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1100万円以上の求人一覧

95,032

  • エージェント求人

    建築施工管理・開発プロジェクトマネージャー

    800~1200

    株式会社シティホームズ東京都港区
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    仕事内容

    東京都心を中心とした投資用収益商業ビルの開発、不動産再生事業を展開する同社で、ゼネコン・設計事務所と協働しながら開発物件の完成までの管理業務をご担当いただきます。 ・定例会議への参加 ・各現場の進捗管理 ・安全管理 ・原価管理 等

    求める能力・経験

    一級建築士もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎/尚可】 建設業界で5年以上取締役を務めたご経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◆【リモート可】自社プロダクト開発エンジニア(Rails・React/上流工程メイン)◆

    800~1200

    UUUM株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 日本最大級のクリエイターマネジメント企業にて、自社プラットフォームの共通基盤および新規サービスの開発をお任せします。広告主向け・クリエイター向けの2つの自社プロダクトを展開しており、可用性やスケーラビリティが求められる大規模な開発に携われます。 【具体的には】 ・クリエイター向け・広告主向け自社プラットフォームの開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み(上流工程) ・開発しているシステムの運用および保守 ・さらなる新規プロダクトの開発や機能追加 ※プロダクトマネージャーや他職種と密に連携し、要件定義などの上流から意思決定に参加できます。 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript、React(Next.js) ・インフラ:AWS、Vercel、GCP(BigQueryなど) ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions ・ツール:Docker、Terraform 【職種の魅力】 ・裁量が大きく、技術選定やチームの開発プロセス、品質向上などの意思決定に深く関われます。 ・自分の実装がユーザーの成果に直結し、社会に大きなインパクトを与えるものづくりを実感できます。 ・GitHub Copilotなどの生成AIを積極的に導入しており、開発生産性の向上に挑戦できる環境です。(求人ID:444013)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ Webフロントエンドからバックエンドまでの設計および実装運用経験 ・ 業務・個人開発でRailsまたはReactのいずれかを用いた開発経験 ・ アジャイル_スクラム開発などを用いてプロジェクト推進を主導した経験 ・ 要件定義や仕様策定を主導した経験 ・ GitHubを用いたチーム開発の経験 【歓迎】 ・ アーキテクチャ設計または技術選定を主導した経験 ・ 開発チームの生産性や開発者体験の改善活動をリードした経験 ・ パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験 ・ 一定規模の商用サービスにおけるAPI設計・DB設計の経験 ・ Webアプリケーションのセキュリティに関する知識

    事業内容

    UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、 個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業

  • エージェント求人

    事業開発・カスタマーサクセス|オープンポジション

    550~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍職務詳細 ■Monoxerをご導入済みの既存顧客のアカウントマネジメント 既存顧客向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ※オープンポジションにつき、ご経験・志向性に合わせて、最適な領域を選考プロセス内でご提案いたします ・活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用成果を紐付け、  組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・複数年での導入拡大、アップセル、クロスセルなど、中長期アカウントプランを策定・実行 ・既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、現場から経営層の意思決定まで多階層の合意形成をリード ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行  (活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます) ▍記憶事業ならではの成長性 ◎新市場の創造とプロダクトの優位性 『認知科学×テクノロジー』という新たなアプローチで切り込むMonoxerは、 「何を教えたか(提供)」ではなく「何を習得したか(結果)」を、記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。 これは、投資対効果を重視するこれからの教育・HRマーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。 ◎人類への奉仕・グローバル展開 AIが、人の"外部脳"として発展する一方で、"内部脳(知性)"をアップデートする技術は未発展です。 これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、人の可能性を拡げるテクノロジーは、大きな社会的な意義を持つ事業です。

    求める能力・経験

    ・ ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ・ 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・ 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 【歓迎/尚可】 ・ 開発組織との協業のご経験 ・ エンタープライズセールスの経験 ・ 成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・ コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    インフラコンサル◤ビジョン・コンサルティング◢クラウド×最新技術×グローバル|実力主義で成長

    505~3000

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立から急成長を遂げ、国内外に拠点を展開するグローバル企業です。 ・戦略からDX・AIまで、企業の経営課題を解決するコンサル事業を展開。 ・AIやサイバーセキュリティなど、多彩な自社新規事業も創出しています。 ・六本木ヒルズを本社とし、1,300名以上のプロが在籍する先進企業です。 ・ソリューションや業界の枠を超え、全業界の案件に携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営とITを融合させ、顧客の戦略実現を支えるインフラコンサルティング。 ・IT戦略立案、システム化計画、RFP作成支援などの上流工程。 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、最新技術の選定および構築。 ・CI/CDや運用監視における企画、設計、および構築業務。 ・金融、製造、官公庁など、グローバル案件を含む多種多様な業界を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オンプレミス環境から最新クラウド環境へのリプレイス・移行計画支援。 ・企業のIT戦略における、IT投資最適化やコスト削減の方針策定支援。 ・M&A等に伴う、大規模なシステム統合のロードマップ・計画策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【年収100万円UP確約】前職給与を考慮し実力を正当に評価します。 ✅【年収最大3000万】年功序列を排除し年齢不問で高収入が可能です。 ✅【最新技術に挑戦】KubernetesやDocker等の先端案件多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・SI目的の支援に留まらず、経営視点からIT戦略をシームレスに支援。 ・特定の業界や技術に縛られず、自由度の高いキャリアパスを描けます。 ・充実の自己研鑽手当や独自の研修制度で、市場価値を最速で高められます。

    求める能力・経験

    ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【オープンポジション】システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)

    1000~2500

    株式会社アバント東京都港区
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    仕事内容

    顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。 ※アバントで携わることができる事業領域  https://www.avantcorp.com/business-area/ ▼業務内容 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務 ▼入社後に期待すること ・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持管理フェーズの全体支援PMOとしての活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修

    求める能力・経験

    ■経験(下記、いずれかに該当する方) ・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義~リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験 ・運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験 ■スキル(いずれもお持ちの方) ・不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力 【歓迎/尚可】 ●中規模以上(100人月超)のシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験 ●PMBOK(第6版~)のマネジメント技法をご理解の方 ●ITILフレームワークをベースにした維持管理フェーズの提案経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プライム案件率100%】戦略立案ではなく"事業そのもの"を生み出す|大企業×新規事業コンサル|リモ

    800~2000

    seeink株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    seeinkは「事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ」をミッションに、大手・上場企業の新規事業や自社事業開発など事業創出に特化した企業です。 ▼ 具体的な業務 ・大手上場企業(売上1,000億〜1兆円規模)の新規事業テーマ探索 ・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション ・事業性評価、MVP設計、仮説検証(営業検証)フェーズへの伴走 ・カウンターパートはCxO・役員クラス・新規事業責任者 ■ このポジションでできること ▼「事業を持つ」という選択肢が、現実としてある 出資・子会社化・独立──「事業が育てばそこを任せる」という仕組みが、seeinkには実際に存在します。 ▼ ファームではできない「実行」にフルコミットできる 市場レポートを100枚作る仕事ではありません。現地調査・営業検証・実証実験まで、クライアントの事業開発チームの一員として動きます。 ▼ 大企業の未来をつくる、意思決定の最前線に立てる カウンターパートは必ずCxO・役員クラス。次の10年を左右する新規事業の核心部分に関与できます。 ▼ 支援例 エステー、明電舎、セブン銀行、NTTグループ各社、三井住友海上、オリコ等 上場企業100社以上

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・クライアントとのコミュニケーションを主体的に担ってきた方 【歓迎/尚可】 ・新規事業/戦略系コンサルの経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アカウントプランナー】高付加価値案件で成果を追求し、圧倒的成長を叶える

    480~1800

    株式会社アンソリュート東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のアカウントプランナーは、単なる顧客対応業務に留まらず、顧客との対等なパートナーシップを築き、本質的な課題解決を通じて圧倒的な成果を追求するポジションです。 大手代理店と比較して少数精鋭で顧客に深く関与頂く為に、担当案件数を平均5件未満にすることで、レポート作成や請求作業といった事務作業だけで なく、顧客の事業全体に深くコミットし、LTV向上や現場の業務改善まで踏み込んだ提案を行います。 【具体的な支援事例】 某クリニックのお客様に対して現場訪問や電子カルテと連携した計測環境の整備など、ウェブの管理画面の先にある顧客の事業状況まで深く理解し、 最適なアクションを実行して成果を還元しました。 私たちが担当する案件は、お客様との信頼関係を基盤とした紹介案件が99%になります。そのため、高額な広告費が必要となる案件で発生しがちなプ レッシャーとは無縁で、顧客と健全なパートナーシップを築ける案件に限り支援先を決定しています。質の高いサービスを通じて、顧客から直接感謝 の言葉を頂ける点は、大きなやりがいにつながります。 Web広告経験3~4年で「一人で何でもできる」と自負するレベルの方でも、当社の環境では更にスキルを磨き、成長できる環境です。大手代理店では 経験できない、関われる業務範囲の広さと深さが成長を加速させます。 代表の仲田との密な連携を通じて、実務スキルだけでなく、将来的なキャリアプランや独立を見据えた「自力」を養うことが可能です。 信用を勝ち取るためには、レスの速さや、金融・人材といった難易度の高いマーケティング領域において、どれだけ深く本質的な会話ができるかが重 要です。入社歴に関わらず、適切なアクションを取れるスキルと、顧客の課題を深く理解し解決に導くコンサルティング能力が求められます。 経験豊富な方はもちろん、大手代理店でジュニアレイヤーとして活躍してきた方でも、 「誰が担当するか」が重要視される環境で、自身の介在価値を 最大限に発揮し、共に成長していける方を歓迎します。 ※成果に応じて月数百万円支給実績あり 【主な業務内容】 ■ 営業・プランニング ・新規クライアントの開拓、および既存顧客のアップセル提案 ・事業課題のヒアリングと広告・マーケ戦略の立案 ・媒体選定/キーワード設計/LP改善など上流工程への関与 ■ 実行・改善 ・広告キャンペーンの企画・入稿・運用ディレクション ・レポーティング、数値改善、追加施策の提案 ・運用担当と連携しながら、PDCAの主導・改善推進 ■ 顧客対応・チーム連携 ・定例ミーティング、施策説明、調整・交渉 ・クライアントとの長期的な関係構築・信頼形成 ※希望・成果に応じて、メンバー育成や新規事業への関与も可能 【ある日の一日】 10:00 出社・メールやSlack確認・チーム内での連携事項を整理 10:30 前日の運用実績チェック・クライアント報告資料の作成 11:30 新規提案に向けた仮説設計・戦略シート作成 13:00 ランチ 14:00 クライアント定例MTGで施策進捗を共有・改善提案 15:30 社内レビュー(メンバーとの改善ディスカッション) 17:00 次週施策の方向性を資料化/運用担当とディレクション確認 18:30 翌日のタスク整理・メール対応 19:00 退勤

    求める能力・経験

    ■社会人経験3年以上(大卒以上) 法人営業の実務経験(無形商材に限る):お客様の抱える見えない課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案してきた経験をお持ちの方を求めていま す。 以下いずれかのご経験(年数不問) ■デジタルマーケティングに関する業務経験:Webサイトの改善、SEO、SNSマーケティングなど、幅広いデジタル領域でのご経験。 ■Web広告のプランニング・運用経験:Google広告、Yahoo!広告、SNS広告などのプラットフォームで、戦略立案から実行、効果測定まで一貫して携わったご経験。 ■回帰分析などを用いた広告効果予測の経験:データに基づき、広告の効果を予測・分析し、改善策を導き出したご経験。 ■新規提案コンペでの提案資料作成・プレゼン経験:お客様のニーズを的確に捉え、魅力的な提案資料を作成し、高いプレゼンテーションスキルで受注に貢献したご経験。 【歓迎/尚可】 ■新規開拓営業や広告代理店での営業/運用経験:新たな顧客との関係構築に意欲があり、広告代理店での多様な経験をお持ちの方。 ■BtoBマーケティング、法人向けコンサルティング経験:企業向けにマーケティング戦略の立案やコンサルティングを行った経験があり、顧客の事業課題を深く理解し解決に導ける方。 ■チームマネジメント、組織改善や仕組みづくりの経験:チームを牽引し、より良い組織体制や業務フローを構築し

    事業内容

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  • エージェント求人

    【システム開発部長】~国内初◎セキュリティトークン市場&株式PTS開発リード/AWS×Pythonで

    900~1700

    大阪デジタルエクスチェンジ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。 ・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)   -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)   -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整   -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー ・アーキテクチャ設計および技術選定のリード   -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計   -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定   -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定 ・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上   -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化   -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成   -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮 【身に付くスキル】 ・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験  「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。 ・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験  スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。 ・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力  株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。 【目指す姿】 金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。 システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。 クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験 ・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること) ・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)  ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。 ・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験  ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。 ・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験 ・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む)) ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定) 【歓迎/尚可】 【歓迎】 ・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験  ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】【コーポレート本部】人事マネージャー候補

    700~1300

    • 新卒採用
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 人事
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • IPO
    • 事業計画
    • 営業
    • 店舗
    株式会社カンリー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と⽇常的に連携し、必要に応じて自ら情報を取りにいく姿勢で、戦略的HRの実行者として動いていただくことを期待しています。 またAI時代を見据えた人材要件の再定義や人事制度の再構築、AI活用を前提とした採用プロセス・評価制度の設計は、これからの人事における重要テーマです。こうした変化に正面から向き合い、ゼロから制度を構築・運用していける方を求めています。 将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードしていくことを期待しています。 <具体的な業務>各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進中途・新卒採用の戦略立案・推進人事評価制度/報酬制度/福利厚⽣の設計・運用人材育成・組織開発施策の設計・実行組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進カルチャー醸成・エンゲージメント向上人事部門のマネジメント募集背景当社は事業の成長とともに組織規模も急拡大しており、今後も継続的な人員増加が見込まれています。事業のスピードと複雑性が増す中で、「人と組織」の在り方を抜本的に見直し、次の成長を支える人事戦略を構築することが急務となっています。 また、AI時代の到来に伴い、従来の人事制度や採用方針が通用しない局面が増えつつあります。今後の人材戦略は、AIを前提とした設計思想で再構築する必要があります。 こうした背景のもと、各事業部門の責任者と密に連携しながら、経営に資する人事機能をリードできる人事責任者候補を募集します。

    求める能力・経験

    ■必要条件 事業会社での人事領域経験(5年以上)、特に以下を満たすこと 採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 営業などビジネスサイドでの就業経験 IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持ちの方 メンバーマネジメント経験 ■内定の可能性が高い人 歓迎スキル スタートアップや急成長企業での人事制度、施策の立ち上げ経験 難易度の高いポジション(ミドル〜エグゼクティブ層)の採用経験 カルチャー施策や組織エンゲージメント施策の設計・推進経験 M&AのPMI、IPOなど、組織変革期における人事経験 求める人物像 カンリーの掲げるミッション、バリューへの共感 ミッション:店舗経営を支える世界的なインフラを創る バリュー:お客様の理想から入れ、まずやってみろ、圧倒的当事者意識、利他主義でいこ う、正直であれ 戦略的思考と実行力: 短期と中長期の視点の双方から人事課題を捉え、経営目標に貢献でき る戦略を立て、自ら現場に入り込んで実行できる方 変化への適応力: 変化の速い環境を楽しみ、過去の経験や他社事例を活用しつつも、ゼロ ベースで思考し柔軟に対応できる方 リーダーシップと共感力: 経営と従業員双方の視点を持ち、周囲を巻き込みながらチームを 導ける方

    事業内容

    同社は「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Google ビジネスプロフィールや各SNSの店舗アカウントを一括管理する「カンリー」を開発し提供しています。 「カンリー」は、大手チェーン店など店舗ビジネスを複数展開されている企業様向けの業務効率化SaaSです。(特許取得済)

  • エージェント求人

    【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業

    500~1200

    株式会社いつも東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、ライブコマースおよび関連領域における事業開発・営業企画担当し、ライブコマースのプラットフォームに加えて様々なその周辺領域の事業を立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです。 将来的にはHead of Business Development/事業責任者のキャリアパスがあり、ライブコマース・ソーシャルコマース事業の戦略策定・推進だけでなく、事業スケールのためのアライアンス戦略、組織構築にも深く関与いただきます。 ◆具体的な業務内容 ①事業戦略立案と実行 ライブコマースプラットフォーム及びソーシャルコマースの市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握をもとに、具体的な事業戦略・戦術を策定いただきます。 定量的なデータ分析を活用し、PDCAサイクルを回すことで戦略の実行状況を常にモニタリング、必要に応じて戦略の修正を実施いただきます。 ②アライアンス戦略の構築と交渉 国内外の大手SNSプラットフォームや主要ECプラットフォームとの提携交渉を推進いただきます。 各プラットフォームとの連携により、ライブ配信コンテンツやキャンペーン企画、共同プロモーションの実施を通じ、集客および売上拡大を図ります。 ③マーケティングおよび営業企画の推進 ライブコマース事業におけるマーケティング施策(オンライン広告、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング等)の企画・実行をいただきます。

    求める能力・経験

    ※いずれも目安3年とさせていただきます。 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける事業戦略立案・新規事業開発支援のご経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・事業責任者やプロジェクトオーナーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進したご経験 ・マーケット調査・仮説検証・ビジネスモデル構築・収支設計等の上流工程から携わった実務経験 【歓迎/尚可】 ・0→1フェーズでの事業立ち上げ経験、またはPMF達成までの実行経験 ・自社のリソースやアセットを活用したアライアンス/外部提携の推進経験 ・SaaS、EC、プラットフォームビジネス、D2Cなどデジタル領域での事業開発経験 ・事業戦略と人材戦略(採用・組織設計・カルチャーづくり)を接続して描いた経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのCxO、事業責任者レベルでのリーダー経験 ・英語を含むグローバル環境での事業推進経験(海外展開、現地PMなど) 【求める人物像】 ・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方 ・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方 ・ビジネス・テクノロジー・マーケティングを横断してリードできる方 ・既存のEC/広告/リテールモデルを超える、新しい収益モデルを生み出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【上場メガベンチャー 業界No.1サービス】不動産DX事業の営業企画・営業マネジメント

    551~1102

    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ・業界No.1プラットフォームである「イエウール」の営業成果を最大化する営業企画職です。 ・不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。 ・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進する」というミッションです。 ・そのため、プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。

    求める能力・経験

    ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします 【歓迎/尚可】 ・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでもOK) ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【上場メガベンチャー 新規事業】不動産DX事業の営業企画・営業マネジメント

    551~1102

    株式会社Speee東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、営業企画職です。 ・不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。 ・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進する」というミッションです。 ・そのため、プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。

    求める能力・経験

    ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします 【歓迎/尚可】 ・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでもOK) ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【想定年収550万〜2,000万円】各種ERP導入経験(Oracle・D365等)を活かす

    550~2000

    • ソフトウェア
    • ヒアリング
    • 品質管理
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • 提案
    • 進捗管理
    • コンサルティング業務
    • テスト
    • ドキュメンテーション
    • PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • パートナー
    • 営業
    • SaaS
    • 品質保証
    • 導入支援
    • ERP導入
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • Oracle EBS
    • 生産管理
    • Workday
    • 開発
    • POSITIVE
    • 会計
    • Oracle
    • パッケージ導入
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • COMPANY
    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ★参考記事 『ERP業界の酸いも甘いも知った。ここはお客様にとっての最適解にフォーカスできる場所』 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1084/ ■具体的な仕事内容ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます ● サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括‐ 品質保証プランの立案、課題ヒアリング‐ 体制の構築‐ プロジェクト全体の管理、推進 ・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメントまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動‐ 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐プロジェクトマネージャーの補佐として‐ 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント‐ お客様への提案や課題ヒアリング‐ プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください 【ERP_横】ERP導入支援PM・PMO

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、 以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクト マネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ②事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守な ど)でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開 発・運用保守業務の経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/ mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなど ERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開 発経験のみも可) ■歓迎条件 ‐ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ‐Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方

    事業内容

    ■事業内容 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援 ITシステム開発・保守運用 セキュリティコンサルティング・診断支援 IT人材育成・教育支援 ■今後の事業展開 AIを活用した品質保証業務の自動化(Native AIの世界の開拓) 「AIモダナイゼーション」「AI BPaaS」という2つの新事業展開 M&A戦略によるSHIFTグループのさらなる拡大とIT総合サービス化の推進

  • エージェント求人

    🟩医療機器工場の保全技術者(電気・計装・制御分野)/宮崎県延岡市🟩

    500~1300

    旭化成メディカル株式会社 (出向先:旭化成メディカルMT株式会社)宮崎県宮崎市
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    仕事内容

    <募集背景> 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループから独立し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。 国内の製造拠点となる大分製造所(大分県大分市)及び岡富工場(宮崎県延岡市)において、新しい会社の保全組織を一緒に作っていただける仲間を求めています。 ■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 (1)点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 (2)工場における工事(新規設備導入・改善・設備更新。撤去など)の検討・計画・実施 (3)上記(1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 (4)製造機器・設備が故障した際の復旧作業(外注修理・自社修理) ■担当業務の一日流れ(例)  出社後(8:00前後)⇒ その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有 ⇒  製造課朝礼に出席 ⇒ 協力企業の工事着手手続き(担当工事がある日のみ) ⇒ 現場で工事着手前の安全確認 ⇒  事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等 ⇒  工事終了後の現場確認 ⇒ 退社(17:00前後) <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・人の命を支える医療機器の安定生産を現場から支える、社会的意義の高い仕事です。 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりにも関われます ・設備担当として現場での裁量が大きく、アイデアや改善提案が直接成果に反映されます ・土日中心休み・残業少なめで働きやすい環境です。フレックス制度の積極活用も推進しています。 ・工場内の設備は、ファクトリーオートメーション設備(産業用ロボット、自動搬送設備等)、・クリーンルーム用空調設備・化学プ ラント(溶剤蒸留回収)設備等、多岐多種の設備機器から構成されており、また業務の内容も多岐にわたっており、多くの技術者に とって過去の経験を活かしながら新たなスキルを身に着けるチャンスもある環境です。 ・学歴・職歴・老若男女問わず、中期的・継続的な成果の積み重ねによって平等にポジションアップが狙えます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 各々のスキルや技術的志向を踏まえて必要な教育期間及びOJT期間を設定して、段階を追って難易度上げ責任範囲を広げていきます。 入社半年程度目安に、独立した担当者として業務を担当していただきます。 ▼3~5年後 業務への適応・技術レベル・リーダーシップなどを見ながら、それぞれに応じた担当業務やポジションを担っていただきます。又、ご本人の意向・希望も考慮した上で、地区間(大分⇔延岡)でのローテーションも検討します。 <出向先情報> 旭化成メディカルMT株式会社

    求める能力・経験

    必須 業務経験・スキル 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずる企業・団体での実務経験。(3年以上あればより望ましい) ① 工場の保全又は設計 ② エンジニアリング会社 ③ 装置メーカー ④ 電気工事会社 資格 なし 望ましい 業務経験・スキル DCS/PLC/産業用ロボットの取り扱い経験 資格 ・電験(2種、3種) ・一般計量士 ・計装士 ・1級電気工事管理士 ・セーフティアセッサ ・エネルギー管理士 ・電気工事士1種 ・産業用ロボット教示又は検査 など 求める人物像 ・工事現場での問題や設備トラブルに対し、自身で考えて主体的に対応できる方 ・製造部門や協力会社と連携し、工事を安全に推進できる方 ・電気/計装/制御いずれかの専門性を軸に、他分野にも理解を広げる意欲がある方 ・色々な課題に対し、正解でなくても自分の仮説・意見を持ち、自らの考えを発信できる方 ・周囲から受けたフィードバックを自分の中で咀嚼し、必要に応じて修正できる方(柔軟な思考、学び続ける姿勢)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業】不動産営業(リーダー候補募集)/英語力を活かして挑戦&成長/海外富裕層に向けて国内投資用

    700~1200

    株式会社ビヨンドボーダーズ東京都目黒区
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    仕事内容

    ■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。 【商材】 国内不動産(戸建て/コンドミニアム/一棟収益/商業施設/高級物件など) 【顧客】 欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 (経営者・投資家・エグゼクティブ層) ※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。 ■ 業務内容 【具体的な業務】 ・新規/既存リードへのアプローチ ・オンライン商談(英語中心) ・国内不動産のコンサルティング提案 ・物件選定および提案資料作成 ・現地でのお客様アテンド ・契約関連業務(条件調整・クロージング) ・既存顧客へのリテンション施策 ・紹介創出のための企画提案/実行 ・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセス連携 ■ 営業スタイル ・完全反響型(マーケティングチームによる集客あり) ・高単価商材(数億円〜) ・オンライン商談中心(海外顧客) ・少数精鋭チーム ■【売上目標】 ・プレイング 15段階のセールスランク制を導入しています。 ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。 成果が正当に評価される、実力主義の環境です。 ・マネジメント 短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。 経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。 ■【育成体制・内容】 ・育成体制 現役セールスが直接育成を担当します。 ・基礎研修/評価期間 ・ロールプレイング ・商談同席 ・案件管理の実践 ・不動産知識研修 ・応用研修/補助研修 個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。 ・責任者教育 将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。 ■【入社後の教育体制】 ・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します ・一人立ちの目安:入社後約2ヶ月 ■【入社後の流れ】 入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。 弊社マーケティングチームによる集客があるため、 問い合わせ対応 ↓ ヒアリング ↓ 物件提案 ↓ 商談 ↓ 契約 という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。 その後、実績や適性を踏まえ、チームリーダーへの昇格・配属を検討します。 ■ この仕事の魅力 ・海外富裕層を相手にするグローバルビジネス ・数億円単位の高単価案件 ・新規事業立ち上げに携われる ・実力次第で高収入を目指せる

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 ・ビジネスレベルの英語力(商談・メール対応可能な方) ・不動産経験2年以上 ・チームマネジメント経験(規模感は問いません) 【歓迎/尚可】 ■ 歓迎条件 ・不動産営業経験 ・外国人顧客対応経験 ・高単価商材の販売経験 ・法人営業経験 ・CRM活用経験 ・数値目標に対して自走できる方 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作 ・論理的に提案ができる方 ■ 優遇資格 ・宅地建物取引士 ・TOEIC800点以上 ■ 求める人物像 ・富裕層相手の営業に挑戦したい方 ・グローバルビジネスに興味がある方 ・高単価営業で成果を出したい方 ・裁量ある環境で事業を伸ばしたい方 ・目標から逆算して行動計画を立てられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【テレアポなし】 求人広告営業/フルリモート&フレックス/毎月の高還元インセンあり/リファラル率92

    480~1200

    Trust Design株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!

    求める能力・経験

    ・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 【歓迎/尚可】 ・複数の求人広告媒体を扱ったご経験(例:doda、マイナビ転職、エン転職 等) ・経営者・人事責任者クラスへの提案経験 ・採用成功に向けた改善提案・レポーティングのご経験 ・リピート獲得や紹介など、継続取引につなげたご経験 ・後輩育成・チーム内でのナレッジ共有のご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】営業部長(仕事内容)◆事業統括をお任せ/年収800万円~/年間休日120日以上

    1000~1200

    株式会社IMK Re-Nect東京都渋谷区
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    仕事内容

    【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 これまでは紹介だけで年商10億まで来ました。これから「意図的に売る」フェーズへ。 【お任せしたいこと】 営業を「機能」じゃなく「事業」として立ち上げる人。 ・営業組織をゼロから作る ・狙う市場・顧客・提供価値・価格・契約モデルを設計 ・初期は自分も商談・クロージングする ・リード〜受注の仕組みを言語化・標準化 ・採用・育成・KPI設計まで 【規模感】 ・営業PL責任(売上・粗利) ・次の100億を、営業面から設計する

    求める能力・経験

    ・Webマーケ領域の法人営業 5年以上 ・5名以上の営業組織の立ち上げ or マネジメント経験 ・年間数億円規模の売上責任 ・営業戦略の立案〜実行を統括した経験 ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎/尚可】 ・営業責任者経験 ・営業組織を0→10人規模に拡張した経験 ・上場準備企業での経験 ・価格戦略/収益モデル設計への関与経験 ・マーケ/プロダクトとの連携を主導した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手ゲーム会社・VTuber案件を取り扱うイベントプロデューサーを募集!

    600~1200

    株式会社Roots埼玉県草加市
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    仕事内容

    〇イベントの企画立案 〇イベントの予算・品質・進行管理 〇外部パートナーへのディレクション 〇実施施策の成果分析とレポート作成、改善提案 クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それに基づいたイベントの企画立案と提案を行い、実施案件化するイベントプロデューサーを募集します。 予算管理、品質管理、進行管理しながら、プロジェクト全体をリードします。 大型ライブコンサートや展示会、ファンミーティング、ビジネスカンファレンスなどのリアルイベントに加え、配信・番組と連動した企画や、デジタル領域を掛け合わせたイベントなど幅広く担当いただきます。 【主要取引先】 楽天グループ株式会社、 ANYCOLOR株式会社、カバー株式会社、 株式会社シーユーシー、ソフィアメディ株式会社、 株式会社CyberE、株式会社ニューズベース、株式会社zenplus

    求める能力・経験

    【必須】 ■広告代理店や制作会社でのクライアントワーク 5年以上 ■イベント企画立案経験 ■イベントプロデュース経験 【歓迎/尚可】 【歓迎】 ■スタートアップが好きな方 ■イベントの領域を超えてプロモーション全体に興味がある方 ■マーケティングに興味がある方 ■地方創生に興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【PSP】未病予防医療/カスタマーサクセス▼

    600~1200

    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 エムスリーのPatientSupportグループは、 患者さんが最適な医療へ最短距離で到達できる社会の実現を目指しています。 主力事業である『ホワイト・ジャック・プロジェクト』は、 企業の健康経営をデータと医療アセットを駆使して実効性のある課題解決へと導くプロジェクトです。 この事業では、CSの枠を超えた「ビジネス・アーキテクト」として、 プロダクト価値最大化のための戦略立案から実行までを主導し、 導入企業・健保の課題に応じた「戦略的健康経営」の支援を行います。 また、複数のプロダクトを組み合わせ、企業の従業員とその家族に寄り添った最適な健康支援の提案・実装、 再現性の高いCS体制の構築、およびメンバー育成を通じた組織全体のパフォーマンス向上にも取り組みます。 顧客折衝から得られたインサイトを基に、新規サービスの企画や既存機能の改善も推進します。 【具体的には】 ・ CSの枠を超えた「ビジネス・アーキテクト」 ・ 戦略的カスタマーサクセスの設計 ・ 多角的なソリューション提案 ・ 組織マネジメントと仕組み化 ・ プロダクトへのフィードバック(求人ID:437100)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 法人顧客に対する課題解決・コンサルティング経験(2年以上) ・ プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験、またはカスタマーサクセス部門の一員としてオペレーションを磨いた経験 ・ データドリブンな業務改善経験

    事業内容

    エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    ITコンサルタント製造領域マネージャー以上 WLB◎キャリア構築◎年収◎

    1000~2400

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 • 製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく • エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど) • ※案件状況により、必要に応じて出張が発生する場合がございます。 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 製造業のデジタル化・生産性向上(PLM導入) ・顧客:機器製造メーカー様 ・フェーズ:要件定義~運用・保守 2. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 3. データセントリックな業務構築(データ整理~システム化) ・顧客:大手プラント設計・施工会社 ・フェーズ:要件定義~システムPoC ■当ポジションの魅力 製造業の幅広い知見を持つ専門メンバーとの協働できる 製造業に精通した数千人規模のメンバーが在籍しており、企画から製造までの幅広い業務経験を持つ仲間と共に働くことで、自身のスキルアップや製造業支援の幅を広げることができます。 コンサルに留まらない新規サービス開発への関与ができる 業務提携先と連携した新たなサービス開発にも関われるため、単なるコンサルティングにとどまらず、サービス創出の上流から関わることが可能です。 グループの豊富な顧客基盤を活用できる 40,000社以上の顧客ネットワークを活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ■キャリアパス 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ■下記いずれかの条件に該当する方 ・プロジェクトリード/マネジメント経験もしくは技術課題を含んだプリセールスの経験 ・コンサルティングファームにおけるビジネス/ITコンサルタントとしての経験 ・事業会社における全社的なDX推進、PLM導入、スマートファクトリー関連システムの導入、製造業業務改革の経験 ・大手SIerにおけるシステム構築(PLM、スマートファクトリー関連)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタントTechnology マネージャー以上 WLB◎キャリア構築◎年収◎

    1000~2400

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 <具体的な業務例>  1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援  2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援  3. 新規システム導入の計画および実行  4. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO) ■期待するミッション • クライアントのビジネス課題を解決するためのIT戦略を提案・実行し、クライアントのビジネス価値を最大化する • プロジェクトを成功に導くため、プロジェクトの全体管理とリスク管理の実行 • クライアントの信頼を獲得し、長期的なパートナーシップを構築する ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 2. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 3. AWS/Azureクラウドリフト、クラウドシフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義~PoC、システム設計、移行計画 ■当ポジションの魅力 フレキシブルな組織運営に参加できる 事業開発・サービス開発・チーム運営にも幅広く関わっていただき、柔軟でスピーディーな組織運営を協働して推進していただきます。 ものづくり領域での実行支援に参加できる コンサルティングに加え、10,000名のエンジニアと連携し、具体的なものづくり支援にも携わっていただけます。 グループの豊富な顧客基盤を活用できる 40,000社以上の顧客ネットワークを活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ■キャリアパス 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    (下記いずれかの条件に該当する方) ・ITコンサルティング、システム開発、プロジェクトマネジメントのいずれかの実務経験が5年以上 ・複数のプロジェクトを同時に管理・リードした経験 ・IT戦略立案やシステム構想策定、業務要件定義といった上流工程の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタントCloud領域 マネージャー以上 WLB◎キャリア構築◎年収◎

    1000~2400

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。 • クラウド移行 現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。 • SaaSを活用した業務変革支援 業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。 ■期待するミッション • クラウド導入/移行による業務変革に関するプロジェクトのリード • 新規プロダクト/SaaSを活用したソリューション提案 • 部門の業務拡大や新規クライアント開拓に貢献する ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 2. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 3. AWS/Azureクラウドリフト、クラウドシフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義~PoC、システム設計、移行計画 ■当ポジションの魅力 フレキシブルな組織運営に参加できる 事業開発・サービス開発・チーム運営にも幅広く関わっていただき、柔軟でスピーディーな組織運営を協働して推進していただきます。 ものづくり領域での実行支援に参加できる コンサルティングに加え、10,000名のエンジニアと連携し、具体的なものづくり支援にも携わっていただけます。 グループの豊富な顧客基盤を活用できる 40,000社以上の顧客ネットワークを活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ■キャリアパス 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど)の設計、構築業務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの実務経験が3年以上 ・システム導入における計画・要件定義フェーズといった上流フェーズの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタントSalesforce領域 マネージャー以上 WLB◎キャリア構築◎年収◎

    1000~2400

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 • Salesforceプロジェクトの戦略立案および実行 • チームの技術的リーダーシップとマネジメント • クライアントの主要ステークホルダーとの関係構築 • プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール管理 • 新しいビジネス機会の発見およびクライアントへの提案 • プロジェクトの進捗管理とリスク管理 • 高品質な成果物の提供とプロジェクト成功の保証 ■期待するミッション • クライアントのビジネス価値を最大化するSalesforceソリューションの提供 • チームのパフォーマンス向上と目標達成の支援 • クライアントとの緊密な連携と信頼関係の構築 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 顧客・商談管理システム導入(Salesforce導入) ・顧客:大手総合リース会社様 ・フェーズ:要件定義~運用・保守 2. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 3. AWSクラウドリフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義~PoC、設計 ■当ポジションの魅力 ・フレキシブルな組織運営に参加できる 事業開発・サービス開発・チーム運営にも幅広く関わっていただき、柔軟でスピーディーな組織運営を協働して推進していただきます。 ・多様な業界のクライアントとの折衝機会がある 多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる、業界ごとの課題に向き合いながら、ビジネス視点での課題解決力を養えます。 ・グループの豊富な顧客基盤を活用できる 40,000社以上の顧客ネットワークを活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・キャリアパス 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験 ・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験 ・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・プロジェクト管理経験(スコープ、予算、スケジュール など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソフトウェア開発企業/Windowsアプリケーション開発エンジニア/札幌市】/44776

    610~2130

    Sky株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    ■プロダクト(製造業)領域のソフトウェア開発 ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。参画されたタイミングでは詳細設計から結合試験を担当いただきますが、徐々に上流工程も担当していただきます。 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析、市場対応)も様々です。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ■配属予定部署 クライアント・システム開発事業本部 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・C++、C#のいずれかの言語でWindowsアプリケーション開発の実務経験5年以上

    事業内容

    ・自社パッケージ商品の開発、販売 ・業務系システム開発 ・組込み/制御/アプリケーション開発 ・ソフトウェア評価/検証 ・各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業 ・関連機器のシステムインテグレーション ・上記関連分野のサービス事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【ソフトウェア開発企業/データエンジニア/札幌市】/44775

    610~2130

    Sky株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    データ分析の領域では、企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。 当社では、データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。 業務はデータを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。 【データエンジニア】 ・ETL/ELTパイプラインの設計・開発 ・クラウドDWHの構築・運用・チューニング ・データモデリング・データマート設計・最適化 ・Power BI/Tableau/Lookerなどを用いたBIレポート・ダッシュボード開発 ・データ品質のモニタリング・自動化・監視ジョブの構築 ■配属予定部署 ICTソリューション事業本部 SI部 <入社後の流れ> 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL/PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・Java、C#、Python、Rいずれかの言語を用いたシステム開発経験5年以上 ■以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等) ・クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等) ・BIツールを用いたダッシュボード開発

    事業内容

    ・自社パッケージ商品の開発、販売 ・業務系システム開発 ・組込み/制御/アプリケーション開発 ・ソフトウェア評価/検証 ・各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業 ・関連機器のシステムインテグレーション ・上記関連分野のサービス事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。