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エージェント求人 ー住宅・不動産・建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするパートナー
600~1500万
- コンサルティング業務
- 事業計画
- 営業
- 開発
- 事業計画策定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例（一部） * 経営戦略立案 * 中期経営計画策定 * 事業計画策定 * MVV構築 * 人事制度設計、組織改革 * マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 * Webマーケティング強化 * 業務生産性向上 * 営業力強化研修 * 商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional
1000~1250万
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 金
- 提案
- 株式
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 教育
- シニアマネージャー
- メディア
- パートナー
- 開発
- 幹部
- PMO
- 事業推進
- クロージング
- 要件定義
- コンサルタント
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 クオンツ◆◆家賃補助あり◆M&Aアドバイザー（企業情報部）
420~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional
1250~1500万
- 事業推進
- パートナー
- 幹部
- 提案
- 株式
- 金
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- メディア
- クロージング
- 要件定義
- シニアマネージャー
- プロジェクト推進
- 戦略提案
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- マネージャー
- 教育
- コンサルタント
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 年収1000万～可【木造施工管理】土日祝休・年休120・転勤無・直行直帰可《自社設計・自社施工》
775~1120万
- 店舗
- 予算管理
- 品質管理
- 労務管理
- 施工管理
- アパート
- 見積もり
- 発注
- 用地
- 用地仕入
- 現場施工
- 施工監理
- 施工管理技士
- 新店舗立ち上げ
大和財託株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 仙台市内5区を中心に、同社が手掛ける木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務をお任せします。 新拠点の立ち上げフェーズのため、現場管理だけでなく、体制構築や業務フロー整備などにも関わることができ、裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ＜PJ事例(木造)＞ ・物件：3階建て共同住宅 ・規模：7,000万～1億6,500万円規模／延べ300㎡～700㎡ ・体制：20代～50代まで幅広く在籍（大手ゼネコン出身者も多数活躍中） 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック 【おススメポイント】 ▼年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） 労務管理を徹底しており、長期的に安心して就業いただける環境です。 ▼自社一貫体制で自由度の高い建築に携われる 用地仕入～設計・施工～販売・管理まで一気通貫。顧客志向の建築で裁量大きく活躍できます。 ▼年収1,000万円超え可能な高水準給与 実績ベースで1,000万円超の社員多数。成果・経験に応じて高収入を実現できます。 ▼施工管理に集中できる環境 IT化・ペーパーレス推進／直行直帰可／カーシェア法人契約などで業務効率を最大化。 ▼風通しの良い社風×チームで成果を出す文化 部門間連携が強く、意見発信しやすい環境でチームプレーを重視しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・木造建築施工管理のご経験 【歓迎条件】 ・集合住宅の施工管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
エージェント求人 新規事業責任者候補／年収1,000～2,000万円
1000~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 開発
- 要件定義
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。 本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。 ※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
求める能力・経験
事業戦略の構築経験 ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・0→1フェーズの事業またはプロダクト立ち上げ経験経験 ・経験として、下記のいずれかを満たす。 ・総合商社や事業会社における経営企画/事業開発等、企画部門での実務経験（目安：5年以上） ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験（目安：5年以上）
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 HRマネージャー候補／年収700万円 〜 1200万円
700~1200万
- マネジメント
- 戦略立案
- KPI設定
- 人事
- ブランディング
- 広報
- 開発
- 組織開発
- 検証
- 分析
- 採用数
- 採用戦略立案
- 人事マネジメント
- マネージャー
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景：同社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。 今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 ■ポジション概要：本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変える」そんな挑戦に共鳴していただける方をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行（アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行 ・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。
求める能力・経験
・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 エンジニアリングマネージャー／年収800万円 〜 1500万円
800~1500万
- 最新テクノロジー
- スクラムマスター
- プロダクト開発
- プロジェクト
- PC/Web
- 戦略立案
- プロジェクト推進
- 開発
- ブロックチェーン
- システム開発
- Webアプリ
- Webアプリケーションセキュリ...
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ・エンジニアリングチームのマネジメント全般 ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善 ・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施） ・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動 ・技術広報 ・プロダクトの新機能開発のリード 【開発環境】 ・言語：PHP,TypeScript ・フレームワーク：Laravel,Express ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理、情報共有ツール：Notion
求める能力・経験
・Webアプリケーション開発経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 SREエンジニア／年収900万円 〜 1500万円
900~1500万
- DB設計
- 最新テクノロジー
- PC/Web
- 負荷分散/チューニング
- プロダクト開発
- データベース
- チューニング
- パフォーマンスチューニング
- プログラミング
- PHP
- 開発
- クラウド
- ブロックチェーン
- システム開発
- TypeScript
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仕事内容
■仕事概要：企業の業務工数を削減し、CO2排出量を見える化する『アスエネ』などのサービス提供を通して脱炭素社会の実現を支援しています。 アスエネが目指すのは、持続的かつ選択肢のある次世代の社会づくり。今回の求人では、気候変動問題の解決とお客様目線を重視したサービスの創造に共に挑戦してくださるSREを募集しています。 ■業務詳細： ・AWSを利用したインフラ環境の改善・運用 ・インフラのIaC（Terraform）の推進 ・CI/CDの改善 ・DatadogやSentryを用いた監視基盤の構築と自動化 ・各種サブシステムのアーキテクティング ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など） ・クラウドインフラの知見を活用した、開発チームとのアプリの一部機能やデータ基盤の開発 ・中長期を見据えたアーキテクチャ戦略の立案や実行 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援 など ■関わるチーム：コードレビュー、ペアプロ・モブプロなどのアジャイルプラクティスを採用し、情報をオープンにしてコミュニケーションをとりながら開発しています。それぞれフロントエンド・バックエンド等、強みを持ちながら柔軟に開発に関わっています。 20代後半〜30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。
求める能力・経験
・プロダクション環境でクラウドを運用（構築・変更）した経験 ・IaCを新規作成またはすでにあるコードに手を加えて変更を安全に適応した経験 ・TypeScript・PHPなど、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用した経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用した経験 ・複数人でのプロダクト開発した経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 【関西】シニアセールス
800~1200万
- クロスセル
- ヒアリング
- 営業
- 最新テクノロジー
- アップセル
- 販売
- サービス提供
- 提案
- クラウド
- データ分析
- SaaS
- コンサルティング業務
- 検証
- KPI設定
- 分析
- 法人営業
- パッケージソフト
株式会社スタイルポート大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
自社CXプラットフォームや３Dコンテンツを用いた、業務プロセス改革の提案。 主な職務内容: クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 最新技術（生成AI、クラウド等）を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 ■ やりがい・魅力 スタートアップ企業として圧倒的なスピード感の中で『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働ける。そんな会社で働いてみませんか？ ・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードすることで社会の発展に貢献できる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさ ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られること ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会
求める能力・経験
■ 必須経験／スキル（すべてを求めるものではありません。） ・大学卒業以上 ・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること ・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験（3年以上） ・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力 ・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること ・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力 ■ 歓迎経験 ・経営／ITコンサルティングファーム／事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革（BPR）やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験
事業内容
建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供
企業ダイレクト 神田【社内SE/部長候補】経営基盤安定/資格研修支援/転勤無/ベテラン歓迎
700~1200万
ベックス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社では、公共施設の建設・運営に関する企画提案やプレゼン資料の作成、コンサルティング業務を行っています。今回募集するのは、システム部門の部長候補。部門の運営管理や業務推進をリードしていただける方を 求めています【仕事概要】業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、顧客ニーズに応えたシステムインフラの提案導入など行います【具体的な業務】■オンプレミス/クラウドのサーバー、ネットワークのシステムインフラ構築、維持管理■クラウド/サーバ/PCソフトのライセンス管理、アカウント管理、セキュリティ/コンプライアンス管理■顧客の案件に対してSEの観点からアドバイス ■システム部マネジメント
求める能力・経験
【必須】■社内インフラSEのご経験(特にサーバー/仮想/ネットワークの構築など)（目安5年程度）■何かしらのマネジメント経験 【入社後の動き】■入社後はシステム部の社員から仕事内容を覚えていただき、プレイングマネージャーとしてシステム部門全体のマネジメントをお任せします。 【求める人物像】構築など手を動かし続けることに抵抗がない方■社内SEとして経験が豊富な人材を求めております！
事業内容
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
エージェント求人 ◎【オープンポジション】マネジメント・経営推進候補｜160億円調達の企業で「国家戦略」を動かす◎
1000~1200万
株式会社ハイレゾ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社は、トヨタ通商や東京理科大学との連携、さらに経済産業省のバックアップを受け、日本のデジタル赤字解消という国家課題の解決に挑んでいます。 IPOを見据えた組織改革、国内外での事業拡大、大規模な資本政策。これらを経営陣のパートナーとしてリードできる、極めて視座の高いプロフェッショナルを求めています。 【職務内容】 ・経営課題の特定と解決: 事業戦略に基づき、自らの専門性を発揮して「非連続な成長」を生む仕組みを設計。 ・大規模プロジェクトの総指揮: 官公庁や大手企業を巻き込んだ、社会にインパクトを与えるPJの統括。 ・組織・ガバナンスの構築: 急成長に耐えうる強固なマネジメント体制の構築と、次世代リーダーの育成。(求人ID：416775)
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社、金融、コンサル等における高度な専門性と、マネジメントとしての顕著な実績 ・IPO準備、グローバル展開、あるいは大規模な資金調達等の実務経験（歓迎） ・経営層と対等に議論し、事業の地平を切り拓く高いビジネスリテラシー
事業内容
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN（GPUソロバン）」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
企業ダイレクト 【テックリード】要件定義から技術決定まで一貫／モダンな開発環境
700~1200万
株式会社アイスリーデザイン東京都港区もっと見る
仕事内容
プロジェクト初期から参画し、技術選定やアーキテクチャ設計等の意思決定を主導。フロントからインフラまで横断的に関わり、チーム全体の技術的整合性と品質に責任を持つ、現場の技術リーダーを担います。 プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出に責任を持つポジションです。単なる実装者ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視し、ビジネスパートナーや社内メンバーを技術面でリードします。上流工程から関わり、技術選定や設計方針に大きな裁量を持てる点が特徴です。実装方針の言語化やコードレビューを通じ、チームが迷わず開発に集中できる環境を構築し、顧客の事業変革に伴走します。
求める能力・経験
【必須】■Webアプリ開発5年以上■チームでの技術判断・レビュー・方針提示経験■受託案件のテックリード経験■技術選定・設計経験■CI/CD下での高速開発経験■AI駆動開発の実践または強い関心がある方 i3DESIGNは、クラウドネイティブやAIを用いた開発で顧客の事業変革を支援しています。プロジェクトの拡大と複雑化に伴い、個人の実装力に頼る体制から、チーム全体を技術的に牽引する体制への移行が必要です。そのため、単にコードを書く役割ではなく、技術的な意思決定を通じてビジネスパートナーや社内メンバーをリードし、チームとしての成果と品質に責任を持てるテックリードを募集しています。
事業内容
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。AI駆動開発、UIUXデザイン、モダンな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
企業ダイレクト 【不動産営業(売買部門)/次期管理職候補】入社2年目で年収2,000万円も◎
600~1200万
株式会社フロントライン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■不動産の買取再販営業として、物件の買取から販売まで一貫して担当■1都3県を中心に活動し、自分のスタイルで営業活動が可能■会社のノウハウを活かしながらも、自分なりの営業手法を構築できる環境 【具体的には】不動産の買取再販営業として、主に物件の仕入れ業務を担当していただきます。飛び込み営業や従来の不動産営業で見られるような厳しいノルマはなく、会社のノウハウを活かしながらも自分なりの営業手法を構築できる環境です。エリアも1都3県を中心に幅広く対応しており、自分の裁量で営業活動を進められます。また、メンバーの育成などもお任せするためプレイングリーダーのような役割となります。
求める能力・経験
【必須】不動産業界での売買営業経験※目安3年以上 ■土日祝休みで年間休日120日以上と、不動産業界では珍しいワークライフバランスの取れた環境 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、入社2年目で年収2,000万叶えられます ～仕入れから再販までを一気通貫で経験できるため、以下の力が自然と身につきます～ ・「伸びる物件」を見抜く目・エリア特性や市場動向を分析する力 ・リノベーションや商品企画の力・事業収支を組み立てる経営的な視点
事業内容
■不動産売買■賃貸物件の管理/仲介■土地活用/賃貸経営の総合コンサルティング
企業ダイレクト 大阪【マネージャー候補/人材紹介】AI活用/組織構築/年休120日/賞与有
980~1200万
株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
AIを活用した人材紹介事業を行う当社にて、部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、組織全体のPL管理、メンバーの評価・育成等をお任せいたします。 採用支援を行う当社にて両面型営業を一気通貫でお任せ。1年以内に部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、PL管理、メンバー育成を担います。■求職者・企業様：両面型コンサルティング■社内：戦略立案、PL管理、複数チームの評価・育成、AI活用による改善提案■特徴：AI自動化（文字起こし、求人選定等）により事務を極限まで削減。高度な戦略策定や組織構築等のコア業務に集中できる環境です。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験 【尚可】■高い営業実績をお持ちの方 ■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験 ■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。
事業内容
イベントの企画及び運営 インターネットを利用した広告業 就職情報の収集及び販売並びに就職斡旋業務 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 採用及び人事に関するコンサルティング業務 人材育成のための教育事業
エージェント求人 マーケティング組織部門長候補 / 部長候補
1000~1200万
- プロジェクトマネジメント
- 部長
- 戦略立案
- 業務設計
- マネジメント
- マーケティング
- リード獲得
- リードナーチャリング
- リード最適化
- リードジェネレーション
- 認知獲得
- 分析
- KPI策定
- 事業計画
- データ分析
- KGI/KPI策定
- 企画立案
PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットはリリースから数年と比較的新しいサービスで、これから本格的な成長フェーズに入る領域です。 市場での存在感を高めるためには、認知の強化、新規会員獲得、継続利用の促進、顧客セグメントに応じたマーケティングの深化 など、多岐にわたるテーマに取り組む必要があります。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多いため、今後のさらなる事業成長を実現するには、マーケティング組織の強化と、事業横断での意思決定をリードできるマネジメント層の存在が不可欠です。 こうした背景から、部の統括、戦略立案、主要プロジェクトの推進、経営層との連携を担う「部長候補」を採用することとなりました。 【業務内容】 マーケティング本部の部長候補として、部門の成果最大化に向けた戦略実行と組織づくりをリードいただきます。 ◎マーケティング戦略の推進 └新規会員獲得・利用促進に向けた主要施策の企画・実行管理 └グループ企業と連携したマーケティング施策の推進 ◎プロジェクトマネジメント └事業横断の重要プロジェクトの統括 └関係部署との調整・意思決定支援 ◎組織マネジメント、経営層・上位レイヤーとの連携 └チーム運営・メンバー育成（最大20名規模を想定） └業務設計・役割定義・パフォーマンス管理 └経営層やグループ企業とのコミュニケーション 【所属チーム：マーケティング本部】 PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 サービスはいずれも成長初期にあり、今後の拡大に向けて認知の向上、新規会員の獲得、利用促進施策の強化など、多面的なマーケティング戦略の推進 が求められています。 プロモーション戦略の企画から実行まで、新しいアイデアを柔軟に形にしていける環境です。配属先は選考を通じて、これまでのご経験・適性に応じて決定します。 【本ポジションの魅力】 ◎ユーザー数7,000万人を超えるPayPayの強固な顧客基盤を背景に、他社では成し得ない規模感でマーケティング戦略を立案・実行できる。 ◎ソフトバンクやLINEヤフーといったグループ企業との大規模な連携を通じ、日本のキャッシュレス決済のあり方を塗り替える手応えを実感できる環境 ◎サービス自体がリリースから数年と新しく、本格的な成長期にあるため、既存の枠組みに縛られない柔軟な意思決定が可能です ◎最大20名規模の組織マネジメントに加え、経営層への直接的な提案や事業横断プロジェクトの推進など、次期部門長として経営に近い視座で事業成長を牽引できる。 ◎フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、高いパフォーマンスを発揮するための自律的な働き方が推奨
求める能力・経験
【必須要件】 ◎toC領域でのマーケティング or サービス企画の実務経験 ◎プロジェクト or 組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ◎経営層・現場双方と論理的にコミュニケーションを行い、意思決定を推進した経験 ◎経営層向けの資料作成・提案を自ら行い、重要施策を決定した経験 ◎事業計画/KPI策定、推進、運用 ◎データ分析経験
事業内容
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
エージェント求人 ベイカレントコンサルティング プロデュース部
500~5000万
- 営業
- 法人営業
- 案件営業
- 人事管理
- 事業責任者
- コンサルタント
ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜ベイカレント プロデュース部＞ １）自らが采配を振るう「案件組成とコンサルタントの配置」 プロデューサーの役割は、単に案件を受注することではありません。クライアントである日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、その解決のために「自らがプロジェクトを組成」します。 ベイカレントの強みである「One Pool制（部門の壁がない組織）」を最大限に活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なメンバーを選定・配置し、プロジェクトの総指揮をとる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ２）コンサルファームの「中枢機能」としてのやりがい 多くのファームではパートナー（役員クラスのコンサルタント）が営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。つまり、プロデュース部が案件を創り出さなければ、コンサルタントは動けません。会社の売上と成長をダイレクトに牽引する「心臓部」であり、社内でも極めてリスペクトされる存在です。 ３）成果がダイレクトに反映される「業績賞与」 現職でも高い評価を得られているかと存じますが、日系大手事業会社では年収の上がり幅に限界を感じることもあるのではないでしょうか。ベイカレントのプロデュース部では、ベース給与の高さに加え、個人の実績や組成したプロジェクトの規模が「業績賞与」としてダイレクトに還元されます。貴方様の実力が正当かつ最大限に評価される環境です。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ） アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 プロデューサー：900万円～1200万円以上＋業績賞与 マネージャー：1200万円～1500万円以上＋業績賞与 役員クラス：1500万円～2000万円以上＋業績賞与
求める能力・経験
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 【ソフトバンクグループ・法人営業/事業戦略】
700~1300万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ソフトバンクグループのヘルスケア事業にて、toC向けサービスの営業戦略・企画を一気通貫で担当します。市場分析から施策の実行、KPI管理までをリードし、社会的意義の高い領域で事業成長を牽引する役割です。
求める能力・経験
・市場・競合分析に基づいたデータドリブンな戦略立案能力 ・ターゲット選定や収益モデルの設計スキル ・企画・実行推進スキル ・営業施策（キャンペーンや販促等）の企画および実行力 ・営業KPIの設計と進捗管理能力
事業内容
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エージェント求人 アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！
500~2000万
- プロジェクト
- 事業戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マーケティング
- 石油
- PoC
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案
求める能力・経験
◆応募要件 ・石油・エネルギー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
事業内容
-
エージェント求人 マネジメントソリューションズ
800~1500万
マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務内容 マネジメントソリューションズ（MSOL）のEPMO／部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。 企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。 ■業務詳細： ◇経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理／整備、プロジェクトポートフォリオ最適化 ◇プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定、プロセス推進に必要な運用設計／実行 ◇部門PMO、各事業部、プロジェクト／PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計／運用 ◇組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発／人財開発に必要な施策の提案や実行
求める能力・経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進／管理経験（PM／PMO） ・経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ・複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整／合意形成を行った経験 ・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力
事業内容
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エージェント求人 【大手金融機関｜企画業務】役員直下で戦略策定サポート／融資を超え「アセットの真価」で勝負,AN
800~1200万
- 航空機
- 事業戦略策定
- ファイナンス
- 融資
- M&A対応
- ローン/融資
- アセットファイナンス
- 開発
- 航空機リース
- リング
- 財務
- リース/レンタル
- 海外M&A
- デットファイナンス
- グローバルM&A
- LBO
- 船舶
プライム上場・金融総合サービス企業（総合商社とメガバンクが出資）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
メガバンクグループの圧倒的な顧客基盤と、大手総合商社のグローバルな商圏・知見を融合させ、 「マルチソリューション・プラットフォーマー」へと劇的な進化を遂げている 大手リース会社における、役員直下のプロダクツ企画ポジションのご案内です。 本ポジションは、トランスポーテーション（航空機・船舶）またはインベストメント（インフラ・CLO・LBO）領域において、 従来のデットファイナンスの枠に捉われない、事業戦略策定とストラクチャリングを担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・アセット思考の極致： 担保評価に依存する融資から脱却し、物件のキャッシュフローや将来価値を評価する「実業に近い金融」を実践。 世界最大級の航空機リース案件や、1GW規模の再エネ電源開発など、桁違いのスケールに関与可能です。 ・投資銀行機能の拡張： メザニン、優先株、ダイレクトレンディングなど、企業の事業再編やM&Aを支える 「ミドルリスク・ミドルリターン」の資金供給において、高い専門性と裁量を発揮いただけます。 ・グローバル×プラットフォーム： メガバンクのリーチ力と、総合商社の「モノ」を動かす力を武器に、 クロスボーダー案件の組成や海外拠点との連携など、視座の高い経験が積める環境です。 ■募集内容 プロダクツ企画（グローバル・アセットファイナンス専門職） ・トランスポーテーション（航空機・船舶）またはインベストメント（CLO・LBO・インフラ）領域 ・複雑なストラクチャリング、計数管理、複数プロダクトを俯瞰したビジネスプラン作成
求める能力・経験
■求める人物像 ・金融機関でのファイナンス経験、または航空・海運等の事業会社での財務経験 ・構造化能力、計数管理、ビジネスプラン作成スキル
事業内容
-
エージェント求人 BNP Paribas, Project Manager
1000~1300万
- ファイナンス
- コンプライアンス
- プロジェクト
- 開発
- 提案
- 課題設定
- マネジメント
- プロセス設計
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 要件定義
- IT部門協業
- IT戦略策定
- 証券取引
- 証券決済
- オペレーション効率化
- オペレーションシステム化
- オペレーション構築
- 監査
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
- 商法
- 規制当局対応
- 規制動向
- 法律/法規制検索
- 地域金融機関検査
BNPパリバ証券東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 COO Office の一員として、O&M（Organization & Method）チームは、テリトリーCOOを支援する横断的プロジェクトを担当します。 業務レビュー、フロントからバックに至る業務プロセス改善、効率化施策、また日本国内の複数部署を巻き込む一時的・特別プロジェクトなど、多岐にわたる案件に関与します。 本チームはダブルハット体制で、証券（Shoken）および銀行（Ginko）を含む日本のすべてのCIB業務をカバーしています。 COO Office は、Chief Conduct and Control Officer および Japan Territory COO の Chief of Staff にレポートします。 主な職務内容 1. ビジネス・機能横断のプロジェクト推進 • ビジネス部門および各機能部門と密接に連携し、ビジネス施策や市場における必須変更点を収集・分析し、関係部署へ分かりやすく説明・展開する。 • ビジネス、オペレーション（CEPチーム含む）、ファイナンスのニーズを満たす／上回るソリューションを定義するためのオペレーション面の専門性を提供する。 • 新規取引や新規ビジネスに関し、実現可能性を評価し、ITOおよびファイナンスの観点から必要な体制・コントロールレベルを特定する。 2. 要件定義・プロセス設計 • ビジネス要件および機能要件の文書化。 • フロントオフィス、オペレーション、ファイナンスなど、各領域における業務プロセスの設計および文書化。 3. プロジェクトマネジメント • 主要CIBプロジェクトを担当し、品質・コスト・納期の観点から成功裏に完遂する。 • ITO部門および関連する他部門との密接な調整を行い、当初設定された目標達成を推進する。 その他の職務 • ITOおよびビジネスの変革活動への参画。 • プロセス再設計、プロセス・システムの標準化／再整合、ビジネス開発支援などを通じた CIB の継続的改善への貢献。 • 経営判断への参画、および組織に最適なソリューションの提案。 • FO、ファイナンス、IT、オペレーションなど他チームが主導するプロジェクトへの協力。 • 業務効率や品質向上に向けたイノベーションの提案。 • 解決困難な課題が発生した場合、適切にマネジメント、Permanent Control、コンプライアンスへエスカレーションする。
求める能力・経験
求められるスキル・コンピテンシー ソフトスキル • 複数のビジネス領域にまたがるプロジェクトを成功裏に遂行できる能力 • プレッシャーの中でも自律的に業務を進められる能力 • ダイナミックな環境で働き、シニアマネジメントと円滑にコミュニケーションできる能力 • 課題解決に向けた前向きでプロアクティブな姿勢 • プロジェクトに関与する各部署のニーズや課題を理解する洞察力 • 外部規制当局との対応や業界ワークショップへの参加能力 テクニカルスキル • 金商法（FIEA）、日本証券業協会（JSDA）規則、取引所規則など関連規制の知識 • 英語：ビジネスレベル • 日本語：アドバンスレベル 必須経験 • 国際的な金融機関または同等の環境での5年以上の経験 • プロジェクトマネジメント、コンサルティング、監査、またはIT／オペレーションでの経験
事業内容
欧州のみならず世界各地で業務を発展させてきたBNPパリバは、日本においても有力外資系金融機関のひとつとして順調な成長を遂げています。グループのもつ強大な陣容と幅広い業務展開を背景に、日本のお客様に優れた金融サービスをご提供しています。日本では約700名の社員がBNPパリバ証券株式会社、BNPパリバ銀行 東京支店、BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社、カーディフ生命保険株式会社、カーディフ損害保険株式会社、アクサ・インベストメント・マネージャーズに所属しています。
エージェント求人 【東京】◆UIUXデザイナー/プロダクト推進(医療キャリア事業)
620~1400万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 事業責任者
- マネジメント
- デザイン
- UXデザイン
- 画面設計
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- テスト
- ヒアリング
- デザイナー
- プロジェクト
- PC/Web
- スマートフォン
- インタビュー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 ●将来のキャリアパス デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
求める能力・経験
●応募条件 ・スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ●歓迎条件 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力
事業内容
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エージェント求人 ベイカレントコンサルティング
1200~3000万
ベイカレントコンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 課題の抽出、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 下記、産業別、テーマ別にある様に最も活かせる分野を中心に活躍の分野を広げていく事ができます。 ＜産業別＞ 銀行/証券/保険、ヘルスケア（医薬、医療機器、医療）、自動車/モビリティ関連、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、防衛/航空宇宙、教育、旅行/観光 ＜テーマ別＞ 戦略、組織人事、ファイナンス、AI/デジタル/テクノロジー/データ、マーケティング、M&A/PMI、マニュファクチュアリング、オペレーション/SCM、サステナビリティ/気候変動、コスト削減
求める能力・経験
・事業会社での多様なステークホルダーとの折衝経験 ・事業会社内でのマネジメント経験（課長クラス以上を目安） ・事業会社内で企画系部署での経験（課長クラス以上を目安）
事業内容
■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
エージェント求人 経理統括：オリックスグループ連結決算・米国会計基準連結財務諸表正確性確保・経理ガバナンス★オリックス
800~1200万
- 連結事業決算
- 有価証券管理
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 米国会計基準
- 決算処理
- グローバル税務ガバナンス
- コーポレートガバナンス整備
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 経理/財務部門連携
- 経理/財務部門協業
- 経理アウトソーシング
- 経理コンサルティング
- 経理アウトソーシングコンサルテ...
- 経理事務
- 財務部門調整
- 財務/会計コンサルティング
- IFRS
- 会計監査
- 内部統制監査
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 オリックスグループの連結決算、並びにオリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 オリックスグループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【業務内容詳細】 ◉オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 └米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 └米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 └オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ◉オリックスグループの連結決算 └オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◉オリックスグループ各社の経理ガバナンス └経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 └グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 └グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ☆監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行ったご経験がある方を歓迎しています。 【組織構成】 総合職26名（経理統括/2チーム計12名、連結チーム14名）、スタッフ2名の組織です。 年齢構成は経理統括チームは40代が中心、連結チームは20代～40代まで幅広い年代攻勢です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
◆オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ＜必須要件＞ ①有資格者（日本or米国公認会計士） ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎 ②内部統制の整備又は監査経験 ③IFRS導入経験 ◆オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス ＜必須要件＞ ①単体や連結決算（開示を含む）の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも） ＜歓迎条件＞ ①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験（本社の立場での決算支援等） ②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験 ③上場企業で内部統制構築の実務経験
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）