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1000万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    【水処理業界トップ】超純水製造技術の研究開発|在宅勤務可能|離職率1.3%と高い定着性

    600~1108

    栗田工業株式会社東京都昭島市
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    仕事内容

    〇配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 開発部 (以下の1)2)のいずれかに該当する方を募集します) 〇組織のミッション 1)電子産業向けソリューション技術の深耕と開発 2)一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発 〇担当業務内容 1)ウェハの清浄度分析・評価技術活用による、ウェハの洗浄試験、先端顧客との打ち合わせ、半導体ウェハの新規洗浄技術開発とその先導 2)イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発 〇募集背景 活況である半導体産業のお客様の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発活動に一緒になって取り組んでいただけるメンバーを募集します。 〇やりがい 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    〇必須 以下のいずれかの技術に関する知識、経験を有する ①ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ ②超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 〇歓迎 1.半導体製造プロセスの洗浄技術開発の経験 2.半導体製造装置の技術営業の経験 3.水処理会社での設計や技術開発の経験 〇尚可 1.海外企業やコンソーシアムとの協業経験 2.語学力(英語):英語による業務遂行経験 3.IT能力:マクロやプログラミング等による業務効率化経験、または能力

    事業内容

    【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。

  • エージェント求人

    セキュリティマネージャー(年収UP確約/スピード昇給/業界最高水準の給与レンジ)

    1000~3000

    株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 業界大手のIT課題を、セキュリティエンジニアとしてコンサル部門と連携しながらマネージャー職階としてご活躍いただきます。様々な領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【案件テーマ】 ■サイバーセキュリティリスク■テクノロジーリスク(SNS/生成AI/量子コンピューター)■データ漏洩・侵害リスク■情報セキュリティなど多岐にわたったテーマでクライアントの課題を解決します 【特徴】■経営層から現場までお客様に適した伴走支援を実施■コンサル部隊と協働し戦略から実行まで一気通貫でご支援(求人ID:387728)

    求める能力・経験

    【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験

    事業内容

    【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

  • エージェント求人

    フィールドセールス_US【Leader/Member】製造業DX推進AIプラットフォームCADDi

    800~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • アライアンス
    • 営業
    • SaaS
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 営業活動
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOと、US育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 <将来的には> ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント

    求める能力・経験

    ・法人営業での卓越したご経験 ・既卒の方

    事業内容

    製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。

  • エージェント求人

    【栗田工業(株)/水処理業界トップ】経営企画/サステナビリティ経営戦略室

    650~1138

    栗田工業株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局  経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査(M&A含む) ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■配属先部署 サステナビリティ経営戦略室 戦略推進部 経営企画課 ■やりがい 経営の中核に携わることができること ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい(社内人材のOJTは困難)。 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討。

    求める能力・経験

    ■必須 経営計画、事業企画、海外駐在(内務系)、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。 ■歓迎 ・経営計画、業績管理の実務経験 (中~大規模の事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門) ・経営者の意図を正しく伝える理解力・コミュニケーション能力・折衝力・フットワーク力 ・事業部門に対して要求すべきものを行うことができる ・外部環境分析、SWOT分析の実務経験 ・外部環境分析やSWOT分析を行うことができる ■尚可 ・M&A業務 ・英語によるコミュニケーションの経験

    事業内容

    【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。

  • エージェント求人

    製造業最大級のデータ×AIで事業創出!分析・開発経験を、CxOの経営課題解決へ直結させる事業開発

    780~1800

    製造業の構造変革への挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区
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    仕事内容

    製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 <この仕事の魅力> ・最大規模のデータ活用:製造業における最大規模のデータ量(図面/仕様書/価格情報など)を誇るデータインフラを活用し 、顧客の経営課題・事業課題を解決するソリューション開発に取り組めます 。 ・分析やモデル開発経験を、顧客課題の抽出、提案フェーズ、そしてデリバリーまで、一気通貫で活かせます 。 ・貴殿が生み出し成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを期待されております。

    求める能力・経験

    データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 (データ分析・機械学習モデル開発に加え、顧客対応・課題抽出・提案フェーズに関わった経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    意匠・構造・設備設計/『子どもたちに誇れるしごとを。』/九州

    700~1300

    清水建設株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数

    求める能力・経験

    ■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモート可&フルフレックス】ソリューションセールスSmartHR(年収532万〜1050万円)

    532~1050

    • SmartHR
    • 商談
    • 提案
    • 給与計算
    • 予算管理
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    <ミッション> お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 <役割> クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。  ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。 少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。 勤怠事業は2025年1月から本格的に活動を開始しています。立ち上げフェーズ(1→10)の中でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 <商談> ・プロダクト概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、一緒に伴走するクロージングセールスにて行います。 <勤怠事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

    求める能力・経験

    ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・システム導入経験1年以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・勤怠領域における営業経験 ・Saas領域におけるプリセールスやCSの経験 ・従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験 ・要件整理(業務フロー整理、パラメータ定義など)の経験 ・社内業務改善経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・自らチャレンジをし、何かしらの成果を出せる方 ・知らない領域でも進んでキャッチアップを行い、分からないことがあれば積極的に周りに助けを求めることができる方 (勤怠に関する労基法及びプロダクトのキャッチアップが必要となるため) ・現状を疑い、限られた情報から物事を整理することで最も可能性の高い仮説を立てられる方 ・関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、必要に応じて社内調整を行うことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※CEO室×HR新規事業【〜1200万/プライム上場AI/東大松尾研発】セールス

    600~1200

    • 営業活動
    • 新規事業
    • 解析結果評価
    • 人事
    • 提案
    • PoC
    • 営業
    • ヒアリング
    • クロージング
    • ゲーム
    • 法人営業
    • SaaS
    株式会社 PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ■業務内容: エンタープライズ企業向けに提供している AI Suite for HRの新規クライアント獲得に向けて、 セールスとしてトップラインの推進を担っていただきます。 ※本ポジションは、立ち上げ期にある「AI Suite for HR」事業において、 顧客と最前線で向き合いながら、事業とプロダクトを 共に創っていくコアメンバーの募集となります。 「AI Suite for HR」は、PKSHAのAI技術を活かし、 人事業務における“非連続な進化”を支援する新規事業です。 特に採用領域においては、これまで伝言ゲーム型で 行われてきた採用業務を、AI活用によるデータ循環型に転換。 企業の生産性向上と求職者の体験向上を実現を目的に、 「AI面接(SHaiN)」「面トレAI」「面接コパイロット」の 3つのAI Agentsを提供しております。 ・対話型AI面接サービス「SHaiN」: AIが人間の代わりに面接を実施し、 採用活動の効率化と評価の均質化を実現するシステム。 ・面接官向けトレーニングツール「面トレAI」: AIと模擬面接を行い、面接官は自分のスキルや 課題に応じた具体的なフィードバックを受けることで、 実践的かつ効率的に面接スキルの向上を支援するシステム。 ・伴走型の面接サポートAI「面接コパイロット」: AIがオンライン面接をリアルタイムでサポートし、 面接官の質問ガイドや会話の解析を行うことで、 面接の品質向上と評価の標準化を実現するシステム。 【具体的な業務】 ・リード顧客(問い合わせ・紹介中心)への提案活動 ・顧客の課題ヒアリングとプロダクト・ソリューション提案 ・PoC設計~クロージングに至るまでの一連の営業活動 ・顧客の声をもとにしたプロダクトチームへのフィードバック ・他ソリューションとの連携を含めたPKSHA全体の提案設計 など 新規事業の立ち上げ期として、営業活動だけでなく、 事業・プロダクト全体の立ち上げにも深く関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズの新規事業において、 0→1の事業グロースに主体的に関われる ・顧客アセットが豊富なPKSHA内の事業として、 スピード感ある提案が可能 ・セールスとして提案にとどまらず、 プロダクト改善・新規機能企画にも関与できる ・HR領域の複雑な課題を、 AI技術を武器にTotalで解決できるユニークな立ち位置

    求める能力・経験

    必須要件 ・法人営業の経験(2年以上) ・顧客の課題を起点にした提案活動を行ってきたご経験 ・新規事業やプロダクト初期フェーズに対する高い興味関心 歓迎要件 ・HR領域における提案・営業経験 ・HR Tech/SaaS企業でのセールス経験 ・AIやデータ活用を前提とした提案活動の経験 ・PdMやCSなど他部門との協働経験

    事業内容

    機械学習・自然言語処理・画像認識技術を核とした、AIソリューションとAI SaaS(Software as a Service)の提供です。具体的には、企業向けにカスタマイズされたAIソリューションと、複数の企業に共通する課題を解決するパッケージ型のSaaSを開発・展開しており、顧客の業務効率化や課題解決を支援しています。

  • エージェント求人

    コンサル出身者歓迎。CxOの経営課題解決から「自社プロダクトでの実行・事業創造」まで一気通貫で担当

    780~2000

    • 提案
    • 開発
    • 業務設計
    • SaaS
    • 事業推進
    世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 <この仕事の魅力> ・「提案で終わらない」一気通貫の実行責任がある点。クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーまで担当いただくため、手触り感をダイレクトに感じながら事業リードに取り組むことが可能です。 ・自社プロダクトでの事業創造である点。貴殿が生み出し、成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすことを期待されています。 ・創業経営者が直接率いる事業に参画し、グローバルSaaSトップクラスの成長スピードを体感できます。

    求める能力・経験

    コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 経営的な観点での課題解決やCxO折衝経験があり、案件創出のご経験を持つ方は高く評価いたします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    弥生/エンジニア(次世代給与チーム)※リモート可

    700~1164

    • データベース
    • SaaS
    • CD
    • DB設計
    • MySQL
    • 開発
    • React
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • Next.js
    • Confluence
    • Amazon DynamoDB
    • Amazon Aurora
    • Amazon ECS
    • 技術開発
    • 業務支援サービス
    • 弥生シリーズ
    • AWS
    • GitHub Actions
    • TypeScript
    • コードレビュー
    • JavaScript
    • データモデリング
    • テスト
    弥生株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます ・プロダクトマネージャーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討 ・AWS環境で動作している SaaSの開発と運用 ・継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、自身の得意領域を基軸とした技術力に+αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することが可能です ・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しております。積極的にチャレンジしようとしています 【使用技術・開発環境】 フロントエンド: TypeScript,React,Next.js バックエンド: TypeScript, NestJS,GraphQL,Prisma データベース: Aurora(MySQL),DynamoDBなど AWS:ECS Fargate Lambdaなど CI/CD: GitHub Actions, Codeシリーズなど バージョン管理: GitHub コミュニケーション他:Slack,Zoom,Backlog, Jira/Confluenceなど 【採用背景】 Nextシリーズは今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています 【配属先チームの特徴】 ・給与Nextを開発するチームとなります ・開発チームは5チームあり、その内の1つのチームで企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーと調整しながら進めていただきます ・エンジニア間や開発チーム間で知見の共有なども実施しており、困難なこともプロダクトチームとして解消しながら進めています 【チーム人数】 46名 ※2025年11月時点 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・エンジニアのキャリアは持ちつつも、これまでの経歴は様々な方が集まっています ・Nextシリーズの価値向上や、AI推進などチャレンジするフェーズであるため、様々な機会をポジティブに捉え、周りを巻き込みながら進めていただく方が活躍しています ・エンジニアだけでなく、様々な役割のメンバーとコミュニケーションをとって進られる 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・弥生として1つのキャリア方向性、というものはありません。自身がやりたいことと照らし合わせつつキャリアを描いていただければと思います ・技術に特化してスペシャリストや全体アーキテクトや、マネジメントの割合を増やしたり、マネジメントにシフトしていくことも可能です

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・TypeScript/JavaScriptの開発経験(3年以上) ・Web系システム/SaaSの開発経験(3年以上) ・要件定義などの上流工程からテスト・運用までの経験 ・設計書やコードレビューの経験 ・チームのリード経験 ■歓迎スキル ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験 ・React,Next.jsでの開発経験 ・AWSの経験 ・スクラム開発の経験 ■求める人物像 ・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方 ・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方 ・サービスの保守、価値創出改善フェーズに興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート】クラウドインフラ領域で市場価値を高める【生成AI×データ基盤】

    700~1200

    • 開発
    • Snowflake
    • GCP
    • AWS
    • クラウド
    • Azure
    • Terraform
    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務の概要 ・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発 ・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 【具体的な業務内容】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理 ・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 ・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装 ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装

    求める能力・経験

    ・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ・5人程度以上でのチーム開発経験

    事業内容

    ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング◢◤自動車業界コンサルタント l SDV戦略 l DX戦略 l 品質業務改革

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援  ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編   -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)   -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築   ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他

    求める能力・経験

    ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA 環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューションに関する知見・ご経験 等 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤グローバルチェンジマネジメントを|人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • デューデリジェンス
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 人事
    • デザイン
    • 提案
    • ネットワーク
    • 分析
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2~3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験者は必須)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大阪もあり) ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員

  • エージェント求人

    【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないServiceNowコンサルタント

    595~3000

    • ServiceNow
    KPMGコンサルティング東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for ServiceNowを提供しています。PEは、グローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 当社は、グローバルにおけるトップ5のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。グローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。 Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

    求める能力・経験

    ・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験 ・ServiceNow IT Workflows ・ServiceNow Employee Workflows ・ServiceNow Customer Workflows ・ServiceNow Creator Workflows ・ビジネス英語力があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京 / 正社員】M&A責任者候補

    950~1300

    • 企画立案
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&A関連業務
    株式会社Brightech東京都千代田区
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    仕事内容

    M&A責任者候補|事業会社でM&Aを推進する立ち上げメンバー募集! 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバイザー業務」として事業会社を支援する役割ですが、このポジションでは 事業会社側で最終意思決定に関わり、統合・成長支援まで踏み込めるのが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼ソーシング(候補企業の発掘・交渉) ・M&A/出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、シナリオ構築、アプローチ戦略策定 ・仲介会社・経営層との交渉調整 ・財務諸表分析・事業構造把握 ▼エグゼキューション(案件推進) ・デューデリジェンス統括/進行管理 ・事業計画策定、バリュエーション検討 ・投資判断資料作成、売却オーナーとの交渉・契約調整 ▼PMI(統合・成長戦略の実行) ・PMI計画策定/実行 ・統合後の成長戦略・組織体制の構築/推進 ・企業価値向上施策の企画・実行

    求める能力・経験

    必須要件 ・投資銀行 / FAS / 監査法人 / コンサルティングファーム / M&Aコンサル等いずれかでM&A業務関連やカバレッジ業務のご経験のある方 歓迎/尚可 ・金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方 ・経営企画、事業投資に関する実務経験 ・事業戦略や事業計画の立案のご経験 ・事業会社における財務計画・分析(FP&A)の実務経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改善のご経験 ・スタートアップにおけるCFOとしての財務・経営管理のご経験

    事業内容

    Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。

  • エージェント求人

    【IPO直前法務】物流インフラをAIで変革する急成長ベンチャーの「法務体制構築」をリード20356

    600~1200

    • IPO
    • 契約書作成
    • 新規事業
    • アライアンス
    • コンプライアンス
    CBcloud 株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。 本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなく リスクを適切にマネジメントできる法務マネージャー候補として業務をお任せいたします。 契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、 新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。 社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成 ・各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・社内向け法務研修の立案 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務

    求める能力・経験

    【必須】下記全て満たす方 ・事業会社での法務実務経験(目安:3年以上) ・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力 ・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験 ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル

    事業内容

    「届けるを最適化する」をミッションに、AI・SaaSで物流課題に挑むIT企業。 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営し、社会インフラを担う気概で持続可能な社会の実現を目指します。 登録ドライバー5万人超、累計100億円超を調達し、IPOを見据える成長フェーズ。 未整備な環境を自ら整え、会社成長を牽引したいという意欲的な方を求めています。

  • エージェント求人

    ◤グローバルチェンジマネジメントを|人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • デューデリジェンス
    • マネジメント
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 人事
    • デザイン
    • ネットワーク
    • 提案
    • 分析
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2~3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験者は必須)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大阪もあり) ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員

  • エージェント求人

    【Next Relation】PAコンサルタント(虎ノ門オフィス)

    700~1200

    株式会社robot home東京都港区
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    仕事内容

    ※株式会社NextRelation(robothomeグループ)へのご入社となります。 NextRelationは、パブリックアフェアーズ(ルール形成に影響を与えるステークホルダーとのコミュニケーション)という新たな打ち手により、クライアントの事業機会の創出を支援する会社です。 議員、議員秘書、中央省庁、テレビ局、広告会社などの経験を持つ多様なメンバーで構成されています。 パブリックアフェアーズのオープンソース化というミッションの下、より良い社会の実現に貢献したいという志に共感いただける方のチャレンジを、心からお待ちしております! ■業務内容(マネージャー) ・プロジェクトマネジメント:クライアントのあらゆるニーズに応えるため、戦略立案から実行まで、これまでの経験と知識を活かしてチームをリードしていただきます。 ・ビジネスディベロップメント:新規事業開発、パートナー、アライアンスの開拓など、中長期的に取り組んでいただきます

    求める能力・経験

    必須スキル ※下記いずれかの条件を満たす方 ・中央省庁における企画職の経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー経験 ・事業会社における新規事業開発リーダーの経験 歓迎スキル ・経営戦略、財務戦略に関する知見 求める人物像 ・何事にも興味を持って主体的に行動できる方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方 ・常に世の中で起きている新しい情報をインプットできる方 ・細かい作業、慎重な思考に自信のある方 ・高い道徳観をお持ちの方 ・他責思考ではなく自責思考で仕事に臨める方

    事業内容

    DX総合支援サーヒ?ス 不動産×ITの開発、運用経験を活用した 様々なサーヒ?スを展開

  • エージェント求人

    【栗田工業(株)/水処理業界トップ】プラント制御システム設計|離職率1.3%と高い定着性

    624~1073

    栗田工業株式会社東京都三鷹市
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    仕事内容

    〇配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 制御システム設計部 設計四課 〇組織のミッション 技術立社のエンジニアとして、人・技術・しくみを生かしお客様の課題解決にともに挑み続け、安全・安定・安心を提供する。ひとりひとりが新たなチャレンジによる自身の成長を実感し、毎日を楽しく、知恵を出し合い、組織で戦えるエンジニア集団となる。 〇業務内容 超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等の電気制御システムについて (1)仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務  ・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図  ・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定  ・自動制御プログラム(PLC)のシミュレーション動作検査 (2)打合せ業務(お客様・社内・ベンダー)  ・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認(リモート会議が主体です)  ・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様打合せ  ・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議 (3)盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務  ・制御盤完成検査(国内各地の制御盤メーカーに出張する)  ・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査  ・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認  ・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明 〇やりがい 多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。一般産業用水処理装置のお客様では、中期的な設計スパンでじっくり時間をかけて技術仕様を綿密に詰めていくなかで、お客様と何度も打合わせを実施し、リピートオーダーを受けるなど接点が多くパートナーシップを醸成していくエンジニアとしての醍醐味がある。フィジカルとリモートそれぞれのメリットを生かした柔軟で効率的な働き方を推進しており、残業は少なく、風通しの良い組織風土で、倫理観の高いやりがいにあふれた人材組織の中で、自身の活躍や成長が実感できる。 〇入社後に期待すること 専門職能技術者を目指し成長すること。専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させること。

    求める能力・経験

    〇必須 ・電気制御設備のエンジニアリング関連業務の5年以上の実務経験をお持ちの方 ・対人コミュニケーションが良好である方 〇保有が望ましい資格 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・電気主任技術者、電気工事士 ・ITパスポート、基本情報技術者 〇求めたい経験 ・プラント装置の建設現場の施工管理や試運転業務の経験 ・プラント装置等の電気制御機器の更新リニューアル工事の経験 〇尚可 ・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験 ・海外志向や、海外赴任の経験

    事業内容

    【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤保険業界コンサルタント l 事業計画・新規事業プランニング

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆担当業界 • 生命保険業界 / Life Insurers • 損害保険業界 / P&C Insurers • 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険:新規事業の開発(領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援) 損害保険:会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険:人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険:市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険:セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険:チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険:顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険:支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険:保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険:社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援

    求める能力・経験

    ◆必要なスキル・知見  - 生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識  - 英語ドキュメントのリーディング  - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ◆その他望ましい経験・スキル  <下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい>   - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行   - 金融機関におけるDX・BPRの推進   - 生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装   - 生損保業における経営管理・企画経験   - 保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル   - 保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する理解   - IT開発を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験   - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験   - アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験   - クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験   - クライアントとの折衝可能な業務知識・コミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤SAPコンサルタント l 構築×構想策定×業務改革×チェンマネ支援

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    SAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 ・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います ・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計) ・ロジスティック(販売、購買、生産) ・アナリティクス(BW、SAC) ・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ) ・Basis、インフラ ・アプリ基盤(Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等) 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域) ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化) ・SAP導入PMO支援プロジェクト ・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト(GenAIを活用したプロセス設計など) 【部門からのメッセージ】 ・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。 ・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験  コンサルティング経験者:2年以上  コンサルティング業務未経験者:3年以上 ■望ましいスキル: ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験 ・プログラム設計・開発経験(従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語(特にJavaScript)も歓迎) ・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域 ・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方(SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者) ・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験(提案含む)をお持ちの方 ・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験もしくは企業内でエンタープライズアーキテクチャの構築経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    物流AM担当(ジュニア~ミドル) 外資系大手不動産ファンド

    800~1500

    外資系大手不動産ファンド東京都千代田区
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    仕事内容

    職務概要: 本ポジションは、不動産ポートフォリオの資産運用戦略および計画の策定・実行を担当し、収益の最適化と資産価値の最大化を図るためのマーケティング戦略を含む業務を担います。 業務内容: ・ シンガポールREITポートフォリオにおける日本物流不動産の資産管理(24物件、運用資産総額2,100億円) ・ 予算策定及び予算/実績/予測の差異検証。 ・ 月次・四半期ごとの資産管理レポート作成及び本社/投資家への情報提供。 ・ 物件収益、稼働率、運営経費、資本支出の管理・監督。 ・ 物件の修繕・改修計画及び建物維持管理についてPMと連携。 ・ 運営事項に関する本社承認取得のための英語プレゼン資料・文書作成。 ・ 日本ポートフォリオの空室スペースについて、日本の見込みテナント・テナントへのリーシング及びマーケティングを実施。 ・ 貸し手・信託銀行・会計事務所・弁護士・PM・請負業者との連絡調整、契約条件(賃貸借契約、PM契約、信託銀行関連書類等)の交渉。 ・ 再開発を含む資産価値向上活動への主体的取り組み。 ・ 物件のソーシング・取得、再構築、リファイナンス、処分に関するチーム支援。

    求める能力・経験

    ・ 不動産資産管理・投資分野における10年以上の経験 ・ 賃貸・仲介会社経営、テナント対応、施工管理、 ・ 所有権利益を代表する買収業務の経験 ・ SPC投資構造(GK/TK/TMK)、信託の活用、ノンリコースローンの要件に関する理解 ・ 大学・短大卒以上 ・ ビジネス英語スキル(会話・聴解・読解・作文) ・ MS Word、Excel、PowerPointの操作スキル ・ 不動産取引業免許(宅建)保有者は尚可 ・ 優れたコミュニケーション能力・対人スキル ・ 自発的に行動し、機転を利かせられる能力を有すること ・ チームの一員として、また迅速な環境下で独立して業務を遂行できること ・ タフさと健康管理能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エージェントアドバイザー(福岡)

    700~1200

    株式会社TERASS福岡県福岡市
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    仕事内容

    TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

    求める能力・経験

    必須スキル ・実需向け売買仲介の経験3年以上 歓迎スキル ・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない) ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 求める人物像 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。

    事業内容

    不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました

  • エージェント求人

    💠生成AI×SaaSプロダクトの新規事業を支えるLLMエンジニア💠フルリモOK/専門型裁量労働

    700~1500

    • 営業支援/SFAシステム開発
    • 営業支援
    • プロトタイピング
    • 開発
    • 人工知能
    • 負荷分散/チューニング
    • DB設計
    • チューニング
    • ネットワーク
    • データベース
    • クラウド
    • Terraform
    • AWS
    • 機械学習
    • 自然言語処理
    • SaaS
    • プログラミング
    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    以下いずれかの業務を担当していただきます。 ①生成AIを用いたプロダクト ・LLMを活用した業務システムの設計・開発 ・生成AIを活用したデータ基盤の構築 ・AI技術のリサーチ、プロトタイピング、および実用化支援 ②商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト ・不動産業界向けプロダクト(マイソク読み取り・SCスクレイピング・営業自動化など)の開発 ・LLMを活用した不動産データ解析および営業支援システムの開発 ・新規プロダクトにおける生成AIの活用検討・実装

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・何らかのプログラミング言語による開発経験 ・生成AI/LLMを活用したプロダクトの開発経験 ・生成AI/LLMに関連するSaaSサービスの利用経験 【歓迎スキル】 ・プロンプトエンジニアリング・コンテキストエンジニアリングによるLLMの性能改善の経験 ・LLMモデルのファインチューニングやベンチマークの経験 ・自然言語処理や機械学習に関する基本的な知識および実務経験 ・データエンジニアリング・ETLプロセスの設計・開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・顧客志向で開発ができる ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる ・人を巻き込み物事を推進できる ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる ・泥臭く細部にこだわることができる

    事業内容

    フィンテックソリューション事業 ビッグデータ解析事業 金融インフラストラクチャ事業

  • エージェント求人

    【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないOracle導入コンサルタント

    500~1500

    • Oracle
    • Oracle導入
    • Oracle SD-WAN
    • Oracle EBS
    • Oracle NetSuite
    • Oracle Peopleso...
    • Oracle Sales Cl...
    • Oracle Data Int...
    • Oracle WebLogic...
    • Oracle Fusion C...
    デロイト トーマツ アクト株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Oracle Application導入プロジェクトのデリバリーの中枢となる組織の一員として、主に設計・開発フェーズ以降を中心に、各パッケージの知識や独自のアセット、グローバルでの先例・ノウハウを活用しつつ、海外開発センターのメンバーやビジネスパートナーを束ねてプロジェクト推進いただきます。

    求める能力・経験

    <求める人材像❶> Oracle ERP/EPM FusionのAI機能等の最新テクノロジーをキャッチアップし、テクノロジー領域のスペシャリストとして業務コンサルタント共にERP/EPMを活用したクライアントの業務変革を実施できる方 <求める人材像❷> Oracle ERP/EPM Fusion導入の設計・開発チームのリーダーとして、自身が担当パッケージ/モジュールの第一人者として導入支援しつつ、デロイトが保有する海外開発センターやビジネスパートナーの品質管理も実施できる方 共通要件 1.Oracle Fusion Cloud導入経験優遇 2.コンサルティング会社/SIerにてIT導入サービスの提案リード経験者優遇 <Oracle Fusion Cloud導入に関する知見・経験> M/SC ・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験5年以上 ・会計またはSCM領域のBPR経験、または企画構想・要件定義フェーズの経験3年以上 ・大規模かつ複雑なシステムに対する高い設計力、問題解決能力 ・OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇 C ・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験1年以上 ・会計またはSCM領域のBPR経験優遇

    事業内容

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