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  • 仕事内容

    【組織・チームのミッション】 <「メルカリ ハロ」とは> メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という ミッションのもと、様々な事業を展開しております。 今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し 個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。 サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。 メルカリ ハロは2024年3月6日にサービス提供が開始されました。 サービス提供から3か月弱となる2025年2月時点では、登録者数は1000万人を突破し 今後も大きな成長を目指しているサービスです。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という 働く意義や目的も個人によって様々です。 それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。 また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える 社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な 人手不足が大きな社会課題となっています。 <チームのミッション> 2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは、「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」を通して 「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる 世界をつくっていくことです。 スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの 大きな柱となりうる可能性があると見込んでいます。 また、「メルカリ」「メルペイ」などのサービスを通じて、メルカリグループが 積み上げてきたアセットとの親和性も非常に高いと考えています。 社会課題である人手不足の解消に加え、「働く」という概念ひいては 労働市場そのものをアップデートし、「人」の可能性をさらに広げる(=Unleashする)ために 私たちと一緒にメルカリグループの新規事業の立ち上げ・急成長を実現させませんか。 【業務内容】 特定の地域に特化し、「メルカリ ハロ」の利用を促進するための マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 地域において、会社全体のGrowth・マーケティングチーム、そして現地の営業チームと コラボして、機能横断的に有効なGrowth施策を全面的に行うことが求められます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、実行を 一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し 成功に導いていただきます。 また、地域のGrowth目標数字のオーナーを担い、KPIの責任者として 目標達成に向けて戦略を立案・実行していただきます。 サービスGrowthに向けて幅広い役割を担い、大きな期待を受けるポジションですが その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 主な業務領域は下記の通りです。 ・特定エリアにおけるCRMやプロモーション、コミュニティ施策等によるお客さまのアクティベーション ・特定エリアにおけるマッチング率向上のためのキャンペーンプランニング ・特定エリアにおけるUX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング ・特定エリアにおける広告やプロモーションによる新規お客さま獲得 ・プロダクトチームやセールスチームと連携した特定エリアにおける施策の推進 ・特定エリアの事業者の獲得、アクティベーション、チャーン抑止における  コミュニケーション設計と運用 ・地域Growth目標数字のオーナーとして、KPIの責任者となり、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・会社全体のGrowth・マーケティングチーム、現地の営業チームとの連携・協働 【ユニークなチャレンジ】 ■「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境  メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。  少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは  自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。  新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを  最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・事業者あるいはコンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける  3年以上のマーケティング経験 ・キャンペーンやCRMなどの施策をリードし、既存ユーザーや事業者の  アクティベーションに寄与した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業の立ち上げフェーズにおける関連経験 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・プレッシャーのある環境下で、スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験 ・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験 ・ビジネス開発、セールス、エンジニア、デザイナーなど、職種の垣根を超えて  協業できるコミュニケーションスキル ・メンバーマネジメント経験

    事業内容

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  • 仕事内容

    【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための 選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】  メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」 暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など 多様な事業を手掛けており、今回はEコマースプラットフォームの「メルカリShops」を中心に グループのBusiness Solutions事業立ち上げを推進いただくポジションとなります。 さまざまなオポチュニティを切り開いていける環境で、他では得られない メルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つで ネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様の かんたんな操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ 独自に集客をしなくとも、月間2300万人以上の メルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 今回募集するSales - Account managementのポジションは、「メルカリShops」に 出店いただく加盟店の拡大を最大化すると共に、利用促進に向けた 交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。 【業務内容】 ・出品事業者、加盟店との経済条件、責任範囲などの契約交渉 ・目標達成のための営業状況管理 ・出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング ・チームメンバーのマネジメントサポート ・業務進捗のマネジメントサポート 【ユニークなチャレンジ】 裁量を持って大胆に新規事業へチャレンジできる環境です。 メルカリグループの既存事業と協力することで、レバレッジがかかるポイントは今後も多く出てきます。そのためより大きな規模でメルカリグループ内のチームやメンバーとともに 事業を推進していくアクションが求められます。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し 成果を最大化するのは非常に難易度の高いミッションですが その分自身の成長を実感することができます。 メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」 暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など 多様な事業を手掛けており、他では得られないメルカリ独自のシナジーを 創り出すことができます。 ご自身の意思次第では、さまざまなオポチュニティを切り開いていける環境です。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 以下いずれかのご経験 ・Eコマース企業(ショッピングEC)での法人営業経験3年以上 ・Eコマース企業(サービスEC)やIT/Web業界での法人営業経験5年以上に加えて  マネジメント経験3年以上 ・再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出したご経験 ・数値やFactベースでの考え方および提案を実践してきたご経験 ・Excel(vlookup/if/pivotなど)もしくはスプレッドシートの中級レベル以上を有する方 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・Eコマース業界におけるご経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・少人数(3名程度)のチームをリード、もしくはマネジメントの経験を有する方

    事業内容

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  • エージェント求人New

    LTS : 【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

    650~1800

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区

    仕事内容

    職務内容 ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計 ・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成/移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験(3年以上程度) ・システム要件定義の経験 ・PM/PLとしてプロジェクトをリードした経験(プロジェクト全体でなく一領域のリードも可) 【歓迎】 ・ERP導入に関わる企画・構想策定フェーズの経験(方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など) ・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験 ※基幹業務システムとは  会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理など、企業運営になくてはならない業務を支えるシステムのこと。

    事業内容

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  • エージェント求人New

    LTS : データ戦略/全社データ基盤コンサルタント

    650~1400

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区

    仕事内容

    職務内容 下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。 ・全社データ戦略の策定支援 ・全社データ基盤の構想策定支援 ・データガバナンス/データマネジメント構想/規程・標準策定支援 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援 ・アーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援 募集背景 全社横断的な変革を支援するコンサルティング部門の新規立ち上げに伴い募集を開始しました。これまでLTSは、ビジネスやアプリケーション領域を中心に多くの変革実績を積み上げてまいりました。当部門(EA事業部)は、ビジネスやアプリケーション領域における従来の強みを生かしながら、データやテクノロジーのアーキテクチャにまで踏み込んだご支援、つまり全社横断的な変革を促す部門として発足しました。特に最近ではデータを中核としたアーキテクチャ変革ニーズが高まっており、その声にお応えするため専門性をお持ちの方にジョインいただきたいと考えています。 部門のミッション 当部門はEA事業部という名称で活動しています。「EA」には「Enterprise Architecture」と「Enterprise Agility」の二つの意味を持たせており、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがミッションです。全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、見かけの案件規模を追いかけず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。 部門の特徴 コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門はコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでIT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。 また、組織自体は産声を上げたばかりですので、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。また、プライム上場でグループ計1,100名を超える規模を有し、コンサルティングの土台も強固、健康経営優良法人に4年連続で認定されるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。自組織の未来も共に創り上げていければ幸いです。ご興味があればぜひエントリーください。 求める役割 ・事業横断・部門横断の分析ユースケース仮説導出/ユーザ要求整理 ・全社データ基盤の概念データモデリング/プラットフォームアーキテクチャ作成 ・データガバナンス/データマネジメントの規程/標準文書作成 ・アーキテクチャガバナンスの規程/標準文書作成 ・主要施策のロードマップ作成(3年程度)

    求める能力・経験

    必須要件 ・データ設計(概念/論理/物理)の経験 ※規模やソリューションは問わない ・DWHやBIツールなど、データに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験 ・チームリードの経験 ※2~3名以上の小チームでOK 歓迎要件 ・IT戦略、データ戦略の策定経験 ・データ基盤の構想策定/要件定義/アーキテクチャ策定経験 ・業務システムの開発もしくは保守・運用経験 ・システム思考に基づく因果関係分析経験 ・流通/小売/外食等のインダストリー企業での勤務経験もしくは左記業界企業に対するコンサルティング経験 フィットする人物像 データに基づく意思決定の在り方やデータ設計、データ活用に対する自分なりの課題感・問題意識をお持ちの方、またその課題を自らの力で解決したいと考えている方 入社後のキャリアイメージ ・1)プロジェクトデリバリ:「職務内容」に記載した役割のプロジェクトでの遂行、顧客への価値提供 ・2)提案:部門リーダー層と共同での提案活動 ・3)組織活動:オファリング作成、アセット作成、若手メンバー育成等 ・上記1)~3)への貢献に応じ、早期に部門リーダーとしての登用も可能

    事業内容

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  • エージェント求人New

    【塩野義製薬:内部監査人】感染症領域トップランナー/営業利益率業界第2位/大阪勤務/~1230万円

    750~1230

    塩野義製薬株式会社大阪府大阪市

    仕事内容

    【ポジション】 内部統制部 内部監査(内部監査人) 【業務内容】 (1)内部監査(業務監査及びテーマ監査) (2)海外グループ会社への往査 (3)継続的リスクモニタリング (4)特命監査 (5)内部監査推進体制の構築(規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の新規導入、改善・指導等) ※コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務等の関連する専門部署への異動の可能性あり

    求める能力・経験

    【必須】 (1)専門職として期待される誠実かつ公正不偏な態度で職務を遂行すること  (2)主査としての内部監査の実務経験(3年以上,内部統制監査除く)あるいは主査として実施した内部監査 (内部統制監査除く) の実施件数が5件以上 (3)監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること  (4)業務を円滑に遂行するための対人スキル及びプロジェクト管理スキル (5)論理的文章作成力 【尚可】 (1)CIA(公認内部監査士)またはCFE(公認不正検査士)の資格を有する (2)データ分析スキル及び関連ITツールの活用スキル (3)ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力 (4)事業会社でのでの総務・法務・人事等での実務経験(3年以上)

    事業内容

    感染症、疼痛・神経領域に強みを有する創薬型製薬企業です。イノベーション創出力として自社創薬力の高さを示す自社創薬比率は70%超えとなっており、製薬業界平均2~3割と比較し高水準を維持しています。 大型製品化した抗HIV薬のロイヤルティー収入、ならびに抗インフル薬「ゾフルーザ」、新型コロナ治療薬「ゾコーバ」の国内事業が安定した収益基盤に成長し、売上収益・営業利益ともに2期連続で過去最高を更新しています。

  • 企業ダイレクトNew

    【人事採用企画(部長候補)】業界随一の高い収益性を誇るスタンダード上場

    800~1200

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

    仕事内容

    当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。人事のスペシャリストとしてのキャリアを積んで行くことが可能です。 【業務内容】《新卒採用》■戦略策定~採用プロセスの設計/運用 ■面接、内定者フォロー 《中途採用》■戦略策定~媒体選定スカウト業務 ■エージェント管理・調整業務 ■面接、内定者フォロー 《育成》■新人研修、管理職研修の企画運営 《評価》■新しい評価/報酬制度の企画・立案 《定着》■定着率向上のための各種施策の企画・実施

    求める能力・経験

    【必須】・採用業務のご経験・採用計画立案、実行のご経験・マネジメント経験 ★営業利益率はゼネコントップクラス!5年後1000億円に向けた組織強化のための募集です★ 【魅力】■意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格制度等)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。■造注方式:マンション用地を自社で仕入れ企画/設計し特命的に受注する[造注方式]を導入。競争入札で受注時と比較し契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

    事業内容

    ■総合建設業

  • 仕事内容

    ■募集職種 スキマバイトサービス「タイミー」 中央省庁・地方自治体向け営業・連携担当 ■ミッション 人口減少による労働力不足解決に向け、タイミーを活用した提案・推進を通じて社会貢献 ■業務内容 ・営業活動 中央省庁・地方自治体への営業と提案。 ・事業提案 各自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案。 ・企画提案 業種・地域企業、住民へのタイミー活用提案。 ・プロジェクト推進 タイミー活用プロジェクトの企画から推進、納品。 ・ディレクション・コンサル プロジェクト進行管理、課題解決のコンサルティング。 ・アライアンス業務 他企業とのサービス連携、協業窓口業務。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人営業の経験(3年以上) ・地方出張が可能な  ∟1~2週間程度の出張可能性あり ■歓迎要件 ・中央省庁・地方自治体への営業の実務経験がある方 ・中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 ・コンサルティング業界での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■求める人物像 ・地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 ・幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 ・積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方

    事業内容

    「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。

  • 企業ダイレクトNew

    【シニアソリューションデザイナ】最先端AIを活用したコンサルティング

    1400~1800

    株式会社Laboro.AI東京都中央区

    仕事内容

    製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案~プロジェクト実行まで幅広い業務を担います。 下記業務をお任せする予定です。 ■AIを活用した企画・提案活動(リードは問い合わせや紹介といったプル型が中心)■クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント■クライアントへのヒアリングおよび施策の提案■受注プロジェクトの推進■AI活用戦略立案~企画・要件定義■エンジニアと連携した成果創出■下位スタッフへのスーバーバイズ、評価、採用

    求める能力・経験

    【何れか必須】■戦略・業務コンサルティングファームでのご経験■大手事業会社におけるデータ活用にかかわる企画・事業開発(責任者、課長級以上を想定)■機械学習の開発プロジェクトの主担当(AIベンチャー、 大手コンサル、大手事業会社など)■データサイエンス案件での責任者・リーダークラス【ポジションの魅力】■日本を代表する大手企業(博報堂/三井化学/日本ガイシ/SCREENホールディングス/味の素、エン・ジャパン/エーザイ/大林組/大成建設/鹿島建設/本田技研など)のキモ入り案件にエマージングな技術でアプローチできる ■Cクラスや責任統括部門長とのフェイシング ■大手コンサルティングファーム同等レベルの年収水準

    事業内容

    ■機械学習を活用したオーダーメイド型AI「カスタムAI」の開発事業 ■カスタムAI導入のためのコンサルティング事業

  • エージェント求人New

    ※推薦枠限定3枠※【株式会社いーふらん(関西)】♦年収1000万以上可能♦月給30万~♦原則定時退社

    450~2000

    株式会社いーふらん大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

    仕事内容

    ◆◇◆◇◆◇仕事内容◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日5〜6件) 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時  お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~  お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、 成約率が格段にUPします! ■17時~  接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

    求める能力・経験

    未経験OK

    事業内容

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  • エージェント求人New

    ※推薦枠限定3枠※【株式会社いーふらん(九州)】♦年収1000万以上可能♦月給30万~♦原則定時退社

    450~2000

    株式会社いーふらん福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市

    仕事内容

    ◆◇◆◇◆◇仕事内容◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日5〜6件) 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時  お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~  お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、 成約率が格段にUPします! ■17時~  接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

    求める能力・経験

    未経験OK

    事業内容

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  • エージェント求人New

    社内弁護士 りそな銀行

    700~1230

    • コンプライアンス
    株式会社りそな銀行東京都江東区

    仕事内容

    ・グループ銀行やグループ会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口) ・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応(民法改正、会社法改正等) ・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応) ・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等) ・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等 ■組織構成 ・コンプライアンス統括部 企業法務室:部長1名、室長1名、社内弁護士5名 ■りそなホールディングス 株式会社りそなホールディングス <グループ会社> 株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行・株式会社関西みらい銀行・株式会社みなと銀行 従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております。 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:りそなホールディングス:505億円 設立 :りそなホールディングス:2001年(平成13年)12月12日 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・弁護士資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・企業法務系弁護士事務所経験 ・事業会社の社内弁護士経験

    事業内容

    本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 代表者:社長 岩永 省一 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)

  • 仕事内容

    【福岡オフィスについて】 2021年の関西拠点立ち上げに続く重要な新拠点の立ち上げです。 今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる 育てるというまたとない経験を積むことができます。 あなたのキャリアとノースサンドの新拠点立ち上げについて。 しっかりとお話をさせてください。 【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの 導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして 物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり 社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが 当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など 横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは 縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義 改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクトNew

    BPG<大阪>【コンサルタント(マネージャー)】ビジネス課題解決を推進可能!

    1000~2500

    FPTコンサルティングジャパン株式会社大阪府大阪市

    仕事内容

    デジタルコングロマリット企業(ベトナム最大手:FPTグループ)を母体とする当社にて大手企業様に対する幅広いコンサル業務(ビジネス課題、テクノロジー課題、AI活用等)をハンズオン型にてクライアントに入り込 んだコンサル支援を実施します。【チームの特徴】業界・業種の壁を設けないワンプール組織制を採用し、ビジネス/テクノロジーコンサルをお客様側の立場に立って提供しています。ソリューション(事業立ち上げ、パッケージ導入、共創ビジネス等)が提供できる当社だからこそ、顧客のプロジェクト推進・マネジメント強化という立ち位置で入ることも多く、中長期的に顧客のグローバル基盤を支援し続けることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】コンサル経験or開発経験or社内SE経験にてマネジャー経験ある方※ワンプール組織制を採用し、業界やソリューションセグメント、IT・ビジネスを特定せず幅広いスキルを身につけることが可能な環境です。 【業務の魅力】日本国内含めグローバル全体で成長期フェーズの企業なため、上が詰まっておらず自由で伸び伸びとした環境で働くことが可能です。■アサイン:ビジネス・ITの差別ないチャレンジできる環境を準備■昇給:個人とチームのパフォーマンスで年収をあげることができます。 ※・原則、出社勤務となります(クライアントによってはリモートワークもございます。)

    事業内容

    1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング 等

  • 企業ダイレクトNew

    製造業経験者歓迎<大阪>【BPG/SEからコンサルへ】大手のビジネス課題を解決

    550~2000

    FPTコンサルティングジャパン株式会社大阪府大阪市

    仕事内容

    ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業(FPTグループ)を母体とする当社にて大手企業様に対する幅広いコンサル業務(ビジネス課題、テクノロジー課題、AI活用等)を展開しており、ハンズオン型にてクライ アントに入り込んだコンサル支援を実施します。【チームの特徴】業界・業種の壁を設けないワンプール組織制を採用し、ビジネスコンサル、テクノロジーコンサルをお客様側の立場に立って提供しています。ソリューション(事業立ち上げ/パッケージ導入等)が提供できる当社だからこそ、顧客のPJ推進・マネジメント強化という立ち位置で入ることも多く、中長期的に顧客のグローバル基盤を支援し続けるることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】開発のご経験(目安3年以上) 製造業務の効率化(AI活用など)、コスト管理の強化、マネジメント推進、研究開発の推進などビジネス課題を顧客に寄り添った伴走型(ハンズ オン型)で解決します。製造現場の経験者が重宝されており、ご自身の成長とキャリア形成を促進します。コンサルのスキル・ノウハウは当社ベテランコンサルタントがフォローします。 【任意】英語:北米・欧州・アジアの海外案件(顧客海外拠点含む)にチャレンジできます。

    事業内容

    1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング 等

  • 仕事内容

    カーボンクレジットを軸とした地域経済活性化を目指し、国内外の脱炭素動向調査結果(リサーチチームが社内にいます)を地域金融機関へ情報提供、勉強会の実施、カーボンクレジットを活用した事業モデルやスキームの構築、社会実装に向けた関係者調整、政策提言など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 脱炭素という世界的な潮流を、地域経済活性化の起爆剤へと転換させる、社会的インパクトの大きい仕事です。 カーボンクレジットを活用した新規事業開発・事業化支援 地域金融機関との協業による、環境関連融資の組成・実行支援 脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言 国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携 セミナー・勉強会の実施による、脱炭素に関する知識普及

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・コンサル経験者もしくは脱炭素経験者 ・優れたコミュニケーション能力と交渉力 ・ファシリテーション経験 ・高いロジカルシンキング力 ■応募資格(歓迎) ・経営コンサルティング経験3年以上 ・事業計画策定、実行支援経験 ・金融機関向け営業または業務経験 ・脱炭素関連事業に関する知識 ■求める人物像 「脱炭素」という社会課題の解決と地域経済活性化の両立に、強い使命感と情熱を持って取り組める方を求めています。変化の激しい分野において、自ら学び、積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら、新しい価値を創造していくことに喜びを感じる方を歓迎します。また、高いコミュニケーション能力と調整能力を持ち、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。 最

    事業内容

    【事業内容】 ・ブランドコンサルティング: ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援(社外浸透) ・GX事業: 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)

  • エージェント求人New

    フレックスあり/リモートあり/オフィスカジュアル

    450~1200

    税理士法人アップパートナーズ福岡県福岡市

    仕事内容

    ■業務内容 ・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当

    求める能力・経験

    ■経験の有無:募集職種経験あり ■必須条件(下記いずれも必須) 税理士法人で3年経験以上経験 ・クライアント担当の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・税理士試験(法人税、消費税、所得税、相続税)の中から1科目以上合格、または同等の知識、実務経験 ・相続、事業承継案件のご経験 ・医療機関担当のご経験

    事業内容

    -

  • 仕事内容

    <業務概要> 製造業の顧客向けに機械学習や数理最適化技術を用いたソリューションを"提案"し、提供される製造データを"解析"して生産設備の性能向上や製造プロセスの最適化などの顧客の"課題解決"まで一気通貫で実行して頂きます。 <業務内容> ・顧客へのニーズヒアリング ・ニーズに合ったソリューションの提案 ・機械学習や数理最適化技術を用いた解析による課題解決 製造業の顧客ごとの製造データ等の幅広いデータを扱うため、知的好奇心を刺激する業務です。 ビジネス、サイエンス、システム等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。 製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富で、現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーショ ン力が求められます。

    求める能力・経験

    <応募に必須な条件> ・統計学や機械学習、数理最適化といったインフォマティクス技術を用いたデータ解析経験 ・顧客課題、制約条件に適したアルゴリズムの開発経験 ・インフォマティクス技術を用いた提案/課題解決業務の経験 <歓迎される資格・経験> ・ものづくりへの興味関心 ・科学技術分野の論文のサーベイ能力 ・製造業でのプロセス開発、設計のご経験 ・製造業の顧客向けのコンサルティングの実務経験 ・技術戦略の立案や推進の経験

    事業内容

    プロセスインフォマティクス(PI)で製造における開発・量産プロセスを最適化する名古屋大学発スタートアップ企業です。急速に変化する事業環境下で膨大な探索領域から最適解を得るためには、熟練者のカンやコツ、人海戦術に頼った開発体制から、データ駆動のフレキシブルかつクリーンな開発体制へと変革する必要があります。製造業におけるコスト削減や品質向上などの様々な課題を解決するために、PIによる製造プロセスの最適化を行っています。

  • 仕事内容

    【業務内容】 ①セキュリティマネジメント ・企業を対象としたリスクアスメント ②サイバーセキュリティ管理体制整備 ③サイバー演習・訓練 ・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント ④セキュリティソリューション導入に関する上流工程  (構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応 ・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進 ⑤デジタルリスクマネジメント戦略策定 (デジタルセキュリティ/データガバナンス) ⑥セキュリティ対策計画・実行支援 ・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援 ⑦CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援 ⑧サイバーセキュリティに関する調査・制度設計 ・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■セキュリティ関連業務 ■システムコンサルタントとしての業務経験 ■システムエンジニアで以下の業務経験 ■PM/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験 ※アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験不問 【歓迎要件】 ■高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

    事業内容

    事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。新規事業開発の企画~推進から、完全成果報酬型のコストカットを含めた業務改善、研修・採用計画も含めた組織構築までを包括的に支援しています。

  • 仕事内容

    【職務内容】 ★法人分野の採用活動のリーダーを担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。管理職で採用に至った場合には、メンバーのマネジメントを含む業務がミッションの領域になります。 <具体的には> ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。 ・採用活動を行う職種は、主にテクノロジー人財、コンサルティング人財です。募集ポストにより、求める人財要件が異なる中で、外部のパートナー企業様等と連携しながら、採用活動の充足を目指します。 ・企画やアドバイスだけではなく、自ら手を動かしながら、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の促進も行い、募集部門の関係者を巻き込みながら、人財の要件定義を行い、迅速に応募喚起等のアクションを実施します。 ・今回募集しているポジションでは、自身及び、チーム内のメンバーの課題形成を積極的に行い、適切な対応を検討&実行することで、組織貢献となる成果創出を目指します。 ・採用がメインのジョブロールになりますが、法人分野内における採用以外の人事課題にも、適宜関与し、組織の円滑な運営に寄与することを期待いたします。 <募集背景> ・当社として、近年、経験者採用に注力してきており、多くの方に入社いただいております。しかしながら、人財獲得競争は年々厳しさを増しており、待っているだけでは採用充足が叶わない状況です。 ・今後も厳しさを増すであろう人財獲得競争の環境下を想定し、社内外の課題を分析し、適切な対応を、スピード感を持って取り組むことが求められております。 ・そこで、採用活動をさらにスケールアップし、メンバーを牽引する気概、パワーのある方の募集を開始します。業界を問わず、事業会社で人事部門の管理職経験のある方や、チームリーダーの経験がある方を求めており、即戦力としての活躍を期待しているポジションになります。 <本ポジションで求められる役割> ・年間採用人数充足のための、あらゆる採用活動をリーダーシップを持って、取り組むこと。 ・人事課題や人員計画課題に対して、本質的に向き合う姿勢と、具体的なアクションの実行まで行う推進力を発揮すること。 ・共に採用活動を行うメンバーや事業部とのポジティブなチームビルディングの実現を励行すること。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ★法人分野が向き合うお客様は業界ごとにさまざまですが、“デジタル人材”の枯渇は共通した課題となっています。だからこそ、豊富な人財とナレッジを持つ当社が、お客様の事業変革に欠かすことができないビジネスパートナーになれるチャンスを有しています。このポジションでは、経験者採用をメインのジョブとして、様々な事業部との折衝を行っていただきます。人員拡充は多くの部署からニーズがあり、事業の経営課題を解決するアクションとしてのやりがいがあります。デジタル人財が枯渇している状況ですので、簡単に採用活動が進むわけではありませんが、母集団形成から内定充足まで一連の活動の中で、企画立案から実行まで広く関わることができます。また、管理職、もしくは、将来的な管理職登用を想定した募集であるため、採用チームのマネジメントに限らず、他の人事関連部署との連携や、事業部との折衝等を裁量を持って、取り組むことができます。 ・法人分野の組織として、2023年度に大規模な再編がありました。再編を踏まえ、スタッフ組織である人事に対する期待値も高まっており、注目も高いポジションです。それがゆえに、各事業部の責任者とも円滑なコミュニケーションが出来る体制となっており、自身の裁量によって、採用活動を前進させることが可能です。 <メンバー構成>:30代を中心に、新卒入社や経験者採用での入社等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 <働き方>:柔軟な働き方が可能です。各個人のパフォーマンス発揮が最大化できる環境を選択し、リモートや出社のハイブリッド体制で業務を行っています。

    求める能力・経験

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方 ・業種問わず、一連の経験者採用活動の経験 3年以上 (※採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験) ・採用活動以外の何らかの人事経験 1年以上 (例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等) ・管理職、もしくはそれに準ずるチームリーダーの立場で、組織を率いた経験があること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・複数の組織における人事業務の経験(本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等) ・人事領域に加えて、企画や営業等のジョブ経験 ・一人称でダイレクトリクルーティングを行うことができ、他者に対して採用活動の教育、育成が可能なスキル ・エンタープライズ企業での、管理部門や企画部門の経験 ・ハードネゴシエーションの経験

    事業内容

    -

  • 仕事内容

    ①PM(プロパティマネージャー)業務 ・ビルの運営業務、オーナーの対応、テナント対応 ・予算策定・管理、収支管理等 ・物件の点検・修繕・大規模改修などの実施 ・レポート作成業務 ②AM(アセットマネージャー)業務 ・不動産マーケット分析及び投資戦略の企画立案業務 ・投資不動産取得、売却業務 ・投資不動産のアセットマネジメント業務 ・対象不動産の収益を最大化させるための計画立案・実行  ・対象不動産の管理状況のモニタリング  ・リーシング業務、修繕計画などプロパティマネージャとの調整  ・投資家への運用状況報告(レポーティング)業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ③投資運用業務 ・不動産や関連する有価証券等の取得・運用・管理 ・案件のソーシング ・エクイティ投資 ・期中AM等の選定・モニタリング ・信託受益権売却業務 ④投資家業務/レンダー業務 ・不動産ファンドスキームのデットとエクイティの立場に立つ。 ・エクイティ投資・メザニンレンダー・私募リート投資 ・期中のAM等のモニタリング ・信託受益権売却業務 ★他にもご希望やご経験に合わせての求人紹介をいたします!!

    求める能力・経験

    ①PM(プロパティマネージャー)業務  開発・仕入・営業・仲介・BMなどの不動産経験 ②AM(アセットマネージャー)業務  PM経験者 または ファンド運用やファイナンスに携わった経験 ③④投資運用業務  AM経験者 または ファンド運用やファイナンスに携わった経験 ※不動産や金融に携わった経験でご紹介求人を変更いたします!

    事業内容

    -

  • 仕事内容

    ■企業の魅力 ・ファンドとの連携により低リスク高リターンの独自ビジネスを実現 ・プライム上場企業&事業拡大フェーズに参加できる ・商業/ホテル/物流/ヘルスケアなどの大型不動産に特化 ・スタートアップ気質で平均年齢も40歳以下の、フラットで風通しの良い組織 ・自社でAM/PMも行うなど、売上を逃さないスキームを確立 ■募集ポジション ・ホテル開発/PJM担当 ・ヘルスケア施設/PJM担当 ・物流施設開発/PJM担当 ・物流施設/リーシング担当 ・物流施設/プロパティマネジメント担当 ・アセットマネジメント/アクイジション ・アセットマネジメント/期中管理(自社案件) ・アセットマネジメント/期中管理(サードパーティ案件) ・ファンド企画(開発ファンドやJVの組成) ・ホテル/オペレーション&マーケティング ・CM(コンストラクションマネジメント) ・海外不動産売買仲介&ファンド組成等 ・その他バックオフィス(財務、経理、人事など)  ……などポジション多数 ■待遇・福利厚生 ・年収:500〜2100万(ご経験・職責に応じて決定) ・企業型確定拠出年金制度(一部会社負担) ・資格取得支援制度(受験料補助・合格報奨金) ・借上げ社宅制度 ・人間ドック手当/非喫煙者手当/超近距離手当など多様な手当 ・リフレッシュ休暇手当(入社1年経過以降) ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)

    求める能力・経験

    応募ポジションに関連する業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人New

    🔴”完全反響型×高インセンティブ”🔴◤不動産ビジネスの変革に取り組んでいる革新的企業です◢🔴

    360~1200

    • 契約締結
    • 営業
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    • 接客
    株式会社GA technologies東京都港区

    仕事内容

    【事業内容】 同社はPropTech/不動産テック企業として、総合ブランド『RENOSY』をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。 2013年に創業し、2018年東証グロースに上場、積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ会社21社と共に、不動産ビジネスにかかわる全ての人の利便性を向上・情報の透明化を進めています。 2023年10月期には1,466億円を超える売上高を記録し、更なる事業成長を見込んでおり、グローバル展開(主に中国・タイなどのアジア圏)も拡大しています。 業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約25%はエンジニアで構成されており、高い技術力で自社サービスを拡大しております。 ▼物件紹介 お客様へ物件のご説明をします。 商談はオンラインを中心に1~2回、1時間30分程度で実施します。 ▼内見調整・アテンド 事前に物件を紹介し、週末にお客様と一緒に物件を訪れます。 ▼契約締結 サポートチームと連携しながら、ご契約までスムーズに進めます。 ▍求人の魅力 ◎圧倒的な集客力による”完全反響型”の営業スタイル ・自社サイトを通じて、毎月高いPV数と多くの問い合わせを獲得 ・完全反響の環境のもと、営業として大きな成長・活躍を目指せます ◎成果に応じたインセンティブ制度(ノルマなし) ・賃料30万円以上の高級賃貸物件を取り扱うため、インセンティブ制度が充実 ◎幅広いキャリアステップ ・賃貸・売買・管理・投資など多様な不動産分野へのキャリア展開 ・GAグループ間での異動ができ、社員の長期的な成長をサポートできる環境

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業、接客に尽力してきた方

    事業内容

    AI不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

  • 仕事内容

    ■企業概要 ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■職務内容 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。 この過程では、「企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。 ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。 PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 ■構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定 ■要件定義&トライアル ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデルのPoC、実務者を巻き込んだ業務トライアルの企画/実践を推進 ■システム導入および実運用支援 計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学卒以上

    事業内容

    -

  • 仕事内容

    CX事業部において、特に顧客のサービス・製品に関わるチームで以下の業務をお任せします。 ・ユーザーニーズの要件化  ∟顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。  ∟具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。(技術的な制約や優先度付け) ・システムアーキテクトとしての役割  ∟ユーザー規模・利用シーン・将来の拡張性を見据えた、最適なアーキテクチャ設計、技術選定。 ・開発プロセスの統括・マネジメント  ∟プロジェクトの計画をリードしつつ、品質管理やリスクマネジメント解決に向けた、チームの生産性・品質を高める施策の整備。 ・チームビルディングとコミュニケーション  ∟コンサル、デザイナー、エンジニアなど異なる専門領域のメンバーとの密な連携。チーム内の情報共有をスムーズに行うための文化づくり。加えて、顧客体験を軸とした問題解決。

    求める能力・経験

    ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・要件定義から設計までの経験 ・5~10名程度のチームのマネジメント経験 ・コードレビュー/ドキュメントレビュー経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人New

    WB:DRAMアナログ設計(経験者)

    800~1500

    • 開発
    • 半導体
    • 検証
    • DRAM
    • メモリ
    【社名非公開:台湾】大手メモリーメーカー神奈川県横浜市

    仕事内容

    ●このご企業の特徴と魅力: ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動や開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリから撤退して、製品ライフサイクルが長いオートモーティブやアミューズメント機器、固定電話等の分野に製品を集中しています。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しています。 ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可 能な環境…中途入社社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3%と多くの社員が長期的に就業をしております。 ■【DRAM】アナログ回路設計エンジニア ●仕事の内容 DRAMメモリの回路設計、検証をお任せいたします。 【企業特長】 ◇業務の裁量範囲が広く、残業はほぼありません。 ◇定着性抜群の環境で、腰を据えて就業できます。 ◇半導体業界は、アップダウンの激しいイメージですが、当社は確実に利益が保持できる市場にしか参入しないなど、堅実な経営を実現しています。

    求める能力・経験

    ●必要な経験・能力等 【必須】 ・ DRAMメモリーの回路設計経験、検証経験 ・ 日常会話レベル以上の英語力

    事業内容

    -