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1100万円以上の求人一覧

全95,760件

  • エージェント求人

    SHIFT_【コンサル】ITコンサルタント／仙台・名古屋・大阪・広島・福岡でも採用中！

    750~2000万

    • プロジェクト
    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • 品質保証
    • 要件定義
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社SHIFT東京都港区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について コンサルティング本部DXコンサルティング事業部DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決コンサルティング

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 ■歓迎条件 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SmartHR_エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business)

    800~1400万

    • 戦略提案
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • チームセリング
    • 商談
    • アップセル
    • 担当者
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • マーケティング
    • プレゼンテーション
    • 目標設定
    • クラウド
    • SaaS
    • SmartHR
    • BPO
    • 営業
    • クロージング
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 ■職務内容 ＜業務概要＞ 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が横串でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 ＜エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと＞ SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 ■ポジションの魅力 ・組織横断のチームセリング体制がある EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 ・自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 ・成果に応じたメリハリのある報酬設計 SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 ・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■歓迎条件 ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 ・大手BPO企業でのセールス経験がある方 ■求める人物像 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    SmartHR_[人給基幹領域]BPaaS導入支援・業務改善担当

    770~1280万

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • パートナー
    • 品質改善
    • プロジェクト推進
    • 人事
    • 労務管理
    • 業務設計
    • クラウド
    • SaaS
    • 導入支援
    • SmartHR
    • Web/ITサービス
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • コンサルタント
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。 当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS（Business Process Outsourcing / as a Service）の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、“価値を届ける（デリバリーする）”事業を立ち上げスケールさせていきます。 その中核となるのが、導入支援パートナー（プロフェッショナルサービス）との協業モデルです。 本ポジションでは、 ・導入支援開始時の同席・設計（プリセールス的役割） ・新規パートナーの開拓・立ち上げ ・パートナーへの教育・型化 ・導入支援の中から新たなサービスを企画・開発 といった役割を担い、BPaaS事業を“非連続にスケールさせる仕組み”を作る仲間を募集します。 ■職務内容 BPaaS領域において、顧客への導入支援、業務設計、運用改善を推進し、パートナーや社内関係者と連携しながら、再現性のある支援体制をつくっていくポジションです。 顧客が確実に業務運用を開始できる状態をつくるだけでなく、導入支援の中で見えてきた課題を整理し、支援プロセスや運用ルール、ナレッジ、チェックリストなどに落とし込むことで、BPaaS事業のデリバリー品質向上に貢献いただきます。 まずは、導入支援・業務改善・関係者調整を中心に担っていただき、将来的にはパートナーとの推進体制づくりや、BPaaSとしてのサービス改善・標準化にも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・導入支援・デリバリー推進 ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件の整理 ・導入スコープ・役割分担の整理 ・パートナーと連携した導入計画の策定 ・導入支援中に発生する課題の整理、関係者調整、進行管理 ・顧客・社内・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・業務設計・運用改善 ・顧客の業務課題や運用課題の整理 ・導入支援における業務フロー・対応フローの整理 ・導入後の安定運用に向けた支援内容の整理 ・現場で発生する課題の可視化と改善施策の検討 ・業務品質・対応品質を高めるための改善活動 ・標準化・品質改善 ・導入支援の標準プロセス・ガイドの整備 ・パートナー向けの運用ルール・チェックリスト・支援資料の作成 ・導入支援ナレッジの蓄積・整理 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック ・デリバリー品質や生産性を高めるための仕組みづくり ・パートナーとの連携推進 ・導入支援パートナーとの役割分担整理 ・パートナーごとの対応範囲を踏まえた支援体制の整理 ・パートナー向け教育・イネーブルメントの支援 ・パートナーとの定例運営、課題管理、改善推進 ■ポジションの魅力 ・BPaaSという新しい事業領域で、導入支援・業務改善・標準化の経験を活かせる ・顧客への支援だけでなく、パートナーや社内と連携しながら支援体制そのものをつくれる ・個別案件の対応にとどまらず、ナレッジ化・プロセス化・品質改善を通じて事業スケールに貢献できる ・SaaSとサービスを組み合わせた新しい顧客価値づくりに関われる ・労務・勤怠・給与など、企業の基幹業務に深く関わる領域で専門性を高められる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下全てを満たす方 ・社会人経験5年以上 ・BtoB向けITサービス、SaaS、業務システム、BPO／BPaaS、プロフェッショナルサービス領域のいずれかにおいて、以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・顧客への導入支援 ・業務設計 ・運用改善 ・品質改善 ・標準化推進 ・顧客、社内関係者、外部パートナーなど、複数の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験 ・顧客課題や業務課題を整理し、資料やドキュメントに落とし込める方 ■歓迎条件 ・SaaSや業務システムの導入コンサルタント経験 ・プロフェッショナルサービス、SI、ITコンサルティングの経験 ・BPO／BPaaS、業務委託ビジネスにおける業務設計・運用改善経験 ・労務、勤怠、給与、人事業務領域の知識 ・パートナー、外部委託先、協力会社と連携したプロジェクト推進経験 ・業務プロセスの可視化、改善、標準化に関わった経験 ・導入支援プロセスや業務プロセスの標準化経験 ・品質管理、ナレッジ整備、教育コンテンツ作成の経験 ・KPIを用いた業務改善、デリバリー改善の経験 ・新規サービスメニューや業務支援メニューの企画経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    SmartHR_事業推進・企画（パートナービジネス事業本部）

    770~1120万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • クラウド
    • SaaS
    • 事業推進
    • SmartHR
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 課題設定
    • パートナー
    • 分析
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容 ＜ミッション＞ パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 ＜具体的には＞ ・(1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします ・(2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします ・(3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます。既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます ・(4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力 SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） ・事業・サービスを立ち上げた経験 ・事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 ・様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    SmartHR_プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補

    980~1540万

    • リーダー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 事業計画
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • 開発
    • 目標設定
    • 分析
    • 要件定義
    • グループウェア
    • プロダクト開発
    • 課題設定
    • デザイナー
    • SmartHR
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■職務内容 ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 ＜主な業務＞ 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 ・上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ・メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ・ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり ■役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験（3年以上）※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ■歓迎条件 ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ・ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ・市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    SmartHR_エンタープライズ連携Biz責任者

    826~1540万

    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • プロセス設計
    • 体制構築
    • SaaS
    • 構想設計
    • SmartHR
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 販売
    • ソフトウェア
    • 要件定義
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is） SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か（To-Be） 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 ・複雑なグループ構成にも対応できる設計 ・高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 ・リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 ・個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 ・連携基盤の再設計 ・提供モデルの高度化と標準化 ・組織横断の体制構築 ・持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容 ＜ミッション＞ エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 ＜業務内容＞ 1. 連携グランドデザインの構想・設計 ・エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する ・iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く ・個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行 ・個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 ・SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 ・社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括 ・複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 ・プロジェクトのQCDに対する最終責任 ・品質・再現性を高めるプロセス設計

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験（例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等） ・「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ・ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 ・人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 ・ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 ・提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む） ■求める人物像 ・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 ・新しいサービスを作っていくことが好きな方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    SmartHR_Executive Talent Acquisition

    826~1400万

    • 面接/選考設計
    • リファラル/縁故採用
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 採用戦略立案
    • 制度運用
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 要件定義
    • SmartHR
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 人事
    • PC/Web
    • 配置最適化
    • ソフトウェア
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備）や、受け入れ・オンボーディング、経営陣を巻き込んだ獲得手段の構築まで含めた総合力が求められます。そこで次世代の組織づくりに向けたキーポジションの議論と採用を接続しながら、ハイレイヤー領域の採用戦略立案、採用に必要な制度・運用（選考プロセスや意思決定、受け入れ設計など）の整備、獲得実行までを一気通貫で推進する専任ポジションを募集します。 ■職務内容 ＜ミッション・役割＞ タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ 下記業務を担っていただきつつ、経営イシューや組織課題に応じて役割や担当範囲は柔軟に調整していきます。 ・経営・事業戦略に基づく、VP以上／エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進（ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計） ・経営陣・事業責任者との連携による、「必要な人材像」の言語化および採用要件・訴求への落とし込み ・経営会議と連動した、次世代の組織設計・配置計画の検討および外部獲得（採用）との接続 ・ハイレイヤー採用を成立させる制度・運用の企画／整備（報酬・インセンティブ設計、株式／LTI検討、評価・等級運用、意思決定プロセス設計など） ・ソーシング施策の設計・運用（経営リファラルの仕組み化、リテイナー型サーチファームの選定・ハンドリング、候補者アプローチ設計） ・中長期的な候補者プールの構築、およびナーチャリングを含むパイプライン管理 ・候補者体験（CX）の設計・改善（選考プロセス設計、面談／面接設計、コミュニケーション設計、フィードバック回収、クロージング支援） ・入社後の立ち上がりを見据えた受け入れ設計の推進（オンボーディング、役割設計、初期成果設計、関係者巻き込み） ・候補者ごとの意思決定ストーリー構築、および企業ビジョン／中長期戦略と接続した魅力づけ・口説き方の設計 ■ポジションの魅力 ・経営・事業の中核論点と直結した「キーポジションの獲得」を主導することができます ・採用だけでなく、制度・受け入れ・意思決定プロセスまで含めて整えることができます ・次世代の組織設計と採用を接続し、ハイレイヤーのタレントマネジメントを推進した実績を得ることができます ・2030年の成長目標に向けた変革期に、経営陣を巻き込んだ採用/制度づくりをリードした経験を積むことができます

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 ■歓迎条件 ・CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用をリードした経験 ・リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 ・役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計・運用に関与した経験 ・タレントレビューを通じた後継者計画の策定、配置最適化、リーダーシップ開発の実行経験 ■求める人物像 ・経営・事業の視点で物事を捉え、採用を「手段」として設計・実行できる方 ・不確実性の高い論点（制度/報酬/役割/候補者市場）を構造化し、周囲と合意形成をしながら前に進める推進力がある方 ・経営陣や事業責任者と対等に議論し、信頼関係を築きながら巻き込める方 ・守秘性の高い情報を適切に扱い、誠実にコミュニケーションできる方 ・既存のやり方に固執せず、仕組みづくりと改善を継続できる方 ・候補者体験と社内の意思決定品質の両方にこだわれる方 ・一度の断りで諦めず、数年越しでもタレントと繋がり続ける粘り強さがある方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【基幹_SF】Salesforceグループ長候補

    800~2000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • 提案
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 導入支援
    • マネジメント
    • 新規事業
    • Salesforce
    • 事業計画
    • 開発
    • 事業計画策定
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■はじめに SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、高い売上高成長を継続しています。SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は「無駄のないスマートな社会の実現」に向け既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出すことで成長を続けていく必要があると考えており、Salesforce事業もその一つとなります。 ■募集の背景～これまでのSalesforceグループの事業～ Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流工程の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「Salesforce Deep Scan」など、SHIFT独自のサービスを展開してまいりました。現在はSalesforceの公式コンサルティングパートナーとして、導入・テストはもちろんのこと、運用時のヘルプデスク、定着率向上のためのUI／UX改善まで、他部署やグループ会社も含めたONE-SHIFTでのトータルサポートを強みとしています。 ～これからのSalesforceグループの事業展開～ エンタープライズ企業のお客様を中心にご支援を広げてまいりましたが、当社への期待値も高まるなか、単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMの高度化（営業活動の改革、プロセスDX化、顧客分析、顧客体験の向上など）を目的とした、周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼が増えてきています。SHIFTは包括的なCRMサービスのコンサルティングから導入・活用支援を提供することで、お客様がSalesforceを最大限に活用できるようになり、優良顧客の獲得や離脱防止といった攻めと守りのための施策が実施でき、その効果がでてくるまで伴走したいと考えています。そのようなSalesforce事業のプレゼンスを社内外に高め、事業成長と組織拡大をより加速させるべく、Salesforceグループ長(候補)として最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 ＜想定される仕事内容＞ ・事業戦略の策定・サービス開発 └Salesforce関連業務 └Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発 └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築 ・大型プロジェクトのマネジメント └案件受注に向けた提案活動 └案件受注後のプログラムマネジメント（複数プロジェクトの統括PM） └事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携 ・組織管理 └グループにおける全体組織管理 └デリバリチーム管理（品質、評価） └グループ収支管理（売上、粗利、コスト） └人材リソース先行調達、人員計画策定 └グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 └メンバー育成（検定の作成、定着化など） ・上記に付随した業務 └業界共通サービスの組み立て、方法論構築 └経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表 ＜提供サービス＞ ・Salesforce関連業務 ・ITコンサルティング ・Salesforceの導入・運用支援 ・自社サービスのパートナーアライアンス業務 ・他社との優位性を活かしたビジネス展開 ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築 ■将来のキャリアパス ①部門の責任者として組織マネジメント SHIFTにある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。 ②取締役としてグループ企業の経営参画 SHIFTは「ONE-SHIFT」という考えのもとグループ経営を行っています。親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 ■歓迎条件 ・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Salesforce認定資格 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールスエキスパート

    1200~2000万

    • プロジェクト
    • パートナー
    • 営業
    • アライアンス
    • ネットワーク
    • チューニング
    • 体制構築
    • 事業推進
    • クロージング
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 販売
    株式会社SHIFT東京都港区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■Mission & Impact 営業こそが中枢の組織 年収2,000万円を現実的に狙えるポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。 年収2,000万円を本気で目指せる環境で、自らの限界を突破しませんか？ 現状に満足せず、もっと挑戦したい―― そんな野心をもつ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 裁量のある働き方と、最大の価値創出 お客様選定から戦略設計、すべて自らの手で。 億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。 弊社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。 管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。 また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。 商材・ソリューションに縛られない 売るのではなく創る。 営業のデファクトスタンダードを、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。 ■業務内容 SHIFTの営業として、会社の成長をけん引する中枢として活躍いただきます。 お客様の真のパートナーとして、CxOレイヤーを含むキーパーソンと並走し、事業成長にコミットしていただきます。 ■お客様価値の最大化 ・新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ・経営課題に基づく商材の選定および、チューニングやカスタマイズ ・大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ・お客様との長期的な信頼関係構築、トップリレーション形成 ■ソリューション創出・事業推進 ・アサインを含む最適な体制構築およびチームビルディング ・技術チームと連携した新規ソリューション・商材開発 ・アライアンスパートナーとの戦略立案 ・営業戦略やプロセスの改善提案 ■配属部署 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ■SHIFTが用意するバックアップ体制 ・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 ・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む） ・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 ・顧問陣やCxOリレーションの活用 ・明確な給与制度と報酬モデル ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上 ■歓迎条件 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 ■求める人物像 ・大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ：大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ・お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ：お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ・信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ：お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    システムコンサルタント

    500~2000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • システム開発
    • コンサルタント
    • Windows
    • Java
    • プログラミング
    • ネットワーク
    • 仮想化
    • AWS
    • Azure
    • Linux
    • GCP
    • 開発
    • Cisco
    • JavaScript
    • システムエンジニアリング
    • ネットワーク機器
    • Python
    • クラウド
    • Git
    株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区
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    仕事内容

    ITスキル/知見を用いて、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。システム開発における様々なフェーズ、領域におけるプロジェクトにご参画いただきます。 ■職務内容 システムコンサルタントとして、業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計/詳細設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入等を担当いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 エネルギー：会社統合による基幹システム刷新(SAP) 銀行：インターネットバンキングシステム更改 製造：AIを用いた工場省人化システムのPoC 決済：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 流通：ドローン運航管理サービスのPoC 商社：グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援

    求める能力・経験

    ■必須 ・社会人経験3年以上 ・3年以上のシステムエンジニアリング経験 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・主要なプログラミング言語に精通していること （Java/ Python/JavaScript 等） ・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験があり、フレームワーク/ライブラリ/ツール 等を熟知していること ・バージョン管理システムの使用経験（Git 等） ・インフラ設計・構築の経験 ・サーバー（例：Windows、Linux）の管理経験 ・ネットワーク機器（例：Cisco、Juniper）の設定・管理経験 ・仮想化技術（例：VMware、Hyper-V）の知識と経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・パッケージ製品（ERP、SCM、CRM）の導入経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SHIFT_防衛コンサルタント

    800~1500万

    • リスクコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 開発
    • 工程管理
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 情報セキュリティ
    • 新規事業
    • PMO
    • 提案
    • 監査
    株式会社SHIFT東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 ナショナルセキュリティグループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。セキュリティコンサルティングやリスクコンサルティングでは、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁や対応を要求される装備品会社に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを提供しております。コンサルタントとして、装備品の設計・開発の経験、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションです。また、2025年4月防衛特化コンサルティング企業である株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting（以下、JADC）をグループ会社として設立し、今後もより拡大をしていく組織となっています。防衛分野、装備品に関する知見を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、ぜひご応募お待ちしております。 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ＜1．セキュリティリスクコンサルティング＞ 官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ・RMF対応におけるコンサルティング ・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援 ＜2．ITコンサルティング、技術支援＞ 防衛分野におけるシステムの工程管理や技術支援などをお任せします。 ・防衛領域向けのシステムに関する企画～導入までの工程管理 ・防衛領域向けの多岐にわたる技術的な支援（AIを含む） ＜3．調査研究＞ 防衛案件におけるさまざまな調査研究の実施を任せします。 ・政策などの策定に向けたの最上流の調査研究 ・システム導入に向けた要件定義など ■働く魅力 ＜国家的プロジェクトに関われる＞ 防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。 ＜ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能＞ 当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍しています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ＜コンサルタント未経験者も活躍＞ セキュリティ監査経験者も歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かして活躍しています。 ＜年齢に関係なく挑戦できる環境＞ 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案 ■歓迎条件 ・ナショナルセキュリティ領域のコンサルティング経験 ・装備品設計・開発経験者 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PMP資格保有 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直にものごとを受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【AI】ソリューションエンジニア/テックリード

    750~1200万

    • Gemini
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • GPT
    • クラウド
    • Python
    • Go
    • 開発
    • GCP
    • 事業推進
    • 検証
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • TypeScript
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • ソリューション開発
    • 要件定義
    • システム開発
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。 現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。 こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。 ■仕事内容 AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援を行っていただきます。 単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。 ＜主な業務＞ ・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施 ・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援 ・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化 ・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり ・AI活用による業務プロセスの効率化／自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案 ・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整 ・ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします ■当部署で働く魅力 ◇Web開発経験を最大限活かしつつ、AI技術で次のキャリアへ飛躍 これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知識／設計力を土台に、生成AIやAIソリューションを実務で活用しながら、エンジニアとしての専門性を次のステージへと広げていける環境です。 ◇「PoCで終わらない」実運用を見据えたAI開発に携われる 検証止まりではなく、実際にお客様の業務に組み込まれ、使われつづけるAIソリューションの開発／導入まで関わることができます。 現場実装の経験を積むことで、市場価値の高い実践的なスキルが身につきます。 ◇ビジネス視点をもった幅広い活躍 職種による役割など既存の枠組みにとらわれず、お強みに合わせたキャリアパスが描けます。お客さまのビジネス課題に沿った提案を重視しており、コンサルティング力も身につきます。 ◇積極的な技術投資環境 全社的にもAIは事業成長の要としている技術であり、積極的な技術投資を行っています。AIソフトウエアエンジニア「Devin」を提供するCognition AI, Inc.と戦略的パートナシップ契約を締結するなど社外のノウハウも積極的に活用しております。 ■使用言語 特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc... インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc... DB：Supabase、Azure AI Search、etc... サーバー：Vercel、etc... 言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc... 画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc... 開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Java,Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験（5年以上） ・AI領域に関心があり、AIを活用したPoC、ツール開発、技術検証、AIエージェントの開発などに取り組んだご経験をおもちの方 ・日本語検定1級、またはそれに準ずる能力 ■歓迎条件 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験 ・機械学習ライブラリの実用知見 ∟Transformersライブラリの活用およびチューニング経験 ∟機械学習モデルの開発、コード実装、実行環境へのデプロイ経験 ・クラウド環境での実務経験 ∟AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドプラットフォームを利用したシステム開発／運用経験 ∟Databricks、Snowflake、Airbyteを活用したデータエンジニアリングおよびETLパイプライン構築経験 ・生成AIの実務経験 ∟LLM（Large Language Model）やDiffusionモデルを活用した生成AIプロジェクト経験 ・業務特化型AIソリューション開発経験 ∟特定業界または業務分野におけるAIソリューションの研究または開発経験 ・システム開発の全工程に関する経験 ∟要件定義、設計、開発、テスト、運用の一連のプロセスを担当した経験

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【SAP_横】SAP導入支援PM・PMO

    550~2000万

    • SAP
    • テスト
    • ヒアリング
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • パートナー
    • ソフトウェア
    • 品質保証
    • 開発
    • PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • SaaS
    • SAP導入
    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • 運用保守
    • リーダー
    • プロジェクト
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・①事業会社 └プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 └ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業) └製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・③導入ベンダー └ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ・※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます └SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・●サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー └プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 └プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 └5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・●PMO └プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 └お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など └プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 └プロジェクト管理プロセスの標準化 ・●プロジェクトリーダー └プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として ・〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント ・お客様への提案や課題ヒアリング ・プロジェクト全体の管理、推進 ■その他 当社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、マーケットやお客さまからのニーズの高まりを受け、ここ数年では当社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。数多くのニーズもいただけており、今後当社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおけるSAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ・②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ■歓迎条件 ・SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit toStandard方式での計画・導入・活用経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_PM・PMO／公共【官公庁・自治体DXを品質で牽引】

    600~1300万

    • プロジェクト統括/責任者
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • テスト
    • ヒアリング
    • ドキュメンテーション
    • 品質保証
    • PMO
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • アジャイル
    • 結合テスト
    • AWS
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■公共領域におけるSHIFTの役割 国・地方自治体のIT化が社会を変える時代。SHIFTはその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です。いま、国や地方自治体ではデジタルガバメントの実現に向けた取り組みが加速しています。テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、地方自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。SHIFTは、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。私たちは、単なるテスト会社ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、これをさらに拡大させ、国・地方自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。 ■公共事業部：M（ミッション）V（ビジョン）V（バリュー） ・Mission：官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する ・Vision：民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する ・Value：TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える ■業務内容 ◆プロジェクトマネージャー～あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援！～ ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・裁量をもって予算合計1億円～3億円規模のプロジェクトチームマネジメント ◆PMO～お客様のPMをサポートし、上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援！～ ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ◆プロジェクトリーダー～チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。将来的にPMへのキャリアアップも目指せます！～ ・プロジェクトマネージャーの補佐 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ■本ポジションの魅力 ◆社会貢献度が高くやりがいをもてる 国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。 ◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。 ◆志向性に合わせたキャリア形成ができる プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。 ■SHIFTについて ◆年2回の昇給チャンス 実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。 ◆平均月残業時間7.2時間（2025年8月期実績） 請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ◆スキルアップにつながる教育制度 エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験 ■歓迎条件 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験 ・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可） ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者 ・アジャイル型プロジェクトリード経験者 ・公共基幹システム知見有識者住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理） ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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    SHIFT_【技術_AIPM】AI駆動開発PM

    600~1200万

    • 進捗管理
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • 品質保証
    • クラウド
    • 要件定義
    • PC/Web
    • リーダー
    • 基本設計
    • システム開発
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SHIFTは現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズを迎えています。これに伴い、これまで強みとしてきた品質保証やプロジェクト推進力をベースに、より高度な開発領域へと支援の幅を広げる取り組みを加速させています。 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している ・プロジェクトが大規模、複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま ・PMやエンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい SHIFTでは、こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。 今回、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただくポジションを募集します。特定の技術トレンドに精通していること以上に、要件定義や設計、プロジェクト推進といった確かな経験を土台に、新しい開発のあり方を再定義し、形にしていく役割を担っていただきたいと考えています。 SHIFTは、AIや新技術を「目的」にするのではなく、開発の判断力や生産性、そして品質を高めるための手段として捉えています。これまでの開発経験を土台に、次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。 ■仕事内容 開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトの推進を担当いただきます。AIエージェント（Devin）などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準（SHIFT DQS）を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ＜PMの主な業務内容＞ ・プロジェクト計画／進捗／品質／リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア（Devin）やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 ■当部署で働く魅力 ・AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる ・従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発ができる ・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる ・モダナイゼーションという社会的意義の高いテーマに携われる ・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる ・技術特化、上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける ■キャリアの可能性 ・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 ・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ■配属部署 開発本部 開発事業部 or AIモダナイゼーション統括部のいずれかを想定しています。選考の過程でご志向・ご経験を伺いながら、双方ですり合わせのうえ決定します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ■歓迎条件 ・基幹システム再構築の経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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    SHIFT_IRスレットエキスパート

    900~1500万

    • マネジメント
    • フォレンジック
    • インシデント対応
    • インシデントレスポンス
    • ネットワーク
    • IR
    • クラウド
    • 再発防止
    • 分析
    • Endpoint securi...
    • Windows
    • SoC
    • AWS
    株式会社SHIFT東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。また、昨今、ランサムウェアやサプライチェーン攻撃など、企業を脅かすサイバー攻撃は高度化および巧妙化の一途を辿っています。「侵入されることを前提とした対策」が求められる現代において、インシデント発生時に被害を可能な限り抑え、迅速に事業を復旧させる「インシデントレスポンス（IR）」の重要性がかつてなく高まっています。こうした市場の追い風を受け、当社ではさらなる事業拡大と組織体制の強化を急務としております。そこで今回、これからの当社の成長を牽引し、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務概要 クライアント企業で発生したサイバーインシデントに対する初動対応から原因究明、再発防止策の立案までをリードしていただきます。 ・初動対応（トリアージ）、デジタルフォレンジック、インシデント調査および分析報告 ・技術判断の最終責任者としてのチームリードおよびお客様折衝 ※将来的な組織拡大を見据え、ご志向によってはプレイングマネージャーとして技術面、組織マネジメント面双方の牽引を期待しています。 ■配属部署 開発本部セキュリティ事業部セキュリティ・ネットワークサービス部 ■働く魅力 ＜コアメンバーとして「チームの立ち上げ」に携わるやりがい＞ 今回は、IR専門チームの体制をこれから本格的に整えていくフェーズでの募集です。チームの運用ルールやプレイブック（対応手順書）の整備、使用するツールの選定など、日々のインシデント対応に加えて、組織づくりにも関わっていただけます。これまでのご経験や知見を活かしながら、チームの基盤づくりに携われる点は、このフェーズならではの魅力です。 ＜企業の危機を救い、デジタル社会を守り抜く「高い社会的意義」＞ 当チームの重要なミッションは、サイバー攻撃の被害に遭い、混乱の渦中にある企業や組織の早期復旧を支援することです。有事の際には、被害の封じ込めと原因究明に迅速に対応し、システムの安定化と事業継続の確保に貢献していただきます。サイバー攻撃が社会インフラにも影響を及ぼし得る現代において、インシデント対応の最前線で被害拡大を防ぐ本ポジションの役割は、単なる技術職の枠にとどまりません。企業活動を支える基盤の維持を通じて、日本のデジタル社会の安全に寄与する、高い社会的意義とやりがいを感じていただける役割です。 ＜「多種多様なケース」に対応できる圧倒的成長環境＞ 幅広い業界のお客様のインシデントに対応するため、さまざまな攻撃手法やインシデント事例に触れながら、実践的な対応力を高めていくことができます。原因究明や被害範囲の特定には、ネットワーク、OS（カーネル層）、クラウドインフラ、アプリケーション、認証基盤、攻撃コードの解析など、幅広い技術領域の知見が求められます。複数の技術領域を横断しながら課題解決に取り組むことで、セキュリティエンジニアとしての視野と専門性をさらに広げられる環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・DFIR実務経験3年以上 ・ディスクフォレンジックおよびWindowsイベントログ解析経験 ・顧客のキーマン（経営層・情報システム部門長等）に対する報告・折衝経験 ■歓迎条件 ・マルウェア解析、EDR/SOC運用経験 ・クラウドログ解析（M365/AWS）経験 ・SANS GIAC認定資格（GCFA/GCFE/GCIH/GREM等）をお持ちの方、または取得に前向きな方 ・英語論文読解 ・GCFA / GCFE / GCIH / GREMなど保有資格 ■求める人物像 ・ビジネスインパクトを踏まえたロジカルな説明や、関係各所との円滑な調整ができる方 ・事案対応において、いかなる状況でも顧客の安全と信頼を最優先に意思決定できる倫理観と使命感をお持ちの方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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    プレイド_戦略法務（AI/データビジネス担当）

    600~1500万

    • 契約書作成
    • 知財/特許
    • オペレーション設計
    • 商談
    • SaaS
    • 事業推進
    • 成約
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • SoC
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。現在、2026年7月の「Context Lake」リリース・本格販売に向けて事業を急加速させていますが、エンタープライズ顧客の獲得において「顧客法務部門との折衝」や「セキュリティ要件のクリア」が、事業が拡大させるための最大のレバレッジポイントとなっています。 ■仕事内容 全社のガバナンスを担う社内のリーガル組織や外部顧問弁護士と密に連携しながら、事業の最前線で「何が論点になるか」をいち早く検知し、商談の合意からプロダクトの利用開始（デリバリー）までのリードタイムを圧倒的に短縮し、最速でビジネスを成約へと導くリーガル・アーキテクチャの構築を担います。立ち上げ期の複雑な論点整理（データプライバシー、AI知財、SaaS規約設計など）はもちろん、スピードを落とさずに「量を捌ける」ための標準化やプロセス設計まで、事業フェーズに合わせた最適なリーガル・オペレーションを牽引してくださる方を求めています。 ＜業務内容の一例＞ ALPHA事業、および「Context Lake」の立ち上げからスケール（0→100）の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から「先手」を打ち、事業推進の障壁を取り除きます。 ・1. 即効施策 セキュリティチェックシート対応の高速化：顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5〜10営業日かかっていた対応を1〜2営業日に短縮する体制を作ります。 利用規約・契約書の整備・改定：定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨格作成済み）」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 DPA（データ処理契約）の起草・標準化：顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託（サブプロセッサー）条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 ・2. 0→100のフェーズにおけるミッション 0→1：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 プロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 A. SaaS利用規約・契約：マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 B. データプライバシー：ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA C. 知的財産権：プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 D. セキュリティ・認証：ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 E. 事業構造・GTM：工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ 1→10：事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 10→100：スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上） ・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ■歓迎条件 ・AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験（AI生成物の著作権、学習データの帰属、個人情報保護法対応など） ・ISMS（ISO 27017）やSOC2、SOC3等の取得プロセス・コンプライアンス対応経験 ・金融・リテール業界のエンタープライズ企業が求める委託先管理要件への対応経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・プレイドのミッションやアクセラレーター（Accelerator）としての組織文化への共感

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    SHIFT_【PIコンサル】業務改善コンサルタント

    800~1400万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 最新テクノロジー
    • 戦略提案
    • BPO
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事内容 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、お客様のビジネス成功に徹底的にコミットするというミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。 近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年4月に新しくプロセスイノベーション部を立ち上げました。 AI活用を前提とし、お客様の労働生産性向上とコア業務への注力を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ■配属部署について コンサルティング本部コンサルティング事業部プロセスイノベーション部 ※選考過程でDXコンサルティング事業部配属に変更になる可能性もあります ■具体的な仕事内容 ・お客様の課題抽出・提案 ・お客様の業務可視化・AI活用を前提とした業務改善・KPI定義・定着化 ・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 立ち上げ期を越え、いよいよ事業拡大へ SHIFT3000（売上高3,000億円）を目指すにあたって、SHIFTのBPaaSビジネスの拡大は重要な成長戦略の一つと位置づけています。その中核を担う組織として、BPaaSビジネス拡大の型を確立し、サービスを横展開していくことを目的に、2025年4月にプロセスイノベーション部を設立しました。 現在はまさに立ち上げ直後の1→10フェーズ。事業の方向性やサービスモデルを磨き込みながら拡大していく、最もダイナミックで面白いタイミングです。また、組織はまだ約20名規模の少数精鋭体制のため、一人ひとりの取り組みや意思決定が事業成長にダイレクトに反映される環境です。自らの挑戦や成果が、そのまま部門・事業の拡大につながる実感を持っていただけます。 さらに、圧倒的なスピード感を持ち、AIをはじめとする最新技術やサービスを積極的に活用しながら業務改善を推進しています。解が明確でないテーマに対しても、お客様と伴走しながら課題抽出から提案、実行まで一気通貫で取り組むことができるため、大きな裁量とやりがいを実感いただける環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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    SHIFT_【技術_AITL】AIテックリード・AI駆動開発エンジニア

    600~1200万

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • プロジェクト推進
    • テックリード
    • 設計レビュー
    • 開発
    • 品質保証
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • PC/Web
    • リーダー
    • 基本設計
    • システム開発
    • COBOL
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SHIFTは現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズを迎えています。 それに伴い、従来の強みである品質保証やプロジェクト推進力に加え、設計、技術判断をも牽引できる開発体制の構築を進めています。 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・要件定義や設計、技術判断が属人化し、判断の質が個人の経験に依存している ・プロジェクトが大規模、複雑化する一方で、全体を俯瞰した設計や技術統制が難しくなっている ・PMやエンジニアが調整や実装に追われ、技術的な意思決定や設計に十分な時間を割けていないプロジェクトが大規模、複雑化する一方で、全体を俯瞰した設計や技術統制が難しくなっている SHIFTでは、こうした課題に対し「技術的な判断軸をもち、設計や実装の方向性を示せる人材が開発をリードすること」が重要だと考えています。 その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進しています。これにより、テックリードが迅速に意思決定でき、チーム全体が再現性高く開発を遂行できる体制づくりに取り組んでいます。 今回募集する「AI駆動開発テックリード」は、こうした次世代の開発スタイルにおいて、技術面からプロジェクト全体を支え、設計や実装の質を高めていく役割を担っていただきます。 特定の技術トレンドへの深い精通以上に、これまで培ってこられた要件定義、設計、技術選定およびレビューといった経験を活かし、チームやプロジェクトの技術的な判断軸を、ぜひ共に確立していただきたいと考えています。 SHIFTは、AIや新技術を「目的」にするのではなく、判断力や生産性、そして品質を高めるための手段として捉えています。 これまでの開発や設計経験を土台に、次の時代の開発を技術面からリードしていきませんか。 ■仕事内容 本ポジションでは、プロジェクトの一部機能や実装だけでなく、設計や技術判断の中核を担うテックリードとして、開発全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・要件定義、基本設計フェーズにおける技術観点での整理、構造化 ・システム全体を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定 ・実装方針や設計意図をチームへ伝えるための設計レビュー、技術支援 ・開発標準、設計ルール、共通化方針の策定およびプロジェクトへの適用 ・PMや他テックリードと連携した技術的な意思決定、課題解決 ・AI活用や自動化を含めた開発プロセス改善、生産性向上の推進 開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトに関わり、AIエージェントや開発標準を活用しながら、「どうつくるか」だけでなく「なぜそうつくるか」を示す立場として開発をリードしていただきます。 単なる実装のリードではなく、技術的な判断軸をもってチームやプロジェクトの意思決定を支え、盤石なものにしていただくことを期待しています。 ■当部署で働く魅力 ・設計、技術判断にしっかり時間を使える ・プロジェクトごとに異なる課題に対し技術面から解決策を考えられる ・標準化、共通化、プロセス改善など開発全体に影響を与える仕事ができる ・特定技術に閉じずアプリ、基盤、クラウドなど横断的な視点をもてる ・PMと並列の立場で技術観点からプロジェクトを支えられる ・AIや自動化を「現場で使える形」に落とし込む経験が積める ・全国フルリモートを前提とした働き方ができる ※案件によりお客様先訪問、出張が発生する場合があります。 「実装だけ」「管理だけ」にならず、技術に向き合いつづけながら、開発全体を良くしていく実感を得られる環境です。 ■キャリアの可能性 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能です。 ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト／技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 これまで培ってきた設計、実装、技術判断の経験を軸に、 より広い視点で開発をリードするフェーズへ進んでみませんか。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。 ■歓迎条件 ・基幹システム再構築の経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_ERPテクノロジーコンサルタント

    1000~2500万

    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • パートナー
    • ソフトウェア
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • 分析
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SHIFTグループは売上高3,000億円を目標とした「SHIFT3000」を掲げ、中期的なビジネス拡大戦略を進めています。そのうち、基幹システムに関する仕事がより重要なミッションとなりつつある状況において、コンサルティングに特化した部門を創設しました。今回、基幁領域におけるコンサルティングビジネスの核となる人財を募集します。 ■仕事内容 【ERPテクノロジーコンサルタント】 基幹システム構築やERP導入に必要な技術要素、AI、自動化、アーキテクチャ、DevOpsなどのテクノロジーを駆使してプロジェクトデリバリーに貢献する、テクノロジーをコンピタンスとしたコンサルタント＝領域専門家としての活動をご担当いただきます。 ■事業説明 はじめに当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・得意な技術領域があり、専門家としての経験と実績があること ・ERP導入のテクノロジーコンサルタントとして経験と実績があること ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・変化に対して柔軟にご対応いただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変革の担い手になれる方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【技術_AIPM】コンサルタント／アーキテクト

    1200~2500万

    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • 現状把握
    • アーキテクチャ設計
    • ヒアリング
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 開発
    • 品質保証
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • 契約交渉
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SHIFTは現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズを迎えています。 これに伴い、これまで強みとしてきた品質保証やプロジェクト推進力をベースに、より高度な開発領域へと支援の幅を広げる取り組みを加速させています。 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している ・プロジェクトが大規模／複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま ・PM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい SHIFTでは、こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。 その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。 今回募集するポジションは、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただきます。 単なるスキルの切り売りではなく、要件定義や設計、推進におけるたしかな経験を土台として、新しい開発手法を定義、構築していく役割を担っていただきたいと考えています。 SHIFTは、AIや新技術を「目的」にするのではなく、開発の判断力や生産性、そして品質を高めるための手段として捉えています。 これまでの開発経験を土台に、次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。 ■仕事内容 SHIFTが提供する各種開発支援サービスにおいて、大規模／基幹／レガシーシステムを含むプロジェクトの上流工程をリードしていただきます。 本ポジションでは、既存システムや業務構造を正しく把握したうえで、コンサルタントとしての構想力とアーキテクト視点を活かし、「どう変えるべきか」「どう進めるべきか」を設計／判断する役割を担います。 SHIFTでは、AIを単なる自動化手段としてではなく、現状把握／論点整理／意思決定を支える補助線として活用しています。AIによる分析結果と人の判断を組み合わせることで、構想から実装まで一貫したプロジェクト推進を可能にしています。 ＜業務内容例＞ ・営業と連携した提案活動、上流検討フェーズでの技術支援 ・AIを活用した既存システム仕様／構造の可視化、現状把握 ・現行仕様／業務課題を踏まえたシステム構想／改善方針の策定 ・サービス／機能単位での設計整理および中長期ロードマップの検討 ・段階的な刷新／改善を前提としたアーキテクチャ設計 ・ToBeシステムの全体整合性を保ちながら、プロジェクト全体を推進 ※開発フェーズでは、AIを前提とした開発プロセスと開発標準（SHIFT DQS）を活用し、品質／生産性／判断スピードのバランスをとったプロジェクト運営を行います。 AIエージェント（Devin）などの技術は、実装を支える手段として活用しつつ、本ポジションでは設計／意思決定／合意形成に集中できる環境が整っています。 ■当部署で働く魅力 ・構想を絵で終わらせない：自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく手応えを得られます。 ・SHIFT独自のAI解析ツールという武器：従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。そのため、リアリティある構想を提案できます。 ・実行支援に強いコンサルティング：経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。お客様内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。 ・プライム案件中心でお客様と直接向き合える：構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。 ・戦略×業務×技術が交差するキャリア：SHIFTではそれぞれの得意分野や志向に応じて、アーキテクト、業務コンサル、PM、プロダクト設計など多彩なキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・基幹系システム構築の企画、設計、開発におけるリード／責任者経験 ・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM／アーキテクトの経験 ・要件定義〜リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験 ■歓迎条件 ・経営／情シス／業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル ・インフラ／アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験 ・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績 ・お客様との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【技術_AIアーキ】ストラテジックアーキテクト（ITストラテジスト、エンタープライズアー

    1600~2500万

    • パートナー
    • ヒアリング
    • 株式
    • 品質管理
    • リバースエンジニアリング
    • 開発
    • 品質保証
    • 分析
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • 事業責任者
    • アーキテクチャ設計
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細 お客様の業務／システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジション です。 個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。 また、 AIモダナイ解析ツール により既存システムの構造を把握することで、現状を正確に捉えた、 実現性の高い構想 を描くことができます。 ■このポジションの特徴 ・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる ・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる ・AIを活用し、構想の精度を高められる ・描いた構想を、実現まで見届けられる ■業務内容 ・お客様へのヒアリング（業務／システム／経営観点） ・AIを活用した既存システムの構造可視化 ・モダナイゼーション戦略の策定 - 新システム構造 - 投資対効果 - ロードマップ - 廃止／統合方針 ・サービス／機能単位での設計整理 ・案件立ち上げおよび推進 ・実装フェーズへの接続／関与 ◆ 事業の位置づけ AIモダナイゼーション統括部は、株式会社SHIFTにおける 次の成長の中核を担う事業 です。 代表をはじめとした経営層も、Native AI時代のビジネス として、本領域を「会社の次の柱」と位置づけております。 ・投資／人材を強化中 ・基幹システムに関わる大規模案件が中心 ・長期的なお客様との関係を築く領域 ■なぜこのポジションが必要か 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・要件定義／設計が属人化 ・大規模化する一方でプロセスは旧来のまま ・PM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい 私たちは、こうした課題に対しモダナイゼーションを単なる刷新ではなく、 構造の再設計 と捉えています。 ◆ この事業の強み 多くの企業は、「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。 一方でSHIFTは、以下を 一気通貫で担います 。 ・構造可視化（リバースエンジニアリング） ・戦略設計 ・開発実行 ・品質保証（AI生成コード含む） 私たちは、お客様ファーストで、最後まで責任をもつパートナーであること を大事にしております。 また、これらを支える基盤として、独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。 DQSは、開発フェーズだけでなく、リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計／実装／テストまでを一貫して支える仕組みです。 これにより ・構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる ・分析結果を活かした、 根拠のある設計 ができる ・AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができる といった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。 ◆ モダナイゼーションについて 私たちが向き合っているのは、単なる保守や延命ではありません。 ・ブラックボックスの解体 ・不要な複雑性の排除 ・AI前提の再設計 これからのビジネスを支えるシステムを設計する仕事 です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・1億円以上規模の投資判断／ロードマップ策定 ・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験 ・構想／企画／ストラテジー策定など、上流工程の実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験（全体構造を踏まえた設計ができる方） ■歓迎条件 ・大規模システム刷新／DXプロジェクトの構想フェーズ経験 ・投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験 ・経営層や事業責任者との折衝／提案経験 ■求める人物像 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_AIコンサルタント/AIサービスグループ

    800~2000万

    • プロダクト選定
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • テスト
    • ヒアリング
    • 開発
    • 品質保証
    • 事業推進
    • パートナー
    • Google Cloud Pl...
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • クラウド
    • コンサルタント
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進にとり組んでおります。現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客様の環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、商用AIモデルを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。実践知に基づく確実な伴走支援により、お客様に効果を実感いただけるAIコンサルとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、中立的な立場で最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング ・事業戦略遂行における課題の特定と、要件の定義 ・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 ・同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援 ■配属部署について AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部 AIサービスグループ ■当部署で働く魅力 ・全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い ・AI技術に特化したコンサルティング力をつけ強みにできる環境 ・実力を反映する成果主義。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度 ・エンジニアと同じ組織に所属するため開発工程との距離が近く、密なやり取りが可能 ・担当業界の縛りがなく、案件幅も広いため強みを見つけ長期的なキャリア形成が可能 ■SHIFTが提供するAI関連サービス SHIFTは、AI利活用の戦略策定から業務におけるAI利活用、開発におけるAI駆動開発定着に至るまで、企業・組織のDXによる変革に向けて多様なソリューションを提供しています。 ・アドバンスドFDE 特定プロダクトに縛られることなく、企業の業務・開発現場におけるAI導入時のプロダクト選定から定着支援までを伴走型で支援するソリューション ・生成AI360° 約半年間で独自生成AIツールの社内活用率を3倍以上の約80％へと成長させた実績に基づく体系的なAI活用施策をパッケージ ・AI特化型品質保証 AIシステムに特化した品質保証フレームワークの導入で、AIならではの特性を考慮した効果的なテストを実施するサービス

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・コンサルタント、もしくは、PMとしての経験がある方 ・クライアントワークのご経験がある方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） ■歓迎条件 ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方 ■求める人物像 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【技術_AIアーキ】ソリューションアーキテクト

    1200~2000万

    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • プロセス設計
    • アーキテクチャ設計
    • テスト
    • 品質保証
    • 分析
    • コンサルタント
    • 品質担保
    • 解析結果評価
    • AWS
    • 技術選定
    • 開発
    • コーディング
    • クラウド
    • 要件定義
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 「なぜこの設計なのか」、自分で決められていますか？ 多くの現場で、要件は曖昧なまま上流から降りてきて、意思決定はお客様やコンサルタントが担い、エンジニアは実装に閉じています。その結果、構造を理解できるエンジニアほど、納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。 ■ポジション概要 わたしたちが考える「ソリューションアーキテクト」は、既存システムのリバースエンジニアリングを起点に構造を理解し、AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト／プロダクト開発を推進するポジションです。 単なる設計にとどまらず、システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、設計から実装まで一貫してリードいただきます。 ■事業の位置づけ ◆ AIモダナイゼーション統括部は、株式会社SHIFTにおける 次の成長の中核を担う事業 です。代表をはじめとした経営層も、本領域を「会社の次の柱」と位置づけており、投資、人材ともに強化を進めています。また、モダナイゼーション案件は・案件規模が大きい・お客様の基幹領域に関わる・長期的な関係性を築けるという、ビジネスインパクトの大きい領域です。 ■事業の強み ◆ 多くの企業は、「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。一方でSHIFTは、以下を一気通貫で担います。 ・システムの構造可視化（リバースエンジニアリング） ・モダナイゼーション戦略の設計 ・開発の実行 ・品質保証（AIが生成したコード含む） お客様からすると、「構想はわかったが、誰がつくるのか？」という不安が生まれがちです。私たちは、お客様ファーストで、最後まで責任をもつパートナーであること を大事にしております。 また、これらを支える基盤として、独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。DQSは、開発フェーズだけでなく、リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計、実装、テストまでを一貫して支える仕組みです。 これにより・構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる・分析結果を活かした、 根拠のある設計 ができる・AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができるといった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。 ■ポジションについて ◆ このポジションの役割 今回募集するポジションは、AIを活用して既存システムを解析し、次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。 ◆ このポジションで得られるもの ・「なぜこの設計にするのか」を自ら決められる ・AIを活用して現状解析〜設計まで一貫して担える ・設計と実装が乖離しない開発に関われる ・技術を手放さずに上流の意思決定に関われる ◆ 業務内容 ・リバースエンジニアリングによる既存システムの構造解析 ・AIを活用したシステム可視化／構造理解 ・新システムのアーキテクチャ設計 ・モダナイゼーション方針策定（リビルド／リライトなど） ・AI前提の設計／実装／テストプロセス設計 ・AI生成コードのレビュー方針／品質担保設計 ・案件立ち上げへの参画 ◆ チーム構成 AIモダナイゼーション統括部では、・AIを活用して設計／実装を進めるエンジニア・プロジェクト全体の責任を負うPM・新システムの戦略／構造を担うストラテジーそれぞれが分断されるのではなく、構造を共有しながらプロジェクトを推進します。 ■モダナイゼーションについて 「レガシーなシステムはちょっと…」と感じる方もいるかもしれません。ですが、私たちが向き合っているのは、単なる保守や延命ではありません。 ・ブラックボックス化した構造を解き明かす ・不要な複雑性を排除する ・AIが扱える形に再設計する つまり、過去を扱う仕事ではなく、お客様の業務やシステムを踏まえ、これからの ビジネスを支えつづけられるシステムのあり方を設計 する仕事だと考えています。だからこそ、構造を理解できるエンジニアが意思決定に関わり、構想と実装が分断されない開発を実現していく必要があります。技術を武器に、構想から実装まで責任をもちたい方をお待ちしています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・基幹系システム構築における設計・開発のリード経験 ・要件定義～設計フェーズにおけるリード経験 ・既存システムの解析や再設計に関する経験 ■歓迎条件 ・AIコーディング支援ツールを活用した開発プロセス設計、またはAI生成物の品質担保に関する知見 ・モダナイゼーション（リビルド／リライト）の経験 ・クラウド（AWSなど）を前提とした設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・技術選定や開発方針の策定経験 ■求める人物像 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

  • エージェント求人

    SHIFT_【ERP_横】ERPコンサルタント～品質目線からプロジェクトを成功に導く～

    550~2000万

    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • PMO
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • テスト
    • プロジェクトマネジメント
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 要件定義
    • 導入支援
    • ERP導入
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • スクラッチ開発
    • 販売
    • 開発
    • 会計
    • コンサルタント
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■具体的な仕事内容 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案 ・システム導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・以下いずれかに該当する方 ① コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ② 事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験 ・Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ・会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可） ■歓迎条件 ・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験

    事業内容

    ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。