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エージェント求人 【デジタル企画部】国内最大級の信託アセットを活用し、金融DXを牽引するプロダクトマネージャー
500~1500万
- IT戦略策定
- 予算管理
- 品質管理
- 戦略提案
- IT戦略立案
- プロジェクト
- アジャイル開発
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- アジャイル
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- プロダクトマネージャー
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ウォーターフォール
- クラウド
- SaaS
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・新規プロジェクトにおけるシステム開発ライフサイクル全般（要件定義、設計、構築、運用）のリード ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、品質の管理 ・開発チームとビジネスチーム間のコミュニケーション円滑化およびステークホルダーとの要件調整・合意形成 ・システム開発における課題管理、リスク管理、および進捗状況の報告・情報共有 ・システム改善提案や新技術の導入検討、IT戦略立案への参画 【仕事の魅力】 ・国内最大級の信託グループが持つ豊富なアセットや大規模データを活用し、社会的影響力の大きい金融DXプロジェクトを推進できる ・要件定義から運用まで一気通貫で携わることができ、自らのリーダーシップでプロジェクトを成功に導く手応えを感じられる ・服装自由、在宅勤務（リモートワーク）の活用など、フラットで柔軟な働き方が可能な環境で裁量を持って活躍できる 【キャリア上の魅力】 ・大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを統括することで、高度なプロジェクトマネジメントスキルやディレクション能力が身につく ・IT戦略立案にも携わることができ、将来的なシステム全体の最適化に貢献する中で、ビジネス視点を持ったプロダクトマネージャーへと成長できる ・最先端のデジタル技術やアジャイル開発手法に触れながら、金融×テクノロジーの領域で市場価値の高いキャリアを築くことができる
求める能力・経験
応募資格（必須） ・システム開発ライフサイクル全般（要件定義、設計、構築、運用）の理解と経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・要件定義、設計、構築、運用の実務経験 ・ウォーターフォールおよびアジャイル開発手法の理解 ・システム開発におけるディレクション経験 応募資格（歓迎） ・SaaSまたはクラウドサービスの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・ITコンサルティング経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験
事業内容
三井住友信託銀行株式会社は、1925年設立の日本を代表する専業信託銀行グループです。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスを融合させた独自のビジネスモデルを構築しており、高い専門性と強固な経営体制を維持しています。 近年はデジタル変革（DX）を最重要経営戦略の一つに掲げ、大手町ビルにオープンイノベーション拠点を構えるなど、最先端テクノロジーを活用した新規事業創出や業務変革を強力に推進しています。
エージェント求人 【電通デジタル】広告経験を、媒体社との共同企画へ｜プラットフォームプロデューサー
420~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 デジタルマーケティングやDXを通じて、企業の事業成長と変革を支援する会社です。クリエイティビティとテクノロジーを組み合わせ、顧客の課題に取り組んでいます。 【配属先】 マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 【仕事内容】 広告の提案・運用で積んだ経験を、媒体社と新しい広告商品や活用方法をつくる仕事へ。電通デジタルで、企画から提案・実行まで関わる範囲を広げてみませんか。 SNSなどを運営する媒体社と協業し、広告商品や販促施策を企画・開発するポジションです。顧客の課題と媒体の特性を捉え、電通デジタル・電通グループの営業や専門チームと一緒に、提案と実行を進めます。 【具体的な業務】 ・媒体社との情報交換、課題の整理、協業テーマの企画 ・顧客のキャンペーン目的に合う広告商品の販売戦略づくりと提案 ・媒体社と連携した広告商品・ソリューションの共同開発 ・コンテンツを活用した新しい広告・販促施策の検討 ・営業、制作、運用などの関係者との調整、プロジェクトの推進 ・メンバーマネジメント 【この仕事で広げられる経験】 媒体社の機能やサービスと、顧客が実現したいことを結びつける仕事です。広告の知識に加え、協業の企画、社内外への提案、プロジェクトを実現に導く力を磨けます。担当案件で得た知見を、ほかの顧客にも活用できる提案や仕組みに展開する機会があります。 【入社後】 上長の支援を受けながら担当媒体への理解を深め、媒体社対応や提案活動に参加します。その後は、広告商品の開発やプロジェクトの推進を担い、経験を広げていくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・顧客や関係者の課題を整理し、優先順位をつけて具体的な企画にできる方 ・必要な関係者を巻き込み、目標に向けてプロジェクトをやり遂げられる方 ・社内外と信頼関係を築き、課題を引き出しながら協業相手を広げられる方 【歓迎】 ・メディア担当の経験があり、デジタル領域に関心がある方 ・広告会社で、デジタルマーケティングの営業・運用・プランニング・マネジメントのいずれかを3年以上経験した方 ・広告会社や媒体社で、デジタル広告・プラットフォーム関連のプロジェクトを3年以上リードした方 【このような方に向いています】 これまでの広告経験を活かし、媒体社との共同企画や、社内外を巻き込む仕事に取り組みたい方。成果につながった工夫を説明でき、チームで実現する過程にもやりがいを感じる方。
事業内容
-
エージェント求人 FDE（Forward Deployed Engineer）/AIプロジェクトマネージャー
600~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。 「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ※求人票下部の案件事例も是非ご参照ください！ 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアントへの報告資料の作成 ・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション 具体案件 ・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL クラウド：Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤：Docker 入社後のキャリアパス想定 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 本ポジションの魅力 ・最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる ・AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる ・自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる ・様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる 当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。
求める能力・経験
必須要件 ・Tコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 歓迎要件 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験 ・業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) ・PM、開発リーダーのご経験2年以上 ・ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 ・資料作成、クライアント折衝のご経験 ・スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 求める人物像、その他 求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・AI技術への興味・関心をお持ちの方 ・スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 ◢◤グローバル案件多数◢◤✿ABeam✿自社開発ソリューションと圧倒的知見で経営課題を解決するプロ
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクの高まりや顧客ニーズの変化に対応するため、販売・物流（SCM/バリューチェーン）領域における全社レベルの業務改革およびシステム導入を通じて、クライアントの経営課題解決を主導します。 ◎サプライチェーン・バリューチェーン改革の推進 ・販売および物流領域における高付加価値かつ高難易度な業務改革（BPR）やIT導入プロジェクトの牽引 ・見込みクライアントに対する課題の掘り起こし、および最新テクノロジーを活用した新ソリューションの企画・提案 ・標準業務プロセスおよびシステムテンプレートの構築と、その展開プロジェクトの実行 ◎グローバル・全社DX展開への寄与 ・日本発のビジネスモデルやソリューションを活用した、日系企業の海外展開・グローバルプロジェクトの支援 ・販売・物流領域の知見をベースにした、企業全体のバリューチェーン改革やDXプロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「2024年問題」に対応する物流ネットワーク再編 ・物流ネットワークの再編構想策定および、データドリブンな物流企画プロセスの構築を支援 ◎国内スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム導入 ・最新のテクノロジーを活用したMES（製造実行システム）導入およびバリューチェーン最適化の推進
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎以下のいずれかに関する実務経験 ・コンサルティング業界における販売・物流関連の業務コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・IT業界における販売・物流関連システムの要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築等の経験（SAP、Oracle等のERPやWMSなど） ・事業会社の情報システム部門等における販売・物流関連システムの運用・導入経験 ◆歓迎（WANT） ◎プロジェクトマネジメントの推進経験（PMP資格所持者など） ◎企業グループ全体の標準業務プロセス設計に関する知見 ◎SAP認定資格（SD/MM/PP/Ariba/IBP等）またはその他ソリューション資格 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
事業内容
-
エージェント求人 TMNFキャリア採用【東海】2027年4月入社
670~1300万
- 提案
- 自動車/輸送機器
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 海外営業
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- 法人営業
- マーケティング
- 事故対応
- 人事
- 営業
- 顧客折衝
- リスクマネジメント
- 損害保険
- ソリューション開発
- 保険
- 事業承継
- 再発防止
- コンサルティング業務
- 自動車
東京海上日動火災保険株式会社愛知県名古屋市, 三重県津市, 岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 ＜働く魅力・サポート体制＞ ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
求める能力・経験
●必須 大学卒業以上（短期大学卒を含みます） ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
事業内容
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
エージェント求人 豊田通商システムズ_【名古屋駅】営業企画
718~1160万
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- ヒアリング
- 企画立案
- 市場調査
- 提案
- プロジェクト
- アライアンス
- 営業
- 提案書作成
- クラウド
- 戦略立案
- メンバー
- 顧客提案
- Azure
- GCP
- 開発
豊田通商システムズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■概要 当部ではSES事業をメインで展開し、さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。募集の当Gは 【①営業企画・支援】 【②案件拡充に向けた人材企画（協力会社様/中途採用）】を担っています。 ■職務内容詳細 【①営業企画・支援（営業本部との連携強化に向けた企画）】 ・アカウント営業部隊とのニーズ調査・注力領域への戦略立案 ・顧客・営業部隊に向けたソリューション企画・提案書作成 ・顧客先への同行提案・ヒアリング 【②案件拡充に向けた人材企画（協力会社様/中途採用）】 ・プロジェクトを一緒に進める既存協力会社様とのアライアンス強化 ・新規ソリューション（AI/クラウド等）を共に進める新規協力会社の調査 ・提案受注に向けた各種調整（アサイン依頼書作成・エンジニア面談） ・当社エンジニア配属に向けた中途採用企画（施策の立案・市場調査・実行） ・SESの専任部署の当部署、案件・人員拡大に向けたニーズ・シーズを現場に一番近い立場でキャッチする顧客深耕をお任せします。 ・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しております。 ■ポジションの魅力 ＜ポジションの魅力＞ ・大手トヨタグループのIT部門と連携し、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を人材面からサポートするなど、社会や顧客に貢献できます。 ・採用や協力会社とのアライアンスなど、ダイナミックな人材確保に関する経験の機会 ・社内ローテーション制度あり(チャレンジローテーション) ・新技術・新領域の全社企画制度あり ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ・在宅勤務2～3日/週
求める能力・経験
■MUST要件 ・中途採用領域におけるIT人材営業経験（RA・CA不問） ・IT業界における顧客提案経験（エンジニア/プリセ―ルス/IT営業など） ・IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方 ・プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験 ・顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方 ・明朗で積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方、またエンゲージメントなど社員が働きやすい環境の整備などに興味がある方 ・新しい事を経験(採用やアライアンス締結)し、学んでいくことに抵抗がない方 ■歓迎条件 ・ITIL ・各種IPA資格 ・Microsoft認定資格 ・TOEIC/TOEFL/TSST ・Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供
エージェント求人 TMNFキャリア採用【北陸】2027年4月入社
670~1300万
- 戦略立案
- 戦略提案
- 営業支援
- 提案
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 法人営業
- 営業
- 再発防止
- 事業承継
- ソリューション開発
- 開発
- 損害保険
- 自動車
- マネジメント
- プロジェクト
- 事故対応
- 海外営業
- 保険
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
東京海上日動火災保険株式会社石川県金沢市, 富山県富山市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 ＜働く魅力・サポート体制＞ ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
求める能力・経験
●必須 大学卒業以上（短期大学卒を含みます） ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
事業内容
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
エージェント求人 【DX推進マネージャー】AI・OCR等の最新技術を活用し、次世代の金融インフラを共創するコアメンバー
500~1300万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- プロジェクト
- マネジメント
- OCR
- メンバー
- 進捗管理
- 提案
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 効果検証
- 検証
- 分析
- 導入支援
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・信託銀行における業務オペレーション改革をリードするプロジェクトマネージャーとして、テクノロジーを活用した効率化プロジェクトを推進 ・現状の業務プロセス分析、課題抽出、テクノロジーを活用したソリューション提案までのコンサルティング ・RPA、OCR、AI等を活用した業務効率化・自動化の企画・提案 ・最適なテクノロジーソリューションの選定・導入支援 ・プロジェクトの進捗管理、関係者との調整、ベンダーコントロール、プロジェクトチームのマネジメント ・導入後の効果検証と改善提案、新技術・ツールの調査・検証 【仕事の魅力】 ・自分の仕事を通じて、会社にデジタルが浸透していくという「手触り感」を感じながら仕事を進められます ・少数精鋭の組織であるため、裁量権を持って業務を進めることができます ・RPA、OCR、AIなどの先進技術を活用した業務改革に直接携わり、最先端のテクノロジーを実務に適用する経験ができます 【キャリア上の魅力】 ・「信託銀行」はビジネスの特性上、金融業界でも随一の業務範囲の広さを誇るため、他社と比べても積むことができる経験の幅が非常に広いです ・BPR、業務効率化の知見、AI活用の知見・経験を深め、市場価値の高いDX人材・プロジェクトマネージャーとして成長できます ・信託銀行のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中核メンバーとして、大規模な組織変革を主導した実績を築くことができます
求める能力・経験
応募資格（必須） ・IT/情報システムに加え、RPA、AI-OCR、ワークフロー、BIといった業務オペレーションの効率化テクノロジーへの幅広い造詣がある方 ・業務プロセス改革プロジェクトについて、業務現場と協働しながら、プロジェクトをマネジメント、コンサルティング出来る方 応募資格（歓迎） ・金融機関における業務経験 ・AIモデル構築・運用経験 ・業務プロセス改善資格（例：BPMN）
事業内容
三井住友信託銀行株式会社は、1925年設立の日本最大級の専業信託銀行です。銀行ビジネスと信託関連ビジネスを融合させた独自のビジネスモデルを構築しており、高い手数料収益比率を誇る強固な経営体制が特徴です。「託された未来をひらく」をミッションに掲げ、個々人の多様性と創造性を活かすダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進しています。
エージェント求人 【セキュリティアーキテクト】DX推進を支えるクラウドセキュリティの企画・設計スペシャリスト
600~1200万
- マネジメント
- ゼロトラスト
- SWG
- マイクロ
- クラウド
- SaaS
- アーキテクト
- CSPM
- Amazon Web Serv...
- Google Cloud
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- Azure
- リスクマネジメント
- モニタリング
- GCP
- セキュリティ対策
- ライティング
- 要件定義
- コンサルタント
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためのベストプラクティスなセキュリティの企画から運用までを担当 ・コーポレート基盤やクラウド基盤（ゼロトラスト、SWG、SaaS、SSMP、CSPM、Entra ID、エンドポイントなど）に関わるセキュリティ全般の企画・運用 ・DX、AI、クラウドを用いたコーポレートセキュリティアーキテクチャーとガイドラインのリサーチおよび検討 ・クラウドネイティブ環境（マイクロサービス、コンテナ技術など）におけるセキュリティ強化と安全なプラットフォームの構築 【仕事の魅力】 ・日本最大級の信託銀行グループという非常に大きな規模の舞台で、自身のスキルを存分に発揮できる ・クラウドネイティブな環境への移行や、DX・AIといった最先端技術の導入に伴う、複雑で高度なセキュリティ課題に挑戦できる ・ビジネスの継続性とデータ保護という、経営の最優先事項に直結する重要なセキュリティ体制の構築を主導できる 【キャリア上の魅力】 ・大規模な金融インフラにおけるゼロトラストやクラウドセキュリティの企画・設計から運用まで、一気通貫で経験を積むことができる ・変化の激しいクラウドセキュリティ分野において、常に最新の技術やセキュリティ基準（FISC、ISO/IEC 27017など）に触れながら専門性を高められる ・セキュリティの専門家として、組織全体のセキュリティレベル向上を牽引し、将来的にセキュリティマネジメントやアーキテクトとしての市場価値を飛躍的に高められる
求める能力・経験
応募資格（必須） ・コーポレート基盤とセキュリティ対策の要件定義〜運用のうち、いずれかの経験 ・AWS、Azure、GCPのうち少なくとも1つを使用した実務経験 応募資格（歓迎） ・ログモニタリングの経験 ・FISC安全対策基準やISO/IEC 27017等のセキュリティ基準の知識 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 ・リスクアセスメント/リスクマネジメント経験 ・コンサルタント経験やロジカルシンキング・ライティング
事業内容
三井住友信託銀行株式会社は、1925年設立の日本最大級の信託銀行です。銀行業務、信託業務、併営業務を融合した独自の金融サービスを展開し、総資金量107兆円を超える強固な経営基盤を誇ります。近年は事業拡大に伴い、クラウドネイティブな環境への移行やDX、AIの利活用を積極的に推進しています。 従業員の健康維持や多様な人材の活躍を支援する「健康経営」に注力しており、全館禁煙化やメンタルヘルス対策、女性の健康支援など、安心して長く働ける職場環境づくりを徹底しています。
エージェント求人 TMNFキャリア採用【静岡】2027年4月入社
670~1300万
- 戦略立案
- プロジェクト
- 海外営業
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 法人営業
- マーケティング
- 事故対応
- 人事
- 営業
- 顧客折衝
- リスクマネジメント
- 損害保険
- ソリューション開発
- 開発
- 保険
- 事業承継
- 再発防止
- 引受
- コンサルティング業務
- 自動車
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仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 ＜働く魅力・サポート体制＞ ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
求める能力・経験
●必須 大学卒業以上（短期大学卒を含みます） ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
事業内容
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
企業ダイレクト 四日市【生産技術】製品インテグレーション/量産製品立ち上げ/業績好調＿Y2625
550~1260万
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仕事内容
■デバイスから単体IC、SSDへの製品化に向け、試作から量産への妥当性を検証し市場出荷を牽引する業務です。量産開始後の歩留まり監視・改善も担い、高品質な製品を安定して世に送り出す重要な役割を担います。 【詳細】１：試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策 ２：本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理 ３：製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認 ４：量産移行後の歩留管理と改善 ５：製造コストの管理、改善
求める能力・経験
【いずれか必須】■半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善のいずれかの経験■開発部門と製造拠点間で技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験■Python、SQL、R等を用いた解析・検出等の経験 【業務のやりがい・魅力】■スマホやサーバーに不可欠な製品開発を通じ、社会への貢献を実感できる仕事です。試作から量産まで一貫して関わり、多部門と連携する中でチームワークや調整力が磨かれます。激しいグローバル競争下で開発スピードが求められる環境ですが、その分スケールの大きな市場で自らを試すことが可能です。業界最前線のプレッシャーを成長の糧に変え、技術者として大きく飛躍できるチャンスがあります。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 コンサルタント(経営戦略・経営改革) 【東京・リモート制度有】
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の以下4つのUnitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下4つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 ■Customer Value Strategy Unit ■Corporate Finance & Transformation Strategy Unit ■People & Culture Strategy Unit ■Sustainable SCM Strategy Unit
求める能力・経験
▶必須 ・ 戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ・ 事業会社の企業改革、オペレーション変革、組織・人材マネジメント業務、 経営管理関連業務の経験者 ・ 金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・ 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・ 事業会社の経営企画、事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ・ 大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト、経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 ▶歓迎 ・ 海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ・ ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む) ・ 海外子会社マネジメント経験者 ・ プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ・ コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者
事業内容
-
エージェント求人 ◎●PM（プライム×長期案件/研修充実）◎
800~1200万
株式会社ベリサーブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして品質保証プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 品質保証プロジェクト全体の責任者として、お客様との折衝や品質保証戦略の立案、複数のプロジェクトリーダーのマネジメントを行いながら、品質保証を通じてお客様の開発プロジェクトを成功へ導いていただきます。 【具体的には】 ・品質保証戦略・品質保証計画の立案 ・品質保証プロジェクト全体の推進（品質・進捗・収益・リスク管理） ・お客様との折衝、課題整理、改善提案 ・複数プロジェクトおよびプロジェクトリーダーのマネジメント ・プロジェクト体制の構築、要員計画 ・品質課題・トラブル発生時の対応方針策定 ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。 将来的には、大規模案件の統括や組織マネジメントなど、より経営視点に近いポジションへのキャリアアップも可能です。(求人ID：385756)
求める能力・経験
・QA上流工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計）における実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験orステークホルダーとの調整経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
エージェント求人 🔵ServiceNowコンサルタント🔵アビーム｜企業の成長戦略実現を伴走支援（M以上）
800~1800万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業競争力の向上を目指し、テクノロジー調達戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までを一体となって支援する専門組織です。変化の激しいビジネス環境において、クライアントと強固な信頼関係を結び、ともに価値を創出していく核となる役割を担っています。 国内外の先端テクノロジーを駆使した運用プロセスの構想策定から実装、さらに技術進化に応じた業務の効率化・高度化に至るまで、企業のグローバル成長を導くパートナーとして総合的なオプティマイゼーションサービスを一貫して提供しています。 参画を想定しているプロジェクト 日系企業の海外拠点におけるIT支援をはじめ、アジア発のグローバルファームならではの強みを活かした国際的なプロジェクトを多数扱っています。 ・ServiceNowの導入支援および導入後の維持管理・運用保守 ・ServiceNowのAI機能活用や周辺システムとの自動連携による、IT運用保守業務の標準化・モダナイゼーション推進
求める能力・経験
・ServiceNowを活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・保守運用 ・ServiceNowのユーザー（エージェント）としての業務利用 ・ServiceNow以外のITSMツールの導入または運用保守 ・ITSMツールと他システム（アプリ、監視ツール、認証基盤等）との自動連携構築 ・AIを活用した運用保守業務の効率化・自動化
事業内容
-
エージェント求人 🔵ServiceNowコンサルタント🔵アビーム｜企業の成長戦略実現を伴走支援
600~1600万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業競争力の向上を目指し、テクノロジー調達戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までを一体となって支援する専門組織です。変化の激しいビジネス環境において、クライアントと強固な信頼関係を結び、ともに価値を創出していく核となる役割を担っています。 国内外の先端テクノロジーを駆使した運用プロセスの構想策定から実装、さらに技術進化に応じた業務の効率化・高度化に至るまで、企業のグローバル成長を導くパートナーとして総合的なオプティマイゼーションサービスを一貫して提供しています。 参画を想定しているプロジェクト 日系企業の海外拠点におけるIT支援をはじめ、アジア発のグローバルファームならではの強みを活かした国際的なプロジェクトを多数扱っています。 ・ServiceNowの導入支援および導入後の維持管理・運用保守 ・ServiceNowのAI機能活用や周辺システムとの自動連携による、IT運用保守業務の標準化・モダナイゼーション推進
求める能力・経験
・ServiceNowを活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・保守運用 ・ServiceNowのユーザー（エージェント）としての業務利用 ・ServiceNow以外のITSMツールの導入または運用保守 ・ITSMツールと他システム（アプリ、監視ツール、認証基盤等）との自動連携構築 ・AIを活用した運用保守業務の効率化・自動化
事業内容
-
エージェント求人 【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室
500~1500万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業活動
- コンサルタント
- マネジメント
- 戦略立案
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
エージェント求人 ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー（採用・人事）
981~1265万
- 営業活動
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 営業
- データ分析
- 開発
- 分析
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度：キャリアプラス] (https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/) ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。
求める能力・経験
・人材業界経験3年以上
事業内容
経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 ■リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム 私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。
エージェント求人 低分子原薬およびLinker-Payload開発のプロジェクトマネジメント/大鵬薬品工業㈱
720~1110万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 購買/調達
- 戦略立案
- 品質管理
- マネジメント
- 予算管理
- 開発
- 分析
- 新薬
- CMC
- 承認申請
- 資料作成
大鵬薬品工業株式会社埼玉県神川町, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 原薬開発推進課において、低分子原薬及びLinker-Payload開発のプロジェクトマネジメント業務ならびに、治験原薬・中間体・原料の調達・管理業務を担当いただきます。 開発戦略の立案から実行、社内外関係者との調整、外部委託先の管理までを一貫して推進し、 グローバル開発案件の加速と安定供給の実現に貢献いただくポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・合成および分析研究員から構成される原薬開発チームの組成・マネジメント ・グローバル／ローカルプロジェクトにおける原薬開発戦略の立案・推進 ・プロジェクトの進捗・スケジュール・予算管理 ・外部委託先（CDMO等）を活用した治験原薬・中間体・原料の調達・管理 ・社内関連部門（品質、薬事、製剤等）との連携・調整 ・トラブル発生時の調整・交渉対応 ※業務比重：プロジェクトマネジメント7割／改善・高度化3割 ＜配属先＞ 合成技術研究部 原薬開発推進課
求める能力・経験
【必須条件】 ・製薬企業またはCDMOにおけるCMC領域の実務経験（目安5年程度） ・英語力（ビジネスレベル：会話・資料作成・メール） 【歓迎条件】 ・原薬の取扱い経験 ・ADCの取扱い経験 ・新薬のグローバル承認申請対応経験
事業内容
医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入
エージェント求人 プロダクトマネージャー 【東京・リモート相談可】
1000~2000万
エムシーディースリー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャー募集中！ MC Digitalは2019年9月に三菱商事と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を目的として、三菱商事からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。 プロダクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 プロダクトマネージャーは、プロジェクトの中心者として三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。 MC Digitalにはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。 チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 ≪職種内容≫ ・ MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討 ・ AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援 ・ クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ・ アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ・ その他新規案件の提案、実行支援
求める能力・経験
≪必須要件≫ ○ システム導入に係るコンサルティングスキル（相対する関係者が社内外のいずれかは問わないが、例えば以下の内容を自ら考え実行できる） - システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出 - 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成 ○ プロジェクトマネジメント（システム内容を理解し必要スキルや期間の見立て・進行過程における柔軟な対応組み換えができる、システム構築においてビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる） ○ プロジェクト進行に関するドキュメンテーション（タスク遂行において必要となるドキュメントを自ら作成できる。例えば以下のようなドキュメント作成を想定。） - 関係者向け合意形成用資料（PPT等） - 必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料 ○ 機械学習等の先端技術に関する知識（エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる）
事業内容
-
エージェント求人 経営支援チーム / 社外CFOとして企業価値向上を牽引する経営コンサルタント
600~2000万
- 原価管理
- マーケティング
- 資金調達
- デューデリジェンス
- IPO支援
- 財務
- 税務
- IPO
- 予算策定
- 会計
- 事業計画
- 営業
- レポーティング
- 管理会計
- ファイナンス
- 監査
- 体制構築
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルティング業務
- 経理
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・PEファンド投資先やIPO準備企業などのクライアントに対し、社外CFOまたはその右腕（Finance & Accountingプロフェッショナル）として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から企業価値向上を支援します。 ・経営企画、経営アクションの立案および実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入、原価管理体制の構築 ・上場体制構築、IPO支援 ・事業計画の立案から予算策定、およびその後の予実分析 ・デューデリジェンス（DD）やストラクチャー立案などM&Aの実行 ・株主やファンド向けの経営会議におけるレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス、資本政策、資金調達の実行 ・経営支援案件と並行した、支援先やその他企業を含む投資検討業務への参画 【仕事の魅力】 ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは一線を画し、クライアント企業の内側に入り込んでリアルな経営実務を体験できます。 ・CEOなどの経営者を直接のカウンターパートとして業務を遂行するため、経営者の視点やマインドを間近で学ぶことができます。 ・会計コンサルティングファームが提供するサービス領域（会計・財務・戦略・税務・IPO・M&A等）を一通り経験できるだけでなく、独自の経営支援や事業改善、さらには投資検討にも関わることができます。 ・案件は100％インバウンドであり、新規開拓の営業活動に時間を取られることなく、クライアントの課題解決に100％コミットできる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・若手のうちから経営視点を養い、将来的にCxO（CFO等）や経営者として活躍できる実力を加速度的に身につけることができます。 ・自身の専門分野（財務・会計）を磨きながら、戦略、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全領域を制限なく支援する経験を積むことで、市場価値の高いジェネラリスト・スペシャリストへと成長できます。 ・20代〜30代を中心に、監査法人、総合コンサル、投資銀行、総合商社など多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・社会人経験（1年以上） ・財務、会計、企業経営、またはコンサルティング領域に対する強い興味・関心 ・論理的思考力、および高いコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験 ・監査法人や会計事務所での実務経験 ・事業会社での経理・財務・経営企画などの実務経験 ・公認会計士、税理士の資格保有者（試験合格者含む）
事業内容
徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生や内製化支援を行う経営支援会社です。外から提言するだけの従来のコンサルティングとは異なり、クライアントの内部に入り込んで変革を実行し、最後までやり切る伴走型の支援を特徴としています。案件は100％インバウンド（紹介やリピート）であり、新規開拓の営業活動はなく、クライアントワークに完全にコミットできる環境です。大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーが揃っております。
エージェント求人 【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度
700~1300万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
求める能力・経験
■必須条件： ・電気設備設計経験又はコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者
事業内容
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計
エージェント求人 ⬜組織人事コンサルタント⬜フォーティエンス｜人事知見を活かしてクライアントの変革を支援
600~2000万
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 【主なソリューション領域】 ・組織・人材戦略 ・人材マネジメント戦略 ・人事制度／人材開発 ・M&A ・基幹人事制度設計 ・代謝施策 ・人材開発 ・キャリア開発 ・グローバル人事制度設計 ・グローバル人材マネジメント戦略策定 ・グローバルHR機能設計 ・健康経営 ・組織・風土改革 【業務/IT側とハイブリットアサインとなる主なソリューション領域】 ・人材定義／アセスメント ・ピープル・アナリティクス ・従業員体験（Employee Experience）向上 ・働き方改革/生産性改革 ・デジタルワークスペース構想
求める能力・経験
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 組織・人材マネジメントの大転換期。私たちは世界をリードする存在となるために、３つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています 1. 現在の変化するフェーズを楽しみ、社会やクライアントに対して、新たな価値を創り出していく志 2. 志の実現に必要な知識・スキルと、新しいことを広く、深く、早く学び続けられる学習力 3. これまでのキャリアの中で培ってきた自分だからこそのユニークな経験と価値観 ３つの特徴から求めたい＜志＞＜知識・スキル＞＜経験・価値観＞の具体例 ＜志＞ ・「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い ・国内外の社会課題に対する意識と、組織・人材のプロフェッショナルとしてその解決に貢献したいという想い ・過去の経験や強みにとらわれず、社会情勢や事業環境、最新技術を元にした新しい人事コンサルタントととしてのチャレンジ精神 ＜知識・スキル＞ ・コンサルティングの実施に必要な基本的な能力（論理的思考力、コミュニケーション力）※完成している必要はありません。ノビシロ重視 ・MS Power Point、Excel、Word等の実用スキル ＜経験＞ 企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験
事業内容
フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。
エージェント求人 🟥SCMコンサルタント🟥フォーティエンス｜企画構想から定着化まで一気通貫
600~1600万
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携） ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案） ・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化） ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など） ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など）
求める能力・経験
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか －予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか ・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 ・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） ・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 ・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 ・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 ・事業リスク評価～リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 ・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） ・サプライチェーン業務プロセス整備（計画系・実行系）、ツール導入、など
事業内容
フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。
エージェント求人 【東京／セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度
600~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
求める能力・経験
■必須要件： ・機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ
事業内容
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計
エージェント求人 🔵CRM/CXコンサルタント🔵フォーティエンス｜戦略策定から定着化まで一貫して支援（M以上）
800~1800万
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CRM/CX領域における現状アセスメントから、構想策定、さらにはその実現のためのデジタルテクノロジーの導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な案件内容】 ・AI活用を含むCRM構想策定プロジェクト ・マーケティング、セールス、カスタマーサービスの業務改革プロジェクト ・顧客経験（CX）を軸とした顧客接点の連携・強化、顧客情報の統合プロジェクト ・顧客起点でビジネス成長を支える仕組みとしてのCRM/CXソリューション(SFA, ・DMP, MA, BIなど)の導入プロジェクト ・グローバルCRM導入プロジェクト
求める能力・経験
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 コンサルタント/シニアコンサルタント ・コンサルティングファーム経験：CRM構想策定プロジェクト、CRM/CXソリューションを活用した業務改革プロジェクト ・IT業界経験（ITベンダー、SIer）：CRM/CXソリューションの導入プロジェクト ・事業会社経験：CRM/CXソリューションの自社導入プロジェクトや業務改革プロジェクト マネージャー/シニアマネージャー 上記に加え、プロジェクトマネージャー、CRM/CXの業務領域での業務設計やプロジェクトリード、コンサルティング提案営業活動
事業内容
フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。