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1100万円以上の求人一覧
全100,138件
エージェント求人 カスタマーサクセス／管理職（大阪）
968~1268万
株式会社ラクス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ミッション 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。前回の中期経営計画では売上高CAGR31% という高い目標を見事に達成。クラウド事業の売上を約3.1倍（約167億円⇒約516億円）へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 富士製薬工業株式会社 注射剤製造部長候補
1000~1200万
- 中期経営計画策定
- 注射剤研究開発
- GMP
- マネジメント
富士製薬工業株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
・注射剤製造部の組織および製造現場の統括 ・中期経営計画に基づく戦略の実施 ・生産性向上・工程改善の推進 ・他部門（QA/QC/技術/生産管理）との連携による安定供給体制の確立
求める能力・経験
・医薬品製造業における実務経験（10年以上） ・注射剤／無菌製剤の製造経験 ・GMPに関する深い知識および運用経験 ・製造部門でのマネジメント経験（30名以上） ・査察対応経験（国内または海外）
事業内容
富士製薬工業株式会社は、東京都千代田区に本社を構える医療用医薬品メーカーで、1965年に設立されました。女性医療、バイオシミラー、造影剤などの分野に強みを持ち、研究・製造・販売を一貫して行う企業です。 事業内容 • 医療用医薬品の研究・開発・製造・販売 主な製品領域 • 女性医療（ホルモン製剤、避妊薬、不妊治療薬など） • 急性期医療（造影剤、バイオシミラー、注射剤） • 診断薬・外用薬・内服薬など多岐にわたる
エージェント求人 【ERPドメイン/Enterpriseセールス責任者候補】マネーフォワードビジネスセグメント_東京（
800~2000万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメントでは、2028年までに中堅企業向けクラウドERP市場でNo.1になることを目標に掲げています。 現在、中堅・大企業市場は、DX推進やレガシーシステムからの脱却を背景に最も成長している最重要ゾーンです。 一方で、Enterprise領域特有の課題が見えてきており、この課題を打破し、市場をリードできる責任者およびメンバーを募集します。 期待値・ミッション ERPドメインのEnterpriseセールス部において、以下の重要戦略／戦術をリードしていただきます。 量を積む営業から、案件を“創る”型への変革 Pain × Metricsを起点とした仮説提案により、顧客のChampionを動かす戦略的なアプローチをリードする プロジェクトセリングの定着 顧客の購買プロセスを主導し、業務フロー整理・ROI算出・稟議支援などをMF側が主導することで、検討停滞を撲滅する 勝てる戦場への集中と資産化 業界・業種別のティアリングを行い、特定のドメインにおける勝ちパターンの資産化と横展開を推進する パートナー連携によるTAM拡張 SAP・国産ERP連携や、専門性の高いコンサルティングパートナーと協働し、技術的ブロッカーを排除しながらTAMを拡張する 将来的な期待役割 Enterprise 組織のマネジメント 個々のスキルに向き合い、市場価値の高いコンサルティングセールス集団へと育成する 戦略のアップデートと実行管理 現場の解像度を高く持ちながら次期戦略の立案・KPI管理を行う AI活用による生産性革新 AI Agentの活用を前提とした業務プロセス刷新（BPR）をリードし、組織全体のパフォーマンスを最大化させる
求める能力・経験
事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 あると望ましいスキル・経験 SaaS事業におけるエンタープライズ向けビジネスの立ち上げ・推進経験 ERP領域の深いドメイン知識 コンサルティングファームや大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験 こんな方に仲間になってほしい 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 参考情報 ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？セグメントCOO竹田×CSO山田対談＜前編＞ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？セグメントCOO竹田×CSO山田対談＜後編＞ ・マネーフォワード式リーダー研修のつくり方 ・マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワードビジネスセグメント公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） 会社名 株式会社マネーフォワード 代表者 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 営業／管理職（仙台）
968~1268万
株式会社ラクス宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
ミッション ー仙台から、日本を強くするDXの最前線へ。拠点を立ち上げます ー ラクスは、 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「 日本を代表する企業になる 」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「 時価総額トップ100 」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 その挑戦の一つとして、2026年早春に新たに仙台営業所を開設いたします。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 営業／管理職（新潟）
952~1252万
株式会社ラクス新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
ミッション 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR（年平均成長率）31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画（2026年4月〜2029年3月）においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 サービスの成長： 3年間のCAGR 15%～20%程度維持 生産性の向上： 「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 積極的なM&A： 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 営業部長代理候補（クラウドサイン）
808~1515万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内シェアNo.1のクラウド型電子契約サービスクラウドサイン®︎の営業部にてマネジメント業務を行っていただきます。 事業課題の抽出・整理・解決（ソリューション提案・企画・実行まで） 組織課題の抽出・整理・解決 チーム運営、マネージャーマネジメント 所属メンバーの育成（1on1、目標設定・評価）
求める能力・経験
直販営業組織にて10名以上のマネジメント経験のある方 上記に加えて、下記いずれかの商材の法人営業経験をお持ちの方 SaaS/ERP/ソフトウェア SIer/ITコンサル Web/ネット系商材（直販営業を想定） 無形商材（人材系企業を想定） ※企業規模問わず
事業内容
法律相談ポータルサイトおよび電子契約サービス等の開発・運営
エージェント求人 シニアプロダクトマネージャー/新規プロダクト（クラウドサイン）
1002~1505万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クラウドサイン、および現在開発中の周辺プロダクト群と有機的に連携する新規プロダクトの企画立案から仕様策定、実装推進、PMF達成までを一気通貫でリードしていただきます。 取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。 具体的には 顧客・市場の課題仮説の設定、検証（顧客インタビュー・データ分析） 事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定 ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定 事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション 詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進 リリース後のKPI設計、グロース戦略の立案・実行、PMFに向けた継続的な改善 AIを活用した製品開発仮説検証プロセスの高度化と継続的な改善 既存のクラウドサインシリーズとのデータ連携・導線設計における意思決定
求める能力・経験
プロダクトマネージャー経験 3年以上（プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験） 新規プロダクト立ち上げ経験 曖昧な状況の中で仮説を構造化し、優先順位をつけ意思決定してきた経験
事業内容
法律相談ポータルサイトおよび電子契約サービス等の開発・運営
エージェント求人 営業／管理職（東京）
1000~1301万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ミッション 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。前回の中期経営計画では売上高CAGR31% という高い目標を見事に達成。クラウド事業の売上を約3.1倍（約167億円⇒約516億円）へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・法人営業（新規・既存問わず） ・カスタマーサクセス ・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 フィールドセールス／管理職｜楽楽明細（東京）
1000~1301万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 仕事内容（詳細） ◆経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ ・Webへの問い合わせ反響営業 ・展示会来場者、セミナー参加者に対する営業 ・既存顧客からのリファラル営業 ・パートナーへの販売支援とクロージング ＜顧客＞ 社員数1000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理・総務担当や情報システム担当 採用背景 事業の急激な成長に伴い営業人員も増加し、今後5年でも営業組織は更に拡大する予定です。 競合の台頭や顧客ニーズの変化など市場環境も複雑化していく中、人員の増加だけではなく、より戦略的な営業組織を構築することで営業力を向上させることが必須となっており、組織体制強化・事業成長を推進していただける方を募集します。 配属組織 楽楽クラウド事業本部 楽楽明細事業統括部 営業統括部 フィールドセールス部 フィールドセールス課への配属となります。 ※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上×5人以上）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 エンタープライズセールス／管理職（東京）
1000~1301万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
会社ミッション 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR（年平均成長率）31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画（2026年4月〜2029年3月）においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 サービスの成長： 3年間のCAGR 15%～20%程度維持 生産性の向上： 「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 積極的なM&A： 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・大手企業（従業員1000名以上）への新規営業経験3年以上 ―大手企業への新規アプローチから関係性構築し、顧客特性を踏まえた上でアカウントプランニング、受注活動まで行える方を想定しております。 ・管理職として以下のような経験2年以上 ―組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ―メンバーの課題設定・目標設定・評価経験
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 営業／管理職（札幌）
968~1268万
株式会社ラクス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
ミッション 弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 営業／管理職（名古屋）
968~1268万
株式会社ラクス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ミッション 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。前回の中期経営計画では売上高CAGR31% という高い目標を見事に達成。クラウド事業の売上を約3.1倍（約167億円⇒約516億円）へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 営業／管理職（広島）
952~1252万
株式会社ラクス広島県広島市もっと見る
仕事内容
ミッション 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。前回の中期経営計画では売上高CAGR31% という高い目標を見事に達成。クラウド事業の売上を約3.1倍（約167億円⇒約516億円）へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）
808~1202万
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仕事内容
立ち上げ期のプロダクト「LegalBrain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 【主な業務内容】 新規事業・プロダクトの企画・検証 新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ※状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 【主要な指標（KPI/KGI）】 新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率
求める能力・経験
新規事業/プロダクト立ち上げに関わったご経験をお持ちの方 価値検証を自身で責任を持って複数回行った経験をお持ちの方 プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません 副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可 上記ご経験があれば、プロダクトマネージャー/経営企画/事業企画など職種は限定しません エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー（非エンジニア出身でも可） 「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識 （役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方） 不確実性や「失敗」を楽しめるマインド （仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方） BtoBプロダクトへの強い興味・志向性 （顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い） 不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力
事業内容
法律相談ポータルサイトおよび電子契約サービス等の開発・運営
エージェント求人 採用マネージャー候補
800~1200万
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仕事内容
people forward本部 中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。 今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリー基盤の強化を両立していただきます。現在のメインミッションである採用企画を軸に据えつつ、徐々にオンボーディング等も含めた人流フロー全体への染み出しを牽引していただきます。 今期は主に以下の3つのフェーズに深く入り込んでいただきます。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断の事業・組織課題への対応 【採用企画領域のメインミッション】 【戦略・定義】全社採用戦略・人流フローのグランドデザイン策定 各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」の構築。 「入社後の活躍」を見据えた採用基準の再定義と、オンボーディングやマネージャー支援コンテンツ等への接続を含めた、次世代の人流フローの設計。 【仕組み化・実装】採用戦術・プロセスの高度化と組織マネジメント 母集団形成・チャネル最適化～選考管理・HRBP連携にわたる全体プロセスの設計・最適化。 複雑なステークホルダーが絡む組織再編時において、全社で効率的に機能する新たな採用構造のシェアード化を推進し、チームマネジメントを通じて組織パフォーマンスを最大化。 【展開・最適化】オペレーション（Ops）・データ基盤の統括 テクノロジー・AIを活用した選考プロセスの自動化・効率化（採用AX）の指揮。 BPO（外部パートナー）を活用したスケーラブルな運用基盤の構築や、データドリブンな意思決定を支える分析環境の整備を通じた選考ベロシティの劇的な向上。 データによる組織の意思決定支援（参謀役） 採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。現場の最前線に伴走するHRBPチームや経営陣が「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。
求める能力・経験
求人票に記載の応募要件をご確認ください。
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 【People Forward本部】HRBP_東京（田町）
800~1200万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から臨機応変に支援・機能して頂きます。 ●AIシフトに通ずる各本部の組織イシューに合わせたHR・組織開発支援領域の拡大 ●事業戦略に基づいた適時適量・厳選採用、およびその配置・育成・評価の最適化 ●全社横断の事業・組織課題（カルチャー、マネジメント層の育成等）への対応 【具体的には】 ・事業部毎の人員計画・実績・予測の管理、および事業戦略で求められる人材像や要員数の明確化 ・事業戦略と連動した採用プロジェクト戦略の策定と推進、プロセス別KPIの設計 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施、およびオンボーディングのKPI設計 ・組織/人員コンディション管理、および組織マネジメントに関するKPI設計・型化 ・各種指標の数値化、会議運営、および組織のマネジメント力の測定 ・サクセッサー候補管理 (タレントマネジメント)および中核人材プールのデータベース化 ・次世代リーダー・マネジメント層（責任者ロール）の役割の言語化、要件定義、コンピテンシーの明確化 ・本部横断での生産性指標の整備、および組織開発アプローチの仕組み化 ・現場マネージャーへのハンズオン支援、および組織コミュニケーション課題に対する直接的な提案・コーチング など
求める能力・経験
求人票に記載の応募要件をご確認ください。
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 【カスタマーサクセス部 マネージャー候補】ビジネスセグメント_HRドメイン（HRカスタマーサクセス本
700~1200万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、まずメンバーとして当社のプロダクトや顧客特性を深く理解いただくことからスタートし、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 【プレイヤーとしての役割】 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対し、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。 導入コンサルティング: プロダクトの有効活用法や課題解決策の提案、顧客サポート パートナー協業: 導入パートナーと連携したスムーズな運用開始の支援 フィードバック: 顧客の声を正確に把握し、製品改善や新機能開発へ反映 業務改善: 生成AI活用やナレッジ共有による、チーム全体の生産性向上への寄与 【リーダー・マネジメントに向けた期待】 現場での深い理解をもとに、順次以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。 チームマネジメント: メンバーの採用・育成、KPI管理、モチベーション管理を通じたパフォーマンス最大化。 部門間連携: セールスや製品企画と連携したCS戦略の立案、キャンペーンの企画・実行。 プロジェクト管理: 大規模顧客のプロジェクト責任者として、導入スケジュールの策定やステークホルダーとの折衝。 戦略策定・レポーティング: 上位マネジメントへの進捗報告および、中長期的な価値提供に向けたプランニング。 ＜ご活躍される方のタイプ＞ 顧客志向であり、顧客価値の最大化に情熱を持って取り組める方 戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 チームマネジメントや部門間連携においてリーダーシップを発揮できる方 プロジェクト管理や課題解決において高いスキルを持つ方 プレイングマネージャーとして、現場感と俯瞰した視点の両方を大切にできる方
求める能力・経験
カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 メンバーマネジメント経験３年以上 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 あると望ましいスキル・経験 人事労務に関連する業務経験 ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 ERP導入の経験 複数のプロジェクトを並行で推進した経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 顧客の成功を第一に考え、コミュニケーションを取れる方 課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 チームで成果をあげられる方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 最後まで物事に向き合うことができる方 他者を尊重し、信頼を得られる方 このポジションの魅力 顧客の成長を直接サポート 中規模から大規模企業の人事業務をクラウドサービスで効率化し、最大30%のコスト削減を実現。顧客からの「ビジネスが変わった」というフィードバックが、あなたのやりがいとなります。 多様な専門性を追求できる環境 5つ以上のプロダクトを統合的に扱い、異なる業界の顧客に対応することで、広範かつ深い専門性を自然に習得できる職場です。多様なニーズに応える柔軟なアプローチが可能です。 迅速なキャリアアップの機会 フラットな組織構造で、個々の貢献が迅速に評価されます。年間50以上の
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 【BizDev/事業開発】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）
701~1500万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
プロダクトの成功を定義し、市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導いただきます。 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定と実行：ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案：市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行：正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得からPoCを実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画：PdMと密に連携し、顧客ニーズや市場動向をロードマップに反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化：サービス提供に伴う業務オペレーションフロー（受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス）の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携：セルサイド（営業・マーケ）とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化
求める能力・経験
IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 以下の領域において、目安3年以上の実務経験をお持ちの方 大企業や複雑な組織における、事業企画・営業企画・PMMいずれかの実務経験 売上責任を持ち、定量的なKPIの設計・管理を通じて事業を推進した経験 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 参考情報 【全文書き起こし】マネーフォワードAI戦略発表会「Money Forward AI Vision 2026」 マネーフォワードのAI戦略はどこまで進んだ？この一年の取り組み振り返り SaaSの価値の重心が変わる。CSOが語る、マネーフォワードのAIプロダクト戦略 マネーフォワードだからこそ実現できる未来。CPOが語るAIエージェント戦略の全貌 マネフォのPdMが語る、国内有数のAI開発環境とマルチプロダクトの大きな可能性 会社名 株式会社マネーフォワード 代表者 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 創業 2012年5月
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 カスタマーサクセス企画｜CS戦略企画・インバウンド戦略企画／管理職（東京）
1000~1301万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という３部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。今回の募集ポジションではインバウンド戦略企画部内の、インバウンド戦略企画課オペレーション組織のマネジメントをお任せいたします。 ＜チーム（部）の役割＞ ■インバウンド戦略企画部グロース組織 ‐インバウンド接点におけるデータ取得と獲得データの分析 -インバウンド顧客の傾向分析（楽楽クラウド全事業）を通じて、解約抑止/アップセル/クロスセルにつながる顧客を特定 -対象顧客に対する能動的アウトバウンドによる収益化による事業貢献 ■インバウンド戦略企画部オペレーション組織 -カスタマーサポート部門の合理化。生成AIなどを活用した業務最適化による高生産性の組織-業務リプレイスや業務合理化によるコスト削減など、業務改革を推進 -楽楽クラウドの事務業務の統合管理による、CS領域における業務管理を実施 採用背景 現在、ラクスは急成長するバックオフィス向けクラウドサービス市場の中で、環境変化に柔軟に対応しつつ、強固な顧客基盤と高い製品認知を活かして、より効率的で成果に直結する体制を構築しています。これまでは「新規契約」による売上拡大が中心でしたが、今後は「既存顧客との関係強化（＝CS領域）」による継続的な収益成長（MRR増加）がより重要になります。 このため、CS戦略統括部では「楽楽シリーズ」を横断して顧客対応を最適化し、ハイタッチからプロダクトベースの接点まで、デジタルと人的対応を組み合わせたハイブリッド戦略を推進しています。こうしたCSの進化に向けて、CS組織の成長と財務貢献を牽引できる管理職ポジションを新たに募集します。 *「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽請求・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存 配属組織 楽楽クラウド事業本部 インバウンド戦略企画部 インバウンド企画課（オペレーション組織） ※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※派遣・外部委託先のマネジメントも加わります（それぞれ10名/50名程度 ※業務委託） ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。
求める能力・経験
10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験（営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験） ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 インサイドセールス／管理職｜楽楽精算（東京）
1000~1301万
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仕事内容
ミッション 弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 仕事内容 国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 扱うサービス 企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。 仕事内容（詳細） ◆経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜顧客対象＞ 社員数50名-1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。 採用背景 営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため。 現在は3課体制となっておりますが、4課への分割を想定しております。 配属組織 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 インサイドセールス部への配属となります。 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 ーダイレクトセールス部 ーフィールドセールス課（課長6名、6課体制でメンバー約45名程） ーインサイドセールス部 ーインサイドセールス課（課長3名、3課体制でメンバー約50名程+派遣社員）★配属予定先 ※課長：30～40代男性、メンバークラスは20代前半〜30代前半がボリュームゾーンです 組織の詳細や、配属予定チームは選考を通じてご説明させていただきます。また、どの課に配属となったとしても10名ほどのメンバーをマネジメントいただく想定です。
求める能力・経験
・新規顧客開拓組織における管理職経験3年以上（7名以上のマネジメント） ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 カスタマーサクセス企画｜CS戦略企画・CSマーケティング／管理職（東京）
1000~1301万
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仕事内容
仕事内容 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という３部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。 今回の募集ポジションでは、カスタマーサクセス戦略企画部内、CX戦略2課の組織マネジメントをお任せいたします。 ＜チーム（部）の役割＞ ■CX戦略企画2課 （担当事業（楽楽明細/楽楽販売）の戦略組織において、収益化・コスト最適化戦略の立案と実行による成果創出で事業に貢献します。） 事業グロース戦略 (解約抑止・アップセル・クロスセル)策定と実行 データ分析基盤の運用 VoC分析、競合分析、CS要望開発 教育・育成環境整備 オンボーディングサービス基盤構築と運用 ■カスタマーマーケティング部 オンライン接点におけるＣＸ改善。サイト運営やコンテンツマーケティング アップセルやクロスセルリード獲得につながる1：ｎ型のマーケティング施策策定と実行 採用背景 現在、ラクスは急成長するバックオフィス向けクラウドサービス市場の中で、環境変化に柔軟に対応しつつ、強固な顧客基盤と高い製品認知を活かして、より効率的で成果に直結する体制を構築しています。これまでは「新規契約」による売上拡大が中心でしたが、今後は「既存顧客との関係強化（＝CS領域）」による継続的な収益成長（MRR増加）がより重要になります。 このため、CS戦略統括部では「楽楽シリーズ」を横断して顧客対応を最適化し、ハイタッチからプロダクトベースの接点まで、デジタルと人的対応を組み合わせたハイブリッド戦略を推進しています。こうしたCSの進化に向けて、CS組織の成長と財務貢献を牽引できる管理職ポジションを新たに募集します。 *「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽請求・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存 配属組織 楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略統括部 カスタマーサクセス戦略企画２課 ※10名～15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。
求める能力・経験
10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験（営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験） ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験
事業内容
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
エージェント求人 ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）
808~1202万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。 まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。 Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。 エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、 Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること） といったイメージです。 【ご対応いただく業務】 ①LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること ②エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計 ③営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます） が発生します。 ※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。 初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。 業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。 例えば、 ・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない ・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている ・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない ・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいる こうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。 したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。 裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。 （エンジニア経験は不要です）
求める能力・経験
※ エンジニア経験、ITプロダクトの開発に携わったことのある経験は必須ではありません 弁護士資格を持ち、実務経験のある方（法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です） AIが好きで、日常的に使い倒している方（仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる） AIの回答品質に疑問を持てる方（出てきた答えを鵜呑みにせず、「これは本当に正しいのか」と問える） 最高の法務AIを自分の手で作りたいという思いのある方
事業内容
法律相談ポータルサイトおよび電子契約サービス等の開発・運営
エージェント求人 【カスタマーサクセス（マネージャー候補）】ビジネスセグメント_SMBドメイン（事業推進本部）_東京
700~1200万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■プレイング期 入社初期はキャッチアップ期間として、11のプロダクト群からなるマネーフォワードクラウドや記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ／クロスセル件数等を目標としています。 ■リーダー・マネージャー登用後 その後、チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をお任せしたいと考えております。 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（パートナーセールスや事業企画）との連携 ∟ 戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める能力・経験
・無形商材の既存顧客向けセールス、またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層との折衝経験 ・IT / SaaS業界での経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜事業への活用経験 こんな方に仲間になってほしい ・まだまだ課題感の多い組織なので、積極的に課題提起、チャレンジが出来る方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・既存のカスタマーサクセス業務にとらわれず、顧客の成功のためにゼロベースで施策を考えられる方 このポジションの魅力 ・顧客に届けるまでのチャネルの多さ、プロダクトの幅の広さがマネーフォワードSMB領域の特徴であり、非常に複雑性が高く、やりがいのあるカスタマーサクセス業務に取り組めます。 ・組織拡大フェーズであり、新たな役割、ポジションが多く生まれる環境のため、入社直後から多くのチャレンジの機会があります。 ・日本が抱える大きな社会課題の解決に、直接取り組むことができます。バックオフィス業務を効率化するプロダクトを通じて、顧客の事業成長や経営改善に貢献でき、「顧客の成長が社会の成長につながる」という意義を感じられる仕事です。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォ
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 【BtoBtoC 事業開発（BizDev）】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
600~1150万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
入社直後は「お金の相談」サービスの相談体験向上とパートナーサクセスを軸に担っていただきます。 さらに、フェーズの変化に合わせて、担当領域を柔軟に拡大していただきます。 1. 相談体験領域のグロース（当面の最注力事項） パートナー企業（FP／IFA／保険代理店／不動産会社等）のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理 ユーザー満足度の向上に向けたオペレーション構築・改善 相談体験データに基づくボトルネックの特定と、改善施策の立案 2. サービスラインナップの拡張 ユーザーの資産形成に資する全く新しい領域のサービス構築や、新たな提携先とのアライアンス推進 クロスセル・アップセルを実現するためのユーザー導線設計 新たな領域の素早いキャッチアップとビジネスモデルへの落とし込み 3. 中長期的な事業推進・戦略立案 AI活用による相談品質の標準化や、業務効率化プロジェクトのリード 市場環境やユーザーニーズの変化を捉えた、次なる事業戦略の立案・実行 将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性もあり
求める能力・経験
求人票に記載の応募要件をご確認ください。
事業内容
個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供
エージェント求人 シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
1002~1505万
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仕事内容
ご希望や適性に応じて、新規領域における0→1の立ち上げ、または既存領域のグロースをお任せします。顧客の「取引プロセスにおけるシステム分断や非効率」というペインを特定し、本質的な課題解決をリードしていただきます。 プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施。 企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。 具体的には 顧客・市場の課題仮説の設定、検証(顧客インタビュー・データ分析) 事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定 ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定 事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション 詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進 リリース後のKPI設計、グロース戦略の立案・実行、PMFに向けた継続的な改善 AIを活用した製品開発仮説検証プロセスの高度化と継続的な改善 既存のクラウドサインシリーズとのデータ連携・導線設計における意思決定
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 プロダクトマネージャー経験 3年以上 曖昧な状況の中で仮説を構造化し、優先順位をつけ意思決定してきた経験
事業内容
法律相談ポータルサイトおよび電子契約サービス等の開発・運営