。 ・データドリブンな施策の推進：ユーザーの行動やインサイトをもとに、スピーディかつ戦略的なマーケティング施策を展開 ・ユーザーライフサイクルの最適化：新規獲得からエンゲージメント向上、休眠からの再活性化まで、一貫したユーザー体験を設計・実行 ・社内連携によるCRM価値の最大化：プロダクトやカスタマーサクセス、営業など多部門と連携し、CRMの知見とナレッジを全社に展開 CRMを「エンゲージメント最大化に向けた、データドリブンかつ精緻なCRM戦略」として設計し、事業とユーザー体験を同時にグロースさせたい。その想いに共感し、戦略立案から実行、チームづくりまで担えるマネージャー候補の方をお待ちしています！ 【職務内容】 CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに対し、ココナラの価値を最大限に届け、継続的な利用・エンゲージメントの深化を図ることが、CRMマネージャーの主なミッションです。 ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるために、ユーザーごとのニーズに即した戦略的なCRM施策をフルファネルで推進していきます。 ◉ 主な業務内容 ・CRM戦略の立案・推進：ユーザーのライフサイクル全体を見据えた、エンゲージメント向上およびLTV最大化に向けた戦略の企画・実行 ・ユーザーインサイトの可視化と活用：行動ログ・アンケート・VOCなどを用いて、ユーザーごとの特性やニーズを抽出し、施策に反映 ・セグメント／パーソナライズ施策の設計・運用：ユーザーの状態に応じたメール・Push通知・クーポン配布等の施策を設計し、タイムリーに実行 ・クロスチャネルでの体験設計：Web/アプリ/メール/SNSなど、複数チャネルを連携させた一貫性のあるコミュニケーション設計 ・インセンティブ施策の企画・運用：ポイントやクーポンなどを活用し、リピート促進や休眠防止に寄与する施策を展開 ・KPI設計・効果検証と改善：CRM領域における指標（継続率、再訪率、LTVなど）を設計し、施策のPDCAを回す ◉ 利用ツールと環境 ・データ分析：BigQuery、DOMO、MySQL など ・CRMツール：Braze、SendGridなど 大規模なマーケティング投資のなかで、CRMが果たす役割は年々大きくなっており、データと戦略を融合させながら、ユーザー一人ひとりに最適な価値を届けるCRMの高度化をリードいただくポジションです。 ◉マネジメント範囲 マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、CRMグループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ・マーケティング部の体制 ‐集客グループ：集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション ‐CRMグループ：CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション ・CRMグループの体制 ‐CRMチーム：顧客データの分析、コミュニケーション戦略・キャンペーンの立案・実行 など
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社または類する環境でのCRM関連業務の実務経験（3年以上） ‐顧客LTVの最大化を目的とした分析・施策のKPI設計および、データドリブンな改善経験 ‐メールマーケティング、アプリプッシュ、リテンション施策、キャンペーン設計など ・組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、またはメンバー育成・組織運営の経験） ・Braze/Karte/Salesforce Marketing Cloud/MarketoなどのMAツールの使用経験（または類似ツールの使用経験） 応募資格（歓迎） ・数値に基づいた施策の立案・実行経験 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 ・ベンチャー企業での経験（スピード感・主体性のある環境での実績） ・他チーム・ステークホルダーと協業し、事業・プロジェクトを推進した経験
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
エージェント求人 【上場企業ココナラ】人・組織の課題に挑む ◤人事企画◢ リモート×フレックス
750~1200万
- 戦略立案
- 企画立案
- プロジェクト
- 分析
- データベース
- DB設計
- プロジェクト推進
- 人事
- 開発
- 組織開発
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 人事制度の企画・運用・改善 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 エンゲージメントサーベイ など 人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 人材データベースの管理・運営、退職分析 ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 人材育成、人材開発 など 【このポジションで働く魅力】 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる 上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
求める能力・経験
応募資格（必須） ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 応募資格（歓迎） ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
エージェント求人 【上場企業ココナラ×経営直下】M&A〜PMIまで一貫リード｜事業多角化を加速する戦略ポジション
800~1500万
- ファイナンス
- 社長
- 事業責任者
- IR
- 執行役員
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 企業価値向上
- 契約交渉
- 戦略立案
- エグゼキューション
- 経理
- 人事
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- ソーシング
- プロジェクト
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 【組織・チームのミッション】 全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。 ココナラは、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。 このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。 これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。 【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI 【このポジションで働く魅力】 M&Aを通して、自社の企業価値向上にダイレクトに貢献できることが本ポジションの魅力です。 「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を早期に実現するために、自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させていく方針です。自らが主導するM&Aにおいて会社の企業価値を何倍・何十倍にもし得るダイナミックさが本ポジションの魅力です。 【キャリアパス】 ご自身の適正に合わせて様々なキャリアパスがございます。 例） ・マネジメントキャリア（部長→執行役員） ・プロフェッショナルキャリア（ファイナンスに関わる他の領域（IR等）にも業務を広げ、ファイナンス全般のプロフェッショナルとなる等） ・事業会社経営（グループインした会社の社長として事業会社経営に携わる等）
求める能力・経験
応募資格（必須） 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 応募資格（歓迎） ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語） 求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力 ・M&Aに対する興味が強く、国内外の動向についてアンテナをはれる方 ・勉強熱心で、ファイナンス領域に関する知識を積極的に学べる方
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
エージェント求人 ◤事業開発プロデューサー◢ スキルの可視化で「人生の選択肢」を広げる／生活インフラを創るPdM候補
600~1500万
- 新規事業
- マネジメント
- 提案
- インタビュー
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
- 事業責任者
- 開発
- プロダクト開発
- データ分析
- 検証
- 分析
- 要件定義
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仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。 私たちのマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、私たちのサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。 そしてココナラは、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。 「さらなる100倍成長を目指し、数千万人が利用する、社会インフラとなるプラットフォームを本気で作る」 各プロダクトの成長をリードし、私たちとともに、世の中に新しい価値を提供していく仲間の参画をお待ちしております。 【職務内容】 プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ▶︎担当可能性のあるプロダクト ・ココナラスキルマーケット ・ココナラ募集 ・エージェント事業領域 ・ココナラスカウト (新規事業) ・ココナラコンテンツマーケット (新規事業) ・ココナラAIスタジオ（新規事業） ・新規toB型のSaaS事業（新規事業） 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ・プロダクト/事業担当部長 ・プロダクト/事業担当執行役員 ・グループ経営におけるCxOポジション
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 応募資格（歓迎） ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
エージェント求人 ≪裁量の大きさ×企業安定性◎≫伊藤忠商事の社内ベンチャー｜管理部⻑♢経営を支えるポジション
900~1200万
- 財務
- 経理
- 人事
- 人事管理
- 総務部門連携
- 資金計画策定/管理
- マネジメント
リーテイルブランディング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
伊藤忠から独⽴し⼩売業向け総合⽀援を⾏う同社にて、次期管理部⻑候補を募集いたします。 経理財務がメインとなりますが、総務、⼈事など管理部⾨全体の統括をお任せいたします。 ♢具体的には ・⽉次・年次決算の取りまとめ ・⽉次会議での財務状況報告業務等 ・資⾦管理、銀⾏折衝 ・⼈事・総務業務の統括等 (実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます)
求める能力・経験
・財務経理のご経験 ・マネジメント経験
事業内容
・購買物流調達支援 ・バックオフィスサポート ・M&A ・店舗企画 ・MD開発 ・投資事業 ・食料品、酒類の輸入・販売 ・コンサルティング事業
企業ダイレクト 【シニアセキュリティコンサルタント】国内最高レベルのホワイトハッカー集団
900~1800万
三井物産セキュアディレクション株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
下記のすべての業務を一人で対応いただく必要はありません。ご経験や志向に応じてお任せいたします。 ※業務内容に関する変更の範囲:当社業務全般 （入社後は求人票記載の業務に従事いただきます） 【業務詳細】■セキュリティ施策の立案、展開、推進支援■顧客の経営課題やリスクを踏まえたセキュリティ戦略の策定■サイバーセキュリティ方針の立案およびアドバイザリ業務■システム導入時のセキュリティリスク評価、アドバイザリ■CSIRT構築・運用支援およびセキュリティインシデント対応■セキュリティ関連規程の策定・改定、個人情報保護法関連業務■プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーの育成
求める能力・経験
【必須】■企業に対する様々なセキュリティコンサルティング業務（リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、IT Security 全般対策）を、ご自身で推進された経験 ■円滑なコミュニケーションを図り、顧客やシステムベンダとの調整等を円滑に行える■プロジェクトマネジメント経験 【魅力】これまでの経験を活かし、企業のセキュリティ戦略策定から実行まで深く関われるポジションです。お客様の多様な課題に対し、専門知識を駆使した最適な解決策を提案。高度な技術と知見で、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献できます。
事業内容
サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス・マネージドサービス・コンサルティングサービス
エージェント求人 【事業戦略／営業企画】8年連続No.1SaaSの成長を担う中核ポジション
700~1100万
- 販売
- 本部長
- プライシング
- SaaS
- 事業推進
- 分析
- 戦略立案
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- カオナビ
- マネージャー
- 企画立案
- モニタリング
- SMB
- 事業戦略策定
- プロジェクト
- 営業
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 事業責任者
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人材データプラットフォームを展開する同社の中長期的な事業成長を推進するため、営業企画・事業戦略ポジションを担っていただきます。営業組織全体の生産性向上やKPI設計・運用を通じて、売上拡大をリードする重要なポジションです。企画立案から推進までを一貫して担い、経営陣・現場マネージャーと連携しながら、非連続な成長を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 中長期の事業戦略・実行計画の策定と推進 パイプラインマネジメントの構築と最適化 営業活動におけるKPI設計および進捗モニタリング 顧客・営業データ分析に基づく施策立案と改善サイクルの構築 プライシング／プロモーション等、売上最大化のための戦略立案 営業チームの生産性を高める育成フレームワークの設計・導入 全社横断の営業戦略の設計・実行管理 レベニューマネジメントの企画・推進（収益構造全体の最適化） 経営陣や他部門との連携・提言を通じた意思決定支援
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験（計3年以上） ・コンサルティング業界での企画立案・推進経験 ・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
エージェント求人 【人事（採用マネージャー候補）】スーパーフレックス・リモート可・副業OK・育児サポート制度など環境◎
700~1100万
- イベント企画
- 研修企画
- 予算計画
- ブランディング
- 人事
- マネジメント
- 予算管理
- イベント運営運用
- メディア
- 企画立案
- 広報
- 目標設定
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- 新卒採用
- リファラル/縁故採用
- 現場責任者
- 提案
- 営業
- 中途採用
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仕事内容
■募集背景 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。既存事業（タレントマネジメントシステム）の拡大のみならず、新規事業の育成にも力を入れ、中期的なARR成長を加速させていく方針です。 採用活動においても、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） ■業務内容 中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層および現場部門責任者との連携 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等
求める能力・経験
【必須】 ・以下いずれかの経験（計3年以上） - 中途採用および新卒採用の経験 - 中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験 ・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・年間100名以上の採用経験 ・成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上） ・営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・アカウンタビリティスキル ・論理的コミュニケーションスキル ・ベストは営業＆人事経験がある方で、現場理解がありそれを活かした主体的な採用経験がある方だと嬉しいです。ただし経験の厚みで言うと、マネジメント＞採用です。 ・経営陣や現場責任者など、上位レイヤーの方々と密にコミュニケーションをとったり提案・議論したりした経験があるといいです。
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
エージェント求人 【人事・採用マネージャー】経営直下で全社の人材戦略を推進/シェアNo.1HRテック企業の成長を担う
700~1100万
- 予算管理
- 広報
- KPI設定
- 課題設定
- イベント運営運用
- 労務管理
- 予算計画
- イベント企画
- マネジメント
- メディア
- 目標設定
- SaaS
- 導入支援
- 戦略立案
- 研修企画
- 採用戦略立案
- カオナビ
- ブランディング
- 人事
- カスタマーサクセス設計
- 営業
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仕事内容
同社では、既存のタレントマネジメント領域に加え、予実管理・労務管理などの新規SaaSプロダクトをリリースし、マルチプロダクト戦略を加速させています。 本ポジションでは、当社の成長を人材面から支えるべく、中途・新卒・ビジネス／エンジニア職を含む全社の採用戦略の立案・実行をお任せします。採用広報や人事企画領域にも挑戦できる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 中途・新卒・ビジネス・プロダクト系など、全職種の採用戦略立案および実行 各部門の人員計画に基づいたKPI設計と予算管理 採用プロセスの改善およびATS等を用いた効率化推進 採用ブランディング／広報の企画・推進 └ オウンドメディア「vivivi」の活用、各種メディア選定、イベント出展等 経営層や事業部責任者との連携・折衝を通じた、組織課題と採用課題の接続 採用チームのマネジメント（目標設定・育成・体制設計 等） 【将来的にお任せする可能性のある業務】 社内研修制度の企画・運営 人事制度（評価・報酬等）の設計・導入支援 エンゲージメント向上施策の企画・実行
求める能力・経験
求めるスキル・経験 ・以下いずれかの経験（計3年以上） - 中途採用および新卒採用の経験 - 中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験 ・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ・マネジメント経験
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
エージェント求人 M&Aコンサルタント（東証プライム上場・M&A業界リーディングカンパニー）
500~1200万
- コンサルティング業務
- 契約書作成
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- 担当者
- 会計
- ネットワーク
- 提案
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 教育
- 事業承継
- クロージング
- コンサルタント
- ソリューション型営業
- 法人営業
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター広島県広島市もっと見る
仕事内容
■業務概要： 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社M&Aコンサルタントの特長： 当社ではM&Aニーズを持った潜在顧客との個別相談から、M&Aの最終クロージングまで、原則1人の担当者に遂行して頂き、単なるチームの一員以上の役割を担えます。（通常、大手金融機関のM&Aにおいては、同案件であってもそれぞれに担当がつく形を取っています）。 ■研修体制： 当社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。体系的な教育・育成が出来、先輩社員や公認会計士・税理士を中心とする社内の支援チームの組織的サポートを受けられることからM&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成しています。 ■組織構成： 14名体制の組織です。入社3年～10年以上のベテランも多く、安定した組織運営となっており、製造、人材、医療業界など、業界未経験者も活躍しています。今後アドバイザーを増員することで、更なる営業体制の強化を図ります。 ■仕事のやりがい： 後継者問題に悩む中小企業に、事業承継というM&Aソリューションを提案します。中でも、中四国においては全国でもトップクラスの潜在ニーズがあり、M&Aを通じて後継者問題を解決したい、中四国の産業発展に貢献したいという「志」ある方が多く活躍しています。 また、M&Aは与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る唯一の職種です。 ■当社の強み／ネットワーク網： 全国1000の公認会計士・税理士事務所／9割の地方銀行、信用金庫／メガバンク、メガ証券など、国内最大級のネットワークからM&A情報が寄せられます。希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時1000件以上有しており、情報保有面で日本最多のM&A仲介会社です。 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
■必須要件：いずれも必須 ※職種未経験歓迎※ ・大卒以上 ・営業実務経験をお持ちの方 ・中堅・中小企業のＭ＆Ａ業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ■歓迎条件： ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験
事業内容
M&Aを中心とした経営戦略コンサルティング Ｍ＆Ａ仲介 ＰＭＩ支援 企業評価の実施 上場支援 ＭＢＯ支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
企業ダイレクト 【プロダクトオーナー】週３～４日リモート/フレックス/月残業15H程
600~1200万
野原グループ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
当社のITサービスにおけるプロダクトオーナーとして、プロダクトのビジョンを明確に示し、開発チームを正しい方向へ導いていただきます。ビジネス課題や顧客ニーズを深く理解し、ステークホルダーと開発チームの 橋渡し役として、プロダクトの価値最大化を目指します。 【詳細】■プロダクトのビジョン・ロードマップの策定と共有 ■顧客・市場の調査とニーズの把握 ■バックログ管理と優先順位の設定 ■ユーザーストーリーの作成と受入基準の定義 ■ステークホルダーとの連携・調整 ■スプリント計画・レビューへの参加とフィードバック ■リリース計画の立案と実行
求める能力・経験
【必須】■プロダクトマネジメントの知識■企画力(企画書の作成～提案) 【入社後】人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。 【BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度）】 【魅力】■業界が最も注目している建設業界のDX化に携われるタイミング ■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ■最先端の仕事の進め方をゼロベースで学べるタイミング 【働き方】週3～4日リモート勤務/フレックス制/月残業15H程
事業内容
建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
企業ダイレクト 【テクニカルアーキテクト】週3～4日リモート勤務/フレックス/月残業15H程
600~1200万
野原グループ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
企業や製品のビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込み、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を通じてプロジェクトを推進します。開発チームと連携し、技術的な課題の解決や支援を行うことで、 円滑なシステム開発を支援します。 【詳細】■要件定義（ビジネス／技術）の収集・分析 ■技術選定およびアーキテクチャ設計 ■技術的リスクへの対応と設計方針の策定 ■開発チームへの技術支援・課題解決 ■非機能要件（性能・セキュリティ・拡張性等）の検証・評価
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■ITアーキテクト職 ■上級エンジニア職 ■技術戦略・技術支援職 【働き方】在宅勤務中心/フレックスタイム制/月残業15H程 【魅力】■業界が最も注目している建設業界のDX化に携われるタイミング ■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ■最先端の仕事の進め方をゼロベースで学べるタイミング 【入社後】人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。 【BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度）】
事業内容
建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
エージェント求人 【請負案件】開発PM候補（プライム9割/60歳以降勤務可能）
600~1200万
株式会社ブライセン東京都中央区もっと見る
仕事内容
【シニア採用を強化している背景】 同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、年齢・人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く永続的な発展を目指しています。自社社員の30％が外国籍、年齢に関しても幅広い社員の方々がおり、実際に67歳で中途入社採用の実績があります。 【募集背景】 案件拡大に際し、プロジェクトをマネジメントできる人材が不足している為。 同社にて、業務システムの開発プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます ・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします ・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります ・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります ・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます 【想定案件】 領域 ：物流・流通、製造業関連、営業業務支援系、スマホ・WEB関連など多岐 金額 ：数百万円ー数億円まで幅広い案件を想定 人数 ：5-4.50人程を想定 補足 ：面接内でご経歴・ご希望を鑑み、案件を決定致します。 参考 ：https://sge.brycen.co.jp/ 【組織構成】 ■配属組織について： ソリューション本部のグローバルエンジニアリング部に配属予定。 WEBシステムの受託開発事業を行う部署(全社売上比率39％)。 海外子会社(ベトナム、ミャンマー)と連携して、幅広いエンジニアリングサービスを提供。現在は受託開発だけでなく、顧客の要望に応じてCOOOLa等の自社開発サービスのカスタマイズも対応。 エンジニア数：80名程度 参考 ：https://www.brycen.co.jp/corpinfo/organization/ 【ミッション】 現在案件引き合いが好調な一方、PL/PMが不足しており、プロジェクトを牽引していく人材を求めております。既存案件の拡大(横展開)、後進育成、チーム組成など、求めるミッションは、御本人の志向性に合わせて柔軟に選定し案件が決定されます。 ★魅力★ ■ベトナムを中心としたオフショア開発 海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・カンボジア・韓国）と連携した品質の高いオフショア開発が強みです。 2000年初頭よりオフショア開発スタートし、現在は海外に自社社員526名がおり、社内完結するオフショア体制が完成しています。オフショア先との直接のやり取りを必要とせずに同社の海外開発チームを活用することができ、「オフショアを感じないオフショア開発」が特徴。 ＝他社でも自社内で完結する体制ができているSIerは少ない為、コンペの際にも同じオフショア開発を強みとするSIerに対して、コスト的優位と品質優位で多数の案件を獲得できております。現状のほぼ全ての案件をオフショア開発で進めています。 ■安定感抜群の老舗SIer 創業1986年の歴史から培ったIT領域でのノウハウを有している為、安定した事業を継続的に行っております。 また日本のIT企業は国内市場がほとんどで、海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派の中、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等） ■Java、.NETなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験 ■中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験 ■担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）
事業内容
■大手企業からの受託案件が豊富なSI事業やベトナムを中心としたオフシェア開発に力を入れ、優秀なエンジニアや外国籍の方も多数在籍しております。自社パッケージの事業とバランス良く利益をあげており、様々な分野で長年の経験に基づく確かな技術力・提案力を持ち、品質においてもお客様から高い信頼を得ています。
エージェント求人 年収～2000万/創業期DXコンサルティングファーム/経営幹部候補/経営力/営業＋人事両面
300~2000万
- 新規顧客
- 収益管理
- 営業
- コンサルティング業務
- 人員管理
- マネジメント
- 人事
- コンサルタント
- 既存顧客
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
“経営者”と近い視点で「人・サービス・金」の全てをマネジメントし、 収益を上げていくのが同ポジションの役割です。 担当する業務領域は幅広く、案件の獲得、人材採用、収益管理や全体のマネジメントまで、会社に属しながらも“経営者”のような立場で仕事ができるポジションです。 それだけ大きな責任も伴い、難しい仕事であると言わざるを得ませんが、 「若くして一流のビジネスマンになりたい」、「自ら稼げる事業を立ち上げたい」といった強い志向をお持ちの方にとっては、高度で戦略的な経営を体感できるフィールドです。 もちろん、活躍すれば収入的なメリットもございます。 ～営業領域～ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのリレーションシップ・マネジメント構築及び深耕営業 ～人事領域～ 採用から人員管理まで幅広く人事業務 ※本求人はコンサルタント職ではございません。
求める能力・経験
ポテンシャル採用
事業内容
ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業
企業ダイレクト 【データ活用コンサルティング/ビジネス課題解決】PM経験者/上流工程★
700~1200万
株式会社ピープルドット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■クライアント企業のビジネス課題に対し、データ分析・活用による解決策を提案・実行するコンサルティング業務 ■プロジェクトマネジメントからデータ分析、クライアントへの提案まで幅広く担当 【具体的には】クライアント企業の経営者や事業部門責任者に対して、データを活用した意思決定支援を行います。単なるデータ分析だけでなく、クライアントのビジネス課題を理解し、適切なデータ活用方法を提案。プロジェクトのPMとして、進捗管理やチームメンバーへの指示出し、クライアントとの定例ミーティング運営なども担当していただきます。
求める能力・経験
【必須】■クライアントワークでデータ分析のプロジェクトを複数経験し、PMの経験があること■SQL, BIツールを活用したデータ集計・可視化の実務経験■PythonまたはRを活用したデータ分析の実務経験 ■ビジネスサイドに軸足を置いた「データ活用」の提案 【魅力】 ■大手企業（通信会社グループ企業、自動車部品メーカーなど）との取引実績があり、多様な業界のプロジェクトに携われます■データ分析だけでなく、ビジネスサイドに軸足を置いた提案ができるため、クライアントからの引き合いが多く、やりがいのある案件に取り組めます
事業内容
ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修事業（■データサイエンティスト育成プログラムの運営 ■ビッグデータ、人工知能、機械学習に関する法人向け研修 など）■データ分析チーム立ち上げ支援 など
エージェント求人 【AI】広報/松尾研究所
800~1200万
- 広報
- メディア取材対応
- 国内メディア対応
株式会社松尾研究所東京都文京区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【会社概要】 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 【業務内容】 松尾研における広報・情報発信全般に関する戦略策定から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 組織の課題から多様なステークホルダー（社員・採用候補者・共同研究企業・アカデミア・学生・インターン・スタートアップ等）とのあるべき双方向コミュニケーションの形を設計し、適切なチャネル・メッセージングを検討、効果的・訴求力のある広報・PR企画の立案から実行までを担うポジションです。 ブランドマネジメント、PR、広報コンテンツの企画・制作、SNS運用、イベント運営などさまざまなマーケティング活動に関わることが可能です。 具体的には・・ ・松尾研の広報・情報発信全般に関する戦略策定 - 広報・PR企画の立案 - VP（バリュープロポジション）の言語化と社内外への共有方法の検討 - ブランドマネジメント（上記VPをステークホルダーとの多様なタッチポイントにおいて確実に伝えるためのコンテンツディレクション・ガイドライン作成・社内への啓蒙活動） ・社内外向け広報コンテンツの企画・制作・発信 - 組織のビジョンや職場・事業活動の魅力、技術開発力を伝えるブログ記事やSNS投稿の作成 - 社内報や、採用に関するコンテンツの作成・職員へのインタビューをもとにした記事の執筆 - 組織紹介資料やカルチャーデックなどプレゼン資料の作成 ・SNSアカウントの運用及び拡大企画 - Twitter、LinkedIn、Facebook等を活用した情報発信 ・メディア対応 - メディア（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ、オンラインメディア等）との関係構築・取材対応 - プレスリリースの作成・配信、記者会見実施を通じたメディアへの能動的なアプローチ策の検討・実行 ・イベントの企画・運営 - 自社主催のオンライン・オフラインイベントの企画・運営 - インターナルコミュニケーション活性化のための社内イベントの企画・運営 - 学会や展示会への参加・出展サポート ・リスクコミュニケーション対応 - 組織に対する不正確な情報の拡散や意図しない情報発信などの対策を講じつつ、SNSを含む各種メディアのモニタリングを通じ有事の際は迅速に対応し、透明性が高く誠実な社会との対話を図ること ・グローバルコミュニケーション - 上記活動に関するグローバル対応 【このポジションの魅力】 ・社会的にインパクトのあるAIプロジェクトの推進に携わることができます 社会が大きな転換期を迎え、最先端の研究成果を社会へ還元することがこれまで以上に強く期待されている中、当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。「日本初」「世界初」などのニュースとなるような社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトによる企業の本質的な課題解決や価値創出にマーケティング観点から携わることができます。 ・広報戦略を立案通して事業・組織の成長に大きく関与することができます 売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら広報戦略を立案するため、経営視点も学ぶことができ、また、認知度向上やリード獲得などを通して、事業に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。ご実績に応じて部門責任者へステップアップしていただくことも想定しております。 ・裁量を持って業務に携わることができます 企画、ライティング、イベント運営、メディア対応など広報業務全般に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。また、自らのアイデアの施策への展開など、スタートアップならではのスピード感やダイナミズムを持ちながら裁量を持ってご活躍いただけます。 ・チャレンジできる自由な風土がある 自分がやりたいことがあればチャレンジを推奨する風土、環境が整っています。海外を視野に入れたチャレンジや、産学官連携によるオープンイノベーションの拡大など世の中にインパクトを与えられるようなプロジェクトに携わることもできます。
求める能力・経験
・BtoBまたはBtoCの企業で広報関連業務を5年以上経験していること ・ブログ記事やSNS投稿など、文章を用いたコンテンツを自主的に作成した経験があること ・メディアリレーション経験：プレスリリース作成や記者会見対応などメディアに能動的なアプローチ経験があること ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、情報を効果的に発信できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ウォルトディズニージャパン：QAマネージャ
800~1500万
- プロジェクト
- 予算管理
- 開発
- 品質管理
- マネージャー
- QA/Quality Assu...
- 品質保証
- マネジメント
- QC/Quality Cont...
- テスト
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仕事内容
QAマネージャーとして、開発チームとQAベンダー間の調整を通じて、プロジェクトの品質と納期を担保する重要な役割を担っていただきます。 QAプロセス全体の管理を担当し、プロジェクトスケジュールや予算と整合を取りながら、最高水準の品質を実現します。 また、プロセスの非効率を特定し、改善提案・導入を主導することで、様々なデバイスにおけるテスト効率の向上に貢献します。 開発チームとの円滑な連携を保ちながら、プロジェクト目標の達成を目指します。 ■主な業務内容 ◉ 品質保証および予算管理 • QAベンダーの選定・調達・予算管理をリードし、プロジェクト要件との整合性を確保 • QA関連の会議を統括し、情報共有と進捗管理を徹底 ◉ 業務オペレーションの最適化 • ベンダーパフォーマンスのモニタリングと、QA作業フローの統括 • リリース判断、社内調整、各種問い合わせへの迅速対応
求める能力・経験
中～大規模開発プロジェクトにおけるQA／QCマネジメント経験5年以上 モバイル・Webアプリ開発環境でのQA管理経験、およびマルチチーム間の調整経験 自動テスト・テストスクリプト作成・評価に関する実務知識 プログラミングの基礎知識（必須）、加えてDB・クラウド（例：AWS）・インフラ管理の知見があれば尚可
事業内容
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