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エージェント求人 日立製作所｜大規模PJ × システム開発◢◤プロダクト・プラットフォーム・技術をモノに
500~2000万
- 開発
- クラウド
- AWS
- Azure
- GCP
- アーキテクト
- SAP導入
- システム開発
- コンサルタント
- 医療機器
- IoT
- プロジェクトマネージャー
- SAP
- 新規事業
- マネージャー
- 情報セキュリティ
- Google Cloud Pl...
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 研修企画
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・自動車・航空・金融・公共など多様な業界に向けたDXプロジェクトを上流工程から一貫してリードする ✅SAP等の基幹システム導入や、クラウドインフラ（AWS, Azure, GCP等）の設計・構築・運用を推進する ✅「Lumada」や生成AI、IoTなどの先端技術を活用し、顧客の業務改革や新規ビジネスの創出を支援する ✅官公庁向けのサイバーセキュリティ提案や、スマートファクトリー化など社会的影響力の大きい開発を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責と成果に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が整備されている ・数十〜数百人規模の大型プロジェクトでのマネジメント経験を通じ、高度なPL/PMへと成長できる ・技術力だけでなくコンサルティング力も養われ、将来的にはITアーキテクトや事業企画、経営企画へも挑戦可能である ・グローバル企業向けインフラ刷新など、希望や適性に応じて海外案件に関わるグローバルなキャリアも視野に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円～2000万円（本部長クラス等は最大3000万円）と、実力やポジションに応じて高く評価される環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務状況に合わせた柔軟で自律的な働き方ができる ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など勤務予定地にとらわれない柔軟な対応が可能である ・完全週休二日制（年間休日126日）や24日間の年次有給休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラ、金融、防衛、医療など、国家や人々の生活を根底から支える極めて公共性の高い事業に貢献できる ・日立グループが持つ圧倒的なアセットと先端技術を駆使し、業界全体を変革するようなダイナミックな提案が可能である ・単なるシステム開発にとどまらず、「業務×IT」の両面からクライアントの経営課題に深く入り込んだソリューションを提供できる ・各業界のトップ企業と強固なパートナーシップを築き、新しい社会インフラを共創していく大きなやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界100カ国以上で事業を展開し、約32万人の従業員を擁する日本屈指のスケールと安定した事業基盤を持つ ・エンタープライズパッケージソリューション本部や金融デジタルイノベーション本部など、高度な専門組織が連携して価値を生み出す ・労働組合による働きやすい環境づくりが徹底されており、社員の挑戦を後押しする研修やキャリア支援制度が豊富である ・大規模な組織でありながら、社内副業やリスキリングなど、個人の自律的な成長と多様な働き方を許容するオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PM/PL】製薬・医療機器向けSAP導入や、航空業界の業務刷新、自動車メーカーのDXを牽引するプロジェクトマネージャー ✅【フロントSE/ITアーキテクト】産業領域のデータ活用基盤構築や、メガクラウドを活用したITインフラ開発リード ✅【サービス開発/コンサルタント】金融業界向けの生成AIを活用した新規事業開発や、顧客協創によるDX推進コンサルタント ✅【セキュリティ】官公庁やインフラ企業をサイバー脅威から守るセキュリティシステムの企画・提案・設計のプロフェッショナル
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各募集ポジションに応じたシステム開発、インフラ構築、またはITコンサルティングの深い実務経験 ・顧客の経営課題や「As Is/To Be」を的確に分析・文書化し、解決に向けたロードマップを描ける論理的思考力 ・社内外の多様な専門家（エンジニア、営業、顧客の経営層など）を巻き込み、プロジェクトを前進させる高いコミュニケーション能力 ・先端技術（クラウド、AI、IoT、セキュリティ等）に対する継続的な学習意欲と、それらをビジネスに実装する構想力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
エージェント求人 ◤在宅可！◢日立の技術で製造業DXを加速する法人営業
1000~1250万
- 機械/電気プラント営業
- 法人営業
- 精密機械
- 営業
- 分析
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 組立製造業（電機、精密、機械など）の顧客に対し、市場分析や経営・業務課題分析を通じてニーズを把握します。- 日立グループの幅広い技術（ERP、OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど）を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。- 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案することで既存ビジネスの拡大に貢献します。- 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。- アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客との効果的な情報共有を通じて課題解決を推進します。- 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を進めます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業（電機、精密、機械など）向けにデジタルソリューションを提供しています。- 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術でデジタル解決を図り、顧客の事業成長に貢献することを目指しています。- ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い領域を扱います。- 配属組織は20代～50代までの21名が在籍しており、風通しの良いチームです。- 配属チームは10名程度で30代前半が中心、協調性のある人財が多く、相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当する組立製造業（電機・精密・機械）の業界が日立製作所と同じであるため、経営課題や事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。- 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客の課題やニーズを解決し、顧客と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。- 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。- 能力やご経験に加え、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションです。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 組立製造業 / 法人営業 / AI / ロボティクスSI / DX / GX / ERP / OT / サプライチェーン / 製造拠点 / 生成AI活用 / 顧客課題解決 / 事業成長 / 市場分析 / 企画立案 / ユースケース / 既存ビジネス拡大 / ソリューション営業 / IT基礎知識 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / 日立グループ / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / コミュニケーション / 協創 / 在宅勤務
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業（ソリューション営業）のご経験をお持ちの方（業界不問）。- ITに関する基礎知識を有している方（ITパスポート相当レベル、資格取得は不問）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルについて知識・知見を有している方。- IT業界での法人営業の経験を有している方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方。- 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討・展開し、様々な関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えられる方。- さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【裁量と柔軟な働き方！】製造業向けDXソリューション営業
1000~1250万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 機械/電気プラント営業
- 提案
- SAP
- 営業
- 分析
- 精密機械
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 顧客（電機・精密・機械業界）の経営・業務課題を解決するデジタルソリューションの企画・提案 - 日立グループのIT・OT・プロダクト、生成AI、ロボティクスSI、DX、GX等を活用した最適なソリューションを提供 - 受注から請求・入金、ソリューション稼働後のフォローまで一貫した営業活動 - 既存顧客で得た知見を活かした新規顧客開拓への挑戦 - 先端技術（例：半導体製造業向けAI活用による生産計画立案）のトライアルから業務実装までを推進 - 導入事例の社外発信やユースケース展開によるビジネス拡大を牽引 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの一員として、電機・精密・機械業界に特化したデジタルソリューションを提供 - IT（ERP等）、OT（制御システム）、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど幅広い技術領域をカバー - 顧客の経営・業務課題解決を通じて事業成長に貢献するミッションを持つ - 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍する30名規模の営業チーム（キャリア採用者含む） - 変革期の製造業を支え、ビジネス拡大と人員増強を積極的に推進 - 異なる環境や業務経験者の新しい知見・着眼点を歓迎する文化 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの強みを活かし、電機・精密・機械業界の顧客と深く関わり、事業成長に貢献できる - 顧客幹部や現場から直接課題を引き出し、最適なデジタルソリューションを提案するやりがい - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を習得できる - 自身が手掛けた先端技術の導入事例を社外に発信し、日立ブランド向上に貢献できる - 裁量を持って業務に取り組め、仕事とプライベートの充実を図れる - 和やかでコミュニケーションが活発なチーム環境 ◤描けるキャリア◢ - 電機・精密・機械業界のDX推進におけるソリューション営業のプロフェッショナルを目指せる - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術を活用したプロジェクトを牽引し、専門性を深化 - 既存顧客での成功体験を基に、新規顧客開拓やビジネス拡大に貢献 - 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 - 日立グループの多様な製品・サービスに触れ、幅広い知見と経験を習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電機業界 / 精密機械業界 / ソリューション営業 / DX / ITソリューション / OT / ERP / SAP / 制御システム / FA / 生成AI / ロボティクスSI / GX / サプライチェーン / 製造拠点 / 経営課題 / 業務課題 / 新規顧客開拓 / プロジェクト推進 / ステークホルダー連携
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務経験 - ITに関する基礎知識（システム構成、用語理解など、ITパスポート相当レベル） - 多数のステークホルダーと連携・協働し、成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP（SAP等）導入案件の経験（提案活動含む） - 制御システム/FA領域でのDX営業経験 - メンバー育成やマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームの成長を支援できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実かつ責任感を持って貢献できる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦し、イノベーションを追求できる方 - 顧客との強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - オープンなコミュニケーションで、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
事業内容
-
エージェント求人 日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う
800~2000万
- 市場分析
- 開発
- 主任
- 分析
- 戦略立案
- スマートシティ
- 新規事業
- 成長戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- 主任/リーダー
- カーボン/炭素
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 中期経営計画策定
- 図工/製作
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- コンサルティング業務
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを活用し社会課題を解決する事業を推進する ✅製造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデジタル事業の成長戦略立案や新規事業を創生する ✅事業部の成長に向けた市場分析や経営分析および戦略仮説の立案から経営計画の策定と実行までを担う ✅GX領域の新規事業組成や生成AIに関するサービス開発など最先端の技術とビジネスを融合させた業務を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部長クラスから担当者クラスまで職責に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・日立製作所の事業企画や事業開発部門およびコンサルティング部門などへのキャリア展開の可能性がある ・企業の成長を支えるポジションや技術・マーケティング・戦略など多様な部門への異動を通じた成長機会が豊富である ・大規模な事業を通じて社会に大きな影響を与えリーダーシップやマネジメントスキルおよび戦略的思考を強化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円をベースとし経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており個々の担当業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度があり東京・大阪・名古屋など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度や財形制度およびカフェテリアプランなど大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会的およびビジネス的に極めて重要なテーマを扱いながら新規事業の組成に携わり社会インフラの発展に直接貢献できる ・スマートシティやカーボンクレジットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい価値を創造するやりがいがある ・ステークホルダーとの折衝からプロジェクトのマネジメントまで経営層に近い立場で大規模な事業を動かすダイナミズムを体感できる ・自身の専門性を高めつつ幅広い視野を持った知識や経験を積みグローバルな舞台でも活躍できる可能性が広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた自主技術と製品の開発を通じて社会に貢献するという企業理念を体現し続ける日本を代表するグローバル企業である ・インダストリアルAIビジネスユニットや社会イノベーション事業統括本部など専門性の高い多様な組織が連携し事業を推進している ・労働組合があり従業員の権利がしっかりと守られつつ年休24日や完全週休二日制など働きやすい労働環境が整備されている ・経験や能力を十分に考慮し規定により優遇されるため中途採用でも実力を発揮しやすく多様な人材が活躍できる風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】製造・流通業界向けデジタル事業における戦略立案・業績管理・グローバル展開の推進 ✅【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括およびグローバル連携と新規事業創生に向けたプロジェクト管理 ✅【主任クラス】公共システム事業部における官公庁・自治体向けDX事業の市場動向調査と経営計画の策定・実行 ✅【担当者クラス】金融ビジネスユニットにおけるカーボンクレジット等のGX領域を中心とした新規事業開発の組成と推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポジションに応じて事業企画やコンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験など高い専門性が求められる ・スマートシティ事業等のグローバル案件ではビジネスレベルの英語力と新規事業創生の経験が必須となる ・公共向け事業ではITの基礎知識に加えて社会課題の解決や社会の変革に対する高い関心と志が必要である ・担当者クラスでは特定知識や経験よりも高い意欲と責任感および日本語での正確なコミュニケーション能力が重視される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
エージェント求人 【新宿】《自社ブランドマンション設計・企画》リモート可／年休129（土日祝）／残業20H台
570~1130万
積水ハウス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業約20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■職務詳細： 自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。 経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。 万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての"集合住宅"ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち"住宅集合"であるという考えから始まります。また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 ■キャリアについて 当社ではキャリア自律を推進しております。 年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しております。 働き方の多様性の実現はもちろん、それぞれが持つ得意を伸ばしやすく、自ら進んでキャリアを高めることができる環境づくりに取り組んでいます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
求める能力・経験
■必須条件： 以下、両方の条件を満たす方 ・一級建築士 ・意匠設計のご経験
事業内容
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
エージェント求人 日立製作所｜大規模PJ × システム開発◢◤プロダクト・プラットフォーム・技術をモノに
800~2000万
- 自動車
- プロジェクトマネージャー
- クラウド
- システム開発
- SAP導入
- アーキテクト
- IoT
- GCP
- AWS
- Azure
- SAP
- 新規事業
- ネットワーク
- プロジェクト
- 情報セキュリティ
- Google Cloud Pl...
- ゼロトラスト
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 研修企画
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・自動車・航空・金融・公共など多様な業界に向けたDXプロジェクトを上流工程から一貫してリードする ✅SAP等の基幹システム導入や、クラウドインフラ（AWS, Azure, GCP等）の設計・構築・運用を推進する ✅「Lumada」や生成AI、IoTなどの先端技術を活用し、顧客の業務改革や新規ビジネスの創出を支援する ✅官公庁向けのサイバーセキュリティ提案や、スマートファクトリー化など社会的影響力の大きい開発を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数十〜数百人規模の大型プロジェクトでのマネジメント経験を通じ、高度なPL/PMへと成長できる ・技術力だけでなくコンサルティング力も養われ、将来的にはITアーキテクトや事業企画、経営企画へも挑戦できる ・グローバル企業向けインフラ刷新など、希望や適性に応じて海外案件に関わるグローバルなキャリアも視野に入る ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責と成果に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円（本部長クラス等は最大3000万円）と、実力やポジションに応じて高く評価される環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務状況に合わせた柔軟で自律的な働き方ができる ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など勤務予定地にとらわれない柔軟な対応が可能である ・完全週休二日制（年間休日126日）や24日間の年次有給休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラ、金融、防衛、医療など、国家や人々の生活を根底から支える極めて公共性の高い事業に貢献できる ・日立グループが持つ圧倒的なアセットと先端技術を駆使し、業界全体を変革するようなダイナミックな提案が可能である ・単なるシステム開発にとどまらず、「業務×IT」の両面からクライアントの経営課題に深く入り込んだソリューションを提供できる ・各業界のトップ企業と強固なパートナーシップを築き、新しい社会インフラを共創していく大きなやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界100カ国以上で事業を展開し、約32万人の従業員を擁する日本屈指のスケールと安定した事業基盤を持つ ・エンタープライズパッケージソリューション本部や金融デジタルイノベーション本部など、高度な専門組織が連携して価値を生み出す ・労働組合による働きやすい環境づくりが徹底されており、社員の挑戦を後押しする研修やキャリア支援制度が豊富である ・大規模な組織でありながら、社内副業やリスキリングなど、個人の自律的な成長と多様な働き方を許容するオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PM/PL】製薬・医療機器向けSAP導入や、航空業界の業務刷新、自動車メーカーのDXを牽引するプロジェクトマネージャー ✅【フロントSE】産業・流通領域のデータ活用基盤構築や、AI・IoTソリューションによるDX推進リード ✅【インフラPM】ゼロトラストネットワークやメガクラウドを活用したITインフラの設計・構築・保守 ✅【サービス開発・セキュリティ】官公庁向けサイバーセキュリティ提案や、生成AIを活用した新規事業開発・推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各募集ポジションに応じたシステム開発、インフラ構築、またはITコンサルティングの深い実務経験 ・顧客の経営課題や「As Is/To Be」を的確に分析・文書化し、解決に向けたロードマップを描ける論理的思考力 ・社内外の多様な専門家（エンジニア、営業、顧客の経営層など）を巻き込み、プロジェクトを前進させる高いコミュニケーション能力 ・先端技術（クラウド、AI、IoT、セキュリティ等）に対する継続的な学習意欲と、それらをビジネスに実装する構想力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
エージェント求人 ITコンサルタント＜エンタープライズ向けSaaS提案～開発/導入および活用支援＞
700~1600万
- 戦略提案
- 購買/調達
- 品質管理
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- PoC
- プロジェクトマネージャー
- Snowflake
- システム開発
- Salesforce
- マーケティング
- プロジェクトリーダー
- 新規顧客開拓
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- QA/Quality Assu...
- コンサルティング業務
- 顧客管理
- 営業
- SaaS
- Java
- 課題設定
- リーダー
- マネージャー
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- スクラッチ開発
- GCP
- Azure
- AWS
- Oracle
- 提案
- Google Cloud Pl...
- ServiceNow
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仕事内容
【組織の概要】 通信・サービスソリューション事業本部では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンス(維持保守)メントまで幅広くサービスを提供しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 ・大手小売会社：ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 ・航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤 ほか （補足：大手通信キャリア向け） お客さまと一般ユーザーのタッチポイントとなる店舗やコンタクトセンター、オンラインショップなどの非常に重要性の高いシステム開発を最上流から担っています。 時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。 【募集職種の期待役割】 より多くのお客様に対し様々なプロジェクトを展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためには新たな顧客獲得が必須となっております。当ポジションではSaaS（Salesforce,ServiceNow,Dynamics,Coupa,Boomi,Snowflakeなど）を中心としたソリューション導入における業務設計から導入、活用支援をお任せします。 まずは、NRI流の仕事の進め方を吸収いただきながら、数年後にはプロジェクトの中核を担うプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な職務内容】 新規顧客・案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して業務設計からシステム開発・導入・および活用支援に関わる下記業務をお任せ致します。 ※入社直後は仕事の進め方に慣れていただくため、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ＜開発＞ ・要件確認(Fit＆Gap) ：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSサービス選定 ：複数サービスの比較検討レポート作成、PoC実施 ・導入計画策定 ：スケジュール作成、移行計画作成 ・開発、設定、テスト ：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・保守・運用 ：保守、問い合わせ対応 ※担当システムは、顧客管理、マーケティング、営業支援、カスタマーサポート、調達管理、その他となります 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜通サビ本部の特徴＞ ・大手通信会社を中心に、多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。 ・お客様先へ戦略的出向や常駐も積極的に行っており、長くお付き合いのある信頼できるお客様からのご相談を受けて、新しい仕事につながる事例が多くあります。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・また、新規顧客開拓もミッションであり、その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代～30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ＜キャリアパス＞ 特定のSaaS製品のご経験で入社された後は、他のSaaS製品の経験を積んでいただくことに加えスクラッチ開発にも携わっていただくことも出来ますので、多様なキャリアを築いていくことが出来ます。 ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求める能力・経験
登録資格 【必須スキル・経験・資格】 以下のいずれかのサービスの導入経験があること ・Salesforce ・ServiceNow ・Dynamics ・Coupa ・Boomi ・Snowflake 上記に加え、テストを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度「アドオン開発」やテストで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でフォローが出来ること 【歓迎するスキル・経験・資格】 ＜マネジメント経験＞ 開発プロジェクトでのリーダーまたはマネージャー経験があること リーダーとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ＜営業、提案経験＞ ・SaaS提案、コンサルティングの経験があること ・営業チームまたはプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとしての経験があること ・スクラッチ開発プロジェクト経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【関電工】建築設備・伝熱・環境工学分野の研究開発及び設計(主に空調システム）
760~1156万
- システム開発
- 研究開発
- 空調設備
- 空調装置製品開発
- 省資源/省エネルギープロセス開...
- 省資源/省エネルギープロセス研...
- 中央監視設備設計
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仕事内容
空調設備の高効率運転に関する研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・中央式空調、個別分散空調（ビルマル）の運転最適化に関する検討 ・再生可能エネルギーとの連携に関する検討 ・Cx（コミッショニング）に関する検討 【開発研究の概要】 ・建物全体の省エネルギーに関するシステム開発 ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。 ・スマートビルシステム（空調エミュレーター）の研究開発（大学・協力企業との共同研究を含む。以下、共同研究） ・空調システムの故障検知（ＦＤＤ）の研究開発（共同研究） ・ＤＡＣ（direct air capture）の空調利用についての研究開発（共同研究） ・水処理システムの研究開発（共同研究） 【キャリアプラン】 ・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。 ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。 ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。
求める能力・経験
【MUST】 ・空調設備に設計、施工等の経験が8年以上の方 ・空調関連のシミュレーション(動的熱負荷計算、CFD解析など）の経験がある方 ・自動制御に関する基礎知識と設計実績 【WANT】 ・電気設備に関する知見がある方 ・数値解析やAIに関して興味がある方 【資格関係】 ・設備設計１級建築士（建築設備士のみでも可） ・技術士（衛生工学部門） ・エネルギー管理士、計装士 等 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・探求心や創造力の高い方
事業内容
■事業詳細： ・屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 ・電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 ・情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 ◎【リモート／フレックス可】シニアプロジェクトリーダー（DX化推進）◎
800~1200万
株式会社エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 エル・ティー・エスは現在、クライアントのDX化をEnd to Endで支援するため、コンサルタントやIT運用部門と統合した新体制へと移行し、事業拡大のフェーズにあります。LLMの活用やCRM開発など、扱う技術領域と案件の多様化が進む中、現場の最前線で高い専門性を発揮し、メンバーを束ねながらプロジェクトを直接ドライブしていただける即戦力となるリーダーを求めています。 【職務内容】 プライムベンダーの立場で、クライアントの課題解決に向けたWeb・クラウドシステムの要件定義から設計・開発、運用までをお任せします。コンサルタントと連携しながら、技術的な専門性を武器に現場をリードしていただきます。 ・30～50人月規模を中心としたプロジェクトの推進・リード（PL/PM業務） ・AWS等のクラウド環境でのアーキテクチャ設計、および高度な開発実務 ・クライアントへの技術提案、仕様定義、要件ヒアリング ・チームメンバーの技術サポート、メンタリングによる開発組織の底上げ(求人ID：416790)
求める能力・経験
【必須】 ・PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。 ※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。 【歓迎】 ・PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。
事業内容
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
エージェント求人 ◎サーバーサイドエンジニア（テックリード候補／モチベーションクラウド）◎
1000~1200万
株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ・AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ・海外展開や大手顧客に対応できるプロダクト品質の確保 ・システムアーキテクチャの提案と推進 ・開発生産性を高める仕組みやプロセスの構築 ・プロダクト開発エンジニアが直面する技術課題の解決支援 ※昇格や役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります。(求人ID：228979)
求める能力・経験
【必須】 ・ Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上) 【歓迎】 ・ アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識 ・ プロジェクト管理経験 ・ テックリード経験
事業内容
同社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。 同社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。 蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応（≒「組織の予防医療」）に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【AI推進担当】AIトランスフォーメーション・エバンジェリス/RENOSYを運営！
1000~1500万
株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都港区もっと見る
仕事内容
生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般をお任せします。【詳細】AI活用戦略の立案・実行・ロードマップの策定/推進体制の構築とリード：各部門 からの推進メンバー（アンバサダー）の発掘・組織化（数十名規模）、およびプロジェクトの牽引/社内浸透・リテラシー教育の実施: 現場の業務シーン（アイデア出し、文章作成、議事録作成など）に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇（数百名規模を想定）。/ナレッジマネジメントと情報発信/定着化の推進: 社員が「楽しくAI活用の一歩を踏み出せる」雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート。
求める能力・経験
【必須】いずれかのスキルや経験をお持ちであること・全社、または事業部横断での業務改善、ITツール導入、あるいはDX推進のプロジェクトリード経験（規模問わず、泥臭いチェンジマネジメントの経験を重視します） ・新しいITツールやシステムを、ITリテラシーが高くない現場に対して分かりやすく翻訳し、浸透・定着させた経験・生成AI（ChatGPTなど）の日常的な利用経験と、それを業務にどう活かすかの知見■私たちは、65兆円規模の不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao
事業内容
【RENOSYマーケットプレイス事業（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）】【ITANDI事業（SaaS型のBtoB PropTechプロダクト）】【M&A仲介事業】
エージェント求人 ◎シニアERPコンサルタント / 製造DXプロジェクトマネージャー（戦略領域担当）◎
1000~1200万
株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社の2026年度方針は「受注の大型化」と「クロスセル強化」です。特に製造業DX領域では、ERP、MES、PLMを統合した大規模なトータルソリューションの提供を加速させています。単なるシステム導入に留まらず、顧客の「経営課題の解決」をDXで実現するために、製造業の知見とITを融合させ、プロジェクトを戦略的に統括できるリーダーを募集します。 【職務内容】 ・大規模ERPプロジェクトの統括管理: 複数ソリューションが絡む大規模DXプロジェクトの全体指揮。 ・経営層へのコンサルティング: 顧客の経営ビジョンに基づいたバックエンド（ERP）刷新戦略の策定・提案。 ・組織横断的な連携: 営業本部と連携し、既存顧客へのクロスセル提案や、新規サービス領域の拡大を推進。 ・チームビルディングと育成: プロジェクトメンバーのマネジメントおよび、次世代PMの育成。 【ポジションの魅力】 ・事業成長の牽引: 2026年度に売上高230億円（前年比10%増）を目指す成長企業の中心的な役割を担えます。 ・ソリューションの多様性: 『Orizuru』やAI技術、各種ERPを組み合わせた「コアコンセプト・テクノロジーならでは」の提案が可能です。 ・市場価値の確立: 「製造業×DX×ERP」という難易度が高く、かつ社会的ニーズの非常に強い領域で、唯一無二のキャリアを確立できます。(求人ID：414810)
求める能力・経験
【必須】 ・大規模ERP導入プロジェクトのマネジメント経験（またはそれに準ずるリーダー経験） ・製造業の基幹業務（生産管理・原価管理・在庫管理等）に対する深い専門知識 ・複雑なステークホルダー間の合意形成を導く、ビジネスパートナーとしての高いコミュニケーションスキル
事業内容
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
エージェント求人 ◎シニアDXプロジェクトマネージャー｜3億円超の大規模データ基盤構築を統括◎
1000~1200万
株式会社テラスカイ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社グループは、クラウド黎明期から数多くのエンタープライズDXを成功させてきました。 現在、中期経営計画において「高付加価値サービスの拡大」を最優先事項としており、顧客のニーズは従来の「クラウド化」から、AI活用を見据えた「高度なデータガバナンスと分析基盤の構築」へとシフトしています。3億円規模を超えるミッションクリティカルなプロジェクトを完遂し、将来的に同社のマネジメント層として組織を牽引いただけるビジネスリーダーを募集します。 【職務内容】 エンタープライズ企業の経営層やCDO（Chief Data Officer）と対話し、データドリブン経営の基盤を構想・実装します。 ・大規模プロジェクトのポートフォリオ管理: 3億円以上の予算規模を持つDXプロジェクトの全体統括（QCDS管理）。 ・データガバナンス戦略の策定: クライアント企業のデータ連携・統合におけるポリシー策定や、セキュリティ態勢の整備。 ・ステークホルダー・マネジメント: 複雑な社内利害関係の調整および、経営課題に直結するDXロードマップの合意形成。 ・次世代リーダーの育成: マネージャー候補として、PMチームのスキル向上と組織マネジメントへの参画。 (求人ID：416739)
求める能力・経験
【必須】 ・大規模プロジェクトの完遂経験: 3億円以上のシステム開発プロジェクトにおいて、全体責任者としてリードした経験。 ・長期のPM実績: 5年以上のプロジェクトマネジメント経験を通じた、高いリスク管理能力と完遂能力。 ・クラウド・データの深い知見: AWS/Salesforce等のクラウドサービス、およびデータマネジメント（ETL、 DWH）に関する戦略的理解。
事業内容
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
エージェント求人 ☆東証プライム上場企業／ホスピスの建築プロジェクトマネジメント/勤務地：虎ノ門駅直結ビル
560~2100万
- 実施設計
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- デザイン
- 条件交渉
- 主任
- 主任/リーダー
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①VC作成業務 ②プロジェクトマネジメント業務 ・工事関係（設計、施工、設備等）の技術的アドバイス ・工事関係者（設計会社、施工会社、設備業者、デザイン会社、近隣対策業者）の 選定補助業務、条件交渉、調整業務 ・総合定例および現場定例の推進 ・実施設計業務の推進 ・各種検査対応 ・建築コストコントロールの検討 ・施工会社に対する各種承認業務 ③当社ブランドに係る建築企画（建築図面の精査、確認）、設計、現場対応に関する業務 ④当社ブランドに係る設計デザインマネジメント業務 ⑤その他付随する業務
求める能力・経験
・宅地建物取引士 歓迎スキル・経験 ・貸金業主任者（会社として推奨） ・建築士（1級、2級） ・設計会社での実務経験（2年以上） ・施工会社の現場経験（2年以上） ・デベロッパーでのPJM経験（2年以上） ・CAD 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
事業内容
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エージェント求人 【シンプレクス・ホールディングス】コンサルティングセールス
800~1900万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
求める能力・経験
●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験
事業内容
-
エージェント求人 ★福岡銀行【IT・DX企画枠】福岡市中央区※転勤ナシ／国内最大の地銀グループ・DX銘柄連続選定企業
360~1500万
株式会社福岡銀行福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集中のITポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― 現在、システム内製化の加速に伴い、 以下の多彩なポジションで中核人材 （※若手～シニア）を積極採用中です！ ご経験に合うポジションをご提案します。 【1】データ・AI領域 ・データサイエンティスト ・データレイクエンジニア ・データマネジメント／推進リーダー 【2】アプリ・アジャイル領域 ・iOS/Androidアプリエンジニア ・スクラムマスター ・UXリサーチャー ・QAエンジニア／マネージャー 【3】インフラ・基盤・セキュリティ ・クラウド基盤推進（CCoE） ・セキュリティスペシャリスト ・社内インフラ（コーポレートENG） 【4】マネジメント・アーキテクト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・エンタープライズアーキテクト（CTO候補） など ※上記以外にも幅広い求人がございます。 ご経験・スキルに合わせて マッチする求人をご紹介させていただきます。
求める能力・経験
＜求める人材像＞ ・IT関連の経験があり、福岡で腰を据えて働きたい方
事業内容
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エージェント求人 【デジタルアカウントプランナー】ナショナルクライアント対応可能/電通グループのご案内
450~1500万
- 課題設定
- リスティング広告
- MA/CRM
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
- マーケティング
- DSP
- コンテンツマーケティング
- 開発
- データ分析
- 分析
- システム開発
- 戦略立案
- ディスプレイ広告
- 動画広告
- 提案
- 営業
- 制作
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ＜入社後イメージ＞ 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
求める能力・経験
■必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
事業内容
デジタルマーケティング・DX支援を総合的に提供 主な領域： データ・AI活用 デジタル広告・メディア コマース支援 システム開発 顧客体験（CX）・パーパスを軸とした企業変革 クリエイティブ × テクノロジーの統合ソリューション
エージェント求人 🟣銀行領域ビジネスコンサルタント🟣これまでのご経験を活かし、金融業界に変革を起こしませんか？
800~1800万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
数あるスカウトの中でご開封いただき誠にありがとうございます。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つ エージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 インフォエックスでは、各企業との強いリレーションを活かし、 あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 コンサル・IT業界に興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 ＜本ポジションの魅力＞ 📌 サインアップボーナス支給（入社一時金ボーナス） 採用強化に伴い、管理職クラスに対して特別ボーナスが支給されます。 📌 AI×コンサルティングの最前線で働ける パランティア、OpenAIなどとグローバル提携。 “AIを使う側”ではなく、“AIで変革を起こす側”に立てます。 📌 働き方は柔軟｜対面重視だがリモート併用可 - 午前出社→午後リモートなども可能 - 育児・介護など個別事情には柔軟に対応 📌 定年65歳｜50代からの挑戦を歓迎する文化 アクセンチュアは 定年65歳。 50代で入社し、第一線で活躍する社員が多数います。 📌 退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🟣企業名🟣 アクセンチュア株式会社 ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ 当部門では、銀行・カード業界の経営課題に対し、戦略構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務を担います。 経営戦略・事業構想フェーズにおける上流の企画立案から、DX／AIなどの先端テクノロジーを活用した業務改革・IT実行支援まで、経営・事業・デジタルを融合した変革の実現を主導します。 ■ 主要テーマ ・経営・事業戦略立案 ・DX／AI戦略・データ利活用構想策定 ・次世代バンキング構想（デジタルバンク、Web3／トークナイゼーション 等） ・営業・業務改革（法人営業改革、調達・オペレーション改革 等） ・組織・人材変革、オペレーションリスクマネジメント ・IT部門改革・IT投資戦略策定 ・グローバルオペレーション／海外拠点改革支援 ・大規模トランスフォーメーション（構想〜実行支援） ■ プロジェクト事例 ・金融戦略（Web3／Tokenization）構想策定 ・中期経営計画策定支援・事業ポートフォリオ再構築 ・AI構想策定・AIを活用した次世代バンキングモデル設計 ・Globalトランザクションバンキング推進支援 ・次世代デジタルバンク設立支援 ・デジタルモーゲージ改革構想策定・実行支援 ・法人営業改革・営業組織再構築 ・次世代金融インフラ構想・制度設計支援 ほか多数 🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡ができません。 そのため、ご興味をお持ちいただいた場合はお手数ですが戻るを押し、 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をお願いいたします。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、 お気軽にご利用ください。 🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣
求める能力・経験
■M+ 即戦力であること ※金融機関における企画経験またはコンサルファームでの勤務経験またはSIerでの経験を保有 ■ML9・11 ポテンシャルのある方、柔軟性のある方、成長意欲のある方
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
企業ダイレクト 横浜【審査・法務】電力ビジネスの審査業務_電ビジ11
600~1200万
ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務(法務部との協働あり、事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査・法務機能を保有)を担当して頂きます。 新電力事業は、当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。M&A経験者は、案件発生時に担当者を支援して頂くことも期待しています。 【ここが魅力】1.JFEグループの電力ビジネスを主導 2.幅広い電力ビジネスを展開 3.キャリア採用者が多数活躍中 4.スマートワーク推進中（在宅、日比谷サテライトオフィス、各地シェアオフィス利用可）
求める能力・経験
【必須】■審査・法務業務の経験 【歓迎】■新電力事業の経験 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
事業内容
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
エージェント求人 金融×IT 次世代を切り拓く!【TFS】マーケティングコンサルタント（銀行・金融業界担当）
700~1500万
- コンサルティング業務
- 分析
- マーケティング
- 顧客折衝
- コンサルタント
- 営業
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ■業務内容詳細 銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 顧客接点強化（デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など）の施策立案・実行管理 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション クライアント先へ常駐する場合もあり ■具体的な案件事例 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト 銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト 決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト 法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト 金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等 ■想定されるキャリアパス 複数拠点/部門横断PMとして大規模案件をリード 新たな銀行サービス開発PJでプロジェクト責任者 組織マネージャーとしてテーマ/ソリューション開発やチームビルディング 業界戦略を描くアカウント担当ディレクター ■配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施している 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率30％（2024年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■女性活躍推進について https://www.dentsudigital.co.jp/careers/womens-empowerment?owid=gn_441 ■女性管理職は大変ですか？トランスフォーメーション領域の管理職3人に本音を聞きました https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2023/1012-managers ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
求める能力・経験
★必須スキル★ 銀行・金融業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、銀行・金融業界向けの下記いずれかのご経験 銀行/金融業界でのマーケティング・DX推進実務 DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 ●歓迎スキル 銀行向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 金融機関のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 金融機関のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ◎【京都】SAPエンジニア ※シニアエキスパート職（部長相当）◎
1000~1500万
京セラコミュニケーションシステム株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 具体的には... ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引（技術支援） ・チームメンバーへの指導、育成補助 対応領域：販売、物流（入出庫）、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理(求人ID：399414)
求める能力・経験
【必須】 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上)
事業内容
同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
エージェント求人 ◆QAエンジニア（若手活躍中／クラウドサービスのテスト設計・自動化）◆
700~1500万
三井住友ファイナンス＆リース株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 Webとモバイルで利用きるクラウドサービスのテスト専門エンジニアとして業務を担当していただきます。 テスト計画の作成と実行に加え、アプリケーションの品質向上のために幅広い視点から取り組みます。 要件定義への参加を通じたテスト観点の整理や、開発者との協業による情報収集を行います。 テスト計画の作成と実行、テスト結果の解析、テスト戦略の立案なども担当します。 テスト自動化の推進や、テスト自動化環境のアーキテクチャ管理も行います。 【具体的には】 ・ Webとモバイルでの利用を提供しているクラウドサービスのテスト専門エンジニアとして業務を担当 ・ テスト計画の作成と実行 ・ 幅広い視点からアプリケーションの品質向上のための取り組み ・ 要件定義への参加を通じたテスト観点の整理、要件の未整備事項の特定、指摘 ・ 開発者、要件定義者との協業を通じた情報収集、整理 ・ テスト計画の作製および実行(リグレッションデータ整合性/レスポンススピード/負荷テスト) ・ 個別のテスト結果の解析、統計的なアプローチによる分析を通じた問題点の深堀 ・ テスト戦略の立案、長期的な視点での改善計画の作製(テスト効率 ・ 個別テスト自動化の推進 ・ テスト自動化環境のアーキテクチャ管理、改善計画の作製 ・ テスト結果の可視化、説明 (求人ID：419079)
求める能力・経験
【必須】 ・ テストの設計と実行経験3年以上(Web・ 組み込みなど) ・ アプリケーションの開発経験1年以上(Java・ JavaScript・ SOL・ pythonなど) ・ テスト自動化関連ツール構築と利用経験 【歓迎】 ・アジャイル開発でのプロジェクト経験
事業内容
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
エージェント求人 【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル
1250~1500万
- マネジメント
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- デューデリジェンス
- 財務
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- ビジネスデューデリジェンス
- 市場調査
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- プロジェクトマネージャー
- BPO
- アライアンス
- ファイナンス
- パートナー
- グローバルM&A
- シニアマネージャー
- 企業価値向上
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 各企業の不連続な変化に対応するため、インオーガニック戦略を含むファイナンスサービスを提供し、企業価値向上を支援します。 - 「コーポレートファイナンス / M&A」領域において、戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーションまで一貫した変革実現を支援します。 - **財務戦略**: M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営（M&AにおけるESG考慮、デューデリジェンス、評価・格付け）、海外展開支援（市場調査、提携・買収、子会社設立）など多岐にわたる業務。 - **構造改革**: 組織横断での企業競争力獲得支援、グローバルM&A・アライアンス、SSC・BPO構想策定、グローバル/コーポレートガバナンス改革などを推進します。 - **具体的なプロジェクト例**: 買収検討支援（FA）、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界・グローバル問わず多数の案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、従業員数8,816名（連結）を誇る大手総合コンサルティングファーム。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛ける。 - 連結売上高は毎年成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成。 - 国内外に32拠点、提携パートナー135拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい文化（2024年度52.5%）。 ◤仕事の魅力◢ - 市場ニーズの高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行、買収後のオペレーションまで一貫して企業変革を支援できる。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営、海外展開支援など、企業価値向上に直結する大規模かつ多様なプロジェクトに参画可能。 - SSC・BPO構想策定やグローバルガバナンス改革など、組織横断での構造改革を通じて企業競争力獲得に貢献できる。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から導入・定着まで一貫してプロジェクトを推進し、変革を完遂するやりがいがある。 - 業界・グローバル問わず多数のプロジェクトがあり、幅広い経験と専門性を深める機会が豊富。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革の専門家として、戦略策定から実行まで一貫して携わることで高度なコンサルティングスキルを習得・深化できます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格パスが明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、中小企業診断士やプロジェクトマネージャーなどの専門資格取得を通じて市場価値を高められます。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルティング / M&A / コーポレートファイナンス / PMI / カーブアウト / 組織再編 / ESG経営 / デューデリジェンス / 海外展開 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 企業価値向上 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / 実行支援 / グローバルプロジェクト
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験 - **財務戦略**: - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス領域の実務経験。 - M&A後のPMI経験（統合計画書作成、業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務PMI経験、3～4年）。 - プレディール経験（M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築、特にBDDと企業価値評価、3～4年）。 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験（3～4年）。 - **構造改革**: - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクト経験。 - 大手企業の企画系部門での業務改革実施経験。 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能統合、組織構造設計などの経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の機会が広がります） - 製造業出身者（構造改革の経験において歓迎）
事業内容
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エージェント求人 【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル
1000~1250万
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- ビジネスデューデリジェンス
- 財務
- デューデリジェンス
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 市場調査
- シニアマネージャー
- パートナー
- アライアンス
- BPO
- 企画立案
- プロジェクトマネージャー
- ファイナンス
- グローバルM&A
- 企業価値向上
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 各企業の不連続な変化に対応するため、インオーガニック戦略を含むファイナンスサービスを提供し、企業価値向上を支援します。 - 「コーポレートファイナンス / M&A」領域において、戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーションまで一貫した変革実現を支援します。 - **財務戦略**: M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営（M&AにおけるESG考慮、デューデリジェンス、評価・格付け）、海外展開支援（市場調査、提携・買収、子会社設立）など多岐にわたる業務。 - **構造改革**: 組織横断での企業競争力獲得支援、グローバルM&A・アライアンス、SSC・BPO構想策定、グローバル/コーポレートガバナンス改革などを推進します。 - **具体的なプロジェクト例**: 買収検討支援（FA）、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界・グローバル問わず多数の案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、従業員数8,816名（連結）を誇る大手総合コンサルティングファーム。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛ける。 - 連結売上高は毎年成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成。 - 国内外に32拠点、提携パートナー135拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい文化（2024年度52.5%）。 ◤仕事の魅力◢ - 市場ニーズの高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行、買収後のオペレーションまで一貫して企業変革を支援できる。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営、海外展開支援など、企業価値向上に直結する大規模かつ多様なプロジェクトに参画可能。 - SSC・BPO構想策定やグローバルガバナンス改革など、組織横断での構造改革を通じて企業競争力獲得に貢献できる。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から導入・定着まで一貫してプロジェクトを推進し、変革を完遂するやりがいがある。 - 業界・グローバル問わず多数のプロジェクトがあり、幅広い経験と専門性を深める機会が豊富。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革の専門家として、戦略策定から実行まで一貫して携わることで高度なコンサルティングスキルを習得・深化できます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格パスが明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、中小企業診断士やプロジェクトマネージャーなどの専門資格取得を通じて市場価値を高められます。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルティング / M&A / コーポレートファイナンス / PMI / カーブアウト / 組織再編 / ESG経営 / デューデリジェンス / 海外展開 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 企業価値向上 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / 実行支援 / グローバルプロジェクト
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験 - **財務戦略**: - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス領域の実務経験。 - M&A後のPMI経験（統合計画書作成、業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務PMI経験、3～4年）。 - プレディール経験（M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築、特にBDDと企業価値評価、3～4年）。 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験（3～4年）。 - **構造改革**: - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクト経験。 - 大手企業の企画系部門での業務改革実施経験。 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能統合、組織構造設計などの経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の機会が広がります） - 製造業出身者（構造改革の経験において歓迎）
事業内容
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エージェント求人 【リクルートマネジメントソリューションズ】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）
651~1265万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます ■業務内容 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、 採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 ■リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・人材業界経験3年以上 ・人事業務に関する知識・経験
事業内容
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