求人検索
1100万円以上の求人一覧
全99,083件
エージェント求人 【セキュリティアーキテクト】DX推進を支えるクラウドセキュリティの企画・設計スペシャリスト
600~1200万
- マネジメント
- ゼロトラスト
- SWG
- マイクロ
- クラウド
- SaaS
- アーキテクト
- CSPM
- Amazon Web Serv...
- Google Cloud
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- Azure
- リスクマネジメント
- モニタリング
- GCP
- セキュリティ対策
- ライティング
- 要件定義
- コンサルタント
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためのベストプラクティスなセキュリティの企画から運用までを担当 ・コーポレート基盤やクラウド基盤（ゼロトラスト、SWG、SaaS、SSMP、CSPM、Entra ID、エンドポイントなど）に関わるセキュリティ全般の企画・運用 ・DX、AI、クラウドを用いたコーポレートセキュリティアーキテクチャーとガイドラインのリサーチおよび検討 ・クラウドネイティブ環境（マイクロサービス、コンテナ技術など）におけるセキュリティ強化と安全なプラットフォームの構築 【仕事の魅力】 ・日本最大級の信託銀行グループという非常に大きな規模の舞台で、自身のスキルを存分に発揮できる ・クラウドネイティブな環境への移行や、DX・AIといった最先端技術の導入に伴う、複雑で高度なセキュリティ課題に挑戦できる ・ビジネスの継続性とデータ保護という、経営の最優先事項に直結する重要なセキュリティ体制の構築を主導できる 【キャリア上の魅力】 ・大規模な金融インフラにおけるゼロトラストやクラウドセキュリティの企画・設計から運用まで、一気通貫で経験を積むことができる ・変化の激しいクラウドセキュリティ分野において、常に最新の技術やセキュリティ基準（FISC、ISO/IEC 27017など）に触れながら専門性を高められる ・セキュリティの専門家として、組織全体のセキュリティレベル向上を牽引し、将来的にセキュリティマネジメントやアーキテクトとしての市場価値を飛躍的に高められる
求める能力・経験
応募資格（必須） ・コーポレート基盤とセキュリティ対策の要件定義〜運用のうち、いずれかの経験 ・AWS、Azure、GCPのうち少なくとも1つを使用した実務経験 応募資格（歓迎） ・ログモニタリングの経験 ・FISC安全対策基準やISO/IEC 27017等のセキュリティ基準の知識 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 ・リスクアセスメント/リスクマネジメント経験 ・コンサルタント経験やロジカルシンキング・ライティング
事業内容
三井住友信託銀行株式会社は、1925年設立の日本最大級の信託銀行です。銀行業務、信託業務、併営業務を融合した独自の金融サービスを展開し、総資金量107兆円を超える強固な経営基盤を誇ります。近年は事業拡大に伴い、クラウドネイティブな環境への移行やDX、AIの利活用を積極的に推進しています。 従業員の健康維持や多様な人材の活躍を支援する「健康経営」に注力しており、全館禁煙化やメンタルヘルス対策、女性の健康支援など、安心して長く働ける職場環境づくりを徹底しています。
エージェント求人 TMNFキャリア採用【北陸】2027年4月入社
670~1300万
- 戦略立案
- 戦略提案
- 営業支援
- 提案
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 法人営業
- 営業
- 再発防止
- 事業承継
- ソリューション開発
- 開発
- 損害保険
- 自動車
- マネジメント
- プロジェクト
- 事故対応
- 海外営業
- 保険
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
東京海上日動火災保険株式会社石川県金沢市, 富山県富山市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 ＜働く魅力・サポート体制＞ ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
求める能力・経験
●必須 大学卒業以上（短期大学卒を含みます） ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
事業内容
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
エージェント求人 コンサルタント(経営戦略・経営改革) 【東京・リモート制度有】
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の以下4つのUnitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下4つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 ■Customer Value Strategy Unit ■Corporate Finance & Transformation Strategy Unit ■People & Culture Strategy Unit ■Sustainable SCM Strategy Unit
求める能力・経験
▶必須 ・ 戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ・ 事業会社の企業改革、オペレーション変革、組織・人材マネジメント業務、 経営管理関連業務の経験者 ・ 金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・ 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・ 事業会社の経営企画、事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ・ 大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト、経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 ▶歓迎 ・ 海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ・ ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む) ・ 海外子会社マネジメント経験者 ・ プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ・ コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスプロデューサー
500~1500万
- 戦略立案
- MA/CRM
- マネジメント
- プロジェクト
- 制作
- マーケティング
- クリエイター
- 要件定義
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 電通デジタル、および電通グループの多種多様なケーパビリティ（広告、制作、CRM、AI、データ等）をフル活用し、クライアントの事業成長を多角的に支援する「司令塔」として活躍いただきます。 ご経験や適性、志向性に応じて、主に以下いずれかの領域においてプロジェクトの組成・牽引をお任せします。 具体的には １．統合マーケティング・アカウントマネジメント 大手クライアントのメイン窓口として、経営・事業課題をテクノロジーとクリエイティブで解決する全体戦略を立案。 デジタル広告から、データ基盤構築、AI活用、組織コンサルティングまで、電通デジタルの全サービスを横断的に組み合わせた大規模プロジェクトのマネジメント。 ２．オウンドメディア・CXプロデュース Webサイト、スマートフォンアプリ、SNS、CRMなど、顧客接点（オウンドチャネル）の構築・運用を通じた課題解決を主導。 ユーザー体験（UX）の設計から、システム要件の定義、制作・開発チームのディレクション、リリース後のグロースまで一貫したプロデュース。 関連情報 本職種に関する採用サイトです。当社における本職種のポジショニング、在籍社員のご紹介をしてますので、ぜひご一読ください。 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/is/ 働く環境 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める能力・経験
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 クライアント対面の実務経験： 広告代理店、制作会社、SIer、コンサルティングファーム等における3年以上のフロント経験。 デジタル領域の広範な知見： 広告、SNS、サイト制作、CRM、データ利活用のうち、複数の領域に関わる実務経験。 プロジェクトの推進・管理経験： 異なる専門性を持つメンバー（エンジニア、クリエイター等）をまとめ、案件の構想から納品までを牽引した経験。 課題解決型のプランニング経験： クライアントへのヒアリングから課題を抽出し、解決アイデアの提示や要件定義を行った経験。 歓迎要件 経営層（社長・役員クラス）に対するプレゼンテーションおよび案件決裁獲得の経験。 複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを、主体的にリードした経験。 AIやデータを活用したマーケティングプロセスの高度化、または営業DXの支援経験。
事業内容
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
エージェント求人 【電通デジタル】広告経験を、媒体社との共同企画へ｜プラットフォームプロデューサー
420~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 デジタルマーケティングやDXを通じて、企業の事業成長と変革を支援する会社です。クリエイティビティとテクノロジーを組み合わせ、顧客の課題に取り組んでいます。 【配属先】 マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 【仕事内容】 広告の提案・運用で積んだ経験を、媒体社と新しい広告商品や活用方法をつくる仕事へ。電通デジタルで、企画から提案・実行まで関わる範囲を広げてみませんか。 SNSなどを運営する媒体社と協業し、広告商品や販促施策を企画・開発するポジションです。顧客の課題と媒体の特性を捉え、電通デジタル・電通グループの営業や専門チームと一緒に、提案と実行を進めます。 【具体的な業務】 ・媒体社との情報交換、課題の整理、協業テーマの企画 ・顧客のキャンペーン目的に合う広告商品の販売戦略づくりと提案 ・媒体社と連携した広告商品・ソリューションの共同開発 ・コンテンツを活用した新しい広告・販促施策の検討 ・営業、制作、運用などの関係者との調整、プロジェクトの推進 ・メンバーマネジメント 【この仕事で広げられる経験】 媒体社の機能やサービスと、顧客が実現したいことを結びつける仕事です。広告の知識に加え、協業の企画、社内外への提案、プロジェクトを実現に導く力を磨けます。担当案件で得た知見を、ほかの顧客にも活用できる提案や仕組みに展開する機会があります。 【入社後】 上長の支援を受けながら担当媒体への理解を深め、媒体社対応や提案活動に参加します。その後は、広告商品の開発やプロジェクトの推進を担い、経験を広げていくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・顧客や関係者の課題を整理し、優先順位をつけて具体的な企画にできる方 ・必要な関係者を巻き込み、目標に向けてプロジェクトをやり遂げられる方 ・社内外と信頼関係を築き、課題を引き出しながら協業相手を広げられる方 【歓迎】 ・メディア担当の経験があり、デジタル領域に関心がある方 ・広告会社で、デジタルマーケティングの営業・運用・プランニング・マネジメントのいずれかを3年以上経験した方 ・広告会社や媒体社で、デジタル広告・プラットフォーム関連のプロジェクトを3年以上リードした方 【このような方に向いています】 これまでの広告経験を活かし、媒体社との共同企画や、社内外を巻き込む仕事に取り組みたい方。成果につながった工夫を説明でき、チームで実現する過程にもやりがいを感じる方。
事業内容
-
エージェント求人 法人営業経験から、SNS広告の企画へ｜広告業界未経験から挑戦
420~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 デジタルマーケティングやDXを通じて、企業の事業成長と変革を支援する会社です。クリエイティビティとテクノロジーを組み合わせ、顧客の課題に取り組んでいます。 【配属先】 マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 【仕事内容】 営業で培った提案力と交渉力に、デジタル広告の専門性を。電通デジタルで、SNSなどの運営会社と広告・販促を企画するキャリアへ踏み出してみませんか。 企業の『商品やサービスを知ってほしい・選んでほしい』という課題に対して、SNSなどの広告機能をどう使うかを考える仕事です。媒体社と電通デジタルの営業・専門チームをつなぎ、広告商品の提案や新しい企画を進めます。 【具体的な業務】 ・媒体社の担当者との情報交換、相談、条件や進め方の調整 ・顧客の目的に合った広告商品の提案・販売 ・媒体社と連携した広告商品や販促企画の開発 ・動画などのコンテンツを活かす施策の検討 ・社内外の関係者と協力したプロジェクトの推進 【営業経験が活きる場面】 相手の要望を聞く、提案を組み立てる、関係者と調整する、実行まで責任を持つ。営業で培ってきた力を、媒体社との協業や広告の提案に活かせます。 【入社後】 既存メンバーの指導を受け、各媒体の特徴を学びながら提案活動や媒体社対応に参加します。仕事を通じて広告の知識を身につけ、広告商品の開発やプロジェクト推進へと経験を広げていくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験3年以上（有形・無形商材は問いません） ・顧客との折衝経験 ・インターネット広告の仕事に強い興味・関心があること 【求める力】 ・成果や失敗の要因を考え、次の行動に活かす力 ・課題を自ら見つけ、改善に向けて動く力 ・経験や考えを、相手に分かる言葉で具体的に伝える力 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験 ・広告代理店での顧客・媒体社との折衝経験 ・検索広告やSNS広告など、運用型広告の運用経験 【このような方に向いています】 営業経験を活かしながら、広告・マーケティング分野の知識を身につけたい方。新しい分野を学び、社内外の人と協力して企画を形にすることに前向きな方。
事業内容
-
エージェント求人 TMNFキャリア採用【静岡】2027年4月入社
670~1300万
- 戦略立案
- プロジェクト
- 海外営業
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 法人営業
- マーケティング
- 事故対応
- 人事
- 営業
- 顧客折衝
- リスクマネジメント
- 損害保険
- ソリューション開発
- 開発
- 保険
- 事業承継
- 再発防止
- 引受
- コンサルティング業務
- 自動車
東京海上日動火災保険株式会社静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 ＜働く魅力・サポート体制＞ ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
求める能力・経験
●必須 大学卒業以上（短期大学卒を含みます） ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
事業内容
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
企業ダイレクト 四日市【生産技術】製品インテグレーション/量産製品立ち上げ/業績好調＿Y2625
550~1260万
キオクシア株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
■デバイスから単体IC、SSDへの製品化に向け、試作から量産への妥当性を検証し市場出荷を牽引する業務です。量産開始後の歩留まり監視・改善も担い、高品質な製品を安定して世に送り出す重要な役割を担います。 【詳細】１：試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策 ２：本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理 ３：製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認 ４：量産移行後の歩留管理と改善 ５：製造コストの管理、改善
求める能力・経験
【いずれか必須】■半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善のいずれかの経験■開発部門と製造拠点間で技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験■Python、SQL、R等を用いた解析・検出等の経験 【業務のやりがい・魅力】■スマホやサーバーに不可欠な製品開発を通じ、社会への貢献を実感できる仕事です。試作から量産まで一貫して関わり、多部門と連携する中でチームワークや調整力が磨かれます。激しいグローバル競争下で開発スピードが求められる環境ですが、その分スケールの大きな市場で自らを試すことが可能です。業界最前線のプレッシャーを成長の糧に変え、技術者として大きく飛躍できるチャンスがあります。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 ◎●PM（プライム×長期案件/研修充実）◎
800~1200万
株式会社ベリサーブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして品質保証プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 品質保証プロジェクト全体の責任者として、お客様との折衝や品質保証戦略の立案、複数のプロジェクトリーダーのマネジメントを行いながら、品質保証を通じてお客様の開発プロジェクトを成功へ導いていただきます。 【具体的には】 ・品質保証戦略・品質保証計画の立案 ・品質保証プロジェクト全体の推進（品質・進捗・収益・リスク管理） ・お客様との折衝、課題整理、改善提案 ・複数プロジェクトおよびプロジェクトリーダーのマネジメント ・プロジェクト体制の構築、要員計画 ・品質課題・トラブル発生時の対応方針策定 ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。 将来的には、大規模案件の統括や組織マネジメントなど、より経営視点に近いポジションへのキャリアアップも可能です。(求人ID：385756)
求める能力・経験
・QA上流工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計）における実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験orステークホルダーとの調整経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
エージェント求人 ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー（採用・人事）
981~1265万
- 営業活動
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 営業
- データ分析
- 開発
- 分析
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度：キャリアプラス] (https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/) ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。
求める能力・経験
・人材業界経験3年以上
事業内容
経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 ■リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム 私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。
エージェント求人 【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室
500~1500万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業活動
- コンサルタント
- マネジメント
- 戦略立案
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
エージェント求人 プロダクトマネージャー 【東京・リモート相談可】
1000~2000万
エムシーディースリー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャー募集中！ MC Digitalは2019年9月に三菱商事と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を目的として、三菱商事からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。 プロダクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 プロダクトマネージャーは、プロジェクトの中心者として三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。 MC Digitalにはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。 チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 ≪職種内容≫ ・ MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討 ・ AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援 ・ クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ・ アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ・ その他新規案件の提案、実行支援
求める能力・経験
≪必須要件≫ ○ システム導入に係るコンサルティングスキル（相対する関係者が社内外のいずれかは問わないが、例えば以下の内容を自ら考え実行できる） - システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出 - 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成 ○ プロジェクトマネジメント（システム内容を理解し必要スキルや期間の見立て・進行過程における柔軟な対応組み換えができる、システム構築においてビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる） ○ プロジェクト進行に関するドキュメンテーション（タスク遂行において必要となるドキュメントを自ら作成できる。例えば以下のようなドキュメント作成を想定。） - 関係者向け合意形成用資料（PPT等） - 必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料 ○ 機械学習等の先端技術に関する知識（エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる）
事業内容
-
エージェント求人 低分子原薬およびLinker-Payload開発のプロジェクトマネジメント/大鵬薬品工業㈱
720~1110万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 購買/調達
- 戦略立案
- 品質管理
- マネジメント
- 予算管理
- 開発
- 分析
- 新薬
- CMC
- 承認申請
- 資料作成
大鵬薬品工業株式会社埼玉県神川町, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 原薬開発推進課において、低分子原薬及びLinker-Payload開発のプロジェクトマネジメント業務ならびに、治験原薬・中間体・原料の調達・管理業務を担当いただきます。 開発戦略の立案から実行、社内外関係者との調整、外部委託先の管理までを一貫して推進し、 グローバル開発案件の加速と安定供給の実現に貢献いただくポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・合成および分析研究員から構成される原薬開発チームの組成・マネジメント ・グローバル／ローカルプロジェクトにおける原薬開発戦略の立案・推進 ・プロジェクトの進捗・スケジュール・予算管理 ・外部委託先（CDMO等）を活用した治験原薬・中間体・原料の調達・管理 ・社内関連部門（品質、薬事、製剤等）との連携・調整 ・トラブル発生時の調整・交渉対応 ※業務比重：プロジェクトマネジメント7割／改善・高度化3割 ＜配属先＞ 合成技術研究部 原薬開発推進課
求める能力・経験
【必須条件】 ・製薬企業またはCDMOにおけるCMC領域の実務経験（目安5年程度） ・英語力（ビジネスレベル：会話・資料作成・メール） 【歓迎条件】 ・原薬の取扱い経験 ・ADCの取扱い経験 ・新薬のグローバル承認申請対応経験
事業内容
医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入
エージェント求人 経営支援チーム / 社外CFOとして企業価値向上を牽引する経営コンサルタント
600~2000万
- 原価管理
- マーケティング
- 資金調達
- デューデリジェンス
- IPO支援
- 財務
- 税務
- IPO
- 予算策定
- 会計
- 事業計画
- 営業
- レポーティング
- 管理会計
- ファイナンス
- 監査
- 体制構築
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルティング業務
- 経理
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・PEファンド投資先やIPO準備企業などのクライアントに対し、社外CFOまたはその右腕（Finance & Accountingプロフェッショナル）として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から企業価値向上を支援します。 ・経営企画、経営アクションの立案および実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入、原価管理体制の構築 ・上場体制構築、IPO支援 ・事業計画の立案から予算策定、およびその後の予実分析 ・デューデリジェンス（DD）やストラクチャー立案などM&Aの実行 ・株主やファンド向けの経営会議におけるレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス、資本政策、資金調達の実行 ・経営支援案件と並行した、支援先やその他企業を含む投資検討業務への参画 【仕事の魅力】 ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは一線を画し、クライアント企業の内側に入り込んでリアルな経営実務を体験できます。 ・CEOなどの経営者を直接のカウンターパートとして業務を遂行するため、経営者の視点やマインドを間近で学ぶことができます。 ・会計コンサルティングファームが提供するサービス領域（会計・財務・戦略・税務・IPO・M&A等）を一通り経験できるだけでなく、独自の経営支援や事業改善、さらには投資検討にも関わることができます。 ・案件は100％インバウンドであり、新規開拓の営業活動に時間を取られることなく、クライアントの課題解決に100％コミットできる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・若手のうちから経営視点を養い、将来的にCxO（CFO等）や経営者として活躍できる実力を加速度的に身につけることができます。 ・自身の専門分野（財務・会計）を磨きながら、戦略、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全領域を制限なく支援する経験を積むことで、市場価値の高いジェネラリスト・スペシャリストへと成長できます。 ・20代〜30代を中心に、監査法人、総合コンサル、投資銀行、総合商社など多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・社会人経験（1年以上） ・財務、会計、企業経営、またはコンサルティング領域に対する強い興味・関心 ・論理的思考力、および高いコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験 ・監査法人や会計事務所での実務経験 ・事業会社での経理・財務・経営企画などの実務経験 ・公認会計士、税理士の資格保有者（試験合格者含む）
事業内容
徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生や内製化支援を行う経営支援会社です。外から提言するだけの従来のコンサルティングとは異なり、クライアントの内部に入り込んで変革を実行し、最後までやり切る伴走型の支援を特徴としています。案件は100％インバウンド（紹介やリピート）であり、新規開拓の営業活動はなく、クライアントワークに完全にコミットできる環境です。大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーが揃っております。
エージェント求人 【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度
700~1300万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
求める能力・経験
■必須条件： ・電気設備設計経験又はコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者
事業内容
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計
エージェント求人 【東京／セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度
600~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
求める能力・経験
■必須要件： ・機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ
事業内容
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計
エージェント求人 【愛知・名古屋】施工計画担当コンストラクション・マネージャー/リモート・フレックス
800~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆業務概要 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。 ＜仕事の進め方＞ クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ 世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。 クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 ＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞ オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。 最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める能力・経験
＜以下のいずれかの方＞ ・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、一級施工管理技士をお持ちの方 ・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆中規模以上?住宅建設工事における作業所?または次席を経験された方 ◆認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◆積極性・チャレンジ精神を持ち、自ら考えて業務を推進できる方 ◆リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆自ら率先して営業活動を推進できる方
事業内容
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計
エージェント求人 ◤M&A〜PMIを一気通貫支援◢成約で終わらない！企業の成長を伴走する経営コンサルタント
600~1500万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 国内M&A対応
- M&A対応
- PC/Web
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マーケティング
- オペレーション統合
- 株式
- 自動車
- 人事
- デューデリジェンス
- 事業計画
- 営業
- 開発
- 成約
- 事業計画策定
- 研修設計
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 法人営業
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓成約のみならずPMIまで一気通貫で支援できるため、真の事業成長を促す高度なスキルが確実に身につきます。 ✓専属トレーナーの個別指導や手厚い研修体制が整っており、確実なスキルアップと飛躍的な年収増加を目指せます。 ✓週数回のリモート選択や時差勤務を活用可能で、プライベートを考慮した柔軟で無理のない働き方が実現できます。 ■企業名： 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略の立案だけでなく現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の未来へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓M&Aにおける戦略策定およびターゲット企業のショートリスト作成 ✓トップ面談へのコミット支援およびデューデリジェンス業務の実行 ✓成約後の統合プロセス（PMI）や事業計画策定に伴う継続的伴走支援 ✓組織のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）構築および人事制度改定 ✓マーケティング・セールス戦略の立案からWebマーケティング強化支援 ✓業務生産性の向上施策、営業力強化に向けた研修設計および新商品開発支援 ■プロジェクト例 ✓住宅・不動産企業におけるM&A戦略策定およびマッチング支援 ✓自動車関連企業の成約後におけるPMI・業務オペレーション統合支援 ✓中堅・中小企業に対するM&A後の人事制度設計および営業力強化研修
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大卒以上の方 ✓M&A・PMI関連の実務経験1年以上 ✓金融機関での法人営業経験2年以上 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓住宅・不動産・建設・自動車業界での勤務経験 ✓「100年後の世界を良くする」ミッションへの共感 ✓顧客視点で主体的に思考し成果を出せる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【東北/ITエンジニア/開発】還元率80％/上流工程/リモート可/年収UP実績多数
300~1200万
株式会社ＨＡＬ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■大手SIer経由案件が約80％、エンドユーザー直案件が約20％で幅広いプロジェクトに参画可能。社歴に関係なく案件を自由に選択でき、下流工程から上流工程へのチャレンジも。約7割がリモート勤務可能な案件です。 【具体的には】■大手動画配信サービスの動画配信システム開発、大手ECサイトのフロントエンド・API開発、Fintech系サービスのスマホアプリ開発、BtoCサービス会社向けバックエンド基盤開発、医療系Webサービスの業務システム開発、SaaSプロダクト向け機能追加・改善開発など、大規模プロジェクトが多数。会社からの案件押し付けはなく、希望条件をヒアリングしてからプロジェクトをご紹介します。
求める能力・経験
【必須】■エンジニアとしての実務経験(開発工程問わず) 【歓迎】■Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験 ■要件定義、基本設計の経験 ■詳細設計、実装の経験 ■テストの経験 ■マネジメント経験 【魅力】■報酬還元率80％+αで業界トップクラスの高水準。中途入社者の99％が年収UPを実現し、前職から100万円以上アップした事例も多数。■希望を100％反映した配属で、やりたいことができる環境。■月間数百万ユーザー規模の大規模サービス開発に携われ、AWS/Docker/CI/CDなどモダン環境での開発経験を積める。■残業月10～20時間、有休消化率80％、年間休日120日でワークライフバランスも充実。
事業内容
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
企業ダイレクト 【東北/インフラエンジニア】還元率80%/上流工程/リモート可/年収UP実績多数
300~1200万
株式会社ＨＡＬ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■大手SIer経由案件を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計構築から運用保守まで幅広く参画。希望を100%反映した配属で、下流から上流へのキャリアアップも可能。約7割がリモート勤務可能です。 【具体的には】■大手SIer経由案件約80%、エンドユーザー直案件約20%の豊富なプロジェクトから、ご自身の希望に合った案件を選択可能です。■インフラ設計構築(Linux、Windows、AWS、GCP等) ■ネットワーク基盤設計構築(Cisco、Juniper等) ■クラウド基盤構築運用など、大規模プロジェクトも多数。上流工程へのチャレンジも歓迎します。
求める能力・経験
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験(工程問わず) 【歓迎】■サーバ、ネットワーク、クラウド、データベース等の業務経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計経験 ■マネジメント経験 【魅力】■報酬還元率80%+αという業界高水準の給与体系で、中途入社者の99%が年収UPを実現。前職から100万円以上アップした事例も多数あります。■希望条件を100%反映した配属を実現。会社都合の押し付けは一切なく、やりたいことができる環境です。■約7割がリモート勤務可能な案件で、残業月10～20時間、年休120日、有休消化率80%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
事業内容
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
エージェント求人 【オムロン傘下・創業30年の医療DX事業会社】経営と現場をつなぐ、IT企画・業務改革ポジション
900~1400万
- プロジェクト
- IT戦略策定
- リーダー
- マネジメント
- マニュアル整備
- IT統制
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- SaaS
- 分析
- 導入支援
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- コンサルティング業務
株式会社ドクターネット東京都港区もっと見る
仕事内容
IT企画・業務改革のプロジェクトリーダーとして、業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、以下の業務を担当いただきます。 ※将来的にはIT統制や情報セキュリティに関する企画・改善にも担当領域を広げていただく可能性があります。IT企画のみに業務範囲を限定せず、ITガバナンスを含む隣接領域にも関心を持って取り組める方を想定しています。 ◻︎業務課題の把握・分析 ・各部門へのヒアリング、既存資料・データ分析等を通した、現行業務プロセス、利用システム、部門間連携情報の可視化 ・属人化、重複作業、手作業、情報分断などの課題整理 ・経営レベルから現場レベルまでの課題認識の把握と、その本質、根本原因の見極め ◻︎業務改革・IT活用構想の策定 ・あるべき業務プロセス、役割分担、運用体制の設計 ・ITを活用した業務改革・改善施策の企画 ・複数の改革案、システム化案の比較・評価 ・投資対効果、実現可能性、優先順位を踏まえた実行計画の策定 ・経営層、部門責任者への企画提案および合意形成 ◻︎導入・定着・継続改善 ・新しい業務プロセスやシステムの導入支援 ・利用部門との運用ルール、役割分担、業務手順の整備 ・利用者向け説明、教育、マニュアル整備の企画 ・導入後のPDCAサイクル実行 ◻︎将来的に期待する業務 ・全社的なIT戦略・ITロードマップの策定 ・複数の業務改革・IT投資案件プロジェクトの優先順位付け ・プロジェクト推進プロセスや標準ルールの整備 ・T企画メンバーの育成・マネジメント ・経営課題に基づく新たな改革テーマの提案 ご経験や適性、入社時点での社内優先順位を踏まえ、担当プロジェクトを決定します。複数のプロジェクトを並行して担当いただく可能性があります。 ◻︎部門横断の業務プロセス改革 複数部門にまたがる業務について、現行プロセスや役割分担を可視化し、重複作業、属人化、情報連携上の課題を特定します。関係部門との合意形成を行いながら、あるべき業務フロー、管理指標、運用体制を設計し、必要に応じてシステムの導入・改修まで推進します。 ◻︎全社共通の業務基盤・基幹システムの整備 部門ごとに個別最適化された業務やシステムを整理し、全社共通で利用する業務基盤や基幹システムの適用範囲の拡大、既存システムからの移行等を推進します。 ◻︎既存システム・SaaSの整理と業務基盤の再構築 既存の情報システムやSaaSについて、利用目的、利用状況、業務上の役割、重複機能などを整理します。 システムの統合、廃止、置き換え、データ連携などを含む全体最適化方針を策定し、段階的な移行を推進します。 ◻︎データ活用・経営管理高度化プロジェクト 全社共通の業務基盤・基幹システムの整備等を通じて各部門に分散している業務データや管理指標を整理し、経営層や部門責任者が適切な意思決定を行える情報基盤の構築を推進します。必要なデータの定義、業務上の入力・更新プロセスの整備、データ可視化、管理指標の設計、運用定着までを関係部門とともに進めます。
求める能力・経験
◻︎事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上） ・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験 ・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験 ◻︎業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見
事業内容
当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩上がりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
エージェント求人 鈴与三和建物株式会社【フレックス・リモート×年収1200万】離職率10％・土日祝休みの施工監督
800~1200万
鈴与三和建物株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門にて、建築施工管理スタッフとして施工の全社管理体制構築と業務改善を担当していただきます。 -IOTを活用した現場の遠隔管理 -施工管理者を含めた在宅勤務推進 -勤怠状況の中央フォロー -工事原価の中央管理 -安全関係書類の中央管理 -施工図・承認図の本社実務 -施工管理ITツールの活用など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
求める能力・経験
【必須】 新築マンション、ビル（RC造・S造・SRC造）の建築施工管理実務経験 1級建築施工管理技士の資格保有 【学歴】 高等学校卒以上
事業内容
ビル・住宅事業：オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画・設計施工 不動産事業：不動産の販売・賃貸、および不動産売買・賃貸の仲介 建物管理事業：マンション・オフィスビル・公共施設等の総合管理 土地・不動産活用の総合コンサルティング
エージェント求人 ◎●【週3～4リモート可】グループITコンサルタント（マネージャークラス／キリンGr内販100%）◎
1000~1300万
キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 【職務内容】 同部門は以下の2つをミッションとしています。 ■同部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 【具体的には】 ① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応(求人ID：404813)
求める能力・経験
・コンサルティングファームのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推薦責任者経験 ・下記いずれかのご経験を5年以上有している方 業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャもしくはITコンサルティング領域での経験 業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 【歓迎】 ・飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験
事業内容
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
エージェント求人 ◎プロジェクトマネージャ(基幹システム）（管理職／キリン向け社内SE／キリンのSAP運用・開発）◎
1000~1300万
キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした生産システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント人財を拡充させるため 【職務内容】 キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・チームリード・マネジメント ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進 ＜メンバーマネジメント業務＞ ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）(求人ID：404828)
求める能力・経験
【経験3年以上必須】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験
事業内容
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
企業ダイレクト 【札幌】年収200万円UP実績あり／リモート率80%／定着率91%【ITエンジニア】
400~1140万
株式会社レインオンファニー北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【市況感もアドバイス！あなたにとって最高の1件を】 ソフトウェアやシステム開発、インフラ環境構築・保守運用等から希望に合う業務を紹介します。 具体的には、一人ひとりの希望をもとに常時寄せられる7,500件の豊富な案件の中から、あなたのペース・価値観に合わせた"あなたらしい"案件が選択できます！ 「今はとにかく収入を上げたい」 → 単価重視・稼働高めの案件をご提案！単価連動制で年に何度でも昇給が可能。 「育休後復職実績あり☆家族優先の働き方」 → 復帰後、お子さんのお迎え時間に合わせた案件へ。
求める能力・経験
【応募条件】 IT業界で何らかのエンジニア実務経験を半年以上お持ちの方 ⇒ 言語・分野は不問 「スキルに見合った収入で年収を上げたい」「案件をたくさんの候補から選びたい」方、大歓迎！ 【このような悩みがある方はぜひ！】 □ 将来に向けて収入をアップさせたい・・ □ 案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない・・ □ 残業が多く、ワークライフバランスが保てない・・
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス（SES） ◆受託開発