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1100万円以上の求人一覧
全95,239件
エージェント求人 子会社CFO代行業務/グループCFO室（シニアメンバー）
700~1300万
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仕事内容
■ポジションの説明 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。 経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 ■業務内容 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 １. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ：FP&Aの高度化やM&A（ソーシング/検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 ２. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化（DX・AI活用） ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 ■ポジションの魅力 １．事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 ２．幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 ３．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 ・語学力（英語）
事業内容
-
エージェント求人 オリックス株式会社｜グループ内業務改革・改善推進担当
400~1250万
- 分析
- コンサルティング業務
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標（ROE向上、純利益1兆円達成）に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方（聞く力・伝達する力に長けている方） 論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング】テクノロジー業界向け経営戦略・事業開発コンサルタント
700~2000万
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 物流
- マネジメント
- 事業戦略立案
- マーケティング
- 財務
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- 半導体
- アライアンス
- 生産製造
- IoT
- エレクトロニクス
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 営業
- 開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI、ITソリューション等のテクノロジー業界のクライアントに対し、経営課題の解決や事業変革に向けた戦略立案から実行支援までをワンストップで提供します。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
求める能力・経験
テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 【ALL DIFFERENT株式会社】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職
400~1500万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- 管理職
- マネジメント
- 講師
- 開発
- 組織開発
- コンサルタント
- リーダー
- 営業
- プレゼンテーション
- 育成指導
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仕事内容
【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【変更の範囲】 今後会社が変化・成長していく過程で、現時点で求人票に記載のない業務にコンサルタント職として従事いただく可能性もございます。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
求める能力・経験
【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・学歴：日本の四年生大学を卒業された方 ・就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパーソン向け研修講師 ・トレーナー経験 または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 下記経験がある方がご活躍中です ・管理職・リーダーの育成経験 ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
事業内容
ALL DIFFERENT株式会社は、人材育成・組織開発を軸に、企業の経営課題解決を支援するコンサルティング事業を展開しています。公開型・講師派遣型研修をはじめ、人事制度構築、組織開発コンサルティング、人材アセスメント、eラーニング、学習プラットフォームの提供など、多角的なサービスを展開。営業・コンサルティング・研修を一体で提供することで、企業ごとの課題に寄り添い、人と組織の成長を継続的に支援しています。
エージェント求人 🔶”保険領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
保険業界は、人口減少・高齢化、医療費増大、自然災害の激甚化、低金利環境、規制強化、デジタル化の加速、顧客行動の変化など、構造的な課題が複雑に絡み合う産業です。生命保険・損害保険ともに、商品・収益・リスク・制度・業務の各領域で高度な専門性が求められ、企業は持続的な成長と収益性確保の両立を迫られています。本ポジションでは、保険領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、商品・収益構造分析、リスク管理高度化、制度対応（IFRS17、ソルベンシー規制、保険業法、金融庁ガバナンスコードなど）、高度なモデリング（収益予測、保険数理モデル、自然災害リスクモデル）、業務改革、DX推進など、保険会社が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。保険業界は長期契約を前提とするため、商品設計・収益構造・リスク構造が複雑であり、数理的な分析力と制度理解が不可欠です。 生命保険領域では、保障性商品・貯蓄性商品・医療介護商品など、多様な商品群の収益性評価、責任準備金の適正性、解約率・死亡率・疾病率などのリスク要因分析、保険料率改定、商品ポートフォリオ最適化などが重要なテーマです。本ポジションでは、数理モデルを用いた収益分析、商品戦略策定、制度対応に向けた業務・システム改革などを支援します。 損害保険領域では、自動車・火災・傷害・新種保険などの商品特性に応じた収益構造分析、自然災害リスク評価、再保険戦略、保険金支払業務の効率化、アンダーライティング高度化などが求められます。特に近年は、自然災害の激甚化により、リスクモデルの高度化や再保険戦略の見直しが不可欠となっています。本ポジションでは、データ分析やモデリングを通じて、収益改善とリスク低減を両立する戦略を立案します。 制度対応も保険会社にとって重要な領域です。IFRS17導入、ソルベンシー規制強化、ガバナンスコード対応、保険業法改正、金融庁のモニタリング方針など、制度の影響は広範囲に及びます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 さらに、保険会社のDX推進にも深く関与します。新契約・保全・支払業務のデジタル化、AIによる査定・審査モデル構築、RPAによる事務効率化、データ利活用基盤構築、顧客接点のデジタル化（Web・アプリ・チャットボット）、営業支援システム刷新など、保険業務のデジタル化は多岐にわたります。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用定着化などを行い、保険会社のデジタル変革を推進します。 業務改革も重要な領域です。新契約査定の高度化、保全業務の標準化、保険金支払業務の効率化、代理店支援業務の改善、営業プロセス改革など、保険会社の業務は多岐にわたり、改革の余地が大きい領域です。本ポジションでは、業務プロセス分析、改善策立案、システム連携設計、運用定着化支援などを通じて、業務効率化と顧客体験向上を実現します。 加えて、保険会社の中長期的な成長戦略策定にも関与します。商品ポートフォリオ再構築、ヘルスケア・介護領域への事業拡大、自然災害リスクへの対応強化、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。保険業界は人材が価値創造の源泉であるため、数理人材育成、デジタル人材育成、営業人材育成など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、保険業界の構造課題と制度・市場環境を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。数理・経営・デジタルの三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 インターステラ_経理マネージャー
800~1200万
- IPO
- 棚卸
- 予算管理
- 会計
- 監査
- 内部統制
- 固定資産管理
- 税務
- 財務
- 原価計算
- 税務申告
- マネジメント
- 整備監査
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
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仕事内容
・月次・四半期・年次決算（単体・連結） ・原価計算体制の構築・運用 ・固定資産管理体制の構築・運用 ・棚卸資産管理体制の構築・運用 ・予算管理実務 ・税務申告管理（顧問税理士法人と連携） ・会計方針の検討・業務プロセスの整備 ・監査法人対応 ・内部統制の整備（仕入購買プロセス／資産管理プロセス／決算財務プロセス） ・CFO・経営管理責任者と連携したIPO準備の推進 ・グループメンバーのマネジメント・採用
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・監査法人での実務経験 ・事業会社での経理経験
事業内容
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
エージェント求人 🪐希少な宇宙衛星事業の立ち上げメンバー🪐/宇宙衛星データ活用コンサルタント【東京】
1130~2030万
- 点検
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 財務
- ロードマップ策定
- プロジェクト推進
- モニタリング
- 戦略立案
- データ分析
- QGIS
- Python
- アセットマネジメント
- 提案
- ArcGIS
- 分析
- 防災
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仕事内容
ポジションの魅力 希少な宇宙衛星事業の立ち上げコアメンバーとして裁量を持って携わることができます AI・GIS・リモートセンシングを組み合わせた最先端プロジェクトに携わることができます 官公庁・宇宙関連企業・大手企業との共創プロジェクトに参画できます 業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境です 財務基盤も安定しており、高い給与水準で早期に昇格昇給を獲得できる環境です 採用背景 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い宇宙領域を成長分野と位置づけ、サービスの拡充と案件拡大に向け、コアメンバーとして事業を共に推進いただける方を募集します。 【宇宙衛星事業の成長ステップ】 STEP1：既存クライアントへのサービス拡大 STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3：サービスラインナップの拡充 仕事内容 官公庁・大手エンタープライズ企業に対して、宇宙衛星データ（Earth Observation：EO）の活用戦略策定からビジネスモデル設計、プロジェクト推進まで一気通貫で支援します。 【担当業務】 ・宇宙衛星データ活用戦略立案 ・ユースケース設計・業務高度化設計（災害検知。インフラ点検、農業/ESG/環境モニタリング等） ・データ解析方針の策定・AI活用設計（光学衛星データ、GIS、リモートセンシング） ・プロジェクトロードマップ策定・推進、デリバリー品質の担保
求める能力・経験
【必須経験】 ・宇宙衛星データを活用した企画・提案のご経験 ・GISツール活用経験（ArcGIS、QGISなど） 【尚可経験】 ・宇宙衛星データ/リモートセンシングに関する基礎知識のある方 ・地理空間情報（Geospatial Data）の基礎知識のある方 ・SARデータ、光学衛星データ理解の基礎知識のある方 ・AI / Machine Learning モデル理解 ・Pythonによるデータ分析経験 ・防災DXプロジェクト経験のある方 ・インフラアセットマネジメント経験のある方 求める人物像 ・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方 ・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 🔶”銀行領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
銀行業界は、低金利環境の長期化、人口減少による地域経済の縮小、フィンテック企業の台頭、キャッシュレス化の進展、規制強化、サイバーリスクの増大など、構造的な変化に直面しています。加えて、デジタルチャネルの普及により顧客行動が大きく変化し、従来の店舗中心モデルから、デジタルとリアルを融合した新たな金融サービスモデルへの転換が求められています。本ポジションでは、銀行領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、銀行の収益構造分析、貸出・預金・手数料ビジネスの収益改善、リスク管理高度化（信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク）、規制対応（バーゼル規制、FRTB、AML/CFT、金融庁モニタリング）、DX推進、店舗戦略再構築、事務改革、データ利活用基盤構築など、銀行が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 銀行の収益構造は複雑であり、貸出金利、調達コスト、手数料収入、運用益など、多様な要素が絡み合っています。本ポジションでは、収益構造の可視化、商品別・顧客別の採算性分析、収益改善策の立案、実行支援を行い、銀行の収益力強化を支援します。特に、法人営業領域では、企業の財務分析、事業性評価、ソリューション提案力強化など、営業高度化に向けた支援が求められます。 また、リスク管理は銀行の根幹を支える領域です。信用リスクモデルの高度化、与信審査プロセス改善、格付制度整備、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理など、リスク管理体制の強化が不可欠です。本ポジションでは、リスクデータ分析、モデル検証、ガバナンス体制整備、規制対応支援などを通じて、銀行のリスク管理高度化を実現します。 規制対応も銀行にとって重要なテーマです。バーゼルⅢ、FRTB、AML/CFT、金融庁のモニタリング方針、コンダクトリスク対応など、銀行は多岐にわたる規制の影響を受けます。本ポジションでは、規制の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 さらに、銀行のDX推進にも深く関与します。勘定系システム刷新、クラウド移行、デジタルチャネル強化、AIによる与信モデル構築、RPAによる事務効率化、データ利活用基盤構築など、銀行のデジタル化は多岐にわたります。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用体制整備などを行い、銀行のデジタル変革を推進します。 店舗戦略・事務改革も重要な領域です。人口減少やデジタル化により、店舗網の最適化、営業スタイルの変革、事務集中化、事務プロセス標準化などが求められています。本ポジションでは、店舗配置の分析、営業プロセス改善、事務改革計画策定、運用定着化支援などを行い、銀行の業務効率化と顧客体験向上を実現します。 加えて、銀行の中長期的な成長戦略策定にも関与します。地域戦略、法人ソリューション強化、個人向け資産形成支援、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。銀行は人材が価値創造の源泉であるため、営業人材育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、銀行業界の構造課題と規制・市場環境を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。金融・経営・デジタルの三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】DX推進・事業伴走型BPR担当 ※社内ITコンサル/事業成長を支える変革推進役
730~1300万
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- 所属部門
- リーダー
- IT戦略策定
- マーケティング
- Salesforce
- 開発
- モニタリング
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 提案
- 効果検証
- アーキテクト
- パッケージ導入
- 人材紹介
- 検証
- 分析
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 課題設定
- 物流/生産管理職担当
- 介護
- 物流
- マネジメント
- 事業推進
- PMO
- 営業
- 求人広告
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
●仕事内容 【事業成長を支える、DX推進担当/ビジネスアーキテクト】 担当事業の戦略を深く理解し、顧客課題の解決と事業KPI向上を実現するため、業務プロセスの最適化からIT基盤の企画・実行までを一気通貫で推進していただきます。 ●具体的な業務内容 ◆戦略・課題発見 担当事業のMVVや戦略を理解し、事業KPIやデータを分析。顧客視点でオペレーションを可視化し、「本当に解くべき課題」を定義します。 ◆企画・ソリューション提案 マーケティング~アフターサポートまでのエンドツーエンドのビジネスプロセスを設計。Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤統合など、最適なソリューションを企画・提案し、決裁取得まで担当します。 ◆実行・プロジェクト推進 ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進。事業部と密接に連携し、実務に即したプロセスとシステムを実現します。 ◆効果検証・継続的な改善 施策実行後の運用状況をモニタリングし、事業KPIへの影響を定量的に追跡・評価。次の改善アクションに繋げ、担当事業の継続的な成長に貢献します。 携わる事業・サービス例 ・キャリア事業:人材紹介や求人媒体における業務フロー改革、生成AI活用業務企画 ・ヘルスケア事業:事業に深く入り込んだ支援の在り方を模索しながらの伴走 ・カイポケ購買サービス:急成長中サービスのデータ基盤整備、業務プロセス見直し、顧客提供速度向上 ●キャリアパス SMS全体では個人の志向や適性に応じて柔軟にキャリア形成を支援します。 ・経営企画責任者や各事業責任者への役割拡張 ・IT戦略策定・実行責任者への役割拡張 ・海外グループ会社転籍による海外事業領域でのIT戦略責任者 など、幅広いキャリアパスが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験(自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験) ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験(自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験) ③コンサルタントのご経験(戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験) ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験(PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験) ●歓迎条件 ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護・医療 等) ・要件定義~保守運用までの一連のシステム開発工程経験 ・フロントエンド/サーバサイド/ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
事業内容
-
エージェント求人 🔶”プラント領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
プラント業界は、エネルギー・化学・資源・インフラなど多様な産業の基盤を支える領域であり、EPC（設計・調達・建設）を中心とした大型プロジェクトを遂行する高度な専門性が求められます。近年は、脱炭素・GXの加速、設備の老朽化、国際情勢による資材調達リスク、プロジェクトの大型化・複雑化、デジタル技術の進展など、事業環境が大きく変化しています。こうした状況下で、プラント企業が持続的に競争力を維持するためには、経営・事業・現場の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、プラント領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、EPCプロジェクトの収益構造分析、原価管理高度化、工程遅延リスク評価、調達戦略の最適化、品質・安全管理の強化、制度対応（労働安全衛生法、建設業法、環境規制、国際規格対応など）、設備投資の妥当性評価、デジタル技術の導入支援など、プラント企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。プラント業界は案件ごとの仕様・条件が大きく異なるため、プロジェクト単位での採算性評価やリスク要因の抽出が不可欠です。本ポジションでは、プロジェクトデータ分析や現場ヒアリングを通じて、実態に即した改善策を立案します。 また、プラント業界はグローバル展開が前提となるため、海外案件のリスク管理、国際調達、現地法規制対応、為替影響分析、海外JV管理など、国際的な視点での支援が求められます。資材価格の変動、物流混乱、地政学リスク、現地パートナーとの関係性など、外部環境を踏まえた戦略策定を行い、プロジェクトの安定運営と収益最大化を支援します。 さらに、プラント企業の事業構造改革にも深く関与します。EPC事業の収益改善、O&M（運転・保守）ビジネスの拡大、再エネ・水素・CCUSなど新領域への参入、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に近年は、設備のデジタルツイン化、IoTによる稼働監視、AIによる故障予兆検知、クラウド型工程管理システムなど、プラントDXの推進が重要なテーマとなっています。 制度対応もプラント企業にとって重要な領域です。環境規制（排出量規制、GHG算定）、安全規制（労働安全衛生法、国際安全規格）、建設業法対応、コンプライアンス（贈収賄防止、反社チェック）、国際契約（FIDICなど）への対応など、多岐にわたる制度の影響を受けます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 加えて、プラント企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。事業ポートフォリオ再構築、設備投資戦略、海外市場戦略、協力会社ネットワークの再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。プラント業界は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、プラント業界の構造課題とプロジェクト特性を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 オリックス株式会社でヘルスケア事業を推進する事業担当者募集
400~1250万
- M&A対応
- 事業計画策定
- M&Aコンサルティング
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 🔶”素材領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
素材産業は、化学、金属、樹脂、繊維、セラミックス、電子材料など、製造業の基盤を支える重要な産業です。自動車、電機、半導体、建設、医薬品、食品など、幅広い産業に素材が供給されるため、技術革新・環境規制・サプライチェーン変化の影響を強く受けます。近年は、脱炭素・GX対応、サーキュラーエコノミー、原材料価格高騰、地政学リスク、品質問題への社会的注目、設備の老朽化、デジタル化の遅れなど、素材企業は多面的な課題に直面しています。本ポジションでは、素材領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、製品・素材の収益構造分析、原価管理高度化、品質管理体制強化、サプライチェーン最適化、設備投資戦略、環境規制対応（GHG排出量管理、化学物質規制、リサイクル法など）、研究開発プロセス改善、製造DX推進など、素材企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。素材産業は製品の種類が多く、用途も多岐にわたるため、製品別・顧客別の収益構造を可視化し、事業ポートフォリオの最適化を行うことが重要です。 特に、脱炭素・環境対応は大きなテーマです。GHG排出量削減、再生可能エネルギー導入、バイオマス素材開発、リサイクル素材の事業化、LCA（ライフサイクルアセスメント）対応など、企業は環境負荷低減と事業成長を両立する必要があります。本ポジションでは、環境規制の影響分析、技術・コスト・市場の観点からの戦略策定、実行支援を行います。 また、素材産業はサプライチェーンが広範囲に及ぶため、原材料調達リスク、物流混乱、地政学リスク、価格変動など、外部環境の変化に対応する必要があります。本ポジションでは、調達戦略の見直し、サプライヤー再編、在庫戦略再設計、グローバル生産配置の最適化などを行い、強靭なサプライチェーン構築を支援します。 品質管理も素材企業にとって重要な領域です。化学物質管理、製品安全性、顧客要求への対応、品質不正防止、グローバル品質基準の統一など、品質問題は企業の信頼性に直結します。本ポジションでは、品質データ分析、品質管理プロセス改善、サプライヤー品質監査体制構築、グローバル品質ガバナンス整備などを通じて、品質リスクの低減を支援します。 さらに、研究開発（R&D）領域にも深く関与します。新素材開発、用途開発、顧客との共創、研究テーマの選定、開発プロセスの効率化、技術ロードマップ策定など、素材企業の競争力の源泉である技術開発を支援します。特に近年は、AIによる材料探索、シミュレーション技術、デジタルラボ化など、研究開発のデジタル化が進んでいます。 設備投資・製造領域も重要です。設備の老朽化、保全コスト増大、製造プロセスの複雑化、品質ばらつきなど、製造現場の課題は多岐にわたります。本ポジションでは、設備投資計画策定、保全戦略最適化、IoTによる設備監視、AIによる故障予兆検知、製造プロセス改善などを通じて、製造競争力の強化を支援します。 制度対応も素材企業にとって不可欠です。化学物質規制（REACH、TSCA）、環境規制（GHG、排水・排ガス）、安全規制（労働安全衛生法）、国際規格（ISO、IEC）など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 加えて、素材企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。事業ポートフォリオ再構築、新規事業開発（高機能材料、バイオ素材、環境素材）、海外市場戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。 本ポジションは、素材産業の構造課題と技術トレンドを深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・市場・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 🔶”エネルギー領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
エネルギー産業は、脱炭素・GXの加速、再生可能エネルギーの普及、電力市場の自由化、燃料価格の変動、自然災害の激甚化、設備の老朽化、デジタル化の進展など、構造的な変化が同時多発的に進む領域です。電力・ガス・石油・再エネ・水素など多様な事業者が複雑に関係し、制度・市場・技術の変化が事業運営に大きな影響を与えています。本ポジションでは、エネルギー領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、電力・ガス事業の収益構造分析、需給管理高度化、発電所・送配電設備の投資計画策定、再エネ導入戦略、水素・蓄電池など新領域の事業化支援、制度対応（容量市場、インバランス制度、FIT/FIP、ガス事業法、GX関連法規など）、エネルギーDX推進、保守業務効率化など、エネルギー企業が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 エネルギー事業は設備産業であり、発電所・変電所・送配電網・ガス導管など、膨大なインフラを保有するため、設備投資の最適化と保守計画の高度化が重要です。本ポジションでは、設備の老朽化状況分析、更新優先度評価、保守方式の見直し（TBM→CBM→予兆保全）、投資対効果の算定などを通じて、長期的な設備戦略の策定を支援します。 また、脱炭素・GX対応はエネルギー企業にとって最重要テーマです。再エネ導入拡大、系統制約への対応、蓄電池活用、カーボンニュートラル燃料、水素サプライチェーン構築、CCUS（回収・貯留・利用）など、技術・制度・市場が急速に変化しています。本ポジションでは、技術動向・制度動向・市場動向を踏まえた戦略策定、事業性評価、実行支援を行います。 需給管理も重要な領域です。再エネ比率の増加に伴い、需給予測の難易度が高まり、インバランスコストの増大が経営課題となっています。本ポジションでは、需給データ分析、AIによる需要・発電予測モデル構築、需給管理プロセス改善、電源構成最適化などを通じて、需給管理の高度化を支援します。 さらに、エネルギー市場の自由化により、事業者は競争環境にさらされています。小売電気事業者の収益改善、料金メニュー設計、顧客データ活用、法人向けソリューション開発、地域エネルギー事業など、多様なビジネスモデルが求められています。本ポジションでは、収益構造分析、顧客セグメント分析、商品・サービス戦略策定などを行い、事業成長を支援します。 制度対応もエネルギー企業にとって不可欠です。容量市場、インバランス制度、FIP制度、系統接続ルール、ガス事業法、GX関連法規、環境規制（GHG排出量管理）、災害対策など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 エネルギーDXも近年の大きなテーマです。発電所のIoT化、送配電設備のデジタルツイン、AIによる故障予兆検知、需給管理システム刷新、顧客接点のデジタル化、データ利活用基盤構築など、デジタル化の余地は非常に大きい領域です。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用定着化などを行い、エネルギー企業のデジタル変革を推進します。 加えて、エネルギー企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。再エネ・水素・蓄電池など新規事業開発、地域エネルギー事業、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。エネルギー産業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、エネルギー産業の構造課題と制度・市場・技術の変化を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・制度・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 フルリモート可＊急拡大プロダクトのCTO候補/製造業の全ての課題を解決する基幹業務クラウド
1200万~
- 品質管理
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 採用戦略立案
- 業務改善提案
- 執行役員
- 戦略立案
- 開発
- 開発マネジメント
- システム開発
- システム要件定義
- 経営戦略策定
- Webアプリ
- 運用保守
- Web/ITサービス
- プロダクト開発リード
- プロダクト開発
- アーキテクト
- 部長
- 統括マネージャー
- 製造原価改善
- システム設計
株式会社ネクスタ大阪府大阪市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか？ ～成果のある変革を、製造業界に～ 日本のGDP約20％を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウドを開発・提供しています。今後2年間で20のAI機能を追加予定。製造業の高度な経営をサポートするAIエージェントに進化します。 製造業全体の収益を10％、従事者の年収を30％向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献していきます。 ●日本製造業が抱える課題 日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。 ●提供する解決策 この背景をふまえ、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務クラウドを開発しました。 ただシステムを販売するだけでなく、現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。これにより、ITに不慣れな製造業事業者であっても確実に「DXの成功」とその先にある「成果」に導きます。 ●基幹業務クラウドについて ・ノンカスタマイズのパッケージで、製造業のあらゆるコア業務をカバー ・低価格（ミニマム月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、顧客のニーズに迅速に対応 ●基幹業務クラウドがAIで切り拓く製造業の未来 製造・営業・経営までをオールインワンで網羅する基幹業務クラウドとして、製造業のあらゆる業務を変え、データ経営を実現します。 また、AIとの連携によりこれまでコンサルタントが何日も要していた管理会計情報の分析をシステム上で瞬時に行い、最適な経営判断をサポート。これにより、高度な経営判断のリソースが不足していたすべての中小製造業が、より高いレベルで経営をリードできる未来を描いています。 これにより、単なる業務効率化ではなく、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を可能にし、市場変化への素早い対応と競争力の飛躍的な向上を実現します。 【具体的な仕事内容】 ①経営・技術戦略の連動： 将来的な執行役員登用を見据え、経営戦略に紐づいた技術ロードマップの策定・実行 ②技術戦略・ロードマップの策定： プロダクトのスケール（ユーザー数・トラフィック増など）を見据え、現状の技術的限界や将来性を加味した、サービス品質最大化のためのアーキテクチャ設計・技術選定 ③開発組織マネジメント： 各開発プロジェクトの進捗管理、働きやすい開発環境の整備・改善 ④ピープルマネジメント： エンジニア組織の人材育成、評価制度の設計・運用 ⑤採用活動の推進： 組織拡充に向けたエンジニアの採用戦略立案および面接などの採用実務 ⑥他部門との連携： 経営陣やビジネスサイドと密に連携し、ビジネス要求を技術要件へ落とし込む対応、および技術視点からのビジネス提案 ■ このポジションの魅力・やりがい 経営への参画（執行役員へのキャリアパス）： 技術組織のトップに留まらず、執行役員候補として全社経営の意思決定や事業戦略の立案に関わることが可能です。 ②プロダクトのスケールに当事者として携わる： サービスが拡大していく中で発生する技術的負債の解消や、高負荷に耐えうるインフラの再設計など、エンジニアとして最も面白い「スケールフェーズ」をリードいただけるポジションです。 ③圧倒的な裁量権と組織立ち上げ： 技術選定や開発環境の整備など、ほぼ全ての意思決定を一任。あなたの理想とする「強い開発組織・文化」をゼロから創り上げることが可能です。
求める能力・経験
■必須 － Webサービスの開発および運用保守の実務経験 － 開発チームにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） － プロダクトやサービスの成長（スケール）を意識した開発・運用の経験、またはそれに類する知見 － 将来的にCTOや執行役員として、技術と経営の双方から組織を牽引していく強い意欲・コミットメントのある方 － 当社のミッション、ビジョンに深く共感いただける方 ■歓迎 － プロダクトが急拡大・スケールしていく局面を当事者として経験、または間近で見てきた経験 － スタートアップやメガベンチャーなど、急成長期における組織拡大（採用・育成）の経験 － 経営陣やビジネスサイドと対等にディスカッションができ、ビジネスの文脈を理解して技術に落とし込める高いコミュニケーション能力 － ゼロからの開発組織立ち上げ、または開発文化の醸成経験 ■ 求める人物像 － 技術の枠に収まらず、経営やビジネスのグロースに対して当事者意識を持ってコミットできる方 － 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を発見して自走できる方 － メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることに喜びを感じられる方 － 明るくコミュニュケーションが取れる方
事業内容
製造業DXクラウドシステムの提供
企業ダイレクト 【IT/DX/AIシニアコンサルタント】リモート/経営・ITコンサル経験習得/大手案件
600~1500万
株式会社Ｋｅｙｓｔｏｎｅ Ｐｒｉｍｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアント企業に対する経営および業務改革コンサルティング業務です。物流や製造をはじめ幅広い業界を対象に、SCM改革、DX推進、AI活用、組織開発など多岐にわたるテーマのプロジェクトを推進します。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。■顧客へのヒアリングおよび経営課題の整理■論点の抽出と仮説構築■ストーリー性のある提案資料の作成■プロジェクトの進捗管理および推進■クライアント企業との折衝および会議のファシリテーション■プロジェクト成果物の作成■現場に入り込んだ実行支援業務の遂行 【変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか必須】■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ■事業会社での企画・業務改革・PMO経験■PowerPointでの提案資料作成およびExcelでのデータ分析の実務経験■顧客との折衝経験 【魅力】大手企業の経営課題に直接携わることができます。SCM領域に留まらず、AI活用やDX推進、組織開発など幅広いテーマの案件に挑戦が可能です。机上の空論となる提案ではなく、現場に入り込んで実行まで伴走する本質的なコンサルティングスキルが身につきます。少数精鋭の組織であるため意思決定のスピードが速く、個人の裁量を持ってプロジェクトを動かす経験が積めます。
事業内容
-
エージェント求人 【経理スタッフ】日商簿記2級／経験者は月収50万も視野
300~1200万
株式会社アークスリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアント先に常駐し、経理業務全般を担当。仕訳・記帳、月次・年次決算、支払業務、給与計算サポート等、クライアント企業の経理業務をアウトソーシングで担当します。1社あたり平均1〜2年を担当し、経験を積みながら新しい業務にも挑戦。将来的には複数クライアントを担当するキャリアも可能です。
求める能力・経験
日商簿記3級以上（目安）。経理業務の実務経験（年数・業種不問）。
事業内容
人材派遣、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク）、財務・会計コンサルティング、ITコンサルティング。会計・経理業務のアウトソーシングを中心に事業展開。2015年設立。
エージェント求人 エンタープライズセールスマネージャー｜AI × Sales Tech
1000~2000万
- 目標設定
- 開発
- 部長
- 部長/総括審議官
- プロダクト開発
- 進捗管理
- 提案
- 製品
- カスタマーサクセス設計
- 営業
- オンボーディング
- 戦略立案
- SaaS
- SaaS導入
- マネジメント
- マネージャー
- 戦略提案
- 営業戦略策定
- チーム目標管理
- チームリーダー
- 新規顧客開拓
- 新規顧客
- 直販営業
- 営業マネジメント
amptalk株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ領域のセールスチームをマネジメントし、組織の受注最大化を牽引していただきます。 プレイング ・経営層・営業部長クラスとの大型商談を自ら牽引し、組織変革を提案 ・顧客要望をプロダクト開発にフィードバックし、提案力とプロダクト競争力を強化 マネジメント ・エンタープライズセールスチームの目標設定・進捗管理・パイプラインマネジメント ・メンバーの1on1・商談同席・フィードバックを通じた育成とパフォーマンス最大化 ・採用活動への参画と、組織拡大に向けたチームビルディング 戦略・仕組み化 ・エンタープライズ領域の営業戦略・アカウント戦略の立案と実行 ・マーケ・ISと連携したリード戦略の設計、CSと連携した受注後の拡大戦略の推進 ・営業プロセスの標準化・イネーブルメントの仕組み化による再現性の構築
求める能力・経験
・法人向け直販 営業経験（5年以上） ・営業マネジメント経験（チームの目標管理・育成・パイプライン管理） ・新規顧客開拓およびソリューション営業の経験と実績 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・経営層・営業部長クラスとの折衝経験 ・自主的に業務を遂行できる能力
事業内容
ソフトウェアの開発及び運営
エージェント求人 【PwC Consulting】銀行向けDX戦略コンサルタント｜新規事業創出｜PM・PL候補
700~2000万
- カスタマーサクセス設計
- M&A支援
- 戦略立案
- PC/Web
- リース/レンタル
- ロボット/ロボティクス
- プロジェクト
- 新規事業
- 海外M&A
- マーケティング
- 決済サービス
- ブランディング
- 営業
- アライアンス
- 顧客体験設計
- SaaS
- ブロックチェーン
- 分析
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルティング業務
- 事務
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- ドキュメンテーション
- 開発
- システム開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長を支援します。 ・事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。 ・オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革（デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等）を包括的に支援します。 ・顧客体験設計（CX）・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ・データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援 ・UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ・組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例 【Growth & Innovation】 ・メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行：資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース：M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者：大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 【Core Business】 ・メガバンク：全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・リース：基幹系システムの構想策定・更改推進 ・ペイメント：次期システム構想策定・更改推進 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 ・大手銀行：デジタルマーケティング全体戦略策定、利用者分析・マーケ施策検討、オペレーティングモデル設計、運用におけるAI活用 ・大手信託銀行：顧客獲得戦略の策定、モバイルアプリ導入、CC/Web改革に至るフロント領域全体の構想策定・実行推進支援 ・大手銀行：法人顧客向けインターネットサービス高度化構想の策定支援 他
求める能力・経験
■全ポジション共通: ・銀行ビジネス（業務、商品、システムいずれか）の知識 ・日本語での高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 ・英語のドキュメントのリーディングスキル ・自律的に価値創出に取り組めるマインド ■マネージャー以上: ・プロジェクトマネジメント経験 ■目安となる職務経験（以下のいずれか）: ・コンサルティングファームでの実務経験 ・金融機関での経営企画・事業企画・DX推進・事業開発・事務システム変革などの実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 ・マーケティング、CX、UX/UI、デジタルサービス開発などの実務経験
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 知的財産スペシャリスト（Fintech事業）｜国内最大級CtoCマーケットプレイス運営企業
800~1300万
- 知財/特許
- 新規事業
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、グループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 ・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス ・Fintech事業及びグループ内の新規事業 ・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 ・その他グループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ ・知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 ・変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 ・知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。
求める能力・経験
〇応募資格（必須） ・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 〇応募資格（歓迎） ・弁理士資格 ・商標・著作権関連業務の経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/VP of Finance】リモート可◎/世界初の核融合事業の実現に向けて◎
900~1300万
株式会社Ｈｅｌｉｃａｌ Ｆｕｓｉｏｎ岐阜県土岐市もっと見る
仕事内容
CEO・コーポレート戦略部門長と連携し、資金調達および財務戦略をリード。資本政策の実行、事業計画策定、投資家や政府機関との交渉などの統括を担当頂きます。 ≪具体的には≫ ■エクイティ資金調達、政府助成金、大型案件調達の企画・実行 ■事業計画・中期経営計画の策定、財務分析・KPI設計による支援 ■投資家コミュニケーション（IR）やステークホルダー折衝の主導 ■取締役会・株主向けレポーティング、国内外パートナー企業連携
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■投資銀行、PE/VC、またはスタートアップでの資金調達・財務戦略経験■財務モデリングおよび事業計画策定の実務経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション能力（日常会話以上） 【歓迎】 ■CFO・財務責任者経験やディープテック領域への理解 ■IPO準備・実務経験や政府助成金・大型調達の獲得経験 【働き方】 ◆リモートワーク可。実験拠点への出張はありますが、最先端開発に大きな裁量を持って自律的に取り組める環境です。
事業内容
商用核融合炉および関連技術の開発
エージェント求人 リスクマネージメント（暗号資産関連サービス）｜国内最大級のCtoCマーケットプレイス
800~1300万
- リスクマネジメント
- リスクコントロール
- リスクコンサルティング
- 監査
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション リスクマネジメントチームは、グループ内で提供している暗号資産関連サービスに係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。これまでになかった新たな金融サービスを展開していく当サービスにおいては、伝統的リスク管理の手法をベースにしながらも臨機応変・柔軟に思考し、フィットする新たなリスク管理の在り方を考え実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 ■業務内容 ・リスク管理方針の企画・立案 ・リスク管理に係る体制・規程の構築及び会議体運営 ・リスクアセスメント、部門内外のステーク・ホルダーとのコーディネーション及び対応策の立案 ・リスク低減策に関するモニタリング ・その他、リスク管理に関連する業務全般 ■ユニークなチャレンジ ・非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもとスピーディーに世の中に送り出していくことが求められます。 ・ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。 ・従来のリスク管理に関する知見を発揮しつつ、多様な事業領域における新たなリスク管理の在り方や構築にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
〇応募資格（必須） ・領域を問わずリスク管理に関連する5年以上の業務経験を有していること 〇応募資格（歓迎） ・全社的な統合リスク管理（ERM）の経験 ・Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験 ・コンサルティング会社・監査法人でのリスクコンサルティング・リスクアドバイザリー業務経験
事業内容
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エージェント求人 🔥東証上場グループ🔥圧倒的な高還元率とオープンな評価制度で急成長⭐️新進気鋭ITコンサルファーム
600~1200万
- 自動車
- 分析
- IoT
- クラウド
- 新規事業
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- 戦略立案
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
- サービス提供
- 開発
- 顧客折衝
- コンサルティング業務
- マネジメント
- システム開発
- チームリーダー
- コンサルタント
⭐️【東証上場グループ】圧倒的な高還元率とオープンな評価制度で急成長を遂げる、新進気鋭のITコンサルティングファーム⭐️東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■仕事内容： 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ■業界例： ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例： ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】金融業界コンサルタント｜経営管理高度化｜財務データ統合
700~2000万
- 審査/回収
- 保険
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- 新規事業
- 財務
- Oracle
- 市場調査
- 会計
- IFRS
- モニタリング
- レポーティング
- 開発
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- 導入支援
- 改善策実行
- ツール導入
- 資料作成
- 提案
- SAP
- 管理会計
- プレゼンテーション
- 分析
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆担当業務 金融機関（銀行・証券・保険・ノンバンク等）や異業種における金融的な管理領域を対象に、デジタルテクノロジーを駆使した財務・非財務データの連携・統合、経営管理の高度化、全体構想・計画策定、およびトランスフォーメーションを支援します。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券 ・保険（生命保険・損害保険・各種共済） ・ノンバンク ・異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 -Target Operating Model設計・導入支援 -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 -投資管理・運用構築支援 -新会計基準（IFRS等）導入支援 -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 -リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援 ‐GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 -Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 ⁻Oracle ERP Cloud導入支援 ⁻Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance 4. コンプライアンス・リスク管理 -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 -データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ -中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 - ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 -気候変動リスク管理高度化支援 -人権リスク管理高度化支援
求める能力・経験
◆求める人物像 クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 - 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） - 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等） - 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験（以下いずれか） - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） - 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 - 金融機関事業本部における管理会計実務 - 金融商品の理解 ● スキル・知見 - ロジカルシンキング - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 - 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） - ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 - チーム管理能力 - 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 - ベンダー管理能力
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 多角化事業をデジタルで変革する、グループ業務改革・改善スペシャリスト
1000~1250万
- 分析
- コンサルティング業務
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標（ROE向上、純利益1兆円達成）に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方（聞く力・伝達する力に長けている方） 論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 NEC セキュリティ・インフラエンジニア（金融業界・セキュリティ）4503
680~1200万
- Endpoint securi...
- プロジェクトマネジメント
- システム開発
- 情報セキュリティ
日本電気株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当部門では金融機関のお客様に対し、ソリューション提案・システム開発・運用保守サポートなどを行うことにより、安全・安心・公平で効率的な社内づくりに貢献しています。 その中で当グループは、主に大手信託銀行向けにOA、セキュリティ、データ利活用、APフレームワーク／コンテナ、生成AI、DX関連プラットフォームなどの基盤領域を担当しています。 チームメンバーの平均残業時間は約20時間／月で、勤務形態は客先常駐を基本としつつ、テレワーク率は約20％です。チーム内のコミュニケーションは、対面とオンラインを組み合わせた形で行っています。 メンバー構成は若手～中堅が中心で、中途入社(前職SIer)のメンバーも活躍しています。 【職務内容】 大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、顧客の業務高度化および事業拡大に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業務分析、課題抽出 ・IT／セキュリティに関する中長期計画の策定支援 ・セキュリティ・クラウド領域を中心としたソリューション提案 ・要件定義およびシステム化構想の検討 ・設計・開発・テスト・導入・運用保守 ・セキュリティ施策の実装（例：EDR導入、ID管理、ゼロトラスト対応 等） ・社内関係部門、ベンダーとの連携・調整 【関連URL】 NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現 【ポジションのアピールポイント】 ＜キャリアパス＞ ・配属後は、EDR導入、データ管理高度化等の具体的なセキュリティ施策の実行・推進を担当いただきます。将来的にはアカウント担当として、提案～実装～運用までを一貫してリードいただきます。 ・その後は、お客様の中長期計画に基づき、幅広い領域（ガバナンスやCSIRT関連含む）の業務に関与するチャンスもあります。 ・中長期的には、テクニカルリード、セキュリティコンサル、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリパスが描けます。 ・配属後は、定期的な1on1を通して、悩みを抱え込まず着実に成長できる機会があります。 ＜アピールポイント＞ ・日本を代表する信託銀行向けプロジェクトに携わることによる高い社会貢献性 ・NECの強みである「セキュリティ × クラウド × SI」を組み合わせた実践的なソリューション提供 ・銀行のシステム部門・リスク管理部門など、多様なステークホルダーと協働する中での実践的な推進力の習得 ・構想検討に留まらず、「実装・運用までやり切る」一貫した経験 ・NECのセキュリティ専門部隊や蓄積された知見を活用した高度な技術習得環境 【職場環境】 ・リモートワーク：週1程度可能 ・客先（府中エリア）での勤務がメインですが、プロジェクト状況によりリモートワーク可能です。 ・入社後即客先常駐を想定しています。 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門 <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report
求める能力・経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトマネージャとしての実務経験（目安：5年程度） ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等）の導入経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験、IT戦略策定経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有（CISSP、PMP等） 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のリーダーとしての実務経験（目安：3年程度） ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等）の導入経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有（CISSP、PMP等） 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・ 最新のサイバーセキュリティ動向を継続的にキャッチアップできる情報収集力・学習意欲 ・ チーム内でのリーダーシップやメンバーと協調して業務を遂行するリーダーシップ
事業内容
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